Trabajos cuidadora en Santa Coloma De CervellóCrear alertas

Se necesita trabajador/a en régimen interno para servicio estable, que incluiría atención a un matrimonio mayor, preparación de alimentos y mantenimiento del hogar. Se requiere experiencia previa, buena disposición. Alta en seguridad social y estabilidad. Horario de viernes 21h a domingo 21h.

Se requiere auxiliar de enfermería o técnico/a en atención sociosanitaria para residencia geriátrica ubicada en Begues. Promover, ayudar o realizar la higiene personal de las personas usuarias. - Atender eliminació e incontinencias. - Cambios posturales. - Proporcionar y administrar la ingesta. - Colaborar en administración de medicamentos. - Realización de curas pautadas. - Mantenimiento de enseres personales, etc....

🔹 Se busca cuidadora para fines de semana en** Cervelló** (Barcelona) 🔹 Familia particular busca cuidadora responsable para atender a una persona mayor en su domicilio. 📍 Ubicación: Cervelló 📆 Días: sábados y domingos ⏰ Horario: de 10:00 a 14:00 📄 Contrato laboral con alta en la Seguridad Social 💶 Salario neto mensual: 257,21 € 🚗 Imprescindible disponer de coche o moto Requisitos: - Experiencia previa en el cuidado de personas mayores - Paciencia, empatía y buen trato - Puntualidad y compromiso - Permiso de trabajo en vigor - Se valorará formación en atención sociosanitaria AssistBaix – Cuidamos con respeto y cercanía

Se necesita auxiliar para atención domiciliaria, para atención a personas mayores. Se requiere experiencia previa, formación sociosanitaria, buena disposición y disponibilidad geográfica. Contrato a través de empresa en régimen general. Disponibilidad inmediata.

Estamos buscando Cuidadores/as a domicilio para trabajar como CUIDADOR/A INTERNO/A DOMICILIO para la atención de personas mayores en Barcelona, se vive en casa de la persona cuidada y se sale el sábado a las 9:00 y se regresa el domingo a las 21:00 horas. Preferiblemente con experiencia trabajando con adultos mayores. Contratación con alta en seguridad social en Régimen especial de empleadas del hogar. Salario hora 8.63. Salario Interna 40 horas semanales : 1.381 euros brutos mensuales. Requisitos: - Documentación en vigor (DNI o NIE y permiso de trabajo en España. - Experiencia entre 3 y 6 meses en el cuidado de personas mayores y/o con trabajo de cuidador/a y limpieza domicilio.

Funciones: Repartir. Llevar los pedidos de nuestros clientes a sus domicilios siguiendo las normas y protocolos de la empresa, haciendo foco en la calidad de servicio. Estado de la tienda. Garantizar una calidad máxima de higiene. Hacer un uso correcto de los utensilios proporcionados. Cumplir los protocolos de operaciones y de seguridad y salud en el local. APPCS, manipulación de alimentos, PRL. Requisitos: Disponibilidad: Viernes, sábado y domingo + 2 turno entre semana (dentro de la franja de 19h a 23:30h) Se requiere que la persona busque siempre la máxima calidad de entrega en el servicio. Idiomas: castellano nativo o muy avanzado Competencias: persona dinámica, con iniciativa, flexible, ordenada y puntual. Condiciones: Contrato indefinido a jornada parcial de 10h. 31 días de vacaciones naturales por año trabajado. A todos nuestros repartidores se le proporcionan unos pantalones de lluvia y una chaqueta de empresa, una sudadera y dos camisetas. Todos nuestros trabajadores tienen un 50% de descuento en todos nuestros productos. El reparto es en un radio máximo de 3km.

Esta es una buena oportunidad para ganar ingresos extras.¿Tienes buen trato con los niños y se te dan bien los estudios? En Tusclasesparticulares, empresa líder en el sector educativo, estamos buscando canguros para ayuda con los deberes. Tareas: - Ayudar a los niños con sus deberes - Jugar con ellos con actividades para aprender Requisitos: - Experiencia trabajando con niños - Máxima responsabilidad Beneficios: - Flexibilidad horaria - Salario: 15€ a 30€/hora ¿A qué esperas para apuntarte?

