Trabajos con futuro sin estudios en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

¿Quiénes somos? Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a técnico de Regulatory Affairs que comparta nuestra visión y esté listo para contribuir en proyectos desafiantes. Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! Tu misión Elaborar y gestionar hasta aprobación los expedientes para el registro de especialidades farmacéuticas, cosméticos, productos sanitarios, complementos alimenticios y biocidas a nivel nacional e internacional. Mantener la documentación actualizada mediante la preparación de las solicitudes de variaciones conforme a la legislación vigente. Seguimiento de la Normativa para la obtención de autorización de comercialización del producto y su mantenimiento. Tus principales responsabilidades serán: • Preparación, revisión y presentación de la documentación necesaria para solicitudes de nuevas autorizaciones, variaciones y revalidaciones ante las autoridades sanitarias (tanto nacionales como MRP y DCP), así como del seguimiento de estos trámites hasta su resolución y de las gestiones posteriores oportunas., • Preparación y seguimiento de solicitudes de registro, variaciones y revalidaciones de medicamentos en el resto del mundo (se valorará experiencia previa en registro FDA y otros países)., • Gestión de trámites para autorización y mantenimiento de complementos alimenticios, productos sanitarios, biocidas y/o cosméticos., • Seguimiento y revisión de textos de material de acondicionamiento y material publicitario., • Participación en proyectos globales de compañía en equipos multidisciplinares Requisitos • Licenciatura en ciencias de la salud (Farmacia, Química, Biología o similar), valorables estudios específicos sobre asuntos regulatorios (máster, postgrado...)., • Experiencia 2-3 años en puestos similares, • Conocimientos de la normativa en vigor para el registro y mantenimiento de los registros de medicamentos, tanto a nivel nacional como europeo, especialmente en el Módulo 3 de Calidad(valorable internacional y FDA)., • Conocimientos de la normativa de cosméticos, productos sanitarios, complementos alimenticios y biocidas., • Inglés (Nivel B2 o superior)., • Conocimientos ofimáticos avanzados (office, valorable eCTD manager, aplicaciones de gestión de agencias reguladoras). Aptitudes • Inglés, • Buenas prácticas de fabricación (GMP) de la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA), • Trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma., • Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal., • Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados., • Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Equipos de trabajo transversales y colaborativos., • Cultura colaborativa y exigente., • Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? xbhjioe Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

ppEn Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. /p pLlevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. /p pQueremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una una persona como Responsable de la División de Negocio orientada a Laboratorios protésicos /p ul liEstudiar la competencia y evolución adaptativa al contexto de mercado. Análisis benchmarking: /li liEstudio de categorías y ofertas de la competencia. /li liValoración comparativa de competidores en surtido y precios de catálogos /li liSeguimiento de márgenes por producto para asegurar el ajuste entre precios de venta y de coste. /li liPromociones destacadas que realicen propias y con fabricantes, por categorías y por productos. /li liNegociación (junto a compras) y desarrollo de planes de marketing con proveedores con el objetivo de ingresar fondos adicionales para la compañía. Acciones: folletos, catálogos, banners, emailings, telemarketings, encartes… /li liAnalizar la evolución de ventas y márgenes por familias, subfamilias y referencias, detectando oportunidades de mercado y ajustando los precios y ofertas para la máxima rentabilidad. /li liDefinir y actualizar la gama de productos necesaria para el desarrollo de la estrategia comercial. /li liDecidir los PVP, ofertas y promociones, gestionando los mayores márgenes con ofertas que posicionen a Proclinic con precios alineados a la estrategia establecida. /li liReunirse con empresas proveedoras para conocer nuevos productos, negociar condiciones, etc. /li liParticipar en la toma de decisiones sobre el surtido del catálogo. /li liColaborar en la gestión y seguimiento del CMI de la división. /li liDar seguimiento a estudios de mercado, extraer conclusiones y ponerlas en marcha. /li liDesarrollar activamente las marcas propias de la compañía. Tanto en la creación de nueva cartera de producto como en el desarrollo de acciones de marketing para potenciar su venta. /li /ul pbEsto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? /b /p ul liTrabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! /li liVivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. /li liTrabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. /li liDisfrutarás de múltiples beneficios sociales /li liRecibirás formación continua /li li8 días de teletrabajo al mes /li liRetribución flexible. /li liFiesta el día de tu cumpleaños /li /ul pIgualdad de oportunidades /p pApostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. /p pSabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. /p pEres la persona ideal si: /p ul liQuieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución /li liSabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos /li liTe gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente , preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario. Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: Estabilidad empresarial (somos cliente final). Contrato indefinido. Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. Ticket restaurant. Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. Parking gratuito. Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

ppRevolucionamos la energía para cambiar el mundo /p pEn Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. /p pCreemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. /p pPara lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. /p pPero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. /p pBuscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos Fotovoltaicos (B2C) para unirse a nuestro equipo técnico en Barcelona. Tu misión no será solo diseñar proyectos, sino ser el motor que transforme la forma en que las personas consumen energía en su día a día. /p pSi tienes experiencia en el sector solar, te apasiona la tecnología punta aplicada a la sostenibilidad (como el vehículo eléctrico y la aerotermia) y quieres la libertad de gestionar tus proyectos de principio a fin en un ambiente donde las buenas ideas se ejecutan rápido, tenemos un hueco para ti. ¡Trae tu energía! /p h3Qué harás en tu día a día? /h3 ul liLiderarás la ejecución end-to-end de los procesos técnicos, responsabilizándote desde el análisis inicial de necesidades del cliente hasta el diseño técnico definitivo de la instalación fotovoltaica. /li liTe encargarás de toda la tramitación documental y legalizaciones ante las distintas administraciones públicas y delegaciones de industria, asegurando que los proyectos cumplan con la normativa vigente. /li liDesarrollarás proyectos de ingeniería integrales (fotovoltaica, cargadores de VE y aerotermia), elaborando memorias técnicas, cálculos eléctricos según REBT y planos de detalle. /li liGestionarás el aprovisionamiento y pedido de materiales, coordinándote con el almacén para que los técnicos de campo tengan todo listo antes de cada obra. /li liRealizarás estudios de viabilidad online y te desplazarás al terreno para hacer visitas técnicas de toma de datos, garantizando que la solución propuesta sea ejecutable y eficiente. /li liDarás soporte técnico y resolución de dudas al equipo de instaladores durante la fase de montaje para solventar cualquier imprevisto sobre la marcha. /li /ul h3Qué necesitas para brillar en este rol? /h3 ul liContar con la titulación de Ingeniería Técnica Industrial, Eléctrico o Grado en Ingeniería de la Energía o una formación técnica similar. /li liAportar entre 1 y 2 años de experiencia en el diseño y cálculo de instalaciones solares fotovoltaicas residenciales (valorado también sector industrial). /li liDemostrar un manejo fluido de AutoCAD para el diseño de planos eléctricos y de implantación, así como del paquete Office y softwares de gestión de proyectos. /li liTener carnet de conducir B en vigor, ya que las visitas técnicas y el desplazamiento a las instalaciones serán parte clave de tu rutina semanal. /li liPoseer una alta capacidad de análisis y resolución de problemas, manteniendo la calma ante imprevistos técnicos y buscando soluciones eficientes. /li /ul h3Es un plus si: /h3 ul liAportas conocimientos previos en sistemas de aerotermia, bombas de calor o climatización. /li /ul h3Lo que te ofrecemos: /h3 ul liUbicación: Montcada i Reixac y Valencia /li liModalidad: Híbrida /li liHorario: 40h semanales - Jornada Completa /li /ul h3Beneficios extra: /h3 ul liShare options de Octopus Energy /li liDesayuno y fruta en la oficina /li liRetribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico…) /li liAyudas para la compra de vehículos eléctricos /liliPlan de pensiones /li liFormación en producto y desarrollo profesional /li liAmbiente dinámico, cercano y divertido /li liEventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo /li /ul h3Por qué te encantará trabajar aquí: /h3 ul liEn Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. /li /ul pSomos un Great Place to Work! /p h3¿Te unes al cambio? /h3 pSi quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. /p pAdjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. /p pEstamos deseando conocerte! /p pPara más información, comunícate con /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! /p h3¿Quiénes somos? /h3 pEn Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. /p pSomos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: /p ul lipbAticco: /b Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo. /p /li lipbAticco Living: /b Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica. /p /li lipbAticco Lab: /b Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. /p /li /ul pCreemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. /p pAticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. /p h3Triunfarás en Aticco si… /h3 ul lipbEstás cursando o has finalizado estudios en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Gestión de proyectos, Gestión de Negocios, Turismo o áreas afines con opción de firmar convenio de prácticas. /b /p /li lipbTe apasiona el trato con las personas: /b Eres una persona cercana, empática y disfrutas dando la bienvenida y resolviendo dudas a nuestra comunidad de coworkers. /p /li lipbTienes espíritu problem solver: /b Ante un imprevisto administrativo o un pequeño caos logístico, mantienes la calma, buscas soluciones creativas e iniciativa propia. /p /li lipbLa organización es tu superpoder: /b Mueves varias tareas a la vez (gestión de correo, reservas de salas, albaranes, facturación básica) sin perder el detalle. /p /li lipbTe adapta la agilidad del ecosistema startup: /b Te motiva trabajar en un entorno cambiante, dinámico y donde ningún día es exactamente igual al anterior. /p /li lipbComunicación fluida: /b Te desenvuelves con soltura tanto en español como en inglés (oral y escrito), catalán es un plus, para atender a miembros e inquilinos internacionales. /p /li lipbGanas de aprender y aportar: /b No necesitas saberlo todo desde el primer día, pero sí llegar con curiosidad, energía positiva y actitud proactiva. /p /li /ul h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul lipbParticipación en proyectos internos de Operaciones: /b Colaborarás activamente en el diseño, optimización e implementación de nuevos procesos y proyectos internos del departamento para mejorar la eficiencia del espacio. /p /li lipbGestión operativa del espacio: /b Supervisarás que las instalaciones (salas de reuniones, zonas comunes, áreas de descanso) estén en perfecto estado y listas para usar. /p /li lipbSoporte administrativo y logístico: /b Darás apoyo al equipo de operaciones en el alta y baja de miembros, control del inventario de suministros y gestión de reservas. /p /li lipbResolución de incidencias: /b Atenderás las peticiones diarias de los coworkers a través de nuestros canales de soporte interno (mantenimiento, dudas con accesos, conectividad básica). /p /li lipbApoyo a la experiencia de comunidad: /b Colaborarás mano a mano con el equipo de Community Manager en la logística y preparación de eventos internos, afterworks y actividades para dinamizar el espacio. /p /li /ul h3¿Cómo es formar parte del equipo? /h3 pUna cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. /p pSeguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas. /p pTodos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas. /p pSesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. /p pTe facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina. /p pFomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. /p pAgua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina. /p pParticipa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. /p pCelebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. /p pY cada jueves, nos unimos a nuestros #Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con #goodvibes. /p p¿Te imaginas aquí? /p pSi te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pbModalidad: /b Híbrido /ppbLocalización: /b Barcelona /ppbNivel de empleo: /b Profesional /ppDesde bCandee /b, Consultoría de Talento, estamos gestionando esta posición de bTécnico/a de Gestión de Alianzas Estratégicas /b para la bFundación Pasqual Maragall /b. /ppb¿Qué es Fundación Pasqual Maragall? /b /ppFundación Pasqual Maragall es una fundación creada en el 2008 con más de 100.000 socios/as, consolidada y en crecimiento, con la misión de vencer al Alzheimer. /ppLa Fundación está totalmente comprometida para ser decisiva en la contribución de soluciones globales al problema de la enfermedad del Alzheimer y demencias relacionadas, así como para sensibilizar socialmente para conseguir que los apoyos científicos a estos retos alcancen la prioridad adecuada. /ppLa visión de la Fundación Pasqual Maragall es conseguir un futuro sin Alzheimer, en el marco de un envejecimiento activo y saludable que está asociado a experiencias positivas y libre de problemas y declives cognitivos. Con este fin, la investigación de su centro de investigación, el Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC) se dirige a la prevención primaria y secundaria de la enfermedad de Alzheimer, lo que es posible gracias a la participación de miles de personas que, de manera voluntaria, contribuyen a unos estudios científicos para conseguir que, en un futuro próximo, existan muchas menos personas enfermas. /ppb¿Qué hace que la Fundación Pasqual Maragall sea un sitio único? /b😍 /ppLo que más valora el equipo de Fundación Pasqual Maragall de trabajar aquí es la suma de la bcausa /b, el bambiente de trabajo /b y las bopciones de desarrollo /b. /pp🧠 b¡La misión! /b Aportar a una causa tan importante y con un impacto social positivo. Poder aportar su granito de arena en un proyecto en el que creen y que está alineado con sus valores. /pp🧠 b¡El ambiente! /b Bueno, agradable, positivo, … El ambiente y la relación con el equipo es, junto con la misión, el aspecto más valorado por el equipo. Mucho talento y bien avenido. /pp🧠 b¡Las oportunidades! /b Se trata de un proyecto en crecimiento con foco en el desarrollo de las personas. El propio equipo lo destaca como una de las cosas que más les gusta de trabajar en la Fundación: “realmente se ofrecen oportunidades de aprendizaje, formación y desarrollo para todas las personas”. /ppb¿Cómo será tu equipo? /b /ppFormarás parte del equipo de bAlianzas Estratégicas /b, dentro del área de bCaptación de Fondos /b de la Fundació Pasqual Maragall. Trabajarás codo con codo con el/la especialista en alianzas corporativas y fundaciones, reportando a la Responsable del área. Además, colaborarás de forma transversal con otros equipos clave de la Fundación (comunicación, fidelización, digital, finanzas o legal), en un entorno muy colaborativo, dinámico y con un propósito claro: impulsar la investigación para un futuro sin Alzheimer. /ppb¿Cuál será tu misión? /b 🚀 Tu misión será bgestionar, fidelizar y ampliar una cartera de empresas y fundaciones colaboradoras, /b así como de bpequeños donantes corporativos, /b garantizando una experiencia positiva y una relación sostenible con la Fundación, contribuyendo así a la sostenibilidad de los proyectos de investigación. /ppbLas tareas principales serán: /b /pulliImplementar y optimizar, junto al/la especialista en empresas y fundaciones, la estrategia de captación de fondos corporativa, identificando nuevas oportunidades y cuidando las alianzas existentes. /liliAsegurar que las acciones de captación y fidelización de estos segmentos estén alineadas con la estrategia global. /liliAmpliar la red de pequeñas y medianas empresas y comercios que garanticen ingresos sostenibles. /liliElaborar y presentar propuestas y materiales adaptados al perfil y nivel de colaboración de cada empresa. /liliOrganizar visitas y presentaciones para empresas y fundaciones en la Fundación, con el objetivo de fortalecer la relación y generar nuevas oportunidades de colaboración. /liliGarantizar una comunicación regular y de calidad con las empresas asignadas, definiendo los donor journeys de cada una. /liliContribuir a la mejora continua de materiales y procesos. /liliCoordinar los aspectos operativos y administrativos de las colaboraciones. /liliRegistrar y mantener actualizada la información de las alianzas en el CRM. /liliRealizar un seguimiento continuo de las cuentas y los principales KPI, participando en la elaboración de informes y análisis de resultados. /liliProponer mejoras y nuevas formas de captación. /li /ulpb¿Qué están buscando? /b ️♀️ /ppBuscamos un perfil con experiencia en captación de fondos corporativos y una alta capacidad relacional, que combine visión comercial con habilidades de gestión y organización; alguien con: /pulliTitulación universitaria en ADE, Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing, Ciencias Empresariales o similar (o experiencia equivalente). /liliAl menos 2 años de experiencia en posiciones similares, ya sea en organizaciones sin ánimo de lucro o en el sector privado, con resultados demostrables en captación de fondos. /liliCapacidad de planificación a corto, medio y largo plazo. /liliExperiencia en gestión y control de presupuestos, asegurando la rentabilidad de las acciones. /liliConocimiento del sector privado y de políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC / ESG). /liliExperiencia en gestión de proyectos, toma de decisiones y cumplimiento de plazos. /liliDominio de catalán y castellano (nivel nativo) y nivel de inglés intermedio-alto. /liliManejo del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con herramientas de análisis de datos (Power BI) y sistemas CRM. /liliCompromiso con la misión y los valores de la Fundació Pasqual Maragall. /li /ulpbA nivel competencial, destacarás si: /b /pulliTienes un perfil altamente comercial y orientado a resultados. /liliCuentas con habilidades de investigación, prospección y análisis para detectar nuevas oportunidades de colaboración. /liliDispones de excelentes habilidades de comunicación y networking, tanto a nivel interno como externo. /liliTrabajas de forma autónoma, con iniciativa, rigor y altos estándares de calidad. /liliSabes planificar, priorizar y cumplir plazos. /liliDisfrutas del trabajo en equipo y de un entorno colaborativo. /li /ulpb¿Qué ofrecen? /b /pulliIncorporación inmediata en Barcelona. /liliContrato indefinido. /liliModelo Híbrido: Podrás organizarte con tu responsable en función de las necesidades de tu equipo para teletrabajar y asistir a las oficinas. /liliHorario flexible. /liliJornada de 38h semanales. /liliVacaciones: 23 días laborables + días adicionales según calendario. /liliRetribución flexible en ticket comida, seguro médico y guardería. /liliY por último, pero no menos importante, contribuir para vencer al Alzheimer /li /ulpb¿Cómo será tu proceso de selección? /b /pulliAntes de nada, aplica a la vacante. Revisaremos tu vacante lo antes posible. /liliEntrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV. /liliCaso práctico: si has bordado la entrevista, te propondremos realizar un caso práctico para que nos demuestres de qué eres capaz. /liliEntrevista/s con cliente: agendaremos una/s entrevista/s con la FPM para que puedas entrevistar a tus potenciales empleadores y para que ellos puedan entrevistarte a ti. /liliDurante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud. /li /ulpSi has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. b¡Inscríbete a la oferta! /b /ppDesde bCandee /b, Consultoría de Talento Digital, publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. En ocasiones, algunos portales de empleo externos, como LinkedIn, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o de los datos de nuestra propia página web. /p /p #J-18808-Ljbffr

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. Esta posición formará parte del equipo de Gestión Documental. No es necesaria experiencia previa, la persona recibirá formación sobre las diferentes herramientas y procesos a desarrollar en el puesto, siendo estas algunas de tus funciones principales: • Apoyo en la organización y clasificación de documentos., • Mantenimiento de bases de datos y sistemas de gestión documental., • Colaboración con diferentes departamentos para asegurar la correcta gestión de la documentación., • Asistencia en la creación de informes y reportes., • Participación en proyectos de mejora de procesos documentales., • Gestión de la confidencialidad y seguridad de la información. ¿Qué ofrecemos? • Diferentes formaciones, • Horario de oficina y sistema de trabajo híbrido, • Contrato inicial en prácticas con opciones de incorporarse a la compañía. xqbhyrx, • Ayuda al estudio Requisitos:, • Nivel intermedio de Office, • Poder realizar convenio con centro de estudios., • Proactividad y ganas de aprender Capacidad de trabajar en equipo • Valorable: titulaciones relacionadas

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Sales & Partnerships Executive – Italian Market - ubicado en nuestras oficina de Barcelona o Madrid. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Follow up y cierre de operaciones., • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Italiano y español, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar a territorio., • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. xqbhyrx O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un/a Director/a en Barcelona con espíritu emprendedor y mentalidad consultiva para lanzar, estructurar y escalar BilendiUX en España. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Bilendi es un líder europeo en tecnología de investigación y recolección de datos. Con más de 4 millones de panelistas en 44 países y más de 600 empleados, apoyamos a empresas de investigación de mercados, agencias y grandes corporaciones en la obtención de datos para sus estudios. En España y LATAM, el grupo cuenta con una presencia masiva y una reputación de renombre a través de su filial, Netquest, líder en la industria de la investigación de mercados. Continuamos nuestra expansión por Europa con una estrategia centrada en la innovación y los servicios especializados. El mercado español de UX está emergiendo y lleno de potencial. Tu misión es capturar este mercado naciente demostrando el valor estratégico de la Investigación UX (UX Research). No te limitarás a unirte a una comunidad; tendrás que construirla. Como Director/a de BilendiUX España, serás el responsable de la cuenta de resultados (P&L) de la unidad y serás la cara de la marca en este territorio. • Desarrollo de negocio y conquista del mercado, • Impulsar la estrategia comercial: Definir y ejecutar la estrategia de go-to-market para captar el ecosistema digital y de UX español (agencias, startups, scale-ups y corporaciones)., • Liderar la prospección activa: Identificar y firmar nuevos clientes. Aprovecharás las sinergias con las entidades del grupo Bilendi para acercarte a clientes existentes que se estén moviendo hacia el UX., • Gestionar leads y prospección: Identificar y captar personalmente las primeras cuentas clave, gestionar