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Tienes experiencia liderando proyectos de integración en entornos de ciberseguridad complejos? ¿Te gustaría trabajar en una compañía tecnológica internacional, con foco en servicios y soluciones avanzadas, y formar parte de un equipo en plena expansión?.Participarás en el diseño técnico de

Coordinar con IT cambios relacionados con herramientas de RRHH cuando sea necesario. Apoyar en la implantación de políticas de RRHH, procedimientos y buenas prácticas.

Apoyar en la implantación de políticas de RRHH, procedimientos y buenas prácticas. Coordinar con IT cambios relacionados con herramientas de RRHH cuando sea necesario.

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Recursos Humanos, se encuentra en la búsqueda de un/a.Colaborar en la definición y diseño de nuevos proyectos, realizando el diseño de los mismos y calculando la cotización.Analizar toda la información técnica del RFQ.Establecer los procesos óptimos de trabajo para desarrollar la actividad e

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Qué buscamos?En esta ocasión buscamos incorporar al equipo a un/a Técnico/a de RRHH para nuestra Sede Central en San Cugat del Vallès, para la cobertura de una vacante temporal (hasta 31/08/2025).

En Triangle Solutions RRHH estamos especializados en distintos sectores de actividad; Call Center y BPO, Logística, Automoción, IT, Industria, Alimentación y Horeca donde contamos con los mejores equipos para dar el mejor servicio.

Requisitos: · Valorable experiencia previa en administración de RRHH y gestión documental (altas, bajas, subrogaciones, etc.

Cuentas con experiencia en selección de personal? ¿Te gusta la gestión de equipos?.Para seguir con nuestro proyecto de expansión buscamos incorporar.Buscamos un perfil con sólida experiencia en selección de personal y capacidad para gestionar equipos.Serás el/la encargado/a de coordinar el eq

Ser estudiante de Grado (Psicología, RRLL o Recursos Humanos) o de Máster de RRHH, con posibilidad de firmar convenio con el centro de estudios.

Qué consideramos necesario?Experiencia mínima de 5-7 años en Departamento de RRHH en puesto similar, con sólidos conocimientos de legislación laboral. Formación específica en RRHH (Master o similar).

Debe dirigir una estrategia tecnológica clara que ayude a eficientizar los procesos del departamento de RRHH y esté alineada con la estrategia de IT. Participar en la definición de la estrategia tecnológica del departamento de RRHH.

Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE RRHH para unirse a nuestro equipo.

Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH en Madrid cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de

Desde LHH estamos buscando un/a Técnico/a de RRHH para un despacho de abogados en Barcelona, con el objetivo de unirse a un equipo dinámico, flexible y con mucho potencial.

Si eres una persona apasionada por los RRHH, dinámica, proactiva, con espíritu de trabajo en equipo y motivada a alcanzar nuevos retos. No te preocupes si no tienes experiencia, buscamos personas con actitud, ganas de aprender e iniciar su andadura en el mundo de los RRHH.

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Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Vigo.Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo.Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada

En Quodem Consultores buscamos un Consultor/Responsable de Proyecto con experiencia en Recursos Humanos y gestión de proyectos, para liderar la digitalización de procesos en el área de RRHH de uno de nuestros clientes. Qué harás en tu día a día?Liderar la planificación, ejecución y seguimie

Apoyo en la implementación de políticas de RRHH alineadas con la estrategia global del grupo. Formación en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar.

Qué buscamos?Formación: Estudiante de último curso o recién graduado en RRLL y RRHH, Psicología, ADE o similar. Formación complementaria: Valorable máster en RRHH.

EM&E Group es un grupo empresarial español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad.Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas

Empresa lider outsourcing de servicios dedicados a la gestión de activos, BPO y tecnología, se encuentra en búsqueda de un/a Responsable para sus Centros Hipotecarios que realice las siguientes funciones:Supervisar los Centros de Asesoramiento y Contratación de Productos Hipotecarios, en los que

Formación: Estudios de RRHH, ciencias del trabajo o similar.

En Núñez i Navarro estamos ampliando el equipo de Administración de RRHH, donde la misión principal del puesto es ejecutar de forma autónoma los procesos de contratación y nómina de la plantilla de la división hotelera del grupo. Experiencia: 3-5 años de experiencia en Administración de RR

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Buscamos incorporar un técnico de RRHH que trabajará en el área de Movilidad Internacional. Experiencia de 1-3 años en áreas de RRHH.

Gestión de documentación y otras tareas administrativas propias del área de RRHH. Experiencia previa en consultoría de RRHH.

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Experiencia como analista funcional o consultor/a en el área de RRHH, siempre que sea posible en Administración Pública, en concreto en:.

RRHH o administración de empresas para poder acceder a esta práctica.

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Desde el departamento de RRHH estamos buscando un/a estudiante y/o recién graduado/a para dar soporte al departamento de Recursos Humanos, cuya misión será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, d

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