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En @novasonixgroup, empresa de referencia en el diseño, fabricación y distribución de equipos médico-estéticos, con una fuerte orientación tecnológica e innovadora, buscamos incorporar un/a Técnico/a Júnior de Oficina Técnica y Gestión de Proyectos para reforzar nuestro equipo técnico y participar activamente en proyectos de ingeniería y certificación regulatoria. La persona seleccionada se incorporará a nuestra oficina técnica para dar soporte a distintos proyectos, colaborando en la optimización de soluciones técnicas, la elaboración de documentación y el desarrollo de esquemas, trabajando de forma transversal con los departamentos de ingeniería y calidad. Buscamos un perfil técnico, metódico y analítico, con interés por la mejora continua, la estandarización de procesos y la correcta documentación de memorias técnicas asociadas a proyectos de ingeniería y requisitos regulatorios. Ofrecemos estabilidad laboral, oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional, y la posibilidad de formar parte de un proyecto en crecimiento que pone a las personas en el centro, fomentando un entorno colaborativo, técnico y orientado a la mejora continua. Funciones principales • Revisar, analizar y optimizar técnicamente proyectos existentes., • Elaborar memorias técnicas y documentación asociada a proyectos de ingeniería y certificación regulatoria., • Desarrollar y mantener esquemas electrónicos y documentación técnica., • Prestar apoyo técnico a los departamentos de ingeniería y calidad en el desarrollo y seguimiento de proyectos., • Actualizar, controlar y mantener la documentación técnica de los proyectos., • Proponer mejoras técnicas y económicas durante las fases de desarrollo y ejecución de los proyectos. Requisitos • Formación técnica: FP Grado Superior, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia previa en oficina técnica y/o gestión de proyectos (se valorará perfil júnior o primeros años de experiencia)., • Manejo de herramientas de diseño técnico, preferiblemente SolidWorks u otras similares., • Perfil ordenado, analítico y orientado a la mejora continua Si crees que encajas y te atrae el proyecto, aplica a la posición, ¡Te esperamos! En novasonixgroup nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo, equitativo y libre de discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los candidatos; independientemente de su género, edad, orientación sexual, raza, religión, discapacidad u origen. Nos aseguramos de que todas las fases de la selección sean justas y transparentes.