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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing. ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Te gusta el mundo industrial y tienes experiencia en línea de producción o en mantenimiento? ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si te encaja una oportunidad temporal y te motiva trabajar en una línea de producción, ¡queremos conocerte! Actualmente estamos buscando incorporar Operarios/a de Envasado para nuestro equipo en la planta de A Grela. ¿Qué harás en tu día a día? • Manejar y verificar el correcto funcionamiento de la maquinaria a operar para conseguir cumplir los requisitos de Rendimiento exigidos: activar la puesta en marcha de la maquinaria para la puesta en marcha del proceso., • Efectuar cambios de producto especificados en el parte de trabajo diario., • Ajustar el formato de la máquina según el producto a elaborar, analizando o cambiando piezas en función de los distintos tipos de formato., • Cargar el material auxiliar necesario para el correcto funcionamiento de la máquina., • Realizar un registro continuo de los tiempos de producción y paradas en sistema M.E.S., así como la elaboración de partes., • Realizar la limpieza de la zona de trabajo, maquinaria y herramientas empleadas durante el proceso productivo y finalizado el mismo, cumpliendo los estándares de orden, limpieza y seguridad., • Realizar TPMs y reportar al Técnico/a de Mantenimiento las incidencias que puedan surgir que necesiten de la intervención del equipo de mantenimiento. ¿Cómo te imaginamos? Estamos buscando a una persona con gran capacidad de compromiso, iniciativa y orientado al trabajo en equipo y, además... • Cuentas con experiencia previa en mantenimiento industrial y/o en línea de producción (al menos 1 año)., • Haz finalizado Bachillerato / 3º de BUP, cuentas con un FP Superior o tienes formación equivalente (prueba de acceso aprobada a FP Superior o a la universidad)., • Valorable, aunque no indispensable: experiencia manejando carretilla frontal. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

🌟 Delegado/a Comercial – Canal Farmacia (Norte de Galicia) Laboratorio Urgo con sede en España y especializado en mercado CONSUMER HEALTHCARE, precisa contratar un Delegado/a comercial para visitar FARMACIAS en el área del Norte de Galicia. Para ocupar esta posición vacante buscamos una persona con clara vocación comercial, con gran capacidad de resolución y que aporte una elevada orientación a la consecución de resultados. Valoraremos muy positivamente que el candidato(a) aporte una carrera profesional consolidada en la zona ofertada y conocimiento de la zona, y que además esté acostumbrado/a a trabajar por objetivos tanto individuales como colectivos. El delegado/a seleccionado/a se incorporará al equipo de ventas del canal farmacia de nuestro laboratorio, y su objetivo será impulsar el desarrollo y las ventas de nuestra compañía en la zona, además de impulsar el crecimiento de su target de clientes. Tipo de contrato: Indefinido Ponemos a disposición del candidato: • Retribución fija y variable en función de resultados., • Vehículo, • Smartphone, • Tablet., • etc. Requisitos: Buscamos una persona con clara vocación comercial, acostumbrada a trabajar por objetivos. Nivel de estudios mínimo requerido: BUP / COU / Bachillerato Experiencia profesional mínima requerida: 2 años Disponibilidad para viajar requerida: El 40% del tiempo laboral

Desde LHH Life Sciences estamos seleccionada para reconocida compañía del sector dental, el perfil de Delegado/a Comercial Dental para gestionar especialistas zona Galicia. 📍 Zona de residencia ideal: A Coruña. FUNCIONES: • Seguimiento, captación y fidelización de especialistas odontólogos zona Galicia., • Asistencia a eventos y conferencias del sector, dar soporte al equipo en lo necesario para el éxito del evento., • Crecimiento de la zona: Identificación de oportunidades y clientes potenciales., • Reporte de actividad e información requerida respecto a la zona de trabajo. REQUISITOS • Experiencia previa en sector dental o ganas de especializarse en el sector, conocimiento de la zona de Galicia., • Orientado/a a resultados, con habilidad para trabajar en equipo y cumplir los objetivos establecidos., • Persona proactiva, con buenos dotes comunicativos y comerciales., • Disponibilidad para viajar y desplazamientos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Oportunidad de incorporación a una empresa líder en sector dental., • Ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar, con un equipo apasionado por el sector., • Condiciones salariales competitivas según valía: fijo+ variable+ coche de empresa+ gastos +seguro médico.

