Trabajos rrhh en Santa Coloma De CervellóCrear alertas

EV Medical, Holding de Centros Médicos perteneciente a Grupo Echevarne, precisa incorporar un/a coordinador/a para su Centro Médico ubicado en Molins de Rei (Barcelona). En dependencia de la dirección Territorial, su misión se centrará en la organización e implantación de procesos administrativos y supervisión de las operaciones de apoyo diarias del centro, velar por su buen funcionamiento y eficiencia, así como asegurar un buen servicio a los clientes . Sus principales responsabilidades so • n:Impulsar el crecimiento de los centros mediante la incorporación de nuevos servicios/especialidades y/o profesionale, • s.Planificar y coordinar procedimientos y sistemas administrativos, así como de los procesos organizativos con el objetivo de optimizarlos y hacerlos eficiente, • s.Seguimiento del presupuesto anual a lo largo del ejercicio mediante el control de costes y gastos, conocer y tratar todos los gastos derivados de la responsabilidad de un centr, • o.Colaborar en la preparación de ofertas y concursos público, • s.Mantener relaciones con compañías aseguradoras, administración pública, instituciones y potenciales prescriptore, • s.Mantener la interlocución con los principales clientes, captación y fidelizació, • n.Dirección y motivación del equipo, establecer relaciones interpersonales que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funcione, • s.En coordinación con la dirección de RRHH de Grupo, contratar y formar personal no asistencial, así como asignar responsabilidades entre el equipo a su carg o. Se requie • re:Profesional con capacidad trabajo y compromiso, iniciativa y toma de decisiones. Orientación a resultados. Dirección, motivación y desarrollo de equipos. Habilidades comunicativas y para fomentar las relaciones internas y externas a largo plazo. Trabajo en equipo, organización y planificaci, • ón.Formación a nivel de Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario. Se valorarán otras titulaciones con experiencia en el sector sanitar, • io.Experiencia en un puesto similar, con responsabilidad sobre el área de gestión en el sector sanitario / sal, • ud.Con conocimientos del sistema de facturación y trabajo con Aseguradoras, procedimientos de gestión, principios financieros y legales que regulan la activid, • ad.Conocimientos de gastos derivados de la gestión de un cent ro. Se ofr • ece:Contrato Indefi, • nidoSalario entre 30.000 - 33.000 brutos/anu, • alesEquipo dinám, • ico.Ubicación: Barcel, • ona.Buen ambiente lab oral

Empresa industrial con 20 años de experiencia dedicada al diseño, desarrollo y construcción de maquinaria automatizada y equipamiento adaptado a las necesidades de sus clientes que son laboratorios selecciona un/a Comprador/a y aprovisionador/a Técnico especializado en sector industrial. Responsabilidades Gestión de compras y aprovisionamiento técnico: • Identificar y seleccionar proveedores cualificados para piezas sobre plano, componentes técnicos, materiales especializados, consumibles y/o servicios., • Solicitar y comparar ofertas, negociando precios, términos y condiciones para obtener las mejores condiciones comerciales., • Emitir órdenes de compra y realizar el seguimiento para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. Asegurar el suministro de piezas, componente, recambios y/o devoluciones para producción: • Realizar el seguimiento de todos los pedidos y del estado de los plazos de entrega (Lead Times) para asegurar con el proveedor el suministro y evitar retrasos o interrupciones en la producción., • Gestionar las no conformidades emitidas por calidad con los proveedores para supervisar el transporte y la logística de los pedidos, asegurando que lleguen en tiempo y forma. Análisis técnico de productos: • Revisar especificaciones técnicas y requerimientos de materiales en colaboración con los equipos de ingeniería o producción., • Asegurar que los productos o materiales adquiridos cumplan con los estándares de calidad y normativas vigentes. Gestión y evaluación de proveedores: • Establecer relaciones sólidas con proveedores clave, evaluando su desempeño en aspectos como calidad, coste y cumplimiento de entregas., • Identificar nuevos proveedores y alternativas en el mercado para garantizar un suministro competitivo. Optimización del inventario y aprovisionamiento: • Monitorear los niveles de inventario, identificando necesidades de reabastecimiento para evitar paros productivos., • Colaborar en la optimización de la cadena de suministro para reducir costes y mejorar la eficiencia. Gestión documental y administrativa: • Mantenimiento en el ERP de los maestros de materiales/artículos y de proveedores (Tarifas, MOQ, Lead Time, Múltiplos, Fuentes alternativas, condiciones pago, plazos, stocks, grupos, categoría, etc)., • Mantenimiento en el ERP de datos de proveedores y datos de artículos necesarios para llevar a cabo las funciones y responsabilidades descritas., • Mantener registros actualizados de contratos, órdenes de compra y certificaciones técnicas de los proveedores., • Realizar informes periódicos sobre compras, ahorro logrado y desviaciones detectadas. Perfil requerido: • Formación técnica (FP, Grado Medio-Superior, Ingeniería Técnica o similar)., • Mínimo 3 años de experiencia en compras, aprovisionamientos y las negociaciones con proveedores., • Imprescindible experiencia en empresas de sector industrial dedicadas a la fabricación de maquinaria y piezas., • Experiencia en gestión de stock: estableciendo niveles de seguridad y estrategias de reposición en base al análisis de consumo y previsión de compras para evitar sobre aprovisionamiento o roturas de stock., • Experiencia como comprador de materiales, componentes y accesorios de comercio para maquinaria industrial (motores, rodamientos, sensores, automática, etc.) y de conjuntos mecánicos., • Experiencia en entorno industrial/ingeniería con conocimientos de mecanizado de piezas, corte por láser y procesos metalúrgicos., • Experiencia en principios de compras, análisis de precios y análisis de proveedores., • Se valorará positivamente experiencia/conocimientos en import/export., • Se valorará positivamente saber leer planos y discutir piezas., • Nivel Alto nivel de Microsoft Office (Excel)., • Conocimientos y experiencia en manejo de ERP (A3, SAP o similar)., • Idiomas: Catalán y castellano. Inglés medio / alto, • Con buenas habilidades comunicativas, de negociación y conocedor del lenguaje técnico Industrial y con capacidad de persuasión., • Persona responsable, resolutiva y con iniciativa, autonomía en la toma de decisiones, persona organizada, metódica, racional, analítica y orientada a resultados y con facilidad de trabajo en equipo. Ofrecen • Contrato Indefinido, • Modalidad de trabajo presencial, • SBA: 30k/33k, • Horario: lunes-jueves 7:30/08:30 a 17-18h y viernes 7:30/08:30 a 13:45-14:15h.

Atención telefónica y soporte administrativo.

The Adecco Group busca un/a Administrativo/a de RRHH para su oficina en Zona Franca (Barcelona).

Mecalux, líder global en soluciones de almacenamiento y software logístico, busca un/a HRIS Specialist (SuccessFactors) para su sede en Cornellà de Llobregat. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. El/la candidato/a gestionará la plataforma SuccessFactors y su modelo funcional a nivel internacional, coordinando con áreas y filiales y asegurando buenas prácticas de HRIS. Se valorará experiencia de al menos 3 años en SAP SuccessFactors xcskxlj y capacidad para liderar proyectos de mejora, con enfoque en procesos de RRHH y soporte a usuarios #J-18808-Ljbffr

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a HRBP con experiencia y gusto por la selección de personal para sumarse a nuestro equipo de RRHH. ¿Cómo será tu día a día?: • Identificación de talento y selección de personas conforme a los requerimientos y estándares de la empresa y en función de la actividad., • Gestión del día a día en la resolución de dudas de los trabajadores, además de actuar como nexo en materia de administración de personal (contratación, altas/bajas IT, absentismo, vencimientos)., • Colaboración en la elaboración de soluciones desde la perspectiva de gestión de personas actuando como nexo entre trabajadores y directivos., • Desarrollo de colaboradores mediante programas de formación específicos en función del perfil., • Grado en Relaciones Labores, Psicología o Pedagogía (con Máster valorable), • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos., • Valorable experiencia con grandes volúmenes de selección de personal., • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. ¿Te interesa? xcskxlj Aplica aquí! Conócenos a través de: #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Misión Responsabilidades y Requisitos Impartir y coordinar las formaciones del departamento técnico para la red de técnicos de delegaciones y distribuidores de España y Portugal. Funciones Principales y Responsabilidades Como Training Specialist de la formación y del equipo de formación TSS&T, para KION ITS EMEA Iberia, deberá liderar la reestructuración en la academia formativa de las 3 marcas de material handling del grupo: Deberá implantar, impartir y gestionar formaciones digitales y presenciales. Crear el contenido con las nuevas herramientas digitales, controlar el uso e inscripciones con los formadores y ayudar a impartir las formaciones dotando al formador de las herramientas necesarias para ello (máquinas, herramientas, ubicación, material,…). Tareas Específicas De La Posición • Impartir las formaciones técnicas asignadas., • Preparación del catálogo formativo anual., • Actualización semestral del catálogo formativo., • Control, coordinación y soporte a los formadores en la preparación del material necesario para la impartición del curso., • Gestión de la plataforma digitales, • Creación de contenido, • Gestión de usuarios, • Gestión de inscripción y asistentes, • Reporting, • Control y gestión de los asistentes a las formaciones., • Tramitación de facturas y pedidos relacionados con la formaciones impartidas por TSS&T., • Generación y distribución de diplomas y material., • Control de las formaciones impartidas por los EL/TES en delegaciones., • Tramitación de la tripartita con RRHH., • Implementación de mejoras y beneficios., • Contratos y gestiones con hoteles., • Gestión Administrativo/burocráticas propias de las marcas. Formación, Conocimientos & Experiencia • Grado en Administración/Organización industrial o más de 2 años de experiencia en puesto similar (entorno industrial valorable)., • Ser capaz de participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés., • Nivel de otro idioma valorable., • Conocimientos avanzados en aplicaciones de Microsoft:, • Power Point, • Power BI, • Power Automate, • Gestión en herramientas formativas digitales., • Valorable experiencia en material handling. Competencias & Habilidades • Comunicación eficiente., • Integración de proyectos., • Habilidades de negociación., • Trabajo en equipo., • Mejora continua., • Habilidades comunicativas excelentes., • Habilidades de liderazgo., • Gestión de grupos. xcskxlj, • Habilidades informáticas. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Qué estamos buscando? Dentro de la Dirección de RRHH de Aguas de Barcelona buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección con ganas de crecer en el ámbito de personas para gestionar los procesos de selección: Serás responsable de las siguientes funciones: • Gestión del ciclo completo de los procesos de selección (Definición de los requisitos con las áreas de negocio - Criba Curricular - Entrevistas Telefónicas – Entrevistas Competenciales – Realización de informes – Gestión incorporación), • Definición de acciones para atraer a candidatos/as pasivos/as a posiciones clave., • Establecer y desarrollar relaciones con universidades y escuelas de negocios para mejorar la imagen de marca y atraer profesionales acordes a la empresa., • Actualizar y mantener sistemas de seguimiento de candidatos/as (ATS).Requisitos ¿Qué puedes aportar? • Formación Universitaria (Psicología, ADE, RRHH, RRLL, Derecho...), • Nivel avanzado de inglés y catatán., • A partir de 2 años de experiencia como técnico/a de selección, • Valorable experiencia previa en consultoría de selección.Información adicional ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato temporal 6meses., • Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector., • Oportunidades de desarrollo y formación., • Flexibilidad horaria., • Modelos de trabajo Híbrido En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firmecompromiso con la igualdadentre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es lapasión y la excelenciacon la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua.Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Desde Temporing estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Comercial para nuestra delegación de Zaragoza.Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos.Tu misión: Asesoramiento a empresas sobre las diferentes soluciones de RRHH (trabajo temporal, consultoría, external

Empresa industrial con 20 años de experiencia dedicada al diseño, desarrollo y construcción de maquinaria automatizada y equipamiento adaptado a las necesidades de sus clientes que son laboratorios selecciona un/a Comprador/a y aprovisionador/a Técnico especializado en sector industrial.Gestión

Empresa industrial con 20 años de experiencia dedicada al diseño, desarrollo y construcción de maquinaria automatizada y equipamiento adaptado a las necesidades de sus clientes que son laboratorios selecciona un/a Comprador/a y aprovisionador/a Técnico especializado en sector industrial.Gestión

Integrado/a en el equipo de RRHH de la compañía, tus responsabilidades incluirán:.

Formación en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar. Incorporación a una empresa de referencia en el sector de RRHH.

Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (H/M/X) /h3pTriangle Talent es una consultora especializada en la selección de directivos y mandos intermedios, reconocida en el sector. Actualmente, buscamos para uno de nuestros clientes más importantes el siguiente perfil profesional: strongTécnico

Descripción Laboral /h3pEn Marlex Sant Boi seguimos creciendo y queremos incorporar una nueva persona en prácticas a nuestro equipo de RRHH. Condiciones /h3ulliHorario de mañana de lunes a viernes /liliFormación y acompañamiento continuo /liliParticipación en un proyecto estable /liliPosibilid

Quieres formarte y ser parte de una empresa Multinacional del sector de los RRHH? Aquí darás soporte al departamento de Calidad en concepto de Auditorias y gestiones Administrativas correspondientes a tu posición.Funciones: Auditorias al equipo interno con el fin de validar y garantizar el buen

Una importante empresa de fabricación de productos químicos busca un especialista en Recursos Humanos para gestionar diversos aspectos del departamento.Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se

Marlex en Sant Boi de Llobregat busca incorporar a una persona en prácticas para su equipo de RRHH.

STEF Suisse SA en Sant Vicenç dels Horts busca un/a practicante para su equipo de Recursos Humanos.El candidato ideal será un recién titulado universitario dispuesto a asumir retos en un entorno dinámico y colaborativo.Las prácticas tienen una duración mínima de tres meses, donde se combinar�

Te estamos esperando! /p pSTEF IBERFROID, especialista en transporte y logística, ofrece una vacante de prácticas para el departamento de RRHH.

Responsabilidades- Emisión y gestión de facturas de compra-venta, tanto a clientes de Europa como internacionales.Gestión y seguimiento de devoluciones.Apoyo al departamento de logística en incidencias relacionadas con pedidos, ventas o reparaciones.Creación y envío de enlaces de pago a client

Responsabilidades /h3 ul liEmisión y gestión de facturas de compra-venta, tanto a clientes de Europa como internacionales.Gestión y seguimiento de devoluciones.Apoyo al departamento de logística en incidencias relacionadas con pedidos, ventas o reparaciones.Creación y envío de enlaces de pago

Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. El rol implica la gestión de compras, búsqueda de proveedores y optimización del inventario para as

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente, en el departamento de Mejora Continua, estamos buscando un/a Responsable Funcional de SAP SuccessFactors para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Impulsar la evolución y optimización del sistema global de SuccessFactors, liderando su definición funcional y asegurando la coherencia del modelo entre módulos y sociedades del grupo., • Actuar como referente funcional y de negocio, guiando las decisiones sobre configuración, datos maestros, integraciones y buenas prácticas., • Analizar los procesos de RRHH y traducirlos a la lógica y configuración de SuccessFactors, garantizando la alineación con las mejores prácticas., • Actuar como punto de enlace entre la configuración del software y las necesidades de negocio de las distintas áreas y filiales del grupo., • Gestionar proyectos de implementación, mejoras y evolutivos, interactuando con equipos internos, consultoras y stakeholders globales., • Asegurar la documentación funcional, la calidad de las pruebas y la comunicación efectiva de cambios a los usuarios clave., • Colaborar estrechamente con IT en la gestión técnica y soporte, manteniendo el foco principal en el valor funcional y la experiencia del usuario., • Impulsar la adopción del sistema, la mejora continua y la armonización de procesos de RRHH en los distintos países ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o Similar., • Experiencia imprescindible de al menos 3 años trabajando con SAP SuccessFactors, idealmente habiendo liderado la implementación de la herramienta en su empresa, o en su defecto, habiendo participado activamente en su configuración e implantación., • Experiencia en gestión de proyectos o coordinación funcional en entornos internacionales., • Capacidad demostrada para entender los procesos de RRHH y traducirlos en soluciones de sistema alineadas con las mejores prácticas., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! xcskxlj En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta trabajar con personas y disfrutas combinando el/la gestión administrativo/a con la atención al trabajador y al cliente? Si eres una persona organizada, con atención al detalle y te sientes cómodo/a trabajando con datos, documentación y procesos administrativos/as, esta puede ser tu oportunidad. En Adecco buscamos incorporar un/a Administrativo/a de RRHH para nuestra delegación especializada en Hostelería, ubicada en Plaza Europa (L'Hospitalet de Llobregat). Requisitos ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en funciones administrativos/as, laborales o de gestión. - Nivel medio de Excel (tablas, fórmulas básicas, cruces de datos y seguimiento de información). - Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades. - Atención al detalle y orientación a la calidad. - Buenas habilidades de comunicación y trato con trabajadores y clientes. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Proyecto estable con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. - Horario flexible de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h + 1 día de telework. - Formación continua y plan de carrera. - Beneficios sociales: becas, fisioterapia gratuita, retribución flexible, tarifas especiales de gimnasio y mucho más.

