Reporte jobs in Spain

Se busca recepcionista para incorporación inmediata (contrato de 30 horas). Es imprescindible tener un nivel de inglés alto (se hará prueba), tener alto conocimiento de paquete office y tener don de gentes. Horario de tarde-noche FUNCIONES • Atención al cliente, • Realizar el check-in y check-out de los clientes., • Proporcionar información general sobre servicios del negocio, • Resolver dudas, gestionar reclamaciones y canalizar incidencias., • Seguimiento de reseñas, • Preparación del área de terraza y atención a clientes en coordinación con el equipo del bar, • Gestión de reservas, • Registrar y modificar reservas vía presencial, telefónica, email o plataformas digitales., • Facturación y caja, • Emitir facturas y cobros en diferentes modalidades (efectivo, tarjeta, TPV)., • Comunicación interna, • Realizar reportes semanales, • Realizar hojas de servicios para eventos Otros Mantener el área de recepción limpia y ordenada. Controlar accesos en turnos nocturnos (en su caso). Reiniciar el sistema de karaoke en remoto a través de team viewer REQUISITOS Inglés C1, otros idiomas serán valorados Dominio paquete office (excel & powerpoint) Disponibilidad para hacer turnos de tarde-noche (hasta 03:30am)

Buscamos un/a Técnico/a de Taller Electrónico para unirse a una importante empresa consolidada en Alcorcón (Madrid). La persona seleccionada será responsable de la puesta a punto, reparación, reacondicionamiento y configuración IT de equipos, asegurando siempre los más altos estándares de calidad de la marca. Funciones principales: • Realizar la puesta a punto (PDI), incluyendo la configuración y el montaje de equipos nuevos., • Llevar a cabo el reacondicionamiento de equipos: desmontaje, limpieza y sustitución de componentes., • Diagnosticar averías a nivel avanzado en el entorno de taller., • Efectuar la configuración IT: instalación de firmware, configuración de red y testeo de software Ricoh., • Gestionar eficientemente los repuestos y elaborar reportes técnicos detallados., • Coordinar la entrega e instalación de equipos, ya sea mediante transporte propio o a través de agencia. Requisitos: • Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT, • Formación mínima de FP1 o FP2 en Electrónica, Electricidad o Informática., • Imprescindible carnet de conducir B., • Experiencia previa o conocimientos sólidos en montaje, reparación o configuración de equipos electrónicos., • Capacidad demostrada de organización, responsabilidad y trabajo en equipo. Condiciones: Horario: • Lunes a jueves: 8:00–14:00 y 15:30–17:30, • Viernes: 8:00–14:00, • Contrato estable en empresa consolidada.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Frigorista – Instalaciones Supermercados y Cámaras Frigoríficas para proyectos de instalaciones ubicados en la zona de Madrid. Objetivo del puesto: • Realizar instalaciones de sistemas de refrigeración en supermercados y cámaras frigoríficas, asegurando un montaje eficiente, seguro y conforme a los estándares técnicos de la empresa. Funciones y responsabilidades principales: • Instalar sistemas de refrigeración y climatización en supermercados y cámaras frigoríficas de nueva construcción o remodelación., • Coordinar y ejecutar proyectos según planos, esquemas técnicos y especificaciones del cliente., • Realizar pruebas de funcionamiento, ajustes y puesta en marcha de los equipos instalados., • Garantizar la correcta manipulación de gases refrigerantes y cumplir con normativas de seguridad y medioambiente., • Elaborar reportes de instalación, incidencias y recomendaciones de mejora., • Colaborar con otros técnicos y equipos de proyecto para cumplir plazos y objetivos de calidad. Requisitos del puesto: • Formación y certificaciones: Técnico en Refrigeración, Climatización, Mecánica o afines. Experiencia: • Más de 4 años de experiencia en instalaciones de refrigeración, preferiblemente en supermercados o cámaras frigoríficas. Habilidades y competencias: • Capacidad para interpretar planos y esquemas de instalación., • Experiencia en montaje de sistemas de refrigeración industrial y comercial., • Manejo de herramientas y equipos de diagnóstico de refrigeración., • Permiso de conducir vigente y disponibilidad para desplazarse a distintos proyectos., • Orientación a la seguridad, calidad y cumplimiento de plazos. Esta posición te aportará: • Contrato indefinido., • Horario: lunes a jueves o martes a viernes, posibilidad de trabajar fines de semana según necesidades del proyecto., • Desplazamientos frecuentes a proyectos en Madrid y alrededores., • Estabilidad laboral., • Salario en función de la valúa del/de la candidato/a., • Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

VDENERGY es una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos un/a Coordinador/a de Contac Center en Telecomunicaciones comprometido/a para acompañarnos en esta expansión. Resumen del puesto Como Team Lead, serás responsable de gestionar el equipo actual, asegurar el cumplimiento de objetivos y liderar el proceso de ampliación del personal. Reportarás directamente a Dirección y proporcionarás informes semanales sobre KPIs y evolución del equipo. Responsabilidades principales • Liderar y motivar al equipo de ventas., • Gestión de la oficina: supervisar la ocupación de la sala y coordinar el equipo., • Seguimiento de KPIs: Medir y analizar indicadores clave como número de llamadas, tasa de conversión, tiempo medio de llamada y cumplimiento de objetivos., • Informes semanales: elaborar y presentar reportes de desempeño y evolución del equipo a la Dirección., • Planificación de crecimiento: colaborar en la estrategia de expansión de personal y proyección del departamento. Requisitos • FP Superior de Administración o similar, • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica para interpretación de KPIs y elaboración de informes., • Nivel medio de Excel/Google sheets., • Conocimiento de herramientas CRM y software de gestión de llamadas., • Experiencia previa en entornos de expansión y formación de equipos., • Experiencia en procesos de selección y entrevistas., • Orientación a resultados y mejora continua. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia + comisiones, • Plan de formación y desarrollo profesional., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo de carrera., • Modalidad presencial en nuestras oficinas de Carabanchel, Madrid., • Horario de lunes a viernes de 11 a 17hs. (30h semanales)

Técnico/a de Mantenimiento y Coordinación de Proveedores – Oficinas Centrales (Madrid) 📅 Incorporación: Inmediata 💰 Salario: 25.000 € Descripción del puesto Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento y Coordinación de Proveedores que sea clave en el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones. Serás responsable de asegurar que los trabajos de mantenimiento se ejecutan según los estándares, gestionando proveedores, controlando SLAs y utilizando herramientas GMAO para el seguimiento de incidencias. Serás un apoyo directo para el equipo de Mantenimiento y para los responsables de operación de nuestros centros. Responsabilidades principales Gestión diaria de proveedores de mantenimiento: HVAC, ACS, limpieza, multitécnicos, etc. Seguimiento de incidencias en el GMAO: análisis, asignación y control del cumplimiento. Control de SLAs y calidad del servicio, gestionando conversaciones difíciles cuando corresponda. Seguimiento del presupuesto asignado por región y reporte de desviaciones. Visitas periódicas a los centros junto a los Cluster y Regional Managers para detectar necesidades. Reuniones operativas con proveedores para revisar avances, negociar mejoras y dar feedback. Soporte al responsable de mantenimiento en la planificación de tareas preventivas y correctivas. Perfil que buscamos Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones, ya sea en empresa proveedora o cliente final. Conocimiento y uso habitual de sistemas GMAO (idealmente para seguimiento de tickets y proveedores). Experiencia en gestión de proveedores, control de SLAs y resolución de incidencias. Capacidad de organización, análisis y planificación. Habilidades de comunicación y manejo de situaciones exigentes. Disponibilidad para desplazarte a diferentes centros. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una empresa líder en el sector fitness, en plena expansión. Un entorno dinámico, cercano y orientado a la mejora continua. Desarrollo profesional real en un departamento con crecimiento y nuevos proyectos.

