Trabajos Construcción y Obras en El Prat De Llobregat - Page 10Crear alertas

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Importante grupo empresarial referente en el sector de la movilidad y automoción, con una sólida trayectoria y presencia consolidada en el mercado, busca incorporar a su equipo de Recursos Humanos a un/a Técnico/a de Selección. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Selección de personal Gestión integral de procesos: Liderazgo de vacantes técnicas, operativas y middle management . Partner de Negocio: Toma de requisitos con managers y definición del perfil ideal. Sourcing Estratégico: Publicación de ofertas y búsqueda activa (LinkedIn Recruiter, bases de datos y networking). Evaluación experta: Criba curricular, entrevistas por competencias y elaboración de informes. Seguimiento: Acompañamiento continuo del candidato hasta el cierre de la posición. Candidate experience, onboarding y offboarding Garantizar una experiencia excelente para el candidato durante todo el proceso. Participación en programas de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones. Seguimiento de nuevos empleados para asegurar su correcta integración. Gestión de procesos de offboarding y análisis de entrevistas de salida. Proyectos de talento y HR Colaboración activa en proyectos de gestión y desarrollo del talento. Elaboración y actualización de Descripciones de Puesto (DPT’s) y organigramas. Participación en iniciativas de mejora de procesos y Employer Branding. Gestión de estudiantes en prácticas Coordinación con universidades y centros formativos. Gestión y control de convenios de prácticas. Tutorización y gestión administrativa asociada. ¿Qué buscamos? Formación y Experiencia Grado en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar. Experiencia mínima de 2–3 años en selección (empresa final o consultoría). Experiencia gestionando perfiles operativos, técnicos y mandos intermedios. Idiomas y Herramientas Castellano y Catalán: Nivel alto / Nativo. Inglés: Mínimo nivel B2. Dominio de LinkedIn Recruiter y ATS. ¿Cómo eres tú? Buscamos una persona proactiva y autónoma, con gran capacidad de organización para gestionar volumen de procesos y habilidades de comunicación para asesorar a niveles directivos. ¿Qué ofrece la compañía? Incorporación estable en un grupo empresarial líder y sólido. Posición con impacto directo en el crecimiento del negocio. Entorno dinámico con autonomía y capacidad de decisión. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Condiciones Ubicación: 100% presencial (Vallès Occidental / Barcelona). Jornada: Completa. Contrato: Estable / Indefinido.

En SII Group Spain estamos buscando un/a Técnico/a de Gestión Operativa y Proyectos TIC Junior para unirse a nuestro equipo en Barcelona ¿Listo para liderar proyectos TIC y garantizar la calidad de los servicios en un entorno internacional? ¡Definitivamente querrás conocer esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Formación personalizada para tu crecimiento : acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo). Modelo de trabajo híbrido : 2 días oficina / 3 días remoto. Paquete de beneficios flexible : seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte. Equipo y entorno internacional Somos una familia : eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa ¿Cuáles son los requisitos? Titulación universitaria en ciencias o ingeniería, o ciclo formativo de grado superior en informática y comunicaciones. Experiencia mínima de 2 años en proyectos de Despliegue de Servicios TIC, tanto en sector público como privado. Certificación ITIL Foundation (cualquier versión). Nivel C de catalán. Certificaciones adicionales valoradas: Prince2, PMP, KSD, KSI, TKP (especialmente las tres primeras). Formación demostrable en: Helix ITSM de BMC, Remedy de BMC, PowerBI, Microsoft 365, Microsoft Project. ¿Qué harás con nosotros? Dar soporte operativo y documental al equipo. Preparar documentación e informes estándar. Apoyar en la gestión de proyectos y seguimiento de tareas. Controlar riesgos y garantizar la calidad del servicio. ¿Cómo es el equipo? Experimentado, colaborativo y apasionado por la gestión de servicios TIC. Mentalidad internacional y multiplataforma. Autonomía y trabajo en equipo van de la mano: los profesionales lideran sus procesos y colaboran estrechamente con stakeholders. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurando que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando? ¡Certified Great Place to Work!

¿Qué es Sewan? Sewan es el operador de telecomunicaciones de voz sobre IP de referencia para empresas, pionero en el sector de la telefonía IP en España con más de 15 años de experiencia. Sewan España forma parte de Sewan Groupe, una de las empresas más innovadoras y reconocidas en la Unión Europea Somos una empresa moderna, joven y tecnológica, cuyo negocio es impulsado por un sistema de desarrollo “in-house”. Ofrecemos soluciones globales de comunicación de nueva generación en el ámbito de la telefonía fija, móvil e internet, centralitas virtuales, numeración, tráfico VoIP y servicios de cloud computing. Nuestra filosofía es rodearnos de personas apasionadas, ambiciosas y proactivas, con alta capacidad para desarrollar proyectos orientados a Partner. Nuestros trabajadores disfrutan de políticas internas conciliadoras con el ámbito familiar. Ofrecemos interesantes beneficios a empleados, buen ambiente internacional, así como posibilidades de promoción en la empresa. En Sewan no dejamos de crecer ni de trabajar en proyectos ambiciosos. Por ello, buscamos un Técnico de Preventa. ¡Nuestro equipo te está buscando! Únete a nuestro reto. Descripción del puesto Tu misión será: Con un enfoque específico en Venta Indirecta a través de una red de más de 200 partners locales , te incorporarás a un equipo local el cual se integra con un departamento internacional. Dentro de este rol, tus principales misiones serán: Preparación de propuestas técnicas y comerciales. Apoyo a los departamentos de Comercial y Marketing/Producto. Gestión de la entrega de proyectos estratégicos. Serás responsable del: Apoyo a los representantes de ventas en el descubrimiento y calificación de las necesidades del cliente. Diseño, prueba, redacción y defensa de las soluciones técnicas que cumplan con los requisitos de clientes. Presentación funcional y técnica de las soluciones del catálogo Sewan. Acompañamiento al partner y a las áreas de operaciones en la entrega de servicio mediante documentación, pruebas , reuniones con cliente. Formación Interna. ¿Qué perfil buscamos? Estudios mínimos: Perfiles Técnicos: Buscamos candidatos con formación técnica en áreas relacionadas, preferiblemente en ingeniería, telecomunicaciones, informática o áreas afines. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia demostrable de 5 años en el sector de las telecomunicaciones para empresas. Experiencia muy valorable en Comunicaciones Unificadas, Conectividad y Ciberseguridad. Deseable también tener conocimientos en entornos Microsoft, lo que añadirá un valor adicional a tu perfil. Persona organizada, empática, autónoma, responsable y proactiva. Capaz de trabajar en equipo y con distintos departamentos. Habilidades de comunicación, capaz de preparar, documentar e impartir formaciones tanto internas como externas. Mantenerse al día de las tendencias del sector, comprendiendo en todo momento las principales ventajas técnicas de nuestras soluciones en el panorama de la competencia. Experiencia en el trato al cliente (Partners). Muy valorable estar en posesión del grado en ingeniería de telecomunicaciones. Imprescindible nivel avanzado de inglés y/o francés (demostrable). Más detalles ✔️ Perks: Contrato Indefinido. 40% de trabajo en remoto. Horario flexible. Retribución flexible optativa (seguro médico privado, tarjeta restaurante, transporte, guardería, etc.). Formación gratuita (clases de inglés, certificaciones…) durante el horario laboral. Disfruta de una línea Sewan móvil con 10 GB y llamadas ilimitadas ¡gratis! Fibra gratis para empleados Happy at work! Te garantizamos un ambiente dinámico y moderno: eventos de teambuilding anuales, horario flexible, reuniones trimestrales… Si quieres formar parte de este equipo, te ofrecemos una gran oportunidad de crecimiento y progresión profesional. ¿Te atreves? ¡Te estamos esperando!

En SII Group Spain estamos buscando un/a Técnico/a de Gestión Operativa y Proyectos TIC para unirse a nuestro equipo en Barcelona ¿Listo para liderar proyectos TIC y garantizar la calidad de los servicios en un entorno internacional? ¡Definitivamente querrás conocer esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Formación personalizada para tu crecimiento : acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo). Modelo de trabajo híbrido : 2 días oficina / 3 días remoto. Paquete de beneficios flexible : seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte. Equipo y entorno internacional Somos una familia : eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa ¿Cuáles son los requisitos? Titulación universitaria en ciencias o ingeniería, o ciclo formativo de grado superior en informática y comunicaciones. Experiencia mínima de 4 años en proyectos de Despliegue de Servicios TIC, tanto en sector público como privado. Certificación ITIL Foundation (cualquier versión). Nivel C de catalán. Certificaciones adicionales valoradas: Prince2, PMP, KSD, KSI, TKP (especialmente las tres primeras). Formación demostrable en: Helix ITSM de BMC, Remedy de BMC, PowerBI, Microsoft 365, Microsoft Project. ¿Qué harás con nosotros? Dar soporte avanzado en gestión operativa, reporting, documentación y seguimiento de proyectos. Elaborar informes complejos y cuadros de mando. Documentar procesos funcionales y operativos. Coordinar con usuarios y proveedores. Proponer mejoras en procesos y optimización de servicios. Gestionar riesgos y planes de obsolescencia tecnológica. ¿Cómo es el equipo? Experimentado, colaborativo y apasionado por la gestión de servicios TIC. Mentalidad internacional y multiplataforma. Autonomía y trabajo en equipo van de la mano: los profesionales lideran sus procesos y colaboran estrechamente con stakeholders. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurando que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando? ¡Certified Great Place to Work!

¿Por qué Bové Montero y Asociados? Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 46.755 profesionales en 170 países. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Laboral para unirse a nuestro equipo. En este rol, te encargarás del asesoramiento laboral diario a clientes y de la gestión de sus obligaciones laborales, en coordinación con el resto del equipo. Funciones principales Gestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada, manteniendo una relación directa con el cliente desde el primer día. Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA…) . Procesos mensuales de nóminas. Cálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de IT´s, etc. Gestión de vencimientos y prórrogas. Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales. Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar. Elaboración de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (111, 216, 190, 296) . Trámites con las Comunidades Autónomas: apertura de centros de trabajo. Asesoramiento a clientes en resolución de consultasen materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos. Intervención en procesos de Expedientes de Regulación de Empleo. Requisitos Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Economía o similares. Experiencia de 3 - 5 años como técnico de nóminas, preferiblemente en asesoría. Imprescindible nivel medio-alto en inglés y valorable otros idiomas. Conocimiento del paquete MS Office. Valorable experiencia con A3 Innuva y/o SAGE. Competencias profesionales Proactividad e iniciativa Creatividad Polivalencia y adaptabilidad Capacidad de trabajo y superación ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva. Horario flexible. Modalidad presencial con 1 día de teletrabajo a la semana. Formación técnica continua, con acceso a formación en idiomas. Plan de carrera a tu medida con oportunidades reales de crecimiento. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Salario competitivo acorde valía del/la candidato/a. Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico de Calidad para incorporarse a una destacada empresa cliente, líder en su sector. La compañía, ubicada en Roda de Bará (Tarragona), es proveedora de servicios integrales y facility management. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido directamente con empresa. Jornada completa. Horario: Semana 1 : franja de 8:00 a 17:00 horas de Lunes a Viernes. Semana 2 : franja de 8:00 a 17:00 de Martes a Sábado. -1 hora para comer al mediodía. Posibilidad de crecimiento profesional y plan de carrera. Viaje para auditoria a Segovia 1 vez al mes. Condiciones salariales competitivas. ¿Cuáles serían tus funciones? Asegurar que los procesos de Limpieza , cumplan con todos los requisitos de Calidad de IFS_BRC. Capacidad de comunicación transversal y a distintos niveles. Comunicación con Área de Operaciones Limpieza , Dpto. Mantenimiento y Dirección Calidad del Cliente. Interlocución con auditores internos y externo s del servicio: Experiencia y conocimientos de certificaciones IFS-BRC. ISO22000. Capacidad de análisis y detalle en industria alimentaria: Experiencia laboral contrastada en sector industria alimentaria. Trabajo en equipo: Dotes y capacidad de trabajo en equipo. Creación de procedimientos, registros y documentación : Conocimientos en normativa de seguridad alimentaria (HACCP/APPCC). Manejo avanzado de Office. Experiencia en gestión documental y mantenimiento del sistema de calidad. Gestión de incidencias y no conformidades: Experiencia en resolución de no conformidades internas y externas, así como en la implementación de acciones correctivas y preventivas. Documentar y evidenciar puntos de mejora/controles de calidad en los procesos tanto internos como del cliente . Capacidad de análisis y de detalle. ¿Qué requisitos debes cumplir? Titulación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología, Química, Ingeniería Agrónoma o similar. Al menos 3 años de experiencia realizando las funciones descritas/ labores de inspección en el ámbito o haber superado varias inspecciones IFS-BRC . Experiencia siendo auditado o auditando en el sector alimentación. Carné de conducir. Disponibilidad para viajar a Segovia 1 vez al mes. ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que de conocerte!

En Petit Forestier continuamos creciendo!! esta vez nuestro equipo de recursos humanos se amplia!! Buscamos un/a Técnico/a de Selección para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos de selección, el seguimiento de candidaturas y la coordinación de programas de becarios a nivel nacional, especialmente para perfiles técnicos. Funciones principales Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de reclutamiento. Criba curricular y realización de entrevistas (telefónicas y presenciales). Seguimiento de candidaturas durante todo el proceso de selección. Preparación y gestión de la documentación de ingreso de nuevas incorporaciones. Control y seguimiento de becarios/as (altas, bajas, documentación y evolución). Búsqueda y contacto con escuelas y centros de formación a nivel nacional. Establecimiento de acuerdos de colaboración con centros formativos. Asegurar un flujo continuo de becarios/as para perfiles técnicos a nivel nacional. Gestión y control documental de expedientes de personal. Requisitos Titulación universitaria en Psicología, ADE o similar. Valorable especialización o formación en Recursos Humanos . x meses de experiencia previa en selección de personal, Muy valorable experiencia en ETT (Empresa de Trabajo Temporal) . Buen manejo de herramientas ofimáticas y portales de empleo. Capacidad organizativa, autonomía y habilidades comunicativas. Se ofrece Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Puesto estable con desarrollo profesional. 1 día de teletrabajo a la semana, viernes jornada intensiva Dia de cumpleaños libre 22 días de vacaciones Lugar de trabajo Mercabarna! Si te gustan los ambientes de trabajo dinámicos y donde aprender, no dudes en enviarnos tu CV

En SII Group Spain estamos buscando un/a Técnico/a de Operaciones de Servicios TIC para unirse a nuestro equipo en Barcelona ¿Listo para administrar y optimizar herramientas de servicio y garantizar un soporte técnico avanzado en un entorno internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Formación personalizada para tu crecimiento : acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo). Modelo de trabajo híbrido : 2 días oficina / 3 días remoto. Paquete de beneficios flexible : seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte. Equipo y entorno internacional Somos una familia : eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa ¿Cuáles son los requisitos? Ciclo Formativo de Grado Superior TIC o titulación universitaria en TIC. Experiencia mínima de 2 años en proyectos de Despliegue de Servicios TIC, tanto en sector público como privado. Nivel C de catalán. Se valorará ITIL Foundation o equivalente. Certificaciones adicionales valoradas: Prince2, PMP, KSD, KSI, TKP (especialmente las tres primeras). Formación demostrable en: Helix ITSM de BMC, Remedy de BMC, PowerBI, Microsoft 365, Microsoft Project. ¿Qué harás con nosotros? Administrar y configurar las herramientas del servicio. Mantener actualizado el diccionario de indicadores. Generar el reporting programado y analizar datos de disponibilidad, capacidad y obsolescencia. Dar soporte técnico a evolutivos y PRD. Validar técnicamente cambios y proponer mejoras en los procesos. ¿Cómo es el equipo? Técnico, organizado y orientado a la excelencia operativa. Mentalidad internacional y multiplataforma. Autonomía y trabajo en equipo van de la mano: los profesionales lideran sus tareas técnicas y coordinan estrechamente con stakeholders. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Podrás participar en proyectos internacionales de gran escala y desarrollarte profesionalmente en un entorno multicultural. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurando que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando? ¡Certified Great Place to Work!

Vincle es una empresa especializada en el proceso comercial con más de 30 años de experiencia en los sectores del Gran Consumo y Pharma con proyectos a nivel internacional. ¿Quieres conocer más? Entra en nuestra web: Queremos ampliar nuestro equipo PMO con un/a Consultor/ Analista Técnico-Funcional de Implementación CRM que haya tenido experiencia previa. ¿Qué esperamos de ti? Formación Superior en áreas relacionadas con IT/ informática (Ingenieria, Informática, Ciclos formativos de Informática y/o programación, ...) +5 años de experiencia en análisis y puesta en marcha de proyectos de Appications (CRM, ERP, BI, etc.). Inglés y Español fluidos. Mínimo C1 en ambos. Capacidad Analítica, de trabajo en detalle y resolución de problemas, así como y buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Funciones y responsabilidades: Reunirse con los socios comerciales y técnicos de nuestros clientes para tomar los requisitos de sus necesidades. Analizar y evaluar los procesos de negocio actuales que tiene una empresa e identificar áreas de mejora. Realizar el análisis funcional, técnico y orgánico en los nuevos proyectos en los que participes. Elaborar documentación técnica para los equipos de desarrollo de nuestra Fábrica de Software. Creación de iniciativas en función de los requerimientos y necesidades del negocio. Desarrollo de proyectos y seguimiento del rendimiento de los proyectos. Desarrollar documentación de datos de uso y prueba del sistema para verificar la calidad de los desarrollos. Proponer soluciones óptimas a cualquier problema de funcionamiento que surja y sugerir el desarrollo de nuevas aplicaciones o funcionalidades. Determinar los métodos más adecuados para implementar y probar las soluciones desarrolladas. Proporcionar soporte técnico a nuestro Departamento de Atención al Cliente N2 con la base de clientes actual. ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido oficina (3 días/semana)-remoto (2 días/semana). - Oficinas en Barcelona ciudad (Zona Les Corts). Flexibilidad horaria de entrada y salida. Contrato indefinido. Jornada intensiva Viernes y verano (1/2 Julio y Agosto). 23 días laborables de vacaciones. Formación activa dentro de la empresa. A partir de los 6 meses retribución flexible de plan de seguro médico. ¡Ven a un equipo donde se transmite el buen rollo y no nos asusta ningún reto! ¿A qué estás esperando para unirte?

Si te interesa trabajar para una compañía cercana al territorio, que apuesta por la sostenibilidad y que fomenta la calidad, el compromiso en el puesto de trabajo y el desarrollo de sus empleados, ¡esta oferta es para ti! Nuestro cliente, Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya, busca incorporar a su próximo/a Técnico/a Administrativo/a del área de Fiscalización para su área de Administración Corporativa y de Control de Gestión. Tus funciones serán, entre otras: Analizar y evaluar la efectividad de los controles internos existentes, identificando áreas de mejora y riesgos potenciales. Participar en el diseño y la implantación de metodologías, procesos y herramientas de fiscalización y auditoría interna. Colaborar en la planificación de los planes de control, incluyendo el análisis de riesgos y definición de pruebas. Definir y ejecutar pruebas de auditoría para verificar la eficacia y eficiencia de los controles. Dar soporte en la coordinación de trabajos de fiscalización y auditoría interna, también con proveedores externos. Revisar procesos de contratación administrativa y convenios, asegurando el cumplimento de la normativa aplicable. Analizar la solvencia económica en procedimientos de contratación. Redactar informes de fiscalización y presentaciones de resultados con conclusiones y recomendaciones. Asesorar a otras áreas en materia de control interno, buenas prácticas y cumplimento normativo. Hacer el seguimiento de la implantación de recomendaciones derivadas de auditorías previas. ¿Qué necesitas para destacar y crecer con el proyecto? Es necesario que aportes una titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o Económicas, Derecho o similar . Tener un máster o postgrado en Auditoria será un plus. Buscamos a un/a profesional en el ámbito de la auditoria; por ello, deberías tener un mínimo de 3 años de experiencia, preferiblemente en el sector público, en funciones similares como Auditor/a Interno/a o en el seno de firmas auditoras . Trabajarás con soporte informático y será necesario que domines MsOffice Igualmente, valoraremos muy positivamente la experiencia previa en SAP y PowerBI . Tienes que dominar castellano y catalán. ¿Y qué obtendrás a cambio? Tendrás acceso a una posición estable en el seno de una compañía referente en su sector. Desarrollo continuo y amplias oportunidades de promoción y participación en proyectos de mejora. Harás una jornada continua de mañana, de lunes a viernes. Ubicación: Barcelona Por nuestra parte, te ayudaremos a que puedas formar parte de este equipo. Te explicaremos, en la primera llamada, cómo será el proceso y cada una de las fases. ¿Tienes alguna duda? Estamos a tu disposición para hacerte el proceso de selección lo más fácil posible. Si todo lo que has leído despierta tu interés. No lo dudes, te queremos conocer.

Buscamos un/a Técnico/a de Consolidación para incorporarse a un grupo con presencia internacional, dentro del área financiera corporativa. Funciones principales • Participación activa en el proceso completo de consolidación mensual del grupo , incluyendo la revisión, homogeneización y carga de información financiera de las distintas filiales • Elaboración de los estados financieros consolidados (balance, cuenta de resultados, estado de flujos de efectivo y cambios en el patrimonio neto) bajo normativa NIIF • Análisis de variaciones mensuales (P&L y balance) , identificando desviaciones, impactos relevantes y proponiendo ajustes • Revisión y validación de paquetes de reporting de filiales internacionales , asegurando la correcta aplicación de criterios contables del grupo • Registro y seguimiento de ajustes de consolidación : eliminaciones intragrupo (operaciones, saldos, dividendos), homogeneización contable y conversiones de moneda • Participación en la preparación de cuentas anuales consolidadas y estados financieros semestrales , incluyendo memorias y notas explicativas • Coordinación con auditores externos , preparación de documentación soporte y resolución de queries • Interacción continua con equipos financieros internacionales para resolución de incidencias y alineación de criterios • Elaboración de informes financieros y presentaciones para dirección , con foco en análisis de resultados y KPIs • Apoyo en la mejora y automatización de procesos de consolidación y reporting • Participación en proyectos transversales financieros (implantación de herramientas, cambios normativos, etc.) Requisitos • Grado en ADE, Economía o similar • 3-4 años de experiencia en auditoría (Big4 o firma internacional) o en posiciones de consolidación • Conocimiento sólido de normativa NIIF • Nivel alto de inglés (C1) • Excel avanzado • Valorable experiencia con herramientas de consolidación Perfil • Alta capacidad analítica y visión financiera • Perfil organizado, estructurado y orientado al detalle • Autonomía y proactividad • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Banda salarial 40.000 € – 45.000 € bruto anual

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE ESTUDIOS Y PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA VERDE para unirse a nuestro equipo de BARCELONA y realizar las siguientes funciones: • Analizar los pliegos de condiciones. - Preparar la documentación técnica y económica necesaria para la realización y presentación de las ofertas. - Calcular las ofertas que posteriormente serán presentadas. - Presentar ofertas y asistir a las aperturas. - Analizar los contratos respecto a licitaciones anteriores. - Realizar visitas a los clientes para conocer las necesidades de los mismos en los centros que se licitan. - Realizar labores de investigación y recogida de datos sobre las posibles necesidades de los futuros clientes. - Analizar en profundidad las características del personal a subrogar por parte de la Empresa. - Cumplir con los objetivos marcados previamente por la empresa mediante la participación en la actividad comercial, y el cumplimiento de los principios de rentabilidad establecidos por la Organización. ¿Qué ofrecemos? - Contratación Indefinida. - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico...

Importante grupo nacional del sector construcción e infraestructuras busca incorporar un/a: Técnico/a de PRL, Calidad y Medio Ambiente Muy valorable experiencia en sector obras/construcción Funciones principales: Gestión y mejora del Sistema Integrado (Calidad, PRL y Medio Ambiente). Control documental y adaptación a normativa (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001). Coordinación con equipos de obra y departamentos internos. Auditorías internas y soporte en auditorías externas. Implantación y homogeneización de sistemas en distintas obras y empresas del grupo. Formación interna y reporte a Dirección. Requisitos: Titulación universitaria (preferiblemente técnica). +3 años de experiencia en construcción/obras en Sistemas de Gestión. Conocimiento sólido en normativa ISO. Valorable PRL según convenio del sector. Perfil organizado, analítico y con buena comunicación. Catalán y castellano fluidos. Se ofrece: Incorporación a compañía líder en su sector . Buen ambiente laboral y entorno profesional consolidado. Buscamos un perfil con experiencia real en entorno de obra, capaz de gestionar sistemas integrados en un contexto dinámico y exigente.

¡En Grupo IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Técnico/a de proyectos de edificación para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Funciones más destacadas del puesto: Realización proyectos de edificación en general y logística. Gestión de proyectos básicos y ejecutivos no residenciales. Diseño y cálculo de las disciplinas de arquitectura. Realización de mediciones y presupuestos. Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales. Asegurar el cumplimiento de las fases del proyecto, especificaciones y calidad del mismo. Modelado BIM de la disciplina de arquitectura en base a necesidades. E xperiencia Requerida: Experiencia de al menos 3 años realizando proyectos similares. Requisitos: Experiencia probada en el desarrollo de proyectos. Valorable experiencia previa en logística, oficinas y edificios industriales. Formación: Arquitectura. Valorable uso de AUTOCAD y softwares BIM. Nivel alto de inglés. Si quieres formar parte de una compañía innovadora en continuo crecimiento y formar parte de un gran equipo multidisciplinar, envíanos tu CV actualizado. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Seleccionamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse en Lleida . Pasarás a formar parte de la plantilla directa de una de las empresas españolas más importantes y referentes en los sectores de la construcción, ingeniería del agua, obra civil y edificación. Unirte a este equipo significa formar parte de una compañía con más de 4.000 empleados y una clara apuesta por la innovación.

En SII Group Spain estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte Operativo TIC Junior para unirse a nuestro equipo en Barcelona ¿Listo para dar soporte técnico y documental, gestionar incidencias y asegurar la generación de reporting en un entorno internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Formación personalizada para tu crecimiento : acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo). Modelo de trabajo híbrido : 2 días oficina / 3 días remoto. Paquete de beneficios flexible : seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte. Equipo y entorno internacional Somos una familia : eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa ¿Cuáles son los requisitos? Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior TIC. Experiencia mínima de 1 año en proyectos de Despliegue de Servicios TIC, tanto en sector público como privado. Nivel C de catalán. Se valorará ITIL Foundation o equivalente. Certificaciones adicionales valoradas: Prince2, PMP, KSD, KSI, TKP (especialmente las tres primeras). Formación demostrable en: Helix ITSM de BMC, Remedy de BMC, PowerBI, Microsoft 365, Microsoft Project. ¿Qué harás con nosotros? Elaborar documentación técnica y preparar documentación para actividades y comunicaciones. Generar el reporting programado y asegurar su calidad. Gestionar incidencias de las herramientas del servicio. Dar soporte funcional y técnico al equipo. ¿Cómo es el equipo? Técnico, organizado y orientado a la excelencia operativa. Mentalidad internacional y multiplataforma. Autonomía y trabajo en equipo van de la mano: los profesionales lideran sus tareas técnicas y coordinan estrechamente con stakeholders. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Podrás participar en proyectos internacionales de gran escala y desarrollarte profesionalmente en un entorno multicultural. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurando que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando? ¡Certified Great Place to Work!

Técnico/a de Gestión Laboral Impulsa tu carrera en CIB Partners | Departamento de Compliance Laboral En CIB Partners seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro Departamento Laboral un/a Técnico/a de Gestión y Asesoramiento Laboral con 2–3 años de experiencia , que busque consolidarse profesionalmente en un despacho boutique, especializado y con fuerte proyección. Si te motiva trabajar con autonomía, rigor técnico y contacto directo con clientes nacionales e internacionales, sigue leyendo ¿Quiénes somos? CIB Partners es un despacho boutique especializado, con un enfoque claro en la calidad técnica , el trato cercano y el acompañamiento continuo a nuestros clientes. Trabajamos con empresas en distintas fases de crecimiento —desde start-ups hasta grupos consolidados— y ofrecemos un entorno profesional donde el aprendizaje es constante, real y aplicado al día a día. Aquí no vienes a “pasar nóminas”: vienes a convertirte en un referente técnico en el ámbito laboral . ¿Cuál será tu rol? En coordinación directa con el manager del área de Compliance Laboral , gestionarás una cartera de clientes propia , con autonomía y responsabilidad técnica. Tus principales funciones serán: Gestión completa de nóminas y seguros sociales . Altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social . Confección, revisión y registro de contratos de trabajo . Interpretación y correcta aplicación de Convenios Colectivos . Control del cumplimiento de la normativa laboral vigente . Contacto directo y asesoramiento continuo a clientes. Resolución de incidencias laborales del día a día con criterio técnico. Trabajarás con clientes de sectores diversos , lo que te permitirá ampliar rápidamente tu visión y experiencia profesional. ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil técnico, resolutivo y comprometido , con ganas de aportar y seguir creciendo. Requisitos clave: Grado en Relaciones Laborales o Derecho . Experiencia de 2 a 3 años en asesoría laboral o despacho profesional. Dominio de A3Nom u otros programas de gestión laboral. ️ Buenas habilidades comunicativas (oral y escrita). Idiomas: español, catalán e inglés . Capacidad analítica, orientación a soluciones y trabajo en equipo. Actitud proactiva y capacidad de liderazgo en la gestión diaria. Valoramos especialmente perfiles organizados, fiables y con visión a medio plazo dentro de un despacho boutique. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Modelo híbrido: 3 días en oficina (Barcelona centro) + 2 días de teletrabajo . Trabajo con compañías nacionales e internacionales . Participación en proyectos laborales de empresas en todas sus fases (start-up, scale-up, crecimiento). Excelente ambiente de trabajo, joven y colaborativo. Entorno profesional exigente pero cercano, donde se reconoce el trabajo bien hecho. Retribución: según candidato. ¿Por qué CIB Partners? Porque aquí tendrás: Autonomía real en tu trabajo. Contacto directo con el cliente. Crecimiento técnico continuo. Un equipo que confía en ti y te acompaña. Un despacho en expansión donde tu papel importa. Si buscas estabilidad, aprendizaje y proyección en un entorno profesional de alto nivel… queremos conocerte .

¿Aportas experiencia contrastada en asesoría contable y fiscal y te gustaría dejar poco a poco la contabilidad para centrarte principalmente en el Asesoramiento Fiscal? ¿Te gustaría formar parte de un equipo altamente cualificado con experiencia tanto en fiscalidad española como internacional, con participación directa en proyectos exigentes y un enfoque de servicio premium? ¿Te sientes cómodo/a en entornos más reducidos, pero con un nivel profesional alto y excelente ambiente laboral? Si es así, desde Sibils Consulting queremos presentarte esta oportunidad única. Importante despacho profesional especializado en asesoramiento fiscal y mercantil, con un equipo consolidado y con experiencia tanto en ámbitos nacionales como internacionales, está buscando incorporar un/a Técnico/a Fiscal para sus oficinas en Barcelona. La firma destaca por su trayectoria técnica profunda, presencia en rankings sectoriales y asesoramiento a clientes exigentes en materia tributaria y corporativa, lo que te permitirá trabajar en un entorno de alto nivel y aprendizaje constante. Funciones: Presentación de impuestos trimestrales y mensuales (IVA, retenciones y pagos fraccionados). Revisión y supervisión de contabilidad de clientes. Preparación de cierres fiscales de sociedades. Gestión de la campaña de la Renta y del Impuesto sobre Sociedades. Atención y gestión de requerimientos en procedimientos de comprobación limitada. Colaboración en proyectos especiales del área fiscal según perfil y experiencia. Requisitos: Grado en Economía o ADE. 3–5 años de experiencia en asesoría fiscal / contable. Nivel de inglés medio. Experiencia con A3 (programa de gestión). Capacidad de supervisión contable y análisis técnico. Se valorarán conocimientos en consolidación contable. Persona organizada, metódica, con iniciativa y ganas de aportar valor desde el primer día. Se ofrece: Incorporación inmediata. Contrato estable. Formar parte de un equipo altamente cualificado con enfoque técnico y de calidad. Reporte directo al responsable del área fiscal. Horario: de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30h. Viernes de 9:00-15:00h. Teletrabajo: 1 día a la semana. Salario: entre 40.000 y 45.000€ brutos anuales.

TÈCNIC/A DE RELACIONS INSTITUCIONALS La Cambra de Comerç de Barcelona és una corporació de dret públic que representa i defensa els interessos generals de les empreses i contribueix al desenvolupament econòmic i social del territori. En aquest marc, busquem incorporar un/a Tècnic/a de Relacions Institucionals per atendre a les necessitats de l’àrea de Presidència i Direcció-Gerència, contribuint a la gestió, preparació i seguiment de les relacions institucionals i empresarials, enquadrat dins l’àrea de Relacions Institucionals i Protocol en dependència jeràrquica de la Directora d’aquesta àrea. Missió del lloc La persona seleccionada donarà suport tècnic i estratègic en la gestió, preparació i seguiment de les relacions institucionals i empresarials de la Cambra, assegurant la qualitat dels contactes, la continuïtat relacional i una gestió eficient i alineada de l’agenda institucional. Quines seran les teves funcions? Promoure i mantenir les relacions institucionals del President i de la Cambra de Comerç de Barcelona amb altres institucions, entitats i empreses. Donar suport en la gestió i dinamització de les relacions institucionals del President amb empreses, institucions i altres agents clau de l’entorn de la Cambra de Barcelona Coordinar i optimitzar l’agenda de Presidència amb criteris estratègics, en col·laboració amb l’àrea de Protocol i Secretaria de Presidència i Direcció General, així com amb els diferents departaments de la Cambra implicats en l’agenda de Presidència. Preparar “briefings” executius per a reunions (perfil del contacte, context, objectius i seguiment). Assegurar el seguiment posterior de les reunions i la continuïtat de les relacions establertes. Donar suport en la conceptualització i execució d’actes institucionals on participa el President, amb col·laboració amb els diferents departaments de la Cambra de Barcelona que estiguin implicats en els actes de referencia. Vetllar per la correcta aplicació dels criteris de protocol i relacions institucionals. Coordinar-se amb departaments interns de la Cambra de Barcelona per identificar oportunitats de relació i contingut per a Presidència. Participar en la millora i ús del sistema de gestió de contactes (CRM). Assumir qualsevol altre funció de naturalesa anàloga que li sigui encomanada I les tasques principals a desenvolupar? Gestionar i mantenir actualitzada la base de dades de les àrees de Presidència i de la Direcció-Gerència. Elaborar documents de suport: “briefings” de reunions, notes informatives, informes de seguiment. Donar suport en la planificació i coordinació de l’agenda institucional. Confeccionar trameses institucionals i comunicacions personalitzades. Redactar programes, cartes, informes i altres documents propis de les Relacions Institucionals. Donar suport en la coordinació de les delegacions territorials i de les activitats territorials en l’àmbit de les relacions institucionals i empresarials significatius. Donar suport en els àmbits institucionals i de relacions empresarials significatius de les delegacions territorials. Realitzar el seguiment de contactes i propostes de continuïtat relacional. Concretar els aspectes organitzatius i de producció dels actes propis amb col·laboració amb tots els departaments de la Cambra de Barcelona i donant resposta a les seves necessitats. Realitzar acompanyaments protocol·laris quan sigui necessari. Què busquem? Formació Grau o Llicenciatura en ADE, Economia, Ciències Polítiques, Relacions Internacionals o similar. Experiència Mínim 4 anys en el sector públic i/o privat, realitzant les funcions principals demandades i posant focus en la dinamització de la gestió institucional i empresarial amb l’objectiu de mantenir l’activitat i els contactes en àmbits com gabinets, patronals o associacions o consultoria de Relacions Públiques. Idiomes Català i castellà: nivell C1 Anglès: mínim C1 Es valorarà el francès Coneixements Domini de Microsoft Office i eines CRM. altres aplicacions en l’entorn d’un CRM (HubSpot o similar) Es valorarà coneixement aplicat d’IA en la gestió i recerca de dades. Es valorarà en especial, formació addicional en Relacions Públiques Institucionals, Protocol i/o Organització d’Esdeveniments, així com el coneixement de l’ecosistema institucional i empresarial català. Competències clau Capacitat d’organització i planificació Rigor i orientació al detall Excel·lent redacció i capacitat de síntesi Proactivitat i anticipació Habilitats relacionals i tracte institucional Discreció i confidencialitat Treball en equip Què oferim? Incorporació a una institució de referència en l’àmbit empresarial Entorn professional de primer nivell i alt impacte institucional Ubicació: Barcelona (Diagonal)

¡Únete a nuestro equipo! Búsqueda de un técnico Senior en automatización y robótica industrial para formar parte del equipo técnico del departamento de automatización industrial. Los principales requisitos son: Grado Superior de Automatización y Robótica Industrial o similar. Experiencia mínima de 4 años en proyectos de automatización industrial. Conocimientos en Robots Industriales (KUKA, ABB, FANUC). Conocimientos PLC SIEMENS, TIA PORTAL, HMI.. Persona proactiva con ganas de trabajar en equipo y de crecer en un entorno exigente Orientación al cliente y mejora continua. Imprescindible carné de conducir. Las funciones de la persona seleccionada serán: Configuración y programación de Robots (Kuka, ABB, Fanuc...) Creación de la estructura del programa. Programación offline. Realiza el mantenimiento preventivo y repara las máquinas y robots cuando existen averías y analiza las causas. Garantizar la seguridad de los programas. Configuración de programación de robots en las instalaciones y células robotizadas. • Desarrollo de documentación técnica (informes, manuales de usuario, etc.). Puesta en marcha y seguimiento de las instalaciones. Ofrecemos: Proyecto en crecimiento profesional. Formación interna en entornos de robot y PLC. Formación en Industria 4.0 ( SCADA, MES, MOM…) Entorno de trabajo y una cultura de trabajo excepcional. Sobre Geprom: En Geprom, apostamos por la innovación tecnológica y el talento. Te ofrecemos el desafío de participar en proyectos punteros en automatización industrial, transformación digital y desarrollo de software avanzado. Somos una ingeniería de base tecnológica que diseña, desarrolla e integra soluciones llave en mano para la Industria 4.0, en áreas como planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento. Acompañamos a nuestros clientes en su evolución digital, integrando personas, datos, máquinas y procesos mediante tecnologías escalables, seguras y sostenibles.

En Morchem , empresa líder en soluciones adhesivas y recubrimientos para el sector del embalaje flexible, seguimos creciendo. Buscamos un/a Técnico/a de Aplicación I+D para incorporarse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de nuevos productos que marcan la diferencia en la industria. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al Departamento de I+D mediante la realización de estudios de aplicación, ensayos y formulaciones que permitan evaluar, optimizar y validar nuestros productos durante todas las fases de desarrollo. Tu trabajo será clave para garantizar la calidad, el rendimiento y la innovación en cada solución Morchem. Responsabilidades principales: Realizar estudios de aplicación de productos (coatings, heatseals, adhesivos, …) desde la fase de desarrollo hasta el cierre del proyecto. Ejecutar ensayos físico‑químicos (fuerzas de deslaminación, sellados, retort, resistencias químicas, …). Analizar resultados y elaborar informes técnicos claros y rigurosos. Colaborar con el equipo de químicos en proyectos de desarrollo y síntesis de nuevas formulaciones. Validar condiciones de proceso mediante la repetición de formulaciones finales. Preparar muestras de laboratorio para clientes. Participar, cuando sea necesario, en el escalado industrial de nuevos productos. Gestionar stock, documentación de laboratorio (IL) y tareas de orden y mantenimiento. Velar por la seguridad en el uso de equipos y materias primas en el laboratorio. Fomentar buenas prácticas ambientales según directrices internas. Formación y experiencia: Ciclo formativo de Grado Superior en Química o Grado universitario en Química. Nivel de inglés medio–alto. Mínimo 2 años de experiencia en el sector de embalaje flexible.

Integrado/a en el Departamento de Recursos Humanos, c olaborarás en la gestión de la operativa de la administración de personal y los proyectos de relaciones laborales, para garantizar su correcta ejecución en el ámbito organizativo asignado.. Las principales funciones son: Colaborar en el desarrollo de los proyectos de administración de personal, así como de los procesos de relaciones laborales y del resto de procesos para la gestión de recursos humanos p.e. control de presencia y accesos, que se le asignen. Colaborar en el desarrollo e implantación de proyectos complejos por la necesidad de coordinación interdepartamental, impacto estratégico en canales, innovación etc. Conocer los procesos de Gestión de Relaciones Laborales y administración de Personal. Dar soporte en la gestión de los procesos de RRLL : Elaboración de Nómina, Liquidación de Seguridad Social, Partes de baja Inss, Informes de accidentabilidad, etc… Realizar la Administración de Personal básica: altas y bajas, sistema red, contratos, prorrogas, reporting de plantillas etc. Colaborar en la administración general: control de presencia y accesos, control documental y archivo, vales de navidad, material, etc. Llevar a cabo gestiones que implican relaciones con las administraciones públicas: Tesorería Seg. Social, INSS, INEM, etc. y con proveedores externos: Compañías de Seguros, empresas de servicios etc. Requisitos: Grado universitario (relaciones laborales o derecho) Experiencia de al menos 2 año en área de personal - relaciones laborales. Habilidades: Persona organizada y orientada al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y gestión del cliente interno. Proactividad y autonomía. Orientación a la resolución de problemas. Capacidad para trabajar con herramientas ofimáticas.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . ¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un/a Experto en Genesys para uno de nuestros clientes del sector energético. 100% presencial Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Responsabilidades principales Administrar, configurar y mantener la plataforma Genesys Cloud (usuarios, colas, flujos de llamadas, marcadores predictivos, integraciones, permisos). Gestionar la creación y optimización de campañas outbound (marcadores, listas, filtros, priorización, horarios, resultados). Supervisar y resolver incidencias técnicas relacionadas con voz, rutas, conectividad o fallos de plataforma . Analizar métricas y reportes para optimizar tasas de contacto, tiempos de espera, productividad y conversión comercial . Proponer y ejecutar mejoras técnicas o de proceso en colaboración con los equipos de IT y Operaciones. Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad del entorno Genesys. Apoyar integraciones con CRM, bases de datos y herramientas de reportes (Power BI, Google Sheets, etc.). Coordinar con soporte Genesys o integradores externos ante incidencias mayores. Requisitos y perfil buscado Experiencia comprobable (mínimo 3 años) administrando Genesys Cloud CX o plataformas similares. Conocimientos en configuración de campañas predictivas , flujos de IVR, colas, permisos y gestión de usuarios. Familiaridad con telecomunicaciones (SIP, VOIP, trunks) y redes básicas. Experiencia en contact centers outbound y comprensión de métricas operativas. Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Deseable: conocimientos básicos de APIs, Power BI, SQL o automatización de reportes. Valorable nivel intermedio de inglés técnico. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

S3E Ingeniería de Instalaciones busca incorporar a un Ingeniero/a de Instalaciones para su equipo en Madrid. Debe ser un perfil polivalente tanto a nivel de Dirección de Obra como de Oficina. Funciones principales Apoyar el diseño y cálculo de instalaciones (eléctricas, climatización, fontanería, PCI, ventilación, etc.). Elaboración de documentación técnica: memorias, planos, mediciones y presupuestos. Colaborar en el desarrollo y dirección de obras. Revisión de normativa vigente y aplicación a proyectos. Apoyo a la resolución de incidencias técnicas. Requisitos Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energía o similar). Experiencia previa no imprescindible (se valorarán prácticas o primeras experiencias). Conocimientos básicos de instalaciones de edificación y/o industriales. Conocimiento de normativa técnica (REBT, RITE, CTE - valorable). Dominio de herramientas ofimáticas y software técnico (AutoCAD; Revit/BIM valorable). Capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo y actitud proactiva. Residencia en Girona o disponibilidad para trabajar.

At Revlon , the multinational cosmetic leader, we are looking for a Packaging Technical Specialist to join a dynamic, international environment and provide global support across all product categories. This role focuses on the management and maintenance of Bills of Materials (BOMs) and technical packaging specifications, and on coordinating compatibility testing between packaging materials and product formulas to ensure compliance with functional, regulatory, and quality standards. The position requires close collaboration with Packaging Development, Design, Formulation, Procurement, Quality, Production, and Innovation Operations teams, ensuring technical documentation is accurate and aligned with internal processes and external regulations. Key Responsibilities Draft and maintain technical specifications and datasheets for primary packaging (jars, bottles, tubes) and secondary packaging (labels, folding cartons). Create, build, and update Bills of Materials (BOMs) and SKU structures. Maintain active communication with suppliers to coordinate and implement packaging changes. Ensure alignment between formulation and packaging components. Coordinate and support packaging–formula compatibility testing with formulation and packaging testing teams. Support packaging quality control activities and define standards for new components. Provide quality-related information required to approve new packaging materials. Update logistics data to reflect newly created product references. Maintain and update project trackers in close collaboration with the Innovation Operations team, ensuring real-time visibility of milestones, deliverables, and cross-functional progress. Education and knowledge: Bachelor’s degree in Packaging Engineering, Industrial Engineering, Chemical Engineering, or equivalent. Knowledge of packaging materials and technologies. Proficient in Excel. Fluent in Spanish and English. Experience: 1–3 years of experience in packaging-related roles. Project Management experience would be a plus. Experience in cosmetics, pharmaceutical, or consumer goods industries is a plus. Competencies: Good communication, negotiation, and interpersonal skills. Ability to collaborate effectively across cross-functional teams. Strong analytical and problem-solving skills. Attention to detail. Ability to work under tight timelines and manage multiple priorities. Organized and methodical.

Desde Manpower estamos gestionando varias oportunidades para técnicos/as de mantenimiento en la provincia de Barcelona y alrededores, colaborando con diferentes empresas en sectores como industrial, automoción, servicios técnicos y gestión de infraestructuras. Si tienes formación técnica o experiencia en mantenimiento y buscas un proyecto estable o nuevas oportunidades, queremos conocerte. ¿Mantenimiento industrial (maquinaria, talleres, líneas de producción) Técnicos SAT en ruta (instalación y mantenimiento en cliente) Automatismos y sistemas eléctricos/electrónicos Electromecánica de maquinaria móvil y equipos industriales En función de tu experiencia y preferencias, te propondremos la opción que mejor encaje contigo. Diagnóstico y reparación de averías Mantenimiento preventivo y correctivo Sustitución y ajuste de componentes Formación técnica (Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización o similar) Experiencia en mantenimiento o reparación (también valoramos perfiles junior con buena base técnica) Carnet de conducir B y vehículo propio Proyectos estables con contratación directa o a través de Manpower Salarios orientativos entre 23.000 € y 30.000 € brutos/año, según experiencia Vehículo de empresa en posiciones con desplazamiento Dietas y gastos cubiertos según posición Formación continua y desarrollo profesional Diferentes modalidades horarias según proyecto Ubicación Vacantes en Barcelona y provincia, con algunas posiciones que pueden implicar desplazamientos dentro de Cataluña o a nivel nacional. ¿Accederás a varias oportunidades a la vez y te orientaremos hacia la que mejor encaje contigo, aumentando tus opciones de encontrar un proyecto estable. ¿

¿Eres Técnico/a Laboral Senior y estás buscando un proyecto estable, sólido y de calidad en Barcelona? Si te motiva trabajar en un despacho con trayectoria, rigor técnico y cartera consolidada… sigue leyendo. Te incorporarás a una firma con más de 55 años de experiencia en asesoramiento empresarial, donde más de 600 empresas confían en su equipo para la gestión integral de sus áreas laboral, fiscal y contable. Una organización que apuesta por: ✨ La calidad en el servicio ⚖️ La ética profesional ⚡ La rapidez en la respuesta El valor del equipo como activo principal Aquí no solo gestionarás nóminas. Formarás parte de un proyecto estructurado, con visión a largo plazo y acompañamiento real. ¿Cuál será tu rol? Te integrarás en el equipo laboral, asumiendo progresivamente una cartera propia de clientes (PYMES y autónomos de distintos sectores). Entre tus funciones principales estarán: Confección y cálculo de nóminas y seguros sociales Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED, Siltra) Presentación de modelos 111 y 190 Aplicación de distintos convenios colectivos Gestión de liquidaciones, incidencias y extinciones Trabajo con A3NOM (imprescindible o experiencia equivalente) Adaptación progresiva a la herramienta interna ¿Qué buscamos? ✔️ Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar ✔️ Residencia en Barcelona o área metropolitana ✔️ Perfil Senior con experiencia consolidada en asesoría laboral ✔️ Dominio imprescindible de A3NOM o SUASOR ✔️ Perfil autónomo, resolutivo y con criterio técnico ¿Qué se ofrece? Salario: 35.000 € – 45.000 € brutos anuales , según experiencia Horario: • Lunes a jueves de 8:30 a 14:00 h y de 14:30 a 17:30 h • Viernes jornada intensiva Teletrabajo: 1 día fijo a la semana (Viernes) Estabilidad real dentro de despacho consolidado Entorno profesional con metodología clara y estándares de calidad Si buscas estabilidad, estructura, calidad técnica y formar parte de un equipo sólido en Barcelona… esta puede ser tu próxima etapa profesional. Envíame tu CV o escríbeme directamente y te cuento todos los detalles.

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques en Orientació laboral. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? L’Orientador/a atén les persones participants del Programa i duu a terme accions d’acollida, diagnòstic, informació, orientació, motivació, formació, assessorament i acompanyament d’aquestes persones. També és la persona responsable de la coordinació i seguiment amb el/la referent del servei que ha derivat la persona participant al Programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? Duràs a terme l’acollida dels/les participants, individual i grupal. Realitzaràs el diagnòstic de l’ocupabilitat. Acompanyaràs en la definició i execució del projecte professional. Acompanyaràs en la definició durant el procés de recerca de feina. Identificaràs le necessitats amb relació al banc de recursos que s’ofereix i derivaràs als recursos més adequats. Faràs coordinacions periòdiques amb els professionals derivadors per tal d'actualitzar la situació de les persones participants en el Servei i acompanyar-ne els plans de treball acordats. Què oferim? Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova Ubicació: Barcelona ciutat Horari: jornada complerta de dilluns a divendres Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals Incorporació prevista: Juny 2026 Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior) Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? Capacitat d’observació i anàlisi. Capacitat per la valoració i diagnosi de casos. Coneixements per elaborar plans de millora i fer el seguiment dels mateixos. Coneixement de la intervenció i/o l’acompanyament social. Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona. Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa. Capacitat d’adaptació i flexibilitat. Capacitat per treballar en equip amb altres professionals. Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari. Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim Formació inicial i continuada. Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals. Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans… Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu. Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Sobre la Empresa ¿Te motiva gestionar una cartera de clientes con autonomía real, estabilidad y un entorno profesional consolidado? Sobre el Rol Estamos buscando un/a Técnico/a Laboral con experiencia sólida en gestión de nóminas y administración laboral, que quiera incorporarse a un equipo estructurado y con volumen relevante de trabajo. Responsabilidades Gestión integral de una cartera de clientes Elaboración y supervisión de 400–500 nóminas mensuales (según cartera) Tramitaciones laborales habituales Asesoramiento laboral recurrente a clientes Uso habitual de herramientas de gestión laboral como: A3 NOM A3 INNUVA SAGE DESPACHOS Calificaciones Formación en Relaciones Laborales Experiencia mínima de 5 años (idealmente en torno a 10 años) Experiencia gestionando volumen medio/alto de nóminas Autonomía en la gestión de cartera Perfil organizado, resolutivo y orientado a cliente Condiciones Jornada completa Lunes a jueves: 08:30h a 17:30h Viernes: 08:30h a 14:30h Jornada intensiva en agosto: 08:00h a 15:00h Teletrabajo: 1 día a la semana Salario: 38.000€ – 40.000€ según experiencia

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques en Orientació laboral. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? L’Orientador/a atén les persones participants del Programa i duu a terme accions d’acollida, diagnòstic, informació, orientació, motivació, formació, assessorament i acompanyament d’aquestes persones. També és la persona responsable de la coordinació i seguiment amb el/la referent del servei que ha derivat la persona participant al Programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? Duràs a terme l’acollida dels/les participants, individual i grupal. Realitzaràs el diagnòstic de l’ocupabilitat. Acompanyaràs en la definició i execució del projecte professional. Acompanyaràs en la definició durant el procés de recerca de feina. Identificaràs le necessitats amb relació al banc de recursos que s’ofereix i derivaràs als recursos més adequats. Faràs coordinacions periòdiques amb els professionals derivadors per tal d'actualitzar la situació de les persones participants en el Servei i acompanyar-ne els plans de treball acordats. Què oferim? Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova Ubicació: Barcelona ciutat Horari: jornada complerta de dilluns a divendres Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals Incorporació prevista: Juny 2026 Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior) Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? Capacitat d’observació i anàlisi. Capacitat per la valoració i diagnosi de casos. Coneixements per elaborar plans de millora i fer el seguiment dels mateixos. Coneixement de la intervenció i/o l’acompanyament social. Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona. Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa. Capacitat d’adaptació i flexibilitat. Capacitat per treballar en equip amb altres professionals. Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari. Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim Formació inicial i continuada. Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals. Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans… Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu. Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Per a important empresa constructora amb més de 50 anys d'història, referent en edificació industrial i obra civil a Catalunya, seleccionem un/a Tècnic/a de Postvenda per a la zona de les comarques gironines , a causa del creixement del volum de negoci a la zona. En dependència del Cap de Postvenda i actuant com a suport directe als Caps d'Obra, la missió del lloc de treball és garantir l'excel·lència en els acabats finals i la satisfacció del client en l'entrega dels projectes. Les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Supervisió de final d'obra: Suport al Cap d'Obra en la revisió de repassos, acabats i detalls tècnics previs a l'entrega. Gestió d'incidències: Atenció, diagnosi i seguiment de les possibles deficiències postentrega en projectes industrials, residencials, hotelers o d'obra civil. Coordinació d'industrials: Organització i supervisió dels subcontractistes per a l'execució de les reparacions o millores necessàries. Control de qualitat: Vetllar pel compliment dels estàndards de qualitat i terminis fixats per l'organització. Mobilitat: Desplaçaments continus per les diferents obres de l'empresa a la província de Girona. S'ofereix: Incorporació immediata i contracte indefinit en empresa reconeguda per la seva escassa rotació laboral i l'excel·lent tracte humà. Bon ambient de treball col·laboratiu en empresa en creixement. Horari flexible, amb entrada entre 8h i 9:30h i sortida a partir de les 17h (segons l'hora d'entrada), amb 1 hora per dinar. Divendres: entrada de 8h a 8:30h i sortida de 15h a 15:30h (segons l'hora d'entrada). Condicions salarials entre euros bruts anuals a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. L'empresa proporciona vehicle per a ús professional o, en el cas que la persona incorporada prefereixi fer ús del seu propi vehicle, l'empresa abonarà les corrsponents, despeses de quilometratge i dietes. Possibilitats reals d'evolució professional dins d'una estructura en plena expansió. Es requereix: Experiència prèvia en l'àmbit de la construcció (Postvenda, Cap de Producció o Oficina Tècnica). Capacitat d'organització, resolució de conflictes i clara orientació al client. Carnet de conduir B i disponibilitat per a desplaçaments dins de la zona de treball assignada (província de Girona). Residència a Girona o comarques gironines. Formació : FPII / CFGS en Edificació i Obra Civil o similar. Es valorarà molt positivament formació universitària en Arquitectura Tècnica, Enginyeria de l'Edificació, Tècnic Superior Universitari (TSU) en Construcció/Projectes o similars. Experiència : Es requereix experiència consolidada en funcions tècniques a peu d'obra o en gestió de postvenda. Idiomes: Català i castellà: avançats. Requisits valorables: Coneixement de softwares de gestió d'incidències i control d'obra.

Desde Nortempo Selección buscamos un Jefe de Producción / Jefe de Obra (H/M/X) para una empresa especializada en reformas integrales y obra nueva de alto standing , que desarrolla proyectos residenciales y comerciales de alto nivel en Barcelona y su área metropolitana. Tu misión Serás responsable de la gestión integral de los proyectos , coordinando a todos los agentes implicados (empresa, industriales, interioristas y cliente final), asegurando calidad, plazos y costes. Buscamos un perfil autónomo, resolutivo y con criterio técnico , con experiencia en reformas integrales y obra nueva de alto standing , y con muchas ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente dentro de un entorno exigente y de alto nivel. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión integral de obras (reformas y obra nueva de alto standing) Preparación, revisión y seguimiento de presupuestos Comparativa de presupuestos de industriales Planificación de obra y coordinación de subcontratas Seguimiento técnico y control de calidad Presencia en obra (especialmente en fases clave) Certificaciones y control de ejecución Trato directo con cliente, arquitectos e interioristas Resolución de incidencias y seguimiento hasta final de obra ¿Qué necesitas para triunfar? Formación en Arquitectura Técnica | Arquitectura o similar. *Se valorarán perfiles internacionales en proceso de homologación o sin homologar, siempre que cuenten con experiencia en el área. También perfiles con FP técnica y experiencia sólida de 4/5 años en obra de alto standing. Experiencia en reformas integrales (mínimo 3 años) *Valorable experiencia en obra nueva (casas/edificaciones) y oficinas. Capacidad de gestión de varias obras simultáneas Perfil autónomo, organizado y con buen trato al cliente ¿Y qué hay de lo tuyo? Contrato indefinido directo por empresa cliente. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 (flexible). Salario según experiencia (abiertos a negociar) Variable por optimización de presupuestos. Proyectos de alto nivel y desarrollo profesional ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV y portfolio de obras (si tienes) a y estaré encantada de ponerme en contacto contigo.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario. Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Hoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno. Trabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Jefe/a de producción Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Producción para formar parte del equipo de obra que domine nuestro ecosistema: locales comerciales, hoteles, espacios de trabajo y oficinas. Sus tareas principales serán: Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecución Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en el periodo para cumplir con la normativa Reducir al mínimo los repasos en periodo de postventa Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo Control de todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad Gestión documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos cumplimiento normas ISO Requisitos deseables: Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o similar Experiencia previa como Jefe/a de Producción Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento Porcentaje sobre objetivos Buen ambiente de trabajo Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday) Retribución flexible Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

¿Eres Técnico/a de Nóminas y te apetece un cambio a un entorno donde se trabaje bien, con equipo, estructura y casuística variada? Si buscas estabilidad , un despacho con buen ambiente y un rol con recorrido, esta oportunidad te puede encajar muy bien ✅ Te incorporarás a una firma consolidada de asesoría laboral (integrada en un grupo de despachos profesionales) y trabajarás con un equipo técnico especializado, con foco en la calidad del servicio y el acompañamiento al cliente Equipo: 11 personas (socios/as + técnicos/as + perfiles junior) Rol con recorrido y responsabilidad sobre cartera Qué harás Gestión de una cartera de clientes en materia laboral. Elaboración y revisión de nóminas (aprox. 400–450 mensuales , según cartera). Contratos, prórrogas, anexos, finiquitos y extinciones ✍️ Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social . Seguros sociales (cálculo y presentación). Aplicación e interpretación de convenios colectivos (entorno multiconvenio ) Presentación de modelos 111 y 190 . Preparación de documentación para inspecciones y soporte técnico a clientes. Acompañamiento y apoyo a perfiles junior Qué buscamos Formación en Relaciones Laborales o similar. +5 años de experiencia como Técnico/a de Nóminas en asesoría (ideal ~10 años ). Manejo de A3NOM, A3INNUVA y/o software laboral similar Perfil autónomo , resolutivo, organizado y con orientación al detalle ✅ Qué se ofrece Contrato indefinido desde el primer día Salario: 38.000 – 40.000 € brutos/año (según perfil) ⏰ Horario : Lunes a jueves: 08:30 – 17:30 Viernes: 08:30 – 14:30 Teletrabajo 1 día/semana 23 días laborables de vacaciones ☀️ Jornada intensiva en agosto : 08:00 – 15:00 Entorno profesional, cercano y con foco en la calidad y el desarrollo Si te interesa, escríbeme y te cuento más detalles

En Hays estamos colaborando con empresa española con más de 30 años de experiencia especializada en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de sistemas de visión artificial para el control de calidad del 100% de la producción en líneas industriales, ofreciendo soluciones capaces de inspeccionar, orientar y rechazar productos en tiempo real, principalmente en los sectores de bebidas y alimentación, aunque también trabaja con industrias farmacéutica, química, cosmética y automotriz, gracias a la flexibilidad de sus equipos y su expansión hacia soluciones avanzadas de trazabilidad y sensorización para mejorar la eficiencia productiva Actualmente buscamos un/a responsable de Oficina Técnica Mecánica que se encargue de la organización y del desarrollo de sistemas mecánicos ¿Organización, coordinación y supervisión de la oficina técnica mecánica. Analizar, desarrollar y adaptar proyectos de ingeniería mecánica según las necesidades específicas de cada cliente. Impulsar el desarrollo de nuevos productos y aplicaciones en colaboración con el área de I+D (R&D). Realizar el seguimiento técnico de los proyectos, asegurando la calidad y la correcta ejecución de cada fase. Formación en Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia tanto en diseño mecánico como en fabricación/ensamblaje dentro del sector de maquinaria. Conocimientos de herramientas CAD como SolidWorks o Autodesk Inventor . Manejo de herramientas de gestión de proyectos y software ofimático . Competencias personales : pensamiento analítico, resolución de problemas, comunicación efectiva, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje y adaptación, iniciativa y liderazgo. ¿Contrato indefinido con Hays. Ubicación : Sabadell, Barcelona Salario competitivo acorde a conocimientos y experiencia Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡

Somos Métrica, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico. Desde Métrica, estamos buscando un/a Gestor/a Técnico de Incidencias con al menos 1-2 años de experiencia para un proyecto de cliente (valorable sector público). El candidato ideal deberá contar con los siguientes conocimientos: - Herramientas de ticketing (JIRA, Remedy) y gestión de incidencias. - Herramientas de monitorización (ELK, Grafana, Prometheus u otras) y ofimática (Outlook, Teams, SharePoint, Confluence). - Atención al cliente y soporte telefónico, análisis y seguimiento de incidencias. - Catalán alto (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? - Contratación indefinida. - Retribución flexible. - Formación en áreas de interés. - Presencial (L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona) con turnos rotativos 24x7. - Salario: 25k En Métrica queremos ayudarte a conseguir el cambio que estás buscando. Si crees que puedes encajar, inscríbete o contáctanos!

