Trabajos conecta en La CoruñaCrear alertas

¿Te sale escribir ideas que suenen bien y vendan? ¿Tu cabeza va más rápido que el scroll de TikTok? ¿Tienes algo qué decir en cualquier canal? Entonces igual...este sitio es tu sitio. Buscamos a alguien con verbo ágil y coco estratégico. Que le apasione escribir, pero que entienda de redes, de audiencias, de marcas. Que sepa cuándo usar un titular con punch, cuándo hacer SEO y cuándo tirar de humor (sí, somos una agencia de marketing) Queremos a alguien que sienta curiosidad por todo, que escriba con intención y revise con lupa. Que entienda lo que pasa fuera y lo traduzca en contenido que conecta. ¿Qué harás en el día a día? • Redactarás copys para campañas, redes, blogs, webs, infografías, newsletters y más., • Crearás contenido relevante, optimizado y alineado con los valores de marca de cada cliente., • Apoyarás al equipo de social media en el desarrollo del calendario editorial., • Participarás en la definición de estrategias de contenidos (y aportarás ideas que sumen)., • Harás curación de contenido y trabajarás el SEO sin que se note que es SEO., • Colaborarás con el equipo de diseño, publicidad y SEO para que todo encaje y funcione., • Publicarás en CMS como Wordpress, y puede que uses herramientas como Mailchimp o Semrush., • A veces escribirás para vender, otras veces para emocionar, otras para explicar. Pero siempre para conectar. Lo que necesitamos de ti: • Formación en Periodismo, Comunicación o Publicidad., • 1 a 2 años de experiencia creando contenido en medios o agencias., • Dominio de la escritura y las ganas de llevarla más allá., • Conocimientos SEO (y sentido común digital)., • Atención extrema al detalle y a la gramática., • Capacidad de escribir para distintos formatos, tonos y plataformas., • Creatividad para salirse del topicazo y hacerlo propio. Además, tu candidatura suma puntos si... • Tienes experiencia con Wordpress u otros CMS., • Has usado herramientas como Semrush, Google Trends o Answer the Public., • Te suenan Klaviyo, Mailchimp o Sendinblue., • Te interesa el mundo de las finanzas y sabes traducirlo sin que suene a manual bancario., • Tienes buen nivel de inglés o portugués. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y un equipo con ganas de hacer las cosas bien., • Proyectos de sectores muy distintos (y cero aburrimiento)., • Un entorno donde escribir es parte de la estrategia, no un “añade texto aquí”., • Oficina en A Coruña con ambiente creativo y flexibilidad para trabajar desde casa algunos días., • Ganas de que crezcas con nosotr@s. Compromiso con la igualdad: en nuestra agencia, valoramos y fomentamos la igualdad de oportunidades para todos los/las candidatos/as y colaboradores/as. Nos aseguramos de que cada decisión se base en el talento, la experiencia y las habilidades, sin importar raza, religión, género, orientación sexual, edad, origen, o cualquier otra característica personal. Creemos en un entorno diverso e inclusivo, y promovemos activamente un espacio donde todos puedan sentirse cómodos/as y apoyados/as. ¡Cualquier ajuste en el proceso que necesites, no dudes en comentarlo! ¿Te suena bien? Envíanos tu portfolio o similares (sí, aunque escribas) y tu CV. Queremos leerte y conocerte. De verdad.

