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En PuroMarketing buscamos una mente inquieta, con pasión por la comunicación, el marketing y las tendencias digitales, para incorporarse a nuestra redacción. Si te apasiona estar al día de la actualidad del sector, tienes olfato periodístico, te desenvuelves con soltura en eventos y sabes cómo conectar con la audiencia en redes sociales, ¡este es tu sitio! Formarás parte de un equipo dinámico, encargándote tanto de la actualidad diaria como de la relación con los principales actores del sector (marcas, agencias y profesionales). 💻 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Redacción y edición de contenidos: Cobertura de la actualidad diaria, redacción de noticias, artículos de análisis y entrevistas sobre marketing, publicidad y negocio digital., • Gestión de redes sociales: Creación, adaptación y publicación de contenidos específicos para nuestros canales sociales, buscando dinamizar la comunidad y aumentar el engagement., • Relación con agencias y marcas: Gestión del flujo de notas de prensa, seguimiento de temas informativos y atención a los departamentos de comunicación y agencias de PR., • Cobertura de eventos: Asistencia y cobertura en directo (redes, crónicas, entrevistas) de los eventos y congresos más relevantes del sector. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas, • Formación: Grado en Periodismo, Publicidad, Marketing, Comunicación Audiovisual o similar., • Experiencia: Muy valorable experiencia previa en el sector del marketing/negocios., • Habilidades de redacción: Estilo impecable, ortografía excelente y capacidad para sintetizar información compleja de forma atractiva., • Competencias digitales: Herramientas de gestión de redes sociales y nociones básicas de SEO editorial., • Habilidades interpersonales: Proactividad, dotes de comunicación para el trato directo con agencias y soltura para hacer networking en eventos., • Idiomas: Capaz de consultar y traducir fuentes internacionales de forma fluida. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto: Incorporación a un medio líder en el sector del marketing y la publicidad., • Ambiente: Un equipo joven, colaborativo y con un ambiente de trabajo dinámico., • Condiciones: Beca remunerada (600€) con la idea de que el perfil que se incorpore se quede con nosotros., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (Presencial con 2 días de teletrabajo)., • Horario: Lunes a viernes de 10:00-18:00 (35 horas/semana), • Crecimiento: Oportunidad de generar una red de contactos brutal en el sector y asistir a los eventos más top del año., • Incorporación: finales de septiembre 2026. Si quieres seguir creciendo en el área de comunicación y marketing dentro una organización en pleno crecimiento ¡queremos conocerte! 🚀

Somos , un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo ). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación, el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. 📢 Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? 📉 Gestión Administrativa y Financiera: • Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión., • Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales., • Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago., • Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. 👥 Gestión de Recursos Humanos: • Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros., • Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial., • Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo., • Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo., • Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. 📢 Gestión Comercial y Marketing: • Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector., • Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión., • Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica., • Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. ✅ Gestión de Calidad: • Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc., • Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía., • Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. 🚀 Gestión Estratégica y de Desarrollo: • Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro., • Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente., • Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. 🔧 Supervisión de Recursos y Servicios: • Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada., • Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos., • Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? • Titulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria., • Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas)., • Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

La persona será responsable de la planificación, selección y optimización de campañas de publicidad Offline (TV, Radrio, prensa, exterior), asegurando el mejor encaje entre objetivos del cliente, cobertura, impacto y presupuesto. Trabajará de forma muy cercana con el equipo comercial y proveedores de soportes. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Responsabilidades principales • Planificación integral de campañas de publicidad offline., • Análisis de coberturas, impactos, GRPs, OTS y frecuencias., • Selección de soportes y circuitos según target, ubicación y objetivos de campaña., • Elaboración de propuestas de medios y presentaciones para clientes., • Gestión y negociación con proveedores de exterior (JCDecaux, Clear Channel, Global, soportes locales, circuitos especiales)., • Seguimiento de campañas: fechas, incidencias, fotografías, reporting y cierres., • Coordinación con equipos de tráfico, producción y comercial. xcskxlj, • Control de presupuestos y optimización de inversiones. #J-18808-Ljbffr

Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. • Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza., • Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa.Tu Rol y Contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Client Services buscamos un/a Account Executive con contrato de interinidad que impulse el éxito de nuestros clientes garantizando una estrategia de medios integrada y eficaz que supere sus expectativas en el día a día. En este rol, tendrás la oportunidad de: • Actuar como principal punto de contacto para el cliente, construyendo una relación de confianza y asesorándoles para superar sus desafíos diarios., • Coordinar la estrategia de medios integrada (On y Off), con un enfoque predominante en medios offline, colaborando estrechamente con los equipos de activación., • Interpretar los briefings del cliente para desarrollar contrabriefings estratégicos y definir los planes de acción para el equipo., • Velar por la consecución de los objetivos de negocio del cliente, alineando la estrategia de medios con sus metas., • Gestionar el control presupuestario de las cuentas, incluyendo la actualización de flowcharts y la supervisión de desviaciones., • Coordinar y supervisar la producción de informes globales, respondiendo a los requerimientos del cliente.¿Qué buscamos en ti?, • Más de 3 años de experiencia en agencias de medios., • Experiencia demostrable en la gestión de equipos., • Experiencia en la gestión de cuentas con estrategias de medios integradas (on y off), especialmente en la coordinación de campañas con un fuerte peso en medios offline (ej. TV, radio, prensa, exterior)., • Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza con el cliente. Capacidad de asesoramiento estratégico, para guiar y retar constructivamente al cliente. Vida en WPP Media y Beneficios En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: • Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. xcskxlj WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Ogilvy fue fundada en 1948 por David Ogilvy. David creó una cultura que respeta y se preocupa profundamente por su gente y sus clientes. Nuestra misión es inspirar a personas y marcas para que generen impacto, y estamos comprometidos con atraer, desarrollar y retener el mejor talento de la industria. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Sobre el Puesto Desde Ogilvy buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas para el departamento de comunicación corporativa de PR & Influence de nuestra oficina de Madrid, con experiencia previa en agencia de relaciones públicas de 1-2 años. Buscamos a alguien con un muy buen nivel de inglés, que disfrute de la relación con los medios y tenga buenas dotes de redacción. Se valorará experiencia en Comunicación Interna. Debe ser una persona organizada, team player y con pasión por el detalle. • Contacto diario con medios e influencers del ámbito corporativo (medios económicos, de información general, RSC,…), • Redactar y traducir (inglés-castellano) de forma fluida los diferentes materiales de prensa: comunicados, notas de prensa, convocatorias, dossieres, factsheet de producto, etc., • Apoyo en la preparación y ejecución de planes de comunicación y de nuevo negocio., • Apoyo en la gestión de eventos y contacto con proveedores., • Elaboración de informes de resultados., • Buena capacidad para trabajar en equipo. Qué Necesitarás • Experiencia: 1-2 años en agencia de relaciones públicas. xcskxlj, • Formación: Periodismo o relaciones públicas. #J-18808-Ljbffr

"La empresa EastGate Recruitment, registrada en el registro de entidades que gestionan agencias de empleo bajo el número 17627, está buscando personas para trabajar en Alemania para uno de sus clientes. Funciones: Manejo, configuración y limpieza de la prensa de impresión Requisitos: Experiencia profesional Conocimiento del idioma alemán a nivel comunicativo Conocimientos prácticos en el manejo de máquinas y prensas de impresión Ofrecemos: Contrato laboral alemán a largo plazo Salario: 2.800 € netos al mes Los candidatos interesados deben enviar su CV al correo: •••••••••••••••••••••••••••••• En el asunto, por favor escribir: "Impresor / Operador de Máquina de Impresión Alemania""

El puerto de Santa María busca un profesional de comunicación con más de 10 años de experiencia para liderar la estrategia global de PR y el desarrollo de contenidos para medios de comunicación y celebrities en colaboración con instituciones y aerolíneas en hoteles de alto perfil.Reportarás al Director de Consumer Communication en Headquarters y gestionarás presupuestos, visitas de prensa y coordinación entre países, asegurando resultados medibles y visibilidad internacional para la marca.#J-18808-Ljbffr

Categoría Informática y telecomunicacionesSubcategoría TelecomunicacionesSector Servicios y tecnología de la informaciónJornada laboral CompletaModalidad de trabajo PresencialNivel profesional EmpleadoDepartamento TelecomunicacionesDesde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Consultor/a de Comunicación e Inteligencia Artificial para participar en un proyecto de apoyo técnico, colaborando en las actividades de comunicación institucional y seguimiento de iniciativas estratégicas en el ámbito de la inteligencia artificial y la digitalización.¿Cuáles serán tus funciones?- Elaborar informes de coyuntura sobre estrategias, políticas, iniciativas y tendencias nacionales e internacionales relacionadas con la inteligencia artificial, la digitalización y las políticas públicas.- Apoyar en la elaboración de informes mensuales, trimestrales y anuales de seguimiento de la actividad empresarial.- Colaborar en la redacción de guías explicativas y documentación de apoyo para diferentes públicos institucionales.- Elaborar notas informativas y comunicados de prensa dirigidos a la comunicación institucional sobre digitalización y/o IA.- Dar soporte en la planificación y elaboración de agendas para eventos organizados o en los que participe la Dirección General.- Analizar normativa, regulación y documentación estratégica vinculada al ámbito de la inteligencia artificial y la transformación digital.- Colaborar en otras actividades relacionadas con la comunicación institucional y el apoyo estratégico.- Titulación universitaria superior (MECES 3) con título homologado.- Experiencia profesional mínima de 10 años.- Al menos 5 años de experiencia acreditada en actividades de comunicación desarrolladas en entidades públicas.- Nivel mínimo de inglés B2 (o equivalente), con capacidad para trabajar con documentación y entornos internacionales. En caso de no acreditación se admite experiencia académica/profesional en el extranjero.Se valora:- Experiencia en el apoyo a la definición de políticas públicas relacionadas con estrategias TIC, transformación digital e inteligencia artificial.- Experiencia en relaciones internacionales y colaboración con organismos internacionales o multilaterales.- Contratación indefinida.- Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas.- Modalidad presencial.- Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte.- Accesoaunaampliapáginadebeneficios(vuelos,hoteles,moda,tecnología,hogar...).En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto.Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos.Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como:Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutionsy otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación.#J-18808-Ljbffr

Sobre el Puesto Desde Ogilvy buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas para el departamento de comunicación corporativa de PR & Influence de nuestra oficina de Madrid, con experiencia previa en agencia de relaciones públicas de 1-2 años. Buscamos a alguien con un muy buen nivel de inglés, que disfrute de la relación con los medios y tenga buenas dotes de redacción. Se valorará experiencia en Comunicación Interna. Debe ser una persona organizada, team player y con pasión por el detalle. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Qué Harás • Contacto diario con medios e influencers del ámbito corporativo (medios económicos, de información general, RSC,...), • Redactar y traducir (inglés-castellano) de forma fluida los diferentes materiales de prensa: comunicados, notas de prensa, convocatorias, dossieres, factsheet de producto, etc., • Apoyo en la preparación y ejecución de planes de comunicación y de nuevo negocio., • Monitorización., • Apoyo en la gestión de eventos y contacto con proveedores., • Elaboración de informes de resultados., • Buena capacidad para trabajar en equipo.Qué Necesitarás, • Experiencia: 1-2 años en agencia de relaciones públicas., • Formación: Periodismo o relaciones públicas., • Inglés: Alto, idealmente C1.How We’ll Support You Ogilvy celebrates its people. Fully. Enthusiastically. Unhesitatingly. We’ll empower you with the tools you’ll need to succeed. We’ll give you the autonomy to seek out new paths and better ways of doing things. We’ll support you with colleagues who are experts in their disciplines, drawn from across the Ogilvy network. And we’ll provide opportunities for you to do work of which you’ll be proud, with people you’ll be proud to call your teammates. At Ogilvy, our people are at the heart of what we do: a creative agency that sparks game-changing ideas across culture and business through collaboration, integrity, and a celebration of self-expression. We believe in building powerful teams with purpose - and we relentlessly curate transformative initiatives that make our commitment to fairness, and equity a reality. Our ultimate mission is to leave a positive impact on the world, creating a better future for all, while supporting and uplifting the global communities we serve. This is central to our mantra of Borderless Creativity. EEO & Accommodations Ogilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. If you need any assistance seeking a job opportunity, or if you need reasonable accommodation with the application process, please contact us at Please note that this contact is only for candidates who are requesting accommodation. xcskxlj Emails for other purposes, including application status requests, will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona con grado en Publicidad y Relaciones Públicas para un puesto de jornada completa con contrato indefinido, con sede en Madrid. El salario bruto mensual es de 2667 euros. Se requiere manejo de herramientas como Navision, Office, Photoshop y Canva. Las funciones principales incluyen elaborar estrategias de comunicación, gestionar la relación con los medios y redactar notas de prensa. También habrá que organizar y coordinar eventos, así como crear contenidos para distintos canales. El trabajo implica un enfoque práctico y dinámico, donde la creatividad y la planificación serán claves para desarrollar campañas efectivas.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Corporate Communications Manager para contribuir al desarrollo y ejecución de la estrategia de comunicación corporativa de la compañía. La posición tiene como objetivo reforzar el posicionamiento y la reputación corporativa de LETI Pharma, aportar estructura y criterio a la función de comunicación y dar soporte a proyectos corporativos prioritarios en un entorno transversal y de alta exigencia, incluyendo iniciativas vinculadas a ESG / sostenibilidad. Se trata de una posición senior con alto nivel de interacción con Presidencia y con las distintas áreas del negocio. Responsabilidades principales Comunicación corporativa y reputación • Elaborar y desarrollar planes de comunicación corporativa., • Revisar, alinear y mejorar los mensajes corporativos de la compañía., • Redactar y preparar materiales de comunicación corporativa., • Revisar notas de prensa, presentaciones y contenidos elaborados por distintas áreas., • Realizar seguimiento y priorización de temas abiertos del área., • Identificar riesgos reputacionales y proponer ajustes en narrativa y enfoque., • Asegurar la coherencia del posicionamiento corporativo en todos los canales. Relación con medios y visibilidad • Mantener y reforzar la relación con medios de comunicación estratégicos., • Identificar oportunidades informativas y de posicionamiento reputacional., • Detectar temas con potencial noticioso y proponer enfoques relevantes para medios., • Gestionar peticiones de medios y coordinar entrevistas y encuentros., • Organizar acciones de relación con medios., • Analizar la cobertura obtenida y el impacto de las acciones., • Impulsar la visibilidad de la compañía en medios sectoriales, farmacéuticos, generalistas, lifestyle y económicos. Contenidos y soporte editorial • Elaborar borradores y propuestas de contenido corporativo., • Revisar mensajes, textos y documentos preparados por otras áreas., • Dar soporte en la preparación de presentaciones corporativas, argumentarios y materiales clave. ESG / Sostenibilidad • Dar apoyo a la coordinación de la implantación de la estrategia ESG., • Realizar seguimiento de iniciativas y proyectos de sostenibilidad, asegurando orden y trazabilidad., • Colaborar con las áreas implicadas para recopilar información y alinear enfoques., • Identificar oportunidades de posicionamiento reputacional vinculadas a ESG, con un enfoque riguroso y alineado con la realidad del negocio. Trabajo transversal y organización • Colaborar con las unidades de negocio para alinear mensajes y prioridades., • Trabajar de forma coordinada con Presidencia y el resto de áreas., • Actuar como punto de apoyo y coordinación en proyectos transversales., • Aportar estructura, orden y método a la actividad del área., • Calendarizar acciones, hitos y entregables., • Coordinar la relación con agencias y colaboradores externos., • Documentar y mantener actualizada la documentación del área., • Titulación universitaria en Periodismo, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas o similar., • Más de 10 años de experiencia en comunicación corporativa, reputación y relaciones con medios., • Experiencia en sectores regulados (muy valorable)., • Experiencia sólida en relación directa con medios y agenda de contactos relevante., • Español nativo. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. xcskxlj Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto. #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!Actualmente para nuestra sede en Madrid buscamos un/a Due Diligence AnalystAsegurar el análisis deriesgos de compliance delas contrapartescon las que serelacionala Organizaciónyproponerlas recomendaciones y medidas necesarias para mitigarlos todo ello con el objetivo deprevenirel riesgo de contraparte.Funciones- Ayudar a difundir los principios éticos y normativa interna en materia de Ética & Compliance de ENGIE atodoslos Miembros de la Organización.- Analizar las contrapartes desde la perspectiva de riesgo de compliancemediante búsquedas de informaciónen bases de datospúblicaso a través de la información facilitada por la contraparte, u otros medios.- Proponer el plan de acción (medidas y controles)adecuadas a cada nivel de riesgo.- Redactar el informe correspondiente.- Garantizar elseguimiento de las contrapartes de riesgo, noticias en prensa, sanciones, etc.- Garantizar elseguimiento del plan de acción propuesto en cadaDue diligence.- Asegurar que se cumple el procedimiento de Due Diligence y proponer nuevas acciones identificando áreas de mejora del proceso.- Llevar un registro al díay una buena gestión documental.- Tratar y analizar los KPIsde la actividadanualmente.- Dar a apoyo en el diseño y monitorización del resto de elementos del modelo de compliance.- Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad eHigiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad,Ética yCompliance, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización.- Titulación universitaria (imprescindible).- Estudios de posgrado en Compliance, Cumplimiento Normativo o Compliance Corporativo (valorables).- Formación en Ingeniería (Industrial, Minas o similar) será un plus.ExperienciaAl menos 4 años de experiencia en funciones como Due Diligence AnalystExperiencia en entornos multinacionales.Idiomas: inglés: nivel avanzadoHabilidades y competencias- Sólido conocimiento de los marcos de cumplimiento normativo y de los entornos regulatorios.- Mentalidad analítica con capacidad para evaluar y gestionar riesgos.- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de grupos de interés (stakeholders).- Capacidad para trabajar con un alto grado de autonomía y responsabilidad.Comprometidos con la inclusiónEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.- Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.- Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.- Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).- Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.- Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.- Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.ENGIE es la respuesta si...Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!Company Name: ENGIE España#J-18808-Ljbffr

En PuroMarketing buscamos una mente inquieta, con pasión por la comunicación, el marketing y las tendencias digitales, para incorporarse a nuestra redacción. Si te apasiona estar al día de la actualidad del sector, tienes olfato periodístico, te desenvuelves con soltura en eventos y sabes cómo conectar con la audiencia en redes sociales, ¡este es tu sitio! Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.Formarás parte de un equipo dinámico, encargándote tanto de la actualidad diaria como de la relación con los principales actores del sector (marcas, agencias y profesionales).¿Cuáles serán tus responsabilidades?Redacción y edición de contenidos: Cobertura de la actualidad diaria, redacción de noticias, artículos de análisis y entrevistas sobre marketing, publicidad y negocio digital.Gestión de redes sociales: Creación, adaptación y publicación de contenidos específicos para nuestros canales sociales, buscando dinamizar la comunidad y aumentar el engagement.Relación con agencias y marcas: Gestión del flujo de notas de prensa, seguimiento de temas informativos y atención a los departamentos de comunicación y agencias de PR.Cobertura de eventos: Asistencia y cobertura en directo (redes, crónicas, entrevistas) de los eventos y congresos más relevantes del sector.¿Qué buscamos en ti?Imprescindible poder firmar convenio de prácticasFormación: Grado en Periodismo, Publicidad, Marketing, Comunicación Audiovisual o similar.Experiencia: Muy valorable experiencia previa en el sector del marketing/negocios.Habilidades de redacción: Estilo impecable, ortografía excelente y capacidad para sintetizar información compleja de forma atractiva.Competencias digitales: Herramientas de gestión de redes sociales y nociones básicas de SEO editorial.Habilidades interpersonales: Proactividad, dotes de comunicación para el trato directo con agencias y soltura para hacer networking en eventos.Idiomas: Capaz de consultar y traducir fuentes internacionales de forma fluida.¿Qué ofrecemos?Proyecto: Incorporación a un medio líder en el sector del marketing y la publicidad.Ambiente: Un equipo joven, colaborativo y con un ambiente de trabajo dinámico.Condiciones: Beca remunerada (600€) con la idea de que el perfil que se incorpore se quede con nosotros.Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (Presencial con 2 días de teletrabajo). xqysrnhHorario: Lunes a viernes de 10:00-18:00 (35 horas/semana)Crecimiento: Oportunidad de generar una red de contactos brutal en el sector y asistir a los eventos más top del año.Incorporación: finales de septiembre 2026.Si quieres seguir creciendo en el área de comunicación y marketing dentro una organización en pleno crecimiento ¡queremos conocerte!

Responable de R.R. H. H. en Somos Design, Vp Hoteles, Ginkgo restaurantes Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. El equipo de Marketing de Somos Design, ¡crece! Buscamos incorporar a nuestro equipo un Account Manager de Marketing que actuará como enlace estratégico entre VP HOTELES, uno de nuestros principales clientes hoteleros, y nuestros equipos internos de marketing, comunicación y digital. Si vienes del mundo del marketing hotelero y te mueve trabajar con marcas que buscan elevar su presencia, su creatividad y su impacto… te estamos esperando. Queremos a una persona que combine visión estratégica, sensibilidad por el universo hotelero y un enfoque innovador en la gestión de proyectos. Alguien que entienda el pulso del sector, pero que también sepa aprovechar las nuevas tecnologías —especialmente la Inteligencia Artificial— para anticipar tendencias, optimizar procesos y elevar el nivel de las propuestas. Tu misión será liderar, coordinar y potenciar todas las iniciativas de marketing y comunicación para nuestro cliente hotelero, asegurando una experiencia impecable y alineada con su identidad de marca. Responsabilidades principales • Ser la figura de referencia para nuestro cliente hotelero, coordinando de forma proactiva todas las necesidades y garantizando el flujo de información con los equipos internos., • Supervisar y aportar criterio en planes de comunicación, notas de prensa, propuestas estratégicas y activaciones específicas para el sector hotelero., • Dirigir la coordinación de campañas digitales (posicionamiento, campañas 360º, nuevas webs, performance marketing), integrando IA generativa para análisis, optimización de contenido y toma de decisiones basada en datos., • Diseñar propuestas estratégicas creativas: desde la conceptualización hasta la entrega final, apoyándote en herramientas de IA para prototipar ideas, plantear soluciones o desarrollar storytelling visual., • Participar en la organización de eventos hoteleros: presentaciones, activaciones en hotel, lanzamientos, coordinación de proveedores y control presupuestario., • Supervisar la correcta implementación del branding del cliente en cada acción, asegurando coherencia y excelencia., • Analizar métricas clave del sector hotelero y realizar reportes basados en datos, aprovechando herramientas como Google Analytics, dashboards avanzados e insights generados por IA., • Experiencia mínima de 4-5 años en account management o marketing en sector hotelero o agencias especializadas., • Conocimiento profundo de las dinámicas del sector hotelero: reposicionamientos, aperturas, temporadas, revenue, guest experience, etc., • Dominio del paquete Office, herramientas de analítica digital y manejo habitual de IA aplicada al marketing (ChatGPT, Copilot, Midjourney, herramientas de optimización de contenido o automatización, Copilot, Canvas)., • Excelente redacción y capacidad de presentación, tanto en español como en inglés., • Perfil organizado, resolutivo, con sensibilidad visual, orientación al cliente y creatividad estratégica., • Valorable: conocimientos en herramientas de diseño y edición (Photoshop, Illustrator, Premiere, Canva…)., • Contrato indefinido y jornada completa., • Incorporación directa a la estructura de una empresa de servicios que colabora con grandes marcas del sector hotelero., • Un rol estratégico donde podrás aplicar marketing, creatividad y tecnología con impacto real en la marca del cliente., • Un entorno donde la IA no es solo un complemento, sino una herramienta clave para crear, innovar y trabajar de forma más inteligente. xcskxlj, • Proyección y crecimiento profesional en una compañía en plena expansión. Alcalá de Henares, Community of Madrid, Spain 2 months ago #J-18808-Ljbffr

Somos, un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo emeis ). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación, el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? Gestión Administrativa y Financiera: Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión. Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales. Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago. Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro. Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. Gestión de Recursos Humanos: Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros. Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial. Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo. Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo. Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. Gestión Comercial y Marketing: Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector. Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión. Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica. Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. ✅ Gestión de Calidad: Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc. Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía. Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. Gestión Estratégica y de Desarrollo: Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro. Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente. Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. Supervisión de Recursos y Servicios: Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada. Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos. Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? Titulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria. Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas). Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

WPP Media busca un/a Account Executive en interinidad para liderar la relación con el cliente y gestionar una estrategia de medios integrada con un énfasis claro en offline (TV, radio, prensa, exterior). Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Serás el contacto principal, coordinando campañas y asegurando que las metas del cliente guíen todas las acciones. xqbhyrx Se valora experiencia en agencias de medios, capacidades de liderazgo, y habilidades de comunicación para construir relaciones de confianza. #J-18808-Ljbffr

Ogilvy Spain busca un/a Ejecutivo/a de Cuentas para su oficina en Madrid. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Esta persona estará encargada de la comunicación corporativa y el contacto con medios e influencers. Se requiere experiencia previa en agencia de relaciones públicas, así como un buen nivel de inglés y dotes de redacción. El puesto implica redactar y traducir materiales de prensa, apoyar en planes de comunicación y gestión de eventos. xcskxlj Se valorará la organización y el trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Únete al equipo de la Dirección de Comunicación para contribuir a fortalecer la reputación de Allianz. Trabajarás en el área de Comunicación Corporativa contribuyendo a impulsar las iniciativas, historias y personas que reflejan nuestro propósito, cultura e impacto en la sociedad. ¿Qué es lo que harás en Allianz? • Identificar y desarrollar historias, iniciativas, proyectos y casos de éxito con potencial comunicativo, transformando información compleja del negocio en narrativas atractivas y relevantes para diferentes audiencias., • Elaborar contenidos corporativos de alto valor, incluyendo comunicados de prensa, artículos, entrevistas, reportajes, mensajes clave y argumentarios para iniciativas estratégicas., • Diseñar y desarrollar contenidos y mensajes para portavoces de la compañía, adaptándolos a distintos foros y audiencias., • Desarrollar la estrategia de contenidos del LinkedIn Corporativo y otros canales corporativos, reforzando la reputación, la marca y el posicionamiento de Allianz., • Analizar el rendimiento de los contenidos y proponer acciones de mejora para incrementar el alcance, el engagement y la notoriedad de las comunicaciones., • Participar en la planificación editorial y asegurar la coherencia de mensajes, el cumplimiento del estilo editorial y la identidad verbal de Allianz en todos los canales corporativos. ¿Qué necesita Allianz de ti? • Licenciatura o Grado en Periodismo, Comunicación o disciplinas afines., • Entre 5 y 8 años de experiencia en comunicación corporativa principalmente en agencia de comunicación. Se valorarán candidaturas procedentes de otras direcciones de comunicación o medios de comunicación., • Experiencia demostrable en redacción periodística, elaboración de contenidos corporativos y storytelling., • Experiencia gestionando contenidos para LinkedIn corporativo u otras redes sociales desde una perspectiva institucional y reputacional., • Se valorará especialmente experiencia en agencias de comunicación o PR gestionando cuentas corporativas., • Excelente capacidad de redacción, edición y adaptación de contenidos a diferentes formatos y audiencias., • Conocimiento del funcionamiento de los medios de comunicación y del entorno digital., • Capacidad para identificar historias con potencial comunicativo y convertirlas en contenidos de valor., • Nivel de inglés B2, como mínimo., • Manejo de herramientas digitales y de análisis de rendimiento de contenidos. ¿Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Podrás contratar productos de seguros en condiciones especiales para ti y tu familia., • Posibilidad de invertir en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Compensación para comida y teletrabajo, además de otros beneficios de bienestar., • Horario flexible para organizar tu tiempo., • Modelo de trabajo híbrido y oficinas diseñadas para la colaboración., • Formación continua y programa You Learn, We Pay., • Wellhub para apoyar tu bienestar físico y emocional., • Fruta y snacks gratuitos en la oficina., • Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde combinar comunicación estratégica, creatividad, influencia y cercanía al negocio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú quien tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1.500€ en tu primera nómina. 102305 | Comunicación y Relaciones Públicas | Profesional / Senior | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. xcskxlj Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Juntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, proteger el valor de tu negocio y acompañarte en tus momentos más decisivos. Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. LA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. Si quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa-salud a nivel global. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar planes de acción y comunicación en el sector salud-farma., • Coordinación de clientes y de proyectos multitarea., • Liderazgo en la gestión y coordinación de cuentas de gran importancia., • Asesoramiento y gestión de grandes clientes., • Definición de estrategia e implementación de planes de comunicación y contenidos., • Desarrollo de materiales de comunicación estratégicos., • Gestión y supervisión del equipo a cargo y participando activamente en su desarrollo y seguimiento., • Relacionamiento con medios de comunicación., • Definición y desarrollo de ideas creativas vinculadas al área de las relaciones con medios., • Desarrollo de propuestas de Nuevo Negocio. Buscamos incorporar un/a profesional de al menos 7 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia con especialización en comunicación en salud) y con al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y cuentas, y que, además: Requisitos • Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores., • Sepa anticiparse a las necesidades del cliente, aportando soluciones innovadoras y creativas., • Sea una persona proactiva, con alta capacidad estratégica, y muestre interés por aprender y buscar nuevos retos., • Tenga experiencia en la gestión de clientes y con alto nivel de interlocución., • Con alto conocimiento del ecosistema mediático en España., • Sea una persona creativa y con iniciativa para diseñar acciones de comunicación., • Sea un/a profesional dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución., • Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas., • Identifique oportunidades de crecimiento en los clientes., • Experiencia previa realizando funciones similares., • Visión estratégica de la comunicación global del negocio., • Se valorará experiencia previa en marketing o comunicación de salud para campañas integradas, creativas, digitales y comunicación de producto. Gestión de cuentas del área de salud, farma o laboratorios., • Licenciatura en Periodismo o similar., • Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares., • Conocimiento mediático de temáticas sector salud., • Con experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa., • Capacidad de organización y planificación., • Habilidades de comunicación. Beneficios • Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana), • Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa), • Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad), • Flexibilidad horaria, • Jornada reducida Julio y Agosto, • Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Si eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. xcskxlj Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes el pulso de la narrativa actual y la visión para anticiparte al mañana? Buscamos un Corporate PR Account Director capaz de transformar la complejidad corporativa en una influencia real y estratégica. En este rol no solo gestionarás medios, serás el arquitecto de la reputación de grandes marcas y el mentor de un equipo que busca la excelencia. El Ecosistema | True en Jungle Te unirás a True la agencia donde la creatividad y el rigor estratégico se encuentran para transformar la reputación de las marcas en su principal motor de crecimiento. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día - Liderazgo estratégico y consultoría 360º: Conceptualización y supervisión de estrategias de comunicación corporativa personalizadas, actuando como el socio estratégico que ayuda a las marcas a liderar y posicionarse. - Gestión y fidelización de cuentas clave: Relación directa con clientes, aportando una visión proactiva e innovadora que transforme sus necesidades en campañas de alto impacto. - Networking y mapa de medios: Gestión activa y expansión de tu red de contactos con medios de comunicación y KOL’s, asegurando que nuestras historias lleguen siempre al lugar adecuado. - Liderazgo de equipos multidisciplinares: Coordinación y mentoría de talento diverso, fomentando un entorno de trabajo colaborativo donde el crecimiento es compartido. - Motor de New Business: Colaboración activa en la detección de oportunidades y desarrollo de propuestas creativas para la captación de nuevas cuentas. - Control financiero y presupuestario: Elaboración, supervisión y optimización de presupuestos, garantizando la rentabilidad y la excelencia en la ejecución de cada proyecto. Así te imaginamos - Referente en el sector: Buscamos a un profesional con más de 7 años de experiencia en agencias de comunicación y un sólido expertise en el ámbito corporativo y de crisis para liderar la estrategia de clientes clave. En este rol, tu misión será construir narrativas con profundidad institucional, actuando como interlocutor directo con perfiles C-level y detectando oportunidades de posicionamiento integral que trasciendan la prensa convencional, abarcando foros y eventos estratégicos. Gracias a tu criterio para gestionar situaciones sensibles de reputación, no solo asegurarás la excelencia en la cuenta y participarás en procesos de New Business, sino que también elevarás el estándar del equipo, fomentando el pensamiento estratégico sobre la ejecución táctica y potenciando el desarrollo de carrera de tus colaboradores. - Conector nato con el mapa de medios: Posees una agenda de contactos consolidada y un conocimiento experto del ecosistema mediático en España; sabes a quién llamar y cómo contarle tu historia. - Perfil internacional: Dominio del inglés (nivel C1) para moverte con fluidez en entornos globales y con clientes internacionales. - Base académica sólida: Formación en Periodismo, Publicidad o Comunicación; si además cuentas con un máster especializado, es un plus que valoraremos. - Cultura de equipo y "brillo" personal: * Entiendes el éxito como un "nosotros", no como un "yo". - Tu entusiasmo es contagioso y tu actitud siempre es resolutiva: donde otros ven un muro, tú diseñas un puente. - Eres una persona extrovertida por naturaleza, con una habilidad innata para conectar y generar confianza. - La agilidad y la priorización son tus herramientas diarias para dominar entornos dinámicos con una sonrisa. Beneficios y bienestar Sabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti: - Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. - Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. - ☀ Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. - ♥ Bienestar: Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y True celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

Como Ejecutivo/a de Marketingdesempeñarás un papel de apoyo al equipo y en la gestión de la redes sociales internas. El puesto requiere la capacidad de manejar varios proyectos al mismo tiempo, así como también poder responder rápidamente a las solicitudes de la comunidad y el equipo en línea. Desarrollarás una comprensión clara de los requisitos y objetivos del equipo de TEAM LEWIS, teniendo una actitud proactiva y de apoyo a las necesidades que vayan surgiendo.Responsabilidades y tareas clave:Actividad de marketing local:- Liderar la ejecución de todas las actividades de marketing en España y apoyar al Director de Marketing para el sur de Europa y al equipo de marketing en general.- Realizar un seguimiento de todos los objetivos de marketing y KPIs.- Investigar y sugerir activamente ideas y oportunidades para promover la empresa y los servicios.- Construir y mantener relaciones externas con periodistas, socios, proveedores y otras partes interesadas/audiencias.- Asistir a eventos de agencias y de la industria según corresponda para representar a la agencia.- Servir como embajador/ade marketing del país; promover iniciativas interna y externamente; mostrando actividades ylogros en la oficina.- Sugerir proactivamente nuevos procesos y herramientas para mejorar la eficiencia y el desempeño del equipo.Publicidad, eventos y patrocinio.- Buscar activamente oportunidades para promover y beneficiar a la agencia.- Servir de enlace con las partes interesadas internas sobre temas, oradores, contenido y promoción/seguimiento.- Trabajar en asociación con diseñadores y equipo creativo.- Gestionar eventos desde el enlace de los ponentes hasta la gestión del lugar.- Gestionar los costos y la actividad para garantizar que la entrega se realice a tiempo y dentro del presupuesto.Contenido y relaciones públicas- Gestión de la web (CMS Worpress)- Gestionar el contenido del blog y el calendario de colaboradores para el país.- Crear contenido original basado en prioridades SEO y en formatos adecuados al tema y audiencia.- Gestionar el programa de premios, incluida la identificación de oportunidades y la creación y presentación de inscripciones.- Garantizar que haya un flujo regular de noticias y anuncios de la región, incluido el proceso de redacción y aprobación (comunicados de prensa).- Identificar y crea un flujo regular de estudios de casos para su publicación en canales propios y externos.- Ayudar a editar y publicar nuevos episodios de podcasts.CRM y difusión por correo directo- Tener experiencia en la gestión de herramientas CRM similares a Hubspot.- Listas de distribución de segmentos y objetivos.- Supervisar los clientes potenciales calificados de marketing y señalar/recomendar nuevas oportunidades comerciales a los miembros superiores del equipo.- Gestionar la producción/creación de campañas de publicidad digital (SEM, Social Ads)Redes Sociales, SEO y SEM- Liderar la actividad de marketing en redes sociales y garantizar que el país esté bien representado en Linkedin, TikTok, Instagram y Twitter.- Experiencia SEO para hacer revisiones semanales y proponer optimizaciones.Informes y análisis- Supervisa los datos de rendimiento de las campañas y contribuye a los informes de marketing, incluidas campañas como el rendimiento del sitio web, anuncios publicitarios, eventos, publicidad y actividad en las redes sociales.- Supervisa y analiza las interacciones en las redes sociales y responde según corresponda.- Compila informes y/o análisis ad hoc cuando sea necesario.- Gestiona los presupuestos de todas las campañas.Sistemas y administración- Ser un superusuario de las principales herramientas de marketing del equipo para la gestión de redes sociales, sistemas de gestión de contenidos y correo electrónico.- Actualizar y mantener documentos en Marcomms SharePoint y otros espacios de trabajo utilizados por el equipo.- Actuar en reuniones de equipo y ayudar proactivamente a impulsar acciones para garantizar que los proyectos se mantengan encaminados.- Gestionar las tareas administrativas para el equipo según corresponda.Graduado de carreras de Marketing, Comunicación, Publicidad o similares, con mínimo dos años de experiencia en funciones similares.Experiencia en gestión de campañas de AdWords y Social Ads.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.Conocimiento de Wordpress, Google Data Studio y SEMRush o herramientas similares para la generación de reportes.Conocimientos de SEO.Nivel de inglés avanzado para la redacción y presentación de contenidos (primera entrevista se hará enteramente en inglés).Formato híbrido con flexibilidad real25 días de vacaciones al año + tu día de cumple libre para que lo celebres con quien quierasHorario de de 9:00 a 18:00 de lunes a jueves y viernes de 8:30 a 14:00Jornada intensiva durante el verano (3 meses) de 8:00 a 15:002 días al año para hacer actividades de voluntariado a través de nuestro charity program1.000€ de bonus personal añadido a tu nómina al participar en nuestro charity program con la Fundación TEAM LEWISSalario flexible: recibe beneficio fiscal al pagar en restaurantes, guarderías, transporte, seguro de salud y formaciónPrograma de movilidad internacional: visita cualquiera de nuestras 26 oficinas a nivel global#J-18808-Ljbffr

Overview Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido. La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor. Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. A través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad. En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte! Descripción del puesto En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. Qué harás en tu día a día Realización diaria de clipping de prensa de nuestros clientes. Redacción de notas de prensa y seguimiento de medios de comunicación. Apoyo a la coordinación de clientes y de proyectos multitarea. Apoyo en la propuesta de soluciones y asesoría a la medida del cliente. Desarrollo de materiales de comunicación: notas de prensa, dossiers, presentaciones, Q&A, entre otros. Gestionar el seguimiento de las acciones desplegadas para las cuentas en distintos medios de comunicación, elaborando a partir de ello reportes para sus clientes. Realizar lecturas de entorno, análisis de actualidad y coyuntura para diferentes clientes. Apoyo en la organización de eventos y presentaciones. Perfil y requisitos Buscamos incorporar un/a profesional con 3/4 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia), y que, además: Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. Cuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones. Iniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos. Clara orientación al cliente y al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Experiencia previa realizando funciones similares. Visión estratégica de la comunicación global del negocio. Nivel alto (C1) de inglés. Requisitos académicos: Licenciatura en Periodismo o similar. Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. Experiencia previa en agencias o consultoría de comunicación. Visión estratégica de la comunicación y las relaciones públicas. Ofrecemos ¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: Contrato indefinido Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Retribución flexible Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Eventos corporativos de team building Día libre de cumpleaños. Además, en LLYC creemos en la diversidad e inclusión y promovemos un lugar de trabajo diverse e incluyente, sin importar género, origen, orientación, religión u otras diferencias. xcskxlj Posiciones disponibles Reputation & Leadership Consultant (Comunicación Corporativa) Consultor de Liderazgo & Transformación Cultural - Inglés Alto Principal Biostatistician, FSP - Permanent Homebased (m/w/d) Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain. 2 weeks ago. #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Comercial Interno (temporal) - NH Madrid Ventas (6974)ID de solicitud de puesto6974-Publicado24/07/2026-Sales-Spain¿Pensando en un nuevo reto profesional enMinor Hotels Europe & Americas?Buscamos un comercial interno para el hotel NH Madrid Ventas con caracter temporal de 5 meses para comenzar en septiembre.Como Comercial Interno, organizarás y coordinarás los eventos en el hotel, incluyendo el presupuesto, la facturación y la gestión de los pedidos de servicios. Será responsable de la experiencia de los clientes, desde la planificación del evento hasta la gestión de las necesidades de los clientes durante las reuniones y el seguimiento posterior al evento.¿Qué tendrás que hacer?- Gestionar las reservas y los eventos confirmados por la Oficina de Ventas Global.- Responder a todas las solicitudes de acuerdo con los SLA (Service Level Agreement).- Elaborar el presupuesto para la celebración de eventos en el hotel.- Recibir las peticiones de los clientes a través de visitas, agencias o solicitudes del Departamento de Grupos o Ejecutivos de Cuentas de MH E&A.- Negociar con los clientes los presupuestos relacionados con la organización de eventos, servicios del hotel, etc.- Organizar visitas comerciales/visitas in situ a clientes actuales y potenciales del hotel con el fin de establecer contactos regulares y presentarles los diferentes servicios.- Organizar eventos y actos especiales solicitados por los clientes, coordinando los diferentes departamentos del hotel implicados (cursos de formación, presentaciones, ruedas de prensa, entrevistas, etc.).- Supervisar los salones e instalaciones instaladas para la celebración de eventos.- Controlar las facturas relacionadas con los eventos organizados en el hotel.- Resolver las incidencias de los ingresos de los clientes, contactando con ellos y con el Departamento de Administración de la empresa.- Definir con el Director del Hotel, los precios de las salas de reuniones y salones del hotel, en función de su demanda y niveles de ocupación, fechas disponibles, etc.- Presentar clientes potenciales al Director de Hotel / Director Comercial.- En su caso, esta función también implicará la gestión y el entrenamiento activo de los miembros del equipo de Reuniones y Eventos asignados.- Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel y/o áreas de Ventas/GEM, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad.- Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés.- Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.) y sistemas de Front Office.- Conocimiento de los principios de gestión de ingresos y políticas comerciales.- Conciencia comercial.- Excelentes dotes de comunicación.- Orientación al servicio al cliente.- Habilidades y técnicas de venta.- Excelentes dotes de gestión y organización.- Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo.En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:- Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.- Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.- Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.- Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.- Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.- Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.- Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.#J-18808-Ljbffr

Quiénes somos Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Harmon es la primera consultora de no-mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo. Aquí no vendemos horas, vendemos impacto y, si algo nos define es el reto por norma. Nuestro propósito es claro: que las organizaciones sean, no solo parezcan. A quién buscamos Personas que hagan las cosas de otra manera, que no solo amen su trabajo, sino que lo cuestionen y reinventen. Que entiendan que la comunicación financiera va más allá de los números: se trata de generar impacto y convertir datos en mensajes que importan. Nada de conformistas ni de pilotos automáticos; queremos mentes inquietas que desafíen lo establecido. Ya somos más de 180 personas en Madrid, Barcelona, Lisboa y Bruselas. Funciones a desempeñar • Reporting y análisis de resultados de comunicación (informes de actividades, resumen de presencia en medios y elaboración de recomendaciones a la medida al cliente), • Contacto directo con cliente. Asesoramiento y recomendación estratégica, y responsabilidad creciente en la supervisión de proyectos., • Elaboración de propuestas de nuevo negocio., • Redacción de notas de prensa, tribunas de opinión y otros materiales de comunicación (Q&A, presentaciones, textos para web corporativa, etc.)., • Ideación de eventos y convocatorias para prensa., • Conocimiento del ecosistema de medios de comunicación económicos., • Gestión de peticiones de periodistas., • Planificación y gestión de calendarios de contenidos patrocinados., • Gestión de proveedores (clipping, audiovisuales, etc.)., • Supervisión del trabajo de nuestro talento junior. ¿Eres tú? • Conocimiento en Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas, Periodismo o similar. Se valorarán postgrados en otras áreas que enriquezcan el perfil., • Experiencia demostrable en comunicación financiera, si es en agencia/consultora sumas puntos., • Perfecto nivel de redacción en castellano., • Experiencia previa y soltura en relación con periodistas y medios de comunicación., • Proactividad en la relación con el cliente., • English please, hablamos de C1. Se valorará positivamente • Conocimientos de edición y diseño para realizar creatividades y contenidos audiovisuales (Photoshop, Illustrator, Premiere, inShot o Canva)., • Conocimientos de Wordpress, SEO y SEM. Aptitudes y actitudes • Mindset creativo., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos con deadlines marcados, responsabilidad y compromiso con la excelencia., • Capacidad analítica., • Pasión por la comunicación y curiosidad por el entorno., • Atención al detalle., • No hay problemas, hay soluciones., • Ganas de levantar la mano, participar y generar cambio. ¿Qué te ofrecemos? • En Harmon, la libertad y la responsabilidad van de la mano. Aquí no creemos en fichar (pero fichamos por ley, eh), creemos en confiar. Firmamos una jornada completa, pero la flexibilidad es real: horarios, ubicación, conciliación y hasta tiempo para proyectos de impacto o pro-bono. Solo necesitas coordinar con el equipo y responsables., • Te cubrimos al 100% un seguro de salud privado con Sanitas. Cobertura general, psicología, fisioterapia y cobertura en viajes., • Retribución Flexible: Con Pluxee by Cobee, puedes destinar parte del salario a restaurantes, transporte, guarderías o formación. Tú eliges cómo sacarle partido a tu dinero., • Formación, no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, formación parlamentaria…, • Extras: acceso a Corporate Benefits (plataforma de descuentos en cultura, moda, viaje y tecnología) y AsterraDoc (una app de salud privada con videoconsultas, recetas electrónicas, nutrición y entreno personal)., • Vacaciones y tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones. Además, los 24 y 31 de diciembre son sagrados: si caen en laborable, no se trabaja. Y verano, julio y agosto, de jornada intensiva., • Un reto real. Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece., • Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Aperitivos los viernes, porque Madrid sin aperitivo no tiene sentido. Contamos con otros dos Hubs, en Lisboa y Barcelona, aquí nos gusta viajar., • Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso., • Una cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. xcskxlj Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

