Trabajos de fuerza en España

¿Tienes experiencia como Técnico/a de Prevención de Riesgos y te gustaría contribuir en la transición energética participando en proyectos de energía renovable? Únete a nuestro equipo y sé parte de la fuerza que mueve al mundo. Buscamos profesionales como tú para trabajar en nuestro departamento de HSE. Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores. Buscamos incorporar un Técnico/a de Prevención de Riesgos para formar parte de nuestro equipo en proyectos eólicos internacionales. El candidato/a seleccionado será responsable de implementar y supervisar las normativas y medidas preventivas en los proyectos eólicos en terreno, en concreto, en Francia. Su misión principal será garantizar la seguridad y salud de todos los empleados, contratistas y subcontratistas en el campo, velando por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Responsabilidades: • Desarrollar, implementar y supervisar planes de seguridad y prevención de riesgos en los proyectos eólicos., • Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en las distintas fases de los proyectos (construcción, montaje y mantenimiento de parques eólicos)., • Realizar auditorías de seguridad, inspecciones periódicas de obra y seguimiento de las condiciones de trabajo., • Coordinar y colaborar con los equipos de obra para garantizar la correcta implementación de medidas preventivas y de seguridad., • Gestionar la documentación relacionada con la seguridad laboral, incluyendo informes de accidentes, incidencias y seguimientos de medidas correctivas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad, tanto a nivel nacional como europeo., • Reportar directamente al responsable de seguridad y salud de la empresa, proporcionando informes regulares sobre el estado de la seguridad en los proyectos. Requisitos: • Formación académica: Grado en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en la prevención de riesgos., • Idiomas: Inglés B2 (nivel intermedio alto) como mínimo, ya que se requiere comunicación constante con equipos internacionales., • Disponibilidad para viajar y trabajar en campo, • Habilidades adicionales: Capacidad para trabajar en equipo, proactividad, capacidad de resolución de problemas y orientación a resultados., • Se valorará: Conocimiento en energías renovables, especialmente en la industria eólica. Qué ofrecemos: • Formar parte de un equipo altamente profesionalizado con mucha experiencia y muy valorado por los clientes para los que trabajamos, nos distinguimos por aportar soluciones de mejora a los proyectos que hacen el proyecto aún más atractivo para el cliente., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Retribución salarial en función de experiencia aportada y dieta internacional. Si te apasiona el sector energético y quieres formar parte de un proyecto innovador, ¡envíanos tu CV!

Empresa medtech en fase de desarrollo avanzado busca incorporar a tiempo completo un/a Lead Mechanical Engineer para liderar la evolución de un prototipo de dispositivo médico de sutura endoscópica hacia un sistema funcional, robusto y preparado para validación preclínica. La persona seleccionada trabajará directamente con el equipo fundador médico, proveedores especializados, montadores, diseñadores industriales y asesores regulatorios, con foco en el desarrollo de un dispositivo mecánico flexible, miniaturizado y orientado a procedimientos de endoscopia digestiva avanzada. Buscamos un perfil muy práctico, con capacidad para transformar conceptos mecánicos complejos en soluciones fabricables, ensayables, documentadas y técnicamente sólidas. Responsabilidades • Liderar el desarrollo mecánico del prototipo funcional., • Rediseñar, integrar y optimizar mecanismos miniaturizados en un entorno flexible., • Trabajar en el desarrollo de subconjuntos relacionados con punta distal, sistema de sutura, aguja, anclaje, hilo, tubo flexible y mango., • Desarrollar piezas, ensamblajes y evoluciones de diseño en CAD paramétrico, preferiblemente Fusion 360., • Coordinar proveedores externos de micromecanizado, tubos, acero inoxidable, polímeros técnicos, impresión 3D y ensamblaje., • Analizar fallos mecánicos, tolerancias, fricción, deformación, holguras, alineación y transmisión de fuerza., • Definir y ejecutar pruebas de banco y pruebas ex vivo junto con el equipo clínico/técnico., • Preparar planos, especificaciones técnicas, listas de materiales, control de versiones y documentación técnica básica., • Asegurar que el desarrollo del prototipo sea compatible con una futura estrategia regulatoria, de calidad e industrialización., • Participar en reuniones presenciales periódicas con montadores, proveedores y laboratorio.Requisitos, • Titulación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Biomédica, Diseño Industrial técnico o similar., • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de producto físico, prototipado mecánico o ingeniería de producto., • Experiencia demostrable en diseño, fabricación, iteración y validación de prototipos funcionales., • Dominio de herramientas CAD paramétricas, preferiblemente Fusion 360. También se valorará experiencia con SolidWorks, Inventor, Creo u otras herramientas similares., • Capacidad para diseñar piezas y ensamblajes teniendo en cuenta tolerancias, fricción, deformación, holguras, alineación, transmisión de fuerza y fabricabilidad., • Experiencia trabajando con proveedores externos, talleres, montadores o fabricantes de piezas de precisión., • Conocimiento práctico de procesos de fabricación como micromecanizado, mecanizado CNC, impresión 3D, corte láser, fabricación en acero inoxidable, polímeros técnicos y ensamblaje de prototipos., • Capacidad para preparar planos técnicos, especificaciones, BOM/listas de materiales, control de versiones y documentación técnica básica., • Perfil muy práctico, resolutivo y orientado a ensayo-error, con capacidad para trabajar en entornos de alta incertidumbre técnica., • Capacidad para liderar técnicamente el desarrollo, coordinar proveedores y tomar decisiones de diseño con criterio., • Inglés técnico suficiente para comunicarse con proveedores, revisar documentación técnica y participar en reuniones internacionales., • Disponibilidad para asistir a reuniones presenciales periódicas en Madrid con equipo técnico, proveedores, montadores y laboratorio.Muy valorable, • Experiencia previa en medical devices o producto sanitario., • Experiencia en catéteres, endoscopia, laparoscopia, cardiovascular, neurovascular, cirugía mínimamente invasiva o instrumentación quirúrgica., • Experiencia con dispositivos flexibles, cables de tracción, sistemas miniaturizados, transmisión de fuerza a distancia o mecanismos accionados desde mango., • Conocimiento de materiales como acero inoxidable, nitinol, polímeros técnicos, PTFE, Pebax, silicona u otros materiales utilizados en dispositivos médicos., • Experiencia en diseño de piezas pequeñas, mecanismos de precisión o sistemas con limitaciones severas de espacio., • Conocimiento básico de normativa aplicable a producto sanitario, especialmente ISO 13485, ISO 14971, MDR o documentación técnica para desarrollo regulado., • Experiencia en pruebas de banco, ensayos funcionales, validación de prototipos o preparación de dispositivos para estudios preclínicos., • Experiencia en startups, spin-offs, proyectos early-stage o entornos de I+D aplicada., • Capacidad para trabajar de forma muy autónoma, con mentalidad de ownership y orientación clara a hitos.Se ofrece, • Incorporación a un proyecto medtech innovador en fase de prototipo avanzado., • Trabajo directo con fundadores médicos y equipo técnico especializado., • Alta autonomía técnica y capacidad real de impacto en el diseño del producto., • Participación en una fase clave de evolución del prototipo hacia validación preclínica., • Salario competitivo según experiencia., • Posibilidad de incentivo a largo plazo ligado a hitos técnicos, financiación y permanencia

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos de diseño y cálculo de instalaciones eléctricas de BT y MT, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Experiencia en desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y terciaria..., • Cálculo y diseño de instalaciones eléctricas en BT y MT (alumbrado, fuerza...)., • Elaboración de documentación técnica (memorias, pliegos, presupuestos…)., • Seguimiento de obras. ¿Qué buscamos? • Formación Académica en Ingeniería superior eléctrica o similar., • Experiencia laboral mínima de 3 años trabajando en proyectos del área eléctrica (instalaciones MT y BT)., • Manejo de herramientas como de Caneco, Dialux, Presto... o similares ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Funciones: Desarrollo de ingeniería básica y de detalle Electromecánica de Subestaciones Eléctricas: • Implantaciones, • Plantas y secciones, • Definición de herrajes, cadenas y piezas de conexión, • Diseño y cálculo de instalaciones auxiliares (alumbrado, fuerza, climatización), • Diseño y cálculo de la red de tierras (inferior y aérea), • Diseño y cálculo de embarrados y conductores, • Cálculo de flechas y tensiones, • Disposición de equipos en edificio de mando y control, • Planos de montaje de equipos, • Dimensionamiento de transformadores de medida, • Estudios de Coordinación de aislamiento y cálculos de distancias eléctricas., • Especificaciones de equipos primarios (interruptores, seccionadores, transformadores de medida, transformadores de potencia Requisitos: • Formación: Grado en Ingeniería, • Experiencia entre dos (2) y cinco (5) años en diseño electromecánico de subestaciones eléctricas., • Idiomas: ingles nivel C1 hablado y escrito., • Conocimientos de autocad y manejo de paquete Microsoft Office. Valorable manejo de software de diseño eléctrico: ETAP, CYMGRD, CYMCAP, etc Valorable conocimientos de REVIT u otro tipo de software BIM.

PHILIPP PLEIN es una firma de moda de lujo de gran éxito. La fuerza que mueve a la empresa es la inspiración y la creatividad humanas, con el objetivo de marcar tendencias en lugar de seguirlas. Esta firme creencia allanó el camino para convertirse en la actual marca internacional de estilo de vida. Todas nuestras colecciones pueden considerarse obras de arte y representan la nobleza y la perfección. Nuestro reto diario es estar siempre a la altura de las expectativas de nuestros clientes de todo el mundo. ¿Te apasiona la moda de lujo y el buen servicio al cliente? Buscamos un / una Vendedor / Vendedora para nuestra tienda en Madrid Las Rozas Responsabilidades: • Asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes, • Fidelización del cliente nuevo y mantener al que ya nos conoce, • Experiencia en CRM, • Seguir las rutinas diarias y semanales de tienda Perfil ideal: • Experiencia previa en un puesto similar. Valorable experiencia previa en tiendas outlets, • Pasión por la moda y orientación al cliente, • Conocimiento de KPl`s y estrategias de venta, • Persona multitasking y proactiva, • Idiomas: preferiblemente inglés. Otros idiomas son un plus Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional en una firma de referencia Send your cv:

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto/a, valorado/a y empoderado/a, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Con 56.000 empleados en 35 países, conectamos a los clientes y a las marcas de belleza dentro de la comunidad de belleza más apasionada del mundo. Con una selección de cerca de 500 marcas, y nuestra propia marca, Sephora Collection, ofrecemos la gama de productos más única y diversa: fragancias, maquillaje, cuidado del cabello, cuidado de la piel... y mucho más. Tendrás éxito y disfrutarás de esta posición si estás preparado/a para gestionar activamente las siguientes funciones: Gestión de Proveedores y Base de Datos • Apoyo en la actualización, mantenimiento y organización de la base de datos de proveedores., • Asegurar la integridad y calidad de la información registrada. Gestión Documental y Cumplimiento • Soporte en la recopilación y verificación de documentación obligatoria de proveedores (contratos, acuerdos, políticas, etc.)., • Organización y archivo de documentación tanto física como digital., • Apoyo en la revisión de procesos de licitación conforme a la política interna. Coordinación e Interacción Interdepartamental • Colaboración con diferentes departamentos para recopilar y gestionar documentación de proveedores., • Seguimiento de solicitudes y apoyo en procesos administrativos transversales. Soporte Administrativo y Proyectos • Apoyo en tareas administrativas del departamento de Compras Indirectas., • Participación en proyectos internos y mejora de procesos. Habilidades y competencias • Atención al detalle y alta capacidad organizativa., • Buenas habilidades de comunicación., • Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples tareas. Herramientas y conocimientos técnicos • Dominio del paquete Microsoft Office (especialmente Excel)., • Se valorará conocimiento en SAP u otras herramientas de gestión. Experiencia • No se requiere experiencia previa, pero se valorarán prácticas o conocimientos en compras, administración o entornos corporativos. Idiomas • Nivel alto de inglés imprescindible (se realizará prueba). Requisitos imprescindibles • Disponibilidad inmediata para comenzar (jornada completa)., • Posibilidad de firmar convenio con Universidad o Escuela de Negocios - 6 meses, • Formación en Derecho, ADE o áreas relacionadas., • Capacidad para interpretar contratos y conocimientos básicos de legalidad. No dudes en aplicar si tienes… o si eres… Una persona con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Compras, con perfil organizado, atención al detalle y motivación por adquirir experiencia en un entorno corporativo, dinámico y orientado a procesos. Aquí encontrarás: Una comunidad en la que se valora la autenticidad y donde la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo. Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y desarrollarte. Una experiencia que te llena. Desde la gestión de procesos clave hasta la colaboración con distintos equipos, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso. En Sephora, celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear y fomentar un entorno inclusivo para todos.

Especialista en Desarrollo de Ventas será responsable de acompañar y desarrollar a los miembros más destacados de la fuerza de ventas independiente de Mary Kay en España, apoyándolos para fortalecer su negocio, incrementar su desempeño y alcanzar los programas y objetivos de la compañía. Este rol requiere una persona con alta inteligencia emocional, excelentes habilidades de comunicación y una fuerte capacidad para conectar con las personas, comprender sus motivaciones y acompañarlas en su crecimiento personal y profesional. Responsabilidades principales: • Dar seguimiento continuo a consultoras y líderes destacadas de la red de ventas independiente., • Identificar oportunidades de desarrollo en sus negocios y ofrecer orientación estratégica., • Motivar e inspirar a las consultoras para alcanzar los programas y reconocimientos de la compañía., • Analizar resultados de ventas y desempeño para proponer acciones de mejora., • Mantener una relación cercana y de confianza con la red de consultoras., • Participar en eventos, entrenamientos y programas de desarrollo organizados por la compañía., • Actuar como enlace entre la compañía y la fuerza de ventas independiente. Requisitos: • Experiencia en ventas, desarrollo comercial o coaching de equipos., • Excelente comunicación interpersonal y capacidad de influencia., • Alta empatía e inteligencia emocional., • Orientación a resultados y al desarrollo de personas., • Capacidad para construir relaciones de confianza. Competencias clave • Comunicación y escucha activa, • Empatía y conexión interpersonal, • Motivación e influencia, • Orientación al logro, • Capacidad de acompañamiento y desarrollo de personas Lo que ofrece Mary Kay • Ambiente de trabajo inspirador y orientado al desarrollo personal., • Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional. Jornada completa

¿Te gustaría iniciar tu carrera como agente inmobiliario apoyado por grandes expertos mientras construyes un futuro sólido en la profesión con más proyección del mercado? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué Housfy? • Aprendizaje y Crecimiento exponencial: Desde el primer día te formarás en la Housfy Academy. Aplicarás técnicas de simulación y dominarás el terreno real haciendo Zona. Empezarás como Agente PRO y, según tu rendimiento anual, escalarás rápidamente a otros roles. Una oportunidad real de desarrollar una carrera profesional sólida., • Un equipo con el que trabajar: Trabajarás codo con codo con los referentes del sector, que te ayudarán y aconsejarán en cada operación. Celebrarás logros, compartirás afterworks y tendrás apoyo constante., • Serás dueño de tu agenda: Contarás con un horario fijo de referencia para que puedas planificar tu semana con antelación. Trabajarás con autonomía real para gestionar tu agenda con flexibilidad., • Sin techos, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%. Lo habitual en el primer año será conseguir en torno al 25 %, equivalente a un paquete total de 30.000 € anuales, pero el límite lo marca tu ambición. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: Además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. ¿Qué te hará triunfar? • Tener ganas reales de aprender y aportar: Aprovechar la formación, ser curioso, aprender de compañeros con experiencia y aplicar lo aprendido te hará impulsar tu carrera como agente., • Ser sociable y con fortaleza mental: Hablarás con mucha gente y no siempre saldrá a la primera. Saber encajarlo, seguir intentándolo y apoyarte en el equipo te ayudará a coger ritmo y cerrar operaciones cómodamente. Tu misión como Agente PRO Junior: • Acompañarás a tus clientes en decisiones clave con empatía, criterio y seguridad., • Liderarás la operación de compraventa de principio a fin: desde las valoraciones hasta las visitas y la firma en notaría., • Resolverás situaciones complejas apoyándote en la fuerza de un equipo que nunca te deja solo. Algo que te gustará saber: Empezarás acompañado, con formación y apoyo continuo, para ganar seguridad y ritmo desde el inicio. En resumen, si estás valorando hacer carrera en el sector inmobiliario y buscas hacerlo junto a un equipo de grandes profesionales, inscríbete en la oferta y te contaré personalmente, todos los detalles.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia, • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

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En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Project Management Officer (PMO) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia de 3 a 5 años como Project Manager en entornos tecnológicos, • Experiencia previa trabajando con múltiples proyectos en paralelo y gestión end-to-end, • Experiencia en reporting ejecutivo (presentaciones, seguimiento de KPIs) y uso de herramientas como Power BI, • Conocimiento funcional: capacidad de toma de requisitos, validación y testing funcional, • Experiencia en gestión financiera: budget y forecast, • Experiencia trabajando con metodologías Agile y/o Waterfall, • Manejo de herramientas: Jira, Confluence y Power BI, • Alta capacidad de interlocución con stakeholders de distintos niveles (negocio, IT, dirección), • Competencias clave: pensamiento estratégico y multicanal, proactividad, actitud positiva y colaboración transversal, • Capacidad de gestión de equipos, seguimiento diario y resolución de retos complejos, • Buen nivel de inglés (mínimo B2) 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar proyectos estratégicos de alto impacto en entornos multidisciplinares, • Gestionar múltiples iniciativas de producto, negocio y arquitectura de forma simultánea, • Definir, planificar y hacer seguimiento de proyectos (timelines, recursos y riesgos), • Elaborar reporting periódico y presentaciones para stakeholders, • Gestionar presupuesto y forecast de los proyectos asignados, • Coordinar la toma de requisitos y validación funcional con negocio, • Asegurar la correcta aplicación de metodologías ágiles y/o waterfall, • Colaborar con equipos multidisciplinares y fomentar una comunicación fluida, • Gestionar la relación con stakeholders y asegurar alineamiento estratégico 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Arquitecto de Seguridad con talento para incorporarse a nuestro equipo. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con amplia experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de seguridad, • Experiencia previa de al menos 5 años en roles similares dentro del ámbito de ciberseguridad, • Conocimiento sólido en estándares y frameworks de seguridad (ISO 27001, NIST, CIS, etc.), • Experiencia en diseño de soluciones de seguridad en entornos cloud (AWS, Azure o GCP), • Experiencia con herramientas SIEM, IAM, EDR y soluciones de protección de red, • Alta capacidad de análisis, pensamiento estratégico y orientación a riesgos, • Autonomía en la toma de decisiones técnicas y definición de arquitecturas, • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Buen nivel de inglés (mínimo B2) 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Definir y diseñar arquitecturas de seguridad alineadas con las necesidades del negocio, • Evaluar riesgos y proponer soluciones de mitigación en infraestructuras y aplicaciones, • Liderar la integración de controles de seguridad en proyectos tecnológicos, • Supervisar el cumplimiento de políticas y estándares de seguridad, • Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y operaciones para asegurar entornos seguros, • Evaluar nuevas tecnologías y herramientas de seguridad, • Participar en auditorías y revisiones de seguridad 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Ciberseguridad #ArquitectoDeSeguridad #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

En un contexto de fuerte expansión internacional de FARLINE, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Registros Internacionales que lidere y ejecute los procesos regulatorios en múltiples geografías. Estamos creciendo en mercados con alto potencial (Oriente Medio, África, LATAM y Asia), y necesitamos reforzar el equipo con un perfil que aporte experiencia, autonomía y capacidad de coordinación global. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral los procesos de registro sanitario internacional de nuestras categorías (complementos, dispositivos médicos y medicamentos), asegurando el cumplimiento normativo y la correcta adaptación a los requisitos de cada país. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y ejecutar registros internacionales en distintos mercados., • Coordinar y hacer seguimiento de expedientes regulatorios, documentación y requisitos específicos por país., • Asegurar el cumplimiento de la legislación europea e internacional., • Sincronizar procesos de registro en múltiples países de forma simultánea., • Supervisar el diseño de packaging internacional conforme a normativa local., • Realizar control de calidad en:, • Procesos de fabricación, envasado y loteado, • Producto final, • Certificados de conformidad (SGS, Intertek, TÜV, etc.), • Gestionar procesos de legalización documental según país (Convenio de La Haya y otros)., • Coordinar con equipos internos y proveedores externos para asegurar la correcta ejecución de los registros. 🔎 ¿Qué buscamos? • Formación en Farmacia, • Experiencia demostrada en registros sanitarios internacionales., • Experiencia en productos como: complementos alimenticios, dispositivos médicos medicamentos, cosmética, parafarmacia..., • Conocimiento de mercados internacionales: Oriente Medio, África, LATAM y Asia., • Dominio de inglés y francés (imprescindible)., • Experiencia en gestión documental, normativa y procesos de legalización por país., • Capacidad para gestionar alto volumen de registros en paralelo. 💡 Valoraremos especialmente • Especialización en dermofarmacia y cosmética., • Experiencia en control de packaging internacional., • Perfil organizado, autónomo y con alta capacidad de coordinación., • Mentalidad analítica y orientación al detalle. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto de expansión internacional real, con impacto directo en negocio., • Rol con alta responsabilidad técnica y visibilidad., • Entorno dinámico y en crecimiento., • Desarrollo profesional en un contexto global., • Entorno colaborativo, con autonomía y capacidad de decisión., • Desarrollo profesional en una compañía referente del sector salud., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria: jornada intensiva todos los viernes y en verano., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Acceso al gimnasio de la empresa., • Descuentos en nuestras marcas propias., • Formación continua. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

En Farmavenix, operador logístico de Cofares especializado en el sector farmacéutico, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Key Account Manager Junior con vocación comercial, orientación a cliente y ganas de desarrollarse en un entorno exigente y de alto valor añadido. Buscamos un perfil con base comercial y consultiva, acostumbrado a vender servicios y proyectos, con capacidad negociadora y visión de negocio, que quiera crecer profesionalmente de la mano de un equipo experto. ¿Cuál será tu rol? Entre tus responsabilidades estarán: • Gestión y desarrollo de una cartera de clientes del sector farmacéutico., • Captación de nuevo negocio (perfil hunter), con objetivos de crecimiento anual., • Desarrollo de oportunidades de cross-selling y up-selling., • Negociación y venta de soluciones logísticas adaptadas a las necesidades del cliente., • Relación continua con clientes y coordinación interna con las áreas operativas., • Presencia activa tanto en oficinas corporativas (Welnia) como en el centro operativo de Marchamalo, combinando visión comercial y conocimiento del servicio. ¿Qué buscamos? • Experiencia de 2–3 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en entornos de consultoría, servicios o logística., • Perfil extrovertido, negociador y con clara orientación a resultados., • Nivel de inglés alto (C1), con uso habitual en entorno profesional., • Disponibilidad para desplazarse regularmente entre Madrid y Guadalajara. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un operador logístico farmacéutico en crecimiento, con proyectos de alto impacto., • Plan de desarrollo profesional real, con formación y tutorización directa., • Exposición progresiva a clientes estratégicos del sector., • Entorno profesional sólido, colaborativo y orientado a resultados., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia y al potencial del perfil. En Farmavenix trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Operations Manager Spain - Food Retail 📍 Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager 💼 Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La cifra de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

"En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Ingeniero Cloud (GCP) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico.. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con sólida experiencia en plataformas de contenedores y entornos OpenShift, • Experiencia previa de 7-10 años en IT, con al menos 4 años trabajando con OpenShift, • Experiencia en automatización con Terraform y Ansible, • Conocimientos avanzados en seguridad en entornos Kubernetes/OpenShift (RBAC, SCC, Network Policies), • Experiencia en observabilidad avanzada (monitorización, alerting, dashboards), • Conocimientos de networking y almacenamiento en entornos enterprise, • Capacidad para diseñar plataformas escalables y resilientes 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseño de arquitectura de clusters OpenShift con alta disponibilidad y recuperación ante desastres, • Automatización del ciclo de vida de la plataforma mediante CI/CD, operadores y scripting, • Implementación y auditoría de políticas de seguridad alineadas con normativas, • Creación de servicios y plantillas para facilitar el autoservicio a equipos de desarrollo, • Análisis de rendimiento y optimización de la plataforma 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades.

"En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Ingeniero Cloud (GCP) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico.. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con amplia experiencia en entornos Cloud y fuerte orientación a la automatización, • Experiencia previa de +5 años en administración de infraestructuras Cloud, con al menos 3 años en GCP., • Dominio avanzado de Terraform (módulos, state management, Terraform Cloud o Terragrunt)., • Experiencia sólida con Ansible para automatización de sistemas y despliegues sobre Linux., • Conocimientos avanzados de networking en Cloud (VPC, peering, balanceadores L7/L4, Cloud DNS)., • Experiencia en seguridad (IAM, políticas de mínimo privilegio, gestión de secretos con KMS o Vault)., • Se valora experiencia en GKE, scripting (Python/Bash) y certificaciones GCP. 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseño de infraestructuras escalables en GCP (VPC, GKE, Cloud SQL, IAM, Pub/Sub), • Aprovisionamiento de recursos mediante Terraform en múltiples entornos (Dev, Staging, Prod), • Automatización de configuraciones y despliegues mediante Ansible, • Gestión de infraestructura bajo enfoque GitOps y CI/CD, • Monitorización del rendimiento y optimización de costes (FinOps) 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible 📍 Modalidad híbrida en Madrid (3 día presencial/semana) • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades.

Marketing Executive – GiftedIQ GiftedIQ es una red social diseñada para personas con altas capacidades intelectuales. Para entrar hay un único requisito: pasar un test de IQ. Sin excepciones. Esa selectividad no es un capricho, es el core del producto: una comunidad donde el mérito intelectual es lo que te da acceso. Estamos en fase de lanzamiento con más de 40.000 usuarios preinscritos y 600 empresas ya firmadas. Nuestra presencia en redes crece con fuerza. El proyecto tiene tracción real y ambición internacional, y ahora necesitamos a alguien que construya la marca con nosotros desde dentro. ¿Qué harás? Tu día a día girará en torno a tres ejes principales: • Diseño y contenido visual — Crearás piezas para redes sociales, campañas y web, y serás parte activa en mantener y evolucionar la estética de marca de GiftedIQ., • Edición de vídeo — Producirás contenido para TikTok, Reels y ads (vídeo vertical), así como piezas más elaboradas con foco en storytelling y retención., • Gestión de redes y marketing digital — Calendarios editoriales, métricas, adaptación de formatos, apoyo en influencer marketing, newsletters y coordinación de colaboraciones. ¿Qué buscamos? Un perfil de marketing con experiencia real y criterio propio. Alguien que maneje con soltura herramientas de edición, y que entienda cómo funcionan las redes sociales y la cultura digital de verdad. Herramientas con las que trabajarás • Diseño: Photoshop, Illustrator, Canva, • Edición: Premiere Pro, CapCut avanzado, After Effects (muy valorable), • Gestión y marketing: Meta Business Suite, Metricool, Notion, Brevo Responsabilidades principales Diseño y creatividad • Diseño de contenido para redes sociales., • Creatividades para campañas publicitarias., • Diseño de materiales visuales para web y branding., • Desarrollo y mantenimiento de la estética visual de GiftedIQ. Edición de vídeo • Edición de vídeos verticales para TikTok, Instagram Reels y ads., • Edición de vídeos horizontales más elaborados., • Creación de piezas dinámicas con foco en retención y storytelling. Gestión de contenido y redes • Programación y publicación de contenido., • Organización de calendarios editoriales., • Adaptación de formatos según plataforma., • Seguimiento de métricas y rendimiento. Influencer Marketing y colaboraciones • Búsqueda y selección de influencers y perfiles afines., • Contacto y negociación de colaboraciones., • Creación de briefings., • Coordinación y supervisión de entregas de contenido. Otras áreas • Apoyo en copywriting y newsletters., • Gestión de herramientas de marketing., • Coordinación de contenidos en distintos países., • Participación activa en decisiones estratégicas del área de marca y comunicación. Qué valoramos especialmente • Mucho criterio visual y sensibilidad estética., • Capacidad de adaptación y resolución., • Persona implicada y con mentalidad de proyecto., • Que entienda internet y las dinámicas de contenido actuales., • Rapidez de ejecución., • Capacidad para asumir responsabilidad y ownership., • Interés real por construir algo grande a largo plazo. No buscamos simplemente alguien que “publique contenido”. Queremos una persona que ayude a construir la marca, la narrativa y la percepción pública de GiftedIQ. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto con propósito, salario competitivo, equipo joven e implicado, y la posibilidad real de crecer con la compañía. Trabajarás desde nuestras oficinas en el Barrio de Salamanca (Madrid), con modelo flexible.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Product Owner con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector editorial. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con más de 5 años de experiencia como Product Owner., • Experiencia en gestión de necesidades de negocio y capacidad para traducirlas en requisitos técnicos, • Perfil comunicativo, organizado, con capacidad de liderazgo y facilidad para trabajar con múltiples equipos y proveedores, • Experiencia en coordinación de equipos internacionales, especialmente en LATAM, • Experiencia en construcción, consolidación y escalado de productos tecnológicos, • Manejo de herramientas Atlassian como Jira y Confluence, • Conocimientos y experiencia en entornos cloud, especialmente AWS, • Se valorará certificación en gestión de proyectos (PMP o similar), • Se valorarán conocimientos en ciberseguridad a nivel de aplicación, • Buen nivel de inglés y/o portugués (mínimo B2) 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestión integral de producto, incluyendo mantenimiento y evolución, • Coordinación entre equipos de desarrollo, negocio y operaciones en entorno multinacional, • Definición y priorización de requisitos funcionales y técnicos, • Seguimiento del ciclo de vida del producto y mejora continua, • Gestión de stakeholders y proveedores 🏆¿Qué ofrecemos? 💰Salario Competitivo 💼Retribución flexible 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas 🚀 Plan de Desarrollo Profesional 🏢Oficinas en el centro de Madrid 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Endpoint Engineer (Intune) con talento para incorporarse a nuestro equipo para uno de nuestros clientes líder en el sector banca. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestión de dispositivos (MDM): control de PCs Windows, macOS, iOS y Android., • Gestión de aplicaciones (MAM): control de apps corporativas incluso en dispositivos personales., • Seguridad y cumplimiento: definir políticas (cifrado, antivirus, contraseñas, etc.)., • Control de acceso: integración con Microsoft Entra ID (Azure AD) para Conditional Access., • Despliegue remoto: instalación de software, configuraciones y actualizaciones., • Políticas de compliance: determina si un dispositivo es “seguro” o no., • Conditional Access: bloquea acceso a recursos si el dispositivo no cumple requisitos., • Autopilot: provisión automática de equipos sin intervención manual., • Gestión remota: wipe, bloqueo, reseteo de dispositivos., • Monitorización: estado, inventario y salud de los dispositivos. 🏆 Condiciones 💰 Salario competitivo. 📍 Presencial en Tres Cantos, Madrid. 💼 Retribución flexible. 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. 🚀 Plan de Desarrollo Profesional. ⏰ Flexibilidad horaria - jornada intensiva en verano. 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE OFERTAS DE MANTENIMIENTO para unirse a nuestro equipo de MADRID y realizar las siguientes funciones: • Analizar los pliegos de condiciones., • Preparar la documentación técnica y económica necesaria para la realización y presentación de las ofertas de servicios de mantenimiento integral de instalaciones, de alumbrado público, contratos de servicios energéticos, y obras y demaniales., • Calcular las ofertas que posteriormente serán presentadas., • Presentar ofertas y asistir a las aperturas., • Analizar los contratos respecto a licitaciones anteriores., • Realizar visitas a los clientes para conocer las necesidades de los mismos en los centros que se licitan., • Realizar labores de investigación y recogida de datos sobre las posibles necesidades de los futuros clientes., • Analizar en profundidad las características del personal a subrogar por parte de la Empresa., • Cumplir con los objetivos marcados previamente por la empresa mediante la participación en la actividad comercial, y el cumplimiento de los principios de rentabilidad establecidos por la Organización. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... ¿Qué buscamos? • Titulación superior en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia de al menos 3 años elaborando licitaciones de Mantenimiento.

En ReCodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza! Actualmente estamos buscando un Desarrollador Fullstack, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes líederes en el sector financiero/bancario. ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia sólida en Java y Spring Boot., • Conocimientos avanzados en Vue 3 y desarrollo frontend moderno., • Experiencia en arquitecturas de microservicios y despliegues en OpenShift o entornos cloud similares., • Manejo de bases de datos relacionales y familiaridad con procesos de migración o transformación de datos. Funciones: • Desarrollar y mantener aplicaciones web en un entorno de infraestructura crítica, combinando trabajo en Vue 3 para el frontal y Java/Spring Boot para la capa backend., • Participar en un modelo de trabajo basado en squads, colaborando en proyectos variados como fraude, pagos instantáneos o servicios internos de alto rendimiento., • Implementar y evolucionar arquitecturas de microservicios desplegadas en OpenShift., • Integrar el frontal con el middleware y los microservicios., • Participar en la migración de consultas y procesos desde Oracle hacia Databricks., • Contribuir a la mejora continua del rendimiento, la resiliencia y la calidad del software. ¿Qué ofrecemos? • Horquilla salarial flexible en función de la experiencia, • Retribución flexible (Ticket restaurante, seguro médico...), • Acceso a formación/certificaciones a través de Recodme, • Formato de trabajo híbrido (3 días presencial y 2 remoto) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura!

En ReCodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología y las personas, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza! Actualmente estamos buscando un Business Manager Junior para incorporarse a nuestro equipo interno y apoyar el crecimiento de nuestro negocio de IT Outsourcing. ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia previa en selección de personal, consultoría de RRHH o similar. Perfil con clara orientación comercial, con ganas de crecer en un entorno de negocio tecnológico., • Conocimiento del mercado IT., • Habilidades comerciales y capacidad para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Orientación a resultados, proactividad y buenas dotes de comunicación., • Nivel de inglés (B2-C1) Funciones: • Gestionar y ampliar la cartera de clientes en el ámbito del outsourcing de servicios IT., • Detectar necesidades tecnológicas en clientes actuales y potenciales, y proponer soluciones alineadas con nuestra oferta de valor (Rol 360º), • Participar en los procesos de selección para garantizar el encaje técnico y cultural de los perfiles propuestos., • Realizar seguimiento de los proyectos activos, asegurando la satisfacción del cliente y la continuidad de los servicios., • Participar en la elaboración de propuestas comerciales y presentaciones a cliente., • Apoyar en la negociación de condiciones contractuales y en el cierre de nuevas oportunidades. ¿Qué ofrecemos? • Horquilla salarial flexible en función de la experiencia + variable por objetivos., • Retribución flexible (Ticket restaurante, seguro médico...)., • Acceso a formación y certificaciones a través de ReCodme., • Formato de trabajo híbrido (3 días presencial y 2 remoto)., • Plan de carrera real dentro de un equipo en pleno crecimiento. ¿Estás listo para esta fuerza? ¡Presenta tu candidatura!

¿Qué buscamos? Actualmente estamos buscando una persona para el puesto de Desarrollador SQL con perfil intermedio con al menos 3 años de experiencia laboral con conocimientos en telecomunicaciones para participar en proyectos de desarrollo software de herramientas y robotización de procesos (RPA). En este caso se trabajará bajo modelo híbrido. ¿Cómo será tu día a día? Te unirás a nosotros como Desarrollador/a SQL en el equipo que trabaja en el desarrollo software de herramientas y robotización de procesos (RPA), enfocados en el sector de performance de red de operadores de telecomunicaciones. Tus responsabilidades serán: • Ser parte integrante del departamento de Robotización y Analytics, • Desarrollo de queries y procedimientos SQL, • Valorable conocimientos en angular y spring, • Conocimientos SQL, • Valorable conocimientos Angular Requisitos valorables: • Visual Studio, Jira, SQL Server, PowerBI ¿Quiénes somos? LCC Wireless es una compañía con más de 30 años de experiencia en el mercado de las Telecomunicaciones a nivel global, con presencia en España desde el año 2003 donde desarrollamos nuestro amplio conocimiento en el diseño, puesta en marcha y aseguramiento de la calidad de redes móviles. Nuestra amplia experiencia nos ha permitido colaborar con los principales operadores de red y proveedores de equipamiento siendo una de las empresas involucradas con más fuerza en los despliegues de tecnologías móviles como 2G/3G/4G/5G, así como en la renovación de las redes de TX trabajando sobre tecnologías como IP/MPLS/MW/WDM/DOCSIS 3.1 etc. LCC Wireless se encuentra en la búsqueda de candidatos con ambición de consolidar conocimientos técnicos y con ganas de continuar creciendo profesionalmente dentro del sector de las telecomunicaciones. Creemos que las personas con talento y autodeterminación son capaces de crear cosas asombrosas. ¿Te unes a nuestro equipo?

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRHH para unirse a nuestro equipo de MADRID. Para realizar las siguientes funciones: Administración de personal: • Gestión integral de los procesos de nómina y optimización de los procesos asociados a la Administración de Personal a través de las herramientas de RRHH y conforme al cumplimiento legal de los diversos convenios colectivos de aplicación., • Gestión de los cierres de nómina, control contable y control de costes., • Coordinación con Instituciones y entidades privadas y públicas para la optimización de contratación de nuevo personal operario destinado a las actividades de la compañía, priorizando el personal discapacitado., • Visitas a los centros de trabajo para solventar dudas y consultas de los empleados., • Participación en distintos proyectos del ámbito de Recursos Humanos, análisis de subrogaciones de personal y costes asociados a los contratos asignados., • Colaboración en la comunicación de movimientos en los plazos establecidos con los Organismos oficiales, así como la correcta liquidación de los Seguros sociales con el nuevo Sistema de Liquidación Directa. Relaciones laborales: • Elaboración de documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales, etc… según el nivel de responsabilidad., • Interlocución y negociación colectiva con la representación de los trabajadores en los centros que gestione., • Preparación de la documentación relativa a los procesos judiciales en materia laboral con la coordinación del Departamento de RRLL, (SMAC, conciliaciones etc…). ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo., • Horario Flexible., • Beneficios sociales como seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc ¿Qué buscamos? • Titulación Superior en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia de al menos 3 años en las funciones requeridas., • Se valorará manejo de Meta4 PeopleNet.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! Buscamos un consultor senior en seguridad SAP con experiencia demostrable en transformaciones S/4HANA para incorporarse a un proyecto estratégico en Madrid. 📢 ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? 📍 Ubicación: Hibrido- Madrid Idiomas • Español: Bilingüe / Nativo, • Inglés: C1 El rol: Actuarás como asesor experto de seguridad, participando en el diseño, revisión y validación de la arquitectura de seguridad y ciberseguridad en un entorno S/4HANA. No eres el implantador, sino el garante de que todo se hace bien. Requisitos del perfil: +8 años en seguridad SAP · S/4HANA imprescindible · SAP GRC / Cloud IAG. Responsabilidades principales: • Diseño del blueprint de seguridad SAP (S/4HANA, BTP, GRC AC, Cloud IAG)., • Asesoramiento en gestión de accesos, SoD y migración de roles desde ECC., • Definición de línea base de hardening y securización del sistema., • Revisión y validación de la implantación realizada por terceros., • Interlocución fluida con cliente y equipo técnico., • Transferencia de conocimiento al equipo interno. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Ingeniero/a Cloud (AWS), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes del sector seguros en modalidad híbrida en Madrid (2-3 días por semana en oficinas). ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • AWS (Networking, Redes, BBDD...): experiencia práctica en el diseño y operación de arquitecturas en AWS (networking, gestión de bases de datos (RDS, DynamoDB) y buenas prácticas de seguridad y escalabilidad)., • Python: capacidad para desarrollar scripts y herramientas en Python orientadas a automatización, integración de servicios y gestión de configuraciones dentro de entornos cloud., • Terraform: experiencia definiendo y manteniendo infraestructura como código con Terraform, asegurando entornos reproducibles, versionados y alineados con principios de DevOps., • Comunicación eficaz con stakeholders: habilidad para interactuar con perfiles técnicos y de negocio, traduciendo necesidades en soluciones técnicas y comunicando avances, riesgos y decisiones de forma clara., • Utilizarás Snowflake como core analítico (data warehouse / data platform principal) y trabajarás en un entorno multicloud (Azure-AWS) en proyectos relacionados con Adobe CDP 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés B1-B2 📢 Modalidad: • Híbrido (2-3 días por semana en oficinas en Madrid) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

¿Eres un/una Ingeniero/a de Soporte de Aplicaciones buscando un nuevo reto interesante? 🔍 Si tu respuesta es sí, es tu día de suerte, así que sigue leyendo, ¡puede ser justo lo que estás buscando! 👀 ✍️ ¿QUÉ HARÁS? Estamos buscando una persona dinámica, proactiva y talentosa para unirse a nuestro equipo y realizar las siguientes tareas: • Monitorización continua de aplicaciones en producción (entornos AWS)., • Resolución de incidencias en producción a nivel aplicación e infraestructura (soporte L3)., • Análisis y debugging de errores en microservicios Java., • Soporte y mantenimiento operativo del entorno AWS. (EKS, S3, VPC, etc.), • Gestión de alertas, logs y herramientas de monitorización para detectar incidencias., • Escalado y coordinación con equipos de desarrollo y plataforma para resolver problemas., • Documentación de incidencias, acciones realizadas y mejoras operativas. 💻 ¿QUÉ TECNOLOGÍAS UTILIZARÁS? • Java (microservicios / APIs), • AWS (EKS, S3, CloudFront, VPC, R53, Elasticache, etc.), • EKS, • Dynatrace, • Splunk, • Linux / Unix, • Bases de datos SQL y NoSQL, • GitHub, • ServiceNow, • Jira, • Confluence 🧐 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • +5 años en soporte de aplicaciones en producción (idealmente L2/L3), • Nivel de inglés intermedio-alto para trabajar en entorno internacional 📅 ¿DÓNDE Y CUÁNDO? • Lugar de trabajo: Madrid - 90% Remoto, • Horario de trabajo: 9:00-18:00 (incluyendo una hora de comida) 🤝 ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Contrato indefinido 📋 - Ofrecemos contratos indefinidos desde el primer día., • Salario y beneficios 💸 - Salario competitivo y un plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades (Ayuda alimentaria, Tickets Guardería, Tarjeta Transporte y Seguro de Salud)., • Trabajo desde casa 🏚️ - Ofrecemos una ayuda económica todos los meses para tus gastos de trabajo desde casa. Además, en el primer mes te daremos un bonus como ayuda para acondicionar tu lugar de trabajo 👨 💻, • Oportunidad de desarrollo 👍🏻 - Siendo parte de una empresa en crecimiento, queremos apoyar tu camino con un plan de desarrollo profesional y revisiones salariales anuales basadas en la evaluación del desempeño., • Aprende a medida que creces 📚 - Comenzando con un fantástico programa de incorporación, TCS tiene diversas plataformas de aprendizaje que te permitirán aprender y crecer tanto personal como profesionalmente., • Bring your Buddy 👫 - Si has referenciado a un/a amig@ para un puesto vacante bajo el Esquema BYB y es contratad@, recibirás una gratificación muy atractiva., • Conéctate globalmente 🌏 - Trabaja con personas de todo el mundo. Podrás sentir la fuerza laboral multicultural., • Benefíciate de ser TCSer 🎟️ – Por formar parte de la familia de TCS España podrás disfrutar de beneficios, ofertas y descuentos corporativos en las mejores marcas., • Y mucho más 🎉 - Apreciaciones, incentivos, actividades de Team Building, programas de diversidad e inclusión, actividades de sostenibilidad, eventos corporativos... ¡Esto no ha hecho más que empezar! 💡 ¿QUIÉNES SOMOS? Tata Consultancy Services (TCS) es una empresa de Tecnologías de la Información (TI) fundada en 1968 que forma parte del grupo indio Tata y que es una de las 3 empresas de tecnología más importantes a nivel mundial 🚀 Con presencia en 55 países y más de 590.000 empleados y empleadas, TCS es considerada una de las mejores 10 empresas para trabajar en todo el mundo en 2026 según el Top Employers Institute 🥇 TCS España inició sus operaciones en 2001 y cuenta actualmente con una plantilla diversa que colabora con las principales empresas españolas y multinacionales 🌏 TCS España ha sido certificada como Top Employer 2026 y también ha sido elegida como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España en 2025 según Forbes 🏆 Entre la cartera de servicios, TCS cuenta con servicios de tecnología de la información, soluciones basadas en activos, consultoría global, ingeniería y servicios industriales, soluciones y servicios digitales, mantenimiento y desarrollo de aplicaciones, servicios de garantía de calidad y pruebas, infraestructura de TI y BPS 🎯 Apostando por el desarrollo, TCS España está comprometido con la inclusión, la diversidad y la sostenibilidad, y promueve unas medidas de flexibilidad que fomentan el bienestar y la conciliación de la vida personal y laboral 💯 ¡BIENVENID@, TE ESTÁBAMOS ESPERANDO! 🚀

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Consultor/a Dynamics (Técnico/Funcional), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida en Madrid. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 4-5 años con Dynamics 365 Business Central / Navision, • Experiencia en implantaciones end-to-end, • Experiencia en roles híbridos (funcional + técnico), • Fuerte conocimiento funcional en ERP (finanzas, compras, operaciones), • Conocimientos en desarrollo AL (supervisión y desarrollo puntual), • Experiencia con integraciones (APIs, servicios web) 📢 Funciones: • Liderar workshops funcionales con negocio, • Analizar requisitos y traducirlos en soluciones dentro de Business Central, • Definir procesos end-to-end con foco en eficiencia y escalabilidad, • Supervisar desarrollos (AL) realizados por partners externos, • Asegurar la correcta parametrización y arquitectura de la solución, • Impulsar automatizaciones y mejoras continuas, • Actuar como referente interno funcional y técnico 📢 Idiomas: • Español, • Inglés B2 📢 Modalidad: • Posición híbrida en Madrid (3 días por semana en oficinas) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza! Actualmente nos encontramos buscando un perfil Desarrollador/a .NET PERFIL REQUERIDO: CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA Requisitos generales Formación demostrable de dos o tres años como Desarrollador/a. Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. Flexibilidad horaria y disponibilidad para realizar guardias 24x7 (las guardias se remuneran aparte). Habilidades interpersonales (Soft Skills): • Excelentes dotes de comunicación y colaboración., • Autonomía para trabajar de forma independiente y proactividad en equipo., • Capacidad analítica y enfoque orientado a la resolución de problemas., • Atención al detalle y compromiso con la escritura de código limpio y mantenible., • Adaptabilidad para trabajar en entornos ágiles con requisitos cambiantes. ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. Defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas! 🛠️ Conocimientos técnicos valorables Microsoft Dynamics 365 Business Central. Desarrollo de extensiones en lenguaje AL. .NET / C# (Visual Studio). ASP.NET Blazor (WebAssembly y Server). Desarrollo de proyectos de consola que consuman servicios REST y SOAP. Conocimientos en Windows Server y SQL Server. Experiencia en otros lenguajes y tecnologías: ASP HTML Java Bases de datos SQL Diseño de informes con Report Builder. 📊 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Colaborar en el desarrollo y mejora de los proyectos actuales y futuros de la compañía. Participar en proyectos de innovación, aportando ideas y soluciones técnicas junto al resto del equipo. Colaborar con el equipo en la resolución de incidencias de la operativa diaria, asegurando la mejor atención a nuestros clientes. Participar en proyectos transversales internos, contribuyendo a la mejora continua y a la creación de equipos multidimensionales. Apoyar el mantenimiento evolutivo y correctivo de las soluciones en producción.

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Buscamos un/a ABAP Developer con experiencia en programación moderna (ABAP OO, CDS, integraciones). Es un entorno global, con impacto real en la evolución tecnológica de la compañía. 📢 ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? 🗣 Idioma: Inglés B2+ C1 (Entorno Internacional) 📍 Ubicación: Híbrida en Madrid. Requisitos imprescindibles: • Experiencia sólida como desarrollador ABAP en entornos SAP S/4HANA., • Dominio de ABAP OO (programación orientada a objetos)., • Experiencia en desarrollo con Eclipse (ABAP Development Tools - ADT)., • Experiencia en CDS Views (Core Data Services) y AMDP., • Conocimiento en integraciones y conectividad (APIs REST/OData, iDocs, Web Services)., • Experiencia con SAP BTP o Cloud Platform Integration (CPI) será muy valorada., • Capacidad de trabajo autónomo (end-to-end). Responsabilidades principales: • Desarrollo y mantenimiento de soluciones ABAP modernas en entorno S/4HANA., • Diseño e implementación de integraciones con sistemas externos mediante APIs y CPI., • Creación y optimización de CDS Views para reporting y consumo de datos., • Colaboración con equipos funcionales para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas., • Participación en revisiones de código y definición de estándares de desarrollo., • Soporte técnico y resolución de incidencias en entornos productivos., • Contribuir a la evolución y modernización del stack técnico SAP. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! Buscamos un/a Scrum Master para incorporarse a un equipo internacional en un entorno dinámico que participe en adopción de metodologías ágiles, impulsar la mejora continua del equipo y asegurar la correcta aplicación de los marcos Scrum y Kanban. 🗣 Idioma: Inglés fluido B2 - C1. 📍 Ubicación: España (Híbrido en Madrid ó Barcelona) Requisitos imprescindibles: • +5 años de experiencia como Scrum Master o en roles ágiles similares., • Certificación Scrum Master Professional (PSM, CSM o equivalente)., • Experiencia práctica trabajando con Scrum y Kanban., • Conocimiento y uso habitual de Jira., • Excelentes habilidades de comunicación y facilitación., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con buena gestión del cambio. Responsabilidades principales: • Facilitar ceremonias ágiles (Daily, Sprint Planning, Reviews y Retrospectives)., • Asegurar la correcta aplicación de Scrum y Kanban dentro del equipo., • Eliminar impedimentos y ayudar al equipo a maximizar su rendimiento., • Promover la mejora continua y la adopción de buenas prácticas ágiles., • Colaborar estrechamente con Product Owners, Developers y stakeholders., • Gestionar y dar soporte en el uso de herramientas como Jira, ALM y Microsoft Teams., • Acompañar al equipo en procesos de cambio y transformación ágil., • Fomentar una comunicación clara, efectiva y orientada a resultados. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador .NET-Azure Senior. Forma parte de un equipo internacional, crece en un grupo global con €800M de facturación y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. El candidato ideal tendrá un historial comprobado en la construcción de aplicaciones escalables y de alta calidad, y se sentirá cómodo trabajando en todo el stack. Se requiere dominio del español como parte de este rol. ✍️¿QUÉ NECESITARÍAS? ✍️ • +5 años de experiencia como Desarrollador .NET con Azure., • Fuerte dominio de .NET Core para el desarrollo backend., • Experiencia con Azure Functions, Service Bus y EventHub para soluciones nativas en la nube., • Conocimientos sólidos de Bicep/Terraform (IaC), Azure DevOps CI/CD, y herramientas de control de versiones como Git., • Familiaridad con patrones de diseño modernos, principios IoC y arquitecturas serverless., • Experiencia comprobada en integración de sistemas (REST, SOAP) y servicios web., • Dominio avanzado del español (escrito y hablado)., • Dominio de Inglés (mínimo B2), • Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. 👉 ¿QUÉ ESTARÁS HACIENDO? • Desarrollar y mantener aplicaciones web robustas usando .NET Core y Azure Functions., • Crear componentes reutilizables y eficientes con patrones de diseño modernos y principios SOLID., • Diseñar, optimizar y mantener infraestructura como código (Bicep o Terraform) para garantizar rendimiento y escalabilidad., • Colaborar con diseñadores y otros desarrolladores para entregar una solución integral de integración intuitiva., • Participar en levantamiento de requerimientos y gestión de proyectos de desarrollo., • Implementar automatización de despliegues CI/CD en Azure DevOps., • Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías emergentes en computación en la nube y arquitecturas serverless. 🚀¿POR QUÉ NOSOTROS?🚀 Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: • Crecimiento rápido a través de un plan de carrera personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones de entrada., • Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo Technology Academy, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres., • Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa., • Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como tickets de transporte y restaurante, apoyo para guardería y seguro médico privado., • Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas., • Desbloquea todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a promover la diversidad dentro de la fuerza laboral y crear un entorno de trabajo inclusivo. Con este fin, damos la bienvenida a solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente del género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Buscamos un/a Administración de sistemas Windows, para incorporarse a un proyecto estratégico, trabajando en un entorno técnico consolidado con equipos amplios de sistemas y desarrollo. 📢 ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: 📍 Modalidad: principalmente remoto (con visitas puntuales a Torrejón de Ardoz) 🗣 Idioma: Español Fluido Requisitos imprescindibles: • Experiencia sólida en administración de sistemas Windows., • Experiencia en proyectos de infraestructura completos. Entra ID. PKI. • Seguridad en entornos Microsoft., • Conocimientos de SQL Server a nivel administración., • Experiencia con PowerShell (scripting)., • Capacidad de documentación técnica rigurosa. Responsabilidades principales: • Administración de entornos Windows Server (2016/2019/2022)., • Gestión de Active Directory, Entra ID, PKI (AD CS)., • Diseño e implementación de políticas de seguridad (GPO, RBAC, hardening)., • Configuración y optimización de servidores proxy., • Administración y optimización de SQL Server (consultas, índices, mantenimiento)., • Desarrollo de scripts en PowerShell., • Participación en proyectos de infraestructura end-to-end., • Elaboración de documentación técnica (arquitectura, SOPs, runbooks). ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

🚀 ¿Te apasiona la ciberseguridad y quieres crecer dentro de un equipo SecOps especializado en tecnología puntera? Desde Hays buscamos un/a analista junior en Cyberseguridad para un proyecto de largo recorrido en uno de nuestros clientes. Si te motiva trabajar con Prisma Access, aprender de perfiles senior y formar parte del perímetro de seguridad de una gran organización… esta oportunidad te va a gustar. 🔐✨ 🎯 Requisitos del puesto — Junior SecOps Analyst (Prisma Access) • Formación en Ingeniería Informática / Telecomunicaciones, FP Superior en ASIR o similar., • 1–3 años de experiencia en SecOps, seguridad perimetral o de red., • Experiencia inicial con Prisma Access o soluciones SASE/cloud de seguridad., • Conocimientos básicos en Firewalls, VPNs, Segmentación de red y Seguridad perimetral, • Certificaciones deseables: PCCSE, EDU‑318, EDU‑238 u otras junior de redes/seguridad., • Inglés B2+ imprescindible. 🛠️ Responsabilidades principales • Monitorización y operación diaria de Prisma Access., • Revisión de alertas y análisis inicial de incidentes., • Ajuste de políticas y detección de falsos positivos., • Soporte básico en incidencias de conectividad y acceso remoto., • Revisión de dashboards, elaboración de informes y actualización de documentación. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Ubicación: Madrid, • Modalidad híbrida: 3 días oficina / 2 remoto. 🤖✨ ¿List@ para unirte al lado seguro de la fuerza? Si te vibra el mundo SecOps y quieres crecer rodeado de expertos… ¡envíanos tu CV y déjanos comprobar tus superpoderes en ciberseguridad! 🛡️⚡😄

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. 💡 ¿Qué harás? • Desarrollo end-to-end en entorno bancario (core) con Scala y otras herramientas., • Creación y gestión de jobs y mallas de procesos (Control-M)., • Colaboración con distintas áreas funcionales del banco., • Participación en despliegues y puesta en producción., • Experiencia de al menos 2 años en desarrollo IT (valorable en banca)., • Conocimientos en Scala y/o herramientas como Kirby, Hammurabi, Control-M., • Experiencia en modelado de datos y procesos., • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un AI / Data Platform Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector bancario. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de ingeniería de datos, software o AI, • Experiencia sólida en Python y buenos conocimientos de SQL, • Experiencia en desarrollo de APIs REST (FastAPI o similares), • Experiencia trabajando con bases de datos de grafos (Neptune, Neo4j, etc.) y lenguajes como Cypher, Gremlin o SPARQL, • Experiencia en integración de LLMs en entornos cloud (AWS Bedrock o similares), • Experiencia en arquitecturas de datos que combinen datos estructurados y no estructurados, • Conocimiento de plataformas cloud (AWS o Azure, preferiblemente AWS), • Experiencia con Docker, Git y prácticas CI/CD, • Conocimiento de bases de datos relacionales (PostgreSQL, Aurora, etc.), • Comprensión de aspectos de escalabilidad, seguridad y mantenibilidad en sistemas empresariales, • Capacidad analítica, autonomía y orientación a producto, • Buen nivel de inglés (mínimo B2) 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar e implementar pipelines de creación y mantenimiento de knowledge bases y capas semánticas, • Desarrollar componentes para la exposición de datos mediante APIs y capacidades basadas en IA/LLMs, • Integrar repositorios empresariales estructurados y no estructurados (data lakes, S3, SharePoint, etc.), • Construir soluciones de búsqueda semántica, RAG y enriquecimiento de metadatos, • Desarrollar capacidades de acceso a datos en lenguaje natural (Text-to-SQL, asistentes, etc.), • Colaborar en workflows human-in-the-loop, monitorización y calidad de la plataforma, • Trabajar con equipos técnicos y de negocio en entornos Agile, • Contribuir a la industrialización de soluciones y preparación para entornos productivos 🏆¿Qué ofrecemos? • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria (modelo híbrido: 1-2 días oficina), • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género

En ReCodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza! Actualmente estamos buscando un Project Manager Business Central (Finance) para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes líderes del sector hospitality & lifestyle. ¿Cuáles son los requisitos? • +5 años en gestión de proyectos ERP financieros, • Experiencia sólida en Business Central, • Conocimiento funcional de contabilidad y compras, • Experiencia gestionando partners, • Perfil orientado a ejecución, con visión de negocio Funciones: • Liderar la implantación y evolución de Microsoft Dynamics Business Central, • Coordinar proveedores y equipos internos, • Gestionar módulos (Finanzas, Compras, Analítica, Proyectos/obras ), • Implantar e integrar soluciones de: Tesorería (Bankinplay, Sage XRT, Kyriba) y Consolidación (LucaNet, Board), • Supervisar integraciones con otros sistemas (PMS, BI, bancos…), • Liderar onboarding de nuevas sociedades en Business Central ¿Qué ofrecemos? • Horquilla salarial flexible en función de la experiencia., • Retribución flexible (Ticket restaurante, seguro médico...), • Acceso a formación/certificaciones a través de Recodme, • Formato de trabajo presencial en Madrid (Madrid Centro) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura!

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Buscamos un/a Analista Programador COBOL con perfil híbrido (análisis + desarrollo), para participar en el análisis y desarrollo de soluciones dentro del ecosistema legacy de la compañía, garantizando la evolución y mantenimiento de sistemas críticos basados en COBOL. 📢 ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: 📍 Ubicación: Híbrida en Madrid, (Arroyomolinos) 🗣 Idioma: Español Fluido Requisitos imprescindibles: • Experiencia como Analista Programador o Programador COBOL. Foco en, Entornos legacy (IBM i / AS400 + DB2). • COBOL., • IBM i (AS/400)., • DB2 for i., • Pantallas 5250., • Servicios web (SOAP / REST). Responsabilidades principales: • Analizar requisitos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas., • Desarrollar y mantener aplicaciones en COBOL (entorno IBM i)., • Implementar y optimizar procedimientos almacenados en DB2., • Diseñar y mantener pantallas 5250., • Integrar sistemas mediante servicios web (SOAP / REST)., • Resolver incidencias y optimizar código existente., • Documentar desarrollos y procesos. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Desarrollador Backend – Integraciones Microsoft Dynamics / NAV con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico y de soluciones empresariales. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en desarrollo backend y en la integración de sistemas empresariales., • Experiencia sólida en desarrollo .NET Core / C#., • Experiencia previa con Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV / F&O (mínimo 3 años)., • Conocimientos en APIs OData, SOAP y Web Services., • Experiencia trabajando con SQL Server y T-SQL., • Conocimientos en Azure AD y Azure App Registrations., • Experiencia en integraciones RESTful y JSON., • Se valorará experiencia con Azure Functions, Logic Apps o Power Platform. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar y desarrollar conectores y servicios backend que integren plataformas externas con entornos Microsoft Dynamics 365, Business Central y NAV., • Desarrollar y mantener microservicios y APIs para la integración con Microsoft Dynamics., • Consumir e implementar OData, SOAP y APIs REST de Dynamics y NAV., • Implementar lógica de sincronización de documentos como facturas, pedidos y albaranes., • Diseñar flujos de autenticación mediante Azure AD / OAuth2., • Colaborar con servicios externos y plataformas de integración (SFTP, middleware, eInvoicing)., • Documentar endpoints y procesos de integración. 🏆¿Qué ofrecemos? 💰Salario Competitivo 🏠Modelo híbrido: 2 días presenciales por semana en Madrid 💼Retribución flexible 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas 🚀 Plan de Desarrollo Profesional ⏰ Flexibilidad horaria 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Financial Controlling & Planning / Analista de Inversiones - Middle Office con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector asegurador y financiero. 🔍 ¿Qué buscamos? • Licenciatura en ADE, Economía, Finanzas o similares con conocimientos en contabilidad de inversiones., • Experiencia previa en proyectos relacionados con reporting regulatorio, análisis de balances complejos y manejo de diversas clases de activos (renta fija, renta variable, private equity, private debt, etc.)., • Conocimiento en gestión del dato y herramientas/lenguajes de automatización como Excel avanzado, VBA, Python u otros., • Competencias en análisis financiero, gestión del riesgo y conocimiento del entorno regulatorio financiero., • Capacidad analítica, orientación al detalle y autonomía en la gestión de proyectos., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Analizar y comprender en profundidad balances superiores a 10.000 millones de euros con distintas clases de activos financieros., • Definir y desarrollar herramientas que permitan generar reportes regulatorios precisos, coherentes y confiables en respuesta a los requerimientos del regulador., • Participar en la conciliación de modelos QRTs de la DEC y bases de datos utilizadas para el cálculo del consumo de capital de inversiones (CRDB)., • Liderar actividades de planificación y contribuir en la estimación de beneficios futuros generados por carteras de activos mediante herramientas propias del grupo., • Brindar soporte en la ejecución de operaciones de carteras Unit Linked, asegurando la correcta implementación de las preferencias de inversión de los clientes., • Colaborar en proyectos de transformación y mejora de procesos dentro del área de inversiones. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 🏠Modalidad híbrida: con dos días de presencialidad a la semana en las oficinas de Madrid, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Finanzas #Inversiones #MiddleOffice #FinancialControlling #ReportingRegulatorio #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad