Trabajos con n en Pueblo Nuevo - Page 2Crear alertas

☀️ En MSA no paramos en verano. Mientras otros están pensando en la vuelta a la rutina, nosotros seguimos creciendo y buscando talento. Si estás cansado de hacer siempre lo mismo, necesitas un nuevo reto profesional o simplemente quieres descubrir una empresa diferente, esta puede ser tu oportunidad. En MSA creemos que el trabajo va mucho más allá de cumplir objetivos. Nos preocupamos por crear un entorno donde puedas desarrollarte profesionalmente, disfrutar de tu día a día y formar parte de un equipo dinámico, cercano y con ganas de hacer las cosas bien. ¿Te animas a conocernos? ¿Quiénes somos? Dentro de Veta+, MSA es una empresa innovadora en procesos de tramitación, peritación y reparación de siniestros trabajando con empresas líderes del sector. Pero además, somos los que buscamos la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. Fomentamos un ambiente de trabajo divertido y relajado con momentos único en nuestros espacios de ocio y las diferentes acciones de motivación (tenemos ping pong, fruta y café gratis, y un fisio que nos deja el cuerpo estupendamente) Si estás buscando una emocionante oportunidad laboral y marcar la diferencia en la tramitación de siniestros, ¡queremos conocerte y que seas parte de nuestro universo! Con tu incorporación te sumarás a un gran equipo de profesionales comprometidos que pertenecen a un Gran Grupo con presencia en toda Europa. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa de 40h semanales, en horario de 9:00-18:00.Jornada intensiva en verano. Salario: según valía del candidato (Entre 17K -25 k€ brutos anuales) Plan de carrera con posibilidad de revisión salarial según desempeño y proyectos internos de crecimiento profesional. Combinación teletrabajo y presencial (modelo híbrido, 2 días oficina y 3 en casa trabajando). Presencialidad los 2 primeros meses para una rápida adaptación. Formación (retribuida y presencial) desde el primer día de contrato. Contrato: Eventual 3 meses + 3 meses + Indefinido (dependerá de tu evaluación de desempeño). Incorporación principios de septiembre. Ubicación: LAS TABLAS, Madrid, Calle Maria Tubau N º 9 (Edificio Bilma) ¿A quién estamos buscando? Buscamos profesionales con mínimo 1 año de experiencia en la liquidación de siniestros Auto. Especialmente con experiencia en gestión de CICOS, SDM, lesiones o tramitación convencional. Muy valorable certificado de discapacidad ¿Qué tendrás que hacer? Gestión y liquidación eficiente de los siniestros asignados interactuando cuando sea necesario con colaboradores externos, como agentes, peritos, abogados, investigadores, médicos Atención telefónica y directa, con las partes implicadas en un siniestro. Preparación de informes relativos a la liquidación del siniestro. Actualización técnico-jurídica continua. Gestión de los diálogos CICOS y/o SDM Requisitos Experiencia como Tramitador/a Siniestros Autos. Se valorará tener conocimientos y experiencia en el tratamiento de diálogos CICOS y/o SDM, manejo del reglamento de mensajes y manual de criterios/normas subsidiarias, con conocimientos en materia de Regulas e Interlocución. Se valorará positivamente el conocimiento en la gestión de convenio CAS Muy valorable experiencia tramitando siniestros con lesiones Motivación por el sector asegurador. Alto nivel de agilidad resolutiva. Alta capacidad analítica Alta capacidad de adaptación.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿ Eres logopeda y te apasiona ayudar a niños y jóvenes a desarrollar su comunicación y habilidades?E n Fundación Hospitalarias buscamos un/a profesional con vocación y experiencia en el tratamiento de pacientes infantojuveniles con patologías relacionadas con el daño cerebral adquirido y enfermedades neurológicas pediátricas complejas: afasia, disfagia, disfonía entre otras. Si además tienes conocimientos en trastornos del habla y del lenguaje, ¡será un gran plus para tu candidatura!🎯 L o que harásEva • luar y tratar a niños con alteraciones neurológicas, diseñando planes de intervención adaptados a cada caso.Reh, • abilitar trastornos del lenguaje, habla y comunicación derivados de daños neurológicos.Apl, • icar técnicas especializadas en disfagia y/o voz (si procede).Tra, • bajar mano a mano con un equipo interdisciplinar para ofrecer un enfoque integral.Aco, • mpañar y orientar a familias, fomentando su implicación en el proceso terapéutico.🔎L o que buscamos en tiForm • ación: Grado en Logopedia.Expe, • riencia: En atención a pacientes infantiles con patologías neurológicas.Valo, • rable: Conocimientos en disfagia y rehabilitación de voz.Comp, • etencias clave: Empatía, paciencia, trabajo en equipo, orientación a resultados y sensibilidad hacia el entorno infantil.🔝Lo que ofrecemosContr • ato temporal con opciones reales de continuidad.Horar, • io lunes 15:00-21:00, jueves 14:30-20:30 y viernes 14:30-20:30Forma, • ción continua y posibilidades de crecimiento dentro de la organización.Un en, • torno profesional, humano y comprometido con la atención de calidad.Si bu s cas estabilidad, proyección profesional y la oportunidad de transformar la vida de niños y familias, ¡queremos conocerte!📩Enví a tu candidatura y únete a nuestro equipo.Fundaci ó n Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos.

Desde Mar Recruitment, consultora de selección especializada en el sector marítimo y transporte, nos encontramos en búsqueda de un Marine Safety Superintendent para incorporarse al equipo de Tarragona/Barcelona , de una empresa líder en el sector de servicios y soluciones portuarias, con flota propia y más de 50 años de presencia en el sector. El candidato/a que se incopore será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de HSE Q en todas las operaciones marítimas y en tierra . Su misión será promover una cultura de seguridad sólida, asegurar la correcta gestión de riesgos y velar por la protección del personal, las instalaciones y el medio ambiente .El rol requiere una persona con amplia experiencia en el sector marítimo, sólida base técnica en seguridad y un enfoque proactivo hacia la mejora continua . FUNCION Participar activamente e n investigaciones de incident es, asegurando documentación, análisis y aplicación de medidas correctivas y preventivas Comunicar los elementos de l SMS grup al y promover la concienciación en HSEQ entre toda la fuerza laboral. Impartir formaciones, inducciones y sesiones de sensibilización en HSEQ para empleados y contratistas. Supervisar el cumplimiento de políticas de salud, seguridad, medio ambiente y calidad. Identificar riesgos y peligros, implementando medidas de control adecuada. Planificar y coordina r simulacros en tierra y a bor do, garantizando la preparación ante emergencias. Desarrollar y actualizar procedimientos en coordinación con Operaciones y el área Técnica. Monitorizar cambios en normativas relevantes : SOL AS , MARP OL , IS PS , OCI MF , IM CA, entre otras. Gestionar el registro de incidentes, analizar tendencias y proponer planes de acción. Realizar auditorías e inspecciones en buques y lugares de trabajo, asegurando el cierre de hallazgos. Visitar periódicamente embarcaciones y centros de trabajo para reforzar el cumplimiento del ISM. Contribuir a la elaboración de boletines, informes y comunicaciones internas de HSEQ. Atender emergencias según indicaciones del equipo de respuesta. REQUISITOS Formac i ón: Titulación formal en HSE a nivel Diploma o Grado (por ejempl o, NEBOSH International Dipl oma en Salud y Seguridad Ocupacional o Gestión Ambiental ). Ver equivalencias NEBOSH Experiencia: Experiencia demostrable en investigación de incidentes críti cos. Experiencia sustancial en operaciones de remol que o actividades marítimas equivalentes. Competencia en Microsoft Office y software relacionado con gestión HSEQ. Atributos Amplia experiencia en la industria marít ima Excelentes habilidades de comunicación e influencia, tanto oral como escrita. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Fuerte orientación al servicio y al trabajo con equipos operativos. Familiaridad con la cultura local y experiencia c on fuerza laboral multinacio nal. BENEFCIOS Incorporación a una compañía líder en servicios marítimos. Rol estratégico con impacto directo en la seguridad y el desempeño operativo Entorno multinacional y colaborativo Desarrollo profesional dentro de un grupo sólido y en crecimiento.

Somos una familia con dos nios llenos de energa (3 y 5 aos) y buscamos una niera cariosa que nos ayude una vez por semana por las tardes/noches, y de vez en cuando tambin algn fin de semana.Es muy importante para nosotros que hables espaol como lengua materna o a un nivel alto, ya que queremos que n

TakeTalent joins PharmaMar i n the search for a Clinical Pharmacology Scientist to support the development of innovative oncology therapies through cutting-edge clinical pharmacology and model-informed drug development strategies . Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. At PharmaMar , they are committed to advancing science and transforming patient outcomes through innovative oncology research. The Clinical Pharmacology team plays a critical role in early clinical development, generating the pharmacokinetic, pharmacodynamic and translational insights needed to optimize drug development and support regulatory decision-making. Support the implementation of Clinical Pharmacology and Early Clinical Development plans with scientific rigor and a high level of autonomy. • Provide guidance and scientific mentorship to Clinical Pharmacology Scientists and Associate Scientists within the team., • Coordinate and oversee bioanalytical activities, including sample shipment tracking, vendor management, review of validation plans, budgets and work orders., • Perform pharmacokinetic analyses, including Non-Compartmental Analysis (NCA), Population Pharmacokinetic (PopPK) analysis and Physiologically Based Pharmacokinetic (PBPK) modeling., • Conduct pharmacodynamic and PK/PD analyses to assess treatment efficacy, dose-limiting toxicities and exposure-response relationships., • Support first-in-human (FIH) studies, including ECG/Holter monitoring activities and c-QT/t-QT analyses., • Contribute to Model-Informed Drug Development (MIDD) initiatives through pharmacometric analyses, simulations and interpretation of results., • Develop and maintain high-quality analytical workflows and databases following Good Coding Practices., • Contribute to Clinical Pharmacology sections of study protocols, development plans, scientific publications and technical reports., • Provide scientific support to Regulatory Affairs activities and interactions with agencies such as the EMA and FDA., • Collaborate closely with cross-functional teams including Medical Oncology, Biostatistics, Data Management and other key stakeholders., • Participate in departmental initiatives that contribute to the overall success of Early Clinical Development programs. Bachelor’s degree in Pharmacy, Medicine, Biology, Biotechnology or a related scientific discipline. • Master’s degree and PhD in Pharmacology , Immunology, Computational Biology, Bioinformatics, Biostatistics or a related field., • Fluent English, both written and spoken., • More than 3 years of experience in clinical research, preferably within pharmacology, immunology or translational medicine., • Strong programming skills in R and SAS for data analysis and process automation., • Knowledge of additional programming languages such as Python and Bash., • Solid understanding of statistical methodologies, including descriptive, univariate and multivariate analyses., • Experience with Next-Generation Sequencing (NGS), pharmacogenetics, genotyping analyses and bioinformatics pipelines., • Competitive annual salary and performance-based bonus., • Comprehensive benefits package, including private health insurance, employee share plan, company canteen, continuous training and development opportunities, among others., • Hybrid working model available after successfully completing the six-month probation period, combining on-site collaboration with remote work flexibility. xqbhyrx, • The opportunity to contribute to groundbreaking oncology research in an innovative and science-driven environment., • If you are passionate about clinical pharmacology, translational science and innovative drug development, we would love to hear from you.

N-iX is looking for a Senior Scala Engineer to join their Aggregates Engineering Team in Madrid, Spain. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. This role involves architecting the Core Lifecycle and optimizing performance across data platforms such as Snowflake and Google BigQuery. The ideal candidate has over 6 years of software engineering experience, strong Scala programming skills, and familiarity with data warehousing concepts. Flexible working options and a competitive salary are offered. xqbhyrx #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Indra Group busca profesionales especializados en radar para desarrollar, mantener y mejorar sistemas en entornos críticos, con oportunidades en Madrid, Torrejón o Aranjuez. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Participarás desde operación y soporte hasta diagnóstico y validación de sistemas radar de alta tecnologÃa en proyectos estratégicos. xcskxlj Se valorará experiencia en radar PSR/SSR y entornos de defensa o aeroespacio; formación continua y plan de carrera en una empresa líder con estabilidad y proyectos internacionales. #J-18808-Ljbffr

Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos . Tus principales funciones será • n:Inteligencia de audiencias y decisión (core Rubi, • k)Definir, evolucionar y gobernar la generación de públicos objetivo para comunicaciones en canales asistidos y no asistido, • s.Diseñar estrategias de segmentación basadas en propensión, comportamiento y contexto del client, • e.Controlar la presión comercial (saturación, exclusiones, prioridades) asegurando equilibrio entre negocio y experienci, • a.Traducir objetivos de negocio en lógica de decisión accionable (quién, cuándo, por qué canal, con qué mensaje, • ). Analítica y mode • losExplotar grandes volúmenes de datos para generar insights accionables que guíen la toma de decision, • es.Participar en la definición y evolución de modelos analíticos (propensión, afinidad, priorizació, • n).Evaluar el performance de campañas y modelos, proponiendo mejoras continu, • as.Diseñar cuadros de mando y reporting orientados a la toma de decisiones ág, • onesAsegurar la correcta activación de audiencias en plataformas de marketing (Salesforce Marketing Cloud, Adobe Experience Platffo, • rm).Definir y optimizar journeys de cliente, garantizando coherencia entre la decisión analítica y la ejecuc, • ión.Coordinar la implementación de campañas en múltiples canales (email, push, et, • c.).Garantizar la correcta integración entre lógica de decisión y herramientas de activac, • ión.Impulsar automatización y escalabilidad de los proce, • sos. Gobierno, control y mejora con • tinuaImplantar mecanismos de control, monitorización y alertas sobre procesos e interacci, • ones.Asegurar cumplimiento normativo (GDPR, LSSI) en el uso de datos y comunicaci, • ones.Identificar oportunidades de mejora en procesos, modelos y herramie, • ntas.Incorporar mejores prácticas de mercado en comunicación y analí tica. Perfil y forma de tr • abajarMentalidad analítica y crítica, con capacidad para evaluar procesos existentes y proponer nuevas formas de hacer las, • cosas.Visión estratégica e integral, capaz de entender cómo encajan las piezas del ecosistema com, • pleto.Capacidad para detectar pain points y convertirlos en oportunidades de mejora con, • tinua.Ganas reales de entender cómo funciona todo "por de, • trás".Capacidad para prio, • rizar.Habilidad para comunicar ideas complejas de forma clara y sintética a perfiles técnicos y no téc, • nicos.Proactividad, iniciativa y orientación a resul, • tados.Espíritu colaborativo, con ganas de aprender, mejorar, divertirse y compartir conocim iento.Competencias • clavePensamiento crítico y cre, • ativo.Análisis y resolución de prob, • ctiva.Capacidad de adaptación y aprendizaje con tinuo. ADEMÁS, TENEMOS COSAS P • definido25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cu, • mpleaños7euros de comid, • a al díaSeguro de vida, • y saludHorario, • flexibleRecursos para que sigas fo .37euros En SASA estamos comprometidos firmamente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. xcskxlj Además, nuestras vacantes estan ab abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía. #J-18808-Ljbffr

