Trabajos contrato formativo en España

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional y formar parte de nuestro equipo en Madrid. Seleccionamos camarera/o para nuestros espacios de Sala y barra, que comparta nuestros valores y nuestra forma de ver y entender la gastronomía, estando siempre al servicio de los demás para generar experiencias únicas. La vocación de servicio y un trato exquisito al cliente son nuestras máximas. Tareas Experiencia demostrable en hostelería realizando funciones similares a las siguientes, entre otras: 1. Atender a los clientes del establecimiento de forma agradable y eficaz, en cuanto a la entrega, servicio y cobro, consiguiendo el máximo grado de satisfacción de los clientes de nuestros establecimientos. 2. Actuar bajo normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería. 3. Anticipar las necesidades de los clientes y abordar proactivamente cualquier inquietud o solicitud para mejorar su satisfacción. 4. Colaborar estrechamente con el personal de cocina para garantizar una coordinación perfecta y la entrega de pedidos. 5. Asesorar en todo momento al cliente y atender las posibles quejas. 6. Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etc). 7. Asistir en el servicio y retirada de bebidas y comidas. 8. Realizar el montaje y desmontaje de la sala (mesas, sillas, mantelería, cubertería, etc) 9. Mantener limpios y bien cuidados los enseres de trabajo. 10. Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. 11. Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, asegurándose de su satisfacción con su experiencia en el restaurante. 12. Procesar pagos de clientes, ya sea mediante efectivo, tarjeta de crédito u otros métodos de pago, y entregar recibos cuando sea necesario. 13. Promover ofertas especiales, sugerir postres o bebidas adicionales, y brindar un servicio adicional para garantizar una experiencia positiva para el cliente. Requisitos - Experiencia como camarero o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia. - Buenos dotes de comunicación - Residencia en provincia del puesto vacante. - Buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas. - Turnos Partidos - Formación: valorable Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería. Formación en APPCC. - Experiencia: mínima 2 año en puesto similar. - Capacidad de trabajo en equipo. - Tolerancia al estrés. - Agilidad y equilibrio. - Imagen personal cuidada. - Buenas habilidades sociales. - Orientación al cliente Beneficios - Despues de 6 meses en la empresa seguro medico privado - Contrato de 40h semanales - Buen ambiente de trabajo laboral. - Comedor de personal. - La posibilidad de formar parte de un proyecto profesional motivador. - Incentivos mensuales

Se necesita ayudante de cocina para una importante cadena de restaurante de comida tailandesa. Se realizará contrato formativo en alternancia: 26h trabajo (salario según convenio) + 14h de formación telemática. Disponibilidad completa y ganas de trabajar y aprender. Valorable experiencia en el puesto.

¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes. Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de teleoperadores/as de Tarragona y, ¡te estamos buscando! En cuanto el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación tras la cual, día a día, irás creciendo personal y profesionalmente, siendo parte importante de mantenernos como empresa líder del sector del contact center y realizando como función principal, la emisión de llamadas a actuales clientes para ampliación de servicios. Para Konectar con el puesto y conseguir desarrollar tu máximo potencial, nos gustaría que contases con: -Capacidad de aprendizaje -Resiliencia -Escucha activa -Empatía -Comunicación -Orientación al logro ¿Qué necesitamos de nuestro nuevo talento K? -Disponibilidad para formación desde el 06/05 al 10/05. Los tres primeros días online y en horario de mañana de 9 a 15h y los dos últimos días, de forma presencial y en horario de tarde de 15 a 21h. -Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 15 a 21h en nuestro centro de trabajo ubicado en Tarragona. ¿Qué ofrecemos a nuestro nuevo talentoK? -Contrato fijo discontinuo de 30h semanales, con inicio el 13/05/24 -Jornada laboral de lunes a viernes de 15 a 21h. -Salario de 1029,47€ brutos/mes + incentivos -Posibilidad de teletrabajo híbrido una vez superada la curva de aprendizaje. 1 semana de teletrabajo y 3 de presencialidad. -Posibilidades formativas y de desarrollo profesional dentro de la empresa. ¡Anímate a Konectar!

