¿Quieres formar parte de una empresa multinacional líder en el sector de reparto de mercancías y logística?. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Agente de Atención al Cliente altamente motivado/a y orientado/a al cliente. Nuestro Cliente Importante empresa multinacional del sector logístico y de reparto de mercancías, con amplia presencia a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Agente de Atención al Cliente para su centro de trabajo ubicado en Coslada (Madrid). Tus funciones Formarás parte del Departamento de Atención al Cliente, donde tendrás un rol clave en la gestión de relaciones con clientes a nivel nacional e internacional. Tus funciones principales serán: Gestión de incidencias con clientes, tanto particulares como empresas. Contacto directo con clientes nacionales e internacionales. Recepción y gestión de un alto volumen de llamadas. Coordinación y seguimiento de gestiones con clientes B2B (empresa a empresa). Requisitos del puesto Formación: FP Grado Medio Conocimientos: Office, Excel, Power Point, Power BI Nivel alto de inglés (mínimo C1) para atención a clientes internacionales. Vehículo propio, debido a la ubicación del centro de trabajo en Coslada. Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en entornos de alto volumen de llamadas. Perfil resolutivo, comunicativo y con orientación al cliente. Tus beneficios Incorporación a una empresa multinacional consolidada, con oportunidades reales de desarrollo profesional. Contrato temporal sustitución IT con posibilidad de paso a plantilla Excelente ambiente de trabajo, multicultural y dinámico. Horario: de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas, con una hora para la comida. Salario: 9,90 brutos por hora. Centro de trabajo ubicado en Coslada (Madrid).
En Grupo En Copa de Balón, somos una empresa familiar con más de 30 años de experiencia y tres líneas de negocio: hostelería, comercio y distribución. Nuestro compromiso con la calidad, el servicio y la pasión por el mundo del vino nos ha consolidado como un grupo de referencia en el sector. Actualmente, buscamos incorporar un/a Sumiller Encargado/a para nuestra tienda de vinos ubicada en Majadahonda. Funciones principales: • Atención al cliente y asesoramiento personalizado en la compra de vinos y destilados., • Gestión integral de la tienda: pedidos, control de stock, relación con proveedores., • Organización y dinamización de catas y eventos en la tienda., • Coordinación del equipo y supervisión de la operativa diaria., • Cumplimiento de los objetivos de ventas y estándares de calidad del grupo. Qué ofrecemos: • Contrato estable., • Salario según convenio, con un atractivo sistema de objetivos., • Oportunidad de formar parte de una empresa consolidada y en expansión., • Desarrollo profesional en un entorno especializado en vinos y destilados. Requisitos: • Experiencia previa en sumillería y/o gestión de tienda de vinos., • Conocimiento sólido de vinos, destilados y gastronomía., • Habilidades comerciales y orientación al cliente., • Capacidad de organización, liderazgo y gestión de equipo., • Disponibilidad para trabajar en Majadahonda.
Ubicación: Madrid Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: Desde 32.000 € brutos/año Descripción del puesto En Instalaciones J. Hernández S.L. buscamos un Ingeniero Eléctrico o Ingeniero Industrial con especialidad en Electricidad para reforzar nuestro equipo técnico. La persona seleccionada trabajará tanto en oficina como en visitas de obra, colaborando de forma directa con clientes y proveedores. Responsabilidades Redacción, revisión y firma de proyectos eléctricos en baja y media tensión. Elaboración de planos, memorias técnicas y cálculos. Supervisión y coordinación en visitas de obra. Trato directo y seguimiento con clientes y proveedores. Requisitos Titulación en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial (especialidad Electricidad). Experiencia en proyectos eléctricos de baja y media tensión. Conocimientos de AutoCAD y normativa eléctrica vigente. Experiencia en supervisión de obra y relación con clientes. Carnet de conducir tipo B. Qué ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa. Salario competitivo desde 32.000 € brutos anuales. Coche de empresa y plaza de garaje. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Entorno dinámico, combinando trabajo en oficina y obra.
MoreHouse está buscando un Comercial Inmobiliario para unirse a nuestro equipo en Madrid. En este puesto, serás responsable de identificar y atraer nuevos clientes interesados en la compra o venta de propiedades. Tus responsabilidades incluirán identificar oportunidades de negocio en el sector, contactar y gestionar relaciones con potenciales clientes, así como asesorarlos sobre el mercado inmobiliario y las opciones disponibles. También colaborarás con el equipo de ventas para cerrar acuerdos exitosos. Buscamos a alguien con experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario, que posea excelentes habilidades de comunicación y negociación. Es importante que tengas la capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo, así como un buen conocimiento del mercado inmobiliario en Madrid. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y la oportunidad de crecer dentro de una empresa que valora la confianza y la satisfacción del cliente. Si tienes pasión por el sector inmobiliario y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente, nos encantaría conocerte.