Dentro de la Dirección de Infraestructura y Operaciones se requiere para el equipo de Plataforma un ingeniero de plataforma, es responsable de diseñar, construir y operar plataformas internas que permitan a los equipos de desarrollo entregar software de forma más rápida, segura y fiable. El rol se centra en crear capacidades reutilizables y de autoservicio que abstraen la complejidad de la infraestructura, garantizando al mismo tiempo estándares de seguridad, calidad y operación. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. • Automatización de Operaciones, • Diseñar e implementar automatización end ‑ to ‑ end de operaciones: provisi ó n, despliegue, escalado, recuperaci ó n y decommissioning., • Eliminar tareas manuales repetitivas (toil) mediante workflows automatizados., • Estandarizar la operación mediante patterns de automatización reutilizables., • Integrar automatización operativa en el ciclo de vida completo de servicios (Day 0 / Day 1 / Day 2)., • Definir runbooks y playbooks ejecutables como código., • Habilitación de Equipos de Desarrollo (Developer Enablement), • Reducir la carga cognitiva de los equipos de desarrollo mediante automatización y estandarización., • Colaborar con equipos de producto y desarrollo para identificar fricciones y mejorar la experiencia de desarrollador (DevEx)., • Proveer documentación, plantillas y herramientas reutilizables., • CI/CD y Automatización, • Diseñar y operar pipelines CI/CD estandarizados., • Habilitar prácticas shift-left (testing, seguridad, calidad)., • Automatizar tareas operativas para reducir trabajo manual (toil)., • Fiabilidad, Seguridad, Observabilidad, Remediaci n y Cumplimiento, • Aplicar principios SRE integrados en la plataforma., • Instrumentar métricas, logs y trazas por defecto., • Definir SLOs y automatizar respuestas ante degradaciones., • Diseñar mecanismos de remediaci ó n basados en eventos y alertas., • Implantar seguridad por diseño (IAM, gestión de secretos, controles de red)., • Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas, regulatorias y de auditoría., • Fiabilidad, Experiencia requerida: • Experiencia mínima de 3 a 5 años en ingeniería o administración de plataformas basadas en Microservicios., • Capacidad de trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban)., • Habilidad para colaborar con múltiples áreas técnicas y de negocio., • Mentalidad orientada a la automatización, estandarización y mejora continua. Conocimientos Requeridos: • CI/CD y GitOps: Tekton, Azure Devops, ArgoCD, Helm, Bitbucket y Nexus., • Observabilidad: Dynatrace, ELK, Grafana y Loki, • Scripting y desarrollo de automatismos: Python, Bash., • Experiencia en proyectos con metodologías DevOps y Agile., • Conocimiento práctico de ALM., • Pensamiento analítico y resolución de problemas – Capacidad para diagnosticar incidencias complejas, identificar causas raíz y proponer soluciones técnicas eficientes., • Comunicación efectiva – Explicar conceptos técnicos de forma clara a equipos no técnicos y documentar procesos con precisión., • Trabajo en equipo y colaboración – Cooperar con desarrolladores, analistas, científicos de datos y arquitectos en entornos multidisciplinarios., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo – Mantenerse actualizado con las tecnologías y buenas prácticas del ecosistema de microservicios, • Gestión del tiempo y priorización – Manejar múltiples proyectos, entregas y entornos simultáneamente de forma organizada., • Mentalidad DevOps / mejora continua – Buscar constantemente automatizar, optimizar y estandarizar procesos., • Proactividad y autonomía – Anticiparse a problemas, proponer mejoras y trabajar con mínima supervisión. xcskxlj En SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. #J-18808-Ljbffr

About Utmost International Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Utmost International is a leading provider of insurance-based wealth solutions operating across the UK, Europe, Latin America, Asia, and the Middle East. Its solutions are largely based on unit-linked insurance policies, serving the needs of affluent, high net worth (HNW), and ultra-high net worth (UHNW) individuals. About Utmost Luxembourg S.A. Sitting at the crossroads of private banking, asset management, and insurance, we operate in a well-established and fast-growing division of the financial services industry. Our dynamic international team of 450+ experienced wealth structuring specialists, subject-matter and technical experts consists of 50 different nationalities, speaking over 30 languages. We are a diverse and inclusive organisation driven by a values‑based culture that promotes excellence, ambition, and innovation. We invest in talented teams who develop their expertise, curated through support and training, and fostered through a people‑centred culture. Our people truly are our greatest asset! Your role – Are you ready for a challenge? Your Responsibilities Will Be As Follows • Office Management, • Assistance to Director and rest of the team,, • Office organization: visits, contact with suppliers, etc.,, • Travel booking for the team & management of expenses/invoices (plain tickets, trains, hotels, restaurants), • Coordination of small projects (stationary, printing, events),, • Basic management & coordination of tax, regulatory and operational issues of our entity,, • Support in‑house meetings with partners and clients,, • Follow up on incidences until resolution with our service providers (IT, Banking, facilities, phone, internet...),, • Coordination of electronic and physical envelopes, and collecting of packages., • Sales Support, • Data introduction in the Remediation tool (AML information on the clients),, • Marketing Data base for events. Emailing, etc for Spanish & Latam clients,, • Salesforce data management on meetings and contacts,, • Assisting Sales Managers with form filling for new business and transactions,, • Assisting Sales Managers in keeping track of all the transactions. Your profile – Have you got what it takes to become our Sales Support? • 1-2 years of experience in a similar role,, • Fluency in Spanish & English,, • Secretarial degree & skills,, • Adaptable and flexible, you enjoy working in a challenging and dynamic environment,, • A team player with outstanding organisational and communication skills,, • Customer‑oriented approach, professional appearance and conduct, diplomatic and demonstrate absolute discretion as the situation demands,, • Ability to operate autonomously, prioritise tasks and exercise sound judgement and creativity in finding solutions,, • Proactive and reactive, quick learner with the willingness to learn about the business and contribute to its success. As an equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to gender, colour, religion, sexual orientation, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Given the sensitive nature of our business, industry sector and the role as described, the selected candidate is required to provide a criminal record (Bulletin n°3 for Luxembourgish residents). This excerpt will be kept by Utmost Luxembourg S.A. in compliance with article 8‑5 (2) of the law of 23 July 2016 and for no longer than one month from the conclusion of the employment contract; otherwise, it will be destroyed without any undue delay should the candidate not be hired. Utmost Luxembourg S.A. is aware of its obligations under the General Data Protection Regulation (GDPR) and is committed to processing your data securely and transparently. Our Recruitment Privacy Notice is in line with GDPR and provides more information with regards to the types of data that we collect and hold on you as a job applicant, including for the performance of Background Checks. It also sets out how we use that information, how long we keep it for and other relevant information about your data. xqbhyrx For full details please click here Recruitment Privacy Statement. #utmost #J-18808-Ljbffr

¡Nuestro equipo técnico en Madrid está creciendo! Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Buscamos un Administrador/a de Comunicaciones, para trabajar en modelo híbrido, con parte presencial en zona Noroeste de Madrid. Antes de inscribirte, asegúrate de cumplir con los siguientes requisitos: Formación • Doctor, Máster, Licenciado o Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información., • Certificado de Seguridad Secreto NATO y/o EU o compromiso de obtenerlo. Experiencia Al menos cinco años en: • Diseño y mantenimiento de arquitecturas de red tradicional (routing, switching, VPNs, firewalls)., • Gestión de políticas de seguridad y aplicación de microsegmentación en entornos virtualizados., • Administración de firewalls en entornos virtualizados y gestión del tráfico N/S y E/W., • Diseñar, implementar y mantener soluciones de balanceo de carga utilizando F5 BIG-IP y AVI Networks., • Administrar políticas de tráfico, iRules, certificados SSL/TLS y configuraciones avanzadas., • Implementación, mantenimiento y optimización de sistemas de monitorización de redes., • Implementación y optimización de sistemas de monitorización. Conocimientos • Conocimiento en F5 BIG-IP (LTM, AWAF, iRules)., • Conocimiento práctico de AVI Networks / NSX Advanced Load Balancer., • Conocimientos en redes TCP/IP, HTTP/S, DNS, SSL, firewalls (Palo Alto, Fortinet) y routing., • Conocimiento en entornos de alta disponibilidad y arquitecturas escalables. Formarás parte de un equipo altamente técnico y participarás en un proyecto tecnológico retador. xqbhyrx Si crees que esta es tu oportunidad, ¡no dudes en inscribirte!

En MSA no paramos en verano. Mientras otros están pensando en la vuelta a la rutina, nosotros seguimos creciendo y buscando talento. Si estás cansado de hacer siempre lo mismo, necesitas un nuevo reto profesional o simplemente quieres descubrir una empresa diferente, esta puede ser tu oportunidad. En MSA creemos que el trabajo va mucho más allá de cumplir objetivos. Nos preocupamos por crear un entorno donde puedas desarrollarte profesionalmente, disfrutar de tu día a día y formar parte de un equipo dinámico, cercano y con ganas de hacer las cosas bien. ¿Te animas a conocernos? Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¿Quiénes somos? Dentro de Veta+, MSA es una empresa innovadora en procesos de tramitación, peritación y reparación de siniestros trabajando con empresas líderes del sector. Pero además, somos los que buscamos la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. Fomentamos un ambiente de trabajo divertido y relajado con momentos único en nuestros espacios de ocio y las diferentes acciones de motivación (tenemos ping pong, fruta y café gratis, y un fisio que nos deja el cuerpo estupendamente) Si estás buscando una emocionante oportunidad laboral y marcar la diferencia en la tramitación de siniestros, ¡queremos conocerte y que seas parte de nuestro universo! Con tu incorporación te sumarás a un gran equipo de profesionales comprometidos que pertenecen a un Gran Grupo con presencia en toda Europa. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa de 40h semanales, en horario de 9:00-18:00.Jornada intensiva en verano. Salario: según valía del candidato (Entre 17K -25 k€ brutos anuales) Plan de carrera con posibilidad de revisión salarial según desempeño y proyectos internos de crecimiento profesional. Combinación teletrabajo y presencial (modelo híbrido, 2 días oficina y 3 en casa trabajando). Presencialidad los 2 primeros meses para una rápida adaptación. Formación (retribuida y presencial) desde el primer día de contrato. Contrato: Eventual 3 meses + 3 meses + Indefinido (dependerá de tu evaluación de desempeño). Incorporación principios de septiembre. Ubicación: LAS TABLAS, Madrid, Calle Maria Tubau N º 9 (Edificio Bilma) ¿A quién estamos buscando? Buscamos profesionales con mínimo 1 año de experiencia en la liquidación de siniestros Auto. Especialmente con experiencia en gestión de CICOS, SDM, lesiones o tramitación convencional. Muy valorable certificado de discapacidad ¿Qué tendrás que hacer? Gestión y liquidación eficiente de los siniestros asignados interactuando cuando sea necesario con colaboradores externos, como agentes, peritos, abogados, investigadores, médicos Atención telefónica y directa, con las partes implicadas en un siniestro. Preparación de informes relativos a la liquidación del siniestro. Actualización técnico-jurídica continua. Gestión de los diálogos CICOS y/o SDM Requisitos Experiencia como Tramitador/a Siniestros Autos. Se valorará tener conocimientos y experiencia en el tratamiento de diálogos CICOS y/o SDM, manejo del reglamento de mensajes y manual de criterios/normas subsidiarias, con conocimientos en materia de Regulas e Interlocución. Se valorará positivamente el conocimiento en la gestión de convenio CAS Muy valorable experiencia tramitando siniestros con lesiones Motivación por el sector asegurador. Alto nivel de agilidad resolutiva. xqbhyrx Alta capacidad analítica Alta capacidad de adaptación.

¡Únete a nuestro equipo! NFORCE OPERACIONES ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Qué buscamos? En NFORCE, la marca del Grupo N especializada en la ejecución de procesos críticos en banca y seguros. Analyst – Global Refresh (KYC/AML) | Banca Ubicación: Madrid Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 Modelo de trabajo: Acceso a Ciudad Grupo Santander (CGS) 3 días por semana durante los 2 primeros meses Procesos de Global Refresh y Client Due Diligence (CDD), asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y los estándares de prevención de riesgos establecidos por la entidad. Tus principales responsabilidades serán: • Realizar procesos de Client Due Diligence (CDD) conforme a la normativa vigente y los procedimientos internos establecidos., • Analizar la información y documentación de clientes para identificar riesgos potenciales y evaluar su aceptación desde una perspectiva regulatoria., • Verificar la identidad de clientes mediante fuentes de información fiables, contrastadas y actualizadas., • Mantener actualizada la información de clientes en los sistemas corporativos, garantizando la calidad e integridad de los datos., • Colaborar estrechamente con los equipos de Compliance y Cumplimiento Normativo para asegurar que los expedientes cumplen con los requisitos regulatorios aplicables., • Gestionar la interacción con equipos de Front Office y clientes para la obtención de información y documentación necesaria durante los procesos de revisión., • Participar en iniciativas de actualización y revisión periódica de clientes dentro del marco regulatorio KYC/AML.Perfil que buscamos, • Experiencia previa en procesos de KYC, AML, Client Onboarding, Client Due Diligence o Global Refresh., • Conocimientos de normativa de Prevención de Blanqueo de Capitales (PBC/FT) y cumplimiento regulatorio., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Habilidad para gestionar documentación y comunicarse con diferentes áreas de negocio., • Nivel de inglés valorable., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.¿Qué ofrecemos?, • Incorporación a un entorno de Banca Mayorista, • Participación en proyectos regulatorios de alto impacto., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo con equipos de Operaciones, Front Office y Compliance., • Oportunidad de desarrollar conocimientos especializados en procesos KYC y regulación financiera.Sobre N World N World está compuesto por 3 compañías especializadas que brindan servicios end-to-end a clientes de mercados de capitales, banca mayorista, banca de inversión, seguros y Real Estate. Estas compañías son: • NFQ: Consultoría especializada, • NTER: Innovación tecnológica, • NFORCE: Ejecución de procesos operativos críticos NFORCE, la marca del Grupo N, está dedicada a ejecutar procesos críticos en las organizaciones, enfocándose especialmente en los sectores de servicios financieros y seguros. Si te interesa trabajar con entidades de primer nivel y colaborar en proyectos de gran impacto, ¡queremos conocerte! Nuestros clientes incluyen entidades de referencia a nivel nacional y te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente con nosotros. xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Buscamos perfil con experiencia en diseño y cálculo de instalaciones mecánicas, manejo de Revit MEP, AutoCAD y CYPE, con conocimientos de HVAC, PCI y normativa ATEX. SEGULA Technologies precisa incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico/a Especialista en Instalaciones Industriales para integrarse en n

En MSA no paramos en verano.Mientras otros están pensando en la vuelta a la rutina, nosotros seguimos creciendo y buscando talento.Si estás cansado de hacer siempre lo mismo, necesitas un nuevo reto profesional o simplemente quieres descubrir una empresa diferente, esta puede ser tu oportunidad.En MSA creemos que el trabajo va mucho más allá de cumplir objetivos. Nos preocupamos por crear un entorno donde puedas desarrollarte profesionalmente, disfrutar de tu día a día y formar parte de un equipo dinámico, cercano y con ganas de hacer las cosas bien.¿Te animas a conocernos?¿Quiénes somos?Dentro de Veta+, MSA es una empresa innovadora en procesos de tramitación, peritación y reparación de siniestros trabajando con empresas líderes del sector. Pero además, somos los que buscamos la satisfacción de nuestros clientes internos y externos.Fomentamos un ambiente de trabajo divertido y relajado con momentos único en nuestros espacios de ocio y las diferentes acciones de motivación (tenemos ping pong, fruta y café gratis, y un fisio que nos deja el cuerpo estupendamente)Si estás buscando una emocionante oportunidad laboral y marcar la diferencia en la tramitación de siniestros, ¡queremos conocerte y que seas parte de nuestro universo!Con tu incorporación te sumarás a un gran equipo de profesionales comprometidos que pertenecen a un Gran Grupo con presencia en toda Europa.¿Qué ofrecemos?Jornada completa de 40h semanales, en horario de 9:00-18:00.Jornada intensiva en verano.Salario: según valía del candidato (Entre 17K -25 k€ brutos anuales)Plan de carrera con posibilidad de revisión salarial según desempeño y proyectos internos de crecimiento profesional.Combinación teletrabajo y presencial (modelo híbrido, 2 días oficina y 3 en casa trabajando). Presencialidad los 2 primeros meses para una rápida adaptación.Formación (retribuida y presencial) desde el primer día de contrato.Contrato: Eventual 3 meses + 3 meses + Indefinido (dependerá de tu evaluación de desempeño).Incorporación principios de septiembre.Ubicación: LAS TABLAS, Madrid, Calle Maria Tubau N o 9 (Edificio Bilma)¿A quién estamos buscando?Buscamos profesionales con mínimo 1 año de experiencia en la liquidación de siniestros Auto.Especialmente con experiencia en gestión de CICOS, SDM, lesiones o tramitación convencional.Muy valorable certificado de discapacidad¿Qué tendrás que hacer?Gestión y liquidación eficiente de los siniestros asignados interactuando cuando sea necesario con colaboradores externos, como agentes, peritos, abogados, investigadores, médicosAtención telefónica y directa, con las partes implicadas en un siniestro.Preparación de informes relativos a la liquidación del siniestro.Actualización técnico-jurídica continua.Gestión de los diálogos CICOS y/o SDMRequisitosExperiencia como Tramitador/a Siniestros Autos.Se valorará tener conocimientos y experiencia en el tratamiento de diálogos CICOS y/o SDM, manejo del reglamento de mensajes y manual de criterios/normas subsidiarias, con conocimientos en materia de Regulas e Interlocución.Se valorará positivamente el conocimiento en la gestión de convenio CASMuy valorable experiencia tramitando siniestros con lesionesMotivación por el sector asegurador.Alto nivel de agilidad resolutiva.Alta capacidad analíticaAlta capacidad de adaptación.

En MSA no paramos en verano. Mientras otros están pensando en la vuelta a la rutina, nosotros seguimos creciendo y buscando talento. Si estás cansado de hacer siempre lo mismo, necesitas un nuevo reto profesional o simplemente quieres descubrir una empresa diferente, esta puede ser tu oportunidad. En MSA creemos que el trabajo va mucho más allá de cumplir objetivos. Nos preocupamos por crear un entorno donde puedas desarrollarte profesionalmente, disfrutar de tu día a día y formar parte de un equipo dinámico, cercano y con ganas de hacer las cosas bien. ¿Te animas a conocernos? Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ¿Quiénes somos? Dentro de Veta+, MSA es una empresa innovadora en procesos de tramitación, peritación y reparación de siniestros trabajando con empresas líderes del sector. Pero además, somos los que buscamos la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. Fomentamos un ambiente de trabajo divertido y relajado con momentos único en nuestros espacios de ocio y las diferentes acciones de motivación (tenemos ping pong, fruta y café gratis, y un fisio que nos deja el cuerpo estupendamente) Si estás buscando una emocionante oportunidad laboral y marcar la diferencia en la tramitación de siniestros, ¡queremos conocerte y que seas parte de nuestro universo! Con tu incorporación te sumarás a un gran equipo de profesionales comprometidos que pertenecen a un Gran Grupo con presencia en toda Europa. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa de 40h semanales, en horario de 9:00-18:00.Jornada intensiva en verano. Salario: según valía del candidato (Entre 17K -25 k€ brutos anuales) Plan de carrera con posibilidad de revisión salarial según desempeño y proyectos internos de crecimiento profesional. Combinación teletrabajo y presencial (modelo híbrido, 2 días oficina y 3 en casa trabajando). Presencialidad los 2 primeros meses para una rápida adaptación. Formación (retribuida y presencial) desde el primer día de contrato. Contrato: Eventual 3 meses + 3 meses + Indefinido (dependerá de tu evaluación de desempeño). Incorporación principios de septiembre. Ubicación: LAS TABLAS, Madrid, Calle Maria Tubau N º 9 (Edificio Bilma) ¿A quién estamos buscando? Buscamos profesionales con mínimo 1 año de experiencia en la liquidación de siniestros Auto. Especialmente con experiencia en gestión de CICOS, SDM, lesiones o tramitación convencional. Muy valorable certificado de discapacidad ¿Qué tendrás que hacer? Gestión y liquidación eficiente de los siniestros asignados interactuando cuando sea necesario con colaboradores externos, como agentes, peritos, abogados, investigadores, médicos Atención telefónica y directa, con las partes implicadas en un siniestro. Preparación de informes relativos a la liquidación del siniestro. Actualización técnico-jurídica continua. Gestión de los diálogos CICOS y/o SDM Requisitos Experiencia como Tramitador/a Siniestros Autos. Se valorará tener conocimientos y experiencia en el tratamiento de diálogos CICOS y/o SDM, manejo del reglamento de mensajes y manual de criterios/normas subsidiarias, con conocimientos en materia de Regulas e Interlocución. Se valorará positivamente el conocimiento en la gestión de convenio CAS Muy valorable experiencia tramitando siniestros con lesiones Motivación por el sector asegurador. Alto nivel de agilidad resolutiva. xqbhyrx Alta capacidad analítica Alta capacidad de adaptación.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. E n Fundación Hospitalarias Valladolid buscamos profesionales que compartan nuestro compromiso con el cuidado y bienestar de las personas para incorporarse al equipo este verano? ? Ofrecemos: Co ntrato de verano. In corporación inmediata. Bu en ambiente de trabajo. Fo rmación y acompañamiento. Po sibilidad de continuidad. R equisitos: Tit ulación de Auxiliar de Enfermería o equivalente. Voc ación de servicio y atención a las personas. Cap acidad de trabajo en equipo. Dis ponibilidad para trabajar durante el periodo estival.S i quieres formar parte de un equipo humano, profesional y comprometido, te estamos esperando Fund a ción Hospitalarias Valladolid está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xkdbapo Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Quiénes somos? Somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. En Quark, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Hoy diseñamos los centros de datos del futuro. En estos momentos seguimos creciendo en proyectos de Data Centers de gran escala y buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico dentro del equipo de Project Management para participar en el desarrollo de proyectos de data centers de misión crítica a nivel internacional. El rol estará enfocado en la gestión técnica de la disciplina mecánica (climatización y sistemas asociados), asegurando el cumplimiento de plazo, coste, calidad y requisitos del cliente, desde fases de diseño hasta commissioning. Se trata de una posición clave en proyectos donde la refrigeración, eficiencia energética y fiabilidad operativa son críticas para el éxito del activo. ¿Cómo es el entorno? Formarás parte de un equipo altamente especializado en Data Centers dentro de QUARK (Sener), participando en proyectos exigentes y de gran escala. Tendrás contacto directo con la realidad de obra y con todos los actores del proyecto: desde diseño hasta commissioning. Además, contarás con: Entorno técnico de alto nivel Aprendizaje acelerado en proyectos complejos Acompañamiento y mentoring interno. Crecimiento progresivo hacia roles con más autonomía técnica ¿Qué harás? Entre las responsabilidades principales destacan: Gestión técnica de la disciplina mecánica: Liderar el seguimiento técnico de los sistemas mecánicos del proyecto: HVAC (chillers, CRAH/CRAC, CDU, etc.) Sistemas de refrigeración líquida Sistemas de ventilación y extracción Sistemas auxiliares (agua, condensación, etc.) Revisar y validar diseños mecánicos desde una perspectiva de: eficiencia energética (PUE) resiliencia y redundancia constructibilidad Asegurar alineamiento con estándares de data centers (ASHRAE, etc.) Control de plazo, coste y riesgos: Monitorizar hitos clave relacionados con la disciplina mecánica: instalación de equipos críticos integración de sistemas de refrigeración pruebas y balanceo Apoyar el control del CAPEX mecánico Identificar riesgos técnicos (capacidad, rendimiento, integración) y proponer mitigaciones Coordinación de stakeholders: Actuar como punto de conexión entre: cliente / operador ingenierías de diseño contratistas (M&E / EPC) Coordinar interfaces clave: mecánico ↔ eléctrico mecánico ↔ IT load Participar en reuniones de seguimiento y reporting al cliente Soporte a procurement y contratación: Participar en: definición de paquetes HVAC procesos de licitación evaluación técnica de ofertas Asegurar que los equipos seleccionados cumplen: requisitos de capacidad redundancia (N+1, 2N...) objetivos de eficiencia Gestión del cambio (Change Management): Evaluar modificaciones en: estrategia de refrigeración selección de equipos layouts Analizar impacto en: coste plazo eficiencia energética (PUE) Proponer soluciones optimizadas (value engineering) Apoyo a construcción y commissioning: Seguimiento del avance de obra desde óptica PM Supervisar interfaces y secuencia de instalación Soporte en: pruebas funcionales TAB (Testing, Adjusting & Balancing) commissioning Asegurar cumplimiento de requisitos de rendimiento ¿Qué necesitas para encajar? Formación; Ingeniería Mecánica, Industrial (especialidad mecánica) o equivalente Experiencia demostrable de 5–10 años en: proyectos mecánicos complejos HVAC industrial o misión crítica data centers (muy valorable) hospitales, pharma, industria crítica Experiencia previa en: Project Management ingeniería o consultoría Conocimientos técnicos necesarios en; sistemas HVAC de gran escala sistemas de refrigeración de alta densidad (air + liquid cooling) Familiaridad con; estándares ASHRAE y estrategias de eficiencia energética en data centers. Capacidad para revisar documentación técnica: layouts diagramas de proceso (P&IDs) especificaciones Inglés: nivel profesional (imprescindible). Competencias clave: Orientación a resultados (coste, plazo, calidad) Pensamiento sistémico (impacto de decisiones en rendimiento global) Fuerte capacidad de coordinación multidisciplinar Comunicación fluida con cliente y contratistas Capacidad de toma de decisiones en entornos complejos ¿Cuáles son nuestros beneficios? Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás: Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional. Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...). Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc. Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes. Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Te ofrecemos formar parte de un entorno en plena expansión, con acceso a proyectos estratégicos y con recorrido a largo plazo.

☀️ En MSA no paramos en verano. Mientras otros están pensando en la vuelta a la rutina, nosotros seguimos creciendo y buscando talento. Si estás cansado de hacer siempre lo mismo, necesitas un nuevo reto profesional o simplemente quieres descubrir una empresa diferente, esta puede ser tu oportunidad. En MSA creemos que el trabajo va mucho más allá de cumplir objetivos. Nos preocupamos por crear un entorno donde puedas desarrollarte profesionalmente, disfrutar de tu día a día y formar parte de un equipo dinámico, cercano y con ganas de hacer las cosas bien. ¿Te animas a conocernos? ¿Quiénes somos? Dentro de Veta+, MSA es una empresa innovadora en procesos de tramitación, peritación y reparación de siniestros trabajando con empresas líderes del sector. Pero además, somos los que buscamos la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. Fomentamos un ambiente de trabajo divertido y relajado con momentos único en nuestros espacios de ocio y las diferentes acciones de motivación (tenemos ping pong, fruta y café gratis, y un fisio que nos deja el cuerpo estupendamente) Si estás buscando una emocionante oportunidad laboral y marcar la diferencia en la tramitación de siniestros, ¡queremos conocerte y que seas parte de nuestro universo! Con tu incorporación te sumarás a un gran equipo de profesionales comprometidos que pertenecen a un Gran Grupo con presencia en toda Europa. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa de 40h semanales, en horario de 9:00-18:00.Jornada intensiva en verano. Salario: según valía del candidato (Entre 17K -25 k€ brutos anuales) Plan de carrera con posibilidad de revisión salarial según desempeño y proyectos internos de crecimiento profesional. Combinación teletrabajo y presencial (modelo híbrido, 2 días oficina y 3 en casa trabajando). Presencialidad los 2 primeros meses para una rápida adaptación. Formación (retribuida y presencial) desde el primer día de contrato. Contrato: Eventual 3 meses + 3 meses + Indefinido (dependerá de tu evaluación de desempeño). Incorporación principios de septiembre. Ubicación: LAS TABLAS, Madrid, Calle Maria Tubau N º 9 (Edificio Bilma) ¿A quién estamos buscando? Buscamos profesionales con mínimo 1 año de experiencia en la liquidación de siniestros Auto. Especialmente con experiencia en gestión de CICOS, SDM, lesiones o tramitación convencional. Muy valorable certificado de discapacidad ¿Qué tendrás que hacer? Gestión y liquidación eficiente de los siniestros asignados interactuando cuando sea necesario con colaboradores externos, como agentes, peritos, abogados, investigadores, médicos Atención telefónica y directa, con las partes implicadas en un siniestro. Preparación de informes relativos a la liquidación del siniestro. Actualización técnico-jurídica continua. Gestión de los diálogos CICOS y/o SDM Requisitos Experiencia como Tramitador/a Siniestros Autos. Se valorará tener conocimientos y experiencia en el tratamiento de diálogos CICOS y/o SDM, manejo del reglamento de mensajes y manual de criterios/normas subsidiarias, con conocimientos en materia de Regulas e Interlocución. Se valorará positivamente el conocimiento en la gestión de convenio CAS Muy valorable experiencia tramitando siniestros con lesiones Motivación por el sector asegurador. Alto nivel de agilidad resolutiva. Alta capacidad analítica Alta capacidad de adaptación.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de la disciplina eléctrica de instalaicones en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: • Liderar técnicamente la disciplina eléctrica durante todas las fases del proyecto., • Coordinar equipos de ingeniería internos y externos para el desarrollo de los diseños eléctricos., • Revisión y supervisión de proyectos realizados por ingenierías externas relativos a:, • Sistemas eléctricos BT, MT y AT, • Sistemas de generación de emergencia, • UPS estáticas y rotativas, • Sistemas de distribución crítica (A/B distribution), • PDU, RPP y distribución a salas IT, • Sistemas de protección, selectividad y coordinación, • Sistemas de puesta a tierra y protección contra el rayo, • Sistemas de monitorización eléctrica integrados en BMS y EPMS., • Asegurar el cumplimiento de los estándares AWS, normativas internacionales y requisitos del cliente., • Desarrollo y revisión de:, • Esquemas unifilares, • Estudios de carga, • Estudios de cortocircuito, • Coordinación y ajustes de protecciones, • Arc Flash, • Estudios de flujo de carga, • Estudios de puesta a tierra, • Especificaciones técnicas, • Narrativas de operación., • Coordinación interdisciplinar con equipos mecánicos, arquitectónicos, estructurales, CSA y commissioning., • Participación en procesos de procurement y evaluación técnica de ofertas., • Soporte técnico durante construcción., • Gestión de RFIs, NCRs y cambios de diseño., • Apoyo técnico durante SAT, IST, commissioning y energización., • Participación en reuniones con cliente, contratistas y fabricantes con capacidad de liderazgo técnico. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o equivalente., • Experiencia liderando proyectos eléctricos de infraestructuras críticas., • Experiencia previa en Data Centers Tier III/Tier IV o equivalentes., • Conocimiento avanzado de arquitecturas redundantes N+1, 2N y concurrent maintainability., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares e ingenierías internacionales., • Experiencia en entornos internacionales y proyectos EPC de gran escala. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xqbhyrx Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Facultativo/a Especialista en Angiología y Cirugía Vascular • visitas El Hospital Universitario de Torrejón, miembro de la red de Hospitales públicos de la Comunidad de Madrid, ofrece una amplísima cartera de servicios y una dotación tecnológica de última generación. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. El hospital nació hace 9 años con la vocación de atender a los madrileños que viven en Torrejón y alrededores y cada vez recibe más pacientes del resto de la Comunidad de Madrid por su alta calidad asistencial. Cuenta con 250 camas en habitaciones individuales, 10 quirófanos, 8 salas de dilatación y parto, 16 camas de cuidados críticos y 12 de URPA, radiología intervencionista, hemodinámica, 2 TAC y 2 RM. Se ofrece: • Puesto de Facultativo/a especialista en Angiología y Cirugía Vascular., • Contrato laboral a tiempo parcial de larga duración., • Buen ambiente laboral., • Incorporación inmediata. xcskxlj Imprescindible Titulación vía MIR u homologación del Ministerio de Educación y Ciencia de España. Número De Plazas Ofertadas 1 Salario Datos del centro Nombre Del Centro Hospital Universitario de Torrejón Dirección C/ Mateo Inurria S/N Localidad Torrejón de Ardoz Provincia Código postal: Madrid País España Contacto Nombre y Apellidos: Aitor Díaz / Beatriz Muriel; Teléfono: E-mail: #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

En MSA no paramos en verano. Mientras otros están pensando en la vuelta a la rutina, nosotros seguimos creciendo y buscando talento. Si estás cansado de hacer siempre lo mismo, necesitas un nuevo reto profesional o simplemente quieres descubrir una empresa diferente, esta puede ser tu oportunidad. En MSA creemos que el trabajo va mucho más allá de cumplir objetivos. Nos preocupamos por crear un entorno donde puedas desarrollarte profesionalmente, disfrutar de tu día a día y formar parte de un equipo dinámico, cercano y con ganas de hacer las cosas bien. ¿Te animas a conocernos? Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ¿Quiénes somos? Dentro de Veta+, MSA es una empresa innovadora en procesos de tramitación, peritación y reparación de siniestros trabajando con empresas líderes del sector. Pero además, somos los que buscamos la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. Fomentamos un ambiente de trabajo divertido y relajado con momentos único en nuestros espacios de ocio y las diferentes acciones de motivación (tenemos ping pong, fruta y café gratis, y un fisio que nos deja el cuerpo estupendamente) Si estás buscando una emocionante oportunidad laboral y marcar la diferencia en la tramitación de siniestros, ¡queremos conocerte y que seas parte de nuestro universo! Con tu incorporación te sumarás a un gran equipo de profesionales comprometidos que pertenecen a un Gran Grupo con presencia en toda Europa. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa de 40h semanales, en horario de 9:00-18:00.Jornada intensiva en verano. Salario: según valía del candidato (Entre 17K -25 k€ brutos anuales) Plan de carrera con posibilidad de revisión salarial según desempeño y proyectos internos de crecimiento profesional. Combinación teletrabajo y presencial (modelo híbrido, 2 días oficina y 3 en casa trabajando). Presencialidad los 2 primeros meses para una rápida adaptación. Formación (retribuida y presencial) desde el primer día de contrato. Contrato: Eventual 3 meses + 3 meses + Indefinido (dependerá de tu evaluación de desempeño). Incorporación principios de septiembre. Ubicación: LAS TABLAS, Madrid, Calle Maria Tubau N º 9 (Edificio Bilma) ¿A quién estamos buscando? Buscamos profesionales con mínimo 1 año de experiencia en la liquidación de siniestros Auto. Especialmente con experiencia en gestión de CICOS, SDM, lesiones o tramitación convencional. Muy valorable certificado de discapacidad ¿Qué tendrás que hacer? Gestión y liquidación eficiente de los siniestros asignados interactuando cuando sea necesario con colaboradores externos, como agentes, peritos, abogados, investigadores, médicos Atención telefónica y directa, con las partes implicadas en un siniestro. Preparación de informes relativos a la liquidación del siniestro. Actualización técnico-jurídica continua. Gestión de los diálogos CICOS y/o SDM Requisitos Experiencia como Tramitador/a Siniestros Autos. Se valorará tener conocimientos y experiencia en el tratamiento de diálogos CICOS y/o SDM, manejo del reglamento de mensajes y manual de criterios/normas subsidiarias, con conocimientos en materia de Regulas e Interlocución. Se valorará positivamente el conocimiento en la gestión de convenio CAS Muy valorable experiencia tramitando siniestros con lesiones Motivación por el sector asegurador. Alto nivel de agilidad resolutiva. xqbhyrx Alta capacidad analítica Alta capacidad de adaptación.

Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Debido a nuestra gran expansión, seleccionamos para nuestro centro ubicado en el corazón de Madrid un perfil Senior de Ventas y Atención al client e Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluye • n;Seguimiento, motivación y desarrollo del pequeño equipo a su carg, • o.Desarrollo de nuestra nueva línea de negocio, N16SPANI, • SHVenta directa de los diferentes servicios que ofrece Number 16 en sus diferentes líneas de negocio (inglés y español, B2B. B2, • C)Proporcionar un servicio cercano y de calidad a los alumnos del centr, • o.Seguimiento diario sobre KPI, • S.Prospección de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para Number, • ia.Nivel alto de ingl, • és.Habilidades de venta y atención al clie, • ntePasión por las ven, • tasHorario partido de Lunes a Viernes, ¡Trabajamos un sábado al m, • es!Indispensable experiencia en sector educación o ret, • ailExperiencia en el sector Español para extranjeros será un p, • ido.Salario competitivo según experiencia del candidato (28,000€-40,000€ Brutos/año entre fijo y varia, • ble)¿Quieres seguir mejorando tu inglés? ¡Ofrecemos clases gratuitas para todos nuestros emplea, • dos!Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacio, • nal!Descuentos adicionales en diferentes entida rera;A medida que vayas creciendo se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros! Así que te daremos la formación necesaria y moldearemos tu carrera profesional a tu gusto. xqbhyrx ¡No hay lím ites! Si eres una persona positiva, con dotes comunicativos, te gustan las ventas y estás deseando dar tu siguiente paso profesional - this is the place fo #J-18808-Ljbffr

JOBS by Adlanter Conectando Talento con Oportunidades Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En Adlanter, nos especializamos en conectar el talento con las mejores oportunidades. JOBS by Adlanter presenta las ofertas de empleo de nuestros clientes, ayudándote a encontrar el puesto ideal. Somos una asesoría integral que aspira a ser referente en España y Portugal, destacándonos por nuestra calidad de servicio, talento e innovación tecnológica. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 400 profesionales en diversas ciudades, ofrecemos soluciones personalizadas en áreas clave como tributaria, laboral, mercantil, contable, movilidad internacional, selección y executive search. Tu éxito es nuestro objetivo. Visita JOBS by Adlanter para descubrir las últimas ofertas de empleo y encuentra la posición que mejor se ajuste a tu perfil y aspiraciones. El talento que buscan nuestros clientes eres tú. Descripción de la oferta En Jobs by Adlanter, buscamos para importante fabricante internacional líder en soluciones de movimiento eléctrico y automatización industrial, u n/a: AREA SALES ENGINEER - OEM and AUTOMATION (Inicio Septiembre) Reportando a Dirección, la persona seleccionada actuará como partner técnico-comercial para OEMs, integradores y clientes industriales, entre otras funciones se encargará de: • Desarrollar negocio y ampliar la presencia comercial de la compañía en la zona asignada., • Asesorar técnicamente a OEMs, fabricantes de maquinaria, ingenierías e integradores., • Definir soluciones adaptadas a las necesidades de cada aplicación., • Coordinarse con los equipos internos de soporte técnico y atención al cliente., • Realizar visitas comerciales y seguimiento de proyectos. Pensamos en una persona con formación técnica y experiencia comercial B2B, acostumbrada a trabajar en entornos industriales y a interactuar con OEMs, fabricantes de maquinaria e integradores. Nivel de inglés avanzado imprescindible. Ofrecemos una gran oportunidad de incorporación a una compañía internacional consolidada, con una cultura basada en la confianza, la autonomía y el largo plazo, donde podrás desarrollar negocio en entornos industriales de alto valor añadido y contribuir directamente al crecimiento de la organización. Ubicación flexible en España, con especial interés en Catalunya, País Vasco, Madrid y/o zonas de fuerte implantación industrial. xcskxlj • Formación técnica y experiencia comercial B2B, • Experiencia previa trabajando en entornos industriales y en interacción con OEMs, fabricantes de maquinaria e integradores. #J-18808-Ljbffr

Descripci\u00f3n del puesto • Consultor/a SAP N\u00f3mina Espa\u00f1ola para el roll‑out de n\u00f3mina en 15 pa\u00edses (proyecto piloto Espa\u00f1a)., • Proyecto en fase de cierre de dise\u00f1o con proyecci\u00f3n a nuevos despliegues internacionales., • Incorporaci\u00f3n inmediata (Madrid o 100 % remoto)., • Contrato indefinido en plantilla o modalida d freelance, a elegir., • Entorno multinacional; trabajo diario en castellano e ingl\u00e9s.Responsabilidades, • Toma de requerimientos del cliente, liderar workshops con usuario., • Dise\u00f1o del BBP, Wage Type Catalogue, Year to Date document, Data Migration Plan, Test plan y Training plan basados en plantillas de metodolog\u00eda propia., • Realizaci\u00f3n de documentos con calidad profesional., • Configuraci\u00f3n del sistema respecto a n\u00f3mina espa\u00f1ola seg\u00fan BBP o Payroll workbook., • Colaboraci\u00f3n con equipo off-shore para configuraci\u00f3n gen\u00e9rica de n\u00f3mina., • COMunicaci\u00f3n fluida con el PM y direcci\u00f3n ejecutiva (Ingl\u00e9s)., • Reportar a la direcci\u00f3n de proyecto sobre avances, riesgos y problemas encontrados para alcanzar la fecha de arranque estimada., • Capacidad de identificaci\u00f3n de los puntos fuera del alcance inicial y su gesti\u00f3n eficiente con el PM., • Flexibilidad para adoptar la metodolog\u00eda Agile., • Trabajo en equipo para conseguir los objetivos de proyecto / servicio.Requisitos, • Certificaci\u00f3n SAP HXM/HCM, • Idiomas: Castellano e Ingl\u00e9s fluidos, • Licenciado o diplomado en Ciencias o Ingenier\u00eda., • Al menos 5 proyectos de implantaci\u00f3n de ciclo completo de n\u00f3mina Espa\u00f1ola en rol similar (Consultor Senior o Lead Consulant)., • Proyectos de car\u00e1cter internacional fuera de Espa\u00f1a., • Metodolog\u00edas de implantaci\u00f3n de proyectos SAP / ECP., • Experiencia en evaluaci\u00f3n de tiempos SAP – DESEABLE., • Experiencia en SuccessFactors Employee Central y Time off – DESEABLE., • Dominio del modelo de datos SAP HXM: Infotipos, clusters, tablas, etc, • Conocimiento de procesos de RRHH (Administraci\u00f3n de personal y n\u00f3minas) - Determinante.Compa\u00f1\u00eda Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultor\u00eda tecnol\u00f3gica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero e9ste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organizaci\u00f3n se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 d\u00edas de vacaciones al a\u00f1o, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribuci\u00f3n flexible podemos pedir ticket guarder\u00eda y tambi\u00e9n seguro m\u00e9dico + dental. xqbhyrx Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Enfermería. Contrato Indefinido. (Salamanca) ¿Qué ofrecemos? 📑Tipo de contrato: Indefinido 🙋‍♂️Duración contrato: Indefinido 🧍‍♂️ Turno de trabajo: Rotativo (Mañana y Tarde) ⌛Jornada laboral: Completa 🕕 Horario: 7.30h a 14.30h y 14.30h a 21.30h 💰 Salario: 32000€ brutos/anuales a 14 pagas 🏡 Ayuda alojamiento: Si no eres de esta provincia te damos una aportación económica extra de 500€ durante los 3 primeros meses . 🏢 Lugar de trabajo: Centro Residencial Mevefares (C. Nueva Guinea, s/n, 37003 Salamanca) 🚌¿Cómo llegar al centro? Clicar aquí: Centro Residencial Mevefares Tus beneficios serán... 🩺Seguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido. En el que se incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar. 😀 Programa de Bienestar para empleados. Te cuidamos a través de actividades y sesiones que te ayudarán a estar más sano tanto física como emocionalmente. 🤸‍♀️ Wellhub. Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño. 📚Oferta formativa, para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras. ⭐Programa de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados. 💙🧍‍♀️🧍‍♂️ Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento ¿Qué harás en el equipo? Tus principales funciones cómo Enfermero/a en Sanitas Mayores serán... 💙 Cuidar, apoyar y acompañar a los residentes 💙 Ofrecer una atención sanitaria excelente a nuestros mayores 💙 Gestionar y supervisar las existencias de farmacia, analítica y radiología , para contar en todo momento con aquello que los residentes necesitan 💙 Participar en las valoraciones iniciale s de las personas para construir los Planes de Atención Individual y Personalizada 💙 Participar en los programas de formación e información a los equipos y a los familiares de los residentes. 💙 Colaborar con todos los equipos de profesionales y coordinan las actividades asistenciales, estableciendo una comunicación interna muy fluida ¿Qué necesitas? 🎓 Formación: ▶ Grado en Enfermería 👉Otras habilidades y conocimientos: ▶ Profesionales valientes, empáticos y responsables. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información, con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto, basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad. N Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. ¿Te interesa planificar proyectos de gran envergadura y asegurar que todo avanza según el plan maestro? En RDT buscamos PLANNERS para unirse a nuestro equipo y encargarse de elaborar, actualizar y controlar la planificación de proyectos industriales, de construcción o EPC, garantizando el cumplimiento de plazos, aportando información clave para la toma de decisiones y colaborando estrechamente con ingeniería, compras, construcción y project management para asegurar un seguimiento riguroso del avanc • LESElaborar la planificación inicial del proyecto (baseline) utilizando herramientas como Primavera P6, MS Project o equivalent, • es.Actualizar y hacer seguimiento del progreso real frente al plan, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctiv, • as.Coordinarse con todas las disciplinas (ingeniería, compras, construcción, obra, commissioning) para recopilar información de avan, • ce.Preparar informes periódicos de planificación: curvas S, histogramas de recursos, rutas críticas (CPM), look-ahead, e, • tc.Analizar riesgos relacionados con tiempos y secuencias de trabajo, proponiendo planes de mitigaci, • ón.Desarrollar escenarios alternativos de ejecución (what-if analysis) cuando se solici, • te.Participar en reuniones de seguimiento de proyecto, aportando datos fiables de avance y prevision, • es.Mantener actualizado el cronograma contractual y apoyar en reclamos, extensiones de plazo o documentación contractu, • al.Coordinar la secuenciación de actividades de obra para optimizar recursos y plaz, • os.Asegurar la trazabilidad de cambios y actualizaciones del cronogra, • SITOSExperiencia previa como Planner, Project Controller o rol similar en entornos industriales, construcción o, • EPC.Manejo avanzado de Primavera P6, MS Project u otras herramientas de planific, • ción.Conocimientos de procesos de ingeniería, compras y construcción para entender la cadena completa del proy, • ecto.Capacidad para interpretar planos, contratos, alcances y documentación técnica del proy, • ecto.Dominio de métricas de planificación: rutas críticas, curvas S, Earned Value, histogramas de recu, • rsos.Habilidades analíticas y atención al det, • alle.Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplin ares. REQUISITOS VALO • RABLESExperiencia en proyectos de gran envergadura (industrial, energético, oil & gas, infraestructuras,, • EPC).Experiencia en proyectos internacionales o con equipos multicultu, • rales.Inglés nivel medio–alto para comunicación y document, • ación.Conocimientos en sistemas de control de proyecto (cost control, progress measure, • ment).Manejo de herramientas adicionales como Power BI, Excel avanzado o sistemas de gestión docum, • RECEMOSParticipación en proyectos técnicos de gran alcance y alto i, • mpacto.Entorno multidisciplinar y colabo, • rativo. xcskxlj Formación continua en metodologías y software de planifi, • cación.Condiciones competitivas y posibilidad de trabajar en proyectos nacionales e internaci #J-18808-Ljbffr

En pocas palabras Posición: Coordinador de Logística Localización: Genhelix León Experiencia: Mínimo 4 años en logística operativa en entornos Pharma o Biotech ¿Quieres saber más? ? ?mAbxience es una compañía biotecnológica global especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares, comprometida con la innovación y con el acceso a tratamientos de alta calidad .Buscamos incorporar una persona al equipo de Logística y Almacenes para ejecutar y controlar operativamente el almacenaje y transporte de materiales críticos .Esta posición tendrá un papel clave en la gestión integral de estándares de referencia, asegurando su integridad técnica en condiciones de frío extremo, el cumplimiento normativo y la trazabilidad completa de cada movimiento a través de SAP .Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, altamente regulado y con impacto directo en la cadena de suministro de materiales sensibles, esta oportunidad puede ser para ti . Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con sólida experiencia en operaciones logísticas y gestión de almacenes, habituado/a a trabajar con materiales críticos en sectores Pharma o Biotech, y con capacidad para coordinar procesos con un alto nivel de precisión, trazabilidad y cumplimient o. ¡El reto! • Gestionar los estándares de referencia, incluyendo la creación y mantenimiento de códigos específicos en S, • AP.Actuar como punto de contacto con los SPOC de clientes, recopilando forecasts y asegurando el envío de materiales en las fechas comprometid, • as.Garantizar el correcto almacenamiento y monitoreo de materiales en rangos térmicos de 2 a 8ºC, -20ºC, -80ºC y criopreservación (-196º, • C).Ejecutar la recepción, control de inventario, rotación de stock y despachos en S, • AP.Asegurar la trazabilidad total de los movimientos de materiales e insum, • os.Coordinar la operativa diaria de logística inbound y outbound, tanto nacional como internacion, • al.Gestionar la documentación técnica necesaria para expediciones y recepcion, • es.Realizar el seguimiento con transportistas especializados en el sector farmacéuti, • co.Asegurar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Almacenamiento y Distribución (BPA, • D).Garantizar la correcta aplicación de protocolos de seguridad para el manejo de muestras crític, • as.Dar soporte a la gestión de despachos, requerimientos aduaneros y documentación asociada al comercio exteri, • or.Aplicar criterios logísticos conforme a INCOTERMS y al marco jurídico de acuerdos comercial, • es.Colaborar de forma transversal con distintos equipos para asegurar la continuidad y eficiencia de la operaci ón. ¿Qué necesitas • ? Licenciatura en Logística, Ingeniería Industrial, Administración o carreras de Ciencias de la Salud con enfoque administrat, • ivo.Mínimo 4 años de experiencia en logística operat, • iva.Experiencia en gestión de estándares de referencia o muestras biológicas, idealmente en sectores Pharma o Biot, • ech.Manejo operativo de SAP, especialmente en módulos WM +, • MM.Nivel alto en el uso de Microsoft Office, especialmente Excel, para la gestión de forecasts y seguimiento operat, • ivo.Experiencia demostrable en gestión de ultra-congeladores y logística con nitrógeno líquido (-196, • ºC).Conocimiento de logística de despachos y requerimientos aduane, • ros.Conocimiento y dominio de INCOTE, • RMS.Conocimiento del marco jurídico de acuerdos comercia, • les.Alta capacidad analítica y orientación al deta, • lle.Sentido de urgencia y buena gestión del tiempo y priorida, • des.Excelentes habilidades de comunicación para el trato directo con clien, • tes.Capacidad de planificación y organización basada en cronogramas estric, • tos.Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y dinámico, gestionando múltiples prioridades simultáneame, • nte.Capacidad para colaborar y comunicarse eficazmente con equipos interfunciona les. ¡Nuestros beneficio • s! Tipo de contrato: por conf, • irmar Incorporación a una compañía biotecnológica global en crecim, • iento Desarrollo profesional en un entorno altamente especializado y reg, • ulado Trabajo colaborativo con equipos multidiscipli, • nares Participación en una operativa crítica para la cadena de valor del ne gocio ¿Cómo será el proceso de Selecció • n? Contacto inicial por teléfono o correo electr, • ónico.1 o 2 entrevistas virtuales y/o presenc, • iales.Comunicación del estado del proceso durante las diferentes fases. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn para estar al tanto de nuevas oportunidades en mAbxience y futuras vacantes que puedan encajar con tu perfil. Compromiso con la igualdad de oport unidadesEn mAbxience promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y estamos comprometidos con la creación de entornos de trabajo diversos e inclusivos. xqbhyrx No discriminamos por razón de género, identidad o expresión de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

KEY ACCOUNT MANAGER GRANDES CUENTAS ¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?. Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a KEY ACCOUNT MANAGER GRANDES CUENTAS para una de nuestras empresas ubicada en Madrid. Sus funciones principales serán: Gestionar y desarrollar las cuentas clave asignadas. Negociar las condiciones comerciales con los clientes. Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de negocio. Mantener y fortalecer la relación comercial con los clientes. Analizar y realizar el seguimiento de ventas, márgenes y KPIs. Planificar y coordinar promociones y acciones comerciales. Coordinar la actividad con los departamentos internos implicados. Garantizar el correcto surtido y posicionamiento de los productos. Gestionar y resolver incidencias comerciales, logísticas y financieras. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector. SE REQUIERE: Titulación universitaria (ADE, Ingeniería o similar). Valorable postgrado en Ventas, Marketing o MBA. No es necesario disponer de experiencia previa. Alta disponibilidad para viajar (80%). Residencia preferente en Madrid O Sur de España SE OFRECE: Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente. Formación continuada en el puesto de trabajo. Remuneración según valía del candidato. Jornada completa. Horario: de L-V de 09h - 18h === Descripción del perfil profesional KEY ACCOUNT MANAGER GRANDES CUENTAS ¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?. Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a KEY ACCOUNT MANAGER GRANDES CUENTAS para una de nuestras empresas ubicada en Madrid. Sus funciones principales serán: Gestionar y desarrollar las cuentas clave asignadas. Negociar las condiciones comerciales con los clientes. Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de negocio. Mantener y fortalecer la relación comercial con los clientes. Analizar y realizar el seguimiento de ventas, márgenes y KPIs. Planificar y coordinar promociones y acciones comerciales. Coordinar la actividad con los departamentos internos implicados. Garantizar el correcto surtido y posicionamiento de los productos. Gestionar y resolver incidencias comerciales, logísticas y financieras. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector. SE REQUIERE: Titulación universitaria (ADE, Ingeniería o similar). Valorable postgrado en Ventas, Marketing o MBA. Experiencia mínima de 5 años como KAM. Experiencia en sector cárnico, preferentemente charcutería. Alta disponibilidad para viajar (80%). Residencia preferente en Madrid O Sur de España === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

n Abogados ABM estamos ampliando nuestro equipo en Madrid. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Buscamos abogados especializados en Extranjería, con despacho propio o utilizar el nuestro para colaboración al 50%. Tenemos gran volumen de trabajo en temas como: Permisos de residencia Nacionalidad Arraigo Reagrupación familiar Renovaciones y más Si estás interesado, contacta con Daniel: 641 428 415 Únete a un equipo profesional con flujo constante de clientes. ¡Colabora con nosotros! Tareas n Abogados ABM estamos ampliando nuestro equipo en Madrid. Buscamos abogados especializados en Extranjería, con despacho propio, para colaboración al 50%. Tenemos gran volumen de trabajo en temas como: Permisos de residencia Nacionalidad Arraigo Reagrupación familiar Renovaciones y más Si estás interesado, contacta con Daniel: 641 428 415 Únete a un equipo profesional con flujo constante de clientes. ¡Colabora con nosotros! Requisitos n Abogados ABM estamos ampliando nuestro equipo en Madrid. Buscamos abogados especializados en Extranjería, con despacho propio, para colaboración al 50%. Tenemos gran volumen de trabajo en temas como: Permisos de residencia Nacionalidad Arraigo Reagrupación familiar Renovaciones y más Si estás interesado, contacta con Daniel: 641 428 415 Únete a un equipo profesional con flujo constante de clientes. xqbhyrx ¡Colabora con nosotros! Beneficios aABM Si estás interesado, contacta con Daniel: 641 428 415

JEFE/A DEPARTAMENTO COMERCIAL EXPORTACION RESTO MUNDO ¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?. Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a KEY ACCOUNT MANAGER GRANDES CUENTAS para una de nuestras empresas ubicada en Madrid. Gestionar y desarrollar la actividad comercial internacional en los mercados de Europa y Asia. Gestionar y desarrollar las cuentas comerciales internacionales asignadas. Prospectar y captar nuevos clientes en los mercados objetivo. Identificar oportunidades de negocio y promover nuevos productos. Organizar y participar en ferias, eventos y acciones de promoción internacional. Elaborar y desarrollar propuestas comerciales en coordinación con las áreas internas. Coordinar la documentación comercial y los procesos de exportación con las áreas implicadas. Colaborar con las distintas unidades productivas para garantizar el servicio al cliente. Realizar el seguimiento de pedidos, incidencias y reclamaciones de clientes. Gestionar el cobro y la reclamación de pagos pendientes. SE REQUIERE: Titulación universitaria en ADE, COMERCIO EXTERIOR o formación similar. Experiencia mínima de 4 años como Técnico de comercio exterior. Nivel de inglés alto, deseable francés. SE OFRECE: Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente. Formación continuada en el puesto de trabajo. Remuneración según valía del candidato. Jornada completa. Horario: 08:30-17:30 === Descripción del perfil profesional JEFE/A DEPARTAMENTO COMERCIAL EXPORTACION RESTO MUNDO ¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?. Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a KEY ACCOUNT MANAGER GRANDES CUENTAS para una de nuestras empresas ubicada en Madrid. Gestionar y desarrollar la actividad comercial internacional en los mercados de Europa y Asia. Gestionar y desarrollar las cuentas comerciales internacionales asignadas. Prospectar y captar nuevos clientes en los mercados objetivo. Identificar oportunidades de negocio y promover nuevos productos. Organizar y participar en ferias, eventos y acciones de promoción internacional. Elaborar y desarrollar propuestas comerciales en coordinación con las áreas internas. Coordinar la documentación comercial y los procesos de exportación con las áreas implicadas. Colaborar con las distintas unidades productivas para garantizar el servicio al cliente. Realizar el seguimiento de pedidos, incidencias y reclamaciones de clientes. Gestionar el cobro y la reclamación de pagos pendientes. SE REQUIERE: Titulación universitaria en ADE, COMERCIO EXTERIOR o formación similar. Experiencia mínima de 4 años como Técnico de comercio exterior. Nivel de inglés alto, deseable francés. === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL DISTRIBUCION MODERNA Y REGIONAL ¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL DISTRIBUCION MODERNA Y REGIONAL para una de nuestras empresas ubicada en Madrid. Las funciones principales consistirán en: Prestar apoyo administrativo y organizativo a la Dirección Comercial en la gestión diaria del departamento. Elaborar, revisar y dar formato a propuestas comerciales, presentaciones, ofertas y documentación dirigida a clientes. Gestionar y mantener actualizada la documentación comercial, bases de datos, archivos y registros necesarios para el desarrollo de la actividad comercial. Realizar el seguimiento administrativo de proyectos comerciales, coordinando la recopilación de información y el control de los plazos establecidos. Elaborar informes, cuadros de seguimiento e indicadores comerciales, facilitando información para la toma de decisiones. Coordinar reuniones, agendas, convocatorias y preparación de documentación de apoyo para la Dirección Comercial. Gestionar las comunicaciones internas y externas del departamento, manteniendo una comunicación fluida con clientes, proveedores y otros departamentos de la empresa. Colaborar en la preparación de presentaciones corporativas y documentación comercial utilizando herramientas ofimáticas y soluciones basadas en inteligencia artificial. Apoyar en la gestión administrativa de los procesos comerciales, asegurando la correcta organización y trazabilidad de la documentación. Colaborar en aquellas tareas administrativas y de soporte que le sean encomendadas por la Dirección Comercial dentro de su ámbito de responsabilidad. Requisitos SE REQUIERE: Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio y Marketing o titulación equivalente Experiencia: 2 años realizando funciones similares. Residencia en provincia del puesto vacante. SE OFRECE: Interesante puesto para desarrollarse profesionalmente. Formación continuada en el puesto de trabajo. Remuneración según valía del candidato. Jornada completa. Horario: L-V 09:00h-18:00h === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

Gerocultor/a. (Bétera, Valencia) ¿Qué ofrecemos? 📑 Tipo de contrato: Temporal 🙋‍♂️Duración contrato: Temporal larga duración 🧍‍♂️ Turno de trabajo: Mañana o Tarde, nos adaptamos a tus necesidades ⌛ Jornada laboral: Parcial (95%) 🕕 Horario: Mañana o Tarde 💰 Salario: Según Convenio 🏢 Lugar de trabajo: Centro Residencial Mas Camarena (Sector Esmeralda VII Mas Camarena, s/n, 46117 Bétera, Valencia) 🚌¿Cómo llegar al centro? Clicar aquí: Centro Residencial Mas Camarena Tus beneficios serán... 🩺Seguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido. En el que se incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar. 😀 Programa de Bienestar para empleados. Te cuidamos a través de actividades y sesiones que te ayudarán a estar más sano tanto física como emocionalmente. 🤸‍♀️ Wellhub. Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño. 📚Oferta formativa, para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras. ⭐Programa de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados. 💙🧍‍♀️🧍‍♂️ Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento ¿Qué harás en el equipo? Tus principales funciones cómo gerocultor/a en Sanitas Mayores serán... 💙 Acompañar y guiar a los mayores en su vida diaria y cuidados básicos (cambios posturales, alimentación e higiene personal...) 💙 Registro de seguimiento de residentes 💙 Trabajar en equipo con otros profesionales para garantizar una atención integral 💙 Participar en las reuniones multidisciplinares junto con el resto del equipo 💙 Comunicación con familias ¿Qué necesitas? 🎓 Formación: ▶ Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales, o Formación profesional Técnico de Cuidados Auxiliares en Enfermería o Atención Sociosanitaria 👉Otras habilidades y conocimientos: ▶ Profesionales valientes, empáticos y responsables. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

MISIÓN DEL PUESTO Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Este puesto tiene una doble misión dentro de Schneider Electric Iberia: • Proporcionar soporte técnico especializado a las operaciones de servicio y a los clientes en materia de sistemas de refrigeración (cooling) para la línea de negocio Secure Power., • Apoyar al equipo de consultoría en la ejecución de auditorías, diseños y estudios relacionados con sistemas de refrigeración en entornos de Centro de Procesamiento de Datos (CPD). La posición se orienta igualmente al desarrollo progresivo de una visión integral del Data Center como infraestructura crítica, de modo que el profesional pueda aportar valor más allá del cooling, comprendiendo las interdependencias entre los subsistemas que componen un CPD moderno. Estas misiones se materializarán principalmente a través: • Gestión de casos técnicos de clientes y equipos de servicio., • Formación continua a FSR (Field Service Representatives) especializados en cooling., • Gestión y actualización del conocimiento técnico en refrigeración., • Revisión y validación de soluciones y partners de cooling., • Participación en proyectos de consultoría: auditorías, diseños y estudios técnicos de CPD. RESPONSABILIDADES El puesto tiene como objetivo principal actuar como referente técnico en soluciones de refrigeración (cooling) para Data Centers, proporcionando soporte especializado a clientes, equipos comerciales y partners, y contribuyendo al desarrollo de negocio mediante el diseño, promoción e implementación de soluciones Schneider Electric. • Mantener un elevado conocimiento técnico del catálogo de refrigeración y de las soluciones Schneider Electric., • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes, partners y equipos internos para generar y convertir oportunidades comerciales., • Apoyar al equipo de ventas en oportunidades clave, maximizando la incorporación de soluciones Schneider Electric., • Coordinarse con los equipos de ejecución y servicios para garantizar una adecuada definición e implementación de los proyectos., • Elaborar y actualizar documentación técnica y material de preventa., • Proporcionar soporte técnico, formación y coaching a equipos internos, partners y personal de servicio (FSR)., • Resolver incidencias técnicas y desarrollar soluciones de diseño adaptadas a las necesidades de los clientes. Adicionalmente, el puesto incorpora nuevas responsabilidades orientadas a ampliar la visión global de los Centros de Procesamiento de Datos (CPD), incluyendo: • Participación en proyectos de consultoría para comprender la infraestructura eléctrica crítica (UPS, PDU, grupos electrógenos y arquitecturas Tier)., • Integración de métricas de eficiencia energética y sostenibilidad (PUE, WUE y CUE) en análisis y auditorías., • Desarrollo de conocimientos sobre plataformas de monitorización y gestión de CPD (DCIM, BMS y EcoStruxure IT)., • Aplicación de normativas y estándares del sector (EN 50600, ASHRAE, Tier Standard y directivas europeas de eficiencia energética)., • Análisis de tendencias emergentes del mercado, como liquid cooling, Edge Computing, CPD híbridos e hiperescalares. Resultado esperado Un profesional con una sólida especialización en refrigeración para Data Centers, capaz de aportar valor tanto en el diseño y soporte técnico de soluciones como en proyectos integrales de CPD, incorporando criterios de eficiencia, sostenibilidad, monitorización y evolución tecnológica. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS Relaciones Internas • Equipo de Servicios Secure Power (FSR de cooling)., • Equipo de Consultoría Iberia (Schneider Electric Spain & Portugal)., • Equipos de Ventas y Desarrollo de Negocio de Secure Power y Data Centers., • Academia de Formación Interna / Training Team., • Equipos de producto y soporte técnico globales (hubs de soporte europeos). Relaciones Externas • Clientes finales: responsables de infraestructura, facility managers, directores de TI y operaciones de CPD., • Partners e instaladores certificados de cooling Schneider Electric., • Prescriptores y consultores independientes del sector., • Fabricantes de equipamiento complementario (UPS, racks, cableado) en contexto de proyectos integrados. COMPETENCIAS REQUERIDAS Conocimientos Técnicos Fundamentales (Cooling) • Termodinámica aplicada y principios de transferencia de calor en entornos de alta densidad., • Diseño, dimensionamiento y selección de sistemas de refrigeración: CRAC/CRAH, sistemas de agua helada (chilled water), free-cooling, sistemas adiabáticos., • Conocimiento del catálogo de refrigeración Schneider Electric (Uniflair) y de soluciones de competidores principales., • Capacidad de interpretar y elaborar documentación técnica: esquemas de principio, especificaciones, planos de instalación y diagramas de flujo., • Experiencia en commissioning, puesta en marcha y soporte post-venta de sistemas de cooling. Conocimientos del Entorno Data Center (Desarrollo Progresivo) La persona seleccionada deberá mostrar interés activo y capacidad de aprendizaje en los siguientes ámbitos, que constituyen un eje de desarrollo clave del puesto: • Arquitectura general de un CPD: infraestructura eléctrica (UPS, PDU, generadores, switchgear), infraestructura de cooling, racks, cableado estructurado y telecomunicaciones., • Clasificaciones de disponibilidad y resiliencia de CPDs: estándar TIER (Uptime Institute) y niveles de redundancia (N, N+1, 2N)., • Herramientas de modelado y simulación de CPDs: CFD (Computational Fluid Dynamics) para flujo de aire, herramientas de cálculo de carga térmica (EkahauHot Aisle, APC Cooling Selector, etc.)., • Plataformas de gestión DCIM y su integración con BMS y sistemas SCADA: EcoStruxure IT Expert, Netbotz, sistemas de monitorización de temperatura y humedad., • Tendencias de mercado: High Density Computing, liquid cooling (inmmersión, rear-door heat exchangers, direct-to-chip), AI/GPU clusters y su impacto en el diseño de cooling., • Indicadores de eficiencia energética: cálculo e interpretación de PUE, WUE y CUE. Objetivos de descarbonización y normativa europea aplicable (EU EED, ESPR). Competencias Transversales • Capacidad de comunicación técnica con audiencias diversas: equipos de campo, consultores, arquitectos, gestores de instalaciones y directores de TI., • Orientación al cliente y capacidad de gestión de proyectos técnicos., • Mentalidad de aprendizaje continuo (growth mindset): disposición para ampliar conocimiento más allá del ámbito estricto de cooling., • Capacidad analítica para la elaboración de estudios de eficiencia, auditorías y propuestas técnicas., • Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares: consultoría, ventas, servicios y socios tecnológicos. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA Formación Académica • Titulación académica: Mecánica, Industrial, Energética, Eléctrica o similar. Se valorarán positivamente especializaciones en eficiencia energética o HVAC., • Formación complementaria en Data Center Infrastructure (p. ej. CDCDP, CDCP, APC Data Center University) será un mérito destacado. Experiencia Profesional • Mínimo 3 años de experiencia en diseño, puesta en marcha o soporte técnico de sistemas de refrigeración en entornos de CPD o salas técnicas de alta disponibilidad., • Experiencia en gestión de casos técnicos y soporte a equipos de campo., • Se valorará experiencia previa en consultoría técnica o en roles de oficina técnica dentro del sector de infraestructura crítica. Idiomas y Herramientas • Español nativo o equivalente. Inglés técnico fluido (nivel B2 mínimo): imprescindible para el uso de documentación técnica, formación interna y comunicación con equipos internacionales., • Dominio de herramientas ofimáticas y de presentación (Office 365, Teams)., • Familiaridad con herramientas de cálculo y simulación aplicadas a HVAC y cooling de CPD., • Conocimiento de plataformas EcoStruxure (EcoStruxure IT, Building Advisor) será valorado positivamente. Declaración de Igualdad de Oportunidades Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

Este trabajo ya no est disponible. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Puede ver vacantes relacionadas o configurar, mediante los siguientes botones, una notificaci¢n por correo electrónico que le avisar cuando se a¤adan al sitio web trabajos. Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC con más de 35 años de experiencia y una amplia presencia internacional. Funciones a desarrollar • Soporte a usuarios in situ y en remoto, • Manejo de herramientas de ticketing, • Soporte de conectividad (red, Wi-Fi, acceso remoto), • Soporte a herramientas ofimáticas y aplicaciones corporativas ¿Qué buscamos en ti? • 2 años de experiencia en puestos similares, • Conocimientos de entorno Windows, ofimática y redes básicas, • Experiencia en soporte a usuarios, • Oportunidad para trabajar en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento -Formación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y promoción Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC con más de 35 años de experiencia y una amplia presencia internacional. Funciones a desarrollar • Soporte a usuarios in situ y en remoto, • Manejo de herramientas de ticketing, • Soporte a dispositivos móviles, • Maquetado y configuración de equipos ¿Qué buscamos en ti? • 2 años de experiencia en puestos similares, • Experiencia en soporte a usuarios, • Conocimientos de Office 365, • Oportunidad para trabajar en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento -Formación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y promoción Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC con más de 35 años de experiencia y una amplia presencia internacional. Funciones a desarrollar • Soporte a usuarios in situ y en remoto, • Manejo de herramientas de ticketing, • Soporte a dispositivos móviles, • Maquetado y configuración de equipos ¿Qué buscamos en ti? • FP Grado Superior en Informática, • 2 años de experiencia en puestos similares, • Experiencia en soporte a usuarios, • Oportunidad para trabajar en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento -Formación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y promoción -Buen ambiente de trabajo -Estabilidad Laboral Centro de Trabajo: Rivas Vaciamadrid Horario: L y X 8:00-18:00 M y J 7:30-14:30 V 8:00-15:00 Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC, con más de 40 años de experiencia y presencia internacional. Nuestro objetivo: ofrecer excelencia tecnológica y evolucionar continuamente nuestros servicios. ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Redes y Microinformática para nuestra delegación en Las Palmas. La persona seleccionada participará en tareas de instalación, mantenimiento y soporte de infraestructuras tecnológicas, dando servicio a distintos clientes en el entorno insular. Realizar instalaciones de cableado estructurado (replanteos, ejecución y documentación). Montaje y mantenimiento de racks, patch panels, latiguillos y etiquetado Ejecución de canalizaciones y despliegue de cableado Configuración y soporte en redes WiFi Instalación y configuración de equipos informáticos Soporte técnico microinformático a usuarios (hardware y software). Gestión básica de redes: switching y routing en entornos LAN/WAN (TCP/IP) Formación Profesional Grado Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes. Conocimientos en redes, hardware y electrónica básica. Experiencia previa en puestos similares (valorable). Carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible). Disponibilidad para desplazamientos entre islas. Competencias: Trabajo en equipo, .actitud proactiva y resolutiva, buenas habilidades de comunicación y trato con clientes. Jornada completa de lunes a viernes Horario:: 08:00 – 13:30 / 15:30 – 18:00 Estabilidad laboral y continuidad en servicios IT para servicios de clientes diversos. Kilometraje abonado por desplazamientos. Ubicación: Delegación de Tenerife, con desplazamientos a clientes en cualquier isla. Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC con más de 35 años de experiencia y una amplia presencia internacional. Funciones a desarrollar • Soporte a usuarios en remoto, • Manejo de herramientas de ticketing, • Escalado de incidencias a nivel superior si procede ¿Qué buscamos en ti? • 1 año de experiencia en puestos similares, • Experiencia en soporte a usuarios, • Oportunidad para trabajar en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento -Formación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y promoción Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC con más de 35 años de experiencia y una amplia presencia internacional. Funciones a desarrollar • Soporte a usuarios in situ y en remoto, • Manejo de herramientas de ticketing, • Soporte a dispositivos móviles, • Maquetado y configuración de equipos ¿Qué buscamos en ti? • 2 años de experiencia en puestos similares, • Experiencia en soporte a usuarios, • Conocimientos de Office 365, • Oportunidad para trabajar en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento -Formación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y promoción Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC con más de 35 años de experiencia y una amplia presencia internacional. Funciones a desarrollar • Soporte a usuarios in situ y en remoto, • Manejo de herramientas de ticketing, • Soporte a dispositivos móviles, • Maquetado y configuración de equipos ¿Qué buscamos en ti? • FP Grado Superior en Informática, • 2 años de experiencia en puestos similares, • Experiencia en soporte a usuarios, • Oportunidad para trabajar en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento -Formación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y promoción -Buen ambiente de trabajo -Estabilidad Laboral Centro de Trabajo: Rivas Vaciamadrid Horario: L y X 8:00-18:00 M y J 7:30-14:30 V 8:00-15:00 Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC, con más de 40 años de experiencia y presencia internacional. Nuestro objetivo: ofrecer excelencia tecnológica y evolucionar continuamente nuestros servicios. ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Redes y Microinformática para nuestra delegación en Las Palmas. La persona seleccionada participará en tareas de instalación, mantenimiento y soporte de infraestructuras tecnológicas, dando servicio a distintos clientes en el entorno insular. Realizar instalaciones de cableado estructurado (replanteos, ejecución y documentación). Montaje y mantenimiento de racks, patch panels, latiguillos y etiquetado Ejecución de canalizaciones y despliegue de cableado Configuración y soporte en redes WiFi Instalación y configuración de equipos informáticos Soporte técnico microinformático a usuarios (hardware y software). Gestión básica de redes: switching y routing en entornos LAN/WAN (TCP/IP) Formación Profesional Grado Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes. Conocimientos en redes, hardware y electrónica básica. Experiencia previa en puestos similares (valorable). Carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible). Disponibilidad para desplazamientos entre islas. Competencias: Trabajo en equipo, .actitud proactiva y resolutiva, buenas habilidades de comunicación y trato con clientes. Jornada completa de lunes a viernes Horario:: 08:00 – 13:30 / 15:30 – 18:00 Estabilidad laboral y continuidad en servicios IT para servicios de clientes diversos. Kilometraje abonado por desplazamientos. Ubicación: Delegación de Tenerife, con desplazamientos a clientes en cualquier isla. Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC con más de 35 años de experiencia y una amplia presencia internacional. xcskxlj Funciones a desarrollar • Soporte a usuarios en remoto, • Manejo de herramientas de ticketing, • Escalado de incidencias a nivel superior si procede ¿Qué buscamos en ti? • 1 año de experiencia en puestos similares, • Experiencia en soporte a usuarios, • Oportunidad para trabajar en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento -Formación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y promoción #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Incorporación inmediata Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Ofertas de Empleo 13/10/2022 1301 visitas Facultativo/a Especialista en Angiología y Cirugía Vascular El Hospital Universitario de Torrejón, miembro de la red de Hospitales públicos de la Comunidad de Madrid, ofrece una amplísima cartera de servicios y una dotación tecnológica de última generación. El hospital nació hace 9 años con la vocación de atender a los 138.000 madrileños que Torrejón y alrededores y cada vez recibe más pacientes del resto de la Comunidad de Madrid por su alta calidad asistencial. Cuenta con 250 camas en habitaciones individuales, 10 quirófanos, 8 salas de dilatación y parto, 16 camas de cuidados críticos y 12 de URPA, radiología intervencionista, hemodinámica, 2 TAC y 2 RM. Se ofrece • Puesto de Facultativo/a especialista en Angiología y Cirugía Vascular., • Contrato laboral a tiempo parcial de larga duración., • Buen ambiente laboral., • Incorporación inmediata. xqbhyrx Imprescindible: • Titulación vía MIR u homologación del Ministerio de Educación y Ciencia de España. Número de plazas ofertadas: 1 Salario: Datos del centro Nombre del centro: Hospital Universitario de Torrejón Dirección: C/ Mateo Inurria S/N Localidad: Torrejón de Ardoz Código postal: 28850 Provincia: Madrid País: España Contacto Nombre y apellidos: Aitor Díaz / Beatriz Muriel Teléfono: 916262600 E-mail: #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluye n TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! En PyD buscamos incorporar un/a profesional de Regulatory Affairs para reforzar nuestro equipo y acompañar el crecimiento de nuestros proyectos en un entorno regulado y exigente. Garantizar el cumplimiento normativo de productos/procesos, actuando como enlace entre la compañía y las autoridades regulatorias, y aportando criterio técnico desde fases tempranas del negocio. Funciones principales • Gestión y preparación de documentación regulatoria conforme a normativa vigente (nacional e internacional)., • Interlocución con organismos reguladores y autoridades competentes., • Seguimiento de cambios regulatorios y evaluación de su impacto en la compañía., • Soporte regulatorio a equipos internos (calidad, I+D, legal, operaciones, etc.)., • Participación en auditorías, inspecciones y procesos de registro/renovación., • Asegurar el cumplimiento de plazos y estándares regulatorios., • Licenciatura/Grado en Farmacia, CC Químicas, Bioquímica, Ciencias Biológicas., • Máster en Cosmética y Dermofarmacia (imprescindible)., • Curso superior en Expediente de Información y Evaluación de la Seguridad de Productos Cosméticos (imprescindible)., • Experiencia mínima de 5 años en Regulatory Affairs en cosmética/perfumería., • Gestión de información regulatoria crítica (dossiers, PIF, claims, etiquetado)., • Conocimiento y aplicación de marcos regulatorios cosméticos europeos e internacionales (CPNP, CLP y REACH…), • Conocimiento de regulación de sostenibilidad aplicable al producto (envases, materias primas, claims, reporting) y su impacto en desarrollo y supply chain., • Ley de envases y residuos de envases y EUDR., • Proyecto estable y con recorrido., • Entorno colaborativo y altamente profesional., • Desarrollo y crecimiento dentro del área regulatoria., • Salario competitivo y beneficios adicionales. ( 35k-42k)., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h - 10,00 h., • Viernes y verano jornada intensiva. Compromiso con la diversidad Promovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religion, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serologico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconomica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. xcskxlj Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web J-18808-Ljbffr

