Trabajos curso primeros auxilios en España

¡Únete a Nuestro Equipo! como INSTRUCTOR/A para impartir Cursos de Socorrismo en Segovia En nuestro equipo, estamos buscando un/a instructor/a deportivo/a dinámico/a y apasionado/a del entorno acuático CAPAZ de impartir cursos de socorrismo en Segovia Si tienes una titulación y formación sólida en socorrismo, primeros auxilios y el mundo de la natación y disfrutas enseñando, ¡queremos conocerte! Requisitos: - Titulación de socorrista y primeros auxilios o titulaciones de la rama deportiva TAFAD, TSEAS, CAFYD , etc - Experiencia en natación y actividades acuáticas. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Disponibilidad completa los fines de semana. - Compromiso anual con la empresa. Se valorarán titulaciones en enfermería, experiencia como nadador/a o varios años de experiencia como socorrista. Beneficios: - Oportunidad de formar parte de un gran equipo de instructores a nivel nacional - Entorno de trabajo dinámico y estimulante. - Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo y marcar la diferencia en la seguridad acuática en Segovia y a nivel nacional!

Descripción: RockandSurf, taller profesional de reparación de tablas y escuela de actividades náuticas, busca monitor/a de SurfSkate, Surf y Paddle surf. Funciones: Organizar, programar e impartir cursos de SurfSkate, Surf y Paddle surf de diferentes niveles en escuela ubicada en RockandSurf, El Campello (Alicante). Se ofrece: Contrato con jornada laboral parcial. Según el convenio laboral (SMI). Fines de semana de octubre hasta ½ junio, meses de verano (2º quincena de junio, julio, agosto y septiembre) completos. Requisitos mínimos: Carné de conducir y coche propio. Buen nivel de inglés. Disponibilidad fines de semana de octubre a ½ de junio, y meses de verano completos. Cuenta propia en Instagram. Experiencia demostrable en surf, surfskate y paddlesurf. Debe tener un nivel avanzado en ambas disciplinas, con experiencia práctica que le permita enseñar con seguridad y confianza. Se valorará: Experiencia en trabajos similares. Habilidades pedagógicas. Formación en enseñanza deportiva y capacidad para enseñar a diferentes grupos de edad. Conocimiento de otros idiomas además de inglés. Título expedido por la Federación Española de Surf, o por cualquier otra de las federaciones autonómicas. Certificado en primeros auxilios y RCP (Reanimación Cardiopulmonar). Capacidad para actuar en caso de emergencia. Capaz de evaluar las condiciones del mar. Capacidad de supervisión y control del grupo. Asegurarse de que los alumnos sigan las reglas de seguridad y estar atento a las señales de fatiga o riesgo. Condición física adecuada para poder enseñar de manera dinámica y ejemplar. Paciente y empático, buena comunicación. Cuenta en Instagram con cierta repercusión. Estructura de trabajo: Dependiendo de las solicitudes que se reciben para los cursos, época del año y disciplina. Los cursos se realizarán a no más de 5 alumnos. Se impartirán cursos de nivel iniciación o principiante, aunque también se impartirán clases de perfeccionamiento. El monitor acudirá directamente a la escuela con vehículo propio, y podrá conducir el vehículo de la empresa para transportar el material si así de decide, hacia los sitios dedicados en la zona de Costa de Alicante.

Abierto proceso de selección de Electricista en Media Tensión para empresa dedicada a instalaciones en alta y media tensión. Requisitos mínimos: Ciclo formativo en grado medio y experiencia al menos un año. Se valorarán cursos de Prevención Riesgos laborales (riesgo eléctrico, altura, primeros auxilios, etc.) así como permiso conducir B. Contrato indefinido, disponibilidad inmediata y salario según convenio. Se valorará positivamente certificado de minusvalía.

Funciones y Responsabilidades: - Supervisión y Guía: Asegurar que las actividades se realicen de manera segura y ordenada. Asistir y motivar a los participantes durante las actividades. - Organización de Actividades: Planificar y ejecutar actividades recreativas, educativas o deportivas. Adaptar las actividades según las edades y capacidades - Atención a los Participantes: Responder a las necesidades individuales de los participantes, prestando atención a su bienestar físico y emocional. Resolver conflictos o problemas que puedan surgir durante las actividades. - Requisitos del Puesto: Formación Académica: Título en áreas relacionadas con la educación, recreación, animación sociocultural, educación física o similar. Cursos o certificaciones en primeros auxilios (deseable). Experiencia: Experiencia previa como monitor/a, especialmente con el grupo de edad correspondiente (niños, adolescentes, adultos). Experiencia en la organización y ejecución de actividades recreativas, educativas o deportivas. - Habilidades: Excelente comunicación y capacidad de liderazgo. Habilidad para trabajar en equipo y gestionar grupos de personas. Capacidad para resolver problemas y gestionar situaciones imprevistas. Creatividad para diseñar actividades atractivas y educativas.