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas de Cornellà de Llobregat a un/a Técnico/a Financiero Junior. Entre tus funciones y responsabilidades: Preparar y formular las cuentas anuales conforme a la normativa contable vigente. Elaborar el reporting financiero para la matriz adaptando la contabilidad local a los criterios del grupo. Colaborar con los diferentes departamentos para recopilar datos relevantes Asegurar la calidad, integridad y cumplimiento de plazos del reporting, atendiendo requerimientos del equipo de consolidación. Garantizar la fiabilidad, precisión y coherencia de la información financiera. Gestionar y conciliar las operaciones intragrupo, asegurando su correcta correspondencia. Actuar como interlocutor principal con los auditores externos durante los procesos de auditoría. Coordinar la recopilación y entrega de la documentación requerida. Requisitos del puesto: Grado en ADE, Economía o similar. Experiencia entre 1 y 3 años realizando funciones similares. Conocimiento de las normativas contables vigentes. Dominio del paquete Office, Excel. Perfil proactivo, organizado, con capacidad analítica, con buenas habilidades comunicativas y resolutivo. Te ofrecemos: Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales. Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. Modelo de trabajo híbrido. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Se precisa Encargado/a de Obra Civil en dependencia de la Delegación de Cataluña, llevando a cabo las siguientes funciones en Tarragona: Interpretación de planos Organización del personal Conseguir los medios materiales necesarios para llevar a cabo la obra Dirigir y hacer seguimiento de a obra Experiencia mínima de 5 años desempeñando las funciones como encargado. Se ofrece estabilidad en empresa consolidada en el mercado. Valorable experiencia en ejecución para las Administraciones Públicas. SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

Importante grupo empresarial catalán con más de un siglo de trayectoria en el sector energético, especializado en la distribución eléctrica, la generación renovable y los servicios energéticos avanzados. Opera principalmente en el Vallès Oriental y municipios cercanos, donde gestiona una red de media y baja tensión con altos estándares de calidad y continuidad de suministro. Esta figura busca garantizar el desarrollo, mantenimiento y actualización del Gemelo Digital (Digital Twin) de la red eléctrica MT/BT, asegurando un modelo coherente, fiable y alineado con la realidad física de la red. La posición integra datos procedentes de GIS, SCADA, AMI, IoT y sistemas corporativos, ejecuta simulaciones avanzadas y proporciona soporte técnico clave a operación, planificación e inversión. Este rol es esencial para anticipar congestiones, detectar anomalías, mejorar la calidad del suministro y facilitar decisiones estratégicas basadas en datos, contribuyendo a una red más eficiente, resiliente y preparada para los retos de la transición energética Responsibilidades: Modelado y mantenimiento del Digital Twin: - Construir, actualizar y validar el modelo digital de la red MT/BT. - Integrar datos de GIS, SCADA, contadores inteligentes (AMI), sensores IoT y sistemas corporativos. - Garantizar la coherencia entre el modelo digital y la red física. - Participar en la gobernanza del modelo: versiones, calidad de datos, integridad topológica. - Identificar mejoras y nuevas funcionalidades del Digital Twin. - Participar en proyectos de digitalización y modernización de la red. - Testear y validar nuevos sistemas de monitorización y fuentes de datos. - Colaborar con IT/OT para asegurar la disponibilidad, seguridad e integridad del modelo. Simulación y análisis de la red eléctrica: - Realizar estudios de flujos de carga, cortocircuitos y tensiones para planificación y operación. - Simular escenarios futuros de demanda, generación distribuida, autoconsumo, vehículo eléctrico y flexibilidad. - Dar soporte a estudios de capacidad de conexión, refuerzos de red y ampliaciones. - Analizar la calidad del suministro: tensiones, desequilibrios, cargas y pérdidas. Gestión y tratamiento de datos: - Desarrollar scripts o flujos de automatización para procesar datos. - Trabajar con bases de datos SQL, PostgreSQL, TimescaleDB. - Integrar datos de ERP, SCADA y sensores IoT. - Aplicar estándares como IEC 61968/61970 (CIM), IEC 60870-5-104, MQTT. - Definir y controlar indicadores de calidad del modelo digital. - Implementar procesos de supervisión y mejora continua de los datos de red. - Coordinarse con GIS y otros equipos para asegurar la alineación de la información. Soporte a planificación y estudios técnicos: - Generar modelos para apoyar planes de inversión y mantenimiento preventivo. - Evaluar el impacto técnico de nuevas conexiones de generación, puntos de recarga de VE y comunidades energéticas. - Priorizar necesidades de refuerzo basándose en datos reales y simulaciones. Soporte a operación y mantenimiento - Aportar simulaciones en tiempo casi real para la gestión de incidencias. - Evaluar el estado de carga, comportamiento de activos y puntos débiles. - Contribuir al diagnóstico de incidencias recurrentes mediante datos y simulaciones. Documentación, formación y soporte interno: - Elaborar informes técnicos, estudios y documentación de procesos de simulación y modelado. - Formar a equipos internos (operación, planificación, mantenimiento) en el uso del Digital Twin. - Dar soporte en auditorías, inspecciones y certificaciones relacionadas con activos digitales o datos. Requisitos : - Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Industrial o Ingeniería Electrónica Industrial y Automática. - 2–3 años en redes eléctricas, herramientas digitales o analíticas, integración y automatización de datos. Valorable: - Programación y automatización: - APIs, servicios REST, scripts de integración. - Familiaridad con entornos cloud (Azure especialmente en DSOs). - Tecnología de cálculo: - DIgSILENT PowerFactory, OpenDSS, GridLAB-D, ETAP, CIM u otras herramientas de simulación eléctrica.

Te gustaría trabajar en soporte técnico, diagnóstico y resolución de incidencias en sistemas automatizados dentro de una empresa líder del sector intralogístico en Cornellà de Llobregat ? Buscamos un/a Técnico/a de Automatización Postventa para incorporarse a un equipo técnico dentro de una empresa global consolidada en soluciones intralogísticas. Tendrás un papel clave en el soporte, diagnóstico y mejora de instalaciones automatizadas, participando en la resolución de incidencias y seguimiento de sistemas en cliente. Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria. Salario competitivo acorde a la experiencia y perfil. Participación en proyectos innovadores dentro de una empresa líder del sector. Altas posibilidades de desarrollo y evolución profesional. CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o similar. Experiencia en automatización, mantenimiento industrial o puesta en marcha de sistemas automatizados. Conocimientos electromecánicos (eléctrico y mecánico) en entornos automatizados. Capacidad de diagnóstico y resolución de averías en sistemas automatizados. Experiencia en visualización, diagnóstico y análisis de PLC (Siemens). Interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos. Inglés fluido. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Disponibilidad para soporte técnico rotativo. ¡

Desde Manpower estamos gestionando varias oportunidades para técnicos/as de mantenimiento en la provincia de Barcelona y alrededores, colaborando con diferentes empresas en sectores como industrial, automoción, servicios técnicos y gestión de infraestructuras. Si tienes formación técnica o experiencia en mantenimiento y buscas un proyecto estable o nuevas oportunidades, queremos conocerte. ¿Mantenimiento industrial (maquinaria, talleres, líneas de producción) Técnicos SAT en ruta (instalación y mantenimiento en cliente) Automatismos y sistemas eléctricos/electrónicos Electromecánica de maquinaria móvil y equipos industriales En función de tu experiencia y preferencias, te propondremos la opción que mejor encaje contigo. Diagnóstico y reparación de averías Mantenimiento preventivo y correctivo Sustitución y ajuste de componentes Formación técnica (Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización o similar) Experiencia en mantenimiento o reparación (también valoramos perfiles junior con buena base técnica) Carnet de conducir B y vehículo propio Proyectos estables con contratación directa o a través de Manpower Salarios orientativos entre 23.000 € y 30.000 € brutos/año, según experiencia Vehículo de empresa en posiciones con desplazamiento Dietas y gastos cubiertos según posición Formación continua y desarrollo profesional Diferentes modalidades horarias según proyecto Ubicación Vacantes en Barcelona y provincia, con algunas posiciones que pueden implicar desplazamientos dentro de Cataluña o a nivel nacional. ¿Accederás a varias oportunidades a la vez y te orientaremos hacia la que mejor encaje contigo, aumentando tus opciones de encontrar un proyecto estable. ¿

Te gustaría trabajar en soporte técnico, diagnóstico y resolución de incidencias en sistemas automatizados dentro de una empresa líder del sector intralogístico en Cornellà de Llobregat ? Buscamos un/a Técnico/a de Automatización Postventa para incorporarse a un equipo técnico dentro de una empresa global consolidada en soluciones intralogísticas. Tendrás un papel clave en el soporte, diagnóstico y mejora de instalaciones automatizadas, participando en la resolución de incidencias y seguimiento de sistemas en cliente. Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria. Salario competitivo acorde a la experiencia y perfil. Participación en proyectos innovadores dentro de una empresa líder del sector. Altas posibilidades de desarrollo y evolución profesional. CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o similar. Experiencia en automatización, mantenimiento industrial o puesta en marcha de sistemas automatizados. Conocimientos electromecánicos (eléctrico y mecánico) en entornos automatizados. Capacidad de diagnóstico y resolución de averías en sistemas automatizados. Experiencia en visualización, diagnóstico y análisis de PLC (Siemens). Interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos. Inglés fluido. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Disponibilidad para soporte técnico rotativo. ¡

¿Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho de referencia en el área mercantil? ¿Resides en Barcelona y te interesa formar parte de un entorno dinámico y vinculado al ecosistema emprendedor? Desde Sibils Consulting colaboramos con un despacho que ofrece precisamente esa oportunidad. Se trata de una firma consolidada, con presencia en Barcelona, Madrid y Bruselas, reconocida por su asesoramiento integral a empresas en el ámbito del derecho mercantil y societario. Destaca por su enfoque cercano pero altamente técnico, acompañando a sus clientes a lo largo de todo su ciclo de vida, desde su constitución hasta operaciones complejas de crecimiento o reestructuración. El despacho cuenta con una sólida práctica en el ámbito de la innovación y el emprendimiento, asesorando a startups, scale-ups y compañías tecnológicas, así como a inversores en operaciones de venture capital y M&A. Su equipo trabaja de forma coordinada con otras áreas (fiscal, laboral, IP/IT), ofreciendo un asesoramiento transversal y adaptado a cada proyecto. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, digital, industrial, servicios y startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho mercantil. FUNCIONES Asesoramiento mercantil recurrente a empresas, especialmente startups y compañías tecnológicas. Redacción y negociación de contratos mercantiles (pactos de socios, contratos de inversión, NDAs, etc.). Participación en operaciones de M&A, venture capital y rondas de financiación. Constitución, modificación y reestructuración de sociedades. Apoyo en procesos de crecimiento empresarial, expansión y reorganización societaria. Coordinación con otras áreas del despacho en operaciones complejas. Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia mercantil para los clientes del despacho. REQUISITOS Grado en Derecho. Experiencia profesional mínima de 2-3 años como abogado/a mercantil en despacho (sin contar periodo de prácticas). Valorable experiencia en startups, venture capital o entornos de innovación. Nivel alto de inglés. Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área mercantil. Capacidad de trabajo organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. CONDICIONES Incorporación inmediata. Contrato indefinido y jornada completa. Modelo híbrido de trabajo. Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. Plan de carrera dentro de la firma, con proyección en el área mercantil. Salario bruto anual entre 30.000 – 35.000 €, en función de experiencia y valía.

Si te apasiona la ingeniería en entornos industriales exigentes y te motiva dejar huella en grandes proyectos, esta oportunidad es para ti. En RDT Ingenieros buscamos ampliar nuestro equipo de ingeniería industrial y precisamos incorporar un/a Supervisor de Instrumentación, Control y Electricidad para trabajar de manera presencial en Tarragona , dentro de un entorno técnico de alto nivel en el sector petroquímico.

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A DE CALIDAD para empresa del sector perfumería en la zona de BADALONA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Control y validación de materias primas e ingredientes. Supervisión de producciones y procesos técnicos (overlays, inyección de materias primas, ajustes de fórmula). Evaluación y aprobación de muestras y lotes finales. Revisión técnica de pedidos antes de expedición. Coordinación continua con departamento Producción y Compras y Aprovisionamientos para asegurar la excelencia operativa. Gestión y seguimiento de documentación de calidad. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia mínima: Experiencia previa en departamento de calidad dentro de perfumería, cosmética o industria química. Perfil analítico, meticuloso y con orientación al detalle. Valorable nivel de inglés técnico y manejo de herramientas de gestión documental y ERP.. Nuestra búsqueda está orientada a personas con perfil analítico, meticuloso y con alta orientación al detalle. Eres la persona ideal si tienes capacidad de coordinación, habilidades de trabajo transversal y compromiso con la excelencia operativa. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Jornada completa. Horario: De lunes a jueves de 7:30 a 15:30 y viernes de 7:00 a 13:00. Contrato indefini do desde el primer momento. Salario competitivo. Beneficios sociales: Estabilidad profesional y desarrollo en entorno industrial especializado. Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la calidad dentro de la industria de perfumería, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte!

Te gustaría trabajar en soporte técnico, diagnóstico y resolución de incidencias en sistemas automatizados dentro de una empresa líder del sector intralogístico en Cornellà de Llobregat ? Buscamos un/a Técnico/a de Automatización Postventa para incorporarse a un equipo técnico dentro de una empresa global consolidada en soluciones intralogísticas. Tendrás un papel clave en el soporte, diagnóstico y mejora de instalaciones automatizadas, participando en la resolución de incidencias y seguimiento de sistemas en cliente. Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria. Salario competitivo acorde a la experiencia y perfil. Participación en proyectos innovadores dentro de una empresa líder del sector. Altas posibilidades de desarrollo y evolución profesional. CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o similar. Experiencia en automatización, mantenimiento industrial o puesta en marcha de sistemas automatizados. Conocimientos electromecánicos (eléctrico y mecánico) en entornos automatizados. Capacidad de diagnóstico y resolución de averías en sistemas automatizados. Experiencia en visualización, diagnóstico y análisis de PLC (Siemens). Interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos. Inglés fluido. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Disponibilidad para soporte técnico rotativo. ¡

En Hays estamos colaborando con empresa española con más de 30 años de experiencia especializada en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de sistemas de visión artificial para el control de calidad del 100% de la producción en líneas industriales, ofreciendo soluciones capaces de inspeccionar, orientar y rechazar productos en tiempo real, principalmente en los sectores de bebidas y alimentación, aunque también trabaja con industrias farmacéutica, química, cosmética y automotriz, gracias a la flexibilidad de sus equipos y su expansión hacia soluciones avanzadas de trazabilidad y sensorización para mejorar la eficiencia productiva Actualmente buscamos un/a responsable de Oficina Técnica Mecánica que se encargue de la organización y del desarrollo de sistemas mecánicos ¿Organización, coordinación y supervisión de la oficina técnica mecánica. Analizar, desarrollar y adaptar proyectos de ingeniería mecánica según las necesidades específicas de cada cliente. Impulsar el desarrollo de nuevos productos y aplicaciones en colaboración con el área de I+D (R&D). Realizar el seguimiento técnico de los proyectos, asegurando la calidad y la correcta ejecución de cada fase. Formación en Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia tanto en diseño mecánico como en fabricación/ensamblaje dentro del sector de maquinaria. Conocimientos de herramientas CAD como SolidWorks o Autodesk Inventor . Manejo de herramientas de gestión de proyectos y software ofimático . Competencias personales : pensamiento analítico, resolución de problemas, comunicación efectiva, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje y adaptación, iniciativa y liderazgo. ¿Contrato indefinido con Hays. Ubicación : Sabadell, Barcelona Salario competitivo acorde a conocimientos y experiencia Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡

Sobre Hebron, S.A.: Somos una empresa situada en La Llagosta dedicada a la fabricación y distribución de productos químicos. Pertenecemos al grupo Otsuka, empresa japonesa referente en Asia. Con el 85% de nuestras ventas internacionales en la zona EMEA, somos líderes en el sector y nos comprometemos con la innovación y la calidad. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, donde valoramos y cuidamos el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestra plantilla. Tu misión Buscamos a un profesional con alta motivación y experiencia para desempeñarse como HSE Technician en nuestro equipo. Bajo la dirección del Manufacturing General Manager, será responsable de proporciona soporte en todas las actividades relacionadas con Seguridad, Prevención y Medioambiente de la empresa. En el área de Seguridad y Prevención, coordinará el Servicio de Prevención Ajeno, asegurando su correcto funcionamiento; asegurará el cumplimiento legal en materia de prevención de riesgos laborales y realizará las acciones que mantienen a la empresa con un estándar de seguridad adecuado. En el área de Medioambiente, supervisará y gestionará todos los vectores ambientales de la empresa (residuos, emisiones atmosféricas, aguas residuales, suelos…) y se encarga de mantener la ISO14001 así como la Autorización Ambiental. Tus Responsabilidades Principales Coordinar las reuniones periódicas y las actividades del Servicio de Prevención Ajeno (SPA) tanto de Especialidades Técnicas como de Vigilancia de la Salud. Participar en la Evaluación de Riesgo de todos los puestos de trabajo de la empresa y resolver las acciones de mejora propuestas por el SPA. Participar en el Comité de Seguridad y Salud (CSS) y el Comité de Autoprotección (AC) como secretario/a. Investigar accidentes e incidentes cuando ocurran y definir medidas correctivas y preventivas. Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad de la empresa. Ser Recurso Preventivo de la compañía y realizar/ firmar los permisos de trabajo necesarios. Supervisar y realizar, cuando se requiera, los Permisos de Trabajo Especial y/o los Planes Específicos de Seguridad de aquellos trabajos con especial peligrosidad. Trabajar, junto con las empresas externas que vayan a trabajar en las instalaciones, la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y los Permisos de Trabajo necesarios. Participar en la realización y dar soporte al cumplimiento del Plan de Autoprotección (PAU). Identificar, divulgar y aplicar la normativa relacionada con el Medioambiente (Vertido de aguas, emisiones atmosféricas, suelos contaminados, gestión de residuos, control de la legionela…) y los cambios legislativos que puedan afectar a la compañía en el campo de Seguridad y Prevención. Realizar las acciones necesarias para el cumplimiento legal en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y Seguridad Industrial (APQ, DOPEX, RD1215, …). Definir, gestionar, homologar junto al SPA y suministrar los EPIs necesarios para protección del personal. Gestión de SP bajo la norma ISO 45.001 y MA bajo la norma ISO 14.001. Documentar, gestionar y pasar las auditorias. Gestionar la política y objetivos de SP y MA. Reportar periódicamente indicadores y a OCC los datos necesarios de SP y MA. Asegurar la gestión de los residuos. Buscar proveedores para los residuos y coordinar con fábrica y administración la correcta realización de las tareas. Control de las energías (Gas, electricidad) y agua. Incluida la contratación y control presupuestario de empresas relacionadas con las actividades medioambientales (residuos, agua, energía…). Proponer medidas de reducción. Cumplimentar toda la documentación oficial requerida asociada MA (Declaración Residuos, DUCA…) y a SP (Gravamen Protección Civil, ANPAQ,…) Consecución y mantenimiento de la Licencia Ambiental para Hebron. Controlar el Budget de SP, Residuos y Energía. Formar o coordinar la formación externa en el campo de Seguridad y Prevención y Medioambiente a toda la plantilla. Ejecutar o asegurar la realización de las acciones y proyectos relacionados con MA y SP solicitadas. ¿Qué necesitas para aplicar? Ingeniería Química o Industria o similar. Máster PRL / Máster Gestión Ambiental o afines. Inglés nivel B1-B2 Autocad Conocimientos básicos de reglamentación aplicable a industria y legalización de equipos. 2-3 años de experiencia en puesto similar Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a tiempo completo y con contrato indefinido. Entorno de trabajo profesional, estable y colaborativo. Horario Flexible Menú diario por 1,20€ Salario competitivo Oportunidades de formación y desarrollo Hebron es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la diversidad y la construcción de un equipo que represente una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Los procesos de selección se fundamentan en la transparencia y la no discriminación, tomando como base las calificaciones, el mérito y la necesidad del negocio. Nuestro objetivo es ser un equipo diverso, en un entorno inclusivo donde podamos seguir creciendo juntos.