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Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto con nosotrxs? ¿Qué harás en el proyecto?Desempeñarás un rol de Consultora proyectos transformación digital. Requerimientos: - CFGS (al menos) u otra titulación superior, en transformación digital o gestión de proyectos/productos. - 4 años de experiencia en proyectos o servicios de transformación digital, realizando alguna de las siguientes tareas: - Actividades de definición e implantación de planes de transformación digital. - Actividades de seguimiento y gestión de proyectos de construcción y evolución de sistemas de información. - Proyectos de gobierno y calidad del dato para el establecimiento de cuadros de mando e indicadores que soporten la toma de decisiones. - Medida de indicadores de cumplimiento de contratos (SLA), definición, configuración e implementación. - Máster en transformación digital (mínimo 300h o 12 créditos ECTS) o en gestión de proyectos - Al menos 1 de las siguientes certificaciones: - SAFe® Advanced Scrum Master - Advanced Certified Scrum Product OwnerSM (A-CSM) - Professional Scrum Product OwnerTM II (PSPO II) - Expert Product Owner (< 200 PDAs) - Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate - PMP (Projecte Management Professional) - Dotes de interlocución con cliente y proveedores - Catalán (nivel C1) - mandatory - Inglés (B2) es deseable, NO mandatory - Ubicación en Barcelona (trabajo presencial 100% en oficinas de cliente).

Talento Fuerte es una consultora de Recursos Humanos que surge como respuesta a los desafíos sociales, culturales y económicos del 2023. Fundada con el propósito de ofrecer una alternativa innovadora en el mercado laboral, la empresa se basa en la convicción de que el verdadero valor de las organizaciones reside en las cualidades y capacidades únicas de las personas. Con un enfoque centrado en el talento humano, Talento Fuerte apuesta por construir soluciones personalizadas y sostenibles que impulsen el desarrollo profesional y el bienestar de los equipos de trabajo. Descripción del puesto Buscados personal técnico para proporcionar atención y soporte permanente a oficina de farmacia, presencialmente, telefónicamente y en remoto. necesario capacidades y compromisos: Capacidad analítica y resolutiva Actitud proactiva (se valorará mucho) Buena presencia Empatía y orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo Funciones / Tareas / Responsabilidades Tendrá que resolver y realizar el seguimiento de las incidencias informáticas, proporcionando la información de estado necesaria a los usuarios (helpdesk). Asegurar la correcta utilización de las aplicaciones y dar soporte en el caso de que surjan incidencias en el uso de estas. Ofrecer formación a los usuarios en el uso de las distintas herramientas informáticas. Llevar a cavo el mantenimiento y administración de sistemas Operativos Windows. Instalación de infraestructuras de redes y conectividad Lan/WAN mantenimiento de hardware de pcs, periféricos cableados etc.. Requisitos carnet de conducir (imprescindible) conocimientos avanzados de sistemas operativos Windows y grupo de trabajo Manejo de dispositivos y tecnología en red: LAN/WAN TCP/IP Se valorarán conocimientos de Ofimática y Gestión cuentas de correo. Se valorará experiencia en entornos SQL Es una muy buena oportunidad para personas que tienen conocimientos en redes pero no mucha experiencia, te animo a que si crees que encajas, te inscribas en la oferta, si cumples con lo que la empresa pide, te contactaré muy pronto. Es importante que tengas tu perfil de jobtoday rellenado y claro para que yo pueda comprobar que tienes experiencia.Te pediria por favor que no te inscribieses si no es una oferta para ti o si eres de otro sector. Si quieres hacerme llegar tu cv puedes escribirme un mensaje y con gusto te atenderé. Teresa.

Inicia tu carrera como Consultor Financiero en Ahorro, Inversión y Seguros. Posibilidad de crecimiento en un plan de carrera merítocrático y de creación de equipo desde el inicio. Buscamos el siguiente perfil: - Adaptativo y dinámico - Empático y confiable - Resolutivo y ambicioso ¡No dudes en aplicar!

- Emisión de llamadas a clientes potenciales y clientes en cartera - Elaboración de propuestas Técnicas IT y comerciales. - Desarrollo de actividad constante y proactiva de prospección de clientes. - Coordinación y Gestión de Proyectos Formativos supervisando el desarrollo de los cursos en cliente. - Acostumbrado a objetivos en colaboración constante con marketing. - Experiencia en departamentos comerciales al menos 2 años. - Conocimiento de nuevas tecnologías aplicadas a la empresa a nivel usuario. - Conocimiento de soluciones eLearning (LMS, SCORM, IMS, etc..) - Motivación hacia el conocimiento constante de tecnologías empresariales Requisitos deseables: Haber trabajado en consultoras de formación o centros de formación gestionando formaciones técnicas en grandes cuentas en los últimos 2-3 años. Orientación al cliente Capacidad de redactar propuestas en relación con las necesidades del cliente. Alta capacidad de venta y fidelización de clientes

A House real Estate es una agencia inmobiliaria de lujo en Madrid, especializada en la prestación de servicios inmobiliarios de viviendas residenciales en las mejores ubicaciones de nuestra ciudad "Madrid" Con un marketing disruptivo y adaptándose al siglo XXI, A House consiste en un equipo de personas jóvenes con una amplia experiencia en el sector inmobiliario. Debido a nuestro crecimiento en Madrid, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como VENDEDOR en las zonas más premium de Madrid: Zona Alta: Salamanca, Chamberí, Chamartín, Centro, Retiro, Moncloa y Arganzuela. En A-house, apostamos por el talento. Es imprescindible tener experiencia previa en el sector. El éxito de nuestro proyecto está en el compromiso, la dedicación y proactividad. La actitud y la aptitud es lo que marca la diferencia en un modelo de emprendimiento. ¿Cuáles son las condiciones de nuestros VENDEDORES? EL VENDEDOR SE DEDICA EXCLUSIVAMENTE A VENDER! HAY UN EQUIPO DETRÁS DE CAPTACIÓN. Retribución de nuestros Agentes consiste en: Régimen AUTONOMO - Retribución mínima de 1200€ mensuales - Comisión del 10-20% por venta. - Excelente ambiente laboral. Se trata de un equipo joven, que goza de un trato directo con la dirección y propiedad de la agencia. - Disponemos de una cartera RECURRENTE de 25/30 PISOS POR VENDEDOR - Base de datos con más de 20.000 clientes. Tú día a DÍA: - VISITAS PISOS: más todo lo derivado de dicha función ( confirmación de las visitas a primera hora, cambios de hora, avisos de retrasos, anulaciones in situ a la propiedad y/o cliente) - NEGOCIACIÓN Y CIERRE DE VENTAS: presentar ofertas a propiedad, cerrar operación entre comprador y vendedor. - ACTUALIZAR DEMANDAS: después de cada visita dejando constancia en nuestro CRM. - ENVÍO DE PROPIEDADES QUE PUEDAN SUSCITAR INTERÉS AL CLIENTE: Cuidar al cliente y aprovechar cada demanda al máximo, una vez ya nos conocen es mucho más fácil conectar y aconsejarles y que prefieran hacer visitas con nosotros antes que con la competencia. Utilizar esta ventaja, que se sientan importantes para nosotros. - AYUDAR AL EQUIPO DE CAPTACIÓN: ofrecer toda vuestra experiencia a vuestros captadores de manera que se realice un trabajo en equipo y los departamentos estén en mayor sintonía en cuanto a objetivos. - ACUDIR A LAS CAPTACIONES CUANDO EL D. COMERCIAL LO REQUIERA: es una tarea que os va a beneficiar a conocer al propietario, conocer el piso de antemano, convencer y conseguir con mayor facilidad el piso. - CONTROL DE PROPIETARIOS: cada vendedor debe tener mayor relación con los propietarios de las viviendas de este modo se crea mayor vínculo y confianza a la hora de conseguir bajadas de precio, exclusivas, etc... Habrá que dar feedbacks de las visitas, estar un poco encima de nuestro cliente, negociar y ofrecer nuestras herramientas TOP, TOUR V, MAPA. En definitiva hacer que se sientan atendidos con el mejor servicio del mercado! Perfil Buscado: - Personas emprendedoras que deseen desarrollarse profesionalmente y compartan nuestros valores de profesionalidad, discreción, respeto y honestidad. - Experiencia en el sector inmobiliario y/o comercial. Se valorará experiencia como consultor/a, asesor/a, agente, team leader, jefe/a de equipo, director/a comercial o similar. - Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones. - Persona orientada a objetivos y resultados. - Habilidades de liderazgo y negociación. - Alto nivel de interlocución. - Conocimiento de la ciudad de Madrid y residencia en ella o en su área metropolitana. - Conocimientos de ofimática. - Se NECESITARÁN idiomas - Moto propia según la zona. - Perfil afín al compañerismo y con ganas de impulsar nuevos proyectos.

¿Quiénes somos? 🤗💙 Somos ARATECH, Lifestyle Technology. Una empresa con más de 10 años de experiencia en IT y consultoría. El grupo de profesionales que trabaja en ARATECH tiene como misión ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes trabajando junto a ellos en su Transformación Digital para proveer del mejor asesoramiento estableciendo una colaboración estrecha. ¿Con quién trabajamos? 🤝🏢 Junto con nuestro partner, una empresa dedicada a la fabricación de maquinaria industrial en la industria de bebidas, alimentos y farmacéutica, buscamos un técnico de electromecánica para que se incorpore a su equipo. ¿Qué buscamos? 🤩🔍 - Estar en posesión de la titulación de Técnico Superior de formación Profesional (Grado Superior) en rama electrónica, mecatrónica, automatización o similares o experiencia equivalente. - Titulaciones superiores técnica, ingenierías, serán valoradas. - Capacidad para trabajar en equipo, de manera proactiva y buscando siempre la mejora continua. - La experiencia de campo previa en el sector alimentario, bebida o farmacéutica será valorada. - Orientación al cliente. Capacidad para manejar distintos niveles de interlocución. - Trabajador con habilidades comunicativas, alto sentido de responsabilidad y preciso. - Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. - Imprescindible idioma Español (C2). Indispensable conocimiento de Inglés escrito y oral (B1). - Se valorarán conocimientos de idioma Alemán y Portugués. - Indispensable carnet de conducir tipo B. - Disponibilidad para desplazarte. ¿Qué ofrecemos? 💙⭐ - Un trabajo independiente a tiempo completo dentro de una organización operativa internacional. - Un trabajo desafiante y variado. - Trabajo estable dentro de multinacional, con vocación de servicio. - Formación continua a cargo de la empresa, tanto de nuestros productos en nuestra empresa matriz alemana, como de elementos relevantes en el puesto de trabajo. - Contrato Indefinido. - Salario interesante, en función de la valía del candidato.

Usuario autocad para tabajos de planeamiento en Madrid, en media jornada

Desde Grupo LANAK estamos seleccionando mozos/as repartidor/a, para importante empresa de logística y alimentación. FUNCIONES: Recogida de mercancía en el almacén, carga y descarga de la mercancía y reparto en rutas, por Madrid y alrededores. REQUISITOS: Experiencia de al menos un año en un puesto con funciones similares. Buen conocimiento de rutas por Madrid y alrededores. Se valorará: Carnet de manipulación de alimentos y Carnet de carretillero como también Carnet B y C. UBICACIÓN: Villaverde. OFRECEMOS: Incorporación inmediata mediante contrato de dos meses por Ett, con posterior incorporación en plantilla. Jornada laboral: Lunes a Viernes 07:00 a 15:00. SALARIO: 1400€ Bruto/mes.

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En 50&50 Gender Leadership, consultora especializada en programas de igualdad y liderazgo femenino #PorUnMundo5050, queremos incorporar a un perfil de secretaria/o en nuestras oficinas de Madrid para ofrecer apoyo administrativo a la Dirección y el equipo. ¿Quieres formar parte del progreso hacia una sociedad en igualdad? En 50&50GL trabajamos por acelerar la igualdad, la inclusión y generar liderazgos humanistas de futuro. Nuestro propósito es dar visibilidad a mujeres líderes para eliminar sesgos en la sociedad y ofrecer referentes a las niñas y jóvenes. La igualdad no es un asunto únicamente de mujeres, sino una causa justa que interpela a toda la sociedad. Ayudamos a cumplirlo. ¿Cuáles serán tus funciones?: - Gestión de agenda, viajes y organización de reuniones y visitas. - Seguimiento y control de facturas. - Realización y clasificación de documentos. - Gestión de mail y llamadas telefónicas. - Apoyo en la organización de documentación y materiales para los eventos. - Asistencia logística en los eventos. - Organización de archivo físico y archivo informático. - Tareas de apoyo a las distintas áreas de la organización. Qué buscamos: - Se valora experiencia previa. - Dominio en las herramientas: Gmail, Google Calendar y Paquete Office. - Se valora manejo intermedio de la herramienta Canva. - Imprescindible buen manejo de la redacción (gramática y ortografía) en castellano. - Se valora nivel intermedio de inglés. Perfil Competencial: - Eres capaz de adaptarte a los cambios rápidamente. - Eres una persona inquieta, proactiva, resolutiva y te gusta trabajar en equipo. - Eres una persona ordenada, rigurosa y rápida. - Eres extrovertida, con iniciativa, creatividad y muchas ganas de formar parte de un proyecto joven e innovador. - Eres una persona con muchas ganas de aprender y de potenciar tus habilidades hasta hacerse un experto en ellas. - Interesada en saber comunicar lo que hacemos y con dominio de Redes Sociales. - Queremos una persona con unas ganas infinitas de comerse el mundo. - Con capacidad de trabajo y adaptación. - Interés por el mundo de la igualdad y el liderazgo femenino. - Puntualidad. ¿Qué ofrecemos? - Un contrato en jornada completa de 8 horas/día de lunes a viernes. - La oportunidad de formarte dentro de una empresa innovadora con propósito, en pleno crecimiento y en un sector de gran importancia como lo es el de la inclusión femenina y su liderazgo en todos los ámbitos de la sociedad. - Una cultura de empresa abierta, un equipo joven y dinámico y con gran posibilidad de crecimiento.

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Resumen del Puesto: Buscamos un programador senior autónomo altamente competente y proactivo para desarrollar una plataforma integral de gestión de medidores inteligentes. Esta plataforma debe permitir la integración de múltiples tipos de dispositivos y protocolos de medición, así como ofrecer un sistema completo de gestión de clientes, visualización de datos, y procesamiento eficiente de diversas estructuras de datos. Responsabilidades: - Diseñar, desarrollar e implementar una plataforma web robusta para la gestión y monitorización de medidores inteligentes. - Integrar diferentes marcas y modelos de medidores mediante protocolos estándar (como Modbus, MQTT, DLMS/COSEM, etc.) y propietarios. - Desarrollar un módulo de gestión de clientes que incluya altas/bajas, asignación de dispositivos, y visualización de consumo histórico. - Crear interfaces para la ingesta, transformación y normalización de datos provenientes de diversas fuentes y formatos (JSON, XML, CSV, APIs REST, etc.). - Garantizar la seguridad, escalabilidad y mantenibilidad de la plataforma. - Colaborar con otros equipos o consultores si es necesario (por ejemplo, especialistas en hardware o redes). - Documentar adecuadamente el código, las APIs y los flujos de integración. Requisitos Técnicos: - Dominio en lenguajes de programación backend, preferiblemente Python, Node.js o Go. - Experiencia con frameworks web (Django, FastAPI, Express.js, etc.). - Conocimientos en protocolos de comunicación para IoT y medidores inteligentes. - Experiencia en integración de APIs y procesamiento de datos estructurados/no estructurados. - Bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, InfluxDB u otras). - Desarrollo de interfaces de usuario modernas (React, Vue, Angular, etc.) es un plus. - Experiencia trabajando con sistemas distribuidos y en la nube (AWS, Azure o GCP). - Buen manejo de versionado con Git y herramientas de CI/CD. Perfil Requerido: - Autónomo, proactivo y orientado a la solución de problemas complejos. - Capacidad para entender requerimientos técnicos y funcionales sin supervisión constante. - Buena comunicación escrita y documentación técnica. - Experiencia previa en proyectos similares (preferentemente en el sector energético, IoT o utilities). Deseable: - Conocimientos en normas de interoperabilidad de medidores inteligentes. - Experiencia previa con plataformas como OpenMUC, OpenEMS, o similares. - Comprensión de esquemas regulatorios del sector eléctrico. Ofrecemos: - Proyecto desafiante con alto nivel de autonomía y flexibilidad. - Remuneración competitiva según experiencia y alcance del proyecto. - Posibilidad de continuar o incorporación a largo plazo como socio tecnológico.