Trabajos de mantenimiento en hoteles en en Granada

Descripción de empleo Estamos buscando personal de Mantenimiento Polivalente para unirse a nuestro equipo. En este puesto, serás responsable de realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones del hotel, incluyendo electricidad, fontanería, pintura y carpintería... Deberás tener experiencia en mantenimiento general, habilidades técnicas y capacidad para solucionar problemas. Responsabilidades - Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo - Realizar reparaciones eléctricas, fontanería, pintura y/o carpintería - Solucionar problemas técnicos - Reparar y/o supervisar las averías. Comprobar que las averías queden resueltas. - Realización del proceso de prevención de legionela. Cumplimentar los registros correspondientes. - Asegurarse de que las instalaciones cumplan las normativas vigentes. - Responsable de dirigir el plan de emergencia. - Mantener y conservar en perfecto estado las instalaciones y mobiliario del hotel. - Diagnóstico del estado de las instalaciones e informar al director del hotel. - Promover y realizar acciones de ahorro y eficiencia energética. - Control de las existencias y recambios bajo la aprobación de dirección. Requisitos • Experiencia en posición similar. • Conocimientos técnicos (electricidad, gas, agua…). • Compromiso, rigor y dedicación.

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar gente no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #PasiÓnporelTalento Desde Pacto Granada precisamos incorporar ayudantes de cocina para importante Hotel 4* Funciones: – Preparación de los alimentos para consumir o para cocinar. – Comprobar la calidad de la comida. – Condimentar los alimentos y cocinarlos. – Mantenimiento y cuidado de la cocina. - Preparación y colocación de buffet (desayunos principalmente) - También se valorará positivamente experiencia y aptitud para ayudar en sala a la colocación y recogida de mesas - Experiencia demostrable en las funciones descritas de al menos 1-2 años. - Incorporación inmediata. ¿Qué podemos ofrecerte? – Contratación estable, fijo discontinuo – Salario: según convenio de Hostelería de Granada Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!