En Gonvarri Industries buscamos incorporar un/a Desarrollador SAP ABAP para reforzar nuestro equipo IT en un entorno industrial complejo e internacional, con foco en procesos de negocio del área SD. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Buscamos un perfil principalmente técnico, con interés en entender el negocio y trabajar sobre procesos reales end-to-end. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones SAP, trabajando directamente sobre los procesos clave de ventas, logística y facturación. Participarás en la resolución de incidencias y mejora continua, con impacto directo en las operaciones del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo en ABAP (reports, enhancements, user exits, BADIs, forms), • Debugging y análisis de código, • Mantenimiento y optimización de desarrollos existentes, • Análisis técnico de incidenciasSoporte técnico en procesos SD Trabajarás sobre procesos como: • Gestión de pedidos de venta, • Entregas y expediciones, • Facturación y devoluciones, • Maestro de clientes, • Pricing y condiciones comerciales Tu rol será técnico, pero con visibilidad sobre cómo funcionan los procesos. Mejora continua • Identificación de mejoras en desarrollos existentes, • Refactorización y simplificación de código, • Documentación técnica, • Colaboración con equipo funcional y negocio, • Experiencia en ABAP (nivel medio-alto), • Experiencia en debugging en SAP, • Experiencia en mantenimiento y evolución de desarrollos, • Capacidad para entender procesos funcionales (especialmente SD), • Conocimiento de:, • Nivel alto de inglés: B2- C1 Programación en Restful abap programming Conceptos y aplicación "clean core" SAP Hana • Experiencia en SAP S/4HANA¿Qué tipo de perfil encaja mejor? Buscamos alguien que sea: • Fuerte técnicamente en ABAP y con orientación de crecimiento en parte funcional, • Interesado en entender el negocio (aunque no sea funcional), • Capaz de trabajar en equipo con perfiles funcionales, • Rol técnico con impacto real en negocio, • Trabajo sobre procesos completos (no desarrollo aislado), • Entorno industrial internacional, viajes a planta en función de necesidades, • Equipo IT sólido y estructurado, • Estabilidad y crecimiento profesionalTrabajo presencial en Madrid (Caja Mágica/ Mercamadrid). Beneficios que ofrecemos: • Flexibilidad horario de entrada y salida, • Plaza de parking, • Pistas de padel y multideporte, • Entrenador personal, • Servicio de Cafetería, • Locker de Amazon, • Plan de Retribución Flexible, • Formación adecuada al puesto de trabajo El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. xqbhyrx En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa ( ) #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta En HM Hospitales seguimos creciendo y queremos que tú seas parte de ese crecimiento. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Actualmente buscamos Enfermeros/as para el área de Hospitalización, UCI, Urgencias y Pediatría en nuestro hospital HM Montepríncipe en la zona de Boadilla del Monte. • Pediatría, • Urgencias Características de las vacantes: • Jornada: 50% o 100%, según la posición, • Turnos disponibles:, • CT: turnos rotatorios de mañana, tarde y noche, • TM: turno fijo de mañana, • N: turno fijo de noche, • 12H: turnos de 12 horas, • Tipo de contrato: indefinido o interinidad, en función de la vacante Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno de excelencia asistencial, con posibilidades xcskxlj de crecimiento y formando parte de un equipo multidisciplinar, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo para valorar la vacante que mejor se adapte a tu perfil. o Que seas Graduado/a en Enfermería o Colegiado/a en el Colegio de Enfermería de Madrid #J-18808-Ljbffr

Desde Page Personnel, nos encontramos buscando un Técnico de estudios de instalaciones en Madrid. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Compañía que ofrece soluciones integrales de Ingeniería para la Industria y la Construcción Descripción de la oferta Reforzar el área de Estudios/Ofertas encargándose de analizar y preparar propuestas técnico-económicas para proyectos recibidos de constructoras, ingenierías y clientes finales, asegurando la competitividad, rigurosidad técnica y alineación con márgenes y capacidades productivas del grupo. • Recepción, lectura crítica y aclaraciones de pliegos, memoria técnica, planos y mediciones., • Toma de mediciones (desde planos y, puntualmente, en obra) y elaboración de presupuestos y descompuestos., • Preparación de ofertas técnico-económicas (memoria, alcance, calidades, desviaciones, alternativas y VE -value engineering-)., • Solicitud, análisis y comparación de ofertas de proveedores y subcontratas; negociación de condiciones., • Identificación de riesgos y supuestos; propuesta de medidas mitigadoras., • Planificación básica (hitos, recursos críticos) y coordinación con Producción/PM para el cierre de oferta., • Preparación de documentación de licitación en plataformas y soporte a aclaraciones hasta adjudicación. Perfil del candidato Requisitos mínimos (imprescindibles) • Experiencia: 3-5 años en estudios/presupuestos de instalaciones (al menos eléctrica y una de las siguientes: telecomunicaciones o seguridad)., • Conocimiento normativo: REBT y sus ITC, ICT, RIPCI; interpretación de pliegos y normativa sectorial., • Herramientas: Excel avanzado (tablas, matrices, vínculos), Presto/TCQ u otro software de presupuestos; AutoCAD., • Competencias: orientación a detalle, capacidad analítica, orden documental, comunicación con proveedores/partners, autonomía en remoto., • Disponibilidad para desplazamientos a Zaragoza 1-2 veces/mes., • Residencia en Comunidad de Madrid (o compromiso de radicarse allí)., • Experiencia en ofertas para retail, terciario,sanitario, logístico, industrial o obra pública., • Manejo de Revit MEP/BIM para extracción de mediciones., • Experiencia directa con constructoras y ingenierías (ciclo completo de licitación hasta adjudicación)., • Titulación: Ingeniería Técnica/Superior Eléctrica, o FP Grado Superior en la rama de instalaciones eléctricas/telecom con fuerte bagaje en presupuestos. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. Ayudante de Electricidad en Todo Madrid en C*ROL CEAyudante de Electricidad en Todo Madrid en IN.EL.SEN *NANDEZAyudante de Electricidad en Todo Madrid en *SAL SERID Ayudante de Electricidad en Todo Madrid en C*ST HLTHC* SLAyudante de Electricidad en Todo Albacete en F*ts E*era SAyudante de Electricidad en Todo Madrid en MO. xcskxlj E IT. * MCTécnico/a de Mantenimiento - 24 horas semanales - fines de semana (H/M/X)Técnico/a Mantenimiento Polivalente Zona RETIROTécnico de mantenimiento - Hotel Meliá Madrid SerranoTecnico/a Mantenimiento Apartamentos Turísticos 40Ayudante de Electricidad en Todo Madrid en M ienia y pects S*Ayudante de Electricidad en Todo Madrid en BE*M INSCIOS E INNIEA ELE*OMECA*A S.L.Electronics (Maintenance) Technician (Onsite - Malta)Ayudante de Electricidad en Todo Madrid en *ET*L SIN Ayudante de Electricidad en Todo Madrid en E*EC*NAAyudante de Electricidad en Villaverde en A*TEL ITALA*N S*Ayudante de Electricidad en Todo Madrid en Pr*ch-pAyudante de Electricidad en Villaverde en Cu*ronAyudante de Electricidad en Todo Madrid eb Dan*eTécnico Electricidad y Cableado EstructuradoAyudante de Electricidad en Blanes en Ser*s FE*A*RAyudante de Electricidad en Parla en Re*Ayudante de Electricidad en Getafe en Bro Pea #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de la disciplina eléctrica de instalaicones en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: • Liderar técnicamente la disciplina eléctrica durante todas las fases del proyecto., • Coordinar equipos de ingeniería internos y externos para el desarrollo de los diseños eléctricos., • Revisión y supervisión de proyectos realizados por ingenierías externas relativos a:, • Sistemas eléctricos BT, MT y AT, • Sistemas de generación de emergencia, • UPS estáticas y rotativas, • Sistemas de distribución crítica (A/B distribution), • PDU, RPP y distribución a salas IT, • Sistemas de protección, selectividad y coordinación, • Sistemas de puesta a tierra y protección contra el rayo, • Sistemas de monitorización eléctrica integrados en BMS y EPMS., • Asegurar el cumplimiento de los estándares AWS, normativas internacionales y requisitos del cliente., • Desarrollo y revisión de:, • Esquemas unifilares, • Estudios de carga, • Estudios de cortocircuito, • Coordinación y ajustes de protecciones, • Arc Flash, • Estudios de flujo de carga, • Estudios de puesta a tierra, • Especificaciones técnicas, • Narrativas de operación., • Coordinación interdisciplinar con equipos mecánicos, arquitectónicos, estructurales, CSA y commissioning., • Participación en procesos de procurement y evaluación técnica de ofertas., • Soporte técnico durante construcción., • Gestión de RFIs, NCRs y cambios de diseño., • Apoyo técnico durante SAT, IST, commissioning y energización., • Participación en reuniones con cliente, contratistas y fabricantes con capacidad de liderazgo técnico. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o equivalente., • Experiencia liderando proyectos eléctricos de infraestructuras críticas., • Experiencia previa en Data Centers Tier III/Tier IV o equivalentes., • Conocimiento avanzado de arquitecturas redundantes N+1, 2N y concurrent maintainability., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares e ingenierías internacionales., • Experiencia en entornos internacionales y proyectos EPC de gran escala. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. xqbhyrx Valoramos el potencial y la disposición para aprender. #J-18808-Ljbffr

Compañía líder del sector de alimentación busca un Asistente para los mercados de EU & Países Nórdicos. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Ubicación: Madrid, España. Misión del puesto Dar soporte operativo y comercial al equipo de exportación en los mercados de EU y Países Nórdicos, garantizando una gestión eficiente de clientes, pedidos y coordinación interna. Responsabilidades • Gestión integral y seguimiento de pedidos internacionales, • Coordinación logística con producción, almacén y transporte, • Soporte directo al Area Manager de la región, • Preparación de ofertas, tarifas y documentación comercial, • Interlocución con importadores, distribuidores y retailers, • Resolución n de incidencias operativas, • Actualización n de CRM y reporting comercial, • Apoyo en ferias y eventos internacionales Perfil buscado • 5 años en back office comercial o exportación, • Experiencia en bebidas y alimentación (muy valorable), • Perfil organizado, xcskxlj resolutivo y con atención al detalle, • Buen nivel de comunicación y coordinación interna, • Proyecto estable en grupo internacional consolidado, • Exposición directa a mercados europeos clave, • Entorno dinámico y orientado a resultadosDesarrollo dentro del área de exportación en multinacional #J-18808-Ljbffr

