Trabajos diario en provincia en España

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Auxiliar técnico / Ayudante para dar apoyo al jefe de obra en el departamento de obras y conservación en la provincia de Madrid. La persona a incorporar dará apoyo en la gestión que requiera el trabajo diario, lo que supone solicitud de precios y comparativos, pedidos de material, contacto y organización del personal propio y subcontratado, seguimiento y actualización de información en las plataformas CAE y relativas a PRL (estudios de Seguridad y Salud). ¿Qué perfil estamos buscando? 🔍 Muy valorable conocimiento y manejo de AutoCAD y/o Presto. • Nivel de inglés B1. ¿Qué te podemos ofrecer? 🎁 • Salario según valía y experiencia, • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc"

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Serás el/la responsable de garantizar que las estrategias comerciales del Canal de Distribución se ejecuten con la máxima eficiencia, actuando como referente de calidad para el equipo de campo y como motor de la mejora operativa continua en los puntos de venta. Funciones de la posición: • Supervisar el plan de cobertura y el cumplimiento de visitas del equipo comercial, • Hacer seguimiento de campañas e implantaciones, elaborando informes de resultados con propuestas de mejora concretas, • Coordinar la imagen de marca en el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los estándares visuales y de calidad, • Realizar seguimiento del pipeline de nueva distribución coordinando con los equipos de terrenos., • Realizar visitas de campo recurrentes para identificar oportunidades de mejora en los equipos , red de distribución , imagen etc.. Calidad, procesos y desarrollo • Garantizar los estándares de calidad del canal mediante NPS, Mystery Shopping y Auditorías, • Definir y optimizar los procedimientos operativos del canal., • Diseñar y supervisar el plan de formación de la red de distribución., • Realizar seguimiento del onboarding de nuevos comerciales junto al/la Coordinador/a de zona., • Liderar proyectos comerciales específicos del canal, garantizando su entrega en tiempo y forma Requisitos mínimos -Mínimo 5 años de experiencia en coordinación comercial, gestión de canales de distribución o excelencia comercial. • Trayectoria demostrable en canales de distribución indirecta o Retail, preferiblemente en telecomunicaciones u otros sectores afines., • Perfil analítico, con capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones y acciones concretas., • Residencia en la provincia de referencia y conocimiento sólido del territorio. Disponibilidad geográfica en la zona de actuación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares., • Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada., • Material necesario para el trabajo diario., • Promoción y crecimiento dentro de la empresa., • Formación inicial incluida y remunerada., • Buen ambiente laboral y compañerismo. ¿Te gustaría formar parte de este proyecto en expansión? ¡Te estamos esperando!

Empresa muy conocida del sector de gran consumo y alimentación, con fuerte presencia a nivel nacional y un posicionamiento consolidado en productos de alto valor añadido, busca un/a candidato/a para la posición de Gestor/a de Punto de Venta (GPV), que debe residir en la parte de Madrid Sur Funciones: En dependencia de la Responsable del equipo de GPV se encargará, entre otras, de las siguientes funciones en el Punto de Venta: • Realizar las visitas asignadas de clientes, • Seguimiento del cumplimiento de los acuerdos alcanzados desde la central, • Seguimiento de las promociones de productos en las distintas superficies comerciales, • Fidelizar y aumentar la cartera de clientes, • Realizar el reporte diario de las acciones realizadas Requisitos: • Estudios relacionados (valorable): Administración de empresa/ Comercio y Marketing o similar, • Manejo de herramientas informáticas (Paquete Office), • Se valorará positivamente experiencia previa en puestos similares y principalmente en el sector de la alimentación, • Pensamos en una persona responsable, con cierto grado de autonomía, con buena comunicación, dinámica, proactiva, entusiasta, con clara orientación al cliente y al cumplimiento de objetivos. • Residencia en Madrid (SUR) Oferta: • Contrato de trabajo: Indefinido con el correspondiente periodo de prueba, • Condiciones salariales: Salario bruto anual 22.000€ e incentivos de 3.000 € brutos anuales en base a la consecución de objetivos., • Vehículo, teléfono, portátil y tablet de empresa, • Jornada: completa de lunes a jueves jornada partida y viernes jornada continua, • Disponibilidad para viajar / principalmente por la provincia de Madrid (pueden darse de forma puntual viajes a Bilbao o a otras provincias para reuniones de equipo, formaciones y/o similares). Categoría Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Buscamos un/a gestor de planificación que se encargará de asegurar que la organización cuente con el personal necesario para alcanzar los objetivos de manera eficiente, equitativa y en cumplimiento con las normativas laborales vigentes. Tus tareas a desempeñar serían las siguientes: Organizar los horarios, turnos y vacaciones, así como la aprobación de los mismos. Teniendo en cuanta los convenios de cada Provincia. Realizar la planificación y asignación de los Promotores Backup, según la necesidad del momento. Determinar necesidades de nuevos Promotores. Control y supervisión del registro de jornada. Reportar las comparativas entre el fichaje producido y la planificación real de personal. Proponer las alternativas acordadas para el personal que solicita concreción horaria. Control de absentismos y bajas médicas. Solicitud de reemplazo de personal. Realización de reportes de información: rotación, absentismos, registro de jornada, etc. Seguimiento diario de los turnos realizados. Recepción de solicitudes de vacaciones y aprobación/denegación de las mismas. Asignación de personal Backup según la necesidad de cada equipo. Seguimiento de los absentismos y los plazos de los mismos, así como la solicitud de personal necesario en tiempo y forma. Revisión de las solicitudes de concreciones horarias y envío de propuestas. Carga de turnos en la aplicación de fichaje. Descarga de registro de jornadas y comunicación de los resultados a los responsables. Requisitos mínimos -Experiencia en tareas similares -Conocimientos Informática nivel medio/alto. -Orientación al negocio. -Trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Especialmente estabilidad., • Contrato indefinido., • Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares., • Promoción y crecimiento dentro de la empresa., • Formación inicial incluida y remunerada., • Buen ambiente laboral y compañerismo.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Auxiliar técnico / Ayudante para dar apoyo al jefe de obra en el departamento de obras y conservación en la provincia de Madrid. La persona a incorporar dará apoyo en la gestión que requiera el trabajo diario, lo que supone solicitud de precios y comparativos, pedidos de material, contacto y organización del personal propio y subcontratado, seguimiento y actualización de información en las plataformas CAE y relativas a PRL (estudios de Seguridad y Salud). ¿Qué perfil estamos buscando? FPI - II Edificación, Delineación o similar, FP construcción Experiencia previa de al menos 1 año en empresas instaladoras o mantenedoras. Muy valorable conocimiento y manejo de AutoCAD y/o Presto. Nivel de inglés B1. ¿Qué te podemos ofrecer? Salario según valía y experiencia Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Estabilidad en la empresa y evolución profesional. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc"

Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Serás el/la responsable de garantizar que las estrategias comerciales del Canal de Distribución se ejecuten con la máxima eficiencia, actuando como referente de calidad para el equipo de campo y como motor de la mejora operativa continua en los puntos de venta. Supervisar el plan de cobertura y el cumplimiento de visitas del equipo comercial • Hacer seguimiento de campañas e implantaciones, elaborando informes de resultados con propuestas de mejora concretas, • Coordinar la imagen de marca en el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los estándares visuales y de calidad, • Realizar seguimiento del pipeline de nueva distribución coordinando con los equipos de terrenos., • Garantizar los estándares de calidad del canal mediante NPS, Mystery Shopping y Auditorías, • Diseñar y supervisar el plan de formación de la red de distribución., • Realizar seguimiento del onboarding de nuevos comerciales junto al/la Coordinador/a de zona., • Liderar proyectos comerciales específicos del canal, garantizando su entrega en tiempo y forma Requisitos mínimos -Mínimo 5 años de experiencia en coordinación comercial, gestión de canales de distribución o excelencia comercial. • Trayectoria demostrable en canales de distribución indirecta o Retail, preferiblemente en telecomunicaciones u otros sectores afines., • Perfil analítico, con capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones y acciones concretas., • Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares., • Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada., • Material necesario para el trabajo diario. xcskxlj, • Formación inicial incluida y remunerada.

En MPV Instalaciones, empresa especializada en la gestión e instalación de ventanas, cerramientos y soluciones constructivas, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Instalaciones para reforzar nuestro equipo en la provincia de Málaga. Buscamos un perfil técnico y organizado, con experiencia en obra y capacidad para coordinar equipos, que garantice la correcta ejecución de las instalaciones y la satisfacción del cliente final. ⸻ Planificación, coordinación y seguimiento diario de las instalaciones. • Organización y supervisión de equipos de instaladores propios y colaboradores. • Realización de mediciones técnicas en obra y en domicilios de clientes. • Coordinación con el departamento comercial y técnico. • Control de calidad de las instalaciones y verificación de acabados. • Contacto directo con clientes para coordinar fechas y resolver dudas. • Control de materiales, plazos y correcta ejecución de cada proyecto. • Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. ⸻ ✅ Experiencia demostrable en instalación de ventanas, carpintería metálica, aluminio, PVC o reformas. • Conocimientos técnicos de sistemas de instalación y soluciones constructivas. • Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones. • Buen trato con clientes y habilidades de comunicación. • Manejo básico de herramientas informáticas (correo, partes de trabajo, documentación). • Carnet de conducir B. • Valorable experiencia previa coordinando equipos de instalación.

Estamos en búsqueda de un/a Encargado de Obra para la gestión de proyectos residenciales de gran envergadura y proyectos singulares en Sevilla. Tareas: Supervisión y control diario de la ejecución de obra. Coordinación de equipos propios y subcontratas. Control de calidad, plazos y correcta ejecución según proyecto y planificación. Organización de tajos, recursos materiales y maquinaria. Interpretación de planos y apoyo técnico al Jefe de Obra. Gestión de incidencias en obra y propuesta de soluciones técnicas. Cumplimiento y control de las normas de seguridad y salud. Supervisión de mediciones y control de rendimientos. Interlocución con proveedores, subcontratas y dirección facultativa. Requisitos Experiencia mínima de 4 años como Encargado/a de Obra en edificación residencial y/o proyectos singulares. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Buen manejo de planos y documentación técnica. Valorable formación en PRL (20h / 60h). Residencia en Sevilla o disponibilidad para desplazamiento en la provincia. Se ofrece Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. Participación en proyectos residenciales y singulares de alto nivel técnico. Salario competitivo según experiencia y valía. Buen ambiente de trabajo y continuidad en proyectos.

Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? La persona seleccionada se encargará de coordinar y gestionar equipos D2D (comerciales de calle) y determinar planes de trabajo del área en función al logro de los objetivos de venta. Realizar análisis e informes de las zonas trabajadas y organizar acciones futuras, teniendo en cuenta los resultados logrados. · Definir planes trimestrales de acción del equipo con el fin de conseguir la mayor productividad y alcanzar los objetivos marcados por la empresa. Estos planes de trabajo deben contemplar siempre un plan de emergencia o plan B, que permita corregir desviaciones puntuales. · Gestionar horarios del equipo, informar de retrasos y bajas. · Marcar objetivos y trasladarlos al equipo. · Informar de las ventas diarias vía a su responsable directo. · Resolución de dudas, planes conjuntos, revisión de cifras, prioridades, riesgos, incidencias (fraudes), proyectos, iniciativas y demás temas de interés. · Buen manejo de herramientas informáticas: MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet, Acrobat, etc... · Imprescindible experiencia previa en gestión de equipos en el área de ventas (valorable en canal puerta fría y telecomunicaciones). · Imprescindible carnet de conducir con más de dos años de antigüedad. · Imprescindible vivir en la provincia de referencia o en su defecto tener un amplio conocimiento de ella. Contrato indefinido. - Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad. - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. - Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada. - Material necesario para el trabajo diario. - Formación inicial incluida y remunerada. - Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.;

Empresa muy conocida del sector de gran consumo y alimentación, con fuerte presencia a nivel nacional y un posicionamiento consolidado en productos de alto valor añadido, busca un/a candidato/a para la posición de Gestor/a de Punto de Venta (GPV), que debe residir en la parte de Madrid Sur Funciones: En dependencia de la Responsable del equipo de GPV se encargará, entre otras, de las siguientes funciones en el Punto de Venta: • Realizar las visitas asignadas de clientes, • Seguimiento del cumplimiento de los acuerdos alcanzados desde la central, • Seguimiento de las promociones de productos en las distintas superficies comerciales, • Fidelizar y aumentar la cartera de clientes, • Realizar el reporte diario de las acciones realizadas Requisitos: • Estudios relacionados (valorable): Administración de empresa/ Comercio y Marketing o similar, • Manejo de herramientas informáticas (Paquete Office), • Se valorará positivamente experiencia previa en puestos similares y principalmente en el sector de la alimentación, • Pensamos en una persona responsable, con cierto grado de autonomía, con buena comunicación, dinámica, proactiva, entusiasta, con clara orientación al cliente y al cumplimiento de objetivos. • Residencia en Madrid (SUR) Oferta: • Contrato de trabajo: Indefinido con el correspondiente periodo de prueba, • Condiciones salariales: Salario bruto anual 22.000€ e incentivos de 3.000 € brutos anuales en base a la consecución de objetivos., • Vehículo, teléfono, portátil y tablet de empresa, • Jornada: completa de lunes a jueves jornada partida y viernes jornada continua, • Disponibilidad para viajar / principalmente por la provincia de Madrid (pueden darse de forma puntual viajes a Bilbao o a otras provincias para reuniones de equipo, formaciones y/o similares). Categoría Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Buscamos incorporar un Auxiliar técnico / Ayudante para dar apoyo al jefe de obra en el departamento de obras y conservación en la provincia de Madrid. La persona a incorporar dará apoyo en la gestión que requiera el trabajo diario, lo que supone solicitud de precios y comparativos, pedidos de material, contacto y organización del personal propio y subcontratado, seguimiento y actualización de información en las plataformas CAE y relativas a PRL (estudios de Seguridad y Salud). ¿Experiencia previa de al menos 1 año en empresas instaladoras o mantenedoras. Muy valorable conocimiento y manejo de AutoCAD y/o Presto. ~ Nivel de inglés B1. ¿Salario según valía y experiencia Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Estabilidad en la empresa y evolución profesional. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc"

OFERTA DE EMPLEO – PRESENCIA CONTINUADA EN OBRA (ENTORNO INDUSTRIAL) Empresa: Ingecex Ingeniería S.L. Puesto: Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Industrial, I.T.O.P., Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a Ubicación: Provincia Ciudad Real (Entorno de Alcázar de San Juan) Incorporación: Inmediata Descripción del puesto: En Ingecex Ingeniería S.L. , empresa especializada en la redacción de proyectos y dirección de obras en el ámbito civil/industrial, buscamos un/a profesional técnico/a para funciones de asistencia técnica al promotor con presencia continuada en obra, en proyectos de obra civil situados en la provincia de Ciudad Real. El/la candidato/a formará parte del equipo técnico de supervisión, participando activamente en el control técnico y organizativo de la obra. Funciones principales: Seguimiento diario de la ejecución de los trabajos en obra. Control de calidad y verificación de cumplimiento del proyecto. Elaboración de informes de avance y control. Gestión de documentación técnica e incidencias. Control geométrico de la obra Optimización de costes Interlocución con el promotor Requisitos: Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, I.T.O.P., Arquitectura o Arquitectura Técnica. Experiencia mínima de 1 año en obra Disponibilidad para desplazarse a las zonas de obra en Ciudad Real Se valorará formación en PRL (mínimo 60 horas). Se ofrece: Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional. Condiciones económicas según experiencia y valía. ¿Interesado/a? Inscríbete en la oferta y/o envía tu CV actualizado a Con el asunto: "Oferta Termosolar Ciudad Real"

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Buscamos incorporar un Auxiliar técnico / Ayudante para dar apoyo al jefe de obra en el departamento de obras y conservación en la provincia de Madrid. La persona a incorporar dará apoyo en la gestión que requiera el trabajo diario, lo que supone solicitud de precios y comparativos, pedidos de material, contacto y organización del personal propio y subcontratado, seguimiento y actualización de información en las plataformas CAE y relativas a PRL (estudios de Seguridad y Salud). ¿Experiencia previa de al menos 1 año en empresas instaladoras o mantenedoras. Muy valorable conocimiento y manejo de AutoCAD y/o Presto. ~ Nivel de inglés B1. ¿Salario según valía y experiencia Contrato indefinido. xcskxlj Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Estabilidad en la empresa y evolución profesional. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc"

En MPV Instalaciones, empresa especializada en la gestión e instalación de ventanas, cerramientos y soluciones constructivas, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Instalaciones para reforzar nuestro equipo en la provincia de Málaga. Buscamos un perfil técnico y organizado, con experiencia en obra y capacidad para coordinar equipos, que garantice la correcta ejecución de las instalaciones y la satisfacción del cliente final. ⸻ Funciones principales • Planificación, coordinación y seguimiento diario de las instalaciones. • Organización y supervisión de equipos de instaladores propios y colaboradores. • Realización de mediciones técnicas en obra y en domicilios de clientes. • Coordinación con el departamento comercial y técnico. • Control de calidad de las instalaciones y verificación de acabados. • Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución de los trabajos. • Contacto directo con clientes para coordinar fechas y resolver dudas. • Control de materiales, plazos y correcta ejecución de cada proyecto. • Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. ⸻ ✅ Requisitos • Experiencia demostrable en instalación de ventanas, carpintería metálica, aluminio, PVC o reformas. • Conocimientos técnicos de sistemas de instalación y soluciones constructivas. • Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones. • Buen trato con clientes y habilidades de comunicación. • Manejo básico de herramientas informáticas (correo, partes de trabajo, documentación). • Carnet de conducir B. • Valorable experiencia previa coordinando equipos de instalación.

En MPV Instalaciones, empresa especializada en la gestión e instalación de ventanas, cerramientos y soluciones constructivas, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Instalaciones para reforzar nuestro equipo en la provincia de Málaga. Buscamos un perfil técnico y organizado, con experiencia en obra y capacidad para coordinar equipos, que garantice la correcta ejecución de las instalaciones y la satisfacción del cliente final. ⸻ Planificación, coordinación y seguimiento diario de las instalaciones. • Organización y supervisión de equipos de instaladores propios y colaboradores. • Realización de mediciones técnicas en obra y en domicilios de clientes. • Coordinación con el departamento comercial y técnico. • Control de calidad de las instalaciones y verificación de acabados. • Contacto directo con clientes para coordinar fechas y resolver dudas. • Control de materiales, plazos y correcta ejecución de cada proyecto. • Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. ⸻ ✅ Experiencia demostrable en instalación de ventanas, carpintería metálica, aluminio, PVC o reformas. • Conocimientos técnicos de sistemas de instalación y soluciones constructivas. • Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones. • Buen trato con clientes y habilidades de comunicación. • Manejo básico de herramientas informáticas (correo, partes de trabajo, documentación). • Carnet de conducir B. • Valorable experiencia previa coordinando equipos de instalación.

En MPV Instalaciones, empresa especializada en la gestión e instalación de ventanas, cerramientos y soluciones constructivas, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Instalaciones para reforzar nuestro equipo en la provincia de Málaga. Buscamos un perfil técnico y organizado, con experiencia en obra y capacidad para coordinar equipos, que garantice la correcta ejecución de las instalaciones y la satisfacción del cliente final. ⸻ Planificación, coordinación y seguimiento diario de las instalaciones. • Organización y supervisión de equipos de instaladores propios y colaboradores. • Realización de mediciones técnicas en obra y en domicilios de clientes. • Coordinación con el departamento comercial y técnico. • Control de calidad de las instalaciones y verificación de acabados. • Contacto directo con clientes para coordinar fechas y resolver dudas. • Control de materiales, plazos y correcta ejecución de cada proyecto. • Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. ⸻ ✅ Experiencia demostrable en instalación de ventanas, carpintería metálica, aluminio, PVC o reformas. • Conocimientos técnicos de sistemas de instalación y soluciones constructivas. • Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones. • Buen trato con clientes y habilidades de comunicación. • Manejo básico de herramientas informáticas (correo, partes de trabajo, documentación). • Carnet de conducir B. • Valorable experiencia previa coordinando equipos de instalación.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Buscamos incorporar un Auxiliar técnico / Ayudante para dar apoyo al jefe de obra en el departamento de obras y conservación en la provincia de Madrid. La persona a incorporar dará apoyo en la gestión que requiera el trabajo diario, lo que supone solicitud de precios y comparativos, pedidos de material, contacto y organización del personal propio y subcontratado, seguimiento y actualización de información en las plataformas CAE y relativas a PRL (estudios de Seguridad y Salud). ¿Experiencia previa de al menos 1 año en empresas instaladoras o mantenedoras. Muy valorable conocimiento y manejo de AutoCAD y/o Presto. ~ Nivel de inglés B1. ¿Salario según valía y experiencia Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Estabilidad en la empresa y evolución profesional. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc"

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familia DIGI? La persona seleccionada se encargará de coordinar y gestionar equipos D2 D (comerciales de calle) y determinar planes de trabajo del área en función al logro de los objetivos de venta. Funciones de la posición: · Visitar los equipos en zona para medir el estado real de estos y aportar ideas de trabajo. · Prospección de zonas nuevas para organizar de la mejor manera el trabajo de los equipos. · Realizar análisis e informes de las zonas trabajadas y organizar acciones futuras, teniendo en cuenta los resultados logrados. · Definir planes trimestrales de acción del equipo con el fin de conseguir la mayor productividad y alcanzar los objetivos marcados por la empresa. Estos planes de trabajo deben contemplar siempre un plan de emergencia o plan B, que permita corregir desviaciones puntuales. · Participar en los procesos de selección junto con RRHH. Gestionar horarios del equipo, informar de retrasos y bajas. · Marcar objetivos y trasladarlos al equipo. · Gestionar pedidos y stocks de material a través de Logística. · Informar de las ventas diarias vía a su responsable directo. · Analizar e interpretar cuadros de mando para informar en las diferentes reuniones de resultados. · Resolución de dudas, planes conjuntos, revisión de cifras, prioridades, riesgos, incidencias (fraudes), proyectos, iniciativas y demás temas de interés. · Realizar seguimiento sistemático de los objetivos cualitativos y cuantitativos que determine la empresa. Requisitos: Buen manejo de herramientas informáticas: MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet, Acrobat, etc... · Imprescindible experiencia previa en gestión de equipos en el área de ventas (valorable en canal puerta fría y telecomunicaciones). · Imprescindible carnet de conducir con más de dos años de antigüedad. · Imprescindible vivir en la provincia de referencia o en su defecto tener un amplio conocimiento de ella. Disponibilidad geográfica en la zona de actuación. ¿Qué ofrecemos? - Especialmente estabilidad y, además: salario fijo + atractivo paquete de comisiones. - Contrato indefinido. - Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad. - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. - Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada. - Material necesario para el trabajo diario. - Promoción y crecimiento dentro de la empresa. - Formación inicial incluida y remunerada. - Buen ambiente laboral y compañerismo. ¿Te gustaría formar parte de este proyecto en expansión? ¡Te estamos esperando! Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S. L.; DIGI Spain Sales Force, S. L.; DIGI Spain Call Center S. L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? La persona seleccionada se encargará de coordinar y gestionar equipos D2D (comerciales de calle) y determinar planes de trabajo del área en función al logro de los objetivos de venta. Realizar análisis e informes de las zonas trabajadas y organizar acciones futuras, teniendo en cuenta los resultados logrados. · Definir planes trimestrales de acción del equipo con el fin de conseguir la mayor productividad y alcanzar los objetivos marcados por la empresa. Estos planes de trabajo deben contemplar siempre un plan de emergencia o plan B, que permita corregir desviaciones puntuales. · Gestionar horarios del equipo, informar de retrasos y bajas. · Marcar objetivos y trasladarlos al equipo. · Informar de las ventas diarias vía a su responsable directo. · Resolución de dudas, planes conjuntos, revisión de cifras, prioridades, riesgos, incidencias (fraudes), proyectos, iniciativas y demás temas de interés. · Buen manejo de herramientas informáticas: MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet, Acrobat, etc... · Imprescindible experiencia previa en gestión de equipos en el área de ventas (valorable en canal puerta fría y telecomunicaciones). · Imprescindible carnet de conducir con más de dos años de antigüedad. · Imprescindible vivir en la provincia de referencia o en su defecto tener un amplio conocimiento de ella. Contrato indefinido. - Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad. - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. - Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada. - Material necesario para el trabajo diario. - Formación inicial incluida y remunerada. - Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.;

Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? La persona seleccionada se encargará de coordinar y gestionar equipos D2D (comerciales de calle) y determinar planes de trabajo del área en función al logro de los objetivos de venta. Realizar análisis e informes de las zonas trabajadas y organizar acciones futuras, teniendo en cuenta los resultados logrados. · Definir planes trimestrales de acción del equipo con el fin de conseguir la mayor productividad y alcanzar los objetivos marcados por la empresa. Estos planes de trabajo deben contemplar siempre un plan de emergencia o plan B, que permita corregir desviaciones puntuales. · Gestionar horarios del equipo, informar de retrasos y bajas. · Marcar objetivos y trasladarlos al equipo. · Informar de las ventas diarias vía a su responsable directo. · Resolución de dudas, planes conjuntos, revisión de cifras, prioridades, riesgos, incidencias (fraudes), proyectos, iniciativas y demás temas de interés. · Buen manejo de herramientas informáticas: MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet, Acrobat, etc... · Imprescindible experiencia previa en gestión de equipos en el área de ventas (valorable en canal puerta fría y telecomunicaciones). · Imprescindible carnet de conducir con más de dos años de antigüedad. · Imprescindible vivir en la provincia de referencia o en su defecto tener un amplio conocimiento de ella. Contrato indefinido. - Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad. - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. - Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada. - Material necesario para el trabajo diario. - Formación inicial incluida y remunerada. - Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.;

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? La persona seleccionada se encargará de coordinar y gestionar equipos D2D (comerciales de calle) y determinar planes de trabajo del área en función al logro de los objetivos de venta. Funciones de la posición: · Visitar los equipos en zona para medir el estado real de estos y aportar ideas de trabajo. · Prospección de zonas nuevas para organizar de la mejor manera el trabajo de los equipos. · Realizar análisis e informes de las zonas trabajadas y organizar acciones futuras, teniendo en cuenta los resultados logrados. · Definir planes trimestrales de acción del equipo con el fin de conseguir la mayor productividad y alcanzar los objetivos marcados por la empresa. Estos planes de trabajo deben contemplar siempre un plan de emergencia o plan B, que permita corregir desviaciones puntuales. · Participar en los procesos de selección junto con RRHH. Gestionar horarios del equipo, informar de retrasos y bajas. · Marcar objetivos y trasladarlos al equipo. · Gestionar pedidos y stocks de material a través de Logística. · Informar de las ventas diarias vía a su responsable directo. · Analizar e interpretar cuadros de mando para informar en las diferentes reuniones de resultados. · Resolución de dudas, planes conjuntos, revisión de cifras, prioridades, riesgos, incidencias (fraudes), proyectos, iniciativas y demás temas de interés. · Realizar seguimiento sistemático de los objetivos cualitativos y cuantitativos que determine la empresa. Requisitos: Buen manejo de herramientas informáticas: MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet, Acrobat, etc... · Imprescindible experiencia previa en gestión de equipos en el área de ventas (valorable en canal puerta fría y telecomunicaciones). · Imprescindible carnet de conducir con más de dos años de antigüedad. · Imprescindible vivir en la provincia de referencia o en su defecto tener un amplio conocimiento de ella. Disponibilidad geográfica en la zona de actuación. ¿Qué ofrecemos? - Especialmente estabilidad y, además: salario fijo + atractivo paquete de comisiones. - Contrato indefinido. - Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad. - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. - Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada. - Material necesario para el trabajo diario. - Promoción y crecimiento dentro de la empresa. - Formación inicial incluida y remunerada. - Buen ambiente laboral y compañerismo. ¿Te gustaría formar parte de este proyecto en expansión? ¡Te estamos esperando! Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Oportunidad para Fisioterapeuta en Juneda (Lleida) | Sector Residencial En Talentea , consultora de selección especializada en perfiles técnicos, buscamos un/a Fisioterapeuta para integrarse en una Residencia y Centro de Día de referencia ubicada en Juneda . Si eres un profesional con vocación por la atención geriátrica y buscas un proyecto donde la autonomía del paciente sea el centro, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal, jornada de 20 h semanales Conciliación: Jornada de lunes a viernes en horario de tarde ( 15:00h a 19:00h ). Ideal para compaginar con otros proyectos o vida personal. Incorporación inmediata. Tu impacto en el centro Formarás parte del equipo asistencial clave, encargándote de: Diseñar programas de mantenimiento físico (movilidad, fuerza y equilibrio). Liderar la rehabilitación post-lesiones o cirugías. Formar a los usuarios en el uso de ayudas técnicas y prevención. Tratamiento del dolor y terapias manuales para mejorar el bienestar diario. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado o Diplomatura en Fisioterapia. Colegiación: Estar colegiado/a (imprescindible). Experiencia: Valoramos positivamente tu paso por el sector geriátrico o centros de día. Si no tienes experiencia previa pero sí mucha actitud y empatía , ¡queremos conocerte! ¿Te interesa el reto? Si buscas un entorno estable en la provincia de Lleida, aplica a esta oferta o envía tu CV a: #Fisioterapia #EmpleoSalud #Juneda #Lleida #Fisio #Geriatría #OportunidadLaboral #Talentea #Hiring #Salud

Estamos en búsqueda de un/a Encargado de Obra para la gestión de proyectos residenciales de gran envergadura y proyectos singulares en Sevilla. Tareas: Supervisión y control diario de la ejecución de obra. Coordinación de equipos propios y subcontratas. Control de calidad, plazos y correcta ejecución según proyecto y planificación. Organización de tajos, recursos materiales y maquinaria. Interpretación de planos y apoyo técnico al Jefe de Obra. Gestión de incidencias en obra y propuesta de soluciones técnicas. Cumplimiento y control de las normas de seguridad y salud. Supervisión de mediciones y control de rendimientos. Interlocución con proveedores, subcontratas y dirección facultativa. Requisitos Experiencia mínima de 4 años como Encargado/a de Obra en edificación residencial y/o proyectos singulares. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Buen manejo de planos y documentación técnica. Valorable formación en PRL (20h / 60h). Residencia en Sevilla o disponibilidad para desplazamiento en la provincia. Se ofrece Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. Participación en proyectos residenciales y singulares de alto nivel técnico. Salario competitivo según experiencia y valía. Buen ambiente de trabajo y continuidad en proyectos.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familia DIGI? Serás el/la responsable de garantizar que las estrategias comerciales del Canal de Distribución se ejecuten con la máxima eficiencia, actuando como referente de calidad para el equipo de campo y como motor de la mejora operativa continua en los puntos de venta. Funciones de la posición: - Supervisar el plan de cobertura y el cumplimiento de visitas del equipo comercial - Hacer seguimiento de campañas e implantaciones, elaborando informes de resultados con propuestas de mejora concretas - Coordinar la imagen de marca en el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los estándares visuales y de calidad - Realizar seguimiento del pipeline de nueva distribución coordinando con los equipos de terrenos. - Realizar visitas de campo recurrentes para identificar oportunidades de mejora en los equipos , red de distribución , imagen etc.. Calidad, procesos y desarrollo - Garantizar los estándares de calidad del canal mediante NPS, Mystery Shopping y Auditorías - Definir y optimizar los procedimientos operativos del canal. - Diseñar y supervisar el plan de formación de la red de distribución. - Realizar seguimiento del onboarding de nuevos comerciales junto al/la Coordinador/a de zona. - Liderar proyectos comerciales específicos del canal, garantizando su entrega en tiempo y forma Requisitos mínimos -Mínimo 5 años de experiencia en coordinación comercial, gestión de canales de distribución o excelencia comercial. - Trayectoria demostrable en canales de distribución indirecta o Retail, preferiblemente en telecomunicaciones u otros sectores afines. - Perfil analítico, con capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones y acciones concretas. - Residencia en la provincia de referencia y conocimiento sólido del territorio. Disponibilidad geográfica en la zona de actuación. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad. - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. - Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada. - Material necesario para el trabajo diario. - Promoción y crecimiento dentro de la empresa. - Formación inicial incluida y remunerada. - Buen ambiente laboral y compañerismo. ¿Te gustaría formar parte de este proyecto en expansión? ¡Te estamos esperando!

En nuestro equipo de Marketing y CRM Posventa buscamos incorporar un/a Gestor/a Operativo/a de CRM y Programa de Fidelización, responsable del funcionamiento diario del programa, la relación con la red (concesionarios), el seguimiento de las operaciones y la coordinación con diferentes partners y áreas internas. Localidad: Madrid Provincia: Madrid Nº Vacantes: 1 Funciones Gestión de altas y bajas de usuarios en el programa. Resolución y seguimiento de incidencias. Gestión de permisos en SharePoint. Atención y gestión de solicitudes de la red de concesionarios. Revisión y validación de puntos, niveles, reclamaciones y beneficios. Actualización y mantenimiento de contenidos en las diferentes plataformas. Coordinación con el equipo de Atención al Cliente para garantizar una correcta resolución de casos. Relación operativa con los partners implicados en el programa. Seguimiento de tareas y campañas: encuestas, datos de red, consolidación de información, comunicación con Business Managers y concesionarios. Testing y validación de cambios en plataformas y webs (UAT). Actualización de estadísticos, elaboración de informes básicos y apoyo en el business case del programa. Requisitos Experiencia previa de 2 a 5 años en CRM, fidelización o roles operativos similares. Dominio de herramientas colaborativas (especialmente SharePoint). Buen manejo de Excel (tablas dinámicas, filtros avanzados, análisis básico). Conocimiento de plataformas CRM (Salesforce, Dynamics, Adobe Campaign, Epsilon u otras). Experiencia en validación UAT, testing funcional o QA de contenido. Se ofrece Modalidad híbrida: 2 días presencial en Alcobendas. Horario: L-V 9h-18h. Contrato indefinido. #J-18808-Ljbffr

Empresa muy conocida del sector de gran consumo y alimentación, con fuerte presencia a nivel nacional y un posicionamiento consolidado en productos de alto valor añadido, busca un/a candidato/a para la posición de Gestor/a de Punto de Venta (GPV), que debe residir en la parte de Madrid Sur Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Funciones:En dependencia de la Responsable del equipo de GPV se encargará, entre otras, de las siguientes funciones en el Punto de Venta: • Realizar las visitas asignadas de clientes, • Seguimiento del cumplimiento de los acuerdos alcanzados desde la central, • Seguimiento de las promociones de productos en las distintas superficies comerciales, • Fidelizar y aumentar la cartera de clientes Oferta: • Contrato de trabajo: Indefinido con el correspondiente periodo de prueba, • Condiciones salariales: Salario bruto anual 22.000€ e incentivos de 3.000 € brutos anuales en base a la consecución de objetivos., • Vehículo, teléfono, portátil y tablet de empresa, • Jornada: completa de lunes a jueves jornada partida y viernes jornada continua, • Disponibilidad para viajar / principalmente por la provincia de Madrid (pueden darse de forma puntual viajes a Bilbao o a otras provincias para reuniones de equipo, formaciones y/o similares). xcskxlj

Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Organizar los horarios, turnos y vacaciones, así como la aprobación de los mismos. Teniendo en cuanta los convenios de cada Provincia. Realizar la planificación y asignación de los Promotores Backup, según la necesidad del momento. Determinar necesidades de nuevos Promotores. Control y supervisión del registro de jornada. Reportar las comparativas entre el fichaje producido y la planificación real de personal. Proponer las alternativas acordadas para el personal que solicita concreción horaria. Control de absentismos y bajas médicas. Solicitud de reemplazo de personal. Seguimiento diario de los turnos realizados. Recepción de solicitudes de vacaciones y aprobación/denegación de las mismas. Asignación de personal Backup según la necesidad de cada equipo. Revisión de las solicitudes de concreciones horarias y envío de propuestas. Carga de turnos en la aplicación de fichaje. Descarga de registro de jornadas y comunicación de los resultados a los responsables. Requisitos mínimos -Experiencia en tareas similares -Conocimientos Informática nivel medio/alto. -Trabajo en equipo ¿Contrato indefinido. - Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad. - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. - Formación inicial incluida y remunerada. -

En Grupo Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Estamos buscando una/un responsable de sala de despiece (cerdo blanco) ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? MISIÓN: Serás clave en la coordinación, supervisión y optimización de la producción y despiece diario, garantizando los objetivos de despiece marcados, rendimiento, calidad y seguridad alimentaria. Asi como asegurar la eficiencia del equipo de trabajo FUNCIONES: - Gestión de producción : supervisión de todo el ciclo de despiece, diferentes líneas y puestos de deshuese, asegurando el cumplimento de los tiempos establecidos asi como del volumen de producción. - Gestión de personal : supervisar el equipo de producción de mas de 50 personas, dar las directrices oportunas asi como asignación de tareas o rotación de puestos motivado por el aumento de productividad. Gesiton de turnos, ausencias y vacaciones - Control de calidad y seguridad alimentaria : garantizar la seguridad alimetaria diaria y cumplimento de normas. - Optimización de procesos: implementar mejoras técnicas en procesos de deshuese, asi como de modificaciones y puesta en marcha de nuevos procesos. - Mantenimiento de equipos : asegurar los utensión de corte, seguimiento de los mismos y detección de necesidades. - Seguimientos de KPI: Productividad, rendimientos y costes REQUISITOS: - Conocimiento y experiencia en sector cárncico, preferiblemente en puestos sala de despiece. - Experiencia demostrable de gestión de equipos de al menos 50 personas, asi como en la gestión de turnos y vacaciones - Manejo de excell avanzado y deseable Power BI - Disponibilidad de trabajo presencial en planta ubicada en provincia de Toledo. Afinidad con los valores TELLO. Competencias clave: trabajo colaborativo, capacidad analítica, organización eficiente, orientación a resultados y actitud proactiva. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad laboral y proyección profesional con planes de formación personalizados. Retribución competitiva adaptada a tu experiencia y valía. Ubicación: Fábrica Eurocentro de Carnes (Toledo) Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. xsgfvud Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

Estamos en búsqueda de un/a Encargado de Obra para la gestión de proyectos residenciales de gran envergadura y proyectos singulares en Sevilla. Tareas: Supervisión y control diario de la ejecución de obra. Coordinación de equipos propios y subcontratas. Control de calidad, plazos y correcta ejecución según proyecto y planificación. Organización de tajos, recursos materiales y maquinaria. Interpretación de planos y apoyo técnico al Jefe de Obra. Gestión de incidencias en obra y propuesta de soluciones técnicas. Cumplimiento y control de las normas de seguridad y salud. Supervisión de mediciones y control de rendimientos. Interlocución con proveedores, subcontratas y dirección facultativa. Requisitos Experiencia mínima de 4 años como Encargado/a de Obra en edificación residencial y/o proyectos singulares. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Buen manejo de planos y documentación técnica. Valorable formación en PRL (20h / 60h). Residencia en Sevilla o disponibilidad para desplazamiento en la provincia. Se ofrece Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. Participación en proyectos residenciales y singulares de alto nivel técnico. Salario competitivo según experiencia y valía. Buen ambiente de trabajo y continuidad en proyectos.

En Valcambre , empresa especializada en la gestión de apartamentos turísticos de alto nivel en Sevilla y Jerez de la Frontera, buscamos incorporar una persona clave para liderar el área de Limpieza. Un puesto estratégico, con equipo a cargo y capacidad real de organización y mejora continua. Misión del puesto Garantizar la excelencia en limpieza y orden de los apartamentos gestionados por la empresa, liderando al equipo operativo, coordinando recursos internos y externos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad definidos por Valcambre. Funciones y responsabilidades Gestión operativa y digital Uso habitual de ordenador y herramientas como Hostify, Breezeway, Slack y OneDrive . Supervisión del flujo de información entre departamentos. Gestión de equipos Liderazgo de un equipo de más de 20 personas . Organización del trabajo diario, motivación del equipo y resolución de incidencias y conflictos. Coordinación de empresas externas Comunicación y coordinación con empresas externas de limpieza. Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad de Valcambre . Gestión de subgobernanta y supervisora Planificación del trabajo y seguimiento de objetivos. Evaluación del desempeño y mejora continua. Control de calidad de apartamentos Supervisión de revisiones de apartamentos. Coordinación con el equipo de mantenimiento y propuesta de mejoras. Gestión de logística, pedidos y almacenes Control de almacenes y logística de ropa. Gestión de pedidos a proveedores. Planificación de turnos Elaboración de cuadrantes, vacaciones y descansos. Ajuste de recursos según ocupación. Coordinación de alojamientos fuera de Sevilla Coordinación de limpiezas en unidades fuera de la provincia. Disponibilidad para desplazamientos puntuales (2–3 veces al año) para conocer e inspeccionar los alojamientos (no es necesario vehículo propio). Coordinación de lavanderías externas Organización de los envíos y recogidas de textiles. Supervisión de la correcta ejecución del servicio. Condiciones Horario: 8:00 a 17:00 Jornada: lunes a domingo (con 2 fines de semana libres al mes ) Salario: Salario competitivo según convenio, con mejora en función de experiencia y responsabilidades. ¿Qué ofrecemos? Puesto estable y de alta responsabilidad . Capacidad real de organización, liderazgo y toma de decisiones. Empresa en crecimiento, con estándares claros y enfoque en calidad. Si crees que este puesto encaja contigo o conoces a alguien que pueda encajar, envíanos tu candidatura o escríbenos por mensaje privado.

Empresa muy conocida del sector de gran consumo y alimentación, con fuerte presencia a nivel nacional y un posicionamiento consolidado en productos de alto valor añadido, busca un/a candidato/a para la posición de Gestor/a de Punto de Venta (GPV), que debe residir en la parte de Madrid Sur Funciones: En dependencia de la Responsable del equipo de GPV se encargará, entre otras, de las siguientes funciones en el Punto de Venta: • Realizar las visitas asignadas de clientes, • Seguimiento del cumplimiento de los acuerdos alcanzados desde la central, • Seguimiento de las promociones de productos en las distintas superficies comerciales, • Fidelizar y aumentar la cartera de clientes, • Realizar el reporte diario de las acciones realizadas Requisitos: • Estudios relacionados (valorable): Administración de empresa/ Comercio y Marketing o similar, • Manejo de herramientas informáticas (Paquete Office), • Se valorará positivamente experiencia previa en puestos similares y principalmente en el sector de la alimentación, • Pensamos en una persona responsable, con cierto grado de autonomía, con buena comunicación, dinámica, proactiva, entusiasta, con clara orientación al cliente y al cumplimiento de objetivos. • Residencia en Madrid (SUR) Oferta: • Contrato de trabajo: Indefinido con el correspondiente periodo de prueba, • Condiciones salariales: Salario bruto anual 22.000€ e incentivos de 3.000 € brutos anuales en base a la consecución de objetivos., • Vehículo, teléfono, portátil y tablet de empresa, • Jornada: completa de lunes a jueves jornada partida y viernes jornada continua, • Disponibilidad para viajar / principalmente por la provincia de Madrid (pueden darse de forma puntual viajes a Bilbao o a otras provincias para reuniones de equipo, formaciones y/o similares). Categoría Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

¿Te apasionan las ventas, el contacto con el público y buscas un trabajo estable con unas condiciones excelentes? ¡¡ PASA A LA ACCIÓN !! ¡¡ CONÓCENOS !! ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! Estamos en la búsqueda de AZAFATAS / OS con energía, entusiasmo y ganas de pertenecer a un gran equipo nacional para promocionar varias marcas de tabaco en la provincia de Madrid. ¿Qué harás en este puesto? Como Azafata/o de Estanco, tu misión será ser la imagen de nuestra marca y potenciar la venta en los puntos asignados: • Promoción y Venta: Incentivar la venta de los productos de la marca en los estancos asignados., • ⁠Fidelización: Mantener una excelente relación con los clientes y el personal del estanco para asegurar la rotación y la presencia de la marca., • ⁠Reporte Diario: Recoger información clave de manera diaria y reportar resultados a tu perfil en de la web. Lo que Buscamos en ti: • IMPRESCINDIBLE: Permiso de conducir obligatorio y disponibilidad para moverte por la provincia de Madrid., • ⁠Actitud: Una actitud positiva, muchas ganas de trabajar y orientación clara a resultados., • ⁠Habilidades: Excelentes habilidades sociales, comunicativas y comerciales., • ⁠Experiencia (Valorable): Se valorará la experiencia previa en ventas, promociones o, idealmente, en el sector tabacalero., • ⁠Disponibilidad: Incorporación inmediata. Ofrecemos: • ⁠Contrato estable jornada completa de lunes a viernes, • ⁠Excelente remuneración + gastos de manutención diario, • ⁠Coche de empresa + tarjeta de combustible., • Vacaciones anuales: 24 días laborables, • Apoyo continúo por parte de nuestro equipo y la marca.

¿Te apasionan las ventas, el contacto con el público y buscas un trabajo estable con unas condiciones excelentes? ¡¡ PASA A LA ACCIÓN !! ¡¡ CONÓCENOS !! ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! Estamos en la búsqueda de AZAFATAS / OS con energía, entusiasmo y ganas de pertenecer a un gran equipo nacional para promocionar varias marcas de tabaco en la provincia de Madrid. ¿Qué harás en este puesto? Como Azafata/o de Estanco, tu misión será ser la imagen de nuestra marca y potenciar la venta en los puntos asignados: • Promoción y Venta: Incentivar la venta de los productos de la marca en los estancos asignados., • ⁠Fidelización: Mantener una excelente relación con los clientes y el personal del estanco para asegurar la rotación y la presencia de la marca., • ⁠Reporte Diario: Recoger información clave de manera diaria y reportar resultados a tu perfil en de la web. Lo que Buscamos en Ti: • ⁠IMPRESCINDIBLE: Permiso de conducir obligatorio con COCHE PROPIO y disponibilidad para moverte por la provincia de Madrid., • ⁠Actitud: Una actitud positiva, muchas ganas de trabajar y orientación clara a resultados., • ⁠Habilidades: Excelentes habilidades sociales, comunicativas y comerciales., • ⁠Experiencia (Valorable): Se valorará la experiencia previa en ventas, promociones o, idealmente, en el sector tabacalero., • ⁠Disponibilidad: Incorporación inmediata. Ofrecemos: • Contrato estable jornada parcial de lunes a viernes, • ⁠Excelente remuneración + gastos de locomoción (0,26€/km), • Vacaciones anuales: 24 días laborables, • Apoyo continúo por parte de nuestro equipo y la marca.