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Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. En España contamos con más de 150 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Trabajamos juntamente con nuestros compañeros de Bruselas, con los que sumamos un equipo de más cien consultores especializados en Asuntos Públicos, Regulación y procesos legislativos europeos. Kreab Bruselas se ha consolidado como una de las tres consultoras de Asuntos Públicos más fuertes del mercado europeo. Además, desde España, KREAB lidera su crecimiento en América Latina y África, donde ya contamos con oficinas en con oficinas en Colombia, Ecuador, Bolivia, Chile, Brasil, Panamá, Perú y Argentina. En Kreab precisamos incorporar una persona para el área de Comunicación Corporativa con especialización en sector salud y farmacéutico. Valoramos perfiles con una amplia experiencia en consultoría liderando y gestionando proyectos de comunicación externa, e interna (se valorará especialización en alguna de estas áreas; crisis, procesos de transformación, reputación…) Se requiere experiencia de al menos 8-12 años en agencia de comunicación. Valorable también experiencia en departamentos de comunicación. 👨 💻 Realizarás las siguientes funciones: • Gestión de clientes; coordinación de proyectos y equipos., • Asesoramiento estratégico a clientes; elaboración de planes de comunicación, diseño de campañas 360º, redacción de notas de prensa, • Gestión de medios y relación con periodistas., • Identificación y gestión de propuestas comerciales. 🙋 ♀️¿Qué perfil estamos buscando? • En cuanto a la formación, es preferible que la persona que se incorpore tenga estudios en Comunicación, Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas, RRII... Valorable postgrado relacionado con Gestión de Comunicación Corporativa., • Imprescindible nivel alto de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas. 👨 💻Competencias y habilidades clave para el puesto: • Capacidad de gestión, • Trabajo en equipo, • Ganas de trabajar, • Ilusión, • Actitud positiva, • Ideas innovadoras 📑¿Qué Podemos ofrecerte? • 💻Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa)., • 🏠Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab., • 💵 Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • 🕰️Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • 🍍Fruta y café en la oficina, • 🎭Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab., • 😄 Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

🎯MISIÓN: -Definir, planificar y llevar a cabo estrategias de publicidad y marketing que integren distintos canales, con el objetivo de incrementar el branding y posicionamiento de la marca, impulsando el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y preservando la imagen corporativa. -Optimizar el rendimiento de la inversión destinada a acciones publicitarias, tanto corporativas como regionales, garantizando la coherencia del mensaje. -La persona en este puesto se encargará de maximizar el uso de los recursos y plataformas publicitarias disponibles, velando porque las campañas alcancen los objetivos de notoriedad y captación, y conecten de forma efectiva con el público objetivo. 🎯PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: • Coordinación y ejecución de acciones publicitarias-Organizar y poner en marcha campañas de publicidad y marketing en los distintos territorios, trabajando junto a la red para asegurar la correcta planificación, contratación y difusión en medios tradicionales (TV, Radio, Prensa) y otros soportes (Exteriores, etc)., así como el control presupuestario y la evaluación del impacto corporativo y local., • Creación y gestión de contenidos de marca- Impulsar el desarrollo de piezas gráficas y audiovisuales que transmitan de forma coherente la identidad corporativa, supervisando la producción de materiales publicitarios, creatividades, contenidos audiovisuales y acciones de branded content alineadas con los valores de la compañía., • Seguimiento, análisis y optimización de resultados-Realizar el control de indicadores clave de las campañas, analizando el retorno de la inversión y la eficacia de las acciones implementadas, con el fin de introducir mejoras continuas que favorezcan el cumplimiento de los objetivos de negocio., • Impulso del posicionamiento y la reputación corporativa-Contribuir a la consolidación de la marca mediante iniciativas que refuercen su misión, su compromiso y su propuesta de valor, adaptando los mensajes y enfoques creativos al contexto del sector y a las expectativas emocionales del público objetivo., • Colaboración interna en proyectos estratégicos-Trabajar de manera coordinada con las distintas áreas de la organización para garantizar la coherencia de la estrategia de marketing, ofreciendo soporte a proyectos transversales, iniciativas de crecimiento y nuevos desarrollos., • Apoyo logístico y organizativo en acciones institucionales- Participar en la planificación y ejecución de eventos corporativos, ferias, congresos e inauguraciones, así como en la elaboración de materiales y presentaciones, manteniendo la coordinación con proveedores, agencias y otros colaboradores externos. REQUISITOS Experiencia requerida: • De 3 a 5 años de experiencia como técnico/a de marketing., • Experiencia en gestión de campañas publicitarias. Conocimientos Requeridos: • Licenciatura o Grado en marketing, preferiblemente Grado Oficial en Publicidad y Relaciones Públicas., • Formación de postgrado, preferiblemente en marketing / comunicación digital., • Usuario avanzado de ofimática, manejo avanzado de redes sociales, manejo de gestores de contenido web, aplicaciones de diseño gráfico e Inteligencia Artificial. Muy valorable conocimientos de edición de vídeos y elaboración de audiovisuales., • Valorable inglés intermedio-alto. Habilidades: • Orientación al logro, • Organización, • Trabajo colaborativo, • Habilidades digitales, • Planificación e implantación

Desde Ogilvy buscamos un Account Manager para nuestro departamento de PR & Influence de nuestra oficina de Madrid. Experiencia mínima de 5 años en posición de supervisor o manager de corporativo y con capacidad estratégica, de liderazgo y comunicación, capaz de integrar lo mejor de la comunicación tradicional y digital. Muy valorable experiencia en gestión de la reputación digital. Tareas y responsabilidades: • Traducir las necesidades del cliente en planes de comunicación de manera creativa., • Mantener el contacto diario con el cliente para informarle oportunamente de los avances y detectar necesidades., • Mantener una relación fluida con medios de comunicación especializados y generalistas., • Organizar y controlar la correcta ejecución de las tareas por parte de los miembros del equipo., • Team player. Trabajar en red, tanto a nivel local como a nivel internacional, para el desarrollo de proyectos de comunicación 360., • Redactar y traducir (inglés-castellano, principalmente) de forma fluida los diferentes materiales de prensa: comunicados, convocatorias, dossieres, fact sheets, statements, etc., • Organizar eventos., • Supervisar la elaboración de informes de resultados., • Control de presupuestos. Requisitos Experiencia requerida / Competencias / Valor añadido (plus) • Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en comunicación corporativa en agencias de comunicación., • Formación: Licenciatura en Periodismo o Publicidad y Relaciones Públicas, con excelente capacidad de redacción., • Inglés: Excelente nivel de Inglés Condiciones: • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 con una hora para comer y viernes de 09:00 a 15:00. Durante julio y agosto el horario será de 09:00 a 15:00., • Localización: Calle Ríos Rosas, 26, 28003 Madrid, • Flexibilidad horaria., • Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN., • Clientes importantes y marcas internacionales.

Reconocido y Prestigioso Medio de Comunicación Digital se encuentra en búsqueda de un/a Director/a de Eventos con visión estratégica y una trayectoria sólida en la creación y gestión de eventos corporativos y editoriales. Profesional con criterio para detectar temas relevantes, proponer agendas atractivas que incluyan temas de debate y ponentes de interés y trabajar de forma fluida con la dirección y la redacción del medio. Buscamos una persona con capacidad para generar relaciones de confianza con patrocinadores y ponentes, que tenga claro que cada evento debe aportar valor real al negocio, a la marca y a nuestra comunidad de lectores. El puesto combina estrategia y ejecución: desde imaginar nuevos formatos y oportunidades, hasta coordinar toda la operativa y asegurar que cada evento salga adelante con calidad y eficacia. Funciones: 1. Estrategia y contenido • Definir la estrategia anual de eventos propios y patrocinados: calendario, temas y formatos alineados con la actualidad y con la línea editorial., • Detectar tendencias y oportunidades que refuercen el posicionamiento del medio., • Diseñar formatos (foros, conferencias, premios, encuentros…) y seleccionar ponentes de referencia., • Desarrollar agendas de contenido y colaborar con periodistas y equipos internos para asegurar rigor y coherencia. 2. Gestión completa del evento • Liderar cada proyecto de principio a fin., • Buscar y contratar espacios, proveedores técnicos, catering y servicios específicos., • Coordinar toda la logística: montaje, escenografía, acreditaciones, seguridad, señalética, producción técnica…, • Gestionar al equipo implicado: producción, diseño, marketing, comunicación, protocolo y redacción., • Supervisar el evento en directo, resolver imprevistos y asegurar una experiencia cuidada para asistentes, ponentes y patrocinadores., • Preparar el informe post-evento: KPIs, evaluación de costes y propuestas de mejora. 3. Relación con clientes, patrocinadores y redacción • Ser el punto de contacto para ponentes, clientes, anunciantes y patrocinadores., • Gestionar expectativas, presentar propuestas de valor y mantener una relación fluida durante todo el proceso., • Negociar acuerdos garantizando calidad y eficiencia., • Trabajar con la redacción para asegurar relevancia editorial y la participación de periodistas del medio. 4. Presupuestos y desarrollo de negocio • Gestionar de forma global el presupuesto de cada evento y optimizar costes cuando sea necesario., • Detectar nuevas oportunidades comerciales y proponer formatos que generen negocio., • Elaborar propuestas llave en mano para clientes de distintos sectores. 5. Comunicación del evento • Coordinar la estrategia de difusión en el propio medio, newsletters, redes sociales y medios propios., • Supervisar la documentación necesaria: briefings, guiones, invitaciones, notas de prensa y presentaciones., • Velar por que la experiencia sea sólida y coherente con la marca en todas las fases del evento. Qué buscamos: • 7–12 años de experiencia en eventos corporativos, institucionales o de marca., • Muy valorable experiencia en medios de comunicación o agencias de eventos/PR., • Capacidad para trabajar con dirección y perfiles de alto nivel, así como con equipos editoriales., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones., • Persona organizada, resolutiva, creativa y orientada al negocio., • Dominio de presupuestos y gestión operativa. Se valorará: • Conocimiento del ecosistema mediático e institucional., • Experiencia en eventos de gran formato o con ponentes de primer nivel., • Red de contactos relevante en el ámbito empresarial e institucional., • Portfolio de proyectos que demuestre capacidad para liderar eventos complejos.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Marketing en Madrid, cuya misión principal será implementar y llevar a cabo las acciones definidas en el plan de marketing y comunicación externa, así como apoyar la estrategia de posicionamiento de marca y presencia digital de la compañía. Sus principales funciones serán las siguientes: • Colaborar en el diseño del plan de marketing de la compañía y ejecutarlo en estrecha colaboración con las líneas de negocio de la organización., • Implementar campañas de marketing internas y externas que contribuyan al posicionamiento de marca de la compañía, elaborando los materiales corporativos necesarios para su desarrollo y asegurando su alineación con los objetivos de la empresa., • Soporte a las áreas comercial y de desarrollo a través de la elaboración de presentaciones para clientes, de posicionamiento de marca y análisis de mercado., • Hacer seguimiento de las tendencias y novedades del sector, mercado y clientes con el fin de identificar oportunidades y mejores prácticas., • Planificar, diseñar y ejecutar eventos/acciones que redunden en la mejora de la imagen de la compañía en coordinación con otras áreas implicadas., • Mantener actualizado el material corporativo., • Participar en los proyectos corporativos relacionados con la imagen la compañía y gestión administrativa del área., • Gestión de contenidos tanto para las plataformas de la compañía (web, blog, LinkedIn, Twitter, YouTube) como para canales externos (medios de comunicación/notas de prensa) y seguimiento del contenido (informes de reporting y seguimiento de KPI’s)., • Gestión de activos de marca en eventos y foros de interés para la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Comunicación, Marketing, Periodismo, Publicidad, o similar., • Formación complementaria: Máster o Postgrado en Marketing y/o desarrollo comercial, Comunicación Corporativa, Diseño Gráfico y multimedia, Redes Sociales, ADE., • Conocimientos específicos: Nivel alto en paquete Office, programas de marketing online, email marketing, edición de vídeo e imagen. Conocimientos de diseño y herramientas como Illustrator, InDesign y Photoshop. Conocimientos en SEO, SEM y analítica web. Conocimientos de herramientas de gestión web., • Idiomas: Nivel C1 de inglés. Se valorarán conocimientos de alemán., • Experiencia: Más de 5 años en el área de Marketing, preferiblemente en compañías de B2B, realizando presentaciones de marca y comerciales, gestión de contenidos en web y plataformas online, y habituado a trabajar con agencias y profesionales de marketing., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación y gestionar los cambios. Capacidad para simultanear varios proyectos en curso a la vez. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Desde TKB Human Capital, consultora especializada en talento estratégico, buscamos para uno de nuestros clientes del sector audiovisual un/a Responsable de Marketing de Títulos B2C & Performance. Nuestro cliente se encuentra en una fase de fuerte crecimiento y lidera proyectos de ficción, documental y animación, con un modelo innovador que integra producción, distribución y estrategias de explotación nacional e internacional. Objetivo del puesto Liderar la estrategia y ejecución de marketing B2C de los títulos del catálogo, desarrollando campañas 360 orientadas a performance (entradas vendidas, visionados, notoriedad útil). El puesto tiene un rol clave en el posicionamiento estratégico de cada título, basado en target, ventana de explotación y métricas de rendimiento, más allá de criterios exclusivamente comunicativos o de festivales. Responsabilidades principales Marketing & Performance • Diseño y ejecución de campañas 360 por título: TV, digital, radio, exterior, prensa y acciones especiales., • Liderar la planificación y activación de paid media, optimizando la inversión para maximizar ROI y ROAS., • Gestión integral de presupuestos de marketing con enfoque analítico y orientado a retorno., • Definición y seguimiento de KPIs de performance: alcance, frecuencia, CTR, CPC, CPA, ROAS, entre otros., • Definir el posicionamiento óptimo de cada título según target, ventana y objetivos comerciales., • Coordinación con equipos internos (marketing de títulos, comunicación corporativa, distribución) y agencias externas., • Supervisión de creatividades, planificación de medios, optimizaciones y reporting., • Asegurar la alineación de la estrategia de marketing con los objetivos globales del grupo. Perfil ideal Experiencia • Procedencia de agencias de medios o agencias de marketing (requisito imprescindible)., • Experiencia trabajando con clientes del sector audiovisual/entretenimiento (distribuidoras, majors, estudios)., • 5–8+ años en marketing B2C, campañas 360 y performance., • Performance marketing aplicado a entretenimiento: planificación, activación, optimización, atribución y funnel., • Medios pagados: TV, digital, programática, social ads y exterior., • Perfil muy analítico, orientado a resultados, con alta capacidad de ejecución y criterio estratégico.

Comunicación interna y externa: redacción y difusión de comunicados, coordinación entre áreas, apoyo en estrategia de comunicación externa (notas de prensa, redes sociales, web corporativa). Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para

En ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del Middle Market. Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra pertenencia a ETL GLOBAL, presente en más de 60 países. En España contamos con un equipo multidisciplinar de más de 120 profesionales entre Madrid y Barcelona , que comparten una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a resultados. En ALLYON, representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial en el que cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes: Business Elevated. ️ Nuestro lema "High Five, High Trust, High Success" Actualmente, buscamos un Business Development para nuestras oficinas de Barcelona. Tu misión en el equipo: Impulsar el crecimiento y posicionamiento del despacho mediante el diseño e implementación de estrategias integradas de desarrollo de negocio, marketing y comunicación, que fortalezcan la relación con clientes, generen nuevas oportunidades comerciales y consoliden la marca en el mercado. Funciones: Business Development (Desarrollo de Negocio) Diseñar e implementar la estrategia de desarrollo de negocio del despacho, alineada con los objetivos de crecimiento. Identificar y generar nuevas oportunidades comerciales (clientes, sectores, alianzas). Desarrollar planes de relación con clientes (key account management, cross-selling, fidelización). Apoyar a los profesionales del despacho en la captación y seguimiento de clientes estratégicos (propuestas, pitches, presentaciones). Analizar el mercado y la competencia para reforzar el posicionamiento de la firma. Promover la participación de la firma en foros, asociaciones y redes de Networking relevantes. Marketing Definir el plan estratégico de marketing anual con foco en notoriedad de marca y generación de negocio. Coordinar campañas de marketing digital y offline (SEO, SEM, redes sociales, medios, patrocinios). Desarrollar estrategias de marketing de contenidos (artículos, newsletters, eventos, thought leadership). Medir resultados a través de KPIs de marketing y negocio, reportando periódicamente a Dirección y Comité de Dirección. Comunicación (Interna y Externa) Definir la estrategia de comunicación corporativa, alineada con los valores y cultura del despacho. Comunicación externa con medios, asociaciones y stakeholders (notas de prensa, entrevistas, artículos). Asegurar la consistencia de mensajes en todos los canales digitales y presenciales. Eventos corporativos (presentaciones, jornadas, networking). Lo que buscamos en ti: Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar. Valorable máster o posgrado en Business Development, Marketing Estratégico o Gestión de Despachos Profesionales. Mínimo 15 años de experiencia en desarrollo de negocio, marketing y comunicación. Experiencia en despachos profesionales, firmas legales o entornos B2B de alta exigencia. Capacidad demostrada para generar negocio y abrir nuevos mercados. Experiencia en gestión de marca y comunicación corporativa (interna y externa). Liderazgo de equipos y coordinación de proveedores externos. Visión estratégica y fuerte orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en catalán, castellano e inglés. Perfil innovador, autónomo y con criterio propio. Dominio de herramientas digitales, CRM y plataformas de marketing. Alta orientación al cliente y a la creación de relaciones de confianza. Lo que podemos ofrecerte: Incorporación estable en un despacho profesional en pleno crecimiento. Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Flexibilidad horaria, teletrabajo un día a la semana y jornada intensiva los viernes y en verano. Posibilidad de retribución flexible ( cheque guardería, seguro médico, ticket restaurante y transporte ). Clases de inglés Un entorno profesional que apuesta por el t alento, el compromiso y el desarrollo profesional de sus equipos. Si tienes pasión por el trabajo bien hecho, ¡nos encantaría conocerte! En Allyon ETL te ofrecemos la oportunidad de crecer, aportar y formar parte de un equipo que marca la diferencia.

Participaras y colaboraras en actos institucionales, ruedas de prensa y eventos corporativos, cuidando cada detalle para garantizar coherencia en el mensaje y en la imagen de marca. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo –

La empresa: VIBIA, empresa industrial del sector de la iluminación, líder en el segmento de diseño y producto de gama alta. Fuerte desarrollo tecnológico, de innovación en productos, materiales y procesos. Campañas permanentes de presencia en prensa, ferias, y medios online. Elevada reputación y conocimiento de marca. Destacada imagen corporativa. Nuestra cultura: En VIBIA tenemos la vocación de crear soluciones que se adapten a las necesidades de las personas en diversos contextos. Ofrecemos una propuesta única de productos y soluciones, estimulante para los profesionales de la iluminación y de la creación de espacios. Disponemos de herramientas online que integran productos y espacios, y facilitan el trabajo. Mantenemos el compromiso de una relación personal cercana a través de nuestros equipos locales, ofreciendo el acompañamiento que se requiera durante todo el proceso. Procuramos una manera de trabajar genuina, amable y eficiente. Funciones: Vibia selecciona un Delegado/a Comercial para la zona de Islas Baleares, que se responsabilizará de la gestión comercial de la empresa en todas las islas. El candidato/a se responsabilizará de: Mantenimiento y atención de la cartera de clientes existentes Seguimiento comercial Formación en nuevos productos y herramientas de ventas Detección de necesidades en productos o servicios Búsqueda y captación de nuevos clientes Prescripción de proyectos a arquitectos, decoradores e interioristas Reporte a dirección comercial sobre el desarrollo de su actividad Cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos asignados Dependencia: Dependencia directa del Director Comercial Nacional El candidato/a trabajará en comunicación con los Delegados Comerciales de las otras zonas de venta Nacional (Norte, Levante, Madrid, Barcelona). Mantendrá contacto y apoyo permanente con el equipo de Customer Service, así como con el Responsable del SAT (Servicio de Asistencia Técnica), y dispondrá del soporte necesario de todo el staff técnico e industrial de la empresa. Perfil: Técnico comercial. Experiencia comercial mínima de 5 años en empresas del sector hogar, diseño y gama alta, idealmente en productos de iluminación. Conocimientos y experiencia en prescripción, contacto con estudios de arquitectura, interiorismo, decoración. Sensibilidad por la decoración y el diseño, buena imagen personal, buen nivel de interlocución. Acostumbrado a trabajar de manera autónoma, por objetivos. Buena capacidad de negociación y cierre de operaciones. Usuarios de herramientas informáticas propias del puesto: CRM, Intranets, paquete office. Conocimientos técnicos y de instalación para brindar soporte en obra a instaladores e integradores. Condiciones de contrato: Remuneración Fija y variable Incorporación inmediata Contrato Indefinido ¡Únete al equipo Vibia!

Qué harás en tu día a día? Gestionar la relación con medios: redacción, envío y seguimiento de notas de prensa, así como coordinación con agencias y medios internacionales.Identificar, contactar y gestionar colaboraciones con.Coordinar y apoyar la comunicación en aperturas de tiendas y eve

Desde Ogilvy buscamos un Account Manager para nuestro departamento de PR & Influence de nuestra oficina de Madrid. Experiencia mínima de 5 años en posición de supervisor o manager de corporativo y con capacidad estratégica, de liderazgo y comunicación, capaz de integrar lo mejor de la comunicación tradicional y digital. Muy valorable experiencia en gestión de la reputación digital. Tareas y responsabilidades: Traducir las necesidades del cliente en planes de comunicación de manera creativa. Mantener el contacto diario con el cliente para informarle oportunamente de los avances y detectar necesidades. Mantener una relación fluida con medios de comunicación especializados y generalistas. Organizar y controlar la correcta ejecución de las tareas por parte de los miembros del equipo. Team player. Trabajar en red, tanto a nivel local como a nivel internacional, para el desarrollo de proyectos de comunicación 360. Redactar y traducir (inglés-castellano, principalmente) de forma fluida los diferentes materiales de prensa: comunicados, convocatorias, dossieres, fact sheets, statements, etc. Organizar eventos. Supervisar la elaboración de informes de resultados. Control de presupuestos. Requisitos Experiencia requerida / Competencias / Valor añadido (plus) Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en comunicación corporativa en agencias de comunicación. Formación: Licenciatura en Periodismo o Publicidad y Relaciones Públicas, con excelente capacidad de redacción. Inglés: Excelente nivel de Inglés Condiciones: Contrato indefinido. Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 con una hora para comer y viernes de 09:00 a 15:00. Durante julio y agosto el horario será de 09:00 a 15:00. Localización: Calle Ríos Rosas, 26, 28003 Madrid Flexibilidad horaria. Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN. Clientes importantes y marcas internacionales.

Communications Specialist Barcelona, HQ ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar la relación con medios: redacción, envío y seguimiento de notas de prensa, así como coordinación con agencias y medios internacionales. Identificar, contactar y gestionar colaboraciones con talents, trainers y perfiles estratégicos del universo deporte y lifestyle. Coordinar y apoyar la comunicación en aperturas de tiendas y eventos corporativos de la marca. Mantener contacto fluido con equipos de comunicación internacionales para asegurar coherencia en mensajes, materiales y timings. Realizar seguimiento de cobertura mediática, elaborar informes y analizar KPIs para evaluar resultados y oportunidades. Generar copys y contenidos para diferentes canales: notas de prensa, RRSS, web, newsletters y materiales internos. Desarrollar y coordinar comunicaciones internas para asegurar un flujo ágil y coherente entre equipos y mercados. Trabajar de forma transversal con Marketing, PR, Eventos, Producto y otros departamentos para amplificar iniciativas clave de la marca. ¿Cómo te imaginamos? Graduada en Comunicación, Periodismo, Publicidad y RR. PP., Relaciones Internacionales o una disciplina afín. Con al menos 5 años de experiencia en comunicación corporativa, PR o agencia de medios, especialmente vinculados a moda, deporte o lifestyle. Con excelente capacidad de redacción, storytelling y generación de contenido en diferentes formatos. Acostumbrada a coordinar agencias, relacionarte con medios y gestionar proyectos con múltiples stakeholders. Familiarizada con el entorno deportivo y de estilo de vida, sus tendencias, perfiles clave y tono de comunicación. Organizada, resolutiva y con una alta sensibilidad estética alineada con el universo Oysho. Con un nivel avanzado de inglés, capaz de gestionar comunicaciones internacionales con fluidez. Con disponibilidad para viajar cuando sea necesario para activaciones, eventos o aperturas. ¿Qué te aportamos? Trabajar en Oysho es unirte a un equipo donde la creatividad y la innovación son nuestro ADN. The sky is the limit : nuestro talento interno es nuestra mayor ventaja. Tendrás un mundo de oportunidades para crecer, aprender y marcar la diferencia. Always Learning: nunca dejamos de aprender. Accede a nuestra plataforma TRA!N para mantenerte al día y seguir aprendiendo. Ambiente internacional: más de 15 nacionalidades trabajando contigo. Diversidad real en el día a día. Wellbeing: mejora tu bienestar con una variedad de servicios diseñados para cuidar de ti, desde servicio de comedor subvencionado con alimentos de km0 hasta servicios médicos y fisioterapia. Easy Move: transporte desde puntos clave de Barcelona, Mataró y Vallès, o parking con cargadores para tu coche eléctrico. Fit & Fun: gimnasio y clases dirigidas para mantener un equilibrio cuerpo y mente. Fashion for You: disfruta de un 25% de descuento en todas nuestras marcas. Relocation: Te ayudamos en tu mudanza, tanto a nivel nacional como internacional, para que tu adaptación sea lo más cómoda posible. ¡ES TU MOMENTO! Si te apasiona la calidad y la tecnología, este es tu lugar para innovar, aprender y dejar huella. ¡Te esperamos!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. NUESTRO CLIENTE Se trata de un grupo empresarial consolidado , con presencia en sectores como servicios, inmobiliario, construcción y turismo . Destaca por su visión estratégica, estructura sólida y orientación a la excelencia , trabajando en proyectos de gran relevancia y con un fuerte compromiso con la innovación y la imagen corporativa FUNCIONES Comunicación interna y externa: redacción y difusión de comunicados, coordinación entre áreas, apoyo en estrategia de comunicación externa (notas de prensa, redes sociales, web corporativa). Supervisión de la imagen corporativa y del Manual de Estilo. Organización de eventos corporativos y relación con medios. Coordinación de reuniones, elaboración de actas y seguimiento de acuerdos. Gestión de la agenda de Presidencia y Dirección General. Gestión documental y administrativa de alto nivel. REQUISITOS Titulación superior en Comunicación, Relaciones Públicas o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Excelente capacidad de redacción y comunicación verbal. Idiomas: castellano y catalán imprescindibles ; inglés y francés valorables. Proactividad, discreción y habilidades para trabajar bajo presión. OFERTA Contrato Indefinido Salario Competitivo Modelo de trabajo presencial Rol estratégico con impacto directo en la comunicación corporativa. Trabajo mano a mano con Presidencia y Dirección General. Entorno profesional sólido y dinámico. Oficinas ubicadas en el centro de Barcelona Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Como Técnico/a de Contenidos Corporativos y de Relaciones Institucionales, formarás parte de la Dirección de Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales. Tu papel será clave para proyectar la imagen de la entidad hacia el exterior, asegurando una relación fluida y positiva con los medios, coordinando eventos relevantes y representando al RACC ante instituciones, asociaciones y actores del mundo empresarial y de la sociedad civil. Tu misión será: Planificación estratégica: Te encargarás de participar en el diseño y ejecución del plan anual de comunicación corporativa e institucional, alineándolo con los objetivos estratégicos del RACC. Analizarás tendencias, detectarás oportunidades y riesgos reputacionales, y propondrás acciones innovadoras para reforzar nuestra presencia institucional. Producción de contenidos: Redactarás artículos e intervenciones, así como presentaciones para actos institucionales e internos, aportando una visión estratégica incluyendo tareas de documentación. Soporte en la organización de eventos corporativos: Participaras y colaboraras en actos institucionales, ruedas de prensa y eventos corporativos, cuidando cada detalle para garantizar coherencia en el mensaje y en la imagen de marca. Coordinación de proveedores y gestión presupuestaria: Seleccionarás y coordinarás proveedores externos, asegurando calidad y eficiencia. También gestionarás el presupuesto del departamento, optimizando recursos y garantizando la sostenibilidad de las acciones de comunicación. Seguimiento y análisis: Elaborarás informes de repercusión mediática y audiencia, analizando el impacto de las acciones y presentando resultados a la dirección. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. Será imprescindible que estés en disposición de una titulación universitaria en Ciencias de la Información o Grado en Comunicación. Nos gustaría que tengas una trayectoria sólida en: Gabinetes de prensa de empresas, gabinetes de presidencia en instituciones grandes y en agencias de comunicación. También valoraremos que hayas trabajado en medios escritos, especialmente en secciones de sociedad y economía, y que tengas conocimiento del mundo de la movilidad Se valorará la experiencia en entornos corporativos con enfoque institucional y gestión de reputación. Deberás tener una excelente capacidad de redacción, tanto en estilo periodístico como corporativo, y saber adaptar el tono según el público y el canal. Deberás tener dominio de herramientas que te permitan medir el impacto de las acciones de comunicación y elaborar informes claros y útiles. Será importante que tengas experiencia coordinando proveedores y agencias externas, cuidando la calidad y los plazos. También deberás tener soltura en la gestión de presupuestos, optimizando recursos sin perder de vista la calidad. Que tengas facilidad para transmitir mensajes claros y persuasivos. Dominio oral y escrito de catalán, castellano e inglés. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. 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NOBODINOZ diseño inspirado por y para las familias Nobodinoz es una marca de diseño Barcelonesa fundada en 2012 con una amplia distribución Internacional. La marca se distribuye en más de 20 países a través de una red B2 B de 500 tiendas asociadas y de su propia web. Los productos se fabrican en Francia y España apoyándose en el saber hacer local. Nobodinoz es una marca eco-responsable y comprometida. Diseñamos y fabricamos pensando en la protección de nuestro medio ambiente, tanto en su durabilidad como en los materiales que los componen. Desde muebles pasando por objetos decorativos, textiles y accesorios, todas nuestras colecciones se trabajan con atención a la belleza, el color, el refinamiento y la calidad absoluta de los materiales elegidos. Si tienes espíritu emprendedor, de iniciativa y autonomía y si compartes el compromiso ético necesario para construir un mundo sostenible, de transición ecológica, de residuo cero, ven y únete a nosotros en Barcelona para cambiar el mundo. Estamos buscando un B2 B Key Account manager que domine perfectamente el INGLES para cubrir la actividad de venta en zonas anglófonas Objetivos principales: 1. Desarrollar la calidad de las implementaciones de marca en los clientes existentes. 2. Abrir nuevas cuentas B2 B cualitativas en línea con la marca Misiones Contactas clientes potenciales siguiendo una estrategia de desarrollo de la marca en cada zona. Les presentas la marca y negocias su implantación con una oferta de producto que adecuada a cada distribuidor. Te aseguras de que tus clientes más importantes sean verdaderos embajadores de la marca: calidad de los escaparates, exposición, conocimiento de los vendedores, consistencia de la oferta presente en la tienda. Garantizas un servicio al cliente impecable: tramitación de sus pedidos, lanzamiento de preparativos y seguimiento de entregas, servicio postventa. Trabajas con los clientes en el posicionamiento de la marca y las acciones de Marketing adecuadas a cada zona. Identificas y preparas las negociaciones con potenciales grandes cuentas para construir bases de éxito duraderas en cada zona. Tu perfil · Tienes gusto por los negocios y sabes crear condiciones de exito compartidas con clientes que son también inversores en al marca . Te gusta el mundo del diseño y de la decoración, conoces las marcas y los diseñadores lideres del mercado, con sus diferentes estilos · Conoces el mundo del retail de alta gama · Tienes una experiencia exitosa en relaciones internacionales · Tienes una afinidad por la estética, la decoración, el estilo y el diseño. Consideras que hay que definir modelos de negocio adecuados con los imperativos cimáticos. · Te gusta el trabajo bien hecho · Te gusta documentarte y saber de lo que hablas. · Sabes cómo seguir la actividad de las cuentas de los clientes en su sitio, sus redes, la prensa Imprescindible fluidez escrita/hablada en inglés Formación en escuela de negocios, tienes al menos 4 años de experiencia exitosa en ventas. Sector : Diseño Jornada Completa - Presencial

1.DESCRIPCIÓN Singular Logistics es una empresa especializada en soluciones de intralogística aérea automatizada , con tecnología propia y patentada. Su sistema, llamado Flexitrack , utiliza carros inteligentes que se desplazan por estructuras suspendidas, optimizando el espacio en plantas industriales. Ofrecen soluciones flexibles, escalables y personalizadas , adaptadas a distintos sectores como automoción, farmacéutico o textil. La compañía combina ingeniería, consultoría y software para mejorar la eficiencia operativa y reducir costes. Además, promueve la sostenibilidad al disminuir el consumo energético y las emisiones mediante vehículos autónomos de alto rendimiento 2.OBJETIVO DEL ROL Buscamos un/a Técnico de Marketing y Comunicación para unirse al equipo de Singular Logistics en L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona) . Tu misión será apoyar la ejecución del plan estratégico de marketing y comunicación, contribuyendo a fortalecer la imagen de marca, la presencia digital y la coordinación de acciones con los equipos técnico y comercial. Buscamos personas organizadas, analíticas y creativas , que disfruten enfrentando retos reales en un entorno donde cada día se aprende algo nuevo. Valoramos tanto la actitud, curiosidad y capacidad de proponer ideas , como la experiencia profesional. 3.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Implementar las acciones de marketing y comunicación definidas por la dirección. Gestionar campañas de newsletter y CRM en Odoo (segmentación, métricas y seguimiento). Redactar contenidos para web, prensa y medios especializados. Apoyar en la organización de ferias y eventos industriales . Coordinar materiales con los equipos técnico y comercial . Analizar resultados y preparar informes periódicos de rendimiento 4.REQUISITOS Formación en Marketing, Comunicación o Publicidad . Experiencia mínima de 1–2 años en departamentos de marketing o agencias. Conocimientos sólidos de Odoo (Marketing/CRM) y WordPress . Excelente redacción en español y capacidad analítica. Persona organizada, metódica, proactiva y con actitud positiva. Valorable: nivel de inglés B2 y nociones de diseño ( Canva, Illustrator ) 5.QUÉ OFRECEMOS Incorporarte a una empresa en expansión y con oportunidades de desarrollo profesional Participar en la ejecución real del plan estratégico de marketing . Entorno dinámico y colaborativo , junto a equipos de ingeniería, comunicación y ventas. Contrato indefinido a jornada completa y presencial en L’Hospitalet de Llobregat . Retribución competitiva

En Grupo Cabosa, llevamos más de 70 colaborando con empresas del sector textil y de la moda, trabajamos con clientes como Inditex, El Corte Inglés, Mango, ... Actualmente en nuestra plena expansión del mercado, precisamos incorporar en nuestra compañía una persona para realizar tareas propias de Ayudante/Becario de Marketing. FUNCIONES: - Realización de fotografías, creación de textos, folletos, mensajes y presentaciones para revistas, catálogos y archivo - Redacción y mantenimiento del blog - Redacción de notas de prensa - Actualización de los banners de los correos - Diseño y mantenimiento de las colecciones digitales - Mantenimiento de clientes digitales - Mantenimiento y actualización constante de las páginas webs y RRSS (LinkedIn, Twitter, Instagram, Facebook) - Envío de email masivos publicitarios SE OFRECE: - Formación y desarrollo de especialidad en la carrera profesional de Marketing en comunicación y comercio. -Buen ambiente de trabajo y trabajo en equipo con otros estudiantes y becarios del Departamento. -Retribución según convenio de prácticas.

Se busca una persona con experiencia en planchado, tanto con plancha de mano como con prensa, para un puesto en una tintorería.La tarea principal será la de planchar prendas y encargarse de su correcta localización.Se valora que la persona tenga facilidad para el trato con la gente y atención al

Únete a nuestro equipo como transportista y forma parte esencial de la cadena de distribución de prensa en Madrid.Buscamos a un profesional dedicado y con experiencia para asegurar la entrega eficiente y puntual de nuestros productos a una amplia red de tiendas y clientes B2B.Tus responsabilidades

Se busca transportista para realizar entregas de prensa en Madrid.

Se busca operario/a de producción para una compañía del sector del metal situada en Fuenlabrada.Las responsabilidades principales del puesto incluyen el manejo de la prensa manual para llevar a cabo diversas operaciones como el estampado, doblado, remachado o ensamblaje de distintos materiales, a