En AVRAMAR, empresa dedicada a la acuicultura, estamos ampliando nuestro equipo de buzos en las granjas del sur (Alicante). Es imprescindible tener toda la documentación acreditada y reconocimiento médico del ISM en vigor. Las tareas principales son: - Actividades subacuáticas diarias: pescas, mantenimiento y cambio de redes, extracción de mortalidad, muestreos - Control de la mortalidad - Seguridad de la biomasa - Seguimiento y mantenimiento del estado de las instalaciones Requisitos: - Titulación Buzo de Media Profundidad / Técnico en operaciones subacuáticas (o pequeña profundidad en su defecto) - Libreta de Inscripción Marítima/Tarjeta de Buceo comunidad Valenciana. - Marinero Pescador en vigor - Formación Básica en Seguridad en vigor - Curso Primeros Auxilios - Certificado médico de medicina hiperbárica APTO - Reconocimiento médico ISM en vigor - Certificado de embarque

** Camarero** - Dependencia y reporte: o Reporta directamente al Primer Encargado o Maitre. o Feedback negativo del cliente a su responsable directo el mismo día - Objetivo del puesto: o El camarero vela por la satisfacción de los clientes, garantizando un buen servicio y atención al cliente, siempre bajo las directrices del responsable del restaurante. o El objetivo primordial es que a través de su servicio, amabilidad y profesionalidad, los estándares de calidad se alcance la satisfacción del cliente. - Descripción del puesto: 1. Por Responsabilidades o Organización o Planificación o Controla y gestiona las actividades que se hacen durante un servicio. 1. Por Tareas o Asegurarse que el seating de las reservas es correcto o Asesoramiento personalizado a los clientes o Supervisión del montaje y preparación de la sala - Actitudes: o Actitud Positiva o Predisposición o Educación o Responsabilidad o Compañerismo o Protocolo o Compromiso o Confianza o Servicial o Carisma o Sentimiento de pertenencia o Empatía o Inteligencia emocional - Aptitudes y competencias personales: El perfil del profesional debe ser una persona con formación y experiencia en el servicio de sala de un restaurante, entusiasta de la profesión y que busque un compromiso a largo plazo con el grupo y una vinculación a un proyecto fresco y joven en crecimiento y estable, con: . a. Dominio de técnicas protocolarias, cortesía y simpatía. b. Polivalencia. c. Interés por su aspecto físico y estético. - Competencias profesionales: a. Debe conocer, además de los conocimientos básicos para el desarrollo de sus funciones y el cumplimiento de sus responsabilidades: 1. Conocimiento en el área 2. Experiencia en el sector 3. Normas de seguridad e higiene aplicada. 4. Introducción a la estructura y montaje de eventos. 5. Conocimiento del vino y destilados. 6. Primeros auxilios. 7. Técnicas de venta y atención al cliente. b. Realizar de manera cualificada el conjunto de tareas encomendadas. c. Colaborar con los responsables de su departamento y demás compañeros. d. Colaborar en la instrucción y formación del personal de nueva incorporación. e. Participar en la limpieza de maquinaria y zonas. f. Atender las posibles quejas y reclamaciones de los clientes utilizando el procedimiento definido para ello. Tomar las medidas correctoras necesarias y realizar las medidas preventivas para que no se vuelva a repetir la queja. g. Asistencia a las reuniones. h. Asistencia a formaciones. i. Notificación al responsable del departamento de cualquier tipo de avería. - Responsabilidades: a. Conocimiento del Manual de procesos y procedimientos. b. Conocimiento de los objetivos generales y específicos de su departamento c. Conocimiento del Código ético de conducta. d. Cumplir lo especificado en el Manual de procedimientos. e. Asistir a los cursos de formación necesarios para garantizar el nivel de calidad marcado, asegurando así, la correcta realización de sus tareas. f. Atender todas las quejas y reclamaciones de los clientes, y solucionarlas. g. Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la satisfacción del cliente durante su estancia. h. Controlar, almacenar y manipular correctamente todo el material de restaurante. Además de realizar controles periódicos del almacenamiento, manipulación y rendimiento de los productos del restaurante. i. Promover la comunicación interna y la utilización del uso del buzón de sugerencias.