En CUNEF Universidad, buscamos un técnico/a que se incorpore al Área de Comunicación Institucional. La persona dará apoyo en Comunicación externa e interna, además de colaborar en el diseño y ejecución del plan de comunicación. Tareas - Apoyo en Comunicación externa e interna - Desarrollo creativo y ejecución de campañas de comunicación - Cobertura informativa de eventos - Desarrollo de contenidos para la página web corporativa: noticias, actualización y edición de secciones y apartados - Seguimiento y medición de la actividad realizada (clipping de prensa, informes, etc.) Requisitos - Grado/Licenciatura en Periodismo, Comunicación Audiovisual o relacionados - 3-5 años de experiencia en gabinetes de prensa, departamentos de Comunicación y/o agencias - Conocimientos del sector de medios de Comunicación - Valorable experiencia en medios de comunicación - Deseable experiencia en instituciones de Educación Superior - Nivel alto de inglés (C1) - Atención al detalle - Alto nivel de escritura - Experiencia con CMS (WordPress o similares) - Herramientas de Mailing (Mailchimp, SendGrid, TeEnvío…). Valorable conocimientos de Salesforce Marketing Cloud - Manejo de herramientas digitales (Canva, conocimientos de edición de audio y vídeo) - Capacidad de trabajo en equipo Beneficios Incorporación a una institución universitaria en crecimiento y con un proyecto de gran proyección y un entorno dinámico y colaborativo.

Anunciado 12 de marzo (Publicada de nuevo)Empatif es un grupo especializado en la gestión de Recursos Humanos con más de 25 años de experiencia en el mercado.Estamos ubicados estratégicamente en diferentes puntos de la geografía nacional.Nuestra misión principal es hacer felices a las personas, hacerlas crecer y que sean más competitivas.Potenciamos el valor de las empresas a través de las personas. De verdad.Desde nuestra división de Recruiting, colaboramos con una empresa líder en soluciones de fijación y ensamblaje para la industria de la automoción, con sede en la comarca del Bages, en la búsqueda de un/a Key Account Manager - Sales Engineer.Tu día a día consistirá en: Definir y ejecutar estrategias comerciales para clientes OEM y Tier 1 del sector de la automoción. Detectar e impulsar innovaciones tecnológicas, participando en todo el ciclo de vida del producto, desde la identificación de la necesidad hasta su comercialización. Gestionar licitaciones y elaborar propuestas técnicas y comerciales. Gestionar y ampliar la cartera de clientes, combinando 50% prospección y 50% mantenimiento. Analizar el mercado y tendencias para anticiparse a las necesidades de los clientes. Coordinarse estrechamente con equipos de ingeniería, desarrollo de producto y calidad. Elaborar y negociar ofertas comerciales y contratos con clientes. Aproximadamente 2 viajes cortos al mes, siempre acompañado de un ingeniero.¿Qué ofrecemos? Salario competitivo de 50.000 € SBA (45K fijos + variable por objetivos). Horario flexible: entrada entre 8:00 h y 9:30 h, salida a partir de 16:30 h. Viernes jornada intensiva de 7:00 h a 15:00 h Agosto: jornada intensiva de 7:00 h a 15:00 h. Teletrabajo 60% (3 días/semana) tras el período de adaptación. Entorno internacional, en contacto directo con la sede central y otras filiales en Europa. Posibilidad de crecimiento. Incorporación estable en una empresa en expansión, con nueva planta productiva en construcción.Requisitos mínimos¿Qué esperamos de ti? Ingeniería (preferiblemente Mecánica, Mecatrónica o similar). Experiencia en ventas técnicas en el sector de la automoción (imprescindible conocimiento de OEMs y Tier 1). Alta capacidad de relación y negociación, con un enfoque consultivo y de acompañamiento al cliente. Inglés mínimo B2, con capacidad para negociar y comunicarse con equipos internacionales. Conocimiento de Salesforce CRM o herramientas similares.* Perfil metódico, responsable, con buena comunicación y capacidad de escucha para detectar necesidades de los clientes.Si tienes experiencia en ventas técnicas en automoción, mentalidad estratégica y te gusta trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad!Compartir esta ofertaMás empleos en ??Empatif RecruitingTécnico/a Mantenimiento ElectromecánicoAdministratiu/va de logística16 de julioRecibe en tu email nuevas ofertas de trabajo similares.Para completar tu candidatura, ??Empatif Recruiting necesita realizar una primera entrevista virtual.Dentro de nuestro proceso de selección, el primer paso es una entrevista online, que nos servirá para conocer un poco mejor tu perfil. La entrevista va a durar aproximadamente unos 8 minutos ¿Comenzamos?Para completar tu candidatura, ??Empatif Recruiting necesita realizar una primera entrevista virtual.Dentro de nuestro proceso de selección, el primer paso es una entrevista online, que nos servirá para conocer un poco mejor tu perfil. La entrevista va a durar aproximadamente unos 8 minutos ¿Comenzamos?Completar candidaturaPara completar tu candidatura, ??Empatif Recruiting necesita completar tu registro en su web.Otras webs del Grupo Prensa Ibérica Media Tucasa | Coches de ocasión | Buscando Respuestas | CompraMejor | Cuore | Diario Córdoba | Diari de Girona | Diario de Mallorca | Diario de Ibiza | El Día de Tenerife | Sport | El Periódico de Aragón | El Periódico de Catalunya | El Periódico de España | El Periódico de Extremadura | El Periódico Mediterráneo | Faro de Vigo | Neomotor | Fórmula1 | Guapísimas | Información | La Crónica de Badajoz | La Nueva España | La Opinión de A Coruña | La Opinión de Málaga | La Opinión de Murcia | La Opinión de Zamora | La Provincia | Levante EMV | Empordà | Lotería Navidad | Mallorca Zeitung | Regió7 | Stilo | Superdeporte | Tendencias21 | Viajar | Woman | Living Ibiza | Medio Ambiente | El Correo de Andalucía#J-18808-Ljbffr

Estrategia de PR y comunicación Definir y ejecutar la estrategia de comunicación de Octopus Energy España. Construir el relato de marca de Octopus en España: energía limpia, ahorro, tecnología, transparencia, servicio al cliente y alternativa real a las grandes energéticas. Identificar oportunidades de comunicación que ayuden a generar presencia no pagada en medios nacionales, económicos, generalistas, sectoriales y lifestyle. Crear territorios narrativos propios para diferenciar a Octopus dentro del sector energético. Diseñar calendarios editoriales y planes de comunicación ligados a momentos clave del negocio, producto, actualidad energética y campañas de marca. Comunicación, reputación y relación con medios Construir relaciones sólidas con periodistas, redacciones y líderes de opinión para generar visibilidad orgánica relevante en medios nacionales, económicos, energéticos, tecnológicos, de sostenibilidad y consumo. Proteger la reputación de la compañía, definiendo mensajes clave ante temas sensibles y preparando a portavoces internos para entrevistas, eventos o declaraciones públicas. Coordinarse con Brand, Growth, Customer, Solar, Product, Social, Media, CRM, Partnerships y Global Comms para amplificar campañas y convertir iniciativas de negocio en historias con potencial editorial. Medir el impacto de la comunicación en cobertura, calidad de presencia, share of voice, autoridad de marca y contribución a notoriedad, confianza y crecimiento. Más de 10 años de experiencia en comunicación, PR, gabinete de prensa, agencia de comunicación o departamentos de comunicación corporativa. Experiencia demostrable consiguiendo cobertura orgánica en medios nacionales, económicos, sectoriales o de consumo. Excelente capacidad de redacción y storytelling. Capacidad para convertir temas técnicos o complejos en mensajes simples, humanos y mediáticos. Conocimiento del ecosistema mediático español. Idiomas: español nativo; inglés muy valorable para coordinación con equipos globales. Mentalidad proactiva, creativa, estratégica y orientada a negocio. Criterio reputacional y capacidad para gestionar temas sensibles con madurez. Interés por energía, sostenibilidad, tecnología, consumo, innovación o marcas con propósito. Requisitos y perfil Será un plus si tienes experiencia en sectores regulados, energía, tecnología, consumo, banca, telecomunicaciones o movilidad. Experiencia en crear historias con relato para los medios. Capacidad para trabajar con datos y convertirlos en historias periodísticas. Experiencia preparando portavoces y gestionando entrevistas. Capacidad para crear ideas de PR que no dependan de grandes presupuestos. Visión estratégica para construir una marca relevante, no solo para conseguir impactos aislados. Oficina: Madrid, Valencia o Barcelona Incorporación: Inmediata. Tipo de contrato: Indefinido. Horario: Jornada Completa Beneficios y entorno Opciones sobre acciones en Octopus Energy Desayuno y fruta fresca en la oficina Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico...) Ayuda para la compra de vehículos eléctricos Plan de pensiones Desarrollo profesional Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo Eventos: "Family Dinners" y otras experiencias de equipo En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Buscamos un equipo que pueda desarrollarse profesionalmente, ser auténtico y contribuir a construir un futuro más verde. Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

En Ogilvy buscamos un/a Senior Art Director creativo, ágil y con un gran sentido estético para integrarse en nuestro equipo de Public Relations (PR) & Influence. No buscamos un perfil de publicidad tradicional, sino un/a director/a de arte que entienda que las mejores ideas de PR son aquellas que se convierten en noticia y cultura popular. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Este rol requiere una gran comprensión del ecosistema de los medios de comunicación, el entorno digital, los creadores de contenido y el lifestyle. Trabajará en proyectos donde el timing es clave: desde campañas planificadas de gran presupuesto hasta activaciones reactivas (newsjacking) que requieren conceptualizarse y diseñarse con rapidez y frescura visual. Principales Responsabilidades • Conceptualización y Dirección de Arte "Earned-First": Diseñar y liderar visualmente campañas de PR pensadas para generar conversación orgánica, cobertura de prensa, impacto social e involucrar a prescriptores e influencers., • Narrativa Editorial y Experiencial: Diseñar experiencias físicas (stunts de PR, activaciones de marca, eventos de prensa), kits de prensa creativos (tanto físicos como digitales) y contenido de alto impacto para canales digitales., • Agilidad y Real-Time Creative: Entender las dinámicas del newsjacking. Capacidad para proponer y producir piezas visuales atractivas de manera ágil cuando la actualidad de las marcas lo requiera., • Gestión Visual por Sectores:, • Sector Entretenimiento (50%): Aportar un enfoque visual potente, cinematográfico y de tendencia para lanzamientos de contenidos, eventos experienciales y activaciones de fandom., • Sector Bebidas Premium y Lifestyle (30%): Elevar la identidad visual de la marca en eventos de moda, música, relaciones con creadores y experiencias de consumo exclusivas., • Sector Gran Consumo & Propósito (20%): Traducir conceptos de sostenibilidad, responsabilidad social y reputación corporativa en visuales accesibles, limpios y con un fuerte storytelling., • Colaboración Creativa: Trabajar mano a mano con el equipo de cuentas de PR y especialistas en influencers para que la estrategia de comunicación se traduzca en un resultado visualmente impecable. Requisitos y Perfil Buscado • Experiencia: Mínimo de 4-5 años de experiencia en agencias de publicidad, comunicación o diseño, aportando experiencia demostrable en proyectos de PR, activaciones de marca o contenido digital., • Sensibilidad por el PR y la Actualidad: Conectado con las tendencias, los formatos digitales, la estética de las redes sociales y la cultura popular. Saber qué hace que una imagen sea compartible y atractiva para los medios., • Dominio Técnico (Craft): Excelente manejo de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Se valorará el uso de IA generativa, motion graphics o edición de vídeo., • Resolución y Ritmo: Capacidad para trabajar con los timings rápidos del sector de la comunicación y las relaciones públicas, priorizando tareas de forma eficiente sin perder atención al detalle y calidad del acabado visual., • Trabajo en Equipo: Actitud proactiva, ganas de proponer ideas fuera de la caja y facilidad para presentar ideas visuales internamente y colaborativamente. ¿Qué ofrecemos en Ogilvy? • La oportunidad de trabajar con marcas líderes globales que marcan la pauta en cultura, entretenimiento y consumo., • Modelo de trabajo flexible para favorecer la conciliación. How We’ll Support You Ogilvy celebrates its people. Fully. Enthusiastically. Unhesitatingly. We’ll empower you with the tools you’ll need to succeed. We’ll give you the autonomy to seek out new paths and better ways of doing things. We’ll support you with colleagues who are experts in their disciplines, drawn from across the Ogilvy network. And we’ll provide opportunities for you to do work of which you’ll be proud, with people you’ll be proud to call your teammates. At Ogilvy, our people are at the heart of what we do: a creative agency that sparks game‑changing ideas across culture and business through collaboration, integrity, and a celebration of self‑expression. We believe in building powerful teams with purpose and we relentlessly curate transformative initiatives that make our commitment to fairness, equity a reality. Our ultimate mission is to leave a positive impact on the world, creating a better future for all while supporting and uplifting the global communities we serve. This is central to our mantra of Borderless Creativity. Ogilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. If you need any assistance seeking a job opportunity, or if you need reasonable accommodation with the application process, please contact us at Please note that this contact is only for candidates who are requesting accommodation. xcskxlj Emails for other purposes, including application status requests, will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

Sobre el puesto Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Desde Ogilvy estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro departamento de Cuentas de Relaciones Públicas para gestionar clientes del sector Lifestyle, Consumer Goods y Entertainment. Responsabilidades • Desarrollo e implementación de planes de comunicación de las diferentes marcas (contemplando prensa, influencers y experiencias de marca/eventos), • Relación y gestión diaria con clientes, • Gestión con medios de comunicación sector lifestyle, • Gabinete de prensa: relación con los medios de comunicación; elaboración, envío y seguimiento de notas de prensa y convocatorias; búsqueda proactiva de oportunidades para una mayor cobertura, etc., • Gestión, desarrollo y producción de eventos y experiencias de marca, • Negociación y gestión de colaboraciones con Talents (influencers, artistas y KOL), • Otras funciones: relación con proveedores, elaboración de reporting y análisis de resultados, etc. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia en posición similar, • Nivel de inglés alto, tanto escrito como hablado, • Interés por clientes y mercados internacionales, • Proactividad, ganas de aprender y trabajar en equipo, • Persona responsable, organizada y creativa Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 con una hora para comer, y los viernes de 09:00 a 15:00. Durante julio y agosto, el horario de trabajo será de 09:00 a 15:00., • Ubicación: Calle Ríos Rosas, 26, 28003 Madrid., • Horario flexible de entrada., • Posibilidad de trabajar con clientes importantes y marcas internacionales Ogilvy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todas las posiciones sin discriminación o respecto a características particulares. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan pertenecientes y tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras. xcskxlj Si necesita ayuda para solicitar una oportunidad de trabajo, o si necesita una acomodación razonable con el proceso de aplicación, por favor contáctenos en Tenga en cuenta que este contacto es solo para candidatos que solicitan una acomodación; los correos electrónicos con otros propósitos, incluyendo solicitudes de estado de la aplicación, no recibirán respuesta. #J-18808-Ljbffr

Técnico de ContenidosApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R5695En la Fundación Universitaria San Pablo CEU, necesitamos incorporar un perfil de Técnico de contenidos, que de apoyo en El Centro de Estudios, Formación y Análisis Social (CEFAS)Funciones y responsabilidades del puesto Tareas de comunicación, redacción, cobertura de eventos y difusión de las actividades, además de colaborar en la edición de informes y estudios. Editar y revisar contenidos científicos y divulgativos (artículos, informes, notas de prensa) Adaptar un lenguaje técnico a formatos comprensibles para distintos públicos y elaborar materiales para web, blogs, newsletters y redes sociales. Manejo de herramientas relacionadas con el ámbito audiovisual y la fotografía.Titulación y formación Imprescindible Formación imprescindible: Graduado en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas o Comunicación Digital Formación valorable: Posgrado relacionado con la comunicación corporativa o con las Humanidades. Nivel de inglés B2Experiencia requerida Experiencia requerida: De 1 a 3 años Experiencia Valorable: Medios de comunicación y comunicación corporativaCompetencias y habilidades: Buena organización y coordinación Responsabilidad Proactividad* Trabajo en equipo### About UsEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de 250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con 29 centros docentes distribuidos en 11 ciudades. En sus aulas se forman más de 47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de 200 titulaciones oficiales.En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año.Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la cultura del esfuerzo y la excelencia académica, pero también impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico, siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades.Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España.#J-18808-Ljbffr

Biogen y el programa de BioraceBiogen es una compañía líder en biotecnología dedicada al desarrollo de tratamientos para enfermedades raras, inmunológicas y neurológicas.Con el objetivo de atraer y formar al mejor talento, Biogen cuenta con un programa anual de becas: BioRace.BioRace proporciona a los estudiantes la oportunidad de poner en práctica sus conocimientos académicos y habilidades en un contexto empresarial muy dinámico y apasionante, que les ayudará a crecer y que les servirá de base para su futuro desarrollo profesional.Sobre la BecaEsta beca se integra en el área de Patient Engagement & Communication (PE&C) de Biogen Iberia, una función estratégica responsable de impulsar la comunicación corporativa, tanto interna como externa, así como de fortalecer el diálogo y la colaboración con los principales grupos de interés de la compañía. El área trabaja para proteger y reforzar la reputación de Biogen mediante una comunicación transparente, relevante y orientada a generar valor, al tiempo que fomenta alianzas de largo plazo con asociaciones de pacientes, sociedades científicas, profesionales sanitarios, medios de comunicación y otros actores clave del ecosistema sanitario.La persona seleccionada colaborará en la ejecución del plan estratégico del área y participará activamente en el desarrollo de iniciativas, campañas y eventos destinados a aumentar la visibilidad y el posicionamiento de Biogen en España y Portugal. Asimismo, tendrá la oportunidad de trabajar de manera transversal con diferentes departamentos de la organización y de coordinarse con agencias y proveedores externos, adquiriendo una visión integral del sector biotecnológico y una sólida experiencia en comunicación corporativa y Patient Advocacy.¿Qué harás?Apoyar la implementación de planes de comunicación destinados a dar visibilidad a las iniciativas de Biogen en los medios de comunicación y canales internos, incluyendo campañas de concienciación, actividades corporativas y acciones impulsadas por las distintas unidades de negocio, áreas terapéuticas y el equipo comercial local (lanzamientos, reuniones, páginas web, etc.).Participar en la creación de contenidos e iniciativas de interés para los diferentes públicos del área, como medios de comunicación, asociaciones de pacientes, profesionales sanitarios y público general (notas de prensa, publirreportajes, posicionamientos, cartas, páginas web y otros materiales de comunicación).Dar soporte en la gestión de los canales y contenidos de comunicación interna, incluyendo la intranet corporativa, las redes sociales, las newsletters internas y otras comunicaciones dirigidas a los empleados, colaborando en la planificación, creación y dinamización de contenidos.Realizar el seguimiento diario de medios de comunicación y redes sociales, elaborando y distribuyendo resúmenes de prensa y recopilaciones de impactos de interés.Apoyar la gestión de las relaciones y el desarrollo de iniciativas conjuntas con asociaciones de pacientes, fundaciones, ONG, sociedades científicas y otros actores relevantes del ámbito sanitario.Colaborar en los procesos internos de revisión y aprobación de materiales de comunicación, incluyendo contenidos editoriales, campañas de concienciación, folletos, cartas y otros materiales informativos.Dar soporte en la organización y coordinación de reuniones, eventos e iniciativas de relacionamiento con grupos de interés externos.Who you are?Buscamos una persona con interés por el ámbito de la salud, la comunicación y el impacto que la innovación biomédica tiene en la vida de los pacientes. Se valorará positivamente formación en áreas como comunicación, periodismo, comunicación corporativa, marketing o disciplinas afines.La persona ideal combinará excelentes capacidades de comunicación escrita y oral con habilidades para sintetizar información, gestionar distintos proyectos de forma organizada y relacionarse eficazmente con interlocutores de diferentes perfiles y niveles de responsabilidad. Asimismo, deberá mostrar curiosidad, iniciativa y ganas de aprender en un entorno dinámico, internacional y altamente colaborativo.Habilidades requeridasExcelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y organización.Capacidad para construir relaciones de confianza con diferentes interlocutores y grupos de interés.Escucha activa, asertividad y empatía.Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender sobre nuevas áreas y proyectos.Fuerte orientación al cliente interno y capacidad para trabajar en entornos colaborativos.Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, ya que el puesto implica interacción y coordinación con equipos de otros países.Dominio de las herramientas de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).Conocimiento y manejo de redes sociales y entornos digitales.Datos relevantes:Convenio: será imprescindible poder firmar un convenio de colaboración educativa con el centro de estudios.Área funcional: Patient Engagement and Communication.Duración de la beca: 12 meses.Fecha de incorporación estimada: Octubre 2026.Horario: de 9:00 a 17:30 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 los viernes. Jornada intensiva en verano.Dirección: Paseo de la Castellana, nº41. 28046 Madrid.Compensación: Ayuda al estudio 1000€ /mes y 200 € / mes en ticket restaurante.Job Level: InternshipWhy Biogen?We are a global team with a commitment to excellence, and a pioneering spirit. As a mid-sized biotechnology company, we provide the stability and resources of a well-established business while fostering an environment where individual contributions make a significant impact. Our team encompasses some of the most talented and passionate achievers who have unparalleled opportunities for learning, growth, and expanding their skills. Above all, we work together to deliver life-changing medicines, with every role playing a vital part in our mission. Caring Deeply. Achieving Excellence. Changing Lives.At Biogen, we are committed to building on our culture of inclusion and belonging that reflects the communities where we operate and the patients we serve. We know that diverse backgrounds, cultures, and perspectives make us a stronger and more innovative company, and we are focused on building teams where every employee feels empowered and inspired. Read on to learn more about Biogen.All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, race, color, national origin, ancestry, ethnicity, religion, age, veteran status, disability, genetic information or any other basis protected by federal, state or local law. Biogen is an E-Verify Employer in the United States.

Biogen y el programa de Biorace Biogen es una compañía líder en biotecnología dedicada al desarrollo de tratamientos para enfermedades raras, inmunológicas y neurológicas. Con el objetivo de atraer y formar al mejor talento, Biogen cuenta con un programa anual de becas: BioRace. BioRace proporciona a los estudiantes la oportunidad de poner en práctica sus conocimientos académicos y habilidades en un contexto empresarial muy dinámico y apasionante, que les ayudará a crecer y que les servirá de base para su futuro desarrollo profesional.Sobre la Beca: Esta beca se integra en el área de Patient Engagement & Communication (PE&C) de Biogen Iberia, una función estratégica responsable de impulsar la comunicación corporativa, tanto interna como externa, así como de fortalecer el diálogo y la colaboración con los principales grupos de interés de la compañía. El área trabaja para proteger y reforzar la reputación de Biogen mediante una comunicación transparente, relevante y orientada a generar valor, al tiempo que fomenta alianzas de largo plazo con asociaciones de pacientes, sociedades científicas, profesionales sanitarios, medios de comunicación y otros actores clave del ecosistema sanitario.Responsabilidades:- Apoyar la implementación de planes de comunicación destinados a dar visibilidad a las iniciativas de Biogen en los medios de comunicación y canales internos, incluyendo campañas de concienciación, actividades corporativas y acciones impulsadas por las distintas unidades de negocio, áreas terapéuticas y el equipo comercial local (lanzamientos, reuniones, páginas web, etc.).- Participar en la creación de contenidos e iniciativas de interés para los diferentes públicos del área, como medios de comunicación, asociaciones de pacientes, profesionales sanitarios y público general (notas de prensa, publirreportajes, posicionamientos, cartas, páginas web y otros materiales de comunicación).- Dar soporte en la gestión de los canales y contenidos de comunicación interna, incluyendo la intranet corporativa, las redes sociales, las newsletters internas y otras comunicaciones dirigidas a los empleados, colaborando en la planificación, creación y dinamización de contenidos.- Realizar el seguimiento diario de medios de comunicación y redes sociales, elaborando y distribuyendo resúmenes de prensa y recopilaciones de impactos de interés.- Apoyar la gestión de las relaciones y el desarrollo de iniciativas conjuntas con asociaciones de pacientes, fundaciones, ONG, sociedades científicas y otros actores relevantes del ámbito sanitario.- Colaborar en los procesos internos de revisión y aprobación de materiales de comunicación, incluyendo contenidos editoriales, campañas de concienciación, folletos, cartas y otros materiales informativos.- Dar soporte en la organización y coordinación de reuniones, eventos e iniciativas de relacionamiento con grupos de interés externos.Quiénes buscamos: Buscamos una persona con interés por el ámbito de la salud, la comunicación y el impacto que la innovación biomédica tiene en la vida de los pacientes. Se valorará positivamente formación en áreas como comunicación, periodismo, comunicación corporativa, marketing o disciplinas afines. La persona ideal combinará excelentes capacidades de comunicación escrita y oral con habilidades para sintetizar información, gestionar distintos proyectos de forma organizada y relacionarse eficazmente con interlocutores de diferentes perfiles y niveles de responsabilidad. Asimismo, deberá mostrar curiosidad, iniciativa y ganas de aprender en un entorno dinámico, internacional y altamente colaborativo.Habilidades requeridas:- Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y organización.- Capacidad para construir relaciones de confianza con diferentes interlocutores y grupos de interés.- Escucha activa, asertividad y empatía.- Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender sobre nuevas áreas y proyectos.- Fuerte orientación al cliente interno y capacidad para trabajar en entornos colaborativos.- Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, ya que el puesto implica interacción y coordinación con equipos de otros países.- Dominio de las herramientas de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).- Conocimiento y manejo de redes sociales y entornos digitales.Datos relevantes:- Convenio: será imprescindible poder firmar un convenio de colaboración educativa con el centro de estudios.- Área funcional: Patient Engagement and Communication.- Duración de la beca: 12 meses.- Fecha de incorporación estimada: Octubre 2026.- Horario: de 9:00 a 17:30 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 los viernes. Jornada intensiva en verano.- Dirección: Paseo de la Castellana, nº41. 28046 Madrid.- Compensación: Ayuda al estudio 1000€ /mes y 200 € / mes en ticket restaurante.- Job Level: Internship.All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, race, color, national origin, ancestry, ethnicity, religion, age, veteran status, disability, genetic information or any other basis protected by federal, state or local law. Biogen is an E-Verify Employer in the United States.#J-18808-Ljbffr

En PuroMarketing buscamos una mente inquieta, con pasión por la comunicación, el marketing y las tendencias digitales, para incorporarse a nuestra redacción. Si te apasiona estar al día de la actualidad del sector, tienes olfato periodístico, te desenvuelves con soltura en eventos y sabes cómo conectar con la audiencia en redes sociales, ¡este es tu sitio! Formarás parte de un equipo dinámico, encargándote tanto de la actualidad diaria como de la relación con los principales actores del sector (marcas, agencias y profesionales). 💻 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Redacción y edición de contenidos: Cobertura de la actualidad diaria, redacción de noticias, artículos de análisis y entrevistas sobre marketing, publicidad y negocio digital., • Gestión de redes sociales: Creación, adaptación y publicación de contenidos específicos para nuestros canales sociales, buscando dinamizar la comunidad y aumentar el engagement., • Relación con agencias y marcas: Gestión del flujo de notas de prensa, seguimiento de temas informativos y atención a los departamentos de comunicación y agencias de PR., • Cobertura de eventos: Asistencia y cobertura en directo (redes, crónicas, entrevistas) de los eventos y congresos más relevantes del sector. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas, • Formación: Grado en Periodismo, Publicidad, Marketing, Comunicación Audiovisual o similar., • Experiencia: Muy valorable experiencia previa en el sector del marketing/negocios., • Habilidades de redacción: Estilo impecable, ortografía excelente y capacidad para sintetizar información compleja de forma atractiva., • Competencias digitales: Herramientas de gestión de redes sociales y nociones básicas de SEO editorial., • Habilidades interpersonales: Proactividad, dotes de comunicación para el trato directo con agencias y soltura para hacer networking en eventos., • Idiomas: Capaz de consultar y traducir fuentes internacionales de forma fluida. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto: Incorporación a un medio líder en el sector del marketing y la publicidad., • Ambiente: Un equipo joven, colaborativo y con un ambiente de trabajo dinámico., • Condiciones: Beca remunerada (600€) con la idea de que el perfil que se incorpore se quede con nosotros., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (Presencial con 2 días de teletrabajo)., • Horario: Lunes a viernes de 10:00-18:00 (35 horas/semana), • Crecimiento: Oportunidad de generar una red de contactos brutal en el sector y asistir a los eventos más top del año., • Incorporación: finales de septiembre 2026. Si quieres seguir creciendo en el área de comunicación y marketing dentro una organización en pleno crecimiento ¡queremos conocerte! 🚀

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El puerto de Santa María busca un profesional de comunicación con más de 10 años de experiencia para liderar la estrategia global de PR y el desarrollo de contenidos para medios de comunicación y celebrities en colaboración con instituciones y aerolíneas en hoteles de alto perfil. Reportarás al Director de Consumer Communication en Headquarters y gestionarás presupuestos, visitas de prensa y coordinación entre países, asegurando resultados medibles y visibilidad internacional para la marca. #J-18808-Ljbffr

Se buscan estudiantes de comunicación para prácticas en agencia, aprendiendo técnicas de comunicación y prensa.

En ATREVIA buscamos profesionales en prácticas interesados en desarrollarse profesionalmente en Comunicación Si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti. ¿En qué proyectos participarás?: según tu background académico y tus intereses podrás participar en proyectos como elaboración de notas de prensa, seguimiento con periodistas, apoyo en la organización de eventos, colaboración en la elaboración de planes de comunicación, asistencia a reuniones con clientes, comunicación digital, audiovisual entre otras. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de honestos y comprometidos? Continúa leyendo la descripción y requisitos del perfil que estamos buscando: Tareas ¿Qué valoramos? - Responsable, comprometido - Capacidad de redacción y creatividad - Proactivo, con interés en el mundo de la comunicación - Conocimientos de comunicación digital Requisitos ¿Qué buscamos? - Estudiantes o recién graduados en Periodismo, Comunicación, Comunicación Audiovisual, Marketing... - Estudiantes de Máster o Posgrado en Comunicación Corporativa o Digital - Nivel alto de inglés - Imprescindible posibilidad de convenio de colaboración para realizar prácticas Beneficios ¿Qué te ofrecemos a parte de formar parte de una de las compañías más importantes de comunicación? - La posibilidad de incorporarse al mundo profesional, completando tu formación universitaria o de postgrado. - Duración de 6 meses, renovables a otros 6 en horario de jornada completa para que tu inmersión sea 100% Atrevia. - Aprender de los mejores profesionales - Beca remunerada - Horario de 9 -18.30h de L-J y V de 9-15h Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as. Buscamos gente atrevida, imperfecta, social y con ganas de aprender

Mantendrá un contacto estrecho con medios, prescriptores e influencers, elaborando dosieres y notas de prensa, y gestionará las redes sociales de la editorial y de los autores, colaborando con las filiales de Latinoamérica. Se valorará especialmente la experiencia previa en comunicación editori

El rol implica coordinación de gabinete de prensa, diseño de experiencias de marca y activaciones en punto de venta, con foco en grandes compañías y sector lujo a mass market.

En PRISA Media buscamos un técnico de Investigación de medios cuya misión principal será analizar, medir e interpretar el comportamiento de las audiencias y el impacto de los contenidos en prensa y radio, aportando insights estratégicos que apoyen la toma de decisiones editoriales, comerciales

PRISA busca un técnico de Investigación de medios para analizar el comportamiento de las audiencias y el impacto de contenidos en prensa y radio.

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Somos Clínica López Ibor , un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo emeis). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación , el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? Gestión Administrativa y Financiera: Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión. Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales. Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago. Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro. Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. Gestión de Recursos Humanos: Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros. Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial. Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo. Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo. Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. Gestión Comercial y Marketing: Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector. Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión. Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica. Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. Gestión de Calidad: Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc. Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía. Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. Gestión Estratégica y de Desarrollo: Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro. Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente. Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. Supervisión de Recursos y Servicios: Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada. Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos. Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? Titulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria. Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas). Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xbhjioe Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En ATREVIA buscamos profesionales en prácticas interesados en desarrollarse profesionalmente en ComunicaciónSi eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti.¿En qué proyectos participarás?: según tu background académico y tus intereses podrás participar en proyectos como elaboración de notas de prensa, seguimiento con periodistas, apoyo en la organización de eventos, colaboración en la elaboración de planes de comunicación, asistencia a reuniones con clientes, comunicación digital, audiovisual entre otras.¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de honestos y comprometidos? Continúa leyendo la descripción y requisitos del perfil que estamos buscando:Tareas¿Qué valoramos?- Responsable, comprometido- Capacidad de redacción y creatividad- Proactivo, con interés en el mundo de la comunicación- Conocimientos de comunicación digitalRequisitos¿Qué buscamos?- Estudiantes o recién graduados en Periodismo, Comunicación, Comunicación Audiovisual, Marketing...- Estudiantes de Máster o Posgrado en Comunicación Corporativa o Digital- Nivel alto de inglés- Imprescindible posibilidad de convenio de colaboración para realizar prácticasBeneficios¿Qué te ofrecemos a parte de formar parte de una de las compañías más importantes de comunicación?- La posibilidad de incorporarse al mundo profesional, completando tu formación universitaria o de postgrado.- Duración de 6 meses, renovables a otros 6 en horario de jornada completa para que tu inmersión sea 100% Atrevia.- Aprender de los mejores profesionales- Beca remunerada- Horario de 9 -18.30h de L-J y V de 9-15hBuscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as.Buscamos gente atrevida, imperfecta, social y con ganas de aprender#J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un comercial interno para el hotel NH Madrid Ventas con caracter temporal de 5 meses para comenzar en septiembre. /p pComo bComercial Interno /b, organizarás y coordinarás los eventos en el hotel, incluyendo el presupuesto, la facturación y la gestión de los pedidos de servicios. Será responsable de la experiencia de los clientes, desde la planificación del evento hasta la gestión de las necesidades de los clientes durante las reuniones y el seguimiento posterior al evento. /p pBuscamos un comercial interno para el hotel NH Madrid Ventas con caracter temporal de 5 meses para comenzar en septiembre. /p pComo bComercial Interno /b, organizarás y coordinarás los eventos en el hotel, incluyendo el presupuesto, la facturación y la gestión de los pedidos de servicios. Será responsable de la experiencia de los clientes, desde la planificación del evento hasta la gestión de las necesidades de los clientes durante las reuniones y el seguimiento posterior al evento. /p h3¿Qué tendrás que hacer? /h3 ul liGestionar las reservas y los eventos confirmados por la Oficina de Ventas Global. /li liResponder a todas las solicitudes de acuerdo con los SLA (Service Level Agreement). /li liElaborar el presupuesto para la celebración de eventos en el hotel. /li liRecibir las peticiones de los clientes a través de visitas, agencias o solicitudes del Departamento de Grupos o Ejecutivos de Cuentas de MH EA. /li liNegociar con los clientes los presupuestos relacionados con la organización de eventos, servicios del hotel, etc. /li liOrganizar visitas comerciales/visitas in situ a clientes actuales y potenciales del hotel con el fin de establecer contactos regulares y presentarles los diferentes servicios. /li liOrganizar eventos y actos especiales solicitados por los clientes, coordinando los diferentes departamentos del hotel implicados (cursos de formación, presentaciones, ruedas de prensa, entrevistas, etc.). /li liSupervisar los salones e instalaciones instaladas para la celebración de eventos. /li liControlar las facturas relacionadas con los eventos organizados en el hotel. /li liResolver las incidencias de los ingresos de los clientes, contactando con ellos y con el Departamento de Administración de la empresa. /li liDefinir con el Director del Hotel, los precios de las salas de reuniones y salones del hotel, en función de su demanda y niveles de ocupación, fechas disponibles, etc. /li liPresentar clientes potenciales al Director de Hotel / Director Comercial. /li liEn su caso, esta función también implicará la gestión y el entrenamiento activo de los miembros del equipo de Reuniones y Eventos asignados. /li /ul ul liAl menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel y/o áreas de Ventas/GEM, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. /li liLicenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. /li liImprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. /li liConocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.) y sistemas de Front Office. /li liConocimiento de los principios de gestión de ingresos y políticas comerciales. /li liConciencia comercial. /li liExcelentes dotes de comunicación. /li /ul pEn bMinor Hotels Europe Americas /b nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: Comercial Interno (temporal) - NH Madrid Ventas (6974) /h3pID de solicitud de puestob6974 /b-Publicadob24/07/2026 /b-bSales /b-bSpain /b /pp¿Pensando en un nuevo reto profesional enbMinor Hotels Europe Americas /b? /ppBuscamos un comercial interno para el hotel NH Madrid Ventas con caracter temporal de 5 meses para comenzar en septiembre. /ppComo bComercial Interno /b, organizarás y coordinarás los eventos en el hotel, incluyendo el presupuesto, la facturación y la gestión de los pedidos de servicios. Será responsable de la experiencia de los clientes, desde la planificación del evento hasta la gestión de las necesidades de los clientes durante las reuniones y el seguimiento posterior al evento. /ph3¿Qué tendrás que hacer? /h3ulliGestionar las reservas y los eventos confirmados por la Oficina de Ventas Global. /liliResponder a todas las solicitudes de acuerdo con los SLA (Service Level Agreement). /liliElaborar el presupuesto para la celebración de eventos en el hotel. /liliRecibir las peticiones de los clientes a través de visitas, agencias o solicitudes del Departamento de Grupos o Ejecutivos de Cuentas de MH EA. /liliNegociar con los clientes los presupuestos relacionados con la organización de eventos, servicios del hotel, etc. /liliOrganizar visitas comerciales/visitas in situ a clientes actuales y potenciales del hotel con el fin de establecer contactos regulares y presentarles los diferentes servicios. /liliOrganizar eventos y actos especiales solicitados por los clientes, coordinando los diferentes departamentos del hotel implicados (cursos de formación, presentaciones, ruedas de prensa, entrevistas, etc.). /liliSupervisar los salones e instalaciones instaladas para la celebración de eventos. /liliControlar las facturas relacionadas con los eventos organizados en el hotel. /liliResolver las incidencias de los ingresos de los clientes, contactando con ellos y con el Departamento de Administración de la empresa. /liliDefinir con el Director del Hotel, los precios de las salas de reuniones y salones del hotel, en función de su demanda y niveles de ocupación, fechas disponibles, etc. /liliPresentar clientes potenciales al Director de Hotel / Director Comercial. /liliEn su caso, esta función también implicará la gestión y el entrenamiento activo de los miembros del equipo de Reuniones y Eventos asignados. /liliAl menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel y/o áreas de Ventas/GEM, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. /liliImprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. /liliConocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.) y sistemas de Front Office. /liliConocimiento de los principios de gestión de ingresos y políticas comerciales. /liliConciencia comercial. /liliExcelentes dotes de comunicación. /liliOrientación al servicio al cliente. /liliHabilidades y técnicas de venta. /liliExcelentes dotes de gestión y organización. /liliCapacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. /li /ulpEn bMinor Hotels Europe Americas /b nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: /pulliExperiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. /liliOportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. /liliAmplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. /liliIniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. /liliProgramas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. /liliPosibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. /liliTarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. /li /ulpMinor Hotels Europe Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de viajes y eventos (proyecto temporal)Anunciado 21 de junio (Publicada de nuevo)¿Te apasiona la producción de eventos y la logística internacional? ¿Tienes interés en un proyecto temporal y te manejas con soltura en inglés? ¡Esta es tu oportunidad!Puesto: Técnico/a de viajes y eventosUbicación: Calle Velázquez, Madrid | Formato híbridoContrato temporal: 1 de julio al 15 de noviembre de 2025 (4,5 meses)Proyecto en colaboración con un/a consultor/a audiovisual líder en expansiónFUNCIONES PRINCIPALES:Coordinación de vuelos, hoteles y traslados para inversores del sector.Contacto diario con agencias de viaje, alojamientos y proveedores/as logísticos.Preparación de acreditaciones, documentación y kits de bienvenida.Atención VIP durante el evento: recepción en aeropuerto, supervisión de llegadas/salidas.Resolución de incidencias logísticas y reporte al equipo central de KBCF.REQUISITOS:Experiencia en producción ejecutivo/a de eventos o logística internacional.Alta capacidad organizativa, autonomía y proactividad.Manejo avanzado de Excel, correo electrónico, WhatsApp Business y herramientas básicas de gestión.Excelente presencia, educación y habilidades comunicativas.Inglés imprescindible (especialmente escrito).Disponibilidad para viajar a Guinea del 27 de octubre al 2 de noviembre (viaje cubierto).CONDICIONES:Contrato a través de Adecco.Jornada completa (40h/semana).Horario de verano: del 15 de junio al 15 de septiembre de 8:00 a 15:00h.Resto del periodo: L-J de 9:00 a 18:00h, V de 9:00 a 14:00h.Banda salarial: 20.000 25.000 € brutos/año según experiencia.¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico y participar en un proyecto internacional de alto impacto?¡Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional!Técnico/a de viajes y eventos (proyecto temporal)Adecco21 de junioMás empleos en AdeccoAdeccoTécnico/a montador de lunasAdeccoOtras webs del Grupo Prensa Ibérica Media Tucasa | Coches de ocasión | Buscando Respuestas | CompraMejor | Cuore | Diario Córdoba | Diari de Girona | Diario de Mallorca | Diario de Ibiza | El Día de Tenerife | Sport | El Periódico de Aragón | El Periódico de Catalunya | El Periódico de España | El Periódico de Extremadura | El Periódico Mediterráneo | Faro de Vigo | Neomotor | Fórmula1 | Guapísimas | Información | La Crónica de Badajoz | La Nueva España | La Opinión de A Coruña | La Opinión de Málaga | La Opinión de Murcia | La Opinión de Zamora | La Provincia | Levante EMV | Empordà | Lotería Navidad | Mallorca Zeitung | Regió7 | Stilo | Superdeporte | Tendencias21 | Viajar | Woman | Living Ibiza | Medio Ambiente | El Correo de Andalucía#J-18808-Ljbffr

ph3FUNCIONES: /h3h3LAVADO Y TRIADO DE ROPA SUCIA /h3ulliRecepcionar la ropa sucia y mantener el orden por cada cliente de manera separada. /liliSeparar la ropa sucia en familias de acuerdo con las especificaciones de cada cliente. /liliCargar y descargar lavadoras y túneles de lavado, así como programarlos de acuerdo al tipo de ropa y programa de lavado. /liliSolucionar atascos leves en los equipos del área de sucio (prensa, carga aérea). /liliAcceder al interior del túnel en el caso de requerirse para solucionar un atasco. /li /ulh3PROCESADO DE ROPA LIMPIA /h3ulliIntroducir las prendas en las calandras ya sea de manera automática o manual. /liliDoblar manualmente los artículos que no puedan ser doblados con ayuda de algún equipo. /liliSegregar la ropa sucia, mal planchada o rota de la ropa apta según procedimiento. /liliTransportar los lotes de ropa por la zona de limpio ayudándose de bañeras o carros para esta tarea. /liliCargar y descargar de secadoras y pick ups, así como manejarlos y programarlos. /liliSeleccionar los programas de planchado y doblado adecuados en cada máquina. /liliParticipar en las tareas de rechazo y cambio de cliente. /li /ulh3EXPEDICIÓN /h3ulliPreparar los carros de ropa limpia prestando especial cuidado a la disposición de los paquetes dentro del carro. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr