Trabajos desarrollador en Ciudad Lineal - Page 11Crear alertas

Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de desarrollador/a C# especializado/a en WPF para trabajar en modalidad híbrida en Barcelona (60% teletrabajo). Al menos 3 años de experiencia. Experiencia en C#. Experiencia en el manejo de sentencias SQL. Nivel alto de Inglés. Conocimientos en desarrollo web tanto en Backend como en Frontend. Conocimiento en Javascript, Angular y NodeJS. ¿SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación.

Somos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. ~ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. ~&##Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. ~&##Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). ~&##Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. ~&##Somos una empresa internacional, cercana y empática Sobre ti: Experiencia de al menos 3 años en proyectos de Datos, Business Intelligence y Analytics . ETL (PowerCenter/Informatica Developer) y modelado de datos . SQL / PL-SQL y entornos DWH / Data Lakes . Power BI para visualización. Servicios AWS (S3, Athena, Redshift, DMS). Valorable experiencia en sector seguros . Familiaridad con bases de datos (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL) y entornos Cloud (AWS y Azure). Participar en el diseño y desarrollo de evolutivos y proyectos en la plataforma informacional Analizar requisitos y colaborar con áreas de IT y negocio . Implementar y probar procesos de carga en DataLake/DWH . Realizar planes de pruebas unitarias y de usuario. Despliegue de software y resolución de incidencias. Brindar soporte y formación a perfiles menos experimentados.

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Business Developer en nuestro equipo de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Experiencia de aproximadamente 1 año desempeñando tareas comerciales Carnet de conducir y vehículo propio Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo (según política de empresa) Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Desde Hays estamos colaborando con una compañía líder en soluciones tecnológicas para la movilidad segura y sencilla, que se encuentra en plena expansión en Europa. Actualmente buscamos un Desarrollador/a de Software (.NET + React) experimentado/a para unirse a su equipo multidisciplinario y contribuir al desarrollo de soluciones cloud innovadoras. Diseñar y desarrollar soluciones basadas en la nube, cumpliendo con principios de alta calidad. Elaborar documentación técnica (diseño de alto y bajo nivel). Diagnosticar y resolver incidencias en entornos de desarrollo, pruebas y producción. Colaborar en la planificación y ejecución de proyectos, alineados con la hoja de ruta del producto. Inglés nivel C1 . Máster o Doctorado en Ciencias de la Computación o similar. Experiencia de al menos 3 años en Azure , .NET (C#) . Conocimiento en microservicios, CI/CD, contenedores y automatización de pruebas. Sólidos fundamentos en ingeniería de software (patrones, algoritmos, estructuras de datos, multiprocesamiento). ¿Proyecto estable ( en primera instancia a través de Hays) Participación en proyectos internacionales con equipos diversos. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder del sector. Participación en proyectos internacionales con equipos diversos. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder del sector.

Company Description Knox Media Hub brings together and improves workflows all across the media supply chain, enabling collaboration with partners and providers, and enhancing the content management and delivery experience with the power of automation and world-class integrations with leading services and software in the Media & Entertainment industry. Designed for producers, broadcasters, distributors, and service companies, so they can become more efficient and increase their margins, Knox Media Hub provides them with scalable, flexible and dynamic content management and delivery, running on a single browser tab, with a user-friendly interface and an intuitive dashboard to control every process. This is a full-time hybrid role in Barcelona (Spain) for a Backend Media Engineer at Knox Media Hub. The Backend Media Engineer will be responsible for developing and implementing media related features using Python, closely collaborating with back-end developers and specialised media engineers. They will work on creating solid media processing workflows and back-end functionalities. Proven Python Development experience FFMPEG and AWS Media Services experience is a nice to have UNIX system administration Version Control (GIT) Good English and interpersonal skills Proven ability to deliver high-quality, production-ready code Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. En nuestra empresa estamos en búsqueda de un/a desarrollador/a Frontend / Backend Java para unirse a nuestro equipo de desarrollo de software. Experiencia previa en desarrollo Frontend / Backend Java. - Capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma autónoma. Desarrollo de aplicaciones Frontend / Backend utilizando Java. - Participación en reuniones de equipo para la planificación y seguimiento de proyectos. Formación continua en tecnologías y herramientas de vanguardia. - Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. ~ Modelo de trabajo híbrido, con alta predominancia del teletrabajo. ~ Horario flexible. ~ Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... ~ Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... ~ Más de 26 días laborables de vacaciones al año. ~ Fondo social. ~ Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Estamos en búsqueda de un Desarrollador de Flutter, con 4 años de experiencia en desarrollo de software con Flutter. El candidato ideal deberá tener una sólida experiencia en desarrollo, diseño e implementación de aplicaciones móviles multiplataforma (iOS y Android) utilizando Dart y Flutter, que cumplan con las especificaciones de cliente. Nivel C1 de inglés. ~+4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles multiplataforma (iOS y Android). ~ Lenguajes y marcos: Dart, Flutter, Kotlin/Java (Android) y Swift (iOS). ~ Integración de backend: API REST. ~ Herramientas y plataformas: Git, GitHub/GitLab/Bitbucket, Jira, CI/CD. ~ Pruebas: marcos de pruebas unitarias, de widgets y de integración. ~ DevOps/Cloud (se valora): servicios Firebase, AWS Amplify, Google Cloud, conceptos básicos de Docker. ¿Desarrollar y mantener aplicaciones móviles tanto para iOS como para Android utilizando el framework Flutter. Implementar sistemas con inyección de dependencias para mejorar la modularidad y la testabilidad del código. Asesorar y guiar al equipo en la adopción de mejores prácticas en DI Configurar y gestionar pipelines de CI/CD utilizando Azure DevOps para automatizar pruebas, compilaciones y despliegues de aplicaciones Flutter. Integrar y gestionar notificaciones push utilizando servicios como Firebase Cloud Messaging (FCM) o OneSignal. ✅ Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones.

Empresa promotora referencia del sector de las residencias de estudiantes, busca incorporar a su plantilla a un/a Técnico de Instalaciones para obra en Murcia. ¿Quiénes somos? Grupo Moraval es el desarrollador líder en el mercado español de Purposed Built Alojamiento para estudiantes (PBSA), tiene más de 20 años de experiencia en la promoción, el diseño y la ejecución de proyectos inmobiliarios, junto con su equipo de asset management, comercialización e investigación de mercados. En su trayectoria, Grupo Moraval ha colaborado con inversores institucionales de primer nivel internacional, así como con diferentes operadores de residencias de estudiantes paneuropeos. En España, somo lideres de residencias de estudiantes, habiendo desarrollado residencias en las principales ciudades españolas. Descripción de la oferta Las principales responsabilidades que la persona que se incorpore tendrá serán: · Estudiar el proyecto de instalaciones de edificio singular. · Valorar las posibles modificaciones, alternativas, propuestas de valor y cambio de instalaciones. · Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos. · Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo. · Controlar todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad. · Gestionar la documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos. · Coordinar con la empresa de control de calidad y commissioning la puesta en marcha del edificio. Perfil Buscado El/la candidato/a deberá de cumplir las siguientes características: · Formación como Ingeniero/a Técnico/a Industrial o Superior, también se contemplará Arquitecto/a, Arquitecto/a Técnico/a con experiencia en instalaciones. · Experiencia mínima de 2 años en empresa constructora o instaladora. · Conocimientos y manejo de AutoCAD, Presto, Paquete Office y valorable Sigrid. · Perfil dinámico, con capacidad de adaptación y ganas de incorporarse a nuevo proyecto Qué ofrecemos · Incorporación estable a empresa importante del sector. · Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. · Salario en función de valía del candidato.

REQUISITOS Formación en Desarrollo Web, Ingeniería Informática, Diseño y Desarrollo Web o similar, con experiencia demostrable. FUNCIONES Desarrollar, mantener y optimizar sitios web en WordPress (temas propios y child themes, personalización de plugins y configuración de contenido dinámico).

Grupo Moraval es el desarrollador líder en el mercado español de Purposed Built Alojamiento para estudiantes (PBSA), tiene más de 20 años de experiencia en la promoción, el diseño y la ejecución de proyectos inmobiliarios, junto con su equipo de asset management, comercialización e investiga

RESUMEN DE LA POSICIÓN (Próxima apertura de marca internacional de primer nivel - Benidorm) En EMPATIZA2 estamos buscando a la persona que liderará la apertura y operación de un hotel de 4 estrellas completamente reformado , perteneciente a una marca reconocida de una cadena internacional de primer nivel , ubicado muy cerca de la playa en Benidorm. Con 130 habitaciones, propuesta gastronómica propia y un rooftop con piscina y bar diseñado para convertirse en un espacio icónico, este proyecto necesita una dirección capaz de equilibrar experiencia, visión comercial, liderazgo operativo y sensibilidad por la experiencia del huésped . Además, esta posición te permitirá incorporarte a un grupo hotelero con mucha proyección , en plena fase de crecimiento, donde podrás continuar desarrollándote y evolucionando profesionalmente . Así que, si te motivan los retos de apertura, la gestión hotelera moderna y liderar equipos en proyectos con identidad propia, quizá este sea el momento de hablar. ¿QUÉ ESPERARÁN DE TI CUANDO EMPIECES? Arrancarás el proyecto como primera espada del hotel, por lo que serás la primera persona en incorporarte (todavía con el hotel en obras de reforma, unos meses antes de la apertura). Por eso, se espera de ti: • Que lideres la apertura y puesta en marcha del hotel, asegurando que los estándares de marca se integran desde el primer día., • Que desarrolles y ejecutes una estrategia comercial sólida , con foco especial en venta de habitaciones, agencias de viajes, grupos, eventos y MICE., • Que consigas que la gastronomía y el rooftop sean parte esencial de la propuesta de valor del hotel ., • Que construyas, desarrolles y lideres un equipo de 20–30 personas , transmitiendo cultura, servicio, detalle y ritmo operativo., • Que supervises la operativa diaria , garantizando calidad, eficiencia, control de costes y rentabilidad., • Que representes al hotel en el destino, generes relaciones y posiciones la marca en el mercado., • Que trabajes de la mano con áreas corporativas del grupo en ventas, marketing, calidad, F&B y finanzas. Por supuesto hay más. Pero te contaremos con más lujo de detalles a lo largo del proceso de selección. ¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN EN ESTE NUEVO RETO? No es que necesites cumplir con cada uno de los puntos a "rajatabla", pero seguramente encajes bastante bien en la posición si: • Has vivido procesos de apertura o reforma profunda de hoteles., • Tienes experiencia previa liderando hoteles urbanos, vacacionales o lifestyle con volumen comercial., • Te sientes cómod@ vendiendo y negociando , activando canales comerciales y agencias., • Entiendes el pulso operativo de la restauración y sabes equilibrarlo con la experiencia del huésped., • Tienes un estilo de liderazgo cercano, visible y desarrollador., • Ves el rooftop como una herramienta estratégica para posicionamiento, eventos y revenue., • Hablas inglés con soltura (otros idiomas suman en un destino internacional). Cualquier experiencia adicional que aportes que ayude en este proyecto, por supuesto, será bienvenida :) ¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES? El puesto y el hotel es una joyita ya de por sí. Pero si tuviéramos que pensar en los puntos principales que tendrá la persona cuando se incorpore a esta posición, destacaríamos: • La posibilidad de dirigir un proyecto desde el inicio , con impacto directo en cultura, equipo y posicionamiento., • Un hotel totalmente renovado, con espacios atractivos y alto potencial comercial ., • Una compañía con mucha proyección y posibilidad de crecimiento dentro del grupo., • Soporte corporativo en ventas, marketing, revenue y operaciones., • Herramientas, formación y acompañamiento desde una marca de primer nivel internacional., • Un equipo con ganas de crear algo especial en el mercado., • Libertad para proponer, activar y evolucionar la experiencia del huésped más allá de lo convencional.

RESUMEN DE LA POSICIÓN (Próxima apertura de marca internacional de primer nivel - Benidorm) En EMPATIZA2 estamos buscando a la persona que liderará la apertura y operación de un hotel de 4 estrellas completamente reformado , perteneciente a una marca reconocida de una cadena internacional de primer nivel , ubicado muy cerca de la playa en Benidorm. Con 130 habitaciones, propuesta gastronómica propia y un rooftop con piscina y bar diseñado para convertirse en un espacio icónico, este proyecto necesita una dirección capaz de equilibrar experiencia, visión comercial, liderazgo operativo y sensibilidad por la experiencia del huésped . Además, esta posición te permitirá incorporarte a un grupo hotelero con mucha proyección , en plena fase de crecimiento, donde podrás continuar desarrollándote y evolucionando profesionalmente . Así que, si te motivan los retos de apertura, la gestión hotelera moderna y liderar equipos en proyectos con identidad propia, quizá este sea el momento de hablar. ¿QUÉ ESPERARÁN DE TI CUANDO EMPIECES? Arrancarás el proyecto como primera espada del hotel, por lo que serás la primera persona en incorporarte (todavía con el hotel en obras de reforma, unos meses antes de la apertura). Por eso, se espera de ti: Que lideres la apertura y puesta en marcha del hotel, asegurando que los estándares de marca se integran desde el primer día. Que desarrolles y ejecutes una estrategia comercial sólida , con foco especial en venta de habitaciones, agencias de viajes, grupos, eventos y MICE. Que consigas que la gastronomía y el rooftop sean parte esencial de la propuesta de valor del hotel . Que construyas, desarrolles y lideres un equipo de 20–30 personas , transmitiendo cultura, servicio, detalle y ritmo operativo. Que supervises la operativa diaria , garantizando calidad, eficiencia, control de costes y rentabilidad. Que representes al hotel en el destino, generes relaciones y posiciones la marca en el mercado. Que trabajes de la mano con áreas corporativas del grupo en ventas, marketing, calidad, F&B y finanzas. Que tomes decisiones con autonomía, criterio comercial y orientación a resultados. Estas son algunas de las cuestiones principales. Por supuesto hay más. Pero te contaremos con más lujo de detalles a lo largo del proceso de selección. ¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN EN ESTE NUEVO RETO? No es que necesites cumplir con cada uno de los puntos a "rajatabla", pero seguramente encajes bastante bien en la posición si: Has vivido procesos de apertura o reforma profunda de hoteles. Tienes experiencia previa liderando hoteles urbanos, vacacionales o lifestyle con volumen comercial. Te sientes cómod@ vendiendo y negociando , activando canales comerciales y agencias. Entiendes el pulso operativo de la restauración y sabes equilibrarlo con la experiencia del huésped. Tienes un estilo de liderazgo cercano, visible y desarrollador. Ves el rooftop como una herramienta estratégica para posicionamiento, eventos y revenue. Hablas inglés con soltura (otros idiomas suman en un destino internacional). Crees en la hospitalidad moderna: proximidad, autenticidad, detalles y propuesta experiencial. Estas son algunas de las cosas que consideramos pueden ser importantes. Cualquier experiencia adicional que aportes que ayude en este proyecto, por supuesto, será bienvenida :) ¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES? El puesto y el hotel es una joyita ya de por sí. Pero si tuviéramos que pensar en los puntos principales que tendrá la persona cuando se incorpore a esta posición, destacaríamos: La posibilidad de dirigir un proyecto desde el inicio , con impacto directo en cultura, equipo y posicionamiento. Un hotel totalmente renovado, con espacios atractivos y alto potencial comercial . Una compañía con mucha proyección y posibilidad de crecimiento dentro del grupo. Soporte corporativo en ventas, marketing, revenue y operaciones. Herramientas, formación y acompañamiento desde una marca de primer nivel internacional. Un equipo con ganas de crear algo especial en el mercado. Libertad para proponer, activar y evolucionar la experiencia del huésped más allá de lo convencional. Un proyecto en uno de los destinos vacacionales más dinámicos de España. Si te apetece liderar una apertura con identidad, potencial comercial y recorrido dentro de una compañía en crecimiento , ¡envíanos tu candidatura que la consideraremos con mimo!

Hola ¿Eres un/a desarrollador/a al que le apasiona la innovación tecnológica y busca un gran reto profesional? Te contamos… Airplane Solutions es una compañía que desarrolla proyectos y productos de innovación, modernización tecnológica y arquitectura disruptiva, en entorno Microsoft para brindar las mejores soluciones de software personalizadas, flexibles y potentes para el sector aeronáutico ✈️ ¿Qué buscamos para nuestro equipo? Un desarrollador/a con 2 o 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones backend con .NET Core, C# Blazor, React, y/o Angular , que será el responsable del mantenimiento y desarrollo de nuevas funcionalidades para una plataforma de gestión de mensajes entre múltiples sistemas del sector de las aerolíneas. ¿Qué harás en este rol? Programación y desarrollo backed de aplicaciones web: Dominio avanzado de .NET Core y C#. Cloud Computing: Gestión e implementación de recursos en la nube para proyectos de alta disponibilidad. Microsoft Azure: Desarrollo de Azure Functions, Azure Container Apps, Cosmos DB, Application Insights, Event Grid, Azure Storage. Requisitos Técnicos y Habilidades Clave Familiaridad con estrategias de seguridad en la nube. Contenedores y Orquestación: Conocimientos en Docker y Azure Kubernetes Services (AKS). Configuración y uso de Azure Container Registry. Buenas prácticas en el desarrollo basado en contenedores y despliegues automatizados. Servicios de Mensajería: Experiencia en el uso de servicios de mensajería en la nube (Azure Service Bus, Event Grid, etc.). Deseable experiencia con desarrollo de interfaces web. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8 a 3 Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo ️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 días extra para aprovechar los puentes Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras ️ Team Building en primavera y otoño en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos Evento corporativo en Navidad para disfrutar juntos de buenos momentos A cargo de la empresa y desde el día de la incorporación: ⚕️ Seguro médico privado Tarjeta Cheque Restaurante ️ Cheque formación en Inglés o Bienestar Físico Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor talento para que se una a nuestro equipo. … y un dato importante! Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes, Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque estamos seguros de que las habilidades se pueden aprender, la diversidad no No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos!

Ubicación: España (preferentemente Barcelona o Madrid) &##Sector: Turismo / Hospitality / Travel Services &##Incorporación: Inmediata Empresa multinacional líder en el sector turístico busca incorporar un/a Business Developer para el mercado del Reino Unido. La posición está basada en España y tiene como objetivo principal la captación y desarrollo de negocio en el segmento B2B, especialmente agencias de viajes y establecimientos hoteleros . Identificación de oportunidades de negocio en el mercado británico. Captación de nuevas agencias de viajes y hoteles independientes o cadenas. Gestión de relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. Coordinación con equipos internos (marketing, producto, operaciones) para adaptar la oferta a las necesidades del mercado UK. Análisis de mercado y competencia para definir estrategias de crecimiento. Experiencia demostrable en desarrollo de negocio en el sector turístico. Conocimiento profundo del funcionamiento de agencias de viajes o del entorno hotelero. Nivel alto de inglés (mínimo C1). Disponibilidad para viajar al Reino Unido. Contrato indefinido. Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa internacional en expansión.

Ubicación: España (preferentemente Barcelona o Madrid) &##Sector: Turismo / Hospitality / Travel Services &##Incorporación: Inmediata Empresa multinacional líder en el sector turístico busca incorporar un/a Business Developer para el mercado del Reino Unido. La posición está basada en España y tiene como objetivo principal la captación y desarrollo de negocio en el segmento B2B, especialmente agencias de viajes y establecimientos hoteleros . Identificación de oportunidades de negocio en el mercado británico. Captación de nuevas agencias de viajes y hoteles independientes o cadenas. Gestión de relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. Coordinación con equipos internos (marketing, producto, operaciones) para adaptar la oferta a las necesidades del mercado UK. Análisis de mercado y competencia para definir estrategias de crecimiento. Experiencia demostrable en desarrollo de negocio en el sector turístico. Conocimiento profundo del funcionamiento de agencias de viajes o del entorno hotelero. Nivel alto de inglés (mínimo C1). Disponibilidad para viajar al Reino Unido. Contrato indefinido. Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa internacional en expansión.

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico e industrial. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Seleccionamos un/a Desarrollador/a Frontend con experiencia en React talentoso/a y detallista para unirse al equipo de uno de nuestros clientes en Barcelona. Empresa con dilatada experiencia diseñando y desarrollando aplicaciones informáticas orientadas a la gestión y análisis de la información sobre el territorio (Sistemas de información Geográfica), en diferentes ámbitos de negocio: transportes, limpieza y recogida de residuos, emergencias, medio ambiente, etc., tanto para el sector público como para el privado. Con un amplio equipo, en su mayoría formado por Ingenieros Informáticos, y con nivel técnico altamente cualificado. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. 4+ años de experiencia relevante en desarrollo frontend. Experiencia demostrable en React y TypeScript, y en diseño de aplicaciones basadas en componentes. Conocimientos solidos en arquitectura frontend (componentes, estado, hooks, optimización). Experiencia con testing (unitarios, integración) e integración continua (CI/CD). Buen manejo de frameworks CSS/preprocesadores, responsive design, performance web. Actitud proactiva, autonomía, capacidad de liderar técnicamente y comunicarte con diferentes stakeholders. Requisitos valorables: Experiencia en back-end (Node.js, Java o full-stack). Conocimientos de arquitectura hexagonal, DDD, micro-frontends. Experiencia trabajando con código legado y refactorizándolo. Experiencia con docker, contenedores, infraestructura cloud (AWS/GCP/Azure).

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición para trabajar como desarrollador/a de integraciones y automatizaciones Azure en modalidad híbrida en Sevilla (1 día presencial a la semana). Requisitos: Al menos 2 años de experiencia Azure: Creación de integraciones entre sistemas usando Logic Apps y Function Apps. Creación y gestión de pipelines en Azure Data Factory v2. Gestión de recursos Azure , incluyendo Resource Groups y suscripciones. Bases de datos: Creación de tablas y procedimientos almacenados en SQL Server usando SQL Server Management Studio. Power Platform Creación de automatizaciones en Power Automate. Creación de flujos RPA usando Power Automate Desktop y gestión en máquinas virtuales. Manejo general de Power Platform. Manejo de Power Apps ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas backend. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: Como mínimo 3 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas backend, especialmente de microservicios. Dominio de tecnologías backend: Java , Spring, Spring Boot, etc. También valorable Python y Django. Conocimiento de los principales patrones de diseño como CQRS, SAGA, etc. Experiencia con tecnologías y herramientas como Docker , Kubernetes , etc. Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud). También se valorará experiencia con arquitecturas de eventos y/o serverless, así como metodologías ágiles, conocimiento de CI/CD y herramientas de integración continua (Gitlab, Github, etc.). &##128205; Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Definición de arquitecturas de sistemas complejos, garantizando el cumplimiento de los requisitos funcionales y sistémicos. Desarrollo de aplicaciones escalables, reutilizables, seguras, mantenibles y robustas, con la utilización de patrones de diseños y principios claros. Asegurar de que todo el código, incluidas las pruebas unitarias, cumplan con sus pautas de codificación y las reglas de análisis de código seleccionado. Identificar los riesgos y errores de la implementación, analizar el impacto potencial y en el logro de los objetivos programados. ¿Qué te ofrecemos? &##129504; Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. &##128188; Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. &##127891; Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, Google Cloud) entre muchas otras. &##128221; Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). &##128187; Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. &##128197; Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. &##127973; Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. &##128285; Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. &##127754; Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave . &##127759; En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend y forma parte de un entorno dinámico y en constante evolución. Si te apasiona el desarrollo web, disfrutas trabajando en equipo y buscas seguir aprendiendo mientras aportas tu experiencia, ¡te estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? ✅ 100% teletrabajo : Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. ✅ Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. ✅ Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ✅ Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. ✅ Retribución flexible : Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. ✅ Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. ✅ Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. ✅ Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. ✅ Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. ✅ Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. ✅ Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ✅ Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? Framework Frontend: Angular (v10 o superior) Lenguajes y tecnologías web: HTML5, CSS3, JavaScript (ES6), TypeScript (3.6+) Librerías y herramientas: Angular Material, RxJS, npm Renderizado del lado del servidor: Angular Universal (SSR) Integración y despliegue: CI/CD Control de calidad: esLint Otros conocimientos valorables: Principios de SEO, pruebas y depuración en navegadores ¿Cuáles serán tus funciones? Crear, mantener y mejorar sitios web y backoffices. Desarrollar componentes reutilizables y librerías compartidas. Optimizar el rendimiento y la eficiencia de las aplicaciones. Diseñar aplicaciones y componentes responsive , adaptados a distintos dispositivos. Documentar y generar guías funcionales utilizando herramientas como Storybook . Crear modelos y prototipos de calidad que faciliten la comprensión del producto. Participar activamente en la mejora continua de los procesos de desarrollo y despliegue. Requisitos mínimos: Experiencia laboral demostrada como desarrollador/a Frontend (mínimo 3 años). Experiencia con Angular 10 o versiones superiores (se valorará experiencia con otros frameworks). Dominio de HTML5, CSS3 y JavaScript ES6 . Conocimientos sólidos de TypeScript (3.6 o superior) . Experiencia con Angular Material y RxJS . Conocimientos en Angular Universal para aplicaciones SSR. Familiaridad con npm y con procesos de CI/CD . Experiencia en pruebas y depuración en navegadores. Uso de esLint para control de calidad del código. Conocimientos de principios de SEO . Capacidad para trabajar en equipo , con ganas de aprender y aportar . ¡Apúntate y te daremos más detalles! En Knowmad Mood , estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Desde Hays , colaboramos con una compañía líder en soluciones tecnológicas orientadas a la gestión y optimización de procesos comerciales. Su objetivo es mejorar la eficiencia operativa y la toma de decisiones mediante herramientas innovadoras basadas en datos, impulsando la transformación digital en las organizaciones. Actualmente buscamos un Senior Frontend Developer para integrarse en el equipo Cloud , trabajando principalmente con Angular . Requisitos: Experiencia mínima de 7-8 años como Frontend Developer. Dominio experto de Angular . Valorable conocimiento en Signals y programación declarativa/reactiva. Experiencia en desarrollo de tests e2e (se valorará experiencia con Cypress ). Capacidad para comprender y participar en el diseño UX/UI , alineado con las necesidades del negocio. Experiencia desarrollando bajo principios SOLID . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Hays. Salario competitivo según experiencia. Modalidad híbrida , con asistencia 3 días por semana a la oficina en Manresa . Horario flexible .

Desde Hays , colaboramos con una compañía líder en soluciones tecnológicas orientadas a la gestión y optimización de procesos comerciales. Su objetivo es mejorar la eficiencia operativa y la toma de decisiones mediante herramientas innovadoras basadas en datos, impulsando la transformación digital en las organizaciones. Actualmente buscamos un Senior Frontend Developer para integrarse en el equipo Cloud , trabajando principalmente con Angular . Experiencia mínima de 7-8 años como Frontend Developer. Dominio experto de Angular . Valorable conocimiento en Signals y programación declarativa/reactiva. Experiencia en desarrollo de tests e2e (se valorará experiencia con Cypress ). Capacidad para comprender y participar en el diseño UX/UI , alineado con las necesidades del negocio. Experiencia desarrollando bajo principios SOLID . ¿Contrato indefinido con Hays. Salario competitivo según experiencia. Modalidad híbrida , con asistencia 3 días por semana a la oficina en Manresa . Horario flexible .

Únete a nuestro equipo como Frontend Software Engineer y forma parte de un entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia tecnológica. Si te apasiona el desarrollo web, disfrutas trabajando en equipo y buscas contribuir a soluciones de gobierno del dato de alto impacto, ¡te estamos buscando! ¿Modelo híbrido: trabajo remoto con presencialidad 1 día a la semana (miércoles) en las oficinas del cliente, ubicadas en Sant Cugat del Vallès . ✅ Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. ✅ Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ✅ Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. ✅ Retribución flexible : Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. ✅ Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. ✅ Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. ✅ Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. ✅ Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ✅ Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Framework Frontend: Angular (v10 o superior) Consultas y servicios: GraphQL, API REST Lenguajes y tecnologías web: HTML5, CSS3, JavaScript (ES6), TypeScript (3.6+) Librerías y herramientas: Angular Material, RxJS, npm Contenedores y despliegue: OpenShift (container platform), AWS (Cloud) Integración continua: Jenkins, Bitbucket, Git, Bash Prácticas DevOps: CI/CD pipelines Orquestación: Docker, Kubernetes/OpenShift Control de calidad: esLint Metodologías: Scrum / Kanban ¿Desarrollar el frontend del portal que interactúa con Collibra mediante APIs GraphQL y REST. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo backend para garantizar integraciones eficientes y seguras . Asegurar un rendimiento óptimo en la búsqueda y visualización de datos. Participar activamente en el ciclo completo de desarrollo , desde el diseño hasta el despliegue en entornos cloud. Contribuir a la mejora continua de los procesos y buenas prácticas de desarrollo. Requisitos mínimos: Inglés C1 (hablado) . Experiencia laboral demostrada como desarrollador/a Frontend ( mínimo 3 años ). Experiencia sólida con Angular (v10 o superior) y GraphQL . Dominio de HTML5, CSS3, JavaScript (ES6) y TypeScript (3.6 o superior) . Conocimientos de Angular Material , RxJS y npm . Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum/Kanban) . Experiencia en pipelines de CI/CD (Jenkins) y con herramientas DevOps (Git, Bitbucket, Bash) . Familiaridad con contenedores (Docker) y plataformas de orquestación (Kubernetes/OpenShift) . ¡

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Responsabilidades del puesto Diseñar e implementar soluciones de IA Generativa (LLMs, RAG, agentes) y Machine Learning tradicional. Integrar herramientas de IA en sistemas empresariales existentes. Desarrollar pipelines full-stack con Angular/React y APIs REST (FastAPI). Gestionar infraestructuras en la nube (Docker, AKS) y procesos DevOps/CI-CD. Supervisar el despliegue y mantenimiento de modelos en producción. Realizar investigación continua en tecnologías emergentes. Colaborar en equipos ágiles y comunicar avances técnicos. Requisitos: Experiencia comprobable en proyectos con inteligencia artificial, machine learning, deep learning y modelos generativos. Conocimiento y experiencia en el despliegue de soluciones de IA en entornos Cloud (AWS, GCP, Azure u otros). Dominio de Python y familiaridad con frameworks orientados a IA conversacional, como LangChain o similares. Valorables conocimientos de: Docker, Azure DevOps, Azure AI, Angular, React.js ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 4 días en remoto + 1 días presencial en nuestras oficinas de Barcelona (C/ Balmes 7, 6ª planta, puerta A, 08007 ) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Con más de 17 años de especialización en el sector gran consumo, somos el partner tecnológico de empresas referentes en el sector alimentación y bebidas, gestionando proyectos en más de 28 países. Guiamos la estrategia comercial de nuestros clientes proporcionándoles las tecnologías y data intelligence para impulsar sus ventas y mejorar su rendimiento en mercados fragmentados. ¿Cómo será tu día a día? Como Senior Frontend Developer, integrado en el equipo de Cloud, tu misión será desarrollar la arquitectura, las nuevas funcionalidades, así como mejorar y mantener las existentes además de fomentar la innovación tecnológica para conseguir los objetivos del área de producto, asegurando la estabilidad y crecimiento de la Plataforma. Nuestro perfil &##128285; • Mínimo 7-8 años de experiencia como Frontend Developer. • Experto en Angular. • Se valorará conocimiento en Signals y programación declarativa/reactiva • Experiencia desarrollando tests e2e (se valorará conocimiento en Cypress). • Capacidad de entender y participar en el diseño de UX/UI entendiendo las necesidades de los usuarios de negocio. • Experiencia desarrollando en base a los principios SOLID. • Experiencia desarrollando con metodologías agile.

SBS es un líder mundial en tecnología financiera que ayuda a los bancos y al sector de los servicios financieros a reimaginar su papel en un mundo cada vez más digital. SBS es un socio de confianza para más de 1.500 instituciones financieras en 80 países de todo el mundo, incluidos Santander, Société Générale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz y Toyota FS. Su plataforma en la nube ofrece a los clientes una arquitectura basada en componentes para digitalizar las operaciones, desde la banca hasta el crédito y los informes regulatorios, pasando por los pagos, la financiación al consumo y la financiación de activos. Con 3.400 empleados en 50 oficinas, SBS está reconocida como una de las 10 principales empresas de tecnología financiera de Europa por IDC y como líder en el Universo Omdia: Plataformas Bancarias Digitales. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos un/a desarrollador/a full stack con experiencia en entornos Java y Angular para integrarse en un equipo técnico con foco en calidad y buenas prácticas de programación. &##Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java que marcan la diferencia para nuestros clientes. Brindarás soporte técnico de calidad tanto al equipo interno, como al cliente. &##Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java (Spring). Aplicación de buenas prácticas de desarrollo : clean code, testing, revisión de código. Integración y despliegue continuo ( CI/CD ) en entornos Cloud . Resolución de incidencias y soporte técnico. Experiencia demostrada (min 5-6 años) en desarrollo de aplicativos con tecnología Java. Experiencia/conocimientos con GIT/GitLab, Maven, Spring y JMS. Conocimiento nivel intermedio sobre el uso de Primefaces (JSF) para el diseño y desarrollo de aplicaciones web con despliegue sobre un servidor Jboss. Previa experiencia realizando desarrollos técnicos complejos (front-end y back-end). Francés e inglés B2+. &##Qué tenemos para ti? ~ Contrato indefinido y jornada completa ~23 días de vacaciones ~ Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! ~ Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) ~ Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas ~ Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

1- Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de programación como Desarrollador/a Cobol / Pl1 y sé parte de esta transformación. 2- Sobre el equipo y su impacto Siendo parte de nuestro equipo de Delivery Network , trabajarás en entornos bancarios y financieros de alta criticidad, participando en el mantenimiento y evolución de sistemas core construidos en COBOL . En Minsait aportamos nuestra experiencia y un enfoque sólido e innovador para garantizar que las plataformas financieras sean fiables, seguras y escalables . Nuestro equipo domina los procesos de desarrollo en entornos mainframe y somos especialistas en integrar herramientas y metodologías clave a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida del software. Contribuirás a asegurar la continuidad operativa del negocio, optimizando procesos y modernizando aplicaciones esenciales para el funcionamiento del sector financiero. 3- Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Formación Inicial 2-3 semanas tecnologías Pl1 / Cobol. Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial. Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. 4- Lo que harás con nosotros Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones core bancarias Análisis funcional y técnico de requerimientos Ejecución de pruebas y validación de entregas Integración con sistemas y procesos transversales del banco 5- Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Recien graduado en ingeniería informática / matemáticas / física o similar también se valoran personas en el último año de Máster además de Grado técnico. Residencia en Barcelona. Capacidad analítica, iniciativa y empuje personal. Entusiasmo y proactividad. Trabajo en Equipo. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

SBS es un líder mundial en tecnología financiera que ayuda a los bancos y al sector de los servicios financieros a reimaginar su papel en un mundo cada vez más digital. SBS es un socio de confianza para más de 1.500 instituciones financieras en 80 países de todo el mundo, incluidos Santander, Société Générale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz y Toyota FS. Su plataforma en la nube ofrece a los clientes una arquitectura basada en componentes para digitalizar las operaciones, desde la banca hasta el crédito y los informes regulatorios, pasando por los pagos, la financiación al consumo y la financiación de activos. Con 3.400 empleados en 50 oficinas, SBS está reconocida como una de las 10 principales empresas de tecnología financiera de Europa por IDC y como líder en el Universo Omdia: Plataformas Bancarias Digitales. Si quieres formar parte de un equipo " Great Place to Work ", ¡Sigue leyendo! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos un/a desarrollador/a full stack con experiencia en entornos Java y Angular para integrarse en un equipo técnico con foco en calidad y buenas prácticas de programación. &##Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java que marcan la diferencia para nuestros clientes. Brindarás soporte técnico de calidad tanto al equipo interno, como al cliente. &##Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java (Spring). Aplicación de buenas prácticas de desarrollo : clean code, testing, revisión de código. Integración y despliegue continuo ( CI/CD ) en entornos Cloud . Resolución de incidencias y soporte técnico. Experiencia demostrada (min 5-6 años) en desarrollo de aplicativos con tecnología Java. Experiencia/conocimientos con GIT/GitLab, Maven, Spring y JMS. Conocimiento nivel intermedio sobre el uso de Primefaces (JSF) para el diseño y desarrollo de aplicaciones web con despliegue sobre un servidor Jboss. Previa experiencia realizando desarrollos técnicos complejos (front-end y back-end). Francés e inglés B2+. &##Qué tenemos para ti? ~ Contrato indefinido y jornada completa ~23 días de vacaciones ~ Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! ~ Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) ~ Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas ~ Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

SBS es un líder mundial en tecnología financiera que ayuda a los bancos y al sector de los servicios financieros a reimaginar su papel en un mundo cada vez más digital. SBS es un socio de confianza para más de 1.500 instituciones financieras en 80 países de todo el mundo, incluidos Santander, Société Générale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz y Toyota FS. Su plataforma en la nube ofrece a los clientes una arquitectura basada en componentes para digitalizar las operaciones, desde la banca hasta el crédito y los informes regulatorios, pasando por los pagos, la financiación al consumo y la financiación de activos. Con 3.400 empleados en 50 oficinas, SBS está reconocida como una de las 10 principales empresas de tecnología financiera de Europa por IDC y como líder en el Universo Omdia: Plataformas Bancarias Digitales. Si quieres formar parte de un equipo " Great Place to Work ", ¡Sigue leyendo! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos un/a desarrollador/a full stack con experiencia en entornos Java y Angular para integrarse en un equipo técnico con foco en calidad y buenas prácticas de programación. &##Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java que marcan la diferencia para nuestros clientes. Brindarás soporte técnico de calidad tanto al equipo interno, como al cliente. &##Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java (Spring). Aplicación de buenas prácticas de desarrollo : clean code, testing, revisión de código. Integración y despliegue continuo ( CI/CD ) en entornos Cloud . Resolución de incidencias y soporte técnico. Experiencia demostrada (min 5-6 años) en desarrollo de aplicativos con tecnología Java. Experiencia/conocimientos con GIT/GitLab, Maven, Spring y JMS. Conocimiento nivel intermedio sobre el uso de Primefaces (JSF) para el diseño y desarrollo de aplicaciones web con despliegue sobre un servidor Jboss. Previa experiencia realizando desarrollos técnicos complejos (front-end y back-end). Francés e inglés B2+. &##Qué tenemos para ti? ~ Contrato indefinido y jornada completa ~23 días de vacaciones ~ Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! ~ Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) ~ Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas ~ Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Frontend Developer en K-LAGAN. Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Buscamos a un/a Frontend Developer para uno de nuestros clientes líderes en su sector. Tu principal objetivo será diseñar y mejorar las aplicaciones corporativas para facilitar el trabajo de Headquartes como el personal de tienda. Responsabilidades: En tu día a día trabajaras en un equipo multidisciplinar con una filosofía de Extreme Programming (XP) asumiento un rol de cilco completo ( full-cycle visibiliti y responsabilidad sobre el código) donde realizaras tareas como: Diseñarás y desarrollarás software con una fuerte orientación a microservicios (principalmente en Angular) en los diferentes productos corporativos Participarás en la definición de historias de usuario, así como en la estimación y planificación de tareas. Participarás en la creación de productos con microservicios en Angular, Jenkins, Docker, Kubernetes, etc. Desarrollarás componentes basados en una librería común a todos los productos corporativos. Fomentarás la programación reactiva en las aplicaciones con redux-ngrx. Realizarás testing atomatizado. ¿Qué necesitas? Nuestro perfil ideal cuenta con: Experiencia demostrable en el desarrollo profesional de software en entornos fornt-end Gran control de Angular y buen conocimiento de NestJS Experiencia práctica utilizando Extreme Programin , como Pairing y TDD Interés y motivación para conocer y aplicar principios de diseño de software y diferentes arquitecturas ( Hexagonal, Clean, Microservicios, etc. ) Comodidad trabajando con metodologías ágiles como Scrum y Kanban ✨¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia completa formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: Posición indefinida y proyecto estable Modalidad hibrida en la zona del Vallés . Horario flexible. Transporte desde Barcelona o el Vallés hasta las oficinas de cliente. Formación continua técnica y en habilidades transversales. Proyecto con compromiso ambiental y de innovación tecnológica. Cultura de equipo, acompañamiento y desarrollo profesional. En K-LAGAN la igualdad de oportunidades es un valor fundamental. Si quieres formar parte de un proyecto humano, estable y en expansión... ¡Aplica ahora y transforma tu carrera con nosotros! En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, y promover su desarrollo profesional y personal.

Salamanca Fecha de inicio prevista:.Requisitos valorables/deseables.Docker Automatización y provisión con.Terraform Experiencia trabajando en entornos híbridos o 100% cloud Buenas prácticas de desarrollo, testing y documentación.Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend robustos y esca

En Capitole seguimos creciendo, ¡y queremos que formes parte de nuestra familia! Buscamos un/a Desarrollador/a .NET para participar en un proyecto de migración de un monolito desarrollado en VB.NET hacia una arquitectura de microservicios basada en C# y .NET 8 , contribuyendo al desarrollo de aplicaciones críticas de negocio, escalables, mantenibles y de alto rendimiento. &##128640; Responsabilidades Diseñar e implementar soluciones fiables, escalables y de alto rendimiento , alineadas con las necesidades del cliente. Participar activamente en el proceso de migración de un sistema monolítico en VB.NET a microservicios en C# y .NET 8 . Colaborar con los equipos de producto para comprender los requisitos funcionales y traducirlos en diseños robustos, mantenibles y extensibles , aplicando buenas prácticas de desarrollo, principios SOLID y patrones de diseño . Desarrollar código limpio y bien estructurado, con pruebas (unitarias e integradas) . Participar en ceremonias ágiles (planificación, revisiones de código, demos de iteración). Colaborar en front-end con Angular. Proponer mejoras continuas en el proceso de desarrollo y mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías. &##129513; Stack / Nice to Have Experiencia en desarrollo de software en entorno .NET con C# y Visual Basic . Programación orientada a objetos (OOP) y patrones de diseño (Design Patterns) . Experiencia en .NET Core / .NET 8 . Tecnologías: VB.NET, C#.NET, Web API. SQL Server, MongoDB. Tests unitarios y de integración (mocking frameworks, TDD). Mentalidad ágil y orientación al trabajo en equipo. Arquitectura de microservicios . Event Sourcing, RabbitMQ y NServiceBus . Microsoft Azure (Azure DevOps). TDD (Test-Driven Development) . Web Forms, Angular . El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Buscamos profesionales con experiencia en diseño de perfilería para fachadas ventiladas y muro cortina, capaz de gestionar proyectos, interrelacionándose con los departamentos de I+D, Producto, Calidad, procesos de industrialización, con el fin de desarrollar nuevos productos de fachada y desarrollar las especificaciones técnicas de los productos existentes y los nuevos productosLocalización: Cantoria, Almería (HQ)Modelo de teletrabajo híbrido (1 día a la semana)FUNCIONES Realizar diseños de MURO cortina con nuestro producto Dekton para adaptarse a las necesidades arquitectónicas de los proyectos de edificios:Diseño de la solución completa del cerramiento.Diseños de los perfiles necesarios para llevar a cabo la soluciónCálculo estructural de la soluciónCálculo térmico de la soluciónDiseñar los ensayos necesarios para los tests de fachadas o de Muro CORTINA.Colaborar con equipos multifuncionales para analizar los requisitos del producto, comprender las necesidades del mercado y desarrollar especificaciones técnicas.Colaboración con otros departamentos en la definición de las pruebas y tests a realizar a los productos, para asegurar la viabilidad técnicaTrabajar con los departamentos de marketing, ventas, para el lanzamiento de los productosCreación de documentación técnica detallada, manuales de usuario, de instalación, etc.Colaboración con el departamento de certificaciones para conseguir las certificaciones necesarias para la comercialización de los productos existentes actuales y futuros.Realización de estudios de viabilidad económica de producto, analizando el mercado.REQUISITOS Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en el diseño y desarrollo de productos para fachada (muro cortina, perfilería de fachada ventilada)Se valorará experiencia en implementación en entornos industriales de los procesos necesarios para llevar a cabo la fabricación de los productosIdioma: nivel B2-C1 de inglés (se hará prueba de nivel)Formación: Ingeniería, arquitectura o delineaciónSoftskills: Capacidad en gestión de proyectos con una fuerte orientación a la consecución de los plazos, capacidad de relacionarse con personas de diferentes departamentosQUÉ OFRECEMOS Proyecto estable en multinacional líder del sector.Formarás parte de una empresa con una increíble historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación con productos como Silestone®, Dekton® y Sensa by Cosentino® y con una red internacional y presencia en más de 80 países.

En Capitole seguimos creciendo, ¡y queremos que formes parte de nuestra familia! Buscamos un/a Desarrollador/a .NET para participar en un proyecto de migración de un monolito desarrollado en VB.NET hacia una arquitectura de microservicios basada en C# y .NET 8 , contribuyendo al desarrollo de aplicaciones críticas de negocio, escalables, mantenibles y de alto rendimiento. &##128640; Responsabilidades Diseñar e implementar soluciones fiables, escalables y de alto rendimiento , alineadas con las necesidades del cliente. Participar activamente en el proceso de migración de un sistema monolítico en VB.NET a microservicios en C# y .NET 8 . Colaborar con los equipos de producto para comprender los requisitos funcionales y traducirlos en diseños robustos, mantenibles y extensibles , aplicando buenas prácticas de desarrollo, principios SOLID y patrones de diseño . Desarrollar código limpio y bien estructurado, con pruebas (unitarias e integradas) . Participar en ceremonias ágiles (planificación, revisiones de código, demos de iteración). Colaborar en front-end con Angular. Proponer mejoras continuas en el proceso de desarrollo y mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías. &##129513; Stack / Nice to Have Experiencia en desarrollo de software en entorno .NET con C# y Visual Basic . Programación orientada a objetos (OOP) y patrones de diseño (Design Patterns) . Experiencia en .NET Core / .NET 8 . Tecnologías: VB.NET, C#.NET, Web API. SQL Server, MongoDB. Tests unitarios y de integración (mocking frameworks, TDD). Mentalidad ágil y orientación al trabajo en equipo. Arquitectura de microservicios . Event Sourcing, RabbitMQ y NServiceBus . Microsoft Azure (Azure DevOps). TDD (Test-Driven Development) . Web Forms, Angular . El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

En Capitole seguimos creciendo, ¡y queremos que formes parte de nuestra familia! Buscamos un/a Desarrollador/a .NET para participar en un proyecto de migración de un monolito desarrollado en VB.NET hacia una arquitectura de microservicios basada en C# y .NET 8 , contribuyendo al desarrollo de aplicaciones críticas de negocio, escalables, mantenibles y de alto rendimiento. &##128640; Responsabilidades Diseñar e implementar soluciones fiables, escalables y de alto rendimiento , alineadas con las necesidades del cliente. Participar activamente en el proceso de migración de un sistema monolítico en VB.NET a microservicios en C# y .NET 8 . Colaborar con los equipos de producto para comprender los requisitos funcionales y traducirlos en diseños robustos, mantenibles y extensibles , aplicando buenas prácticas de desarrollo, principios SOLID y patrones de diseño . Desarrollar código limpio y bien estructurado, con pruebas (unitarias e integradas) . Participar en ceremonias ágiles (planificación, revisiones de código, demos de iteración). Colaborar en front-end con Angular. Proponer mejoras continuas en el proceso de desarrollo y mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías. &##129513; Stack / Nice to Have Experiencia en desarrollo de software en entorno .NET con C# y Visual Basic . Programación orientada a objetos (OOP) y patrones de diseño (Design Patterns) . Experiencia en .NET Core / .NET 8 . Tecnologías: VB.NET, C#.NET, Web API. SQL Server, MongoDB. Tests unitarios y de integración (mocking frameworks, TDD). Mentalidad ágil y orientación al trabajo en equipo. Arquitectura de microservicios . Event Sourcing, RabbitMQ y NServiceBus . Microsoft Azure (Azure DevOps). TDD (Test-Driven Development) . Web Forms, Angular . El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para nuestra oficina de Madrid, buscamos personas con conocimientos en Java y Spring, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. Participarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java con base de datos Oracle, típicamente para desplegar en servidor de aplicaciones tanto Weblogic como Tomcat. ¿Contrato indefinido desde el primer momento. ~ Participar en proyectos destacados. ~ El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición. ~ Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. ~ Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. ~ Modelo híbrido de trabajo. ~ Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. ~27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías. ~¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! ~ Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. ~ Podrás formar parte de "The Blue Wave", la ola de personas voluntarias de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. ¿Que apoyes a tu equipo y nos ayudes a crecer y a mejorar. Que afrontes desarrollos en equipo y asumas el reto de crear un equipo técnicamente puntero. Conocimientos en Java y Spring. Conocimiento consolidado con metodologías agiles. ¡En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

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En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Desarrollador de Mobiliario por proyecto en ROJAS | contract, serás responsable del diseño, desarrollo y creación de mobiliario para la fabricación, así como los planos detalle necesarios. Tus tareas diarias incluirán la conceptualización de nuevos mobiliario por proyecto, elaboración de planos técnicos para la fabricación, agrupación de medidas según mediciones realizadas por el Técnico responsable de la obra, listado de pedido de materiales, listado de etiquetas en Excel para su correcta fabricación y realización de una biblioteca de items para un avance más rápido en el dibujo. Requisitos: Conocimientos en diseño industrial y desarrollo de productos de mobiliario. Capacidad para crear planos técnicos detallados y trabajar con programas de diseño asistido. Con conocimientos de Phyta 3D o Rhino. Experiencia en el sector y en la fabricación de mobiliario Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: Realización de dibujos y preparación de planos para la oficina técnica Desarrollo de medidas agrupadas según mediciones proporcionadas por el técnico. Realizando la mayor estandarización y adaptabilidad a la fabricación de la empresa Realización de listado con cantidades para pedidos de productos de fabricación. Realización de etiquetas para el etiquetaje de los muebles Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Jornada completa. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector Fabricación de muebles y artículos para hoteles

¡Estamos contratando! Si te identificas como un/a Desarrollador/a con base en JavaScript, HTML, CSS, cuentas con nivel de ingles fluido y dispones de capacidad para trabajar en equipo, al detalle, facilidad para la resolución de problemas y especialmente con muchas ganas de seguir creciendo en el mundo laboral no busques más, tenemos un hueco para ti. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 400 M€ de facturación y 1.300 empleados. En este puesto necesitamos incorporar un/a Senior JavaScripts Developer para que se una al equipo y realice tareas de desarrollo tanto en el front como en el back con la integración de 3 aplicaciones de un importante cliente de energía en las soluciones de VXT . Tus funciones: Desarrollo de evolutivos en las soluciones player Kentia para los SoCs-implementar las nuevas funcionalidades identificadas y corrección de bugs existentes. Revisión y resolución de incidencias, trabajando estrechamente con el departamento de SAT en la resolución de las incidencias detectadas. Formación continua y seguimiento de las novedades introducidas en las pantallas SoC. Documentación y buenas prácticas, esto es crear código de calidad, bien documentado y elaborar manuales técnicos y de usuario. Trabajo en equipo Elaboración de plantillas y tareas de front con Javascript nativo. Eres el candidato/a ideal si: Conocimientos clave: JavaScript, HTML5, CSS3 y GIT. Programación JavaScript, HTML5, CSS3. Nivel de Inglés para poder reunirte con el equipo técnico del cliente. Persona resolutiva, autónoma en la ejecución de las tareas, con inquietud para obtener nuevos conocimientos Trabajo en equipo Poder trabajar presencialmente durante la semana en la sede de Gijón, ya que, es un modelo híbrido. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata en nuestras oficinas de Gijón. Contrato indefinido con un plan de carrera en la empresa a medida. Salario competitivo en función de experiencia profesional y aptitudes. Modelo hibrido flexible. (Imprescindible poder acudir a la oficina de Gijón durante la semana). Horario flexible de entrada. Jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano (Julio y agosto). Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Desarrollador NodeJS Senior Backend Node + AWS con inglés Importante buen nivel de inglés (B2+) porque la comunicación con cliente será en este idioma (valorable también Francés). Este perfil tendrá que trabajar de forma conjunta con el equipo de Francia y apoyar a los perfiles junior del equipo de Barcelona. Será necesario que acuda a la oficina de Barcelona del cliente 2 días por semana. Necesario conocimiento técnico: NodeJS, TypeScript/Javascript, AWS. Valorable: DynamoDB, Angular Capacidad de comunicación, motivación y mindset organizado ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ - 36.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

Si te identificas como DESARROLLADOR/A en Java, C++ y servidores Linux , tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de habilidades para la resolución de problemas, orientación a los detalles y una clara mentalidad analítica, no busques más tenemos un hueco para ti, ¡únete al equipo! Te buscamos , si a ti, un/a Desarrollador/a con experiencia en Java, C++ y administración de servidores Linux para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo en Gijón, Asturias. La misión del puesto será realizar nuevas funcionaliddes y mantenimientos trabajando en Java y C++ en entorno Linux para las soluciones de Kentia Player. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y 950 empleados. Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java 8 y C++ utilizando CMake . Serialización y deserialización de datos en XML/JSON mediante Jackson/GSON. Integración con librerías nativas mediante JNA/JNI. Trabajo en entornos Linux (Debian/Ubuntu), incluyendo scripting en Bash. Control de versiones con Git . Conocimientos en HTML5, CSS3 y JavaScript para poder debuggar errores del Browser y entender la implementación de CEF (Chromium Embedded Framework). Experiencia en sistemas multimedia (audio y video). Experiencia trabajando en Java, C++ y en entorno Linux. Conocimientos de Apis Rest, Maven, librerías de Java y Json. Residencia en la Comunidad Autónoma de Asturias o disponibilidad para trasladarse. Poder trabajar de manera presencial en la sede de Gijón los días de la semana que correspondan. ( Modelo híbrido de teletrabajo/oficina durante la semana ). ¿Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Incorporación inmediata con contrato indefinido. Salario Competitivo en función de experiencia demostrable. Retribución flexible (Ticket restaurante, abono transporte y cheque guardería). Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto. Trabajo con horario flexible de entrada/salida y modelo híbrido de trabajo. Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: DATOS RECOGIDOS : Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | LEGITIMACIÓN : Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS : Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO : Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

¡Estamos contratando! Si te identificas como un/a Desarrollador/a con base en JavaScript, HTML, CSS, cuentas con nivel de ingles fluido y dispones de capacidad para trabajar en equipo, al detalle, facilidad para la resolución de problemas y especialmente con muchas ganas de seguir creciendo en el mundo laboral no busques más, tenemos un hueco para ti. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 400 M€ de facturación y 1.300 empleados. En este puesto necesitamos incorporar un/a Senior JavaScripts Developer para que se una al equipo y realice tareas de desarrollo tanto en el front como en el back con la integración de 3 aplicaciones de un importante cliente de energía en las soluciones de VXT . Tus funciones: Desarrollo de evolutivos en las soluciones player Kentia para los SoCs-implementar las nuevas funcionalidades identificadas y corrección de bugs existentes. Revisión y resolución de incidencias, trabajando estrechamente con el departamento de SAT en la resolución de las incidencias detectadas. Formación continua y seguimiento de las novedades introducidas en las pantallas SoC. Documentación y buenas prácticas, esto es crear código de calidad, bien documentado y elaborar manuales técnicos y de usuario. Trabajo en equipo Elaboración de plantillas y tareas de front con Javascript nativo. Eres el candidato/a ideal si: Conocimientos clave: JavaScript, HTML5, CSS3 y GIT. Programación JavaScript, HTML5, CSS3. Nivel de Inglés para poder reunirte con el equipo técnico del cliente. Persona resolutiva, autónoma en la ejecución de las tareas, con inquietud para obtener nuevos conocimientos Trabajo en equipo Poder trabajar presencialmente durante la semana en la sede de Gijón, ya que, es un modelo híbrido. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata en nuestras oficinas de Gijón. Contrato indefinido con un plan de carrera en la empresa a medida. Salario competitivo en función de experiencia profesional y aptitudes. Modelo hibrido flexible. (Imprescindible poder acudir a la oficina de Gijón durante la semana). Horario flexible de entrada. Jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano (Julio y agosto). Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital.

Desde AKKODIS buscamos un/a Desarrollador/a .NET con más de 5 años de experiencia para un proyecto estratégico dentro del sector seguros. La posición es 100% remota y se integrará en un equipo técnico altamente especializado. FUNCIONES Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend basadas en tecnologías .NET (Visual Basic y C#). Implementar y gestionar servicios web mediante WCF (SOAP y REST), Web API (XML/JSON) y API Manager en Azure. Desarrollar y mantener aplicaciones de consola y soluciones internas orientadas a operaciones comerciales. Trabajar con contenedores en .NET Core y desplegar aplicaciones en AKS Azure. Integrar y gestionar el acceso a datos utilizando Entity Framework y servicios web. Colaborar en tareas puntuales de frontend con Angular, jQuery y Bootstrap (conocimientos mínimos requeridos). Realizar despliegues, configuraciones y operaciones de CI/CD utilizando Azure DevOps (Git). Ofrecer soporte técnico y evolutivo a aplicaciones comerciales existentes. REQUISITOS Obligatorios: Más de 5 años de experiencia desarrollando con .NET en entornos backend. Experiencia con C# y Visual Basic. Conocimientos sólidos de servicios web: WCF (SOAP/REST), Web API, XML/JSON. Experiencia en .NET Core y despliegues con contenedores/AKS Azure. Manejo de Entity Framework y acceso a datos. Experiencia con Azure DevOps: Git, CI/CD. Conocimientos básicos de Angular y tecnologías frontend (jQuery, Bootstrap). Deseables (Nice to have): Experiencia con MVC o AngularJS. Familiaridad con operaciones de soporte a aplicaciones comerciales. Conocimientos de buenas prácticas de desarrollo y control de versiones. Interés en entornos cloud basados en Azure. ¿QUÉ OFRECEMOS? Modalidad 100% remota ️ Horario estable: De octubre a mayo: 8:00–16:30 o 8:00–17:30 (1h para comer) De junio a septiembre: 8:00–15:00 (intensivo) Contrato indefinido Proyecto estable en una compañía líder del sector con oportunidades de crecimiento Formación continua y entorno tecnológico moderno (Azure, .NET Core, CI/CD) SOBRE NOSOTROS En AKKODIS somos una empresa global de tecnología orientada a potenciar la transformación digital de nuestros clientes en sectores clave como seguros, banca, industria y telecomunicaciones. Buscamos profesionales proactivos, orientados a la calidad y con ganas de crecer en proyectos retadores. Si te gustaría formar parte de un equipo sólido y trabajar con tecnologías punteras, ¡aplica y únete a nosotros!

Oferta de trabajo | OWO | Full Stack Developer (3+ años exp.) | Gaming & Defense Tech Ubicación: Málaga Modalidad: Jornada completa Idioma requerido: Inglés fluido (escrito y hablado) Empresa: OWO ¿Te apasiona la tecnología, los videojuegos y los retos que combinan hardware y software? ¿Te imaginas desarrollando tecnología inmersiva para el sector del gaming y defensa, entre otros? En OWO estamos buscando un/a Desarrollador/a Full Stack Junior con al menos 3 años de experiencia profesional que quiera unirse a una startup en expansión internacional. Formarás parte del equipo de desarrollo de OWO, trabajando en proyectos de alto impacto tecnológico, desde un sistema háptico para videojuegos hasta un simulador para la mejora cognitiva en el sector defensa. ¿Qué harás en tu día a día? Participarás en el desarrollo de nuestras tres verticales: OWO Game, OWO Defense y OWO Haptics . Trabajarás en la integración de nuestra tecnología háptica en diferentes plataformas. Trabajarás en el desarrollo de herramientas internas y en nuevas funcionalidades del sistema háptico. Colaborarás en la programación de sistemas de control, interfaces, comunicaciones Bluetooth/Wifi y gestión de bases de datos. Estarás presente en ferias y eventos nacionales e internacionales, realizando demos de producto y colaborando con el equipo en la promoción tecnológica. Contribuirás al mantenimiento de buenas prácticas de programación y testeo automático. Qué valoramos (no es obligatorio tenerlo todo): Experiencia previa con aplicaciones multiplataforma en Flutter (Dart). Experiencia con motores como Unity o Unreal Engine (C++, C#) . Experiencia con bases de datos no relacionales como Firebase . Conocimiento práctico de Bluetooth , sockets UDP o protocolos de comunicación similares. Buenas prácticas de desarrollo: control de versiones, testing automático, código limpio. Requisitos imprescindibles: Mínimo 3 años de experiencia profesional en desarrollo de software (full stack). Experiencia previa con aplicaciones multiplataforma en Flutter. Dominio del inglés hablado y escrito (tendrás que usarlo en ferias, demos y colaboraciones internacionales). Disponibilidad para viajar de forma puntual a ferias, eventos y presentaciones tecnológicas en España y fuera. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una startup pionera en tecnología háptica con patentes y premios internacionales. Entorno creativo, dinámico y en constante innovación. Participación en proyectos reales con impacto en sectores como gaming y defensa. Posibilidades reales de crecimiento profesional en un equipo reducido, pero con gran proyección. Viajes, ferias, experiencias y retos técnicos que no encontrarás en empresas convencionales. ¿Quieres formar parte del equipo que está revolucionando cómo se siente la tecnología? Aplica ahora y descubre OWO desde dentro.

&##128640; ¡Buscamos a un/a Desarrollador/a de Backend Java para unirse a un equipo con impacto! ¿Tienes experiencia desarrollando en Java y quieres formar parte de un proyecto sólido y con visión de futuro? Desde Enginium estamos ampliando nuestro equipo con un perfil Senior Backend Java que quiera trabajar en un entorno colaborativo, moderno y en evolución constante. &##128269; Sobre el proyecto: Trabajarás en un squad multidisciplinar, colaborando con perfiles de QA, UX, diseño, front y negocio, participando en el desarrollo de evolutivos clave para el producto, desde el análisis hasta la entrega final. &##129513; Funciones: - Análisis y diseño de funcionalidades backend. - Desarrollo de historias de usuario y evolutivos. - Code review y buenas prácticas junto con otros desarrolladores. - Participación activa en reuniones técnicas del equipo. - Coordinación con Product Owner y otras áreas para asegurar la calidad de las entregas. ✅ Qué esperamos de ti: - Experiencia de 3 a 5 años en desarrollo backend con Java (8 o superior). - Buen manejo de Spring framework, APIs REST, SQL, Docker, GitFlow, JUnit, Mockito. - Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios. - Valorable: conocimientos en Python, NoSQL, Linux, AWS. - Se valorará experiencia previa en sector banca o fintech. &##127919; Requisitos: - Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido: 2 días en oficina y 3 en remoto. &##127775; Qué te ofrecemos: - Incorporarte a un equipo altamente técnico y con autonomía. - Proyecto estable, con evolución tecnológica y visión a largo plazo. - Flexibilidad real y buen ambiente de trabajo. - Salario competitivo acorde a tu experiencia. -Contrato indefinido. ¿Te motiva el reto? ¡Nos encantará conocerte! Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera como Backend Developer. En Enginium, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación para todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Ponemos el foco en la igualdad de oportunidades para todas las personas en el ámbito laboral. Nuestra decisión de contratación siempre estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y capacidad.

Este es el reto En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un/a Consultor/a SAP ABAP con experiencia para participar en proyectos de alto impacto en el ámbito SAP. Sobre el equipo y su impacto Como Consultor/a SAP ABAP en Minsait, te incorporarás a un equipo técnico especializado en desarrollos avanzados sobre SAP. Participarás en proyectos de evolución y soporte, trabajando con ABAP orientado a objetos y colaborando en entornos CRM sobre SAP 7.0 con BBDD HANA 2 SP03 . Tu rol será clave para garantizar soluciones eficientes y alineadas con las necesidades del cliente, especialmente en procesos de gestión de clientes y atención al cliente. Motivos para ser un/a #Minsaiter Entorno humano y retador Equipo técnico experto y colaborativo. Cultura de aprendizaje continuo e innovación tecnológica. Participación en proyectos de transformación digital en grandes clientes. Conciliación y flexibilidad Horario flexible y modalidad híbrida/remota. 32 días laborables de descanso al año. Jornada intensiva todos los viernes y en verano. Desarrollo profesional Planes de carrera personalizados. Acceso a plataformas como UDEMY para formación continua. Espacios de networking con equipos técnicos y de RRHH. Condiciones competitivas Contrato indefinido y salario acorde a tu perfil. Seguro de vida y retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado). Bienestar integral Acceso a red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y telemedicina. ✅ Lo que buscamos en ti 2-3 años de experiencia en desarrollos ABAP y programación orientada a objetos. Conocimiento avanzado en ABAP . Muy valorable experiencia en CRM SAP 7.0 con BBDD HANA 2 SP03 . Conocimientos funcionales básicos en diseño de tarifas y CRM de atención al cliente. Conocimientos medios en gestión de clientes. Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y orientados a resultados. Habilidades de análisis, documentación técnica y resolución de incidencias. Proactividad, comunicación efectiva y orientación al cliente. ✨ ¿Te animas a ser un/a #Minsaiter? Si te apasiona el desarrollo SAP, los retos tecnológicos y el trabajo en equipo, ¡esta es tu oportunidad! Minsait, technology for a more human future. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En [Nombre de la empresa] buscamos un Senior Back-End Developer .NET que lidere la construcción y evolución de nuestras aplicaciones back-end. Serás responsable de escribir código de calidad, optimizar el rendimiento, y asegurar la correcta integración de servicios y bases de datos. Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios avanzados de arquitectura (DDD, SOLID) y promoviendo buenas prácticas de desarrollo, revisiones de código y estándares de equipo. Qué harás Diseñar, desarrollar y mantener servicios Back-End en .NET (C# 8+, .NET Core 5+). Crear APIs REST robustas y escalables. Implementar mensajería (por ejemplo, con RabbitMQ) y manejar peticiones asíncronas. Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server), usando Entity Framework, LINQ y ADO.NET. Integrar almacenamiento en caché con Redis. Escribir pruebas automatizadas (unit testing) y asegurar la calidad del código. Participar en pipelines de CI/CD (idealmente con Azure DevOps). Realizar profiling y análisis de rendimiento para mejorar la eficiencia. Establecer y promover estándares de codificación, patrones de diseño y buenas prácticas (SOLID, KISS, DRY). Colaborar en la evaluación técnica de nuevos proyectos y proponer mejoras. Revisar el código de otros desarrolladores y orientar a miembros más junior. Fomentar una cultura de equipo proactiva, con liderazgo técnico y coaching. Requisitos Obligatorios: Experiencia mínima de 5 años desarrollando aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante) y .NET Core (5 o superior). Al menos 2 años de experiencia diseñando e implementando APIs REST. Experiencia con mensajería (RabbitMQ) y llamadas asíncronas (async/await). Conocimiento de bases de datos relacionales (SQL Server) y experiencia con Entity Framework, LINQ y ADO.NET. Experiencia en creación de pruebas unitarias y en entornos CI/CD (preferiblemente Azure DevOps). Deseables: Arquitectura en capas, Domain-Driven Design (DDD) y patrones de diseño. Uso de principios SOLID, KISS y DRY, y capacidad para detectar deficiencias y proponer mejoras. Experiencia en profiling, análisis de rendimiento y pruebas de regresión (Postman, diseño de pruebas). Experiencia con Redis como sistema de caché distribuida. Trabajo con microservicios, Docker y tecnologías en la nube (AWS). Experiencia en equipos distribuidos globalmente. Conocimiento y experiencia con ALM y Azure DevOps. Capacidad para liderar técnicamente y hacer coaching: ayudar a desarrolladores junior a crecer y asumir responsabilidades. Soft skills: Proactividad, liderazgo, y excelente comunicación. 80 % teletrabajo : gran parte del trabajo se puede hacer desde casa. Jornada intensiva los viernes : de lunes a jueves trabajas 8,5 horas. Puedes entrar de lunes a jueves entre las 8:00 h y las 10:00 h, con salida posible a partir de las 17:00 h (según tu hora de entrada y tiempo de comida). Verano (julio y agosto): horario intensivo de 8:00 h a 15:00 h . Qué ofrecemos Trabajo en remoto la mayor parte del tiempo (80 %) para una gran conciliación. Horarios flexibles con jornada intensiva y adaptación estival. Proyectos técnicos de alto nivel con arquitectura moderna y buenas prácticas. Oportunidad de liderar técnicamente y formar a otros desarrolladores. Ambiente colaborativo, equipo motivado y foco en la excelencia técnica. BCNC GROUP ( es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con los centros de I+D más prestigiosos y con multinacionales en Europa, ayudándoles a desarrollar e implementar sus programas estratégicos.

PERCENTIL Ayúdanos a transformar la forma en la que compramos y vendemos ropa de segunda mano. PERCENTIL fue una de las primeras empresas de recommerce en Europa: un modelo que profesionaliza la compra y venta online de moda casi nueva mediante procesos propios, control de calidad y tecnología. Operamos desde hace más de 10 años en España, Francia, Alemania e Italia , y ahora, como parte de MySize Inc. (Nasdaq), estamos entrando en una etapa más tecnológica: integraciones directas con marcas, automatización, nuevos canales de captación y mejora continua del rendimiento de la plataforma. PERCENTIL es un buen sitio para construir algo con impacto real: hacer la moda más eficiente, accesible y sostenible. Únete a un proyecto con tracción, con visión internacional y con mucho por crear. Naiz Fit es una empresa de software especializada en tecnología para moda y e-commerce, responsable de construir soluciones que ya utilizan más de 60 marcas en Europa. Dentro del grupo, Naiz Fit es quien concentra la experiencia técnica, las metodologías de ingeniería y los estándares de calidad , y por eso todas las contrataciones relacionadas con desarrollo y tecnología se canalizan desde ahí. Aunque tu trabajo será 100% operativo dentro de PERCENTIL y tu día a día transcurrirá con nuestro equipo (Lourdes, Javi, César…), formarás parte del equipo Naiz Fit para garantizar: un marco sólido de desarrollo profesional a largo plazo, y el acompañamiento técnico de Aritz , CTO de Naiz Fit. En la práctica, trabajarás como parte del equipo de PERCENTIL desde el primer día, con foco total en nuestro producto, nuestro roadmap y nuestros objetivos de negocio —simplemente tendrás detrás la estructura y el soporte técnico de Naiz Fit, que es quien centraliza la tecnología del grupo. ¿En este rol serás la persona responsable técnica principal dentro de PERCENTIL, liderando el desarrollo de nuevas funcionalidades, la evolución del backend y la estabilidad del e-commerce. Liderar el desarrollo del backend y de los sistemas críticos que sostienen nuestro e-commerce. Mejorar el rendimiento, la fiabilidad, la seguridad y la eficiencia del sistema. Verifactu, automación de facturas, integración con Quantil, feeds a marketplaces, optimización de Core Web Vitals, pricing dinámico, app híbrida, etc. Trabajar mano a mano con Lourdes (CEO) para priorizar el backlog y asegurar entregas rápidas y de calidad. Coordinar y guiar a Javi y César en el día a día, aportando visión senior, eliminando bloqueos y asegurando buenas prácticas. En resumen: este rol es la pieza clave para que PERCENTIL llegue al siguiente nivel y multiplique su crecimiento. ¿Serás el líder de desarrollo de los proyectos para PERCENTIL Subir al siguiente nivel en el desarrollo de los sistemas de backend. Mantenimiento y desarrollo de la plataforma de e-commerce y mejora de todos los procesos y herramientas de uso interno. Ayudarnos en nuestra expansión internacional. Por esto, ponemos mucho el foco en que las personas del equipo tengan muy buenas bases a nivel de fundamentos y capacidad de adaptación a diferentes tecnologías. Necesitamos que entiendas la tecnología como un medio (no como un fin) y que tengas un conocimiento global de la misma. Si te va la marcha y el aprendizaje, este es tu sitio . No es necesario que controles todas las tecnologías con las que trabajamos, pero sí nos centraremos en tu versatilidad y experiencia previa a la hora de buscar soluciones. Conocerás en detalle la plataforma de PERCENTIL: arquitectura, base de datos, repos, procesos y herramientas. Identificarás la deuda técnica crítica y los puntos de fragilidad del sistema actual. Serás el referente técnico del equipo (Javi + César) y la persona a la que acuden cuando hay bloqueos. Empezarás a proponer mejoras de arquitectura y optimizaciones del backend. Serás capaz de diagnosticar problemas complejos sin apoyo externo. Dominarás todo el backend de PERCENTIL y te moverás con fluidez por su arquitectura. Tendrás propuestas claras para profesionalizar aún más la plataforma. Habrás definido procesos para mejorar velocidad, escalabilidad y calidad del software. Contribuir al análisis de requisitos, modelado de datos, diagnosticar problemas complejos, diseñar y contribuir en las decisiones de arquitectura. Hacer nuevos evolutivos y mantenimiento de los productos ya desarrollados. Entregar arquitecturas y código de alta calidad asegurando su escalabilidad. Jugar en equipo, siempre en equipo. Participar activamente en la evolución de la plataforma, tanto a bajo como a alto nivel. ¿Trabajarás directamente dentro del equipo de PERCENTIL , formando parte de nuestras weeklys de los lunes junto a Lourdes (CEO), Javi (Jr. Developer),César (FrontEnd developer) y Aritz (CTO en Naiz Fit). PHP , stack principal de PERCENTIL. A nivel de BBDD trabajamos con MySQL . GitLab como control de versiones. Como metodología agile , nos basamos en sprints cada 7 días, aunque somos un equipo pequeño y nos adaptamos según las necesidades. Dicho esto, la comunicación es continua para iterar de manera rápida como equipo. ¿El horario es 100% flexible, aunque de manera natural solemos coincidir en los mismos tramos. Jornada Completa Vacaciones 23 DÍAS LABORALES Jornada Laboral 8 HORAS, horario flexible. ¿Dónde trabajarás? Híbrido 2 TELETRABAJO ; 3 OFICINA Este rol es híbrido , para poder compaginar una buena cohesión del equipo y la flexibilidad del teletrabajo. ~3 días de oficina a la semana : lunes, miércoles y jueves, en nuestras oficinas de PERCENTIL (aquí). ~2 días de teletrabajo . Si vives en Madrid y quieres venir más días, serás siempre bienvenido, pero no es un requisito obligatorio . Dentro del equipo de tecnología de PERCENTIL, compartirás tu día a día con: Developer. César, el Front-End developer. El mago detrás del front-end de PERCENTIL. Aritz, el CTO de Naiz Fit : ha estado codo con codo con Lourdes entiendo las tripas de PERCENTIL y podrá acompañarte en la formación y toma de decisiones. ¿Seguro que a estas alturas te mueres por saber qué te vamos a pedir y si habrá match o no con tus skills. Somos bastante flexibles en cuanto stack y nos enfocamos en encontrar una persona que tenga conocimientos sólidos, una visión global de la tecnología y muchas ganas. Eres la persona si: Tienes sólidas bases en desarrollo ágil, ingeniería y arquitectura de software y no te da miedo afrontar diferentes tecnologías, principalmente PHP. Independientemente de si tienes 5, 6 o 7 años de experiencia, seas resolutivo/a, tengas capacidad de buscar soluciones a los problemas que vayan surgiendo con autonomía y disfrutes aprendiendo. Te preocupas por hacer código de calidad y tienes muy arraigadas las buenas prácticas. Eres una persona proactiva y con un mindset de mejora continua. Aunque no seas Shakespeare, necesitamos que sepas desenvolverte más o menos en inglés para usarlo con algún partner o con alguna marca con la que colaboremos a la hora de plantear, por ejemplo, una integración. PHP: Intermedio MySQL: Intermedio Trabajo en equipo y comunicación

En [Nombre de la empresa] buscamos un Senior Back-End Developer .NET que lidere la construcción y evolución de nuestras aplicaciones back-end. Serás responsable de escribir código de calidad, optimizar el rendimiento, y asegurar la correcta integración de servicios y bases de datos. Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios avanzados de arquitectura (DDD, SOLID) y promoviendo buenas prácticas de desarrollo, revisiones de código y estándares de equipo. Diseñar, desarrollar y mantener servicios Back-End en .NET (C# 8+, .NET Core 5+). Implementar mensajería (por ejemplo, con RabbitMQ) y manejar peticiones asíncronas. Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server), usando Entity Framework, LINQ y ADO.NET. Integrar almacenamiento en caché con Redis. Escribir pruebas automatizadas (unit testing) y asegurar la calidad del código. Participar en pipelines de CI/CD (idealmente con Azure DevOps). Realizar profiling y análisis de rendimiento para mejorar la eficiencia. Establecer y promover estándares de codificación, patrones de diseño y buenas prácticas (SOLID, KISS, DRY). Colaborar en la evaluación técnica de nuevos proyectos y proponer mejoras. Revisar el código de otros desarrolladores y orientar a miembros más junior. Fomentar una cultura de equipo proactiva, con liderazgo técnico y coaching. Experiencia mínima de 5 años desarrollando aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante) y .NET Core (5 o superior). Al menos 2 años de experiencia diseñando e implementando APIs REST. Experiencia con mensajería (RabbitMQ) y llamadas asíncronas (async/await). Conocimiento de bases de datos relacionales (SQL Server) y experiencia con Entity Framework, LINQ y ADO.NET. Experiencia en creación de pruebas unitarias y en entornos CI/CD (preferiblemente Azure DevOps). Experiencia en profiling, análisis de rendimiento y pruebas de regresión (Postman, diseño de pruebas). Experiencia con Redis como sistema de caché distribuida. Trabajo con microservicios, Docker y tecnologías en la nube (AWS). Experiencia en equipos distribuidos globalmente. Conocimiento y experiencia con ALM y Azure DevOps. Capacidad para liderar técnicamente y hacer coaching: ayudar a desarrolladores junior a crecer y asumir responsabilidades. 80 % teletrabajo : gran parte del trabajo se puede hacer desde casa. ~ Jornada intensiva los viernes : de lunes a jueves trabajas 8,5 horas. Puedes entrar de lunes a jueves entre las 8:00 h y las 10:00 h, con salida posible a partir de las 17:00 h (según tu hora de entrada y tiempo de comida). ~ Verano (julio y agosto): horario intensivo de 8:00 h a 15:00 h . Trabajo en remoto la mayor parte del tiempo (80 %) para una gran conciliación. Horarios flexibles con jornada intensiva y adaptación estival. Proyectos técnicos de alto nivel con arquitectura moderna y buenas prácticas. Oportunidad de liderar técnicamente y formar a otros desarrolladores. Ambiente colaborativo, equipo motivado y foco en la excelencia técnica. BCNC GROUP ( es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con los centros de I+D más prestigiosos y con multinacionales en Europa, ayudándoles a desarrollar e implementar sus programas estratégicos.