Funciones: Repartir. Llevar los pedidos de nuestros clientes a sus domicilios siguiendo las normas y protocolos de la empresa, haciendo foco en la calidad de servicio. Estado de la tienda. Garantizar una calidad máxima de higiene. Hacer un uso correcto de los utensilios proporcionados. Cumplir los protocolos de operaciones y de seguridad y salud en el local. APPCS, manipulación de alimentos, PRL. Requisitos: Disponibilidad: Viernes, sábado y domingo + 2 turno entre semana (dentro de la franja de 19h a 23:30h) Se requiere que la persona busque siempre la máxima calidad de entrega en el servicio. Idiomas: castellano nativo o muy avanzado Competencias: persona dinámica, con iniciativa, flexible, ordenada y puntual. Condiciones: Contrato indefinido a jornada parcial de 10h. 31 días de vacaciones naturales por año trabajado. A todos nuestros repartidores se le proporcionan unos pantalones de lluvia y una chaqueta de empresa, una sudadera y dos camisetas. Todos nuestros trabajadores tienen un 50% de descuento en todos nuestros productos. El reparto es en un radio máximo de 3km.

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Urge oficial de primera Peluquería orgánica,donde priorizamos la salud capilar,nuestra especialidad son los tratamientos de cabello y cuero cabelludo y color natural con plantas Nuestro concepto de trabajo se basa en trabajar de forma armónica y priorizar el tiempo necesario con la clienta,en un ambiente relajado y cercano Disponemos de spa capilar por lo tanto se requiere conocimiento o aptitudes positivas para adaptarse al método de lavado del salón,ya que es un momento muy importante del servicio con la clientela y cuidamos este aspecto al máximo. Busco personal con don de gentes y trato exquisito,si te gusta un concepto de peluquería más respetuosa,trabajar en un salón diferente donde se prioriza la salud del cabello,te esperamos!!! Sueldo+ comisiones

Vacante de ADMINIATRATIVA / COORDINADORA SAD. Se necessita perfil adminstrativo con conocimientos en RRHH. Tareas: · Gestion equipo de Ayuda a domicilio · Coberturas de permisos, vacaciones , IT · Introduccion de datos al sistema para facturacion. Se ofrece: · Contrato indefinido 40 h · Jornada de Lunes a Viernes de 8 h a17 h, con 1 hora para comer · Salario a convenir

¿Te apasiona el sector de la restauración? ¿El cliente es para ti lo primero? En ese caso, ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC! Estamos buscando ampliar nuestro equipo, con motivo de la expansión y crecimiento de nuestra marca. ¿Qué buscamos? Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo! Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes ¡Nosotros te formamos! -Compromiso y responsabilidad -Motivación por crecer dentro de nuestra marca -Disponibilidad horaria ¿Qué te ofrecemos? Turnos rotativos -Contrato indefinido -Descuentos exclusivos -Un ambiente joven y dinámico -Posibilidades reales de crecimiento ¿Te animas? Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral

- Conducir vehículos de la empresa, respetando las políticas y normas impuestas por la empresa que están reflejadas en el manual del conductor - Mantener en buen estado el camión asignado en cuanto a limpieza y orden de la cabina. - Uso correcto de disco, tacógrafo. - Reportar al responsable directo cualquier incidencia ocurrida en el servicio. - Seguir la legislación vigente, acatar programa BBS y normas internas de la empresa. - Seguir los procedimientos establecidos. - Cuidar del material realizando las revisiones pertinentes y comunicando las deficiencias encontradas para que puedan ser reparadas. - Realizar las tareas administrativas que le sean solicitadas sobre la documentación que requiera el servicio a realizar y las documentaciones tanto propias como del vehículo. - Participación en el programa de SHEQSec y RSE. Promover entre todos nuestros socios y colaboradores el conjunto de buenas prácticas que nuestras políticas exigen. - Seguridad: Planificar la ruta respetando los tiempos de trabajo y descanso para evitar accidentes. Avisar a sus responsables de los mantenimientos y desperfectos de las unidades para evitar averías y accidentes. - Hacer uso de los EPIS de forma adecuada así como solicitar nuevos EPIS si éstos se encuentran defectuosos o necesitan reemplazo. - Salud: Mantener posturas adecuadas de trabajo, realizar una conducción racional en los viajes en misión e in itinere. Respetar tiempos de trabajo y descanso para evitar accidentes de trabajo. - Medio Ambiente: Verter los residuos generados en el contenedor adecuado, hacer un uso racional del agua y la electricidad. Evitar derrames de producto a la hora de la carga y la descarga. - Calidad: Colaborar en el programa de calidad, sobre todo en atención al cliente, proveedores cualificados y documentación del transporte. Evitar incidentes que merman la imagen y la calidad del servicio prestado. - Protección: No abrir las puertas de las instalaciones a personas que no se identifiquen correctamente. Preservar la información que disponen, siendo esta de carácter sensible. Seguir instrucciones del plan de protección, evitando actos delictivos contra las personas, propiedades de la empresa y el producto que se transporta. - RSE: Colaborar y promover en lo que se pueda la igualdad de oportunidades entre personas de distinto sexo, pensamiento, etc.

