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WHY CHOOSE TDSYNNEX: As a Fortune 500 global corporation, number 64, operating in over 100 countries, TD SYNNEX values its diverse workforce of 30,000 employees. As the biggest IT distributor in the world, our mission is to provide top-notch IT solutions, empowering businesses and individuals to navigate the digital world safely and efficiently. ABOUT THE ROLE: In the FP&A Europe Team we are looking for an FP&A Strategic role to provide educated insight to the executive management for taking strategic decisions on costs. The person will be mainly responsible to develop & deliver thorough productivity analysis based on financial & business input cooperating with the central & local organizations in order to build comparable data & supply recognized conclusions. WHAT YOU WILL DO: • Drive strategic productivity analysis across FP&A organization, • Provide recurring analysis on various elements of the cost structure : functional approach, direct & indirect costs, related financial & business kpis., • Supply high level analysis of financial KPIs historical trends. Leverage these to support Forecasting processes., • Keep a constant connection between key high level cost drivers & more complex reporting results & analysis, • Thoroughly analyze the various reports in order to identify specific challenges & opportunities. Follow-up related actions up to completion., • Sustain a high level of understanding on cost drivers & results in Europe : entities, reporting lines, functions, Inter/Company cross charges, Intra/Company costs allocations WHAT WE ARE LOOKING FOR: • From 5 to 8 Years of relevant work experience in FP&A, • Master Degree in Business Administration or Finance, • Fluent in English, • Strong Microsoft Excel skills, • Able to work independently with strong problem solving, critical thinking, and decision-making skills, • Able to negotiate and promote/sell ideas persuasively and to interact effectively with higher levels of management (managers & above) "At TD SYNNEX, we embrace diversity and promote equal opportunities. As a Disability Confident employer, we are committed to providing everyone with the opportunity to demonstrate their skills, talent, and abilities, by offering reasonable adjustments throughout the recruitment process and in the workplace where required." #LI-CD2 #LI-HYBRID Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria perteneciente al Grupo ACS precisa la incorporación de un/a Técnico/a de Instalaciones para obras de edificación residencial en Barcelona. La misión del puesto es planificar, organizar y supervisar los trabajos de las instalaciones en obra. FUNCIONES: • Estudio del proyecto de instalaciones de la obra., • Análisis y aportación de posibles cambios o mejoras sobre proyecto., • Planificación y seguimiento económico de la partida presupuestaria de instalaciones., • Petición de ofertas, realización de comparativos y negociación de precios con industriales., • Supervisión, coordinación, y seguimiento de la ejecución de los trabajos de las subcontratas de instalaciones, así como del resto de trabajos relativos a instalaciones. SE REQUIERE: -Titulación en el Grado o Ingeniería Técnica Industrial, o bien en el Master o Ingeniería Superior Industrial. -Experiencia de al menos 2 años como Técnico/a de Instalaciones en obras de edificación en empresa constructora o instaladora. -Se valorarán aquellas candidaturas con Titulación en FP II o Ciclos Formativos en Mecánica, Electricidad o similar, si aportan experiencia dilatada como Técnicos/as de Instalaciones en obras de cierta relevancia. SE OFRECE: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Tienes inquietud por conocer el sector técnico y tecnológico? ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia en instalaciones eléctricas y proyectos industriales, responsable de coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos en obra, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad. 🎯 ¿Cuál será tu misión? El/la Jefe/a de Obra será responsable de organizar y supervisar los trabajos en obra, coordinando equipos de instaladores, subcontratas y proveedores para asegurar la correcta ejecución de las instalaciones, cumpliendo plazos, calidad y costes del proyecto. 🟠Funciones principales • Planificación y organización de los trabajos en obra., • Coordinación de equipos de instaladores eléctricos y subcontratas., • Supervisión de la ejecución de instalaciones eléctricas industriales., • Control del avance de obra y cumplimiento de plazos., • Gestión de materiales, pedidos y proveedores necesarios para la obra., • Seguimiento de la calidad de los trabajos realizados., • Participación en reuniones de obra con cliente y equipo técnico., • Supervisión de pruebas, puesta en marcha y finalización de las instalaciones., • Garantizar el cumplimiento de normativa de seguridad en obra. ❇️Requisitos • Formación en FP Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrotecnia o Automatización Industrial., • Experiencia previa en instalaciones eléctricas industriales., • Experiencia coordinando equipos de instaladores o trabajos en obra., • Conocimiento de material eléctrico, cableado, cuadros eléctricos e instalaciones industriales., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo en obra. 💼Otros detalles del puesto: • Ubicación: Barcelona - Vallès, • Modalidad: Presencial, • Jornada completa, • Contrato indefinido 💫 Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 650 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

En agap2 somos una consultora internacional de ingeniería y tecnología, especializada en el desarrollo de proyectos innovadores en sectores como energía, industria, automoción. Buscamos un/a Mechanical Site Supervisor para liderar y coordinar actividades de instalación mecánica en proyectos industriales. Serás responsable de asegurar la correcta ejecución en obra, garantizando estándares de calidad, seguridad y cumplimiento de plazos, actuando como punto clave entre cliente, equipo técnico y subcontratas. Responsabilidades principales • Planificar y organizar las actividades de instalación mecánica en sitio., • Supervisar la ejecución asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de deadlines., • Detectar, analizar y resolver problemas técnicos y mecánicos complejos., • Coordinar el día a día del equipo: reuniones operativas (stand-ups), planificación de personal y recursos., • Actuar como punto de contacto técnico para el cliente y stakeholders del proyecto., • Formar a subcontratistas, empleados y clientes finales en el funcionamiento de los sistemas., • Elaborar y revisar documentación técnica: checklists, reportes de medición y registros de obra., • Identificar oportunidades de mejora continua y optimización de procesos y costes. Requisitos • Formación técnica (ingeniería o FP técnica) con fuerte interés en entornos industriales., • Experiencia previa mínima de 3 años en supervisión de instalaciones o coordinación en obra, • Conocimiento del funcionamiento y estructura de sistemas complejos., • Mentalidad proactiva, organizada y orientada a la planificación., • Alta orientación a cliente y resultados., • Capacidad de trabajo estructurado y fiable., • Habilidad para formar y transferir conocimiento., • Nivel de inglés mínimo C1, francés valorable. Trabajar con nosotros te aportará: • Incorporación a un equipo técnico de alto nivel en un entorno de innovación tecnológica., • Proyecto estable con perspectivas de crecimiento profesional., • Modalidad híbrida de trabajo, • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Buscamos una persona que ocupe la posición de Técnico de PRL para dar soporte a nuestra delegación de Alta Tensión. La persona a incorporar realizará las siguientes funciones: • Perfil mixto oficina/obra (70% oficina - 30% obra), • Vigilancia del cumplimiento de las normas de PRL, • Visitas a obra, auditorias, • Ayuda en la elaboración de planes de seguridad y evaluaciones de riesgos, • Seguimiento e investigación de accidentes, • Impartir formaciones, • Ayuda a línea de mando en el día a día con temas de PRL, etc. Se requiere: • FP / Grado en Ingeniería + Máster en PRL 3 especialidades, • Valorable nivel B1 de inglés, • Valorable experiencia de al menos 3 años en puestos similares, • Conocimiento del sector., • Carnet de conducir (vehículo propio no necesario en principio pero se valorará vehículo propio), • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido, • Salario acorde a la valía y experiencia + Plan de retribución flexible, • Clima y ambiente agradable., • Disposición de vehículo en horario de trabajo, para uso laboral (visitas a los proyectos o reuniones con cliente)., • Flexibilidad horaria.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que tendrá las siguientes funciones: • Control de la actividad preventiva., • Control de todo el personal de su delegación en cuanto a materia de PRL se refiere., • CAE (Plataformas, CC, subcontratas despliegue, etc.), • Evaluaciones de riesgos, PMP, PSS., • Visitas a campo, auditorías., • Control de materiales EPIS., • Investigación de accidentes., • Memorial anual., • Reportes semanales y mensuales. Requisitos: • Estar en posesión del máster en PRL y las tres especialidades o el FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales., • Estudios universitarios., • Experiencia previa en puesto similar., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: ___

Desde Manpower estamos trabajando de la mano con una sólida empresa del sector de instalaciones, actualmente en crecimiento, para la incorporación de un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones. La persona seleccionada se encargará de gestionar y supervisar obras de instalaciones, garantizando la correcta ejecución técnica, el cumplimiento de plazos, costes y los estándares de calidad y seguridad. Funciones principales • Planificación, coordinación y seguimiento de las obras asignadas., • Supervisión de instalaciones de climatización, ventilación, fontanería, PCI y otras instalaciones técnicas., • Gestión de equipos propios y subcontratas., • Control de plazos, costes y calidad de la obra., • Coordinación de pedidos de materiales y equipos., • Relación con clientes, direcciones facultativas y otros agentes de obra., • Seguimiento económico: mediciones, certificaciones y control de costes., • Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución., • Cumplimiento y supervisión de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales., • Apoyo en la puesta en marcha y entrega final de las instalaciones. Requisitos • Formación técnica: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Energía o similar) o FP de Grado Superior en instalaciones., • Experiencia mínima de 8 años como Jefe/a de Obra o en un puesto similar en instalaciones., • Experiencia en la gestión de personal propio y subcontratado., • Conocimientos en instalaciones de climatización, ventilación, fontanería y PCI., • Capacidad de lectura e interpretación de planos., • Carnet de conducir B. Competencias personales • Liderazgo y capacidad de gestión de equipos., • Organización y planificación., • Capacidad de resolución de problemas., • Orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación., • Compromiso con la calidad y la seguridad. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Buen ambiente de trabajo.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project Engineer en una empresa líder dedicada al sector de las energías renovables, trabajando en un entorno dinámico donde podrás gestionar proyectos de monitorización (SCADA) para plantas fotovoltaicas y eólicas a nivel internacional? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Project Engineer para participar en un proyecto de desarrollo y despliegue de soluciones de control y monitorización ubicado en Barcelona. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar la parte técnica de las fases del proyecto, desde la ingeniería inicial hasta la puesta en marcha final, asegurando la correcta adquisición de datos en planta. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseño de ingeniería: Definir la arquitectura de red y diagramas unifilares (Autocad), determinando cómo se interconectan los equipos de monitorización con los activos de planta., • Gestión de hardware: Configurar parámetros de red (IPs, LAN) y coordinar con cuadristas la fabricación de racks y armarios para su envío a planta., • Puesta en marcha (Commissioning): Cargar archivos de configuración y asegurar la lectura de datos mediante protocolos de comunicación, principalmente Modbus., • Configuración SCADA: Colaborar con el equipo interno para la configuración de la plataforma de control, garantizando que el cliente reciba los datos demandados., • Soporte al Project Manager: Participar en reuniones técnicas y llamadas con clientes internacionales durante las fases iniciales del proyecto., • Pruebas y Tests: Realizar test de interacción con planta de forma remota y presencial cuando sea necesario. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación técnica: Grado en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones), Física, Matemáticas o FP con un sólido background técnico., • Experiencia: Entre 1 y 2 años en posiciones similares; se valorará positivamente la experiencia en programación de PLC y diseño eléctrico., • Conocimientos técnicos: Perfil con gran conocimiento técnico en protocolos de comunicación, MODBUS, Autocad, Diagramas Unifilares y SCADA., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2-C1) para interlocución con clientes y redacción de informes técnicos., • Habilidades: Persona metódica, con gran capacidad de adaptación y orientación al trabajo en equipo bajo presión., • Movilidad: Predisposición para viajar puntualmente (Europa) para realizar puestas en marcha en las plantas. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 28.000 - 32.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Modelo de trabajo Híbrido (3 dias oficina, 2 dias remoto), • Cheque Formación para tu desarrollo profesional en las áreas que más te interesen., • Seguro médico privado y sistema de Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería)., • Acceso a aplicación de gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios!

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company! Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados en aportar competitividad sin renunciar a la identidad de cada hotel. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aprender y crecer junto a nuestro equipo en el sector turístico. ¿Quieres unirte a la industria de la felicidad? Buscamos un/a Practicante Comercial Junior de Agencias de Viajes en Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Apoyar al equipo comercial en la identificación de oportunidades de negocio., • Colaborar en la promoción de los servicios de Keytel, destacando sus beneficios., • Participar en actividades internas y de networking para conocer el funcionamiento del sector., • Realizar seguimiento de clientes y apoyar en la elaboración de informes de ventas., • Mantenerse al día sobre los productos y servicios de la compañía y novedades del sector turístico., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos del equipo y aprender sobre estrategias comerciales efectivas. ¿Qué buscamos? • Estudios: Estudiantes de Grado en Turismo, FP Superior en Agencias de Viajes o ADE., • Interés por el sector hotelero y turístico., • Perfil proactivo, con ganas de aprender y actitud positiva., • Capacidad de organización y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? 💎 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: ¡Accede a descuentos exclusivos en nuestros hoteles de 4*/5* alrededor del mundo! Además, tu familia también podrá disfrutar de un 20% de descuento, 🎓 Formación ilimitada con The Power Business School: ¡Accede gratuitamente a todos nuestros programas formativos, desde MBA hasta cursos de digitalización y desarrollo de habilidades! 🎉 Club del Empleado: Benefíciate de descuentos exclusivos en productos y servicios de ocio, tecnología, deporte, moda ¡y mucho más! 🏨 Noches de hotel gratis: ¡Si recomiendas a alguien para nuestro equipo, te premiamos con noches de hotel gratis! ¿Por qué unirte a nosotros? 🚀 Crecimiento profesional: Formarás parte de un equipo dinámico con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. 🌍 Ambiente internacional: Trabajarás en una empresa global, abriendo puertas a nuevas experiencias y conexiones. 💡 Desarrollo personal y profesional: Apostamos por el talento joven, ofreciéndote las herramientas necesarias para crecer dentro de nuestra empresa. ¡No dejes pasar esta oportunidad de crecer con nosotros en una de las empresas líderes en la industria del turismo! Si te interesa, aplica ya a la posición. Si conoces a alguien que encaje, ¡comparte esta oferta! 🌟

Revlon, the leading multinational cosmetics company, is seeking a Raw Materials Associate (temporary, 9 months) to join the R&D team in Barcelona. The role is responsible for the ownership and maintenance of raw material information, specifications, and standards across Revlon’s global manufacturing sites and third-party partners, with a strong focus on data management and system accuracy. Key responsibilities: • Maintain and update raw material data in internal systems, ensuring accuracy and completeness, • Support the identification, qualification, and approval of new raw materials and suppliers, • Coordinate raw material coding in SAP and external systems (e.g., Enginuity), • Create and update raw material specifications, standards, and documentation, • Support global initiatives (e.g., sustainability, regulatory) with accurate data, • Contribute to issue resolution and, when required, support analytical testing activities Requirements: Mandatory • Degree in Chemistry, Pharmacy, Biology, or a related scientific field (or Higher Vocational Training (FP) in a relevant discipline), • Experience in laboratory or technical environments, particularly with a documentation focus, • At least an early professional experience within an industrial or corporate environment, • Advanced level of English, • Strong Excel skills, with the ability to manage and process data files, • Strong data entry and data management skills, with close attention to detail, • Experience working with raw materials, ideally within the cosmetics or consumer goods industry Nice to have • Familiarity with SAP and data migration processes using Excel, • Knowledge of cosmetic, pharmaceutical, or food regulations, • Bench-top formulation or laboratory experience

Buscamos un/a Responsable de Fabricación / Operaciones para liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos a nivel nacional dentro del ámbito del mobiliario comercial. La persona seleccionada será responsable de gestionar el área de operaciones, coordinar equipos técnicos, proveedores e industriales, y asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad en cada proyecto. ¿Qué buscamos? Una persona con conocimiento del oficio, cercana en el trato, con capacidad para gestionar múltiples interlocutores (proveedores, equipo interno y clientes), y orientada a resultados. Funciones principales: • Planificación y seguimiento de proyectos de fabricación e instalación., • Gestión y negociación con proveedores y contratistas., • Coordinación con equipos técnicos, comerciales y de obra., • Supervisión de compras, contratos y costes., • Organización de la carga de trabajo de equipos (técnicos, montadores, almacén)., • Resolución de incidencias y optimización de procesos. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de mobiliario comercial, construcción o entornos afines., • Perfil técnico (Arquitectura Técnica o superior, Ingeniería técnica o superior o FP afines)., • Conocimiento de procesos de obra, compras y gestión de proveedores., • Dominio de AutoCAD y herramientas Office., • Perfil comunicativo, resolutivo y con alta capacidad de coordinación. ¿Qué ofrecemos? • SBA: entre 40K y 50K (según experiencia) + variables por objetivos., • Contrato indefinido y modalidad presencial., • Proyecto estable en empresa consolidada y en expansión., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector del retail a nivel nacional., • Entorno colaborativo.

¿Te gustaría desarrollarte profesionalmente en mantenimiento de silos automatizados, maquinaria de última generación?? ¿Tu nivel de inglés es bueno para poderte comunicar? Si te gustan los retos profesionales y la estabilidad esta oferta te interesa.!! Desde Adecco selección estamos en la búsqueda de varios ayudantes de mantenimiento o electromecánico/a para una empresa de mantenimiento industrial que colabora en la planta logística automatizada de un cliente multinacional del sector textil, ubicada en Holanda (Lelystad) Te encargarás de tipificar, analizar y resolver las incidencias de los silos automatizados y de toda la maquinaria de la planta, con mantenimientos preventivos y correctivos. Para tú tranquilidad el cliente dispone de una persona desde Holanda, que te asesorará y resolverá todas las dudas que te puedan surgir para que tu aterrizaje en el país sea el óptimo. Además, coincidirás con otros compañeros que ya se han embarcado en este mismo proyecto internacional, ¡no estarás solo! Se requiere GRado medio o Fp II o Superior en máquinas y herramientas, electricidad y electrónica o similar (Imprescindible) Nivel de Inglés medio B1 Alto - B2 (demostrable que te puedas defender y comunicar) Imprescindible Permiso de trabajo para trabajar en Holanda (Imprescindible) No es necesario tener experiencia previa, pero se valora positivamente Disponibilidad de residir en Holanda Se ofrece Salario muy atractivo : • Ayudantes ( Grado Medio): 2500€ -2800€ NETOS / mensual, • Mecánicos ( Grado Superior) : 2800€ - 3000€ NETO/ mensual Horario: ( 2 opciones) • L a V rotativos mañana y tarde. Jornadas de 8,5 horas (30 min de descanso)., • L a D según cuadrante. 2 días de mañana, 2 de tarde y 2 de noche y 4 días de descanso Puesto estable ,contrato por empresa de 7 meses + 1 año +indefinido Formación inicial para adquirir conocimientos sobre la maquinaria de planta Formación complementaria en inglés hasta nivel C-1 Incorporación en los próximos meses

Revlon es un líder global en belleza y cuidado personal, dedicado a inspirar y empoderar a las personas para expresar su belleza única. Con una amplia trayectoria y un firme compromiso con la innovación, trabajamos para ofrecer productos de alta calidad que respondan a las diversas necesidades de nuestros clientes. Acerca del rol: Trabajo experimental básico: Bajo procedimientos de prueba/SOPs establecidos, y bajo la supervisión del líder de proyecto, realizar una gran cantidad de preparados en lote (formulaciones cosméticas en el laboratorio) y estudios de estabilidad de dichos prototipos. • Lugar y condiciones de trabajo: presencial en Cornellà de Llobregat, Barcelona., • Temporal de 6 a 9 meses. Funciones principales: Realizar todas las pruebas de rendimiento requeridas: • Preparar lotes (formulación en el laboratorio), bajo la supervisión del líder de proyecto., • Caracterizar (físico-química-organoléptica): espectrofotometría, viscosidad, pH, densidad, etc., • Evaluar el rendimiento del color (tintado), recopilar y organizar muestras en libros/paneles., • Mantener actualizados los cuadernos de laboratorio., • Seguir la estabilidad de todos los prototipos. Operar con disciplina: • Colaborar en tareas de mantenimiento, como recibir materias primas y organizar materiales., • Preparar el material necesario para cada tarea (mechones de cabello, materias primas)., • Mantener limpia y ordenada el área de trabajo tras finalizar cada tarea., • Reportar el progreso y comunicar proactivamente las incidencias al responsable. Requerimientos: • FP Químicas, FP de Técnico de Laboratorio o similar., • Si bien no es mandatorio para la posición, se valorará especialmente a quien tenga experiencia en laboratorios, particularmente en el desarrollo de productos cosméticos., • Capacidad para adaptarse a cambios cuando las prioridades se modifican (p. ej., preparación de lotes)., • Capacidad de mantener una relación cercana con los compañeros de laboratorio, para garantizar la calidad del trabajo de todos.

📍 Ubicación: Barcelona 📅 Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa 💻 Departamento: Operaciones / Técnico 🚀 IInicio: Incorporación inmediata (preferible) 🌍 ¿Quiénes somos? En ___, un marketplace para vehículos eléctricos, simplificamos la transición a la movilidad eléctrica a través de un servicio integral centrado en el cliente. Desde ayudar a los clientes a encontrar la mejor oferta para su próximo vehículo eléctrico hasta instalar el cargador en su casa y cambiarles a la mejor tarifa de luz, garantizamos una experiencia perfecta. Priorizamos la satisfacción del cliente, y por esto buscamos personas que compartan este mismo compromiso con la calidad y el servicio, y que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Estamos creciendo rápido y ampliando nuestro equipo para impulsar ese crecimiento aún más. Queremos incorporar el mejor talento, personas que nos ayuden a ser mejores cada día y a acelerar todavía más nuestra expansión. ✊ Sobre la posición Como Técnico en Soluciones de Movilidad Eléctrica, tu papel será clave en la promoción de nuestros servicios, y productos, la resolución de incidencias técnicas y la atención al cliente. Serás responsable de la gestión técnica y comercial con nuestros clientes, asegurando la máxima satisfacción y eficiencia en nuestras soluciones. Funciones y Responsabilidades: • Visitar a clientes potenciales y actuales para identificar necesidades técnicas y comerciales., • Elaboración y presentación de presupuestos técnicos., • Asesoramiento y resolución de consultas técnicas relacionadas con la movilidad eléctrica., • Gestión y solución de incidencias técnicas. 💥 Sobre ti • En Emotion, la satisfacción del cliente es nuestra prioridad número uno. Buscamos a alguien que no solo lo entienda, sino que lo viva en su día a día, y que trabaje siempre con el objetivo de ofrecer una experiencia excepcional al cliente., • Experto/a en instalaciones de cargadores de vehículos eléctricos o placas ía solar, y en baja tensión., • Formación profesional en electricidad (FP) o equivalente, con experiencia relevante demostrada en el sector., • Catalán: No requerido, pero deseable., • Proactivo, resolutivo, con habilidades de trabajo en equipo y excelente trato al cliente., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Carnet de conducir tipo B (obligatorio)., • Capacidad para entender y resolver problemas técnicos relacionados con la instalación y mantenimiento de soluciones de movilidad eléctrica. 🚀 Nuestros Valores En Emotion, nos centramos en lo que importa: valoramos la comunicación directa, la honestidad radical y los resultados por encima de los procesos innecesarios. Somos un equipo ágil y volcado en el cliente; buscamos a alguien con iniciativa que sume valor desde el primer día. Creemos en el trabajo duro, la comunicación directa, la mejora continua y en disfrutar del camino mientras construimos algo grande. Si buscas un lugar donde la excelencia operativa, la acción y el espíritu de equipo sean innegociables, aquí es donde tienes que estar. ✅ Qué esperamos de ti • Que pongas siempre al cliente en el centro de todo lo que haces., • Queremos personas que tomen la iniciativa y nos ayuden a mejorar, no a alguien que solo busque encajar en la estructura actual., • Que tengas cero tolerancia al bullshit y al drama — trabajamos con transparencia y respeto., • Que estés dispuesto/a a trabajar duro cuando sea necesario, pero también sepas gestionar tu energía y mantener el equilibrio., • Que creas que la excelencia operativa no es opcional: siempre buscas hacer las cosas mejor, más rápido y más eficiente., • Que cuides los recursos como si fueran tuyos: sin despilfarros, sin excusas., • Que reconozcas tus errores, aprendas rápido y sigas creciendo., • Que hagas que las cosas pasen — sin esconderte detrás de procesos ni reuniones eternas., • Que seas curioso/a, creativo/a y no tengas miedo de retar lo establecido., • Y sobre todo, que quieras disfrutar del viaje mientras construimos algo que realmente importa. ✅ Lo que te ofrecemos • Salario competitivo en el mercado., • Oportunidad de crecimiento profesional en un sector en expansión., • Incentivos basados en el rendimiento y cumplimiento de objetivos., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa consolidada. 🏢 Logística • Ubicación: Madrid, España, • Tipo de Contrato: Indefinido, • Jornada: Tiempo Completo 💰 Salario • Salario competitivo + comisiones ✅Proceso de aplicación Para aplicar, envía tu CV y carta de presentación a , indicando en el asunto “Técnico Comercial”. 😀 Igualdad de oportunidades En Emotion valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso es clave para entender y servir mejor a nuestros clientes. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan crecer profesionalmente, sin importar su origen, identidad o situación personal.

Head of Professional Services EPM (FP&A Transformation) Must be based in Barcelona full time - open to relocation and English speakers. What is the role? The Senior Head of Professional Services (EPM Consulting) will play a critical leadership role in scaling and maturing our services organisation as we continue rapid growth in the EPM market. This leader will oversee three core functions: This is a strategic, operationally focused role that ensures customers go live successfully, realise value quickly, and receive exceptional ongoing support—all while building scalable processes, driving strong utilisation, and fostering a high‑performance services culture. What will I be doing? Implementation Excellence • Own the end‑to‑end delivery strategy for customer implementations across multiple regions., • Ensure complex, multi‑workstream projects are delivered on schedule, within scope, and with strong customer satisfaction., • Define, standardise, and continuously improve delivery methodology, project governance, and quality assurance., • Introduce scalable tooling, templates, and repeatable processes suitable for a rapidly growing business., • Collaborate with Product, Engineering, and Customer Success to embed best practices and customer insights into the broader organisation. Customer Support Leadership • Lead and scale a high‑performing support organisation capable of supporting enterprise clients with demanding requirements., • Define SLAs, KPIs, escalation models, and operational performance standards., • Improve response and resolution times while ensuring a consistently positive customer experience., • Build structured cross‑functional feedback loops for product improvements, bug resolution, and feature enhancements. Partner Enablement • Design and evolve a comprehensive partner onboarding and certification framework., • Develop scalable training materials, documentation, and playbooks that enable partners to deliver independently at high quality., • Provide ongoing enablement, governance, and monitoring of partner‑led projects to ensure delivery consistency., • Build a robust ecosystem of trusted partners capable of supporting customer growth worldwide. Team Leadership & Operational Rigor • Lead, coach, and develop a team of managers, consultants, and support specialists across multiple project streams., • Establish clear performance and utilisation metrics across delivery and support teams., • Build forecasting, resource planning, and capacity models that support predictable project execution and profitable services revenue., • Drive operational excellence through continuous improvement initiatives and disciplined execution. What We’re Looking For? • 10+ years of professional experience delivering or overseeing EPM/ CPM software projects, • 5+ years leading and scaling large professional services, consulting, or operations teams., • Strong consulting background (Big 4 or top tier consulting firm experience) with experience managing complex transformation programmes., • Deep experience with EPM/FP&A platforms (e.g., Anaplan, Workday Adaptive Planning, Pigment, Planful, Jedox, BOARD, etc.)., • Demonstrated success working with senior Finance stakeholders, particularly within the Office of the CFO., • Experience operating in high‑growth SaaS or scale‑up environments., • Strong operational mindset with an ability to design, refine, and scale processes., • Proven ability to drive utilisation, delivery efficiency, and services profitability without compromising quality., • Excellent communication skills and confidence interacting with C‑suite stakeholders., • Strong cross‑functional leadership and influence across Product, Engineering, Sales, and Customer Success., • Ability to thrive in fast‑paced, ambiguous environments where structure must be created, not inherited. What Success Looks Like • Faster, more predictable time‑to‑value for new customers., • High implementation CSAT and consistent on‑time delivery performance., • Scalable support operations with reliable SLAs and measurable improvements., • A strong partner ecosystem delivering high‑quality implementations independently., • Clear operational dashboards, improved utilisation, and sustained delivery excellence Do you have Sales/ Account Management experience combined it knowledge of IT and Finance? Must have FINANCE TECH experience with CPM/ EPM/ ERP tools in the office of Finance to apply. SA is helping a fast-growth IT Finance vendor in the Corporate Performance Management (CPM) space grow in the DACH market, and the role comes with an attractive salary and benefits package. This product helps organisations to run by providing the technology and capability to measure performance and improve corporate decision-making! What will I be doing? • Coordinate with marketing teams on all go-to-market strategies, • Build a core network with senior finance and IT leaders across the DACH region, • Support the design and implementation of KPIs and metrics for sales success in the region, • Build partnerships with consultancies across DACH to develop a channel sales pipeline, • Consult clients to understand core challenges and promote the product's core and new features, • Lead the full sales lifecycle process, • Work with BDR teams to qualify leads, • Negotiate contracts and win new logos within the region What profile and background do I require? To apply for this Account Executive role, you will need a degree, ideally up to Master's level, and proven experience in account management and sales roles, ideally in a related field of CPM, Data Analytics, ERP, etc. You will also require the following: • Strong understanding of the office of finance and core finance processes, • 5+ years of professional experience, • Experience in the DACH market, the ability to leverage the existing network locally, • Fluency in English and German is required, • Must be based within commuting distance to Frankfurt How to apply? If this full-time remote Account Executive job motivates and inspires you, please contact Geoff Coleman via today. Who we are? SA is a leading global Finance Systems, Analytics and Transformation recruitment company. We provide permanent & contractor recruitment solutions to enable clients to implement, support, develop & optimise Finance, CPM, ERP and Analytics systems. We can source and vet finance systems professionals on a global basis. Unlike typical search & selection firms, our consultants are internationally mobile, which ensures that our clients and candidates receive a tailored ‘in-person’ service with added market insight.

¿Has trabajado anteriormente en el sector seguros? ¿Te gustaría formar parte de la compañía líder del sector asegurador? Desde Adecco, seleccionamos un/a Gestor/a de Clientes Corredores para unirse al equipo del grupo MAPFRE en la provincia de BARCELONA. Tus principales funciones serán: · Apoyar a los Técnicos Comerciales de Corredores en la gestión comercial. · Facilitar la fidelización del corredor ofreciendo el máximo nivel de rapidez y calidad a la hora de resolver sus peticiones. · Transmitir oportunidades de venta cruzada aplicables a los clientes potenciales del corredor. · Atender recurrentemente las gestiones derivadas del SGC y SGO con sus diferentes interlocutores. · Prestar un soporte administrativo a la oficina de corredores. · Realizar visitas puntualmente al corredor para mejorar la asimilación de conocimiento de productos o herramientas MAPFRE. · Asegurar una gestión profesional alineada con MAPFRE mediante el uso adecuado de sus herramientas, el cumplimiento de sus principios y el mantenimiento actualizado del conocimiento y reportes necesarios. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Salario 34.000 € bruto/anual (parte fija en 26.000 € bruto/anual + 8.000 € bruto/anual de variable) · Flexibilidad horaria y jornada intensiva de verano · Plan de desarrollo profesional en un entorno global · Beneficios como seguro médico y de vida, plan de pensiones, cheques guardería, ayudas para comida y vehículo. · Ambiente joven, retos constantes y un proyecto de alto impacto ¿Qué perfil buscamos? · Estudios en Economía, ADE, Marketing, Ventas o FP relacionada · Entre 8 y 18 meses de experiencia en ventas o actividad comercial en el sector seguros. · Experiencia o conocimientos en corredurías (valorable). · Nivel Inglés B2 · Vehículo propio y disponibilidad para desplazarte. · Competencias: Compromiso, orientación a resultados, trabajo en equipo, pensamiento analítico y capacidad de adaptación. Si estás interesado/a, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

Desde LHH, División de Ingeniería, vamos a seleccionar al/la Delegado/a Comercial de Cataluña, para importante empresa industrial. Nuestro cliente es un grupo empresarial, que fabrica y comercializa un producto hidráulico muy técnico, destinado a varios sectores: industria, agricultura, construcción, etc. Con presencia en más de 50 países en el mundo. MISIÓN: Consolidar las relaciones comerciales con los clientes actuales, así como identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, garantizando el incremento de las ventas y el posicionamiento estratégico en el mercado. FUNCIONES: Gestión Comercial y Ventas: • Identificar y captar nuevos clientes, así como mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales para fomentar la fidelización., • Presentar y asesorar sobre el porfolio de productos y soluciones técnicas, • Elaborar y negociar ofertas comerciales, cotizaciones y contratos., • Investigar y analizar el mercado para detectar oportunidades y tendencias., • Desarrollar estrategias comerciales para mejorar la presencia de la empresa en diferentes regiones o sectores., • Trabajar con los departamentos de Oficina Técnica y Customer Service para garantizar la satisfacción del cliente., • Gestionar la documentación comercial y administrativa necesaria. REQUISITOS: • Formación Técnica, a nivel de Ingeniería o de FP Superior en; Mecánica, Mecatrónica, Programación de la Producción en Fabricación Mecánica, o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en Ventas en Cataluña, de producto técnico en empresa industrial., • Catalán bilingüe (¡indispensable!)., • Conocimientos Informáticos:, • MS Office (Excel, Word): nivel avanzado., • Navision: nivel usuario (Valorable)., • Competencias:, • Proactividad y orientación a resultados., • Habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes situaciones y clientes., • Acostumbrado/a al reporting y al análisis y tratamiento de la información., • Negociación con clientes. SE OFRECE: • Contrato indefinido., • Proyección profesional en empresa muy consolidada y líder en su sector a nivel Europeo., • Modalidad de trabajo Home Office., • Coche de empresa., • Móvil y ordenador portátil., • Remuneración según valía (Fijo + Variable)., • Posibilidad de adhesión a la póliza de seguro de salud de empresa. Si te identificas con lo que has leído y buscas un nuevo reto profesional en el mundo de las Ventas para la zona de Cataluña, inscríbete a la oferta y me pondré en contacto contigo para conocerte.

🔎 ¿Buscas un trabajo indefinido como técnico/a SAT en Barcelona centro, en una multinacional del sector de equipos y maquinaria de limpieza profesional? 👉 Si tienes un FP en electromecánica o similar, experiencia reparando maquinaria o vehículos y te gusta el trato con el cliente, en un trabajo variado, dinámico y en movimiento donde realizarás intervenciones técnicas desplazándote con la furgoneta en el día a día. ¡Esta es tu oportunidad! 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Reparación y mantenimiento de maquinaria, • Supervisión del rendimiento de los equipos en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo, • Resolución de incidencias técnicas y soporte al cliente, • Gestión de acuerdos de servicio y consultas técnicas, • Registro de intervenciones realizadas, • Detección de oportunidades de venta de piezas, consumibles y contratos, • Planificación de agenda y organización de visitas, • Elaboración de presupuestos y gestión administrativa, • Asegurar una experiencia de cliente óptima en cada intervención ✅ ¿Qué requerimos de ti? • FP en Electromecánica o similar, • Mínimo 2 años de experiencia en reparación de maquinaria o técnico/a SAT, • Conocimientos de paquete Office, • Capacidad para leer e interpretar esquemas eléctricos, • Perfil organizado, autónomo y orientado al cliente, • Permiso de conducir B 💰 ¿Qué podemos aportarte? • Contrato indefinido y directo por empresa, • Salario: 22.000 € – 26.000 € brutos anuales + variable, • Furgoneta de empresa, iPad y móvil, • Horario: lunes a jueves de 8h a 17h (1h para comer) y viernes intensivo de 8h a 15h, • Trabajo dinámico, con autonomía y contacto directo con cliente

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacionalmente y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Delineante proyectista 2D-3D / BIM para proyectos de urbanización y obra lineal, principalmente en carreteras y ferrocarriles OBJETIVOS ESPECÍFICOS Realización de planos principalmente ligados a proyectos de urbanización, carreteras y ferrocarriles. Se valorará capacidad para abordar trabajos multidisciplinares tales como planos de trazado, estructuras, drenaje e instalaciones. Formará parte de un equipo de delineación. Persona proactiva, organizada y con ganas de aprender nuevas metodologías y sistemas de trabajo. PERFIL Formación FP II grado superior en desarrollo y aplicación de proyectos de construcción. Dominio de software AutoCad 2D y 3D y Revit. Edición de modelos BIM: Revit, Civil 3D, etc… Microsoft Office. Experiencia de 5 años en delineación 2D y 3D en proyectos de urbanización, obra lineal y estructuras Conocimientos de acotación ISO y representación de proyectos de obra civil. CONDICIONES • Incorporación inmediata, • Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a, • Tipo de contrato de trabajo: Indefinido, • Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería), • Basado en Barcelona, • Jornada completa, • Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00, • Teletrabajo: 6 días al mes, • 2 semanas de teletrabajo al año, • Desarrollo formativo, • Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco, • Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado., • Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

Sector Farmacéutico Tu nueva empresa Empresa química/farmacéutica ubicada en la provincia de Barcelona se encuentra en búsqueda de un/a supervisor/a de turno para su planta de producción. Tu nuevo puesto Te integrarás en el Área de Producción para supervisar y programar en cada uno de los turnos los procesos necesarios para el cumplimiento del plan de producción, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad. Las principales funciones serán: • Organizar el personal de planta en cada turno., • Garantizar el cumplimiento del plan de producción diario o semanal., • Programar la ocupación de los equipos de plantas en función de la disponibilidad de personal y de la producción a realizar., • Garantizar la seguridad de las personas e instalaciones, así como que se siguen los procesos establecidos para cumplir con la calidad del producto. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Preferiblemente titulación universitaria en Química o Ingeniería Química., • Formación Mínima: FP II o Ciclo Formativo de Grado Superior de la rama química., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Equipo., • Se valorará inglés fluido a nivel hablado y escrito., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Disponibilidad para hacer turnos rotativos de mañana, tarde y noche en proceso continuo (incluidos fines de semana y festivos). Qué obtendrás a cambio • Salario competitivo formado por Salario Fijo y Variables, además de los pluses de turnicidad y nocturnidad., • Formar parte de empresa en crecimiento., • Beneficios adicionales.

Asesor/a Comercial y Técnico/a para fachadas ¿Quiénes somos? Somos Rockpanel, parte del Grupo ROCKWOOL, uno de los principales actores internacionales en la industria de la construcción, con más de 10.000 empleados. Rockpanel produce y comercializa materiales de fachada de alta calidad y sostenibles para la construcción, y es una marca muy reconocida entre arquitectos, contratistas y distribuidores de materiales de construcción en toda Europa. Rockpanel tiene su sede en los Países Bajos y está presente en 14 países europeos. La sostenibilidad está en el centro de nuestra estrategia. ROCKWOOL fue una de las primeras empresas en comprometerse de forma activa con el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas y está comprometida con 11 de ellos, incluido el ODS 14, “Vida submarina”. A través de nuestra colaboración con la One Ocean Foundation y el patrocinio del equipo Denmark SailGP, contribuimos a sensibilizar sobre los retos relacionados con la salud de los océanos y a acelerar las soluciones para protegerlos. En ROCKWOOL no solo fabricamos materiales: construimos un mañana mejor. Ubicación: Barcelona (presencia en oficina obligatoria cuando no se está de viaje con clientes). Se puede trabajar 1 día a la semana desde casa, según la política de teletrabajo. Tu futuro equipo Reportarás al Rockpanel Business Unit Director LATIN Europe, con base en París, y serás el nexo entre Rockpanel (más de 100 empleados) y ROCKWOOL España (más de 35 empleados). Tu rol Como Asesor/a Comercial y Técnico/a, desempeñarás un papel clave en la aceleración del crecimiento de Rockpanel en España, proporcionando un sólido soporte técnico y comercial a la empresa local. Esta posición, de nueva creación (la primera posición Rockpanel en España), está enfocada en un crecimiento acelerado, con un foco inicial en oportunidades de proyectos en las zonas de Barcelona y Madrid. Serás el “linking pin” entre Rockpanel y Rockwool España, garantizando la alineación continua con los diferentes interlocutores de ventas, servicios técnicos, marketing y aplicación & desarrollo. Traduciendo las necesidades del mercado local, la legislación y los requisitos de los distintos agentes en soluciones adecuadas, ayudarás a optimizar las especificaciones y a impulsar el éxito de los proyectos. Mediante una implicación activa en el mercado, tu experiencia técnica y tu capacidad para crear relaciones, reforzarás la posición de Rockpanel tanto internamente como, sobre todo, entre arquitectos, consultores y otros decisores clave. Principales responsabilidades • Actuar como enlace entre la OPCO local de Rockwool (España) y la organización Rockpanel., • Apoyar a los Area Sales Managers y a los Specification Sales Managers en la consecución de los objetivos de facturación mediante asesoramiento técnico y especificaciones optimizadas., • Gestionar y alinear los requisitos técnicos locales, la legislación y las normas con los equipos técnicos y de marketing de ROCKWOOL España y Rockpanel., • Desarrollar y realizar presentaciones técnicas y formaciones para clientes y equipos internos., • Construir relaciones sólidas con arquitectos, consultores, autoridades y otros actores clave en la cadena de decisión de los proyectos, siempre en estrecha colaboración con los compañeros de venta de Rockwool España., • Identificar oportunidades en el segmento OEM y gestionar las especificaciones junto con Rockwool España., • Realizar análisis de mercado y de la competencia para detectar oportunidades de crecimiento en fachadas, edificios de gran altura y soluciones de seguridad contra incendios., • Sólida experiencia técnica combinada con mentalidad comercial y capacidad para apoyar el crecimiento del negocio., • Formación superior (FP Grado Superior / Grado / Máster) y al menos 3 años de experiencia en el sector de la construcción o de fachadas., • Alto dominio de sistemas CRM, con capacidad para estructurar pipelines de proyectos, gestionar datos de stakeholders y apoyar procesos de venta y especificación basados en datos., • Experiencia demostrada trabajando en organizaciones matriciales y gestionando la alineación entre equipos transversales., • Conocimiento profundo de normas y reglamentaciones locales, así como de entornos de venta basados en proyectos. Trabajarás en un equipo dinámico e internacional, donde las ideas valientes se transforman en impacto real. Combinamos la fuerza y alcance de la marca global ROCKWOOL con la agilidad y creatividad de Rockpanel en expansión por Europa. Te ofrecemos la libertad de ser uno de los motores de nuestra hoja de ruta de crecimiento en España, con la sostenibilidad como eje central de todo lo que hacemos. Trabajarás en la intersección entre requisitos técnicos, especificaciones y ejecución, rodeado de personas curiosas y orientadas a la acción. Condiciones (resumen): • Paquete retributivo competitivo, alineado con el mercado., • 30 días laborables de vacaciones., • Entorno de trabajo seguro y saludable., • Ticket restaurante de 6,5 €/día., • 14º mes (paga extra) y paga de Navidad., • Bonus de empresa., • Regalos para hijos/as y recién nacidos., • Oficina en el centro de la ciudad (Barcelona)., • Seguro de salud adicional subvencionado por la empresa., • Formación continua y apoyo al desarrollo personal y profesional. Queremos que todas las personas se sientan valoradas, respetadas, incluidas y escuchadas. En ROCKWOOL empleamos a 79 nacionalidades distintas en todo el mundo y estamos comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades, promover la diversidad y combatir cualquier forma de discriminación entre nuestros empleados. ¿Te interesa? Envía tu CV en inglés antes del 28 de febrero de 2026. Join today. Rock the future!

Desde Job&talent estamos buscando profesionales para cubrir una posición de Técnico de Soporte en una importante empresa del sector tecnológico: Responsabilidades: Requisitos: • Se requiere FP Energía, Energía Fotovoltaica y Renovable, etc., • Más de 3 años de experiencia en servicio técnico., • Fuertes habilidades analíticas, atención al detalle y buenas habilidades de comunicación., • Se valorará la experiencia en el sector de los inversores fotovoltaicos o el almacenamiento.

Jefe de administración Responsabilidades Contabilidad, cierre de cuentas y seguimiento de presupuestos, Conciliación bancarias Control de pagos Control de proveedores Presentación de impuestos trimestrales y anuales Atención a familias y profesorado Requisitos FP superior de Administracion y finanzas Conocimiento de Herramienta SAGE o similare Abstenerse Licenciados Salario: 24.500€ anuales brutos

🚀 Buscamos Técnico/a de Atención al Cliente – Facility Management 📍 Barcelona | 💼 Estabilidad | 💰 25–30K | ⏰ Flexibilidad ¿Eres una persona organizada, proactiva y orientada al servicio? ¡Únete a nuestro equipo de Facility en una empresa líder del sector seguros! 🔧 Responsabilidades clave • Gestión administrativa y documental (contratos, licencias, auditorías)., • Coordinación con proveedores y clientes internos., • Seguimiento de incidencias y mantenimiento (preventivo y correctivo)., • Facturación en SAP y control de contratos., • Supervisión de normativa (ECA’s, ISO)., • Reporting: KPI’s, actas, checklists., • FP Grado Superior (preferencia en mantenimiento)., • AutoCAD nivel usuario., • Office; PRL valorable., • Contrato estable., • Flexibilidad horaria.

Sobre nosotros En Cleverals estamos redefiniendo cómo las empresas eligen su tecnología. Operamos un comparador neutral B2B que conecta compradores con proveedores de software, generando leads cualificados a escala en España y otros países. Hemos crecido un 720% en 4 años. Si buscas un entorno donde tengas visión estratégica del negocio, tu criterio importe y el impacto de tu trabajo se vea rápido, sigue leyendo. Descripción del puesto Buscamos una persona organizada, resolutiva y con sólida base contable-administrativa para gestionar el día a día financiero y operativo de Cleverals. Gestionarás la facturación con clientes nacionales e internacionales, coordinarás con la gestoría y serás la persona de referencia para que todo cuadre: cobros, pagos, anulaciones y documentación. Tus responsabilidades • Gestión de cobros: emisión de facturas, seguimiento de vencimientos, conciliación bancaria y detección de desviaciones., • Gestión de remesas de recibos: verificación de importes y validación de pagos a proveedores y nóminas., • Elaboración de informes económicos y reporte periódico a Dirección, • Gestionar suministros de oficina y apoyar en la logística de reuniones, eventos y actividades internas., • Colaborar en la mejora de procesos administrativos, • Preparación y envío de cierres mensuales, nóminas, pagos, gratificaciones, vacaciones y bajas., • Comunicación continua con la gestoría Tu perfil • Experiencia mínima de 2 - 4 años en roles similares (administración, contabilidad, finanzas)., • Grado o FP Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE o similar., • Conocimiento de la legislación contable y fiscal española (IVA, IRPF, modelos tributarios, retenciones)., • Dominio de Excel avanzado (conciliaciones, tablas dinámicas, comparativas de datos), • Experiencia con herramientas de facturación, • Habilidad para comunicarse con proveedores, partners y equipos internos de forma clara., • Capacidad de trabajo autónomo, • Español nativo, • Inglés mínimo B1 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Banda salarial: 27 mil euros brutos anuales + gratificación por objetivos, • Lugar de trabajo: Eixample, Barcelona. Nuestros beneficios • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial periódica., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. Nuestros valores: • Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes., • Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo., • Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día., • Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo un/a Administrativo/a con 2 años de experiencia en expropiaciones para nuestras oficinas de Barcelona. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? • Titulación de FP o similar., • 2 años de experiencia como administrativo/a de expropiaciones. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

BioSystems diseña, desarrolla, fabrica y comercializa soluciones analíticas, creando tanto pruebas de reactivos como instrumentación analítica para laboratorios de diagnóstico in vitro (IVD), así como para fines industriales. Nuestro objetivo es mejorar la salud y el bienestar en todo el mundo. Para ello, desarrollamos soluciones, basadas en el concepto de "Una Única Salud", para: Salud humana Salud animal Salud alimentaria Salud ambiental Y a través de bioprocesos Somos una empresa global, que opera en más de 100 mercados a través de distribuidores y con empresas en 17 países. Esto nos permite estar cerca de las personas usuarias de nuestros productos, brindando la mejor atención posible y asegurando que nuestro servicio técnico llegue a clientes de todo el mundo. Responsabilidades: • Realizar tareas de investigación para estudiar y resolver situaciones que se plantean en la vida del producto., • Formar parte del equipo de diseño y desarrollo de nuevos productos o modificaciones de productos ya existentes., • Apoyo científico-técnico a otros Departamentos. Requisitos: • Ingeniería industrial, mecánica o formación equivalente en FP, • 10 años de experiencia en diseño de maquinaria, preferiblemente en medical devices / farma o relacionado, • Experiencia en cálculos mecánicos (cadena tolerancias, diagrama esfuerzos, DFM…), • Nivel alto de CAD, preferiblemente SolidWorks, • Conocimiento en GD&T, • Conocimientos y experiencia en diferentes procesos de fabricación como: Chapa, CNC, Inyección de plástico/aluminio…, • Se valorarán conocimientos en: • Jira, • PDM, • Reliability, • AMFE´s, • Mecanismos complejos, • Opto-mecánica, • Principios básicos de programación. Ofrecemos: ⏰ Horario flexible: 39h semanales 🏢 Posición híbrida 🏡 Localización: Barcelona, Sant Andreu 🏃 Fecha incorporación: inmediata ☀️ Entorno empresarial que fomenta la innovación, la participación y el crecimiento 🌱 Contrato indefinido

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Buscamos un Técnico de Mejora Continua para nuestra obra de Data Center en Barcelona que nos ayude a garantizar que se cumplen todos los requisitos. 1. Propósito del puesto Asegurar el correcto desarrollo de las obras mediante la planificación, supervisión y control de las actividades de calidad, garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales, normativos y de los estándares internos de Levitec. El puesto impulsa además la mejora continua de procesos, la coherencia documental y la coordinación técnica entre ingeniería, equipos de obra, administración y subcontratas. 2. Ubicación organizativa Departamento: Operaciones Reporta a: Jefe/a de Grupo de Soporte y Planificación / Responsable de Proyecto Colabora con: Administración de obra, Ingeniería, Project Manager, jefes de obra, equipos operativos, proveedores y subcontratas. 3. Responsabilidades 3.1 Planificación y control de la calidad Elaboración del Plan de Control de Calidad específico de la obra. Seguimiento y actualización del plan durante la ejecución, verificando el cumplimiento de hitos y controles establecidos. Definición, revisión y control de Programas de Puntos de Inspección (PPI). Coordinación de actividades de control con subcontratas y proveedores. 3.2 Supervisión técnica y normativa Supervisión del montaje de equipos y elementos eléctricos, así como de obras civiles vinculadas. Comprobación de que los trabajos se ejecutan conforme a normas, códigos, reglamentos vigentes y especificaciones técnicas del cliente. Revisión y validación de procedimientos técnicos internos y de subcontratas aplicables a construcción, montaje y puesta en marcha. Seguimiento de requisitos asociados a normativas de Calidad, PRL y Medio Ambiente, incluyendo estándares de sostenibilidad (p. ej., BREEAM). 3.3 Inspección y control en obra Control de ensayos, pruebas funcionales y verificaciones previas a la puesta en servicio. Apoyo en la supervisión de la puesta en marcha de los distintos sistemas eléctricos. 3.4 Gestión documental Revisión y control de los planes que sean necesarios según la obra en curso. (Residuos, erosión, calidad aire…) Organización y entrega de documentación para auditorías internas, cliente y supervisiones externas. 3.5 Informes y comunicación Elaboración de informes de calidad, avances, incidencias, no conformidades y acciones correctivas. Comunicación constante con equipos de proyecto, obra, proveedores y cliente para asegurar la alineación técnica. 3.6 Mejora continua Identificación de oportunidades para optimizar procedimientos y procesos de obra. Propuesta y seguimiento de acciones correctivas y preventivas. 4. Requisitos del puesto Formación técnica: FP, CFGS o similar en electricidad, instalaciones, construcción, mecánica o disciplinas afines. Valorable formación específica en calidad, medio ambiente o certificaciones de sostenibilidad. Experiencia previa en obra (industrial, instalaciones eléctricas, data center o similares). Procesos constructivos y de instalaciones eléctricas. Normativa de calidad, PRL y medio ambiente. Conocimiento de códigos y reglamentos aplicables a obra. Manejo de documentación técnica y herramientas de gestión documental. Valorable: experiencia o conocimiento en certificaciones tipo BREEAM u otras de sostenibilidad. Capacidad analítica y mentalidad técnica. Proactividad y orientación a la mejora continua. Adaptabilidad a entornos de obra dinámicos.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Maintenance Technician (PLC) con experiencia en mantenimiento industrial y automatización, para formar parte de nuestro equipo en Martorell en modalidad presencial. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones de producción mediante el diagnóstico, reparación y mejora continua de sistemas automatizados, contribuyendo a la disponibilidad y eficiencia de las líneas productivas. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación técnica en Electromecánica, Mecatrónica o equivalente (FP superior o similar)., • Mínimo 4 años de experiencia en mantenimiento industrial, preferiblemente en entorno automoción., • Experiencia en diagnóstico de fallos eléctricos, mecánicos y neumáticos., • Conocimientos de programación básica de PLC Siemens., • Conocimientos básicos de programación de robots ABB (muy valorable)., • Experiencia en programación de PLC y cableado de entradas/salidas., • Conocimientos de TPM y seguimiento de indicadores KPI., • Manejo de Windows y Microsoft Office avanzado., • Nivel de inglés para entorno técnico., • Alta capacidad analítica y resolución de problemas en entornos de presión. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Diagnosticar averías en equipos de producción y realizar reparaciones., • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones., • Programar y diagnosticar fallos mediante lógica PLC., • Interpretar manuales técnicos, esquemas eléctricos y planos de montaje., • Realizar ajustes y modificaciones aprobadas en maquinaria para mejorar la producción., • Mantener, instalar y reparar equipos eléctricos y sistemas neumáticos., • Participar en la instalación de nueva maquinaria y equipos industriales., • Proponer e implementar mejoras para aumentar la disponibilidad y durabilidad de los equipos., • Realizar arranque y pruebas de funcionamiento de maquinaria., • Fabricar o reparar piezas utilizando herramientas como tornos, taladros, soldadura o rectificadoras., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, orden y limpieza en el área de trabajo., • Aplicar procedimientos de lockout/tagout en equipos defectuosos. 💼 Otros detalles del puesto • Ubicación: Planta industrial en Martorell., • Trabajo en turnos rotativos (mañana / tarde / noche)., • Interacción directa con los equipos de mantenimiento, ingeniería y producción. 🌟 Proyecto destacado Participación en el mantenimiento y mejora de líneas de producción automatizadas del sector automoción, trabajando con estaciones robotizadas, transportadores motorizados y sistemas industriales avanzados. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Tu carrera empieza ahora. Crece con nosotros. ¡Buscamos un/a Becario/a de Administración y Finanzas! ¿Estás cursando un CFGS en Administración y Finanzas y buscas tus primeras prácticas en un entorno real? En Beservices queremos que empieces tu camino profesional con nosotros. ¿Qué harás? Darás apoyo al equipo en tareas como: • Gestión administrativa y documental., • Registro de facturas, conciliaciones y apoyo en la contabilidad diaria., • Colaboración en procesos de facturación a clientes y proveedores., • Control básico de gastos y reporting financiero., • Clasificación y revisión de documentos (contratos, albaranes, justificantes…)., • Apoyo en tareas de tesorería y seguimiento de pagos y cobros. Requisitos • Estar cursando un CFGS de Administración y Finanzas o FP relacionada., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Buen nivel de herramientas ofimáticas y digitales., • Responsabilidad, atención al detalle y ganas de aprender. Se valorará • Conocimientos básicos de contabilidad y facturación., • Experiencia previa en prácticas (no imprescindible)., • Interés por el entorno tecnológico o de servicios. Qué ofrecemos • 6 meses de prácticas, con posibilidad de continuidad., • Modalidad híbrida, según política interna., • Acompañamiento, supervisión directa y mentoring real., • Ayuda económica según convenio., • Un ambiente profesional, cercano y con oportunidades de crecimiento. ¿Te interesa? Inscríbete a la oferta hoy mismo o envíanos tu CV a con el asunto: “Prácticas Administración y Finanzas – [Tu Nombre]”

Empresa de servicios de ámbito nacional e internacional, relacionada con sostenibilidad y estudios climáticos precisa incorporar un Director Financiero. Misión: Serás el/la responsable de seguir profesionalizando el área financiera y administrativa. Trabajarás mano a mano con la CEO para tener un control financiero riguroso, generar visibilidad sobre la evolución del negocio y preparar la empresa para escalar de forma rentable y sostenible. Responsabilidades: • Supervisar los cierres contables mensuales y asegurar la calidad de la información financiera., • Elaborar y mantener un sistema de reporting financiero claro y accionable (ingresos, márgenes, costes, KPIs)., • Crear y actualizar el modelo financiero y proyecciones (P&L, cash flow, balance)., • Control presupuestario y análisis de desviaciones respecto a lo planificado., • Apoyar a la CEO en la toma de decisiones estratégicas (nuevas líneas de negocio, inversiones, contratación)., • Diseñar y mejorar procesos financieros internos: facturación, cobros, pagos, control de gastos., • Gestión de equipo (5 personas)., • Relación con asesores externos: fiscal, laboral, auditoría, bancos, inversores. Requisitos: • Experiencia de 4-7 años en control financiero, planificación financiera (FP&A) o auditoría., • Catalán nativo., • Nivel avanzado de inglés, se trabaja en entorno internacional., • Conocimiento sólido de contabilidad, análisis financiero y reporting., • Experiencia previa en empresas en crecimiento o startups es un plus., • Nivel avanzado de Excel / Google Sheets y herramientas de visualización (Power BI, Looker, etc.)., • Mentalidad proactiva, resolutiva y con visión de negocio., • Habilidad para trabajar cerca de equipos no financieros y comunicar con claridad. Condiciones: Paquete retributivo a convenir, una parte fija y otra variable. Posibilidad del sistema hibrido de teletrabajo.

We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Born in Barcelona in 2019, in just 6 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 10 countries and more than 150 locations, and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. We are looking for a Senior FP&A controller to join our Finance department. This is your opportunity to experience a #1 health-tech scale-up where both your work and your results are highly tangible and matter to the business. Responsibilities: • Monitor and evaluate financial performance against budgeted targets., • Develop and implement cost control measures to enhance financial efficiency., • Conduct financial risk assessments and propose mitigation strategies., • Review and approve financial transactions to ensure compliance with internal controls., • Support the development and implementation of FP&A processes., • Collaborate with department heads to gather financial data and insights for strategic decision-making., • Assist in the preparation of financial statements and management reports., • Review, report, and consolidate costs according to the Finance team's requirements and deadlines., • Refine and improve control processes to ensure data accuracy and time efficiency., • Assist various stakeholders with ad-hoc requests., • This is an opportunity to explore diverse finance topics and foster a continuous learning mindset, • Being assisted by one junior FP&A controller Requirements: • 6+ Years Professional Experience experience as Financial Controller., • A bachelor’s degree in Business Administration, Finance or Accounting, • Fluent in English., • Proven experience in a similar role, ideally in a large scale global scale-up or big 4 audit firms., • In-depth knowledge of IFRS and/or Spanish GAAP, • Advanced level in excel. What we offer: • Opportunity to grow in an innovative company and Top International Scale Up., • Attractive Compensation package., • Flexibility on attendance hours (starting 8am to 10am from Monday to Friday)., • The position would be on-site, so far we don't offer remote work., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams., • Coffee and fresh fruit every morning. Due to the impossibility of providing sponsorship, we require you to have the eligibility to work in the EU At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

About Eltex Eltex is building the technological infrastructure for residential electrification in Europe, one of the structurally largest and least digitized markets within the energy transition. We operate an integrated platform that connects digital acquisition, structured financing, operational execution, and long-term maintenance into a single scalable system. By controlling the value chain end-to-end, we capture margin across multiple layers, optimize installation-level unit economics, and build operational visibility into a traditionally fragmented market. We combine energy, software, and data to transform a fragmented industry into a scalable, capital-efficient architecture. Our ambition is to become the reference platform for home electrification in Europe, building a business defined by disciplined margins, capital efficiency, and structured international expansion. Now we are looking for a CFO with a builder and investor mindset. Mission As CFO, your mission is to ensure the financial and legal solidity of Eltex while we scale a pan-European electrification platform. You will: • Protect and optimize cash in a high-ticket, project-based environment, • Structure growth with rigor, visibility, and discipline, • Partner directly with the CEO on capital, liquidity, and scale Role within the Company • Report directly to the CEO, • Own the full Finance and Legal functions, • Act as both strategic and operational partner in key decisions, • Work cross-functionally with Operations, Sales, Procurement, and People, • Structure and lead the Finance and Legal teams You are responsible for ensuring that growth is supported by real financial control and institutional-grade governance. Core Responsibilities Full Finance Leadership • Oversee accounting, FP&A, treasury, tax, reporting, and audit, • Lead the monthly close process, • Deliver investor reporting and board-ready materials Cash & Working Capital Management • Own weekly cash forecasting, • Manage working capital and payment cycles, • Monitor runway and liquidity positioning AR & Collections • Reduce days receivable, • Enforce payment discipline, • Implement escalation protocols when necessary Unit Economics & Margin Control • Model unit economics by product (solar, heat pumps, batteries, EV charging), • Analyze profitability by geography (Spain and Italy), • Analyze profitability by channel (B2C and B2B), • Ensure fully loaded contribution margin control at installation level Banking & Capital Structure • Manage banking relationships, • Negotiate credit facilities and debt instruments, • Ensure covenant compliance Legal Oversight • Supervise contracts and corporate governance, • Manage legal risk exposure, • Coordinate with external counsel Structure & Controls • Oversee multi-entity and cross-border reporting, • Control intercompany flows, • Implement approval workflows and spending thresholds, • Enforce cost discipline, • Hire, structure, and scale the Finance and Legal teams Operational Presence • Participate in high-impact spending decisions, • Stay embedded in operational discussions, • Hold difficult conversations when required Performance Metrics Success in this role will be measured through: • Cash predictability (forecast vs actual), • Working capital optimization and reduction in DSO, • Accuracy and timeliness of financial closes, • Quality and clarity of board and investor reporting, • Installation-level margin control, • Covenant compliance, • Effective implementation of financial controls, • Strength and performance of the Finance team Profile We Are Looking For • Proven Finance leadership experience in scaling companies, • Experience in project-based or high-ticket businesses, • Strong cash-control mindset (you think in weekly liquidity, not quarterly optics), • Experience owning or closely managing Legal, • Multi-entity and cross-border exposure, • Clear communicator with investors, banks, and founders, • Comfortable working on-site in Barcelona Strong plus: • Renewable energy, construction, or home services experience, • Familiarity with Spanish regulatory frameworks, • You do not operate in isolation, • You stay close to the business, • You challenge pending decisions when necessary, • You communicate uncomfortable truths when required, • If something is broken, you fix it, • eltex is an equal opportunity employer. We value diversity and foster an inclusive environment for all.

Desde Hays Technology estamos buscando un/a Consultor WMS / Project Manager para uno de nuestros clientes líderes en soluciones de software logístico. Te incorporarás al departamento de software y tus funciones serán: • Gestión de oportunidades de WMS en fase de preventa como experto técnico., • Realización de demostraciones, presentaciones y liderazgo de discusiones técnicas con clientes., • Revisión de operaciones de clientes y propuesta de mejoras continuas., • Diseño funcional de proyectos WMS y definición de la solución junto al cliente., • Coordinación con equipos de ventas, consultoría e implantación., • Creación y ejecución de casos de prueba (UAT) y validación de flujos., • Estimación de esfuerzos para cambios o ampliaciones., • Gestión completa de proyectos: planificación, recursos, comunicación, riesgos, seguimiento y reporting., • Control económico y facturación del proyecto. Requisitos • Formación en Ingeniería o FP Superior relacionada con logística., • Experiencia Implantación o soporte funcional de WMS (ideal WMS)., • Experienca en Integraciones con ERP/MES/TMS, APIs/EDI y análisis de logs., • Experiencia en coordinación de tareas de proyecto., • Conocimiento de procesos logísticos E2E., • Conocimientos de parametrización de WMS y diseño funcional., • SQL básico y comprensión de modelos de datos., • Diseño y ejecución de pruebas (UAT)., • Bases de gestión de proyectos., • Excelente comunicación, orientación al cliente y organización., • Capacidad de priorización, trabajo en equipo, resiliencia y atención al detalle., • Idiomas Español C1/C2. Inglés B2+/C1. Valorable • Conocimiento avanzado de. WMS, • Experiencia en automatización intralogística., • SQL intermedio, herramientas (JIRA, Confluence, Power BI…)., • Otros idiomas. La empresa ofrece • Participación en proyectos logísticos de alto impacto y entornos internacionales., • Rol híbrido combinando consultoría funcional, preventa y gestión de proyectos., • Desarrollo profesional en tecnología WMS y automatización., • Formación continua y certificaciones., • Condiciones competitivas (contrato, horario, salario y beneficios según compañía). ¿Hablamos?

Chief Financial Officer (Spain) 📍 Barcelona We are looking for a CFO to lead the finance function of a fast‑growing B2B services organisation in Spain. A strategic, high‑impact role working closely with senior leadership for a leader who has built, scaled, and transformed finance functions Key Responsibilities • Lead finance across FP&A, controlling, accounting, tax, and treasury, • Drive budgeting, forecasting, and performance management, • Strengthen commercial decision‑making (pricing, margins, efficiency), • Build and develop a high‑performing finance team, • Lead transformation, process improvement, and systems upgrades, • Partner closely with the CEO and senior leadership Ideal Profile • Big Four background strongly preferred, • 10–15+ years in senior finance roles, • Experience in high‑growth, scaling, or transforming organisations, • Proven track record of building finance capabilities, not just maintaining them, • Background in professional services / consulting / B2B environments, • Strong knowledge of Spanish GAAP and IFRS, • Strategic, hands‑on, and able to influence at senior level If you are an experienced finance leader ready for a strategic, high‑visibility role based in Barcelona, we’d be delighted to hear from you.

Desde COS Global Services, empresa de servicios gestionados, buscamos un/a Técnico/a de Soporte VIP con Inglés alto, para proporcionar asistencia técnica presencial y remota a usuarios de alto nivel de importante cliente final (dirección, mandos intermedios y perfiles críticos del negocio) ¿Qué realizarías? -Atención y resolución de incidencias de nivel 2 relacionadas con hardware, software y dispositivos móviles. -Soporte en la Instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos (portátiles, periféricos, salas de reuniones, etc.). -Gestión de herramientas colaborativas (Microsoft 365, Teams, Outlook, SharePoint…). -Preparación y soporte en reuniones, videoconferencias y presentaciones. -Registro y seguimiento de tickets en la herramienta de gestión correspondiente. -Escalado de incidencias cuando sea necesario, asegurando una comunicación clara con el usuario. ¿Qué requerimos? -Formación técnica: FP Grado Medio o Superior en Informática o similar. -Experiencia previa como Técnico/a de Soporte VIP al menos 3 años. -Dominio de entornos Windows, Microsoft Office 365 y dispositivos móviles (iOS/Android). -Inglés nivel B2 o superior (se evaluará en entrevista). ¿Qué ofrecemos? -Contrato Indefinido. -Lugar de Trabajo: Barcelona. -Horarios de Lunes a Viernes de 8.00 a.m a 17:00 p.m.

¡Apiux está buscando un/a PROGRAMADOR ORACLE FORMS para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 2 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: ORACLE FORMS Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 20.000 – 24.000 Requisitos Obligatorios: • Deberá cumplir uno de los dos requisitos (El A o el B), • Ingenieria Informática terminada. (Se solicitará título de la titulación), • FP terminada y 4 años de experiencia reales. (Se solicitará título de la titulación), • Acreditar experiencia mínima de 2 años en entornos Oracle Forms & Reports, PL/SQL y Pro-C. Funciones: • Experiencia en evaluación y diseño de sistemas informáticos, habilidades analíticas., • Evaluar y diseñar sistemas informáticos, realizar análisis de sistemas Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Técnico de helpdesk que desarrollará las siguientes funciones: • Ejecutar las tareas asignadas al área de microinformática de soporte IT en primer nivel, asegurando el cumplimiento de plazos y la calidad requerida: Soporte a usuarios, incidencias en servicios y peticiones de cambios., • Implantación de soluciones IT (hardware y software), • Administración de la red corporativa de la empresa., • Configuración de PCs, Servidores, NAS, impresoras y administración de estos recursos., • Interlocución con técnicos de otros departamentos (desarrollo de software, soporte IT, centralita)., • Cumplimiento de los KPI y parámetros de calidad de los servicios del área de microinformática. Requisitos: • Formación: FP Informática grado medio / superior., • Experiencia: Al menos 2 años ejerciendo funciones similares en empresa con más de 100 empleados., • Sistemas operativos: Windows Professional (7, 8, 10) , Windows Server 2003 -2008, 2012,2016, Linux/Unix, • Administración de redes Microsoft: Directorio Activo y Windows Server, • Redes TCP/IP: tanto configuración de hosts (Windows/Linux) como configuración de elementos de red (Switches, Routers) y de herramientas de monitorización de red: HP Openview, MRTG, otras, • Herramientas de administración: Clonado y prototipado de PCs, Backups, gestión remota, etc., • Servidores de correo: Microsoft Exchange, otros, • Soluciones de Voz/centralitas IP: Asterisk, Avaya, otros, • Conocimientos en seguridad: seguridad de la información, protocolos, etc., • Valorable Certificaciones en tecnologías IT/ Metodologías, • Idioma Inglés: Medio-Alto ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Founded in 2008, the iad Group owes its success to four key pillars: its expertise in the real estate sector, entrepreneurship, network marketing, and international expansion. The network’s more than 20,000 advisors are thus able to provide the best possible service to their clients. With annual growth exceeding 30%, iad is breaking its own records in its home market, France, as well as internationally, aiming to become the global leader in all its markets. The iad Group was born out of a desire to create an innovative real estate network, democratizing the sector and providing greater support to people who wish to sell or purchase a property, while also elevating the profession of real estate advisor. It is currently present in 8 countries and 2 continents: France, Italy, Germany, the UK, Portugal, Spain, Florida, and Mexico. For its part, iad Spain began operations in March 2018, and in its five years of activity, it has not only successfully implemented the model but also driven market development and penetration, attracting a large number of entrepreneurs and facilitating their access to the real estate market. Headquartered in Barcelona, iad Spain, the group’s third subsidiary, is following in the footsteps of its predecessor in France with solid growth and the goal of positioning itself as the leader in the Spanish residential market. Job Description We are looking for a Finance Manager to lead the finance function for our companies in both Spain and the U.K.. Under the supervision of the Central Finance team based in Paris, this role will ensure the reliability of financial information and support strategic decision-making through accurate reporting, actionable analyses and business partnering. Key responsibilities include the management of a Financial Controller as well as: • FP&A, • Lead the budgeting/forecasting and reporting processes, • Collaborate closely with the General Managers, cross-functional teams and other partners to drive performance and strategic objectives, • Support strategic initiatives, including M&A activities and other projects, • Follow-up on aged debt, • Accounting, • Support and review the preparation of accurate financial statements (P&L and Balance Sheet) in accordance with local GAAP standards, regulations and Group policies, • Coordinate with internal and external accounting teams, tax advisors and auditors, • Ensure tax compliance and support their computation as well as payment in coordination with external advisors (incl. monthly VAT declarations, Corporate Income Tax & Withholding), • Support the implementation of new systems, in particular in case of compliance needs, in coordination with internal and external partners, • Review and support the collection and payment processes, • Perform ad-hoc accounting and administrative activities, • Treasury, • Monitor treasury and ensure cash needs are met, • Validate payment batches Qualifications • Fluency in both English and Spanish, • Strong command of general accounting principles and financial fundamentals, • Excellent analytical and problem-solving skills, combined with a solid business mindset, • Strong communication skills, with the ability to interact with both financial and non-financial stakeholders, • Ability to operate autonomously and manage priorities in a fast-paced environment, • High level of rigor, with strong attention to detail and accuracy, • Experience and interest in people management, • 4-8 years of relevant professional experience, including in similar roles and 1-2 years of experience in accounting and/or audit, • Proven experience in financial reporting, performance analysis, and KPI monitoring, • Advanced proficiency in Excel and hands-on experience with ERP and/or EPM systems (Workday and Pigment experiences are a plus) Additional Information iad is an equal opportunity employer. We are committed to providing a fair opportunity to all qualified applicants, regardless of race, gender, religion, sexual orientation or any other characteristic protected by law. ___ to access our confidentiality policy.

Service Club is a fast-growing international company headquartered in Barcelona, operating across the EU and UK. As we scale, finance plays a central role in driving data-driven decisions, operational discipline, and system scalability. We are strengthening our finance function with a Finance Analyst FP&A who will combine FP&A leadership, controlling excellence, and ownership of our NetSuite ERP. Role Overview: We are looking for a senior finance professional (7–10+ years of experience) who will act as the business owner of NetSuite and lead FP&A, financial analytics, and controlling processes across the company. This role sits at the intersection of finance, systems, and strategy, working closely with the CFO and Director of Finance to ensure: • robust financial data, • scalable processes, • high-quality forecasts, • and strong financial governance as the company grows In the long term, this person will be the single point of ownership for NetSuite from a finance perspective. Responsibilities: NetSuite Ownership & Finance Systems • Act as NetSuite business owner for the finance function, • Lead and/or have led at least one NetSuite implementation end-to-end (as project lead or finance lead) -cost centers and departments -revenue recognition -budgeting and forecasting -reporting and dashboards • Coordinate with external NetSuite partners, consultants, and internal stakeholders, • Continuously improve and optimize NetSuite as the company scales (new entities, processes, reporting needs), • Ensure data integrity, consistency, and reliability across all financial reporting 2. FP&A & Financial Analytics • Own the FP&A function from a data and process perspective, • Build and maintain:, • management reporting, • performance dashboards, • KPI frameworks across teams, • Ensure accurate, timely, and decision-ready financial analytics, • Support business teams with financial insights and analysis, • Translate financial data into clear narratives for management 3. Forecasting & Strategic Finance • Work closely with the CFO on:, • budget preparation, • rolling forecasts, • scenario analysis, • Translate operational plans into financial forecasts, • Challenge assumptions and improve forecast accuracy over time, • Support long-term financial planning and growth initiatives 4. Controlling & Financial Governance • Design and implement controlling procedures, including:, • budget ownership and authorization workflows, • spending controls, • cost tracking and accountability, • Ensure consistency between accounting, FP&A, and operational reporting, • Support month-end close processes in collaboration with accounting Requirements: Must-Have • 7–10+ years of experience in FP&A, Controlling, or similar finance roles, • Strong NetSuite expertise, • Participation in at least two NetSuite implementations, • Lead role in at least one full implementation, • Solid understanding of:, • financial statements, • budgeting and forecasting, • management reporting, • Experience in a scale-up, high-growth, or international environment, • Strong systems mindset: process-oriented, structured, and detail-driven, • Comfortable working closely with senior leadership (CFO, Director of Finance, leadership team), • Prior exposure to multi-entity / multi-country environments Nice-to-Have • Experience owning finance systems post-implementation, • Background in SaaS, marketplace, or services businesses, • Experience working with external auditors and advisors What We’re Looking For (Soft Skills) • Owner mentality: treats NetSuite and FP&A as their product, • Able to bridge finance, systems, and business stakeholders, • Comfortable being hands-on while designing scalable processes, • Strong communication skills — able to explain complex financial data simply, • Pragmatic and solution-oriented What We Offer: • Competitive Salary, • Strategic role with real ownership, not a support function, • Direct exposure to the CFO and leadership team, • Opportunity to shape finance systems and processes long-term, • Fast-growing, international environment with high impact, • Hybrid work model – Work 2 days from the office, 3 days from home, plus the flexibility to work remotely for up to 3 consecutive weeks (subject to approval)., • Truly international team – Work alongside talented professionals from 20+ nationalities., • Extra day off – Celebrate your birthday with a paid day off!, • Prime location – Our office is in the heart of Barcelona, right by the Catedral de Barcelona, offering one of the best city views., • Wellness & social perks – Enjoy team-building activities, wellness sessions and pet-friendly offices provided by OneCoWork., • Free coffee, tea, and drinks – Stay energized throughout the day. At the Service Club, talent comes first. We are committed to equal opportunity employment, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, age, gender identity, or disability. If you are ready to make a real impact, we want to hear from you. Apply now and join us in shaping the future of workforce mobility.

Service Club is a fast-growing international company headquartered in Barcelona, operating across the EU and UK. As we scale, finance plays a central role in driving data-driven decisions, operational discipline, and system scalability. We are strengthening our finance function with a Senior FP&A & Finance Systems Lead who will combine FP&A leadership, controlling excellence, and ownership of our NetSuite ERP. Role Overview: We are looking for a senior finance professional (7–10+ years of experience) who will act as the business owner of NetSuite and lead FP&A, financial analytics, and controlling processes across the company. This role sits at the intersection of finance, systems, and strategy, working closely with the CFO and Director of Finance to ensure: • robust financial data, • scalable processes, • high-quality forecasts, • and strong financial governance as the company grows In the long term, this person will be the single point of ownership for NetSuite from a finance perspective. Responsibilities: NetSuite Ownership & Finance Systems • Act as NetSuite business owner for the finance function, • Lead and/or have led at least one NetSuite implementation end-to-end (as project lead or finance lead), • Own system configuration related to:, • chart of accounts, • cost centers and departments, • revenue recognition, • budgeting and forecasting, • reporting and dashboards, • Coordinate with external NetSuite partners, consultants, and internal stakeholders, • Continuously improve and optimize NetSuite as the company scales (new entities, processes, reporting needs), • Ensure data integrity, consistency, and reliability across all financial reporting 2. FP&A & Financial Analytics • Own the FP&A function from a data and process perspective, • Build and maintain:, • management reporting, • performance dashboards, • KPI frameworks across teams, • Ensure accurate, timely, and decision-ready financial analytics, • Support business teams with financial insights and analysis, • Translate financial data into clear narratives for management 3. Forecasting & Strategic Finance • Work closely with the CFO on:, • budget preparation, • rolling forecasts, • scenario analysis, • Translate operational plans into financial forecasts, • Challenge assumptions and improve forecast accuracy over time, • Support long-term financial planning and growth initiatives 4. Controlling & Financial Governance • Design and implement controlling procedures, including:, • budget ownership and authorization workflows, • spending controls, • cost tracking and accountability, • Ensure consistency between accounting, FP&A, and operational reporting, • Support month-end close processes in collaboration with accounting Requirements: Must-Have • 7–10+ years of experience in FP&A, Controlling, or similar finance roles, • Strong NetSuite expertise, • Participation in at least two NetSuite implementations, • Lead role in at least one full implementation, • Solid understanding of:, • financial statements, • budgeting and forecasting, • management reporting, • Experience in a scale-up, high-growth, or international environment, • Strong systems mindset: process-oriented, structured, and detail-driven, • Comfortable working closely with senior leadership (CFO, Director of Finance, leadership team), • Prior exposure to multi-entity / multi-country environments Nice-to-Have • Experience owning finance systems post-implementation, • Background in SaaS, marketplace, or services businesses, • Experience working with external auditors and advisors What We’re Looking For (Soft Skills) • Owner mentality: treats NetSuite and FP&A as their product, • Able to bridge finance, systems, and business stakeholders, • Comfortable being hands-on while designing scalable processes, • Strong communication skills — able to explain complex financial data simply, • Pragmatic and solution-oriented What We Offer: • Competitive Salary, • Strategic role with real ownership, not a support function, • Direct exposure to the CFO and leadership team, • Opportunity to shape finance systems and processes long-term, • Fast-growing, international environment with high impact, • Hybrid work model – Work 2 days from the office, 3 days from home, plus the flexibility to work remotely for up to 3 consecutive weeks (subject to approval)., • Truly international team – Work alongside talented professionals from 20+ nationalities., • Extra day off – Celebrate your birthday with a paid day off!, • Prime location – Our office is in the heart of Barcelona, right by the Catedral de Barcelona, offering one of the best city views., • Wellness & social perks – Enjoy team-building activities, wellness sessions and pet-friendly offices provided by OneCoWork., • Free coffee, tea, and drinks – Stay energized throughout the day. At the Service Club, talent comes first. We are committed to equal opportunity employment, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, age, gender identity, or disability. If you are ready to make a real impact, we want to hear from you. Apply now and join us in shaping the future of workforce mobility.

📌 ¡Estamos contratando! Administrativo/a Contable y Fiscal – Barcelona un/a Administrativo/a Contable y Fiscal para unirse al departamento de Administración y Finanzas, dando soporte directo a Dirección Financiera. 🧩 Requisitos • Formación en FP, ADE, Empresariales o Económicas., • +3 años de experiencia en contabilidad y finanzas, • Inglés avanzado (otros idiomas como alemán, danés u holandés son un plus), • Gestión contable completa de las empresas del grupo., • Control de activos fijos, bancos, tarjetas, intercompany y gastos anticipados., • Provisiones, cierres fiscales, modelos impositivos y SII., • Soporte en pagos a proveedores., • Participación en cuentas anuales y auditorías., • Ubicación: Barcelona ciudad., • Horario: Jornada completa flexible + viernes intensivo + 1 día de teletrabajo/semana., • Salario: 1.500 € brutos mensuales., • Empresa dinámica y en crecimiento., • Equipo multicultural y colaborativo. ¡Envíanos tu CV y únete a un proyecto en expansión!

Buscamos incorporar un/a administrativo/a para trabajar en proyectos de infraestructuras energéticas ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión contable Integral, • Control Presupuestario y de Costes, • Contabilizar facturas, • Gestión de pedidos, • Pago a proveedores, • Revisar nóminas, • Preparación y presentación de todas las declaraciones tributarias (IS, IVA, IRPF, etc.) ¿Qué perfil estamos buscando? • FP Administración o similar, • 2 años de experiencia gestionando la parte administrativa de UTEs (Uniones Temporales de Empresas), • Conocimiento en Contabilidad y Fiscalidad ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Horario flexible de entrada y salida, • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

Desde Talent Brand, especialistas en captación y selección de talento, gestionamos la búsqueda de un perfil de responsable de administración para una importante empresa industrial ubicada en Montcada i Reixac. Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento administrativo-financiero de la empresa, asegurando la fiabilidad contable, la correcta gestión de pagos y cobros, el control administrativo de la plantilla y el cumplimiento de las obligaciones documentales en materia laboral y de prevención de riesgos laborales. Es una posición transversal que actúa como nexo entre dirección, asesoría externa, trabajadores y proveedores. Funciones principales · Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores. · Conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros. · Preparación de cierres mensuales y apoyo al cierre anual. · Control de tesorería y previsiones de pagos. · Gestión y ejecución de pagos a proveedores. · Seguimiento de cobros y reclamación de impagos. · Preparación de documentación para asesoría. · Control de gastos generales de la empresa. · Control de ausencias, bajas médicas, vacaciones y permisos. · Coordinación con proveedores de servicios (mutua, gestoría, PRL, etc.) · Mantenimiento de archivos y registros administrativos. · Apoyo administrativo a dirección. ¿Qué necesitamos que aportes? · FP o grado en Administración y Finanzas, ADE o similar · Experiencia en contabilidad operativa. · Experiencia en administración. · Muy valorable conocimiento de entorno industrial o servicios técnicos. · Contabilidad financiera · Gestión de tesorería · Documentación laboral · Coordinación documental PRL · ERP / Excel ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida y directa con la empresa., • Salario de entre 28 - 35K anuales, a valorar según experiencia aportada., • Entorno de trabajo sano, con buen clima laboral. Si crees que esta puede ser la oportunidad que marque la diferencia en tu carrera, ¡únete! En Talent Brand estamos comprometidos/as con la igualdad de género y la diversidad en el entorno laboral. Todos nuestros procesos de selección se guían por principios éticos, con el objetivo de reducir sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su género, etnia, orientación o posibles necesidades diversas.

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description YOUR MISSION The Director of Finance Performance (FP&A) owns the financial performance management of the company. This role ensures that strategy, planning, forecasting, and operational execution translate into strong financial outcomes. You will lead the FP&A and Controlling teams, drive financial discipline, challenge the status quo, and provide the leadership team with insights that enable faster, better decision-making. Your Mission Is To • Guarantee accurate performance visibility, • Drive efficient allocation of resources, • Ensure financial control, accountability, and speed, • Improve company profitability through data-driven insights and operational partnership THE JOURNEY • Lead FP&A and Controlling team, a team of 12-15 people in HQ and 15 more people internationally, • Lead the full planning cycle: budget, long-term plan, quarterly forecasts, and monthly outlooks, • Build a strong performance framework: KPIs, dashboards, insights, and financial models, • Drive scenario modeling and financial simulations to support strategic decisions, • Partner with business units to evaluate investments and opportunities of profitability and growth, • Act as the key finance counterpart for the C-Level as well as General Managers, • Oversee monthly closing activities in collaboration with Accounting while guaranteeing accuracy and integrity of financial statements, • Ensure strong cost control, Opex discipline, and headcount governance, • Support resource allocation decisions and ROI analysis, • Identify risks and opportunities early, propose mitigations, and ensure execution, • Challenge business performance through fact-based analysis and critical thinking, • Own and propose Free Cash Flow generating initiatives Qualifications WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE Primary • Deep FP&A leadership (10+ years): Must have led Global Budgeting, forecasting, and long-term planning cycles for a multi-national company. Must have designed, enforced, and managed the global budget control framework, ensuring adherence to approved spending levels (CapEx/OpEx) across international teams, • Advanced financial modeling: Expertise in building, owning, and stress-testing complex, scalable financial models (P&L, Cash Flow, Unit Economics) to support strategic decisions and fundraising/investor relations., • Operational efficiency & cost control: Proven track record of identifying and executing cost-saving initiatives and optimizing operational spending (e.g., rider costs, marketing ROI) across complex, multi-territory P&Ls., • Stakeholder alignment: Proven ability to partner with and challenge executive leadership (CFO, GMs, VPs, and Shareholders) on financial targets and resource allocation., • Highly analytical, structured, and detail-oriented, • Strong ownership, bias for action, and problem-solving mentality Nice To Have • Background in consulting, investment banking, or audit., • Experience in technology, marketplaces, or operationally complex businesses., • IFRS/GAAP Expertise: Deep technical knowledge of IFRS/local GAAP and experience ensuring international financial statements are compliant and accurate, working closely with Accounting and external auditors., • Process automation & standardization: Experience in automating the financial operational processes (e.g., Reporting) to enforce budget compliance and reduce manual effort. Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves • 🌟 An enticing equity plan that lets you own a piece of the action., • 💪 Top-notch private health insurance to keep you at your peak., • 🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!, • 💳 Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses., • 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized., • 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery., • 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___! Additional Information Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___!

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description YOUR MISSION As the Finance Transformation Lead, you will own the vision, strategy, and roadmap for the technology that power our Finance organization.You’ll act as the bridge between Finance Operations, Business, and Technology, ensuring that our ERP, automation tools, and data platforms work together as a cohesive, scalable, and insight-driven ecosystem. This role goes beyond process management — it’s about building finance platforms as products, driving automation, improving internal experience, and unlocking value through technology. You’ll manage the lifecycle of finance systems (from discovery to delivery), ensuring every enhancement or feature release delivers measurable business impact. THE JOURNEY • Own the Finance Systems and Transformation roadmap — define vision, prioritize initiatives by value,, and align delivery with Finance strategy and transformation goals., • Lead the end-to-end finance transformation lifecycle, maintaining a value-driven backlog and coordinating delivery across Tech, ERP, and Automation teams., • Partner with Finance and Business stakeholders to identify pain points and automation opportunities. Collaborate closely with developers, analysts, and ERP consultants to bring solutions to life., • Ensure alignment across Finance Ops, Tax, Controlling, PMO, and engineering teams., • Promote a platform mindset: reusable components, templates, and standardized tools., • Measure value and performance, tracking automation, efficiency, and data consistency across Finance systems. Qualifications WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE • 5+ years in Finance Systems, Finance Product, Process Optimization or Finance Transformation., • Experience with Finance processes (R2R, O2C, P2P, Tax, or FP&A). Ability to translate finance process pain points into technical requirements., • Strong understanding of ERP systems (SAP S/4HANA, MS Dynamics Business Central, etc), workflows, data flows, and system dependencies., • Strong value framing and stakeholder management skills across cross-functional teams., • Analytical mindset — able to define and track KPIs tied to value creation., • Excellent communication and storytelling skills to influence across Finance and Tech., • Nice-to-have: Experience in a product-led organization or building internal tools or platforms., • Nice-to-have: Experience with automation tools (Power Automate, Python, UiPath) and data tools (Power BI, SQL, Celonis)., • Nice-to-have: Experience in a scale-up environment or high-growth tech company. Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves • 🌟 An enticing equity plan that lets you own a piece of the action., • 💪 Top-notch private health insurance to keep you at your peak., • 🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!, • 💳 Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses., • 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized., • 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery., • 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. 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Founded in 2008, the iad Group owes its success to four key pillars: its expertise in the real estate sector, entrepreneurship, network marketing, and international expansion. The network’s more than 20,000 advisors are thus able to provide the best possible service to their clients. With annual growth exceeding 30%, iad is breaking its own records in its home market, France, as well as internationally, aiming to become the global leader in all its markets. The iad Group was born out of a desire to create an innovative real estate network, democratizing the sector and providing greater support to people who wish to sell or purchase a property, while also elevating the profession of real estate advisor. It is currently present in 8 countries and 2 continents: France, Italy, Germany, the UK, Portugal, Spain, Florida, and Mexico. For its part, iad Spain began operations in March 2018, and in its five years of activity, it has not only successfully implemented the model but also driven market development and penetration, attracting a large number of entrepreneurs and facilitating their access to the real estate market. Headquartered in Barcelona, iad Spain, the group’s third subsidiary, is following in the footsteps of its predecessor in France with solid growth and the goal of positioning itself as the leader in the Spanish residential market. Job Description We are looking for a Finance & Accounting Specialist to lead the company’s accounting function while supporting overall financial performance analysis. Under the supervision of the local Finance Manager, this role will ensure the reliability of financial information and support strategic decision-making through accurate reporting and actionable analysis. Key responsibilities include: • Accounting (c. 60%), • Leading and performing day-to-day general accounting activities, including supplier’s invoices bookkeeping and payment, bank reconciliations and CAPEX review, • Ensuring quality and accuracy of financial statements in accordance with local GAAP and regulations in coordination with external advisors, • Ensuring tax compliance (VAT/Withholding/CIT) in collaboration with external advisors and review monthly declarations for communication, • Preparing quarterly closing accounting reports in accordance with Group policies, • Reviewing monthly reconciliations with a special focus on intercompany accounts, • Following-up on aged debt, • Supporting improvements and standardization of accounting and internal processes to enhance efficiency and control, • Managing staff expenses reimbursement and reporting in coordination with HR as well as ad hoc administrative activities that might arise, • FP&A (c. 30%), • Preparing and monitoring financial and business KPIs, • Developing periodic financial reports for senior management, • Analyzing budget deviations and supporting corrective actions, • Participating in budgeting, forecasting, and cash flow management, • Collaborating with different departments as a finance business partner, • Treasury (c. 10%), • Monitoring bank statements and cards to overview cash position and forecast short term cash needs Qualifications • Strong command of general accounting principles and financial fundamentals, • Excellent analytical and problem-solving skills, combined with a solid business mindset, • Proven experience in financial reporting, performance analysis, and KPI monitoring, • Ability to operate autonomously and manage priorities in a fast-paced environment, • High level of rigor, with strong attention to detail and accuracy, • Strong communication skills, with the ability to interact with both financial and non-financial stakeholders, • 3-5 years of relevant professional experience in similar roles (e.g. Financial Controller, Financial Analyst), • Advanced proficiency in Excel and hands-on experience with ERP systems (Workday experience is a plus), • Fluent in both English and Spanish Additional Information iad is an equal opportunity employer. We are committed to providing a fair opportunity to all qualified applicants, regardless of race, gender, religion, sexual orientation or any other characteristic protected by law. ___ to access our confidentiality policy.

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