leads entrantes, realizar demostraciones de la plataforma y crear propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente., • Alcanzar objetivos de crecimiento: Generar un volumen constante de proyectos y convertir a los primeros prospectos en cuentas recurrentes para asegurar un primer año exitoso. Creación de mercado y evangelización • Adoptar un enfoque consultivo: Dado que el mercado es emergente, guiarás a tus prospectos, explicarás las metodologías y demostrarás el ROI de la investigación UX para cerrar acuerdos., • Construir y liderar la comunidad local de UX: Actuar como referente para la comunidad, reuniendo a profesionales mediante la organización de meetups y eventos para fomentar el intercambio y crear preferencia de marca., • Co-crear contenido educativo: Redactar artículos, lead magnets y publicaciones para atraer al mercado español, proporcionando el material técnico que el equipo de marketing ayudará a distribuir, • Gestionar operaciones: Supervisar inicialmente la calidad de la entrega de los proyectos para garantizar la satisfacción de los primeros clientes., • Estructurar la unidad: A medida que crezca la actividad, se espera que amplíes el equipo (Ventas y Operaciones), pasando a un rol de liderazgo pleno donde estructurarás la organización local., • Dar forma a la estrategia de mercado: Colaborar con el equipo de la sede central y el equipo de Marketing para definir estrategias de crecimiento a largo plazo y optimizar los procesos de nutrición de leads para el mercado español. ¿Qué buscamos en ti? • Trayectoria contrastada en ventas B2B: tienes experiencia relevante en ventas B2B, idealmente dentro de la investigación de UX u otras industrias relacionadas con el UX., • UX expertise: tienes una fuerte afinidad o experiencia en UX. Entiendes la metodología lo suficientemente bien como para venderla de manera efectiva a principiantes., • Comunicación bilingüe español-inglés: tienes fluidez profesional en ambos idiomas inglés y español (escrito y oral)., • Creador de comunidad: tienes la energía para reunir a la gente. Disfrutas organizando eventos y conectando a profesionales para crear una red en torno a una marca., • Pedagogo y persuasivo: sabes cómo simplificar conceptos complejos para convencer a las partes interesadas y cerrar acuerdos., • Mentalidad de pionero: te sientes cómodo construyendo un mercado de cero a uno mientras navegas en una estructura corporativa más grande., • Rigor organizativo: eres altamente organizado y capaz de gestionar múltiples prioridades (ventas, operaciones y marketing) sin perder el enfoque., • Potencial de gestión: tienes la capacidad (o experiencia previa) para reclutar, formar y gestionar un equipo para impulsar el rendimiento colectivo., • Resiliencia y paciencia: entiendes que crear un mercado lleva tiempo y requiere educar a los clientes potenciales antes de cerrar acuerdos. ¿Qué te ofrecemos en Netquest? • Un rol estratégico donde definirás cómo se introduce una nueva solución en un país., • La estabilidad de un gran grupo (Bilendi) con el espíritu ágil y emprendedor de una startup (BilendiUX)., • Modelo híbrido de 2 días de trabajo en oficina., • Seguro médico privado con cuadro médico o reembolso (50% cubierto para el empleado)., • Plan de retribución flexible: vales de comida (tickets restaurante), transporte y guardería. En Netquest, nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y tenemos el compromiso de crear un entorno inclusivo para todos nuestros empleados, independientemente de su género, edad, origen o nacionalidad. En Netquest, transformamos el futuro a través de los datos. Somos líderes globales en soluciones de investigación de mercados. xqbhyrx Si te apasiona la innovación y quieres formar parte de un equipo internacional donde el talento y el crecimiento inspiran todo lo que hacemos, ¡te estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

¿Por qué CBRE GWS? Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Cuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios. CBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados. Sobre el rol El crecimiento de nuestro negocio en CBRE Global Workplace Solutions es constante, por lo que buscamos contactar con profesionales interesados en incorporarse a un equipo de ventas como Técnico de Estudios de Ofertas de Mantenimiento en Barcelona. Si te apasiona el desarrollo de negocio, tienes una mentalidad orientada a resultados y quieres formar parte de una empresa dinámica y en expansión, ¡esta es tu oportunidad! La función principal de este puesto será brindar apoyo a las ventas, participando de todas las etapas del proceso, especialmente en la de Solicitud de Información (RFI) y Solicitud de Propuesta (RFP), colaborando en la redacción y producción de propuestas personalizadas y exitosas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería, Ingeniería técnica o de Grado, preferiblemente industrial., • Al menos 3 años de experiencia en puesto similar, realizando ofertas técnicas de servicio de mantenimiento o gestionando servicios de mantenimiento., • Conocimiento de estudio y análisis de costes, presupuestos y ofertas., • Valoraremos conocimientos en idioma inglés. Tus principales funciones serán: • Análisis del pliego y estudios de viabilidad técnica / comparativa de ofertas., • Proponer posibles variantes técnicas para optimizar los servicios., • Apoyo al BDM (Gerente de Desarrollo de Negocio) en la elaboración de las ofertas técnicas, memorias y presupuestos., • Gestión y petición de ofertas a proveedores/fabricantes para la valoración de costes y comparativos de precios., • Seguimiento de ofertas. ¿Qué te ofrecemos? • En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites., • Flexibilidad horaria y esquema de trabajo híbrido, • Tarjeta restaurante, • Acceso a Retribución Flexible (FLEX), • Formación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn., • Acceso a "Club CBRE" con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. Nuestra misión, visión y valores "Creamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas." Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y en contante cambio. xqbhyrx CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. Como Business Developer, participarás en el desarrollo de nuevas asociaciones, en la implementación operativa y técnica con nuestros socios (agencias inmobiliarias) en el mercado español. Te ofrecemos una práctica remunerada de 6 meses a partir de julio 2026. Tus responsabilidades : Análisis de nuevos socios potenciales y verticales: ser el líder en la investigación de mercado, identificar nuevos verticales potenciales, o nuevos casos de uso que estrategias de ventas y llevar a cabo Pruebas de Conceptos para probar su viabilidad. Apoyar la implementación de nuestra estrategia de ventas: coordinar a nuestros interlocutores internos (Ventas, Gestión de cuentas, CRM, Operations) para garantizar un despliegue correcto y preparar revisiones comerciales junto con su responsable para el Board. Implementación operativa de las alianzas: incorporar a nuestros diferentes equipos los detalles técnicos y operativos para la correcta implementación de las rutas (rutas web en afiliación, rutas automatizadas a través de Zapier o API...). Gestión y desarrollo de las alianzas existentes: Crear y gestionar diferentes herramientas de monitorización que nos permitan realizar mejores análisis (para uso interno y externo), identificación de palancas de mejora y ayudar en el desarrollo de las alianzas actuales para cumplir con los objetivos 2025. Tu perfil : Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios de empresariales o ingeniería. Eres enérgico.a, trabajas en equipo, te entusiasma desarrollar nuevas ideas, eres curioso.a y pragmático.a. Tienes excelentes habilidades interpersonales, pero también buenas habilidades analíticas (tienes un buen dominio de los modelos de Excel y si aún no dominas SQL, ¡tienes ganas de aprender!). Tienes experiencia previa en consultoría, buen conocimiento del entorno inmobiliario, estás familiarizado con las herramientas G-Suit / MSO. Tienes un dominio perfecto del español y un excelente nivel de inglés (el conocimiento de francés se considera una ventaja). Lo que ofrecemos : ¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! Retribución y convenios: ¡Tu talento merece ser recompensado! Disfruta de una compensación competitiva por tu práctica. Valoramos cada contribución y estamos comprometidos a ofrecer una remuneración atractiva por tus esfuerzos y dedicación. Además, con tu badge de papernest, tendrás acceso a varios servicios asociados (restaurantes, centros de bienestar, movilidad...). Comida: un desayuno saludable ofrecido cada viernes. Desarrollode Carrera: En nuestra empresa, los practicantes no son asistentes de “fotocopias y café”. Como miembro de pleno derecho del equipo, estás aquí para aprender, pero también para compartir tus ideas e implementar proyectos. Serás acompañado a lo largo de tu trayectoria para maximizar tus habilidades y prepararte para el futuro. Teletrabajo: disfruta de 1 día de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. Proceso de selección: Una primera llamada con Salma, Talent Acquisition Specialist. Una entrevista con Adrián, Strategic Partnership Manager Un Business Case (+/- 48 horas para prepararlo). Presentación del Business Case con Adrián (45 min) ¿Te interesa este desafío? Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversicos y variados enriquecen nuestro equipo. xqbhyrx Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito. #J-18808-Ljbffr

ppEn Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. /ppLlevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. /ppQueremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una: persona para realizar bprácticas en el departamento de controlling, en nuestras oficinas de Paseo de la Zona Franca. /b /ppb¿Cuál será tu responsabilidad? /b /pulliRealizar los controles contables necesarios para garantizar la fiabilidad de la información de gestión /liliDar soporte en el control y análisis presupuestario con el fin de corregir las desviaciones. /liliColaborar en la preparación de informes de control de gestión para la toma de decisiones de la Dirección Financiera y la Dirección General /liliParticipar en estudios de viabilidad económica y de identificación de alternativas de financiación. /li /ulpEsto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? /pulliTrabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! /liliVivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. /liliTrabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. /liliDisfrutarás de múltiples beneficios sociales /liliRecibirás formación continua /liliFiesta el día de tu cumpleaños /li /ulpIgualdad de oportunidades /ppApostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. /ppSabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. /ppEres la candidatura ideal si: /pulliQuieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución /liliSabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos /liliTe gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. /p pLlevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. /p pQueremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello están buscando una: persona para realizar bprácticas en el departamento de controlling, en nuestras oficinas de Paseo de la Zona Franca. /b /p h3¿Cuál será tu responsabilidad? /h3 ul liRealizar los controles contables necesarios para garantizar la fiabilidad de la información de gestión /li liDar soporte en el control y análisis presupuestario con el fin de corregir las desviaciones. /li liColaborar en la preparación de informes de control de gestión para la toma de decisiones de la Dirección Financiera y la Dirección General /li liParticipar en estudios de viabilidad económica y de identificación de alternativas de financiación. /li libHard /b: Estudiante de ADE, Económicas o de Máster de controlling. Buen nivel de inglés. Buenos conocimientos del PGC. Poder realizar convenio de prácticas en horario de mañanas. /li libSoft /b: Persona orientada al equipo, con ganas de aprender, orientación al detalle, buena comunicación /li /ul h3Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? /h3 ul liTrabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! /li liVivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. /li liTrabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. /li liDisfrutarás de múltiples beneficios sociales /li liRecibirás formación continua /li liFiesta el día de tu cumpleaños /li /ul h3Igualdad de oportunidades /h3 pApostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. /p pSabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. /p h3Eres la candidatura ideal si: /h3 ul liQuieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución /li liSabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos /li liTe gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppJuntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, proteger el valor de tu negocio y acompañarte en tus momentos más decisivos. /ppTransformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. /ppPartners for What’s Next. /ph3NUESTRA CULTURA /h3pLA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. /ppSi quieres vivir esta experiencia, queremos conocerte! /ph3SOBRE EL PUESTO /h3pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /ppTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. /ph3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3ulliLiderazgo y asesoría estratégica: Liderar la gestión, coordinación y asesoramiento autónomo de cuentas de gran importancia y proyectos multitarea, asumiendo la función de asesor de confianza para los clientes. /liliEstrategia de comunicación global: Definir, diseñar e implementar planes integrales de comunicación, posicionamiento y contenidos adaptados a diversos sectores (incluyendo retail o tecnología). /liliAnálisis y protección reputacional: Elaborar estudios de percepción, benchmarking y materialidad que permitan la identificación temprana de riesgos corporativos, activando planes de acción inmediatos para proteger el posicionamiento y gestionar controversias. /liliRelaciones con el mercado y stakeholders: Gestionar la relación directa con audiencias clave del entorno corporativo, financiero e institucional, tales como periodistas, KOLs o administraciones. /liliPosicionamiento y liderazgo directivo: Diseñar estrategias integrales de posicionamiento para perfiles C-Level, asesorándoles en su proyección pública, representación institucional y consolidación como referentes y líderes de opinión. /liliCrecimiento de negocio: Identificar oportunidades de crecimiento orgánico en las cuentas actuales y liderar el desarrollo de propuestas comerciales para Nuevo Negocio. /liliDesarrollo de equipo: Gestionar, supervisar y participar activamente en el desarrollo, seguimiento y coordinación del equipo de consultores a cargo. Coordinación de clientes y de proyectos multitarea. /li /ulh3LO QUE ESTAMOS BUSCANDO /h3ulliExperiencia sectorial: Mínimo 7-8 años de trayectoria en comunicación corporativa, relaciones públicas o consultoría estratégica (muy valorable la experiencia previa combinada en agencias y entornos especializados). /liliGestión de equipos: Al menos 3 años de experiencia liderando equipos de trabajo y gestionando cuentas de gran envergadura. /liliCompetencias clave: Perfil estratégico y analítico, proactividad, pensamiento crítico, alta capacidad de resolución de problemas e iniciativa para diseñar acciones creativas. /liliHabilidades de comunicación: Excelentes capacidades de oratoria, presentación en público y un impecable nivel de redacción de textos y documentos estratégicos. /liliConocimiento del entorno: Amplia comprensión del ecosistema mediático, institucional del mercado español, especialmente el catalán. Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. /li /ulh3REQUISITOS ACADÉMICOS /h3ulliLicenciatura en Periodismo o similar. /liliMáster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. /liliConocimiento mediático de temáticas como distribución, marketing y lifestyle. /liliCon experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa. /liliCapacidad de organización y planificación. /liliHabilidades de comunicación. /liliTenga dominio de inglés y catalán. Nivel alto (C1-C2). /li /ulh3¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? /h3ulliContrato indefinido /liliConvenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) /liliModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) /liliFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /liliRetribución flexible /liliFlexibilidad horaria /liliJornada reducida Julio y Agosto /liliClases de idiomas y plataforma de formación para empleados /liliEventos corporativos de team building /liliDía libre de cumpleaños /li /ulpSi eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! /ppEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Hola! Soy Mariana, recruiter de esta posición. Viajar es una de mis mayores alegrías, y lo que lo hace aún más especial es poder vivir esas experiencias con mi familia y nuestra querida gata Rosita. /p pQuizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales. /p p¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. /p pAntes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega! /p h3¡Vayamos al grano! /h3 pIntentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN: /p ul liNos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo. /li liEn Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). /li /ul pEn Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. /p pQue puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. /p pEl 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). /p p¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. /p h3Y te preguntarás: Marian ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento): /h3 ul liRealizarás suplementos no económicos del negocio de particulares y cambios de intermediarios. /li liResolverás las incidencias de cartera y recibos generados por el system /li liLlevarás la gestión del Saneamiento mensual de las pólizas no rentables. /li liRealizarás suplementos económicos. /li liGenerarás y enviarás la documentación DEC, Comisiones devengadas y Auditorias clientes. /li liTe encargarás del mantenimiento del proceso de facturación electrónica. (FACE) /li liLlevarás la anulación pólizas por cualquier motivo de retail. /li liAtenderás a la mediación vía telefónica. /li /ul h3A estas alturas, te estarás preguntando, ¿Cómo sé si encajo? /h3 ul liNos gusta poner al cliente en el centro, por ello tu capacidad para identificarles como prioridad será clave. /li liLa comunicación es muy importante en este rol, así que, si te consideras una persona empática y con buena comprensión telefónica, ya estamos más cerca de hacer match. /li liExperiencia en un puesto similar en sector seguros o banca. /li liFormación académica: Estudios superiores en ADE, Económicas, Ciencias Empresariales o similares. /li liValorables otros estudios superiores como Grado Superior en Administración y Finanzas. /li liCapacidad de trabajo en equipo /li liSi conoces nuestras aplicaciones internas, como INFO, ZCLAIMS, ¡lo tendrás mucho más fácil! /li liSomos teamplayers y nos gusta que compañ también lo sean, ¿tú lo eres? /li /ul pAhora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar. /p pEn Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. /p pb#PorSerDeZurich /b, puedes escoger los beneficios que mejor se adapten a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. /p ul liTe ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa. /li liConfiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado. /li liQueremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más! /li liNos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive? /li liReferral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle. /li li¡Si tienes /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. /ppLlevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. /ppQueremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una: persona para realizar bprácticas en el departamento de controlling, en nuestras oficinas de Paseo de la Zona Franca. /b /ppb¿Cuál será tu responsabilidad? /b /pulliRealizar los controles contables necesarios para garantizar la fiabilidad de la información de gestión /liliDar soporte en el control y análisis presupuestario con el fin de corregir las desviaciones. /liliColaborar en la preparación de informes de control de gestión para la toma de decisiones de la Dirección Financiera y la Dirección General /liliParticipar en estudios de viabilidad económica y de identificación de alternativas de financiación. /li /ulpEsto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? /pulliTrabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! /liliVivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. /liliTrabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. /liliDisfrutarás de múltiples beneficios sociales /liliRecibirás formación continua /liliFiesta el día de tu cumpleaños /li /ulpIgualdad de oportunidades /ppApostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. /ppSabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. /ppEres la candidatura ideal si: /pulliQuieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución /liliSabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos /liliTe gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres impulsar tu carrera en una compañía que combina ciencia, innovación y compromiso social? /ppDesde Adecco, colaboramos con Pierre Fabre, referente mundial en dermocosmética y salud, para incorporar jóvenes talentos que quieran aprender, aportar y crecer en un entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado al propósito, a través de su Young Graduates Academy by Pierre Fabre. /ppPodrás desarrollarte en áreas de Dermocosmética, Oncología, PharmaCare, Training, Finanzas, Marketing, entre otros. /ppDa el primer paso hacia tu futuro profesional con Pierre Fabre. /ppAprende, crece y marca la diferencia desde tu primer día. /ppEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas /pulliEstudios universitarios activos o recién titulados/as (Marketing, Ciencias de la Salud, Administración, Economía, etc.). /liliNivel de inglés mínimo B2. /liliMotivación por aprender, iniciativa y orientación a resultados. /liliCapacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. /liliDisponibilidad para realizar un convenio de prácticas curriculares con el centro de estudios durante los 12 meses de duración del programa. /liliFlexibilidad y adaptabilidad a entornos internacionales y dinámicos. /liliBeca de 12 meses con ayuda económica al estudiante. /liliHorario flexible y 2 días de teletrabajo por semana. /liliTicket Restaurant y un entorno de aprendizaje continuo. /liliItinerario formativo personalizado con tutores/as expertos/as. /liliParticipación en proyectos reales que transforman la salud. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar tu carrera en una compañía que combina ciencia, innovación y compromiso social? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Desde Adecco, colaboramos con Pierre Fabre, referente mundial en dermocosmética y salud, para incorporar jóvenes talentos que quieran aprender, aportar y crecer en un entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado al propósito, a través de su Young Graduates Academy by Pierre Fabre Podrás desarrollarte en áreas de Dermocosmética, Oncología, PharmaCare, Training, Finanzas, Marketing, entre otros. Da el primer paso hacia tu futuro profesional con Pierre Fabre. Aprende, crece y marca la diferencia desde tu primer día. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos de los candidatos: • Estudios universitarios activos o recién titulados/as (Marketing, Ciencias de la Salud, Administración, Economía, etc.)., • Nivel de inglés mínimo B2., • Motivación por aprender, iniciativa y orientación a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva., • Disponibilidad para realizar un convenio de prácticas curriculares con el centro de estudios durante los 12 meses de duración del programa., • Flexibilidad y adaptabilidad a entornos internacionales y dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos: • Beca de 12 meses con ayuda económica al estudiante., • Horario flexible y 2 días de teletrabajo por semana., • Ticket Restaurant y un entorno de aprendizaje continuo., • Itinerario formativo personalizado con tutores/as expertos/as. xqbhyrx, • Participación en proyectos reales que transforman la salud., • Incorporación en enero 2027.

