Trabajos discapacidad en Moncloa AravacaCrear alertas

Estamos en búsqueda de un/a monitor/a para producción, que disponga de certificado de discapacidad superior al 33% para trabajar en Rubí. Posees un grado de discapacidad igual o superior al 33%?.

Estar en posesión del certificado de discapacidad o incapacidad compatible. Posee certificado de discapacidad o resolución de incapacidad?.

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

Discapacidad igual o superior al 33% (Obligatorio).

Estamos en búsqueda de un/a monitor/a para producción, que disponga de certificado de discapacidad superior al 33% para trabajar en Rubí. Posees un grado de discapacidad igual o superior al 33%?.

Desde Emiser Facility Services buscamos formar un equipo de 10 personas con certificado de discapacidad para realizar tareas de Control de Accesos en la zona de Manresa. Certificado de Discapacidad (Obligatorio).

En la Fundación promovemos un ambiente laboral inclusivo y estamos comprometidos en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad cultura. Certificado de discapacidad de al menos el 33%.

Imprescindible disponer de coche y certificado de discapacidad del 33%.

Certificado de discapacidad en grado igual o superior al 33%.

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

OBLIGATORIO CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD DEL 33% O SUPERIOR. Posee certificado de discapacidad del 33% o superior?.

En caso de no disponer de coordinadores a su cargo, ver detalle de funciones de coordinador.En caso de disponer de coordinadores, asegurar y prestar apoyo en caso de ser necesario, para que éstos presten el correcto servicio a sus operadores y cumplan con sus funciones de manera diligente.Seguimi...

Integración socio laboral: Favorecer la integración de nuevos trabajadores, el procedimiento de acogida, entrevista de evaluación inicial a los nuevos trabajadores con discapacidad que se incorporan. Certificado de discapacidad mínimo 33%/Incapacidad. Discapacidad/Incapacidad (Obligatorio).

IMPRESCINDIBLE CONTAR CON DISCAPACIDAD DE 33%. Controlador/a de accesos con discapacidad.

HAZ QUE FLUYA TU TALENTO CON LAS BECAS DE ENDESA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad.

Certificado de discapacidad o incapacidad.

Desde Emiser Facilities Services buscamos incorporar un/a controlador/a de accesos con certificado de discapacidad para control de accesos para estación de autobuses de Girona.

Oferta dirigida exclusivamente a personas con certificado de discapacidad en grado igual o superior al 33%.

Discapacidad (33% o más) O Incapacidad Permanente Total.

Si eres una persona con certificado de discapacidad (igual o superior al 33%) y estás desempleado/a, esta es tu oportunidad para capacitarte y convertirte en un profesional en diferentes sectores tecnológicos. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Fundación GoodJob somos una organi...

Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad. Certificado de discapacidad vigente.

Operario/a Manipulado +33% GVA o Incapacidad.CERT DE DISC + 33% (Obligatorio).

Descripción y responsabilidades.Desde Eurofirms Foundation nos encontramos en búsqueda de talento que le apasione el sector bancario.Para completar la experiencia, complementarás tu formación con un Máster en Banca Privada que te preparará para obtener la certificación EFPA en una prestigiosa