Contrato temporal jobs in Spain - Page 4

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del rol: Estamos buscando profesionales que se encarguen de la limpieza de los desperdicios y residuos de las calles y otros espacios, como las aceras, haciendo uso de herramientas de mano o mecánica tales como cepillos, escobas o la máquina sopladora. Sus principales funciones serán: • Limpieza con cepillo de viales, alcorques, rejillas, solares, papeleras, bancos y contenedores., • Recogida de desbordamientos de contenedores, excrementos y desperdicios de la vía pública., • Vaciado de papeleras., • Limpieza con sopladora en tareas de barrido mixto., • Otras funciones relacionadas con el puesto. Formación: No se requiere. Experiencia: No se requiere. Requisito indispensable: Castellano C1 Se ofrece: -Tipo de contrato: Temporal (julio/ agosto). -Jornada: Turno de mañana/ turno de tarde/turno de noche. -Salario: Según convenio. -Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo. -Nuevos retos. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento

🌍 Administrativo/a de Importaciones con SAP 📍 Alcobendas | Sector Químico Desde Adecco buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Importaciones con SAP para una importante multinacional del sector Químico, con sede en Alcobendas (Madrid), que quiera seguir desarrollándose en un entorno dinámico y colaborativo. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Gestionar de principio a fin el proceso de importación de productos terminados y materias primas, coordinando pedidos, logística, documentación y comunicación con proveedores internacionales. 💼 Tus principales funciones: • Gestión integral de pedidos de compra en SAP: creación, confirmación, seguimiento y pagos., • Coordinación de la logística de importaciones y gestión de la documentación asociada., • Seguimiento de plazos de entrega, resolución de incidencias y modificaciones de pedidos., • Organización y agrupación de pedidos por envíos para optimizar costes de transporte., • Coordinación con departamentos de Export de otros países y con transportistas., • Soporte administrativo y atención a clientes internos del área de importaciones. ✅ Qué buscamos: • Inglés avanzado (mínimo B2)., • Experiencia demostrable en SAP., • Experiencia en gestión de importaciones, aduanas y logística internacional., • Formación relacionada con comercio internacional o logística., • Disponibilidad de incorporación inmediata. 🎁 Qué ofrecemos: • Contrato temporal de 3 ó 6 meses prorrogables (Según valía del candidato), • 💰 Salario: 13,51 € brutos/hora (≈ 23.561 € brutos anuales)., • 🕘 Horario: L–J: 08:00–13:30 y 15:00–18:00 y V: 08:00–14:30, • 🏠 Modelo híbrido: 2 tardes y 1 día completo de teletrabajo a la semana. 📩 ¿Te encaja el reto? Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional dentro de un entorno internacional.

Desde la oficina RAS INTERIM seleccionamos OFICIALES DE CORTE GUILLOTINA para empresa del sector de artes gráficas ubicada en Torrejón de Ardoz. TUS RESPONSABILIDADES • Configuración de la guillotina, ajustando parámetros y cuchillas según el tipo de material., • Operar la guillotina para el corte de papel, asegurando precisión y calidad en cada trabajo., • Realizar revisiones y controles de calidad de los cortes., • Preparar y organizar el material a cortar según las especificaciones de producción y gramaje del papel. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia previa como guillotinista de papel., • Conocimientos en corte de papel, valorable en gramajes finos., • Valorable experiencia con Polar 115. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? • Horario fijo de noche de lunes a viernes (22:00h-06:00h)., • Contrato temporal y posibilidad de pasar a plantilla.

Se precisa psicólogo/a sanitario/a experto/a en atención psicológica a mujeres víctimas de violencia de género para trabajar en un programa especializado de la Comunidad de Madrid. Incorporación inmediata Horario: : Tres tardes de 12 h a 20 h. / una mañana de 8 h a 15 h / una mañana de 8 h a 15,30 h Retribución: Grupo I Convenio Estatal de Acción e Intervención Social Requisitos: • deberá contar con la acreditación como psicólogo/a sanitario y colegiación en el colegio profesional correspondiente., • contar con formación o haber impartido formación en materia de violencia de género de, al menos, 100 horas, • experiencia de, al menos, 6 meses en la atención especializada a víctimas de violencia de género y/o en la atención especializada a mujeres en riesgo de exclusión social. Esta formación y experiencia tienen que ser acreditadas, siendo un requisito indispensable. Abstenerse candidaturas que no puedan acreditar documentalmente la formación y la experiencia mínima. Contrato temporal cobertura puesto hasta el 23 de septiembre de 2026.

¡Somos Konecta, una empresa multinacional líder en la externalización de servicios, y estamos buscando personas como tú! con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y retador! En esta ocasión estamos buscando En esta ocasión estamos buscando Gestor/a Telefónico BackOffice para un importante servicio del sector seguros. Funciones: Gestión y tramitación de expedientes Contacto con talleres de vehículos Comunicación con compañías aseguradoras Seguimiento de incidencias Conciliación de pagos Tareas administrativas de backoffice Lo que buscamos en ti: Manejo de paquete Office Experiencia en tareas administrativas o backoffice Capacidad organizativa y atención al detalle Experiencia en departamento de daños Experiencia en contacto con talleres o aseguradoras Conocimientos en conciliación de pagos Sé parte de nuestro equipo: Contrato temporal por circunstancias de la producción Jornada completa de: 8:00 a 17:00 en nuestra sede de Avenida de la industria, Alcobendas Incorporación inmediata Formación inicial a cargo de la empresa Buen ambiente de trabajo Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones. ¡Postúlate y Konecta con nosotros en una entrevista online!

TEMPS es una consultora de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación, y ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Con 16 oficinas repartidas a nivel nacional y formada por un equipo de más de 200 profesionales con un profundo conocimiento del mercado laboral, ayudamos a las empresas a crear los mejores equipos y, ayudamos a las personas a desarrollar todo su potencial a lo largo de su carrera profesional. Buscamos un/a Director/a de Formación con amplia experiencia en el sector formativo y una marcada orientación comercial. La persona seleccionada será responsable de liderar el desarrollo del área de formación impulsando la captación de nuevos clientes, la gestión de cartera y el diseño y comercialización de soluciones formativas en modalidad online, blended y presencial. El rol requiere una persona proactiva, con capacidad estratégica y habilidades sólidas de negociación, capaz de generar nuevas oportunidades de negocio y consolidar relaciones comerciales a largo plazo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo comercial y captación de clientes identificando oportunidades de negocio y generando una cartera activa en el ámbito de la formación., • Promoción y venta de servicios formativos en modalidades online, blended y presencial., • Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Gestión y fidelización de cartera de clientes asegurando una buena relación continuada y detectando nuevas necesidades formativas., • Coordinación con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Representación de la empresa en eventos, ferias o encuentros de networking. ¿Qué requisitos debes de cumplir? • Estudios superiores en áreas de Educación, Empresa, Recursos Humanos o similares., • Experiencia mínima de 3 años en roles de dirección comercial dentro del sector formación., • Experiencia demostrable en captación de clientes y desarrollo de negocio., • Posibilidad de aportar cartera de clientes., • Conocimientos sólidos del mercado de formación, tendencias y plataformas e-learning., • Habilidades para establecer relaciones comerciales con empresas., • Perfil proactivo, orientado a resultados y a la identificación de oportunidades. ¿Qué ventajas y beneficios tiene trabajar en una empresa como TEMPS? • Contrato indefinido, • Salario en función de experiencia y conocimientos aportados en el área de formación., • Oficinas con ubicación en Madrid centro., • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo, • Formaciones adaptadas a tus necesidades profesionales., • Buen ambiente laboral., • El día de tu cumpleaños ¡lo tienes libre!, • 24 días de vacaciones El éxito de nuestra empresa reside en cada uno de sus integrantes por eso, trabajamos cada día por ser el mejor lugar donde trabajar.

Desde Adecco estamos seleccionando perfiles de Atención al Cliente para una importante entidad del sector bancario, orientados al mercado alemán, para trabajar en sus oficinas de Madrid. La persona seleccionada se incorporará a un servicio de atención al cliente para clientes del mercado alemán, realizando funciones de Front Desk: • Atención al cliente a través de teléfono, correo electrónico y chat., • Resolución de dudas e incidencias relacionadas con los servicios bancarios., • Gestión de consultas garantizando una experiencia de cliente de calidad., • Trabajo en equipos por turnos.ç Se ofrece: • Contrato temporal 6 meses por empresa + indefinido., • SBA: 22.800€ + 1.200€ de variable., • Disponibilidad para trabajar en uno de los siguientes turnos: Mañanas (7-16h) // Tardes (14-24h) // Noches (22:00-07:00h) Requisitos: • Alemán nativo., • Español nivel B2., • Disponibilidad de incorporación el 18/05/2026

Buscamos incorporar un perfil generalista junior. Se trata de una posición de carácter temporal, orientada a personas con una sólida formación académica, motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente, con posibilidad de incorporación indefinida en función del desempeño y las necesidades de la organización. Funciones principales: La persona seleccionada se integrará en un equipo específico y realizará funciones variadas dentro del área, entre las que podrán incluirse: • Apoyo en las actividades operativas y de gestión del equipo., • Elaboración de informes, presentaciones y documentación del área., • Seguimiento de tareas, procesos o proyectos internos., • Análisis básico de información y apoyo en tareas de reporting., • Coordinación con otros miembros del equipo y áreas relacionadas., • Participación en iniciativas de mejora de procesos., • Otras tareas propias del área, en función de las necesidades del momento. Perfil requerido: • Formación: Titulación universitaria finalizada recientemente como ADE, Economía, Derecho, Ingeniería, Recursos Humanos. Se valorará formación complementaria (máster, posgrado o cursos especializados)., • Experiencia: Se valorarán prácticas académicas o primeras experiencias profesionales., • Conocimientos: Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y PowerPoint). Capacidad para aprender nuevos procesos y herramientas. Qué ofrecemos: • Contrato temporal con posibilidad real de continuidad., • Incorporación a un entorno profesional donde desarrollar una primera etapa de carrera., • Formación y acompañamiento en el puesto., • Participación en el día a día de un área concreta. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: ___

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos a un/una Documentalista para llevar a cabo la digitalización, clasificación y organización de escrituras notariales de Asesoría Jurídica, garantizando la correcta conservación, accesibilidad y trazabilidad de la documentación. Su labor permitirá disponer de un archivo digital completo, ordenado y conforme a los criterios corporativos, facilitando el trabajo del equipo jurídico y la consulta eficiente de la información. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Digitalizar íntegramente las escrituras notariales del área de Asesoría Jurídica, asegurando una calidad óptima de los documentos escaneados., • Clasificar y ordenar la documentación digitalizada según los criterios establecido por Asesoría Jurídica., • Verificar la integridad y exactitud de los documentos digitalizados, corrigiendo posibles incidencias o repitiendo procesos cuando sea necesario., • Nombrar los archivos conforme a la estructura definida por Asesoría Jurídica para garantizar su correcta identificación y trazabilidad., • Cargar y organizar los documentos en el repositorio corporativo (carpetas internas, gestor documental u otra plataforma que se indique)., • Elaborar un índice o relación detallada de los documentos digitalizados, facilitando su consulta posterior por parte del equipo jurídico., • Mantener la confidencialidad, seguridad y custodia adecuada de todos los documentos manejados., • Realizar tareas de apoyo documental complementarias que puedan surgir durante el proyecto (revisión, ordenación, inventario, migración de carpetas, etc.). Formación • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Documentación y/o Archivística., • Se valorará formación relacionada con gestión documental, archivos, digitalización de documentos o ofimática avanzada., • Deseable familiaridad con entornos corporativos y manejo de plataformas internas de gestión documental. Conocimientos • Conocimientos básicos de gestión documental y organización de archivos., • Conocimientos básicos en herramientas de Office (especialmente Excel), tratamiento de documentos PDF y organización de archivos digitales., • Manejo de herramientas de digitalización y escáneres de alta resolución. Conocimiento de herramientas de edición y tratamiento de documentos PDF (combinar, separar, renombrar, optimizar)., • Conocimientos sobre criterios de clasificación y nomenclatura documental., • Valorable familiaridad con documentación notarial (escrituras, poderes, actas, etc.) y su estructura. Requisitos • Se valorará experiencia en tareas de digitalización de documentos, gestión documental o archivo., • Experiencia en manejo de herramientas de escaneo, gestión de PDFs y organización de documentación digital., • Deseable experiencia en entornos administrativos o jurídicos (Despachos y/o Asesorias Juridicas de Empresa) ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal. 3 meses aproximadamente, • Paquete retributivo competitivo., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera en una multinacional líder? Únete a nuestro cliente global donde está presente en más de 150 países, reconocida por su innovación y compromiso con la sostenibilidad. Aquí no solo encontrarás un empleo, sino una oportunidad para crecer en un entorno dinámico, diverso e inclusivo, donde tu talento marca la diferencia. Desde Adecco SS. de los Reyes estamos en búsqueda de Administrativo/a de Flota para la industria automovilístico ubicada en San Sebastián de los reyes. ¿Cómo será tu día a día? • Administrar, gestionar, monitorear y resolver incidentes dentro del negocio de Flotas, • Registrar, documentar, monitorear y analizar datos relevantes para apoyar las operaciones de la flota, • Gestionar la contabilidad de clientes y proveedores, así como la gestión de inventarios, para mantener registros precisos y procesos eficientes, • Gestionar y proporcionar reportes para clientes y proveedores de servicios, • Apoyar el manejo preciso y oportuno de la documentación relacionada con la flota y los requisitos de cumplimiento ¿Qué esperamos de ti? • Formación académica en Administración, Económicas o estudios equivalentes., • Dominio de distintos idiomas: Inglés, italiano y Español., • Experiencia en tareas administrativas (mínimo 1 año, incluyendo prácticas)., • Dominio del idioma requerido (polaco, italiano, francés o alemán)., • Conocimientos en SAP, Fleetbridge y CRM (deseable)., • Organización, comunicación y trabajo en equipo. Beneficios: • Contrato temporal, con una duración inicial de 6 meses y posibilidad real de extensión hasta 12 meses., • Modalidad híbrida, luego del primer mes., • Salario: 24.631,27-€. anuales + bonus al finalizar el contrato., • Jornada: de Lunes a Viernes. 40 horas semanales, • Formación y onboarding personalizado, para que tu integración sea rápida y efectiva., • Un entorno inclusivo y diverso, donde tu talento y tus ideas cuentan., • Un proyecto global en una compañía que apuesta por la innovación y la sostenibilidad Este proyecto no es solo un trabajo, es una oportunidad para crecer en una empresa que apuesta por las personas y por el futuro. ¿Te ves formando parte de este reto? ¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera!

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Desde Gi Group, nos encontramos en la búsqueda de la figura de un/a ASISTENTE/A DE VENTAS, para una conocida empresa del mundo de la automoción. FUNCIONES: • Solicitar y gestionar documentación, • Preparar contratos y coordinar la firma digital de los mismos, • Atender consultas de forma clara y eficiente, • Resolver incidencias u objeciones con profesionalidad, • Garantizar una experiencia fluida para el cliente durante todo el proceso REQUISITOS: • Experiencia en atención al cliente y televenta, • Experiencia administrativa, • Experiencia en gestión de alto volumen de clientes a través de llamadas y chat, • Habilidades de negociación OFRECEMOS: • Tipo de contrato: Eventual 3 meses + Posibilidad de prórroga 3 meses, • Jornada: Completa 40 h/sem (L-V), • Salario: 21-25k + Incentivos, • Modalidad: Presencial en oficina, • Zona de trabajo: Pozuelo de Alarcón, • INCORPORACIÓN INMEDIATA

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Administrativo/a de Gestión de Proyectos e Infraestructuras Ubicación: Madrid Funciones: • Gestión y seguimiento de presupuestos e inversiones., • Control y validación de facturación y documentación administrativa., • Coordinación de procesos de compras y traspasos entre proyectos., • Elaboración de informes y seguimiento económico de proyectos., • Soporte en cierres mensuales y control de desviaciones., • Gestión de proveedores y mantenimiento de datos en sistemas internos (Axional)., • Coordinación con distintos equipos para la correcta ejecución de procesos administrativos. Lo que ofrecemos Contrato adaptado a ti • Contrato temporal (cobertura sustitución), • Fecha de incorporación prevista junio Un entorno que potencia tu carrera • Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo., • Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud., • Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional., • Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia • Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia., • Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales., • Flexibilidad en la actividad con opción de consulta digital. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • GFGS en Administración y Finanzas o Grado en ADE, Economía o similar., • Experiencia de 1–3 años en funciones administrativas con componente de control económico:, • Control de presupuestos, facturación o compras., • Seguimiento de proyectos y centros de coste., • Buen manejo de Axional o sistemas ERP (Excel, word)., • Perfil organizado, analítico y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar con datos, presupuestos y múltiples equipos.

¿Te apasionan las ventas, te motivan los retos y quieres formar parte de una compañía internacional que está transformando la movilidad en España? ¡En Adecco Urban Mobility estamos buscando a nuestro/a próximo/a Field Sales Representative ¿Qué harás en este rol? Serás la persona responsable de hacer crecer la base de conductores, liderando todo el proceso comercial: • Diseñar e implementar estrategias para captar nuevos conductores., • Gestionar de inicio a fin la inscripción de taxistas en la plataforma, incluyendo apoyo en su primer viaje., • Mantener contacto con conductores actuales y potenciales para entender sus necesidades y presentar la propuesta de valor de Uber., • Participar en campañas de llamadas y sesiones informativas., • Apoyar en el desarrollo de alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento local. Requisitos Lo que necesitas: ● Buenas habilidades de comunicación en inglés (mínimo B2) y español nivel alto o nativo ● Alta motivación y saber trabajar de manera autónoma. ● Proactividad y creatividad en la proposición de nuevas estrategias y actividades ● Orientación a la acción, capacidad para tomar medidas prácticas frente a un problema o situación ● Habilidades sociales, te encanta hablar con la gente y entusiasmarlos ● Buena organización de tareas ● Adaptabilidad a un entorno laboral de ritmo rápido ● Experiencia previa en ventas o atención al cliente sería una ventaja ● Disponibilidad para viajar ocasionalmente ● Manejo de Excel básico con formulación Que ofrecemos: ● Contrato temporal de larga duración con Adecco ● Salario 28.900€ brutos anuales e importante variable en función de consecución de objetivo

¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. ¿Qué buscamos? En Getronics buscamos incorporar un/a Teleoperador/a para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública, del ámbito universitario. El trabajo es en modalidad presencial en Leganés, Madrid en horario de oficina. Contrato Temporal por sustitución de baja. ¿Qué harás? • Atenderás consultas a través de distintos canales (teléfono, email y canales digitales), proporcionando información general sobre la universidad., • Acompañarás a estudiantes y futuros alumnos, resolviendo sus dudas y ayudándoles durante todo su proceso informativo., • Darás soporte al personal interno, gestionarás incidencias informáticas de primer nivel, realizando un primer diagnóstico y derivando cuando sea necesario., • Registrarás y harás seguimiento de consultas e incidencias, asegurando su correcta resolución., • Contribuirás a ofrecer una experiencia de atención excelente, cuidando cada interacción con el usuario. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en roles similares en atención al cliente y uso avanzado de herramientas de ofimática. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

AUXILIAR SANITARIO ODONTOLOGÍA TEMPORAL CENTRO MÉDICO NÚÑEZ DE BALBOA Contrato temporal Ubicación: CL. NUÑEZ DE BALBOA, 71 Horario: Lunes (invierno) 10:00-21:00 Martes, Jueves y Viernes (invierno) de 13:55-21:00 Miércoles de 13:55-20:40 (invierno ) FUNCIONES: • Apoyo en el área de odontología como auxiliar sanitario/a., • Apoyo en la admisión y atención a pacientes., • Atención sanitaria y seguimiento de ordenes médicas, • Gestión de agendas quirúrgicas, consultas y enfermería., • Colaboración en pedidos, control y almacenaje, control de stocks de material sanitario, • Colaborar en la comunicación entre los profesionales, los pacientes, y familiares., • Comunicar las incidencias y o problemas que surjan en el centro a los supervisores., • Todas aquellas actividades que se deriven de sus funciones y le sean asignadas por los coordinadores., • Participación en reuniones, entre otras. REQUISITOS: • Titulación como Auxiliar Sanitario., • Experiencia previa en clínicas dentales como auxiliar sanitario de odontología, • Experiencia previa en atención al paciente y manejo de herramientas informáticas., • Se valorará experiencia en centro sanitario., • Compromiso. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en ___donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: ___

En Wintalent seguimos creciendo. Somos una firma especializada en soluciones de búsqueda, selección y evaluación de talento para compañías nacionales e internacionales, estructurada en dos divisiones complementarias: • Wintalent Executive Search, enfocada en proyectos de Executive Search, leadership hiring y posiciones estratégicas de alto impacto., • Wintalent Select, especializada en procesos de Middle Management y selección especializada, con un enfoque sectorial, ágil y cercano al mercado. Tenemos una forma clara de entender nuestro trabajo: no vendemos humo; ofrecemos soluciones, resultados y una visión real de la consultoría de selección. Ese enfoque define nuestra manera de trabajar, de relacionarnos con clientes y de construir proyectos a largo plazo. Actualmente, buscamos incorporar Business Development Consultants en plazas estratégicas como Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante, Bilbao, Zaragoza, Sevilla y Málaga. Buscamos un perfil claramente hunter, con visión de negocio, autonomía, energía comercial y ambición de crecimiento, que quiera formar parte de un proyecto en expansión dentro de un entorno dinámico, internacional y altamente especializado. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el desarrollo de negocio en tu zona, generando nuevas oportunidades comerciales y construyendo relaciones de valor con empresas y decisores clave. • Captación de nuevas cuentas y desarrollo de relaciones comerciales de alto valor., • Prospección activa de mercado e identificación de nuevas oportunidades en entornos B2B., • Gestión del ciclo comercial completo, desde la generación de leads hasta el cierre de oportunidades., • Desarrollo de la estrategia comercial en la zona asignada., • Representación de Wintalent en reuniones, presentaciones y entornos de networking., • Posicionamiento de nuestras soluciones de Headhunting, Executive Search y selección especializada como propuesta de valor diferencial., • Cumplimiento de objetivos de captación, facturación y rentabilidad., • Colaboración con el equipo interno para asegurar excelencia y alineación en cada proyecto., • Análisis de mercado y propuesta de iniciativas que refuercen el posicionamiento de la firma. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en desarrollo de negocio y venta consultiva B2B., • Muy valorable trayectoria en selección, recursos humanos, executive search, headhunting, consultoría o trabajo temporal., • Perfil comercial con mentalidad hunter, iniciativa, autonomía y fuerte orientación a resultados., • Conocimiento del tejido empresarial de la zona y capacidad para generar red de contactos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución con perfiles de decisión., • Elevada capacidad de interlocución a nivel de dirección, con soltura para relacionarse con dirección general, comité de dirección y decisores clave., • Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno exigente, dinámico y de alta especialización., • Manejo habitual de herramientas como LinkedIn, CRM y Microsoft Office., • Nivel alto de castellano e inglés., • Otros idiomas serán un plus. ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100 % remoto, con flexibilidad horaria real y trabajo por objetivos., • Contrato freelance con esquema de compensación atractivo y escalable., • Alto potencial de ingresos, sin límite de crecimiento., • Posibilidad de evolución a modelo con fijo a partir del segundo año., • Autonomía real e impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Integración en un equipo profesional, cercano, ético y colaborativo., • Formación continua, acompañamiento y participación activa en un proyecto en expansión. Si te motiva construir negocio, aportar valor real a clientes y formar parte de una firma especializada en Headhunting, Executive Search y Middle Management, queremos conocerte. #Hiring #BusinessDevelopment #ExecutiveSearch #Headhunting #SalesConsulting #Recruitment #Talent

Para sustitución de Paternidad. Buscamos un Abogado con experiencia en la tramitación de procedimientos judiciales; es deseable que el candidato pueda demostrar experiencia en un Servicer gestionando procedimientos de ejecución, ejecuciones hipotecarias, y procedimientos concursales, tanto como dirección letrada como tutelando despachos externos. Responsabilidades • Interposición de demandas, principalmente de ejecución hipotecaria pero también ejecuciones de título judicial y no judicial, verbales, ordinarios, y monitorios., • Coordinación y apoyo al departamento de gestión documental para la obtención de toda la documentación necesaria para la interposición de las demandas., • Gestión con Juzgados, procuradores, y letrados externos para el avance de los procedimientos judiciales., • Participación en el impulso de los procedimientos judiciales y del cumplimiento de la estrategia previamente marcada de forma coordinada con otros departamentos de la compañía, y en particular con el área de Asset Management, con la finalidad de cumplir con los objetivos de la cartera concreta, y sus objetivos individuales., • Gestión diaria de los procedimientos judiciales., • Redacción de toda clase de escritos de impulso, recursos, alegaciones, etc., • Búsqueda de jurisprudencia., • Participación en reuniones de seguimiento internas, y de monitorización de proveedores., • Asistencia a vistas, juntas de acreedores. Visitas regulares a juzgados de todo el territorio español., • Soporte a la dirección del área en la redacción de contratos, estudio de normativa y resolución de cuestiones jurídicas., • Soporte jurídico a las diferentes áreas de gestión de la compañía (área de operaciones, real estate, inversiones..), • Formación interna y otras cuestiones que se puedan requerir. Experiencia y Requisitos mínimos • Experiencia demostrable de al menos 2 años en las funciones anteriormente descritas, en la gestión como letrado de ejecuciones, procedimientos ordinarios, verbales, concursos de empresas desde la óptica del acreedor y de la concursada, con experiencia en sala y en gestiones en los juzgados., • Requisitos mínimos de formación: Graduado en Derecho. Máster de acceso a la abogacía., • No es necesario pero sí deseable estar Colegiado como ejerciente. Habilidades Requeridas • Conocimientos en derecho civil, y en especial procesal civil., • Conocimientos en legislación hipotecaria y concursal., • Inglés., • Manejo de herramientas informáticas, paquete Office, manejo de base de datos jurídicas. Habilidades Preferidas • Se requiere que sea una persona organizada, responsable, metódica y acostumbrada a trabajar con objetivos, que cumpla con los protocolos marcados y que tenga la capacidad de aportar en el día a día y en el funcionamiento del departamento y de la compañía., • Se requieren altas habilidades de comunicación, negociación, capacidad analítica y criterio jurídico., • Es fundamental que tenga la capacidad de trabajar en equipo y en entornos exigentes., • Se valorará que haya trabajado con carteras adquiridas por fondos de inversión. ¿Qué ofrecemos? Banda salarial entre 30.000€ y 35.000€ según experiencia + beneficios. Incorporación inmediata. Contrato TEMPORAL por sustitución. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados.

Sobre Meirovich Consulting Somos una consultora internacional especializada en ingeniería clínica, planificación hospitalaria y equipamiento médico, con proyectos principalmente en países LMIC. Buscamos una persona polivalente, organizada y con iniciativa para incorporarse a un entorno dinámico, colaborativo e internacional. Sobre el puesto La persona seleccionada dará apoyo al funcionamiento diario de la empresa en tareas de office management, apoyo a dirección y administración contable. Es una posición ideal para alguien resolutivo, con atención al detalle y cómodo/a trabajando en funciones diversas dentro de una empresa pequeña. Funciones principales • Apoyo administrativo general a dirección y a diferentes departamentos., • Gestión del día a día de oficina y coordinación de suministros, servicios y necesidades operativas., • Organización de viajes del personal: billetes, hoteles, hojas de gastos y logística asociada., • Gestión administrativa de facturas de proveedores y clientes, documentos de banco y lo que requieran desde contabilidad o gestoría., • Seguimiento y archivo de documentación administrativa, tanto digital como física., • Soporte documental al resto de departamentos mediante preparación y maquetación de informes, presentaciones, ofertas y entrada de datos., • Apoyo a dirección en reuniones con proveedores, clientes y socios. Perfil buscado Buscamos una persona con capacidad para organizarse bien, priorizar tareas, mantener el orden documental y adaptarse a un entorno de trabajo donde los equipos colaboran estrechamente y las funciones son transversales. Nos encajará especialmente alguien con iniciativa, sentido práctico, discreción y buena actitud para resolver temas del día a día con responsabilidad y autonomía. Requisitos mínimos • Formación de Grado Medio en Gestión Administrativa, Contabilidad o similar., • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar., • Buen manejo de herramientas Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Conocimientos de contabilidad y gestión administrativa., • Nivel de inglés mínimo B2, oral y escrito., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, zona Julián Camarillo. Se valorará especialmente • Experiencia en office management o gestión de oficina., • Experiencia en apoyo directo a dirección o responsables de departamento., • Experiencia en maquetación de informes y diseño de presentaciones., • Capacidad de comunicación, discreción y autonomía., • Atención al detalle y buena organización. ¿Es este puesto para ti? Queremos ser lo mas transparentes y ágiles para no hacerte perder el tiempo. Puedes encajar muy bien si: • buscas una posición estable y con recorrido dentro de una empresa pequeña y en crecimiento;, • te sientes cómodo/a en un entorno 100 % presencial;, • disfrutas de un rol de apoyo transversal, con tareas variadas pero también con una parte relevante de seguimiento, orden y continuidad;, • valoras trabajar cerca de dirección y colaborar con distintas áreas de la empresa;, • tienes iniciativa y no necesitas supervisión constante para avanzar en el día a día. En cambio, no creemos que no sería adecuada si: • vives lejos -el desplazamiento diario a la oficina puede ser difícil de sostener;, • estas buscando teletrabajo o un modelo híbrido;, • busquas una solución temporal o un puesto puente hasta encontrar otra oportunidad más alineada con sus intereses;, • te desmotivan con tareas administrativas recurrentes, de seguimiento o de detalle;, • prefiere trabajar únicamente con instrucciones muy cerradas y no te sientas cómodo/a tomando iniciativa;, • prioriza desde el inicio un puesto con un alto grado de flexibilidad organizativa. Qué ofrecemos • Incorporación a una consultora internacional con proyectos de impacto., • Entorno de trabajo cercano, dinámico y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Jornada completa: de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Incorporación inmediata., • Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa., • Salario a convenir según experiencia y perfil.

📍 Madrid | ⏳ Proyecto temporal (sustitución maternidad) | 💰 30.000 € brutos/año ¿Qué harás? Buscamos un/a Analyst / Specialist – Real Estate Management para incorporarse de forma inmediata a un proyecto estratégico dentro del equipo de Real Estate Management en España. La persona seleccionada será responsable de la gestión de un portfolio de emplazamientos, actuando como punto de contacto con propietarios y coordinando distintas áreas internas para asegurar el correcto funcionamiento de los activos, con foco en la eficiencia y la calidad del servicio. Funciones principales • Gestión y análisis de incidencias relacionadas con accesos e indisponibilidades, identificando causas y coordinando su resolución., • Definición y seguimiento de planes de mejora continua para optimizar ratios de disponibilidad., • Revisión de contratos (vencimientos, rentas, subarriendos, etc.) e identificación de posibles renegociaciones., • Coordinación de proveedores para renegociación de contratos, ampliaciones y nuevas coubicaciones., • Análisis del impacto económico asociado a la gestión contractual., • Interlocución directa con arrendadores/propietarios y gestión de incidencias., • Colaboración en proyectos del área: desmontajes, traslados o acuerdos marco., • Coordinación con equipos de Legal, Finanzas, Operaciones y Leasing. Qué buscamos • Formación en Derecho, ADE, Empresariales o similar., • Al menos 2 años de experiencia en posiciones relacionadas con gestión de contratos, real estate o telecomunicaciones., • Nivel de inglés intermedio/alto., • Buen manejo de Excel y PowerPoint; valorable experiencia con Oracle y Salesforce. Competencias clave • Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas., • Buenas habilidades de comunicación e interlocución., • Orientación a resultados y al cliente., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Adaptabilidad a entornos dinámicos. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata., • Contrato temporal por sustitución de maternidad (aprox. hasta septiembre)., • Salario: 30.000 € brutos anuales., • Oportunidad de formar parte de un proyecto estratégico en una compañía internacional., • Entorno dinámico y colaborativo con alta exposición transversal.

Buscamos incorporar un perfil administrativo para dar apoyo a un área concreta de la compañía. Se trata de una posición temporal, orientada a personas organizadas, resolutivas y con experiencia en tareas administrativas, que puedan integrarse de forma ágil en el día a día del equipo. Funciones principales: La persona seleccionada se integrará en un equipo específico y realizará funciones administrativas y de soporte, entre las que podrán incluirse: • Apoyo en la gestión administrativa diaria del área., • Elaboración y actualización de documentación, informes y registros., • Gestión y archivo de información y documentación administrativa., • Seguimiento de tareas, incidencias o procesos internos., • Coordinación con otros miembros del equipo y áreas relacionadas. Perfil requerido: • Formación: Formación profesional de grado medio o superior en Administración, o titulación universitaria en áreas como Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o similares., • Experiencia: Experiencia previa en puestos administrativos o de soporte, preferiblemente en entornos corporativos. Se valorará experiencia en gestión de documentación y tareas de back office., • Conocimientos: Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word). Capacidad para trabajar con datos y documentación administrativa. Habilidad para adaptarse a procedimientos y herramientas internas. Qué ofrecemos: • Contrato temporal, • Incorporación a un entorno profesional y estructurado., • Integración en un equipo consolidado. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: ___

Desde Acercanza Consulting estamos buscando un Abogado de litigación para una empresa en Madrid. Contrato: directamente con la empresa, temporal 6 meses. Jornada completa. Teletrabajo: Parcial - Dos días al mes, previa aprobación por el responsable Horario: Lunes a jueves 08/09:30 a 17:30/19:00 y viernes 8/9 a 13/14h Salario: aprox 35.000€ Mínimo 2 años de experiencia Descripción de la empresa: Somos una empresa líder, respaldada por capital privado (Private Equity), dentro del sector en rápido crecimiento del alquiler residencial en España, que cuenta con la mayor cartera de activos privados del país. Descripción del puesto: Esta es una oportunidad atractiva para un ABOGADO DE LITIGACIÓN con experiencia que desee unirse a una empresa líder, respaldada por capital privado (Private Equity), dentro del sector en rápido crecimiento del alquiler residencial en España, que cuenta con la mayor cartera de activos privados del país. Este puesto reportará al Responsable de Litigación y formará parte de un equipo dinámico en expansión. El puesto está basado en Madrid. El candidato seleccionado será responsable principalmente de diferentes aspectos del negocio: I. Coordinación con despachos externos II. Revisión jurídica y control de calidad III. Gestión y seguimiento de procedimientos judiciales IV. Análisis de riesgos y estrategia legal V. Negociación y acuerdos extrajudiciales VI. Gestión documental y recopilación de pruebas VII. Informe interno y reporting Competencias que resultan imprescindibles para el puesto: • Habilidades de comunicación e interpersonales., • La capacidad de resolución de problemas es esencial, ya que el negocio se encuentra actualmente en fase de consolidación y buscamos personas proactivas capaces de entender y resolver problemas complejos., • Enfoque muy proactivo., • Capacidad para gestionar altos picos de trabajo, según los requerimientos del negocio. Funciones y responsabilidades: I. Coordinación con despachos externos o Selección, asignación y seguimiento de casos con los despachos colaboradores. o Revisión de estrategias procesales propuestas por los despachos externos. o Asegurar que los plazos y directrices internas se cumplan. II. Revisión jurídica y control de calidad o Revisión de demandas, contestaciones, escritos procesales y recursos elaborados por los despachos externos. o Validación de argumentos jurídicos y coherencia con la estrategia legal de la empresa III. Gestión y seguimiento de procedimientos judiciales o Supervisión del estado de los procedimientos asignados. o Control de calendarios, señalamientos, plazos y actuaciones procesales. IV. Análisis de riesgos y estrategia legal o Evaluación del riesgo procesal de cada asunto. o Propuesta de estrategias para reducir exposición legal o financiera. o Valoración de conveniencia de acuerdos, desistimientos o continuar litigando. V. Negociación y acuerdos extrajudiciales o Negociación directa con contrarios cuando proceda. o Coordinación de propuestas de acuerdo con los despachos externos. VI. Gestión documental y recopilación de pruebas o Reunir documentación necesaria para el proceso y enviarla a los despachos. o Verificación del cumplimiento de requisitos probatorios. o Coordinación con otros departamentos internos (deuda, comercial, seguridad…). o Actualización interna del estado de cada litigio. VII. Informe interno y reporting o Elaboración de informes periódicos sobre el estado de los litigios. o Análisis de resultados judiciales y su impacto en la compañía. o Comunicación a dirección sobre casos relevantes o estratégicos. Grado en Derecho, Máster de Acceso a la Abogacía y experiencia mínima de 2 años. Deseable conocimientos en el manejo de paquete office, excel, salesforce, Power BI. Si estas interesad@, apúntate!!

Estamos buscando un/a Sales Support Assistant en contrato temporal de 3 meses cuya misión será dar soporte operativo al área comercial, asegurando la correcta gestión de precios, contratos y herramientas de gestión. La persona seleccionada será responsable de gestionar y actualizar información clave de clientes en sistemas internos (ERP y CRM), así como de apoyar en la elaboración de tarifas y comunicaciones comerciales derivadas de cambios regulatorios. Su misión será garantizar la precisión de los datos comerciales, optimizar los procesos administrativos del área de ventas y contribuir a la eficiencia operativa del equipo, en un entorno dinámico y en crecimiento. Responsabilidades • Filtrado y gestión de clientes en sistemas internos., • Cálculo y actualización de tarifas comerciales., • Elaboración de comunicaciones a clientes (cartas de actualización de precios)., • Registro y actualización de información en sistemas ERP y CRM., • Apoyo en la captación de leads utilizando herramientas CRM., • Seguimiento y control de procesos administrativos vinculados al área comercial. Requisitos • Formación: Grado Superior en Administración, Marketing o similar (no excluyente)., • Experiencia: Al menos 2 años en funciones similares., • Conocimientos: Manejo de ERP y CRM., • Buen nivel de herramientas Office., • Idiomas: Español. Competencias • Capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidad para gestionar tareas administrativas con precisión., • Proactividad y orientación a la mejora de procesos., • Buenas habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y colaboración con distintos departamentos., • Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y con carga operativa. Qué ofrecemos • Condiciones laborales flexibles y un paquete retributivo atractivo. Sobre la empresa Molgas es una empresa de suministro y distribución de GNL, bioGNL y gases renovables en el segmento downstream. Presente en más de 16 países de Europa, Molgas suministra combustibles bajos en carbono a clientes finales en los sectores Industrial, de Movilidad y Marítimo. Con una amplia base de activos que incluye terminales de licuefacción a pequeña escala, camiones y semirremolques, plantas de regasificación satélite, estaciones de servicio y buques de abastecimiento de bioGNL, Molgas tiene una capacidad inigualable para entregar combustibles limpios con los más altos estándares de seguridad y fiabilidad a una amplia gama de clientes. Gracias a sus capacidades internas de aprovisionamiento energético de primer nivel, Molgas garantiza que los combustibles suministrados sean no solo limpios, sino también competitivos en costes. Con más de 25 años de experiencia en la operación de cadenas de suministro criogénicas, Molgas puede entregar GNL y bioGNL en toda Europa, tanto en tierra como en mar, ayudando a sus clientes a alcanzar sus objetivos de descarbonización sin comprometer su rentabilidad. En Molgas, creemos firmemente en el valor de la diversidad y la inclusión como pilares clave de nuestro crecimiento. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, asegurando que cada candidatura sea evaluada únicamente por sus méritos y competencias. Fomentamos un entorno laboral donde todas las personas —independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad— puedan desarrollarse profesionalmente. ¡Si compartes nuestros valores, estaremos encantados de conocerte!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: PMO Power Platform Cualificaciones/ • Experiencia en Oficinas de Gestión de Proyectos (PMO)., • Experiencia en Consultoría, • Experiencia con equipos de operación (L0, L1 y L2) (muy deseable)., • Conocimientos de administración de Power Platform, Power BI y Copilot Studio., • Experiencia como Citizen Developer (deseable, no indispensable)., • Conocimiento del modelo de licenciamiento de Microsoft para Power Platform, Power BI y Copilot Responsabilidades • Proporcionar consultoría sobre el modelo de gobierno de Power Platform definido en la organización., • Liderar las iniciativas relacionadas con la adopción de Power Platform por parte de usuarios y unidades organizativas., • Actuar como interlocutor con la oficina de gobierno de Power Platform y Copilot., • Mantener actualizados los procedimientos operativos, en función de los cambios y novedades introducidos por Microsoft en las tecnologías de Power Platform., • Centralizar, priorizar y gestionar la demanda de las diferentes unidades organizativas, asignando tareas al equipo de Operación., • Apoyar en la definición de procedimientos operativos, flujos de trabajo y mejores prácticas para el uso de las tecnologías de la plataforma., • Participar en comités de adopción y dar soporte a la oficina de gobierno en la evolución y madurez del modelo., • Dar visibilidad al Manager de Workplace sobre las actividades realizadas, participando en el comité semanal de seguimiento., • De forma temporal, liderar el equipo de Operación de Power Platform y Copilot, coordinando las actividades del equipo L2., • De manera puntual y bajo solicitud del manager, implementar soluciones basadas en Power Platform y Power BI., • Inglés nivel B2/C1, tanto oral como escrito (reuniones y documentación) Modalidad: Disponibilidad para trabajo híbrido, con presencialidad puntual en Madrid / Barcelona / Zaragoza (el trabajo con cliente se realiza en remoto) Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 40.000€/b en 12 pagas

En LACER, S.A. desarrollamos, fabricamos y comercializamos productos farmacéuticos y sanitarios, ofreciendo soluciones científicas de alta calidad, seguras y eficaces para promover la salud integral de las personas. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. ¿Te apasiona el mundo de la salud y las ventas? ¡Únete a nuestro equipo como Delegado/a de Venta en Farmacia! Para un proyecto temporal, queremos incorporar un Delegado-a de Venta en Farmacia con base en Madrid. Tu Rol: • Reportando a tu Gerente de Área, serás responsable de visitar las farmacias de tu zona para promocionar y vender la cartera de productos de Higiene Bucal, OTC, Cosmética y Parafarmacia., • Visitarás también a clientes de provincias limítrofes, lo que supone ruta con pernocta un 20% de tu tiempo., • Planificarás y organizarás tu trabajo diario para alcanzar los objetivos de ventas., • Reportarás diariamente la actividad y mantendrás actualizado tu fichero de clientes. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria, preferentemente en Ciencias de la Salud., • Experiencia en ventas, idealmente en farmacias., • Permiso de conducir y disponibilidad para viajar., • Conocimientos de herramientas informáticas (Microsoft 365, Veeva, Tableau). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un laboratorio líder en el mercado., • Contrato temporal., • Retribución competitiva (fijo + incentivos)., • Formación continuada., • Vehículo y móvil de empresa, equipo informático., • Seguro de Vida y Accidente. Si eres una persona organizada, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación, ¡te estamos buscando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. 🚀 ¡Buscamos AGENTE TELEFÓNICO/A B2C (NATIVO FRANCÉS)! 🚀 Desde Gi Group seleccionamos un/a Agente telefónico/a B2C para una importante empresa líder europea especializada en seguros para electrodomésticos. 💧🌍 📌 ¿Cuáles serán tus funciones? • Recepción de llamadas Inbound de clientes B2C, • Conversión de llamadas en una o varias ventas, • Alcance de los objetivos de conversión y volumen de ventas del departamento, • Seguimiento del guion comercial y de los procedimientos marcados por la empresa, • Cumplimiento de las normas de conformidad y estándares de calidad 🎯 Requisitos • Francés nativo, con experiencia comercial en Francia (no se valoran Bélgica o Suiza), • Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas B2C Inbound, • Habituado/a a trabajar con KPIs y objetivos comerciales, • Capacidad para generar confianza y crear relación con el cliente, • Dominio de la fase de descubrimiento (identificación de necesidades), • Experiencia en gestión de objeciones, enfocada en la experiencia de cliente, • Perfil con espíritu de superación, resiliencia y orientación a resultados, • Capacidad para transformar objeciones en oportunidades de venta 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido directamente con la empresa, • Jornada completa lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 (40 h/semana) ⏰, • Modelo híbrido si resides en la Comunidad de Madrid: 8 días presenciales al mes., • Teletrabajo 100 % si resides fuera de la Comunidad de Madrid 🏠💻, • Ubicación: Madrid (zona San Blas – Canillejas) 📍, • Paquete salarial: 22.000 € brutos/año + Incentivos sin techo, • Incorporación inmediata 🚀 Otros beneficios 🎁 • Primas mensuales atractivas y alcanzables, según resultados y departamento, • Ticket restaurante: 204 €/mes, • Vacaciones: 26 días fijos + 7 días variables (según año fiscal), • Material informático proporcionado: portátil + auriculares, • Seguro médico privado cubierto por la empresa tras 1 año de antigüedad 🩺, • Formación continua y actividades de bienestar (online y presencial), • Política de beneficios para empleados: productos de electrodomésticos/móviles gratuitos hasta 1.200 €, • Programa gratuito de apoyo al empleado: asesoramiento psicológico, recursos sociales, finanzas personales, etc. Si eres nativo/a francés, tienes alma comercial y te motiva trabajar por objetivos en una compañía internacional líder en su sector, ¡queremos conocerte! 🙌

Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a perfil de Gestor/a Comercial para brindar soporte al departamento de ventas en las oficinas de una importante empresa del sector higiene y salud ubicada en Alcobendas. Tu principal función será dar soporte en la gestión de ventas: • Atender los pedidos entrantes de las farmacias durante el periodo vacacional de nuestra red de ventas. Estos pedidos podrían entrar por teléfono, e mail y whatsapp., • Debería ser capaz de coger el pedido basándose en escalados y descuentos históricos grabados en el sistema (Resco/CRM) por el delegado. Argumentar dichas ofertas y escalados si se requiere., • Enviar información adicional que el cliente requiera por email por ejemplo, • Todos los clientes están en nuestra cartera, y no realizará captación de clientes. Requisitos: • Grado universitario en administración o equivalente, • Muy valorable conocimiento o formación en sistemas CRM (Customer Relationship Management) y otros de gestión y control de ventas., • Excel nivel intermedio., • Orientado al detalle, capacidad de organización., • Perfil comercial ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de 4 meses a través de Adecco con posibilidad de incorporación en plantilla, • Jornada completa, • Horario: lunes a jueves 8,5h con 30 minutos de comida y viernes intensivo de 6h, • Teletrabajo híbrido 2 días a la semana., • Cheque restaurante, • Salario entre 23.000€ y 25.000€ b/anuales.

Empresa de Externalización de Servicios, precisa para su central ubicada en Madrid, una persona con dilatada trayectoria profesional en el área de administración de personal, para dar soporte directo a Jefatura Nacional de Administración de Personal, colaborando en la gestión laboral diaria y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. La persona seleccionada participará activamente en la correcta ejecución de los procesos de Administración de Personas a nivel nacional. Responsabilidades • Apoyo directo a Jefatura Nacional de Administración de Personal en la gestión y coordinación del área., • Gestión de contratos de trabajo: altas, bajas, modificaciones, prórrogas y extinciones., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos., • Seguimiento y cumplimiento de la normativa laboral vigente y resolución de consultas laborales., • Gestión de incidencias laborales: absentismo, vacaciones, permisos, excedencias, reducciones de jornada, etc., • Elaboración, revisión y control de documentación laboral., • Gestión de subvenciones y ayudas públicas, especialmente ligadas a Centros Especiales de Empleo., • Elaboración de informes y reportes del área de RR. HH., • Uso avanzado de Excel para análisis de datos y cuadros de mando., • Coordinación con Departamento de Relaciones Laborales., • Apoyo a los departamentos de Administración de Personal del resto de Delegaciones., • Coordinación de Subrogaciones tanto entrantes como salientes. Calificaciones • Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar., • Sólidos conocimientos de legislación laboral, contratación y convenios colectivos., • Nivel alto de Excel (fórmulas avanzadas, tablas dinámicas, análisis de datos)., • Conocimiento y manejo de las siguientes herramientas:, • SAP especialmente módulos de RR. HH./HCM. (PA), • SISTEMA RED, • CONTRAT@, • CERTIFIC@, • DELT@ Habilidades Requeridas • Capacidad de organización., • Atención al detalle., • Trabajo en equipo., • Flexibilidad y adaptación al cambio., • Iniciativa., • Tratamiento de la información., • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en puestos de Administración de Personal o RR. HH., • Se valorará experiencia en Centros Especiales de Empleo., • Conocimientos en gestión de subvenciones y ayudas públicas. Rango de Pago y Paquete de Compensación Retribución: 26.000 €-30.000€ brutos/anuales. Jornada (completa o parcial): Completa. Tipo de contrato: Fomento de empleo (o temporal 3 meses + Indefinido si viene de un contrato Indefinido). Declaración de Igualdad de Oportunidades La empresa se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Tressis, sociedad de valores en pleno proceso de expansión, busca incorporar un/a Técnico de Operaciones, dentro del área de Operaciones. Es una oportunidad ideal para una persona con 1–2 años de experiencia que quiera seguir creciendo en un entorno financiero profesional, dinámico y exigente, participando en la ejecución, control y seguimiento de la operativa diaria. Si eres una persona metódica, resolutiva, analítica y con orientación al detalle, este puesto puede encajar contigo. Tu misión Ejecutar las tareas operativas bajo tu responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los estándares definidos y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos diarios de la sociedad de valores. Qué harás en tu día a día • Controlar y supervisar procesos operativos clave., • Monitorizar el correcto funcionamiento de la plataforma operativa., • Ejecutar tareas relacionadas con ejecución operativa, incidencias, base de datos y conciliación., • Proponer procedimientos más eficientes y acciones de mejora., • Coordinarte con interlocutores externos como proveedores de servicios, aseguradoras, gestoras, banco depositario y brokers., • Colaborar de forma transversal con distintas áreas internas, especialmente Tecnología, Soporte y Documentación., • Contribuir al seguimiento, control y calidad de la operativa diaria. Qué buscamos Nos gustaría incorporar a una persona con ganas de aprender, aportar y desarrollarse en el ámbito de las operaciones financieras. Valoraremos especialmente: • Experiencia de 1 a 2 años en funciones similares dentro de entidades financieras, sociedades de valores, gestoras, bancos o áreas de operaciones., • Perfil metódico, riguroso y con alta orientación al detalle., • Capacidad de análisis para identificar incidencias, desviaciones o puntos de mejora., • Iniciativa y actitud proactiva. Qué ofrecemos • Contrato temporal inicial de 6 meses, con posibilidad de conversión a indefinido., • Aprendizaje continuo en operaciones financieras, conciliación, ejecución e incidencias., • Contacto directo con actores relevantes del sector financiero: gestoras, aseguradoras, depositarios, brokers y proveedores de servicios., • Modelo híbrido de trabajo, • Retribución: 24.000€ brutos anuales + Beneficio 2020 Si te interesa seguir creciendo en operaciones financieras, nos encantará conocerte

Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Actualmente, estamos seleccionando un INGENIERO DE DIGITALIZACIÓN DE DOCUMENTACIÓN TÉCNICA (H/M) para nuestra fábrica de Leganés. En este puesto buscamos a una persona que será figura clave en el proceso de transformación global hacia los nuevos sistemas integrales de la compañía. El rol se centrará en convertir, estructurar y actualizar la documentación técnica actual en la documentación global del futuro, siguiendo los Global Templates definidos para el nuevo sistema CLM, dentro de la iniciativa estratégica Global Industry 4.0. Responsabilidades principales: • Transformar, estructurar y estandarizar la documentación técnica existente (planos, BOMs, reglas, configuraciones, documentación de ingeniería, etc.) de acuerdo con los Global Templates establecidos para los futuros sistemas CLM., • Garantizar el cumplimiento riguroso de los estándares corporativos globales, incluyendo nomenclaturas, estructuras, calidad documental y flujos definidos., • Realizar análisis comparativos entre datos legacy y nuevos modelos globales, identificando inconsistencias, gaps, duplicidades u obsolescencias., • Colaborar estrechamente con equipos globales y de EMEA dedicados a la misma iniciativa, compartiendo buenas prácticas, alineando procesos y asegurando un enfoque homogéneo., • Coordinarse con CLM/ERP, Ingeniería Industrial, SEE, Ingeniería de Diseño y equipos de fábrica, para asegurar la coherencia en la integración de datos en toda la cadena de valor., • Preparar y validar datos para su utilización en etapas posteriores de programación, automatización y validación del sistema., • Documentar, mantener y mejorar los procesos de conversión, asegurando metodologías repetibles, trazables y escalables., • Proponer mejoras de proceso y estandarización, contribuyendo a la eficiencia y robustez de la información técnica global. Formación y experiencia: • Ingeniería Industrial (preferente) o similares con experiencia en documentación técnica., • Valorable experiencia en procesos de estandarización, documentación técnica, gestión de datos o configuración de producto., • Inglés C1, • Nivel muy alto de Excel, • Valorable manejo de herramientas tipo Windchill para gestión documental, • Manejo de herramientas de diseño tipo CREO, Catia, Solidworks, • Familiaridad con BOMs, planos, documentación de diseño y estructuras de producto., • Valorable experiencia previa con sistemas CLM/ERP Qué ofrecemos: • Participación directa en un proyecto estratégico de transformación dentro de Global Industry 4.0., • Integración en equipos globales y europeos, con oportunidad de compartir mejores prácticas y contribuir a un estándar internacional., • Oportunidades de crecimiento profesional en estandarización, digitalización y gestión de datos técnicos., • Condiciones salariales competitivas, • Contrato temporal, • Horario L-V 7.15h - 15-30h en modalidad presencial. Presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro. #BuildWhatsNext

🎯 ¿Buscas una oportunidad para desarrollar y potenciar tu carrera profesional? ¿Te apasiona el mundo IT? 👉🏼 Sigue leyendo porque te va a interesar lo que tenemos que ofrecer... 🛸 ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. 📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? En nuestro equipo de recruitment buscamos incorporar a una persona como Tech Recruiter asumiendo las siguientes funciones principales: • Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles de ingeniería., • Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas., • Realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección., • Apoyar en la gestión de nuestra base de datos interna., • Colaborar con el equipo y participar en dinámicas internas. Lo que valoraremos de ti: • Requisito indispensable: experiencia mínima de 2 años en consultoría del sector de ingeniería., • Interés genuino por el mundo de la selección y la tecnología., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Formación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines., • Proactividad, motivación por asumir retos y orientación a objetivos., • Ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. 💚 ¿Qué te ofrecemos? • Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Contarás con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Contrato temporal por sustitución, • Modalidad híbrida, • Salario fijo: 24.000€ - 27.000€ (según experiencia aportada), • Salario variable en función de objetivos (mensuales y anuales), • Formación continua: idiomas, formación técnica, formación en soft skills..., • Ambiente joven y dinámico 🌍 ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo.

🚀 ¿Quiénes somos? En Oney trabajamos cada día para dar más poder de elección a nuestros clientes. Somos más de 2.600 personas en Europa, unidas por un mismo objetivo: transformar el comercio y revolucionar los pagos. Creemos en la autonomía, la innovación y en que cada persona pueda construir su propio camino profesional. 🎯 La misión Buscamos un/a IT Product Management Team Leader para liderar la gestión de productos y proyectos IT, asegurando la correcta alineación entre negocio y tecnología y garantizando una entrega continua de valor a través de soluciones digitales eficientes y escalables. 🛠️ Tu día a día • Liderar y desarrollar el equipo de IT Product Managers, fomentando un entorno de alto rendimiento. • Definir, priorizar y seguir el roadmap de productos IT, alineado con la estrategia de la compañía. • Traducir las necesidades de negocio en requisitos funcionales claros y accionables. • Coordinar a los diferentes stakeholders internos (negocio, IT, datos, proveedores). • Garantizar la entrega equilibrando calidad, plazos, costes y viabilidad técnica. • Hacer seguimiento de KPIs de producto, performance y delivery. • Impulsar metodologías ágiles y la mejora continua de procesos. 👤 El perfil que buscamos • Formación superior en Ingeniería, Sistemas de Información, ADE o similar. • Experiencia demostrable en gestión de productos IT y liderazgo de equipos. • Sólido conocimiento de entornos tecnológicos y digitales. • Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones. • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe – valorable). • Buenas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. • Nivel de inglés fluido. ⭐ ¿Qué vas a encontrar en Oney? ✅ Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. ✅ Participación en el éxito y los resultados de la empresa ✅ Ubicación en Madrid. ✅ Horario de trabajo híbrido: 2 días en la oficina + 3 días trabajando desde casa. ✅ Retribución competitiva. ✅ Contrato temporal (6 meses). ✅ Salario competitivo. ✅ Seguro médico y seguro de vida. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros!

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa que necesita incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal / HR Specialist en Madrid. Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: ¿Qué buscamos? Un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en Administración de Personal, gestión laboral y procesos de selección, habituado/a a trabajar en entornos dinámicos y con alta orientación al cliente interno. Funciones principales: • Soporte para administración de personal: altas, bajas, contratos, finiquitos, documentación laboral y expedientes digitales/físicos en colaboración con gestoría., • Mantenimiento y diseño de estructura organizativa (OM) en SAP: creación de posiciones, movimientos, actualizaciones., • Asesorar en materia de normativa en los aspectos referentes a la vida laboral del empleado (permisos, normativa, etc.), • Control de absentismos, IT, AT, maternidades/paternidades, accidentes y relación con Mutuas., • Gestión de incidencias y variables de nómina., • Atención y resolución de consultas laborales de empleados y managers., • Soporte al Manager de RRHH en contrataciones y desvinculaciones., • Elaboración de informes y reporting., • Colaboración en formación: FUNDAE, coordinación con proveedores, planificación., • Gestión de herramientas digitales (gastos, firmas, presencia, vacaciones). Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH, ADE, Psicología o similar., • Experiencia de 2–3 años en un departamento de RRHH., • Alto sentido práctico y resolutivo para la solución de problemas., • Buenas habilidades de planificación, organización., • Orientación de servicio para sus clientes internos., • Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos., • Preferentemente experiencia en SAP HR / SAP PA/OM., • Excel avanzado: tablas dinámicas, integración de bases de datos., • Buen manejo del paquete Office y afinidad por herramientas digitales., • Inglés deseable., • Perfil con alto sentido práctico, organización, orientación al servicio, proactividad y buena comunicación. Qué ofrecemos: • Contrato temporal con posibilidad de incorporación a la compañía., • Proyecto estable en una gran empresa., • Teletrabajo híbrido (1–2 días/semana)., • Jornada intensiva en verano., • Comedor subvencionado y gimnasio en la oficina., • Flexibilidad de entrada/salida., • Formación continua y aprendizaje constante. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

Empresa lider de su sector, busca de manera urgente, un/a Técnico/a de Administración de Personal para unirse a nuestro equipo de RRHH. La posición es de carácter temporal (sustitución por IT de muy larga duración, aprox. 2 años). ¿Qué funciones vas a realizar? • Gestiones necesarias con los candidatos para recabar la información de contratación., • Administración de personal (SAP HR): Altas y bajas de empleados, nómina, finiquitos…, • Elaboración de contratos de trabajo, anexos y documentos laborales relacionados con la administración de personal., • Realización del onboarding de nuevas incorporaciones., • Gestión del programa de becas., • Control de absentismos: validación de permisos retribuidos y no retribuidos., • Control y administración de las incidencias relacionadas con los permisos de vacaciones., • Gestión de herramientas digitales para la gestión de gastos., • Gestión de pedidos relacionados con RRHH (pedidos, compras, igualas, etc…), • Atención al empleado (de forma presencial y correo electrónico)., • Gestión de beneficios sociales., • Gestión documental y archivo., • Apoyo a los responsables de los equipos ¿Qué buscamos en tí? • Formación universitaria de Grado en Derecho, ADE/Economía, Relaciones Laborales., • Experiencia en el puesto de al menos 3 años., • Experiencia en el trato con empleados., • Dotes de comunicación., • Empatía y gusto por el trabajo en equipo, • Muy valorable el manejo de SAP HR ¿Qué te ofrecemos? · Contrato temporal (aprox. 2 años). · Jornada intensiva en verano · Comedor de empresa subvencionado.

🚀 ¿QUIÉNES SOMOS? Unirse a Oney significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. Significa también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. Esta es nuestra filosofía. Si tú también crees en ello, únete a nosotros. MÁS QUE UN TRABAJO, ¡UNA MISIÓN! En Oney buscamos un/a Application Support Team Leader para liderar el equipo de soporte de aplicaciones, garantizando la disponibilidad, el rendimiento y la calidad de los servicios proporcionados a las aplicaciones críticas del negocio. Actúa como punto de contacto entre los equipos de TI, las áreas de negocio y los proveedores, asegurando la rápida resolución de incidentes y la mejora continua de los procesos. . Tu día a día consistirá en… • Coordinar, dinamizar y desarrollar el equipo, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de los KPI definidos;, • Dar soporte y apoyar la resolución de problemas técnicos y de producción en los sistemas aplicaciones de Oney;, • Garantizar la correcta configuración de todos los elementos en el entorno productivo;, • Apoyar de forma transversal el soporte al negocio y la gestión diaria del soporte a los usuarios;, • Gestionar los recursos y el equipo, con las correspondientes delegaciones, fomentando el trabajo en equipo y la colaboración entre todos., • Asegurar la resolución eficaz de incidentes y problemas;, • Implementar acciones correctivas y preventivas;, • Actuar como punto de contacto para las áreas de negocio;, • Garantizar una comunicación clara y transparente sobre incidentes y cambios;, • Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructuras y proveedores externos;, • Analizar métricas y proponer mejoras en el rendimiento y la estabilidad;, • Automatizar procesos operativos siempre que sea posible. ¿Qué buscamos? • Licenciatura en Ingeniería Informática o similar., • Sentido de urgencia en la resolución de problemas., • Orientación al cliente., • Alta capacidad de organización y planificación., • Buena capacidad de relación interpersonal., • Alta resistencia al estrés., • Gusto por el trabajo en equipo., • Alto nivel de inglés. Francés (valorable) ⭐ ¿Qué vas a encontrar en Oney? ✅ Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. ✅ Participación en el éxito y los resultados de la empresa ✅ Ubicación en Madrid. ✅ Horario de trabajo híbrido: 2 días en la oficina + 3 días trabajando desde casa ✅ Retribución competitiva. ✅ Contrato TEMPORAL (Hasta 1 año) ✅ Ayuda económica para comida. ✅ Seguro médico y seguro de vida. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros!

Nuestro cliente es una importante empresa referente en el ahorro e inversión, precisa incorporar un perfil de Gestor/a Comercial para su servicio de atención y venta al Cliente (Presencial) para suplir una baja temporal. Funciones Principales: • Informar conforme a estándares internos de calidad, atendiendo a las características de cada cliente., • Realizar la comercialización de los productos corporativos de acuerdo conforme a estándares internos de calidad., • Captación de negocio conforme a estándares internos de calidad con proactividad., • Reportar información en la búsqueda de mejora de negocio y/o procesos internos., • Mantener actualizada la información relativa a los clientes., • Realizar gestiones propias derivadas de la atención a los clientes., • Autonomía y responsabilidad para generar negocio en horas valle, • Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o Ciencias Sociales. Valorable postgrado., • Manejo de herramientas informáticas básicas., • Experiencia imprescindible en atención al cliente dentro del sector bancario y/o asegurador realizando gestiones comerciales., • Curso de acceso a distribución de seguros Nivel III., • Contrato laboral por sustitución de baja de IT

En grupoSky seguimos creciendo… ¡y te estamos buscando! Actualmente abrimos un proceso para incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Seguros Sociales para cubrir una baja por paternidad, con posibilidad de incorporación indefinida tras este periodo. Si tienes experiencia en gestión laboral y te apetece formar parte de un equipo dinámico, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Confección de nóminas, liquidación de seguros sociales e IRPF, • Altas y bajas en Seguridad Social de personal de promociones y eventos, • Comunicación de contratos al SEPE (Contrat@), • Gestión de trámites ante organismos públicos (INSS, TGSS, SEPE), • Uso de Sistema RED y SILTRA, • Gestión documental para accesos a plataformas de clientes, • Seguimiento de firma de documentación del personal, • Administración de expedientes de empleados, • Resolución de incidencias laborales y administrativas, • Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar, • Formación en RRHH, Relaciones Laborales o similar, • Conocimientos sólidos en nóminas y Seguridad Social, • Contrato temporal (sustitución por paternidad), • Incorporación a un equipo en crecimiento, • Buen ambiente de trabajo y aprendizaje continuo

MARLEXPeople. necesita incorporar para importante multinacional de infraestructuras y energías renovables, en sus oficinas de Madrid, un/a Técnico/a Tesorería Treasury Corporativa (Agua) . Buscamos un perfil con experiencia en el área financiera, con especial foco en la gestión de tesorería, para integrarse en el departamento económico-financiero, donde desempeñará un papel clave en la gestión diaria de la liquidez y las relaciones bancarias. La persona seleccionada trabajará en un entorno corporativo, dinámico y estructurado, formando parte de un equipo financiero con proyección internacional y altos estándares de control y reporting. Responsabilidades Clave: • Gestión diaria de la tesorería y control de posiciones bancarias., • Elaboración y seguimiento de previsiones de tesorería a corto y medio plazo., • Ejecución y control de pagos y cobros, garantizando el cumplimiento de plazos., • Conciliación de cuentas bancarias y resolución de incidencias., • Relación operativa con entidades financieras y seguimiento de condiciones bancarias., • Apoyo en la elaboración de informes de tesorería y reporting financiero., • Colaboración con otros departamentos del área financiera para asegurar la correcta operativa. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones de tesorería o similares, en entornos multinacionales o corporativos., • Conocimientos sólidos de cash management, conciliaciones bancarias y flujos de caja., • Manejo avanzado de Excel; se valorará experiencia con ERP financiero., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Inglés intermedio-alto. Se ofrece: • Contrato temporal por sustitución de baja por enfermedad, con duración estimada hasta principios de septiembre., • Retribución Bruta Anual: 28-32k., • Ubicación: Hortaleza, Madrid., • Incorporación a una multinacional de referencia, con entorno de trabajo dinámico y profesional.

🧩 Oferta de Empleo: Desarrollador/a Fullstack Modalidad: 100% Remoto Tipo de contrato: Indefinido; proyecto temporal Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack para incorporarse a un proyecto tecnológico, con foco en el desarrollo backend en Java y participación en frontend. 🪛 Funciones • Desarrollo de aplicaciones en Java 17 con Spring Boot, • Diseño y desarrollo de interfaces frontend con Angular, • Consumo y creación de APIs REST, • Implementación de persistencia de datos en bases de datos relacionales, • Desarrollo en entornos basados en arquitectura EDA, • Integración con sistemas de mensajería (Kafka), • Uso de sistemas de caché con Redis, • Testing de aplicaciones (JUnit, Mockito, Jest) 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 3 - 5 años como desarrollador/a Java Backend., • Experiencia en desarrollo con Java 17 y Spring Boot, • Perfil Full Stack, • Conocimientos de Angular, • Experiencia en APIs REST (consumo y desarrollo), • Conocimientos de bases de datos relacionales, • Conocimientos de arquitectura EDA, • Experiencia con Kafka:, • Tópicos, • Particiones, • Consumer Groups, • Uso de Avro y Schema Registry, • Experiencia con Redis (caché), • Uso de GitHub, • Experiencia en dockerización de aplicaciones, • Experiencia en testing. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales., • Modalidad 100% teletrabajo. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

¿Te gustaría formar parte de una multinacional del sector transporte con un ambiente dinámico y lleno de oportunidades? Ellos buscan personas apasionadas, organizadas y con ganas de crecer profesionalmente en su equipo ubicado en Pozuelo, Madrid. Sobre el Rol: Como agente de tráfico junior, serás una pieza clave en la coordinación de las operaciones logísticas y en la resolución de incidencias en un entorno rápido y emocionante. Si disfrutas de trabajar bajo presión y te motiva colaborar con diferentes áreas, este puesto es para ti. ¿Cuáles serían tus funciones? Entre las funciones se incluyen, • Resolver incidencias relacionadas con transporte aeroportuario y por carretera., • Gestionar el contacto directo con transportistas y departamentos internos como compras y facturación., • Manejar herramientas informáticas como ERPs, especialmente SAP, y trabajar con grandes volúmenes de datos en Excel., • Coordinar operaciones en un entorno dinámico y ágil., • Retribución económica entre 26.000 y 28.000 euros al año., • Contrato temporal con posibilidad de incorporación a plantilla., • Jornada laboral completa con horario flexible., • Un entorno de trabajo presencial en Pozuelo con un excelente ambiente laboral., • Personas con formación académica en logística, transporte o áreas relacionadas., • Experiencia previa en roles similares será valorada., • Conocimientos avanzados de Excel y manejo de sistemas ERP., • Habilidades para trabajar bajo presión y en equipo.

Marlex People selecciona para importante multinacional del sector financiero automovilístico un/a Técnico/a Junior Compliance & Provider Management para dar soporte al área de Compliance y gestión de proveedores, en un entorno internacional, dinámico y altamente transversal. Buscamos una persona organizada, polivalente y con buen nivel de inglés, con interés en desarrollarse en funciones vinculadas a compliance, gestión documental, coordinación de proveedores y soporte regulatorio. Se trata de una excelente oportunidad para perfiles junior con orientación administrativa y capacidad de adaptación, especialmente provenientes de entornos jurídicos, consultoría o departamentos de soporte corporativo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Dar soporte administrativo y operativo al área de Compliance y Provider Management, colaborando en la gestión documental y regulatoria del departamento., • Gestionar, revisar y mantener actualizada la documentación contractual, normativa interna y documentación relacionada con proveedores., • Realizar seguimiento de controles internos y actualización de información en herramientas de compliance y gestión normativa., • Apoyar en tareas vinculadas a cumplimiento normativo y protección de datos, colaborando en el mantenimiento de registros y procedimientos internos., • Adaptar y actualizar normativa local a partir de directrices corporativas internacionales, incluyendo documentación en inglés., • Colaborar en la preparación de reportes, presentaciones e informes para equipos internos y servicios centrales., • Dar soporte en proyectos e iniciativas del área, interactuando con diferentes departamentos y equipos internacionales. Cualificación • Formación universitaria en Derecho, ADE, Relaciones Internacionales o áreas afines., • Experiencia previa de aproximadamente 2 años en funciones administrativas vinculadas a compliance, gestión documental, entornos regulatorios o soporte corporativo., • Experiencia en Big Four, consultoría o departamentos de soporte jurídico/compliance., • No se requiere especialización jurídica específica, aunque se valorará conocimiento o interés en compliance y gestión regulatoria., • Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado (entorno de trabajo internacional)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y capacidad para trabajar con plataformas de gestión documental y normativa., • Estar en posesión de Certificado de discapacidad mínimo 33% (será valorable). Qué cualidades profesionales y personales nos gustaría incorporar? • Perfil organizado, metódico y con atención al detalle., • Capacidad de adaptación y versatilidad para trabajar en diferentes tareas de soporte., • Proactividad y autonomía en la gestión del trabajo diario., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Interés por desarrollarse en entornos internacionales y áreas vinculadas a compliance y regulación., • Capacidad para manejar documentación en inglés de forma habitual. Se ofrece: • Contrato temporal inicial de 6 meses, con posibilidad de prórroga de 6 meses adicionales., • RBA: 22K+Comedor+Parking gratuito, • Modelo de trabajo híbrido, 2/5 Home office., • Flexibilidad horaria.

MARLEX, necesitamos incorporar para multinacional líder del sector automovilístico una persona para dar Soporte Remarketing, Pricing and Reporting. Soporte Pricing & Reporting: • Preparar informes de seguimiento de la actividad del área para las tres compañías del grupo, asegurando precisión y oportunidad., • Participar en el proceso de definición del precio inicial de vehículos de Remarketing., • Gestionar procesos End of Term mediante la generación y cumplimentación de informes utilizando diversas hojas de cálculo, incluyendo: Vencimientos Select & Vencimientos Renting., • Realizar chequeo cualitativo del reporting para el grupo, garantizando la calidad y consistencia de la información., • Monitorizar los principales KPIs del área de Remarketing para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Apoyar en la elaboración de sales planning, colaborando en la planificación comercial., • Elaborar presentaciones estratégicas para comunicar análisis y resultados a diferentes niveles de la organización., • Realizar seguimiento y control de las autorizaciones necesarias, así como la creación de archivos para auditoría., • Gestionar la venta de vehículos para el canal landing, asegurando procesos efectivos y documentados. Soporte al área Comercial: • Definir precios para subastas, estableciendo precios de salida y reserva adecuados., • Realizar seguimiento a proveedores y registrar las ventas en las herramientas de soporte correspondientes. Colaborar en el desarrollo de nuevos proyectos y en la creación de flujos de trabajo eficientes. Requisitos: • Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Estadística o áreas afines., • Muy valorable experiencia en administración o control presupuestario., • Usuario intermedio-avanzado de Excel, con experiencia en manejo de bases de datos, creación y análisis de tablas dinámicas, y aplicación de fórmulas básicas., • Conocimiento de herramientas de visualización (Thinkcell, Quicksight, Powerpoint…), • Nivel de inglés medio, experiencia o capacidad para comunicarse eficazmente con los mercados alemán y portugués., • Deseable conocimiento del sector de automoción., • Certificado de discapacidad., • Capacidad analítica para interpretar datos y transformar información en reportes claros y accionables., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo, colaborando en proyectos y mejorando procesos., • Atención al detalle y orientación a la calidad en la entrega de resultados. Se ofrece: • Contrato temporal (430) Contrato Destinados a Personas Diversidad funcional o si está en posesión de Título Universitario y/o Máster Profesional Oficial dentro de los 5 años siguientes a la terminación de tus correspondientes estudios contrato en prácticas ordinario, • RBA: 24K+Comedor+Parking gratuito+teletrabajo.

Marlex People selecciona para importante multinacional del sector financiero automovilístico un/a Administrativo/a Back Office–Área de Cobros y Gestión de Impagos para la cobertura temporal de una excedencia de aproximadamente 4 meses, en un entorno dinámico vinculado a operaciones, cobros y gestión de cartera. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de gestión, con experiencia en tareas administrativas, atención al cliente y seguimiento de carteras de impagos, que quiera incorporarse a un entorno de trabajo estable durante la duración del proyecto. ¿Cuáles serían tus funciones? • Gestión administrativa del área de cobros y operaciones., • Seguimiento y monitorización de la cartera de impagados y cartera de clientes morosos., • Gestión y control de la fase precontenciosa de recobro, previa a la reclamación judicial., • Contacto y atención al cliente en relación con incidencias de pago y regularización de deuda., • Apoyo en la gestión administrativa de proveedores y back office., • Registro, actualización y mantenimiento de información en sistemas internos., • Coordinación con otros departamentos para la correcta resolución de incidencias operativas y de cobro. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia previa en funciones administrativas en áreas de cobros, recobro o back office., • Valorable conocimiento o experiencia en gestión de cartera de impagados o morosidad (fase precontenciosa)., • Inglés intermedio-alto., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión., • Persona organizada, metódica y con alta orientación al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con cliente., • Capacidad de trabajo en equipo y gestión de volúmenes de trabajo. Se ofrece: • Contrato temporal por sustitución de excedencia (duración aproximada 4 meses)., • RBA: 22K+Comedor+Parking gratuito, • Modelo de trabajo híbrido, 2/5 Home office., • Flexibilidad horaria.

En Itequia, somos una empresa tecnológica especializada en soluciones digitales a medida, y colaboramos con grandes compañías líderes en sus sectores. Buscamos incorporar un/a Embedded Software Engineer con experiencia en C++ para integrarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes: una multinacional alemana del sector industrial, especializada en soluciones avanzadas de movilidad urbana y sistemas inteligentes para ascensores ubicada en Madrid ¿Qué harás? 🚀 Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar con visión global, trabajando en el desarrollo de servicios de software embebido sobre Linux, con un fuerte enfoque en comunicaciones seguras, diseño escalable y calidad de código • Diseñar, desarrollar y mantener software embebido para sistemas de control y dispositivos IoT utilizando C++., • Trabajar con Linux embebido y Yocto para la personalización de distribuciones, • Integrar sistemas embebidos con Azure IoT., • Aplicar desarrollo orientado a pruebas (TDD) y colaborar en entornos CI/CD., • Diseñar interfaces robustas de comunicación hardware-software., • Participar en dinámicas ágiles con JIRA y Confluence. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida (mínimo 5 años) en desarrollo C/C++ sobre Linux Experiencia sólida en: • C/C++ en entornos POSIX, • Programación concurrente y multi-threading, • OOP y patrones de diseño, • CAN, RS232, RS485, Ethernet ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Contrato temporal por cobertura de baja por paternidad, en un proyecto tecnológico de alto valor., • Modalidad de trabajo híbrida, con 2 días presencial al mes en oficinas ubicadas en Madrid., • Entorno tecnológico avanzado, con buen ambiente de equipo y colaboración cercana., • Posibilidades reales de aprendizaje continuo y trabajo con tecnologías punteras., • Acompañamiento y seguimiento cercano por parte de Itequia durante toda la colaboración. Si eres una persona con iniciativa, apasionada por la tecnología y lista para asumir retos en proyectos tecnológicos de alto nivel, queremos conocerte 🚀

Título Oferta Administrador/a de Seguridad (Madrid) Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Seguridad para prestar apoyo técnico un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid. Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Administración de la solución antivirus para servidores. Protección contra amenazas en entornos Windows y Linux., • Administración de la solución de seguridad para el correo electrónico. Protección contra amenazas relativas a spam, phising y/o malware., • Gestión y administración de actualizaciones de seguridad con Windows Server Update Services (WSUS). Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Al menos 2 años de experiencia en administración de la solución antivirus para servidores. Protección contra amenazas en entornos Windows y Linux (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en administración de la solución de seguridad para el correo electrónico. Protección contra amenazas relativas a spam, phising y/o malware (experiencia laboral)., • Poseer carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor. Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de la solución SASE de Netskope (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de la solución de seguridad Proofpoint para el correo electrónico (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de Sistemas BIG-IP APM para la publicación segura de aplicaciones/servicios en Internet (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de soluciones de autenticación multifactor (MFA) como Swivel, Microsoft Entra ID (Azure MFA) o NetIQAuthenticator, para el robustecimiento del control de acceso y la identidad de usuario (experiencia laboral). Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta., • En relación al proceso publicado el pasado 17/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 06/04/2026 hasta el 13/04/2026 a las 23:59 (hora peninsular)., • En el caso de no obtener candidaturas suficientes para la cobertura de los puestos ofertados en la convocatoria, las personas candidatas inscritas a través de la/s republicación/es se valorarán garantizando la igualdad en el proceso y optarán únicamente a los puestos pendientes de cubrir detallados en la/s republicación/es. Para el ofrecimiento de los puestos pendientes se establecerá un orden de prelación en función del plazo de recepción de candidaturas definido para cada periodo de inscripción.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos buscando incorporar un/a Técnico/a Contable para el Departamento de Operaciones de uno de nuestros clientes, una importante firma de asesoramiento financiero. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Contabilidad y Reporting Regulatorio del área de Operaciones y Soporte de un grupo especializado en gestión de fondos, participando en las tareas de contabilidad y reporting regulatorio de los fondos gestionados. Funciones principales: • Preparación y llevanza de la contabilidad de Fondos y Sociedades de Capital Riesgo., • Elaboración de reporting regulatorio ante CNMV y Banco de España., • Relación y coordinación con proveedores de servicios externos., • Soporte en el proceso de auditoría externa y preparación de las cuentas anuales., • Participación en la automatización y mejora de los procesos internos del área. Requisitos: • Titulación de Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar realizando tareas de contabilidad., • Conocimiento avanzado de contabilidad financiera., • Experiencia en reporting a organismos reguladores., • Se valorará experiencia previa en Fund Administration, entornos multicliente o similares., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Dominio avanzado de Excel. Se ofrece un primer contrato temporal, con posterior incorporación indefinida a plantilla. Jornada presencial de lunes a jueves de 9:00 a 19:00, con dos horas para comer, y viernes de 9:00 a 14:30. Teletrabajo 1 día a la semana una vez superados los primeros meses de adaptación. Centro de trabajo ubicado en el centro de Madrid. Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno técnico, dinámico y especializado. Condiciones económicas competitivas entre 35.000€ y 40.000€ B/A. Únete a un proyecto consolidado en el ámbito de la gestión de fondos y da un paso adelante en tu carrera contable.

Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas Entornos Virtuales para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 17/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 30/04/2026 hasta el 07/05/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Desktops., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows Server (versiones 2012 R2 o superiores)., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Nutanix Hybrid Cloud Infraestructure. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Poseer titulación oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) o Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Experiencia Previa • Al menos 2 años de experiencia laboral en instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Otros Requisitos Imprescindibles • Poseer Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., experiencia laboral, • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio, experiencia laboral, • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa.

🌟 ¿Te motiva trabajar en un entorno logístico dinámico y de alto volumen, donde la gestión laboral y operativa es clave para el negocio? Si la respuesta es sí, ¡Queremos conocerte!🚀 Buscamos un/a Human Resources Coordinator (HR Operations) con foco en administración de personal y relaciones laborales. Tendrás un rol clave en la gestión operativa del negocio, trabajando en un entorno dinámico donde la precisión, la agilidad y el conocimiento laboral marcan la diferencia.. 📋 MISION PRINCIPAL Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de administración de personal y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa, tanto en España como en nuestras filiales internacionales. Además, participarás activamente en la mejora continua de procesos y en la implantación de políticas de RRHH. 📌 RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y convenios colectivos aplicables en España y filiales internacionales, • Gestionar el ciclo completo de administración de personal (contratación, lifecycle del empleado, expedientes, desvinculaciones), • Supervisar y coordinar la nómina externalizada (incidencias, Seguridad Social, IRPF, etc.), • Gestionar permisos, vacaciones, absentismo y control de jornada, • Supervisar turnos, cuadrantes y sistemas de control horario, • Coordinar con ETTs y gestionar personal temporal, • Gestionar incidencias laborales, procesos disciplinarios y desvinculaciones, • Colaborar en la relación con organismos oficiales (inspecciones, auditorías, etc.), • Gestionar beneficios corporativos y proveedores externos, • Elaborar reportes de RRHH y seguimiento de KPIs, • Participar en la implantación de políticas y mejora de procesos, • Liderar un equipo de 1–2 personas, • Atender y dar soporte a empleados/as en materia laboral REQUISITOS 🎓 Experiencia mínima de 5 años en administración de personal y relaciones laborales en entornos logísticos, transporte, almacén o sector industrial. 📚 Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos, ADE o similar. 📜 Sólidos conocimientos de legislación laboral española y convenios colectivos, con experiencia en su aplicación en entornos operativos. 🌐 Nivel de inglés mínimo B2 (entorno profesional). 📊 Manejo avanzado de Excel (seguimiento de datos, análisis y reporting). 🖥️ Experiencia con sistemas y herramientas de gestión de RRHH (ERP de nómina y administración de personal). 🌍 Valorable experiencia en entornos internacionales o gestión de personal en varios países. CONDICIONES 📄 Contrato indefinido desde el inicio 📅 Jornada completa de lunes a viernes, con horario flexible 🏡 Modelo híbrido con 3–4 días de teletrabajo semanales 📍 Ubicación: Madrid BENEFICIOS 📚 Clases de inglés 📈 Plan de desarrollo y formación continua 💆 Servicio de fisioterapia 🚀 Posición con recorrido y posibilidades de evolución dentro del área ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo y avanzar en tu carrera profesional! Si buscas un entorno donde tu impacto sea real y puedas seguir creciendo en el área de RRHH, este es tu sitio.

Título Oferta Administrador/a de Base de Datos SQL Server y SharePoint (Madrid) Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a Base de Datos SQL Server y SharePoint para un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 10/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 01/04/2026 hasta el 08/04/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint., • Gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server., • Detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint., • Realización de pruebas de concepto para valorar nuevas funcionalidades requeridas., • Elaboración de procedimientos y manuales de operación. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Al menos 2 años de experiencia en gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en realización de pruebas de concepto para valorar nuevas funcionalidades requeridas (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en elaboración de procedimientos y manuales de operación (experiencia laboral). Otros Requisitos Imprescindibles Experiencia Previa • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint (experiencia laboral). Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta.