Trabajos control de horas de excel en España

POR FAVOR, ABSTENERSE CANDIDATOS QUE NO CUMPLAN LOS REQUISITOS, GRACIAS. IMPRESCINDIBLE: - Grado universitario o licenciatura universitaria en estudios de ciencias sanitarias o estrechamente relacionados, por ejemplo, biología, enfermería, medicina, farmacia, veterinaria. - Buen nivel de inglés escrito. - Excel a nivel medio-avanzado (se usa para gestionar múltiples procesos en la empresa). ALTAMENTE VALORABLE: - Experiencia laboral demostrable como técnico responsable de almacén sanitario. - Experiencia laboral demostrable en puestos que conlleven el uso o fabricación de productos sanitarios para diagnóstico in vitro, por ejemplo, clínicas de fertilidad, hospitales, laboratorios de investigación, etc. - Estudios complementarios relacionados con la gestión, uso y/o fabricación de productos sanitarios para diagnóstico in vitro, así como de la ISO 13485. - Referencias. ¿En qué consiste el puesto? El responsable de almacén sanitario es el enlace directo entre la Agencia Española del Medicamento y la empresa. Es la persona que se responsabiliza directamente de que la empresa en la que trabaja cumpla todas las directrices sanitarias que le sean de aplicación, así como de subsanar rápidamente aquellos defectos y errores que se detecten en los procedimientos y protocolos de trabajo. El responsable del almacén trabaja en consonancia con el CEO de la empresa y se encarga de formar e instruir a sus compañeros para que la empresa cumpla con las buenas prácticas aplicables al ámbito de los productos sanitarios, y responde directamente ante las inspecciones sanitarias. Por favor, ten en cuenta que es un puesto de alta responsabilidad, por lo que se necesita una persona muy metódica, ordenada, responsable, que sepa comunicarse con asertividad y liderar equipos, con proactividad y resiliencia, así como que tengan buen control de estrés y sepa trabajar bajo presión, por ejemplo, en el caso que haya una inspección sanitaria. ¿Qué ofrecemos? - Salario de técnico superior según convenio. - Contrato de 10 horas semanales, con posibilidad de negociar más horas, según necesidad del candidato/a. - Condiciones según convenio (vacaciones, tipo de contrato, etc).

¿Tienes experiencia en coordinar equipos y te gustaría hacer un cambio de escenario y trabajar con una empresa en pleno proceso de crecimiento dedicada a la venta telefónica de productos energéticos? ¿Hablas catalán nativo? Si te gusta la idea ¡Sigue leyendo! Nuestro cliente Primera compañía en obtener la licencia del Ministerio de Industria con la liberalización del mercado, con más de 20 años de trayectoria y en continuo crecimiento. La primera energética española que acredita su compromiso con la sostenibilidad, el medioambiente y el ahorro energético. Están buscando profesionales como tú que quieran formar parte de una empresa que te aportará estabilidad laboral y una formación continua y remunerada. Tus funciones 1. Control de agentes: resolver dudas y control de tiempos de disponibilidad/descansos. 2. Control de ausencias, retrasos y abandonos de agentes. 3. Planificación y seguimiento de las vacaciones de empleados. 4. Revisión y actualización constante de los ficheros de personal. 5. Validación de horas de los trabajadores 6. Recepción de empleados, mensajería y llamadas telefónicas de empleados. Requisitos del puesto Formación: Bachillerato Idiomas: Catalán: C1, Castellano: C1 Conocimientos: conocimiento de excel Experiencia: 1 año Necesitamos que: - Poseas experiencia en coordinación de equipos. - Idiomas: catalán y castellano (bilingüe). - Habilidades comunicativas, organizado y con buena energía. - Don de gentes, entusiasmo, motivación, empatía y capacidad de liderazgo. - Formación: Estudios Universitarios- Conocimientos: Coordinación de equipos. Tus beneficios - Jornada Completa (según convenio): 39h - De** lunes a jueves: 13:00 a 21:00h** y los** viernes de 14:00 a 21:00h.** - Salario: 18.000 Euros brutos - Modalidad presencial. - Temporal con opción a Indefinido.

Necesitamos Cocinero/a para jornada de 40 horas semanales que se encargue de la elaboración y servicio de la oferta gastronómica del restaurante, cumpliendo con los criterios de autocontrol Sanitario (APPCC). Condiciones: • 1300€ netos + 3 pagas extraordinarias. • Horario: Miércoles a Sábado todo el día, domingo media día. Descanso domingo noche, lunes y martes (excepto festivos que se sustituirán) • Mes de agosto vacaciones Funciones: • Planificar, organizar y elaborar la producción de los servicios gastronómicos. • Comunicar los pedidos de las materias primas/menaje necesarios para desarrollar la actividad. • Control y recepción de pedidos. • Gestionar los excedentes. • Realizar inventarios y controles de materiales, mercancías, etc. de uso en el departamento de su responsabilidad. • Mantener la limpieza y el orden en las instalaciones. Requisitos: • Requisito de experiencia previa como cocinero/a. • Compromiso y actitud positiva con el trabajo. • Flexibilidad de horarios. • Trabajo en equipo (destreza en motivar y trabajar en equipo). • Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas. • Se requiere de conocimiento de uso de herramientas de ofimática (Outlook, Access, Excel, etc.) demostrable.

En Flexibleos Grupo Nortempo, estamos buscando un/a Coordinador/a de Cuentas Comerciales establecido en GRANADA para ir expandiendo la campaña en la ZONA DE ANDALUCÍA ORIENTAL liderando nuestros equipos de venta en STAND para VODAFONE. ¿Qué te ofrecemos? - SALARIO FIJO de 18.000€ B/A + ATRACTIVAS COMISIONES en función de los resultados de tus equipos. - CONTRATO INDEFINIDO desde el primer día. - JORNADA COMPLETA de 40 horas semanales. - COCHE DE EMPRESA, KILOMETRAJE y GASTOS en caso de viaje a cargo de la empresa. - Posibilidades reales de CRECIMIENTO PROFESIONAL hacia puestos de mayor responsabilidad según tu desempeño. - Un entorno dinámico, donde el TRABAJO EN EQUIPO y el desarrollo de talento son la clave del éxito. Tus responsabilidades: - Liderar, motivar y supervisar a los equipos comerciales en su día a día para cumplir los objetivos de ventas y calidad. - Monitorear y analizar las métricas de rendimiento (medias de ventas, calidad y desviaciones) de cada comercial y del equipo en conjunto. - Trabajar de forma personalizada con cada miembro del equipo, desarrollando planes de acción para mejorar el rendimiento cuando sea necesario. - Coordinar y colaborar en los procesos de selección y formación de los equipos, asegurando que se cubran las necesidades de cada punto de venta. - Garantizar que se alcancen los objetivos de producción y calidad en cada uno de los puntos de venta. ¿Qué buscamos en ti? - Un/a líder con visión comercial, ambición y experiencia en la gestión de equipos de ventas. - Persona con habilidades para formar y desarrollar equipos, siempre orientada a mejorar los resultados. - Capacidad para trabajar por objetivos, y motivar al equipo para alcanzarlos y superarlos. Requisitos mínimos: -Imprescindible carnet de conducir B y disponibilidad para viajar. -Experiencia en el sector de las telecomunicaciones. - Mínimo 1 año de experiencia liderando equipos comerciales de captación. - Habilidad para formar y desarrollar competencias comerciales en equipos. - Perfil orientado a resultados y comprometido con los objetivos tanto empresariales como del equipo. - Capacidad analítica para interpretar y gestionar KPI's. - Conocimientos avanzados de Excel para el control y análisis de datos. ** ¿Listo/a para el reto?** Si eres una persona dinámica, con pasión por las ventas y estás buscando una oportunidad de desarrollarte profesionalmente en una empresa en crecimiento, INSCRÍBETE AHORA. ¡Estaremos encantados de contarte todos los detalles en la entrevista!

Empresa dedicada al sector de la hostelería precisa cubrir una vacante en el departamento de ADMINISTRATIVA en horarios de mañanas. 20 horas a la semana. Requisitos generales: Valorable experiencia previa y Conocimiento del CC de Hostelería Ofimática avanzada (Word, Excel) Residencia en Barcelona o cercanias. Estamos buscando personas proactivas con gran capacidad de aprendizaje, organizadas y eficientes para incorporar a equipo dinámico y estable. Funciones: -Mantenimiento de la base de datos, entrega de documentación y archivo -Atención presencial, por correo electrónico y telefónica a candidatos como trabajadores de la empresa. -Publicación de ofertas de trabajo en distintos portales de empleo con su respectivo seguimiento. -Realización de entrevistas (principalmente telefónica) y posterior seguimiento -Apoyo en gestiones laborales como bajas médicas, nóminas, permisos retribuidos, etc. Interlocución con la gestoría con departamento laboral. -Resolución de las incidencias de los trabajadores. -Gestión del plan de vacaciones. -Realización de escritos. -Control de registro de jornadas. -Supervisión y actualización de PRL -Feedback semanal de personal, así como registro de otra información. -Otras funciones (interlocución con agencia de comunicación) Jornada a tiempo parcial (9.30 a 13:30) de Lunes a Viernes.

Estudios mínimos Grado - PCEO Grado en Finanzas y Contabilidad / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Requisitos mínimosConocimientos informáticos, control de Excel, herramientas de Google, paquete office, control del programa de gestión de fichaje y software especifico de RRHH. Experiencia en la gestión contable y en RRHH como administrativa en finanzas y contabilidad y experiencia en empresas de trabajo temporal y/o entorno industrial. Habilidades propias del puesto: ser organizado/a, planificar, priorizar, proactivo/a, buen trato. Resolutivo/a, que aporte soluciones y sea creativo/a para impulsar (y no frenar) en una empresa en crecimiento. Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía. Ganas de crecer con la empresa. Disponibilidad horaria En SELISE somos una empresa en rápido crecimiento dedicada a realizar servicios de limpieza: comunidades, parking, abrillantados de superficies. Limpiezas Selise buscamos persona polivalente para puesto oficial de primera en administrativo + RRHH técnico en contratación de personal, con habilidades sociales que adore el orden, las facturas, dialogar con las personas y resolver tareas. El puesto administrativo consiste en: Atención telefónica: Atención al cliente (particulares, administradores de fincas, proveedores) y resolución de tareas de forma óptima. Gestión laboral: pago de nóminas y gestión de contratos laborales, Seguridad Social e incidencias, (enlace con el asesor laboral) Gestión administrativa: manejar el programa MNProgram o similar, software especifico de RRHH, software especifico de fichajes, redacción de acuerdos con nuevos clientes, realización de presupuestos... Gestión de cobros, pagos e impagos: gestión de cobros y pagos y seguimiento de impagos, remesas mensuales, domiciliaciones bancarias. Resolución de problemas y mejora continua: aceptar cada reto con una sonrisa y tratar de buscar soluciones y posibles mejoras dentro de tu ámbito en la empresa. Protocolizar: Todos los procesos de la empresa. El puesto RRHH técnico en contratación / responsable de selección consiste en: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de la plantilla. Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda activa de perfiles recurrentes. Realizar verificaciones de antecedentes y referencias. Criba CV y realizar entrevistas a las personas candidatas. Realizar entrevista por competencias y análisis del perfil del candidato/a Crear una base de datos de personas candidatas para atender las necesidades urgentes de personal en la planta de producción. QUE OFRECEMOS: *Contrato indefinido a jornada completa. (Media jornada en el periodo de prueba) *Proyecto estable *Salario según valía. *Buen ambiente de trabajo. *Apoyo por parte de la oficina. *Empresa seria y sólida, valorada en el sector. *Horario laboral de 40 horas de lunes a viernes, de 09 a 14 y de 16 a 19. puede varia, según requerimientos de la empresa. *Paquete retributivo: salario bruto anual 18k a 22k PARA SABER SI ERES EL PERFIL ADECUADO, EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CONSTARÁ DE 4 FASES: 1-Candidatura: Envíanos tu currículum inscribiéndote a la oferta. 2-Contactaremos con los candidatos preseleccionados. 3-Entrevista personal vía Zoom o Meet de Google: entrevistaremos a 5 candidatos. 4-Entrevista presencial: 2-3 de los 5 candidatos anteriores pasarán a la última entrevista con el CEO y elegiremos a la nueva persona que forme parte de nuestro equipo. Puesto que la incorporación es inmediata el plazo para presentar tu candidatura es "lo antes posible" ;) ¡QUEREMOS CONOCERTE!

Estem buscant una dependenta motivada per unir-se al nostre equip en una botiga de CBD d’alta qualitat! Requisits imprescindibles: Domini del català, castellà i anglès (oral i escrit). Coneixements bàsics d’Office (Word, Excel, etc.). Es valorarà experiència prèvia d’atenció al públic i gestió de xarxes socials. Puntualitat i bona presència (llibertat d’elecció en la vestimenta, però neta i professional). Funcions principals: Manteniment i neteja diària de la botiga. Preparació i muntatge d’aparadors atractius. Obertura i tancament de caixa. Control d’estoc i gestió de comandes d’emmagatzematge. Gestió de les xarxes socials per atendre missatges de clients i crear contingut ocasionalment. Atenció al client tant presencial com en línia. Horari i Condicions: Jornada laboral de 35-40 hores setmanals (a concretar). Si ets una persona compromesa, puntual i apassionada pel tracte amb el client, aquesta és la teva oportunitat per créixer en un entorn dinàmic i innovador! Només es realitzen entrevistes als matins, de 9:00 a 11:00, fins trobar la persona adequada. T’esperem per formar part d’un projecte únic!

Eurofirms selecciona un/a Auxiliar Administrativo/a para trabajar en el departamento de finanzas, el trabajo será en una importante empresa de servicios profesionales ubicada en Pozuelo de Alarcón. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: - Tramitación de facturas. - Gestión y control de cuentas a pagar. - Atención telefónica y por mail con proveedores. - Gestión de incidencias. - Tesorería. - Información financiera según contrato y acuerdos posteriores con clientes del sector hotelero que regula la prestación de estas tareas desde diferentes países. Se ofrece: - Contrato de sustitución. - Jornada de 39,5 horas semanales, lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 17:30h con los descansos establecidos por ley. - Salario: entre 17400€ y 19400€/ bruto anual. - Modalidad de trabajo mixto (teletrabajo y presencial). Requisitos: - Experiencia previa realizando tareas similares a las descritas y con SAP y Excel. - Inglés B2. - FP Administración y finanzas o similar. - Buscamos a una persona dinámica y proactiva. - Conocimientos en contabilidad. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Buscamos un/a ORDENANZA/RECEPCIONISTA para realizar SUPLENCIA en una importante empresa cliente ubicada en Barcelona (Zona Numància-Les Corts). FECHAS: Sustitución por vacaciones: - Del 02 al 10 de enero de 2025. HORARIO: - De lunes a viernes de 08:00 a 17:00 horas con 1 hora de comida. FUNCIONES: - Control de incidencias con mensajerías y entregas internas. - Registro de valijas y mensajerías y gestión de correos ordinarios y certificados. - Atención al cliente interno. - Reparto de paquetería en edificio de oficinas y talleres. - Gestión de mercancía en almacén. - Inventarios: control y pedidos al proveedor de material de oficina. - Control, registro y digitalización de documentación del cliente. - Preparación salas de reuniones. - Control de Cartelería en Tablón Anuncios Empleados. - Recepción de llamadas y visitas. - Volcado de datos en Excel y realización de cartelería así como el plastificado de los mismos. REQUISITOS: - Preferible tener al menos un año de experiencia como ordenanza, recepcionista, auxiliar administrativo o en puesto similar. - Tener nivel Alto de Catalán y valorable Inglés. - Disponibilidad de realizar del 02/01 al 10/01/2025.

Se busca administrador de fincas con experiencia: Funciones: - Gestión de cartera de 50 a 70 comunidades - Preparar el orden del día de las juntas - Revisión de liquidaciones y cierre - Asistencia a Juntas de Propietarios - Redacción de actas - Comparativa de presupuestos de industriales y proveedores - Seguimiento de presupuestos de las comunidades - Atención presencial y telefónica a propietarios y clientes - Seguimiento y revisión de liquidaciones y cierres - Gestión y valoración de los industriales colaboradores - Gestión de subvenciones, revisiones y mantenimientos - Consultas con los ayuntamientos u organismos públicos - Control de las ITE's - Gestión de incidencias y visita a las fincas para valorar su estado Se ofrece: - Contrato indefinido - Jornada completa - Horario: de lunes a viernes, jornada de 37,5 h/s + 50 horas de permiso retribuido en compensación a las horas de las juntas ordinarias en una cartera de 70-80 fincas - Flexibilidad horaria en la hora de entrada y el tiempo de descanso de comida, que repercute en la hora de salida, de manera que se cumplan las horas diarias necesarias de trabajo efectivo - Jornada intensiva los viernes - Jornada intensiva en verano - Beneficios variables en función de objetivos - SALARIO: 30.000€ - 35.0000€ brutos al año Requisitos: - Experiencia mínima de 5 años como administrador/a de fincas. - Estudios superiores, Grado o Licenciatura en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar. - Idiomas: catalán y castellano escrito y hablado - Dominio de ofimática (Excel, Word, programas de gestión de datos, etc). - Persona organizada, metódica, estructurada y analítica, con capacidad de planificación, de decisión y autonomía, comprometida e implicada con su trabajo, meticulosa, detallista en su día a día y con liderazgo en su área de actuación.

Puesto de recepcionista en piscina para el trato de los usuarios, control de accesos y gestión del mismo. Características del aspirante a considerar: Don de gentes Disponibilidad fin de semana Trabajo en equipo Proactiva Resolutiva Manejo básico de Excel, World y Mail No se requiere de experiencia anterior Tipo de jornada: Sábados tarde y domingos mañana Entre 8-10 horas semanales Salario: Según convenio instalaciones deportivas.