Trabajos contrato temporal en Hospitalet De Llobregat - Page 3Crear alertas

¿Eres Educador/a Social y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Educador/a Social para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Ciutat Diagonal (Barcelona), que se responsabilizará de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, con posibilidades de contrato estable., • Jornada completa, de lunes a viernes, • Horario de 10:00h a 14:00h y de 15:30h a 19:30h., • Salario bruto anual de 20.383,72€., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/Grado en Educación Social., • Experiencia previa mínima de 2 años en funciones similares., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Ciutat Diagonal (Barcelona). El/la Fisioterapeuta se responsabilizará de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, con posibilidades de contrato más estable., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 09.00h a 13:00h y de 14:30h a 18.00h., • Salario base anual de 20.384€., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Imprescindible colegiación en vigor., • Deseable experiencia previa (prácticas del grado mínimo)., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡ÚNETE A GRUPO RAS! Desde la oficina de Viladecans seleccionamos ADMINISTRATIVO/A CONTABLE con inglés para una importante empresa del sector químico ubicada en Sant Vicenç dels Horts. TUS RESPONSABILIDADES: • Gestión contable de cuentas por cobrar y pagar, pagos y control de efectivo., • Registro y revisión de gastos de viaje y pagos con tarjeta de crédito., • Presentación de IVA e informes INTRASTAT desde SAP., • Administración de seguros de crédito y contabilidad de activos fijos., • Asientos contables y reportes trimestrales entre empresas del grupo., • Coordinación con equipos financieros internos y externos, incluyendo auditores y bancos., • Supervisión del capital circulante, elaboración de previsiones de tesorería y análisis de liquidez., • Seguimiento y control de proveedores externos y apoyo en cierres anuales. QUE NECESITAMOS DE TI: -Formación en Contabilidad con al menos 5 años de experiencia en área contable. -Muy buenos conocimientos de SAP FI y manejo avanzado de Microsoft Office. -Inglés avanzado, español nativo y valorables conocimientos de alemán. -Capacidad analítica, pensamiento crítico y mejora continua de procesos. QUE PODEMOS APORTARTE: -Horario de lunes a viernes de 8:00h a 17:00h. -Contrato temporal para cubrir baja de larga duración. -Salario: entre 25.000 y 27.000 brutos anuales.

✋ Sobre nosotros Somos Money eu, empresa en expansión con sede en Barcelona, especializada en ofrecer soluciones de pago para todas las verticales a nivel internacional. 🎯 Responsabilidades principales: • Planificar y coordinar todas las fases del proyecto de certificación PCI DSS., • Actuar como punto de enlace entre las diferentes áreas técnicas y la empresa certificadora., • Supervisar la correcta implementación de controles en la infraestructura cloud (AWS) y en el software desarrollado., • Centralizar la documentación técnica y de procesos en el share point., • Establecer cronogramas, reportes de cumplimiento y priorización de tareas., • Anticipar riesgos o desviaciones que puedan comprometer la certificación., • Asegurar que el entorno esté listo para la auditoría final. ✅ Requisitos imprescindibles: • Experiencia demostrable liderando proyectos de certificación PCI DSS (idealmente v4.0)., • Conocimientos técnicos basicos en entornos cloud AWS, redes y desarrollo seguro., • Experiencia en relación directa con auditores QSA y equipos de infraestructura y desarrollo., • Capacidad de documentación y gestión de cumplimiento normativo., • Habilidades organizativas, visión transversal y enfoque orientado a resultados., • Inglés fluido (nivel técnico). Español imprescindible. 💼 Se valorará positivamente: • Certificaciones como CISA, CISM, CISSP o similares., • Experiencia previa en el sector de medios de pago, fintech o PSPs., • Haber trabajado en consultoras de seguridad o como QSA/ISA. 🕒 Condiciones del puesto: • Contrato freelance o temporal por proyecto., • Duración estimada: 3 a 5 meses., • Colaboración directa con el equipo interno y externos., • Posición prioritaria y de incorporación inmediata.

Si tienes experiencia como Técnico de Soporte o Helpdesk en ERP o plataformas digitales y te gustaría formar parte del equipo de una importante multinacional del sector alimentario ¡Sigue leyendo! Vas a trabajar como IT Support de una empresa multinacional ubicada en Sant Cugat del Vallès. Tus funciones serán: • Facilitar la comunicación directa con proveedores nuevos en EDI, ayudándoles a comprender el proceso de implementación., • Asistir en la configuración del software necesario para el intercambio de datos en los sistemas de los proveedores., • Asegurar el correcto funcionamiento del sistema EDI mediante la definición de requisitos técnicos en cuanto a documentos, formatos, datos a intercambiar y estándares a utilizar., • Proveer orientación y apoyo continuo a los proveedores en todas las fases del proceso de implementación., • Diagnosticar y resolver incidencias en la interacción., • Recopilar datos y hacer seguimiento para garantizar una recepción y procesamiento eficiente de los mensajes., • Documentar interacciones con proveedores, asegurando un seguimiento adecuado y resolución de dudas e incidencias., • Colaborar en la definición y cálculo de indicadores de rendimiento (KPIs) para la dirección de la empresa. Requisitos: • Experiencia como Técnico de Soporte o Helpdesk en ERP o plataformas digitales., • Experiencia dando soporte mediante sistemas de ticketing., • Buena organización en el día a día para gestionar relaciones con múltiples proveedores., • Capacidad de análisis y buenas habilidades de comunicación para interactuar efectivamente con proveedores. -Valorable conocimientos de EDI. -Nivel de inglés medio. -Persona enfocada a tratar con cliente interno. -Interés por continuar desarrollando tu carrera profesional en el ámbito tecnológico de la mano de una multinacional del sector retail. -Disposición para colaborar con la compañía mediante una oportunidad laboral de duración determinada. ¿Qué se ofrece? Se ofrece un contrato temporal a través de Adecco hasta el 31 de Marzo de 2026, con posibilidades de ampliación. Con un horario será de Lunes a Viernes de 9.00h a 18.00h. El salario será alrededor de los 20-21k brutos anuales. Si consideras que podrías encajar en la vacante, ¡esta es tu oportunidad, inscríbete, te estamos esperando!

Importante multinacional se encuentra en búsqueda de un perfil administrativo financiero con inglés o portugués para reforzar estructura en finanzas y Trade-B2B en Madrid. Funciones del puesto: • Control y gestión documental., • Creación de clientes a través de plataforma interna., • Actualización constante de bases de datos., • Subida de contratos con clientes a la plataforma., • Relación con proveedores: alta en sistema y seguimiento del proceso completo., • Creación de órdenes de compra., • Gestión de facturación y control de pagos, incluyendo contabilización de facturas recibidas. Requisitos: • Perfil administrativo con orientación financiera., • Manejo con SAP., • Idiomas: español + portugués o, en su defecto, español + inglés., • Valorable titulación universitaria en finanzas., • Perfil proactivo, organizado y con capacidad de adaptación. Se ofrece: • Contrato temporal de al menos 4 meses., • Jornada laboral de 7,5 horas diarias de lunes a viernes., • Horario intensivo en agosto (08:00–15:00 h) y jornada habitual de 09:00–18:00 h con flexibilidad., • Modalidad híbrida: primera semana 100 % presencial y, posteriormente, modalidad muy flexible según equipo., • Ubicación: Madrid Norte., • Integración en un equipo colaborativo, trabajando de la mano con compañeros en Madrid y Portugal., • Salario ofrecido: 32.000€ b/a

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, buscamos para una reconocida empresa del sector de las artes gráficas situada en Riba-roja del Turia un/a Administrativo/a Comercial para su departamento comercial. Descripción y características del puesto: • Coordinación integral de pedidos: Gestión completa del ciclo de pedidos: recepción, validación, lanzamiento a producción/distribución y seguimiento hasta la entrega final., • Gestión de la cartera de clientes asignada: Atención personalizada y seguimiento proactivo para garantizar la fidelización y satisfacción del cliente., • Supervisión del rendimiento comercial: Monitoreo y análisis de ventas con el objetivo de detectar oportunidades de mejora, optimizar resultados y cumplir objetivos estratégicos., • Gestión documental eficiente: Organización, archivo y actualización sistemática de la documentación comercial y administrativa, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y auditoría interna. Requisitos: • Grado universitario., • Valorable conocimiento de inglés., • Valorable manejo de Navision, indispensable nivel alto en conocimiento Paquete Office., • Ganas de aprender y actitud positiva., • Al menos dos años en puesto similar. Se ofrece: • TIPO DE CONTRATO Y DURACION: Contrato por ETT 4 meses + posterior contratación por empresa., • INCORPORACION INMEDIATA., • PLAN DE CARRERA: Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa., • HORARIO: Jornada completa 40h (de lunes a jueves de 8-17h y viernes de 8-14h)., • Salario: según valía del candidato/a.

Desde Grupo Elecnor buscamos Responsable (h/m) Sistemas de Telemando y Comunicaciones. Ubicación: Valencia y Alicante Funciones: • Asistencia técnica al Subdirector de Explotación en labores relacionadas con el sistema de telemando y comunicaciones de la infraestructura., • Gestión y supervisión de sistemas SCADA y redes de comunicación (fibra/GPRS)., • Programación y mantenimiento de PLCs y sistemas de control industrial (Omron: CX-Programmer, CX-Designer u otros)., • Participación activa en modificaciones del sistema SCADA para adaptar la infraestructura a nuevas necesidades (ej. integración de plantas fotovoltaicas)., • Coordinación y apoyo a los operadores de estaciones de bombeo e infraestructuras, • hidráulicas., • Sustitución temporal de operadores en caso de ausencia., • Colaboración en proyectos de mejora y modernización tecnológica. Requisitos: • Titulación: Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática; Grado en Ingeniería Mecatrónica, Eléctrica o en Tecnologías Industriales; Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones; FP de Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial o Sistemas Electrotécnicos., • Experiencia mínima demostrable de 2 años., • Programación de PLCs (Omron u otros)., • Sistemas de comunicación industriales (fibra, GPRS, Ethernet industrial)., • Experiencia en sistemas hidráulicos o estaciones de bombeo., • Conocimiento de protocolos industriales (Modbus, Profibus, etc)., • Experiencia en integración de energías renovables (fotovoltaica) en infraestructuras técnicas., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos operativos., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para desplazamientos., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

