¿Eres empresa? Contrata contrato inicial de candidatos en Mollet Del Valles
Desde Catalunyampleo, seleccionamos para cliente situado en Mollet del Vallés, un/a manipulador/a. La persona seleccionada realizará tareas de montaje de expositores de plástico, y metacrilato, con pistola de cola caliente y silicona, entre otras herramientas propias del puesto de trabajo. OFRECEMOS: - Incorporación inmediata - Contrato inicial de 1 mes, con posibilidad de prorrogar - Horario: de Lunes a Viernes de 8 a 18h - Salario: 10,61€ brutos hora REQUISITOS: - Experiencia previa en el montaje de expositores - Residencia en Mollet del Vallés o cercanías - Disponibilidad para trabajar hasta las 18h - Vehículo propio
Cultivar buenas relaciones es el mejor camino hacia la felicidad. También en el trabajo, cada reto resulta más llevadero si se afronta con una sonrisa: para lograrlo es fundamental tener un equipo positivo, transparente, atento a las necesidades de los clientes y abierto a un diálogo sincero. Quien elige Areajob sabe que puede contar con un equipo unido y con personas apasionadas, donde palabras como «flexibilidad», «claridad» y «sencillez» son valores verdaderos y compartidos. ¿Desea formar parte de nuestro equipo? Carpintería metálica ubicada en Ripollet precisa incorporar a un/a soldador/a. Se precisa de soldador con un mínimo de 5 años de experiencia en montaje de estructuras metálicas de todo tipo de aceros como de aluminios. Se harán montajes en las dependencias del cliente y se prepararán las estructuras en el taller de la empresa para la posterior instalación. SE REQUIERE: Conocimientos y experiencia en soldadura por electrodo, MIG/MAG (hilo continuo), TIG, así como en herramientas manuales y eléctricas de conformado de metal. Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. SE OFRECE: Contrato Inicial por ETT Salario según convenio Horario de 8 a 14 y de 15:30 a 19h En Areajob Spain ETT creemos en la igualdad de oportunidades. En nuestro proceso de selección todas las candidaturas cualificadas serán analizadas con independencia de su raza, color, religión, nacionalidad, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley