Construcción y Obras jobs in La Roqueta, ValenciaCreate job alerts

Eurostars Hotel Company, cadena hotelera lanzada en 2005 y que cuenta en la actualidad con más de 220 establecimientos orientados, fundamentalmente, al cliente cultural y de negocios, busca profesionales con gran potencial de crecimiento y desarrollo como consecuencia de la fuerte expansión de la cadena tanto a nivel nacional como internacional. ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector turístico? Importante multinacional en proceso de expansión, precisa incorporar a un/a responsable del departamento de mantenimiento para uno de nuestros hoteles ubicados en Marbella. Las funciones a desarrollar serán las siguientes: Mantener las instalaciones en correcto funcionamiento. Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones. Controlar los consumos (luz, gas/gasóleo, agua, pérdidas de energía, fugas de agua, etc.) Controlar aquellos materiales o instalaciones que puedan deteriorarse con el uso poco frecuente de las mismas. Seguir los indicadores de gestión y de calidad - ambientales del área de Mantenimiento. Realizar y seguir un programa de mejoras para aumentar el rendimiento de las instalaciones y reducir el consumo energético. Coordinar y gestionar la resolución de problemas en el funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones estableciendo las prioridades que correspondan en cada caso. Realizar las compras de materiales del departamento. Gestionar los almacenes de repuestos y consumibles. Coordinar el mantenimiento de la jardinería. Coordinar el mantenimiento de la piscina. Coordinar el montaje de salones con los audiovisuales propios y los del cliente o proveedor habitual para eventos. Control de personal y elaboración de turnos. Comunicación con otros departamentos para asegurar el correcto funcionamiento de los servicios del Hotel. Requisitos: FP/ Módulo de Grado Superior de electricidad o electrónica. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en Hoteles, edificios grandes o grandes superficies. Nivel medio de inglés. Trabajo en equipo. Orientación al cliente. Orden y limpieza. Atención al detalle. Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria. Muy importante conocimientos sobre control y prevención de legionella. (instalaciones con SPA y piscinas) Habilidades en mantenimiento generalista (carpintería, albañilería, electricidad, fontanería, pequeñas labores de jardinería etc.). Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio.

Se busca oficial de albañil CON DOCUMENTACIÓN EN REGLA. Para obras de reformas integrales. Valencia alrededores. Requisitos: Experiencia imprescindible Carnet de conducir obligatorio. Ganas de trabajar, seriedad y puntualidad. Se ofrece: Trabajo estable e indefinido. Buen ambiente laboral . Salario por convenio más pluses por rendimiento.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro Hotel 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados, estamos seleccionando 4 Técnicos/as Junior (FP2) para incorporarse directamente en una importante empresa del sector industrial, que apuesta por el talento joven y el desarrollo profesional desde el primer día. Se trata de una excelente oportunidad para personas recién tituladas o con poca experiencia que quieran iniciar su carrera en un entorno industrial sólido, con formación y crecimiento real. Funciones principales • Apoyo en tareas de mantenimiento y/o producción según el departamento asignado., • Colaboración en mantenimientos preventivos y correctivos., • Asistencia en diagnósticos básicos y resolución de incidencias., • Soporte en instalaciones y puesta en marcha de equipos., • Cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad. Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior (FP2) finalizada recientemente, en Electromecánica, Mecatrónica, etc., • Experiencia mínima: prácticas durante la formación., • Interés en desarrollarse profesionalmente en el sector industrial., • Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajo en equipo., • Disponer de vehículo propio. Condiciones • Contrato estable y directo con la empresa., • Jornada completa., • Plan de carrera con formación continua y posibilidades reales de crecimiento interno., • Acompañamiento técnico desde el inicio y desarrollo progresivo de responsabilidades., • Entorno que favorece el aprendizaje y la evolución profesional. Si acabas de finalizar tus estudios y buscas una oportunidad donde crecer profesionalmente dentro de una empresa sólida, ¡nos gustaría conocerte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

