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Logistics at full potential En GXO estamos constantemente buscando talento a todos los niveles que puedan desarrollar la importancia de servicio que nuestra empresa necesita. Como somos una empresa en constante crecimiento y estamos buscando para el equipo una persona de administración, para gestionar y coordinar las operaciones logísticas de la empresa. Será responsable de la administración de pedidos, control de inventarios, documentación de transporte y apoyo en la optimización de procesos logísticos. ¿Qué harás en el día a día? Las funciones que realizarás son: • Gestionar y coordinar pedidos, facturación y documentación de envíos., • Control y actualización de inventarios en el sistema., • Coordinar con proveedores y transportistas para garantizar entregas eficientes., • Supervisar el cumplimiento de plazos y condiciones de entrega., • Elaborar reportes de logística y optimización de procesos., • Resolver incidencias en el proceso logístico., • Mantener actualizados los registros y documentos de transporte., • Apoyar en la planificación de rutas y distribución de mercancías. ¿Qué se necesita para tener éxito en GXO? • Experiencia mínima de 2 años en logística, administración o áreas relacionadas., • Conocimientos en gestión de inventarios y documentación de transporte., • Manejo de sistemas ERP y herramientas de Microsoft Office (Excel, Word)., • Habilidades organizativas y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Y, sería genial que, además, tuvieras: • Experiencia en empresas de transporte o distribución., • Conocimiento de normativas de comercio exterior y aduanas., • Nivel de inglés intermedio (según la empresa y clientes internacionales). ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral e incorporación a una multinacional americana en el ranking número 10 en su sector., • Plan de carrera con desarrollo y formación a cargo de la empresa., • Colaboración con el equipo de innovación Europeo en la selección e implantación de nuevas tecnologías., • Horario en turnos rotativos: mañana de 6hs a 14hs, intermedio de 10hs a 18hs y tarde de 14hs a 22hs.

Somos la compañía líder de Servicio Integral a Puntos de Venta en el sector de Gran Consumo, con una misión clara: "Generar Valor Añadido a nuestros clientes más allá del Servicio". Buscamos personas que compartan nuestros valores con una actitud de pasión y compromiso por su trabajo, orientación al mercado, espíritu emprendedor y trabajo en equipo, con el objetivo de ser la continua referencia en el sector haciendo las cosas de manera diferente. Actualmente en nuestro departamento de Operaciones, en el área de R&D, buscamos un experto técnico con especialidad en frío para dar soporte en la operativa diaria a nuestros clientes y red interna. Tendrá que ser capaz de ofrecer soluciones especializadas y asesoramiento integral enfocado en frío. Actuará como interfaz entre Refrival, nuestra red interna y los clientes, de cara a identificar necesidades, proponer soluciones técnicas adecuadas y asegurar la calidad en la ejecución del servicio, aportando valor añadido. Cómo principales funciones: • Presupuestos equipamiento frio, • Validar características técnicas de equipos de frío y HORECA, • Creación de protocolos y operativa técnica, • Colaboración en propuestas técnico-comerciales, • Auditorías de nivel conocimiento y capacitación, • Búsqueda y puesta a disposición de la compañía de fichas/despieces/manuales, • Propuestas de estandarización de equipos y repuestos, • Analizar principales causas de motivos avería/reiteradas… Habilidades: • Orientación al cliente y resolución de problemas, • Capacidad de negociación y persuasión, • Capacidad de organización y planificación Qué perfil estamos buscado: • Mínimo 3 años de experiencia desarrollando funciones técnicas relacionadas con equipamientos de frio., • Necesario Formación específica Frio (FPGS/Ingeniería /Acreditaciones oficiales de frío como gases fluorados, carné de frio…), • Manejo de paquete de Office nivel medio ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario Flexible y 20% de teletrabajo, • 25 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Retribución Flexible y otros beneficios

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Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Con tecnología de última generación y una red de más

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