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Diseñar y desarrollar soluciones basadas en la nube, cumpliendo con principios de alta calidad.Elaborar documentación técnica (diseño de alto y bajo nivel).Diagnosticar y resolver incidencias en entornos de desarrollo, pruebas y producción.Colaborar en la planificación y ejecución de proyecto

Proporcionan servicios de Consultoría IT, Experiencias guiadas por el diseño, Transformación digital, Soluciones cloud y Servicios gestionados.Operan principalmente en los sectores de Consumer & services, Manufacturing, Health, Retail y Software & telecomunicaciones.Buscamos un/a Developer con s�

Solarig es una compañía multinacional especializada en la transición energética, siendo un desarrollador verticalmente integrado de proyectos renovables con una sólida experiencia en el desarrollo, construcción, financiación y operación de plantas de energía solar.Somos referente en el sect

Te gustaría entrar en el mundo de la industria de automoción desarrollando software para las pantallas de los vehículos de las siguientes generaciones del grupo VW? En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Desarrollador Multimedia para el modelado de aplicaciones Infotainment para pro

En TENDAM queremos incorporar en nuestro equipo una persona con experiencia en búsqueda, validación y gestión de proveedores en el sector textil, que haya llegado a analizar procesos productivos y evaluación de calidad de materiales.Las funciones que desarrollará, serán: Identificar y seleccio

Decskill nace en 2014 con una misión clara:.Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran.Hoy somos un equipo de +600 personas.

Banca Corporativa y de Inversión.La organización está comprometida con la innovación, la excelencia y la entrega de servicios financieros de alta calidad a sus clientes.Valora la colaboración, la integridad y la mejora continua.El cliente busca crear un equipo de especialistas en Calypso para n

Aprendizaje y apoyo en desarrollo Participar en el diseño, desarrollo e implementación de personalizaciones y extensiones bajo la supervisión de desarrolladores senior. Te apasiona la tecnología y el aprendizaje continuo? ¿Te gustaría empezar tu carrera profesional en el mundo de los ERPs y lo

Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones t

Desarrollador/a Microsoft Dynamics 365 Business Central,. Microsoft Dynamics 365 Business Central (versión 14) , con foco en.

RESUMEN DE LA POSICIÓN (Próxima apertura de marca internacional de primer nivel - Benidorm) En EMPATIZA2 estamos buscando a la persona que liderará la apertura y operación de un hotel de 4 estrellas completamente reformado , perteneciente a una marca reconocida de una cadena internacional de primer nivel , ubicado muy cerca de la playa en Benidorm. Con 130 habitaciones, propuesta gastronómica propia y un rooftop con piscina y bar diseñado para convertirse en un espacio icónico, este proyecto necesita una dirección capaz de equilibrar experiencia, visión comercial, liderazgo operativo y sensibilidad por la experiencia del huésped . Además, esta posición te permitirá incorporarte a un grupo hotelero con mucha proyección , en plena fase de crecimiento, donde podrás continuar desarrollándote y evolucionando profesionalmente . Así que, si te motivan los retos de apertura, la gestión hotelera moderna y liderar equipos en proyectos con identidad propia, quizá este sea el momento de hablar. ¿QUÉ ESPERARÁN DE TI CUANDO EMPIECES? Arrancarás el proyecto como primera espada del hotel, por lo que serás la primera persona en incorporarte (todavía con el hotel en obras de reforma, unos meses antes de la apertura). Por eso, se espera de ti: Que lideres la apertura y puesta en marcha del hotel, asegurando que los estándares de marca se integran desde el primer día. Que desarrolles y ejecutes una estrategia comercial sólida , con foco especial en venta de habitaciones, agencias de viajes, grupos, eventos y MICE. Que consigas que la gastronomía y el rooftop sean parte esencial de la propuesta de valor del hotel . Que construyas, desarrolles y lideres un equipo de 20–30 personas , transmitiendo cultura, servicio, detalle y ritmo operativo. Que supervises la operativa diaria , garantizando calidad, eficiencia, control de costes y rentabilidad. Que representes al hotel en el destino, generes relaciones y posiciones la marca en el mercado. Que trabajes de la mano con áreas corporativas del grupo en ventas, marketing, calidad, F&B y finanzas. Que tomes decisiones con autonomía, criterio comercial y orientación a resultados. Estas son algunas de las cuestiones principales. Por supuesto hay más. Pero te contaremos con más lujo de detalles a lo largo del proceso de selección. ¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN EN ESTE NUEVO RETO? No es que necesites cumplir con cada uno de los puntos a "rajatabla", pero seguramente encajes bastante bien en la posición si: Has vivido procesos de apertura o reforma profunda de hoteles. Tienes experiencia previa liderando hoteles urbanos, vacacionales o lifestyle con volumen comercial. Te sientes cómod@ vendiendo y negociando , activando canales comerciales y agencias. Entiendes el pulso operativo de la restauración y sabes equilibrarlo con la experiencia del huésped. Tienes un estilo de liderazgo cercano, visible y desarrollador. Ves el rooftop como una herramienta estratégica para posicionamiento, eventos y revenue. Hablas inglés con soltura (otros idiomas suman en un destino internacional). Crees en la hospitalidad moderna: proximidad, autenticidad, detalles y propuesta experiencial. Estas son algunas de las cosas que consideramos pueden ser importantes. Cualquier experiencia adicional que aportes que ayude en este proyecto, por supuesto, será bienvenida :) ¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES? El puesto y el hotel es una joyita ya de por sí. Pero si tuviéramos que pensar en los puntos principales que tendrá la persona cuando se incorpore a esta posición, destacaríamos: La posibilidad de dirigir un proyecto desde el inicio , con impacto directo en cultura, equipo y posicionamiento. Un hotel totalmente renovado, con espacios atractivos y alto potencial comercial . Una compañía con mucha proyección y posibilidad de crecimiento dentro del grupo. Soporte corporativo en ventas, marketing, revenue y operaciones. Herramientas, formación y acompañamiento desde una marca de primer nivel internacional. Un equipo con ganas de crear algo especial en el mercado. Libertad para proponer, activar y evolucionar la experiencia del huésped más allá de lo convencional. Un proyecto en uno de los destinos vacacionales más dinámicos de España. Si te apetece liderar una apertura con identidad, potencial comercial y recorrido dentro de una compañía en crecimiento , ¡envíanos tu candidatura que la consideraremos con mimo!

Modalidad de trabajo 100% remoto! ~ Un espacio donde tus decisiones tendrán un impacto real en el negocio y en la experiencia de usuario ~ Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. Este proceso bu

Somos Métrica, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico.Desde Métrica, estamos buscando un/a Desarrollador con: - Amplios conocimientos en módulos SAP TM, YL, GTS y FICO.Gran experi

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¿En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio. Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas. Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial. Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as. Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado). Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios (preferentemente dentro de consultoría tecnológica o de RRHH) Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente. Buen nivel de inglés - C1 Catalán (valorable) ¿Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial. Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT. Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional. Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo. 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) ~ Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente. ~ Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. ~ Eventos de verano y Navidad ~ Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

Grupo Moraval es el desarrollador líder en el mercado español de Purposed Built Alojamiento para estudiantes (PBSA), tiene más de 20 años de experiencia en la promoción, el diseño y la ejecución de proyectos inmobiliarios, junto con su equipo de asset management, comercialización e investiga

En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. Todos nuestros procesos de selec

JavaScript/TypeScript ~ TypeScript o JavaScript (nivel medio-alto) ~ Experiencia en front-end o herramientas low-code (React, Angular, PowerApps, Mendix…) ~ Conocimientos de SQL (selects, joins) ~ Nociones de UX/UI (diseño de pantallas y experiencia de usuario).

Senior Mobile Developer En Algoritcom Games buscamos un Senior Developer especializado en React Native (Expo), con más de 5 años de experiencia, para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a crear aplicaciones móviles innovadoras, fluidas y de alto rendimiento. ¿Qué harás? Desarrollar y mantener aplicaciones móviles multiplataforma (iOS y Android) con React Native (Expo). Optimizar el rendimiento y la usabilidad, asegurando una experiencia de usuario de primer nivel. Integrar APIs, servicios en tiempo real y notificaciones push. Identificar y resolver retos técnicos complejos. Aportar ideas innovadoras para nuevas funcionalidades y mejoras de producto. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en React Native y Expo. Dominio de JavaScript/TypeScript y buenas prácticas de desarrollo. Experiencia con APIs REST y bases de datos móviles (SQLite, Realm, Firebase, etc.). Publicación y mantenimiento de apps en App Store y Google Play. Conocimientos en control de versiones (Git). Experiencia con Three.js y React Three Fiber. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Mentalidad creativa y resolutiva. Se valorará muy positivamente... Experiencia en 3D y gráficos interactivos. Conocimientos en cloud (AWS, Firebase, Supabase). DevOps móvil (CI/CD con EAS, Fastlane). Arquitecturas escalables (Clean Architecture, SOLID). Integraciones en tiempo real con WebSockets . Animaciones avanzadas (Reanimated, Lottie). GLSL y shaders para gráficos avanzados. ¿Qué ofrecemos? Entorno dinámico, colaborativo e innovador. Oportunidades reales de crecimiento profesional y personal. Salario competitivo acorde a la experiencia. Modelo híbrido: flexibilidad entre remoto y presencial.

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Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformaci�

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Business Developer en nuestro equipo de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Experiencia de aproximadamente 1 año desempeñando tareas comerciales Carnet de conducir y vehículo propio Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo (según política de empresa) Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

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CORE de seguros (Vida, No Vida y Salud). Desarrollador/a de Software Core Seguros (SISnet) – Mid.

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Si eres un apasionado de los datos y tienes experiencia como INGENIERO FULL STACK JAVA PARA arquitectura de datos. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Tecnologías Front-end: Javascript, HTML, CSS, Bootstrap, jQuery Tecnologías Back-end: Java, Spring Framework, Hibernate ORM Conocimientos básicos de integraciones con NoSQL/SQL Herramientas de integración continua: Maven, Git, Artifactory, Jenkins Mejores prácticas: conocimiento y uso de buenas prácticas de programación como principios SOLID, TDD, Patrones de Diseño y Refactoring. Valoraremos si puedes aportar al equipo algo de experiencia trabajando con las siguientes tecnologías, pero no es obligatorio, ¡puedes aprender sobre la marcha! Grafos y Web Semántica: GraphDB, RDF, OWL, SPARQL. Bases de Datos y Tecnologías Big Data: Elasticsearch, Kafka, Kafka Connect, Redis, Spark (Streaming & Dataframes), HDFS, HBase. Puesto de trabajo hibrido , presencial en canillas y teletrabajo. Licenciatura en Telecomunicaciones, Informática o Ingeniería, y al menos 5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente dentro de la industria de TI y/o consultoría. Iniciativa y proactividad. Trabajo en equipo y con ganas de seguir aprendiendo e innovando. Serás responsable de: Traducir los requisitos del negocio en especificaciones técnicas. Diseñarás e implementarás arquitecturas de datos, modelos y flujos de datos con la integración de tecnologías relacionales y Big Data. Implementarás aplicaciones, APIs y servicios para generar, almacenar y consultar los datos. Te encargarás de la evolución tecnológica de la solución de datos definiendo componentes. Te encargarás del desarrollo de principio a fin de las funcionalidades incluidas en las especificaciones para asegurar la entrega de la solución. Serás responsable de monitorizar los lanzamientos definidos bajo los principios Agile. Perfil de Arquitecto/a de Soluciones y Desarrollador/a Full Stack, siendo un/a apasionado/a de la tecnología y los datos. Será un valor añadido si tienes experiencia trabajando con tecnologías Big Data y desarrollo de aplicaciones. Importancia de comunicar insights e historias a través de los datos. ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: 23 días de vacaciones. Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería... ¡y todo ello desgrava en IRPF! Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a nuestro acuerdo con Gympass. Programa "Tráete a un amigo": si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo. ¡PASA AL SIGUIENTE NIVEL CON EXPERIS!

Empresa promotora referencia del sector de las residencias de estudiantes, busca incorporar a su plantilla a un/a Técnico de Instalaciones para obra en Murcia. ¿Quiénes somos? Grupo Moraval es el desarrollador líder en el mercado español de Purposed Built Alojamiento para estudiantes (PBSA), tiene más de 20 años de experiencia en la promoción, el diseño y la ejecución de proyectos inmobiliarios, junto con su equipo de asset management, comercialización e investigación de mercados. En su trayectoria, Grupo Moraval ha colaborado con inversores institucionales de primer nivel internacional, así como con diferentes operadores de residencias de estudiantes paneuropeos. En España, somo lideres de residencias de estudiantes, habiendo desarrollado residencias en las principales ciudades españolas. Descripción de la oferta Las principales responsabilidades que la persona que se incorpore tendrá serán: · Estudiar el proyecto de instalaciones de edificio singular. · Valorar las posibles modificaciones, alternativas, propuestas de valor y cambio de instalaciones. · Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos. · Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo. · Controlar todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad. · Gestionar la documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos. · Coordinar con la empresa de control de calidad y commissioning la puesta en marcha del edificio. Perfil Buscado El/la candidato/a deberá de cumplir las siguientes características: · Formación como Ingeniero/a Técnico/a Industrial o Superior, también se contemplará Arquitecto/a, Arquitecto/a Técnico/a con experiencia en instalaciones. · Experiencia mínima de 2 años en empresa constructora o instaladora. · Conocimientos y manejo de AutoCAD, Presto, Paquete Office y valorable Sigrid. · Perfil dinámico, con capacidad de adaptación y ganas de incorporarse a nuevo proyecto Qué ofrecemos · Incorporación estable a empresa importante del sector. · Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. · Salario en función de valía del candidato.

En [Nombre de la empresa] buscamos un Senior Back-End Developer .NET que lidere la construcción y evolución de nuestras aplicaciones back-end. Serás responsable de escribir código de calidad, optimizar el rendimiento, y asegurar la correcta integración de servicios y bases de datos. Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios avanzados de arquitectura (DDD, SOLID) y promoviendo buenas prácticas de desarrollo, revisiones de código y estándares de equipo. Diseñar, desarrollar y mantener servicios Back-End en .NET (C# 8+, .NET Core 5+). Implementar mensajería (por ejemplo, con RabbitMQ) y manejar peticiones asíncronas. Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server), usando Entity Framework, LINQ y ADO.NET. Integrar almacenamiento en caché con Redis. Escribir pruebas automatizadas (unit testing) y asegurar la calidad del código. Participar en pipelines de CI/CD (idealmente con Azure DevOps). Realizar profiling y análisis de rendimiento para mejorar la eficiencia. Establecer y promover estándares de codificación, patrones de diseño y buenas prácticas (SOLID, KISS, DRY). Colaborar en la evaluación técnica de nuevos proyectos y proponer mejoras. Revisar el código de otros desarrolladores y orientar a miembros más junior. Fomentar una cultura de equipo proactiva, con liderazgo técnico y coaching. Experiencia mínima de 5 años desarrollando aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante) y .NET Core (5 o superior). Al menos 2 años de experiencia diseñando e implementando APIs REST. Experiencia con mensajería (RabbitMQ) y llamadas asíncronas (async/await). Conocimiento de bases de datos relacionales (SQL Server) y experiencia con Entity Framework, LINQ y ADO.NET. Experiencia en creación de pruebas unitarias y en entornos CI/CD (preferiblemente Azure DevOps). Experiencia en profiling, análisis de rendimiento y pruebas de regresión (Postman, diseño de pruebas). Experiencia con Redis como sistema de caché distribuida. Trabajo con microservicios, Docker y tecnologías en la nube (AWS). Experiencia en equipos distribuidos globalmente. Conocimiento y experiencia con ALM y Azure DevOps. Capacidad para liderar técnicamente y hacer coaching: ayudar a desarrolladores junior a crecer y asumir responsabilidades. 80 % teletrabajo : gran parte del trabajo se puede hacer desde casa. ~ Jornada intensiva los viernes : de lunes a jueves trabajas 8,5 horas. Puedes entrar de lunes a jueves entre las 8:00 h y las 10:00 h, con salida posible a partir de las 17:00 h (según tu hora de entrada y tiempo de comida). ~ Verano (julio y agosto): horario intensivo de 8:00 h a 15:00 h . Trabajo en remoto la mayor parte del tiempo (80 %) para una gran conciliación. Horarios flexibles con jornada intensiva y adaptación estival. Proyectos técnicos de alto nivel con arquitectura moderna y buenas prácticas. Oportunidad de liderar técnicamente y formar a otros desarrolladores. Ambiente colaborativo, equipo motivado y foco en la excelencia técnica. BCNC GROUP ( es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con los centros de I+D más prestigiosos y con multinacionales en Europa, ayudándoles a desarrollar e implementar sus programas estratégicos.

BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud.Nuestro portfolio incluye soluciones.SharePoint, garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la platafo

Contrato indefinido Salario : acorde experiencia Rol: Power Platform Developer (Power Apps / Copilot Studio / AI Builder+Business Analyst).Si te apasiona crear soluciones que realmente mejoran la vida de las personas dentro de una organización, esta oportunidad es para ti.Power Apps, Copilot Studio

Back-End Developer (Java / Spring Boot) Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia . Prestamos servicios en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, desde nuestras 9 oficinas propias . Buscamos un Back-End Developer con experiencia en Java y Spring Boot , apasionado por el desarrollo de software escalable y de alta calidad, que quiera unirse a un entorno internacional y en crecimiento. Responsabilidades ~ Desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones y librerías back-end. ~ Crear componentes reutilizables, eficientes y de alto rendimiento. ~ Documentar aplicaciones y librerías para asegurar su mantenibilidad. ~ Monitorizar aplicaciones en producción (métricas, logs, rendimiento). ~ Colaborar con equipos de desarrollo para implementar soluciones escalables basadas en microservicios y cloud. ~ Requisitos ~ Experiencia mínima de 3 años como desarrollador back-end. ~ Dominio de Java (versión LTS vigente). ~ Experiencia sólida en Spring Boot (versión LTS). ~ Experiencia en servicios REST y mensajería (Kafka). ~ Conocimientos en Spring Data JPA y Spring Data Mongo . ~ Experiencia desarrollando tests unitarios y de integración . ~ Experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios y despliegues en entornos cloud . Qué ofrecemos Contratación estable, con posibilidad de crecimiento dentro de un entorno internacional. Salario competitivo , acorde a tu experiencia y trayectoria profesional, más beneficios de retribución flexible. Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional y técnico. Ambiente global y colaborativo , con proyectos desafiantes y tecnologías actuales.

Requisitos: +2 años de experiencia real desarrollando en WordPress (maquetación y PHP) Experiencia con ACF y desarrollo de estructuras y campos personalizados Capacidad de crear temas y componentes a medida (theming avanzado) Buen dominio de SCSS y Javascript para interacción y animaciones Experi

Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a l

Tu Misión La misión La misión del Frontend Developer en Clicars es la creación de software de alto rendimiento y resolución de problemas teniendo en cuenta la escalabilidad y la optimización. Horario: 40h semanales L-V full remote Plan de compensación totalmente flexible (Cobee) Descuentos es

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