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📍A Coruña 📢 SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Galicia y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Galicia., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. 💼 Estatus: Autónomo 📈 Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento 👉 ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

pp¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. /p pOperamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20,000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. /p pSi estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: /p ul liRealización de DTI's (documentos técnicos de instalación) para la construcción de buques militares y/o civiles. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Ágata y transforma el mundo con tecnología! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. En Ágata estamos en busca de talento con ganas de dejar huella. Si te apasiona la tecnología, te gusta resolver retos complejos y quieres formar parte de algo con propósito e innovador, sigue leyendo : Estamos buscando un/a Software Engineer con experiencia, ganas de construir, aprender y crecer con nosotros . ¿Quiénes somos? Ágata es mucho más que una plataforma. Somos un equipo que está reinventando la forma en que las organizaciones gestionan sus entornos tecnológicos. Somos los creadores de un software que aporta soluciones integradas, intuitivas y seguras en donde antes había sistemas desconectados y procesos complejos ¿Quieres ser parte de nuestra revolución? . Nuestra misión: acercar la tecnología a las personas. Queremos que lo complejo se vuelva simple, y que lo digital se convierta en una experiencia fluida, humana y útil para empresas, instituciones y la sociedad en general. Trabajamos en sectores tan diversos como la gestión portuaria, la logística, la industria o la seguridad, desarrollando tecnología que marca la diferencia . ¿Qué buscamos? A alguien con pasión por el desarrollo, mente analítica y ganas de hacer cosas que realmente aporten valor. Si te identificas, esto es lo que nos gustaría encontrar en ti: Formación • Ingeniero Superior Informático, Ingeniero Técnico Informático o Graduado en Informática. Skills técnicos que marcan la diferencia • Conocimientos necesarios en REST/SOAP, Java, Git, Jquery, Javascript, HTML5/CSS3, Bootstrap, JSON/XML y Sring Boot., • Bases de datos relacionales, Bases de datos no relacionales, Hibernate, Spring, Kafka, Flink y JPA., • Conocimientos en CI/CD, OpenAPI y arquitectura Hexagonal., • Se valorarán conocimientos en AsyncAPI., • Conocimientos deseados: Metodologías Ágiles (Scrum, Agile…) Experiencia que valoramos • Entre 5 años desarrollando software., • Al menos 1 o 2 años liderando técnicamente o como analista. ¿Qué harás en tu día a día? • Comprender las necesidades funcionales del producto/proyecto a fin de definir la arquitectura tecnológica que mejor se adapte al mismo., • Colaborar en la determinación de los lenguajes de programación, bases de datos, sistemas operativos, framework… a utilizar en el desarrollo del producto/proyecto., • Aportar nuevas ideas o soluciones que aporten un valor diferencial y que permitan convertir el producto en referencia en nuestro sector., • Ser un referente técnico con proveedores y socios tecnológicos, aportando soluciones técnicas innovadoras y áreas de mejora., • Identificar oportunidades de reutilización y mejora de: frameworks, bbdd, lenguajes programación, ..., • Colaborar en el diseño funcional y técnico y la estimación de esfuerzo en colaboración con el software manager., • Gestionar los requisitos no funcionales tales como rendimiento, disponibilidad, escalabilidad, auditoría…, • Ayudar a seleccionar las tecnologías a utilizar, realizando las pruebas necesarias en colaboración con el área de QA, • Determinar en función de las pruebas realizadas, su adaptabilidad a los requerimientos del software y de la arquitectura., • Formador de Formadores: transmitir al equipo el conocimiento de nuevas metodologías y/o tecnologías detectadas, • Elaboración de manuales y guías técnicas de utilización de las diferentes tecnologías, • Realización de los diseños técnicos detallados, usando UML, que sirvan para que un equipo propio o subcontratado pueda realizar su implementación., • Realización de la programación de los elementos más complejos de la funcionalidad a desarrollar y contribuir a las necesidades de desarrollo ante eventos puntuales, • Realizar las pruebas del desarrollo realizado para garantizar su correcto funcionamiento., • Garantizar la correcta implementación de todos los aspectos de la arquitectura y de los diseños técnicos realizados. ¿Qué te ofrecemos en Ágata? Aquí no solo vienes a trabajar: vienes a ser parte de un equipo que construye tecnología con propósito. Y queremos que te sientas bien haciéndolo. Por eso, te ofrecemos: Un proyecto retador • Formarás parte de una empresa de producto, con la oportunidad de trabajar con tecnologías punteras y proyectos que marcan la diferencia. Crecimiento real • Diseñamos una carrera profesional personalizada para que desarrolles tu mejor versión, a tu ritmo y con apoyo constante. Un equipo top y un gran ambiente • Gente brillante, cercana y siempre dispuesta a colaborar. Aquí el buen rollo no es casualidad, se cultiva. Team Building que suma • Organizamos actividades para desconectar del día a día, conectar entre nosotros y pasarlo bien fuera del teclado. Beneficios que se notan • Descuentos en hoteles, bancos, ópticas, farmacias… solo por ser parte de Ágata. Salario competitivo + retribución flexible • Seguro de salud, tarjeta restaurante, cheque guardería… tú eliges cómo adaptarlo a tu estilo de vida. Tu día, tu tiempo • Tómate libre un día en la semana de tu cumpleaños. Porque celebrar también es importante. Días especiales, libres • 24 y 31 de diciembre libres, y 5 de enero con jornada intensiva. Porque sabemos que esos días son para estar donde importa. Flexibilidad real • Horario flexible, viernes por la tarde libres y jornada de verano. La vida no se pausa por el trabajo. ¿Suena bien? Entonces... ¡Da el salto! Atrévete a formar parte de un equipo que crea, transforma y crece en el camino. xcskxlj ¿Te unes al reto? #BeAgataDesarrollador(a) Informático (Full Stack PHP) en Lexagri SpainSchool Of Tech 2025 - Inteligencia Artificial - Desarrollador Python (Mínimo 3 años exp)DESARROLLADOR PROYECTOS DE INTEGRACIÓN DE SISTEMAS y API GATEWAYSoftware Developer Java – Disponibilidad Para Viajar - Sector Retail #J-18808-Ljbffr

ppUnited. Inspired. El desempeño nos une, la innovación nos inspira y el compromiso nos impulsa a seguir avanzando. /p pTodas las nuevas ideas son bienvenidas. Buscamos candidatos que quieran desarrollarse, crecer y atreverse a pensar de forma diferente. La innovación es una parte fundamental de nuestro ADN. Si valoras un entorno donde puedas pensar de forma creativa y evolucionar constantemente, aquí prosperarás. /p pTenemos éxito en nuestro negocio principal porque somos innovadores apasionados con el coraje de cambiar. Con colaboración y confianza mutua, los equipos y las personas confían y se apoyan entre sí para ofrecer soluciones. Juntos, lideramos el camino hacia una minería y construcción más sostenibles. /p pÚnete a nuestro equipo. ¿Te interesan los retos de liderar la operación de servicio (taller y contratos) y estabilizar el desempeño del negocio en la región Caribe (Colombia, Panamá y República Dominicana)? /p pÚnete a nuestro equipo de Partes y Servicios como Head of Operations, Parts and Services Division - Caribbean Region. /p h3Tu misión /h3 pSerás responsable de soportar y liderar la operación del área de servicio, asegurando la prestación del servicio bajo condiciones de alta calidad, confiable y seguro, con foco en “Primero la Seguridad” y la satisfacción del cliente. /p h3Ubicación /h3 pMedellín, Colombia /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar y administrar el equipo de operación de servicio de la Región Caribe. /li liAsegurar la prestación del servicio bajo estándares de seguridad, calidad y confiabilidad, promoviendo una cultura de autocuidado y cumplimiento SHEQ. /li liGestionar la operación integral: taller y contratos/acuerdos de servicio, garantizando ejecución sostenible y rentable durante toda la vigencia contractual. /li liMonitorear y mejorar el desempeño operativo y financiero (facturación, costos, service variance, productividad y reclamos), impulsando planes de mejora cuando sea necesario. /li liApoyar procesos de licitación, revisión de presupuestos/ofertas y coordinación con áreas legales para documentación contractual. /li liDesarrollar e implementar herramientas, procesos y mejores prácticas (plantillas, pautas, especificaciones) para elevar eficiencia y efectividad del servicio. /li liFortalecer las capacidades del equipo: desarrollo de competencias técnicas y habilidades blandas, cultura colaborativa y orientación al cliente. /li /ul h3Candidato ideal para esta posición /h3 ul liFormación: Ingeniería (mecánica, electrónica, electromecánica o afín) o formación equivalente. /li liExperiencia: al menos 5 años en roles de servicio/posventa u operaciones de servicio, idealmente en minería (o industrias afines), con gestión de equipos. /li liGestión de operación y resultados: experiencia en control de costos, facturación, indicadores operacionales y gestión de reclamos. /li liConocimientos: herramientas de Microsoft Office; deseable conocimiento de sistemas hidráulicos, eléctricos y electrónicos; deseable exposición a marketing/comercial para maximizar el uso de productos/servicios. /li liIdiomas: inglés intermedio/avanzado (hablado y escrito). /li liCompetencias clave: liderazgo, trabajo en equipo, enfoque en el cliente, comunicación efectiva, planificación y ejecución, resiliencia y capacidad de impulsar cambios organizacionales. /li /ul h3Acerca de nosotros /h3 pTodo comienza con las personas. El mundo necesita metales y minerales para la transición energética, y nuestras ciudades e infraestructuras deben desarrollarse para servir a una población en crecimiento. Para tener éxito, necesitamos acelerar el cambio hacia industrias mineras y de construcción más sostenibles. /p pEn Epiroc, impulsamos esta transformación junto con clientes y socios comerciales en más de 150 países, desarrollando y proporcionando equipos innovadores y seguros, soluciones digitales y soporte posventa. /p pFomentamos una cultura inclusiva en la que la diversidad no es solo un objetivo, sino una parte fundamental de nuestros valores y forma de trabajar. Así es como hacemos negocios para un futuro sostenible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tus tareas /h3 pBuscamos a un Coordinador motivado que se haga cargo del proceso logístico diario en los centros y tiendas físicas, así como de las actividades y el camino hacia la excelencia. A través de diseños de superficies, implementaciones de plano, mediciones de procesos y contacto frecuente con los gerentes de tiendas/centros, necesitamos mejorar continuamente nuestro NPS y la excelencia en la cadena de suministro para el cliente. En este puesto, tendrás la oportunidad de impactar en la forma en que realizamos entregas y devoluciones. /p pFunciones diarias: /p ul liDesarrollar e implementar centros urbanos, incluyendo el diseño completo y los procesos relacionados (planos, muelles de carga, manejo de devoluciones, entrada-salida, servicios de valor agregado). /li liDesarrollar y mejorar los procesos logísticos en las tiendas físicas (por ejemplo, recepción, disponibilidad, escaneo de brechas, recogido y envío). /li liSer el punto de contacto clave para las operaciones de los centros y las tiendas. /li liSer un defensor de la salud y seguridad. /li liDesarrollar y mantener un cuadro de mando integral para los centros y tiendas, buscando continuamente oportunidades para impulsar un mejor rendimiento. /li liSimplificar y optimizar el proceso de reabastecimiento de tiendas (digitalización). /li liApoyar en licitaciones para tu área respectiva. /li liMonitorear los riesgos de implementación e iniciar medidas de mitigación. /li liAumentar la transparencia de extremos a extremo respecto al gasto, asociaciones y rendimiento, gestionar reuniones regulares de revisión de negocios con socios y tiendas. /li liCumplir totalmente con las leyes de competencia locales, regionales y europeas. /li liGestionar la aclaración de reclamaciones importantes. /li liAcciones correctivas y preventivas ante un desarrollo negativo del NPS. /li liDiseñar e implementar iniciativas de sostenibilidad y liderar el camino en la promoción de operaciones sostenibles de primera clase. /li /ul h3Tu perfil /h3 ul liValorable título universitario o licenciatura en logística. /li liExperiencia previa gestionando cadenas de suministro o equivalente, mínimo 5 años de experiencias. /li liExperiencia comprobada en la gestión de equipos o proyectos con organizaciones de tiendas. /li liHabilidades muy avanzadas en MS Office. /li liInglés profesional. /li liHabilidades comunicativas. /li liPasión por construir y mantener relaciones con las tiendas en lo que respecta a la logística. /li liCapacidad para trabar en equipos. /li liOrientado/a a procesos, resolución de problemas y establecer procesos sólidos. /li /ul h3Job Infos /h3 p?Location:Leon /p pMedia Markt Leon /p pDepartment:HQ - Supply Chain Logistics /p pEntrylevel:Profesionales /p pType of Employement:Tiempo Completo /p pWorking Hours:40 /p pPersona:Job Requisition HQ Manager /p pRecruiter: /p pRecruiter:Mar Maroto Domingo /p /p #J-18808-Ljbffr

pSi eres recién graduado/a y quieres impulsar tu desarrollo profesional, comienza tu camino y crece profesionalmente con nosotros/as. /pp¡Esta puede ser tu oportunidad! /ppDar apoyo al departamento de operaciones en la gestión y optimización de procesos, asegurando el correcto funcionamiento. /polliColaborar en la planificación y ejecución de procesos internos del departamento. /liliParticipar en la implementación de mejoras operativas. /liliApoyar en la comunicación y coordinación entre el área de operaciones y otros departamentos. /liliParticipar en la ejecución de proyectos estratégicos del departamento de operaciones. /liliColaborar en el seguimiento de indicadores de desempeño (KPIs). /liliApoyar en la elaboración de propuestas y presentaciones internas. /liliCumplir con los plazos y entregables asignados. /liliGarantizar la confidencialidad y correcto manejo de la información. /liliMantener una comunicación efectiva con el equipo y otras áreas de la empresa. /liliContribuir al buen clima laboral y trabajo en equipo. /liliProponer mejoras para la optimización de procesos operativos. /li /olpstrongRequisitos: /strong /pulliRecién graduado/a en Recursos Humanos / ADE / Empresariales o similar. /liliActitud positiva, proactividad, empatía y trabajo en equipo. /lilistrongCapacidad para gestionar múltiples tareas /strong de manera eficiente y organizada. /lilistrongHabilidades comunicativas, /strong tanto verbales como escritas. /li /ulpSi eres una persona proactiva, con ganas e interés en desarrollar tus habilidades organizativas... Queremos conocerte. /pp¡Te esperamos en nuestro equipo! /p #J-18808-Ljbffr

Sustitución de Baja - Part Time 20 horas (contrato temporal) Dainese es líder mundial en la producción de ropa y equipamiento de protección de alta gama para motociclismo y deportes dinámicos. Con sede en Vicenza, la empresa opera en Europa, Oriente Medio, África, Asia Pacífico y América. Dainese posee tres marcas de prestigio: Dainese, AGV y TCX, sinónimo de innovación y excelencia técnica. Opera en 96 países a través de una sólida red de socios mayoristas, 48 tiendas insignia y un e-commerce directo. Reportando al/a la Gerente de Tienda, el/la candidato/a se encargará de las siguientes actividades: - Recibir a los clientes y analizar sus necesidades, ofreciéndoles la gama completa de productos. - Mantener e implementar un alto nivel de satisfacción del cliente ofreciendo calidad, rendimiento, pasión, diversión y una valiosa experiencia de compra. - Fomentar la fidelización de los clientes garantizando un excelente servicio y un profundo conocimiento del producto. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de la empresa en cuanto a servicio y distribución de la tienda. - Asegurar la implementación de los procedimientos de la empresa en la gestión de inventario y efectivo. El candidato ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos esenciales: - Experiencia, aunque sea breve, en ventas, preferiblemente en tiendas de ropa deportiva y accesorios para motocicletas. - Pasión por los deportes dinámicos. - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, es decir, la capacidad de brindar una experiencia excepcional al cliente. - Capacidad para realizar múltiples tareas y flexibilidad para integrarse perfectamente en un equipo. - Personalidad amigable y abierta. - Eficiencia y capacidad para superar las expectativas en un entorno de ventas competitivo. - Buen conocimiento de las principales aplicaciones informáticas y experiencia previa en el uso de software de gestión de ventas minoristas. - Buen dominio del inglés. Clasificación y remuneración: Rango de salario anual bruto (RAL): aproximadamente 23.000 € (a prorratear según el porcentaje de jornada a tiempo parcial aplicable). El salario anual bruto definitivo y la clasificación contractual se determinarán en función de la experiencia y de la adecuación de las competencias adquiridas a las responsabilidades del puesto. Creemos en el poder de la diversidad y en el valor que surge al reunir diferentes perspectivas. Ser una empresa inclusiva no es solo una meta; es el camino que elegimos seguir cada día. Nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades para cualquier persona que desee acompañarnos en este viaje. Este puesto está abierto a todas las personas: acogemos todas las identidades y orientaciones, protegiendo y valorando la libre expresión de cada individuo.

ppJoin to apply for the bExperto/a en Ciberseguridad SIEM /b role at bEMETEL /b /ppEn BE:SEC, el área de ciberseguridad y seguridad de la información de Emetel, nos hemos propuesto ser una referencia nacional en el sector. Este ambicioso objetivo lo construimos cada día con el esfuerzo y la pasión de un equipo de más de 40 personas que comparten una visión común: proteger a las organizaciones mientras crecemos juntos, tanto profesional como personalmente. /ppEstamos buscando nuevos talentos que quieran sumarse a este camino. Si te apasiona la ciberseguridad, tienes curiosidad por aprender constantemente y valoras un entorno de equipo unido y en pleno desarrollo, esta es tu oportunidad. /ppEn BE:SEC no solo ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo, también apostamos por un equilibrio entre tu vida laboral y personal. /ph3Sé parte del equipo que protege el futuro /h3pBuscamos líderes en ciberseguridad para marcar la diferencia. En Be:Sec, no solo tendrás un trabajo: construirás un legado. Somos un equipo dinámico, global y apasionado, que trabaja codo a codo para enfrentar los desafíos más exigentes en ciberseguridad. /ph3EL CAMBIO QUE ESTABAS QUERIENDO /h3pBuscamos un nuevo perfil de Experto/a en ciberseguridad SIEM, queremos a alguien que quiera impulsar su carrera y sumarse a este reto lleno de posibilidades. /ph3¿Qué harías? /h3ulliGeneración casos de uso y creación de reglas /liliIntegración fuentes, parseo y normalización /liliRespuesta ante incidentes /liliTutorización técnica N1/N2 /liliGeneración de métricas y KPI internas del servicio /liliReuniones periódicas /li /ulh3¿Qué te pedimos? /h3ulliConocimiento en alguno de los siguientes SIEMs: Qradar, Sentinel, Splunk, Arcsight /liliExperiencia de mínimo 2 años en Nivel 3 SIEM. /li /ulh3Valoramos /h3ulliPara la tecnología SIEM, valorable alguna certificación oficial. /li /ulpEn BE:SEC protegemos lo que importa. Y eso te incluye a ti. Para ello hemos pensado en lo que podemos ofrecerte para que te sientas agradado, valorado y motivado: /pulliFormarás parte de un proyecto retador en una compañía líder del sector, donde trabajarás con las tecnologías más avanzadas. /liliCrecimiento y desarrollo profesional, con un enfoque personalizado para que alcances tu máximo potencial. /liliActividades anuales de Team Building, diseñadas para fortalecer lazos, fomentar el trabajo en equipo y disfrutar de momentos divertidos. /liliSalario competitivo, junto con un atractivo plan de retribución flexible, que incluye beneficios como seguro de salud, tarjeta restaurante y cheque guardería. /liliDías libres el 24 y 31 de diciembre, y jornada intensiva el 5 de enero. /liliUn día libre la semana de tu cumpleaños, para que lo disfrutes como quieras. /liliFlexibilidad horaria, tardes libres los viernes y jornada de verano. /liliPosibilidad de teletrabajo o modelo híbrido, brindándote la flexibilidad de combinar el trabajo desde casa con la oficina. /li /ulpEn BE:SEC By Emetel estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Información del puesto /h3 pBuscamos personal para uno de nuestros puntos de venta en Coruña. Jornada de 16 horas semanales. Contrato indefinido. /p p¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! /p pTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /p h3Requisitos /h3 ul liSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /li liAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /li liTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul libBENEFICIOS: /b acceso a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li libOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: /b si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /li libCULTURA Y AMBIENTE LABORAL: /b únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /li libPROPÓSITO Y VALOR: /b en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias únicas a nuestros clientes. /li /ul h3EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ÚNETE! /h3 p¡Unirte a nuestro equipo y aportar tu pasión por la moda! /p h3AVISO /h3 pSCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes. /p /p #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para uno de nuestros puntos de venta en Coruña. Jornada de 16 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

pp¿Quieres formar parte de la experiencia bExceltic /b, una empresa con estrategia centrada en las personas? /p p¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? b¡Queremos conocerte! /b /p pEsta es tu oportunidad! /p pEstamos en búsqueda de un/a bProyectista Eléctrico/a e Instrumentación y Control (IC) /b con experiencia en bingeniería eléctrica e instrumentación para proyectos industriales /b, para formar parte de nuestro equipo en bA Coruña /b en modalidad bpresencial /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pParticipar en el desarrollo de la documentación de ingeniería eléctrica e Instrumentación y Control (IC), elaborando planos y diseños de alta calidad para proyectos industriales de gran envergadura. /p pVivir la experiencia Exceltic significa: /p ul liTener una posición estable con contrato indefinido. /li liParticipar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. /li liAcceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. /li liDisfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). /li liEquilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. /li liFormar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. /li liCompartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. /li /ul h3Este rol es para ti si cuentas con: /h3 ul liGrado Superior en Delineación Industrial, Sistemas Eléctricos, Automatización Industrial o titulaciones equivalentes. /li liExperiencia demostrable de al menos 10 años como Proyectista Eléctrico/a. /li liManejo habitual de bMicroStation /b. /li liExperiencia en la elaboración de planos de la especialidad eléctrica e IC: diagramas PID, rutados y listados de cables, rutado de bandejas, layouts de equipos eléctricos, esquemas eléctricos, esquemas unifilares y planos de redes de puesta a tierra. /li liSe valorarán conocimientos en herramientas de diseño 3D como bPDS /b, bSmartPlant 3D (SP3D) /b o bAutoCAD Plant 3D /b. /li liSe valorará experiencia previa en el sector bOil Gas /b. /li liSe valorará el manejo de bSmart Intools /b /li /ul h3En tu día a día te encargarás de: /h3 ul liElaborar documentación técnica y planos de ingeniería eléctrica e Instrumentación y Control. /li liDesarrollar diagramas PID, esquemas eléctricos y unifilares. /li liDiseñar rutados de cables y bandejas eléctricas. /li liRealizar layouts de equipos eléctricos y planos de redes de puesta a tierra. /li liColaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. /li liAplicar los estándares de calidad y normativa técnica en toda la documentación generada. /li /ul h3Otros detalles del puesto /h3 ul liModalidad: Presencial. /li /ul pEn Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. /p pb¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! /b /p pTu próximo reto profesional puede empezar aquí. /p /p #J-18808-Ljbffr

Santiago de Compostela SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : ~225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial ~+20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Galicia y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Galicia. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : ~ Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager ~6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

ppEstamos abriendo oficinas en toda España y crecemos rápido. Nuestro equipo está formado principalmente por asesores fiscales y contables, especialistas en nóminas y profesionales legales - personas con experiencia, expertas en su campo, que necesitan que sus herramientas simplemente funcionen. Cuando algo falla o se abre una nueva oficina, necesitan a alguien en quien puedan confiar. Esa persona eres tú. /p pEste es un puesto práctico y sobre el terreno. Serás el primer punto de contacto para todo lo relacionado con IT - desde montar una nueva oficina hasta solucionar una impresora, desde aprovisionar portátiles hasta asegurarte de que todos estén correctamente configurados en nuestro entorno. Nuestro producto e infraestructura de software se gestionan de forma remota. Tu foco son las personas, el hardware y las operaciones diarias de IT que mantienen nuestras oficinas funcionando sin problemas. Y no heredarás la configuración de otra persona - definirás cómo funciona IT en Numonis, construirás los procesos y la documentación desde cero, y luego serás quien los ejecute. Viajarás regularmente entre oficinas y muchas veces serás la única persona de IT en la sala - la autosuficiencia es esencial. /p pUbicaciones preferidas: A Coruña, Mérida, Teruel. Se considerará la posibilidad de trabajo remoto para el candidato idóneo. /p h3Departamento /h3 pNumonis España - Equipo Centralizado /p h3Idiomas /h3 pEspañol e inglés - ambos obligatorios /p h3Tipo /h3 pJornada completa /p h3Ubicación /h3 pUbicaciones preferidas: A Coruña, Mérida, Teruel. Se considerará la posibilidad de trabajo remoto para el candidato idóneo. /p h3Configuración híbrida /h3 pPosible /p h3Informes a /h3 pFundadores /p h3Lo que será tuyo /h3 ul liGestionar el entorno de Microsoft 365 - administrando Entra ID (cuentas de usuario, accesos, permisos), Exchange Online, SharePoint y OneDrive en todas las oficinas y empleados /li liConfigurar y aprovisionar estaciones de trabajo para nuevos empleados - desembalaje, configuración de equipos, licencias de Windows 11 Pro, conexión de impresoras y televisores, y otras tareas básicas de red de oficina /li liSer la primera línea de soporte de IT para todos los empleados - diagnosticando y resolviendo problemas de hardware y software con rapidez, con la paciencia necesaria para explicar soluciones con claridad a usuarios no técnicos /li liProporcionar soporte remoto mediante herramientas como Supremo - asegurando que los empleados de todas las oficinas puedan recibir ayuda cuando la necesiten /li liConstruir un sistema para recibir y gestionar solicitudes de IT (por ejemplo, un sistema de tickets) /li liViajar entre oficinas para montar nuevas ubicaciones, dar soporte a incidencias in situ y asegurar que cada oficina esté correctamente equipada y funcionando /li liGestionar el inventario de dispositivos - llevando el control de todo el hardware de la empresa /li liDocumentación: mantener documentación clara de IT sobre configuraciones, ajustes de usuarios y procesos para que nada se pierda cuando las cosas cambien, y crear FAQs internas para el equipo /li liTrabajar junto al CTO en proyectos y despliegues de IT que afecten al conjunto del equipo /li liGestión de proveedores: seleccionar y gestionar partners de IT, negociar contratos y presupuestos /li liOrganizar y liderar formación en concienciación sobre seguridad para todo el personal /li /ul h3Lo que buscamos /h3 pExperiencia /p ul liExperiencia práctica como administrador/a de MS365 - Entra ID, Exchange Online, SharePoint y OneDrive /li liExperiencia demostrada en configuración y aprovisionamiento de estaciones de trabajo - desembalaje, configuración de portátiles y equipos de escritorio, impresoras y redes básicas de oficina /li liExperiencia en un puesto de soporte técnico o atención a usuarios - resuelves incidencias de forma eficiente y te comunicas con claridad con personas no técnicas /li liCómodo/a ofreciendo soporte remoto mediante herramientas como Supremo o similares /li /ul h3Qué aportas /h3 ul liTotalmente autosuficiente - impulsas las cosas de forma independiente, identificas lo que hay que hacer y lo llevas a cabo sin esperar a que te lo pidan /li liPaciente y claro/a al apoyar a personas no técnicas - te pones a su nivel y no las haces sentir superadas /li liMuy organizado/a - haces seguimiento de incidencias abiertas, inventario de dispositivos y configuraciones sin que se te escape nada /li liUn/a solucionador/a de problemas que arregla la causa raíz, no solo el síntoma /li liTe motiva la variedad - ningún día es igual en este puesto y eso te viene bien /li liDispuesto/a y capaz de viajar regularmente entre oficinas por toda España /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia trabajando en una firma de contabilidad, legal o de servicios profesionales - familiaridad con las herramientas y flujos de trabajo habituales en esos entornos /li liExperiencia en integración de IT en entornos multi-sede y multi-empresa - alineando sistemas, usuarios y políticas entre distintas entidades /li liExperiencia con migraciones de Microsoft 365 entre tenants - de M365 a M365 o de Google Workspace a M365 /li liExperiencia en programación o scripting (PowerShell, Python o similar) para automatizar tareas repetitivas de IT /li /ul h3Lo que obtendrás /h3 ul liUn puesto visible y de alta responsabilidad en una empresa en rápido crecimiento, donde tu trabajo tiene un impacto inmediato y diario /li liPortátil de empresa y todo el equipo necesario /li liClases de inglés y acceso a recursos de formación y desarrollo /li /ul h3Cómo trabajamos /h3 pSomos un equipo que valora la acción sobre el análisis y el impacto sobre el esfuerzo. Algunas cosas que nos definen: /p ul libLa curiosidad se premia. /b Preguntamos por qué, cuestionamos suposiciones y siempre buscamos una forma mejor de hacer las cosas. Las mejores ideas ganan, sin importar de dónde vengan. /li libProbar, aprender, repetir. /b Formulamos una hipótesis, avanzamos rápido y aprendemos del resultado. La experimentación forma parte de cómo operamos. /li libDatos sobre opiniones. /b Respaldamos las decisiones con evidencia. Eso agudiza el pensamiento, mejora los resultados y genera confianza en todo el equipo. /li libMeritocracia. /b El trabajo duro y los resultados se reconocen y se recompensan. Tu crecimiento aquí lo determina tu impacto, no tu antigüedad. /li libLa proactividad lo es todo. /b No esperamos a que nos lo pidan. Detectamos lo que hay que hacer y lo hacemos. /li /ul pSi buscas una rutina predecible y un camino claramente definido, este no es el lugar adecuado para ti. Si quieres construir algo que realmente importa, moverte rápido y crecer junto a un equipo que se exige un estándar alto - queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN DEL AUTOMÓVIL! Prácticas - Operaciones Logísticas ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿POR QUÉ AHORA? Porque es el momento ideal para dar tus primeros pasos y aplicar lo que estás aprendiendo en la universidad dentro de un entorno profesional real. Si estás cursando tus estudios, podrás realizar tus prácticas curriculares o extracurriculares, así como vincular tu TFG o TFM al trabajo que desarrolles con nosotros. Si ya has finalizado tu grado, también puedes unirte a través de una estancia de beca (FEUZ o programa ENLAZAR). En este caso concreto, buscamos estudiantes universitarios/as del ámbito de Ingeniería. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Beca remunerada, con transporte gratuito desde Zaragoza capital y acceso a comedor. - Acceso preferente en los procesos de selección que surjan relacionados con esta especialidad. - Oportunidad de aprendizaje en un primer contacto con el día a día de una gran empresa. - Integración en un equipo con grandes profesionales con gran trayectoria y experiencia, que te ayudarán a conocer todo lo necesario para realizar las labores de apoyo. - Duración de la estancia: hasta 10 meses. - Horario a turno central: 07:45 - 16:12 lunes-viernes. ¿QUÉ HARÁS EN NUESTRAS PRÁCTICAS? Con esta estancia colaborarás con el departamento de Operaciones Logísticas - Supply Chain de la planta productiva de Stellantis en Zaragoza, apoyando en las siguientes tareas: - Participación en el diseño de estrategias de operaciones logísticas internacionales. - Apoyo en la implementación de planes sostenibles alineados con las necesidades del negocio, comprendiendo soluciones logísticas y planificación de procesos. - Participar en la mejora de capacidades logísticas internacionales de extremo a extremo y el rendimiento global en la ejecución logística. - Apoyar en el desarrollo de una infraestructura logística eficiente. - Analizar datos de las operaciones logísticas para ayudar en la identificación y resolución de problemas. - Colaborar con departamentos internos para impulsar mejoras, asegurando procesos operativos fluidos que ayuden a aumentar la eficiencia ¿QUÉ BUSCAMOS? - Estar cursando o haber cursado Grado o Máster Universitario en Ingeniería. - Estar en disposición de formalizar convenio de beca a través de la Universidad. - Residencia en Zaragoza o alrededores: queremos que formes parte de nuestro equipo en persona. - Valorable especialización del ámbito Logístico o Cadena de Suministro. - Capacidad analítica y resolución de problemas. - Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word; herramientas de mantenimiento serán valorables). - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Inglés alto (mínimo B2). - Castellano nativo o bilingüe. ¿ESTÁS LISTO/A PARA MARCAR LA DIFERENCIA EN LA INDUSTRIA AUTOMOVILÍSTICA? ¡Tu camino comienza aquí! En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

ppAgente inmobiliario independiente - SAFTI España SAFTI España a coruña, galicia, es /p h3Descripción del trabajo /h3 pA Coruña /p pSAFTI busca asesores inmobiliarios independientes /p pEn un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector /p h3SAFTI en cifras en 2025 /h3 ul lib225 M€ de facturación /b /li lib25.000 operaciones realizadas /b /li lib250 empleados en la sede central /b, dedicados al apoyo del equipo comercial /li lib+20 % de crecimiento /b, reflejo de un modelo probado y en plena expansión /li /ul pEn este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Galicia y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. /p h3Tu función /h3 pComo asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: /p ul liCaptación y valoración de inmuebles /li liAcompañamiento a propietarios y compradores /li liOrganización de visitas y negociación /li liSeguimiento de operaciones hasta la firma /li liDesarrollo de tu presencia y reputación local /li /ul h3Lo que SAFTI pone a tu disposición /h3 ul libUn modelo inmobiliario consolidado /b, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Galicia. /li libFormación inicial y continua /b, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. /li libHerramientas digitales de alto rendimiento /b (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). /li libComisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente /b(los honorarios mejor pagados del sector). /li libAcompañamiento humano y estructurado /b, dentro de un equipo local dinámico. /li liUn bmánager /b que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. /li /ul h3Una verdadera proyección de carrera /h3 pMás allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: /p ul liPosibilidad de orientarse hacia una bcarrera como manager /b /li lib6 % de comisiones sobre tu equipo directo /b, además de tus propias ventas /li liConstrucción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo /li /ul h3Perfil buscado /h3 ul liHabilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente /li liEspíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso /li liConocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible /li libReconversión profesional posible /b /li /ul pEn resumen: bTIEMPO Y GANAS /b, lo demás lo ponemos nosotros. /p pSi quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. /p pbEstatus: Autónomo /b /p pbObjetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento /b /p /p #J-18808-Ljbffr

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