¿Quieres impulsar tu carrera en una compañía que combina ciencia, innovación y compromiso social? Desde Adecco, colaboramos con Pierre Fabre, referente mundial en dermocosmética y salud, para incorporar jóvenes talentos que quieran aprender, aportar y crecer en un entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado al propósito, a través de su Young Graduates Academy by Pierre Fabre Podrás desarrollarte en áreas de Dermocosmética, Oncología, PharmaCare, Training, Finanzas, Marketing, entre otros. Da el primer paso hacia tu futuro profesional con Pierre Fabre. Aprende, crece y marca la diferencia desde tu primer día. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos de los candidatos: - Estudios universitarios activos o recién titulados/as (Marketing, Ciencias de la Salud, Administración, Economía, etc.). - Nivel de inglés mínimo B2. - Motivación por aprender, iniciativa y orientación a resultados. - Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. - Disponibilidad para realizar un convenio de prácticas curriculares con el centro de estudios durante los 12 meses de duración del programa. - Flexibilidad y adaptabilidad a entornos internacionales y dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos: - Beca de 12 meses con ayuda económica al estudiante. - Horario flexible y 2 días de teletrabajo por semana. - Ticket Restaurant y un entorno de aprendizaje continuo. - Itinerario formativo personalizado con tutores/as expertos/as. - Participación en proyectos reales que transforman la salud. - Incorporación en enero 2027.

Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. • Estudios: Grado en ADE, Derecho, Ingeniería o titulación equivalente. Se valorará Máster o Postgrado, especialmente en consultoría estratégica, transformación digital, políticas públicas, innovación o gestión de fondos europeos., • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en consultoría para el Sector Público., • Fecha de incorporación: Septiembre / Octubre. Sobre la empresa Somos la 8.ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos un/a Consultor/a Senior para el área de Sector Público & Advanced Technologies, con experiencia en proyectos de consultoría para el Sector Público, especialmente en estrategia, transformación digital, innovación y mejora de procesos. Buscamos una persona con visión estratégica, orientación al cliente, capacidad analítica y motivación por participar en proyectos de alto impacto para las Administraciones Públicas. Aptitudes y conocimientos • Experiencia demostrable en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de consultoría., • Imprescindible experiencia en gestión de proyectos y relación directa con clientes de la Administración Pública., • Conocimiento del funcionamiento de las Administraciones Públicas y de la contratación pública., • Conocimiento de financiación pública y fondos europeos (MRR, FEDER, FSE u otros)., • Competencias digitales avanzadas para el análisis de datos y la elaboración de informes y presentaciones ejecutivas., • Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al trabajo profesional., • Nivel mínimo de inglés B2 acreditado (imprescindible). Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Se valorará especialmente: • Experiencia en proyectos estratégicos para el Sector Público (transformación digital, innovación, PMO y mejora de procesos)., • Conocimientos de metodologías ágiles y herramientas de análisis de datos, automatización e Inteligencia Artificial., • Experiencia en fondos europeos y financiación pública., • Habilidades de liderazgo, coordinación de equipos y orientación a resultados. Tus responsabilidades serán • Liderar y participar en proyectos de estrategia, transformación digital e innovación para organismos del Sector Público., • Diseñar planes estratégicos, hojas de ruta y modelos de mejora organizativa, garantizando el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad., • Gestionar la relación con clientes de la Administración Pública y coordinar el desarrollo de los proyectos., • Participar en oficinas técnicas (PMO), iniciativas de mejora de procesos y programas de transformación., • Elaborar informes ejecutivos y documentación técnica de alto impacto., • Identificar oportunidades de financiación pública, preparar propuestas para fondos nacionales y europeos y colaborar en la elaboración de pliegos técnicos., • Impulsar el uso de herramientas digitales e Inteligencia Artificial y acompañar el desarrollo técnico de perfiles junior., • Desarrollo profesional en una firma global con proyectos de alto impacto para el Sector Público., • Participación en proyectos de estrategia, transformación digital, innovación y fondos europeos., • Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento y promoción., • Formación continua y desarrollo de competencias técnicas y de liderazgo., • Excelente ambiente de trabajo y colaboración entre equipos multidisciplinares. xqbhyrx, • Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. #J-18808-Ljbffr

ph3Coordinador/a de Proyectos y Contenidos Digitales del Área Social /h3 pLa Fundación Pasqual Maragall se creó en 2008 con la misión de promover y desarrollar investigación biomédica de excelencia. La Fundación está plenamente comprometida con contribuir de manera decisiva a la búsqueda de soluciones globales frente a la enfermedad de Alzheimer y otras demencias, así como con sensibilizar a la sociedad para garantizar que el apoyo a la investigación científica sobre estos retos reciba la prioridad adecuada. La investigación de la Fundación se desarrolla en el Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC), centro de investigación constituido con la participación de la Universidad Pompeu Fabra. /p pLa visión de la Fundación Pasqual Maragall es lograr b"Un futuro sin Alzheimer" /b, en un marco de envejecimiento activo y saludable, asociado a experiencias positivas y libre de problemas o deterioro cognitivo. Con este objetivo, la investigación del BBRC se centra en la prevención primaria y secundaria de la enfermedad de Alzheimer, posible gracias a la participación voluntaria de miles de personas que contribuyen a estudios científicos para conseguir que, en un futuro cercano, haya muchas menos personas afectadas. /p pLa Fundación Pasqual Maragall es una entidad privada sin ánimo de lucro. Sus recursos proceden de donaciones filantrópicas de entidades y empresas, así como de una extensa red de más de 120.000 socios que contribuyen a financiar la investigación. El personal científico del centro también obtiene, de forma competitiva, ayudas y subvenciones, principalmente de fondos europeos y fundaciones internacionales. Para más información, visite nuestras páginas web: y /p pLa Fundación Pasqual Maragall es una organización joven, consolidada y en crecimiento que, junto con el BBRC, cuenta actualmente con más de 350 profesionales. El equipo de la Fundación dispone de áreas transversales como Sistemas IT, Finanzas, Personas, Comunicación, Área Social y Captación de Fondos, mientras que el equipo científico del BBRC está integrado por investigadores y profesionales de la medicina, la biología, la psicología, la enfermería, entre otras disciplinas. Todo ello en un entorno dinámico, donde los desafíos continuos forman parte del día a día. /p h3Descripción de la posición /h3 pLa Fundación Pasqual Maragall busca incorporar un/a bCoordinador/a de Proyectos y Contenidos Digitales del Área Social /b, una persona con capacidad para coordinar proyectos, servicios y contenidos digitales que contribuyan a mejorar el acompañamiento a las personas que conviven con el Alzheimer y otras demencias. /p pLa persona seleccionada se incorporará al Área Social para coordinar proyectos, contenidos y servicios digitales, impulsando la mejora continua de los recursos y canales del área. Trabajará de forma transversal con el equipo interno, otras áreas de la Fundación, proveedores externos y agentes colaboradores, garantizando la correcta coordinación de los proyectos y su evolución. /p pLas herramientas digitales y las plataformas serán un medio para apoyar los proyectos, facilitar el acceso a la información, mejorar la experiencia de las personas participantes y contribuir a una gestión más eficiente de los servicios. /p h3Funciones principales /h3 h3Coordinación transversal y gestión de proyectos /h3 ul liCoordinarse con los equipos internos para garantizar una estrategia común, una visión transversal y una gestión eficiente de los proyectos. /li liGestionar la relación con proveedores externos vinculados a proyectos digitales, contenidos, desarrollo web o marketing digital. /li liDar soporte al seguimiento presupuestario y administrativo de los proyectos asignados. /li liPlanificar, coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos digitales del Área Social, asegurando el cumplimiento de los plazos, prioridades y objetivos establecidos. /li /ul h3Coordinación de contenidos y servicios digitales /h3 ul liCoordinar la creación, revisión y actualización de contenidos para plataformas y herramientas digitales. /li liGestionar la información y los contenidos publicados en las plataformas del área. /li liVelar por la calidad, coherencia, accesibilidad y utilidad de los contenidos y servicios digitales. /li liParticipar en la definición de objetivos, prioridades e indicadores de los canales y servicios digitales. /li /ul h3Orientación a las personas e innovación /h3 ul liContribuir a la mejora de la atención y el acompañamiento a las personas, identificando oportunidades para hacer los servicios más útiles, accesibles, personalizados y orientados a sus necesidades. /li liParticipar en procesos de cocreación, escucha y contraste con personas participantes, familias, profesionales y otros agentes. /li liTraducir las necesidades detectadas en propuestas de mejora de los contenidos, servicios y herramientas digitales del Área Social. /li liContribuir al desarrollo y evolución de los proyectos, actividades y recursos digitales del área. /li /ul h3Gestión de plataformas y servicios digitales /h3 ul liAdministrar funcionalmente las plataformas y herramientas digitales del Área Social (CRM, Moodle y otras aplicaciones). /li liGarantizar el correcto funcionamiento operativo de las plataformas y de los procesos internos. /li liDefinir los requisitos funcionales para nuevos proyectos, en coordinación con el Área de IT. /li liActuar como interlocutor/a con el Área de IT, representando las necesidades funcionales del Área Social y participando en la evolución de las soluciones tecnológicas. /li liCoordinar el seguimiento de mejoras, evolutivos e incidencias con el Área de IT y los proveedores externos. /li /ul h3Análisis de datos y mejora continua /h3 ul liElaborar informes y explotar la información disponible en las plataformas. /li liRealizar el seguimiento de datos, indicadores e informes vinculados a la actividad de los proyectos digitales. /li liVelar por la calidad de los datos y de la información disponible en las plataformas digitales, promoviendo su mejora continua. /li liIdentificar tendencias y oportunidades de mejora continua a partir del análisis de los datos. /li /ul h3Formación y experiencia /h3 ul liTitulación universitaria en Comunicación, Periodismo, Ciencias Sociales, Ciencias de la Salud, Economía, Gestión de Proyectos, Marketing Digital u otras disciplinas afines. /li liFormación complementaria en transformación digital, gestión funcional de aplicaciones, análisis de datos, gestión de proyectos, CRM, Business Intelligence o innovación. /li liExperiencia mínima aproximada de 3 años en gestión de proyectos, contenidos, comunicación, servicios digitales, plataformas, CRM o ámbitos similares. /li liSe valorará experiencia en entidades sociales, salud, cuidados, envejecimiento, tercer sector o proyectos con impacto social. /li liSe valorará experiencia en explotación de datos, elaboración de informes y seguimiento de indicadores de actividad. /li liSe valorará un nivel avanzado de Excel y experiencia con herramientas de reporting (Power BI, Looker Studio o similares). /li liImprescindible dominio de catalán y castellano. Se valorará un nivel profesional de inglés. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liSensibilidad social y orientación a las personas. /li liCapacidad de organización, planificación y seguimiento de proyectos. /li liBuenas habilidades de comunicación, redacción y síntesis. /li liInterés por el ámbito digital, las plataformas de contenidos y los servicios de acompañamiento. /li liCapacidad para detectar necesidades, organizar aprendizajes y transformarlos en propuestas de mejora. /li liExperiencia o interés en procesos participativos, cocreación o diseño de servicios centrados en las personas. /li liCapacidad para trabajar de forma transversal con equipos internos y proveedores externos. /li liAutonomía, responsabilidad y orientación a resultados. /li liProactividad, flexibilidad y capacidad de aprendizaje. /li liAtención al detalle y capacidad de análisis. /li liExperiencia en la gestión funcional de plataformas digitales, CRM o herramientas de gestión. /li liCapacidad para actuar como interlocutor/a entre el Área Social y el Área de IT, representando las necesidades funcionales del área y facilitando el desarrollo de soluciones tecnológicas. /li liConocimiento o interés por el tercer sector, el ámbito social, la salud, los cuidados o el envejecimiento. /li /ul h3Características de la posición /h3 ul liIncorporación inmediata. /li liPosición estable y de carácter estructural. /li liModelo de trabajo híbrido. /li liJornada completa de 38 horas semanales con flexibilidad horaria. /li liPrograma de retribución flexible. /li liRetribución acorde con la experiencia y la trayectoria profesional de la persona seleccionada. /li /ul h3Para aplicar a la posición /h3 pEnviar en un único documento PDF: /p ul liCarta de motivación, justificando el interés por la posición y la experiencia previa. /li liCurrículum vitae. /li liIndicar también dónde se ha visto publicada la oferta. /li /ul pCorreo electrónico: Asunto: bCoordinador/a de Proyectos y Contenidos Digitales del Área Social /b /p h3NORMATIVA DE PROTECCIÓN DE DATOS /h3 pEn cumplimiento de la normativa de protección de datos, le informamos que sus datos personales serán tratados por la Fundación Pasqual Maragall para gestionar el proceso de selección de la oferta de empleo que ha solicitado. /p pPuede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición y demás derechos reconocidos en la Ley, enviando un correo electrónico a y consultar la política completa de protección de datos en nuestra web. /p /p #J-18808-Ljbffr

Auditor/a de cuentas para gestión de la calidadAuditor/a de cuentas para gestión de la calidad Estudios: Grado en ADE, Técnico Superior / Medio en Administración y Finanzas o similar. Valorable ROAC Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Horario: Jornada completa Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 8 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. ¿Te interesaría formar parte de una firma internacional? Buscamos una persona para el área de gestión de la calidad en auditoría en base a normas ISQM1 y ISQM2. Requisitos y conocimientos: · Capacidad de organización. · Mínimo cinco años de experiencia como auditor/a de cuentas. · Personas dinámicas y con motivación para asumir retos en un equipo en constante desarrollo. · Valorable experiencia en el ámbito de gestión de la calidad y/o en departamento técnico en una firma de auditoría. · Valorable inglés para asistencia a meetings internacionales. Tus responsabilidades serán: · Gestión de la calidad en una firma de auditoría internacional. · Colaboración en los procesos internos de gestión de la calidad en auditoría. · Colaboración en la redacción anual del Informe de Transparencia y preparación de comunicaciones al ICAC. · Seguimiento y actualización del Manual de Organización Interna. · Requerimientos e inspecciones de órganos reguladores y de la red internacional. · Colaboración, seguimiento y cumplimiento de normas ISO. · Atender consultas relativas a la aceptación de encargos de auditoría y revisión de estos. · Tareas del responsable operativo del sistema de gestión de la calidad. · Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. · Plan de carrera y formación continua. xcskxlj · Conciliación laboral. Financial Controller / Senior AccountantSenior Control Assurance y Auditoría Interna Barcelona #J-18808-Ljbffr