🔔 Looking for a trustworthy nanny/caregiver for a 1-year-old baby 📍 Santa Eulalia, L’Hospitalet (Metro Provençana) 🕗 Monday to Friday, 8:00 a.m. to 5:30 p.m. 📅 Start date: September 1st (long-term) 💰 Salary to be discussed (documentation not required) 👶 We’re looking for a caring, responsible person with proven experience caring for babies under 2 years old. ✅ Requirements: – Verifiable experience – Recent references – Punctual and committed – Patient and passionate about working with children – Bonus if trained in first aid or childcare (not mandatory) 📩 If interested, please send your CV or a brief message with your experience and references

¿Quiénes somos? Freedom Dance es una escuela de baile ubicada en Sant Joan Despí, parte del Baix Llobregat, con más de 10 años ofreciendo un amplio abanico de estilos: salsa, bachata, hip‑hop, danza contemporánea, pilates, barré… y un ambiente cálido, profesional y lleno de energía positiva . ¿A quién buscamos? Una persona: • dinámica y proactiva, con fuerte orientación a ventas y habilidades de cierre de procesos; • con capacidades administrativas: altas, bajas, gestión de matrículas y atención personalizada al alumnado y visitantes; • con disposición para formar parte de un equipo apasionado por el baile y la enseñanza. Oferta • Jornada completa: 40 h/semana • Salario: 1.300 € netos/mes • Horario (elige uno de los dos): • Opción 1: Lunes a jueves 11:00–20:00; viernes 11:00–15:00 • Opción 2: Lunes a viernes 10:00–14:00 y 17:00–21:00 Tu misión • Captar, informar y cerrar ventas de nuevas matrículas (online e in situ). • Realizar gestiones administrativas: inscripciones, bajas, emisión de recibos, facturas… • Recepcionar y guiar al alumnado y clientes, creando una experiencia de bienvenida cercana y profesional que refleje la identidad de Freedom. ¿Qué ofreces tú? • Excelente comunicación y don de gentes. • Impulso comercial y real capacidad de cierre. • Organización y atención al detalle en tareas administrativas. • Disponibilidad según los horarios ofertados. • Valorable: experiencia previa en ventas o atención al cliente (preferiblemente en centros educativos o deportivos). ¿Por qué unirse a Freedom? • Formarás parte de un proyecto con más de una década de trayectoria que fomenta la felicidad, la salud, la expresión y la creatividad a través del baile . • Ambiente profesional, humano y con muy buena energía. • Bien ubicada, accesible desde Sant Just Desvern, Esplugues, Cornellà, etc. .

KFC C.C Gran Vía 2, Hospitalet De Llobregat ¿Te apasiona el sector de la restauración? ¿El cliente es para ti lo primero? En ese caso, ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC! Estamos buscando ampliar nuestro equipo, con motivo de la expansión y crecimiento de nuestra marca. ¿Qué buscamos? Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo! Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes ¡Nosotros te formamos! -Compromiso y responsabilidad -Motivación por crecer dentro de nuestra marca -Disponibilidad horaria ¿Qué te ofrecemos? - Trabajar en turnos seguidos y rotativos - -Contrato indefinido - -Descuentos exclusivos - -Un ambiente joven y dinámico - -Posibilidades reales de crecimiento ¿Te animas? Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral.

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos que hay ahora mismo en el sector de la restauración? ¡Bienvenido a La Tremenda Hermanos! Si tienes experiencia liderando en la restauración organizada, eres la persona indicada para convertirte en uno/a de nuestros/as Team Leader para nuestro restaurante en el Centro Comercial de Finestrelles. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Garantizar que el funcionamiento... Mantener un nivel elevado de productividad, calidad y estándares de servicio al cliente. Supervisar la preparación de las elaboraciones de comidas, bebidas, postres, batidos, etc y garantizar que se cumplan las normativas de salud y seguridad en el restaurante. Asegurar que se cumplen los tiempos de servicio tanto en sala como en cocina, así como de los servicios de delivery y take away. Gestión del equipo y crear un buen ambiente laboral. Garantizar el perfecto mantenimiento del local. Garantizar la disponibilidad de los productos. Correcta utilización de los diferentes software que proporciona la compañía. Asegurar el conocimiento de la carta de todos los empleados del centro de trabajo. Mantener una buena comunicación con los diferentes departamentos de la central. Requisitos: Experiencia de 3 o más años en un puesto similar como mánager o gerente de restaurante. Haber trabajado con anterioridad como Jefe/a de rango o de camareros/as. Capacidades de resolución de conflictos. Capacidad para gestionar un equipo en un entorno de trabajo de ritmo rápido. Capacidad de trabajar bajo presión. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido de 40h semanales Dos días de fiesta a la semana Salario entre 2100 y 2600€ brutos mensuales Equipo joven y dinámico Incorporación inmediata