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Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidade

Buscamos a alguien con energía, iniciativa y visión, que quiera crecer profesionalmente participando activamente en la gestión integral de uno de nuestros centros comerciales y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos del mismo. Si buscas un proyecto donde aportar, aprender y

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Liderar y colaborar con su equipo directo, generando un ambiente de trabajo y realizando seguimiento de las posibles deficiencias que puedan ocasionar desajustes. Se responsabilizará que todo funcione de forma eficaz, tomando las acciones rectificativas en caso de ser necesario, cumpliendo las pol�

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Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación. Identificación de oportunidades de ahorro, optimización de recursos y sinergias internas. Liderarás la operatividad de los servi

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