Enfermero/a de Atención Domiciliaria ¿Eres enfermero/a con experiencia o ganas de trabajar en atención domiciliaria? ¿Te apasiona el contacto directo con el paciente y poder desarrollar una relación más cercana con las personas? TELADOC HEALTH INTERNATIONAL somos la marca líder en atención médica y sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención médica primaria, la salud mental y la atención médica experta. Actualmente estamos seleccionando a Enfermer@s para nuestro equipo de Atención Domiciliaria en el turno de tardes. Te responsabilizarás de la atención continuada a pacientes crónicos/dependientes, paliativos y de hospitalización domiciliaria en Barcelona. Además, apoyarás al equipo en la gestión de urgencias y de casos de telemedicina. Horario: 37.5 horas totales - semanas alternas 14-21 y 15 -22 de lunes a jueves los viernes de 13-20 así como dos turnos de 12h de fin de semana (2 dias libres entresemana la semana que se trabaja fin de semana. Role and Responsibilities • Cuidado de la salud de los pacientes en casa complementándose a las posibles visitas y tratamientos que realice un médico homecare., • Asistencia y seguimiento de pacientes domiciliarios; realizando visitas programadas., • Hacer seguimiento de cada paciente con la frecuencia necesaria en cada caso., • Seguimiento de las pautas médicas, constantes vitales, curas, ejercicios musculares, dieta y evolución del paciente., • Vigilar la evolución del paciente y estar alerta ante cualquier posibilidad de deterioro de la salud, para avisar al médico homecare., • Supervisión de los medicamentos coordinando su administración con el médico., • Toma de constantes vitales para hacer un seguimiento de la salud del paciente, • Cumplimentar y mantener actualizada la historia clínica del paciente, así como registrar las visitas realizadas en el sistema., • Actúa de acuerdo a los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. ¿Qué ofrecemos? • Jornada laboral de aproximadamente 37,5h semanales (turno tarde) + 1 fin de semana al mes., • Contrato temporal (aproximadamente 8 meses), • Aportamos coche y móvil de empresa., • Posibilidad de aprender y desarrollarte en la empresa referente en servicios asistenciales a pacientes. ¿Qué estamos buscando? • Enfermeros/as con experiencia y que disfruten dando asistencia a domicilios., • Se valorará especialidad en en cuidados paliativos y/o experiencia asistencial similar (atención domiciliaria, residencias, atención primaria...), • Imprescindible tener carné de conducir., • Imprescindible Colegiatura en España.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal es realizar la delineación de los proyectos desarrollados por el departamento en diferentes fases de proyecto; desde el anteproyecto básico, ejecutivo o documentación para la comercialización del mismo. Control documental de los proyectos propios y/o externos. Funciones: • Interpretar y delinear los diferentes proyectos de arquitectura para una correcta comprensión y grafismo., • Preparar los expedientes para su presentación a los diferentes estamentos y para la propia Oficina Técnica., • Gestión documental de los nuevos proyectos., • Dotar, a los diferentes departamentos de la Inmobiliaria, de la información gráfica necesaria para la comercialización del producto. Requisitos: • Formación mínima: CFGS Proyectos de Edificación., • Experiencia: Mínimo 2-3 años de experiencia desarrollando gráficamente proyectos de arquitectura de edificación., • Idiomas: Catalán y castellano., • Ofimática: Word, Excel, SketchUp y AutoCAD 2D. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato temporal por sustitución IT., • Beneficios sociales: Plan de pensiones (Sector construcción) y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 7 Ingeniero/a Superior o Graduado/a + Máster Universitario en Ingeniería - Asistencia Digitalización Información Patrimonial Agua (Barcelona) en Barcelona. Habiendo quedado pendientes de cubrir 4 posiciones, se amplía el plazo del 14/08/2025 hasta el 31/08/2025 a las 23:59 (hora peninsular). FUNCIONES Y TAREAS: • Revisión datos registrados de las infraestructuras para su integración en e sistema de gestión patrimonial e inventario., • Revisión datos registrados de actuaciones realizadas (datos administrativos, ubicación, características, si hay expropiación asociada o cesión de terrenos, servicios afectados) para su integración en el sistema de gestión e inventario., • Recopilación de información SIG asociada a las infraestructuras ejecutadas., • Recopilación de datos de la tramitación administrativa y elaboración de informes., • Estructuración de ficheros de carga al sistema de gestión., • Procesado de la información SIG asociada a la geometría y generación de ficheros wkt para su carga en el sistema de gestión., • Elaboración de archivos xls con registro de las gestiones y comunicaciones realizadas con el municipio y otros organismos en el caso de expedientes antiguos., • Estructuración de la información de expedientes antiguos en fichero plano para su carga en el sistema de gestión., • Elaboración de fichas de síntesis de expedientes., • Extracción de datos de servicios afectados recogidos en el proyecto constructivo que supongan derechos asociados., • Recogida y estructuración de la información relevante de los expedientes de expropiación. REQUISITOS IMRPESCINDIBLES: • Poseer la titulación de Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Montes., • Catalán, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección)., • Conocimiento infraestructuras hidráulicas., • Manejo de GIS o AutoCAD. MÉRITOS VALORABLES: • Catalán Nivel: C1., • Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en proyectos relacionados con el medio hídrico (abastecimiento, depuradoras, saneamientos, embalses, estructuras de protección, infraestructuras pluviales)., • Experiencia en trabajos asociados a la tramitación de expedientes de expropiación, de bienes o derechos., • Manejo de bases de datos (principalmente registro de datos)., • Disponer de experiencia acreditada en infraestructuras hidráulicas. SE OFRECE: • Contrato con una duración determinada estimada de 16 meses y opciones de continuidad o ampliación si procede, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea., • Jornada completa: 37, 5 Horas/semana. Observaciones: Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante. Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario

¿Eres enfermero/a? ¿Te sientes motivado por la calidad y la seguridad del paciente? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Estamos ampliando nuestro equipo de enfermería. Tu misión será ayudar a los pacientes con diferentes patologías, realizando educación sanitaria para el manejo de su día a día, promoviendo la motivación al cambio de hábitos de vida saludables. Qué harás en tu día a día: • Contactar con los pacientes de los programas para realizar el seguimiento y resolver dudas (patología, tratamiento, hábitos de vida saludables...), • Gestión de la Historia Clínica., • Seguir y mantenerse actualizado de los protocolos internos de gestión y las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Qué ofrecemos: • Contrato TEMPORAL directamente por empresa., • Jornada laboral de 30h semanales de lunes a viernes en horario de tardes (15-21h), • 100% Teletrabajo, • Formación inicial. Cuáles son los requisitos: • Grado en enfermería (Colegiatura en España), • Más de 1 año de experiencia asistencial., • Nivel usuario de paquete Office, • Tener actitud y muchas ganas de aprender.

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? • Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados., • Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas., • Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos., • Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Consultor/a de Mutualistas, serás el/la interlocutor/a principal entre la Entidad y las empresas, asesorías y autónomos de tu cartera. Tu objetivo será mantener relaciones de confianza, resolver incidencias y asesorar sobre prestaciones, coberturas, absentismo y prevención de riesgos laborales. Funciones principales · Asesoramiento sobre prestaciones, coberturas y normativa de Seguridad Social. · Gestión de documentación y tramitación telemática de partes médicos. · Seguimiento de procesos de incapacidad temporal y colaboración con el INSS. · Promoción de actividades preventivas y programas de reducción de siniestralidad. · Presentación de herramientas digitales y tecnológicas de Mutua Universal. · Coordinación con equipos médicos, técnicos de prevención y áreas administrativas. · Información y asesoramiento a asesorías y empresas en las nuevas asociaciones de empresas y cambios de mutua. · Información y promoción de eventos, jornadas y Premios Innovación y Salud. · Formación universitaria (preferentemente en áreas de Ciencias Sociales, Jurídicas o de la Salud). · Experiencia en atención a empresas, asesorías o gestión de prestaciones. · Conocimiento de la normativa de Seguridad Social y del entorno mutual. Contrato interinidad. 26.490 € b/a . + 30 % en variable en función de plantilla de objetivos a percibir en 2027 sobre los objetivos del ejercicio 2026. Centro de Trabajo. Santander Beneficios sociales. Cheque Gourmet. Plan de Pensiones. Seguro de Vida. Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otro beneficios sociales adicionales. Horario de lunes a miércoles de 8 a 16 horas, jueves de 8 a 17,45 y viernes de 8 a 15 horas. Junio, julio, agosto y septiembre de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Jornada de 37,5 semanales en cómputo anual. Posibilidad de acogerse a teletrabajo dos días a la semana a partir del tercer mes del inicio de la relación laboral.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group estamos buscando un incorporar un/a Técnico Helpdesk para llevar a cabo un contrato temporal en una importante empresa de Telecomunicaciones ubicada en Madrid. CONDICIONES • Jornada de 40 horas semanales, • Disponibilidad horaria para realizar turnos de mañana y tarde (mañana 9 a 6, tarde 14 a 22), • Modelo presencial, • Incorporación inmediata, • Contrato temporal de un mes, • Salario 22.500€ FUNCIONES • Experiencia en Soporte Técnico Windows: plataformado de PCs; solución de incidencias, configuración de red y aplicaciones; dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office / Office 365) y correo Exchange, Java VM., • Experiencia en Soporte técnico de movilidad y gestión de incidencias en iOS y Android, configuración, traspaso de información, solución de problemas y maquetación., • Experiencia en Soporte a eventos: conocimientos audiovisuales (conexiones de vídeo y audio). REQUISITOS • Grado Superior: 1 año de experiencia, • Grado medio: 2 años de experiencia, • MUY VALORABLE HABER PRESTADO SERVICIOS A USUARIOS VIP (ALTOS CARGOS), • Conocimientos avanzados en Microsoft Office nivel avanzado, • Conocimientos en vídeo., • Conocimientos en la gestión de equipos LAN., • Conocimietnos en soprte de hardware en PC`s, impresoras y periféricos., • Conocimiento de herramientas de ticketing como Remedy. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? • Contrato temporal., • Salario: 22.500€ brutos/año., • Tickets restaurante 9€/día.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una importante firma de servicios profesionales ubicada en Barcelona, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Laboral Senior. 📄Funciones: • Tramitación movimientos en Seguridad Social, (altas, bajas, variaciones de datos)., • Elaboración/ Confección de nóminas., • Elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, novaciones, subrogaciones (ERP y documentación física)., • Gestión de partes de incapacidad temporal y accidentes., • Realizar finiquitos, cartas de resolución de contrato y certificados de empresa., • Realizar liquidaciones de seguridad social., • Asesoramiento laboral., • Comunicación contratos SEPE., • Comunicaciones Siltr@ y Delta. 🔍Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales, Administración, RRHH o similar., • Experiencia mínima de 4 años realizando funciones similares., • Imprescindible conocimiento avanzado de SUMMAR y/o SUASOR. 🙌Se ofrece: • Contrato indefinido., • Horario estable de lunes a jueves de 9h a 18h. Viernes de 9h a 15h., • Teletrabajo 2 días a la semana., • Muy buen ambiente laboral., • Intensiva en agosto y las dos primeras semanas de septiembre, • Formaciones certificadas, • Pack retribución flexible, • Salario muy interesante (además de bonus)., • Proyección de futuro dentro de la empresa., • Pago del 50% de la cuota de los gimnasios DIR