¿Quiénes somos? Insotel Hotel Group es una empresa familiar que cuenta con más de 50 años de presencia en el sector turístico de Baleares. En la actualidad Insotel está presente en Ibiza, Formentera, Mallorca y Menorca, cuenta con un portfolio de 8 hoteles con dos marcas diferenciadas ofreciendo el mejor servicio a más de 2 millones de clientes anuales: Insotel Hotels & Resorts Insotel Prestige Hotels & Resorts En pleno proceso de crecimiento trabajamos constantemente para optimizar nuestra oferta y ofrecer el mejor servicio al cliente mediante la calidad de nuestros servicios y la constante innovación. Además en Insotel Hotel Group somos conscientes de la necesidad de que sus actividades y servicios se realicen con el oportuno respeto con el medioambiente para un adecuado desarrollo turístico sostenible comprometiéndonos con el cumplimiento de las políticas de calidad y medioambiente bajo el lema “la calidad y la sostenibilidad no se poseen, se practican”. ¿Por qué trabajar con nosotros? Cercanos: El ambiente de trabajo en Insotel Hotel Group se basa en la cercanía entre empleados, mandos intermedios y dirección. ¡Entre todos formamos una gran familia unida para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes! ¿Te apuntas? ¡Somos INSOTEL! Comprometidos: Vivir la experiencia de trabajar en Insotel Hotel Group implica que si eres bueno y responsable en lo que haces, volveremos a contar contigo, temporada tras temporada, para que nos ayudes a seguir creciendo. ¡Trabajando en Insotel Hotel Group tendrás estabilidad! En un Entorno Único: Nuestra misión ofrecer productos y servicios de máxima calidad a nuestros clientes. Nuestros hoteles son de alta calidad, están situados en lugares paradisíacos y con instalaciones exclusivas. ¡Trabajarás en un entorno privilegiado! Responsable y con posibilidades: Al igual que nos preocupamos por que a nuestros clientes no les falte de nada, lo mismo ocurre con nuestros empleados. En Insotel Hotel Group queremos que tengas todo lo que necesitas durante el tiempo que nos acompañes, con posibilidades de alojamiento y manutención, un salario fijo, posibilidad de conciliar, seguridad en el trabajo, entre otras. ¿Quieres descubrir qué más te ofrecemos? Si te gustan los retos profesionales, Insotel Hotel Group es tu lugar. Pedimos un alto nivel de exigencia para poder ofrecer una experiencia diferencial a nuestros clientes. Con nosotros estarás en constante aprendizaje y podrás crecer profesionalmente temporada tras temporada.

Buscamos un/a Carpintero/a Montador/a de cocinas con experiencia demostrable en el sector. Requisitos indispensables: • Experiencia previa y demostrable en el montaje de cocinas., • Disponer de los cursos de prevención de riesgos laborales actualizados. Ofrecemos: • Contrato de continuidad (estabilidad laboral)., • Horario atractivo y flexible.

En Hesperia World, transformamos la forma de vivir la hospitalidad. Somos un grupo líder en el sector hotelero con presencia nacional e internacional, gestionando experiencias únicas en hoteles urbanos, vacacionales y resorts. Si buscas un entorno donde la innovación, la excelencia y el talento son protagonistas, este es tu lugar. Únete a nosotros y forma parte de una compañía en constante evolución. Buscamos un/a TECNICO DE MANTENIMIENTO para nuestros APARTAMENTOS HESPERIA BRISTOL PLAYA ubicado en Fuerteventura. ¿Qué harás en tu día a día? •Actuación sobre el Mantenimiento Preventivo y Correctivo de los procesos productivos y servicios técnicos polivalentes en un hotel: mecánica, fontanería, aire acondicionado, pintura, instalaciones eléctricas y comunicaciones; siguiendo los procedimientos marcados por el jefe del departamento y la Cadena • Asegurar que las instalaciones del hotel cumplan con los estándares de calidad esperados por los huéspedes • Atender y resolver rápidamente cualquier queja o problema relacionado con el mantenimiento • Seguir y actuar sobre el plan de mantenimiento anual para el Hotel, así como las políticas y procedimientos del hotel referidas al departamento • Gestión de incidencias y partes de trabajo en operativa. • Seguimiento y cumplimiento de plan anual de prestaciones en materia de riesgos laborales ¿Qué necesitas para el puesto? • Grado medio o formación en Mantenimiento Industrial o similar. • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, preferiblemente en hoteles. También se valorará experiencia en Centros Hospitalarios, Centros Comerciales u otro tipo de edificios e instalaciones. • Conocimientos de fontanería, electricidad, pintura, etc. • Deseable conocimiento básicos de inglés o francés • Conocimientos a nivel de usuario de Ofimática • Persona organizada y responsable • Capacidad de adaptación a nuevas metodologías de trabajo • Visión de servicio • Capacidad de análisis de información • Capacidad de Trabajo en Equipo ¿Qué ofrecemos? • Contratación interinidad. • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una compañía hotelera de renombre internacional. • Buen ambiente de trabajo • Formación continua • Beneficios exclusivos de empleados (tarifas especiales en alojamiento y servicios) ¡Te esperamos!

GESTEMP Servicios S.L. está buscando personal para unirse a su equipo. Si eres un profesional responsable y buscas estabilidad laboral, calidad en el trabajo y oportunidades de crecimiento en el sector de obra civil, te invitamos a formar parte de nuestra empresa!

¿Quiénes somos? Insotel Hotel Group es una empresa familiar que cuenta con más de 50 años de presencia en el sector turístico de Baleares. En la actualidad Insotel está presente en Ibiza, Formentera, Mallorca y Menorca, cuenta con un portfolio de 8 hoteles con dos marcas diferenciadas ofreciendo el mejor servicio a más de 2 millones de clientes anuales: Insotel Hotels & Resorts Insotel Prestige Hotels & Resorts En pleno proceso de crecimiento trabajamos constantemente para optimizar nuestra oferta y ofrecer el mejor servicio al cliente mediante la calidad de nuestros servicios y la constante innovación. Además en Insotel Hotel Group somos conscientes de la necesidad de que sus actividades y servicios se realicen con el oportuno respeto con el medioambiente para un adecuado desarrollo turístico sostenible comprometiéndonos con el cumplimiento de las políticas de calidad y medioambiente bajo el lema “la calidad y la sostenibilidad no se poseen, se practican”. ¿Por qué trabajar con nosotros? Cercanos: El ambiente de trabajo en Insotel Hotel Group se basa en la cercanía entre empleados, mandos intermedios y dirección. ¡Entre todos formamos una gran familia unida para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes! ¿Te apuntas? ¡Somos INSOTEL! Comprometidos: Vivir la experiencia de trabajar en Insotel Hotel Group implica que si eres bueno y responsable en lo que haces, volveremos a contar contigo, temporada tras temporada, para que nos ayudes a seguir creciendo. ¡Trabajando en Insotel Hotel Group tendrás estabilidad! En un Entorno Único: Nuestra misión ofrecer productos y servicios de máxima calidad a nuestros clientes. Nuestros hoteles son de alta calidad, están situados en lugares paradisíacos y con instalaciones exclusivas. ¡Trabajarás en un entorno privilegiado! Responsable y con posibilidades: Al igual que nos preocupamos por que a nuestros clientes no les falte de nada, lo mismo ocurre con nuestros empleados. En Insotel Hotel Group queremos que tengas todo lo que necesitas durante el tiempo que nos acompañes, con posibilidades de alojamiento y manutención, un salario fijo, posibilidad de conciliar, seguridad en el trabajo, entre otras. ¿Quieres descubrir qué más te ofrecemos? Si te gustan los retos profesionales, Insotel Hotel Group es tu lugar. Pedimos un alto nivel de exigencia para poder ofrecer una experiencia diferencial a nuestros clientes. Con nosotros estarás en constante aprendizaje y podrás crecer profesionalmente temporada tras temporada.

Se busca jardinero/a para trabajo con jornada completa en Valencia, experiencia mínima 1 año

Buscamos Encargado/a de Obra con experiencia en el sector de la construcción. Se responsabilizará de la supervisión y control diario de las obras, garantizando el cumplimiento de plazos y calidad. Entre sus funciones: organización de equipos, coordinación de trabajos, reporte diario a gerencia y resolución de incidencias. Se valorará capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones.

Espacio Metrica, una empresa solida en el sector de la construcción, busca incorporar personal para sus equipos de obra. Nos encontramos en la búsqueda de Oficiales y Peones dedicados y con ganas de formar parte de proyectos de construcción de calidad. Responsabilidades del Oficial: • Ejecutar tareas especializadas propias de su oficio (albañilería, fontanería, electricidad, etc.) según planos y especificaciones., • Interpretar planos y seguir instrucciones técnicas., • Garantizar la calidad de los acabados y el cumplimiento de los plazos., • Supervisar y coordinar el trabajo de los peones a su cargo., • Cumplir con las normativas de seguridad en obra. Responsabilidades del Peón: • Asistir a los oficiales en diversas tareas de construcción., • Preparar, cargar y descargar materiales., • Realizar trabajos de desescombro, limpieza y mantenimiento del área de trabajo., • Manipular herramientas básicas de construcción., • Colaborar en la ejecución de tareas que no requieran especialización., • Cumplir con las normativas de seguridad en obra. Requisitos generales: • Experiencia previa demostrable en el sector de la construcción para el puesto de Oficial., • Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones., • Compromiso con la seguridad y la calidad del trabajo., • Disponibilidad para trabajar en Manises y alrededores. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa con un fuerte compromiso social., • Un entorno de trabajo dinámico y seguro., • Oportunidades de desarrollo profesional.

Buscamos un personal para desempeñarse como ayudante de campo de topografía. No es necesaria experiencia previa, ya que valoramos las ganas de trabajar y la disposición para formarse. Responsabilidades principales: • Realizar el replanteo preciso de puntos en el terreno utilizando equipos GPS., • Colaborar activamente en la ejecución de proyectos de energía solar. Requisitos: • Disponibilidad para viajar.

Buscamos oficiales de primera o segunda con experiencia demostrable.

Responsable Desarrollo de Negocio (Marketing + Ventas + Postventa + Oficina Técnica) Sobre la empresa Nuestro cliente es una compañía Valenciana consolidada, en crecimiento dentro del hábitat de la construcción: proyectos donde el detalle importa, el cliente es exigente y la promesa hay que convertirla en realidad. El candidato/a ideal es el de un profesional que disfrute ordenando la atracción de oportunidades, profesionalizando la venta y dejando una experiencia de cliente impecable, con un pie en la comunicación/marketing y el otro en el contenido técnico/económico. Tu misión Convertir el interés del cliente en oportunidades reales y acuerdos viables, asegurando una relación comercial ordenada, con foco en valor y rentabilidad; y conectar esa venta con una propuesta técnica/económica defendible y una postventa que fidelice. Responsabilidades 1. Marketing y comunicación • Definir segmentos prioritarios y mensajes/relatos coherentes con la propuesta de valor, en colaboración con técnico del área., • Diseñar y ejecutar acciones de generación de demanda con consistencia y trazabilidad (qué hacemos, para quién y con qué resultado)., • Prestar atención a las tendencias para mantener actualizada la propuesta de valor de la compañía. 2. Desarrollo de negocio • Ordenar, mantener y ensanchar la red de contactos (partners, prescriptores, clientes) con cadencia y objetivo., • Gestionar leads y oportunidades: cualificar, priorizar y dar visibilidad al embudo., • Conducir alineamiento y negociación para equilibrar expectativas y viabilidad, con apoyo del equipo técnico profesional., • Gestionar formalización de acuerdos/contratos (alcance, condiciones, responsabilidades)., • Asegurar seguimiento y próximos pasos para que nada se enfríe por inercia. 4. Postventa • Implantar un circuito de seguimiento (detección temprana de riesgos)., • Gestionar incidencias con responsables, plazos y comunicación clara., • Ordenar cambios y mejoras: evaluar impacto, acordar antes de ejecutar, convertir postventa en evolución controlada. Qué buscamos (perfil) • Experiencia real en desarrollo de negocio en proyectos, construcción, inmobiliario, reformas, interiorismo y asimilados, con un enfoque más consultivo, no solo captación., • Capacidad para unir marca, venta y propuesta en un mismo sistema., • Buen criterio negociador: firmeza + empatía + visión de rentabilidad., • Orden y método: CRM, documentos, hitos, acuerdos., • Comunicación clara: sabes escribir, presentar y mantener conversaciones difíciles sin dramatismo en Español e Inglés. Se valorará • Experiencia en entornos de proyectos, construcción, inmobiliario, reformas y/o interiorismo., • Acostumbrada/o a trabajar con equipos técnicos para aterrizar alcance, plazos y condiciones., • Buen rapport de comunicación y un estilo de liderazgo maduro., • Inglés y Español a nivel negociación. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Entre 26.000 y 30.000 € brutos/año de entrada, según negociación. Revisión a los 6 y 12 meses., • Plan de carrera competitivo con formación, objetivos y variable., • Un rol con impacto transversal y con autonomía.

OFERTA DE EMPLEO – INSTALADOR/A DE TOLDOS (Paiporta) Buscamos incorporar de manera inmediata instaladores/as de toldos para nuestra plantilla en Paiporta. 🕒 Horario: De lunes a viernes 8:30 a 13:30 15:30 a 19:00 📄 Tipo de contrato: Contrato inicial de prueba + incorporación a indefinido. 💰 Salario: Desde 1.600 € brutos/mes, según valía demostrable Aproximadamente 20.000 € brutos anuales, con posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. 🔧 Requisitos imprescindibles: Experiencia en fabricación e instalación de toldos Conocimientos del sector Persona responsable y comprometida ⭐ Valoramos especialmente: Ganas de trabajar Buena actitud Compromiso y estabilidad (buscamos una persona que quiera quedarse y crecer con nosotros, no para un trabajo puntual) Ofrecemos estabilidad laboral y posibilidad real de desarrollo profesional dentro de la empresa. Interesados/as pueden enviar su candidatura para concertar entrevista.