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Agencia Ego busca exponer al mundo que hace y como lo hace y... por que deben elegirnos! Seleccionamos responsable comercial acostumbrado a mundo retail y de implementación de mercado; empático, simpático con idearios de trabajo alineados con los de la agencia y con muchas ganas de lograr hacer crecer el marketing en movimiento. Requerimos una persona que CAPTE NUEVOS CLIENTES, NO QUE GESTIONE los que ya poseemos en cartera. Su trabajo debe desempeñarse de una forma formal pero muy distendida y afable. Pretendemos que tome un papel clave a nivel estratégico y que trabaje para construir proyectos exitosos junto al departamento de producción y financiero. Será responsable de búsqueda de oportunidades, asentando un aumento de conocimiento y entendimiento de nuestras área de actuación. Asegurando como no, el crecimiento del mismo. Realizara el seguimiento de clientes, de sus necesidades, de la negociación de budgets y el mantenimiento de los mismos. ROL: Desarrollar la marca EGO dentro de su mercado, movilizando, instruyendo e ilusionando a todo aquel potencial cliente que deposite su confianza en nosotros. - Aumentar cuota de mercado. - Impulsar áreas Btl y ofrecer servicios relacionados al mercado. - Obtener máxima rentabilidad en la nueva cartera, logrando un autentico match entre la calidad que se ofrece y el precio que se obtiene. PRINCIPALES FUNCIONES: - 90% comercial. Será responsable de desarrollar la marca EGO a través de llamadas, primeras visitas comerciales, tomas de contacto en ferias etc. - 10% Embajador de la marca. (Marketing) Deberá participar tanto dentro y fuera como embajador de marca, siendo un claro exponente de idearios de la misma. REQUISITOS: - Experiencia en puestos comerciales de al menos 2 años. - Formación secundaria. Se valorará otro tipo de formación. - Idiomas: Nivel alto de ingles. - Carnet conducir B1 y VEHÍCULO PROPIO para rutas comerciales por toda la comunidad. - Manejo de paquete office, sobre todo hojas de calculo y tablas dinámicas. - COMPETENCIAS · Demostrar capacidades de Liderazgo senior. · Capacidad de interlocución comprendiendo Necesidades de cliente. · Alta capacidad de planificación y organización · Habilidades numéricas , financieras y de negociación y venta. · Capacidad de aprendizaje. · Dinamismo. · Trabajo en equipo. · Impacto e influencia. · Orientación al cliente y autonomía. ¿QUÉ OFRECEMOS? - ALTOS INCENTIVOS COMERCIALES. - Comienzo del contrato inmediata. - Contrato de 3 a "indefinidos" meses prolongable según consecución de objetivos y desarrollo del proyecto. - Salario bruto/mes: 1.600 €. - Kilometraje: a 0,24€/km. - Parking y/o peaje: coste factura/ticket (como siempre) - Incentivos: altísimos incentivos pudiendo superar los mismos mas del doble del salario mensual. - Trabajo hibrido, teletrabajo, visitas y oficina.
Desde Talent Brand nos encontramos en búsqueda de un/a coach de ventas para la división comercial de una importante empresa dermocosmética que se desempeñará como delegado interzonas en cualquier zona del territorio español para cubrir bajas o ausencias de las redes de ventas desde una posición totalmente estable. Tu misión: Impulsar las ventas de las marcas en el mercado español, con enfoque en la movilidad constante hacia las áreas de cobertura previstas, optimizando las distribuciones numéricas, los surtidos, la visibilidad y la puesta en marcha de los lanzamientos y de las promociones. Asesorar a las farmacias, parafarmacias y peluquerías hacia la excelencia retail (consejo reventa, perfect store, gestión de categoría y atractividad del consumidor) para lograr la performance sell out, ejerciendo de consultor para inspirar al cliente y demostrando seguridad y generosidad en su actuación. Desarrollar el canal peluquería, consiguiendo la implementación de la marca en el territorio asignado acorde a los objetivos establecidos por la empresa. ¿Qué necesitamos que aportes? • Formación superior •Conocimientos teórico-prácticos en técnicas de venta •Conocimiento del mercado farmacéutico •1 año mínimo de experiencia comercial. • inglés y/o francés valorable. • Conocimientos a nivel usuario de Word, Excel, PowerPoint Outlook, Veeva sales force o similares en la toma y gestión de pedidos con clientes. Disponibilidad para trabajar y viajar a nivel nacional. ¿Qué podemos ofrecerte? - Una posición indefinida y estable en una empresa en expansión. - La posibilidad de trabajar en entornos y ciudades diferentes siempre realizando la misma misión. - Salario anual fijo, más variables, dietas, vehículo de empresa y múltiples beneficios sociales como seguro médico o seguro de vida. "Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la raza, el género o posibles necesidades diversas." Si te apasiona viajar y el mundo de las ventas y crees que es tu oportunidad, ¡únete!
Somos una empresa dedicada al comercio textil. Estamos buscando un/a vendedor/a con experiencia y MUY orientado/a a la** Atención al Cliente**, con disponibilidad para turnos rotativos, experiencia en retail y ganas de formar parte de un equipo que cuida al máximo la experiencia del cliente en sus tiendas. Buen nivel de inglés imprescindible. Posición estable.
Parafarmacia : Atencion al publico , venta de productos sanitarios, medicamentos y tratamientos naturales, estetica, nutricion, etc. Excursiones: intermediador turistico Nivel fluido de español, ingles y aleman Buen salario + comisiones
¿Sobre nosotros? Somos Konecta, una empresa multinacional líder en el sector del Contact Center y actualmente estamos en búsqueda de perfiles comunicativos para realizar funciones de atención al cliente en inglés para una importantísima multinacional del sector retail. Somos dinámicos, creativos, enérgicos, apasionados, flexibles, innovadores y, sobre todo, ¡nos dedicamos a Konectar el talento con oportunidades acordes a los perfiles que descubrimos! Si nuestro sector y valores hacen que te identifiques, te contamos qué más podemos ofrecerte: -Formación inicial del 06/06 al 13/06 de 08:00 a 15:00h. -Incorporación 17/06. -Tipo de contrato: Fijo Discontinuo -Jornada laboral: 30 horas/semana. -Franja horaria: de Lunes a Sábado entre las 14-22h -Salario: 1338€ brutos/mes + plus de idioma Si estas condiciones encajan con tu disponibilidad y expectativas, sólo nos queda contarte lo que buscamos nosotros y cuáles son nuestros requisitos: -Habilidades ofimáticas (detrás de cada gestión con cliente hay un proceso administrativo que requiere el manejo de distintos aplicativos). -Disponibilidad para trabajar en nuestra sede de Bergondo. -Nivel nativo / bilingüe oral y escrito en inglés. Por último, queremos contarte los beneficios de formar parte de nuestro talento K: -Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. -Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) -Ambiente dinámico y colaborativo. ¿Quieres saber más sobre nosotros? inscríbete y despegamos con una entrevista.
Restaurante de comida rápida en centro comercial Plaza Mayor necesita cocinero / camarero , contrato 30h en turnos rotativos. Imprescindible experiencia en cocina, nivel intermedio de ingles y vehículo propio. se valoran otros idiomas
¿Sobre nosotros? Somos Konecta, una empresa multinacional líder en el sector del Contact Center y actualmente estamos en búsqueda de perfiles comunicativos para realizar funciones de customer service para una importante multinacional del sector retail para el mercado polaco y español. Somos dinámicos, creativos, enérgicos, apasionados, flexibles, innovadores y, sobre todo, ¡nos dedicamos a Konectar el talento con oportunidades acordes a los perfiles que descubrimos! Si nuestro sector y valores hacen que te identifiques, te contamos qué más podemos ofrecerte: -Formación online, no remunerada y selectiva del 30/05 al 07/06 de 09:00 a 16:00. -Incorporación al puesto: Inmediata, el 10/06 en remoto. -Tipo de contrato: Fijo discontinuo de temporada (las rebajas de verano están a punto de comenzar y necesitamos nuevas incorporaciones para estas épocas pico) -Jornada laboral: 39 horas/semana (jornada completa dentro del convenio del contact center). -Franja horaria: de Lunes a Viernes, sin festivos, en horario partido de 09:00 a 18:00. -Salario: 1461 € brutos/mes. Si estas condiciones encajan con tu disponibilidad y expectativas, sólo nos queda contarte lo que buscamos nosotros y cuáles son nuestros requisitos: -Habilidades ofimáticas (detrás de cada gestión con cliente hay un proceso administrativo que requiere el manejo de distintos aplicativos). -Trato de excelencia al cliente. -Residencia en la península española. -Nivel bilingüe en polaco y avanzado en español. -Valorable nivel intermedio/avanzado en inglés. Por último, queremos contarte los beneficios de formar parte de nuestro talento K: -Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. -Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) -Ambiente dinámico y colaborativo. ¿Quieres saber más sobre nosotros? inscríbete y despegamos con una entrevista.