¿Qué te ofrecemos? ¿Eres experto/a en FIDELIZACIÓN y MEJORA DE CONTRATOS? ¿Te caracterizas por tu EMPATÍA y habilidad para construir relaciones duraderas? ¡Esta oportunidad está diseñada para ti! 🌈 DESCRIPCIÓN DE LA CAMPAÑA: 📞 Emisión y Recepción de Llamadas para la FIDELIZACIÓN de Clientes y MEJORA DE CONTRATOS con SECURITAS DIRECT. 📝 Gestión Administrativa centrada en proporcionar soluciones personalizadas a nuestros clientes leales. PERFIL DEL CANDIDATO: 💼 Experiencia en Fidelización de Clientes y Mejora de Contratos. 🎯 Habilidades de Escucha Activa, Empatía y Resolución de Problemas. 🚀 Actitud proactiva para generar conexiones y adaptar contratos según las necesidades de los clientes. ¡FORMACIÓN ENRIQUECEDORA! 🗓️ Fechas: 5 DÍAS 🕰️ Horario: ¡Comienza con entusiasmo de 10h a 16h el primer día ONLINE y continúa con encuentros presenciales repletos de conocimiento! 📍 Dirección: ZONA FUENCARRAL- HOSPITAL RAMÓN Y CAJAL. 💸 Remuneración: ¡Gana 20 euros al día! (Se remuneran si la formación supera los 3 días y tras pasar el periodo de prueba). 📅 Fecha de Incorporación: inmediata 🔄 Tipo: Contrato de 3 meses + posibilidad de prorrogar. 🏢 Centro de Trabajo: Madison Centro De Atención Telefónica. ⏰ Jornada Semanal: 32 horas. 🌙 Turno de Tarde de 13 a 21h de lunes a jueves. REQUISITOS DESEABLES: 🌐 Idioma: ¡Sorpréndenos con tus habilidades! 💻 Informática: ¡Domina varias aplicaciones a la vez! ¡Te esperamos para esta emocionante oportunidad centrada en la FIDELIZACIÓN y MEJORA DE CONTRATOS con SECURITAS DIRECT! ✨
Desde Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla, estamos buscando personas apasionadas como tú para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en Avenida de América (Madrid) como Técnico/a en RRHH y Administración de Personal. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada de 40 horas semanales., • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido, con periodo de prueba., • Ambiente enérgico y joven. ¿Qué perfil requerimos? -Graduado/a en relaciones laborales, psicología, o titulación en ADE o similar. -Experiencia previa en puesto similar de al menos 2 años. -Capacidad para gestionar de forma efectiva múltiples tareas administrativas, alto nivel de organización y gestión del tiempo. -Buenas habilidades de comunicación y relación con otros departamentos. -Sistema RED, Contrat@, Certific@, SEPE, ACRA, A3Nom. -Conocimiento de las leyes y regulaciones aplicables. -Discreción y manejo de información sensible. Principales habilidades: • Organización y Gestión del Tiempo., • Comunicación efectiva., • Competencia y tecnológica., • Atención al detalle., • Resolución de problemas., • Adaptabilidad., • Iniciativa., • Habilidades interpersonales. Requisitos mínimos -Graduado/a en relaciones laborales, psicología, o titulación en ADE o similar. -Experiencia previa en puesto similar de al menos 2 años. -Capacidad para gestionar de forma efectiva múltiples tareas administrativas, alto nivel de organización y gestión del tiempo. -Buenas habilidades de comunicación y relación con otros departamentos. -Sistema RED, Contrat@, Certific@, SEPE, ACRA, A3Nom. -Conocimiento de las leyes y regulaciones aplicables. -Discreción y manejo de información sensible.
¡Únete como Vendedor B2B Semipresencial! Si te apasiona el mundo de la belleza y tienes un don para las ventas telefónicas, ¡esta es tu oportunidad de unirte a una empresa líder en el sector! Buscamos vendedores B2B, tanto a tiempo completo como de medio tiempo, para expandir nuestro negocio profesionalmente. Modalidad de Trabajo: Semipresencial Esta posición no es 100% remota. Buscamos el equilibrio perfecto: trabajarás principalmente por teléfono desde casa(remoto), pero se requerirá tu presencia en la oficina para reuniones de equipo, formaciones o eventos puntuales. Tus funciones: 1. Identificar y contactar clientes potenciales como salones de belleza, barberías y spas, principalmente a través de llamadas telefónicas., 2. Presentar y vender nuestro catálogo de productos, destacando sus beneficios., 3. Construir relaciones duraderas con los clientes para fomentar la lealtad y las ventas recurrentes., 4. Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos por la empresa. ¿Qué buscamos en ti? 1. Experiencia demostrable en ventas por teléfono, preferiblemente en el sector B2B., 2. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de negociación., 3. Dominio de herramientas informáticas, como el ordenador y el móvil, con conocimientos de Excel y, preferiblemente, experiencia en Google Workspace., 4. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma., 5. Pasión por el mundo de la belleza y la peluquería., 6. Documentación en regla para una incorporación inmediata. En nuestra empresa, valoramos el talento por encima de todo; no nos importa la edad ni el sexo. ¿Qué te ofrecemos? 1. Modalidad semipresencial con flexibilidad para el trabajo remoto., 2. Salario competitivo acorde a tu experiencia., 3. Atractivo sistema de comisiones por ventas, donde tus resultados se traducen en mayores ingresos., 4. Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en expansión. Si cumples con los requisitos y estás listo para unirte a un equipo dinámico, anótate y espera nuestra llamada, ¡Esperamos tu postulación!
Como Store Manager, tus funciones serán: • Supervisar y gestionar las operaciones diarias de la tienda, analizar el negocio, proponer planes de acción para alcanzar objetivos, mejorar los resultados y apoyar las estrategias clave de negocio., • Colaborar con el Área Manager para maximizar las ventas y márgenes, además de preparar informes periódicos. Ser responsable del rendimiento de las ventas y los KPIs de la tienda (ATV, AUR, Tasa de Conversión y UPT), diseñando y realizando planes de acción para sacar el mayor potencial a la tienda., • Liderar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos de ventas y productividad., • Realizar una buena gestión del inventario y del stock de la tienda., • Mantener la imagen de la tienda, garantizando el cumplimiento de las pautas de Visual enviadas desde central., • Implementar políticas y procedimientos de la empresa en la tienda y formar al equipo de tienda sobre la marca, el producto, operaciones y habilidades interpersonales., • Crear y fomentar un ambiente dinámico, motivar al equipo para maximizar el espíritu de equipo y promover el trabajo en equipo., • Garantizar una experiencia de compra excepcional para los clientes y asegurar unos minuciosos estándares de atención al cliente. Recibirás ambassadors, colaboradores y VIPs y podrás apoyar en la organización de eventos promocionales en tienda en coordinación con los equipos de marketing y comunicación., • Desarrollar y ampliar la base de clientes, capitalizando en clientela de alto perfil y ventas. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia de 2-5 años como store manager con experiencia en gestión de equipos en Retail de sector premium., • Conocimiento integral del negocio de Retail: desarrollo comercial, VM y operaciones en tienda., • Manejo de sistemas de puntos de venta y Excel, • Competencias en gestión de equipos, con capacidad para desarrollar profesionalmente al personal., • Habilidades en relaciones interpersonales y capacidad para mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Habilidades de liderazgo dinámico y capacidad para inspirar y unir a un equipo., • Excelentes habilidades analíticas y dominio de KPIs., • Embajador de la marca y amante de la moda., • Inglés comercial ¿Qué podemos ofrecerte? La oportunidad de unirte a una empresa joven con una fuerte expansión a nivel nacional, y además: • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y trimestrales y por campaña., • Descuento para empleados., • Retribución flexible seguro médico Compromiso con la igualdad: Esta oferta de empleo se ha redactado conforme a criterios de igualdad de trato y de oportunidades, garantizando la ausencia de toda forma de discriminación por razón de género, origen, edad, orientación sexual, discapacidad, convicciones o cualquier otra condición personal o social.
Técnico/a Financiero-Contable Junior Buscamos un perfil junior en finanzas y contabilidad para apoyar en la gestión diaria de facturación, bancos y obligaciones fiscales. La persona se encargará de registrar y controlar facturas, realizar conciliaciones bancarias, coordinar con la gestoría para el pago de impuestos y preparar reportes financieros básicos. Requisitos: formación en ADE/Contabilidad/Finanzas, experiencia previa en gestoría o departamento financiero (1–3 años), conocimientos de fiscalidad española, buen manejo de Excel y herramientas contables. Perfil meticuloso, organizado y con orientación al detalle. Responsabilidades del Rol
¡En Grupo Quispe seguimos creciendo y por ello, estamos en búsqueda de personal calificado y con experiencia para ocupar importantes posiciones! Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años, conocimiento en cocina china/ chifa, asiática y manejo de wok., • Trabajo en equipo y actitud positiva para garantizar un servicio eficiente., • Familiaridad con las normas de seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Contrato indefinido, • Crecimiento profesional y línea de carrera, • Dos días de descanso semanales
Administrativo de facturación (Incorporación Inmediata) Principales funciones: Gestión y elaboración de facturas Subir documentación a plataformas digitales Requisitos: Nivel medio de ofimática y herramientas digitales Valorable conocimientos de documentación notarial (escrituras, notas simples….) Competencias: Capacidad para trabajar en entorno dinámico. Proactividad, capacidad de aprendizaje y de trabajar con independencia, integridad, confidencialidad y confianza. Capacidad y empatía para generar relaciones positivas. Trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? Elevada autonomía y entorno de trabajo dinámico y resolutivo Salario a convenir según valía del candidato Contrato temporal con posibilidad de paso a indefinido Plan de formación Buen ambiente de trabajo
Puesto en Remoto En Days of Confidence estamos revolucionando la forma en que se vive y se habla de la menopausia. Ofrecemos acceso directo a médicos especialistas y suplementos respaldados científicamente, diseñados para aliviar sus síntomas de forma eficaz. Porque la menopausia no es una fecha de caducidad; al contrario, es una etapa llena de nuevas posibilidades, una oportunidad para redescubrirse y reafirmarse como mujer. Si te apasiona la salud femenina, el marketing digital y quieres formar parte de un equipo que está cambiando la conversación en torno al bienestar, ¡este es tu lugar! Buscamos un perfil con experiencia en gestión de redes sociales y gestión de base de datos de contactos y ventas, para potenciar nuestra presencia digital y optimizar la relación con nuestras comunidades y clientas. Serás responsable de idear, ejecutar y analizar la estrategia de Instagram, TikTok, LinkedIn además de administrar y segmentar nuestra base de datos de clientes y leads, colaborando estrechamente con el equipo de marketing y dirección. Responsabilidades Clave Estrategia de Redes Sociales Diseñar y ejecutar la estrategia integral para maximizar engagement, visibilidad y crecimiento de nuestra comunida. Adaptar contenidos a cada plataforma (Instagram, TikTok, LinkedIn y YouTube) con propuestas creativas y tendencias actuales. Investigar tendencias en salud femenina, menopausia, bienestar y lifestyle para mantener el contenido relevante e inspirador. Escuchar y responder de forma activa a la comunidad para fortalecer la relación y conocer sus necesidades. Gestión de Base de Datos de Contactos y Ventas (CRM) Administrar, mantener y segmentar la base de datos de clientes y leads, garantizando su actualización y calidad. Implementar campañas de email marketing y automatizaciones para nutrir leads, fidelizar clientas y potenciar las ventas. Analizar y reportar métricas de conversión, retención y engagement, proponiendo mejoras continuas. Colaborar con el equipo de ventas para transformar datos en acciones estratégicas de captación y crecimiento. Análisis y Colaboración Monitorizar y optimizar los resultados de redes sociales y CRM, elaborando informes periódicos de KPIs. Trabajar con otros departamentos (editorial, atención al cliente, publicidad) para alinear estrategias y enriquecer el contenido. Identificar y gestionar creadores de contenido, colaboradoras e influencers alineadas con la misión de la marca. Lo que Buscamos en Ti Experiencia de 1–3 años en la gestión de redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn o YouTube), preferiblemente en salud, bienestar o lifestyle. Conocimiento en CRM o email marketing (HubSpot, Klaviyo, ActiveCampaign u otras plataformas) es un plus. Excelente redacción en castellano, con capacidad para adaptar textos a diferentes audiencias y canales. Mente analítica, capaz de interpretar métricas y convertir datos en acciones estratégicas. Creatividad y sentido estético, para mantener una imagen visual coherente y atractiva. Organización, proactividad y capacidad resolutiva para gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico. Inglés y/o francés son un plus pero no necesarios. Lo que Ofrecemos Salario competitivo según experiencia (20–25K). Horario flexible, que favorece la conciliación personal y profesional. Oportunidad de crecer profesionalmente en un proyecto innovador de gran impacto social. Un equipo dinámico y creativo, donde tu voz y tus ideas tienen impacto real. ¿Lista para transformar la forma en la que el mundo vive la menopausia?Únete a Days of Confidence y ayúdanos a que más mujeres vivan esta etapa con salud, seguridad y confianza.
¿Eres joven, dinámico y te apasiona el mundo comercial? En PuntoQpack, distribuidora líder en packaging gastronómico sostenible y personalizado, buscamos un Comercial para Madrid con ganas de crecer en un sector en plena expansión. Lo que buscamos: • Persona con energía, iniciativa y actitud positiva., • Con movilidad por Madrid centro y conocimiento de la zona (si vives allí, ¡punto extra!)., • Experiencia previa como comercial; se valorará mucho si vienes del mundo horeca (hostelería, restauración, catering) o limpieza y material higiénico., • Habilidad para comunicar, negociar y crear relaciones de confianza. Dónde trabajarás: • Oficinas en Móstoles (Madrid)., • Tu día a día estará en Madrid ciudad, con cartera de clientes ya activa y objetivo de ampliarla. Lo que ofrecemos: • Salario fijo + Comisiones., • Cartera de clientes en Madrid centro, lista para gestionar., • Unirte a un equipo joven y dinámico, con un ambiente cercano y motivador., • Vacaciones pagadas y beneficios sociales., • Tablet y teléfono corporativo como herramientas de trabajo., • Formación continua y oportunidades de crecimiento real en el área comercial. ¿Por qué PuntoQpack? Porque no vendemos solo envases. Creamos experiencias únicas que ayudan a bares, cafeterías y restaurantes a destacar con packaging sostenible, práctico y atractivo. ¿Tienes actitud comercial, conoces bien Madrid y buscas una oportunidad donde crecer? ¡Este es tu sitio! Envía tu CV aplicando directamente en este anuncio y enviándonos un breve mensaje.
¡En Grupo Quispe seguimos creciendo y por ello, estamos en búsqueda de personal calificado y con experiencia para ocupar importantes posiciones! Requisitos • Conocimiento y manejo de sistema de reservas., • Experiencia mínima de 2 años., • Trabajo en equipo y actitud positiva para garantizar un servicio eficiente., • Contrato indefinido, • Crecimiento profesional y línea de carrera, • Dos días de descanso semanal
-Buscamos a un/a profesional con experiencia en ventas y relaciones con clientes para unirse a nuestro equipo comercial. En este puesto, serás responsable de establecer y mantener relaciones sólidas , así como de gestionar la cartera comercial de la empresa. Deberás trabajar de forma proactiva para alcanzar los objetivos de ventas establecidos, a la vez que captarás nuevas cuentas y ampliarás la base de clientes. Experiencia demostrada en ventas y relaciones con clientes en el sector. Habilidades de negociación y comunicación efectivas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Conocimientos sólidos en gestión comercial y marketing. Proactividad, iniciativa y enfoque al cliente. Ofrecemos una oportunidad única para unirte a un equipo dinámico y en crecimiento, donde podrás desarrollar tus habilidades comerciales y de liderazgo. Además, contarás con un plan de remuneración y beneficios competitivo, así como posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización.
Estamos en la búsqueda de una persona con conocimientos de cocina y promotor de Degustaciones para unirse a nuestro equipo para trabajar en distintos centros comerciales de Carrefour . El objetivo principal será cocinar y ofrecer muestras de nuestros productos a los clientes, dando a conocer sus características y beneficios, con el fin de potenciar la experiencia de compra y aumentar las ventas. Responsabilidades: Cocinar nuestros productos en freidora y sartén (croquetas, tortillas de patata, hamburguesas, patatas). Realizar degustaciones de productos en diversos puntos de venta. Informar a los clientes sobre las características, ventajas y usos de los productos. Mantener una actitud dinámica y proactiva para atraer la atención de los clientes. Fomentar una relación empática y cordial con los clientes, atendiendo sus preguntas y necesidades. Mantener una excelente presencia y profesionalismo en todo momento. Colaborar con el equipo de ventas para maximizar el impacto de las degustaciones. Reportar resultados y feedback de los clientes a la dirección de marketing. Requisitos: Conocimientos de cocina, es imprescindible saber cocinar (Obligatorio) Persona dinámica, proactiva y con habilidades de comunicación. Alta capacidad para relacionarse y empatizar con los clientes. Excelente presencia y actitud positiva. Experiencia previa en promociones, ventas o atención al cliente será valorada. Ofrecemos: Contrato a tiempo parcial con posibilidades de extensión según desempeño. Capacitación continua sobre nuestros productos. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Si eres una persona extrovertida, con facilidad para comunicar y te apasiona el trato con el público, ¡queremos conocerte! Tipo de puesto: Jornada completa Horario: De lunes a domingos turnos rotativos con dos días de descanso. Experiencia: Cocina: 2 años (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Para más información sobre horarios, jornada, etc. Apúntate a la oferta Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Estamos en búsqueda de un/a Comercial de Campo para ampliar nuestra red de clientes y fortalecer nuestra presencia en el mercado. La persona seleccionada será responsable de realizar visitas comerciales presenciales, gestionar la relación con clientes y alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la compañía. Funciones principales: Prospección activa de clientes en la zona asignada. Realización de visitas comerciales para la presentación de productos/servicios. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Seguimiento y fidelización de clientes existentes. Elaboración de reportes de actividad y análisis de oportunidades de negocio. Representación de la empresa en visitas, ferias o eventos sectoriales (cuando aplique). Requisitos: Orientación clara a objetivos y resultados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trato con el cliente. Capacidad de planificación y organización de rutas comerciales. Se valorará conocimiento del sector. Se ofrece: Contrato estable con posibilidad de desarrollo profesional. Salario fijo competitivo + atractivo sistema de comisiones por ventas. Formación inicial y continua en producto y técnicas de venta. Integración en un equipo dinámico y orientado al éxito. Ubicación: Madrid. Incorporación: Inmediata.
Gerente de Tienda CON INGLÉS Reporta directamente al propietario del negocio. El/la gerente de tienda supervisa todos los aspectos de la tienda, asegurando que las operaciones funcionen sin problemas, se brinde un excelente servicio al cliente y se mantenga un sólido desempeño en ventas. Este es un puesto activo y presencial en un entorno minorista pequeño, que requiere tanto liderazgo como participación diaria en las ventas. Responsabilidades principales: Liderar con el ejemplo ofreciendo un servicio al cliente excepcional y conocimientos especializados en denim. Gestionar y motivar al equipo de ventas, incluyendo la planificación de horarios y formación. Supervisar las operaciones diarias de la tienda: ventas, inventario, merchandising y gestión de caja. Controlar los niveles de stock, realizar pedidos y gestionar relaciones con proveedores. Implementar merchandising visual alineado con la identidad de la marca de la tienda. Analizar el rendimiento de ventas y preparar informes semanales/mensuales para el propietario. Atender incidencias con clientes y garantizar altos niveles de satisfacción del cliente. Habilidades y Requisitos: 2+ años de experiencia en gestión o supervisión en retail (preferentemente en moda o denim). Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelente capacidad para resolver problemas, organizarse y realizar múltiples tareas. Conocimiento de KPI’s en retail y capacidad para impulsar las ventas. Excelentes habilidades interpersonales y pasión por la moda y el comercio minorista. Qué ofrecemos: Salario competitivo + bono por desempeño. Descuento para empleados en denim y ropa. Participación directa en el crecimiento de un negocio boutique de denim. Oportunidad de influir en la cultura de la tienda y la experiencia del cliente. ⚠️ IMPORTANTE: Requisito de idioma Es fundamental hablar inglés con fluidez, ya que la persona que contrata no habla español. Para asegurar una buena comunicación y desempeño, no se considerarán candidaturas con nivel bajo de inglés.
Supervisor/a de Centros – Colectividades (Madrid) 📍 Zona: Comunidad de Madrid 🕒 Jornada completa | Contrato indefinido / Salario: 2000 € brutos / mensuales / con las pagas prorrateadas incluidas en el sueldo. Horario: 8h a 17h de lunes a viernes aprox. Sobre nosotros: Somos una empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia, especializada en ofrecer soluciones de catering en entornos como residencias geriátricas, hospitales y colegios. ¿Te apasiona la gestión en el sector de colectividades? ¡Únete a nuestro equipo! Empresa de catering con presencia en residencias, colegios busca incorporar un/a supervisor/a de centros. ✅ FUNCIONES: • Supervisar y coordinar varios centros asignados., • Controlar el cumplimiento de APPCC., • Gestión de equipos de cocina., • Relación directa con el cliente., • Seguimiento de la operativa diaria, calidad y estándares del servicio. REQUISITOS: 1. Experiencia previa como supervisor/a, jefe/a de cocina, dietista-nutricionista o tecnólogo/a de alimentos., 2. Habilidad para liderar equipos, organizar turnos y resolver incidencias., 3. Conocimientos básicos de ofimática (correo, Excel, Word)., 4. Carnet de conducir obligatorio (visitas a centros). 💼 OFRECEMOS: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación a una empresa estable y en crecimiento.
Desde Cliente Zero estamos seleccionado 1 persona para el puesto de Cocinero/a para un restaurante - taberna en la zona norte de San Sebastián de los Reyes. Condiciones: • Contrato Indefinido, 2 meses de periodo de prueba., • Turnos de servicio: comida, tardeo, cenas (cocina reducida entre servicios de comida y cena)., • 6 semanas de vacaciones., • Festivos: rotativos SALARIO: 19042,41 € BRUTOS / AÑO DISTRIBUIDO EN 12 PAGAS. HORARIOS DE TRABAJO • Turno de mañna : 11:00 - 17:30, • Turno seguido: 14:00- 23:00, • Turno de tarde : 17:30 - 00:00, • Turno partido : 12:00 - 17:00 / 20:00-00:00 ¿Qué buscamos? Con experiencia o formación en hostelería. Experiencia mínima de al menos 2 años en un puesto similar o estudios relacionados con la hostelería. Actitud responsable, ganas de aprender y compromiso con un servicio al cliente excepcional. Se valorará conocimiento en: Servicio de cocina, producción, etiquetado de elaboraciones y mise en place. Misión del puesto: • Gestión de proveedores (recepción y timbres), • Pase: partidas frío y calientes, • Limpieza y orden del espacio de trabajo, • Mise en Place, • APPCC, • Control de mermas., • Inventarios, • Etiquetados y fechados de producciones. Conocimientos / habilidades: • Manejo de cuchillos, • Alergenos, • Presentación de platos (emplatado), • Manejo de producto fresco. ¿Qué dicen sus clientes? Mejor imposible, hemos venido a probar los nuevos platos de la carta y como siempre una comida de alta calidad y platos elaborados al detalle. Muy buena relación calidad precio. Gran experiencia gastronómica debido a sus platos, su servicio y el lugar. Acierto total, recomendación al 100%!Fuimos de casualidad y nos encantó… Era nuestro último día en Madrid y estábamos haciendo las últimas compras antes de irnos en el centro comercial de enfrente, pero como mi hermana es celiaca no había opciones, así que probamos con este restaurante que además tenía MUY buena pinta… fuimos sin reserva y nos hicieron un hueco con muchísima amabilidad.El sitio por dentro es espectacular y la comida riquísima, tienen opciones sin gluten y tanto la cocina como el local tenían una limpieza impecable, cuidan hasta el más mínimo detalle.El trato inmejorable y todos los platos estaban especialmente buenos… por cierto, pedí una caipirinha y hacía mucho tiempo que no probaba una tan rica.Repetiremos cada vez que subamos a Madrid! Da gusto ir a sitios así.
En Casanis Group, la gastronomía va de la mano de la experiencia. Cada detalle cuenta, y el maridaje es una parte esencial de nuestro universo. Con la llegada de Nota Blu a Madrid, buscamos incorporar un/a Sommelier con sensibilidad, conocimiento y pasión por el vino, que complemente la propuesta gastronómica de nuestro nuevo restaurante. Responsabilidades: • Asesorar a clientes durante el servicio, realizando recomendaciones y maridajes personalizados., • Formación continua al equipo de sala sobre referencias, servicio y protocolo del vino., • Control y gestión de stock, pedidos, inventario y relación directa con el Dpto. de compras., • Asegurar un servicio impecable, respetando los estándares de excelencia de la marca. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como sommelier o responsable de vinos en restaurantes de nivel alto., • Formación específica en enología/sumillería., • Conocimiento sólido de vinos nacionales e internacionales., • Capacidad de comunicación, atención al detalle y perfil orientado al cliente., • Dominio del inglés; se valorarán otros idiomas., • Pasión por el vino, actitud proactiva y vocación por la excelencia. Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto único desde su apertura., • Contrato indefinido y jornada completa., • Estabilidad laboral en un grupo en expansión internacional., • Oportunidades reales de crecimiento y formación continua.
📢 Oferta de Empleo: Auxiliar Administrativo/a 📍 Ubicación: San Fernando de Henares (Madrid) 🕒 Jornada: Completa, horario partido 💶 Salario bruto anual: 18.900 € 📑 Contrato: Indefinido Descripción del puesto: Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo en San Fernando de Henares. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la organización, clasificación y gestión de documentos, garantizando su integridad y el cumplimiento normativo tanto dentro de la empresa como en la relación con clientes. Funciones principales: Organizar, clasificar y gestionar el acceso a la documentación. Garantizar la integridad de los documentos y el cumplimiento normativo. Apoyo en la gestión administrativa diaria. Colaborar en la comunicación con clientes y proveedores. Requisitos: Inglés hablado y escrito a nivel medio/alto. Vehículo propio. Disponibilidad para jornada completa con horario partido. Se valorará: Conocimientos en plataformas de documentación para clientes. Experiencia en funciones administrativas o de gestión documental. Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario bruto anual de 18.900 €. Incorporación a un equipo profesional y dinámico. Posibilidades de desarrollo dentro de la empresa. 📩 Si cumples con el perfil, envíanos tu CV actualizado y únete a nuestro equipo.
Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa., 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas., 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad., 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos., 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas., 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos., 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden., 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa., 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario., 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa., 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas., 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.
Cocotravel precisa incorporar 3 agentes comerciales-captadores para incorporación inmediata en Madrid. Funciones: • Lograr los objetivos de captación de clientes de grupos marcados por la jefatura de ventas, siguiendo los estándares de calidad fijados y las estrategias comerciales marcadas por los responsables del dpto. comercial., • Búsqueda de clientes en el exterior., • Registro de la actividad y las oportunidades detectadas., • Ampliar y fidelizar la cartera de clientes., • Gestión de datos de clientes., • Atender a la formación de venta a empresa., • Compartir periódicamente con los posibles clientes el conocimiento sobre producto., • Implementar a nivel de los posibles clientes acciones conjuntas provenientes de los responsables de departamento., • Realizar una óptima presentación del producto al cliente final, asesorando sobre las características, condiciones de compra y ofertas. Requisitos: • Inquietud por área de ventas/sector de los viajes., • Disponibilidad para trabajar mínimo a media jornada., • Conocimientos informáticos: nivel medio en ms office, experiencia con crm de ventas y herramientas de gestión ., • Alta capacidad de relación personal, afable y agradable en el trato con cliente., • Con actitud positiva, proactiva, iniciativa y autonomía en el desarrollo de su responsabilidad. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Media jornada y jornada completa siempre de lunes a viernes., • Contrato estable tras superar periodo de prueba., • Salario fijo + variable (ingresos muy competitivos y crecientes).
Si estás buscando un cambio en tu carrera profesional o un nuevo reto que te motive , RE/MAX Fidelity, líder en servicios inmobiliarios, con presencia en Madrid ¡quiere conocerte! Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos talento para cubrir las siguientes posiciones: • Asesor/a Inmobiliario/a, • Jefe de equipo, • ¿Qué ofrecemos?, • En RE/MAX Fidelity, entendemos que el éxito de nuestra oficina es el éxito de nuestro equipo. Por eso te brindamos:, • Un entorno dinámico y colaborativo, donde el talento crece., • Cartera de propiedades activa para colaborar con otros profesionales., • Demandas de clientes., • Autonomía y poder de decisión para que tomes el control de tu desarrollo profesional. Todos somos autónomos y emprendedores., • Formación continua y especializada en ventas, técnicas comerciales y mercado inmobiliario., • Posibilidad de rápido crecimiento y desarrollo profesional en el sector., • Un atractivo esquema de honorarios , con variables que premian tu esfuerzo y resultados., • ¿Qué buscamos?, • Personas que desean trabajar con libertad, motivación y autonomía , y que comparten nuestra pasión por el mercado inmobiliario. Estamos interesados en:, • -Autónomo o dispuesto a serlo., • Actitud positiva y habilidades de atención al cliente., • Experiencia previa en el sector inmobiliario o en ventas (aunque no es indispensable, es muy valorada)., • Conocimiento del mercado local y tendencias inmobiliarias., • Habilidades para comunicarte de manera efectiva y construir relaciones sólidas con los clientes., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Se valorará contar con una cartera de clientes o contactos en la zona., • ¿Qué mercado trabajamos?, • Nuestro alcance abarca toda España, y nuestra zona principal es Madrid y alrededores., • Únete a nosotros., • Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente, cumplir tus metas y trabajar en un entorno que potencia tu talento, ¡esta es tu oportunidad!
¡En Grupo Quispe seguimos creciendo y por ello, estamos en búsqueda de personal calificado y con experiencia para ocupar importantes posiciones! Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años y conocimiento en cocina peruana o latinoamericana., • Trabajo en equipo y actitud positiva para garantizar un servicio eficiente., • Familiaridad con las normas de seguridad alimentaria y riesgos labores., • Contrato indefinido, • Crecimiento profesional y línea de carrera, • Dos días de descanso semanales
A House real Estate es una agencia inmobiliaria de lujo en Madrid, especializada en la prestación de servicios inmobiliarios de viviendas residenciales en las mejores ubicaciones de nuestra ciudad "Madrid" Con un marketing disruptivo y adaptándose al siglo XXI, A House consiste en un equipo de personas jóvenes con una amplia experiencia en el sector inmobiliario. Debido a nuestro crecimiento en Madrid, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como VENDEDOR en las zonas más premium de Madrid: Zona Alta: Salamanca, Chamberí, Chamartín, Centro, Retiro, Moncloa y Arganzuela. En A-house, apostamos por el talento. Es imprescindible tener experiencia previa en el sector. El éxito de nuestro proyecto está en el compromiso, la dedicación y proactividad. La actitud y la aptitud es lo que marca la diferencia en un modelo de emprendimiento. ¿Cuáles son las condiciones de nuestros VENDEDORES? EL VENDEDOR SE DEDICA EXCLUSIVAMENTE A VENDER! HAY UN EQUIPO DETRÁS DE CAPTACIÓN. Retribución de nuestros Agentes consiste en: Régimen AUTONOMO • Retribución mínima de 1200€ mensuales, • Comisión del 10-20% por venta., • Excelente ambiente laboral. Se trata de un equipo joven, que goza de un trato directo con la dirección y propiedad de la agencia., • Disponemos de una cartera RECURRENTE de 25/30 PISOS POR VENDEDOR, • Base de datos con más de 20.000 clientes. Tú día a DÍA: • VISITAS PISOS: más todo lo derivado de dicha función ( confirmación de las visitas a primera hora, cambios de hora, avisos de retrasos, anulaciones in situ a la propiedad y/o cliente), • NEGOCIACIÓN Y CIERRE DE VENTAS: presentar ofertas a propiedad, cerrar operación entre comprador y vendedor., • ACTUALIZAR DEMANDAS: después de cada visita dejando constancia en nuestro CRM., • ENVÍO DE PROPIEDADES QUE PUEDAN SUSCITAR INTERÉS AL CLIENTE: Cuidar al cliente y aprovechar cada demanda al máximo, una vez ya nos conocen es mucho más fácil conectar y aconsejarles y que prefieran hacer visitas con nosotros antes que con la competencia. Utilizar esta ventaja, que se sientan importantes para nosotros., • AYUDAR AL EQUIPO DE CAPTACIÓN: ofrecer toda vuestra experiencia a vuestros captadores de manera que se realice un trabajo en equipo y los departamentos estén en mayor sintonía en cuanto a objetivos., • ACUDIR A LAS CAPTACIONES CUANDO EL D. COMERCIAL LO REQUIERA: es una tarea que os va a beneficiar a conocer al propietario, conocer el piso de antemano, convencer y conseguir con mayor facilidad el piso., • CONTROL DE PROPIETARIOS: cada vendedor debe tener mayor relación con los propietarios de las viviendas de este modo se crea mayor vínculo y confianza a la hora de conseguir bajadas de precio, exclusivas, etc... Habrá que dar feedbacks de las visitas, estar un poco encima de nuestro cliente, negociar y ofrecer nuestras herramientas TOP, TOUR V, MAPA. En definitiva hacer que se sientan atendidos con el mejor servicio del mercado! Perfil Buscado: • Personas emprendedoras que deseen desarrollarse profesionalmente y compartan nuestros valores de profesionalidad, discreción, respeto y honestidad., • Experiencia en el sector inmobiliario y/o comercial. Se valorará experiencia como consultor/a, asesor/a, agente, team leader, jefe/a de equipo, director/a comercial o similar., • Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones., • Persona orientada a objetivos y resultados., • Habilidades de liderazgo y negociación., • Alto nivel de interlocución., • Conocimiento de la ciudad de Madrid y residencia en ella o en su área metropolitana., • Conocimientos de ofimática., • Se NECESITARÁN idiomas, • Moto propia según la zona., • Perfil afín al compañerismo y con ganas de impulsar nuevos proyectos.
Buscamos un Audioprotesista / Audiólogo con experiencia y pasión por el cuidado auditivo ¿Eres un audioprotesista con más de 3 años de experiencia? ¿Buscas un entorno en el que tu trabajo realmente marque la diferencia, lejos de la presión comercial de las grandes cadenas? ¡Entonces, esta es tu oportunidad! En nuestro centro auditivo independiente, nos dedicamos al cuidado auditivo personalizado y de alta calidad. Nuestro enfoque está 100% en el bienestar de nuestros pacientes, ofreciéndoles tus conocimientos y experiencia en soluciones auditivas (audífonos, accesorios, etc.) adaptadas a sus necesidades. ¿Qué te ofrecemos? Buen ambiente de trabajo, acogedor y familiar: Únete a un equipo comprometido, donde tu opinión y experiencia son valoradas. Crecimiento profesional: Oportunidades de formación continua y desarrollo. Salario acorde a tu experiencia, con incentivos basados en el rendimiento y la satisfacción del paciente. Buena equipación y pruebas diagnósticas de calidad. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Más de 3 años en el sector, con un historial comprobado de éxito en la adaptación de audífonos y cuidado auditivo. Compromiso: Una verdadera vocación por mejorar la calidad de vida de las personas a través de la salud auditiva. Independencia y proactividad: Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones centradas en el paciente. Cercanía: Habilidad para generar confianza y mantener una relación cercana y humana con los pacientes. ¡Haz que tu experiencia marque la diferencia! Si estás listo para unirte a un proyecto donde tu trabajo se valora y se celebra, envíanos tu CV ¡Te esperamos para mejorar juntos la vida de nuestros pacientes!
Únete a Nuestro Equipo como Comercial de Energía y PPAs! ⚡️ ¿Eres un/a apasionado/a de la energía? ¡Tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un/a Comercial de Energía y PPAs para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de venta para nuestros productos de energía y acuerdos de compra de energía (PPAs). ¿Qué harás? • Identificar y prospectar nuevos clientes en el mercado energético., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales., • Presentar y negociar soluciones de energía y PPAs adaptadas a las necesidades de los clientes., • Colaborar con equipos internos para garantizar la entrega exitosa de proyectos., • Mantenerte al tanto de las tendencias del mercado energético y regulaciones. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en ventas en el sector energético., • Cartera de clientes demostrable., • Conocimiento profundo de los mercados de energía y PPAs., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Orientación a resultados y pasión por superar objetivos. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico y desafiante., • Un paquete de compensación competitivo., • La oportunidad de marcar la diferencia en la transición hacia un futuro energético sostenible. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una empresa innovadora en el sector energético, ¡nos encantaría saber de ti! Para aplicar: Envía tu CV y carta de presentación
En La Fresería estamos buscando incorporar un/a Director de Compas para nuestra oficina en Madrid. La persona seleccionada dirigirá el departamento de Compras y Logística, encargándose de la coordinación de aprovisionamientos, expediciones y relaciones con proveedores, clientes y otros departamentos internos, aportando análisis, seguimiento y propuestas de mejora continua. Funciones principales: • Supervisar y coordinar las operaciones de compras de las tiendas y franquicias., • Implementar las políticas y procedimientos de compras definidos por la compañía, adaptándolos a las necesidades locales., • Identificar oportunidades de mejora en la gestión de proveedores, costos y tiempos de entrega en su área., • Negociar acuerdos marco con proveedores, asegurando calidad, disponibilidad y condiciones competitivas., • Colaborar estrechamente con los equipos de operaciones para entender sus necesidades específicas., • Analizar y controlar los niveles de inventario en la central, promoviendo prácticas de compras sostenibles y eficientes., • Participar en la selección y evaluación de proveedores regionales, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio., • Elaborar informes de compras de las tiendas y franquicias y reportar a la Dirección., • Promover el uso eficiente del sistema de gestión de compras, brindando soporte y formación a nuevos franquiciados., • -Propuesta de medidas de mejora y optimización de procesos. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 5 años en compras, con al menos 2 años en un rol de dirección de compras en el sector de hostelería. • Conocimiento profundo de procesos de compras, control de inventarios y gestión de proveedores., • Habilidades demostradas de liderazgo, negociación y resolución de conflictos., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, multicultural y orientado al cliente., • Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de compras.
Objetivo: Apoyar en la ejecución y supervisión de los procesos operativos diarios, garantizando la correcta gestión del inventario, la coordinación logística y la optimización de recursos, asegurando siempre el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y procedimientos establecidos. Funciones principales Gestión operativa -Seguimiento de turnos proyectados y control de fichajes para verificar la concordancia entre horarios asignados y horas registradas. -Colaboración en el monitoreo, control y registro de inventarios, asegurando la disponibilidad de productos y materiales. -Reportar variaciones en inventarios y proponer acciones correctivas. Área de compras y proveedores -Identificación y evaluación de proveedores nacionales e internacionales en aspectos de calidad, precio, plazos de entrega y condiciones de pago. -Negociación y gestión de relaciones con proveedores para optimizar costes y asegurar continuidad en el suministro. -Supervisión de pedidos y control de stock, coordinando entregas y evitando roturas o sobrecostes. Gestión documental y administrativa -Organización, control y archivo de documentación del área de compras y logística (órdenes de compra, albaranes, facturas, contratos, reportes). -Asegurar la trazabilidad de los procesos y el cumplimiento de los procedimientos internos. Requisitos del perfil -Experiencia mínima de 2 a 3 años en funciones similares. -Deseable experiencia en sectores de obra, industria, construcción y/o ferroviario. -Conocimiento en gestión de inventarios, negociación con proveedores y logística. -Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo. Lo que ofrecemos -Integración en un equipo en crecimiento. -Retos profesionales en un entorno dinámico y con oportunidades de desarrollo. -Ambiente de trabajo colaborativo, enfocado en la mejora continua.
¡En el Grupo Quispe seguimos creciendo y por ello, estamos en búsqueda de personal calificado y con experiencia para ocupar importantes posiciones! Requisitos: • Estudios en hostelería y restauración., • Buen nivel de inglés., • Alta capacidad de liderazgo, responsabilidad, empatía, resolución de problemas y servicio., • Gestión de personal, de proyectos, financiera y control de inventario., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe o Sub - Director y conocimiento en cocina peruana., • Trabajo en equipo y actitud positiva para garantizar un servicio eficiente., • Familiaridad con las normas de seguridad alimentaria, salud ocupacional y laboral., • Contrato indefinido, • Crecimiento profesional y línea de carrera, • Dos días de descanso semanal
📢 ¡Desde Panda Hospitality buscamos Director/a de Restaurante! ¿Eres un/a profesional apasionado/a por la excelencia en la hostelería y tienes experiencia liderando equipos? ¡Te estamos buscando para que te unas a dirigir nuestro restaurante en Madrid! ¿Qué harás? Supervisar y optimizar las operaciones diarias del restaurante. Gestionar y motivar a un equipo de más de 15 personas. Garantizar los más altos estándares de calidad en el servicio y los alimentos. Controlar costos y maximizar la rentabilidad. Desarrollar estrategias para fidelizar a nuestros clientes. Mantener relaciones sólidas con proveedores y clientes. Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad. ¿Qué buscamos? Mínimo 5 años de experiencia en puestos de dirección en restaurantes de alto nivel. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. Sólidos conocimientos en hostelería y producto. Manejo avanzado de software de gestión de restaurantes. Fluidez en español e inglés (otros idiomas serán valorados). ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo acorde a tu experiencia. Bonificaciones por objetivos. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo dinámico y creativo. ¡Si crees que encajas en la oferta y te gustan los retos queremos conocerte!
Necesitamos incorporar Operadores/as de Televenta para el Call Center comercial de Movistar Prosegur Alarmas, cuya principal función será la emisión de llamadas para establecer relaciones con nuevos clientes. No se trata de una campaña comercial, es un puesto estable a jornada parcial de 25h semanales. Requerimos un perfil de candidato/a con experiencia previa de al menos un año en TELEVENTA. Las FUNCIONES a realizar son las siguientes: • Presentar, promover y vender los productos de la Compañía a clientes potenciales., • Cerrar citas con los técnicos., • Gestionar las bases de datos de clientes. REQUISITOS: IMPRESCINDIBLE 1 año de experiencia demostrable como agente de venta telefónica. • Altas habilidades de comunicación oral e interpersonales., • Proactividad y capacidad de trabajar en equipo., • Acostumbrado/a a trabajar bajo objetivos de venta mensuales., • Conocimiento práctico de programas informáticos (software CRM) y sistemas telefónicos pertinentes., • Orientación a resultados. CONDICIONES: • Jornada de 25 horas al mes, de lunes a domingo según cuadrante y con los descansos establecidos por ley., • SBA para las 25 horas de 11.280,45 € b/a e importantes comisiones (entre 1.500 € y 2.000 € según ventas obtenidas), • Formación a cargo de la empresa y excelente ambiente de trabajo.
About the job ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Corporate Social Responsibility Executive - Sustitución de Maternidad en nuestras oficinas corporativas en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Queremos que Palladium Hotel Group sea una empresa socialmente responsable, sostenible y que cumpla con los objetivos marcados al más alto nivel de la compañía. Si eres apasionado y estás comprometido para incorporarte al área de RSC y Sostenibilidad, ¡te estamos buscando a ti! Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: • Seguir las líneas estratégicas marcadas desde el comité corporativo de Sostenibilidad para cumplir con los objetivos marcados a nivel global., • Velar por que los valores sociales permeen de manera consistente en la estructura corporativa, trabajando de forma transversal con el resto de los departamentos., • Apoyar en el diseño, ejecución y seguimiento de nuevos proyectos de acción social y ambiental para cada destino., • Evaluar las tendencias del sector y las mejores prácticas para implementar programas innovadores que respondan a las necesidades ambientales y sociales., • Trabajar de manera creativa y con un seguimiento muy cercano en todos los proyectos en marcha en los tres pilares fundamentales de Palladium CARES; responsabilidad social interna, responsabilidad social externa y responsabilidad ambiental. Cada una de ellas tiene una serie de iniciativas a las que saber acompañar a todos los equipo de los hoteles, • Coordinar y gestionar iniciativas de sostenibilidad ambiental y proyectos de impacto en las comunidades donde operamos, • Sera responsable del seguimiento económico y financiero de los proyectos y preparar junto a la dirección del Presupuesto anual, • Trabajar estrechamente con equipos de diferentes departamentos para integrar prácticas sostenibles en todas las operaciones del hotel., • Comunicar efectivamente las iniciativas de RSC y sostenibilidad a empleados, huéspedes y la comunidad a través de presentaciones, informes y campañas ., • Representar a la empresa en foros y conferencias sobre sostenibilidad, estableciendo relaciones con organizaciones locales, ONGs y otros stakeholders clave., • Mantener relaciones positivas con ONGs, organizaciones comunitarias y otros socios relevantes para identificar oportunidades de colaboración y apoyo. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social Department: Other About you ¿Qué esperamos de ti?: • Licenciatura/ Diplomatura en ciencia sociales y/o humanidades,medio ambiente, relaciones internacionales., • Formación y especialización en Sostenibilidad, Responsabilidad social corporativa, ESG, impacto medioambiental., • Nivel alto de inglés., • Mentalidad proactiva y habilidades de colaboración para movilizar equipos y recursos en diversos destinos y corporativos., • Experiencia mínima de 2 años en roles similares en el sector hotelero o en la gestión de RSC., • Actividades y experiencias de voluntariados., • Conocimiento de las regulaciones y estándares de sostenibilidad aplicables., • Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo., • Dirección y gestion de proyectos., • Competencia alta en MS Office Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.