No buscamos solamente un contable. Buscamos a quien quiera construir con nosotros un sistema de contabilidad escalable que permita seguir construyendo la cadena de suministro de alimentos más sostenible del mundo. CrowdFarming es la red de venta directa de producto ecológico más grande de Europa. ~€90M de ingresos y creciendo a doble dígito anual (combinando CrowdFarming y La Ruche qui dit Oui!), un equipo de 300 personas de 18 nacionalidades y filiales operando en España, Francia, Alemania, Italia, Austria y UK. Y todo esto gira sobre una función contable que ahora mismo necesita un salto cualitativo. Somos una empresa en la que todos los equipos están enfocados a generar valor a la misión de CrowdFarming y donde las ideas se ejecutan de verdad. Nuestra misión es hacer la agricultura ecológica regenerativa posible para los agricultores y accesible para el consumidor. 👉 Lo que estará sobre tu mesa Heredas un área que funciona, pero que, al igual que el resto de la empresa, tiene que aprovechar la magnífica oportunidad que nos da la IA para potenciar el valor que aporta cada equipo y cada persona de la empresa. Tu trabajo : menos acciones manuales, más interconectividad, más dato en tiempo real, más escalable. Y por cierto, mientras lo consigues tienes derecho a equivocarte. Reportas al Head of Controlling, con visibilidad directa con CFO y Comité de Dirección, y trabajas codo con codo con Controlling, FP&A, Strategy y Fin Ops. Tres retos que definirán tu primer año : Unificar el grupo en Business Central 365 . Hoy no todas las filiales están dentro. Tú lideras la migración, con datos limpios y procesos compartidos. Un único plan contable para todo el grupo . Lo que hoy se interpreta de N maneras pasa a interpretarse de una única forma. Mismas cuentas, mismos criterios, mismos cierres. Automatizar Accounts Payable end-to-end con herramientas de IA y, en paralelo, transformar el resto de procesos contables hasta que lo manual sea la excepción, no la regla. Si la palabra “automatizar” te activa y llevas tiempo pensando que la IA puede redefinir el valor del trabajo contable, este es tu sitio. Aquí no solo se permite el uso de la IA sino es lo que se espera. Está ocurriendo un cambio de paradigma y buscamos un perfil con mente abierta que quiera abrazarlo. 👉 El día a día Operaciones contables Cierres mensuales y anuales consolidados, con plazos predecibles y dato de calidad que sea fácil de extraer. Intercompany: conciliaciones y saldos con filiales internacionales. Tesorería: remesas y conciliaciones bancarias. AP y AR de principio a fin: revisión, registro, aprobación, control de cobros y pagos. Sistemas y procesos Gobierno del dato maestro: plan de cuentas, criterios y procesos compartidos en todas las filiales. Auditor externo: tú eres su interlocutor único a nivel grupo y local. Impuestos indirectos en cada país, coordinándote con asesores fiscales locales. Equipo Construir y desarrollar tu equipo de Accounting: contratar talento top, inspirar, formar y organizar. Definir roles y expectativas a medida que el equipo escala, creando un entorno que combina rigor en los controles con agilidad operativa. 👉 Quién eres Te gusta la contabilidad de verdad: te entusiasma un cierre limpio, una conciliación que cuadra y un plan contable bien construido. Pero no te conformas con eso. Te obsesiona la idea de un equipo pequeño, bien organizado y orientado a negocio. Has tocado herramientas, has roto cosas, has rehecho procesos. Tienes criterio técnico-contable sólido y te atrae la mentalidad de producto. No estás de paso. Quieres dejar la huella de cómo se hace bien accounting en una empresa multipaís en crecimiento. 👉 Suma puntos si... Has liderado o participado en una implantación o migración de ERP (idealmente Business Central 365, SAP, NetSuite o similar). Tienes experiencia consolidando grupos multi-entidad y multi-país, con conocimiento de PGC español y nociones de NIIF. Has integrado contablemente una adquisición (M&A post-merger integration). Dominas IVA intracomunitario y la coordinación con asesores fiscales locales en varios países europeos. Has automatizado procesos de AP/AR con herramientas de IA o RPA. Tienes experiencia gestionando auditoría externa como interlocutor único a nivel grupo. 👉 Por qué CrowdFarming, y por qué ahora Estos son los datos que te dan una idea de dónde estás aterrizando: Negocio en plena consolidación europea. Founders muy implicados (con participación mayoritaria), con los pies en el suelo pero una ambición enorme. Inversores de primer nivel apoyando en hacer que CrowdFarming consiga que la venta directa de producto ecológico pase de ser un mercado nicho al mayor canal comercial de los 10M de agricultores europeos. En marzo de 2025 completamos la adquisición de La Ruche qui dit Oui!, plataforma líder francesa, consolidando el mayor canal farm-to-consumer de Europa. Y con ganas de seguir creciendo de forma orgánica e inorgánica. Hemos creado un ecosistema para no solo ser un canal comercial sino también el partner logístico de los agricultores líder en venta directa. En 2026 hemos lanzado farmeneur.com la primera cooperativa digital para apoyar a nuestra comunidad agrícola a conseguir todos los servicios necesarios para tomar las mejores decisiones en sus fincas y que puedan tener éxito en la transición hacia una agricultura ecológica y regenerativa. 👉 Lo que te ofrecemos Trabajo indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria real. Jornada intensiva los viernes de todo el año + julio y agosto enteros. Formato híbrido: 2 días en oficina, el resto donde tú decidas. Los típicos perks de una empresa que entiende que las personas que la forman son su activo más valioso para alcanzar su misión: retribución flexible, formación, seguro privado cofinanciado y fruta ecológica para que te lleves a casa y créditos por un montón de cosas (cumpleaños, aniversario o recomendación de candidatos) para que te pidas a casa cualquier producto de nuestros agricultores. 👉 Si has llegado hasta aquí No nos importa que tu CV encaje al milímetro. Nos importa cómo piensas, qué eres capaz de construir y si tienes ganas de tener impacto real en el negocio. Valoramos las trayectorias que se salen del guion y a la gente que no espera que le digan cómo hacer bien su trabajo. Alguien que le gusta asumir la responsabilidad end-to-end y hablar de dato más que de cosas etéreas. Si crees que cumples la mayoría de los puntos pero no todos, aplícate igual. Preferimos conocerte a que te autodescartes. Si quieres llevar el accounting de una compañía multipaís, integrar contablemente una adquisición europea, y construir el modelo automatizado que aún no existe, queremos conocerte.

Tu Misi f3n Garantizar la mejor experiencia del cliente del Mercado, desarrollando el proceso de compra-venta, tanto telef f3nica como presencial de nuestro product Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿C bfomo ser a1 tu d eda a d eda? • Soporte al equipo comercial., • Resoluci f3n de incidencias y apoyo en el proceso completo de venta., • Realizar el control de calidad de atenci f3n al cliente., • Supervisi f3n de la firma de documentaci f3n., • Responsable de la zona de exposici f3n, desde la recepci f3n de los coches, garantizando que esta cumple con los est e1ndares de calidad de Clicars., • Garantizar el correcto orden de la tienda., • Gesti f3n de proveedores, • Recepci f3n y atenci f3n de los clientes tanto f edsica como telef f3nicamente, ofreciendo el mejor servicio de atenci f3n., • Gesti f3n íntegra de la venta, durante todo el proceso comercial desde la reserva hasta la preparaci f3n del veh edculo y su posterior entrega., • Gesti f3n íntegra de la compra, durante todo el proceso de negociaci f3n defendiendo el mejor precio posible y gesti f3n de documentaci f3n., • Asesorar sobre las dudas que pueda presentar el cliente., • Hacer seguimiento de clientes a trav e9s de un CRM., • Supervisi f3n de la firma de documentaci f3n.¿Qu a e9 buscamos?, • Titulaci f3n acad e9mica: FPII o superior, • Experiencia de 5 a f1os como comercial en el sector de la automoci f3n y/o financiaciones., • Imprescindible experiencia como asesor/a comercial telef f3nico., • Experiencia trabajando con CRM., • Carnet de conducir., • Imprescindible experiencia en trabajo por objetivos., • Disponibilidad de desplazamiento por periodo formativo¿Qu e9 ofrecemos?, • Salario competitivo Fijo + variable 40 a 50k brutos/a f1os, • Horario de 40h semanales en turno rotativo de Lunes a Viernes: 09:30 a 18:30h y S e1bados: 10:00 a 19:00h, • Contrato indefinido, • Compensaci f3n flexible (Cobee), • Descuentos en veh edculos Clicars, • Acceso a TheStellantisClub, con ofertas muy interesantes en renting y compra de coches, • Adelanto de n f3mina con Payflow, • M ednimo 21 d edas de vacaciones Wellhub • Seguro de salud con condiciones ventajosas, • Seguro de vida, • Fruta semanal en oficina Participaci f3n en iniciativas como #KilometrosQueSuman y #PlasticNeutral Entorno que apuesta por empleo inclusivo y sostenible. ¿Qu a e9nes somos? Clicars, compa f1 eda espa f1ola pioni e9ra en venta de coches reacondicionados, naci f3 en 2016 y alcanz f3 los 5 millones de euros de facturaci f3n en su primer a f1o de vida. En la actualidad se ha consolidado como una de las 1.000 empresas de mayor facturaci f3n en Espa f1a y un equipo de 600 empleados. Clicars, que es pionera en el mercado del coche reacondicionado en nuestro pa eds, ofrece veh edculos reacondicionados mec e1nicamente impecables y extremadamente fiables, que permiten un ahorro de hasta el 30% con respecto a los modelos nuevos. En 2017, la compa f1 eda cerr f3 un acuerdo de capital con Aramis Group, n famero 1 en venta de coches reacondicionados en Europa. Es la fanica empresa del sector con dos f e1bricas de reacondicionamiento de Espa f1a (Madrid y Valencia) con capacidad de reacondicionamiento de 30.000 coches al a f1o. Adem e1s de Madrid, tambi e9n cuentan con puntos de venta f edsicos en Zaragoza, Valencia, Alicante, Córdoba y M e1laga. Con una edad media de 36 a f1os, somos una empresa joven y din e1mica que valora la meritocracia y el crecimiento profesional. Ofrecemos un ambiente de mejora continua basado en trabajo en equipo y respeto a nuestros valores de transparencia, sencillez y confianza para crear equipos de alto rendimiento. Conoce m e1s en nuevo ni segunda mano, conduce reacondicionado. En Clicars, valoramos la diversidad y la inclusion como elementos clave de nuestra cultura. xcskxlj Creemos que un equipo diverso nos fortalece y fomenta la innovaci f3n. Nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades y a valorar las diferencias individuales, sin importar el origen, g e9nero, orientaci f3n sexual, edad o religi f3n. a1Une a nuestro equipo y forma parte de una comunidad donde cada persona es valorada y respetada por su singularidad. #J-18808-Ljbffr

Requerimos experiencia en diseño mecánico con CAD 3D (CATIA, Siemens NX u otros) y capacidad de trabajar en un equipo multidisciplinar para piezas, conjuntos y ensamblajes. Capitole está buscando un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico para participar en el desarrollo de plataformas aeronáuticas n

Buscamos un/a Oficial de Peluquería con sólida experiencia y pasión por las últimas tendencias. Experiencia: Mínimo 5 años como Oficial de Peluquería (se valorará positivamente haber trabajado en firmas de primer nivel). Formación: Titulación oficial y formación continua en tendencias y n

COE Pricing AnalystSolicitarremote type: Híbridolocations: Madridtime type: A tiempo completoposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR113627 Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. **Europcar Mobility Group **At **Europcar Mobility Group , our purpose is to help to change the way you move. We are guided by our core values: *We are happy to help *, *We embrace change *, *We take responsibility *, *We act with respect • and *We move as one *. Our culture is built on valuing the contribution and diversity of our team where every individual is treated with dignity and respect. Acting with respect is at the heart of everything we do, and we are fully committed to creating a workplace where differences are celebrated and everyone feels empowered to contribute their unique perspectives. **Job Description MAJOR AREAS OF ACCOUNTABILITY * Responsible for pricing and yielding at a location or cluster level, working in a team and reporting to the Pricing Manager. • Analyse the competitor landscape by location, vehicle type, rental length, source country and business channels., • Run and review business intelligence to support decision making: on rent reporting, reservation reports and cancellation trends., • Understand the flexibility and constraints in the management of the fleet and how this impacts pricing decisions (e.g. fleet movement execution times, availability planning, de-fleeting and in-fleeting processes). • Propose and implement pricing strategies to maximise revenue, combining knowledge of current business performance, market position, demand, and business channel mix., • Communicate effectively to stakeholders current performance of clusters and pricing /yielding actions implemented., • Contribute directly to the alignment of activities across different departments (Fleet, Operations, Corporate Sales) and to continually apply revenue management practices to improve business profitability., • Recommend and implement changes to current processes to improve efficiency. **PERSONAL PROFILE OF POSITION HOLDER Previous experience * Pricing or revenue management experience nice to have but not essential **Education level / certificates N/A • Degree or diploma in finance, economics, business, marketing, school of engineer, • Valuable postgraduate in revenue management, financial mathematics **Languages * English (fluent) **Computer skills and software used * Proficient using work office packages **Personal characteristics * Analytical mindset • Enjoys working with numbers, • Strong communicator, • Attention to detail, • Team player, • Strong planning and organisational skills, • Fast decision makingWe welcome and encourage applications from individuals of all backgrounds, experiences, and abilities, regardless of race, ethnicity, gender reassignment, nationality, sexual orientation, age, disability status, religion, or any other dimension of diversity. We are dedicated to building a team that reflects the communities we serve and fostering an environment of equity and inclusion, where respect for one another is essential. If you need any accommodations or assistance during the application or interview process, please let us know. Together, through mutual respect, we can create a more equitable and inclusive future. **Europcar Mobility Group is a global mobility player, with 75 years of mobility services expertise and a leading position in Europe. *“We help to change the way you move” • is what we stand for and brings us together.We offer to individuals and businesses a wide range of car and van rental services, be it for a few hours, a few days, a week, a month or more, on-demand or on subscription, relying on a fleet of more than 250.000 vehicles, equipped with the latest engines including an increasing share of electric vehicles.Our brands address differentiated needs, use cases and expectations: Europcar, • a global leader of car rental and light commercial vehicle rental, with a premium positioning, Goldcar, • a frontrunner at providing low-cost car rental services in Europe, and Fox-Rent-A-Car, one of the main players in the car rental market in the US, with a "value for money" positioning. xcskxlj Customers’ satisfaction is at the heart of the Group’s ambition and that of our more than 8,000 employees, everywhere we deliver our mobility solutions, thanks to a strong network in over 130 countries.More info at: J-18808-Ljbffr

Pinche de cocina - Turno de tarde - Contrato temporal - Residencia de Mayores Mevefares (Salamanca) ¿Qué ofrecemos? 📑Tipo de contrato: Temporal 🙋‍♂️Duración contrato: Temporal 🧍‍♂️ Turno de trabajo: Tarde ⌛Jornada laboral: Completa 🕕 Horario: de 14:30 a 21:30 💰 Salario: según Convenio 🏢 Lugar de trabajo: Residencia de Mayores Mevefares ( C. Nueva Guinea, s/n, 37003 Salamanca) 🚌¿Cómo llegar al centro? Clicar aquí: Centro Residencial Mevefares Tus beneficios serán... 🩺Seguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido. En el que se incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar. 😀 Programa de Bienestar para empleados. Te cuidamos a través de actividades y sesiones que te ayudarán a estar más sano tanto física como emocionalmente. 🤸‍♀️ Wellhub. Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño. 📚Oferta formativa, para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras. ⭐Programa de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados. 💙🧍‍♀️🧍‍♂️ Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento ¿Qué harás en el equipo? Tus principales funciones cómo Pinche de cocina en Sanitas Mayores serán... 💙 Dar soporte en la cocina según la coordinación del cocinero en la preparación de los platos y su condimento 💙 Hacer uso de los electrodomésticos y aparatos propios de la cocina : plancha, freidora, frigorífico, horno, cortadoras, etc. 💙 Elaborar platos como ensaladas, platos combinados, tapas, postres, pizzas, plancha, así como hacer el emplatado y presentación. 💙 Realizar tareas de limpieza , mantenimiento general , ordenación de los utensilios y maquinaria utilizados y del entorno de trabajo. Así como tareas propias de comedor-office: montar y desmotar las mesas de los comedores ¿Qué necesitas? 🎓 Formación: ▶ Formación reglada ESO. Valorable positivamente la Formación profesional en la rama de Hostelería 🌱Experiencia: ▶ De al menos un año en puestos similares 👉Otras habilidades y conocimientos: ▶ Profesionales valientes, empáticos y responsables. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!