Buscamos dependiente/a de gasolinera para la estación de nueva apertura en BENIFAIO Si cuentas con entre 6 meses y 1 año de experiencia en el puesto y quieres recibir formación en ventas de manos de profesionales en el sector, ¡ésta es tu oportunidad! Ofrecemos contrato formativo en alternancia (26 horas de trabajo y 14 de formación telemática) ganarás experiencia mientras te formas de forma telemática. Cumples el perfil si eres menor de 30 y no tienes formación oficial en ventas.

Si eres una persona organizada, tienes pasión por la hostelería y te gusta pasarlo bien. ¡Te estamos esperando! Nos caracterizamos por ser un equipo joven, dinámico y con ambición de asumir nuevos retos. Cada día es diferente en VIPS, aprendemos divirtiéndonos y nuestra esencia es única. ¿Te gustaría formar parte de esta gran familia? QUE OFRECEMOS: · Plan formativo desde el primer día. No hace falta experiencia. ¡Nosotros te formamos! · Contrato indefinido a jornada parcial, con posibilidad de aumento de jornada. · Horas complementarias que se abonan semanalmente · Comida incluida en tus turnos de trabajo · Acceso a nuestro Plan de Carrera Profesional. ¡Somos Escuela y el límite lo poner tú! · Descuento de 50% en todas las marcas de Alsea y del 10% para amigos y familia. · Acceso a la plataforma Alsea Benefits con infinidad de descuentos

Si eres una persona organizada, tienes pasión por la hostelería y te gusta pasarlo bien. ¡Te estamos esperando! Nos caracterizamos por ser un equipo joven, dinámico y con ambición de asumir nuevos retos. Cada día es diferente en VIPS, aprendemos divirtiéndonos y nuestra esencia es única. ¿Te gustaría formar parte de esta gran familia? QUE OFRECEMOS: · Plan formativo desde el primer día. No hace falta experiencia. ¡Nosotros te formamos! · Contrato indefinido a jornada parcial, con posibilidad de aumento de jornada. · Horas complementarias que se abonan semanalmente · Comida incluida en tus turnos de trabajo · Acceso a nuestro Plan de Carrera Profesional. ¡Somos Escuela y el límite lo poner tú! · Descuento de 50% en todas las marcas de Alsea y del 10% para amigos y familia. · Acceso a la plataforma Alsea Benefits con infinidad de descuentos

¿Tienes experiencia en posiciones de teleoperador/a de emisión de llamadas? Si eres una persona con dotes comunicativas y orientado al cliente, ¡sigue leyendo esta oferta te interesará! Nuestro cliente Trabajarás en una de las empresas líder en desarrollos de software ubicada en Hospitalet de Llobregat encargada de dar soluciones integrales en ámbitos de información, conocimiento, formación y software dirigidas a clientes para distintos mercados (legal, fiscal, financiero, contable/mercantil, recursos humanos, educación, sector público y salud). Tus funciones Formarás parte del departamento de formación encargándote de las siguientes funciones: - Contacto y fidelización con potenciales clientes para la venta de formación y gestión de citas. - Soporte en gestión de incidencias y dudas sobre la plataforma. - Atención y asesoramiento a diversos a clientes, comerciales y formadores. - Darás soporte a otros lanzamientos de productos. - Actualizarás la base de datos. Requisitos del puesto Formación: Ciclo Formativo Grado Medio Idiomas: Catalán: C2 Conocimientos: sales force Si te interesa lo que has leído, esto es lo que necesitamos de ti: - Experiencia previa como teleoperador o teleoperadora de emisión de llamadas. - Necesario nivel nativo/bilingüe en Catalán y Castellano (hablado y escrito). - Orientación al cliente y dotes comerciales. - Valorable buen nivel de Inglés. - Valorables conocimientos en Salesforce/fieldservice. Tus beneficios - Salario: 9,36 Euros brutos/hora. - Horario: Lunes a Jueves de 8:30h a 17:30h - Viernes de 8h 15h - Contrato temporal hasta el 31/07 . - Trabajo híbrido : 3 días remoto - 2 días en oficina - Empresa bien ubicada en Hospitalet de Llobregat con posibilidad de llegar en transporte público.