Desde Workout Events estamos buscando auxiliares de servicios para control de la exposición en Madrid (centro) desde el 8 de abril hasta el 24 mayo. TAREAS: • Control y registro de entradas y salidas en instalaciones., • Supervisión básica de zonas comunes y reporte de incidencias., • Apertura y cierre de accesos siguiendo los protocolos establecidos., • Velar por el cumplimiento de las normas establecidas para el correcto desarrollo de la Exposición. UBICACIÓN Y FECHA: • Madrid (centro), • Desde el 8 de abril hasta el 24 de mayo (de Lunes a Domingo) HORARIOS Y SALARIO: • 8€ netos /hora UNIFORME: • Disponer de traje negro (u oscuro), camisa blanca, corbata negra (u oscura) y zapato negro propios. Requisitos:, • Disponibilidad en todos los días del evento Requisitos mínimos: • Disponibilidad en todos los días del evento, • Compromiso, • Uniformidad indicada, • DNI / NIE en vigor y número de la seguridad social

Somos Neo360 y buscamos reclutadores de personal para gestionar procesos masivos de personal para festivales y eventos. Buscamos personas con experiencia o con real interés en recursos humanos, selección o coordinación de personal que puedan gestionar altos volúmenes de candidaturas y asegurar el cierre eficiente de posiciones para nuestros eventos. Responsabilidades: • Gestión de procesos de selección masiva de personal para festivales y eventos., • Confirmación de disponibilidad, puesto, horarios y condiciones con candidatos previamente filtrados., • Registro y seguimiento de cierres conforme a los protocolos internos., • Reporte de incidencias o inconsistencias al responsable asignado., • Gestión de bajas y coordinación de reemplazos de personal cuando sea necesario., • Participación en tareas de preselección y coordinación administrativa previas a los eventos., • Cumplimiento de objetivos diarios de cierre dentro del proceso de selección. Requisitos: • Experiencia previa o estudios relacionados en recursos Humanos, selección o coordinación de personal (imprescindible)., • Experiencia gestionando volúmenes altos de candidaturas o procesos masivos., • Alta capacidad de organización, rapidez y orientación a resultados., • Buen manejo de herramientas digitales. Dominio de Excel (imprescindible). Se realizará prueba práctica durante el proceso de selección., • Disponibilidad completa durante junio y julio y disponibilidad para viajar algunos fines de semana., • Trabajo presencial Ofrecemos: • Turnos estables., • Entorno dinámico dentro de la industria de festivales y eventos., • Salario competitivo.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Responsabilidades • Supervisar la preparación de alimentos, almacenamiento, sistema FIFO, recetas y estándares de emplatado, actuando como el último control de calidad en el pase., • Planificar y supervisar los pedidos de ingredientes y materiales según las necesidades del restaurante, reportando escasez o solicitudes urgentes al Gerente de Área o al equipo de compras., • Verificar entregas, revisar facturas y asegurar que los productos estén correctamente etiquetados y almacenados, garantizando eficiencia y mínimo desperdicio., • Controlar costos de alimentos y personal, así como la productividad de la cocina, asegurando eficiencia operativa y financiera., • Gestionar horarios de cocina, vacaciones y permisos, asegurando el personal adecuado y transiciones de turno fluidas., • Organizar rutinas de limpieza diarias y semanales, garantizando que la cocina y áreas de almacenamiento cumplan con normas de salud, seguridad y sanidad., • Utilizar las herramientas de la empresa para comunicación, reportes y tareas organizativas durante los turnos., • Proporcionar coaching práctico, claro y alineado con los valores de Honest Greens, enfocado en elevar la excelencia operativa y el rendimiento individual. Qué buscamos • Más de 3 años de experiencia liderando una cocina de alto volumen, preferiblemente en restaurantes casual, fast-casual o con enfoque en estilo de vida saludable., • Sólido conocimiento culinario y profundo entendimiento de normas de seguridad alimentaria e higiene., • Capacidad demostrada para formar, inspirar y retener talento en cocina., • Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y multitarea., • Dominio de herramientas de gestión de cocina y sistemas operativos., • Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo con enfoque colaborativo y centrado en las personas., • Pasión por la comida, la sostenibilidad y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes., • Dominio del español; inglés es un plus. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento que lidera la revolución de la alimentación saludable., • Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y comprometido con valores sostenibles., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación activa en un proyecto con impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente., • Contrato Indefinido y estabilidad laboral. Beneficios • Comida incluida (15,60€ de crédito diario durante tu turno), • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada

Responsabilidades El profesional seleccionado será responsable de la gestión integral de la ejecución de obra, incluyendo: Gestión técnica - Supervisión diaria de los trabajos en obra - Coordinación de subcontratas y proveedores - Control de calidad y cumplimiento del proyecto - Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución Planificación y control - Elaboración y seguimiento del planning de obra - Control del cumplimiento de hitos y plazos - Coordinación con dirección facultativa y equipo técnico Control económico - Control de costes de la obra - Comparativos y contratación de subcontratas - Seguimiento de certificaciones - Control de desviaciones económicas Gestión documental - Gestión de documentación técnica y administrativa de obra - Elaboración de reportes semanales de avance - Seguimiento de RFIs y cambios de proyecto Seguridad y cumplimiento - Supervisión del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud - Coordinación con coordinador de seguridad - Cumplimiento de normativa PRL ⸻ Requisitos Formación - Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación / Ingeniería Civil / Arquitectura Experiencia - Mínimo 4-5 años de experiencia en ejecución de obra - Experiencia en rehabilitación o edificación residencial - Experiencia gestionando subcontratas Conocimientos técnicos - Control económico de obra - Mediciones y presupuestos - Planificación de obra - Interpretación de planos y detalles constructivos Software - Excel (nivel avanzado) - AutoCAD - Revit • PESTO Otros - Capacidad de resolución de problemas en obra - Organización y autonomía - Buen trato con subcontratas y dirección facultativa ⸻ Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa en crecimiento - Participación en proyectos técnicos de alta complejidad - Entorno profesional enfocado en eficiencia y mejora de procesos - Posibilidad de crecimiento hacia roles de mayor responsabilidad ⸻ Información adicional - Ubicación principal: Madrid - Incorporación: inmediata - Tipo de contrato: indefinido

Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel! Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Funciones principales • Gestión y altas de clientes en los sistemas internos., • Actualización y revisión de datos en plataformas internas., • Elaboración y seguimiento de reportes y estadísticas., • Apoyo en la resolución de incidencias básicas., • Soporte administrativo y colaboración con el equipo comercial. Requisitos • Estudiante de Administración, ADE o similares., • Convenio de prácticas con centro de estudios., • Inglés intermedio., • Manejo básico de Excel y herramientas ofimáticas., • Perfil organizado, detallista y con ganas de aprender. Beneficios • 50% de descuento en hoteles 4/5 (20% para familiares)., • Formación ilimitada con The Power Business School., • Acceso al Club del Empleado con descuentos en ocio, tecnología, moda, etc., • Noches de hotel gratis por recomendar candidatos., • Entorno internacional, aprendizaje continuo y desarrollo profesional.

Descripción del puesto: Buscamos un/a profesional con sólidos conocimientos en Contabilidad en administración de fincas para incorporarse a nuestro equipo. Como Administrativo/a contable, tus principales responsabilidades serán: Realizar el registro y clasificación de las operaciones contables de las comunidades de propietarios. Elaborar los estados financieros y reportes contables periódicos. Gestionar los procesos de facturación, cuentas a cobrar y cuentas a pagar. Llevar a cabo las tareas de liquidación de impuestos y asesoría fiscal. Apoyar en la elaboración del presupuesto y el control de costes. Requisitos: Formación en Administración, Contabilidad o Finanzas. Experiencia demostrada en puestos similares, mínimo 2 años. Conocimientos en contabilidad y uso del programa GESFINCAS.NET Dominio de herramientas informáticas contables y ofimáticas. Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Orientación al detalle y capacidad de organización. Fundamental experiencia y conocimiento en gesfincas.NET

Empresa comercializadora de energía eléctrica y gas en fase de lanzamiento en España busca Back Office Specialist con experiencia en el sector energético. Formarás parte del equipo fundacional de un proyecto con fuerte crecimiento y oportunidades reales de desarrollo profesional. Funciones principales: Gestión de altas y modificaciones de contratos. Gestión de ficheros XML y comunicación con distribuidoras. Resolución de rechazos e incidencias contractuales. Control de calidad de contratos y gestión del CRM. Seguimiento de incidencias de facturación, cobros y mensajería. Elaboración de reportes operativos y apoyo al equipo comercial. Atención básica a clientes en fase inicial del proyecto. Requisitos: Mínimo 2 años en comercializadora de energía o gas. Conocimiento del mercado energético español (SIPS, distribuidoras, REE). Experiencia con XML y procesos de switching. Español fluido e inglés mínimo B2. Qué ofrecemos: Contrato indefinido (40h). Salario 1200€ – 1500€ + crecimiento rápido. Plan de carrera hacia Back Office Manager / Operations Manager.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de tu ciudad MADRID.Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado Contratode FIJO DISCONTINUOy alta en la seguridad social. Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a domingo. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). Pago de manutención según las características de la plaza Salario de 1550 € brutos/mes + hasta 450 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 100 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar. ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo. .

