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En JSC Ahorro e Inversión SLU, buscamos personas con iniciativa, orientación al cliente y ganas de desarrollarse profesionalmente dentro del sector financiero. Formarás parte de un equipo especializado en asesoramiento personalizado en materia de ahorro, inversión y planificación financiera. Ofrecemos: Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Acompañamiento y mentoría desde el primer día. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial. Plan de crecimiento profesional dentro de la compañía. Posibilidad de desarrollar tu propia cartera de clientes. Requisitos: Ganas de aprender y crecer profesionalmente. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. No se requiere experiencia previa (formación incluida). Únete a un proyecto en expansión y construye tu futuro en el sector financiero.

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Lotta Talent es una consultora especializada en servicios de selección y reclutamiento de personal. Nos dedicamos a ayudar a las empresas a encontrar a los candidatos más adecuados para cubrir sus necesidades de personal. Nuestro enfoque se basa en comprender a fondo las necesidades y los objetivos de contratación de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con ellos para desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas y personalizadas que se alineen con su cultura corporativa y sus requisitos específicos. En Lotta Talent Selection estamos en búsqueda de un/a Adjunto/a Responsable Cash para uno de los centros de una importante cadena de supermercados en Logroño. Si tienes experiencia en el sector retail 🎉 y te apasiona el mundo de la alimentación, ¡esta podría ser tu oportunidad perfecta! ¿Quién eres tú? Buscamos a alguien con al menos 2 años de experiencia en el área de gestión de tienda. Si tienes experiencia previa en cash management dentro del sector de la alimentación y has liderado equipos, eres exactamente lo que estamos buscando. Responsabilidades • Ayudar en la gestión del efectivo en el centro, asegurando que los procesos sean eficientes y estén alineados con las políticas de la empresa., • Supervisar y coordinar al equipo de cajeros, motivándolos a ofrecer el mejor servicio posible a los clientes., • Trabajar en estrecha colaboración con el Director de Cash para implementar mejoras en los procesos de gestión del efectivo., • Ser un punto de referencia para cualquier consulta relacionada con la gestión de caja y asegurar que se sigan todos los procedimientos establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar dentro del ámbito del retail., • Conocimientos sólidos en gestión de tienda y manejo de equipos., • Habilidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva., • Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales. Beneficios • Contrato indefinido con periodo de prueba de 9 meses., • Jornada completa., • Horario con flexibilidad., • Amplia disponibilidad horaria., • Turno partido y/o rotativo., • Banda salarial en función a la valía del candidato. (Banda fija + DPO)., • 20.000 – 24.000 b/año. ¿Qué más necesitas saber? Nuestro proceso de selección es sencillo y transparente. Te guiaremos en cada paso para que puedas demostrar todo tu potencial. En Lotta Talent nos aseguramos de que cada candidato se sienta valorado y respetado. Si estás listo/a para embarcarte en una nueva aventura profesional y formar parte de algo grande, ¡aplica ya! 🛍️