🌍 Agente de Atención al Cliente Francófono | Presencial en Oficina en España Conecta países con tu voz. Impulsa negocios con tu servicio. ¿Dominas el francés y el español? ¿Te gustaría crecer en un entorno multicultural e internacional? ¿Quieres trabajar desde España, pero participar en el desarrollo del mercado francés? Si no estás buscando simplemente un trabajo, sino una carrera profesional con sentido, ¡te estamos buscando a ti! 🎯 Responsabilidades • Actuar como primer punto de contacto para clientes franceses, gestionando consultas, postventa, reclamaciones y resolución de incidencias;, • Comunicarte de forma fluida y profesional en francés a través de teléfono, email o chat para ofrecer una experiencia cliente eficiente;, • Coordinar con los equipos locales en España (almacén, logística, ventas) para asegurar soluciones rápidas y precisas;, • Recopilar y analizar feedback de clientes, proponiendo mejoras continuas en los procesos de atención;, • Colaborar en tareas adicionales asignadas por el supervisor: soporte en nuevos sistemas, gestión de urgencias, etc. ✅ Perfil que buscamos • Dominio avanzado de francés (mínimo nivel C1, oral y escrito);, • Buen nivel de español para la comunicación diaria y el trabajo en equipo;, • Se valorará experiencia en atención al cliente, soporte postventa o gestión de operaciones internacionales;, • Capacidad para trabajar bajo presión, buena gestión emocional, enfoque al detalle y al cliente;, • Permiso legal para trabajar en España (residencia, visado de trabajo, estudiante con permiso laboral, etc.);, • Actitud positiva, ganas de aprender y crecer con la empresa.

¿ Estás en transición profesional en esta época veraniega ? Conecta con nosotros y descubrirás oportunidades en roles de Supply Chain / Operaciones Si eres un/a profesional con experiencia en Supply Chain (SCM, Compras, Demand o Supply Planning, Customer Service y/o Logística) y te encuentras en un momento de cambio, sin proyecto profesional ¡nos encantaría conocerte! En Solutions & Decisions, estamos creando una red de talento con experiencia para futuras oportunidades laborales en funciones de SC y queremos que formes parte de ella. Sabemos que la experiencia y las habilidades que has adquirido son muy valiosas. Por ello, buscamos perfiles como el tuyo para incorporar a nuestra base de datos. No se trata de una oferta de empleo inmediata, sino de una invitación a conectarnos y ser considerado/a para futuros proyectos en los que tu perfil encaje. Buscamos profesionales que destaquen por: • Experiencia consolidada en cualquier función de la Supply Chain, • Capacidad de adaptación y aprendizaje rápido a cambios tecnológicos y organizativos, • Visión estratégica y proactividad para la resolución de problemas Si te interesa seguir creciendo en funciones de cadena de suministro, inscríbete en este anuncio. ¡Estamos deseando conocer tu talento!

Hays está colaborando con una empresa que proporciona soluciones de conectividad de alta velocidad y gran fiabilidad para organizaciones que dependen de redes seguras. A través de servicios de infraestructura digital, impulsa la transformación tecnológica de empresas en sectores estratégicos. Su red de fibra óptica conecta puntos neurálgicos en Europa, Asia y América, facilitando operaciones críticas en entornos altamente exigentes. en un proyecto a largo plazo. Buscamos un Business Analyst – Privileged Access Workstations (PAW) Freelance para colaborar de forma transversal para mapear las experiencias de usuario, realizar entrevistas sobre la experiencia de usuario y traducir los hallazgos en información práctica que mejore la adopción y la usabilidad de las PAW en equipos diversos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar el mapeo del recorrido del usuario en las áreas de negocio impactadas., • Diseñar y realizar entrevistas estructuradas sobre la experiencia del usuario para captar necesidades, puntos débiles y matices de comportamiento., • Colaborar con múltiples equipos, incluyendo TI, seguridad, operaciones, ingeniería y diseño de servicios, para integrar los requisitos de PAW en los flujos de trabajo existentes., • Documentar los procesos actuales y futuros y contribuir a los análisis de brechas., • Presentar hallazgos y recomendaciones mediante herramientas claras (p. ej., mapas del recorrido, perfiles de usuario, resúmenes de UX). ¿Cuáles son los requisitos? • Sólida experiencia en análisis de negocios centrado en el usuario en grandes entornos corporativos o técnicos., • Se valorará la experiencia con seguridad de la información, cumplimiento normativo o programas de estaciones de trabajo seguras., • Habilidad para interactuar con las partes interesadas y traducir requisitos complejos en flujos de trabajo prácticos., • Competente en la creación de artefactos visuales, diagramas de flujo de procesos y recorridos de usuario (Miro, Visio, Lucidchart o equivalente)., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con un don para comprender la seguridad., • Inglés fluido , entorno internacional. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto modalidad freelance., • Modalidad: remoto., • Flexibilidad horaria.

