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🌟 ¡Únete a nuestro equipo en MADRID! 🌟 En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L., líderes en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción, estamos en plena búsqueda de Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución Si te apasiona la prevención, quieres crecer en un entorno sólido y buscas un proyecto con futuro, ¡este es tu lugar! 🔎 Lo que ofrecemos: • Estabilidad laboral y crecimiento profesional., • Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente., • Trabajo a distancia, opción de escoger libremente la ubicación de su puesto, pudiendo trabajar desde su casa si el contrato lo permite., • Vehículo de empresa + tarjeta de combustible., • Ordenador, móvil y herramientas necesarias para tu éxito., • 23 días de Vacaciones, más 2 días de puente y además los días 24 y 31 de Diciembre., • Beneficios sociales y formación continua. 🎓 Lo que buscamos en ti: • Ganas de aprender y de crecer profesionalmente., • Formación requerida: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o grados equivalentes. Necesaria homologación en caso de titulación extranjera., • Formación complementaría: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Deseable experiencia como Coordinador/a de Seguridad y Salud o Técnico de Prevención de Riesgos Laborables en obra. 🏗️ Tus responsabilidades: • Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarás las labores de coordinador de seguridad y salud en fase de ejecución en obras promovidas por entidades públicas de la envergadura de ADIF, AENA, METRO, etc. todo ello ayudado por nuestra metodología de trabajo interna, desarrollada después de más de 25 años dedicados a la coordinación de seguridad y salud., • Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados. 📧 Envíanos tu CV a: | 👉 Da el paso y crece con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte! La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🎯Actualmente estamos en la búsqueda de un Ingeniero Senior de cálculo de estructuras para formar parte de nuestro equipo. 🛠️ Responsabilidades principales: • Realización de cálculos y dimensionamiento de infraestructuras como estaciones y secciones de viaducto., • Ejecución de análisis sísmicos conforme a normativas locales e internacionales., • Ingeniería de detalle y revisión técnica de modelos estructurales en proyectos ejecutivos., • Coordinación interdisciplinaria con equipos de arquitectura, instalaciones y otras ingenierías., • Supervisión técnica de ingenieros durante el desarrollo del proyecto., • Elaboración de informes técnicos detallados para soporte en licitaciones y ejecución de obras., • Participación en la validación estructural durante fases críticas del proyecto., • Implementación y control del cumplimiento normativo en los diseños estructurales realizados. 📚 Requisitos: • Título universitario en Ingeniería Civil, Caminos o similar., • Al menos 3-4 años de experiencia en cálculo estructural en proyectos complejos., • Manejo del software SAP2000 para modelado estructural., • Conocimiento básico operativo en AutoCAD y BIM360 para coordinación digital., • Deseable: experiencia con CivileStudio, IdeaStatica, Fagus o Sofistik., • Nivel intermedio o avanzado de inglés técnico deseable. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Jornada intensiva los viernes y flexibilidad horaria., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. 🔍 Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica., • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Actualmente estamos en la búsqueda de un Ingeniero Eléctrico experto en EPLAN Electric P8 para proyectos de ingeniería y tecnología para infraestructuras ferroviarias, transporte, energía y sistemas industriales. Requisitos: • Titulación: ingeniería técnica, • Al menos 2-3 años de experiencia profesional en diseño eléctrico con EPLAN Electric P8, • Inglés: nivel B2 Tareas por realizar / Experiencia en: • Diseño eléctrico de cuadros/armarios de control y cableado de máquinas, sistemas de automatización y celdas robotizadas., • Diseño y/o interpretación de esquemas eléctricos, • Selección de componentes., • Generación de documentación: especificaciones técnicas, listas de materiales y checklist., • Seguimiento en la fabricación, montaje y pruebas., • Apoyo en la resolución de incidencias., • Contacto con proveedores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo, • Jornada intensiva y flexibilidad horaria, • Remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico), • Plan de formación continua., • Puesto presencial en la zona de Nuevos Ministerios. Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico, • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica, • Valoración final Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros, ¿te animas? ¡Te estamos esperando!

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🎯Actualmente estamos en la búsqueda de un Técnico de PRL para participar en importantes proyectos a nivel nacional del ámbito Energía, desarrollando las siguientes funciones: 🛠 Funciones principales: • Revisión y seguimiento técnico de proyectos., • Coordinación con equipos multidisciplinares (topografía, BIM, obra)., • Supervisión de ejecución en campo y control de calidad., • Gestión documental y cumplimiento normativo., • Relación con cliente y apoyo técnico durante el desarrollo del contrato. 🎓 Requisitos: • Licenciatura o grado en Ingeniería con formación específica en Gestión de Seguridad y Salud (Máster en PRL) y Gestión Ambiental (ISO 14001)., • Experiencia profesional entre 3-5 años como Jefe de Seguridad, Salud y Medio Ambiente en proyectos industriales (refinería, petroquímica, O&G)., • Conocimiento avanzado del inglés hablado y escrito., • Nivel de inglés intermedio/alto. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Flexibilidad horaria., • Modo de trabajo presencial., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. 🔍 Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica., • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en programas estratégicos de Defensa Aérea y Aeroespacial. 💻¡Únete a nuestro equipo de Sistemas de Defensa! Queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas de Radar con experiencia en Ingeniería Basada en Modelos (MBSE) para incorporarse a proyectos estratégicos de sistemas radar AESA, a nivel de sistema y en entornos de alta complejidad tecnológica. 💡 ¿Qué harás? • Modelar sistemas de radar a nivel funcional y estructural mediante MBSE., • Analizar y gestionar requisitos del sistema utilizando IBM DOORS., • Revisar documentación técnica y arquitectura de sistemas., • Colaborar con equipos multidisciplinares (hardware, software, integración y pruebas)., • Apoyar actividades de verificación y validación (V&V) a nivel sistema., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de ingeniería de sistemas., • Realizar evaluaciones técnicas a nivel de subsistema y sistema., • Elaborar informes técnicos y presentaciones para la dirección del proyecto y stakeholders. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅Más de 3 años de experiencia como Ingeniero/a de Sistemas en entornos complejos. ✅Experiencia práctica en MBSE. ✅Experiencia en gestión de requisitos con IBM DOORS. ✅Experiencia sólida en documentación técnica: Planes, Procedimientos, Informes. ✅Conocimiento del sector defensa y/o aeroespacial. ✅Disponibilidad para viajar de forma esporádica según necesidades del proyecto. 🎁 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales y solidez financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 450 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🔍 Actualmente estamos en la búsqueda de un Director/a de Proyecto Ferroviario para una oportunidad internacional con desplazamiento a Quito (Ecuador). 🎯 Responsabilidades: • Dirección técnica y gestión integral de proyectos ferroviarios internacionales., • Coordinación y supervisión de equipos técnicos multidisciplinares, tanto locales como internacionales., • Control y seguimiento del avance, plazos y presupuestos., • Supervisión de la calidad del trabajo conforme a normativas técnicas y estándares internos., • Elaboración, revisión y validación de estudios de viabilidad, anteproyectos y proyectos constructivos., • Representación técnica ante clientes, administraciones públicas y agentes implicados., • Implementación de procedimientos para asegurar la correcta ejecución según ISO 9001 o estándares equivalentes. 🧩 Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, reconocida internacionalmente., • Experiencia reciente mínima de 10 años en la gestión de proyectos ferroviarios o similares., • Experiencia demostrada en dirección global e integral de proyectos., • Conocimientos avanzados en planificación con MS Project o Primavera P6., • Experiencia previa coordinando equipos técnicos., • Conocimiento práctico en control presupuestario y financiero para grandes obras., • Experiencia como interlocutor principal con entidades públicas y privadas., • Disponibilidad total para residir 10 meses en Quito (Ecuador). 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Modo de trabajo presencial., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. 🔍 Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica., • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Compañía: Empresa líder en el desarrollo, construcción y operación de plantas de generación eléctrica y térmica, a través de biomasa Misión En dependencia de la Dir. De RRHH, dar soporte en la gestión, medición y reportes de sostenibilidad de la compañía, participando activamente en iniciativas vinculadas a huella de carbono, ESG y economía circular, con interlocución con organismos públicos y asociaciones del sector. Funciones. • Apoyo en el cálculo de huella de carbono (alcances 1, 2 y 3), • Recopilación y análisis de datos ambientales, • Participación en la elaboración de informes ESG y memorias de sostenibilidad, • Soporte en proyectos de eficiencia energética y descarbonización, • Seguimiento y reporte de indicadores ambientales (KPIs), • Apoyo en certificaciones y estándares, • Seguimiento de indicadores de sostenibilidad y cumplimiento normativo, • Apoyo en iniciativas de descarbonización y eficiencia energética, • Coordinación y contacto con organismos públicos y asociaciones del sector energético y de economía circular, • Paralelamente tendrás la oportunidad de apoyar y desarrollarte en otras áreas que pertenecen a tu unidad de trabajo:, • Acciones de comunicación interna y externa, • Soporte al área de RRHH (proyectos internos, cultura, ERP etc.), • Apoyo puntual en marketing y servicios generales: gestión de agencias y proveedores. Requerimientos: • Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química o similar, • Valorable formación específica en sostenibilidad/ESG, • Nivel de inglés medio-alto, • Buen manejo de Excel (valorable Power BI u otras herramientas de análisis), • Interés por el sector energético y la sostenibilidad, • Interés por participar y colaborar en otras áreas como RRHH, Comunicación , Servicios Generales o Marketing, dado que tendrás la posibilidad de participar en proyectos con impacto real Modelo de trabajo: híbrido Localización: zona Hortaleza

🏋️‍♂️ OFERTA DE EMPLEO – USA FITNESS MADRID 🏋️‍♀️ ¡Buscamos VENDEDOR/A DE TIENDA con pasión por el fitness! En USA FITNESS, tienda especializada en nutrición deportiva, suplementación y accesorios de entrenamiento, estamos buscando Vendedores de Tienda para varios puntos de venta en Madrid. 📅 Incorporación: Inmediata 🎯 Funciones: • Asesorar a clientes en suplementación y nutrición deportiva., • Atender el punto de venta con profesionalismo y cercanía., • Reponer stock y mantener la tienda ordenada. ✅ Requisitos: • Conocimientos en nutrición deportiva y suplementación imprescindible., • Pasión por el fitness, entrenamiento y vida saludable., • Facilidad para la atención al cliente y habilidades de venta., • Persona dinámica, proactiva y con ganas de aprender. 💼 Ofrecemos: • Varios contratos ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Envíanos tu CV a ¡Trabaja en lo que te apasiona y crece con USA FITNESS! 💪 Sector • Servicios de bienestar y mantenimiento físico Tipo de empleo Otro

Desde Grupo Nortempo nos encontramos buscando un perfil de Jefe/a de Obra especializado en instalaciones eléctricas para incorporarse a un proyecto estratégico de larga duración vinculado a tres Data Centers. El/la profesional gestionará obras de alta exigencia técnica, participando en proyectos críticos de energía, redundancia eléctrica y seguridad. La compañía cuenta con delegaciones en Madrid, Barcelona y Málaga, lo que permite que la persona seleccionada pueda tener su residencia habitual en cualquiera de estas ubicaciones. En esta primera fase, el rol estará ligado a tres proyectos de Data Center ubicados en Málaga y Madrid, con desplazamientos puntuales entre obras. Misión del puesto Liderar y coordinar la ejecución técnica, operativa y organizativa de las obras asignadas, garantizando calidad, cumplimiento de plazos y alineación técnica con los estándares de infraestructura crítica propios de un Data Center. Responsabilidades principales: • Supervisar la ejecución de instalaciones de BT/MT, SAI/UPS, generadores, cableado y sistemas de redundancia., • Asegurar cumplimiento normativo y estándares de CPD/Data Center., • Validación de trabajos, planificación y supervisión en campo., • Control de avances, desviaciones y aspectos técnicos del proyecto., • Coordinación con departamentos internos: proyectos, producción, compras y RRHH., • Participación en valoraciones, análisis de costes y revisión de presupuestos., • Planificación de fases, reuniones técnicas con cliente y constructora. Requisitos del puesto: • +4 años de experiencia como Jefe/a de Obra en empresa instaladora eléctrica., • Experiencia en proyectos eléctricos de Data Centers., • Valorable: Hospitales, industria, salas críticas, infraestructuras con redundancia eléctrica., • Disponibilidad de movilidad en proyecto (Málaga - Madrid) en fases clave del mismo., • Formación de Grado en Ingeniería: eléctrica, industrial, telecomunicaciones o similar. Conocimientos técnicos: • Instalaciones eléctricas BT/MT., • Sistemas críticos: SAI/UPS, generadores, canalizaciones, cableado especial., • Interpretación de planos, normativa eléctrica y documentación técnica., • Herramientas: Office, AutoCAD, PRESTO, Go!Manage/Telematel., • BIM (valorable). Competencias clave: • Liderazgo técnico., • Buena comunicación y trato profesional., • Capacidad de análisis y resolución de incidencias., • Organización, autonomía y rigor documental., • Trabajo con equipos multidisciplinares. Se Ofrece: • Contrato indefinido y participación en proyectos estables y de larga duración., • Condiciones competitivas a estimar en base a experiencia., • Coche de empresa, portátil, móvil y herramientas de trabajo., • Beneficios sociales., • Horario flexible (7:00–15:00 o 8:00–16:00)., • Oportunidad de trabajar en proyectos de alto nivel tecnológico y entornos críticos. Si buscas un proyecto estable, técnicamente retador y con impacto real en infraestructuras críticas, nos encantará conocer tu trayectoria.

En Grupo Construcía llevamos más de 20 años demostrando que la construcción puede hacerse de una forma más responsable, eficiente y orientada a las personas. Nuestro enfoque LEAN2CRADLE®, que integra Lean Construction y principios de circularidad, forma parte de nuestro ADN y de la manera en la que afrontamos cada proyecto. Con un equipo de más de 300 profesionales distribuidos entre Madrid, Barcelona y Lisboa, trabajamos con un propósito claro: transformar el modelo productivo hacia una construcción más saludable, regenerativa e innovadora. Hoy, queremos sumar talento joven a nuestro equipo a través de nuestro programa de prácticas GEN C: Buscamos estudiantes que quieran iniciar su carrera profesional en obra dentro de un entorno innovador, sostenible y altamente colaborativo. 🎯 ¿Qué buscamos? Si estás estudiando: • Arquitectura, • Arquitectura Técnica Además, nos viene genial si tienes: • Inglés B2+, • Algo de soltura con Presto, BIM o Excel 🎯 ¿Qué harás durante tus prácticas? Nada de “venir a mirar”. Desde el principio estarás apoyando al equipo en tareas reales, siempre acompañado/a: • Apoyar en la planificación y seguimiento de recursos (materiales, maquinaria, subcontratas y RRHH), elaborando listados y actualizando cronogramas., • Colaborar en la elaboración de informes de seguimiento de costes, producción y planificación., • Participar en la preparación de certificaciones, documentación técnica y organización de planos, fichas o albaranes., • Apoyar el control documental CAE, verificando caducidades y requisitos preventivos., • Acompañar al equipo en inspecciones periódicas, levantando actas y recopilando evidencias fotográficas., • Colaborar en minutas de reuniones y en la actualización de paneles visuales de obra., • Apoyar la implantación de medidas de orden, limpieza y señalización en obra., • Participar en la recopilación de datos., • Elaborar pequeños informes de avance (curva S básica) y checklists de ejecución, siempre bajo supervisión. 🎯 ¿Qué competencias valoramos? • Capacidad resolutiva, • Visión analítica, • Proactividad, • Ganas de aprender y aportar 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas7, • Duración: 6 meses + posibilidad de incorporación., • Jornada completa: 35 horas, • Aprendizaje real en proyectos innovadores., • Acompañamiento de profesionales expertos, • Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo, • Oportunidad de formar parte de un grupo líder en sostenibilidad, • Modelo híbrido, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los viernes y en verano Ubicación: 📍 Madrid y Barcelona Únete a un proyecto con propósito, que transforma el sector y genera impacto positivo real. Postúlate o comparte esta oportunidad. 🔍 ___ 🔍

💼 ¡Desde Baeza estamos buscando nuestro/a próximo/a Jefe de Ventas Zona Expansión! 🚀 ¿Eres un apasionado del liderazgo comercial y tienes una visión estratégica orientada a resultados? En nuestra compañía seguimos creciendo y buscamos a un perfil dinámico para liderar nuestro Equipo de Expansión. 📍 Ubicación Residencia: Madrid o alrededores (Indispensable). Ámbito de gestión: Galicia, Comunidad Valenciana, Castellón, Cataluña y Madrid. 🎯 Tu Misión Como Jefe de Ventas, serás el motor que impulse a nuestro equipo comercial, diseñando estrategias que garanticen la rentabilidad y la expansión de la marca en el territorio nacional. Tus responsabilidades principales: Liderazgo: Gestionar, formar y motivar al equipo de expansión. Estrategia: Definir planes de acción para aumentar la cuota de mercado. Análisis: Supervisar KPIs (ventas, conversión y rentabilidad) y elaborar informes para dirección. Key Accounts: Negociación y gestión directa con grandes cuentas. Optimización: Mejorar procesos de venta, herramientas de trabajo y políticas de precios/descuentos. Fidelización: Implementar programas de retención de clientes. Coordinación: Trabajar de la mano con Marketing, Logística y Atención al Cliente. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado en ADE, Marketing, Economía, Comercio o similar (se valora FP). Experiencia: Entre 3 y 5 años liderando equipos comerciales. Conocimientos: Manejo avanzado de técnicas de ventas, CRM y análisis de mercado. Habilidades: Negociación de alto nivel y visión proactiva del negocio. Idiomas: Se valorará positivamente el inglés u otros idiomas. Movilidad: Disponibilidad total para viajar según las necesidades del negocio. ✨ Competencias Clave Liderazgo inspirador. Orientación a resultados y análisis estratégico. Adaptabilidad en entornos dinámicos. Proactividad y visión comercial. (Nuestro sello distintivo). 📩 ¿Te interesa el reto? Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡queremos conocerte! Puedes enviar también tu cv a:

Desde Hays estamos buscando un perfil de Jefe/a de ventas para liderar la estrategia comercial de la región, garantizando el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y desarrollo de negocio. Responsabilidades • Definir el plan comercial regional junto con Dirección de Ventas., • Asegurar objetivos de ventas, rentabilidad y cuota de mercado., • Analizar evolución de ventas y proponer acciones correctivas., • Guiar, motivar y desarrollar a Coordinadores de Zona y equipos comerciales., • Evaluar desempeño y coordinar con RRHH planes formativos., • Coordinar acciones locales con Marketing y Soporte de Ventas., • Apoyar en negociaciones clave y gestión de cuentas estratégicas., • Analizar mercado y competencia, trasladando insights a Dirección., • Participar en visitas a clientes estratégicos y captación de nuevos clientes., • Impulsar el desarrollo del canal profesional., • Controlar KPIs y elaborar informes de ventas y previsiones. Requisitos • Formación superior (Administración, Marketing o similar)., • +5 años de experiencia en gestión comercial y liderazgo de equipos, preferiblemente en sector de la harramienta de mano., • Conocimientos sólidos de gestión comercial, análisis de negocio y negociación., • Manejo de CRM y entorno Office., • Alta disponibilidad para viajar. Se ofrece • Contrato indefinido, • Entrar en una empresa referente en el mercado y en pleno crecimiento., • Posibilidades de crecimiento., • Salario fijo de 50.000 – 55.000€ + 30.000€ variables, • Beneficios sociales: vehículo, kilometraje, ordenador/tablet… etc. Si eres una persona apasionada del sector de la maquinaria y/o herramientas, no dudes en aplicar adjuntando tu CV actualizado !!

Como empresa de servicios estratégicos, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad. Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. Descripción del empleo ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager (PMO) para la gestión integral de proyectos I+D+i, con experiencia en la financiación de la innovación de los diferentes incentivos (Deducciones fiscales, Tax Equity, ..). Este perfil será responsable de coordinar proyectos técnico-administrativos complejos, trabajando directamente con clientes, asegurando el reporte periódico establecido, la calidad de los entregables y el cumplimiento de plazos en procesos estructurados y exigentes. Principales responsabilidades • Liderar la gestión integral de proyectos (End-to-End): desde la planificación y asignación de tareas hasta el cierre., • Llevar a cabo un seguimiento periódico de proyecto, tanto a nivel técnico de actividades como a nivel de gasto ejecutados., • Gestionar el seguimiento con cliente, identificando y registrando riesgos, problemas y dependencias para mitigar impactos., • Planificar cronogramas detallados utilizando diferentes herramientas de gestión de proyectos, definiendo hitos, tiempos y caminos críticos., • Coordinar la interlocución entre los diferentes equipos (funcionales, técnicos y dirección), asegurando la buena comunicación y reporte con todos ellos., • Relación con el Cliente: mantendrás una comunicación efectiva y continua con el cliente, asegurando una comprensión clara de sus necesidades y expectativas, y proporcionando soluciones adecuadas y personalizadas., • Hacer el seguimiento de ejecución de los trabajos, calidad de los entregables y plazos, tanto con cliente como a nivel interno de gestión., • Coordinación de servicios y relación con clientes estratégicos., • Revisión y optimización de procesos y metodologías., • Impulso de mejoras internas, herramientas y plantillas., • Colaboración transversal. Trabajo coordinado con Legal, Sales y Dirección. Requisitos • Titulación universitaria en ingeniería o áreas científicas., • Formación en gestión de proyectos (PMO, PMP, Agile…), • Mínimo 8 años en el ámbito de gestión de incentivos de I+D+i y en gestión de proyectos de grandes cuentas., • Experiencia en gestión de proyectos (planificación, seguimiento, priorización y gestión de riesgos)., • Gestión rigurosa de plazos con capacidad para exigir información y hacer avanzar proyectos., • Alta exposición a clientes y grandes cuentas., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto con equipos internos como con clientes., • Dominio profesional del español y buen nivel de inglés a nivel profesional., • Manejo habitual de herramientas de ofimática y gestión de proyectos (ERP internos, herramientas colaborativas, etc.)., • Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados, con capacidad para tomar decisiones en entornos cambiantes., • Alta autonomía, sentido de la responsabilidad y visión global de negocio. Información adicional ¿Qué incluye nuestro paquete de compensaciones? • Contrato Indefinido, • Retribución fija competitiva, • Incentivos por rendimiento Reconocemos tus logros con un componente variable motivador., • Tarjeta restaurante, • Seguro médico privado, • Espacio Saludable / Bienestar emocional – Acceso gratuito y confidencial a sesiones de psicología y recursos de salud mental, • Apoyo al teletrabajo – Ayuda mensual para que puedas trabajar cómodamente desde casa., • Modelo de trabajo híbrido y flexible - Adapta tu jornada combinando oficina y teletrabajo según lo que mejor funcione para ti., • Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición

En TramitApp ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar su gestión de personas. Nuestro software SaaS centraliza procesos como el control horario, vacaciones, nóminas, gestión documental o planificación de turnos, permitiendo a los equipos de RRHH trabajar de forma más ágil, eficiente y humana. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un Key Account Manager (KAM) en nuestras oficinas de Madrid, con experiencia en SaaS B2B, para liderar el proceso completo de venta e implantación de la solución en nuevos clientes empresariales. 🚀 Tu misiónTu objetivo será vender, implantar y asegurar el éxito de TramitApp en cada nueva cuenta, acompañando al cliente desde la primera reunión hasta su puesta en marcha completa. Responsabilidades principales: • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva B2B, desde una primera demo hasta la implantación., • Comprender las necesidades del cliente y diseñar una propuesta de valor adaptada a su organización., • Ejecutar la implantación inicial del software, configurando la plataforma junto con el cliente., • Formar a los responsables de RRHH y usuarios clave para garantizar una adopción exitosa., • Mantener una relación cercana y profesional durante todo el proceso de onboarding., • Colaborar con los equipos de Customer Success y Producto para asegurar una transición fluida y una experiencia excepcional. 💼 Lo que buscamos (Requisitos imprescindibles) • Experiencia demostrable en ventas B2B dentro de una empresa SaaS o tecnológica, • Conocimientos sólidos de procesos empresariales y de RRHH., • Capacidad para gestionar implantaciones o proyectos con clientes., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización., • Actitud resolutiva, proactiva y orientada a objetivos., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar de forma híbrida. Se requiere acudir a la oficina al menos una vez por semana. 🎯 Qué ofrecemos • Incorporarte a una empresa líder en digitalización de RRHH, con crecimiento sostenido y grandes retos por delante., • Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad y autonomía., • Retribución competitiva (fijo + variable) acorde a tu experiencia y resultados., • Formación completa sobre producto y metodología de implantación., • Plan de desarrollo profesional dentro del área comercial., • Buen ambiente, equipo colaborativo y cultura basada en la confianza, la mejora continua y la orientación al cliente. 💙 Únete a TramitApp y ayuda a cientos de empresas a trabajar de forma más eficiente, digital y humana.

En Bizneo, una de las mayores HR tech en España y LATAM, estamos buscando SDRs y BDRs para que nos ayuden en nuestra misión de transformar los departamentos de RRHH. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60+ llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Requisitos deseables • +1 año experiencia en ventas B2B (idealmente en SaaS o startups) o experiencia demostrada en prospección outbound o llamadas en frío. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, • Posibilidades reales de crecimiento

Empresa multinacional con sede en Madrid desea incorporar una persona en su Dpto de RR.HH como incluyendo selección de personal y reportando a la Directora de RR.HH de Benelux& Iberia. Buscamos un Asesor@ Jurídico/Abogado de Empresa con sólida formación en derecho laboral y visión para los negocios, que brinde asesoramiento y soluciones legales integrales a la organización y a los responsables de las distintas líneas de negocio. La persona seleccionada será responsable, en materia de derecho laboral, de garantizar el cumplimiento normativo, gestionar los riesgos legales, liderar litigios y apoyar a las diferentes líneas de negocio con el asesoramiento y el apoyo legal adecuados. Su función será prevenir problemas legales y, a la vez, brindar apoyo en litigios. Asimismo, apoyará al director de Recursos Humanos en la elaboración de nuevas políticas para España para las distintas líneas de negocio o en la adaptación de las existentes para cumplir con la legislación vigente. Sus tareas/responsabilidades: • Brindar asesoría legal a la gerencia, Recursos Humanos y gerentes de las diferentes unidades de negocio en materia de normativa laboral, convenios colectivos y jurisprudencia aplicable., • Gestión de procedimientos laborales: preparación de documentación, estrategia legal, representación y coordinación en conciliaciones, mediaciones y juicios, cuando sea necesario. En caso preciso, con la colaboración de un bufete de abogados externo., • Apoyo en procesos de Recursos Humanos: despidos, medidas disciplinarias, reestructuraciones, movilidad, expatriaciones, iniciativas de igualdad, planes de capacitación y políticas de cumplimiento laboral., • Redacción y revisión de documentación laboral: contratos, anexos, cartas disciplinarias, políticas internas y convenios individuales y colectivos., • Seguimiento de los cambios normativos en materia laboral y fiscal relacionados con la nómina y su impacto en la organización., • Prevención de riesgos legales mediante auditorías internas, análisis de prácticas laborales y recomendaciones para su mejora., • Gestión de relaciones laborales: apoyo en negociación colectiva, comités de empresa, sindicatos y resolución de conflictos., • Actualización normativa y elaboración de informes sobre cambios legislativos que afecten a la organización., • Representación ante las administraciones públicas (Inspección de trabajo, Seguridad Social, SEPE, etc), • Apoyo en materia de cumplimiento normativo, protección de datos, RGPD y Políticas internas., • Implementación de nuevas politicas de RR.HH para las organizaciones en España, política de vehículos de empresa, planes de igualdad, etc. Relaciones clave: • Lideres de lineas de negocio en España: Softlines, Business Assurance, Caleb Brett, Industry Services, Government Trade Services., • Gestión en varios centros en España (principalmente relaciones remotas), • Consejo de Empresa / Sindicato sobre temas de RRHH., • Equipo de RRHH (Bilbao), • Financiero (Bilbao), • Marketing (Bilbao). Requisitos laborales: • Se requiere formación universitaria., • De 5 a 10 años de experiencia como asesor legal o abogado, especializado en derecho laboral en España., • Capacidad para realizar múltiples tareas y gran atención al detalle., • Alto grado de responsabilidad, integridad y compromiso., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en una organización internacional (matricial)., • Buenas habilidades de comunicación e informática., • Orientación al cliente y al personal., • Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito., • Conocimiento de la legislación laboral española., • Disponibilidad para viajar a Barcelona o Bilbao si fuera necesario. Se prefiere que el puesto tenga su base en Madrid. Ofrecemos, entre otras cosas: • Un salario competitivo con buenas prestaciones para empleados., • Formar parte de un excelente equipo de RRHH y un trabajo variado en un entorno laboral dinámico., • Oportunidades de formación que contribuyen a tu desarrollo profesional., • 24 días de vacaciones al año., • Trabajo principalmente presencial (contamos con oficinas en Madrid y Bilbao), aunque podemos acordar un modelo híbrido con un máximo de un día a la semana desde casa., • Seguro médico a un precio inferior al del mercado., • Seguro de accidentes.

Are you passionate about innovation, technology, and sales? Do you want to be part of a scaleup with a clear and transformative mission that is revolutionizing neurorehabilitation and improving lives? This is your chance to make a difference! 🚀 At NeuronUP, we’re looking for a Sales Development Representative (SDR) for the Italian market. We’re seeking a curious, driven, and empathetic professional — someone who knows how to listen, communicate, and build trust. A natural salesperson with a long-term vision, hungry to grow and eager to do things right. And if you’re based in Madrid, Barcelona or Logroño, this could be your chance to transform your career — without changing cities. Your Mission: • Collaborate closely with the Market Research team to gather valuable insights about the market and clients., • Identify and qualify potential customers, evaluating them based on criteria established by the sales team., • Actively reach out to clinics and professionals to obtain relevant information and schedule meetings., • Provide a steady flow of qualified sales opportunities to the team., • Generate meetings for Account Executives with qualified prospects., • Maintain consistent follow-up with potential clients. You’ll have clear goals, modern tools, ongoing support, and the freedom to grow. What We Expect from You: • Native italian-speaker candidates., • Minimum of 1–2 years of experience as an SDR., • A positive attitude, ambitious mindset, and strong communication skills., • Experience in B2B SaaS companies. What We Offer in Return: • A purpose-driven project: helping thousands of neurorehabilitation professionals., • A committed, close-knit team with a growth mindset., • Continuous training, real opportunities for internal growth, and meaningful recognition., • An environment where talent is heard, nurtured, and empowered. About NeuronUP’s Mission NeuronUP was founded 12 years ago from the dream of our CEO, Íñigo Fernández de Piérola, to make the work of neurorehabilitation professionals easier. Our platform, designed to support the intervention and monitoring of patients with cognitive impairment, is available in 8 languages and used in more than 50 countries. We have also been recognized with inclusion awards and innovation seals, reinforcing our commitment to excellence, transformation in neurorehabilitation, and strong social responsibility. 🆙🆙🆙 If you meet the requirements and are excited about joining our team, we’d love to meet you! Apply for the position or send your CV to — we look forward to hearing from you soon! The data you provide will be processed by NeuronUP, S.L. in accordance with our privacy policy, which you can review at the following link:

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. 🔗 Conoce más en Actualmente colaboramos con una compañía internacional del sector digital, especializada en soluciones innovadoras para grandes organizaciones, y en pleno crecimiento global. Para reforzar su expansión en España, buscamos incorporar un/a Desarrollo de Negocio (Venta Nueva B2B), que impulse el desarrollo comercial mediante una venta consultiva estratégica y la creación de relaciones duraderas. Tu objetivo será contribuir al crecimiento del negocio generando confianza en prospectos y clientes, desarrollando la estrategia comercial en todas las fases del funnel. Trabajarás con un enfoque consultivo, acompañando al cliente en su proceso de decisión y creando oportunidades reales de valor. Responsabilidades principales • Desarrollar la estrategia de ventas en el país, liderando todo el ciclo comercial B2B, desde la primera reunión hasta el cierre., • Llevar a cabo una venta consultiva, actuando como aliado estratégico del cliente., • Elaborar propuestas comerciales y definir el pricing en coordinación con las áreas internas., • Convertir SQLs generados por Marketing y generar nuevas oportunidades desde cero., • Gestionar el funnel de ventas mediante herramientas digitales, con enfoque basado en datos., • Asegurar el avance de leads y colaborar estrechamente con Marketing, CEO’s y otras áreas clave., • Mantener un contacto constante con el mercado: participar en eventos, identificar tendencias y crear relaciones con altos directivos., • Contribuir a la toma de decisiones sobre la expansión del negocio. Perfil que buscamos • Formación en ADE, Comercio, Relaciones Públicas o similar., • Inglés intermedio‑alto (B2)., • Experiencia en ventas B2B, comprendiendo procesos de compra en grandes empresas., • Valorable experiencia en servicios de RRHH (consultoría de selección, outsourcing, bienestar corporativo, retribución flexible o servicios similares)., • Conocimiento práctico de herramientas digitales., • Manejo profesional de LinkedIn y comprensión del ecosistema digital., • Competencias clave: proactividad, visión de negocio, excelente comunicación, capacidad analítica, resiliencia y curiosidad. Qué ofrece la empresa • Incorporación a una organización internacional, innovadora y en pleno crecimiento., • Proyecto estratégico, con impacto directo en la expansión del negocio., • Entorno altamente digital, dinámico y colaborativo., • Plan de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Si te apasiona la venta consultiva, el mundo digital y te motiva trabajar con grandes cuentas, ¡queremos conocerte! 📩 Envía tu candidatura a través de Gi Group y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Desde E-Frontiers estamos buscando IT Business Manager / KAM para formar parte de uno de nuestros clientes: una consultora suiza en plena expansión internacional. Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales. Tareas: • Apertura de nuevos clientes (IT e Ingeniería), • Experiencia en consultoría de outsourcing, • Desarrollo de negocio, • KAM, • Elaboración y negociación de ofertas y acuerdos con clientes, • Colaboración con RRHH para cumplir las necesidades técnicas, • Seguimiento con clientes existentes Requisitos: • Mínimo 1 año de experiencia, • Perfil hunter, • Experiencia como Business Manager en consultoría, • Alto conocimiento de IT e Ingeniería, • Formación en Ingeniería Ofrecen: • Salario: 30-45K + 20K de variable, • Contrato indefinido con el cliente, • Lunes a jueves - oficina en Tres Cantos, • Viernes de teletrabajo, • Horario flexible ¿Quieres más información?:

En Grupo 5, una organización comprometida con el bienestar social, estamos en la búsqueda de profesionales dedicados para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestra plantilla de más de 3,200 profesionales, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar la vida de 5,100 personas en situación de vulnerabilidad social. Actualmente buscamos un/a Director/a para incorporar en nuestra Residencia Pinar de Chamartín, centro de salud mental especializado, rehabilitador y terapéutico para la atención de personas de 18 a 65 años con trastorno mental grave. Las funciones a desarrollar serán: • Gestionar, coordinar y supervisar todo el personal: garantizando la continuidad del trabajo, la optimización de los recursos humanos y el desarrollo de los profesionales., • Supervisar y gestionar el estado de las infraestructuras y los recursos materiales, garantizando que todo funcione de forma correcta y se encuentre en perfecto estado de acuerdo con la legislación vigente., • Controlar y hacer el seguimiento del presupuesto del centro, controlando las desviaciones de este., • Controlar la caja: Registro y envío mensual de arqueo., • Colaborar en los procesos de comercialización de las plazas privadas de su centro o de otros centros de la compañía., • Evaluar el desarrollo de los/las profesionales del centro., • Gestionar de quejas, reclamaciones y no conformidades que puedan surgir., • Planificar y ajustar horarios del centro, de los programas y del personal., • Gestionar altas y bajas de personal con departamento de RRHH., • Controlar y hacer seguimiento de proceso de nóminas: Revisión mensual de conceptos abonados., • Asistir a las reuniones de los representantes de los trabajadores con la empresa., • Gestionar, supervisar y hacer el seguimiento de proveedores y de las compras que se realizan para garantizar los servicios y prestaciones del centro., • Planificar y hacer seguimiento de objetivos relativos al centro asegurando el uso correcto de las herramientas necesarias., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos del contrato., • Gestionar y supervisar desde el punto de vista técnico la actuación de los/las profesionales, garantizando que el modelo del centro y de atención se adecua a lo establecido por la entidad del contrato y el modelo técnico y los valores de Grupo 5., • Promover y mantener la coordinación con servicios comunitarios de la zona (cultura, Servicios Sociales, Sanidad…), • Acudir a todas las coordinaciones requeridas por los técnicos de la Consejería, los Coordinadores de Áreas y los responsables de los Equipos de Salud Mental. Requisitos Titulación de dirección de centros de servicios sociales y sociosanitarios Experiencia en residencia de mayores Experiencia en gestión de los RRHH Valorable experiencia en ámbito de Salud Mental Ofrecemos: Contrato indefinido Jornada completa Incorporación a un proyecto sólido, con un equipo humano comprometido y en un entorno de trabajo estimulante Horario: de lunes a domingo a convenir con el centro

Director/a de Desarrollo de Negocio – Adecco Outsourcing (Preventium) ¿Te apasiona el desarrollo de negocio y cuentas con experiencia comercial en el sector de Prevención de Riesgos Laborales? Esta puede ser tu oportunidad. Preventium, división del Grupo Adecco acreditada como Servicio de Prevención Ajeno, busca incorporar a su equipo un/a Director/a de Desarrollo de Negocio para un proyecto estratégico, estable y con proyección. ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar y ejecutar el plan de acción comercial sobre una cartera de prospección., • Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio., • Elaborar presupuestos y propuestas comerciales., • Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones de Preventium., • Analizar las necesidades del cliente y proponer soluciones ajustadas y viables., • Hacer seguimiento de actividad, presupuestos, ventas, asesoramiento y nuevos clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria (ADE, Marketing, Derecho, Psicología, Ingeniería o similar)., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (CFGS, Máster PRL o equivalente)., • Sólida experiencia comercial en venta de servicios y gestión de cuentas nacionales. Muy recomendable si has estado enfocado en la venta de servicios de valor añadido a grandes corporaciones., • Residencia en Madrid., • Perfil ambicioso, autónomo y orientado a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Coche de empresa y tarjeta combustible., • Modelo de trabajo híbrido (presencial y teletrabajo)., • Autonomía para la gestión de tu actividad comercial., • Equipo humano comprometido y colaborativo. Trabajarás de la mano de un equipo cohesionado que te guiará y acompañará en tus objetivos., • Beneficios Adecco: retribución flexible, seguro médico, descuentos, ¡y mucho más!, • Pertenencia a un gran grupo líder en RRHH con más de 3.000 profesionales en España. Si tienes experiencia comercial y formación en PRL, ¡queremos conocerte!. Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios con valor añadido en Recursos Humanos.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA • Ubicación base: Comunidad de Madrid., • Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

FOVASA, compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS, busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: • Gestión de Clientes y Rentabilidad: Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta., • Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección)., • Control Económico y de Gestión: Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones., • Excelencia Operativa: Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en el terreno: Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares., • Capacidad de organización: Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien., • Atención al detalle: Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros., • Habilidades de trato: Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. ¿Qué ofrecemos? • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado., • Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

En GlobalSuite Solutions somos una empresa tecnológica internacional especializada en Governance, Risk & Compliance (GRC). Nuestra plataforma GlobalSuite® ayuda a organizaciones de todo el mundo a gestionar sus riesgos, continuidad de negocio, cumplimiento normativo, auditorías y ciberseguridad desde un entorno unificado. Con más de 2.000 clientes internacionales y presencia en Europa y Latinoamérica, seguimos ampliando nuestro equipo en España. Buscamos un/a Consultor/a de Preventa SaaS con capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos comerciales y un alto nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un equipo comercial en plena expansión., • Formación continua en producto, procesos de venta y marcos normativos GRC., • Remuneración competitiva + variable vinculado al cumplimiento de objetivos establecidos., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación., • Vacaciones de libre disposición. ¿Qué requisitos y habilidades buscamos? • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito, imprescindible., • Experiencia previa en entornos SaaS, en funciones de venta, preventa o ambas., • Residencia en Madrid., • Excelente capacidad de comunicación, presentación y relación con cliente., • Perfil consultivo, orientado a negocio y con capacidad para entender necesidades y traducirlas en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos comerciales, producto y otras áreas internas., • Orientación al cliente y a los resultados., • Comunicación efectiva y habilidades de negociación., • Capacidad analítica y de planificación., • Trabajo colaborativo con equipos internos. ¿Qué más valoramos? • Experiencia en software B2B y participación en ciclos de venta consultiva., • Conocimiento o exposición previa al entorno GRC, valorable pero no imprescindible., • Experiencia realizando demos, discovery, presentaciones funcionales y apoyo en RFPs/RFIs., • Capacidad para interactuar con interlocutores de negocio y perfiles directivos., • Mentalidad proactiva, autonomía y foco en generar confianza en cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? • Acompañar al equipo comercial durante el ciclo de venta con un enfoque consultivo., • Identificar necesidades del cliente y traducirlas en una propuesta de solución clara y diferencial., • Diseñar y evolucionar presentaciones, demos y argumentarios de valor adaptados a cada oportunidad., • Preparar y defender propuestas funcionales y documentación comercial-técnica., • Colaborar con ventas, producto y otras áreas internas para asegurar el encaje de la solución., • Dar soporte en reuniones con clientes y partners, tanto en español como en inglés., • Contribuir a acelerar oportunidades comerciales mediante una interlocución sólida y orientada a resultados. ¡¡Si todo lo leído anteriormente te muestra el lugar en donde quieres trabajar, envía tu candidatura!! Promovemos la igualdad de oportunidades. Animamos a las personas con discapacidad que cuenten con esta experiencia comercial a presentar su candidatura. Imprescindible adjuntar CV

🚀 Sobre nosotros TeamSystem Group es uno de los principales grupos tecnológicos europeos especializados en soluciones de gestión empresarial. Con más de 2 millones de clientes y cerca de 4.000 empleados, de los cuales aproximadamente 900 son ingenieros de software, el grupo opera actualmente en Italia, España, Turquía y Albania, y continúa su expansión por el sur de Europa. Su propuesta se centra en ayudar a empresas de todos los tamaños a digitalizar y optimizar sus procesos mediante soluciones innovadoras en ERP, CRM, e‑commerce, fintech y gestión de RRHH, combinando tecnología, cercanía al cliente e innovación continua para impulsar un crecimiento sostenible. 📍 Ubicación del puesto: Madrid 🎯 Tu misión Serás una figura clave en la etapa de postventa, acompañando a nuestros clientes una vez implementadas nuestras soluciones para asegurar que obtienen el máximo valor de ellas. Actuarás como punto de contacto principal para la gestión de incidencias, situaciones complejas y procesos de renovación, transformando posibles fricciones en oportunidades para fortalecer la relación a largo plazo. Trabajarás de forma coordinada con los equipos de Soporte, Ventas y Producto para garantizar una experiencia de cliente excelente, ágil y coherente. Nuestro propósito es claro: que cada cliente renueve porque percibe resultados, acompañamiento y un soporte impecable. 📌 Tus responsabilidades • Acompañar a los clientes en la etapa de postventa, asegurando un seguimiento continuo y un proceso de renovación sólido., • Gestionar reclamaciones, quejas y situaciones de conflicto, liderando la comunicación para ofrecer soluciones claras, rápidas y orientadas a la retención., • Analizar el uso del producto para identificar riesgos, oportunidades de upsell o posibles downsell., • Realizar llamadas de valor y contactos proactivos con la cartera asignada., • Gestionar renovaciones de forma consultiva: ajustes contractuales, ampliaciones o reducciones., • Coordinar impagos, regularizaciones y solicitudes de baja., • Colaborar con los equipos de Soporte, Ventas y Producto en casos complejos y en la aportación de feedback estratégico., • Elaborar informes básicos de actividad y métricas de cartera. 👤 El perfil que buscamos Buscamos a una persona con clara orientación al cliente, capaz de gestionar conversaciones difíciles con empatía y convertir situaciones complejas en relaciones sólidas y duraderas. Requisitos: • Formación: Titulación universitaria., • Experiencia: 2–3 años en Customer Success, Account Management o roles similares, preferiblemente en entornos SaaS o ERP., • Hard skills: Manejo de herramientas Office, HubSpot y Zendesk., • Soft skills: Comunicación clara y asertiva, • Alta empatía y capacidad de resolución de conflictos, • Calma bajo presión y orientación a soluciones, • Organización y gestión de prioridades, • Pensamiento crítico, proactividad y mejora continua, • Capacidad de trabajo transversal con distintos equipos, • Idiomas: Inglés nivel C1. 🌟 Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Formación continua en soluciones ERP y herramientas del ecosistema TeamSystem., • Desarrollo profesional real en una empresa tecnológica en plena expansión., • Entorno colaborativo, dinámico y con impacto directo en la experiencia del cliente., • Participación en proyectos estratégicos donde tu criterio y propuestas cuentan. 💙 Nuestros valores • Iniciativa 🌟 – Impulsamos la acción y la propuesta de mejoras., • Inclusión 🌱 – Fomentamos un entorno diverso y colaborativo., • Innovación 💡 – Buscamos nuevos retos y apostamos por la evolución constante. 📩 ¿Te apetece dar el siguiente paso en tu carrera dentro del mundo del Customer Success y ERP? Únete a TeamSystem España (Madrid) y forma parte de un equipo que marca la diferencia en la experiencia del cliente.

Nuestro cliente es una importante Multinacional del Sector Tecnológico, cuya actividad es comercialización de productos y servicios de Gestión Documental, Soluciones y Business Services enfocados a la mejora de productividad de sus clientes. Actualmente precisa la incorporación de un/a ACCOUNT MANAGER con ubicación en MADRID quien se integrará dentro de un equipo con solidado y reportará directamente al Responsable de Ventas de la Delegación. Su MISIÓN será la captación y fidelización de nuevos clientes potenciales con interacción directa condiferentes tipos de interlocutores: IT, Directores/as Financieros, RRHH,… en función del tamaño de la compañía y de la tipología del servicio comercializado. FUNCIONES • Captación y apertura de nuevos clientes a través de visitas comerciales a empresas., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes a través de una venta consultiva., • Consecución de los objetivos marcados por la compañía., • Reporte de la actividad comercial al Responsable de Ventas de la Delegación. SE OFRECE: • Incorporación indefinida en una compañía líder en su sector con amplias oportunidades de negocio., • Retribución compuesta de fijo + comisiones., • Oportunidades de desarrollo profesional. REQUISITOS: • Buscamos perfiles que aporten experiencia comercial de al menos dos/tres años en la venta consultiva de productos o servicios tecnológicos en canal empresas (hardware, software, servicios o soluciones IT,…), • Se valorarán perfiles comerciales orientados a la venta de servicios generales a Gran Cuenta., • Imprescindible carnet y coche propio., • Imprescindible un buen manejo de herramientas de Microsoft Office: Excel, Power Point, Word, Outlook. Buscamos candidaturas con alta orientación al cliente, con una buena capacidad analítica y planificación, así como con alta orientación a la consecución de los objetivos comerciales de su zona de gestión. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: ___

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica. Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. de Atención al Cliente, como Gestor/a Atención al Cliente, donde su principal objetivo será el dar soporte continuo a todos nuestros clientes. ¿Con quién trabajarás? La posición está integrada en el Dpto. de Atención al Cliente de la compañía y además su trabajo será transversal con el resto de dptos y en concreto con el dpto. Comercial. El trabajo en equipo y la vocación de servicio es imprescindible en nuestro día a día. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Gestión Administrativa Atención telefónica Gestión de pedidos Asesoramiento continuo al cliente ¿Qué solicitamos? Circo Formativo de Grado medio en Administración / Gestión comercial Experiencia en Atención al Cliente ¿Qué te ofrece Velilla Group? Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. Si estás interesado/a puedes enviarnos tu CV a ¡Será un placer conocerte!

Desde la división de Sales&Operations de LHH, buscamos un/a Responsable de Zona – Centro Especial de Empleo para incorporarse en empresa multinacional referente en su sector. Su misión será la de liderar la estrategia, las operaciones y el desarrollo comercial de un Centro Especial de Empleo en pleno proceso de expansión, garantizando la excelencia en el servicio, la sostenibilidad del negocio y la integración socio-laboral de las personas con discapacidad a nivel nacional. Entre otras, sus funciones consistirán en: Dirección Operativa • Supervisar la operativa diaria de los distintos servicios y centros a nivel nacional., • Asegurar la correcta implementación de los procesos, cumplimiento normativo y estándares de calidad., • Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento del CEE a corto, medio y largo plazo., • Identificar oportunidades de expansión territorial y nuevas líneas de servicio., • Diseñar y ejecutar el plan comercial nacional., • Abrir nuevas cuentas estratégicas y potenciar la cartera actual., • Participar en reuniones comerciales, licitaciones y presentaciones de alto nivel., • Liderar la gestión completa de la cuenta de resultados del CEE., • Elaborar presupuestos, analizar desviaciones y garantizar la rentabilidad de cada línea de negocio., • Coordinar equipos multidisciplinares (operaciones, RRHH, producción, comercial)., • Fomentar un liderazgo inclusivo, motivador y orientado al desarrollo., • Impulsar una cultura de alto rendimiento alineada con los valores del empleo protegido. Por otro lado, los requisitos son: Formación • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Valorable formación complementaria en gestión empresarial, operaciones o desarrollo de negocio. Experiencia • Mínimo 5–7 años liderando operaciones y equipos., • Experiencia comercial gestionando grandes cuentas., • Muy valorable experiencia en Centros Especiales de Empleo, facility services o entornos industriales/servicios., • Experiencia contrastada en gestión de P&L. Competencias clave • Visión estratégica y orientación al crecimiento., • Alta capacidad comercial y de negociación., • Liderazgo transformador y enfoque inclusivo., • Excelentes habilidades analíticas y de gestión financiera., • Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y proyectos escalables., • Disponibilidad para viajar.

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, empresa estudio de cocinas y proyectos a medida en Madrid a un/a Responsable Comercial y de Proyectos. La persona dependerá de la Dirección General de la compañía y se encargará de impulsar la actividad comercial del showroom, preparar y desarrollar propuestas adaptadas a cada cliente y realizar el seguimiento integral de los proyectos vendidos, actuando como figura de referencia en la tienda para asegurar orden, continuidad, calidad de servicio y correcta interlocución con clientes, proveedores y colaboradores externos. Sus principales funciones serán: • Atender y asesorar a clientes en showroom, • Definir soluciones de cocina (distribución, materiales, equipamiento), • Diseñar propuestas y preparar presupuestos, • Realizar seguimiento comercial hasta cierre, • Coordinar proveedores, pedidos y montajes, • Supervisar el desarrollo del proyecto hasta su finalización, • Resolver incidencias y asegurar la satisfacción del cliente Se requiere: • Experiencia previa de al menos 3 años en la Venta de cocinas, interiorismo, mobiliario, reformas o equipamiento., • Conocimientos de Diseño de cocinas o espacios interiores, • Elaboración de presupuestos, • Interpretación de planos y medidas, • Excel y herramientas ofimáticas, • Manejo de herramientas de diseño Se ofrece: • Contratación indefinida, • Salario entre 20.000 y 25.000 euros brutos anuales, • Comisiones por objetivos de venta, • Jornada completa en horario de: Lunes a Jueves de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 . Sábado de 09:00 a 14:00, • ubicación de trabajo: Madrid capital zona centro - sur

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Iman Temporing, seleccionamos una persona con experiencia en ATENCIÓN AL CLIENTE para trabajar en una importante multinacional. Funciones: • Atención al cliente respondiendo llamadas de emergencias para asistencia de los conductores en carretera. ¿Qué se ofrece? • Incorporación inmediata 08/05, • Jornada de 39 horas semanales de Lunes a Domingo. Se trabaja 2 fines de semana al mes., • Horario: de 00:00 a 08:00, • Formación de 1 mes en horario de mañana incluido en contrato., • Modalidad de trabajo 100% remoto., • Contrato de 4 meses por ETT + Paso a plantilla con contrato indefinido, • Salario hora según convenio de contact center, categoría de gestor telefónico 10,23 euros brutos/hora + Plus de idiomas 0,82 euros b/h (en torno a 1722 euros brutos mensuales) • Plus Domingo, Plus Festivo y Plus Teletrabajo. • Después de cumplir el periodo de prueba: Plus Language Adder + Plus Multiskill 2 idiomas, • Plan de continuidad en la empresa, • Buen ambiente Requisitos mínimos • Experiencia de al menos 6 meses en Atención al Cliente., • Facilidad para la expresión oral y escrita., • Dotes de comunicación., • Holandés nativo e ingles avanzado/bilingüe para poder mantener una conversación.

Nuestro cliente es una empresa que ofrece soluciones de bienestar para entornos corporativos mediante la instalación de dispensadores de productos de higiene femenina en los baños de las empresas. Su objetivo es ayudar a las organizaciones a crear espacios de trabajo más inclusivos y cuidados, facilitando el acceso a productos esenciales para las empleadas. Desde WeHunt, buscamos incorporar un perfil comercial B2B para impulsar nuestro crecimiento y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en empresas medianas y grandes. Nuestra solución está dirigida principalmente a departamentos de RR. HH. y entornos corporativos, por lo que buscamos una persona con experiencia en venta consultiva y relación con decisores dentro de organizaciones. Principales Funciones • Prospectar y abrir nuevas cuentas en empresas de +100 empleados., • Gestionar el ciclo completo de venta: contacto, presentación, negociación y cierre., • Construir relaciones con decisores clave (RRHH, dirección, operaciones)., • Realizar seguimiento de oportunidades y contribuir a estructurar el proceso comercial., • Mantener relación con clientes para detectar oportunidades de expansión. Requisitos (H/M/D) • Mínimo 3 años de experiencia en ventas consultivas B2B., • Experiencia abriendo y desarrollando cuentas corporativas., • Capacidad para relacionarse con interlocutores senior dentro de organizaciones., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento. ¿Qué ofrecen? • Posición clave en una empresa en crecimiento., • Salario fijo + variable ligado a objetivos de negocio., • Impacto directo en el desarrollo del área comercial.

Buscamos un/a Director/a de Centro Sociosanitario con experiencia en la gestión integral de equipos y servicios, para liderar un proyecto consolidado dentro del ámbito de la salud mental y atención socio-sanitaria. 🌟 Tu misión Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento del centro, impulsando la calidad asistencial, la sostenibilidad económica y el desarrollo del equipo humano. 🎯 Funciones principales • Gestión y control económico del centro, asegurando la rentabilidad y eficiencia en la gestión presupuestaria., • Gestión de personas y manejo de RRHH, participando activamente en procesos de selección, incorporación y desarrollo de equipo, así como en la resolución de incidencias, participación en comités, elaboración de horarios y calendarios, etc., • Coordinación técnica del equipo interdisciplinar, promoviendo la calidad asistencial y la implementación del proyecto técnico., • Relaciones institucionales y comerciales, atendiendo requerimientos de la Administración, inspecciones y quejas, así como la atención y fidelización del cliente privado., • Supervisión de servicios generales (mantenimiento, limpieza, cocina, etc.), garantizando un entorno adecuado para usuarios y profesionales. 🤝 Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Condiciones salariales a convenir, en función de la experiencia y valía aportada., • Incorporación a un proyecto estable en pleno crecimiento, con un equipo profesional comprometido y en un entorno de trabajo colaborativo. 💡 Requisitos • Formación en el ámbito social, sanitario o de gestión., • Experiencia demostrable en dirección o coordinación de centros socio-sanitarios., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y gestión de equipos multidisciplinares.

¿Quiénes somos? En Datadope desarrollamos soluciones avanzadas de observabilidad basadas en inteligencia artificial que permiten a las organizaciones monitorizar, anticipar y resolver problemas en sus sistemas críticos. Nuestra misión es transformar datos complejos en decisiones claras, ayudando a nuestros clientes a mejorar la disponibilidad, el rendimiento y la eficiencia de sus infraestructuras tecnológicas. Funciones del puesto Serás el de responsable de liderar y gestionar proyectos de implementación y mejora de soluciones de Observabilidad (monitoring, logging y tracing, etc.) en algunos de nuestros clientes. Este rol requiere una combinación de sólidas habilidades de gestión de proyectos, conocimiento técnico de los principios de observabilidad y la capacidad de interactuar con equipos de Ingeniería de Software, Operaciones de TI, negocio, arquitectura y clientes. Además, participarás en: • La realización de ofertas proporcionando los requisitos y tiempos de la gestión del proyecto al responsable de cuenta o equipo comercial., • Gestión de proyectos con metodología Agile., • Coordinación del equipo que participa en cada proyecto hasta el pase a producción., • Preparar los informes de control y seguimiento de proyectos y realizar su presentación a los clientes, equipos, gestores de cuenta y dirección de la empresa., • Detección temprana de desviaciones entre lo presupuestado y el avance real. Presentación de propuestas para mitigar el impacto., • Liderar el proceso de aceptación por parte del cliente y traspaso del proyecto a los grupos de mantenimiento. Este rol es crucial para asegurar que los sistemas y aplicaciones de nuestros clientes sean visibles, robustos y confiables, alineando las iniciativas técnicas con los objetivos de su negocio. Requisitos: • Gestión de proyectos (seguimiento de tareas, tiempos, riesgos, etc.), • Gestión de clientes (contacto principal, informes de estado y KPI, etc.), • Habilidad para gestionar varios proyectos a la vez., • Liderazgo y motivación, • Comunicación estratégica (ser el nexo de comunicación en los clientes entre equipo ejecutivo y equipo técnico), • Gestión del tiempo y priorización, • Empatía, • Negociación y persuasión, • Resolución de problemas (Deseables): • Conocimientos de monitorización y observabilidad (Zabbix, Datadog, Elastic, Dynatrace, etc.), • Comprensión de arquitecturas de microservicios, entornos Cloud y on premises., • Experiencia con prácticas SRE, • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software Formación -Formación universitaria o de grado superior. -Certificaciones necesarias o recomendables: PMP, Prince2, SCRUM ¿Qué ofrecemos además? • Trabajo en modalidad híbrida en Madrid., • Jornada flexible y reducida los viernes, así como en julio y agosto., • Salario competitivo según experiencia y habilidades., • 25 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Team buildings y reuniones de equipo., • Clases de inglés., • Retribución flexible., • Entorno de aprendizaje continuo. 📩 Si estás interesado/a, envíanos tu CV directamente a

¿Conoces el Grupo Culligan ? Culligan es un grupo multinacional con presencia en más de 90 países y con más de 6 millones de clientes por todo el mundo siendo proveedor líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua potable a escala mundial. Actualmente estamos buscando cubrir dos posiciones de Key Account Manager, uno de ellos especificamente para la línea Horeca en nuestro equipo comercial de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Definirás la estrategia y realizarás la actividad comercial mediante visitas presenciales, interactuando fundamentalmente con directores de compras, rrhh, dueños, socios o posiciones, • Te encargarás del ciclo completo de la venta: generación de visitas comerciales, presentación de servicios, detección necesidades del cliente, elaboración de las propuestas, negociación y cierre., • Gestionarás la cartera de clientes impulsando el crecimiento maximizando la facturación mediante oportunidades de upselling y cross selling., • Llevarás el seguimiento e interactuarás con diferentes departamentos internos velando por el cumplimiento de las expectativas de los clientes. Requisitos del puesto: • Mínimo 3-5 años de experiencia en ventas consultivas B2B, preferentemente en sectores relacionados con el canal horeca o servicios., • Haber desarrollado un rol de captación, generación de nuevo negocio y fidelización., • Habilidades sólidas en negociación y cierre de ventas con clientes potenciales., • Acostumbrado a gestionar ciclos de venta medios/largos., • Identificación de oportunidades de upselling y cross-selling en la cartera asignada., • Dominio de herramientas CRM, sistemas de gestión de ventas y análisis de datos comerciales., • Disponibilidad para desplazamientos y visitas comerciales. -Valorable: Formación superior/universitaria y dominio del inglés (no excluyente). ¿ Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una multinacional dinámica, sostenible, innovadora y en plena expansión dónde existen grandes posibilidades de desarrollo profesional., • Estabilidad laboral con contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo + importante variable por facturación y objetivos. Nos ocuparemos de que las comisiones sean tangibles y contarás con nuestro apoyo para alcanzarlas., • Móvil + vehículo de empresa. Es imprescindible que aportes carnet de conducir tipo B., • Descuentos en Culligan Club Benefits ., • Descuento en seguro de salud colectivo. Culligan Water Spain S.L cree en el talento sin etiquetas, comprometiéndose con la Igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.

🚀 ¿Buscas dar el salto al sector que mueve el futuro? | Técnico-Comercial Junior – TÜV Austria Iberia En TÜV Austria Iberia no buscamos simplemente a alguien que "sepa vender". Buscamos potencial, curiosidad técnica y ganas de crecer en un sector de alto valor añadido. Si te apasiona la sostenibilidad, la ciberseguridad y el desarrollo de negocio B2B, ¡este es tu sitio! 🌍✨ 🎯 Tu Misión Serás una pieza clave en nuestra expansión comercial, identificando nuevas oportunidades en servicios de certificación y construyendo relaciones sólidas con empresas y consultoras. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Captación B2B: Prospección activa de nuevos clientes., • Portfolio Premium: Apoyarás la comercialización de normas ISO líderes (9001, 14001, 45001) y áreas de vanguardia como Inteligencia Artificial (ISO 42001) y Ciberseguridad., • Ecosistema: Networking con consultores, asociaciones empresariales y prescriptores., • Crecimiento: Aprenderás el negocio de la mano de expertos hasta gestionar de forma autónoma tu propia cartera. ✅ ¿Encajamos? No exigimos experiencia previa en certificación, pero sí valoramos: • 🎓 Formación: Grado universitario (o experiencia comercial B2B equivalente)., • 🗣️ Idiomas: Inglés nivel B2., • 📈 Perfil: 1-3 años en ventas B2B, consultoría, formación, compliance o entornos industriales., • 🧠 Actitud: Iniciativa, capacidad relacional y muchas ganas de aprender sobre normas técnicas y sostenibilidad. 🌟 ¿Por qué elegir TÜV Austria Iberia? • Mentoring: Formación directa por nuestra Dirección Comercial., • Carrera: Plan de desarrollo real hacia perfil Senior., • Innovación: Exposición a sectores emergentes (IA, Sostenibilidad, Energía)., • Paquete: Salario fijo competitivo + Atractivo variable por objetivos. 📩 ¿Eres tú? Si vienes de consultoras ISO, entidades de formación, servicios de prevención o asociaciones empresariales, ¡queremos hablar contigo! 📩 ¿Te interesa el reto? Si cumples con los requisitos y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, envíanos tu CV actualizado al email: . • #Hiring #Empleo #DesarrolloDeNegocio #VentasB2B #Certificacion #TUVAustria #Sostenibilidad #ISO #OportunidadLaboral, • @anavegafrances@TÜV Austria Iberia - ES

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🔍 Actualmente estamos en la búsqueda de un Ingeniero/a Senior de instalaciones mecánicas. 📌 Responsabilidades: • Diseño y desarrollo de sistemas mecánicos para plantas industriales., • Supervisión e implementación de proyectos de HVAC, extracción de humos y tratamiento de aguas., • Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta integración del sistema mecánico., • Realización de cálculos técnicos, simulaciones y análisis para garantizar eficiencia, seguridad y cumplimiento normativo., • Elaboración de informes técnicos, memorias y documentación detallada del proyecto., • Evaluación y selección de materiales y equipos adecuados para las instalaciones mecánicas. 🎯 Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en ingeniería de detalle en plantas industriales (HVAC, extracción de humos, tratamiento de aguas)., • Inglés avanzado (entorno internacional)., • Experiencia previa en proyectos realizados en España., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o similar. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes y en los meses de verano., • Modo de trabajo presencial., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. 🔍 Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica., • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

¿Te gustan los seguros? !Te estamos esperando! Somos una multinacional que lleva más de 20 años operando en el mercado de seguros de España y Portugal. Con más de 100 empleados y cobertura en todo el territorio, estamos en una posición ideal para ofrecer soluciones de reclamaciones técnicas especializadas y profesionales. Buscamos tramitadores/as de siniestros con experiencia para nuestras oficinas de Madrid. Tus funciones serán: • Tramitación de expedientes Multirriesgo IRD, Empresas, Pyme, R. Civil: desde la comunicación del expediente hasta su seguimiento y resolución administrativa., • Estudio y análisis de coberturas, exclusiones , franquicias y peculiaridades de las pólizas atendiendo a los criterios técnicos de cada compañía, • Análisis de la documentación para determinar coberturas y adecuar reservas tomando decisiones sobre si el importe reclamado se ajusta o no al mercado y a los daños producidos., • Resolución de incidencias que puedan surgir en la gestión de los siniestros., • Constante puesta en contacto con asegurados, clientes y peritos informando de la situación de cada siniestro así como de su resolución y del importe a indemnizar. Imprescindible experiencia mínima en el puesto de 2-3 años. Preferiblemente en correduría. Si te consideras una persona metódica y organizada, con habilidades para el trabajo en equipo y capacidad de comunicación no pierdas esta oportunidad y envíanos tu cv a . Ofrecemos estabilidad, jornada completa con flexibilidad horaria, modelo híbrido de teletrabajo y seguro médico. !Estamos deseando contar contigo!

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🔍 Actualmente estamos en la búsqueda de un Ingeniero de Instalaciones Mecánicas para proyectos de fabricación de baterías. 🧩 Funciones: • Revisión y actualización de P&ID utilizando AutoCAD Plant 3D o SmartPlant P&ID, • Propuesta de soluciones técnicas ante cambios en las instalaciones usando análisis comparativos, • Contacto con proveedores para obtención de ofertas técnicas y económicas mediante SAP o ERP similar, • Verificación del cumplimiento normativo aplicando normativa UNE, ASME, ISO, • Coordinación interdisciplinaria con áreas como civil, eléctrica y contra incendios a través de reuniones BIM, • Estimación de demandas eléctricas para nuevos equipos usando cálculos en Excel o ETAP, • Actualización técnica en listas de control y procesos mediante hojas electrónicas y bases de datos técnicas, • Supervisión del modelo 3D asegurando coherencia entre modelado BIM y esquemas técnicos del proyecto, • Soporte técnico in situ a personal en obra empleando comunicación directa o plataformas colaborativas como MS Teams 🎯 Requisitos: • Título universitario en Ingeniería Mecánica, Industrial o afín reconocido por ANECA u organismo equivalente, • Experiencia comprobada en revisión e interpretación de P&ID, • Conocimiento avanzado en software CAD/BIM como AutoCAD Plant 3D, Revit MEP, • Manejo fluido de normativas nacionales e internacionales (UNE, ASME, ISO), • Experiencia previa coordinando equipos multidisciplinares, • Conocimientos sólidos sobre estimaciones eléctricas básicas para instalaciones mecánicas, • Experiencia gestionando proveedores técnicos e interpretando ofertas económicas, • Dominio intermedio-avanzado del idioma inglés técnico (lectura), • Capacidad demostrada para actualizar documentación técnica bajo procedimientos internos QA/QC 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. 🔍 Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica., • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Gestor/a de Documentación y Configuración para proyectos del Sector Aeronáutico En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos ATM! Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management), dando soporte documental y de configuración a proyectos tecnológicos críticos, donde la trazabilidad, el control y la calidad de la información son claves para el éxito de las soluciones. 💡 ¿Qué harás? • Gestionar la documentación de proyectos ATM, asegurando el cumplimiento de procesos y plantillas establecidas., • Formatear, codificar y mantener documentación técnica y de proyecto., • Realizar el control de versiones y el seguimiento de entregables., • Gestionar información en formato electrónico: archivo, organización y control documental., • Dar soporte a actividades de gestión de configuración de proyectos., • Editar documentación utilizando herramientas ofimáticas corporativas., • Explotar bases de datos a nivel de usuario avanzado para la gestión de la información., • Utilizar hojas de cálculo para el control y seguimiento documental., • Apoyar a los equipos de proyecto en tareas relacionadas con la gestión documental y de configuración. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia de 3–4 años en Document Management en entornos ATM. ✅ Conocimientos en gestión documental y gestión de configuración. ✅ Experiencia en edición de documentación con herramientas ofimáticas ✅ Manejo avanzado de información en formato electrónico y bases de datos. ✅ Conocimientos básicos de CAD/Autocad y herramientas de gestión de proyectos como DOORS. ✅ Experiencia en soporte y gestión de usuarios de productos ofimáticos (Office, Project, Visio, Office 365). ✅ Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 🎁 Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada al modelo híbrido., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Sanidad! Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. 💡 ¿Qué harás? • Gestión y ejecución de proyectos end-to-end: asegurarte de la correcta ejecución y control del proyecto: planificación, definición y aseguramiento de entregables en tiempo y forma, seguimiento operativo y de cumplimiento de objetivos y resultados y alineación continua con expectativas del cliente., • Liderazgo y desarrollo de equipos: objetivos, tareas, revisión, planificación, supervisión del trabajo, motivar, formar, etc., • Relación con el cliente: gestionar sus expectativas en el marco de cada proyecto y proactividad en la identificación de oportunidades de venta de nuevos proyectos., • Generación de oportunidades comerciales: impulsar la identificación de nuevas oportunidades de negocio, así como la definición y elaboración de propuestas comerciales de nuevos proyectos en coordinación con el Director. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Graduado/a en Medicina, Ingeniería Biomédica, Bioinformática, ADE o titulaciones afines. Formación de posgrado en gestión sanitaria, hospitalaria o similares, MBA o PhD., • Experiencia de 3 años o más como Gerente (Manager) de proyectos de consultoría de negocio en Sanidad (hospitales, servicios de salud, sector público y sector privado)., • Experiencia en la dirección de varios proyectos simultáneamente, y en áreas técnicas como: 1) Planificación estratégica y de desarrollo en sector salud. 2) Procesos clínicos y asistenciales: diseño, reingeniería, definición de indicadores de medición, gestión y seguimiento. 3) Servicios de salud presenciales y digitales (hospitales, servicios regionales de salud): Definición de modelos asistenciales, planificación y diseño, dimensionamiento de recursos necesarios, acompañamiento a la implantación y/u operación. 4) Planes de negocio, estudios de mercado, análisis económico, propuestas de valor, y/o due diligence., • Experiencia en el apoyo al desarrollo de negocio: planteamiento y elaboración de propuestas comerciales de proyectos, venta consultiva., • Nivel de inglés B2 o superior., • Disponibilidad para viajar. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿En qué consiste esta oportunidad? Buscamos un/a Senior Data Engineer con experiencia en Snowflake que combine un fuerte conocimiento técnico con habilidades de gestión y coordinación. Esta persona será responsable de liderar el desarrollo de soluciones de datos en la nube, supervisar técnicamente a un equipo de desarrolladores y colaborar con otros equipos técnicos y de negocio. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Formación Académica Técnica: Grado Universitario Ingeniería Informática, Matemáticas, Física; Formación Profesional Grado Superior DAM o DAW o similares., • Experiencia sólida, mínimo 5 años, como Data Engineer, con al menos, • Experiencia de 2-3 años trabajando con Snowflake., • Conocimiento profundo en diseño de arquitecturas de datos en Azure y optimización de consultas SQL., • Experiencia en el desarrollo de procesos ETL/ELT, preferiblemente con herramientas como Sólidos conocimientos en modelado de datos, warehousing y estructuras analíticas., • Experiencia liderando técnicamente a otros desarrolladores o coordinando equipos., • Capacidad de interlocución con perfiles no técnicos y orientación a resultados., • Experiencia en entornos cloud de Microsoft Azure, • Muy valorable experiencia en proyectos/clientes del sector bancario, financiero, contable., • Valorable experiencia con alguna de las siguientes herramientas y lenguajes: Python, Kafka y Snowpark, DBT, Azure Data Factory,... ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Diseñar e implementar arquitecturas de datos escalables sobre Snowflake Cloud Data Platform., • Desarrollar y optimizar pipelines ETL/ELT para la ingesta, transformación y modelado de datos., • Asegurar la calidad, rendimiento y seguridad de los procesos de datos implementados., • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables y eficientes, • Optimizar y mantener consultas SQL de alto rendimiento para grandes volúmenes de información., • Supervisar revisiones de código, buenas prácticas y calidad técnica del equipo de desarrollo., • Garantizar una adecuada gobernanza del dato, control de acceso y cumplimiento de estándares., • Diseñar, implementar y optimizar arquitecturas de datos en entornos Azure Cloud, asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad., • Liderar técnicamente a un equipo de desarrolladores de datos, dando soporte y seguimiento a sus tareas., • Colaborar estrechamente con equipos de negocio y perfiles no técnicos para entender necesidades y transformarlas en soluciones de datos., • Coordinar entregas, gestionar prioridades y anticipar riesgos o bloqueos técnicos., • Participar en proyectos estratégicos del sector bancario/financiero, aportando conocimiento técnico y visión de negocio. 🟢 Modelo híbrido (3 día de oficina y 2 días de teletrabajo), 📍Oficinas ubicadas en Legazpi - Madrid ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Líder Técnico ¿Quiénes somos? Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la Oficina de Iman Temporing Madrid seleccionamos para Centro de Formación Profesional ubicado en zona Barajas, un/a Recepcionista para cobertura del turno de tarde. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? • Atención presencial y telefónica a alumnos, familias y visitas, ofreciendo una imagen profesional y cordial del centro en todo momento., • Gestión de la agenda y coordinación de citas, reuniones y entrevistas con el equipo docente y administrativo., • Tramitación y archivo de documentación académica y administrativa (matrículas, expedientes, certificados, etc.)., • Soporte a los departamentos de administración y secretaría en la gestión de correo electrónico, notificaciones y comunicaciones internas., • Registro y seguimiento de incidencias, derivando cada caso al responsable correspondiente., • Apoyo en la organización de eventos, jornadas de puertas abiertas y actividades del centro., • Uso de herramientas digitales y plataformas de gestión propias del centro para el control de asistencia y comunicación con familias. ¿Qué Ofrecemos? • Jornada completa en turno de tarde., • Horario: lunes a jueves de 11:30 a 20:30 h (con una hora para comer) y viernes de 13:30 a 20:30 h., • 3 meses ETT + eventual (3 + 3 meses), con posterior indefinido en empresa., • Salario 20.000 € brutos (12 pagas), • Incorporación inmediata REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación mínima Ciclo Formativo de Grado Superior/FPII, • 1 año de experiencia en posiciones de recepcionista, • Buen manejo ofimático y competencias digitales., • Excelente atención al cliente, tanto presencial como telefónica., • Persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas a la vez., • Discreción y respeto por la confidencialidad de la información.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid o Gijón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre la posición? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de Land Vehicles con un/a Ingeniero/a de Sistemas. Algunas tareas: • Análisis y trazabilidad de requisitos del sistema y sus subsistemas utilizando IBM DOORS, asegurando coherencia técnica y cumplimiento normativo., • Definir y supervisar el modelado MBSE del vehículo (misión, funciones, arquitectura, interfaces) con herramientas como Capella o Cameo Systems Modeler., • Establecer la estructura jerárquica de requisitos del vehículo y sus subsistemas., • Supervisar la gestión del ciclo de vida del producto mediante PLM Teamcenter, asegurando consistencia entre modelos, requisitos y documentación., • Modelado digital y MBSE (Capella)., • Elaboración de documentación técnica para hitos del proyecto., • Coordinar la interacción con equipos multidisciplinares (mecánica, electrónica, software, comunicaciones, misión), actuando como referente técnico. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Grado o Máster en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Aeroespacial, Automoción, Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o similar., • Experiencia demostrable (mín. 3 años) en Ingeniería de Sistemas, preferiblemente en defensa, automoción, aeroespacial o sectores de sistemas complejos., • Conocimientos en definición, análisis y gestión de requisitos (técnicos y funcionales)., • Familiaridad con metodologías INCOSE, ciclo de vida del sistema y procesos de ingeniería., • Experiencia académica en actividades de V&V: planes de prueba, casos de uso, criterios de aceptación., • Experiencia sólida con IBM DOORS, Capella, Cameo o herramientas equivalentes., • Capacidad para documentar, aplicar trazabilidad y colaborar con ingeniería, PMO y calidad., • Nivel de inglés alto (B2-C1), • Competencias: pensamiento sistémico, comunicación técnica, organización y trabajo en equipo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Multiservicios Aeroportuarios es una empresa líder de ámbito nacional en servicios integrales aeroportuarios con presencia en 37 aeropuertos en la Península Ibérica. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de servicio en el aeropuerto de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada., • Conocer, analizar y determinar las necesidades de personal., • Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización., • Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas., • Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato., • Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras., • Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro., • Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía., • Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía., • Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente., • Colaborar en la elaboración de ofertas., • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida 8:00 a 16:30 aprox, jornada intensiva los viernes 8:00 a 14:00 en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. ¿Qué buscamos? • Valorable titulación universitaria, preferentemente de Ingeniería Industrial y/o vinculadas al objeto de los servicios bajo su responsabilidad., • Valorable experiencia en gestión de RRHH, gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios., • Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía., • Valorable conocimientos y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente., • Valorable nivel alto de inglés., • Nivel alto de ofimática., • Carné de conducir. Te estamos esperando ¡Únete a nuestro equipo! En Multiservicios Aeroportuarios estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, trataremos tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Desde nuestra división de RRHH y Legal en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a laboral, para importante despacho ubicado en Madrid con clientela. 📌Funciones principales: • Gestión y elaboración de nóminas mensuales y liquidaciones., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social a través de Sistema RED., • Elaboración y comunicación de contratos de trabajo y sus prórrogas., • Gestión de Seguros Sociales., • Cálculo y gestión de finiquitos, despidos y liquidaciones., • Gestión de IT, permisos y ausencias., • Comunicación de contrat@, certific@2 y demás sistemas oficiales., • Mantenimiento y actualización de bases de datos de empleados., • Liquidación de IRPF. 🎯Requisitos: • Titulación en relaciones laborales, derecho o similares., • Experiencia de 2 años en asesoría o despacho., • Experiencia en programas de Seguridad Social, Sistema RED, Sintra, Contrata, Delta., • Valorable experiencia en A3., • Nivel de inglés B2. ✨Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario de acuerdo experiencia, 27/29K., • Jornada flexible, inicio entre las 08/09hs. salida entre las 17/18hs. viernes intensivo., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Clases de inglés individuales. 📩Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como ecosistema empresarial de servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Contamos con más de 300 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Grupo Construcía nos encontramos en búsqueda de candidatos para el perfil de un/a Asesor/a Jurídico & Compliance con una visión generalista y multidisciplinaria, pero que cuente con especialidades en áreas cruciales para nuestra industria. Serás una pieza clave en la revisión y gestión de contratos, y la llevanza del día a día del departamento jurídico y realizará las siguientes tareas: • Proporcionar asesoramiento jurídico integral a la dirección y otros departamentos de la empresa en una variedad de cuestiones legales relacionadas con la actividad, incluyendo contratos, licencias, permisos, entre otros., • Revisar, redactar y negociar contratos con clientes, proveedores, subcontratistas y otras partes interesadas para garantizar que los términos y condiciones sean claros, justos y cumplan con las leyes y regulaciones aplicables., • Identificar y evaluar los riesgos legales asociados con proyectos de construcción y actividades comerciales de la empresa, y trabajar en la implementación de medidas preventivas para mitigar esos riesgos., • Realizar investigaciones legales sobre diversos temas, como propiedades, permisos, regulaciones locales y otros aspectos legales relevantes para los proyectos., • Gestionar y mantener la documentación legal de la empresa, incluyendo contratos, registros corporativos, licencias y permisos, asegurando su precisión y cumplimiento., • Proporcionar formación y orientación a los empleados de la empresa sobre cuestiones legales relevantes para su trabajo, como políticas de cumplimiento, procedimientos de contratación y gestión de riesgos., • Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos de la empresa, como el departamento de operaciones, finanzas y RRHH., • Participar en la revisión de contratos colaborativos, llave en mano y en todos aquellos propios del sector de la construcción. Requisitos deseables: • Licenciatura o grado en Derecho., • Un mínimo de 2-3 años de experiencia como abogado/a in-house, en empresas del sector de la construcción., • Experiencia en compliance, como miembro de comités de compliance o como compliance officer., • Conocimientos solidificados en Derecho mercantil, societario, civil, revisión de contratos, en especial de obra y confidencialidad, ley de protección de datos y derechos digitales, compliance, y derecho de construcción en obra privada., • Capacidad organizativa y metódica para la gestión del archivo del departamento jurídico y toda la documentación legal, incluidos poderes, actas, escrituras, entre otros, etc., • Inglés nivel advanced o similar. Habilidades personales: • Proactivo/a y energético/a., • Orientado/a al detalle y con altos estándares éticos., • Deseo de formar parte de un gran grupo en crecimiento., • Conciencia medioambiental y alineación con nuestros valores ecológicos., • Actitud positiva y ganas de trabajar en un ambiente enriquecedor y colaborativo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento, • Porcentaje sobre objetivos, • Flexibilidad horaria, • Un dia de teletrabajo a la semana cuando tu quieras, • Buen ambiente de trabajo, • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday), • Plan de Retribución Flexible, • Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Responsable de Estrategia de Costes y Compras Indra Group, Tech for the future. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. 💻 ¡Únete a nuestro equipo ! 💡 ¿Qué harás? • Liderar la estrategia de costing y modelos de análisis económico para diversas categorías de compras., • Coordinar la definición, mantenimiento y mejora de procesos financieros y de compras relacionados con cost breakdown y should cost., • Analizar datos de compras, footprint de proveedores y categorización de productos para optimizar la toma de decisiones estratégicas., • Desarrollar y supervisar informes avanzados mediante herramientas corporativas (BI, Converge, Workbooks)., • Utilizar SAP Compras para análisis detallado, extracción de datos y seguimiento de métricas clave., • Colaborar con equipos multidisciplinares para alinear la estrategia de costing con los objetivos del negocio., • Garantizar la coherencia y calidad de la información generada y los procesos asociados. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Titulación en Ingeniería Industrial y/o Licenciatura en ADE o Económicas. ✅ 5–10 años de experiencia en SAP Compras (nivel avanzado). ✅ Nivel avanzado en Power BI. ✅ Conocimiento avanzado en herramientas corporativas de compras: BI, Converge y Workbooks. ✅ Conocimiento avanzado en categorización de compras, footprint y producto (5–10 años). ✅ Inglés alto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo con un modelo híbrido y conciliación real., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: En Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de Ingeniería de Sistemas en una empresa líder del sector de la Defensa? En INDRA GROUP impulsamos el desarrollo de la Defensa para lograr unos sistemas más seguros, sostenibles y fiables. Si quieres formar parte de propuestas de valor, con impacto en la sociedad, únete a nuestro equipo de Defensa, con oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. Funciones: • Apoyo en la gestión, análisis y trazabilidad de requisitos utilizando IBM DOORS y modelado., • Colaboración en la estructura jerárquica de requisitos del vehículo y sus subsistemas., • Participación en actividades de modelado digital y MBSE (Capella)., • Contribución al análisis funcional y definición de interfaces., • Apoyo en la elaboración de documentación técnica para hitos del proyecto., • Gestión básica del ciclo de vida del producto mediante PLM Teamcenter. Requisitos a valorar: • Ingeniero/a de Sistemas Industriales, Aeroespacial y/o similares., • Conocimientos en UML/SysML o con modelo digital., • Herramientas como Capella, Cameo Systems Modeler, Matlab/Simulink, • Conocimiento básico en gestión de requisitos (IBM DOORS o similar) o herramientas PLM, • Inglés alto. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.