En 3INA buscamos un Gestor/a de Punto de Venta para supervisar, gestionar y acondicionar los puntos de venta asignados. Ofrecemos un contrato indefinido con una jornada de 6 horas semanales en los siguientes puntos de venta ubicados en A Coruña. Arenal - CC Marineda City (A Coruña) Arenal - Fernández Latorre (Cuatro Caminos) Arenal - CC Elviña (A Coruña) Arenal - CC Parque Ferrol (A Coruña) ¿Qué perfil buscamos? • Profesionales con interés por la cosmética y la experiencia del cliente., • Conocimiento del sector cosmética., • Dominio de herramientas de informática nivel usuario., • E imprescindible tener disponibilidad para hacer desplazamientos frecuentes debido a que se gestionará más de un Punto de Venta., • Personas responsables, resolutivas, autónomas, organizadas, empáticas, puntuales, flexibles y proactivas. Funciones: Visitar los puntos de venta asignados para asegurar: • Visitar los puntos de venta asignados con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento y presentación del espacio de la marca., • Garantizar la limpieza del mueble en cada punto de venta., • Revisar y reponer el layout y el material de visual merchandising según las directrices de 3INA., • Comprobar el estado de los testers y realizar su cambio cuando sea necesario., • Gestionar el stock e incidencias relacionadas con el mueble: displays, cassettes y placas., • Organizar y mantener en orden los cajones del mueble., • Enviar información actualizada sobre el stock al manager de zona., • Implantar promociones, cartelería y etiquetas de acuerdo con las campañas vigentes. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto muy ilusionante que está en pleno crecimiento., • Salario fijo + incentivos según objetivos., • Beneficio de producto de la marca ¡Si cumples con los requisitos y quieres unirte a la familia 3INA, no dudes en enviarnos tu solicitud!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Product Owner para liderar la evolución de un sistema inteligente de recomendación de empaquetado en almacenes, dentro del área de Transporte y Logística del vertical de Ecommerce de una gran organización. El producto tiene un impacto directo en la eficiencia logística, ayudando a mejorar procesos clave en el empaquetado y gestión de pedidos y forma parte de la creación de un nuevo servicio de alto rendimiento, compuesto por un equipo multidisciplinar que desarrollará soluciones avanzadas utilizando IA y metodologías de desarrollo modernas como Spec-Driven Development (SDD). UBICACIÓN Y MODALIDAD DE TRABAJO Esta posición requiere cierta presencialidad en A Coruña, trabajando desde las instalaciones del cliente. Si estás abierto a viajar con frecuencia, podría ser suficiente. TU MISIÓN Este rol será clave en la transición hacia un modelo operativo más inteligente y sostenible, conectando visión estratégica con ejecución tangible. Tu misión será impulsar el producto, alineando negocio, operaciones logísticas y tecnología para maximizar el impacto del sistema en los procesos de almacén. Tendrás la oportunidad de: • Redefinir cómo se gestionan los procesos de postventa en un ecommerce a gran escala., • Introducir nuevas capacidades digitales (IA, automatización, analítica predictiva)., • Elevar la eficiencia, autonomía y experiencia de los equipos operativos que impactan a millones de clientes., • Es una oportunidad para diseñar el futuro de la operación digital: tu liderazgo definirá cómo los equipos trabajan, deciden y evolucionan hacia una experiencia realmente conectada. Tus responsabilidades: • Definir y priorizar el backlog de producto, alineando las necesidades de negocio con las capacidades técnicas del equipo., • Colaborar estrechamente con Tech Lead y desarrolladores para garantizar la correcta definición funcional de las soluciones., • Traducir necesidades operativas de logística y almacén en historias de usuario claras y accionables., • Participar en sesiones de discovery y definición de producto junto a negocio y stakeholders., • Supervisar la evolución del sistema de recomendación de empaquetado y su integración en los procesos operativos., • Coordinar la evolución del producto dentro del ecosistema tecnológico corporativo., • Impulsar prácticas modernas de desarrollo como Spec-Driven Development (SDD) y el uso de IA para mejorar la productividad del equipo., • Realizar seguimiento del progreso del equipo y asegurar la entrega de valor continuo., • Participar ocasionalmente en visitas a almacenes logísticos para entender el contexto operativo real. QUÉ BUSCAMOS • Experiencia como Product Manager en productos digitales, plataformas internas o entornos operativos complejos, en supply chain, logística o ecommerce., • Experiencia trabajando con sistemas de recomendación o herramientas operativas., • Mentalidad estratégica y enfoque de producto: priorizar por valor, diseñar con propósito y medir impacto., • Conocimiento de metodologías modernas de desarrollo como Spec-Driven Development (SDD)., • Experiencia trabajando en equipos que utilizan IA para mejorar la productividad del desarrollo., • Experiencia en ecosistemas tecnológicos complejos o plataformas corporativas. Únete a una iniciativa que une estrategia, producto y tecnología con un propósito claro: Convertir la complejidad operativa en simplicidad inteligente. BENEFICIOS 🎓 Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. 🏠 Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto 📅 Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. 💵 Retribución flexible y programas de incentivos. 🎉 Eventos y dinámicas de teambuilding. 🎁 Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). 🚀 Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos.

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de A Coruña. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España., • Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial., • Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum., • Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente., • Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Te gusta el mundo industrial y tienes experiencia en línea de producción o en mantenimiento? ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si te encaja una oportunidad como fijo-discontinuo y te motiva trabajar en una línea de producción , ¡queremos conocerte! Actualmente estamos buscando incorporar Operarios/a de Envasado para nuestro equipo en la planta de A Grela. ¿Qué harás en tu día a día? Manejar y verificar el correcto funcionamiento de la maquinaria a operar para conseguir cumplir los requisitos de rendimiento exigidos: activar la puesta en marcha de la maquinaria para la puesta en marcha del proceso. Efectuar cambios de producto especificados en el parte de trabajo diario. Ajustar el formato de la máquina según el producto a elaborar, analizando o cambiando piezas en función de los distintos tipos de formato. Cargar el material auxiliar necesario para el correcto funcionamiento de la máquina. Realizar un registro continuo de los tiempos de producción y paradas en sistema M.E.S., así como la elaboración de partes. Realizar la limpieza de la zona de trabajo, maquinaria y herramientas empleadas durante el proceso productivo y finalizado el mismo, cumpliendo los estándares de orden, limpieza y seguridad. Realizar TPMs y reportar al Técnico/a de Mantenimiento las incidencias que puedan surgir que necesiten de la intervención del equipo de mantenimiento. ¿Cómo te imaginamos? Estamos buscando a una persona con gran capacidad de compromiso, iniciativa y orientado al trabajo en equipo y, además... Cuentas con experiencia previa en mantenimiento industrial y/o en línea de producción (al menos 1 año). Haz finalizado Bachillerato / 3º de BUP, cuentas con un FP Superior o tienes formación equivalente (prueba de acceso aprobada a FP Superior o a la universidad). Valorable, aunque no indispensable: experiencia manejando carretilla frontal. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Desde LHH Life Sciences estamos seleccionada para reconocida compañía del sector dental, el perfil de Delegado/a Comercial Dental para gestionar especialistas zona Galicia. &##Asistencia a eventos y conferencias del sector, dar soporte al equipo en lo necesario para el éxito del evento. Crecimiento de la zona: Identificación de oportunidades y clientes potenciales. Experiencia previa en sector dental o ganas de especializarse en el sector, conocimiento de la zona de Galicia. Orientado/a a resultados, con habilidad para trabajar en equipo y cumplir los objetivos establecidos. Persona proactiva, con buenos dotes comunicativos y comerciales. Disponibilidad para viajar y desplazamientos. ¿Oportunidad de incorporación a una empresa líder en sector dental. Ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar, con un equipo apasionado por el sector. Condiciones salariales competitivas según valía: fijo+ variable+ coche de empresa+ gastos +seguro médico.

Desde LHH Life Sciences estamos seleccionada para reconocida compañía del sector dental, el perfil de Delegado/a Comercial Dental para gestionar especialistas zona Galicia. &##Asistencia a eventos y conferencias del sector, dar soporte al equipo en lo necesario para el éxito del evento. Crecimiento de la zona: Identificación de oportunidades y clientes potenciales. Experiencia previa en sector dental o ganas de especializarse en el sector, conocimiento de la zona de Galicia. Orientado/a a resultados, con habilidad para trabajar en equipo y cumplir los objetivos establecidos. Persona proactiva, con buenos dotes comunicativos y comerciales. Disponibilidad para viajar y desplazamientos. ¿Oportunidad de incorporación a una empresa líder en sector dental. Ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar, con un equipo apasionado por el sector. Condiciones salariales competitivas según valía: fijo+ variable+ coche de empresa+ gastos +seguro médico.

Ubicación: A Coruña (Galicia) – modalidad híbrida Modalidad: 3 días oficina / 2 teletrabajo SPIE Wind es una compañía especializada en mantenimiento, operación y gestión técnica de parques eólicos. Formamos parte del grupo SPIE , referente europeo en servicios multitécnicos para infraestructuras energéticas. Nuestro crecimiento en el sector eólico nos ha llevado a ampliar nuestro equipo en España con la incorporación de un Project Manager Senior Eólico / Responsable de Proyectos Wind / Gestor de Proyectos Renovables , que liderará la coordinación de proyectos de mantenimiento y servicios técnicos en parques eólicos nacionales e internacionales. Buscamos un perfil con visión técnica y capacidad de gestión que pueda coordinar equipos de técnicos de campo, gestionar clientes y asegurar el cumplimiento técnico, económico y de seguridad de los proyectos. Funciones principales Gestión integral de proyectos de mantenimiento y servicios técnicos en parques eólicos nacionales e internacionales. Coordinación operativa de equipos de técnicos de mantenimiento desplazados en diferentes parques eólicos. Planificación de recursos técnicos, calendarios de trabajo y necesidades logísticas de cada proyecto. Seguimiento técnico y económico de los proyectos asignados garantizando plazos, costes y calidad del servicio. Elaboración de certificaciones de trabajo, reportes técnicos y documentación asociada a los proyectos. Interlocución directa con clientes, fabricantes (OEM) y partners del sector eólico. Supervisión del cumplimiento contractual y control de hitos técnicos del proyecto. Coordinación interna con áreas de logística, compras y administración. Garantizar el cumplimiento de las políticas de PRL, seguridad laboral y protección medioambiental en todos los trabajos realizados en campo. Requisitos Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos en el sector eólico . Conocimiento técnico de mantenimiento eólico, O&M o proyectos relacionados con parques eólicos. Experiencia en coordinación de técnicos de campo y gestión de equipos distribuidos. Experiencia trabajando con fabricantes OEM como Siemens Gamesa Renewable Energy , Vestas , Nordex o GE Vernova será valorada. Capacidad para elaborar certificaciones, informes técnicos y seguimiento de proyectos. Nivel alto de inglés (imprescindible para interacción técnica internacional). Disponibilidad para viajar aproximadamente hasta un 20% por Europa . Residencia en A Coruña o posibilidad de mudarse a la zona. Perfil organizado, con capacidad de gestión de proyectos y comunicación con clientes. Qué ofrecemos Contrato estable en una compañía consolidada en el sector eólico. Bonus por objetivos. Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo . Ticket restaurante. Gastos de viaje cubiertos por la empresa. Participación en proyectos eólicos nacionales e internacionales. Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión en el sector renovable.

Desde Antal International, en colaboración con una empresa referente del sector de la refrigeración industrial y comercial , estamos buscando un/a Ingeniero/a (Industrial, Técnico Industrial, Agroalimentario o similar) para realizar el diseño, cálculo y gestión de proyectos de instalaciones frigoríficas, desde la fase de oferta hasta el seguimiento de la obra y la relación técnica con clientes y proveedores. Responsabilidades Diseñar y calcular instalaciones frigoríficas cumpliendo normativa aplicable. Elaborar ofertas técnico‑económicas y dar soporte en la fase de venta. Coordinar y hacer seguimiento de la obra: replanteos, planificación y control de plazos. Gestionar la relación técnica con clientes, proveedores y subcontratas. Realizar y revisar planos con AutoCAD y documentación técnica asociada. Colaborar con el equipo de mantenimiento/puesta en marcha cuando sea necesario. Requisitos Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Agroalimentaria o similar. Al menos 5 años de experiencia en diseño de instalaciones frigoríficas (industrial o comercial). Manejo de AutoCAD para diseño/dibujo e interpretación de planos. Buen nivel de herramientas Office (Excel, Word, PowerPoint). Valorable conocimiento de normativa de frío, gases refrigerantes y seguridad en instalaciones. Competencias Capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollar carrera en refrigeración. Proactividad, responsabilidad y orientación a la resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Orientación a cliente y capacidad para relacionarse con interlocutores técnicos y de compras. Ubicación Ubicación: Vigo, A Coruña, Lugo, Asturias, Santander o Valladolid (según residencia). Únete a un equipo en crecimiento y con oportunidades de desarrollo profesional.

El delegado/a seleccionado/a se incorporará al equipo de ventas del canal farmacia de nuestro laboratorio, y su objetivo será impulsar el desarrollo y las ventas de nuestra compañía en la zona, además de impulsar el crecimiento de su target de clientes.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Product Owner para liderar la evolución de un sistema inteligente de recomendación de empaquetado en almacenes, dentro del área de Transporte y Logística del vertical de Ecommerce de una gran organización. El producto tiene un impacto directo en la eficiencia logística, ayudando a mejorar procesos clave en el empaquetado y gestión de pedidos y forma parte de la creación de un nuevo servicio de alto rendimiento, compuesto por un equipo multidisciplinar que desarrollará soluciones avanzadas utilizando IA y metodologías de desarrollo modernas como Spec-Driven Development (SDD). UBICACIÓN Y MODALIDAD DE TRABAJO Esta posición requiere cierta presencialidad en A Coruña, trabajando desde las instalaciones del cliente. Si estás abierto a viajar con frecuencia, podría ser suficiente. TU MISIÓN Este rol será clave en la transición hacia un modelo operativo más inteligente y sostenible, conectando visión estratégica con ejecución tangible. Tu misión será impulsar el producto, alineando negocio, operaciones logísticas y tecnología para maximizar el impacto del sistema en los procesos de almacén. Tendrás la oportunidad de: • Redefinir cómo se gestionan los procesos de postventa en un ecommerce a gran escala., • Introducir nuevas capacidades digitales (IA, automatización, analítica predictiva)., • Elevar la eficiencia, autonomía y experiencia de los equipos operativos que impactan a millones de clientes., • Es una oportunidad para diseñar el futuro de la operación digital: tu liderazgo definirá cómo los equipos trabajan, deciden y evolucionan hacia una experiencia realmente conectada. Tus responsabilidades: • Definir y priorizar el backlog de producto, alineando las necesidades de negocio con las capacidades técnicas del equipo., • Colaborar estrechamente con Tech Lead y desarrolladores para garantizar la correcta definición funcional de las soluciones., • Traducir necesidades operativas de logística y almacén en historias de usuario claras y accionables., • Participar en sesiones de discovery y definición de producto junto a negocio y stakeholders., • Supervisar la evolución del sistema de recomendación de empaquetado y su integración en los procesos operativos., • Coordinar la evolución del producto dentro del ecosistema tecnológico corporativo., • Impulsar prácticas modernas de desarrollo como Spec-Driven Development (SDD) y el uso de IA para mejorar la productividad del equipo., • Realizar seguimiento del progreso del equipo y asegurar la entrega de valor continuo., • Participar ocasionalmente en visitas a almacenes logísticos para entender el contexto operativo real. QUÉ BUSCAMOS • Experiencia como Product Manager en productos digitales, plataformas internas o entornos operativos complejos, en supply chain, logística o ecommerce., • Experiencia trabajando con sistemas de recomendación o herramientas operativas., • Mentalidad estratégica y enfoque de producto: priorizar por valor, diseñar con propósito y medir impacto., • Conocimiento de metodologías modernas de desarrollo como Spec-Driven Development (SDD)., • Experiencia trabajando en equipos que utilizan IA para mejorar la productividad del desarrollo., • Experiencia en ecosistemas tecnológicos complejos o plataformas corporativas. Únete a una iniciativa que une estrategia, producto y tecnología con un propósito claro: Convertir la complejidad operativa en simplicidad inteligente. BENEFICIOS 🎓 Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. 🏠 Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto 📅 Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. 💵 Retribución flexible y programas de incentivos. 🎉 Eventos y dinámicas de teambuilding. 🎁 Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). 🚀 Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos.

Ubicación: A Coruña (Galicia) – modalidad híbrida Modalidad: 3 días oficina / 2 teletrabajo SPIE Wind es una compañía especializada en mantenimiento, operación y gestión técnica de parques eólicos. Formamos parte del grupo SPIE, referente europeo en servicios multitécnicos para infraestructuras energéticas. Nuestro crecimiento en el sector eólico nos ha llevado a ampliar nuestro equipo en España con la incorporación de un Project Manager Senior Eólico / Responsable de Proyectos Wind / Gestor de Proyectos Renovables, que liderará la coordinación de proyectos de mantenimiento y servicios técnicos en parques eólicos nacionales e internacionales. Buscamos un perfil con visión técnica y capacidad de gestión que pueda coordinar equipos de técnicos de campo, gestionar clientes y asegurar el cumplimiento técnico, económico y de seguridad de los proyectos. Funciones principales • Gestión integral de proyectos de mantenimiento y servicios técnicos en parques eólicos nacionales e internacionales., • Coordinación operativa de equipos de técnicos de mantenimiento desplazados en diferentes parques eólicos., • Planificación de recursos técnicos, calendarios de trabajo y necesidades logísticas de cada proyecto., • Seguimiento técnico y económico de los proyectos asignados garantizando plazos, costes y calidad del servicio., • Elaboración de certificaciones de trabajo, reportes técnicos y documentación asociada a los proyectos., • Interlocución directa con clientes, fabricantes (OEM) y partners del sector eólico., • Supervisión del cumplimiento contractual y control de hitos técnicos del proyecto., • Coordinación interna con áreas de logística, compras y administración., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de PRL, seguridad laboral y protección medioambiental en todos los trabajos realizados en campo. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos en el sector eólico., • Conocimiento técnico de mantenimiento eólico, O&M o proyectos relacionados con parques eólicos., • Experiencia en coordinación de técnicos de campo y gestión de equipos distribuidos., • Experiencia trabajando con fabricantes OEM como Siemens Gamesa Renewable Energy, Vestas, Nordex o GE Vernova será valorada., • Capacidad para elaborar certificaciones, informes técnicos y seguimiento de proyectos., • Nivel alto de inglés (imprescindible para interacción técnica internacional)., • Disponibilidad para viajar aproximadamente hasta un 20% por Europa., • Residencia en A Coruña o posibilidad de mudarse a la zona., • Perfil organizado, con capacidad de gestión de proyectos y comunicación con clientes. Qué ofrecemos • Contrato estable en una compañía consolidada en el sector eólico., • Bonus por objetivos., • Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo., • Ticket restaurante., • Gastos de viaje cubiertos por la empresa., • Participación en proyectos eólicos nacionales e internacionales., • Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión en el sector renovable.

Ubicación: A Coruña (Galicia) – modalidad híbrida Modalidad: 3 días oficina / 2 teletrabajo SPIE Wind es una compañía especializada en mantenimiento, operación y gestión técnica de parques eólicos. Formamos parte del grupo SPIE, referente europeo en servicios multitécnicos para infraestructuras energéticas. Nuestro crecimiento en el sector eólico nos ha llevado a ampliar nuestro equipo en España con la incorporación de un Project Manager Senior Eólico / Responsable de Proyectos Wind / Gestor de Proyectos Renovables, que liderará la coordinación de proyectos de mantenimiento y servicios técnicos en parques eólicos nacionales e internacionales. Buscamos un perfil con visión técnica y capacidad de gestión que pueda coordinar equipos de técnicos de campo, gestionar clientes y asegurar el cumplimiento técnico, económico y de seguridad de los proyectos. Funciones principales • Gestión integral de proyectos de mantenimiento y servicios técnicos en parques eólicos nacionales e internacionales., • Coordinación operativa de equipos de técnicos de mantenimiento desplazados en diferentes parques eólicos., • Planificación de recursos técnicos, calendarios de trabajo y necesidades logísticas de cada proyecto., • Seguimiento técnico y económico de los proyectos asignados garantizando plazos, costes y calidad del servicio., • Elaboración de certificaciones de trabajo, reportes técnicos y documentación asociada a los proyectos., • Interlocución directa con clientes, fabricantes (OEM) y partners del sector eólico., • Supervisión del cumplimiento contractual y control de hitos técnicos del proyecto., • Coordinación interna con áreas de logística, compras y administración., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de PRL, seguridad laboral y protección medioambiental en todos los trabajos realizados en campo. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos en el sector eólico., • Conocimiento técnico de mantenimiento eólico, O&M o proyectos relacionados con parques eólicos., • Experiencia en coordinación de técnicos de campo y gestión de equipos distribuidos., • Experiencia trabajando con fabricantes OEM como Siemens Gamesa Renewable Energy, Vestas, Nordex o GE Vernova será valorada., • Capacidad para elaborar certificaciones, informes técnicos y seguimiento de proyectos., • Nivel alto de inglés (imprescindible para interacción técnica internacional)., • Disponibilidad para viajar aproximadamente hasta un 20% por Europa., • Residencia en A Coruña o posibilidad de mudarse a la zona., • Perfil organizado, con capacidad de gestión de proyectos y comunicación con clientes. Qué ofrecemos • Contrato estable en una compañía consolidada en el sector eólico., • Bonus por objetivos., • Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo., • Ticket restaurante., • Gastos de viaje cubiertos por la empresa., • Participación en proyectos eólicos nacionales e internacionales., • Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión en el sector renovable.