Desde Eurofirms nos encontramos en búsqueda de un/a electromecánico/a para incorporarse de forma estable a una empresa industrial en crecimiento. La persona seleccionada formará parte del equipo de mantenimiento, trabajando con maquinaria industrial y sistemas térmicos. Responsabilidades principales: Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. Operación, revisión y ajuste de calderas industriales. Diagnóstico y resolución de averías electromecánicas. Registro de intervenciones y reporte de incidencias. Colaboración con el equipo de producción para garantizar la continuidad del proceso. Requisitos: Formación en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia previa en calderas industriales. Carnet de operador de calderas o disposición para obtenerlo. Conocimientos en electricidad, mecánica, hidráulica y neumática. Disponibilidad para turnos rotativos de mañana, tarde y noche (lunes a viernes). Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la seguridad. Se ofrece: Contrato inicial de 3 meses por ETT con posibilidad de paso a plantilla Horario rotativo de lunes a viernes. Salario según valía y experiencia aportada. Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional. Incorporación a una empresa sólida del sector industrial.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos en LAS ROZAS . Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. IMPRESCINDIBLE coche y carnet de conducir FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado Contrato FIJO DISCONTINUO y alta en la seguridad social. Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a domingo. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). Salario de 1550 € brutos/mes + hasta 450 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 100 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.

👨‍🍳 Oferta de empleo – Cocinero/a Profesional 📍 Restaurante Santerra – Madrid En Restaurante Santerra buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Cocinero/a profesional apasionado/a por la alta gastronomía y comprometido/a con la excelencia culinaria. ✅ Ofrecemos Contrato indefinido 40 horas semanales Horario partido: miércoles a sábado Libranza: domingo y lunes (2 días continuos) Salario bruto anual: 20.400 € Variable adicional: 10% sobre base de objetivos Estabilidad laboral en un entorno gastronómico de alto nivel 🔎 Requisitos Formación culinaria reglada Mínimo 2 años de experiencia en cocina profesional Experiencia valorable en restaurantes gastronómicos / alta cocina Capacidad para trabajar bajo estándares de restaurante con Estrella Michelin Vocación por la cocina, compromiso y actitud profesional Alto nivel de organización y trabajo en equipo Disponibilidad inmediata Experiencia demostrable 👨‍🍳 Funciones Preparación integral del mise en place Aplicación de técnicas culinarias avanzadas Cocinar y emplatar con precisión manteniendo consistencia en sabores, texturas y presentación Organización y mantenimiento impecable de la partida Cumplimiento estricto de normativas higiénico-sanitarias Control de calidad, frescura y correcta conservación de los productos Coordinación de pases y tiempos con el equipo de cocina y sala Apoyo en el desarrollo de nuevos platos y mejora de técnicas Gestión eficiente del producto para la reducción de mermas y desperdicios 👨‍🍽️ Reporte directo Jefe de Cocina 📩 Incorporación inmediata Buscamos profesionales estables, con verdadera pasión por la gastronomía y orientación al máximo nivel de excelencia.

Estamos en búsqueda de un Técnico de Mantenimiento con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo para unirse a nuestro equipo de FLORIDA PARK. Requisitos: • Experiencia comprobable en mantenimiento preventivo y correctivo., • Conocimientos en electricidad, plomería, carpintería, aires acondicionados, pintura y mantenimiento general., • Capacidad para diagnosticar y resolver fallas técnicas., • Responsabilidad, puntualidad y buena actitud de servicio., • Disponibilidad inmediata deseable., • Disponibilidad fines de semana. Funciones principales: • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo para asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones., • Atender y solucionar reportes de mantenimiento correctivo., • Mantener en buen estado las áreas e infraestructura del recinto., • Cumplir con los protocolos de seguridad establecidos. Ofrecemos: • Contrato indefinido, jornada completa, horario de Lunes a Domingo de 7:00 a 15:30h con libranza de dos días consecutivos a la semana., • Buen ambiente de trabajo.

En Beonit, creemos en el valor de las personas. Por eso, te invitamos a ser parte de un proyecto innovador que está transformando la manera en que se venden los productos, siempre con el cliente como prioridad y las personas como motor del cambio. Buscamos Vendedores/as de productos de sonido. Si te apasiona la tecnología y quieres representar una marca líder en su sector, esta es tu oportunidad. Serás embajador/a de la marca en tienda, destacando el valor diferencial de los productos, fomentando la fidelización del cliente y maximizando las ventas con una atención experta, proactiva y estratégica. ¿Cuál será tu misión? -Representar la marca de manera estratégica, proporcionando una experiencia de compra personalizada y asesorando a los clientes sobre las ventajas diferenciales de los productos. -Generar interés en los clientes que visiten la tienda. -Asesorar sobre la gama de productos de sonido. -Hacer seguimiento postventa. -Realizar reportes de ventas diarias. ¿Qué necesitamos de ti? -Buscamos un perfil dinámico, comunicativo y orientado a resultados. -Pasión por los dispositivos electrónicos, especialmente de sonido. -Experiencia en atención al cliente. -Habilidades comunicativas y de persuasión. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación: MediaMark Majadahonda, • Contrato indefinido de 40h/semanales., • Salario: 17.094€ brutos/año - 1.424,5 € brutos/mes, • Horario: Lunes, martes y miércoles 16:00h a 21:00h , jueves de 11:00-14:00h y de 16:00-21:00, viernes y sábados de 10:30-14:00 y 16:00-21:00. Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡te estamos esperando!

Buscamos persona para coordinar los servicios de restauración con funciones como : • Organizar la variedad de trabajos que puede gestionar., • Administrar y evaluar el desempeño de los trabajadores., • Distribuir el trabajo entre los trabajadores., • Resolver los problemas que surjan o se planteen., • Comentar observaciones., • Control APPCC, • Reporte al jefe de centro Se ofrece contrato de 40 horas en turno de lunes a viernes con fines de semana y festivos libres. Incorporación inmediata, imprescindible documentación en regla.

🚀 Oferta de empleo para unirse a nuestro equipo de catering corporativo. Buscamos un/a camarero/a comprometido/a para llevar a cabo las siguientes funciones: • Atención al cliente y servicio en eventos de catering., • Transporte de alimentos y mobiliario desde el obrador a los eventos, utilizando el vehículo proporcionado por la empresa., • Mantenimiento del área de trabajo en orden y limpieza., • Cumplimiento estricto de horarios y protocolos de seguridad., • Mantenimiento básico del vehículo y reporte de cualquier incidencia. Requisitos: • Experiencia mínima de un año en hostelería como camarero/a., • Buena actitud, habilidades comunicativas y capacidad para trabajar bajo presión y en equipo., • Flexibilidad para horarios de eventos, incluyendo disponibilidad ocasional para trabajar los sábados., • Residir en la zona norte de Madrid, debido a la ubicación del centro de catering en Tres Cantos. Condiciones del puesto: • Salario de 1.633 euros brutos al mes., • Horario de lunes a viernes, de 8:00 a 16:30, con una hora libre para comer, y flexibilidad para eventos especiales., • horas extras se devuelven aparte

Lamar Development es una plataforma de inversión y desarrollo inmobiliario que opera en la región EMENA, centrada en la originación, ejecución y gestión de inversiones inmobiliarias con un objetivo claro: generar rentabilidades atractivas ajustadas al riesgo. La firma opera a través de un modelo de equipo ágil y de alto rendimiento, combinando procesos de inversión disciplinados con un uso pragmático de datos, tecnología y herramientas analíticas modernas para mejorar la calidad de ejecución, la eficiencia y la toma de decisiones. La ambición de Lamar es construir una plataforma de inversión inmobiliaria escalable y orientada al futuro, reconocida por la solidez de sus fundamentales, la excelencia en la ejecución y su capacidad constante para generar valor a lo largo de los distintos ciclos del mercado. Misión principal: Tu misión será dar soporte directo al área financiera y de operaciones, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos administrativos y contables del día a día. Buscamos un perfil junior con base administrativa y conocimientos contables que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo, aportando organización, rigor y actitud de apoyo transversal al equipo. Responsabilidades principales. -⁠ ⁠Gestionar y controlar facturas: recepción, validación y registro en la plataforma interna para su posterior envío a la gestoría externa. -⁠ ⁠Realizar el seguimiento de proveedores, manteniendo contacto directo para la gestión de facturas, incidencias y pagos. -⁠ ⁠Elaborar reportes financieros básicos: control de facturas recibidas, proveedores, imputaciones y su seguimiento. -⁠ ⁠Preparar reportes mensuales en Excel para el área financiera. -⁠ ⁠Apoyar en tareas relacionadas con la elaboración y seguimiento de presupuestos. -⁠ ⁠Coordinar y comunicarte con la gestoría externa y otros interlocutores financieros. -⁠ ⁠Ofrecer soporte operativo transversal al equipo, facilitando la coordinación entre áreas y gestionando tareas administrativas generales. -⁠ ⁠Soporte en el office Management y recepción. -⁠ ⁠Colaborar activamente en un entorno de trabajo compartido y con uso de plataformas comunes. -⁠ ⁠Brindar apoyo puntual en tareas operativas del día a día, mostrando un perfil resolutivo, flexible y con actitud de ayuda. Qué ofrecemos -⁠ ⁠Horario de lunes a jueves de 9:00 a 19:30 y viernes de 9:00 a 15:00, con flexibilidad horaria. O en caso de prácticas, jornada parcial, de mañana o de tarde, lo que mejor se adapte. -⁠ ⁠Muy buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. -⁠ ⁠Incorporación a una empresa en crecimiento, con proyectos propios y recorrido a largo plazo. -⁠ Prácticas remuneradas Requisitos mínimos -⁠ ⁠Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar (FP, Grado o equivalente). -⁠ ⁠Experiencia previa como asistente administrativo/a. -⁠ ⁠Conocimientos básicos de contabilidad: facturación, proveedores, conceptos contables y circuitos administrativos. -⁠ ⁠Manejo de Excel. -⁠ ⁠Experiencia o comodidad trabajando con plataformas compartidas y entornos colaborativos. -⁠ ⁠Nivel de inglés intermedio, con capacidad para comprender facturas y participar en reuniones semanales en inglés. -⁠ ⁠Perfil resolutivo, proactivo y con buena actitud para apoyar en tareas operativas cuando sea necesario. -⁠ Buenas habilidades comunicativas.

About Bottegaria Bottegaria is a premium food and beverage startup connecting carefully selected Italian artisanal producers with high-end clients in Spain and Portugal. We work with a curated portfolio of exceptional products and aim to build long-term relationships with fine dining restaurants, luxury hotels, gourmet retailers, and other premium hospitality partners. We are growing and looking for a commercially driven, confident, and entrepreneurial person to help us expand our presence in Spain. The role We are looking for a freelance Business Development Representative based in Spain, ideally in Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla or Málaga, with availability to travel within the country when needed. This is a role for someone hungry, proactive, and comfortable opening doors in premium environments. You will be responsible for identifying potential clients, initiating contact, presenting Bottegaria and its products, managing follow-ups, and driving opportunities toward closed orders in coordination with the CEO. You will also manage the relationship with the clients you bring in, helping generate repeat business and long-term value. What you will do: • Identify and approach potential clients across Spain, • Build a qualified pipeline of restaurants, hotels, gourmet retailers, and hospitality groups, • Conduct cold outreach by phone, email, and other relevant channels, • Organise and attend in-person visits or online meetings with prospects, • Present Bottegaria, our value proposition, and our product portfolio to prospects, • Follow up consistently and professionally with leads in the pipeline, • Coordinate negotiations and commercial discussions with the CEO when needed, • Maintain strong relationships with your clients after the first purchase to encourage recurrent orders, • Report results, pipeline progress, and commercial insights directly to the founders Who we are looking for: We are mainly open to junior profiles, but this role requires maturity, confidence, and strong commercial instinct. We are looking for someone who can represent Bottegaria in a premium setting with the right language, posture, and presence. Must-have: • Native-level Spanish, • Fluent English, • Strong communication, networking, and relationship-building skills, • Spain-based, with availability to travel when needed, • Confidence in speaking with chefs, managers, buyers, and decision-makers in premium hospitality environments, • High level of initiative and autonomy, • Strong presentation and sales abilities, • Full-time availability preferred Nice to have: • Experience in sales, business development, startups, HoReCa, luxury, food and beverage, or hospitality., • Italian or Portuguese, • Availability to store small tasting samples, • Interest in attending industry events and trade fairs What we offer: • A flexible freelance collaboration with remote autonomy, • Uncapped commission-based compensation, • The opportunity to play a key role in the growth of an ambitious premium food startup, • Direct exposure to the founders and to the commercial development of the business, • The chance to work with exceptional Italian artisanal products and premium clients, • A real opportunity to grow with the company and potentially evolve into a long-term role, • First-hand startup experience across business development and real problem solving, • The occasional very enjoyable side effect of tasting outstanding Italian products with clients :) Compensation: This is a freelance/autónomo collaboration with commission-based compensation only. You will earn an uncapped commission of 10% of the net revenue generated from the clients you bring and manage. How success will be measured: • Number of meetings booked, • Strength of commercial pipeline built, • New accounts opened, • Revenue generated, • Repeat orders from acquired clients Applications will be reviewed directly by the founders, who will get back to selected candidates as soon as possible. If you think you can sell exceptional Italian products to exceptional clients, let’s talk! Bonus points if you can survive a proper hospitality lunch, a bottle of red wine on the house, and still talk margins, orders, and next steps with a straight face.

¿Quiénes somos? ¿Te apasionan las motos? 🔥 Entonces, Cuimo es tu sitio. Somos una empresa en pleno crecimiento, con un objetivo claro: revolucionar el mercado de la compraventa de motos de ocasión en España. 🏆 Contamos con uno de los mayores stocks de motos de segunda mano certificadas en España, ofreciendo confianza, calidad y pasión por las dos ruedas. 🚀 En Cuimo no dejamos de crecer, y nuestro equipo tampoco, por lo que buscamos gente con ganas, actitud y curiosidad para unirse a esta aventura. ¿Te apuntas? Tus funciones 🛠️📚 • Reacondicionamiento y reparación de motos de toda marca, modelo y cilindrada., • Realización de kits de distribución, cambios de aceite y puesta a punto de motos., • Reporte al órgano superior con las peticiones de recambios necesarios para el reacondicionamiento de la moto., • Detección de posibles fallos mecánicos no detectados en el peritaje del vehículo., • Registro en nuestro CRM de los tiempos de reparación e incidencias registradas. Te buscamos si👓🏆 • Tienes 3 años o más de experiencia en mecánica de motos., • Tienes estudios relacionados con mecánica de motos (FP de automoción o similar), • Valorable Carnet A de moto. ¿Qué ofrecemos? 🎁🚀 • Contrato indefinido de 40 horas., • Horario: L-V de 07:00 a 15:15h con 15 minutos de descanso., • Salario acorde a experiencia., • Descuentos en nuestras motos y otras empresas colaboradoras., • Seguro médico financiado al 50% por la empresa.

QUALIFICATIONS: A minimum of three years of related experience and/or training in the laundry field. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Royal Caribbean International expects each shipboard management team member to relentlessly exemplify the principles of the Anchored in Excellence Credo to all team members. In addition, all duties and responsibilities are to be performed in accordance with Royal Caribbean International’s Gold Anchor standards, SQM standards, USPH guidelines, environmental, and safety policies. Each shipboard employee may be required to perform all functions in various venues and throughout the ship. In accordance with Royal Caribbean International's philosophy of Anchored in Excellence, each employee conducts oneself in a professional and courteous manner at all times. This consists of physical and verbal interactions with guests or fellow shipboard employees and/or in the presence of guest contact and crew areas. • Prepare soiled linen for wash., • Sorting linen by degree of soil and type of fabric, • Ensure linen is free of garbage and sorted by color, • Check for any tears or damage of all clothes from guests and crew before washing and report any bad condition to the Laundry Master, • Load, using properly weighted loads and select proper formula on washers., • Laundering of all onboard linen, Guest’s clothes, Crew’ clothes and uniforms, • Ironing and Dry Cleaning, • Inform the Laundry Master about any malfunction on finishing equipment or problems with safety mechanisms., • Proper use of chemicals, • Fold and stack linen on shelves, • Inspect the quality of linen on shelves, • Cleaning of all equipment, • Cleaning dryer lint screens, • Check safety devises, turning on steam, water and air valves, • Check iron roll pressure, • Report leaking valves, damaged insulation, air and water path., • Keep the work area safe, clean, sanitized and organized., • Fully aware of the OPP plan and follows all protocols for handling infected linens at all times.

¿Quiénes somos? ¿Te apasionan las motos? 🔥 Entonces, Cuimo es tu sitio. Somos una empresa en pleno crecimiento, con un objetivo claro: revolucionar el mercado de la compraventa de motos de ocasión en España. 🏆 Contamos con uno de los mayores stocks de motos de segunda mano certificadas en España, ofreciendo confianza, calidad y pasión por las dos ruedas. 🚀 En Cuimo no dejamos de crecer, y nuestro equipo tampoco, por lo que buscamos gente con ganas, actitud y curiosidad para unirse a esta aventura. ¿Te apuntas? Tus funciones 🛠️📚 • Valoración y peritaje tanto mecánico como estético de las motos., • Inspección de las motos compradas que llegan a taller., • Comunicación directa con el departamento de compras para la valoración del estado de la moto y lo pactado en el contrato de compra., • Testeo de todo tipo de motos con conducción y prueba dinámica., • Elaboración de informes con la valoración del peritaje: estado, condiciones, situación mecánica y estética etc., • Reporte al órgano superior con los desperfectos o características de las motos., • Solicitud al departamento de recambios de los materiales necesarios para la posterior reparación en taller con el fin de adelantar la orden de pedido. Te buscamos si👓🏆 • Tienes Carnet A de moto., • Tienes 2 años o más de experiencia en peritaje de motos., • Tienes conocimientos/estudios relacionados con mecánica de motos para poder proceder al peritaje., • Tienes manejo en la elaboración de informes y habilidad tecnológica para adaptarte a nuestro sistema CRM. ¿Qué ofrecemos? 🎁🚀 • Contrato indefinido de 40 horas., • Horario: L-V de 07:00 a 15:15h con 15 minutos de descanso., • Salario acorde a experiencia., • Descuentos en nuestras motos y otras empresas colaboradoras., • Seguro médico financiado al 50% por la empresa., • Ambiente joven, dinámico y con posibilidad de crecimiento. Si te consideras una persona ambiciosa, con ganas de aprender en un entorno dinámico y joven… ¡te estamos esperando!

Vacante para noche 22:00 a 06:00 Empresa de logística orientada a la micromovilidad requiere de ayudante de mecánico en ciclomotor para prestar servicio en Madrid en el turno de mañanas o tardes: Las funciones del puesto consisten en: • Mantenimientos de los ciclomotores., • Cambiar baterías de motocicletas, • Acondicionamientos y control de calidad en calle, • Mantenimientos en almacén., • Control de stock y comunicación fluida., • Reportes en aplicación., • Controlar los bienes cedidos por la empresa, y organizar la ruta a seguir., • Llevar el control de acciones mediante la herramienta de la empresa., • Asegurar una excelente imagen, en el cuidado y mantenimiento del vehículo., • Mantenimientos en almacén 1-2 días/semana.

✨ ASESORA COMERCIAL SENIOR (X2) Sector Estética & Wellness – Alto rendimiento En The Method buscamos incorporar 2 Asesores/as Comerciales con visión estratégica y mentalidad orientada a resultados, que no solo vendan… sino que activen, optimicen y recuperen oportunidades de negocio en todo el ciclo del cliente. 🔍 ¿Qué perfil buscamos? Buscamos profesionales con experiencia en el sector estética, salud o wellness, que combinen: ✔️ Mentalidad estratégica comercial Capacidad para diseñar acciones en función del estado del lead y del cliente (nuevo, activo, inactivo o perdido). ✔️ Orientación a resultados y KPIs Acostumbrado/a a trabajar con métricas como conversión, ticket medio, recurrencia, reactivación y cierre. ✔️ Dominio de CRM y gestión de base de datos No solo gestionas leads nuevos: sabes explotar la base de datos existente como una fuente real de facturación. ✔️ Capacidad analítica y reporting Interpretas datos, detectas oportunidades (clientes dormidos, leads no convertidos) y propones acciones concretas. ✔️ Ejecución comercial completa Desde el diseño de la estrategia hasta el contacto directo, seguimiento y cierre. 💼 Funciones principales • Gestión integral de leads: desde primer contacto hasta cierre de cita, • Diseño de acciones comerciales según estado del lead (frío, templado, caliente), • Reactivación de clientes antiguos e inactivos mediante campañas y seguimiento personalizado, • Recuperación de leads perdidos o no convertidos, • Seguimiento activo (WhatsApp, teléfono, CRM) con foco en conversión, • Control y optimización de KPIs comerciales, • Elaboración de reportes y análisis de rendimiento, • Propuesta continua de mejoras en el proceso comercial 🚀 Qué ofrecemos • Proyecto en crecimiento, estabilidad laboral, fijo + incentivos 💡 Buscamos actitud, no solo experiencia 📩 Si te reconoces en este perfil… Queremos conocerte.

Descripción del puesto: Grupo Coímbra SL, empresa dedicada a la realización de trabajos en altura; impermeabilización de cubiertas, canalones y tejados, trabajos verticales, reparación de goteras y sistema anti aves. Buscamos un Técnico Comercial y de Ventas para formar parte de nuestro equipo. El candidato ideal debe tener una combinación de habilidades técnicas y comerciales para ofrecer soluciones eficientes a nuestros clientes, además de contribuir al crecimiento de la empresa mediante la captación y fidelización de clientes. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales., • Realizar presentaciones técnicas de productos y servicios., • Identificar necesidades y ofrecer soluciones adecuadas a los clientes., • Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la postventa., • Colaborar y dar apoyo para alcanzar los objetivos comerciales., • Realizar y hacer seguimiento a cotizaciones, pedidos y contratos., • Elaborar informes y reportes periódicos de las actividades comerciales., • Requisitos:, • Experiencia mínima de 1 año en ventas y atención al cliente, preferiblemente en el sector de construcción/servicios., • Orientación a resultados y a la satisfacción del cliente., • Buen manejo de herramientas informáticas (Paquete office, correo, etc.), • Carnet de conducir, • No tener miedo a las alturas

Are you passionate about hospitality and the art of welcoming? Join the Reservation Department Minor Hotels in Madrid and start your professional career in one of the largest international groups in the hotel sector, with around 530 hotels and resorts worldwide. At Minor Hotels, our employees are one of our most important assets. Your passion, leadership, motivation and daily dedication to delivering excellent service are the reason for our success. ROLE AND RESPONSABILITIES: As a Booking Agent (M/F), you will report to the Supervisor of Central Reservation Office of Minor Hotels in Madrid and will be responsible for ensuring compliance with the reservation service in the different channels, direct or indirect, from the reservation request until its confirmation, provide information about the hotels, products and services offered. He will also be responsible for carrying out up-selling and cross-selling actions, actively contributing to the increase in revenue and decisively exceeding customer expectations, guaranteeing an excellent service. We are recruiting BOOKING AGENT (M/F) to our offices in Madrid WE LOOK FOR CANDIDATES WITH: . Flexibility, Proactivity and liking to work by objectives; . Excellent communication skills; . Schedule Flexibility; . Training in Hospitality, Tourism or similar (preferential factor); . Sales skills (experience in reservation management or in the commercial area will be valued); . Experience in customer service (preferential factor); . Knowledge of French is a must; . Availability to carry out full-time face-to-face functions . Computer knowledge: Microsoft Office, Internet, Database, etc. WE OFFER: • Integration in a dynamic team, focused on a service of excellence, • Remuneration compatible with the role, • Continuous Training Plan to enhance career development, • Access to the e-learning training platform, • Possibility of functional, national and/or international mobility, • Incentives and Benefits Plan, • 40, 30 hours per week Leisure: . Special rates for employees, family and friends in the several services of the Minor, National and International Group. Accommodation . F&B, among others; . Credits awarded based on years of service to convert stays or meals at Minor, National and International Group hotels, resorts and restaurants Health and wellness: . Health insurance This could be your opportunity to start a professional career in one of the largest international groups in the hotel sector. We count on you!

En Mc Proyectos buscamos un perfil administrativo polivalente para nuestra sede en Alcorcón. Una persona organizada, con ganas de aprender y con actitud resolutiva, que disfrute trabajando en un entorno dinámico y colaborativo. Qué harás: • Gestionarás las tareas administrativas clave del día a día., • Llevarás la gestión de documentación, movimientos, seguimiento y coordinación., • Mantendrás el archivo y la documentación al día, • Coordinarás y revisarás los gastos del equipo comercial., • Usarás Excel con soltura para reportes, listados y seguimiento., • Serás un punto de apoyo importante para distintos departamentos. Qué buscamos: • Experiencia previa en funciones administrativas., • Manejo fluido de Excel y herramientas de gestión., • Capacidad para priorizar, organizar y trabajar con autonomía., • Comunicación clara y buena actitud para el trabajo en equipo., • Ganas de crecer, aprender y aportar ideas. Qué te ofrecemos: • Participar en proyectos en un entorno colaborativo y dinámico., • Plan de desarrollo profesional., • Jornada presencial: Estamos desarrollando un plan de negocio, por lo que estar unidos en nuestra sede nos ayuda a buscar sinergias y activar nuevas ideas con rapidez. ¡Te sentirás muy a gusto!

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A historic landmark with modern energy. History comes to life with modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historic buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, Asian-Mediterranean cuisine at our award-winning modern cocktail bar and restaurant Isa, and a four-level Wellness Centre with a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to locals and guests alike. Qué estamos buscando Buscamos un/a estudiante apasionado del mundo de seguridad e higiene y con ganas de iniciar su carrera profesional en el área dentro del mundo de la hotelería. Tendrás la oportunidad de estar completamente inmerso/a en este campo, aprendiendo en diferentes niveles de responsabilidad y trabajando en equipo. En tus prácticas, contribuirás con tu pasión, actitud e ideas para garantizar que ofrecemos la más alta calidad en el servicio. El intern de Higiene desempeña un papel importante en la coordinación de la Política y los Procedimientos de Higiene de nuestra compañía, asi como la coordinación del área de ESG. Este puesto reporta al responsable de Higiene, y las principales funciones incluyen: Identificar la legislación de aplicación al sector y actividad de la organización Entender los principios y la aplicación del Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico (APPCC) como sistema preventivo, desarrollado en la empresa Identificar las normas y protocolos de seguridad implantados Entender la aplicación de los requisitos adaptados a las particularidades de la empresa Analizar las sinergias de los elementos comunes de los sistemas de calidad y seguridad alimentaria implantados actualmente en la organización para optimizar su gestión Planificar y ejecutar las auditorías internas de los sistemas de calidad y seguridad alimentaria implantados Desarrollar las capacidades de trabajo en equipo y las habilidades de comunicación, así como establecer y mantener relaciones con otros profesionales y con organizaciones relevantes. Apoyar en la coordinación del área de ESG del hotel y sus respectivas actividades.

Funciones: • Gestión del punto de venta para cumplimiento de los KPIs del servicio., • Vista a las tiendas y revisión del estado en cada una de ellas., • Control Stock, gestión de surtidos. Lineales., • Formación a os vendedores. Necesidades • Experiencia en retail en trabajo comercial, • Conocimiento de paquete Office para reporte, • Perfil comercial, • Disponibilidad para viajar, • .Carnet de conducir, • Negociación de espacios., • Mejora de visibilidad en el punto de venta., • Reporte de actividad e informes. Ofrece: Contrato indefinido Dietas comida diárias Dietas pernocta en viajes Coche mediano Teléfono Portátil

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Restaurante CEBO – Estrella Michelin El concepto de CEBO, bajo la Dirección de los jóvenes Javier Sanz y Juan Sahuquillo, Cocineros Revelación en Madrid Fusión y premiados con diversas estrellas Michelin, se inspira en una cocina desnuda de artificios y que se expresa con productos selectos. Una cocina profunda y llena de matices, que ahonda en los sabores, reivindicando la sencillez y lo elemental. Cocina para la memoria y el recuerdo. Producto de ESENCIA, es las búsqueda de la mejor materia prima del momento, de la mano de pequeños productores de todo el país, donde habla y manda la temporada. CEBO es una cocina natural y libre de artificios, premiada con una Estrella Michelin en 2024. DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Camarero/a para el Restaurante CEBO dentro del Hotel Urban 5* GL. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: ofrecer un servicio de calidad, desde la recepción del cliente hasta la finalización de su servicio. Reporta a: Director/a de F&B o Jefe/a de Sala Funciones: • Preparación de las mesas, de su organización, de la correcta disposición de las sillas y la preparación de todo el servicio de mesa, • Asegurarse de que la vajilla, la cristalería, la cubertería y la mantelería estén en estado óptimo y preparadas antes y después de cada servicio., • Recibir a los clientes y atender sus peticiones recogiendo el pedido y tramitándolo al servicio de barra o a la cocina., • Asesorar e informar a los clientes sobre la carta y resolver las posibles dudas que puedan tener sobre la oferta gastronómica. Es muy importante conocer bien la oferta., • Proporcionar el servicio, distribuyendo las bebidas y los alimentos encargados por los clientes., • Encargado del cobro al cliente y de entregar el cambio y el recibo correspondiente.

Somos una empresa dedicada a la gestión inmobiliaria de apartamentos en corta y media estancia. Buscamos una persona responsable y proactiva para unirse a nuestro equipo de reparto y mantenimiento. Responsabilidades • Reparto de lencería, productos y suministros según rutas asignadas utilizando patinete eléctrico o moto proporcionados por la empresa., • Realización de tareas de mantenimiento general, incluyendo reparaciones menores, electricidad básica y fontanería simple., • Apoyar en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Reporte y resolución de incidencias de mantenimiento y limpieza., • Garantizar el buen estado y presentación de las instalaciones de trabajo y de los apartamentos., • Colaborar estrechamente con los departamentos de limpieza y coordinación de mantenimiento. Requisitos: • Conocimiento de rutas locales y uso de GPS., • Experiencia previa en mantenimiento general o puestos similares., • Conocimientos básicos de fontanería, electricidad y bricolaje., • Buena disposición, puntualidad y capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para trabajar fines de semana de forma rotativa., • Proactividad e iniciativa para la mejora continua., • Se valorarán candidatos inscritos en Garantía Juvenil y personas que se encuentren en búsqueda activa de empleo. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa consolidad en el sector turístico., • Formación en mantenimiento y gestión operativa de alojamientos., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Todas las herramientas necesarias de trabajo para la correcta realización de las tareas, además de patinete eléctrico y moto para un desplazamiento más efectivo por la ciudad., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Ubicación: Madrid. Disponibilidad: Tiempo completo

Minor Hotels dispone de una beca en prácticas en el Departamento de Recursos Humanos (Formación) ubicada en Madrid. Las tareas a desarrollar serán las siguientes: 1. Apoyo en la planificación de capacitaciones, 2. Ayudar en la elaboración del calendario de formaciones., 3. Coordinar fechas, horarios y disponibilidad de salas o plataformas virtuales., 4. Gestión administrativa, 5. Registrar asistencia de los participantes., 6. Apoyar en la elaboración de informes y reportes de formación., 7. Organizar y archivar documentación relacionada con los cursos., 8. Comunicación con participantes, 9. Enviar invitaciones, recordatorios y encuestas de satisfacción., 10. Resolver dudas básicas sobre los cursos o el proceso de inscripción., 11. Apoyo logístico, 12. Preparar materiales didácticos (presentaciones, manuales, hojas de evaluación)., 13. Apoyar en la instalación de equipos o plataformas digitales., 14. Seguimiento y evaluación, 15. Recopilar y analizar encuestas de satisfacción., 16. Apoyar en la elaboración de informes de resultados de formación., 17. Actualización de bases de datos, 18. Mantener actualizados los registros de formación en sistemas internos o plataformas LMS (Learning Management System)., 19. Colaboración en proyectos especiales, 20. Participar en campañas internas de formación o desarrollo., 21. Apoyar en la creación de contenido para cursos e-learning. Requisitos 📑Licenciado, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología o Turismo.Nivel medio de inglés.Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office.Persona con iniciativa, proactividad y habilidades de comunicación.Valorable positivamente haber tenida una primera experiencia en prácticas. Se ofrece 🙌Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más. Jornada Completa de L a J de 8 a 17:30h y V de 9 a 15h. Los meses de julio y agosto jornada intensiva de 8:00 a 15:00 Posibilidad de modalidad híbrida de trabajo (3 días en casa + 2 oficina) Ayuda económica de 700€/mes brutosTarjeta ENRED para ayuda a la comida con una carga mensula de 112€ (excepto los meses de jornada intensiva) Es indispensable poder gestionar convenio de prácticas con escuela o universidad.Las prácticas en Minor Hotels responden a un compromiso como Compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Auxiliar Polivalente de Hotel (Madrid) Buscamos una persona con ganas de aprender y buena actitud para incorporarse a nuestro equipo. Es un rol transversal —el corazón operativo del hotel— que toca varias áreas a lo largo del turno. ¿Qué harás? • Apoyo al equipo de limpieza en habitaciones y zonas comunes, • Pequeñas tareas de mantenimiento y reporte de incidencias, • Asistencia a huéspedes en el check-in mediante kiosco de autoservicio, • Atención telefónica para consultas generales, • Tareas básicas de back office con sistema de gestión hotelera (PMS) ¿Qué buscamos? • Persona organizada, proactiva y con orientación al cliente, • Español fluido, oral y escrito, • Disponibilidad en jornada de mañana/tarde, • No se requiere experiencia previa — nosotros formamos ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa, • Formación interna desde el primer día, • Entorno dinámico en hotel 4 estrellas en Madrid

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A historic landmark with modern energy. History comes to life with modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historic buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, Asian-Mediterranean cuisine at our award-winning modern cocktail bar and restaurant Isa, and a four-level Wellness Centre with a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to locals and guests alike. About the role Reporting to the Front Office Manager, the Guest Experience Manager will deliver a seamless, personalized guest experience from pre-arrival to departure. Anticipating needs and ensuring flawless service across departments, you’ll uphold the highest standards of luxury hospitality. With warmth, professionalism, and local expertise, you’ll create memorable moments that inspire guest loyalty. What you will do General As a Department Head and Brand Ambassador, be highly knowledgeable of all hotel and facility information, hours of operation, key personnel, special activities, and functions in the hotel. Act, in the absence of Duty or senior management, in all matters concerning the safety, security and well-being of hotel guests. Prepare and attend weekly and monthly meetings such as Rooms, OPS, Morning, Quality, Group Resume and other Dpt. Heads meetings. Lead and deliver training sessions organized by PnC: Glitchology. Guest Experience Lead and manage the full guest experience department, ensuring personalized service and flawless coordination from pre-arrival to post-departure. Organize the journey of our top VIPs including suite guests, Four Seasons Elite and High Return guests and others, pre, during and post their stay. Send pre-arrival communications, block rooms according to preferences, and oversee VIP preparations and amenities. Collaborate with all departments (F&B, IRD, Concierge, Front Desk, Housekeeping) to deliver a seamless and anticipatory guest experience. Engage with guests throughout their stay, gathering feedback, resolving issues promptly, and ensuring all requests are met with care. Ensure Golden is kept updated with all guest preferences. Handle guest complaints and actively manage Glitches. Ensure guests are met on time, and negative experiences are offset prior to departure. Promote hotel amenities, experiences, and local highlights to enhance the stay and drive guest satisfaction. Complete Manager’s checklist daily Help and supervise the GEX team with the checklist when needed and assist, in the presence of heavy volume, in the areas of Front Office, Concierge and Guest Services. People Management Supervise the department's monthly expenses, ensure all finance procedures are correctly taken. Labor management: schedules, extra hours control etc. Conduct the monthly audit of supplier invoices, i.e. for flowers, L&F, etc. Control stock with the team, ordering supplies when needed through Birchstreet. Provide guidance, coaching, and motivation to the Guest Experience team, fostering a culture of excellence and service passion. Conduct interviews and staff hiring when needed. Assist with the on-boarding and training of new team members from interns to Asst. Managers Perform Annual reviews to the Asst. Managers as well as give feedback and guidance when needed. Assist the Asst. Managers with team annual reviews and communicating warnings, corrective actions and other feedback. Supervise team development and career aspirations Maintain strong relationships with vendors and partners, leveraging local expertise to curate unique, memorable experiences. Monitor and report on guest satisfaction trends, feedback, and performance metrics to support continuous improvement. Monitor Qualtrics seeking improvement. Reply to Google negative reviews, TripAdvisor reviews and Booking.com. Follow guidelines. Follow up with Global GEX projects and initiatives launched or driven by Corporate Team. Participate actively in other Global Guest Experience calls / meetings. What you bring Minimum 3 years of luxury hotel experience in Front Desk, Guest Experience or Concierge. Have fluency in English and Spanish Minimum 1 year managing a medium- sized team Must have experience in Opera Strong leadership & organizational skills required Excellent communication and interpersonal abilities Foster creativity Problem-solving and conflict-resolution skills Skilled in active listening and providing constructive feedback to support team development. What we offer: Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package. Excellent Training and Development opportunities. Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort (Employee Travel Program). Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms. 50 natural days of vacation, and the day of the birthday free. Complimentary Private Health insurance. Complimentary Employee Meals. Schedule & Hours: This is a full-time position. This role might operate on a rotating shift basis, covering morning and evening shifts throughout the week, including weekends.

Se necesita jefe de obra/encargado para obra industrial en Ciudad Real. Manejo del presto, autocad, excell, Experiencia minima 10 años. Salario a convenir segun valía. Incorporación inmediata. Contrato fijo. Requisitos: • Planificación y Organización: Programar las tareas, gestionar subcontratistas y suministros, y organizar el trabajo diario., • Control Económico y Técnico: Gestionar el presupuesto, controlar costes y certificar la obra. Supervisar la ejecución técnica para asegurar la calidad y el cumplimiento del proyecto ., • Seguridad y Gestión de Recursos: Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud, y gestionar los recursos humanos y materiales., • Reporte y Coordinación: Informar sobre el progreso de obra a el departamento de producción yresolver incidencias en obra

Buscamos un Técnico Comercial Autónomo para desarrollar y consolidar la zona centro (Madrid y alrededores) dentro del sector de Audio Profesional, Iluminación, DJ, soluciones audiovisuales o instrumento musical. La posición está orientada a profesionales que provengan del entorno técnico (sonido, iluminación, broadcast, rental, eventos, instalación AV…) y quieran evolucionar hacia un rol comercial manteniéndose dentro de la industria que conocen. El objetivo principal será el desarrollo de negocio en la zona asignada, gestionando tanto la cartera existente como la captación de nuevos clientes. 🎯 Responsabilidades principales • Gestión y ampliación de cartera de clientes (tiendas especializadas, empresas de alquiler, instaladores, integradores AV, etc.), • Prospección activa de nuevas oportunidades en la zona centro, • Presentación técnica y comercial de productos, • Asesoramiento a clientes en soluciones adaptadas a sus necesidades, • Seguimiento de ofertas y cierre de operaciones, • Fidelización y seguimiento postventa, • Reporte periódico a dirección comercial 👤 Perfil profesional que buscamos Queremos incorporar perfiles con experiencia previa en el sector, como por ejemplo: • Técnico/a de sonido (directo o estudio), • Técnico/a de iluminación, • Técnico/a audiovisual o broadcast, • DJ profesional, • Técnico o responsable en empresa de alquiler (rental), • Instalador/a de sistemas de audio o iluminación, • Comercial técnico en empresa del sector Valoramos especialmente personas que: • Conozcan el producto desde la experiencia práctica, • Tengan red de contactos activa en Madrid y alrededores, • Entiendan las necesidades reales de un cliente profesional, • Tengan mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Busquen estabilidad dentro de un proyecto en crecimiento 💼 Modalidad de colaboración • Régimen de autónomo., • Posibilidad de colaboración con otras representaciones., • Desarrollo de zona con apoyo de marca consolidada., • Retribución estimada en torno a 30.000€ anuales (según objetivos y evolución de la zona)

Se busca auxiliar de servicios para un puesto ubicado en Arganda del Rey. Funciones a realizar: • Control de acceso de personal y de vehículos, • Vueltas de supervisión y reporte de incidencias Requisitos: • Imprescindible carné de conducir y vehículo propio, • Experiencia en un puesto similar, trabajando en turnos de noche de 12h

Buscamos un profesional administrativo/técnico con amplia experiencia en el sector farmacéutico, clínicas u hospitales, especializado en la gestión de licitaciones públicas. La persona seleccionada será responsable de la preparación, control y presentación de licencias públicas, así como de la coordinación administrativa y compras relacionadas. Funciones principales: Gestionar y presentar concursos y licitaciones públicas. Controlar y supervisar la facturación vinculada a licencias y compras. Coordinar el proceso de compras y pedidos relacionados con los concursos y contratos públicos. Asegurar el cumplimiento de los requisitos administrativos y normativos en licitaciones. Mantener registros actualizados de licitaciones, pedidos y resultados. Elaborar informes y reportes sobre procesos administrativos y licitaciones. Colaborar con equipos internos para recopilar documentación técnica y legal necesaria para concursos. Requisitos: Experiencia demostrada en el sector farmacéutico, clínicas u hospitales. Experiencia acreditada en gestión administrativa de licencias públicas y facturación. Conocimientos sobre procesos de compras, pedidos y concursos en licitaciones públicas. Formación en Administración, Derecho, Gestión Sanitaria o afines. Manejo avanzado de Microsoft Office y sistemas de gestión documental. Capacidad de análisis y redacción de documentación técnica. Experiencia en coordinación de equipos y seguimiento de procesos administrativos. Se ofrece: Contrato estable. Incorporación a un equipo profesional en crecimiento en el sector importación/distribución sanitaria Posibilidad de desarrollo profesional

Buscamos auxiliares de mantenimiento que se unan a nuestra compañía. Se necesita personas responsables para hacerse cargo del mantenimiento y limpieza de las instalaciones. Formarás parte del equipo de Mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento y mantenimiento de los activos e instalaciones de nuestra empresa. Responsabilidades • Limpieza de espacios exteriores, salas de máquinas y almacenes., • Realizar las tareas de mantenimiento correctivo, preventivo y programado, a través de trabajos periódicos en las instalaciones y en las máquinas., • Realizar e informar los reportes de los desperfectos de las instalaciones, equipos y mobiliarios para su reparación y mantenimiento., • Gestión de residuos., • Control de stock y pedido de material. Requisitos • Experiencia de al menos tres años demostrable en puestos de mantenimiento o similar., • Conocimientos para la ejecución de trabajos de limpieza, soldadura, electricidad, jardinería, fontanería, albañilería y pintura., • Se valorarán estudios/cursos complementarios de mantenimiento de instalaciones ( pintura, electricidad, jardinería, fontanería, etc.).

Somos un Holding en constante crecimiento, y en Camin Construcción & Proyectos en Madrid-España buscamos un Planificador de Obra para integrarse a nuestro equipo. 🔹 ¿Cuál será tu reto? • Elaborar y actualizar cronogramas de obra., • Definir alcances y partidas de ejecución., • Analizar el avance real vs. lo planificado y proponer acciones correctivas., • Preparar reportes de avance, costos y plazos para la gerencia., • Identificar riesgos y desarrollar planes de contingencia., • Gestionar herramientas de planificación (MS Project, Primavera, Excel avanzado, entre otras). 🔹 ¿Qué buscamos en ti? • Profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras afines., • 2 a 3 años de experiencia en planificación de proyectos de construcción., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con distintas áreas., • Dominio de software de planificación y control. 🔹Por qué unirte a Camin Construcción & Proyectos? • Incorporación a un holding en expansión., • Estabilidad laboral., • Desarrollo y crecimiento profesional. Lugar: Madrid-España

Puesto: Jefe de Sala / F&B Floor Manager Buscamos un Jefe de Sala con visión 360° para liderar la operativa de nuestros 4 puntos de venta: Restaurante, Bar, Desayunos y Salones de Eventos. El objetivo es elevar el estándar de servicio y maximizar la rentabilidad de cada área. Tus Funciones Principales: • Gestión de Operaciones: Supervisar la apertura, cierre y facturación diaria, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta., • Diseño de Oferta: Creación y actualización de la carta de bebidas (coctelería, combinados y cafés especialidad) y liderazgo en ventas de carta., • Protocolos y Control: Elaborar manuales de servicio, control de inventarios y procesos de organización general., • Formación: Capacitar y mentorizar al equipo de sala para garantizar la excelencia en el trato al cliente., • Experiencia: Mínimo 3 años en puestos de responsabilidad en hoteles o restauración de alto volumen., • Habilidades Técnicas: Dominio de técnicas de coctelería, venta sugestiva y herramientas informáticas (TPV/Excel)., • Perfil: Persona metódica, con dotes de mando y gran capacidad de organización multizona.

Empresa del sector de la construcción busca Encargado/a de Obra para incorporación inmediata. Requisitos: • Experiencia probada como encargado/a de obra., • Capacidad de organización, liderazgo y coordinación de equipos., • Conocimiento de planificación de trabajos, control de tiempos y materiales., • Interpretación de planos y seguimiento de ejecución en obra., • Documentación y papeles en regla para trabajar legalmente., • Compromiso, responsabilidad y buena comunicación. Funciones: • Supervisión y coordinación de los trabajos en obra., • Gestión de equipos propios y subcontratas., • Control de calidad, seguridad y cumplimiento de plazos., • Reporte del avance de obra a la dirección técnica. Se ofrece: • Contrato según valía y experiencia., • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo y condiciones competitivas. Interesados/as pueden enviar su candidatura indicando experiencia previa demostrable.

FUNCIONES DEL PUESTO Positivarte es un centro de Psicología Positiva y Bienestar, situado en Vallecas, que brinda servicios de psicoterapia, coaching, formación, talleres, supervisión clínica, meditación etc., Tenemos una orientación prosocial, donde soñamos y aterrizamos esos sueños en acciones, científicamente validadas, que mejoren el bienestar psicológico y físico general. Buscamos a una persona que destaque por su versatilidad y dinamismo, ya que es un puesto que implica diferentes tareas y habilidades. Es un centro en período de crecimiento, pionero en la Psicología Positiva, y en época de creación de formaciones y programas que buscan un alto impacto en el bienestar nacional e internacional. El horario mínimo necesario y PRESENCIAL es de 15:50 a 21, de lunes a viernes (25 horas a la semana). Se puede negociar también algunas mañanas (por ejemplo de 11 a 14 dos dias a la semana, haciendo asi 31 horas semanales), con las siguientes tareas (por orden de importancia y frecuencia): 1. -atención al cliente (por teléfono, wassap email y presencial): información de los servicios, recepción, cobro, … Coordinación del equipo de psicólogos y sus citas, 3. pequeñas promociones en redes sociales y cambios en la web (se requeriría algún trabajo sencillo en wordpress y edición de video (no profesional, con capcut), que puede enseñar la empresa). El SEO y SEM debe conocerse un poco para saber enfocar lo que se va creando, 4. elaboración de presupuestos para las actividades que nos soliciten (se explica cómo hacerlo por parte de la empresa), 5. contabilidad sencilla: ir anotando gastos e ingresos en un excell, a final de mes sumar el resultado para hacer los pagos a los profesionales. Entregar a la gestoría trimestralmente el reporte y las facturas. Apoyo a optimizar estos procesos, 6. organización y contribución a la limpieza del centro (hay una limpiadora una vez a la semana, pero los días que no viene hace falta algún retoque/colocar cosas), 7. pequeñas compras: si se acaba algún producto, acercarse a los supermercados colindantes, 8. Semanalmente reuniones con el director para ayudar a revisar y optimizar procesos, aprender conjuntamente las mejores acciones para el centro y sus clientes. Se ofrecen recursos formativos en horario laboral • tipo de contrato: 1 mes de prueba y luego indefinido. Buscamos incorporación LO ANTES POSIBLE. Llevamos desde 2013 abiertos, donde hemos tenido muchos años a la misma persona en este puesto: queremos alguien de confianza para crecer juntos, apoyándonos recíprocamente en este bonito y exitoso proyecto.

Se buscan técnicos con experiencia en climatización y refrigeración para unirse a un servicio técnico oficial de Daikin y Panasonic. Las responsabilidades incluyen la puesta en marcha, reparación y mantenimiento de instalaciones, incluyendo equipos VRV, aerotermias, sistemas chillers, rooftop, equipos 1x1 y multi, además de cámaras de conservación y congelación. El horario de trabajo es de 8 a 17, con un horario especial en julio y agosto de 7 a 15. La organización del trabajo se gestionará mediante carga de trabajo y reportes a los responsables técnicos. Hay posibilidad de realizar horas extras y guardias semanales. Requisitos: • Conocimientos básicos de Ofimática, • Experiencia mínima de 3 años como oficial, • Carnet de conducir tipo B, • Curso PRRLL específico, • Carnet de RITE (mantenedor e instalador), • Certificado de manipulador de gases fluorados, • Conocimientos eléctricos y capacidad de interpretación de esquemas y planos Beneficios sociales: • Vehículo de empresa, • Ordenador, • Teléfono móvil, • Dietas

Requisitos imprescindibles: - Experiencia previa demostrable como contable - Dominio de contabilidad general - Capacidad de organización, autonomía y responsabilidad Condiciones: - Salario: 1.500 € netos+ bono - Jornada: 35 horas semanales - Descanso: 2 días libres semanales - Horario: turno seguido Funciones principales: - Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores - Conciliaciones bancarias - Gestión de cobros y pagos - Control y análisis de cuentas contables - Elaboración de asientos contables - Preparación de documentación contable y fiscal - Apoyo en cierres mensuales y anuales - Coordinación con asesoría externa - Redacción de informes contables y financieros - Elaboración de reportes económicos para dirección - Archivo y control documental contable