Trabajos de lunes a viernes sin experiencia en en , Barcelona - Page 2Crear alertas

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. &##Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. &##Actualmente, estamos buscando jóvenes talentos para unirse a nuestro área de Financial Communication , una experiencia de aprendizaje que te permitirá adentrarte en el mundo laboral, así como desarrollar tus habilidades en un entorno innovador y colaborativo. &##División : Financial Communication &##Ubicación: Barcelona &##Estudiante o recién titulado/a en Periodismo, Comunicación Audiovisual o Máster en Comunicación Corporativa o Empresarial . Posibilidad de formalización de convenio de 6 meses con centro universitario. Valorable experiencia en prácticas en agencia de comunicación . Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Altas capacidades de multitasking, redacción y corrección de textos y contenido Interés por el modelo de negocio de agencia de comunicación Valorable experiencia previa laboral o de prácticas Inglés: Advanced o superior. Creación de Contenidos: Colaborarás en la redacción y revisión de notas de prensa, Q&A, dosieres, argumentarios y otros documentos clave. Investigación de mercado y periodistas: Identificarás medios y periodistas relevantes, detectando oportunidades para potenciar la visibilidad de nuestros clientes y mensajes. Community Management: Apoyarás en la planificación y seguimiento de publicaciones, analizando el engagement y contribuyendo activamente a la gestión de comunidades online. Clipping y Análisis Mediático: Realizarás el seguimiento y análisis de menciones en prensa, elaborando informes claros y efectivos sobre la cobertura mediática de nuestros clientes. Soporte en la planificación de comunicación: Contribuirás en la detección de tendencias y oportunidades estratégicas para la comunicación efectiva de los clientes. Relación con Medios: Brindarás soporte en la gestión y actualización de bases de datos periodísticas, así como en el envío y seguimiento de notas de prensa y convocatorias. Orientación al cliente Prácticas remuneradas, de 09:00 a 14:00 de lunes a viernes. ☯️ Modelo de trabajo híbrido. &##Formación y mentoring continuo por parte de profesionales de primer nivel. &##Córner saludable: fruta ecológica semanal. ¿Ganar experiencia profesional participando en proyectos desafiantes en una agencia reconocida en los principales rankings de la industria. &##Pertenecer a la primera agencia B-Corp española con presencia internacional. &##Formar parte de un entorno joven y multidisciplinar. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional&##128640; Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPS donde buscamos un perfil junior de Compliance y PBC/FT. ¿Te encaja? Te contamos cuáles son los requisitos: • Persona proactiva, capaz de trabajar de manera independiente y en equipo., • Capacidad para gestionar tareas bajo alta presión y cumplir con plazos ajustados., • Dominio de herramientas como Excel, • Formación en Derecho o áreas afines., • Conocimientos en Compliance legal y de inversiones. Funciones: • Cumplimentación de cuestionarios PBC (FACTA, CRS, KYC, W8, UBO, etc), • Gestión de peticions PBC & FT, • Resolución de consultas relacionadas con la normativa de prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo., • Realización del seguimiento de los expediente de PBC & FT y su reporte al cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quiénes somos Aubay? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos: • Experiencia sólida en COBOL ., • Conocimientos y manejo de JCL ., • Experiencia trabajando con DB2 ., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL ., • Ejecución y gestión de procesos mediante JCL ., • Consulta, actualización y optimización de bases de datos DB2 ., • Colaboración con el equipo para resolver incidencias y mejorar procesos existentes. Modalidad: Presencial en la siguiente ubicación: 08174 Sant Cugat del Vallès, Barcelona Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible de lunes a jueves de 7:30 a 9.30h hasta las 16:30 o 18.30h (en función de la hora de entrada) y viernes de 8:00 a 15:00h. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. xcskxlj Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial con muchos años de trayectoria en el sector y con presencia en todo el territorio nacional? ¿Quieres tener nuevas metas y motivaciones en tu carrera profesional? En nuestra empresa estamos buscando a un Jefe de Servicio , con ganas de desarrollar sus conocimientos y experiencia, que quiera demostrar sus habilidades, aptitudes y actitudes que lo definen, no solo como profesional, sino también como persona. Por tanto, si tus respuestas anteriores son un sí, y también tienes ganas de que te conozcamos, necesitamos que tengas estudios en INGENIERÍA TÉCNICA o INGENIERÍA CIVIL. Otro requisito que debes cumplir es tener una experiencia mínima de 1 año en labores similares, se valorarán conocimientos en carreteras o construcción, además de tener el permiso B1 de circulación y un nivel C de Catalán . ¿Qué te ofrecemos? - Pertenecer a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector - Salario según convenio de Construcción de la provincia de Barcelona - Contrato indefinido a jornada completa directo (sin ETT) - Horario de lunes a viernes - coche de empresa, móvil de empresa y PC - Posibilidad de acogerte al seguro médico que tiene la empresa concertada con una compañía médica ¿Qué funciones desarrollaras? • Organizar y gestionar personal de carreteras en trabajos de señalización. • Gestión, supervisión y control de operaciones y actividades del contrato con el Encargado y demás personal de gestión del contrato. • Redacción de Informes Técnicos. • Revisión y visita en carretera de los servicios

Optima Facility es una empresa familiar líder en servicios de Integrated Facility Management (IFM), reconocida por su innovación, excelencia operativa y enfoque en la experiencia del cliente. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Con más de 12.000 profesionales, 1.500 clientes y presencia en 15 delegaciones, seguimos en pleno crecimiento, impulsando la transformación y eficiencia de la gestión de instalaciones.En nuestra oficina central de Hospitalet de Llobregat, buscamos incorporar un/a Project Manager Junior para el área de Facility Services, con formación en Inteligencia Artificial, que apoye la gestión, coordinación y optimización de proyectos relacionados con los servicios de facilities, contribuyendo a la mejora continua de procesos y a la implantación de soluciones innovadoras.¿Cuál será tu misión?Apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos de Facility Services, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y estándares de calidad.Colaboración en la planificación, coordinación y control de las distintas fases de los proyectos junto a los equipos operativos y técnicos.Análisis de datos y apoyo en la aplicación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial para la optimización de procesos, recursos y toma de decisiones en los servicios de facilities.Elaboración de informes de seguimiento, cuadros de mando e indicadores (KPIs) de los proyectos.Soporte en la documentación de proyectos, procedimientos y propuestas de mejora.Participación en la identificación de oportunidades de innovación y eficiencia dentro del área de Facility Services.¿Qué buscamos en ti?Formación universitaria o de posgrado en ingeniería, administración, tecnología, inteligencia artificial, data science o áreas afines.Interés por la gestión de proyectos y por la aplicación práctica de la Inteligencia Artificial en entornos de servicios.Capacidad analítica y orientación a resultados.Perfil organizado, meticuloso y con habilidades de planificación.Actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma colaborativa con diferentes equipos.Conocimiento básico de catalán.Conocimiento del paquete Office (especialmente Excel)¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido.Jornada completa (lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h).Plan de desarrollo profesional como Project Manager dentro del área de Facility Services.Participación en proyectos innovadores con impacto real en la operativa.Un entorno inclusivo, dinámico y orientado al trabajo en equipo.¿Listo/a para asumir el reto?Si te motiva iniciar tu carrera como Project Manager y aplicar tus conocimientos en Inteligencia Artificial en proyectos de Facility Services, ¡esperamos tu candidatura! xcskxlj Somos una empresa inclusiva y valoramos la diversidad, por lo que consideramos todas las solicitudes sin discriminación alguna.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Fundación Hospitalarias Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral en el ámbito de la salud mental. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social integral, de calidad y centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la inclusión social y la mejora del bienestar emocional a lo largo de todas las etapas de la vida. La institución tiene como propósito contribuir a la recuperación y a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, así como dar apoyo a sus familias y a la comunidad. La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. En esta ocasión, queremos incorporar en nuestro equipo de personas a un/a Técnico/a de Talento : GRUPO PROFESIONAL: PAS-TGM FUNCIONES: • Participar en el diseño, implementación y seguimiento del Plan de Formación, alineado con las necesidades estratégicas del área., • Detectar y analizar las necesidades de desarrollo y aprendizaje del personal, en colaboración con los mandos, las comisiones especializadas y las personas clave., • Gestionar acciones formativas bonificadas, garantizando cumplimiento normativo y calidad., • Coordinarse con referentes internos, docentes y proveedores para asegurar la planificación y la logística de la formación., • Gestionar procesos de selección de perfiles sanitarios y no sanitarios, incluyendo entrevistas y evaluación de competencias., • Coordinar los procesos de acogida y onboarding de nuevas incorporaciones., • Apoyar los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Elaborar informes y análisis de indicadores para proponer mejoras en los proyectos de talento., • Gestionar incidencias, consultas y comunicación interna relacionadas con el área de personas, asegurando el buen funcionamiento del equipo., • Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y gestión del talento, con visión de proyecto. OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana)., • Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes por semana., • Condiciones laborales según Convenio SISCAT., • Entorno profesional estable, con posibilidades reales de desarrollo y formación continua., • Acceso al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para el personal. REQUISITOS: • Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ámbitos afines., • Máster o posgrado en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo del Talento o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el área de talento de Recursos Humanos., • Capacidad para trabajar con visión estratégica y de proyecto., • Buen dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH., • Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de análisis., • Dominio bilingüe de catalán y castellano. SE VALORARÁ: • Experiencia en entornos sanitarios u organizaciones complejas., • Conocimientos del software de RRHH Meta4. FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: Marzo Fundación Hospitalarias Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xcskxlj Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Desde Claire Joster buscamos incorporar a un/a Oficial o Segundo Oficial de Notaría para una notaría ubicada en Argentona. Buscamos un/a profesional con mínimo 10 años de experiencia en notarías y con dominio del cierre de escrituras, índices y trámites administrativos derivados del ciclo post firma. Sus responsabilidades serían: · Gestionar de principio a fin el cierre de escrituras, asegurando exactitud en datos, anexos, notas, diligencias y copias. · Supervisar la facturación completa de cada expediente, verificando que todas las partidas se hayan generado y cobrado correctamente. · Preparar, controlar y expedir copias (en papel o telemáticas), garantizando el cumplimiento de plazos y requisitos legales. · Enviar índices y tramitar testamentos ante el Registro de Últimas Voluntades y otros organismos competentes. · Revisar y ordenar la documentación: detectar faltantes, organizar, protocolizar y mantener el expediente completo y rastreable. · Coordinar trámites con Registros, gestorías, bancos y administraciones públicas, realizando seguimiento hasta su resolución. · Gestionar incidencias administrativas relacionadas con escrituras firmadas y mantener informado al notario. · Implantar orden y método en los procesos administrativos, estructurando el flujo de trabajo del despacho. · Atender consultas de clientes y terceros relacionadas con documentación, cierres o copias. · Utilizar con soltura el software notarial (SIGNO, Índices, Copias, Notin u otros utilizados en la notaría). Requisitos: · Mínimo 10 años de experiencia en notaría como Oficial o Segundo Oficial. · Dominio del circuito post-firma y de los trámites administrativos asociados a la escritura. · Experiencia gestionando múltiples expedientes en paralelo. · Capacidad para trabajar con autonomía, priorizar tareas y aportar orden. Se ofrece: · Horario de lunes a viernes: 09:00-13:30 y 16:00-19:00. · Incorporación a una Notaría con un ambiente tranquilo y estable, donde podrás desempeñar tus funciones sin altos volúmenes de trabajo. ¿Buscas un reto profesional en un entorno dinámico? Esta oportunidad es para ti

GENERA , empresa del sector Facitlity Services perteneciente a NEALIS, precisa cubrir una vacante de Jefatura de proyecto de Instalaciones para su delegación en Barcelona. Entre sus responsabilidades estarán: • Control y seguimiento de la planificación de lo obra., • Contratación y seguimiento de los proveedores y subcontratas necesarias., • Gestión de equipos a su cargo., • Control económico., • Valoración de presupuestos., • Recurso preventivo en obra. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería técnica., • Experiencia laboral en ejecución de obras de instalaciones de climatización y electricidad., • Experiencia en gestión de equipos de obra/subcontratas., • Experiencia en interlocución con clientes. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, • Jornada completa de lunes a jueves. Viernes horario intensivo. Horario intensivo en verano., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. ¿Por qué NEALIS/GENERA FACILITY SERVICES? En NEALIS/GENERA , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

En Grupo HOFRED, líderes en la fabricación de bizcochos y pastelería, iniciamos proceso de selección para incorporar a un/a Comprador/a para al equipo de compras responsabilizándose de la gestión estratégica de la categoría clave de materias primas. La persona seleccionada tendrá un papel importante en el análisis de costes, la negociación con proveedores y la optimización de la estructura de suministro, contribuyendo a reducir la dependencia de proveedores y mejorar la competitividad de la compañía. Misión Gestionar y optimizar la compra de materias primas complejas, aportando análisis de coste, capacidad de negociación y visión estratégica, con el objetivo de mejorar la estructura de proveedores y optimizar el coste total de adquisición. Responsabilidades Gestionar un volumen aproximado de 25M€ en compras. Liderar la gestión de categorías como chocolate, planchas, cremas, galletas y coberturas. Analizar el Total Cost Ownership (TCO) de las materias primas para comprender la estructura de costes y mejorar las estrategias de negociación. Negociar condiciones comerciales con proveedores, alineado con la estrategia de compras de la compañía. Trabajar en la optimización de costes dentro de las categorías asignadas. Dar seguimiento a la homologación de nuevos proveedores y productos de las categorías asignadas Contribuir a la reducción de la dependencia de proveedores y mejora de la estructura de suministro. Colaborar con el equipo de compras para liberar capacidad operativa y mejorar el foco estratégico del área. Implementar y consolidar la estrategia definida en el plan estratégico de compras. Garantizar con los proveedores el cumplimiento de los KPIs: nivel de servicio, incidencias calidad y evolución de precios Perfil Experiencia previa en compras de materias primas en el sector alimentación. Capacidad analítica para trabajar con estructuras de coste y modelos de TCO. Experiencia en negociación con proveedores. Perfil estructurado, con capacidad para gestionar categorías con impacto económico relevante. Capacidad de trabajo en equipo y alineación con la estrategia de compras de la Organización. Disponibilidad para viajar mensualmente a nivel nacional (clientes, centro de trabajo de Girona, ferias, etc.) y puntualmente a nivel internacional. Formación Estudios universitarios. Nivel de inglés medio-avanzado. Conocimientos avanzados de Excel. Propuesta de valor Primer fabricante pastelero a nivel nacional. Empresa en proceso de cambio y crecimiento sin precedentes. Incorporación a un equipo de compras competitivo y con un buen amiente de trabajo. Horario de 8.30h a 18.00h de lunes a jueves y de 8.00h a 14.00h los viernes. Opción de vincularse al seguro médico de empresa con condiciones mejoradas. Opción de contar con ayuda escolar si aplica. Lugar de trabajo: Montblanc (Tarragona).

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. &##Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. &##Actualmente, estamos buscando jóvenes talentos para unirse a nuestro área de Financial Communication , una experiencia de aprendizaje que te permitirá adentrarte en el mundo laboral, así como desarrollar tus habilidades en un entorno innovador y colaborativo. &##División : Financial Communication &##Ubicación: Barcelona &##Estudiante o recién titulado/a en Periodismo, Comunicación Audiovisual o Máster en Comunicación Corporativa o Empresarial . Posibilidad de formalización de convenio de 6 meses con centro universitario. Valorable experiencia en prácticas en agencia de comunicación . Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Altas capacidades de multitasking, redacción y corrección de textos y contenido Interés por el modelo de negocio de agencia de comunicación Valorable experiencia previa laboral o de prácticas Inglés: Advanced o superior. Creación de Contenidos: Colaborarás en la redacción y revisión de notas de prensa, Q&A, dosieres, argumentarios y otros documentos clave. Investigación de mercado y periodistas: Identificarás medios y periodistas relevantes, detectando oportunidades para potenciar la visibilidad de nuestros clientes y mensajes. Community Management: Apoyarás en la planificación y seguimiento de publicaciones, analizando el engagement y contribuyendo activamente a la gestión de comunidades online. Clipping y Análisis Mediático: Realizarás el seguimiento y análisis de menciones en prensa, elaborando informes claros y efectivos sobre la cobertura mediática de nuestros clientes. Soporte en la planificación de comunicación: Contribuirás en la detección de tendencias y oportunidades estratégicas para la comunicación efectiva de los clientes. Relación con Medios: Brindarás soporte en la gestión y actualización de bases de datos periodísticas, así como en el envío y seguimiento de notas de prensa y convocatorias. Orientación al cliente Prácticas remuneradas, de 09:00 a 14:00 de lunes a viernes. ☯️ Modelo de trabajo híbrido. &##Formación y mentoring continuo por parte de profesionales de primer nivel. &##Córner saludable: fruta ecológica semanal. ¿Ganar experiencia profesional participando en proyectos desafiantes en una agencia reconocida en los principales rankings de la industria. &##Pertenecer a la primera agencia B-Corp española con presencia internacional. &##Formar parte de un entorno joven y multidisciplinar. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional&##128640; Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. &##Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. &##Actualmente, estamos buscando jóvenes talentos para unirse a nuestro área de Financial Communication , una experiencia de aprendizaje que te permitirá adentrarte en el mundo laboral, así como desarrollar tus habilidades en un entorno innovador y colaborativo. &##División : Financial Communication &##Ubicación: Barcelona &##Estudiante o recién titulado/a en Periodismo, Comunicación Audiovisual o Máster en Comunicación Corporativa o Empresarial . Posibilidad de formalización de convenio de 6 meses con centro universitario. Valorable experiencia en prácticas en agencia de comunicación . Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Altas capacidades de multitasking, redacción y corrección de textos y contenido Interés por el modelo de negocio de agencia de comunicación Valorable experiencia previa laboral o de prácticas Inglés: Advanced o superior. Creación de Contenidos: Colaborarás en la redacción y revisión de notas de prensa, Q&A, dosieres, argumentarios y otros documentos clave. Investigación de mercado y periodistas: Identificarás medios y periodistas relevantes, detectando oportunidades para potenciar la visibilidad de nuestros clientes y mensajes. Community Management: Apoyarás en la planificación y seguimiento de publicaciones, analizando el engagement y contribuyendo activamente a la gestión de comunidades online. Clipping y Análisis Mediático: Realizarás el seguimiento y análisis de menciones en prensa, elaborando informes claros y efectivos sobre la cobertura mediática de nuestros clientes. Soporte en la planificación de comunicación: Contribuirás en la detección de tendencias y oportunidades estratégicas para la comunicación efectiva de los clientes. Relación con Medios: Brindarás soporte en la gestión y actualización de bases de datos periodísticas, así como en el envío y seguimiento de notas de prensa y convocatorias. Orientación al cliente Prácticas remuneradas, de 09:00 a 14:00 de lunes a viernes. ☯️ Modelo de trabajo híbrido. &##Formación y mentoring continuo por parte de profesionales de primer nivel. &##Córner saludable: fruta ecológica semanal. ¿Ganar experiencia profesional participando en proyectos desafiantes en una agencia reconocida en los principales rankings de la industria. &##Pertenecer a la primera agencia B-Corp española con presencia internacional. &##Formar parte de un entorno joven y multidisciplinar. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional&##128640; Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial con muchos años de trayectoria en el sector y con presencia en todo el territorio nacional? ¿Quieres tener nuevas metas y motivaciones en tu carrera profesional? En nuestra empresa estamos buscando a un Jefe de Servicio , con ganas de desarrollar sus conocimientos y experiencia, que quiera demostrar sus habilidades, aptitudes y actitudes que lo definen, no solo como profesional, sino también como persona. Por tanto, si tus respuestas anteriores son un sí, y también tienes ganas de que te conozcamos, necesitamos que tengas estudios en INGENIERÍA TÉCNICA o INGENIERÍA CIVIL. Otro requisito que debes cumplir es tener una experiencia mínima de 1 año en labores similares, se valorarán conocimientos en carreteras o construcción, además de tener el permiso B1 de circulación y un nivel C de Catalán . ¿Qué te ofrecemos? - Pertenecer a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector - Salario según convenio de Construcción de la provincia de Barcelona - Contrato indefinido a jornada completa directo (sin ETT) - Horario de lunes a viernes - coche de empresa, móvil de empresa y PC - Posibilidad de acogerte al seguro médico que tiene la empresa concertada con una compañía médica ¿Qué funciones desarrollaras? • Organizar y gestionar personal de carreteras en trabajos de señalización. • Gestión, supervisión y control de operaciones y actividades del contrato con el Encargado y demás personal de gestión del contrato. • Redacción de Informes Técnicos. • Revisión y visita en carretera de los servicios

¿Conoces Dogfy Diet? Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? Estamos en un momento de pleno crecimiento y queremos incorporar un/a Nutritionist Retention Specialist para nuestras oficinas en Zona Franca, Barcelona. En tu día a día, te encargarás de… Analizar el historial del cliente y del perro para entender los motivos de baja o incidencia. Contactar con clientes que hayan cancelado por motivos de salud, ofreciendo asesoramiento veterinario especializado. Identificar causas de la sintomatología y proponer soluciones adecuadas para el bienestar del perro. Reactivar suscripciones cuando exista una alternativa viable y hacer seguimiento de la evolución. Gestionar la comunicación multicanal (teléfono, WhatsApp, email) garantizando una atención clara y profesional. Registrar correctamente las interacciones y mantener la calidad del dato en CRM. Detectar patrones y compartir insights con otros equipos para mejorar producto y procesos. Asegurar una experiencia alineada con los estándares clínicos y la confianza en la marca. ¿Eres la pieza que nos falta? Grado en Veterinaria o Nutrición Veterinaria. 1-3 años de experiencia en consulta veterinaria, atención al cliente o similar. Imprescindible aportar conocimientos sólidos en nutrición canina. Español nativo/bilingüe, muy valorable inglés, italiano, francés o alemán. Habilidades de comunicación, escucha, orientación a resultados, pensamiento analítico y crítico, orientado a objetivos. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. Horario de lunes a viernes de 9 a 18h. 1 día de teletrabajo a la semana. Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. xiphteb Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Te gustaría trabajar en una empresa donde puedas crecer profesionalmente? Desde Adecco estamos en búsqueda de un / a RECEPCIONISTA para una de las empresas más destacadas. Ofrecemos una fantástica oportunidad para trabajar con las siguientes condiciones : Contrato indefinido a jornada completa Jornada de lunes a jueves de 9 : 00 a 18 : 00 y viernes de 8 : 00 a 15 : 00 Jornada intensiva en verano de 8 : 00 a 15 : 00 Descanso para comer de 1 hora Periodo de prueba de 3 a 6 meses 24.000 brutos anuales (12 pagas) Funciones Atención y recepción de visitas, clientes y empleados / as, asegurando el correcto registro y acreditación Gestión de llamadas entrantes de forma profesional Reserva de taxis y coordinación de comidas y reuniones Gestión y preparación de salas de reuniones Recepción, clasificación y distribución de correo y paquetería Coordinación de envíos con mensajería y transporte Supervisión del correcto funcionamiento diario de la oficina Gestión de material de oficina y coordinación con proveedores / as (fruta, agua, café, etc.) Mantenimiento de las instalaciones y coordinación con la gestión del edificio Apoyo en la incorporación de nuevos empleados / as (accesos, equipos, orientación) Creación de tarjetas de empleado / a Gestiones bancarias Coordinación de viajes de negocios (vuelos, hoteles, transporte) Requisitos Persona resolutiva, organizada, autónoma y con alto sentido de la responsabilidad Experiencia previa en puestos de recepción Nivel alto de inglés (C1 imprescindible) Buenas habilidades comunicativas y trato profesional Manejo de herramientas ofimáticas Se valorará Capacidad de organización y multitarea Actitud proactiva y orientación al detalle INDISPENSABLE NIVEL ALTO DE INGLÉS Si te interesa desarrollarte en el campo ¡NO LO DUDES! ¡Apúntate a esta OFERTA! Si quieres saber más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo ¡Te estamos esperando! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas #J-18808-Ljbffr

Técnico Electromécanico Mantenimiento y Servicio Asistencia Técnica (Prensas) ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Multinacional, con sede en Alemania y delegación española en Terrassa precisa ampliar su equipo incorporando dos Técnicos de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T), un perfil junior y otro senior. Los productos principales incluyen prensas horizontales y cintas transportadoras para procesar materiales reciclables (papel, plástico), incluidos Residuos Sólidos Urbanos y productos agrícolas (alfalfa, paja). Condiciones: Contrato fijo. Se trata de un trabajo con contrato estable a jornada completa. Contrato directo con la empresa. Incorporación en empresa sólida El puesto de trabajo tiene la base en Terrassa. Horario: de Lu a Vi es partido (8.00 a 17.00h aprox.) Viajes: Si. Habitualmente viajes de lunes a viernes y fines de semana en casa. 90% de viajes en España. 10% viajes internacionales. Modalidad: Presencial en las instalaciones del cliente. Funciones: Se incorporará dentro del Departamento de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T) y se responsabilizará de dar asistencia en los montajes y las puestas en marcha, mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos, en las empresas clientes en España, y a nivel internacional La formación y su labor será tutelada por otro técnico del departamento con mayor experiencia y se realizará en el propio puesto de trabajo El proceso de entrevistas lo realiza una empresa de selección. Garantizamos la confidencialidad de todas las candidaturas en el proceso. Requisitos JUNIOR: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior Electromecánica. Electrónica e hidráulica serán valoradas (no imprescindible). No se precisan conocimientos de programación electrónica. Carnet de conducir. Se le facilitará una furgoneta de trabajo. Adaptación a un trabajo con 90% de desplazamientos. Inglés. Muy valorable. Valorable Residencia Terrassa y alrededores. Rango salarial entre 28. eur/brutos anuales + complementos Requisitos SENIOR: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior Electromecánica o experiencia equivalente. Perfil SAT o mantenimiento electromecánico, se precisa buena base de electricidad y mecánica. A nivel mecánico, debe estar habituado a montaje y desmontaje de grandes máquinas. Electrónica e hidráulica serán valoradas (no imprescindible). No se precisan conocimientos de programación electrónica. Experiencia como técnico de S.A.T. en equipos de gran pesaje. La experiencia como técnico en máquinas de reciclaje o haciendo mantenimientos en empresas de residuos será un aspecto especialmente valorado, como experiencia diferencial. Carnet de conducir. Se le facilitará una furgoneta de trabajo. Adaptación a un trabajo con 90% de desplazamientos. Inglés. Muy valorable. xiphteb Valorable Residencia Terrassa y alrededores. Rango salarial entre 32. eur/brutos anuales + complementos

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, estamos buscando jóvenes talentos para unirse a nuestro área de Financial Communication , una experiencia de aprendizaje que te permitirá adentrarte en el mundo laboral, así como desarrollar tus habilidades en un entorno innovador y colaborativo. 📌 División : Financial Communication 📍 Ubicación: Barcelona 🎯 Requisitos de la posición: • Estudiante o recién titulado/a en Periodismo, Comunicación Audiovisual o Máster en Comunicación Corporativa o Empresarial ., • Posibilidad de formalización de convenio de 6 meses con centro universitario., • Valorable experiencia en prácticas en agencia de comunicación ., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Altas capacidades de multitasking, redacción y corrección de textos y contenido, • Interés por el modelo de negocio de agencia de comunicación, • Valorable experiencia previa laboral o de prácticas, • Inglés: Advanced o superior. Funciones de la posición: • Creación de Contenidos: Colaborarás en la redacción y revisión de notas de prensa, Q&A, dosieres, argumentarios y otros documentos clave., • Investigación de mercado y periodistas: Identificarás medios y periodistas relevantes, detectando oportunidades para potenciar la visibilidad de nuestros clientes y mensajes., • Community Management: Apoyarás en la planificación y seguimiento de publicaciones, analizando el engagement y contribuyendo activamente a la gestión de comunidades online., • Organización de Eventos: Participarás en la coordinación logística de eventos y ruedas de prensa, gestionando invitaciones y realizando seguimiento post-evento., • Clipping y Análisis Mediático: Realizarás el seguimiento y análisis de menciones en prensa, elaborando informes claros y efectivos sobre la cobertura mediática de nuestros clientes., • Soporte en la planificación de comunicación: Contribuirás en la detección de tendencias y oportunidades estratégicas para la comunicación efectiva de los clientes., • Relación con Medios: Brindarás soporte en la gestión y actualización de bases de datos periodísticas, así como en el envío y seguimiento de notas de prensa y convocatorias., • Monitorización Constante: Harás un seguimiento continuo de la actividad mediática, proporcionando insights valiosos para la toma de decisiones. Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ¿Qué ofrecemos? 🤩 Prácticas remuneradas, de 09:00 a 14:00 de lunes a viernes. ☯️ Modelo de trabajo híbrido. 🎂 Free Birthday! (día libre en tu cumpleaños). 🚀 Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. 🎓 Formación y mentoring continuo por parte de profesionales de primer nivel. 🍏 Córner saludable: fruta ecológica semanal. ¿Por qué unirte a Roman? 🌟 Ganar experiencia profesional participando en proyectos desafiantes en una agencia reconocida en los principales rankings de la industria. 🌱 Pertenecer a la primera agencia B-Corp española con presencia internacional. 🤝 Formar parte de un entorno joven y multidisciplinar. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Somos una empresa del sector de las Telecomunicaciones donde llevamos más de 26 años en el sector con clientes en el ámbito nacional. Contamos con instalaciones propias en Barcelona, Bilbao, Madrid y Zaragoza, que nos permiten cubrir las necesidades de nuestros clientes a nivel global. Te invitamos a que eches un vistazo a nuestra página web: Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Administrador de sistemas con experiencia en Azure y O365 y conocimientos en servidores Windows y Linux, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona y estar focalizado 100% a cliente ¿Qué funciones voy a desempeñar? ➡️Creación y Administración de usuarios ➡️Creación y Administración de servidores (Windows y Linux) en entorno Azure ➡️Administración de routers y firewalls ➡️Administración del Cloud de Azure ➡️Administración de la plataforma onPrem VMware ➡️Implementación de proyectos mediante Terraform ➡️CCNA (Plus) o conocimientos similares Conocimientos de configuración firewalls (CheckPoint como Plus) ¿Proyecto estable con contratación indefinida desde el primer día Ubicación: Barcelona y alrededores Horario: De Lunes a viernes de 8h a 16h (De 12h a 20h cada 3 semanas, en remoto) Unirte a un excelente equipo y ambiente laboral Si quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en una empresa como la nuestra, no dudes en apuntarte o en ponerte en contacto conmigo. En SIRT apostamos por un entorno inclusivo y diverso en el que cada persona es valorada por sus habilidades, experiencia y competencias. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción de género, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica personal.

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura.Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Sales Executive responsable del segmento Corporate para la oficina de Barcelona. Si te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. La persona seleccionada reportará al Jefe de ventas y se encargará de las funciones siguientes:Cartera de cliente corporativo y Grandes Cuentas.Visitas comerciales y captación activa de nuevas cuentas a través de visitas presenciales, llamadas, networking y redes sociales.Realizar el mantenimiento de las cuentas de clientes asignadas. Hacer el seguimiento y atender cualquier petición que tengan.Mantenimiento y gestión de la base de datos, CRM (Salesforce), cargas en GDS y diferentes plataformas de gestión RFPElaboración de informes comerciales.Mantener una comunicación fluida y constante con los equipos de reservas ubicados tanto en central como en los hoteles, para hacerles llegar la información necesaria, así como para resolver cualquier consulta que puedan tener.Experiencia de 3 años en departamento comercial. Se valorará muy positivamente experiencia en hostelería o turismo.Formación universitaria relacionada con Turismo, ADE, comercial o similar. Formación en técnicas de venta será un plus.Dominio del paquete Office, especialmente de Excel y PowerPoint.Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles.Capacidad de trabajar en equipo.Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Valorable francésValorables conocimientos de Tesipro/Ulyses Cloud y Salesforce. Incorporación inmediata.Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida.Jornada reducida todos los viernes.Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional.Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico.Programas de formación continua.Sala comedor equipada para el personal.Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección.Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más.Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería).Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. xcskxlj Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTIONTWITTER: @DERBY_HOTELS

¡En Optima Retail seguimos creciendo! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. Buscamos a un/a Comercial con dominio del inglés que quiera afrontar un emocionante reto profesional y crecer junto a un equipo dinámico. Si tienes sólidos conocimientos en ventas y hablas inglés con fluidez te animamos a qué sigas leyendo: ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar y captar nuevos clientes., • Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes., • Cumplir metas y objetivos de ventas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente., • Colaborar con el equipo para desarrollar estrategias de ventas efectivas. Requisitos: • Imprescindible nivel de inglés nivel C1 demostrable., • Necesaria experiencia en dominio de plataformas informáticas CRM., • Residencia en la zona del Maresme o cerca., • Experiencia comprobada en ventas., • Valorable conocimiento de ventas en Retail., • Fuertes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo., • Personalidad proactiva, adaptable y dinámica. ¿Qué ofrecemos?: • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Descuento en seguro médico privado., • Jornada completa de lunes a viernes de 9 a 18 y de 8 a 17., • Un viernes al mes con jornada intensiva., • Buen ambiente laboral, con un equipo joven i dinámico., • Fruta y café en nuestra oficina. En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. xqbhyrx Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites. De este modo, te recomendamos que veas el siguiente vídeo para que nos conozcas un poco mejor la compañía y nos encantará saber de ti.

¡En Synergie ETT Tarragona incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE TARRAGONA colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Tarragona! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo económico de la Delegación de Tarragona. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Tarragona o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. xqbhyrx No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Somos uno de los mayores distribuidores de Telefónica, en pleno crecimiento y referencia en soluciones de internet, telefonía y servicios digitales para empresas. Trabajamos con un enfoque muy claro: personas, innovación y resultados. Aquí tus ideas se escuchan, tu esfuerzo se ve y tu desarrollo profesional es una prioridad, no solo un mensaje en la oferta. ¿Asesorar a clientes empresa (B2B) en soluciones de internet, telefonía y servicios digitales, detectando necesidades y ofreciendo propuestas a medida. Elaborar presupuestos y propuestas comerciales atractivas, incluyendo opciones de financiación adaptadas. Realizar acciones de prospección y captación de nuevos clientes (llamadas, visitas, etc.). Visitar clientes para presentar soluciones, negociar condiciones y cerrar acuerdos. Trabajar mano a mano con un equipo comercial dinámico. ¿Experiencia previa en ventas, atención al cliente o asesoría comercial (muy valorable en telecomunicaciones, tecnología o servicios). Experiencia previa en captación y prospección de clientes. Disponibilidad para trabajar de forma mayoritariamente presencial en nuestras oficinas de Calella. Habilidades de comunicación, negociación y empatía con cliente. ¿Contrato indefinido desde el inicio. Jornada completa: de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 h; viernes de 09:00 a 15:00 h (tardes de viernes libres). Sistema de comisiones e incentivos por objetivos, transparente y sin techo: cuanto mejores sean tus resultados, más ganas. Formación inicial y continua en producto, tecnología y habilidades comerciales, con posibilidad de obtener certificaciones reconocidas. Incentivo de coche de empresa, según valía, a partir del año de contrato. Plan real de desarrollo y promoción interna: si destacas, tienes camino para crecer. Excelente ambiente de trabajo: equipo joven, cercano y colaborativo, con cultura de apoyo y aprendizaje constante. Eventos de equipo, afterworks y actividades sociales para disfrutar también fuera del día a día comercial. ¿Porque formarás parte de uno de los mayores distribuidores de Telefónica, con estabilidad, desarrollo, buen ambiente y un variable que puede marcar la diferencia en tu futuro profesional.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas Corporativo/a para una importante Empresa del sector logístico, industrial y de transporte (Ubicación: Vilafranca del Penedès). Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Cálculo y revisión del proceso completo de la nómina (división de 100-120 empleados/as)., • Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.), • Elaboración de impuestos., • Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal., • Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas., • Interpretación y aplicación de la normativa laboral., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo., • Experiencia mínima de 3/5 años desarrollando tareas mencionadas., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a las oficinas (Vilafranca y Barcelona). Se ofrece: • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Contrato indefinido., • Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h (todos los días con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h)., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada. xcskxlj, • A los 6 meses de haberte incorporado a la empresa, ofrecen seguro médico gratuito (ADESLAS)., • Beneficios: Descuentos en toda su gamma de productos, fisio y nutricionista en las oficinas, etc.

En Persona Service HR ETT S.L, estamos seleccionando a un/a Técnico/a Superior PRL, para empresa con 20 años de experiencia dedicada a la construcción y especializada en la estabilización de taludes, ubicada en Gavà (Barcelona). ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Si eres una persona apasionada por la prevención quieres aprender en un nuevo entorno y formar parte de un proyecto desafiante y tienes motivación, sigue leyendo: Funciones y responsabilidades: La persona seleccionada asumirá progresivamente el relevo generacional del actual Responsable de Prevención, quien se jubilará próximamente. Por este motivo, se prevé un periodo de formación amplio y estructurado, durante el cual se irán incorporando de manera gradual nuevas responsabilidades y funciones. Principales tareas para desarrollar en los primeros seis meses: -Identificación y Evaluación de Riesgos -Plan de Seguridad -Realizar inspecciones en las obras para identificar riesgos laborales. -Evaluar las condiciones de seguridad y proponer medidas preventivas y correctivas -Elaboración de Documentación Técnica -Desarrollar planes de prevención de riesgos laborales específicos para cada proyecto. -Redactar procedimientos de trabajo seguro y análisis de riesgos. -Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de PRL en las obras. -Verificar el uso correcto de equipos de protección individual ( EPIS ) Proyección a futuro: ·Realizar formación especializada en trabajos en altura (1.000 horas - certificaciones IRATA / ANETVA), con el objetivo de internalizar la capacitación de los técnicos en taludes y que la persona Responsable de Prevención pueda asumir el rol de principal formador de los distintos equipos de trabajo. ·Adquirir competencias en Calidad y Medio Ambiente, con la finalidad de poder gestionar estos dos ámbitos de manera integrada junto con el área de Prevención, favoreciendo una gestión transversal y coordinada de los tres departamentos. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: lunes a viernes flexibilidad horaria entrada 8h /9h salida 17h o 18h (con 1h para comer), • Salario anual bruto: 30.000€ a 42.000€ (según experiencia aportada por los candidatos)., • Contrato: directo por empresa (con 6 meses de período de prueba), • Vehículo de empresa, portátil. teléfono móvil y Dietas (cuando haya que desplazarse) Requisitos: -Titulación oficial como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales -Conocimientos en: se valorará muy positivamente tener conocimientos específicos en normativa de seguridad y salud en la construcción (no es imprescindible, ni determinante para la selección de los candidatos. -Experiencia previa en el sector de la construcción (trabajos en altura) o en entornos de alto riesgo (mínimo 2 años de experiencia) -Posibilidad de desplazamientos frecuentes según la ubicación de las obras en el ámbito nacional (Catalunya). -Castellano y catalán nativos (se redactan todos los informes en catalán). xcskxlj Este puesto es ideal para profesionales comprometidos con la seguridad, que busquen desempeñar un rol clave en la protección de los trabajadores en un entorno dinámico y desafiante como el de la construcción.

Somos una empresa del sector de las Telecomunicaciones donde llevamos más de 26 años en el sector con clientes en el ámbito nacional. Contamos con instalaciones propias en Barcelona, Bilbao, Madrid y Zaragoza, que nos permiten cubrir las necesidades de nuestros clientes a nivel global. Te invitamos a que eches un vistazo a nuestra página web : Actualmente nos encontramos en búsqueda de un / a Administrador de sistemas con experiencia en Azure y O365 y conocimientos en servidores Windows y Linux, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona y estar focalizado 100% a cliente Responsabilidades Creación y Administración de usuarios Creación y Administración de servidores (Windows y Linux) en entorno Azure Administración de routers y firewalls Administración del Cloud de Azure Administración de la plataforma onPrem VMware Implementación de proyectos mediante Terraform Requisitos / Competencias CCNA (Plus) o conocimientos similares Conocimientos de configuración firewalls (CheckPoint como Plus) Proyecto estable con contratación indefinida desde el primer día Ubicación : Barcelona y alrededores Horario : De Lunes a viernes de 8h a 16h (De 12h a 20h cada 3 semanas, en remoto) Unirte a un excelente equipo y ambiente laboral Si quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en una empresa como la nuestra, no dudes en apuntarte o en ponerte en contacto conmigo. En SIRT apostamos por un entorno inclusivo y diverso en el que cada persona es valorada por sus habilidades, experiencia y competencias. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción de género, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica personal. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

Desde EAE Business School, escuela de negocios líder en el mercado en formación online, seleccionamos para nuestra delegación BARCELONA consultores de formación para trabajar con CONTRATO FIJO INDEFINIDO desde el primer día. Que hacemos en el día a día: Realizamos entrevistas telefónicas o videoentrevistas agendadas por departamento de telemárketing, es decir, trabajamos con citas concertadas para la comercialización de nuestros masters, tienes que tener experiencia en ventas y labores comerciales. Tareas administrativas derivadas del proceso de matriculación del alumnado, reporting, feedback… Somos imagen de la empresa. Ante todo, profesionalidad, queremos alumnos satisfechos y que valoren nuestra escuela. EAE colabora con empresas como Carrefour, Mango, BBVA, Primark, etc... Qué obtendrás: Altas comisiones desde primera matricula sin techo salarial Flexibilidad horaria de Lunes a Viernes, jornada completa, mañana y tarde. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de crecimiento profesional. Trabajar en un sector en auge como es la formación. Asesoramiento íntegro y con un posicionamiento totalmente distinto a lo habitual, conseguimos que las personas mejoren su carrera profesional. Plan de acogida y formación continua de prestigio impartida por la escuela. INCORPORACIÓN INMEDIATA Requisitos mínimos: Requisitos: Residir en BARCELONA o provincia limítrofe para acudir a reunión presencial puntualmente en OFICINA y los primeros días de formación. Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes, mañana y tarde. Experiencia comercial, muy valorado experiencia en ventas de servicios, consultoría, financieros, seguros… Personas ambiciosas, trabajadoras y organizadas, que le apasionen las ventas. Buena comunicación en castellano, trabajamos a nivel nacional. NO compatible con otro proyecto en la franja de L a V de 10-20h #J-18808-Ljbffr

En MOBA ISE Mobile Automation , empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a DBA especializado/a en SQL Server que se encargue de garantizar el rendimiento, disponibilidad y seguridad de nuestras bases de datos. Tu foco principal será la optimización , administración y las mejores prácticas de explotación. Optimización y rendimiento Gestión y mantenimiento de índices y estadísticas (rebuild/reorganize según umbrales). Diagnóstico de bloqueos, deadlocks y contención; propuestas de mitigación. Administración y Operación Gestión de seguridad : roles, permisos mínimos, cifrado (TDE), auditoría. Análisis y optimización de rendimiento a nivel de base de datos (consultas lentas, planes de ejecución, estadísticas). Diseño, revisión y mantenimiento de índices (clustered, non‑clustered, filtered, covering). Identificación y resolución de bloqueos, deadlocks y problemas de concurrencia . Revisión técnica de consultas SQL desarrolladas por el equipo Backend Asesoramiento sobre impacto en rendimiento de nuevos desarrollos o cambios en el modelo de datos Definición y mantenimiento de estándares de bases de datos (nomenclaturas, índices, convenciones). Control de crecimiento de datos Monitorización y Gobernanza Documentación de topologías, inventario, estándares y procedimientos operativos. Capacity planning : crecimiento de datos, almacenamiento, consumo de recursos. Colaboración con el equipo Backend para revisiones de consultas/índices y guías de uso. Experiencia de 2 años como DBA de SQL Server (operación y performance) SQL Server (2016+ idealmente): motor relacional, planes de ejecución, almacenamiento, tempdb. Mantenimiento : índices/estadísticas, integridad (DBCC CHECKDB), limpieza de historiales. Seguridad : roles, permisos, cifrado, políticas. Monitorización : contadores de rendimiento, DMVs, Extended Events/Profiler (uso responsable). Experiencia con entornos productivos de alta disponibilidad y mínima ventana de mantenimiento. Habilidades de análisis , documentación y comunicación con equipos técnicos. Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno técnico. Nivel de inglés medio – alto (mínimo B2) Experiencia en entornos industriales, automatización o software técnico. Perfil buscado Orientación a la calidad y al detalle , mentalidad de mejora continua . Capacidad de diagnóstico estructurado y priorización por impacto en negocio. Proactividad para proponer mejoras y estándares . Trabajo en equipo con Desarrollo y comunicación clara Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto) Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional! Modelo de trabajo híbrido. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución. Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional Formación continua y oportunidades de crecimiento Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr