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Desarrollador/a SISnet Senior Desarrollador/a SISnet Senior 100 Remoto Descripción de la oportunidad Buscamos Desarrolladores/as y Analistas Senior con experiencia en SISnet para incorporarse a distintos proyectos tecnológicos dentro del sector asegurador. Condiciones 100 remoto desde Es

SlashMobilitySlashMobility es una firma boutique tecnológica que está construyendo algo diferente a la consultoría tradicional. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. No queremos ser una fábrica de horas ni una consultora masiva. Estamos creando una casa para la Tecno Élite: profesionales que quieren trabajar con grandes corporaciones en retos reales, con equipos pequeños, muy buenos y con impacto.Ayudamos a grandes organizaciones a diseñar y construir productos digitales y plataformas tecnológicas que realmente mueven su negocio. No nos limitamos a ejecutar tareas: nos metemos en los problemas importantes del cliente y los resolvemos con talento técnico senior, mentalidad de producto y foco en impacto.Trabajamos con grandes corporaciones que están en momentos críticos: modernización tecnológica, creación de nuevos productos digitales o escalado de plataformas. Son organizaciones que no necesitan más proveedores, sino equipos capaces de pensar, construir y ejecutar con nivel.Nuestro modelo combina talento europeo altamente especializado con hubs de capacidad tecnológica en LATAM. Esto nos permite formar equipos de alto rendimiento, muy senior, organizados en centros de excelencia y enfocados en resolver problemas complejos con velocidad y calidad.La diferencia es simple: SlashMobility no busca volumen, busca nivel. Preferimos equipos pequeños pero excelentes. Aquí no se viene a esconderse en una organización gigante, se viene a construir, a asumir responsabilidad y a trabajar con gente muy buena en proyectos que realmente importan.Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones.Descripción de la ofertaSomos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT.Con +14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. Y qué nos hace especiales?Nos basamos en cuatro valores fundamentales:Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor;Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos;Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad;Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.Estamos buscando un Desarrollador Full-Stack Senior con una sólida trayectoria en Java y Angular para unirse a nuestro equipo de tecnología. Si te apasiona construir soluciones robustas, escalables y de alta calidad, y quieres trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad! Que harás?Desarrollo Integral: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web complejas, asegurando un rendimiento y una calidad excepcionales tanto en el backend como en el frontend.Backend Robusto: Construir servicios y APIs eficientes y seguras utilizando Java y el ecosistema Spring (Boot, Data, Security, MVC, Cloud).Frontend Moderno: Crear interfaces de usuario interactivas y responsivas con Angular, Angular Material y RxJS.Calidad de Código: Garantizar la fiabilidad y mantenibilidad del software mediante la implementación de pruebas unitarias, de integración y end-to-end (Jest, Cypress).Colaboración Ágil: Trabajar en estrecha colaboración con equipos de producto, diseño y otros ingenieros en un entorno ágil para definir y entregar nuevas funcionalidades.Resolución de Problemas: Analizar y resolver problemas técnicos complejos, proponiendo soluciones efectivas y duraderas.Requisitos Que Buscamos?Una experiencia profesional mínima de 7 años en desarrollo de software full-stack.Dominio avanzado del lenguaje de programación Java y del ecosistema Spring (Spring Boot, Spring Data, Spring Security, Spring MVC, Spring Cloud).Experiencia experta en el desarrollo frontend con Angular, incluyendo el uso de librerías como Angular Material y RxJS.Sólidos conocimientos en tecnologías web fundamentales: HTML, CSS, JavaScript, TypeScript y JSON.Experiencia demostrable implementando estrategias de testing (unitario, integración, E2E) con herramientas como Jest y Cypress.Nivel de fluidez muy alto tanto en español como en inglés (oral y escrito), indispensable para la comunicación diaria.Título universitario completado (Grado, Máster o equivalente). xsgfvud Excelentes habilidades de comunicación e interacción, y capacidad probada para el trabajo en equipo en entornos ágiles.Ubicación: Barcelona (España)Vacantes: 1Modalidad de trabajo: Híbrida

Una consultora digital innovadora busca un desarrollador con experiencia en React y .Net para unirse a su equipo Agile. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás aplicar tus conocimientos en desarrollo de software, realizar pruebas unitarias y de integración, y contribuir a proyectos desafiantes. Además, la empresa promueve el crecimiento profesional a través de un plan de carrera personalizado. Si te apasiona la tecnología y deseas formar parte de un equipo inclusivo y motivado, esta es la oportunidad ideal para ti. #J-18808-Ljbffr

Giesecke+Devrient busca un Desarrollador Senior de Automatización Java para liderar marcos de pruebas en un backend basado en microservicios y Kubernetes. Se enfoca en pruebas de seguridad, API-first, y pipelines CI/CD en un entorno cloud-native. Se valorará experiencia en pruebas DAST/SAST, criptografía (PKI/X.509) y prácticas TDD/BDD dentro de equipos ágiles. Se ofrece modalidad híbrida y oportunidad de mentoría. #J-18808-Ljbffr

Dormont Manufacturing Co busca un Desarrollador Backend en Barcelona para unirse a su equipo de Digital Platform Service. El candidato ideal tendrá experiencia en desarrollo de software, conocimientos sólidos de Java y Spring Boot, y será responsable de diseñar arquitecturas de software y aplicar principios de DevOps. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, horas flexibles y beneficios que incluyen seguro de salud privado y una asignación para comida. Buscamos una persona proactiva, con capacidad de trabajar de manera independiente y en colaboración con el equipo. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en movilidad en Barcelona busca un Desarrollador Backend con experiencia en Kotlin o Rust. Tu responsabilidad será integrar dispositivos IoT y diseñar software de backend para optimizar la conectividad de la flota de vehículos. Ofrecemos un entorno técnico diverso y multicultuarl, donde aprenderás y experimentarás en un equipo ágil. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa, retribución flexible y la posibilidad de trabajar de forma híbrida. #J-18808-Ljbffr

Agile Engine is an Inc. 5000 company that creates award-winning software for Fortune 500 brands and trailblazing startups across 17+ industries. We rank among the leaders in areas like application development and AI/ML, and our people-first culture has earned us multiple Best Place to Work awards. WHY JOIN US If you're looking for a place to grow, make an impact, and work with people who care, we'd love to meet you! ABOUT THE ROLE We are looking for a Python Developer to build and scale an event-driven integration platform, including APIs, resilience mechanisms, and AI-facing integrations. MUST HAVES At least 4 years of production experience with Python — typed, tested, packaged services and APIs, not just scripting — with solid development fundamentals: data structures, design patterns, concurrency and asynchronous programming. Solid grasp of event-driven and asynchronous architecture : messaging, durable logs, at-least-once delivery, idempotency, retries, dead-letter queues, replay and backpressure. REST API design and practical Open API experience ; willingness to work to Async API contracts. Apache Kafka or an equivalent streaming platform. Gen AI-assisted development — you actively use AI coding agents in your daily workflow, or are demonstrably keen to adopt them. We build with these tools and expect everyone in the squad to be fluent in them, including the judgement to know when their output cannot be trusted. Testing discipline (pytest, contract testing), CI/CD pipelines, Linux, Git and containers. Methodical problem-solving and debugging across distributed systems. Strong written and verbal communication — you can explain a trade-off (consistency versus availability, synchronous versus asynchronous) to a global audience and defend it in architectural review. A genuine desire to keep learning, and to evaluate new tools thoroughly rather than adopt them uncritically. NICE TO HAVES Building Gen AI-facing products: agent skills, tool-calling protocols, retrieval pipelines, or LLM API integration. Integration experience with large commercial Saa S platforms, particularly ITSM or ITAM products. Relational and No SQL databases; Graph QL; OAuth2 and enterprise identity integration. ITSM/ITAM domain knowledge — incident, change, service request, configuration and asset management. Experience decommissioning legacy integrations and running deprecation programmes. WHAT YOU WILL DO Build and evolve the backbone — a Python service handling an observation / intent / outcome event taxonomy, a durable replayable event log, and workers that translate events into operations on the ITSM platform. Design and maintain contract-first interfaces using Open API and Async API. Build the correlation and decision layer that turns incoming signals into the right ITSM actions — deduplicated, correlated, and applied exactly once. Design and deliver the platform's resilience mechanisms — keeping the service usable, and consumer requests safe and recoverable, when the upstream vendor platform is degraded or unavailable. Build multiple access patterns over a single async core — fire-and-forget, submit-and-poll, webhook and stream subscriptions, and bulk/micro-batch ingest — so each consumer integrates at the level its use case demands. Develop the event type registry and self-service onboarding, so consuming teams register their own event types, handlers and subscriptions. Build Gen AI-facing integration surfaces — agent skills and tool-calling interfaces that let AI agents discover and consume the platform safely. Modernise and migrate legacy integrations onto the new platform through managed deprecation paths, without disrupting existing consumers. Own quality end to end: code review, coding standards, contract and integration testing, observability, and production support of what you ship. Take part in squad ceremonies and customer-facing meetings; work directly with consuming teams to understand their requirements and constraints. Autonomously take ownership of a component or an entire project, and work with the squad's technical architect to document significant decisions as architecture decision records. PERKS AND BENEFITS Professional growth : Mentorship, Tech Talks, and personalized growth roadmaps. Competitive compensation : USD-based pay with education, fitness, and team activity budgets. Exciting projects : Modern solutions with Fortune 500 and top product companies. Flextime : Flexible schedule with remote and office options. Meet Our Recruitment Process Each step helps us understand your skills and overall fit. If it’s a match, you’ll receive an offer. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador .NET para una aseguradora nacional, enfocado en diseñar, implementar y mantener aplicaciones robustas y escalables. Se valorará experiencia en React y entornos ágiles. Ofrece plan de carrera y trabajo híbrido.

Se busca un Desarrollador de Negocios para Keytel, empresa líder en aceleración hotelera. El rol implica diseñar estrategias de captación de hoteles, gestionar el ciclo comercial, y mantener relaciones a largo plazo. Requiere nivel alto de inglés y español, y disponibilidad para viajar.

Quantion es una empresa de servicios de Transformación Digital de Negocio fundada en 2015 y parte del grupo Astek Group , que opera en más de 25 países con más de 10.000 empleados en todo el mundo. Nuestro equipo está especializado en desarrollo de aplicaciones, UX/UI y transformación digital de negocio, enfocado en construir soluciones innovadoras que generen resultados empresariales medibles. Combinamos nuestros equipos en tecnologías de vanguardia y experiencia digital profunda con el ecosistema de innovación, para garantizar que podemos ofrecer la mejor solución para afrontar los retos del negocio, desde su concepto hasta su implementación. Buscamos un/a Desarrollador/a Android TV con experiencia en desarrollo de aplicaciones para televisión, para participar en la evolución y mantenimiento de aplicaciones OTT de vídeo y streaming. Desarrollar y mantener aplicaciones para Android TV utilizando Kotlin y Android SDK. Implementar nuevas funcionalidades y participar en la evolución de aplicaciones OTT de vídeo y streaming. Integrar APIs REST y servicios externos para la obtención y gestión de contenidos. Trabajar en la integración y optimización de reproductores de vídeo (players). Implementar y mantener funcionalidades relacionadas con la reproducción de contenidos en streaming. Colaborar en la integración de protocolos de streaming como HLS y MPEG-DASH. Participar en la implementación y gestión de sistemas DRM para la protección de contenidos audiovisuales. Analizar y resolver incidencias técnicas relacionadas con la reproducción, el rendimiento y la estabilidad de las aplicaciones. Optimizar el rendimiento de las aplicaciones y garantizar su compatibilidad con diferentes dispositivos Android TV. Participar en la revisión de código y aplicar buenas prácticas de desarrollo. Colaborar con otros perfiles técnicos y equipos multidisciplinares durante todo el ciclo de desarrollo. Participar en las fases de pruebas, depuración y puesta en producción de las funcionalidades desarrolladas. Experiencia en desarrollo de aplicaciones para Android TV . Conocimientos sólidos de Kotlin . Experiencia trabajando con Android SDK . Experiencia en integración y consumo de APIs REST . Conocimientos del ciclo de desarrollo, depuración y mantenimiento de aplicaciones Android. Capacidad para analizar y resolver problemas técnicos. Experiencia trabajando con control de versiones, preferiblemente Git. Se valorará: Experiencia previa en proyectos OTT, vídeo bajo demanda (VOD) o streaming . Conocimiento e integración de reproductores de vídeo (video players). Experiencia con protocolos de streaming como HLS y MPEG-DASH . Conocimientos de sistemas DRM , como Widevine. Experiencia optimizando la reproducción de vídeo y el rendimiento en dispositivos Android TV. Conocimiento de diferentes fabricantes y dispositivos basados en Android TV. Experiencia con herramientas de testing y metodologías ágiles. Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución. Te beneficiarás de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales. Realizarás una contribución real al desarrollo de la empresa en tiempo real. Disfrutarás de 23 días de vacaciones. Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. Tendrás días llenos de buena energía y un excelente ambiente. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona | Modelo de trabajo: HibridoAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. DescripciónBuscamos un/a AI Project Manager, responsable de liderar la entrega de proyectos de Inteligencia Artificial y automatización inteligente. La posición combina la gestión de proyectos, metodologías ágiles y liderazgo técnico, asegurando el despliegue exitoso de soluciones de IA en entornos regulados. FuncionesLiderar proyectos de Inteligencia Artificial de principio a fin, desde el principio hasta la entrega y transición a servicio. Actuar como Project Manager y Scrum Master en iniciativas de IA.Proporcionar liderazgo técnico, guiando decisiones de arquitectura, diseño y coherencia de las soluciones. Coordinar equipos multidisciplinares (IA, backend, frontend, RPA, QA, seguridad).Asegurar el cumplimiento de hitos contractuales, SLA y requisitos de calidad. Actuar como punto principal de contacto con stakeholders del cliente. Identificar y gestionar riesgos del proyecto, incluyendo riesgos específicos de IA.Dar soporte en la gestión de incidentes críticos, incluyendo disponibilidad fuera del horario laboral cuando sea necesario. RequisitosMínimo 8 años de experiencia en gestión de proyectos, incluyendo al menos 3 años en proyectos de Inteligencia Artificial. Experiencia demostrable liderando equipos técnicos y gestionando la entrega de soluciones. Experiencia práctica con metodologías Agile / Scrum. Conocimiento sólido de soluciones basadas en IA y proyectos de automatización. Capacidad para actuar como referente técnico, sin necesidad de ser desarrollador a tiempo completo. Qué ofrecemosContrato indefinido con periodo de prueba. Modalidad hibrida. Horario de oficina de lunes a viernes. Progresión profesional real dentro de la empresa, con opciones de movilidad y crecimiento interno. Acceso a formaciones técnicas y certificaciones oficiales. Acompañamiento y plan de desarrollo profesional adaptado al puesto. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. xqysrnh Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. Elige tu futuro con nosotros

SII Group Spain busca un/a desarrollador/a Java con amplia experiencia en migraciones tecnológicas para liderar proyectos de actualización de Java y de infraestructuras de ejecución. Trabajarás en un entorno multinacional, colaborando con equipos de Plataforma y QA, para garantizar compatibilidad entre versiones y continuidad operativa. Se valorará dominio avanzado de Java 8, 17, 21 y 25, experiencia con Maven/Gradle y Spring Boot, y capacidad para trabajar en entornos CI/CD y arquitecturas #J-18808-Ljbffr

SlashMobilitySlashMobility es una firma boutique tecnológica que está construyendo algo diferente a la consultoría tradicional.Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.No queremos ser una fábrica de horas ni una consultora masiva.Estamos creando una casa para la Tecno Élite: profesionales que quieren trabajar con grandes corporaciones en retos reales, con equipos pequeños, muy buenos y con impacto. Ayudamos a grandes organizaciones a diseñar y construir productos digitales y plataformas tecnológicas que realmente mueven su negocio.No nos limitamos a ejecutar tareas: nos metemos en los problemas importantes del cliente y los resolvemos con talento técnico senior, mentalidad de producto y foco en impacto. Trabajamos con grandes corporaciones que están en momentos críticos: modernización tecnológica, creación de nuevos productos digitales o escalado de plataformas.Son organizaciones que no necesitan más proveedores, sino equipos capaces de pensar, construir y ejecutar con nivel. Nuestro modelo combina talento europeo altamente especializado con hubs de capacidad tecnológica en LATAM.Esto nos permite formar equipos de alto rendimiento, muy senior, organizados en centros de excelencia y enfocados en resolver problemas complejos con velocidad y calidad. La diferencia es simple: SlashMobility no busca volumen, busca nivel.Preferimos equipos pequeños pero excelentes.Aquí no se viene a esconderse en una organización gigante, se viene a construir, a asumir responsabilidad y a trabajar con gente muy buena en proyectos que realmente importan. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. Descripción de la ofertaSomos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas.Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT.Con +14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad.Y qué nos hace especiales? Nos basamos en cuatro valores fundamentales: Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor; Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos; Proactividad, proveyendoy realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad; Trabajo en equipo,contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes. Estamos buscando un Desarrollador Full-Stack Senior con una sólida trayectoria en Java y Angular para unirse a nuestro equipo de tecnología.Si te apasiona construir soluciones robustas, escalables y de alta calidad, y quieres trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad! Que harás?Desarrollo Integral: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web complejas, asegurando un rendimiento y una calidad excepcionales tanto en el backend como en el frontend.Backend Robusto: Construir servicios y APIs eficientes y seguras utilizando Java y el ecosistema Spring (Boot, Data, Security, MVC, Cloud).Frontend Moderno: Crear interfaces de usuario interactivas y responsivas con Angular, Angular Material y RxJS.Calidad de Código: Garantizar la fiabilidad y mantenibilidad del software mediante la implementación de pruebas unitarias, de integración y end-to-end (Jest, Cypress).Colaboración Ágil: Trabajar en estrecha colaboración con equipos de producto, diseño y otros ingenieros en un entorno ágil para definir y entregar nuevas funcionalidades.Resolución de Problemas: Analizar y resolver problemas técnicos complejos, proponiendo soluciones efectivas y duraderas.RequisitosQue Buscamos?Una experiencia profesional mínima de 7 años en desarrollo de software full-stack.Dominio avanzado del lenguaje de programación Java y del ecosistema Spring (Spring Boot, Spring Data, Spring Security, Spring MVC, Spring Cloud).Experiencia experta en el desarrollo frontend con Angular, incluyendo el uso de librerías como Angular Material y RxJS.Sólidos conocimientos en tecnologías web fundamentales: HTML, CSS, JavaScript, TypeScript y JSON.Experiencia demostrable implementando estrategias de testing (unitario, integración, E2E) con herramientas como Jest y Cypress.Nivel de fluidez muy alto tanto en español como en inglés (oral y escrito), indispensable para la comunicación diaria.Título universitario completado (Grado, Máster o equivalente). xqysrnh Excelentes habilidades de comunicación e interacción, y capacidad probada para el trabajo en equipo en entornos ágiles.Ubicación: Barcelona (España)Vacantes: 1Modalidad de trabajo: Híbrida

Ubicación: Barcelona | Modelo de trabajo: HibridoAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento.Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital.Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial.DescripciónBuscamos un/a AI Project Manager, responsable de liderar la entrega de proyectos de Inteligencia Artificial y automatización inteligente.La posición combina la gestión de proyectos, metodologías ágiles y liderazgo técnico, asegurando el despliegue exitoso de soluciones de IA en entornos regulados.FuncionesLiderar proyectos de Inteligencia Artificial de principio a fin, desde el principio hasta la entrega y transición a servicio.Actuar como Project Manager y Scrum Master en iniciativas de IA.Proporcionar liderazgo técnico, guiando decisiones de arquitectura, diseño y coherencia de las soluciones.Coordinar equipos multidisciplinares (IA, backend, frontend, RPA, QA, seguridad).Asegurar el cumplimiento de hitos contractuales, SLA y requisitos de calidad.Actuar como punto principal de contacto con stakeholders del cliente.Identificar y gestionar riesgos del proyecto, incluyendo riesgos específicos de IA.Dar soporte en la gestión de incidentes críticos, incluyendo disponibilidad fuera del horario laboral cuando sea necesario.RequisitosMínimo 8 años de experiencia en gestión de proyectos, incluyendo al menos 3 años en proyectos de Inteligencia Artificial.Experiencia demostrable liderando equipos técnicos y gestionando la entrega de soluciones.Experiencia práctica con metodologías Agile / Scrum.Conocimiento sólido de soluciones basadas en IA y proyectos de automatización.Capacidad para actuar como referente técnico, sin necesidad de ser desarrollador a tiempo completo. Qué ofrecemosContrato indefinido con periodo de prueba.Modalidad hibrida.Horario de oficina de lunes a viernes.Progresión profesional real dentro de la empresa, con opciones de movilidad y crecimiento interno.Acceso a formaciones técnicas y certificaciones oficiales.Acompañamiento y plan de desarrollo profesional adaptado al puesto.En Atos valoramos la diversidad y la inclusión.Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. xqysrnhÚnete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. Elige tu futuro con nosotros

Dormont Manufacturing Co busca un Desarrollador Backend en Barcelona para unirse a su equipo de Digital Platform Service. El candidato ideal tendrá experiencia en desarrollo de software, conocimientos sólidos de Java y Spring Boot, y será responsable de diseñar arquitecturas de software y aplicar principios de DevOps. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, horas flexibles y beneficios que incluyen seguro de salud privado y una asignación para comida. Buscamos una persona proactiva, con capacidad de trabajar de manera independiente y en colaboración con el equipo. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador/a Back-End con experiencia en .NET para construir y evolucionar aplicaciones, garantizando la calidad del código.

• Participar en la migración progresiva de aplicaciones de Java 8 a Java 25., • Realizar desarrollos, correcciones y refactorizaciones para garantizar la compatibilidad con las nuevas versiones de la JVM., • Identificar y resolver incompatibilidades derivadas de la evolución del lenguaje y la plataforma Java., • Garantizar la convivencia temporal entre componentes Java 8 y versiones más recientes., • Diseñar y mantener la arquitectura de build del mono-repositorio, trabajando con Maven y Gradle., • Gestionar dependencias transversales, ámbitos de compilación y optimización de procesos de build y pipelines., • Liderar técnicamente la migración de Tomcat 8 → Tomcat 9 → Tomcat 10., • Colaborar con los equipos de Plataforma para alinear infraestructuras y entornos de ejecución., • Acompañar la transición hacia Jakarta EE y resolver las incompatibilidades asociadas., • Definir junto a QA la estrategia de validación y no regresión., • Participar en la automatización de pruebas y en la resolución de incidencias durante las campañas de testing., • Amplia experiencia como desarrollador/a Java y en proyectos de migración tecnológica., • Dominio avanzado de Java 8, 17, 21 y 25., • Experiencia sólida con Maven, Gradle y Spring Boot., • Excelente conocimiento del funcionamiento interno de la JVM y de las problemáticas de compatibilidad entre versiones., • Experiencia con arquitecturas multi-módulo y mono-repositorios complejos., • Amplia experiencia con Tomcat, especialmente en migraciones entre las versiones 8, 9 y 10., • Experiencia trabajando en entornos CI/CD., • Capacidad de análisis, autonomía y coordinación transversal con equipos técnicos., • Participar en la migración progresiva de aplicaciones de Java 8 a Java 25., • Realizar desarrollos, correcciones y refactorizaciones para garantizar la compatibilidad con las nuevas versiones de la JVM., • Identificar y resolver incompatibilidades derivadas de la evolución del lenguaje y la plataforma Java., • Garantizar la convivencia temporal entre componentes Java 8 y versiones más recientes., • Diseñar y mantener la arquitectura de build del mono-repositorio, trabajando con Maven y Gradle., • Gestionar dependencias transversales, ámbitos de compilación y optimización de procesos de build y pipelines., • Liderar técnicamente la migración de Tomcat 8 → Tomcat 9 → Tomcat 10., • Colaborar con los equipos de Plataforma para alinear infraestructuras y entornos de ejecución., • Acompañar la transición hacia Jakarta EE y resolver las incompatibilidades asociadas., • Definir junto a QA la estrategia de validación y no regresión., • Participar en la automatización de pruebas y en la resolución de incidencias durante las campañas de testing., • Amplia experiencia como desarrollador/a Java y en proyectos de migración tecnológica., • Dominio avanzado de Java 8, 17, 21 y 25., • Experiencia sólida con Maven, Gradle y Spring Boot., • Excelente conocimiento del funcionamiento interno de la JVM y de las problemáticas de compatibilidad entre versiones., • Experiencia con arquitecturas multi-módulo y mono-repositorios complejos., • Amplia experiencia con Tomcat, especialmente en migraciones entre las versiones 8, 9 y 10., • Experiencia trabajando en entornos CI/CD., • Capacidad de análisis, autonomía y coordinación transversal con equipos técnicos. Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16,000 profesionales. Si quieres, podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo. En SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG. Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador Full Stack Senior con experiencia en Angular y Java/Spring Boot, integrando IA generativa y herramientas de desarrollo asistido por IA. Requiere B2+ de inglés.

Grupo Palex, líder en soluciones para el sector hospitalario, busca un/a Desarrollador/a para nuestro Departamento de Healthcare Software Solutions, con sede en Cornellà de Llobregat. Se trabajará en desarrollo y mantenimiento con tecnología Microsoft para aplicaciones hospitalarias y proyectos

Knowmad Mood es una empresa líder en transformación digital con más de 3.000 profesionales. Buscamos un/a Desarrollador/a senior backend Java para un cliente del sector textil, con modalidad 100% remota y contrato indefinido. En el puesto aportarás ideas y colaborarás en proyectos desafiantes, con un enfoque en innovación y calidad de código. El rol exige experiencia sólida en Java, Spring Boot y microservicios, así como habilidades en API First, Kafka y monitorización (Grafana). #J-18808-Ljbffr

En cdmon llevamos más de dos décadas construyendo una internet más accesible, segura y eficiente para miles de usuarios en España y el mundo. Somos mucho más que hosting, dominios y cloud: somos la infraestructura crítica sobre la que empresas y personas construyen su presencia digital. El Software Engineer Team Lead será responsable de liderar técnicamente un equipo de ingenieros de software, asegurando la entrega de funcionalidades de alta calidad alineadas con los objetivos de negocio y los estándares de seguridad y escalabilidad. Actuará como referente técnico del equipo, colaborando estrechamente con el Software Engineering Manager, el Product Owner y otras áreas de la compañía. Compaginará su rol de liderazgo técnico con contribución directa al código, impulsando buenas prácticas de ingeniería y el crecimiento del equipo. • Actuar como referente técnico de un equipo de 4-5 ingenieros (frontend, backend, QA)., • Facilitar la toma de decisiones técnicas y resolver bloqueos del equipo en el día a día., • Participar activamente en code reviews, asegurando calidad, consistencia y buenas prácticas., • Contribuir con desarrollo propio en los proyectos del equipo (hands-on 40-50 del tiempo)., • Supervisar y proponer decisiones de arquitectura en los sistemas del equipo (hosting, panel de control, APIs, billing)., • Garantizar que el código cumpla con los estándares de calidad, seguridad y performance., • Impulsar la adopción de pruebas automatizadas, CI/CD y observabilidad., • Asegurar que los desarrollos cumplan con las normativas y políticas internas de seguridad., • Apoyar el onboarding de nuevos ingenieros y su integración en el equipo., • Mentorizar a ingenieros junior y mid, fomentando su crecimiento técnico., • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones. Se valora Máster o MBA técnico., • 4 años de experiencia como desarrollador, • Al menos 1-2 años liderando equipos de software (preferiblemente en entornos SaaS/hosting)., • Conocimientos sólidos de Python, Go, Java o PHP (preferiblemente PHP, ya que CDMON usa Laravel)., • JavaScript/TypeScript, React o Vue., • Bases de datos: MySQL, PostgreSQL o Redis., • Infraestructura: Linux, Docker, Kubernetes, CI/CD (GitLab CI, Jenkins), • Cloud: experiencia con AWS, Azure o Google Cloud; conocimientos de OpenStack son un plus., • Seguridad web (OWASP, TLS, SSL)., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a eventos, conferencias o visitas a data centers., • Salario competitivo + bonus basado en objetivos., • Horario flexible y modalidad híbrida (3-4 días remoto a la semana)., • Formación continua: cursos, certificaciones, conferencias., • Seguro médico privado, ticket restaurant., • Ambiente de trabajo colaborativo y cultura orientada a la innovación., • Acceso a infraestructuras de última generación. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador Full Stack Senior con experiencia en Angular y Java/Spring Boot, integrando IA generativa y herramientas de desarrollo asistido por IA. Requiere B2+ de inglés.

Desarrollador Full Stack Senior con experiencia en Angular, Java/Spring Boot e IA. El rol implica el uso de APIs REST, Git y conocimientos de Cloud. Se valora la integración de IA y herramientas de desarrollo asistido.

¡Capitole sigue creciendo - y queremos que formes parte del viaje! Estamos buscando un/a Senior Back End Engineer con +5 años de experiencia para unirse a nuestro increíble equipo. Formar parte del equipo de ingeniería responsable del diseño, desarrollo y evolución del backend de la plataforma digital, incluyendo APIs de negocio, integraciones con sistemas corporativos y terceros, gestión de identidad, persistencia de datos y despliegue cloud sobre Microsoft Azure. El rol tendrá responsabilidad directa sobre la construcción de servicios backend escalables, seguros y de alta disponibilidad, trabajando principalmente con Node.js y TypeScript, en una arquitectura basada en APIs, contenedores, PostgreSQL, Redis y Azure. • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend utilizando Node.js y TypeScript., • Diseñar y desarrollar APIs REST seguras, escalables y orientadas a dominio., • Implementar lógica de negocio y reglas funcionales de la plataforma., • Garantizar la calidad, mantenibilidad y rendimiento del código., • Participar en revisiones de código y definición de estándares técnicos., • Integrar la plataforma con sistemas corporativos internos y servicios de terceros mediante APIs REST., • Desarrollar adaptadores y componentes de integración entre diferentes plataformas tecnológicas., • Implementar mecanismos de resiliencia:, • Retry, • Circuit Breaker, • Timeout Management, • Rate Limiting, • Caching, • Participar en el análisis y diseño de contratos API., • Implementar mecanismos de autenticación y autorización basados en:, • OAuth 2.0, • OpenID Connect (OIDC), • JWT, • Integrar la plataforma con proveedores de identidad corporativos., • Gestionar secretos y credenciales mediante Azure Key Vault., • Aplicar principios Secure by Design., • Desarrollar soluciones desplegadas sobre Microsoft Azure., • Participar en la definición de arquitecturas cloud escalables y altamente disponibles., • Colaborar en pipelines CI/CD y procesos de despliegue automatizado., • Participar en la monitorización y resolución de incidencias productivas., • Diseñar modelos de datos relacionales sobre PostgreSQL., • Optimizar consultas y rendimiento de bases de datos., • Diseñar estrategias de caché utilizando Redis., • Participar en estrategias de escalabilidad y alta disponibilidad., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend., • Más de 3 años desarrollando soluciones productivas con Node.js., • Experiencia en diseño e implementación de APIs REST., • Experiencia integrando sistemas corporativos mediante APIs., • Experiencia trabajando en entornos cloud., • Node.js, • TypeScript, • Express.js y/o NestJS, • REST APIs, • OpenAPI / Swagger, • PostgreSQL, • Redis, • Git, • Arquitecturas orientadas a servicios., • Diseño API First., • Clean Architecture., • Principios SOLID., • Domain Driven Design (DDD)., • Diseño de integraciones entre sistemas., • OAuth 2.0, • OpenID Connect (OIDC), • JWT, • Gestión de identidades y accesos (IAM), • Microsoft Azure, • Azure App Services, • Azure Container Apps, • Azure API Management, • Azure Key Vault, • Azure Front Door, • C#, • ASP.NET Core, • ASP.NET Web API, • Entity Framework Se valorará especialmente experiencia en integración y mantenimiento de soluciones backend desarrolladas sobre tecnologías Microsoft .NET. • Keycloak, • Federaciones de identidad, • SSO (Single Sign-On), • Identity Brokering, • MFA (Multi-Factor Authentication), • Docker, • Kubernetes, • Azure DevOps, • GitHub Actions, • Infraestructura como Código (Terraform o Bicep), • Azure Application Insights, • OpenTelemetry, • Grafana, • ELK Stack Buscamos un desarrollador senior con sólida experiencia en Node.js, APIs e integración de sistemas, acostumbrado a trabajar en entornos cloud sobre Azure y con capacidad para diseñar soluciones backend empresariales escalables, seguras y mantenibles. La experiencia principal debe estar centrada en Node.js/TypeScript, siendo un plus relevante disponer de conocimientos en .NET y experiencia con Keycloak para la gestión centralizada de identidad y acceso. • Capacidad de diseño técnico y arquitectónico., • Orientación a calidad y mantenibilidad., • Pensamiento analítico y resolución de problemas complejos., • Trabajo colaborativo con Arquitectura, DevOps, Seguridad y Product Owners., • Capacidad para proponer mejoras tecnológicas y de arquitectura., • Autonomía técnica y liderazgo en iniciativas backend. En Capitole creemos que las personas son nuestra mayor fortaleza. Por eso ofrecemos: • 1.200 €/año para tu desarrollo profesional (formaciones, eventos, certificaciones...), • Sesiones de feedback mensual con tu equipo para seguir aprendiendo y creciendo, • Seguro médico privado 100 % cubierto por Capitole, • Beneficios Payflow (comida, transporte, guardería), • Suscripción a Wellhub, • Descuentos con grandes marcas a través de Capitole Club, • Team buildings cada dos meses (¡nuestra summer party y la cena de Navidad son míticas!), • Equipo de fútbol, padel y basket patrocinado por Capitole, • Comunidades tech donde compartir conocimiento forma parte de nuestro ADN, • Y sobre todo… ¡un EQUIPAZO del que te encantará formar parte! ¿Quieres saber más? capitole-consulting.com Descubre lo que opinan nuestros equipos: Glassdoor Reviews ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Envíanos tu perfil – ¡estamos por conocerte! • El /la empleado/a cumplirá con las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que trabaje., • Debe cumplir con las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y el cliente., • Debe firmar un NDA (Acuerdo de confidencialidad). #J-18808-Ljbffr

En ASTEK Iberia buscamos un/a Desarrollador/a Senior. NET con más de 5 años de experiencia para incorporarse a un proyecto tecnológico innovador dentro del sector de software y soluciones digitales empresariales. La posición está ubicada en L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona) bajo un modelo de trabajo híbrido (2 oficina por semana) Responsabilidades Analizar y desarrollar nuevas funcionalidades utilizando tecnologías. NET. Implementar soluciones fiables, escalables y de alto rendimiento para dar respuesta a las necesidades del negocio. Colaborar con los equipos de producto para comprender los desafíos planteados por los usuarios y diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y eficientes. Aplicar buenas prácticas de desarrollo, diseño orientado a objetos y patrones de diseño adecuados para cada solución. Participar activamente en metodologías Agile, incluyendo planificación de iteraciones, refinamiento y demostraciones. Proporcionar feedback sobre las soluciones diseñadas e implementadas, identificando, recomendando e impulsando mejoras en los procesos de desarrollo. Mantener un aprendizaje continuo sobre nuevas tecnologías, aportando ideas innovadoras que contribuyan a la evolución de los productos. Desarrollar código de calidad acompañado de pruebas automatizadas Quién eres? Experiencia de 5+ años en desarrollo de software con tecnologías. NET. Sólidos conocimientos de diseño orientado a objetos y patrones de diseño. Experiencia desarrollando aplicaciones escalables, mantenibles y de alto rendimiento. Experiencia trabajando bajo metodologías Agile. Orientación a la calidad del software y experiencia con pruebas automatizadas. Capacidad analítica, resolución de problemas y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares. Interés por la mejora continua y la adopción de nuevas tecnologías. Nice to have: Experiencia proponiendo e implementando mejoras en procesos de desarrollo. Conocimientos de arquitecturas escalables y buenas prácticas de ingeniería de software. Experiencia en entornos de desarrollo de productos digitales. Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en todo el territorio español (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en consultoría de ingeniería y tecnología, presente en cinco continentes y 25 países. Gracias a su experiencia en una amplia variedad de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio estratégico que acompaña a sus clientes en el despliegue inteligente de sus productos y servicios, así como en la implementación de su transformación digital. Actualmente somos más de 8.000 profesionales, comprometidos cada día con impulsar la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos.Nuestra filosofía apuesta por la flexibilidad horaria y por el bienestar de las personas que forman parte de nuestro equipo. Por qué unirte a nosotros? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución. Disfrutarás de un seguimiento personalizado de tu carrera profesional, alineado con tus objetivos y aspiraciones. Tendrás un impacto real en el desarrollo y crecimiento de la compañía. Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos), que podrás gestionar con total flexibilidad. Formarás parte de un equipo diverso, multicultural y en constante crecimiento. Vivirás jornadas llenas de buena energía y un excelente ambiente de trabajo....Aunque todavía te queda mucho por descubrir! #J-18808-Ljbffr

Page Personnel selecciona para una empresa líder de automatismos en Girona un/a Desarrollador/a .NET Senior. La posición contempla desarrollo de aplicaciones y soluciones para proyectos internos y externos, con 20% teletrabajo. Se requiere capacidad para análisis funcional y técnico, pruebas, despliegue y mantenimiento de software, así como integración con bases de datos y sistemas corporativos. Se ofrece contrato indefinido, desarrollo profesional y buen clima laboral. #J-18808-Ljbffr

Senior Full Stack Developer (Angular/Java) con IA Ubicación: BarcelonaModalidad: Híbrida, 1 día presencial a la semana con flexibilidadSector: SegurosNivel de inglés: B2 o superior Descripción del puesto Buscamos un/a Senior Full Stack Developer con experiencia en Angular, Java y herramientas de Inteligencia Artificial generativa, para participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales de alto rendimiento. La persona seleccionada trabajará en todo el ciclo de desarrollo, desde el frontend hasta el backend y las APIs, utilizando herramientas de IA como parte habitual de su trabajo para mejorar la productividad, la calidad del código y la automatización de tareas. Funciones principales Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web de alto rendimiento, garantizando la integración entre frontend y backend. Analizar requisitos y colaborar con equipos multidisciplinares para definir soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio. Optimizar las aplicaciones para mejorar su rendimiento, escalabilidad y eficiencia. Implementar medidas de seguridad y protección de datos. Desarrollar código limpio, eficiente, reutilizable y mantenible. Realizar revisiones de código y aportar feedback técnico al equipo. Diagnosticar y resolver incidencias en aplicaciones existentes. Utilizar herramientas de IA generativa para desarrollar código, generar pruebas, documentar soluciones y realizar revisiones de código asistidas por IA. Participar en el diseño de arquitecturas y soluciones para aplicaciones empresariales. Requisitos imprescindibles Al menos 7 años de experiencia como desarrollador/a Full Stack. Experiencia con frameworks frontend como Angular, React o Vue.Js. Experiencia en backend con Java y Spring Boot. Conocimientos de diseño y desarrollo de APIs REST. Experiencia con sistemas de control de versiones, especialmente Git. Experiencia utilizando herramientas de IA para el desarrollo de software, como Git Hub Copilot, Claude Code, Cursor o similares. Nivel de inglés B2 o superior, con capacidad para comunicarse con fluidez y seguridad. Requisitos valorables Experiencia con plataformas cloud como AWS, Azure o Google Cloud. Conocimientos de IA generativa e integración de modelos de IA en aplicaciones. Experiencia con arquitecturas y sistemas basados en agentes de IA (Agentic AI). Experiencia en diseño de aplicaciones empresariales y soluciones escalables. Si tienes experiencia en desarrollo Full Stack con Angular y Java y utilizas herramientas de IA en tu día a día, ¡nos gustaría conocerte! #J-18808-Ljbffr

BETWEEN Technology busca un/a desarrollador/a senior con experiencia en WCS para ampliar uno de sus equipos en Barcelona. Serás responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones que optimicen los sistemas de control de almacenes y la eficiencia operativa, principalmente en Java. Se trabajará en desarrollo de funcionalidades y mejoras en soluciones WCS, con foco en alta disponibilidad y pruebas, en un entorno de negocio dinámico y en constante crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Adlanter busca un/a desarrollador/a backend para unirse a su equipo internacional de e-commerce en Barcelona. Esta persona liderará el desarrollo y la integración de funcionalidades en la plataforma Salesforce Commerce Cloud (SFCC), garantizando la calidad del código y tomando decisiones clave sobre la arquitectura técnica. Se requiere formación técnica en Informática o campos relacionados y experiencia en plataformas de e-commerce. Se ofrece una oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador Flutter senior con experiencia en Google Cloud y Firebase para escalar una app móvil. Diseño, desarrollo, mantenimiento y optimización de funcionalidades. Requiere inglés profesional y español. Ofrece phantom shares.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. ¡Únete a nuestro equipo de Industria y Consumo! Ser parte de nuestro equipo de Industria y Consumo significa contribuir a la transformación del sector mediante soluciones disruptivas a lo largo de toda la cadena de valor. Nuestro equipo se distingue por su enfoque innovador, que abarca desde la optimización del uso energético hasta la localización en tiempo real de medios de transporte y la gestión de activos mediante sensorización Io T. Desarrollar negocio como Key Account Manager Senior en el sector Industria y Consumo, formando parte del equipo comercial. Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes más relevantes en Cataluña interactuando con los niveles directivos de negocio y técnicos de dichos clientes, dando soporte puntual a clientes de otras zonas cuando sea necesario. Impulsar la evolución de la oferta, aportando insights para adaptar la oferta horizontal a las características del mercado de Industria y Consumo. Coordinar y realizar el seguimiento de planes de impulso comercial. Definir y ejecutar el Plan New Business, identificando y haciendo seguimiento crecimiento de cuentas existentes y de nuevas cuentas con alto potencial. Diseñar y ejecutar campañas de acceso a nuevos clientes, abriendo contactos y posicionando soluciones de la compañía. Trabajar de forma coordinada con el equipo de KAMs de España y con los DN y prácticas de Minsait. Experiencia consolidada como Desarrollador/a de Negocio Senior o Key Account Manager en el sector IT. Interlocución acreditada con los niveles directivos de potenciales clientes tanto de Negocio como de IT. Conocimiento sólido del sector Industria y Consumo, incluyendo necesidades de cliente, tendencias de mercado y transformación digital. Experiencia en procesos de venta consultiva originando oportunidades de impacto en los clientes, desarrollando ofertas y gestionando la satisfacción de los clientes para clientes nuevos y existentes. Capacidad para trabajar en entornos comerciales complejos y de coordinación con equipos multidisciplinares. Conocimiento de las principales soluciones tecnológicas (ERP, Cloud, Data, IA) en cuentas de Industria y Consumo. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona, con modelo híbrido (40% teletrabajo). Orientación clara a resultados, visión comercial y capacidad para aportar valor al cliente. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado/a de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

.NET DeveloperReferencia: #12125Localización: BarcelonaNuestro cliente es una compañia aseguradora de ambito nacional.Estamos buscando un Desarrollador .NET responsable de diseñar, implementar y mantener aplicaciones de software utilizando el marco de trabajo .NET.Este rol es crucial para la transformación digital de la compañía aseguradora, asegurando que las aplicaciones sean robustas, escalables y cumplan con los requisitos del negocio.Responsabilidades:Diseñar y desarrollar aplicaciones de software utilizando tecnologías .NET.Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir y priorizar los requisitos del sistema.Escribir código limpio y eficiente siguiendo los mejores estándares de la industria.Desarrollar especificaciones técnicas y la arquitectura de las aplicaciones.Probar y depurar aplicaciones para garantizar su funcionamiento correcto.Mantener y actualizar programas existentes.Ofrecer soporte y mentoría a desarrolladores júnior.Documentar el desarrollo y los procedimientos operativos.Requisitos:Experiencia laboral como desarrollador .NET.Conocimiento profundo de al menos uno de los lenguajes de .NET (como C# y Visual Basic .NET).Experiencia en el front con reactFamiliaridad con entornos ágiles.Habilidades para solucionar problemas y buenas dotes de comunicación.Grado en ciencias informáticas, ingeniería o un campo relacionado. xsgfvud Este rol es ideal para alguien que disfruta trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, y que tiene una pasión por la tecnología y la innovación.Ofrecemos:Retribución competitivaPlan de CarreraFormato de trabajo hibrido en Sant Cugat

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a Backend Java con experiencia en Java 8+, Spring y Postgre SQL para unirse a proyectos de Ciberdefensa. Desarrollar servicios backend robustos, escalables y de alto rendimiento en entornos de ciberdefensa, trabajando con Java 8+ y Spring en entornos complejos y productivos. Diseñar, construir y evolucionar APIs REST asegurando su mantenibilidad y seguridad. Diseñar, optimizar y mantener bases de datos relacionales, principalmente Postgre SQL, e implementar integraciones entre sistemas mediante mensajería (Kafka). Participar en la definición de arquitecturas técnicas y toma de decisiones clave. Aplicar testing avanzado (TDD/BDD), principios de Clean Code y buenas prácticas de desarrollo, garantizando la calidad del software y la mejora continua. Colaborar con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban/SAFe), realizando mentoring técnico a perfiles junior y revisión de código. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia mínima de 5 años como desarrollador/a backend. Dominio de Java 8 o superior y frameworks como Spring / Spring Boot. Conocimiento avanzado de bases de datos relacionales, especialmente Postgre SQL. Experiencia demostrada en testing (TDD y BDD) y en sistemas de mensajería como Kafka. Experiencia en mentoring de perfiles junior y trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban o SAFe). Proyectos innovadores y de alto alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Modelo híbrido: teletrabajo 60% (3 días en casa, 2 días en oficina). Estabilidad y futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Se busca un desarrollador Senior NetSuite para implementar y mejorar soluciones, liderando proyectos e integrando sistemas para una empresa del sector tecnológico y movilidad eléctrica.

En Agap2 España buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Fullstack Senior para participar en proyectos de desarrollo y modernización de soluciones sobre plataforma Microsoft, tanto en entornos Cloud. Buscamos una persona con experiencia técnica y operativa, capacidad analítica y orientación a las buenas prácticas de arquitectura, desarrollo seguro y DevOps. • Diseñar, desarrollar, probar y mantener aplicaciones Full Stack robustas, escalables y mantenibles., • Desarrollar APIs REST y microservicios utilizando C#, .NET Framework, .NET Core y ASP.NET Web API ., • Aplicar principios de programación orientada a objetos, SOLID, Clean Code y Domain-Driven Design (DDD) ., • Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular , garantizando una buena usabilidad y rendimiento., • Diseñar e implementar procesos de comunicación asíncrona mediante RabbitMQ, MassTransit y Azure Service Bus ., • Trabajar con bases de datos relacionales y SQL, aplicando buenas prácticas de diseño y optimización., • Utilizar Redis para implementar estrategias eficientes de caché., • Crear y mantener pruebas unitarias y de integración., • Diseñar, mantener y mejorar pipelines de CI/CD mediante Azure DevOps y YAML ., • Trabajar con Git y GitFlow en entornos colaborativos de desarrollo., • Participar en el despliegue y operación de aplicaciones mediante Docker y Kubernetes ., • Analizar incidencias y problemas técnicos complejos, evaluando diferentes alternativas y aplicando soluciones eficaces., • Colaborar con los equipos de producto, QA y desarrollo para asegurar la correcta evolución de las soluciones., • Compartir conocimiento, promover buenas prácticas y contribuir a la mejora continua del equipo., • Experiencia sólida como Senior Full Stack Software Engineer ., • APIs REST y arquitecturas de microservicios., • SQL y bases de datos relacionales. Conocimientos de: • Programación orientada a objetos., • Principios SOLID., • Pruebas unitarias y de integración., • Git y GitFlow., • Azure DevOps y pipelines YAML., • Metodologías ágiles, especialmente Scrum o Kanban., • Contrato indefinido desde el primer día., • Posición HÍBRIDA en BARCELONA con flexibilidad horaria., • Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Retribución flexible , ticket restaurante y otros beneficios sociales. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Grupo Palex busca un/a Desarrollador/a para su Departamento de Healthcare Software Solutions, ubicado en Cornellà de Llobregat. El/la candidato/a trabajará en el desarrollo y mantenimiento de soluciones hospitalarias utilizando tecnología Microsoft y participará en proyectos de integración de dispositivos médicos. Se valorarán formación en informática y conocimientos en .NET, C#, SQL, HTML y CSS, así como experiencia en HL7 y Dicom. #J-18808-Ljbffr

Kenos Technology busca un Desarrollador Full-Stack Senior para participar en la construcción de una nueva aplicación web corporativa que sustituirá el CRM actual e integrará servicios y activos corporativos. Se valorará experiencia demostrable en Angular, Spring Boot y/o Node.Js, Postgre SQL y AWS, capacidad de trabajar de forma autónoma en entornos Agile/Scrum y compromiso con buenas prácticas de seguridad y escalabilidad. #J-18808-Ljbffr

Programador/a SAP ABAP Senior En FACTECH seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Programador/a SAP ABAP Senior con experiencia en entornos logísticos y financieros para participar en proyectos de transformación digital y evolución a SAP S/4HANA. ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia como desarrollador/a SAP ABAP. Experiencia funcional y técnica trabajando en los módulos de Logística y Finanzas . Capacidad para participar en desarrollos complejos, análisis técnico y optimización de soluciones en entornos SAP. Requisitos Imprescindibles Desarrollo avanzado en SAP ABAP . Programación orientada a objetos (ABAP OO). Desarrollo de Reports, ALV, SmartForms y SAP Scripts . Desarrollo e integración mediante BAPIs, RFCs, BADIs y User Exits . Experiencia con Enhancement Framework y Enhancement Spots . Manejo avanzado del ABAP Data Dictionary . Desarrollo mediante Module Pool Programming . Experiencia en Open SQL y optimización del rendimiento. Experiencia en debugging y análisis de trazas. Gestión de transportes y control de versiones. Valoraremos Especialmente Experiencia trabajando en entornos SAP S/4HANA . Desarrollo con CDS Views y Core Data Services (CDS) . Desarrollo mediante AMDP (ABAP Managed Database Procedures) . Programación optimizada para SAP HANA . Desarrollo y exposición de servicios OData . ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos y de gran impacto tecnológico. Modalidad de trabajo flexible. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Excelente ambiente de trabajo dentro de una compañía en constante crecimiento y expansión internacional. Si te apasiona el ecosistema SAP y quieres seguir creciendo en proyectos innovadores, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Capitole busca un desarrollador Java con 3 años de experiencia para unirse al equipo de tecnología en Barcelona. Desarrollarás backend en Java, diseñarás microservicios con Spring Boot y crearás APIs REST, trabajando con SQL/NoSQL y prácticas ágiles. Se valorará experiencia con Docker, Git, Jenkins y pruebas con Mockito. Ofrecemos desarrollo profesional, seguro médico y beneficios para crecer en un entorno colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Techsoulogy group busca un desarrollador backend PHP para unirse a su equipo en Barcelona. Diseñará y mantendrá herramientas internas, migrando hacia arquitecturas modulares y eficientes, con foco en calidad y rendimiento. Se valorará experiencia en API, MySQL y conocimientos básicos de frontend. Contrato indefinido, modelo híbrido en Barcelona y Madrid. Oportunidad de crecer en un entorno AdTech innovador. #J-18808-Ljbffr

Tendios is a SaaS platform for Spanish public procurement intelligence. Our products, Bid and Create, help companies find, analyse and win public tenders. Tender documentation is long, unstructured and full of legal and technical detail, which makes it an ideal ground for applied AI. We are looking for a Senior AI/ML Engineer who designs the intelligence behind our products and ships it into production code. You will decide which model solves each problem, whether a commercial API, a fine-tuned open-source model or a combination, and make it fast, reliable and affordable at scale. This is not a research-only position. You will prototype in Python, then integrate and ship features in our Node.js / NestJS / TypeScript platform alongside the rest of the engineering team. You will join our AI & Data squad. AI architecture and models Design the AI systems behind our features: extraction, classification, matching, summarisation, drafting and agentic workflows over tender documentation. Choose the right approach per use case: prompting, RAG, fine-tuning, distillation or classic ML, and justify it on quality, latency and cost. Build retrieval pipelines: chunking, embeddings, hybrid search and reranking over large document collections. Commercial LLMs, cost-efficient Own our usage of commercial providers (Anthropic, OpenAI, Google and others) and keep cost per feature under control. Apply prompt caching, batch APIs, model routing and cascading, semantic caching, context compression and token budgets. Track cost, latency and quality per feature and per customer, and set alerts before bills surprise us. Open-source models Evaluate, fine-tune (LoRA / QLoRA) and deploy open-weight models such as Llama, Mistral, Qwen or Gemma where they beat APIs on cost, privacy or control. Serve them efficiently with tools like vLLM, TGI or llama.cpp, using quantisation and batching to get the most from each GPU. Build the data pipelines and labelled datasets needed for training and evaluation. Product engineering Ship AI features end to end in our Node.js / NestJS / TypeScript platform: APIs, background jobs, streaming responses and integrations. Build evaluation suites and regression tests so model or prompt changes never silently degrade quality. Propose new AI-driven features with product, and help the team adopt good LLM engineering practices. 5+ years of software engineering, including 2+ years building LLM or ML features that run in production. Strong Python for ML work: PyTorch, Hugging Face Transformers and the surrounding data tooling. Solid TypeScript and Node.js in production; NestJS experience or the ability to become productive in it quickly. Deep hands-on knowledge of commercial LLM APIs, including concrete examples of how you reduced their cost without losing quality. Practical experience fine-tuning, quantising and serving open-source models, and a clear view of when self-hosting pays off versus an API. RAG in production: embeddings, vector search (e.g. pgvector, Qdrant, OpenSearch), hybrid retrieval and reranking. An evaluation mindset: you build test sets, use LLM-as-judge carefully and measure before you claim improvements. Comfort with the full lifecycle: Docker, CI/CD, cloud infrastructure, observability and on-call ownership of what you ship. Fluent English for technical work. Spanish, since our source documents and many users work in Spanish. Agents and tool use: function calling, the Model Context Protocol (MCP) and multi-step workflows. Document AI: PDF parsing, OCR, layout and table extraction from messy files. LLM observability and gateway tools such as Langfuse, LiteLLM or similar. GPU infrastructure and cost management on AWS, GCP or specialised GPU providers. Knowledge of public procurement, legal or other document-heavy domains. Awareness of GDPR and the EU AI Act when designing AI features. Remote from anywhere in Spain, or hybrid from Barcelona. A 16-person engineering organisation in four squads; you join the AI & Data squad and work closely with product squads. Real ownership: you choose the tools and models, and you are measured on what reaches customers. Open question: salary range and benefits to add before publishing. #J-18808-Ljbffr

En Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. Nos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2029, y buscamos Product Owner que quiera ser parte del motor operativo en Kintai en este recorrido: una persona organizada, empática y con ganas de hacer las cosas bien, que ayude a que el día a día del equipo funcione como un reloj y que contribuya activamente a construir una cultura impactante. Gestionar y priorizar el backlog del producto, asegurando la entrega de valor continuo y maximizando el impacto del producto en el mercado. Traducir las necesidades del negocio en historias de usuario claras y accionables para el equipo técnico. Colaborar con el equipo de desarrollo para asegurar la viabilidad técnica y escalar los productos sin fricciones. Planificar y facilitar ceremonias ágiles (sprints, retrospectivas, etc.) para mantener la alineación y ritmo de entrega. Recoger feedback de stakeholders, clientes y el equipo comercial para ajustar prioridades y mejorar el producto. Supervisar la calidad de las entregas para garantizar que las soluciones alineadas con la visión estratégica estén listas para el mercado. Mínimo de 2 años de experiencia previa como Product Owner en un entorno ágil y dinámico, especialmente en desarrollo de software. Capacidad técnica para trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, con un profundo entendimiento de limitaciones tecnológicas. Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello) y metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con equipos multidisciplinarios. Habilidad para gestionar la priorización en un entorno de rápido crecimiento, tomando decisiones basadas en el valor del negocio. Puntos extra si cuentas con… Mínimo 2 años de experiencia previa trabajando como desarrollador de software o en roles técnicos. Experiencia en el sector financiero, fintech o productos de financiación de circulante. Familiaridad con DevOps, integración continua y despliegue continuo (CI/CD). Certificaciones en Product Ownership (CSPO u otras) y experiencia en proyectos tecnológicos complejos. Gran equipo en pleno desarrollo y comprometido. Te unirás en un momento clave, con mucho por construir y mucho impacto por generar. Contrato indefinido desde el inicio Modalidad híbrida en Barcelona y flexibilidad horaria Viernes intensivos en verano Oficinas cerca de la playa con cantina, enormes terrazas, gimnasio, sala de juegos, rocódromo y piscina! Plan de retribución flexible con Cobee Mutua de salud pagada por Kintai 2 eventos de equipo al año para desconectar #J-18808-Ljbffr

ResumenRevise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Te ofrecemos crecer con nosotros en una de nuestras unidades tecnológicas como Desarrollador Java Senior en una posición 100 % remoto. Proyecto estable y a largo plazo para entidad financiera.¿Qué Necesitamos?Desarrollador con experiencia en Java 17Experiencia en Front con AngularFamiliarizado con: Apache Maven, NodeJS y bases de datos relacionales.Familiarizado con metodologías Agile/Scrum y SDLC, manejo de grandes volúmenes de datos, plataforma SQL Relational DB y Jira para ciclos de desarrollo completos.Conocimiento competente de las mejores prácticas de API y diseño y desarrollo modular orientado a objetos.Experiencia en diseño y desarrollo de API RESTful y microservicios.Alto nivel de inglés (C1)FUNCIONESSerá responsable de identificar y mitigar los riesgos técnicos y los cuellos de botella, proponiendo soluciones alternativas cuando sea necesario.Comprender las optimizaciones de rendimiento y la capacidad de hacer recomendaciones sólidas.Trabajar junto con equipos multifuncionales para comprender los requisitos del proyecto y traducirlos en soluciones técnicas.Colaborar estrechamente con analistas comerciales, gerentes de proyectos, desarrolladores y partes interesadas para implementar los requisitos comerciales utilizando diversas disciplinas de programación.Diseñar, desarrollar, mejorar y probar componentes primarios e implementaciones de API coordinando requisitos, cronogramas y actividades. Realizar pruebas iniciales que cubran los requisitos funcionales y no funcionales antes de las pruebas de aceptación del usuario (UAT).Verificar la implementación, realizar pruebas funcionales y garantizar la entrega exitosa de sistemas/servicios en producción.¿Qué te podemos ofrecer?Contratación indefinida. Rango salarial: 36K B/Año. Modalidad: TELETRABAJO. Beneficios sociales: Seguro médico privado y seguro de vida. Retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, tarjeta transporte. 23 días de vacaciones y el día de tu cumpleaños. Plan de formación personalizado.Si sientes que podrías encajar y te apetece la experiencia, ¡ponte en contacto con nosotros! Y te daremos toda la información que necesites. ¡Abre una nueva ventana a tu futuro con Second Window! xhfqzwm ¡Inscríbete!JAVA, MAVEN, ANGULAR, NODEJS, SPRINGBOOT#J-18808-Ljbffr

Desarrollador .NET para una aseguradora nacional, enfocado en diseñar, implementar y mantener aplicaciones robustas y escalables. Se valorará experiencia en React y entornos ágiles. Ofrece plan de carrera y trabajo híbrido.

SlashMobilitySlashMobility es una firma boutique tecnológica que está construyendo algo diferente a la consultoría tradicional.Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.No queremos ser una fábrica de horas ni una consultora masiva.Estamos creando una casa para la Tecno Élite: profesionales que quieren trabajar con grandes corporaciones en retos reales, con equipos pequeños, muy buenos y con impacto. Ayudamos a grandes organizaciones a diseñar y construir productos digitales y plataformas tecnológicas que realmente mueven su negocio.No nos limitamos a ejecutar tareas: nos metemos en los problemas importantes del cliente y los resolvemos con talento técnico senior, mentalidad de producto y foco en impacto. Trabajamos con grandes corporaciones que están en momentos críticos: modernización tecnológica, creación de nuevos productos digitales o escalado de plataformas.Son organizaciones que no necesitan más proveedores, sino equipos capaces de pensar, construir y ejecutar con nivel. Nuestro modelo combina talento europeo altamente especializado con hubs de capacidad tecnológica en LATAM.Esto nos permite formar equipos de alto rendimiento, muy senior, organizados en centros de excelencia y enfocados en resolver problemas complejos con velocidad y calidad. La diferencia es simple: SlashMobility no busca volumen, busca nivel.Preferimos equipos pequeños pero excelentes.Aquí no se viene a esconderse en una organización gigante, se viene a construir, a asumir responsabilidad y a trabajar con gente muy buena en proyectos que realmente importan. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. Descripción de la ofertaSomos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas.Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT.Con +14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad.Y qué nos hace especiales? Nos basamos en cuatro valores fundamentales: Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor; Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos; Proactividad, proveyendoy realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad; Trabajo en equipo,contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes. Estamos buscando un Desarrollador Full-Stack Senior con una sólida trayectoria en Java y Angular para unirse a nuestro equipo de tecnología.Si te apasiona construir soluciones robustas, escalables y de alta calidad, y quieres trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad! Que harás?Desarrollo Integral: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web complejas, asegurando un rendimiento y una calidad excepcionales tanto en el backend como en el frontend.Backend Robusto: Construir servicios y APIs eficientes y seguras utilizando Java y el ecosistema Spring (Boot, Data, Security, MVC, Cloud).Frontend Moderno: Crear interfaces de usuario interactivas y responsivas con Angular, Angular Material y RxJS.Calidad de Código: Garantizar la fiabilidad y mantenibilidad del software mediante la implementación de pruebas unitarias, de integración y end-to-end (Jest, Cypress).Colaboración Ágil: Trabajar en estrecha colaboración con equipos de producto, diseño y otros ingenieros en un entorno ágil para definir y entregar nuevas funcionalidades.Resolución de Problemas: Analizar y resolver problemas técnicos complejos, proponiendo soluciones efectivas y duraderas.RequisitosQue Buscamos?Una experiencia profesional mínima de 7 años en desarrollo de software full-stack.Dominio avanzado del lenguaje de programación Java y del ecosistema Spring (Spring Boot, Spring Data, Spring Security, Spring MVC, Spring Cloud).Experiencia experta en el desarrollo frontend con Angular, incluyendo el uso de librerías como Angular Material y RxJS.Sólidos conocimientos en tecnologías web fundamentales: HTML, CSS, JavaScript, TypeScript y JSON.Experiencia demostrable implementando estrategias de testing (unitario, integración, E2E) con herramientas como Jest y Cypress.Nivel de fluidez muy alto tanto en español como en inglés (oral y escrito), indispensable para la comunicación diaria.Título universitario completado (Grado, Máster o equivalente). xqysrnh Excelentes habilidades de comunicación e interacción, y capacidad probada para el trabajo en equipo en entornos ágiles.Ubicación: Barcelona (España)Vacantes: 1Modalidad de trabajo: Híbrida

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SlashMobility busca un desarrollador Spring Boot para impulsar proyectos de transformación digital en grandes corporaciones. Trabajarás en equipos pequeños y expertos, aplicando arquitectura y código para soluciones de alto impacto en contextos de negocio. La posición combina desarrollo técnico profundo con mentalidad de producto, en una firma boutique con enfoque en resultados, dentro de un entorno híbrido en Barcelona. #J-18808-Ljbffr

En UVE Solutions construimos una plataforma SaaS B2B que ayuda a compañías líderes de gran consumo a mejorar su estrategia comercial, la ejecución en el punto de venta y la toma de decisiones basada en datos. Trabajamos en más de 28 países y estamos en un momento especialmente interesante: no queremos solo evolucionar la plataforma, queremos repensar cómo se construye y cómo debe ser un producto B2B en la era de la IA.La IA atraviesa lo que hacemos en dos planos. En producto , incorporamos capacidades de IA donde aportan valor real a nuestros clientes, no como reclamo. Y en cómo construimos : usamos Claude Code con un catálogo propio de skills e integraciones que potencian la capacidad de cada desarrollador. Hemos redefinido todo el SDLC —desde la definición de requerimientos hasta las pruebas— para maximizar el valor de la IA en cada paso. Somos pioneros, y lo hacemos con rigor.Buscamos un/a fullstack developer con experiencia contrastada tanto en frontend como backend para liderar el desarrollo de funcionalidades dentro de su equipo agile. Participará en la definición de las soluciones técnicas, en las revisiones de código, mentoring, definición de buenas prácticas, etc. Debe ser una persona proactiva que esté acostumbrada a entender un problema o necesidad y trabajar proactivamente para encontrar la mejor solución. ¿Qué te ofrecemos? Una plataforma SaaS B2B con clientes internacionales y problemas reales. Claude Code integrado en el flujo de trabajo, con skills propias y un SDLC rediseñado para la era de la IA. Espacio para influir en arquitectura, calidad y forma de trabajar. Modelo híbrido (2–3 días de oficina en Manresa o Sant Cugat) con flexibilidad horaria y viernes intensivos. En la oficina encontrarás café y fruta para acompañar el día a día. Planes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos. Programa UVE Member get Member: si nos presentas a un@ amig@ y acaba siendo parte de UVE Tendrás un bonus! Plan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico y formación. Los días que asistas a la oficina podrás acceder a un servicio de catering subvencionado por UVE, disfrutando de un almuerzo completo por solo 2–3€. El mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo. ¿Cómo será tu día a día? Como Senior Fullstack developer deberás liderar las tareas más complejas de tu equipo, definiendo propuestas técnicas adecuadas, estimaciones de esfuerzo y garantizando los estándares de calidad y código. Para ello debes: Participar en las sesiones de refinamiento y planificación de sprint. Tomar decisiones técnicas alineadas con la arquitectura y roadmap. Trabajar con tus compañeros de equipo para la consecución de los objetivos marcados, siguiendo los protocolos y estándares de trabajo del equipo y la compañía. Utilizar herramientas de IA como Claude Code para guiar el SDLC de las tareas. Ser un referente en la mejora continua del equipo y de la arquitectura de la aplicación. Nuestro perfil Experiencia mínima de 10 años como fullstack developer Experiencia definiendo soluciones técnicas complejas y desplegando versiones Altos conocimientos en Angular 21+ y .NET CORE Conocimientos de librerías de componentes de UI, preferiblemente PrimeNG. Conocimientos de monorepos y creación y paquetes Experiencia trabajando con Figma y diseñadores de UI/UX Experiencia con arquitecturas de microservicios, eventos, contenedores y Kubernetes. Deseable experiencia en base de datos Microsoft SQL Server, BD no relacionales y columnares Experiencia programando con TDD, DDD y SOLID. Capacidad para revisar PRs, proponer mejoras y mentorizar a compañeros. Experiencia desarrollando tests automáticos unitarios, de integración o e2e. Experiencia con herramientas de IA y programación con agentes, especialmente Claude Code Si cumples con los requisitos… ¡Te estamos esperando! En UVE creemos en la igualdad de oportunidades independientemente de razones de edad, raza, identidad de género o religión. Creemos en un ambiente de trabajo inclusivo y el respeto por encima de todo. #J-18808-Ljbffr