️ ¿Te gustaría liderar proyectos tecnológicos que transforman la experiencia digital del puesto de trabajo? En Experis te ofrecemos un entorno donde podrás innovar, crecer y aportar tu talento en proyectos de impacto real. Formarás parte de una compañía que apuesta por tu desarrollo, donde la tecnología se combina con el propósito y el aprendizaje continuo. En Experis , el talento se cuida, se potencia y se conecta con oportunidades que impulsan carreras. Modalidad : 100% remoto Horario: • Lunes a Jueves: 9:00 a 18:00, • Viernes: 8:00 a 14:3 ¿Qué harás? Como Project Manager Técni co, te incorporarás al área de ingeniería para liderar proyectos de infraestructura digital, con foco en: • Coordinación y gestión de iniciativas relacionadas con el puesto de trabajo digital, • Supervisión de mejoras y optimización de plataformas como Office 365, Intune, SCCM y Windows 365, • Interlocución con equipos técnicos y soporte de fabricantes, • Asegurar la correcta virtualización y modernización del entorno de trabajo Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Project Manager o Consultor/a técnico/a en entornos Microsoft, • Conocimientos sólidos en: Windows 365, Microsoft Intune, SCCM, Office 365, • Valorable experiencia con Azure Virtual Desktop, • Inglés: B2

*Solo candidatos residentes en Madrid o dispuestos a realocarse en Madrid. *Esta oferta solo es aplicable de forma directa, no trabajamos con agencias en esta oportunidad. Sobre nosotros En Neitec impulsamos el progreso de compañías en países emergentes a través de Debita, nuestra plataforma que conecta a empresas con inversores institucionales. Creemos en una infraestructura financiera abierta, programable y sin fricciones. Si disfrutas resolviendo problemas complejos, colaborando estrechamente con Producto y lanzando nuevas funcionalidades cada semana, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? • Diseñar y evolucionar servicios NestJS/TypeScript que soportan el core de Debita., • Modelar y optimizar datos en PostgreSQL (incl. pgvector) para búsquedas semánticas eficientes., • Garantizar despliegues fluidos junto al equipo DevOps (Docker, AWS, GitHub Actions) manteniendo un alto nivel de testing., • Colaborar con Producto para priorizar funcionalidades de mayor impacto de negocio., • Orquestar la capa de IA : llamadas a LLMs, gestión de embeddings y métricas de calidad. Requisitos imprescindibles • ≥ 6 años de experiencia profesional en desarrollo de software., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con sentido de urgencia y ownership., • Curiosidad intelectual, ambición por evolucionar y resolver problemas de forma creativa., • Experiencia construyendo APIs REST con NestJS + TypeScript ., • Dominio de PostgreSQL : diseño de esquemas, creación de índices y tuning básico., • Diseño de prompts y gestión de contexto/tokens, control de costes y rate-limiting., • Testing en Node (Jest) ., • Inglés técnico funcional (documentación y videollamadas). Se valorará • Python para ETL, notebooks de experimentación o pipelines ligeros de ML., • Integración con APIs de LLM (OpenAI, Anthropic, Cohere…)., • Sistemas agénticos y RAG (LangChain/LangGraph), semantic-cache, vector stores externos (Pinecone, Weaviate) y esquemas de tool-use en LLMs., • Procesamiento de PDF/Excel y OCR (Tesseract.js u otras librerías)., • Contribuciones open-source o proyectos personales visibles., • Experiencia en entornos productivos (Sentry, logs estructurados) y seguridad en AWS. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de trabajar en un proyecto ambicioso en la intersección de finanzas y activos digitales., • Equipo consolidado con top-tier talent en todas las áreas., • Crecimiento acelerado : entorno dinámico con espacio y raíles para tu desarrollo., • Trabajo 100 % remoto con flexibilidad y autonomía horaria; oficina en Madrid opcional., • Eventos de equipo trimestrales, • Rango salarial 45 000 € – 60 000 €, más otros beneficios en función del perfil. Revisiones de rol y estructura de compensación recurrentes basadas en rendimiento.

