Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad.
COORDINADOR/A DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. Se valorará positivamente estar en posesión de estudios relacionados con la atención y gestión de personal con discapacidad. Mínimo de 2 años de experiencia en la gestión de equipos con discapacidad.
Estar en posesión de un certificado de discapacidad.
Se busca personal para el cuidado de personas con discapacidad y/o en situación de dependencia.