The Adecco Group busca un/a Administrativo/a de RRHH para su oficina en Zona Franca (Barcelona).

Actualmente precisamos un/a ADMINISTRATIVO/A DE PERSONAL por ampliación del equipo de administración de personal en la sede de nuestras oficinas en Cornellà de Llobregat.

Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos.Buscamos un Técnico/a Laboral que se integrará en el Centro de Contratación de nuestra delegación de Sabadell.Funciones: Gestión del proceso de contratación, altas, bajas, gestión accidentes, IT´S, permisos retribu

Te apasionan los RRHH? ¿Buscas un proyecto estable donde poder desarrollarte? ¡Da el salto en tu carrera profesional! Trabajarás en una importante empresa de fabricación de productos químicos y complementos nutricionales en la zona del Baix Llobregat (Cornellà, Esplugues, Sant Joan Despí, San

Te apasiona el mundo del mobiliario y el diseño de oficinas?Mercaconsult, consultora especializada en RRHH, gestiona la selección de un/a comercial con iniciativa y ganas de crecer para un cliente líder en el sector de oficinas de Barcelona y Vallès.Lo que harás:- Captación de nuevos clientes

Safeguard Global es una multinacional de referencia en soluciones de RRHH con presencia en 170 países, que desde hace más de una década aporta un enfoque innovador a nuestros trabajadores, en nuevos proyectos que impulsen su crecimiento profesional.

En Adecco queremos incorporar un/a Administrativo/a de RRHH y Gestión Laboral para nuestra delegación de Hostelería ubicada en Plaza Europa (L'Hospitalet de Llobregat).

Las funciones incluyen aplicar políticas de RRHH, elaborar contratos, gestionar altas/bajas y seguimiento de absentismo; se ofrece formación y posibilidad de carrera.

Incorporación inmediata | Presencial + 1 día de teletrabajo | Fijo + variable En nuestra fase de crecimiento, queremos incorporar a una persona con perfil comercial senior dentro del sector selección/RRHH, que no venga a “probar suerte”, sino a activar negocio real desde el día uno. Modalida

OCA GLOBAL en Barcelona busca un especialista en nómina para gestionar el ciclo completo de administración de personal.Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.Se requiere formación en

Grupo Nortempo en Barcelona busca un/a Consultor/a de Recursos Humanos (ETT) para gestionar el talento en un entorno dinámico.El candidato ideal disfrutará de la gestión integral del ciclo del trabajador/a y será responsable de la selección y atención a los trabajadores.Si tienes experiencia e

Buscamos Comercial de Selección en Barcelona Incorporación inmediata | Presencial + 1 día de teletrabajo | Fijo + variable En nuestra fase de crecimiento, queremos incorporar a una persona con perfil comercial senior dentro del sector selección/RRHH, que no venga a “probar suerte”, sino a ac