Empresa ¡Valiuz es una alianza tecnológica y humana (más de 220 empleados), comprometida en estimular la inteligencia colectiva para hacer de los datos un activo al servicio de nuevos modelos de negocio! Respaldados por nuestra alianza de una veintena de empresas y un conocimiento del cliente inigualable en Francia, ofrecemos soluciones y servicios enteramente dedicados a la distribución. Estas soluciones permiten a los equipos comerciales sacar el máximo partido de sus datos y apoyar su transformación basada en datos para responder a los retos estratégicos y operativos de una distribución competitiva y adaptada a los nuevos estilos de vida y a las cuestiones medioambientales. Estamos acelerando nuestro crecimiento con la creación de Valiuz Adz, una agencia de Retail Media omnicanal, la cual conecta las marcas con los consumidores cuando compran en línea y, asimismo en tienda. Ofrecemos soluciones como estudios Insight, activación Online Off Site & On Site, In Store, CRM,... y con la medida correspondiente. Nuestro enfoque holístico de la ruta del cliente ofrece una experiencia de compra personalizada, reforzando la conexión entre las marcas, los minoristas y sus consumidores. El Puesto En dependencia directa del Sales Manager de no alimentación,, llevarás a cabo las siguientes misiones: • Asegurar la comercialización de las soluciones de Valiuz Adz (campañas digitales segmentadas, estudios Insights, estudios ROAS, etc.) a una cartera de anunciantes no cautivos (con especial enfoque en el sector automoción, pero también banca, seguros, viajes, transporte, ocio, etc.)., • Gestionar, prospectar y desarrollar su cartera de anunciantes en línea de acuerdo con los objetivos de volumen de negocio y valor fijados por el departamento de ventas., • Hacer recomendaciones de actividades que respondan a las necesidades de marketing de cada cliente (definición del objetivo, formatos/plantillas, presupuesto, etc.), • Garantizar el buen rendimiento de las campañas, en colaboración con los equipos de Datos y Operaciones, • Negociar e implementar acuerdos anuales con las marcas sobre presupuestos de marketing (por ejemplo, colaboración de datos, activaciones 360°, etc.), • Trabajar y coordinar las activaciones con el equipo de Ventas dedicado a las agencias, • Mantener una estrecha relación con sus clientes a través de una fuerte presencia sobre el terreno (almuerzos, presentaciones, relaciones públicas, etc.) y dar a conocer más detalladamente lo que ofrece Valiuz. Perfil buscado • Grado Universitario, • Especialidad: Marketing, Comunicación,Administración de Empresas, • Idiomas: Inglés B2-C1, • Experiencia con productos y servicios digitales, valorable espacios físicos en tienda., • Una comprensión profunda de la estrategia de contenido y el diseño centrado en el usuario., • Fuertes habilidades de construcción de relaciones para establecer y mantener relaciones efectivas con los clientes., • La capacidad de analizar las tendencias del mercado, gestionar y monitorear budget de la categoría a cargo , identificar oportunidades y desarrollar estrategias para impulsar el crecimiento de la cuenta., • Experiencia demostrada en Ventas con un portfolio de agencias de medios o anunciantes directos. Se valorará positivamente la experiencia en medios minoristas (Retail Media)., • Que tenga un gran sentido comercial y buenas habilidades interpersonales:, • Excelente actitud, espíritu de equipo y entusiasmo le permitirán contribuir al desarrollo de una industria en fuerte crecimiento. Ventajas • Únirse a un equipo entusiasta y motivado, con gran proyección de futuro, • Participar en la aceleración de una nueva aventura en un mercado de rápido crecimiento.

¿Quiénes somos? Somos un equipo de jóvenes que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 2 años hemos crecido de 1 a 30 en el equipo, con una facturación superior a los 5 millones de euros y más de 1.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup o empresa emergente. En Japonal creemos en un ambiente de trabajo flexible, positivo y colaborativo. Un sitio donde intercambiar ideas, crecer y disfrutar mientras enseñamos el Japón que conocemos de nuestras aventuras por esas tierras. El año pasado tuvimos sesiones de team building, fam trips, cenas o hasta una gala virtual de Navidad. Y esto es solo el principio. Queremos cambiar la forma en que se trabaja y en la que se ayudan a los clientes. ¿Y ahora? Ahora queremos pasar al siguiente nivel, queremos ir un paso más allá y revolucionar el sector turismo a Japón expandiendo a nuevos mercados más allá de España y Latinoamérica. Pero para eso necesitamos estructurar mejor la empresa, atraer talento y crecer desde una base sólida que permita la escalabilidad y expansión. ¿Te apuntas? ¿Qué harás aquí? • Definirás KPIs, embudos y dashboards que ayuden al equipo a crecer., • Crearás el playbook de ventas desde cero: procesos, rutinas, pitch, cierres,..., • Liderarás a 10 agentes de ventas (pronto 15) con un enfoque humano pero firme., • Diagnosticarás puntos de mejora en el funnel y propondrás acciones para mejorar tasa de conversión y ticket medio., • Diseñarás un onboarding que acelere el aprendizaje de los nuevos agentes., • Escalarás herramientas (Hubspot, automatizaciones, rutinas de seguimiento) para que el sistema funcione con 11 o con 50 personas., • Colaborarás con marketing, reservas, finanzas y dirección para alinear el crecimiento de forma transversal. Este rol es para ti si… • Tienes experiencia con Hubspot y ventas B2C., • Has trabajado en entornos startup o scale-up, con mentalidad de prueba y mejora continua., • Te sientes cómodo tanto definiendo una estrategia como metiéndote en el barro para formar al equipo si hace falta., • Lideras con empatía, firmeza y sentido común. Te gusta formar, motivar y ayudar a otros a mejorar, sin necesidad de controlar., • Te interesa la cultura japonesa o coreana, o te atrae formar parte de un proyecto que conecta viajes, tecnología y experiencia personalizada. Importante: no buscamos únicamente un perfil operativo, sino también estratégico, con capacidad de trabajar de forma autónoma, tomar decisiones y liderar para poder pasar a ese siguiente nivel y expansión internacional. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% remoto, con libertad para diseñar y escalar el área de ventas a tu manera., • Un reto de verdad. No queremos a alguien que mantenga lo que ya hay, sino que nos ayude a crecer de forma inteligente y estructurada., • Bonos/incentivos por rendimiento y crecimiento. Si Japonal crece, tú creces con nosotros., • Un trabajo diferente: Aquí no encontrarás jerarquías rígidas ni ideas limitadas; solo gente con ganas de crecer y crear algo único., • Y mucho más: Retribución variable y flexible, team buildings, fam trips, formación, eventos, ferias, y la posibilidad de crecer en un proyecto único. Si esto resuena contigo, escríbenos al siguiente enlace para entrar al proceso de selección:

Somos una compañía de transformación creativa, que une el poder de la creatividad y la profundidad de la consultoría para crear y construir Relaciones Genuinas. Entendemos y aplicamos la creatividad como una fuerza transversal que inspira, conecta y transforma, a través de especialidades sólidas e integradas. Una transformación creativa que activamos con: La precisión del dato, el rigor de la investigación, la visión del diseño, el poder de las historias, la realidad del negocio, la emoción de las experiencias, el compromiso con el impacto positivo y la escala de la tecnología. Este es el reto: Buscamos un/a FREELANCE que se incorpore como Community Manager de guardia para uno de nuestros principales clientes. En base a la estrategia establecida, tus principales funciones serán: • Gestión del día a día de las RRSS de la marca y respuesta a usuarios., • Propuesta de calendario de contenidos (junto al equipo creativo y Social Creative Lead)., • Subida de contenidos y programación., • Identificación de oportunidades real time en canales sociales y propuesta reactiva (junto a equipo creativo)., • Coordinar con equipos de diseño y marketing para asegurar que el contenido refleje el tono y el branding de la marca., • Elaboración de informes de resultados mensuales (junto a Social Creative Lead) orgánico y paid., • Contacto directo con cliente en las necesidades y responsabilidades del día a día. Eres la persona ideal si… • Catalán y castellano nativos | Inglés C1, • Experiencia de mínimo 3-4 años trabajando con marcas y contenidos en entorno digital y RRSS., • Conocimiento de interfaz y últimas actualizaciones de las principales plataformas sociales., • Conocimiento y cercanía de la actualidad cultural., • Organización, proactividad y creatividad., • Excelentes habilidades de redacción y comunicación verbal en español y catalán., • Capacidad de crear contenido atractivo, persuasivo y original., • Fácil adaptación a las tendencias cambiantes del mercado y nuevas herramientas tecnológicas. Valorable: • Grado en comunicación, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas o un campo relacionado., • Trabajo previo en agencia de publicidad, marca y experiencia en procesos de trabajo creativos., • Familiarización y conocimiento de herramientas de escucha como Brandwatch. Horarios: • Lunes a viernes de 18:00 a 22:00, • Viernes de 15:00 a 21:00, • Sábados y domingos 4h día, distribuidas entre 12:00 y 20:00 ¿Te vienes?

Si cuentas con una experiencia consolidada como Python Developer, y tienes experiencia Liderando equipos, o como arquitecto python, y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel trabajando en un importante cliente del sector Retail ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Teletrabajo: 100% Remoto ⏰ Flexibilidad horaria: horario de 8:30h a 18h (flexible) viernes de 8h a 15h y verano (Julio y Agosto) de 8h a 15h 👩 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué funciones realizarás? • Liderar técnicamente el desarrollo de un asistente virtual privado, asegurando altos estándares de seguridad, rendimiento y calidad del código., • Diseñar, desarrollar y mantener APIs robustas, seguras y escalables en Python para la integración con interfaces conversacionales y sistemas internos de RRHH., • Actuar como referente técnico en el equipo, guiando decisiones arquitectónicas y resolviendo retos técnicos complejos., • Colaborar de forma efectiva con interlocutores técnicos de otras áreas (por ejemplo, equipo de Plataforma) para coordinar integraciones y compartir aprendizajes., • Participar en la definición de la arquitectura del sistema, ayudando a seleccionar tecnologías adecuadas y garantizando su mantenibilidad y escalabilidad., • Supervisar y participar en el despliegue del sistema en entornos cloud, asegurando una operación estable y automatizada., • Contribuir activamente a la mejora continua del proyecto mediante propuestas de innovación, especialmente en el uso de NLP, herramientas conversacionales o arquitecturas serverless/microservicios., • Garantizar el cumplimiento de normativas y buenas prácticas en el tratamiento de datos personales (ej. RGPD), documentando adecuadamente el sistema., • Mentorizar a otros miembros del equipo si los hubiera, promoviendo buenas prácticas de desarrollo y colaboración. ¿Qué es importante que manejes con soltura? • Buscamos un perfil backend senior, arquitecto o tech lead, con foco en Python, desarrollo de APIs, seguridad en entornos confidenciales, y familiaridad con arquitecturas de asistentes virtuales., • Debe tener madurez profesional, ser capaz de defender técnicamente el proyecto, actuando como referente técnico, buenas habilidades interpersonales y capacidad para interactuar con técnicos de alto nivel, incluyendo stakeholders muy técnicos y directos., • Experiencia de alrededor de 5 años, o más, trabajando en desarrollo Python., • Experiencia desarrollando APIs REST completas (no solo consumo). Experiencia con frameworks como: FastAPI/Flask/Django, • Experiencia en seguridad backend (cifrado, autenticación, roles, normativas)- OAuth2, JWT, cifrado, gestión de secretos.., • Conocimientos en arquitecturas de bots/asistentes o integraciones similares (Se valora haber trabajado con bots o asistentes virtuales. Debe entender cómo se conecta el backend con un frontend conversacional: recibir inputs, procesar lógica, responder, mantener el contexto, etc.), • Deseable experiencia en entornos cloud, despliegues y automatización., • Experiencia con BBDD relacionales y no relacionales., • Perfiles muy proactivos, dinámicos, con buenas habilidades comunicativas, Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración, compromiso e innovación. En knowmad mood nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente, donde se rema en la misma dirección para que todas las personas desarrollen su carrera profesional. Somos un ecosistema de talento y de oportunidades, podrás dirigir tu desarrollo profesional y tener conversaciones con tus responsables para localizar experiencias profesionales que consoliden tus nuevos conocimientos. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!