¿Eres una persona orientada a las ventas y la atención al cliente? ¿Tienes alta capacidad comunicativa y te gusta trabajar en un ambiente muy dinámico en el que tengas que compaginar muchas tareas simultáneamente? Estamos buscando un/a Director/a de centro para nuestra escuela en pleno centro de Premià de Mar. Como Director/a de centro, te daremos todas las herramientas de formación necesarias para desarrollar aún más tus habilidades en ventas, gestión de la estructura y del personal, servicio al cliente y aspectos económicos. Serás responsable de: - Garantizar el crecimiento del centro y la zona de exclusividad, maximizando los resultados. - Asegurar la buena utilización de la metodología Kids&Us y la satisfacción de las familias. - Supervisar todas las operaciones diarias y gestionar a 360° el centro en Kids&Us, tanto desde un punto de vista comercial como académico. - Aumentar las ventas a través de la implementación de estrategias de venta específicas, monitoreando con frecuencia nuestros KPI de venta. - Dar la bienvenida a los clientes y construir relaciones con los padres y madres (referente principal), así como realizar actividades de asesoramiento al cliente y actividades que involucren a las familias. Asegurar la fidelización de clientes y recomendación. - Colaborar con la oficina de marketing de la sede principal y la cuenta propia de Instagram para aumentar la conciencia de marca, la credibilidad y la cuota de mercado de Kids&Us. - Encontrar partners en la zona de exclusividad y realizar eventos y colaboraciones con ellos/as. - Realizar entrevistas para conseguir el mejor equipo de teachers! - Supervisar el trabajo del/la Coordinadora académica y velar por el buen funcionamiento del profesorado. ¿Qué aptitudes y actitudes buscamos? - Capacidad para planificar actividades. - Capacidad para gestionar simultáneamente muchas tareas y saber priorizar bien. - Excelentes habilidades en el asesoramiento al cliente y en la construcción de relaciones comerciales. - Experiencia previa en el ámbito de la educación, comercial o retail como asesor/a comercial, director de ventas, responsable de equipo, director o adjunto de tienda. - Capacidad para gestionar y motivar a nuestros profesores. - Nivel B2 de inglés mínimo. - Tener un Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes. OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO DE DELITOS DE NATURALEZA SEXUAL EN ESPAÑA ¿Y qué te ofrece Kids&Us? - Contrato indefinido, a tiempo completo. - Disponibilidad para incorporarse a finales de agosto - Remuneración variable por objetivos. - Semana laboral de lunes a viernes (algunos fines de semana de forma puntual si hay eventos). - Formación inicial y continua. - Ambiente joven, agradable y estimulante, con fuertes posibilidades de crecimiento. NOTA IMPORTANTE, aplicar solamente si: - Tienes disponibilidad para trabajar a jornada completa en horario de mañana y tarde (de lunes a viernes). - En caso de no tener nacionalidad española, es imprescindible disponer de NIE y de toda la documentación necesaria para realizar un contrato de trabajo. - Si crees que Kids&Us es la escuela de la que te gustaría formar parte, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas! - Kids&Us apoya la diversidad y se compromete a atraer candidatos/as calificados que a su vez abrazan y aprecian la diversidad y la inclusión. Kids&Us es un empleador que respeta la igualdad de oportunidades. No aceptamos discriminación o persecución de ningún tipo. Apoyamos la singularidad en cada uno y animamos a cada individuo a ser él mismo.
¿Sobre nosotros? Somos Konecta, una empresa multinacional líder en el sector del Contact Center y actualmente estamos en búsqueda de perfiles comunicativos para realizar funciones de customer service para una importante multinacional del sector retail para el mercado holandés y español. Somos dinámicos, creativos, enérgicos, apasionados, flexibles, innovadores y, sobre todo, ¡nos dedicamos a Konectar el talento con oportunidades acordes a los perfiles que descubrimos! Si nuestro sector y valores hacen que te identifiques, te contamos qué más podemos ofrecerte: -Formación online, no remunerada y selectiva del 30/05 al 07/06 de 09:00 a 16:00. -Incorporación al puesto: Inmediata, el 10/06 en remoto. -Tipo de contrato: Fijo discontinuo de temporada (las rebajas de verano están a punto de comenzar y necesitamos nuevas incorporaciones para estas épocas pico) -Jornada laboral: 39 horas/semana (jornada completa dentro del convenio del contact center). -Franja horaria: de Lunes a Viernes, sin festivos, en horario partido de 09:00 a 18:00. -Salario: 1458,33 € brutos/mes. Si estas condiciones encajan con tu disponibilidad y expectativas, sólo nos queda contarte lo que buscamos nosotros y cuáles son nuestros requisitos: -Habilidades ofimáticas (detrás de cada gestión con cliente hay un proceso administrativo que requiere el manejo de distintos aplicativos). -Trato de excelencia al cliente. -Residencia en la península española. -Nivel bilingüe en holandés y avanzado en español. -Valorable nivel intermedio/avanzado en inglés. Por último, queremos contarte los beneficios de formar parte de nuestro talento K: -Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. -Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) -Ambiente dinámico y colaborativo. ¿Quieres saber más sobre nosotros? inscríbete y despegamos con una entrevista.
¡Estamos contratando! ¿tienes experiencia como back office?¿hablas italiano? Esta oferta es para ti. ¿Por qué Optima Retail? Somos expertos en Facility Management. Ofrecemos una experiencia diferente a nuestro cliente. Apostando por la excelencia en la calidad , profesionalidad en la gestión y ofreciendo soluciones innovadoras y tecnológicas a en nuestros servicios. Estamos presentes en 40 países y colaboramos estrechamente con empresas TOP del sector Retail. Si eres una persona proactiva , dinámica y resolutiva únete nuestro equipo donde podrás colaborar en un entorno dinámico, sostenible y friendly . Vas a ser el protagonista de un viaje insólito donde podrás crecer profesionalmente y desarrollar proyectos increíbles en el sector Retail y con clientes TOP. Como Administrativo tus funciones principales serán: - Coordinar y planificar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo para grandes marcas del sector Retail. - Planificar el personal, así como los recursos materiales necesarios para la ejecución del mantenimiento de las instalaciones. - Dirigir a los operarios técnicos, coordinándose con las marcas. - Controlar que se cumplan las especificaciones técnicas definidas en los contratos de mantenimiento. - Elaboración de informes internos en relación con las actuaciones realizadas. - Realizar el correcto registro de la información en nuestra base de datos y programas. Requisitos mínimos: - Nivel alto italiano y inglés. - Residencia en la zona del Maresme o alrededores. - Trato con clientes y proveedores. - Residencia en la zona del Maresme o alrededores. - Conocimiento en el mundo del Retail. - Gestión de incidencias. - Capacidad de aprendizaje. - Trabajo en equipo. - Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica. Se ofrece: - Estabilidad laboral en un importante grupo de gestión de servicios en pleno crecimiento y perspectivas de futuro. - Horario laboral flexible a jornada completa de lunes a viernes. Dos tardes libres(viernes) al mes siempre que se logren kpi establecidos. - Contrato indefinido. - Buen ambiente laboral, equipo joven i dinámico. - Carrera profesional. - Fruta , agua y café en nuestra oficina. Si estás interesado, me encantaría saber de ti... ¡No dudes en clicar!