¿Eres empresa? Contrata zonas de candidatos en Vigo
Buscamos promotor/a con perfil comercial para promocionar e incentivar la venta de una conocida marca de tabaco a las personas fumadoras en diferentes estancos. Cada día se trabajará en un estanco diferente. Disponibilidad de jornada completa. Distintas zonas de PONTEVEDRA Funciones: promocionar e incentivar la venta de la marca de tabaco. Para ello se proporciona uniforme y material de apoyo + curso de formación. Se trabajará con tablet. Ofrecemos: salario: 65€/brutos día,al mes son 1365€/brutos horario a 40h semanales de jornada completa: de 9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00 formación a cargo de la empresa. Kilometraje + dietas, cuando el puesto de trabajo esté a más de 20 kilómetros des de el domicilio. Incentivo extra Se valorará: Experiencia previa como comercial o promotor/a de estancos Carné de conducir y vehículo propio
Importante hotel ubicado en la zona de Vigo, necesita la incorporación de un/a camarero/a de pisos. Las tareas a desempeñar son las siguientes: - Limpieza de habitaciones. - Limpieza de zonas comunes. - Entre otras funciones propias del puesto.
Quieres formar parte de un gran equipo humano, joven y de un gran futuro profesional? Te ofrecemos contrato indefinido con jornada de 30 horas semanales, con turno partido. Nos adaptamos a ti y a tu disponibilidad en función del contrato. Dos días libres semanales. El salario según convenio de hostelería, más propinas e incentivo interno. Qué buscamos? 1. VENTA: • Atender y aconsejar al cliente según el modelo que marca las directrices de la marca. • Conocer las características y elaboraciones de la oferta del restaurante para poder comunicarlo al cliente. • Detectar las necesidades del cliente para promover e incentivar la venta a través de nuestra oferta. • Utilizar con soltura y agilidad la totalidad de las funciones del programa de gestión de venta (TPV). • Realizar el cobro de la venta revisando la autenticidad de los billetes y fecha caducidad de cheques gourmet. • Realización del cierre de caja o la supervisión de este. 2. TENER EL RESTAURANTE SIEMPRE A PUNTO: • Mantener los espacios de trabajo limpios y ordenador, siendo prioridad las zonas donde tengan acceso o visualización los clientes. • Limpiar y poner a punto las mesas del restaurante • Cuidar la imagen y el aseo personal de acuerdo a la política y valores de la marca y del uniforme. • Recepcionar y almacenar los pedidos en las zonas y el modo indicado por su encargado o responsable de tienda. • Realizar las tareas de apertura y cierre identificadas en Checklist y APPCC. • Conteo de inventario. • Realización de pedidos bajo supervisión. • Informar de cualquier incidencia, queja o avería que se produzca a su responsable directo y/o encargado del restaurante. • Preparar muebles auxiliares. • Reposición de cámaras. • Atender las necesidades del local durante el servicio (teléfono, incidencias con operadores,….). • Gestión de reservas. • Conteo de productos y materiales que se incluyen en el inventario.
Estamos en la búsqueda de una camarera de pisos responsable y detallista para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de la limpieza, orden y mantenimiento de las habitaciones del hotel, garantizando los más altos estándares de higiene y presentación. Funciones principales: Limpieza y arreglo de habitaciones y zonas comunes. Reposición de productos de higiene y minibar. Control y notificación de incidencias en las habitaciones. Cumplimiento de normas de higiene y seguridad.
Desde PACTO ETT empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. Desde PACTO ETT, seleccionamos CAMARERAS DE PISO para VIGO. TUS RESPONSABILIDADES - Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones de un hotel, zonas comunes y las distintas dependencias del mismo. - Cambio de ropa de cama de las habitaciones. - Suministrar los dormitorios con los elementos de aseo correspondientes, así como documentos del hotel y otros complementos. - Mantener en óptimas condiciones, las habitaciones y las áreas de servicios, para que el cliente tenga sensación de placidez y seguridad de que cada día se encontrará, como la primera vez que entró en la habitación. - Limpiar las áreas y realizar labores auxiliares. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia mínima de un año como camarera de pisos en hoteles. Disponibilidad completa para realizar turnos de lunes a domingo en horario de mañana. Uniforme: polo negro, pantalones negros y zapatos negros. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? Turnos extras como camarera de piso Experiencia en importante hotel del Vigo Contrato fijo discontinuo con PACTO ETT
En Citius Outsourcing Enterprise, somos una empresa especializada en el outsourcing de servicios de limpieza profesional, con amplia experiencia en la gestión integral de limpieza de habitaciones, zonas comunes y áreas públicas en el sector hotelero. Nos comprometemos a ofrecer un servicio de calidad, eficiente y alineado con los más altos estándares del sector, garantizando la satisfacción de nuestros clientes y el bienestar de los huéspedes. Buscamos personas responsables, comprometidas y con orientación al detalle, que deseen formar parte de un equipo dinámico y profesional. ¿Tienes experiencia en limpieza hotelera y te apasiona el trabajo bien hecho? Estamos en búsqueda de un/a Camarero/a de Pisos para integrarse al equipo de limpieza de un hotel ubicado en Vigo Funciones principales: -Limpieza y puesta a punto de habitaciones, pasillos ascensores y zonas comunes del hotel. -Cumplimiento de los estándares de limpieza, seguridad e higiene establecidos por el cliente. -Atención al detalle para garantizar la comodidad y satisfacción de los huéspedes. -Apoyo en áreas de servicio y tareas complementarias según las necesidades operativas del hotel Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en funciones similares en hoteles de categoría similar. - Actitud proactiva, compromiso y orientación al detalle. - Disponibilidad para trabajar en turnos y fines de semana. Ofrecemos: - Incorporación a una empresa consolidada en el sector, mediante contrato temporal de 3 meses. - Horario: de 9:30 a 15hs. Contrato de 27,5h semanales, con dos descansos rotativos a la semana. - Formación inicial y continua. - Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. - Salario: a consultar - Incorporación inmediata.