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. ¿Qué buscamos? Una persona proactiva, organizada y con fuerte orientación al detalle, que disfrute trabajando en equipo y quiera asumir nuevos retos profesionales dentro de un entorno internacional en empresa líder del sector metal. Responsabilidades principales • Participación activa en los cierres contables mensuales y anuales., • Revisión y contabilización de facturas en el sistema ERP., • Preparación de declaraciones fiscales, gestión de impuestos y reporte según normativa SII., • Control y conciliación de tesorería y movimientos bancarios., • Gestión de clientes: seguimiento de cobros, facturación pendiente, bloqueos y desbloqueos, contacto con ventas y reclamaciones., • Gestión y contabilización del inmovilizado, amortizaciones y provisiones., • Control de inventario: contabilización de movimientos, depreciaciones y conciliaciones., • Conciliación de saldos intercompany.Francés y/o inglés nivel medio., • Informática a nivel de usuario (OFFICE) Requisitos mínimos • Grado en Finanzas y Contabilidad, ADE o titulación afín., • Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares., • Inglés avanzado (oral y escrito)., • Manejo fluido de Office 365., • Perfil analítico, detallista y resolutivo., • Excelente capacidad de trabajo en equipo Valoramos positivamente • Experiencia con ERP EKON., • Capacidad de organización y planificación ¿Que podemos ofrecer? • Contrato estable y plan de carrera., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a viernes., • Centro de trabajo: Zaragoza., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Acompañamiento comercial interno durante el inicio., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una empresa en plena expansión.

En Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Gestión de Incidencias (GA) para cubrir una sustitución por maternidad. La persona seleccionada se integrará en nuestro equipo de soporte y será responsable de garantizar la correcta atención y resolución de incidencias internas relacionadas con nuestras aplicaciones y sistemas corporativos. Responsabilidades principales • Gestionar el ciclo completo de incidencias: registro, categorización, priorización y seguimiento en la herramienta de ticketing, cumpliendo con los SLA establecidos., • Resolver incidencias de primer nivel vinculadas a aplicaciones internas (firmas digitales, gestión de fichajes, horarios, entre otras)., • Atender a usuarios internos vía telefónica con amabilidad y claridad, guiándoles en la resolución de incidencias comunes., • Escalar incidencias complejas a los niveles correspondientes, asegurando la trazabilidad y contexto adecuado., • Colaborar en la parametrización y configuración de aplicaciones, así como en tareas de implantación, pruebas y formación de usuarios., • Identificar patrones de errores y proponer mejoras en procesos y herramientas., • Mantenerse actualizado/a en relación con cambios en los sistemas y buenas prácticas de soporte. Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior., • Experiencia mínima de 1-2 años en gestión de incidencias y soporte técnico de primer nivel., • Conocimientos prácticos de herramientas de ticketing (Jira, ServiceNow, Freshdesk o similares)., • Buen manejo del paquete Office., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Proactividad, capacidad resolutiva y responsabilidad en la gestión de incidencias., • Trabajo en equipo y capacidad de adaptación en entornos dinámicos. Qué ofrecemos • Incorporación a partir de septiembre de 2025 para cubrir sustitución por baja de maternidad., • Contrato temporal con posibilidad de continuidad en función de las necesidades futuras., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Horario: De lunes a viernes, de 9:00 a 18:00h., • Jornada: Completa - 40h semanales., • Centro de trabajo en Terrassa en las oficinas centrales del Grupo Iman., • Salario a valorar en función de la experiencia aportada. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

🟢 Técnico/a de Contratación de Aprovisionamiento de Transporte (imprescindible Francés B2) ¿Te apasiona el sector logístico y buscas un nuevo reto donde tu talento aporte valor desde el primer día? 🚛 En catalunyampleo Martorell seleccionamos un/a Técnico/a de Contratación de Aprovisionamiento de Transporte para incorporarse a los Headquarters de nuestro cliente en Castellbisbal (Barcelona), en una sustitución temporal (6 meses), con posibilidad de continuidad. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Tu reto será contratar el transporte por carretera y garantizar la entrega de productos comprados por el departamento de compras de chatarra hacia las plantas españolas y francesa, asegurando calidad, plazos y optimización de costes. Además, colaborarás con el área de Distribución para mejorar la eficiencia, la flexibilidad y la calidad del servicio. 🚀 ¿Qué funciones realizarás? • Planificarás, ofertarás y contratarás transporte por carretera según las especificaciones de Compras., • Garantizarás la entrega de los productos en planta, resolviendo incidencias., • Apoyarás al responsable de Distribución Terrestre en la gestión del transporte y en la resolución de reclamaciones internas., • Colaborarás en acciones de mejora continua y de prevención y seguridad en planta. 🎓 ¿Qué necesitas para poder hacerlo? • Formación en FP Superior o Titulación Universitaria., • Francés a nivel intermedio (mínimo B2)., • Experiencia mínima de 2 años en logística, transporte o posiciones similares., • Dominio de herramientas Office., • Valorable conocimientos de SAP., • Vehículo propio para acceder a las oficinas. 🤝 Competencias que marcarán la diferencia • Capacidad de planificación y organización, imprescindible para gestionar rutas y plazos., • Orientación a la resolución de incidencias con agilidad y precisión., • Trabajo en equipo y comunicación efectiva, clave para coordinarse con diferentes áreas. 📅 Contrato temporal de 6 meses (con posibilidad de continuidad). Salario: 35 k. Si te motiva aportar tu experiencia en logística y potenciar tu desarrollo en un entorno dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!

Acerca de la Empresa: ¿Quieres desarrollarte en el sector ferroviario? En BTREN MANTENIMIENTO FERROVIARIO S.A (Empresa de ALSTOM y RENFE) dedicada al mantenimiento ferroviario, estamos buscando TÉCNICO/AS DE COMPRAS en nuestras oficinas centrales, ubicada en Alcobendas. Somos EMPRESA LÍDER en el mantenimiento preventivo y correctivo del sector ferroviario. Acerca del Rol: Buscamos personas con motivación de trabajar en nuestro departamento de compras, con capacidad de aprendizaje y que les guste trabajar en equipo. Si cumples estos requisitos, ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! Responsabilidades: • Contacto con los proveedores actuales, búsqueda de nuevos proveedores y prospección de mercado para suministros en función de las necesidades de los proyectos., • Realización y seguimiento de pedidos a proveedores nacionales e internacionales (uso de inglés a diario)., • Colaborar en el proceso de negociación con proveedores (optimización de precios, plazos, formas de pago, etc...)., • Coordinación con diferentes departamentos de la compañía (áreas de logística de talleres, ingeniería, finanzas, etc.). Requisitos mínimos: • Graduado en ADE, económicas o similar o FP rama administración/comercio., • Experiencia: Imprescindible tener experiencia como Técnico/a de Compras al menos de 1 año en empresa preferiblemente en el sector industrial, aeronáutica, etc., • Muy valorable tener experiencia en el sector ferroviario., • Conocimientos de SAP o ERP., • Manejo de Excel., • Idiomas: Inglés (negociación con proveedores en este idioma) Habilidades Requeridas: • Iniciativa y proactividad., • Buscamos una persona proactiva, con capacidad de trabajar en equipo y carácter resolutivo., • Liderazgo, comunicación eficaz y habilidades de negociación. Qué ofrecemos: • Contrato temporal., • Beneficios sociales: Tickets restaurant, jornada flexible y 1 día de teletrabajo a la semana., • Salario competitivo en el sector: salario fijo + variable., • Convenio Colectivo propio que recoge vacaciones ampliadas, horas flexibles, plan de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería y tarjeta transporte). Si estas interesado/a, por favor, inscríbete en nuestra oferta!

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Proyecto temporal 1-3 meses. 🎯 Requisitos clave: ✔️ Experiencia de >= 3 años en Drupal versiones hasta la 10 u 11, Theming, Libraries, Drupal Behaviours, Twig, Custom modules. ✔️ Se requiere conocimiento sólido en bases de datos MySQL/MariaDB ✔️ Experiencia en el montaje de tiendas online. ✔️ Experiencia en la publicación y consumo de servicios web REST ✔️ Familiaridad con arquitecturas MVC. ✔️ Buen manejo de herramientas de control de versiones (Github, Gitflow). ✔️ Conocimiento de prácticas de testing (PHPUnit, TDD). ✔️ Experiencia trabajando con contenedores Docker y despliegue en servidores. ✔️ Capacidad de trabajo en equipo. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? 🔹 Desarrollar y evolucionar aplicaciones en Drupal 🔹 Desarrollar interfaces en HTML, CSS y JavaScript con frameworks Drupal 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Remota ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para uno de nuestros centros ubicado en Logroño (La Rioja): Bouco La Ribera, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 10h a 19h en jornada partida., • Salario bruto anual de 30.031€., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Desde el equipo de finanzas de LHH Recruitment Solutions estamos buscando incorporar un/a Finance Business Analyst para multinacional número uno en su sector. Se trata de un contrato temporal de 6 meses con posibilidades reales de incorporación indefinida. Esta persona será responsable de: • Realizar análisis económicos, financieros y de mercado para respaldar decisiones clave del negocio, incluyendo planificación de capacidad, modelos de costes y precios, y evaluación de inversiones., • Forecast, presupuestos y reportes relacionados con gastos operativos, inversiones y distribución de recursos., • Diseñar y coordinar herramientas, sistemas de seguimiento y procesos que permitan adaptarse al crecimiento del negocio. Es imprescindible un alto nivel de inglés, mínimo C1. Dominio avanzado de Excel y conocimiento de SQL. Se trata de una posición full remote con banda salarial alrededor de 70K.

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa del sector de inteligencia de datos en sector turístico, que necesita incorporar un/a Cloud Expert para colaborar con un ambicioso proyecto de integración. Se busca un/a profesional de la nube para asistir en actividades operativas , con posibilidad de extensión para futuras tareas de migración. Funciones principales: -Elección de servicios adecuados de datos. -Diseño de sistemas escalables y resilientes. -Asegurar el rendimiento de herramientas. -Garantizar cumplimiento con GDPR, ISO 27001, y políticas internas (en colaboración con el Network Security Expert). • Monitorización y optimización de servicios cloud., • Gestión del ciclo de vida del software Requisitos mínimos: Como parte de un proceso de convergencia entre dos ecosistemas cloud, necesitamos una persona con: • Sólidos conocimientos sobre los servicios de AWS, permisos, roles y gestión de secretos., • Capacidad para proporcionar directrices sobre herramientas y servicios de AWS., • Experiencia comprobada en despliegues de EMR y EC2 usando herramientas de orquestación como Jenkins., • Experiencia comprobada en clústeres EKS, Terragrunt y Terraform., • Conocimientos sobre pipelines con GitLab y Jenkins., • Conocimientos de Python y Shell script., • Al menos 5 años de experiencia en posición similar., • Inglés: mínimo B2, • Persona proactiva, con inquietud por el aprendizaje constante, capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Qué ofrecemos: • Contrato temporal (6 meses con posibilidad de renovación 6 meses más)., • Horario flexible: Lunes a viernes entrada de 8h a 9h / salida en proporción 17h a 18h. Jornada intensiva en verano., • Modalidad: Remoto (puede requerirse asistencia puntual a la oficina)., • Ambiente de trabajo dinámico, • Salario competitivo ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

Consultora especializada en selección de personal busca un Técnico/a de Finanzas para una empresa lider en su sector. En dependencia de la persona responsable del departamento, sus responsabilidades serán: Área Legal • Inspecciones de Hacienda: preparación de la documentación, análisis, estrategia y coordinación con asesores fiscales., • Inmovilizados: altas, bajas, cambios de empresa, altas de leasing, amortizaciones y cálculo de ajustes sobre la base imponible., • Control y gestión documental de escrituras, inmuebles, contratos y operaciones societarias del grupo: compras y ventas de inmuebles, control y archivo de contratos externos e interempresariales. Área Fiscal • Presentación de impuestos mensuales, trimestrales y anuales: IVA, IRPF, pagos a cuenta del IS, retenciones de alquileres y de capital mobiliario, liquidación de fotovoltaicas, operaciones intracomunitarias, impuesto de actividades económicas, modelo 036, impuesto de sociedades, cuentas anuales, solicitud y mantenimiento de los certificados digitales de las empresas. Auditorías externas • Auditorías: preparación de la documentación, coordinación con otros departamentos, contacto con los auditores., • Libros oficiales de contabilidad., • Gestión de Porfolio., • Escrituras sociales de las empresas: modificaciones estatutarias, ampliaciones de capital, cargos, UTEs., • Libros de actas y registro de socios: control de las actas para las juntas ordinarias y extraordinarias, control de los libros de actas y de socios., • Operaciones societarias: compraventa de acciones, distribución de dividendos, apoyo en operaciones de M&A. Cierre contable • Cierre contable / fiscal mensual y anual: revisión de los balances de las compañías, preparación de certificados de retenciones de alquileres y créditos, preparación de certificados de resultados para los socios de las UTEs, cálculo y control de todos los ajustes sobre el resultado contable para definir las bases imponibles del IS, contabilización de los asientos de cierre, apertura de períodos, cierre de las empresas y consolidaciones. Nuestro/a compañerx ideal reuniría las siguientes competencias: • Corporativo: entender los valores de la empresa e identificarse con ellos: esfuerzo, diálogo, compromiso, perseverancia, pasión, ganas de hacer bien las cosas., • Capacidad analítica y atención al detalle: análisis de datos financieros, identificar los problemas y tomar decisiones basadas en ellos. Entender el impacto de las decisiones financieras., • Orden y discreción: gestión de documentos e información con un alto grado de confidencialidad y prudencia., • Orientación a resultados: mostrando proactividad y determinación en la consecución de objetivos establecidos y plazos. Entender el funcionamiento de la empresa, diferentes sociedades y centros de trabajo., • Cooperación y trabajo en equipo: cooperación y trabajo en equipo con otros compañeros de su departamento y de otros departamentos., • Tolerancia al cambio: persona resiliente que sepa identificar y gestionar el cambio para hacer frente a futuras necesidades., • Independencia: capacidad para tomar decisiones de manera individual., • Visión de negocio y estrategia: ser capaz de anticipar escenarios futuros y proponer estrategias teniendo en cuenta el plan de negocio y la estrategia de la dirección de la empresa., • Implicación: entusiasmo por el trabajo., • Capacidad para tomar decisiones: persona sensata, proactiva, con capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. ¿Qué necesitamos? • Que cuentes con formación universitaria en ADE, economía, finanzas, o similar., • Valorable MBA y/o formación específica en temas fiscales, mercantiles y societarios., • Nivel avanzado de Microsoft Office (Excel, Power BI) i SAP o similar., • Experiencia mínima de tres años en departamentos de finanzas. Valorable experiencia en gestoría o consultoría fiscal., • Idiomas: Castellano y catalán hablado y escrito. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo en función de la experiencia y formación aportada., • Contrato temporal con posterior posibilidad a indefinido, • Pertenecer a empresa líder en su sector., • Flexibilidad horaria., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación continua.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos un/a Contable para nuestro cliente, una organización de eventos y festivales. Ubicación: Barcelona (centro) El candidato/a seleccionado tendrá como funciones principales: • Contabilización de facturas utilizando nuestro programa contable SAGE 200, y/o el OCR Ubycuo., • Conciliación y registro de tarjetas bancarias y de gastos utilizando la herramienta PLEO., • Participación en la elaboración de impuestos IVA, IRPF etc y preparación de modelos correspondientes., • Apoyo en la conciliación de cuentas y registros contables., • Colaboración en proyectos especiales y tareas financieras y contables adicionales según sea necesario. Requisitos : • Estudios: Estudios Contabilidad, Finanzas o áreas afines., • Conocimientos Contables: Familiaridad con principios básicos de contabilidad y manejo de facturas., • Organización y Atención al Detalle: Capacidad para gestionar múltiples tareas con precisión y eficiencia., • Proactividad y Autonomía: Habilidad para trabajar de manera independiente y tomar la iniciativa., • Trabajo en equipo: familiarizado en trabajar en equipo., • Comunicación: Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal., • Idiomas: Valorable conocimiento de inglés medio / alto. Se ofrece : • Contrato temporal (4 meses), • Incorporación inmediata., • Full time jornada de 40 horas semanales., • Flexibilidad horaria: de lunes a viernes, entrada de 8 a 10 y salida de 17 a 19., • Trabajo en una oficina, en el centro de Barcelona, con 1 día de teletrabajo., • Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje., • Incorporación inmediata. ¡Es tu oportunidad!

Somos Métrica Consulting, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico, cuyos objetivos son un continuo crecimiento y convertirnos, para nuestros clientes, en un partner de negocio y tecnología cada día más sólido. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Programador con experiencia en COBOL, JCL, DB2 para realizar seguimiento Batch de PRE en entorno GRAVITY. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato temporal., • Modalidad remota., • Formación online en aquellas áreas que resulten de tu interés., • Horario de Lunes a Viernes de 14:00 a 22:00h., • Guardias puntualmente., • Salario valorable.

Empresa del sector servicios de asesoría, busca incorporar cinco personas a su equipo de atención de clientes. La funciones principales son: emisión y recepción de llamadas, información y asesoramiento de clientes, seguimiento y apoyo a clientes particulares y de empresa. Se requiere: • Disponibilidad horaria de LUNES a VIERNES, jornada intensiva de mañanas., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Conocimientos de ofimática., • Valoramos experiencia de cara al público. Se ofrece: • Formación inicial., • Alta en SS Contrato indefinido., • Proyecto estable, no es campaña temporal. #J-18808-Ljbffr

Funciones del puesto de Trabajo En dependencia de la coordinación técnica, las funciones principales son las siguientes: – Prestar un apoyo en el diseño y seguimiento de los Planes de trabajo de cada persona participante en el proyecto. – Realizar el seguimiento de la buena ejecución y, en su caso del aprendizaje, de las tareas para la cobertura de las necesidades básicas (aseo, nutrición, cuidado de la vivienda, electrodomésticos, etc.) – Desarrollar las tareas de seguimiento en cada una de las viviendas respecto a las normas de convivencia y cumplimiento de objetivos individuales. – Formular alternativas para cambios en el itinerario de inclusión personalizado una vez conocidas las dificultades personales para su cumplimiento. – Contacto directo con las personas alojadas en las correspondientes viviendas promoviendo la búsqueda de otras alternativas reales de alojamiento más normalizado. – Potenciar la autoestima y favorecer la búsqueda de empleo. – Acompañamiento de las/os clientas/es en el proceso de integración y de participación de las/os mismas/os en otros recursos utilizados como centros de formación laboral, de salud, etc. – Acogidas de clientela, adecuación de viviendas…en caso de entrada de nuevos/as participantes. – Apoyo de la puesta a punto de las viviendas, suministros, equipamiento, mantenimiento y reparaciones. – Visitas periódicas para capacitar a los/as participantes en el buen uso de la vivienda. – Facilitar la documentación necesaria para trámites relacionados con la vivienda (empadronamiento, ayudas económicas, acceso a servicios, certificados de estancia, etc.) – Capacitación, apoyo y elaboración de estrategias para el buen uso de la vivienda. – Ofrecer y proporcionar los apoyos y servicios que el participante acuerde desde una perspectiva basada en fortalezas personales a través de metodologías como la gestión del caso, el recovery, la planificación liderada por la persona y la reducción del daño.. – Cumplimentar los instrumentos de intervención y evaluación, así como la realización de informes y memorias / Actualización de registros de sistematización de la información: instrumentos de seguimiento de la intervención, BBDD, Indicadores mensuales, microeconomía, memorias y expedientes. – Coordinación con servicios de apoyo de HOGAR SÍ (administración, jurídico, desarrollo estratégico, etc.), así como participación en las reuniones de coordinación, foros y jornadas con la Xarxa y las entidades que la componen. Condiciones • Puesto de trabajo: Técnico/a de Socioeducativo/a, • Lugar de trabajo: Barcelona, • Tipo de contrato: Temporal por circunstancias de producción, • Horario de trabajo (marco): Flexible de lunes a jueves de 9h a 14h y viernes de 9h a 13h, • Salario proporcional al porcentaje de contratación según las condiciones recogidas en el Convenio de Catalunya Colectivo de acción social con niños, jóvenes, familias y otros en situación de riesgo. correspondiente al Grupo 2+Complemento de Plena Dedicación (23.029,82+2.302,98 € para un 100% de la jornada dividido en 12 pagas anuales) #J-18808-Ljbffr

En HOGAR SÍ abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir el puesto de Técnica / o Socioeducativa / o para el Proyecto Housing First, Fundación HOGAR SÍ es una entidad no lucrativa, independiente y plural, laica y no vinculada a ningún partido político. Nuestro principal objetivo es luchar contra la exclusión social, de forma permanente y creativa. Para ello, desarrollamos programas de intervención social dirigidos a personas gravemente excluidas. Funciones del puesto de Trabajo En dependencia de la coordinación técnica, las funciones principales son las siguientes : Prestar un apoyo en el diseño y seguimiento de los Planes de trabajo de cada persona participante en el proyecto. Realizar el seguimiento de la buena ejecución y, en su caso del aprendizaje, de las tareas para la cobertura de las necesidades básicas (aseo, nutrición, cuidado de la vivienda, electrodomésticos, etc.) Desarrollar las tareas de seguimiento en cada una de las viviendas respecto a las normas de convivencia y cumplimiento de objetivos individuales. Formular alternativas para cambios en el itinerario de inclusión personalizado una vez conocidas las dificultades personales para su cumplimiento. Contacto directo con las personas alojadas en las correspondientes viviendas promoviendo la búsqueda de otras alternativas reales de alojamiento más normalizado. Potenciar la autoestima y favorecer la búsqueda de empleo. Acompañamiento de las / os clientas / es en el proceso de integración y de participación de las / os mismas / os en otros recursos utilizados como centros de formación laboral, de salud, etc. Acogidas de clientela, adecuación de viviendas…en caso de entrada de nuevos / as participantes. Apoyo de la puesta a punto de las viviendas, suministros, equipamiento, mantenimiento y reparaciones. Visitas periódicas para capacitar a los / as participantes en el buen uso de la vivienda. Facilitar la documentación necesaria para trámites relacionados con la vivienda (empadronamiento, ayudas económicas, acceso a servicios, certificados de estancia, etc.) Capacitación, apoyo y elaboración de estrategias para el buen uso de la vivienda. Ofrecer y proporcionar los apoyos y servicios que el participante acuerde desde una perspectiva basada en fortalezas personales a través de metodologías como la gestión del caso, el recovery, la planificación liderada por la persona y la reducción del daño.. Cumplimentar los instrumentos de intervención y evaluación, así como la realización de informes y memorias / Actualización de registros de sistematización de la información : instrumentos de seguimiento de la intervención, BBDD, Indicadores mensuales, microeconomía, memorias y expedientes. Coordinación con servicios de apoyo de HOGAR SÍ (administración, jurídico, desarrollo estratégico, etc.), así como participación en las reuniones de coordinación, foros y jornadas con la Xarxa y las entidades que la componen. Condiciones • Puesto de trabajo : Técnico / a de Socioeducativo / a, • Lugar de trabajo : Barcelona, • Tipo de contrato : Temporal por circunstancias de producción, • Horario de trabajo (marco) : Flexible de lunes a jueves de 9h a 14h y viernes de 9h a 13h #J-18808-Ljbffr

Desde Rol Talent estamos buscando un/a ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL JÚNIOR para Badalona. MISIÓN: Dar soporte al equipo en la gestión administrativa y comercial del alquiler temporal de inmuebles para empresas, asegurando una atención eficiente, ordenada y cercana tanto a propietarios como a clientes corporativos. Deberá contribuir al buen funcionamiento de los procesos internos (documentación, CRM, publicaciones, coordinación de entradas/salidas), y será un pilar de apoyo para el área comercial, permitiendo que el negocio crezca de forma estructurada, profesional y centrada en el cliente. FUNCIONES: • Soporte administrativo en la elaboración y gestión de documentación y contratos de alquiler., • Publicación de inmuebles en plataformas especializadas (Idealista, Fotocasa, etc.) y actualización de anuncios., • Actualización del CRM con información de clientes, inmuebles, precios y calendarios., • Recepción, organización y archivo de documentación básica de clientes y propietarios., • Atención telefónica y por correo electrónico, resolviendo dudas y ofreciendo una atención cercana y profesional., • Control de entradas y salidas de alquileres, apoyando la coordinación de check-in/checkout., • Colaboración con el equipo comercial, gestión de agendas, seguimiento de llamadas y leads., • Apoyo puntual en proyectos de digitalización y mejora de procesos internos., • Posibilidad de acompañar en visitas a inmuebles junto al Personal Shopper Inmobiliario, según evolución y competencias. EXPERIENCIA PREVIA • No es necesaria experiencia previa, pero se valorará haber realizado prácticas o trabajos similares en atención al cliente o tareas administrativas. COMPETENCIAS TÉCNICAS • Formación de Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Comercio, Gestión Inmobiliaria o similar., • Buen manejo de Office (Excel, Word, Outlook) y facilidad para aprender nuevas herramientas digitales (CRM), • Buena capacidad de redacción, organización de documentación y seguimiento de tareas., • Interés por el sector inmobiliario y disposición para aprender sobre gestión de alquileres y trato con propietarios. BENEFICIOS • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Ambiente de trabajo cercano, colaborativo y enfocado en el crecimiento profesional., • Empresa en fase de expansión con posibilidades reales de desarrollo., • Participación en eventos y actividades de networking en el sector. SE OFRECE: • Contrato Indefinido, • Jornada Completa, • Horario: de lunes a viernes, de 9:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:30., • Modalidad presencial en oficinas de Badalona, • Salario: Según la experiencia y formación que aporte el/la candidato/a

Buscamos personas dinámicas, divertidas, que les gusten los niños para animar fiestas infantiles a domicilio. Es un trabajo flexible, bonito y bien pagado, compatible con estudios u otros trabajos Habitualmente las fiestas son por la tarde o fines de semana. FLexible Tipo de puesto : Media jornada, Temporal Duración del contrato : 10 meses Horas de medio tiempo : 5 por semana Salario : 20,00€-40,00€ la hora Horario : • Turno de Tarde #J-18808-Ljbffr

3 days ago Be among the first 25 applicants Cocinero/a. Turno Mañana (Centro ResidencialProvença, Barcelona) ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Temporal ️Duración contrato: Sustitución IT ????️ Turno de trabajo: Mañana Jornada laboral: Completa Horario: 8h a 14h Salario: Según Convenio Lugar de trabajo: Centro Residencial Provença (Carrer de Provença, 520, L'Eixample, 08025 Barcelona) ¿Cómo llegar al centro? Clicar aquí:Centro Residencial Provença Tus beneficios serán... ???? Seguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido. En el que se incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar. Programa de Bienestar para empleados. Te cuidamos a través de actividades y sesiones que te ayudarán a estar más sano tanto física como emocionalmente. ️ Wellhub. Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño. Oferta formativa, para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras. Programa de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados. ????️????️ Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento ¿Qué harás en el equipo? Tus principales funciones cómo Cocinero/a en #SanitasMayores serán... Mejorar la calidad de vida y mejorar la satisfacción de nuestros mayores Ser responsable de la coordinación del equipo de cocina Conocer las necesidades culinarias de los residentes, dándoles una atención de calidad Elaborar los menús diarios de nuestros mayores ¿Qué necesitas? Formación: Formación Profesional Grado Superior en Hostelería, FPGM Técnico en Hostelería y/o FPGM Técnico en Cocina y Gastronomíaen servicios de restauración. Técnico Profesional Básico en Cocina, Restauración, y/o similar. Experiencia: Al menos dos años de experiencia en puesto similares Otras habilidades y conocimientos: Profesionales valientes, empáticos y responsables. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2025 en España! Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando! • Not Applicable, • Temporary, • Management and Manufacturing We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

¡Desde Adecco estamos buscando un/a Administrativo/a de Compras! ¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en soluciones avanzadas para profesionales del ámbito hospitalario, de laboratorio e investigación? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Trabajarás en una empresa ubicada en Sant Cugat del Vallès. ¿Qué harás en tu día a día? • Creación de entregas entrantes de proveedores., • Presentación de documentación al Departamento de Farmacia., • Conformación de facturas., • Reclamaciones a proveedores., • Confirmación de plazos de entrega., • Gestión y seguimiento de incidencias en los envíos. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Experiencia previa en funciones administrativas relacionadas con Compras y Contabilidad., • Mínimo 1 año de experiencia ocupando una posición similar., • Experiencia trabajando con Excel., • Valorable un nivel de inglés intermedio., • Valorable experiencia trabajando con SAP, • Persona dinámica, sociable, colaboradora y que sepa trabajar en equipo., • Disponibilidad inmediata para incorporarse ¿Qué se ofrece? Se trata de un contrato temporal a través de Adecco para cubrir una sustitución por baja médica de larga duración. Será una jornada completa con un horario flexible: entrada entre las 7:15 y las 9:30. Se trabaja 8 horas y 26 minutos de Lunes a Jueves menos los Viernes que la jornada es intensiva. Entre el 14/07 hasta el 1/09, será jornada intensiva de Lunes a Viernes, también con flexibilidad de entrada de 7.15h a 9.30h y salida a partir de las 14h (7h diarias). El salario es de 23k brutos anuales. Si consideras que podrías encajar en la vacante, ¡inscríbete ahora, te estamos esperando!

Se busca personal para realizar tareas de limpieza en una fábrica.El trabajo principal consistirá en la limpieza de las instalaciones, prestando especial atención a las zonas de residuos y a las áreas donde se encuentra la maquinaria.Se ofrece un contrato de tipo temporal con una jornada laboral

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral.Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el va