Limpiador/a de coches - Aeropuerto de Barcelona
hace 2 días
€1325–€1650 mensual
Jornada completa
El Prat de Llobregat
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.
#pasiÓnportuÉxito
¿Te apasiona dejar los coches impecables y relucientes? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y alegre que valora la excelencia y la atención al detalle? ¡Entonces, esta oferta es para ti!
Posición: Limpiador/a de Coches para empresa de alquiler de coches
Ubicación: Aeropuerto de Barcelona - El Prat de Llobregat
Tipo de Contrato: Jornada Completa de Jueves a Lunes
Horario: Vacantes para los madrugadores y para los nocturnos también
Responsabilidades: - Realizar limpieza interior y exterior de vehículos, incluyendo aspirado, lavado, encerado y detallado. - Utilizar productos y herramientas especializados para garantizar una limpieza de alta calidad, puntualmente también el túnel de lavado - Inspeccionar cada coche para asegurarse de que cumpla con nuestros altos estándares de limpieza. - Movilizar los coches Requisitos: - Experiencia previa en limpieza de coches (deseable, pero no esencial; ¡estamos dispuestos a formar a los candidatos adecuados!). - Atención al detalle y pasión por la limpieza y el cuidado de los vehículos. - Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - Permiso de conducir B y experiencia manejando coches. Ofrecemos: - Salario: 1323€/brutos mensuales - Si realizas el turno de noche se añade el plus nocturnidad de 1.35€ la hora. 1660€/brutos mensuales - Horario: De Jueves a Lunes de 7 a 15h o de 20h a 4h - Contrato: Inicialmente por ETT para la temporada de verano. Posterior posibilidad de incorporar por empresa ¡Esperamos tu inscripción pronto y que te unas a nuestra misión de hacer que cada coche brille con esplendor! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad
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