Técnico/a de Riesgo y Fraude
hace 4 días
Melilla
ppEn bGrupo Orenes /b, un referente en el sector del entretenimiento, la hostelería y el juego, buscamos constantemente a los mejores profesionales para sumarse a nuestro equipo. En esta ocasión, estamos en la búsqueda de un/a bTécnico/a Riesgo y Fraude /b para fortalecer nuestras medidas de seguridad y prevención en todas nuestras áreas de negocio. /p h3Funciones principales del puesto: /h3 ul liComprobar y procesar solicitudes de retirada dentro de los niveles de servicio esperados en Atención al Cliente para detectar posibles irregularidades. /li liComprobar que toda documentación enviada por los clientes es la correcta. /li liResponder a las escalaciones del equipo del Customer Success online con dudas acerca de pagos o posibles indicios de fraude. /li liIniciar las investigaciones necesarias respecto a la cuenta e identidad de los usuarios que permitan mitigar pérdidas a nuestra unidad de negocio. /li /ul pEstamos en la búsqueda de candidatos/as proactivos/as, con una sólida capacidad analítica y un compromiso firme hacia la integridad y la seguridad empresarial. /p h3Requisitos: /h3 ul liValorable Formación Profesional Grado Superior en Administración de Empresas, /li liExperiencia demostrable de al menos 1 año, en posiciones similares, preferentemente en el sector del juego, entretenimiento o servicios financieros. /li liFuertes habilidades analíticas y atención al detalle. /li liConocimientos en herramientas de análisis de datos y software específico de detección de fraudes. /li liCapacidad para trabajar eficazmente tanto de manera independiente como en equipo. /li liExcelente manejo de los sistemas informáticos y paquete Office. /li liNivel intermedio de inglés y/o portugués (B2), tanto escrito como hablado. /li /ul h3Disponibilidad: /h3 ul liImprescindible disponibilidad fines de semana y festivos. /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul liIncorporación inmediata a un equipo dinámico y en constante evolución. /li liContrato indefinido tras periodo de prueba satisfactorio. /li liContrato temporal para cubrir una baja IT. /li liSalario competitivo y acorde a la experiencia y habilidades del candidato/a. /li liOportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. /li liFormación continua para garantizar la excelencia en el desempeño del puesto. /li liAmbiente de trabajo inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades. /li /ul pEn bGrupo Orenes /b, promovemos un ambiente de trabajo basado en el respeto, la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán tratadas con imparcialidad y de acuerdo a nuestras políticas de no discriminación, valorando únicamente las capacidades, logros y experiencia profesional. Anímate a formar parte de nuestro equipo y contribuye a la seguridad y el crecimiento de nuestra empresa. /p /p #J-18808-Ljbffr