De seguridad en jobs in Valencia - Page 4

Buscamos ayudante de cocina para restaurante de nueva apertura en el centro histórico de Valencia. Buscamos una persona con formación y ganas de seguir aprendiendo. Requisitos mínimos: Formación de Cocina o similar. Conocimiento y experiencia en la operativa de cocina. Conocimientos de cocina tradicional pero capaz de adaptarse a las necesidades y tendencias de los clientes. Interés por el orden, la limpieza y el detalle. Espíritu de equipo. Flexibilidad horaria y capacidad de adaptación. Funciones. Sus funciones principales serán: Elaborar los platos de acuerdo con las fichas técnicas y guías de elaboración bajo supervisión y con alguna autonomía Aplicación de las buenas prácticas de manipulación de alimentos e higiene en cocina Manejo de plancha. Limpieza zonas comunes del comedor y centro de trabajo Friegue de platos Cumplir con los procedimientos de seguridad alimentaria, APPCC y limpieza de la cocina. Se ofrece: Contrato indefinido con período de prueba según convenio. Jornada de 40 horas (jornadas partidas) Incorporación inmediata Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1.200,00€-1.300,00€ al mes Jornada partida Propinas

¡Únete a nuestro equipo dinámico y multicultural como encargad@ de restaurante! Estamos buscando a un profesional apasionado por la gastronomía, con habilidades de liderazgo y comunicación excepcionales, así como experiencia previa en la industria de la restauración. Responsabilidades: - Supervisar las operaciones diarias de la sala , asegurando un servicio de alta calidad y una experiencia excepcional para los clientes. - Gestionar y motivar al equipo de trabajo para alcanzar los objetivos de ventas y satisfacción del cliente. - Mantener altos estándares de limpieza, seguridad e higiene en todo momento. Requisitos: - Experiencia de más de 3 años en puestos de liderazgo en la industria de la restauración. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Dominio de múltiples idiomas (se valorarán positivamente el inglés y/o cualquier otro idioma adicional). - Pasión por la gastronomía y el servicio al cliente. - Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico y bajo presión. Si cumples con estos requisitos y estás list@ para asumir este desafío emocionante, ¡queremos conocerte! Por favor, envía tu currículum y carta de presentación destacando tu experiencia y habilidades relevantes. ¡Esperamos recibir tu solicitud pronto!

se busca Jefe/a de Cocina apasionado y creativo para liderar nuestro equipo . Responsabilidades: - Diseñar menús innovadores que reflejen la identidad y la filosofía de nuestro restaurante. - Gestionar y formar al equipo de cocina para asegurar la más alta calidad en la preparación de los platos. - Mantener y superar los estándares de seguridad e higiene alimentaria. - Colaborar con proveedores locales para seleccionar ingredientes de la más alta calidad y sostenibilidad. - Controlar los costos de la cocina y gestionar el inventario de manera eficiente. Requisitos: - Experiencia mínima de 5 años en cocina, con al menos 3 años en un puesto de liderazgo - Habilidades excepcionales en gestión de equipos, comunicación y liderazgo. - Creatividad y pasión por la cocina y la gastronomía. - Conocimiento de las tendencias gastronómicas actuales Ofrecemos: - Salario competitivo y beneficios según la experiencia. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Un ambiente de trabajo creativo y dinámico - Descuentos en el restaurante y en establecimientos asociados.

¡Únete a nuestro equipo en Levante y Baleares! Estamos en busca de comerciales y distribuidores para nuestra consultoría especializada en telecomunicaciones. ¿Te apasiona el mundo de las telecomunicaciones? ¡Esta es tu oportunidad! Somos líderes en el sector, ofreciendo soluciones integrales y un ambiente de trabajo dinámico. Ofrecemos seguridad social cubierta por la empresa y flexibilidad horaria para adaptarnos a tus necesidades. Si estás listo para formar parte de nuestro equipo, ¡contáctenos!

¡Únete a nuestro equipo como Captador/a de Propiedades para Inversores! Responsabilidades: - Generar contactos comerciales para expandir nuestra red de propiedades. - Captar propiedades inmobiliarias para nuestros clientes inversores. - Cerrar ventas exitosas y gestionar la firma de los contratos correspondientes. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de una persona dinámica, extrovertida y resolutiva, con habilidades sobresalientes de comunicación y un talento innato para establecer relaciones sólidas con las personas. Además, es imprescindible contar con un nivel medio de manejo del sistema operativo Windows y experiencia en digitalización. Se valorará experiencia en el sector y que tenga vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? - Un contrato mercantil (autónomo) que te proporciona libertad y flexibilidad en tu trabajo. - Formación continua y gratuita para mejorar tus habilidades y conocimientos en el sector. - Apoyo en marketing para resaltar tu labor en el mercado y aumentar tu visibilidad. - Consultoría legal y fiscal para garantizar la seguridad y transparencia en tus transacciones. - Acceso a nuestro departamento de administración para simplificar tus tareas de gestión. - Una remuneración competitiva que reconoce tu esfuerzo y dedicación en cada paso del proceso. Si estás listo/a para unirte a un equipo dinámico y exitoso, donde podrás desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! No esperes más y únete a nosotros en Flip Home Rent. ¡Esperamos conocerte pronto!

En SALESLAND, estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a COMERCIAL, INTEGRATE en un equipo de alto rendimiento. Acudirás y realizarás prospección a residenciales para la venta de paneles solares. Se ofrece • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social. Indefinido. • Jornada laboral de 36 horas semanales, de lunes a viernes. • SALARIO FIJO de 1270 euros brutos mensuales, junto con un atractivo variable basada en logros. • Completo programa de formación inicial y continua, con oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía. Nuestros/as líderes de nivel intermedio son prueba de ascensos internos. • A los 6 meses de antigüedad, tendrás la posibilidad de optar por un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. • Sumérgete en un excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y un programa de fidelización en una empresa socialmente responsable. Formarás parte de un equipo de alto rendimiento que ha sido reconocido por QUINTO AÑO CONSECUTIVO como una de las 100 MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN ESPAÑA según Forbes. ¡Aquí es donde la excelencia en ventas cobra vida! UN PROYECTO LABORAL DIFERENTE - SALESLAND TE POTENCIA: En Salesland, nuestra experiencia de 24 años en el Outsourcing comercial se refleja en el éxito compartido. Únete a un equipo de más de 11000 profesionales repartidos en 13 países. Nuestro enfoque de ventas se basa en la calidad y las últimas tecnologías, brindando servicios multicanal a nuestros clientes. Tu contribución será fundamental para nuestro crecimiento y éxito continuos. ¡Te esperamos con entusiasmo para iniciar esta nueva etapa en tu carrera! ¡Juntos/as alcanzaremos metas insuperables! FORMA PARTE DE UNA EMPRESA RESPONSABLE Y COMPROMETIDA: Valoramos la diversidad e igualdad de oportunidades. Únete a un ambiente multicultural y profesionalmente enriquecedor. Requisitos • Educación Secundaria Obligatoria. • Imprescindible experiencia comercial previa, demostrando habilidades de trabajo por objetivos. • Vehículo propio.

Buscamos entrenador para dar clase 2 tardes a la semana, martes y jueves de 17:30h a 21:30h. Incorporaremos al equipo una persona dinámica, puntual, responsable, trabajadora, activa, que tenga experiencia en impartir activamente clases colectivas. Formación a cargo de la franquicia. Interesante haber impartido clases de endurance, funcional, crossfit, spinning…etc demostrable. Alta en la seguridad social.

Buscamos Directores para nuestras Cafeterías de Valencia. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.

¿Te gustan las ventas?¿Tienes habilidades comunicativas? Buscamos incorporar al equipo PROMOTORES/AS COMERCIALES en IKEA VALENCIA para la promoción y venta de las Tarjeta de Compra IKEA. OFRECEMOS: - CONTRATO INDEFINIDO , alta en Seguridad Social - Trabaja 4 días y libra 3. Turnos rotativos de lunes a domingo. Jornada de 8 horas - Salario Fijo 1058€ + COMISIONES SIN TECHO . A más ventas mayor salario. - Proyecto consolidado. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional. FUNCIONES: - Promoción y venta de tarjetas de compra IKEA. - Formalización de la gestión de las propias tarjetas. - Atender las dudas que los clientes puedan tener referentes a la tarjeta. CENTRO DE TRABAJO:** **IKEA VALENCIA (Carrer Alqueria Nova, 12, 46910 València, Valencia) En MOMENTUM TASK FORCE, empresa de OUTSOURCING expertos en crear y gestionar equipos comerciales para empresas nacionales e internacionales referentes en sus sectores, te damos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector comercial. ¿Quieres formar parte de un equipo comercial dentro de un proyecto estable, en expansión y tener la posibilidad de crecer dentro de la compañía? ¡Te estamos esperando!