Trabajos de ley en Granada

Desde Eurofirms Group, seleccionamos masajistas / quiromasajistas para importante cliente de Granada. Requisitos: - Experiencia como masajista o quiromasajista - Disponer de formación como masajista/quiromasajista - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turno rotativo (se descansa un día y medio entre semana) - Disponibilidad de incorporación inmediata Se ofrece: - Contrato de 30 horas semanales - Jornada de trabajo según la necesidad del cliente con los descansos establecidos por ley. - Turno rotativo de lunes a domingo con 1 día y medio de descanso entre semana en jornadas de trabajo según la necesidad del cliente - Salario según convenio

¿Eres una persona extrovertida? ¿Tienes experiencia como azafato/a de eventos? Te gusta el trabajo en locales, fiestas y congresos? ¡Te estamos buscando! En Salesland seleccionamos un equipo de 2 cocteleros/as con experiencia e instrumental propio para preparar y promocionar la venta de bebidas espirituosas de uno de nuestros clientes más importantes del sector, en un local de moda en GRANADA (valorable formación) Buscamos personas muy dinámicas, orientadas a la atención de público, con experiencia, disponibilidad y muchas ganas de trabajar. FECHA: Viernes 26/04 en horario de noche 21:30h a 01:30h 4 horas de evento. SALARIO: 55€/br por las 4 horas. Si cumples los requisitos apúntate en la oferta y nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

Psicóloga de Recursos Humanos Resumen del puesto: Buscamos una psicóloga con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo de Recursos Humanos. En este puesto, serás responsable de entrevistar y evaluar a nuevos candidatos, así como de realizar un seguimiento del comportamiento del personal actual. Utilizarás tus conocimientos de psicología para crear un ambiente de trabajo positivo y productivo para todos los empleados. Responsabilidades: Selección de personal: ·Desarrollar y administrar pruebas de personalidad y aptitud. ·Realizar entrevistas con candidatos y evaluar sus habilidades y experiencia. ·Recomendar la contratación de los mejores candidatos para el puesto. ·Seguimiento del comportamiento del personal: ·Investigar quejas de empleados y problemas de comportamiento. ·Brindar asesoramiento y apoyo a los empleados que experimentan dificultades. Desarrollo de programas: ·Desarrollar e implementar programas de test psicológicos de capacitación y desarrollo para empleados. ·Crear materiales de capacitación y presentaciones. Otras responsabilidades: ·Mantener registros precisos de personal. ·Cumplir con todas las leyes y regulaciones laborales aplicables. ·Brindar asesoramiento y apoyo a la gerencia sobre temas de recursos humanos. Requisitos: ·Licenciatura en Psicología. ·Dos años de experiencia laboral en un puesto relacionado con Psicología o Recursos Humanos. ·Experiencia en la realización de entrevistas y evaluaciones de personalidad. ·Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales aplicables. ·Fuertes habilidades de comunicación y presentación. ·Habilidades analíticas y de resolución de problemas excepcionales. ·Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Beneficios: ·Salario competitivo y paquete de beneficios. ·Oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y de rápido crecimiento. ·Posibilidad de desarrollo profesional y avance. ·La satisfacción de trabajar en una empresa que valora a sus empleados. Para postularse: Si está interesado en este puesto, envíe su currículum vitae/carta de presentación. ¡Esperamos conocerte!