Ingeniero/a (Industrial, Técnico Industrial, Agroalimentario o similar) para realizar el diseño, cálculo y gestión de proyectos de instalaciones frigoríficas, desde la fase de oferta hasta el seguimiento de la obra y la relación técnica con clientes y proveedores.

Ingeniero/a (Industrial, Técnico Industrial, Agroalimentario o similar) para realizar el diseño, cálculo y gestión de proyectos de instalaciones frigoríficas, desde la fase de oferta hasta el seguimiento de la obra y la relación técnica con clientes y proveedores.

Ofrecemos la posibilidad de incorporarse a un sólido proyecto empresarial, en una zona comercial con altísimo potencial comercial y formación a cargo de la empresa, tanto en el producto como en la técnica de ventas. En Cortizo estamos ampliando nuestro equipo comercial y para ello buscamos perfi

¿Te gusta el mundo industrial y tienes experiencia en línea de producción o en mantenimiento? ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si te encaja una oportunidad como fijo-discontinuo y te motiva trabajar en una línea de producción, ¡queremos conocerte! Actualmente estamos buscando incorporar Operarios/a de Envasado para nuestro equipo en la planta de A Grela. ¿Qué harás en tu día a día? • Manejar y verificar el correcto funcionamiento de la maquinaria a operar para conseguir cumplir los requisitos de rendimiento exigidos: activar la puesta en marcha de la maquinaria para la puesta en marcha del proceso., • Efectuar cambios de producto especificados en el parte de trabajo diario., • Ajustar el formato de la máquina según el producto a elaborar, analizando o cambiando piezas en función de los distintos tipos de formato., • Cargar el material auxiliar necesario para el correcto funcionamiento de la máquina., • Realizar un registro continuo de los tiempos de producción y paradas en sistema M.E.S., así como la elaboración de partes., • Realizar la limpieza de la zona de trabajo, maquinaria y herramientas empleadas durante el proceso productivo y finalizado el mismo, cumpliendo los estándares de orden, limpieza y seguridad., • Realizar TPMs y reportar al Técnico/a de Mantenimiento las incidencias que puedan surgir que necesiten de la intervención del equipo de mantenimiento. ¿Cómo te imaginamos? Estamos buscando a una persona con gran capacidad de compromiso, iniciativa y orientado al trabajo en equipo y, además... • Cuentas con experiencia previa en mantenimiento industrial y/o en línea de producción (al menos 1 año)., • Haz finalizado Bachillerato / 3º de BUP, cuentas con un FP Superior o tienes formación equivalente (prueba de acceso aprobada a FP Superior o a la universidad)., • Valorable, aunque no indispensable: experiencia manejando carretilla frontal. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

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Desde LHH Life Sciences estamos seleccionada para reconocida compañía del sector dental, el perfil de Delegado/a Comercial Dental para gestionar especialistas zona Galicia. Persona proactiva, con buenos dotes comunicativos y comerciales.

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¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Product Owner para liderar la evolución de un sistema inteligente de recomendación de empaquetado en almacenes , dentro del área de Transporte y Logística del vertical de Ecommerce de una gran organización. El producto tiene un impacto directo en la eficiencia logística , ayudando a mejorar procesos clave en el empaquetado y gestión de pedidos y forma parte de la creación de un nuevo servicio de alto rendimiento , compuesto por un equipo multidisciplinar que desarrollará soluciones avanzadas utilizando IA y metodologías de desarrollo modernas como Spec-Driven Development (SDD) . UBICACIÓN Y MODALIDAD DE TRABAJO Esta posición requiere cierta presencialidad en A Coruña , trabajando desde las instalaciones del cliente. Si estás abierto a viajar con frecuencia, podría ser suficiente. TU MISIÓN Este rol será clave en la transición hacia un modelo operativo más inteligente y sostenible , conectando visión estratégica con ejecución tangible. Tu misión será impulsar el producto , alineando negocio, operaciones logísticas y tecnología para maximizar el impacto del sistema en los procesos de almacén. Tendrás la oportunidad de: • Redefinir cómo se gestionan los procesos de postventa en un ecommerce a gran escala ., • Introducir nuevas capacidades digitales ( IA, automatización, analítica predictiva )., • Elevar la eficiencia, autonomía y experiencia de los equipos operativos que impactan a millones de clientes., • Es una oportunidad para diseñar el futuro de la operación digital : tu liderazgo definirá cómo los equipos trabajan, deciden y evolucionan hacia una experiencia realmente conectada. Tus responsabilidades: • Definir y priorizar el backlog de producto , alineando las necesidades de negocio con las capacidades técnicas del equipo., • Colaborar estrechamente con Tech Lead y desarrolladores para garantizar la correcta definición funcional de las soluciones., • Traducir necesidades operativas de logística y almacén en historias de usuario claras y accionables ., • Participar en sesiones de discovery y definición de producto junto a negocio y stakeholders., • Supervisar la evolución del sistema de recomendación de empaquetado y su integración en los procesos operativos., • Coordinar la evolución del producto dentro del ecosistema tecnológico corporativo ., • Impulsar prácticas modernas de desarrollo como Spec-Driven Development (SDD) y el uso de IA para mejorar la productividad del equipo ., • Realizar seguimiento del progreso del equipo y asegurar la entrega de valor continuo., • Participar ocasionalmente en visitas a almacenes logísticos para entender el contexto operativo real. QUÉ BUSCAMOS • Experiencia como Product Manager en productos digitales, plataformas internas o entornos operativos complejos, en supply chain, logística o ecommerce ., • Experiencia trabajando con sistemas de recomendación o herramientas operativas ., • Mentalidad estratégica y enfoque de producto : priorizar por valor, diseñar con propósito y medir impacto., • Conocimiento de metodologías modernas de desarrollo como Spec-Driven Development (SDD) ., • Experiencia trabajando en equipos que utilizan IA para mejorar la productividad del desarrollo ., • Experiencia en ecosistemas tecnológicos complejos o plataformas corporativas . Únete a una iniciativa que une estrategia, producto y tecnología con un propósito claro: Convertir la complejidad operativa en simplicidad inteligente. BENEFICIOS 🎓 Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. 🏠 Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto 📅 Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. 💵 Retribución flexible y programas de incentivos. 🎉 Eventos y dinámicas de teambuilding. 🎁 Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). 🚀 Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos.

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UBICACIÓN Y MODALIDAD DE TRABAJO Esta posición requiere cierta presencialidad en A Coruña, trabajando desde las instalaciones del cliente. Si estás abierto a viajar con frecuencia, podría ser suficiente. TU MISIÓN Este rol será clave en la transición hacia un modelo operativo más inteligente y sostenible, conectando visión estratégica con ejecución tangible. Tu misión será impulsar el producto, alineando negocio, operaciones logísticas y tecnología para maximizar el impacto del sistema en los procesos de almacén. Tendrás la oportunidad de: • Redefinir cómo se gestionan los procesos de postventa en un ecommerce a gran escala., • Introducir nuevas capacidades digitales (IA, automatización, analítica predictiva)., • Elevar la eficiencia, autonomía y experiencia de los equipos operativos que impactan a millones de clientes., • Es una oportunidad para diseñar el futuro de la operación digital: tu liderazgo definirá cómo los equipos trabajan, deciden y evolucionan hacia una experiencia realmente conectada. Tus responsabilidades: • Definir y priorizar el backlog de producto, alineando las necesidades de negocio con las capacidades técnicas del equipo., • Colaborar estrechamente con Tech Lead y desarrolladores para garantizar la correcta definición funcional de las soluciones., • Traducir necesidades operativas de logística y almacén en historias de usuario claras y accionables., • Participar en sesiones de discovery y definición de producto junto a negocio y stakeholders., • Supervisar la evolución del sistema de recomendación de empaquetado y su integración en los procesos operativos., • Coordinar la evolución del producto dentro del ecosistema tecnológico corporativo., • Impulsar prácticas modernas de desarrollo como Spec-Driven Development (SDD) y el uso de IA para mejorar la productividad del equipo., • Realizar seguimiento del progreso del equipo y asegurar la entrega de valor continuo., • Participar ocasionalmente en visitas a almacenes logísticos para entender el contexto operativo real. QUÉ BUSCAMOS • Experiencia como Product Manager en productos digitales, plataformas internas o entornos operativos complejos, en supply chain, logística o ecommerce., • Experiencia trabajando con sistemas de recomendación o herramientas operativas., • Mentalidad estratégica y enfoque de producto: priorizar por valor, diseñar con propósito y medir impacto., • Conocimiento de metodologías modernas de desarrollo como Spec-Driven Development (SDD)., • Experiencia trabajando en equipos que utilizan IA para mejorar la productividad del desarrollo., • Experiencia en ecosistemas tecnológicos complejos o plataformas corporativas. Únete a una iniciativa que une estrategia, producto y tecnología con un propósito claro: Convertir la complejidad operativa en simplicidad inteligente. BENEFICIOS 🎓 Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. 🏠 Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto 📅 Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. 💵 Retribución flexible y programas de incentivos. 🎉 Eventos y dinámicas de teambuilding. 🎁 Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). 🚀 Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos.

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Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de A Coruña. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España., • Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial., • Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum., • Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente., • Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de A Coruña. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España., • Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial., • Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum., • Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente., • Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Quiénes somos Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Nuestro departamento de Data&AI, que cuenta con más de 200 profesionales especialistas en proyectos de analítica avanzada de información (Ingesta, Modelado, Visualización, Plataformas de datos, Gobierno del dato, Big Data y AI), se encarga del desarrollo de todo tipo de soluciones, utilizando las últimas tecnologías, que proporcionen valor a nuestros clientes a partir de sus datos. Qué buscamos Buscamos un Ingeniero/a de Datos con experiencia en Databricks para diseñar, desarrollar y mantener una plataforma de datos escalable, segura y orientada a analítica avanzada, apoyando iniciativas de BI, Data Science e Inteligencia Artificial. Será responsable de garantizar la calidad, disponibilidad y eficiencia de los datos en toda la organización. Valoramos profesionales que residan por la zona de Cataluña , Valencia o Alicante. Responsabilidades Diseñar, construir y optimizar pipelines de datos batch y streaming. Desarrollar procesos ETL/ELT en Databricks (Apache Spark). Implementar arquitecturas basadas en Lakehouse / Data Lake / Data Warehouse. Gestionar y optimizar modelos de datos analíticos. Integrar fuentes de datos internas y externas (APIs, bases de datos, SaaS, etc.). Asegurar la calidad, trazabilidad y gobernanza del dato. Optimizar rendimiento y costes en entornos cloud. Colaborar con equipos de BI, Data Science y negocio. Automatizar despliegues y procesos mediante CI/CD. Documentar soluciones técnicas y buenas prácticas. Participar en la definición de estándares y arquitectura. Requisitos Formación: Valorable titulación STEM . Experiencia como Data Engineer (+3–5 años). Experiencia demostrable con Databricks. Dominio de: Apache Spark SQL avanzado Python (preferiblemente PySpark) Conocimiento de: Data Lakes / Lakehouse Arquitecturas modernas de datos Modelado dimensional y analítico Experiencia con sistemas de control de versiones (Git). Conocimientos de orquestación (Airflow, ADF, dbt, etc.). Valorable Disponer de Certificación Databricks Data Engineer Professional Qué ofrecemos En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de: Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones en análisis de datos. Colaborar con un equipo consolidado y con gran experiencia en análisis de datos Horario flexible, jornada intensiva en verano. Contrato indefinido. Seguro de vida y accidentes. xiphteb Trabajo flexible.

El delegado/a seleccionado/a se incorporará al equipo de ventas del canal farmacia de nuestro laboratorio, y su objetivo será impulsar el desarrollo y las ventas de nuestra compañía en la zona, además de impulsar el crecimiento de su target de clientes.

¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En Sistemas Técnicos del Accesorio y Componentes, STAC , empresa líder en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC. Nace en Padrón, A Coruña en 2001 y actualmente factura más de 194 millones de euros, tiene más de 540 empleados/as y vende en más de 80 países. Es una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio., • Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos., • Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos., • Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . Buscamos un/a Export Area Manager para representar todas nuestras líneas de negocio en los mercados internacionales asignados. Tu misión: Tras un periodo de formación en nuestra sede central, asumirás la responsabilidad comercial de varios mercados internacionales, promoviendo todas las líneas de producto y servicio de STAC. Tus funciones incluirán: • Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes internacionales., • Presentar y asesorar sobre el portfolio completo de soluciones técnicas de la empresa., • Detectar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias comerciales en el extranjero., • Representar a STAC en visitas, reuniones, ferias y eventos internacionales., • Coordinar con los departamentos de producto, ingeniería, logística y marketing para garantizar una atención global al cliente. Requisitos: • Deseable formación universitaria o FP de grado medio o superior en las ramas de: Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Comercio o similares., • Experiencia comercial o técnica, preferiblemente en entornos industriales o de exportación, de al menos 2-3 años., • Nivel avanzado en los programas informáticos del paquete Microsoft Office y software de gestión interna (ERP, CRM, etc.)., • Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorará el dominio de otros idiomas como francés, alemán, italiano, portugués, etc., • Habilidades de comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva., • Disponibilidad para viajar 15 días de media mensual al extranjero., • Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona. Qué ofrecemos: • Remuneración competitiva (fijo + variable) según valía del perfil y experiencia demostrable., • Proyecto estable, con formación inicial completa en la sede central., • Oportunidad de representar a una empresa en pleno crecimiento internacional., • Alto grado de autonomía y responsabilidad comercial., • Condiciones competitivas: salario, dietas y herramientas de trabajo., • Posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! • Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. • Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Si tienes experiencia en el sector financiero y buscas un nuevo reto profesional, esta es tu oportunidad. Conocimiento del mercado y la realidad económica de la zona- Certificación oficial CNMV en asesoramiento financiero (MIFID).

En ATN disponemos de un equipo comercial y técnico en las oficinas de Barcelona, pero queremos desarrollar el negocio en la comunidad de Madrid de forma importante. Disponemos de perfiles técnicos, pero buscamos alguien capaz de liderar el desarrollo comercial con experiencia demostrada y con una buena red de contactos. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. En ATN nos encargamos de ofrecer servicios IT y contamos con un equipo de personas muy preparadas, además de una red socios a todos los niveles que nos permiten abordar proyectos tecnológicos de todo tipo. ¿Cuáles serán tus funciones en ATN?:Debes tener conocimientos previos en la captación de negocio de servicios IT, especialmente en Soporte, Seguridad, Soluciones cloud, PowerBI, etc...Una buena capacidad organizativa.Has de ser una persona comunicativa y con dotes de negociación.Te encargarías de la captación de nuevos clientes y desarrollo de la zona de MadridLa modalidad de trabajo inicial será de teletrabajo. ¿Qué necesitamos?Conocimiento previo del sector y al menos tres años de experiencia en un puesto similarVehículo propio recomendable.Buena presencia y puntualidad.Capacidad real de captación de negocio. Si tienes experiencia y conocimiento en los siguientes campos y fabricantes, se valorará:Entornos Cloud (Azure, AWS)Infraestructuras, Almacenamiento, LicenciamientoMicrosoft, Trend Micro, Kaspersky, Netapp, Sophos, etc.. Te ofrecemos:Contrato indefinidoSalario acorde a tu experiencia. xiphteb Fijo + importante variableFormación de producto y servicios ¿Te apuntas?

Si tienes experiencia en el sector financiero y buscas un nuevo reto profesional, esta es tu oportunidad.Seleccionamos para Caixa Rural un/a Director/a de Oficina para nueva apertura en Carballo.Este rol será clave para impulsar el crecimiento de la entidad en la zona, liderando un equipo compromet

Si tienes experiencia en el sector financiero y buscas un nuevo reto profesional, esta es tu oportunidad. Conocimiento del mercado y la realidad económica de la zona- Certificación oficial CNMV en asesoramiento financiero (MIFID).

Descripción del puestoComo comercial técnico para la zona centro en AC-FIX, serás responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes en la región (Madrid y Castilla-León).

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Formarás parte de un equipo en el que asumirás tareas tanto de Front como de Back. Buscamos FullStack con experiencia en Java SpringBoot y React. Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! xiphteb Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Desde Claire Joster estamos buscando en Madrid a un/a Jefe/a de Obr a para incorporarse en una empresa constructora de ámbito nacional referente en el sector, para la ejecución de obras nuevas residenciales en Madrid y alrededores (zona Sur). Experiencia: mínimo 4-5 años como Jefe/a de Obra en p

Residir en la zona de influencia Santiago de Compostela - Padrón Descripción: CORTIZO, selecciona un/a Ingeniero/a con experiencia en Seguridad Industrial para Servicio de Prevención Propio para su Sede Central en Padrón. Las funciones a realizar serán las siguientes: - Realización de activ

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En PLEXUS precisamos incorporar un perfil de Técnico experto en la solución ERP LIBRA, con experiencia tanto en la parte Funcional como en la parte Técnica de desarrollo. El puesto es para trabajar de manera híbrida, tanto en la oficinas del cliente como con teletrabajo desde casa. Es imprescindible por tanto residir en zona A Coruña, Santiago, o alrededores. Funciones y conocimientos con LIBRA ERP: • Conocimientos funcionales de la solución, • Análisis y toma de requerimientos, • Programación en PL/SQL en BBDD Oracle., • Experiencia con TOAD., • Experiencia con PL/SQL, Forms y Repors Builder 6., • Experiencia con Weblogic., • Diseño y parametrización de procesos, • Solución de incidencias del ERP, • Soporte y formación a usuarios Se valorará: • Es necesario que sea proactivo y tenga buen trato con cliente, • Buena capacidad de comunicación, • Trabajo en equipo Se ofrece: -Te unirás a Plexus Tech, un equipo de +4500 personas desarrollando soluciones tecnológicas con flexibilidad laboral, planes de carrera y formación. -Incorporación inmediata. -Retribución a convenir según valía del candidato. -Contratación Indefinida. -Beneficios sociales. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Descripción de la empresa Consulting Zona Sureste SL es una empresa comprometida con la excelencia en la consultoría financiera e hipotecaria. Nos especializamos en ofrecer soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades financieras de nuestros clientes, asegurando un servicio profesional y de calidad. Nos enorgullecemos de trabajar con un enfoque cercano, transparente y orientado a resultados. Descripción del puesto Como Asesor Hipotecario, serás responsable de guiar a los clientes en la elección de las mejores soluciones hipotecarias que se adapten a sus necesidades. Tus tareas incluirán el análisis de documentos financieros, asesoramiento personalizado y la gestión de las solicitudes hipotecarias. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de forma presencial en nuestra oficina del Área Metropolitana de Madrid. Requisitos • Conocimientos en marketing hipotecario y habilidades para captar clientes interesados en productos financieros., • Experiencia en finanzas, planificaciones financieras y tramitación de hipotecas., • Estar titulado con el certificado LCCI. En caso de no ser así, la certificación se ofrece a través de la empresa., • Aptitudes como habilidad para comunicarse de manera efectiva, atención a los detalles y capacidad de trabajar bajo presión serán bien valoradas.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Puesta en Marcha con experiencia en automatización industrial, para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad presencial. ¿Cuál será tu misión? Realizar la puesta en marcha en proyectos de sistemas de automatización industrial logística. **¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Experiencia previa en puesta en marcha de PLC., • Conocimientos valorables en TIA Portal de Siemens., • Manejo de buses industriales: Profinet y AS-i (valorable Profisafe e IO Link)., • Conocimiento en variadores de frecuencia (preferentemente Siemens G115D PN)., • Capacidad para interpretar código en SCL (valorable)., • Formación técnica en automatización, electricidad o similar., • Realizar la puesta en marcha de sistemas de automatización en campo, • Verificar y configurar buses de comunicación, • Parametrizar y poner en marcha variadores de frecuencia, • Interpretar y ajustar códigos en TIA Portal y SCL, • Ubicación: Proyectos principalmente en la zona sur de Madrid, • Modalidad: Presencial En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

Buscamos profesionales con experiencia en diseño de perfilería para fachadas ventiladas y muro cortina , capaz de gestionar proyectos, interrelacionándose con los departamentos de I+D, Producto, Calidad, procesos de industrialización, con el fin de desarrollar nuevos productos de fachada y desarrollar las especificaciones técnicas de los productos existentes y los nuevos productos Localización : Madrid (zona Nuevos Ministerios) o Cantoria, (Almería - HQ) Modelo de teletrabajo híbrido (1 día a la semana) FUNCIONES Realizar diseños de MURO cortina con nuestro producto Dekton para adaptarse a las necesidades arquitectónicas de los proyectos de edificios: • Diseño de la solución completa del cerramiento., • Diseños de los perfiles necesarios para llevar a cabo la solución, • Cálculo estructural de la solución, • Cálculo térmico de la solución Diseñar los ensayos necesarios para los tests de fachadas o de Muro CORTINA. Colaborar con equipos multifuncionales para analizar los requisitos del producto, comprender las necesidades del mercado y desarrollar especificaciones técnicas. Colaboración con otros departamentos en la definición de las pruebas y tests a realizar a los productos, para asegurar la viabilidad técnica Trabajar con los departamentos de marketing, ventas, para el lanzamiento de los productos Creación de documentación técnica detallada, manuales de usuario, de instalación, etc. Colaboración con el departamento de certificaciones para conseguir las certificaciones necesarias para la comercialización de los productos existentes actuales y futuros. Realización de estudios de viabilidad económica de producto, analizando el mercado. REQUISITOS • Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en el diseño y desarrollo de productos para fachada (muro cortina, perfilería de fachada ventilada). Experiencia en sistemas modulares y unitizados, • Se valorará experiencia en implementación en entornos industriales de los procesos necesarios para llevar a cabo la fabricación de los productos, • Idioma: nivel B2-C1 de inglés (se hará prueba de nivel), • Formación: Ingeniería, arquitectura o delineación, • Softskills: Capacidad en gestión de proyectos con una fuerte orientación a la consecución de los plazos, capacidad de relacionarse con personas de diferentes departamentos QUÉ OFRECEMOS Proyecto estable en multinacional líder del sector. Formarás parte de una empresa con una increíble historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación con productos como Silestone®, Dekton® y Sensa by Cosentino® y con una red internacional y presencia en más de 80 países.

En Claire Joster estamos seleccionando un Area Sales Manager para una compañía internacional líder en el diseño y fabricación de soluciones de elevación, tracción, carga, medición y seguridad en altura. Sus productos son referencia en sectores como construcción, industria pesada, energía, mantenimiento de infraestructuras y servicios técnicos. La posición está basada en Madrid y zona centro, con foco en el desarrollo del canal de distribución: suministros industriales, ferreterías profesionales, distribuidores especializados y centrales de compra. Responsabilidades principales: • Captación de nuevas cuentas y gestión de cuentas estratégicas del canal industrial., • Desarrollo y consolidación de la red de distribución en la zona asignada., • Incremento de la cifra de negocio y mejora de la rentabilidad., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave., • Negociación de acuerdos comerciales y condiciones con distribuidores y centrales de compra., • Interlocución con stakeholders clave: responsables de compras, jefes de obra, responsables de prevención, ingenierías y servicios técnicos., • Coordinación con equipos internos (marketing, producto, servicio técnico) y externos., • Reporte directo a la Dirección Comercial., • Análisis de tendencias del sector, actividad de la competencia y evolución del mercado., • Asistencia a ferias, eventos y demostraciones técnicas del sector., • Incorporación a una empresa líder mundial en soluciones de elevación y seguridad., • Proyecto estable con plan de carrera y desarrollo profesional., • Experiencia imprescindible en venta a suministros industriales, ferreterías profesionales, distribuidores especializados y centrales de compra., • Experiencia demostrable en venta de productos técnicos dentro del sector industrial., • Mínimo 5 años en posiciones comerciales en entornos industriales., • Conocimiento profundo del canal de distribución industrial en Madrid y zona centro., • Perfil comercial orientado a resultados, con alto nivel de compromiso, responsabilidad y autonomía., • Valorable experiencia previa en productos relacionados con elevación, seguridad en altura, EPIs, maquinaria o soluciones técnicas industriales.