¿Eres empresa? Contrata zonas de candidatos en Sant Cugat Del Valles
Desde Iman Temporing RUBÍ, estamos seleccionando Personal de limpieza para comunidades de vecinos ubicadas en Sant Cugat del Vallés. Funciones: -Limpieza de zonas comunes de comunidades de vecinos. -Experiencia mínima 1 año como Personal de limpieza en comunidades. Se ofrece: -Horario: 20 horas semanales de lunes a viernes. A primera hora de la mañana. -Salario: 9,20€ brutos/hora. -Incorporación inmediata.
ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Limpiador para empresa en REUS FUNCIONES: limpieza aseos, comedores, vestuarios, oficinas, zonas de accesos CONDICIONES: - Contrato indefinido de tiempo parcial - 4 horas por día - Salario: 17.074,99 anuales - Disponer de certificado de discapacidad
Empresa de restauración colectiva precisa contratar un/a ayudante de cocina para Hospital de Sant cugat del Vallès. Funciones: Limpieza de Menaje del servicio de planta y cafetería - Montaje de cubiertos - Preparación de pedidos extras - Limpieza Diaria de la zona de lavado - Limpieza Diaria de Cámaras - Limpieza a fondo según plano de zonas - Gestión de Basuras al exterior - Organización de Postres - Recepción de Pedidos - Organización de los alimentos - Montaje de banderas junto a la cocinera (desayuno, comida, merienda, cena, según turno) - Subida de carros a planta - Ayudar en cocina cuando sea necesario - Horarios: Semana 1: Martes y viernes 7-19h // Semana 2: Lunes a jueves de 13-19h; Viernes 7-19h // Semana 3: Lunes y martes 7-19h // Semana 4: Martes-Jueves-Viernes 7-19h) - ASL: 30 horas - Contrato: Eventual vacaciones (hasta 22 de septiembre) - Salario: Según convenio - Se requiere: - Experiencia como ASL o Ay de Cocina y Limpieza/ Friegaplatos, preferiblemente en Colectividades (Hospitales, Residencias, Colegios, Comedores de Empresa...) - Vivir en la zona o tener vehículo propio - Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% - Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.