Trabajos rrhh en España

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 300 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Buscamos un/a Project Manager de Obra para liderar un proyecto de remodelación de oficinas en Londres, con responsabilidad integral sobre la planificación, ejecución y control del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y normativa vigente. Responsabilidades: • Gestión integral del proyecto de remodelación desde la fase de planificación hasta la entrega final., • Coordinación y supervisión de contratistas, subcontratistas, proveedores y equipo técnico local., • Control del cronograma, presupuesto y recursos asignados al proyecto., • Supervisión de la calidad de la ejecución y cumplimiento de los estándares técnicos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa local de construcción, seguridad y salud en obra (UK)., • Interlocución directa con el cliente y elaboración de reportes periódicos de avance., • Gestión de riesgos, identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctivas., • Asegurar la correcta documentación técnica y administrativa del proyecto. Requisitos: • Titulación universitaria en Arquitectura o Ingeniería Industrial., • 5-7 años de experiencia demostrable como Project Manager en proyectos de adecuación de oficinas, obra o renovación., • Conocimiento de procesos constructivos, planificación y control de obra., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Alto nivel de comunicación y gestión de equipos multidisciplinares., • Disponibilidad de trabajar durante 6 meses en Londres., • Nivel de inglés alto., • Valorable experiencia previa en proyectos de Reino Unido, trabajando con la normativa local. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Jornada intensiva y flexibilidad horaria., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico, • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica, • Valoración final ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria y de infraestructuras cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto de Responsable de Obra Civil de Data Centers en Madrid. Principales responsabilidades: • Apoyo a la organización en la adquisición de terrenos, • Gestión de todos los procesos administrativos para que las parcelas alcancen el estatus de suelo finalista, • Gestión de la ejecución de los trabajos preliminares e infraestructuras, • Gestión de la construcción de la urbanización y edificación. Coordinación de los agentes (constructor, proyectistas, asistencias técnicas, etc.), • Apoyo en la preparación de contratos, • Gestión de certificaciones. ¿En qué tienes que destacar? Formación: Arquitectura, ingeniería Experiencia: +15 años en posición similar. Se valorará experiencia en desarrollos urbanísticos (juntas de compensación) Nivel inglés: Mínimo B2 ¿Hablamos? Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo MERLIN, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en MERLIN al email . ¡Estamos deseando conocerte!

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 300 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Actualmente estamos en la búsqueda de un Mecánico de Montaje para una oportunidad estable dentro de los sectores nuclear, industrial y aeronáutico. Actividades y tareas: Participar en actividades de montaje mecánico de sistemas y equipos, asegurando el cumplimiento de los requisitos de montaje para su correcta puesta en marcha: • Análisis de especificaciones mecánicas del sistema., • Definición de los parámetros esenciales de montaje mecánico., • Verificación del diseño de sistemas desde el punto de vista del montaje mecánico., • Apoyo en tareas de metrología dimensional (alineaciones, nivelaciones, ajustes) con herramientas como Laser Tracker y otros instrumentos de medición., • Instalación y montaje de sistemas mecánicos en factoría., • Integración mecánica, ajustes y puesta a punto antes de la entrega al cliente., • Participación en el montaje del sistema en cliente durante las entregas., • Colaboración en el mantenimiento mecánico básico de los sistemas entregados para garantizar su correcto funcionamiento. Operación y puesta a punto de sistemas mecánicos: • Realizar el montaje, ajuste e instalación de conjuntos y sub‐conjuntos mecánicos., • Interpretar planos mecánicos, despieces y documentación técnica., • Ajuste fino de mecanismos, guiados, ejes, rodamientos y sistemas de movimiento., • Instalación y conexión de circuitos neumáticos e hidráulicos., • Realización de chequeos de calidad sobre los montajes realizados., • Uso de herramientas manuales y de medición (calibres, micrómetros, comparadores, niveles, etc.)., • Identificación de averías o anomalías mecánicas en máquinas y sistemas, proponiendo y ejecutando acciones correctivas., • Mantenimiento básico de equipos, máquinas y herramientas de montaje. Requisitos: • Titulación: Formación Profesional de Grado Superior o Medio en: Mecánica Industrial, Mantenimiento Mecánico, Mecanizado, Fabricación Mecánica o similar., • Nivel de inglés: mínimo B1., • Disponibilidad para viajar., • Carné de conducir. Conocimientos en: • Montaje mecánico industrial., • Interpretación de planos mecánicos., • Metrología básica y dimensional., • Neumática e hidráulica., • Ajuste y alineación de sistemas mecánicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Jornada intensiva y flexibilidad horaria., • Desplazamientos puntuales a nivel nacional e internacional., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico, • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica, • Valoración final ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Compañía: Empresa líder en el desarrollo, construcción y operación de plantas de generación eléctrica y térmica, a través de biomasa Misión En dependencia de la Dir. De RRHH, dar soporte en la gestión, medición y reportes de sostenibilidad de la compañía, participando activamente en iniciativas vinculadas a huella de carbono, ESG y economía circular, con interlocución con organismos públicos y asociaciones del sector. Funciones. • Apoyo en el cálculo de huella de carbono (alcances 1, 2 y 3), • Recopilación y análisis de datos ambientales, • Participación en la elaboración de informes ESG y memorias de sostenibilidad, • Soporte en proyectos de eficiencia energética y descarbonización, • Seguimiento y reporte de indicadores ambientales (KPIs), • Apoyo en certificaciones y estándares, • Seguimiento de indicadores de sostenibilidad y cumplimiento normativo, • Apoyo en iniciativas de descarbonización y eficiencia energética, • Coordinación y contacto con organismos públicos y asociaciones del sector energético y de economía circular, • Paralelamente tendrás la oportunidad de apoyar y desarrollarte en otras áreas que pertenecen a tu unidad de trabajo:, • Acciones de comunicación interna y externa, • Soporte al área de RRHH (proyectos internos, cultura, ERP etc.), • Apoyo puntual en marketing y servicios generales: gestión de agencias y proveedores. Requerimientos: • Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química o similar, • Valorable formación específica en sostenibilidad/ESG, • Nivel de inglés medio-alto, • Buen manejo de Excel (valorable Power BI u otras herramientas de análisis), • Interés por el sector energético y la sostenibilidad, • Interés por participar y colaborar en otras áreas como RRHH, Comunicación , Servicios Generales o Marketing, dado que tendrás la posibilidad de participar en proyectos con impacto real Modelo de trabajo: híbrido Localización: zona Hortaleza

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? En FERCHAU Spain buscamos un Desarrollador de Software en C++ para incorporarse a un equipo de ingeniería especializado en el desarrollo de soluciones software de alto rendimiento. Se valorará experiencia en Sistemas de Recaudo. 🎯 Funciones del puesto: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en C++., • Implementación de mensajería mediante API REST, MQTT y WebSockets., • Participación en procesos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD)., • Ejecución de tests unitarios e integración (Mockito, Google Test)., • Aplicación de patrones de diseño y buenas prácticas de Clean Code., • Uso de CMake y Visual Studio Code en el flujo de desarrollo. 🛠️ Requerimientos: • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo C++., • Conocimientos en mensajería: API REST, MQTT, WS., • Experiencia con control de versiones (preferiblemente GIT). ✨ Se valorará adicionalmente: • Experiencia en Sistemas de Recaudo o ticketing., • Manejo de Jira., • Conocimientos en CI/CD: Jenkins, Docker, Kubernetes., • Experiencia en testing: Mockito, Google Test., • Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code., • Uso de Docker, pipelines de CI/CD., • Experiencia con CMake y Visual Studio Code. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida., • Plan de Formación Continua., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica., • Valoración final. Si cumples con los requisitos y estás interesado en un desafio profesional, ¡Te esperamos!

TÉCNICO/A DE DISEÑO DE CABLEADO. Torrejón de Ardoz, modelo de trabajo (híbrido) ¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos de Defensa internacionales y nacionales. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Diseño de cableado. Algunas tareas: • Diseño de definición de esquemas de interconexión y cableado., • Análisis de señales y selección de materiales., • Desarrollo de documentación técnica de fabricación de cableado 2D y 3D., • Gestión y mantenimiento de información técnica mediante herramientas PLM. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Técnico o Grado Superior: Sistemas Electrotécnicos, Automatización o similares., • Ser una persona proactiva con mentalidad de aprendizaje continuo y capacidad de adaptación., • Al menos 7 años de experiencia en cableado e interconexiones eléctricas., • Experiencia demostrable (min. 5 años) con software de diseño de cableado, preferible Capital Logic & Harness. (alternativamente, experiencia con herramientas como: ZUKEN, EPLAN, DASSAULT ELECTRICAL, CREO SCHEMATIC, Solid Edge Electrical, etc.), • Se valora experiencia en el uso de herramientas: NX, Solid Edge, Solid Works, CREO y con sistemas PLM ( Windchill o teamcenter), • Se valora experiencia en el sector Defensa. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola, que colabora con socios estratégicos del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: proteínas animales y vegetales, ensaladas y soluciones listas para el consumo. Con presencia en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), 41 sedes y más de 12.000 empleados, trabajamos con un propósito claro: ofrecer alimentos responsables y sostenibles, respetando el bienestar animal, el medio ambiente y a las personas que forman parte de nuestra cadena de valor. En Plukon España, en pleno proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista de empresa, para dar soporte al área de Relaciones Laborales y RRHH, gestionando procedimientos laborales, disciplinarios y administrativos, así como la relación con Comités de Empresa y organismos oficiales. Responsabilidades principales • Gestión de despidos de principio a fin: análisis, redacción, comunicación y seguimiento., • Coordinación y relación directa con Comités de Empresa y Representación Legal de los Trabajadores., • Asistencia y comparecencias ante Inspección de Trabajo., • Seguimiento de procedimientos judiciales y administrativos laborales., • Gestión de expedientes disciplinarios y aplicación de régimen sancionador., • Redacción de escritos para Juzgados, INSS, TGSS, Inspección de Trabajo y otros organismos., • Asesoramiento laboral diario a Managers, HR Managers y trabajadores., • Apoyo en procesos colectivos: modificaciones sustanciales, subrogaciones y despidos., • Supervisión del cumplimiento de normativa laboral y convenios colectivos. Perfil • Grado en Derecho., • Valorable especialización en Derecho Laboral., • Experiencia previa de 2 a 4 años en puesto similar., • Conocimientos sólidos en relaciones laborales y negociación colectiva., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de gestión. Qué ofrecemos • Incorporación a empresa sólida y en crecimiento., • Desarrollo profesional en el área laboral y de relaciones laborales., • Participación directa en asuntos estratégicos de RRHH.

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria y de infraestructuras cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto de Responsable de Planificación Estratégica de Construcción de Data Centers en Madrid. Principales responsabilidades: • Diseño de la planificación del desarrollo de un portfolio de data centers: definición de fases, hitos y camino crítico., • Seguimiento del progreso del desarrollo de los proyectos., • Coordinación con los equipos de licencias, diseño, construcción y operaciones, • Análisis de desviaciones y propuesta de medidas correctoras, • Supervisión de la tramitación de los permisos administrativos, licencias y autorizaciones para la construcción. ¿En qué tienes que destacar? • Formación: Arquitectura, ingeniería, • Experiencia: +5 años en posición similar, • Nivel inglés: Mínimo B2 ¿Hablamos? Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo MERLIN, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en MERLIN al email . ¡Estamos deseando conocerte!

📢 ¡Ampliamos equipo! EDAI busca Psicóloga para Madrid EDAI es una entidad líder en Neurodesarrollo y Salud Mental infanto-juvenil, con sedes en Madrid y Barcelona. El crecimiento sostenido de nuestro equipo multidisciplinar nos lleva a incorporar un/a nuevo/a Psicólogo/a en nuestra sede de Madrid. Si quieres formar parte de un proyecto en constante crecimiento ¡queremos conocerte!. 🕒 Jornada 36h: 32h de psicóloga en Centro de Atención Temprana (C. Tellez, 15, Madrid). 4h de privada infanto-juvenil. (de enero a 19 junio y de septiembre a diciembre) ✅ Requisitos técnicos Imprescindible: 🎓 Grado Psicología. 🎓 Máster Psicología General Sanitaria. 🎓 Máster en Atención Temprana • Colegiación vigente. Valorable: • 2 años de experiencia en el sector., • Acreditación y formación adecuada para el ejercicio de la funciones de Director de Centro de Servicios Sociales, • Conocimientos de infancia., • Conocimientos de TEA y neurodesarrollo., • Nivel de inglés alto., • Publicaciones. Funciones: • Valoración e intervención terapéutica con niñas/ños., • Apoyo a sus familias., • Coordinaciones con el entorno., • Participación en reuniones de equipo multidisciplinares., • Redacción de informes 📄 Condiciones laborales • Contrato indefinido, • Salario Bruto Anual: 26.009,37€ anuales brutos aproximadamente, • Jornada: 36h semanales. Con opción en septiembre de jornada completa., • Incorporación: 18 mayo 2026, • Centro en Retiro: Calle Téllez 15 - Centro de Atención Temprana (CAT), • Convenio: XVI Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad Martes: de 10:15 a 14 y de 14:45 a 20h Miércoles 14:45 a 19:30h Jueves: de 9:30 a 14h y de 14:45 a 18:45h Viernes: 11 a 14 y de 14:30 a 17:45h 🌟 Condiciones mejoradas respecto a convenio • 🎄 Vacaciones ampliadas (todo agosto, Navidad y Semana Santa), • 🗓️ 3-4 días de libre disposición según el año 🚀 ¿Te incorporas a nuestro equipo? Si tu perfil encaja con la descripción y quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, envíanos tu CV a: 🌐

🌟 ¡Únete a nuestro equipo en MADRID! 🌟 En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L., líderes en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción, estamos en plena búsqueda de Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución Si te apasiona la prevención, quieres crecer en un entorno sólido y buscas un proyecto con futuro, ¡este es tu lugar! 🔎 Lo que ofrecemos: • Estabilidad laboral y crecimiento profesional., • Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente., • Trabajo a distancia, opción de escoger libremente la ubicación de su puesto, pudiendo trabajar desde su casa si el contrato lo permite., • Vehículo de empresa + tarjeta de combustible., • Ordenador, móvil y herramientas necesarias para tu éxito., • 23 días de Vacaciones, más 2 días de puente y además los días 24 y 31 de Diciembre., • Beneficios sociales y formación continua. 🎓 Lo que buscamos en ti: • Ganas de aprender y de crecer profesionalmente., • Formación requerida: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o grados equivalentes. Necesaria homologación en caso de titulación extranjera., • Formación complementaría: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Deseable experiencia como Coordinador/a de Seguridad y Salud o Técnico de Prevención de Riesgos Laborables en obra. 🏗️ Tus responsabilidades: • Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarás las labores de coordinador de seguridad y salud en fase de ejecución en obras promovidas por entidades públicas de la envergadura de ADIF, AENA, METRO, etc. todo ello ayudado por nuestra metodología de trabajo interna, desarrollada después de más de 25 años dedicados a la coordinación de seguridad y salud., • Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados. 📧 Envíanos tu CV a: | 👉 Da el paso y crece con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte! La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Propósito del Puesto: Reportando directamente a la Direccion de RRHH. Serás el/la responsable de desarrollar, implementar y mantener el sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) integrado en todas las actividades y niveles jerárquicos de la organización. Responsabilidades Clave: • Brindar soporte técnico a Recursos Humanos y gabinetes jurídicos externos en procesos judiciales relacionados con PRL., • Coordinar auditorías oficiales y atender revisiones realizadas por la casa matriz., • Colaborar estrechamente con el área de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad Laboral para asegurar la integración del sistema de gestión, • Dar apoyo técnico ante consultas de trabajadores sobre seguridad y salud laboral., • Participar en auditorías internas y externas, incluyendo las legales en materia de PRL., • Promover la cultura preventiva mediante acciones de formación e información., • Elaborar evaluaciones de riesgos laborales y planificaciones de la acción preventiva., • Diseñar planes de emergencia y coordinar simulacros., • Atender requerimientos de la Inspección de Trabajo y otros organismos oficiales., • Participar en grupos de trabajo para la elaboración de guías específicas. Se Ofrece: • Incorporación a un entorno profesional comprometido con la seguridad y el bienestar., • Participación activa en proyectos estratégicos de PRL., • Formación continua y desarrollo profesional.

Empresa multinacional con sede en Madrid desea incorporar una persona en su Dpto de RR.HH como incluyendo selección de personal y reportando a la Directora de RR.HH de Benelux& Iberia. Buscamos un Asesor@ Jurídico/Abogado de Empresa con sólida formación en derecho laboral y visión para los negocios, que brinde asesoramiento y soluciones legales integrales a la organización y a los responsables de las distintas líneas de negocio. La persona seleccionada será responsable, en materia de derecho laboral, de garantizar el cumplimiento normativo, gestionar los riesgos legales, liderar litigios y apoyar a las diferentes líneas de negocio con el asesoramiento y el apoyo legal adecuados. Su función será prevenir problemas legales y, a la vez, brindar apoyo en litigios. Asimismo, apoyará al director de Recursos Humanos en la elaboración de nuevas políticas para España para las distintas líneas de negocio o en la adaptación de las existentes para cumplir con la legislación vigente. Sus tareas/responsabilidades: • Brindar asesoría legal a la gerencia, Recursos Humanos y gerentes de las diferentes unidades de negocio en materia de normativa laboral, convenios colectivos y jurisprudencia aplicable., • Gestión de procedimientos laborales: preparación de documentación, estrategia legal, representación y coordinación en conciliaciones, mediaciones y juicios, cuando sea necesario. En caso preciso, con la colaboración de un bufete de abogados externo., • Apoyo en procesos de Recursos Humanos: despidos, medidas disciplinarias, reestructuraciones, movilidad, expatriaciones, iniciativas de igualdad, planes de capacitación y políticas de cumplimiento laboral., • Redacción y revisión de documentación laboral: contratos, anexos, cartas disciplinarias, políticas internas y convenios individuales y colectivos., • Seguimiento de los cambios normativos en materia laboral y fiscal relacionados con la nómina y su impacto en la organización., • Prevención de riesgos legales mediante auditorías internas, análisis de prácticas laborales y recomendaciones para su mejora., • Gestión de relaciones laborales: apoyo en negociación colectiva, comités de empresa, sindicatos y resolución de conflictos., • Actualización normativa y elaboración de informes sobre cambios legislativos que afecten a la organización., • Representación ante las administraciones públicas (Inspección de trabajo, Seguridad Social, SEPE, etc), • Apoyo en materia de cumplimiento normativo, protección de datos, RGPD y Políticas internas., • Implementación de nuevas politicas de RR.HH para las organizaciones en España, política de vehículos de empresa, planes de igualdad, etc. Relaciones clave: • Lideres de lineas de negocio en España: Softlines, Business Assurance, Caleb Brett, Industry Services, Government Trade Services., • Gestión en varios centros en España (principalmente relaciones remotas), • Consejo de Empresa / Sindicato sobre temas de RRHH., • Equipo de RRHH (Bilbao), • Financiero (Bilbao), • Marketing (Bilbao). Requisitos laborales: • Se requiere formación universitaria., • De 5 a 10 años de experiencia como asesor legal o abogado, especializado en derecho laboral en España., • Capacidad para realizar múltiples tareas y gran atención al detalle., • Alto grado de responsabilidad, integridad y compromiso., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en una organización internacional (matricial)., • Buenas habilidades de comunicación e informática., • Orientación al cliente y al personal., • Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito., • Conocimiento de la legislación laboral española., • Disponibilidad para viajar a Barcelona o Bilbao si fuera necesario. Se prefiere que el puesto tenga su base en Madrid. Ofrecemos, entre otras cosas: • Un salario competitivo con buenas prestaciones para empleados., • Formar parte de un excelente equipo de RRHH y un trabajo variado en un entorno laboral dinámico., • Oportunidades de formación que contribuyen a tu desarrollo profesional., • 24 días de vacaciones al año., • Trabajo principalmente presencial (contamos con oficinas en Madrid y Bilbao), aunque podemos acordar un modelo híbrido con un máximo de un día a la semana desde casa., • Seguro médico a un precio inferior al del mercado., • Seguro de accidentes.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable de Ingeniería de proyectos Europeos con experiencia en proyectos europeos y subvencionados para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. 💡 ¿Qué harás? • Especificación y verificación de requisitos de sistemas electroópticos, incluyendo el análisis de requisitos del cliente y la definición de requisitos técnicos., • Diseño hardware de sistemas láser clase 3 y 4, incluyendo la selección de componentes, diseño de circuitos y análisis térmico., • Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares, incluyendo ingenieros de software, diseñadores mecánicos y técnicos de pruebas., • Definición de interfaces., • Elaboración de documentación técnica de diseño y desarrollo., • Conocimiento de normativas de desarrollo como PECAL y MIL-STD., • Participación en reuniones con el cliente, incluyendo la presentación de propuestas técnicas, la discusión de requisitos y la resolución de problemas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Experiencia de al menos 3 años como Ingeniero electroóptico, • Formación en Física, Electrónica, telecomunicaciones o similar, • Se valora máster en Fotónica, • Conocimientos en diseño hardware de sistemas láser., • Experiencia en el desarrollo y pruebas de sistemas láser clase 3 y 4., • Diseño y desarrollo de sistemas electrónicos, • Especificación y verificación de requisitos de sistema., • Coordinación de equipos de trabajo., • Idiomas: inglés nivel alto., • Experiencia con sistemas electroópticos DIRCM o de otro tipo, • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Torrejón. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Como parte esencial de uno de nuestros equipos de Mobility en San Fernando de Henares buscamos un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO Y ELECTRÓNICO para un proyecto dentro del área de Transporte Público. FUNCIONES: • Participará en el diseño de arquitectura de componentes, PCBs y cableados para los equipos de campo. Hará seguimiento y validación de prototipos, y la documentación de especificación, montaje e instalación, pruebas en fábrica y mantenimiento.., • Diseño en electrónica digital y analógica. Conocimientos en herramienta de diseño tipo Altium o Mentor. Se valorarían conocimientos en diseño de equipos de RF a 13,56MHz., • Diseño con herramienta 2D para la definición de documentación (planos, listas de materiales, documentos de montaje…)., • Diseño/integración de equipos electrónicos., • Definición de pruebas y puesta a punto de equipos electrónicos REQUISITOS: • Al menos 5 años de experiencia en ingeniería eléctrica/electrónica con roles técnicos., • Conocimiento y experiencia en el diseño de circuitos con microcontroladores., • Conocimiento de Autocad para elaboración de planos. VALORABLE: • Se valorarán conocimientos en RFID, antenas, parámetros S y carta de Smith., • Se valorarán conocimientos de Linux para sistemas embebidos, herramientas básicas., • Se valorarán conocimientos de programación a bajo nivel en C/C++., • Nivel de inglés intermedio, equivalente a B2. ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? ¡Inscríbete!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 🛡️¡Únete a nuestro equipo de Sistemas de Defensa! En Indra, buscamos incorporar un/a Consultor/a de Ingeniería de Sistemas de Ciberseguridad para participar en proyectos del sector defensa, telecomunicaciones y sistemas críticos de comunicaciones. 💡 ¿Qué harás? • Aplicar controles de ciberseguridad en sistemas y redes siguiendo las guías y normativas CCN-CERT, STIC, NATO y STIG., • Administración, configuración segura y hardening de sistemas Linux (Red Hat, Oracle Linux, CentOS) y sistemas Windows., • Análisis de vulnerabilidades y validación de cumplimiento normativo en entornos críticos., • Configuración y gestión de elementos de seguridad: firewalls, IDS/IPS y WAF., • Automatización de tareas de seguridad e infraestructura mediante Ansible (Infrastructure as Code)., • Validación y verificación de políticas de seguridad., • Participación en proyectos de mejora continua de la postura de ciberseguridad en entornos de defensa., • Colaboración con equipos multidisciplinares en proyectos de alta criticidad. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Formación académica en especialidades TIC: • Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática o similar), • Administración y seguridad de sistemas Linux (especialmente Red Hat)., • Administración y securización de sistemas Windows., • Aplicación práctica de normativas CCN-CERT / STIC / NATO., • Uso de herramientas de automatización como Ansible. ✅ Inglés nivel B2. ⭐ Se valorará: • Certificaciones en ciberseguridad y sistemas (CCN-STIC, RHCSA, RHCE, u otras similares)., • Experiencia previa en entornos de defensa, sector público o infraestructuras críticas., • Experiencia en entornos clasificados o de alta seguridad., • Conocimientos adicionales en automatización y scripting. 🎁 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales y solidez financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Estamos ampliando un equipo técnico en Madrid para proyectos de integración, instalación y pruebas de sistemas radar y optrónicos (EO/IR). En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Experiencia en Despliegue de Sistemas de Defensa para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. 💡¿Qué harás? • Instalación de sistemas radar (radar installation)., • Integración de sistemas radar y RF (radiofrecuencia y microondas)., • Integración de sistemas electro-ópticos e infrarrojos (EO/IR)., • Trabajo con cámaras térmicas (thermal camera)., • Integración HW/SW de sistemas complejos., • Ejecución de pruebas de sistemas (System Test Engineer)., • Realización de ensayos FAT (Factory Acceptance Test) y SAT (Site Acceptance Test)., • Soporte en validación, verificación y puesta en marcha de equipos. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: ✅ Mínimo 2 años de experiencia en RF, EO/IR, integración HW/SW, SAT/FAT o pruebas de sistemas. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Torrejón. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Importante empresa multinacional tecnológica precisa para su área de RRHH un/a técnico/a de RRHH: Funciones: • Procesos de selección, tanto procesos pasivos como activos., • Publicación de vacantes, criba curricular e informes., • Gestión documental., • Presentación de candidatos, onboarding., • Ayuda en funciones de RRHH. ¿Qué necesitamos? • Perfil de al menos un año con las funciones anteriormente descritas., • Formación universitaria: valorable RRHH y RRLL y/o psicología con especialización en RRHH., • Experiencia en Excel y BBDD., • Experiencia en consultar tecnológicas o haber gestionado procesos de perfiles IT. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de trabajo, zona norte Madrid., • Plan de empresa., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Planes formativos.

🏋️‍♂️ OFERTA DE EMPLEO – USA FITNESS MADRID 🏋️‍♀️ ¡Buscamos VENDEDOR/A DE TIENDA con pasión por el fitness! En USA FITNESS, tienda especializada en nutrición deportiva, suplementación y accesorios de entrenamiento, estamos buscando Vendedores de Tienda para dos puntos de venta en Madrid. 📅 Incorporación: Inmediata 🎯 Funciones: • Asesorar a clientes en suplementación y nutrición deportiva., • Atender el punto de venta con profesionalismo y cercanía., • Reponer stock y mantener la tienda ordenada. ✅ Requisitos: • Conocimientos en nutrición deportiva y suplementación imprescindible., • Pasión por el fitness, entrenamiento y vida saludable., • Facilidad para la atención al cliente y habilidades de venta., • Persona dinámica, proactiva y con ganas de aprender. 💼 Ofrecemos: • Varios contratos ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Envíanos tu CV a ¡Trabaja en lo que te apasiona y crece con USA FITNESS! 💪 Sector • Servicios de bienestar y mantenimiento físico

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Técnico/a en Medio Ambiente y Sostenibilidad que asegure el cumplimiento normativo ambiental de todas las sociedades (oficinas y plantas de impresión) de Vocento, liderando la recogida y análisis de datos no financieros para el reporte corporativo y ejecutando proyectos de descarbonización y economía circular. 🚀 Lo que harás: • Liderar las acciones relacionadas con el medioambiente incluidas en el Plan de Sostenibilidad., • Ayudar en la definición desde la perspectiva de medioambiente del Plan de Sostenibilidad., • Seguimiento y monitorización de las acciones, y sus resultados, del Plan de Descarbonización., • Coordinar con RRHH el Plan de Movilidad Sostenible para las sociedades afectadas., • Cumplimiento Legal y Normativo: Asegurar que las plantas de impresión y oficinas cumplen con la normativa local, autonómica y nacional (residuos, vertidos… en rotativas)., • Mantenerse atento a la nueva legislación en materia, medioambiental y valorar sus implicaciones para el Grupo., • Eficiencia Energética: Manejo de la herramienta de gestión de consumos energéticos. Identificar oportunidades de ahorro en instalaciones y coordinar con el área de compras la adquisición de energía verde o PPA., • Creación de calculadora de emisiones para el control de la huella de carbono (Alcance 1, Alcance 2 y especialmente el Alcance 3)., • Economía Circular y Residuos: Supervisar la gestión de residuos industriales (tintas, lodos, papel) y fomentar la circularidad. Colaborar con la gestión de certificaciones de cadena de custodia (FSC/PEFC) para el papel., • Asegurar la trazabilidad y sostenibilidad de la cadena de suministro a nivel medioambiental., • Certificaciones (ISO 14001 y PEFC): Mantener y mejorar el Sistema de Gestión Ambiental y todo lo relacionado con la gestión del papel, coordinando auditorías internas y externas. Valorar empezar el proceso para la obtención de la ISO 9.001 a nivel Vocento., • Promover el acceso a ayudas y subvenciones medioambientales (CAEs)., • Sensibilización Interna: Crear contenido técnico para campañas de concienciación dirigidas a los empleados y colaborar con las redacciones en la verificación técnica de temas ambientales si fuera necesario., • Gestión del Dato y Reporting: Centralizar la recogida de indicadores ambientales (KPIs) para el reporte semestral, para el Estado de Información No Financiera (EINF) y bajo estándares ESRS (CSRD) y otros índices de referencia. 💡 Lo que buscamos en ti • Formación Base: Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o Ingeniería Industrial., • Especialización deseada: Master en Sostenibilidad Corporativa o Gestión Ambiental., • Cálculo de Huella de Carbono (Protocolo GHG)., • Dominio de la Directiva CSRD y los estándares ESRS., • Rigurosidad Analítica: Importante consistencia en la trazabilidad de los datos., • Capacidad de Interlocución a todos lo niveles., • Autonomía y Proactividad. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y entorno estable., • Horario flexible y jornada intensiva en verano., • Sede ubicada en Madrid., • Comedor subvencionado y plan de retribución flexible (seguro médico, dental, tickets restaurante…)., • Descuentos exclusivos por ser parte del grupo., • Y además… ¡gimnasio subvencionado en la oficina! 💪 👉 Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está redefiniendo el mundo de la información. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

En Mercedes-Benz Financial Services España estamos buscando un/a Becario/a para el Departamento de People ¿Alguna vez te has preguntado cómo es trabajar en una empresa como Mercedes-Benz Financial Services? ¡Esta es tu oportunidad! Mercedes-Benz Financial Services es la financiera de marca del Grupo Mercedes-Benz. ¿Nuestro objetivo? Ofrecer soluciones de movilidad y de financiación a todos los clientes y enamorados de nuestra estrella 🌟 🔎 ¿A quién estamos buscando? • Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o dobles grados o afines (abstenerse resto de grados). Muy valorable Máster relacionado., • Experiencia previa de prácticas en departamentos de RRHH imprescindible., • Posibilidad de incorporación a jornada completa y de manera presencial en nuestra sede de Alcobendas., • Nivel de inglés alto (se hará prueba), • Habilidad ofimática alta: focus en Powerpoint y Excel (se hará prueba) Buscamos a una persona creativa, jugador/a de equipo, con buenas habilidades comunicativas, que preste atención a los detalles y adaptable a los cambios. Y lo más importante, muchas ganas de aprender y de comenzar este viaje con nosotros 🦸🏻 ¿Qué aprenderás? • Selección: publicación de ofertas, criba curricular, gestión de entrevistas., • On-Boarding de empleados., • Formación: gestión del Plan Anual de Formación, contacto con proveedores, gestión de la facturación., • Administración de personal: gestión de consulta de empleados, gestión del buzón de RRHH, redacción de documentos y certificados., • Nómina: revisión de la nómina, comunicación de cambios en la nómina., • Desarrollo: gestión de promociones internas, recepción y archivo de cartas de promoción., • Participación en proyectos especiales internos y de central., • Gestión de horarios. Y nosotros... ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca remunerada durante 1 año, • Ayuda al estudio de 800 EUR brutos/mes, • Tickets restaurante a cargo de la empresa, • Bolsa de días de vacaciones a libre disposición (23 días), • Formación continua, • Formar parte de una compañía líder, • Estupendo ambiente de trabajo, • Incorporación inmediata ¿Suena bien verdad? Si te encaja todo lo que te contamos pero no puedes firmar convenio con la Universidad... ¡no te preocupes! ¡Nosotros nos encargamos de ellos! • Mercedes-Benz Financial Services; The best, or nothing 🌟

Grupo Elecnor actúa como gestor integral de proyectos y servicios dentro de las actividades de electricidad, generación de energía, telecomunicaciones y sistemas, instalaciones, gas, construcción, mantenimiento, medio ambiente y agua, ferrocarriles y espacio, con presencia en más de 50 países. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Jefe/a de obra de Distribución Eléctrica con experiencia para Madrid. Funciones: • Gestión de obras de alumbrado público y/o instalaciones eléctricas BT/MT y alumbrado público., • Planificación y seguimiento de obras, • Gestión de RRHH y recursos materiales, • Control económico de las obras Requisitos mínimos: • Grado/Máster en Ingeniería., • Experiencia al menos 3 años en proyectos del sector., • Experiencia en gestión de contratos con Administraciones públicas de obras o mantenimientos de alumbrado público, instalaciones eléctricas y obra civil., • Valorable nivel de inglés B1, • Valorable: manejo Autocad, Office y formación en PRL. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido., • Salario a convenir según experiencia, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en el departamento, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc `+ kilometraje,

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas EW para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. 💡¿Qué harás? • Definir la arquitectura del sistema y las especificaciones funcionales y técnicas de sistemas de Guerra Electrónica., • Participar en el análisis, trazado y verificación de requisitos conforme a estándares como PECAL-2110 y PECAL-2210., • Trabajar en equipos multidisciplinares de HW, SW, RF, señal y sistemas., • Contribuir al desarrollo e integración de sistemas electrónicos embarcados de EW., • Colaborar con equipos de integración y pruebas de sistemas complejos., • Aportar conocimientos de electrónica, señales y RF en entornos de defensa., • Analizar el comportamiento del sistema y su entorno operativo., • Apoyar la toma de decisiones técnicas dentro del equipo de sistemas., • Participar en la generación y verificación de documentación técnica del sistema., • Colaborar en la validación funcional y de interoperabilidad del sistema., • Colaborar en la elaboración y revisión de documentación técnica de EW. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: ✅Experiencia en sistemas electrónicos embarcados, preferiblemente de Guerra Electrónica. ✅Conocimientos de electrónica, señales y RF. ✅Experiencia en definición de arquitectura y especificaciones de sistemas. ✅Valorable experiencia en sistemas radar, navegación, aviónica o comunicaciones. ✅Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. ✅Perfil técnico, no orientado a gestión. ✅Disponibilidad para trabajar en entornos de defensa. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Radar System Engineer para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. 💡 ¿Qué harás? • Participar en el desarrollo, integración y validación de sistemas radar dentro del programa IKEEPER., • Definir y gestionar requisitos de pruebas de sistema y producto., • Ejecutar y dar soporte en campañas de verificación y validación (V&V) de sistemas radar., • Analizar resultados de pruebas y elaborar informes técnicos de validación., • Colaborar en la integración del sistema radar con otros subsistemas del producto., • Dar soporte a actividades de producto/proyecto en entornos multidisciplinares., • Participar en la resolución de incidencias técnicas durante fases de integración y test., • Asegurar la correcta trazabilidad entre requisitos, pruebas y resultados. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: ✅ Titulación en Ingeniería de Telecomunicación o similar. ✅ Experiencia de 1 a 2 años en entornos de sistemas radar, integración o pruebas de sistemas complejos. ✅ Conocimientos en verificación y validación (V&V) de sistemas o equipos. ✅ Experiencia en definición de requisitos de pruebas de sistema/producto. ✅ Valorable experiencia en entornos de defensa o aeronáutica. ✅ Disponibilidad para trabajar en Torrejón de Ardoz. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🚀 Sobre nosotros TeamSystem Group es uno de los principales grupos tecnológicos europeos especializados en soluciones de gestión empresarial. Con más de 2 millones de clientes y cerca de 4.000 empleados, de los cuales aproximadamente 900 son ingenieros de software, el grupo opera actualmente en Italia, España, Turquía y Albania, y continúa su expansión por el sur de Europa. Su propuesta se centra en ayudar a empresas de todos los tamaños a digitalizar y optimizar sus procesos mediante soluciones innovadoras en ERP, CRM, e‑commerce, fintech y gestión de RRHH, combinando tecnología, cercanía al cliente e innovación continua para impulsar un crecimiento sostenible. 📍 Ubicación del puesto: Madrid 🎯 Tu misión Serás una figura clave en la etapa de postventa, acompañando a nuestros clientes una vez implementadas nuestras soluciones para asegurar que obtienen el máximo valor de ellas. Actuarás como punto de contacto principal para la gestión de incidencias, situaciones complejas y procesos de renovación, transformando posibles fricciones en oportunidades para fortalecer la relación a largo plazo. Trabajarás de forma coordinada con los equipos de Soporte, Ventas y Producto para garantizar una experiencia de cliente excelente, ágil y coherente. Nuestro propósito es claro: que cada cliente renueve porque percibe resultados, acompañamiento y un soporte impecable. 📌 Tus responsabilidades • Acompañar a los clientes en la etapa de postventa, asegurando un seguimiento continuo y un proceso de renovación sólido., • Gestionar reclamaciones, quejas y situaciones de conflicto, liderando la comunicación para ofrecer soluciones claras, rápidas y orientadas a la retención., • Analizar el uso del producto para identificar riesgos, oportunidades de upsell o posibles downsell., • Realizar llamadas de valor y contactos proactivos con la cartera asignada., • Gestionar renovaciones de forma consultiva: ajustes contractuales, ampliaciones o reducciones., • Coordinar impagos, regularizaciones y solicitudes de baja., • Colaborar con los equipos de Soporte, Ventas y Producto en casos complejos y en la aportación de feedback estratégico., • Elaborar informes básicos de actividad y métricas de cartera. 👤 El perfil que buscamos Buscamos a una persona con clara orientación al cliente, capaz de gestionar conversaciones difíciles con empatía y convertir situaciones complejas en relaciones sólidas y duraderas. Requisitos: • Formación: Titulación universitaria., • Experiencia: 2–3 años en Customer Success, Account Management o roles similares, preferiblemente en entornos SaaS o ERP., • Hard skills: Manejo de herramientas Office, HubSpot y Zendesk., • Soft skills: Comunicación clara y asertiva, • Alta empatía y capacidad de resolución de conflictos, • Calma bajo presión y orientación a soluciones, • Organización y gestión de prioridades, • Pensamiento crítico, proactividad y mejora continua, • Capacidad de trabajo transversal con distintos equipos, • Idiomas: Inglés nivel C1. 🌟 Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Formación continua en soluciones ERP y herramientas del ecosistema TeamSystem., • Desarrollo profesional real en una empresa tecnológica en plena expansión., • Entorno colaborativo, dinámico y con impacto directo en la experiencia del cliente., • Participación en proyectos estratégicos donde tu criterio y propuestas cuentan. 💙 Nuestros valores • Iniciativa 🌟 – Impulsamos la acción y la propuesta de mejoras., • Inclusión 🌱 – Fomentamos un entorno diverso y colaborativo., • Innovación 💡 – Buscamos nuevos retos y apostamos por la evolución constante. 📩 ¿Te apetece dar el siguiente paso en tu carrera dentro del mundo del Customer Success y ERP? Únete a TeamSystem España (Madrid) y forma parte de un equipo que marca la diferencia en la experiencia del cliente.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Perfil Técnico para el mantenimiento de bancos de pruebas. Algunas tareas: • Detección de incidencias, • Reparación de sistemas electrónicos, • Diagnosticar averías, • Leer e interpretar esquemas eléctricos, • Manejar instrumentación (multímetro, osciloscopio, fuentes, generadores…), • Trabajar con documentación técnica (BOM, wiring list, planos..) ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • FP Mantenimiento Electrónico / Electrónica, • Experiencia con instrumentación electrónica., • Mínimo 4 años de experiencia., • Nivel de inglés mínimo B2, • Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Desarrollarás aplicaciones en vuejs 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Mínimo 6 años de experiencia en Vuejs ✅ JS+CSS (experiencia +2 años) ✅Vue 3 (experiencia +1año) ✅Vue 2 (experiencia +1año) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Montaje Microelectrónico para Turno fijo de Tarde. ¿Qué harás? • Montaje microelectrónico de equipos., • Soldadura de componentes: Soldaduras de componentes SMD (Surface-Mount Device) y convencionales., • Mantenimiento y reparación: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos., • Interpretación de planos y esquemas: Lectura e interpretación de planos y diagramas electrónicos para realizar el montaje adecuado. ¿Qué buscamos en ti? • ¿Qué buscamos en ti?, • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similares (FPI/FPII)., • Al menos Experiencia de 2 años en montaje microelectrónico, soldadura, SMD y/o reparación y mantenimiento de electrónica., • Vehículo y carnet propio., • Disponibilidad para trabajar en truno rotativo de mañana/tarde/noche o bien turno fijo de noche (PLUS SALARIAL COMPETITIVO). Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance; Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🎯Actualmente estamos en la búsqueda de un Ingeniero Senior de cálculo de estructuras para formar parte de nuestro equipo. 🛠️ Responsabilidades principales: • Realización de cálculos y dimensionamiento de infraestructuras como estaciones y secciones de viaducto., • Ejecución de análisis sísmicos conforme a normativas locales e internacionales., • Ingeniería de detalle y revisión técnica de modelos estructurales en proyectos ejecutivos., • Coordinación interdisciplinaria con equipos de arquitectura, instalaciones y otras ingenierías., • Supervisión técnica de ingenieros durante el desarrollo del proyecto., • Elaboración de informes técnicos detallados para soporte en licitaciones y ejecución de obras., • Participación en la validación estructural durante fases críticas del proyecto., • Implementación y control del cumplimiento normativo en los diseños estructurales realizados. 📚 Requisitos: • Título universitario en Ingeniería Civil, Caminos o similar., • Al menos 3-4 años de experiencia en cálculo estructural en proyectos complejos., • Manejo del software SAP2000 para modelado estructural., • Conocimiento básico operativo en AutoCAD y BIM360 para coordinación digital., • Deseable: experiencia con CivileStudio, IdeaStatica, Fagus o Sofistik., • Nivel intermedio o avanzado de inglés técnico deseable. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Jornada intensiva los viernes y flexibilidad horaria., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. 🔍 Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica., • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 450 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🔍 Actualmente estamos en la búsqueda de un Director/a de Proyecto Ferroviario para una oportunidad internacional con desplazamiento a Quito (Ecuador). 🎯 Responsabilidades: • Dirección técnica y gestión integral de proyectos ferroviarios internacionales., • Coordinación y supervisión de equipos técnicos multidisciplinares, tanto locales como internacionales., • Control y seguimiento del avance, plazos y presupuestos., • Supervisión de la calidad del trabajo conforme a normativas técnicas y estándares internos., • Elaboración, revisión y validación de estudios de viabilidad, anteproyectos y proyectos constructivos., • Representación técnica ante clientes, administraciones públicas y agentes implicados., • Implementación de procedimientos para asegurar la correcta ejecución según ISO 9001 o estándares equivalentes. 🧩 Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, reconocida internacionalmente., • Experiencia reciente mínima de 10 años en la gestión de proyectos ferroviarios o similares., • Experiencia demostrada en dirección global e integral de proyectos., • Conocimientos avanzados en planificación con MS Project o Primavera P6., • Experiencia previa coordinando equipos técnicos., • Conocimiento práctico en control presupuestario y financiero para grandes obras., • Experiencia como interlocutor principal con entidades públicas y privadas., • Disponibilidad total para residir 10 meses en Quito (Ecuador). 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Modo de trabajo presencial., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. 🔍 Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica., • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Electrónica! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Técnico/a Electrónica, Soldadura SMD y Montaje con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás • Montaje de equipos electrónicos., • Soldadura de componentes: Soldaduras de componentes SMD (Surface-Mount Device) y convencionales., • Mantenimiento y reparación: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos., • Interpretación de planos y esquemas: Lectura e interpretación de planos y diagramas electrónicos para realizar el montaje adecuado. Lo que buscamos en ti • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similares (FPI/FPII)., • Al menos Experiencia de 2 años en montaje, soldadura, SMD y/o reparación y mantenimiento de electrónica., • Vehículo y carnet propio., • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche (Se paga Plus Turnos Competitivo). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Triangle Talent, consultoría especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Postventa para marca líder de automoción en Madrid. Buscamos un perfil comprometido con la calidad, orientado al detalle y al trabajo en equipo y con vocación por el sector automoción. Misión Dirigir y supervisar todas las operaciones del área de postventa, asegurando la satisfacción del cliente, la eficiencia del taller y el cumplimiento de los estándares de la marca. Serás un/a referente para tu equipo, impulsando la mejora continua y la excelencia operativa. Funciones principales • Gestionar y liderar el equipo de postventa (taller, administración y atención al cliente)., • Optimizar recursos y procesos para garantizar eficiencia y calidad., • Implementar mejoras continuas y supervisar indicadores de rendimiento (KPIs)., • Coordinar con otras áreas para asegurar una experiencia integral del cliente., • Resolver incidencias y garantizar la satisfacción total del cliente. Requisitos • Experiencia mínima de 5-7 años en postventa, preferiblemente en concesionarios de marcas premium., • Formación: muy valorable poseer Licenciatura/Ingeniería o Grado Superior., • Excel avanzado y valorable conocimientos de sistemas de CRM/ERP., • Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos multidisciplinares., • Sólido conocimiento de procesos de taller y servicio al cliente., • Habilidad para analizar KPIs y tomar decisiones estratégicas., • Persona empática, con excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados. Condiciones • Horario: 08:00h a 14:00h y de 16:00h a 18:00h de Lunes a Viernes., • Formar parte de un grupo consolidado y con visión de futuro participando en la transformación y mejora continua del servicio postventa., • Equipo profesional, dinámico y orientado a la excelencia., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Descuentos especiales para empleados de la marca., • Salario: confidencial según experiencia y valía.

Desde ALTAN PHARMACEUTICALS grupo Ethypharm empresa en pleno proceso de expansión, estamos en búsqueda de un BECARIO/A para el departamento de recursos humanos; ¿Qué buscamos en ti? • Nos encantaría que la persona tuviera un titulación superior como psicología, derecho, relaciones laborales... Además el Máster en Dirección de RRHH, es un plus., • Trabajarás en paquete Office, por lo que sería estupendo que le manejases., • Al ser un periodo de beca, es imprescindible que se pueda formalizar un convenio de colaboración entre tu escuela/universidad y nosotros., • Somos un departamento pequeño en el que prima la actitud, trabajo en equipo y cooperación. ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo en la implantación de un nuevo ERP en el departamento; volcado de datos, revisión, mantenimiento de los mismos..., • Te enseñaremos como es un proceso de selección desde cero., • Nos podrás apoyar en las tareas generales del departamento y dar tu enfoque a las mismas. ¿Qué te ofrecemos? • Realizarás tu periodo de beca en una empresa del sector farmacéutico, líder en su producto., • Flexibilidad para organizar tu horario, de 35 horas semanales de lunes a viernes., • Mayor o menos presencia en la planta de Casarrubios del Monte, Toledo y oficinas centrales de Las Rozas, según tu disponibilidad., • Ayuda al estudio de 800 euros brutos + tickets restaurante por valor de 231 euros netos mensuales., • Aprendizaje y formación continua. ¿Te animas? ¡te esperamos!

En Bizneo, una de las mayores HR tech en España y LATAM, estamos buscando SDRs y BDRs para que nos ayuden en nuestra misión de transformar los departamentos de RRHH. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60+ llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Requisitos deseables • +1 año experiencia en ventas B2B (idealmente en SaaS o startups) o experiencia demostrada en prospección outbound o llamadas en frío. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, • Posibilidades reales de crecimiento

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🔍 Actualmente estamos en la búsqueda de un Diseñador Civil especializado en TEKLA (metálica y hormigón) para diferentes proyectos de generación de energía. 🧩 Funciones: • Diseño de estructuras metálicas y de hormigón., • Diseño de armados de hormigón., • Modelado de estructura metálica, cimentaciones y armaduras en TEKLA, así como su correspondiente extracción de planos., • Generación de MTOs civiles., • Experiencia en edificación y grandes proyectos industriales. 🎯 Requisitos: • Formación a nivel FP o Ciclo Formativo (Grado Medio o Superior)., • Aportar un mínimo de 5 años de experiencia en diseño civil con TEKLA., • Valorable haber trabajado con AutoCAD, Smart3D, Civil 3D, Revit., • Inglés, nivel técnico. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Modo de trabajo híbrido., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. 🔍 Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica., • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Business Developer — Sector Construcción IlerWork Consulting Somos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales. Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento. Qué vas a hacer Vas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre: • Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientes, • Trabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizada, • Realizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personal, • Generar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia red, • Negociar propuestas, condiciones y firmar contratos, • Coordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechos, • Hacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmados Lo que buscamos • Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultiva, • Capacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren., • Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina., • Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entran, • Comunicación clara, profesional y directa. Los interlocutores son directivos de constructoras., • Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con números Valoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B. Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marcha, • Sistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketing, • Modalidad híbrida en Madrid, • Salario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidos, • Equipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce

¿Te apasiona el desarrollo de negocio y el liderazgo de equipos? ¿Buscas un proyecto sólido donde impulsar tu carrera en el sector de los Recursos Humanos? Desde AdQualis Talent Search, estamos colaborando con una importante empresa de consultoría especializada en soluciones integrales de empleo (ETT, selección, outsourcing y formación) en la búsqueda de un Responsable Comercial de Oficina para liderar su delegación y potenciar su crecimiento. 🌟 Tu misión Serás la persona clave en el desarrollo y crecimiento de la oficina, combinando estrategia comercial, gestión de equipo y visión de negocio: • Definir y ejecutar los objetivos de negocio alineados con la estrategia de la compañía., • Diseñar e implementar estrategias comerciales para captar nuevos clientes y desarrollar negocio., • Gestionar la relación con clientes clave: presentación de propuestas, negociación y fidelización., • Analizar el mercado local para detectar oportunidades y anticiparte a la competencia., • Asumir la responsabilidad del P&L de la delegación, garantizando rentabilidad y crecimiento., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de la oficina, siendo un referente de liderazgo., • Supervisar las líneas de negocio (ETT, selección, outsourcing y formación)., • Impulsar la eficiencia operativa y el crecimiento sostenible de la delegación. 🎯 Tu perfil • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de negocio (valorable sector RRHH / ETT / consultoría)., • Perfil claramente orientado a resultados y al cliente., • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y negociación., • Mentalidad estratégica, proactiva y orientada al crecimiento. 💼 ¿Qué se ofrece? • Proyecto estable en una compañía consolidada y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa para uso personal + tarjeta gastos + portátil + móvil., • Jornada intensiva los viernes y en verano, • Flexibilidad y opción de teletrabajo., • Día de cumpleaños libre 🎂

¿Te gustan los seguros? !Te estamos esperando! Somos una multinacional que lleva más de 20 años operando en el mercado de seguros de España y Portugal. Con más de 100 empleados y cobertura en todo el territorio, estamos en una posición ideal para ofrecer soluciones de reclamaciones técnicas especializadas y profesionales. Buscamos tramitadores/as de siniestros con experiencia para nuestras oficinas de Madrid. Tus funciones serán: • Tramitación de expedientes Multirriesgo IRD, Empresas, Pyme, R. Civil: desde la comunicación del expediente hasta su seguimiento y resolución administrativa., • Estudio y análisis de coberturas, exclusiones , franquicias y peculiaridades de las pólizas atendiendo a los criterios técnicos de cada compañía, • Análisis de la documentación para determinar coberturas y adecuar reservas tomando decisiones sobre si el importe reclamado se ajusta o no al mercado y a los daños producidos., • Resolución de incidencias que puedan surgir en la gestión de los siniestros., • Constante puesta en contacto con asegurados, clientes y peritos informando de la situación de cada siniestro así como de su resolución y del importe a indemnizar. Imprescindible experiencia mínima en el puesto de 2-3 años. Preferiblemente en correduría. Si te consideras una persona metódica y organizada, con habilidades para el trabajo en equipo y capacidad de comunicación no pierdas esta oportunidad y envíanos tu cv a . Ofrecemos estabilidad, jornada completa con flexibilidad horaria, modelo híbrido de teletrabajo y seguro médico. !Estamos deseando contar contigo!

🚀 ¡Buscamos Key Account Business Partner (KABP) en Madrid! En Cegos España, seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona clave para impulsar nuestro desarrollo de negocio en cuentas estratégicas. Si te apasiona la venta consultiva B2B, el diseño de soluciones de formación y consultoría, y el impacto real en el desarrollo de personas y organizaciones… esta oportunidad es para ti. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Captar y desarrollar nuevas cuentas clave, • Hacer crecer clientes estratégicos mediante soluciones a medida, • Diseñar propuestas de valor en formación y consultoría, • Asegurar la excelencia en la entrega de proyectos, • Representar a Cegos España en el ecosistema de negocio 🔎 ¿Qué buscamos? • Mínimo 5 años de experiencia en venta consultiva B2B, • Experiencia en servicios de formación, consultoría o RRHH (muy valorable), • Perfil orientado a resultados y desarrollo de negocio, • Capacidad analítica y enfoque a datos, • Inglés avanzado 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Empresa líder en Learning & Development con +70 años de historia, • Proyectos con grandes cuentas a nivel nacional, • Entorno internacional y dinámico, • Plan de carrera y desarrollo profesional Si quieres dar un paso más en tu carrera dentro de una compañía referente en el sector, ¡queremos conocerte! 👉 Envía tu candidatura o comparte esta oportunidad con alguien que pueda encajar!! #CEGOSESPAÑA #Hiring #MadridJobs #SalesJobs #KeyAccountManager #BusinessDevelopment #Consulting #LearningAndDevelopment #HR #Cegos #B2BSales #TalentDevelopment

Desde el área de Negocio de RPO estamos construyendo algo nuevo, ambicioso y diferente creando una nueva estructura, nuevos procesos y nueva mentalidad. RPO es una alianza estratégica entre el cliente y The Adecco Group. Nuestro equipo se integra directamente en la estructura del cliente, aportando agilidad, innovación y excelencia operativa en la gestión del talento. Como parte de este equipo, tendrás la oportunidad de trabajar codo a codo con líderes de RRHH y negocio, participando en decisiones clave que impactan directamente en el crecimiento de la organización. Actualmente estamos buscando un/a KEY ACCOUNT MANAGER para liderar la estrategia comercial y el enfoque técnico de nuestros proyectos de Recruitment Process Outsourcing (RPO). Serás la figura clave en la relación con el cliente, la identificación de nuevas oportunidades de negocio y el desarrollo de las soluciones más adecuadas segun las necesidades del cliente. Si te apasiona combinar la visión estratégica, la gestión de proyectos y la relación con cliente, esta posición es para ti. Funciones y responsabilidades • En colaboración con los DNV y los Equipos Comerciales del Grupo definirás la estrategia comercial de tu área de responsabilidad y acompañarás en la venta técnica del servicio posicionándote como referente de RPO en los clientes., • Realizarás las Propuestas Técnicas Comerciales y participarás en los procesos de Licitación de proyectos RPO., • Definirás el alcance de los proyectos y realizarás las propuestas de Modelo de servicio en función de las necesidades de los clientes., • Liderarás y coordinarás con la Oficina Técnica, Equipo delivery y HR la correcta implantación de los servicios y garantizarás la calidad y el cumplimiento de los KPI’s pactados con los clientes, • Asegurarás la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad de tu área de negocio., • Asegurar el buen desarrollo y calidad del servicio pactado con el cliente con el objetivo de detectar nuevas oportunidades de negocio en el cliente. Requisitos: • Experiencia previa en posiciones similares ligadas a consultoría, soluciones de talento, RPO, outsourcing o gestión de proyectos., • Conocimiento sólido del ciclo comercial y capacidad de interlocución con diferentes niveles de cliente., • Experiencia en análisis, definición e implementación de modelos de servicio., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y coordinar diferentes equipos., • Orientación a resultados y visión estratégica., • Excelentes habilidades comunicativas y de presentación. Beneficios: • Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida., • Paquete retributivo Completo: Salario Fijo + Salario Variable + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824

Actualmente buscamos para uno de nuestros clientes un/a Director/a para uno de sus centros asistenciales ubicado en Madrid. Funciones: • Liderar y coordinar al equipo., • Supervisar el correcto estado de las instalaciones y recursos, asegurando el cumplimiento normativo., • Controlar el presupuesto del centro., • Gestionar altas y bajas de personal con departamento de RRHH., • Planificar horarios del personal y de la actividad del centro., • Atender y resolver incidencias, quejas y reclamaciones., • Coordinar proveedores y compras necesarias para el funcionamiento del servicio., • Supervisar la actividad técnica del equipo., • Colaborar en acciones de ocupación de plazas y apoyo a la actividad comercial., • Mantener coordinación con entidades externas (servicios sociales, sanitarios, etc.). Requisitos Título universitario en ámbito sociosanitario. Experiencia en funciones comerciales. Ofrecemos: Contrato indefinido Jornada completa Horario a definir con centro Salario en base a perfil y experiencia del candidato.

WHO WE ARE Fly Me to the Moon is an Integrated Creative agency with 70+ professionals working globally from our Madrid HQ. Rooted in strategic thinking, our work spans advertising, branding, digital platforms, social media, influencer marketing, experiential activations, and analytics. THE ROLE We are looking for a Project Manager to join our Client Services team. This is a multidisciplinary role for a highly organized and proactive professional who can lead integrated projects from strategy to execution, ensuring excellence across every stage of the process. As a Project Manager, you will collaborate closely with Creative, Strategy, Social Media, Production, and external partners, acting as the key connection point between teams and clients. You will oversee timelines, workflows, budgets, and project implementation, ensuring that every deliverable is executed efficiently, creatively, and aligned with the client’s business objectives. THIS JOB IS FOR YOU IF… • You are able to manage and coordinate integrated marketing and communication projects across multiple disciplines and touchpoints., • You naturally connect teams, stakeholders, and partners, ensuring smooth collaboration and alignment throughout the project lifecycle., • You understand brands, marketing, and communication strategies, and can contribute with ideas, coordination, and guidance., • You are highly organized, detail-oriented, and capable of managing multiple projects simultaneously while maintaining high quality standards., • You know how to balance strategic thinking with operational execution and problem solving., • You communicate clearly and confidently with clients, internal teams, and external collaborators., • You are proactive, agile, and solution-oriented, with the ability to anticipate challenges and react quickly., • You enjoy working in fast-paced environments where creativity, innovation, and collaboration are key., • You are passionate about culture, trends, digital ecosystems, and emerging technologies shaping the future of communication. REQUIRED QUALIFICATIONS • 5+ years of experience as a Project Manager or Account Manager in creative, branding, digital, or advertising agencies., • Proven experience managing integrated marketing and communication projects for national and international clients., • Strong understanding of branding, digital marketing, social media, content, experiential activations, and production processes., • Excellent project planning, coordination, and organizational skills., • Ability to manage timings, workflows, budgets, and multiple stakeholders simultaneously., • Strong communication and presentation skills, with the ability to build trusted client relationships., • Solid strategic understanding combined with operational excellence., • A collaborative, proactive, and entrepreneurial mindset., • Excellent problem-solving skills and attention to detail., • Full professional fluency in English is required; Spanish is a plus., • Experience within the Travel & Hospitality industry is valued but not essential. WHY JOIN US At Fly Me to the Moon, you’ll be part of a forward-thinking creative hub where strategy, creativity, and technology converge. You will have the opportunity to work with international brands, lead impactful projects, collaborate with multidisciplinary teams, and grow within a dynamic and ambitious agency environment. If you think this is the role for you, please send your resume to with the subject: Project Manager.

En la Dirección de IT de Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Business Analyst de RRHH cuyo/a objetivo principal será participar activamente en la definición, estimación y ejecución de modificaciones sobre los productos digitales y proyectos de desarrollo del área. Tu objetivo será liderar el soporte y correctivo, coordinando tareas para crear productos de alto valor que simplifiquen la arquitectura aplicativa, optimizando siempre la eficacia en costes y tiempos de entrega. Principales Responsabilidades • Gestión del Backlog: Generar y mantener los análisis y documentación técnica asociados a cada elemento del backlog del producto., • Ciclo de Vida del Proyecto: Liderar la toma de requerimientos, el análisis funcional y la validación de casos de uso para asegurar el éxito en la preparación y ejecución., • Interlocución Estratégica: Actuar como el nexo principal entre los distintos participantes del proyecto para la validación de procesos y ejecución de tareas., • Control de Eficiencia: Asegurar el cumplimiento estricto de costes y plazos de las tareas asignadas, supervisando tanto el talento interno como a los colaboradores externos., • Análisis Transversal: Identificar y realizar el inventario de impactos transversales en los proyectos, garantizando una visión integral del sistema., • Mejora Continua: Detectar oportunidades de optimización en metodologías de gestión y desarrollo para simplificar la arquitectura., • Documentación de Producto: Responsabilizarse de generar y actualizar todos los elementos documentales necesarios dentro del marco del proyecto. Requisitos • Formación: Estudios Universitarios en Ingeniería, Ciencias, Informática o Finanzas., • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones similares., • Idiomas: Nivel B2 de Inglés., • Habilidades Técnicas: Capacidad para la estimación de esfuerzos, seguimiento de costes y gestión de proyectos bajo metodologías ágiles, conocimientos de VB, PL-SQL y Cobol. Familiarizado con entornos UNIX/Linux., • Soft Skills: Alta capacidad de comunicación, trabajo en equipo y enfoque hacia la simplificación de procesos. Valorable • Experiencia previa en el ámbito del Retail., • Conocimiento de Francés., • Conocimientos financieros ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

💼 ¡Desde Baeza estamos buscando nuestro/a próximo/a Jefe de Ventas Zona Expansión! 🚀 ¿Eres un apasionado del liderazgo comercial y tienes una visión estratégica orientada a resultados? En nuestra compañía seguimos creciendo y buscamos a un perfil dinámico para liderar nuestro Equipo de Expansión. 📍 Ubicación Residencia: Madrid o alrededores (Indispensable). Ámbito de gestión: Galicia, Comunidad Valenciana, Castellón, Cataluña y Madrid. 🎯 Tu Misión Como Jefe de Ventas, serás el motor que impulse a nuestro equipo comercial, diseñando estrategias que garanticen la rentabilidad y la expansión de la marca en el territorio nacional. Tus responsabilidades principales: Liderazgo: Gestionar, formar y motivar al equipo de expansión. Estrategia: Definir planes de acción para aumentar la cuota de mercado. Análisis: Supervisar KPIs (ventas, conversión y rentabilidad) y elaborar informes para dirección. Key Accounts: Negociación y gestión directa con grandes cuentas. Optimización: Mejorar procesos de venta, herramientas de trabajo y políticas de precios/descuentos. Fidelización: Implementar programas de retención de clientes. Coordinación: Trabajar de la mano con Marketing, Logística y Atención al Cliente. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado en ADE, Marketing, Economía, Comercio o similar (se valora FP). Experiencia: Entre 3 y 5 años liderando equipos comerciales. Conocimientos: Manejo avanzado de técnicas de ventas, CRM y análisis de mercado. Habilidades: Negociación de alto nivel y visión proactiva del negocio. Idiomas: Se valorará positivamente el inglés u otros idiomas. Movilidad: Disponibilidad total para viajar según las necesidades del negocio. ✨ Competencias Clave Liderazgo inspirador. Orientación a resultados y análisis estratégico. Adaptabilidad en entornos dinámicos. Proactividad y visión comercial. (Nuestro sello distintivo). 📩 ¿Te interesa el reto? Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡queremos conocerte! Puedes enviar también tu cv a:

Docente Especialista en Liderazgo y Psicología – Madrid En Grupo Clave, consultora internacional de RRHH con origen en España y presencia en 8 países, estamos en búsqueda de un/a docente altamente cualificado/a para colaborar en programas formativos dirigidos a equipos directivos en Madrid. Perfil que buscamos Queremos incorporar a un/a profesional con sólida formación académica y experiencia práctica en liderazgo, transformación organizacional y desarrollo de equipos. Requisitos • Doctorado en Psicología, • Grado en Psicología, • Máster en Liderazgo, Autoliderazgo o Conducción de Grupos (en centro universitario), • Experiencia como formador/a de equipos directivos (niveles 1 y 2 acreditables), • Certificación como Coach (escuela reconocida nacional o internacional), • Experiencia docente en escuela de negocios, especialmente en áreas de transformación global, • Certificaciones en metodologías de evaluación y desarrollo de equipos, como DISC, BELBIN, ETBO o similares Valoramos especialmente • Trayectoria en formación ejecutiva, • Enfoque práctico y orientado a resultados, • Capacidad de inspirar y generar impacto en altos cargos Condiciones • Proyectos formativos de alto nivel, • Entorno dinámico y profesional Ubicación Madrid (modalidad presencial) Si encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda hacerlo, no dudes en aplicar o compartir esta oportunidad. 📩Inscríbete!

Affidea, multinacional líder en el sector de la salud, busca un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para sus oficinas centrales en España. La persona seleccionada garantizará la gestión administrativa y operativa de los recursos humanos, asegurando el cumplimiento laboral, la actualización de datos y la eficiencia en los procesos de contratación, seguridad social y nóminas. Si eres una persona comprometida, resolutiva, con ganas de crecer en una compañía joven y dinámica, inscríbete, te estamos esperando! Entre tus funciones: • Gestionar la documentación laboral del personal: altas, bajas, renovaciones, modificaciones de jornada y finiquito., • Elaborar y revisar la pre-nómina, nómina y seguros sociales, garantizando la exactitud y el cumplimiento de plazos., • Mantener actualizados los registros y expedientes de empleados en los sistemas de gestión de Recursos Humanos., • Participar en la implantación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas digitales de Recursos Humanos., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la organización. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria, • Modelo híbrido (2 días de tele trabajo), • Estabilidad, • Incorporación a una empresa joven, dinámica, internacional y en continua expansión. Requisitos: • FP de Grado Superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Conocimiento sólido de normativa laboral y convenios colectivos., • Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Manejo de programas de nóminas y plataformas de gestión de RRHH. Buscamos una persona comprometida, orientada al detalle y acostumbrada a trabajar en entornos multinacionales con alta capacidad de gestión y organización.

📢 ¿Te gusta ayudar a las personas y resolver problemas? ¡Queremos conocerte! 📍 Descripción del puesto Buscamos una persona para atención al cliente presencial en clubes de pádel, en turno de tarde y fines de semana rotativos, que dé soporte a la operativa diaria y ayude a resolver consultas e incidencias con rapidez y buen trato. 💼Funciones principales • Comunicación con clientes por los canales del centro (teléfono/email/WhatsApp)., • Gestión operativa diaria: altas/bajas, reservas, cambios, incidencias y coordinación con el equipo del centro., • Tareas administrativas: control y registro de información, documentación y reportes., • Apoyo en análisis básico: uso de Excel para listados, seguimiento y control de datos. ✅Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente (presencial valorable)., • Manejo sólido de Windows y paquete Office., • Buen nivel de Excel (filtros, tablas, organización de datos)., • Inglés y catalán, • Habilidades de comunicación, empatía y resolución de incidencias., • Persona ordenada, responsable y con capacidad para trabajar con volumen de consultas., • Agilidad con herramientas digitales y procesos. 🖥️Se valorará • Experiencia en entornos deportivos (pádel/fitness/ocio)., • Experiencia con software de reservas/gestión (TPV, CRM o plataformas de club). 🌟Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada parcial, de lunes a viernes, turno de tarde y fines de semana rotativo., • Contrato de 32h semanales., • Puesto presencial en Fuencarral - El pardo, • Incorporación según disponibilidad., • Rango salarial 13k/15k., • Retribución flexible 📩Cómo aplicar Envía tu CV a: y cuéntanos sobre tu experiencia en atención al cliente. Asunto: “Customer Service – [Tu nombre]”

Desde E-Frontiers estamos buscando IT Business Manager / KAM para formar parte de uno de nuestros clientes: una consultora suiza en plena expansión internacional. Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales. Tareas: • Apertura de nuevos clientes (IT e Ingeniería), • Experiencia en consultoría de outsourcing, • Desarrollo de negocio, • KAM, • Elaboración y negociación de ofertas y acuerdos con clientes, • Colaboración con RRHH para cumplir las necesidades técnicas, • Seguimiento con clientes existentes Requisitos: • Mínimo 1 año de experiencia, • Perfil hunter, • Experiencia como Business Manager en consultoría, • Alto conocimiento de IT e Ingeniería, • Formación en Ingeniería Ofrecen: • Salario: 30-45K + 20K de variable, • Contrato indefinido con el cliente, • Lunes a jueves - oficina en Tres Cantos, • Viernes de teletrabajo, • Horario flexible ¿Quieres más información?:

En LABTEND estamos viviendo una etapa clave. La fabricación de drones y la movilidad aérea avanzada están creciendo, y nosotros crecemos con el sector. Nuestros clientes confían en nosotros para fabricar componentes estructurales críticos, y ahora estamos listos para dar nuestro siguiente gran paso: escalar y perfeccionar nuestro modelo productivo. Buscamos a nuestro nuevo Responsable de Operaciones y Calidad para liderar este crecimiento. 🎯 Tu Misión: No buscamos simplemente un gestor. Buscamos a alguien capaz de orquestar el flujo completo de nuestra fábrica. Tu objetivo será asegurar que la excelencia técnica de nuestros materiales compuestos vaya de la mano con una precisión logística y documental impecable. 🛠 Tus Responsabilidades: • Dominio del flujo en Odoo: Serás el guardián del dato. Gestionarás órdenes de trabajo, compras y logística para que el sistema sea el reflejo fiel de la realidad., • El "Gatekeeper" de la Calidad: En nuestro proceso, una pieza no existe hasta que no tiene sus evidencias. Te asegurarás de que antes de que una pieza entre al stock, se hayan verificado y registrado todos los pasos de fabricación y controles de calidad en el sistema. Sin evidencias, no hay entrega., • Planificación Estratégica: Organizarás al equipo para cumplir con las entregas, anticipando cuellos de botella y asegurando que "lo urgente" no se coma a "lo importante"., • Foco en el Valor: Sabrás discernir entre el perfeccionismo estético y la calidad estructural/funcional que realmente aporta valor al cliente. 👤 ¿A quién buscamos? • Experiencia Híbrida: Imprescindible conocimiento técnico (Ingeniería, Aeromodelismo o experiencia en Composites) combinado con capacidad de gestión., • Rigor Documental: Entiendes que la trazabilidad no es burocracia, es el ADN del producto. Tienes experiencia cerrando órdenes de trabajo con rigor., • Mentalidad ERP: Experiencia demostrable gestionando producción y calidad con herramientas digitales (muy valorable Odoo)., • Liderazgo: Capaz de inculcar en el equipo la cultura de "hacerlo bien y registrarlo al momento". 💼 ¿Qué ofrecemos? • Unirte a una empresa sólida en un sector de vanguardia (Drones/UAVs)., • La oportunidad real de definir y profesionalizar los procesos de operaciones y calidad de la compañía. 📩 Envíanos tu CV a o escríbeme por privado.