Profesión con futuro, con altos ingresos. Se busca incorporar al equipo a persona emprendedora, proactiva, dinámica, con don de gentes, buena presencia y con gran capacidad de trabajo. Formación continua por parte de la empresa. Salario fijo + Comisiones sobre ventas e incentivos mensuales, según consecución de objetivos. Trabajo dinámico, gratificante y muy enfocado a la consecución de objetivos y el crecimiento empresarial. Tipo de jornada: Completa, en horario partido. Adaptada a la atención de nuestros clientes. En el Grupo Tecnocasa no es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.

Grupo Isabella's Somos un grupo de restauración con diferentes conceptos donde restaurantes y hoteles en Barcelona Madrid y Llafranc buscan crear experiencias únicas combinando espacios con un diseño exclusivo, innovador y acogedor, gastronomía de calidad y un equipo humano de espíritu joven y entusiasta. En grupo Isabella’s estamos ampliando horizontes y nos mantenemos en un continuo crecimiento y expansión. La figura de Cocinero de Grupo Isabella’s reporta directamente al Chef del Restaurante. Su misión, responsabilizarse del buen funcionamiento de la cocina. Elaborar y cocinar los diferentes platos que componen la carta del restaurante, asegurando la calidad, sabor y presentación final de los mismos. Buscamos para nuestro Hotel - Restaurante ISABELLA’S, situado en primera línea de mar en la Costa Brava en LLAFRANC: COCINEROS/AS PARA LA TEMPORADA (marzo a octubre) ¿Tu misión? Reunirse con el jefe de cocina para discutir el menú del día Informar a los ayudantes de cocina sobre la organización de la jornada. Preparar los ingredientes necesarios para las comidas del día. Preparar los platos siguiendo las recetas e indicaciones del jefe de cocina. Verificar la calidad de los alimentos y asegurarse de que la comida esté a la temperatura adecuada. Emplatar la comida. Comprobar si hay que reponer productos y existencias. ¿Eres tú? Experiencia mínima de 3 años como cocinero. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos y partidos que cambian cada semana. Valorables cursos en el sector de la hostelería. Adaptarse a una cocina con elevado ritmo de trabajo. Carné manipulación alimentos. Español alto hablado y escrito. Documentación en regla para poder trabajar en España. Disponibilidad de incorporación Inmediata. Disfrutas tu trabajo, trabajas en equipo, tu energía es positiva y tu actitud te empuja siempre a dar un paso más 😊 ¿Qué encontrarás? Formar parte de un Grupo donde fomentamos trabajar y disfrutar. Desarrollo profesional dentro de la empresa y el Grupo Isabella’s. Tu pon el talento, nosotros el crecimiento. Contrato fijo discontinuo a jornada completa 5 días de turno y 2 días libres seguidos. Planes formativos continuos. Dietas con nosotros. Descuentos en todos los restaurantes del Grupo Isabella’s. Eventos corporativos.

Únete a nuestro equipo como personal de hostelería en Ginos. Si eres una persona organizada, tienes pasión por la hostelería y te gusta pasarlo bien. ¡Te estamos esperando! QUE OFRECEMOS: · Plan formativo desde el primer día. No hace falta experiencia. ¡Nosotros te formamos! · Contrato indefinido a jornada parcial, con posibilidad de aumento de jornada. · Horas complementarias que se abonan semanalmente · Comida incluida en tus turnos de trabajo · Acceso a nuestro Plan de Carrera Profesional. ¡Somos Escuela y el límite lo poner tú! · Descuento de 50% en todas las marcas de Alsea y del 10% para amigos y familia. · Acceso a la plataforma Alsea Benefits con infinidad de descuentos ¡INSCRÍBETE! Te invitamos a un futuro profesional lleno de éxitos.

Hotel Blancafort Spa Termal, busca talento para su equipo de Recepción. Buscamos personas motivadas, con pasión por la atención al cliente, proactivas y que sepan trabajar en equipo. Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio - Hostelería y Turismo Experiencia mínima de al menos 1 año Idiomas requeridos: Catalán, inglés, francés o Ruso Competencias profesionales deseadas: - Pasión por la atención al cliente. - Estar orientado al detalle - Capacidad de anticipación a las necesidades del cliente - Excelentes habilidades de comunicación y profesionalidad - Actitud positiva - Proactividad y capacidad resolutiva. - Capacidad de trabajo bajo presión - Trabajo en equipo para cumplir con un buen servicio al cliente - Tipo de contrato: fijo a jornada completa - Tipo de puesto: Jornada completa - Salario: 1.500,00€-1.650,00€ al mes - Horario: - Turno rotativo - Tipos de compensaciones complementarias: - Plus nocturnidad - Propinas - Experiencia: - Recepción: 1 año (Obligatorio) - Atención al cliente: 1 año (Obligatorio)

Nuestra empresa abre proceso de selección de personal. ¿No nos conoces? Somos El Grupo Tecnocasa, y somos la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 670 oficinas y más de 25 años de experiencia en el país. ** ¿No tienes experiencia?** No hace falta, ya que la formación te la damos nosotros. Disponemos de una SEDE en Sevilla, dónde impartimos los cursos formativos necesarios para el desarrollo y crecimiento del trabajo. ** ¿Hasta dónde puedes llegar dentro de la empresa?** ¡¡Dónde quieras!! Este puesto de trabajo te da la oportunidad de llegar abrir tu propia oficina. ** Con la formación que ofrecemos, tienes varias fases a las que puedes llegar.** 1. AGENTE INMOBILIARIO 2. PRIMER ASESOR 3. RESPONSABLE 4. APERTURA DE OFICINA ** ¿Quieres trabajar con nosotros?** Sólo debes inscribirte en esta oferta y tener ganas de aprender y crecer. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ** ¿Qué tendrás como Agente Inmobiliario?** - Una carrera profesional estable. - Contrato indefinido desde el primer día. - Sueldo fijo + objetivo mensual + comisión por venta - No trabajas los días festivos. - Actividades de motivación.

Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria haciendo instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, bombas de agua, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, administraciones públicas, empresas de eventos, etc... Precisamos para nuestra delegación de TORRES SERVICIOS TECNICOS SL en Vilassar de Dalt, Un/a Técnico/a en Relaciones Laborales para desarrollar las siguientes tareas: - Apoyo a la Responsable del Departamento laboral en la gestión de la Administración de personal: altas/bajas de empleados; Contrat@, Delt@, IT/AT; Gestión y confección de nóminas, Seguros Sociales, fichero CRA, finiquitos, despidos, etc... - Apoyo al Dpto. de RRHH en tareas de Control de presencia, gestión de fichajes y control de absentismos a través de la aplicación A3GT. - Gestión diaria del portal del empleado. - Gestión portal Ontidata de la documentación relativa a la Confidencialidad Protección de datos. - Apoyo en la gestión administrativa y documental de los PRL de la empresa y de los trabajadores, gestión de vigilancia de la salud. - Tramitación de cursos de la FUNDAE. Control de las necesidades formativas a realizar. - Planificación y control de calendarios laborales, calendario de vacaciones y su seguimiento. - Archivo y control de documentación laboral y del departamento de RRHH. - Apoyo en la preparación de la documentación relativa al Departamento de RRHH para auditorías de calidad. - Codificación de altas de expedientes de trabajadores en la base de datos de las diferentes aplicaciones vinculadas al departamento. - Atención y asesoramiento legal en materia de RRHH a los trabajadores y a la empresa en las dudas y consultas que pudieran surgir. - Muy valorable experiencia en evaluación y gestión de clima laboral y desempeño. Responsabilidades: - Apoyo general y seguimiento en tareas derivadas de la gestión de personas vinculadas tanto al Dpto. Laboral como al de RRHH. - Asesoramiento en materias relacionadas con RRHH tanto a la empresa como al empleado, resolviendo dudas e incidencias. - Control y seguimiento de las RP y programas vinculados al Departamento. - Requisitos mínimos/formación necesaria: - Castellano hablado y escrito correctamente. - Usuario avanzado en Microsoft Office - Valorable Grado en Relaciones Laborales - Experiencia en Dpto. de RRHH, Gestoría o Asesoría. - Muy valorable haber hecho uso de los programas A3 Innuva Nóminas, A3 Portal del empleado y A3GT - Muy valorable que tenga experiencia gestionado la plataforma FUNDAE para la tramitación de cursos. - Valorable 2 años mínimo de experiencia realizando tareas descritas. - La empresa ofrece contrato indefinido a jornada completa, incorporación inmediata al puesto de trabajo y formación continua a cargo de la empresa. - El plan de carrera en nuestra empresa es muy amplio, estamos en pleno proceso de crecimiento con nuevas posibilidades de promoción, todo depende de la actitud y ganas que tengas.

Si eres una persona organizada, tienes pasión por la hostelería y te gusta pasarlo bien. ¡Te estamos esperando! Nos caracterizamos por ser un equipo joven, dinámico y con ambición de asumir nuevos retos. Cada día es diferente en VIPS, aprendemos divirtiéndonos y nuestra esencia es única. ¿Te gustaría formar parte de esta gran familia? QUE OFRECEMOS: · Plan formativo desde el primer día. No hace falta experiencia. ¡Nosotros te formamos! · Contrato indefinido a jornada parcial, con posibilidad de aumento de jornada. · Horas complementarias que se abonan semanalmente · Comida incluida en tus turnos de trabajo · Acceso a nuestro Plan de Carrera Profesional. ¡Somos Escuela y el límite lo poner tú! · Descuento de 50% en todas las marcas de Alsea y del 10% para amigos y familia. · Acceso a la plataforma Alsea Benefits con infinidad de descuentos

Si eres una persona organizada, tienes pasión por la hostelería y te gusta pasarlo bien. ¡Te estamos esperando! Nos caracterizamos por ser un equipo joven, dinámico y con ambición de asumir nuevos retos. Cada día es diferente en VIPS, aprendemos divirtiéndonos y nuestra esencia es única. ¿Te gustaría formar parte de esta gran familia? QUE OFRECEMOS: · Plan formativo desde el primer día. No hace falta experiencia. ¡Nosotros te formamos! · Contrato indefinido a jornada parcial, con posibilidad de aumento de jornada. · Horas complementarias que se abonan semanalmente · Comida incluida en tus turnos de trabajo · Acceso a nuestro Plan de Carrera Profesional. ¡Somos Escuela y el límite lo poner tú! · Descuento de 50% en todas las marcas de Alsea y del 10% para amigos y familia. · Acceso a la plataforma Alsea Benefits con infinidad de descuentos

¿Qué estamos buscando? Buscamos personas con experiencia comercial que quieran desarrollarse como Mediadores Profesionales en Ocaso. ¿Cómo será tu día a día? Las funciones principales serán: · Búsqueda y captación de nuevos asegurados · Crecimiento de cartera de asegurados de la compañía · Informar sobre las soluciones aseguradoras de acuerdo con las exigencias y necesidades de cada persona. · Colaboración en gestión de las Campañas Comerciales que ponga en marcha la Compañía. Consideramos que sería ideal que contaras con: · Persona motivada a desarrollarse en una Carrera como agente de seguros profesional. · Con actitud comercial y orientado a las necesidades de protección de las personas. · Formación media-superior. · Permiso de Conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? · Ponemos a tu disposición el mejor Sistema Retributivo del Sector que te proporcionará ingresos crecientes por encima de la media de un trabajo laboral, según tu desempeño. · Te ayudamos a conseguir tu propia cartera de asegurados a través del ofrecimiento de la gestión de cartera de la Compañía, si lo aceptas. · Dispondrás de ingresos vitalicios por gestionar tu cartera de asegurados, según lo pactado. · Proporcionamos ingresos inmediatos con estabilidad económica a corto plazo y con posibilidad de crecimiento. · Dispondrás de un programa de formación inicial para que desarrolles tus habilidades comerciales con prácticas supervisadas y adquieras conocimientos del sector asegurador. · Acompañaremos tu crecimiento profesional con itinerarios formativos adecuados a tu nivel de desarrollo. · Disfrutarás de flexibilidad y autonomía, para que puedas conciliar tu vida profesional con la personal. · Oportunidades de crecimiento profesional real. Algunos de nuestros mejores Directivos fueron antes agentes. · Serás un profesional vinculado a la compañía mediante contrato mercantil.

Buscamos personal para puesto de auxiliar administrativo/a. Algunas de las funciones principales: - Requerimiento de documentación para la asesoría o las plataformas internas. - Registro de las actividades o incidencias de los trabajadores. - Atención telefónica - cursar pedidos de material Ofrecemos CONTRATO FORMATIVO EN ALTERNANCIA a la semana se realizan** 26H de actividad laboral** + 14H de actividad formativa, por la formación obtienes competencias profesionales acreditadas por labora. Zona de facultats.

¿Te gustaría incorporarte al grupo asegurador de referencia de los profesionales universitarios en España? Grupo PSN está buscando un/a Asesor/a Comercial para nuestra oficina comercial. Si te incorporas al equipo, desarrollarás las siguientes funciones: - Gestionar el patrimonio de nuestra cartera de mutualistas. - Asesorar y ofrecerles seguros de vida y no vida y/o productos que se ajusten a sus necesidades personales. - Concertar visitas comerciales. - Ampliar la cartera asignada de mutualistas. - Tareas administrativas asociadas al puesto de trabajo. - ¿Qué te podemos ofrecer? - Contrato indefinido. - Salario fijo de 20.400 € brutos/anuales + Importante sistema de incentivos comerciales. - Plan formativo. ¡Nosotros te formamos! Disponemos de un programa de formación continua y apoyo a cargo de la empresa. - Seguro de vida. - Pago de kilometraje. Disponemos de sucursales por todo el territorio nacional para garantizar los desplazamientos cortos y la cercanía a tu lugar de residencia. - Si eres una persona proactiva, con experiencia comercial en el sector financiero y con una clara orientación al cliente, ¡nos gustaría conocerte y que formaras parte de nuestro equipo!

**LLEGAMOS A SANLUCAR LA MAYOR.** Nuestra marca se instala en Sanlucar, abrimos oficina en la zona y por lo tanto necesitamos nuevos agentes inmobiliarios. ¿No nos conoces? Somos El Grupo Tecnocasa, y somos la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 670 oficinas y más de 30 años de experiencia en el país. ¿No tienes experiencia? No hace falta, ya que la formación te la damos nosotros. Disponemos de una SEDE en Sevilla, dónde impartimos los cursos formativos necesarios para el desarrollo y crecimiento del trabajo. ¿Hasta dónde puedes llegar dentro de la empresa? ¡¡Dónde quieras!! Este puesto de trabajo te da la oportunidad de llegar abrir tu propia oficina. Con la formación que ofrecemos, tienes varias fases a las que puedes llegar. 1. AGENTE INMOBILIARIO 2. PRIMER ASESOR 3. RESPONSABLE 4. APERTURA DE OFICINA ¿Quieres trabajar con nosotros? Sólo debes inscribirte en esta oferta y tener ganas de aprender y crecer. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿Qué tendrás como Agente Inmobiliario? -Una carrera profesional estable. -Contrato indefinido desde el primer día. -No trabajas los días festivos. -Actividades de motivación.

Arima Hotel & Spa, hotel independiente y perteneciente a SLH, Small Luxury Hotels, busca profesional serio, comprometido, con datos de liderazgo y fuerte capacidad creativa. Será el puesto de segundo de Cocina, reportado directamente al máximo responsable del área de cocina y deberá, junto con el jefe de Cocina, garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad de producto, la consecución de los objetivos operativos y velar por ofrecer un servicio al cliente excepcional. Se requiere experiencia en la gestión y dirección de equipos de cocinas en hoteles. Deberá tener competencias de liderazgo, trabajo en equipo y orientación al detalle. Entre sus Funciones estarán: - Junto con el jefe de Cocina la organización y planificación general de las actividades del departamento de cocina; - Realizar las tareas del Jefe de cocina en su ausencia. - Gestión de las previsiones necesarias y distribución a las distintas partidas del departamento. - Catar alimentos para su selección y uso en la elaboración de los platos. - Desarrollar y supervisar procesos de preparación y presentación de paltos de cocina creativa y de autor. - Organizar el servicio para la preparación y presentación de platos y menús. - Realizar los pedidos necesarios para cubrir los servicios. - Mantener la identificación del producto, su buen estado de limpieza y orden de los mismos. - Fomentar la comunicación entre la producción de cocina y el personal de servicio. - Asistencia en el control de gastos presupuestados. - Tener perfectamente integrado dentro de sus hábitos de trabajo el seguimiento de la normativa de seguridad alimentaria, alérgenos, APPCC, etc. ** Requisitos:** - Ciclo Formativo de grado medio. - Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Se ofrece: - Contrato: indefinido. - Jornada: completa s/convenio. - Salario por negociar en la entrevista según la valía, compromiso y experiencia aportada.

En Alicante, se requiere de una persona para ser PAP (Persona de Asistencia Personal) de una chica de 25 años diagnosticada con TEA, TOC y trastorno generalizado del desarrollo, con un 65% de grado de discapacidad y grado de dependencia II. Se comunica, es muy alegre y social pero se encuentra muy limitada porque está mucho tiempo sola debido a que convive con su madre que trabaja por lo que necesita la ayuda del Asistente Personal para poder conseguir una mayor participación social en el ámbito comunitario a través de la realización de actividades de carácter formativo, laboral y de ocio y tiempo libre. Los OBJETIVOS son : 1. Participar en el ámbito formativo y laboral. 2. Mejorar y ampliar sus redes sociales y afectivas a través de la realización de actividades de ocio y tiempo libre que sean de su interés 3. Aumentar su autonomía en las actividades de la vida diaria. HORARIO : - Los lunes, miércoles y jueves : de 8:00 a 9:30 (desayuno, medicación, vestido) y de 14:00 a 16:00 (recoger del centro, comida y ocio) - Los martes y viernes : de 8:00 a 9:30 (desayuno, medicación, vestido) y de 14:00 a 20:30 (recoger del centro, comida y ocio) - Sábados : de 10:30 a 14:00 (ocio y tiempo libre) CONTRATO INDEFINIDO, 30 horas a la semana. CAPACIDADES IMPRESCINDIBLES : - Coche propio. - Experiencia demostrable con personas con diversidad funcional. - Ganas de trabajar y con estabilidad laboral. - Disponibilidad inmediata. - Estar en posesión de alguna de las titulaciones siguientes : Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia. ü Técnico de Integración Social. ü Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería. ü Técnico de Educación Infantil. ü Grado en Psicología. ü Grado en Logopedia. ü Grado en Fisioterapia. ü Grado en Terapia Ocupacional. ü Grado en Educación Social. ü Grado en Educación Primaria. ü Grado en educación infantil. ü Grado en Trabajo social. ü Grado en Sociología. ü Grado en Pedagogía.

Se Ofrece: - Salario: 1415,2EUR Brutos/mes. - Plus trabajo a turnos 129EUR/mes. - Contrato fijo discontinuo con jornada completa 40 horas semanales. Funciones del Puesto: - Atención al cliente. - Gestión de contratos de alquiler y reservas. - Venta Cruzada - Comprobar el estado de los vehículos en la entrega y la recogida. - Resolver dudas o incidencias de los clientes. - Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. - Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. Requisitos: - Ciclo Formativo Grado Superior. - Nivel de Ingles C1 o C2. - Carnet de Conducir con antiguedad mínima de 1 año. - Experiencia en el sector comercial y ventas. Desde Job&Talent, estamos en la búsqueda de Personal Atención al cliente con experiencia en ventas. Valoramos especialmente aquellos perfiles dinámicos y proactivos con una fuerte orientación comercial.

¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes. Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de teleoperadores/as comerciales de La Carolina y, ¡te estamos buscando! En cuanto el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación tras la cual, día a día, irás creciendo personal y profesionalmente, siendo parte importante de mantenernos como empresa líder del sector del contact center y realizando como función principal la gestión de llamadas comerciales para captación de clientes de una importante empresa del sector energía. Para Konectar con el puesto y conseguir desarrollar tu máximo potencial, nos gustaría que contases con: -Capacidad de aprendizaje -Resiliencia -Escucha activa -Empatía -Comunicación -Orientación al logro ¿Qué necesitamos de nuestro nuevo talento K? -Disponibilidad para formación presencial en nuestro centro de trabajo de La Carolina desde el 29/04 al 03/05 en horario de 9 a 15h. Formación no remunerada y selectiva. -Disponibilidad para trabajar en nuestro centro de trabajo de La Carolina en horario rotativo, un mes de lunes a viernes de 9 a 15h y un mes de 15 a 21h. ¿Qué ofrecemos a nuestro nuevo talentoK? -Contrato fijo discontinuo de 30h semanales. -Jornada rotativa de forma mensual: de lunes a viernes de 9 a 15h o 15 a 21h. -Salario de 1029,47€ brutos mensuales + incentivos. -Posibilidad de modalidad de trabajo híbrida, una vez superada la curva de aprendizaje. -Posibilidades formativas y de desarrollo dentro de la empresa. ¡Anímate a Konectar!