Trabajos mallorca en España

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Centro buscamos incorporar a un/a alumno/a en prácticas en Madrid, cuya misión principal será prestar apoyo en el seguimiento del cumplimiento del control interno sobre registros contables y reporting financiero de las sociedades o contratos asociados al negocio Prezero. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo bajo su responsabilidad, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales, informes técnicos adicionales y visitas de control y seguimiento., • Realizar una supervisión regular de la actividad preventiva en los servicios asignados, asegurando la implementación efectiva de medidas preventivas., • Dar soporte administrativo en la gestión de la documentación de PRL (Auditorias, Certificado ISO 45001, sistema de gestión. UNIFIKAS, etc.), • Apoyar en investigaciones de accidentes graves o de relevancia, • Elaboración de informes relativos a PRL (Reporting, Emergencias, Simulacros...). ¿Qué buscamos? • Formación: Grado preferiblemente en rama técnica o Ingeniería. Valorable Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene)., • Idiomas: nivel B1/B2 Inglés., • Herramientas ofimáticas: Manejo de Google WorkSpace. Valorable conocimientos en Argis y Qgis., • Experiencia: no requerida., • Perfil actitud proactiva, responsabilidad y capacidad de organización , trato con los clientes y la ciudadanía. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses. ✈, • Formación complementada a través de curso especialista/máster. 📝, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

🚀 ¡ÚNETE A EURO-FUNDING COMO CONSULTOR/A JUNIOR DE EFICIENCIA ENERGETICA! En EuroFunding, somos una consultora líder especializada en financiación pública para proyectos de I+D+i y eficiencia energética, optimización fiscal e impuestos relacionados con los bienes inmuebles, consultoría de costes y estrategia sostenible para empresas. Trabajamos con organizaciones de sectores clave como el químico, industrial, biotech o TIC, para impulsar sus proyectos de innovación y sostenibilidad. Contamos con oficinas en Galicia, Bilbao, Barcelona, Madrid, Valencia, Sevilla y Palma de Mallorca. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles dinámicos, polivalentes, con motivación y ganas de aprender. Si eres una persona proactiva, con interés por la sostenibilidad y el medio ambiente, ¡te queremos conocer! ¿Cuál será tu misión? ✏️Análisis de inversiones en eficiencia energética y determinar su encaje en convocatorias de ayudas y/o CAEs (Certificado de Ahorro Energético). ✏️Gestión de expedientes de ayudas y/o CAEs. ✏️Desarrollo de memorias técnicas para dichos expedientes. ✏️Gestión de las justificaciones económicas, relación con clientes para detectar posibilidades nuevas de ayudas. ✏️Tareas adicionales que pueden surgir relacionadas con auditorías energéticas, implantación de Sistemas de Gestión Energética, Cálculo de Huella de Carbono, etc. 🎓¿Qué perfil buscamos? 📌Grado o licenciatura en Ingeniería Técnica Industrial o Ingeniería Industrial. 📌Valorable: • Máster en eficiencia energética, en energías renovables o similar, • Experiencia en la gestión de ayudas y proyectos de eficiencia energética. No tienes experiencia previa? ¡No te preocupes! Nosotros te formamos para que desarrolles todas las competencias necesarias para desempeñar este rol con éxito. 🌟¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido a jornada completa. ✅ Flexibilidad horaria y 6 días de teletrabajo. ✅ Posibilidad de incorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional. ✅ Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos de diversos sectores. ✅ Inclusión en el Programa de Retribución Flexible de la Compañía. ✅ Jornada intensiva los meses de verano 🤝 En Euro-Funding creemos en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el desarrollo profesional de las personas. Fomentamos un entorno donde cada talento puede brillar. Aquí podrás crecer profesionalmente rodeado/a de expertos y en contacto con empresas líderes en innovación. 🔗 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Inscríbete o envíanos tu perfil y da el siguiente paso en tu carrera en el mundo de la sostenibilidad y el medio ambiente.

✈️ ¿Eres TMA y quieres dar un salto real en tu carrera? ¿Te gustaría trabajar con flotas punteras (wide body), seguir formándote y crecer rodeado/a de un equipo experto que te apoya desde el primer día? 🙌 ¿Te interesa tener horarios estables, sin noches y con planificación a largo plazo? Si es así… esta oportunidad en Globalia Mantenimiento Aeronáutico te va a encantar 🚀 🔧 Tu día a día en nuestro nuevo hangar de Madrid Formarás parte de un proyecto en expansión donde trabajarás en mantenimiento programado realizando tareas muy diversas en distintas partes del avión. Además, recibirás formación real en nuestras flotas y talleres especializados, impulsando tu crecimiento como TMA versátil y altamente cualificado. Con más de 30 años de experiencia como MRO Parte 145, damos servicio tanto a Air Europa como a operadores externos. En Madrid estamos especializados en B787 y A330, mientras que en Palma también trabajamos con A320 y B737. 🔗 ___ ⭐ ¿Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico? 🎓 Formación y especialización ✈️ Formación en nuestras flotas A330 y/o B787 (si cuentas con LMA B1.1 al menos en blanco). 🧰 Acceso a cursos voluntarios de especialización en: chapistería, materiales compuestos, estructuras metálicas, motores, boroscopia y NDTs. 📚 Mantendrás tu LMA actualizada gracias a la diversidad de flotas del grupo. 🚀 Desarrollo profesional 👌 Posibilidades reales de firma según avances en tu formación y experiencia. 🔄 Equipos versátiles y polivalentes: en cada C Check trabajarás en diferentes zonas del avión. 🌍 Participación en proyectos punteros en B787 y A330, además de acceso a A320 y B737 en nuestro hangar de Mallorca. 🕒 Buenos horarios y estabilidad 🕐 Turnos rotativos de mañana (7–15h) y tarde (15–23h). 🕐 Trabajarás 1 de cada 3 fines de semana. 🌙 Sin noches programadas y fines de semana/festivos solo de mañana. 📅 Planificación estable con al menos 3 meses de antelación. 🔍 ¿Qué te hará brillar en este puesto? ✔️ LMA EASA B1.1 con tipo de avión (especialmente A330, B787 y/o A350). ✔️ Experiencia certificando A330 y/o B787 (muy valorada). ✔️ Conocimientos prácticos de inspección, métodos y estándares del sector. ✨ ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Si te motiva crecer, aprender y trabajar con flotas top en un entorno estable y profesional… ¡Queremos conocerte!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Responsable de Infraestructuras GNL (Gas Natural Licuado) para incorporarse preferentemente en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, posibilidad de incorporarse también en las de Madrid o Las Palmas. ¿Cuál será tu misión? Liderarás técnicamente nuestro proyecto de infraestructuras y logística de una red de almacenamiento y distribución de GNL tanto terrestre como marítimo, participando en las fases de diseño conceptual y básico de las infraestructuras, así como en la coordinación de ingenierías externas y subcontratas especializadas. Para ello realizarás funciones como: • Liderar el desarrollo técnico y comercial del proyecto de infraestructuras y logística de una red de almacenamiento y distribución de GNL tanto terrestre como marítimo., • Elaborar y revisar la solución técnica optima y su plan de implementación. Análisis de todas las diferentes alternativas., • Elaborar el plan de negocio identificando todos los potenciales ingresos, costes e inversiones., • Negociar con las diferentes entidades intervinientes, colaboradores/as, suministradores/as, ..., • Liderar la tramitación de las autorizaciones administrativas necesarias., • Negociar los diferentes acuerdos comerciales con los/as diferentes colaboradores/as, subcontratistas, proveedores/as de servicios, ... ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria finalizada en Ingeniería Industrial o equivalente., • Experiencia profesional de entre 5 y 10 años en proyectos de logística y almacenamiento de GNL., • Experiencia en la negociación de contratos con proveedores de servicios de logística y almacenamiento de GNL., • Capacidad para liderar técnicamente proyectos complejos y coordinar diferentes interlocutores., • Que seas un perfil analítico, con orientación a resultados y alto nivel de exigencia técnica. ¿Qué te ofrecemos? • Posibilidad de incorporación en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, Madrid o Las Palmas de Gran Canaria según tu preferencia., • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. -Posibilidad de incorporación en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, Madrid o Las Palmas de Gran Canaria según tu preferencia. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Sobre la Empresa Fundada en Suiza en 1992, somos una empresa global que cuenta con la red de catering más completa de la industria de la aviación, sirviendo a más a más de 590 millones de pasajeros cada año en más de 60 países distintos. Comprometidos con la calidad, la innovación y la sostenibilidad, en gategourmet desarrollamos conceptos culinarios de alta calidad, desde el diseño del menú hasta la ejecución del mismo, con un único objetivo: generar una experiencia memorable a los pasajeros. En España, trabajamos en Madrid, Barcelona y Palma de Mallorca, donde el esfuerzo de nuestro más de 1.000 empleados/as nos permiten producir más de 33.000 comidas, atendiendo a 180 vuelos al día. Además, desde la unidad de Madrid también damos servicio a clientes de la industria ferroviaria. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Síguenos en Instagram ___ y conoce más sobre la #familiagategourmet. Sobre el Rol Buscamos una persona dinámica, proactiva y responsable que disfrute trabajando en un entorno rápido y desafiante. Si te apasiona el mundo de la logística: ¡te estamos buscando! Responsabilidades • Transporte de la carga según itinerario., • Trato con las diferentes aerolíneas y trenes., • Apoyo en los procesos operativos del área de muelle, asegurando el flujo adecuado de mercancías. Calificaciones • Experiencia al menos 1 año., • Imprescindible carnet conducir C, tacógrafo digital y CAP en vigor., • Valorable experiencia en el aeropuerto., • Vehículo propio., • Posibilidad de realizar horarios rotativos. Habilidades Requeridas Experiencia en logística y transporte. Habilidades Preferidas Experiencia en el aeropuerto y manejo de carga. Compensación Estabilidad profesional: Contrato indefinido. Oportunidades de desarrollo: Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa. Bienestar: Acceso a un comedor de empresa. Entorno dinámico y colaborativo: Formarás parte de un equipo internacional que valora la innovación, la sostenibilidad y la calidad en cada uno de los procesos. Declaración de Igualdad de Oportunidades Si te apasiona formar parte de un equipo global, innovador y en constante crecimiento, ¡no dudes en inscribirte! En gategourmet, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y marcar la diferencia. ¡Conduce con nosotros!

¡Únete a aProperties! En aProperties somos una inmobiliaria con un profundo conocimiento en el sector, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por nuestra visión estratégica del mercado, por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro Departamento de Obra Nueva en Madrid Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. 🎯Tus principales funciones: -Gestión y seguimiento de tu propia cartera de inmuebles y clientes. -Búsqueda y captación de promociones que se adecuen a la demanda de clientes. -Realización de visitas comerciales y asesoramiento a clientes durante todo el proceso. -Definición e implantación de la estrategia comercial para la comercialización de las promociones. -Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre. -Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y promotores, publicación de documentación y reserva de propiedades. -Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ✅Lo que buscamos en ti: -Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación. -Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios. -Capacidad de trabajar en equipo. -Experiencia o conocimiento en el sector inmobiliario -Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. 🎯¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento. -Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento. -Plan de retribución flexible. -Formación inicial y acompañamiento continuo. -Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo. -Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. -Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte! 🚀

¡Únete a aProperties! ¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties? En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en nuestro departamento de Oficinas. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. 🎯Tus principales funciones • Gestión y seguimiento una cartera asignada, • Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios., • Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso., • Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades., • Realización de visitas comerciales con clientes., • Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre, • Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. ✅Lo que buscamos en ti • Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación., • Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento., • Plan de retribución flexible, • Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Encuentra hogares para otros. Descubre el tuyo en aProperties.

¡Únete a aProperties! En aProperties somos una inmobiliaria con un profundo conocimiento en el sector, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por nuestra visión estratégica del mercado, por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro Departamento de Ventas para las zonas más premium del centro de Madrid. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. 🎯Tus principales funciones • Gestión y seguimiento de tu propia cartera de inmuebles y clientes, • Búsqueda y captación de propiedades en alquiler que se adecuen a la demanda de clientes., • Asesoramiento a propietarios e inquilinos durante todo el proceso., • Definición e implantación de la estrategia comercial para el alquiler de las propiedades., • Realización de visitas comerciales con clientes., • Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre, • Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ✅Lo que buscamos en ti: • Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación., • Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Experiencia o conocimiento en el sector inmobiliario (no imprescindible), • Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. 🎯¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento., • Plan de retribución flexible., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte! 🚀

🚀 ¡ÚNETE A EURO-FUNDING COMO BUSINESS DEVELOPER! En EuroFunding, somos una consultora líder especializada en financiación pública para proyectos de I+D+i, optimización fiscal e impuestos relacionados con los bienes inmuebles, consultoría de costes y estrategia sostenible para empresas. Trabajamos con organizaciones de sectores clave como el químico, industrial, biotech o TIC para impulsar sus proyectos de innovación. Y contamos con oficinas en Galicia, Bilbao, Barcelona, Madrid, Valencia, Sevilla y Palma de Mallorca. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Developer dinámico/a para la identificación y captación de nuevos clientes y oportunidades de negocio de ámbito nacional, ofreciendo servicios de consultoría de financiación pública para proyectos de I+D+i, ¡queremos conocerte! 💡 ¿Cuál será tu misión? ✏️Identificar y captar nuevos clientes en su área geográfica para aumentar la cartera de clientes de la compañía. ✏️Conocer el portfolio de servicios de la compañía y sus características diferenciales y competitivas respecto a competidores. ✏️Conocer y analizar el tejido empresarial de su zona de influencia y asociar sus necesidades al portfolio de servicios de la compañía. ✏️Realización de visitas comerciales a potenciales clientes. ✏️Identificación de necesidades y de interlocutores óptimos para la venta técnica del servicio. ✏️Informar, acompañar y dar soporte a los directores técnicos cuando estos lo necesiten para cerrar el proceso de venta. ✏️Realizar el reporte comercial e informes necesarios de acuerdo con las normas y políticas corporativas. ✏️Actualizar y mantener activos los contactos comerciales. 🎓¿Qué perfil buscamos? 📌Formación: Formación universitaria. 📌Experiencia mínima: 1-2 años en las funciones descritas. Se valorará experiencia en el sector de consultoría y en servicios financieros. 📌Habilidades personales: Orientación a los resultados. Habilidades de comunicación, relación personal y negociación, orientación al cliente. Capacidad de análisis y síntesis. Autoconfianza y tolerancia a la frustración. 📌Habilidades técnicas: CRM, paquete Microsoft Office. 📌Idioma: Inglés. 🌟¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido a jornada completa. ✅ Flexibilidad horaria y 6 días de teletrabajo. ✅ Posibilidad de incorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional. ✅ Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos de diversos sectores. ✅ Inclusión en el Programa de Retribución Flexible de la Compañía. ✅ Jornada intensiva los meses de verano 🤝 En Euro-Funding creemos en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el desarrollo profesional de las personas. Fomentamos un entorno donde cada talento puede brillar. Aquí podrás crecer profesionalmente rodeado/a de expertos y en contacto con empresas líderes en innovación. 🔗 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Inscríbete o envíanos tu perfil y da el siguiente paso en tu carrera en el mundo de la financiación de la I+D+i.

En Grupo TECDATA buscamos incorporar 8 perfiles de Consultor/a Comercial de Seguridad Electrónica para un proyecto sólido y en plena expansión nacional. 📍 Ubicaciones: Madrid | Valencia | País Vasco | Galicia | Mallorca ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia en venta consultiva dentro del sector de la seguridad electrónica, habituados a trabajar con clientes de distintos sectores y orientados a resultados. Funciones principales: • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Asesoramiento técnico-comercial personalizado., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales., • Fidelización y gestión de cartera., • Presentaciones de soluciones y apoyo en acciones comerciales., • Reporte y seguimiento de actividad comercial. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en venta de soluciones de seguridad: • CCTV, • Sistemas de intrusión, • Valorable experiencia en PCI, • • Perfil comercial con capacidad de negociación y comunicación., • • Orientación a objetivos y generación de relaciones de confianza. • Contrato indefinido y proyecto estable., • Plan de comisiones atractivo., • Vehículo de empresa., • Jornada completa de lunes a viernes., • Desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Abogado/a especialista en Derecho Mercantil, Societario y M&A para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento integral en operaciones mercantiles y societarias, incluyendo la negociación y redacción de contratos de financiación, compraventa, gestión de activos, pactos de confidencialidad, entre otros., • Constitución y reestructuración de sociedades mercantiles, participando en procesos de fusiones, escisiones y adquisiciones., • Coordinación e intervención en Due Diligence legales., • Preparación y negociación de contratos de compraventa de sociedades o unidades de negocio., • Asesoramiento a Consejos de Administración y preparación de Juntas de Accionistas., • Gestión de operaciones societarias como pactos entre socios, ampliaciones o reducciones de capital y modificaciones estructurales., • Participación en procesos de reestructuración y refinanciación de deuda., • Intervención en fases precontenciosas de procedimientos civiles y mercantiles: impugnación de acuerdos sociales, reclamaciones de cantidad, incumplimientos contractuales, responsabilidad de administradores, etc. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación: Grado en Derecho. Muy valorable Doble Grado en Derecho y ADE., • Experiencia: entre 6 y 8 años de experiencia profesional acreditada en el área mercantil, societaria y concursal., • Idiomas: inglés alto (mínimo nivel B2)., • Formación complementaria: muy valorable contar con máster o programa de especialización en Derecho Mercantil o M&A. Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Incorporación a firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Contacto directo con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Madrid, por lo que buscamos un/a Abogado/a con experiencia de 3-5 años en derecho regulatorio financiero, especialmente en el asesoramiento y tramitación de todo tipo de expedientes ante la CNMV. Buscamos a una persona que aporte experiencia previa en despacho de abogados, firma de consultoría, entidad financiera o empresa de servicios de inversión y otras organizaciones reguladas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento jurídico en operaciones financieras complejas: financiación corporativa, financiación estructurada, financiación sindicada, refinanciaciones, reestructuraciones y compraventa de carteras de créditos, tanto performing como NPLs., • Diseño y formalización de todo tipo de operaciones., • Redacción y negociación de contratos mercantiles y financieros., • Apoyo en operaciones corporativas (M&A), reestructuración de grupos y pactos de socios., • Asistencia a órganos de administración y asesoramiento en materia de gobierno corporativo., • Intervención en procesos de autorización y cumplimiento normativo ante organismos supervisores (Banco de España, CNMV, DGS)., • Asesoramiento recurrente en contratación civil y mercantil vinculadas a la actividad financiera., • Asesoramiento en materia regulatoria a entidades financieras sujetas a supervisión., • Asesoramiento en materia de mediación de seguros., • Asesoramiento en materia de bastanteos, testamentarías y, en general, procesos de cambio de titularidad de los clientes y sus activos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación: Grado en Derecho., • Experiencia previa de entre tres y cinco años en derecho regulatorio financiero., • Nivel alto de inglés (mínimo C1). Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Incorporación a firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Contacto directo con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Client Advisor / Madrid Serrano About Majorica Founded in Mallorca in 1890, Majorica is a jewelry house with a long legacy in the world of pearls, craftsmanship and Mediterranean design. Today, Majorica combines heritage and contemporaneity through collections that balance elegance, quality and modern femininity. Our boutiques are spaces where product, storytelling and client experience come together to express the brand universe. At Majorica, we believe luxury is built through emotion, attention to detail and authentic relationships with our clients. The Role As Client Advisor, you will contribute to delivering a client experience aligned with the values of the brand through personalized service, product knowledge and meaningful client relationships. You will play an active role in representing the image of Majorica while contributing to both individual and store performance objectives. Your responsibilities will be: • Deliver a personalized and elevated client experience., • Build long-term relationships with local and international clients., • Communicate the story of the brand, our heritage and product universe with confidence and authenticity., • Contribute to achieving individual and store targets., • Develop and maintain your client portfolio through follow-up and relationship building., • Ensure visual merchandising, product presentation and store standards are maintained at all times., • Collaborate proactively with the team and support the overall performance of the boutique., • Maintain a professional, polished and client-oriented presence on the sales floor. What is important for the role: • Previous experience in premium or luxury retail environments., • Strong sensitivity towards aesthetics, fashion, jewelry, design or culture., • Natural and confident communication skills., • Client-centric mindset with strong relationship-building abilities., • Attention to detail and elevated service standards., • Team player attitude with commercial awareness., • Fluent Spanish and English required. Additional languages are considered a plus. What we offer • The opportunity to join a brand with heritage and international presence., • A premium retail environment focused on client experience and brand elevation., • Professional development within a growing retail project., • A dynamic and collaborative team culture.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para un perfil de SAP HR Project Manager para incorporarse a nuestro equipo en España. El perfil seleccionado será responsable de liderar proyectos de transformación, implantación y rollout en el ámbito de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento riguroso de alcances, tiempos y presupuestos. Requisitos: • Experiencia SAP: Mínimo 8 años en proyectos SAP, con al menos 3-5 años liderando proyectos de RRHH., • Conocimientos Expertos: Dominio de SAP HR Time Management (nivel experto)., • Módulos Funcionales: Experiencia consolidada en PA, OM y Nómina (Payroll)., • Transformación: Experiencia demostrable en implantaciones, rollouts o transformaciones a SAP HCM (Sector Público), • Idiomas: Nivel de inglés fluido Centros de Trabajo: Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga, A Coruña, Gijón, Granada, Irún, Melilla, Murcia, Oviedo, Palma de Mallorca, Pamplona, Pontevedra o Puerto de Sta. María. Responsabilidades: • Gestión Integral de Proyectos: Planificación, seguimiento y control de proyectos SAP HCM y SuccessFactors., • Liderazgo de Equipos: Coordinación de equipos funcionales y técnicos, gestionando dependencias y riesgos., • Interlocución Estratégica: Gestión de stakeholders, reporting a dirección y comités de proyecto., • Supervisión Funcional: Asegurar la correcta implementación de procesos de PA, OM, Nómina y, especialmente, Gestión de Tiempos. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Trabajar con horarios flexibles, • Teletrabajo, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios en Madrid, cuya misión principal será dar soporte a la función de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando la gestión eficaz y precisa de la compensación y beneficios organizativos el control de la estructura organizativa, participando en proyectos de esta función para asegurar que los paquetes retributivos de los empleados están alineados con las políticas y directrices de la compañía, son competitivos y cumplen con la normativa legal y fiscal. Funciones • Participar en el desarrollo e implementación de políticas, programas y procedimientos del área de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando y coordinando su cumplimiento., • Dar soporte al diseño y gestión de los procesos anuales de incrementos salariales y retribución variable, realizando los análisis retributivos necesarios e interactuando con los diferentes actores de los procesos para asegurar su desarrollo conforme al calendario establecido y las reglas de estos., • Gestionar los beneficios corporativos, asegurando la aplicación de estos conforme a los procedimientos establecidos, así como buscar de forma activa la mejora de los beneficios actuales mediante la ampliación de estos o la mejora de las condiciones de los existentes., • Realizar análisis retributivos, dando recomendaciones a los clientes internos sobre bandas salariales y ofertas, e identificando oportunidades de mejora en las estructuras retributivas actuales, buscando garantizar la mejor situación de equidad interna y competitividad externa., • Dar apoyo en los procesos de movilidad internacional, interactuando con las diferentes áreas corporativas y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos y de la legislación vigente., • Dar soporte en diferentes proyectos de RRHH, así como en la realización de reporting, buscando su cumplimiento en tiempo y alcanzando los objetivos establecidos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster en Recursos Humanos o Compensación y Beneficios., • Conocimientos: Conocimientos sobre los distintos elementos de los paquetes de retribución, beneficios y su gestión, expatriación y gestión de recursos humanos (nóminas, seguridad social, etc.). Valorables conocimientos sobre SuccessFactors, SAP HR y data analíticos., • Experiencia: Experiencia demostrable de 2-5 años como técnico/a de compensación y beneficios desarrollando funciones similares., • Idiomas: Nivel de inglés B2/C1 (se realizará prueba)., • Habilidades: Colaboración, orientación al detalle, organización, rigor, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo y optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Consultor/a Senior para incorporarse en nuestro equipo de Risk Advisory Services en la oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Participar en la identificación, análisis y gestión de riesgos de seguridad de la información y ciberseguridad en organizaciones de distintos sectores., • Diseñar, implantar y mejorar sistemas de gestión de seguridad de la información y privacidad., • Realizar evaluaciones, adecuaciones y auditorías en materia de seguridad de la información, privacidad y cumplimiento normativo., • Gestionar proyectos de ciberseguridad, inteligencia artificial y protección de datos, incluyendo su planificación, ejecución y seguimiento., • Identificar vulnerabilidades y riesgos tecnológicos, participando en pruebas de penetración y en la definición de medidas de mitigación y mejora., • Desarrollar y mantener políticas, procedimientos y documentación relacionados con seguridad de la información y privacidad., • Colaborar en proyectos de mejora continua, identificando oportunidades para reforzar la postura de seguridad y cumplimiento de las organizaciones. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Experiencia profesional mínima de 5 años como consultor y/o auditor en seguridad de la información o ciberseguridad., • Conocimientos sólidos en normativas y marcos de referencia como GDPR, ENS, ISO 27001, ISO 27701, NIS II, DORA o RIA, entre otros., • Experiencia en gestión de proyectos relacionados con ciberseguridad, inteligencia artificial y privacidad, incluyendo planificación, ejecución y seguimiento., • Conocimientos en herramientas de análisis de vulnerabilidades, pruebas de penetración y gestión de incidentes de seguridad., • Capacidad para gestionar de forma autónoma múltiples tareas, priorizar entregables y cumplir con los plazos establecidos., • Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point). Y además nos gustaría que tuvieras: • Se valorará formación y certificaciones en Gestión de la Seguridad de la Información, tales como CISM, CISA, PMP, ITIL, CEH, CRISC, CCSP, CISSP, DPO, u otras equivalentes., • Nivel de inglés alto (C1 mínimo)., • Habilidades de comunicación y presentación., • Autonomía y proactividad., • Capacidad de planificación y organización: habilidad para gestionar diversos temas con plazos y prioridades distintas., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Exposición real con clientes., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, buscamos un/a Consultor/a especialista en formación para unirse a nuestro equipo de Risk Advisory Services en Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar, implementar y gestionar programas de formación en materias como Privacidad, Compliance y Prevención de Blanqueo de Capitales, en modalidad presencial y online., • Gestionar de forma integral proyectos de formación, desde la definición de contenidos hasta la evaluación de resultados., • Identificar necesidades formativas en clientes y proponer soluciones a medida, alineadas con sus riesgos regulatorios y tecnológicos., • Coordinarse con equipos multidisciplinares, colaborando estrechamente con consultores y clientes para garantizar la calidad de las soluciones formativas., • Administrar y dinamizar plataformas de aprendizaje (LMS), asegurando una experiencia formativa eficaz y adaptada al usuario., • Participar en la detección de oportunidades comerciales, colaborando en la elaboración de propuestas y en el asesoramiento a clientes sobre soluciones formativas., • Actualizar y mejorar continuamente los contenidos, incorporando cambios normativos y tendencias en privacidad, cumplimiento y ciberseguridad., • Gestionar múltiples proyectos de forma autónoma, garantizando el cumplimiento de plazos y la calidad de los entregables. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Experiencia profesional de, al menos, 2 años en entornos de formación o consultoría, idealmente en ámbitos relacionados con cumplimiento, privacidad o tecnología., • Interés por la formación y la transmisión de conocimiento, con capacidad para adaptar contenidos a distintos públicos., • Buenas habilidades de comunicación, interlocución y trabajo en equipo, con capacidad para interactuar con perfiles diversos., • Familiaridad con entornos digitales y herramientas tecnológicas aplicadas a la formación., • Orientación al cliente y capacidad para entender necesidades y aportar soluciones prácticas., • Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point). Y además nos gustaría que tuvieras: • Nivel de inglés alto (C1 mínimo)., • Autonomía y proactividad., • Capacidad de planificación y organización: habilidad para gestionar diversos temas con plazos y prioridades distintas., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Exposición real con clientes., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Consultor/a Senior para incorporarse en nuestro equipo de Risk Advisory Services en la oficina de Madrid. Será responsable de gestionar de manera autónoma las consultas, incidencias y proyectos de clientes en materia de RGPD y nuevas tecnologías (LOPDGDD, RIA, LSSI…), garantizando su adecuación a los requisitos legales. Asumirá un rol clave en la gestión y atención de clientes, atendiendo consultas e incidencias en materia de protección de datos, participando en auditorías y prestando un asesoramiento técnico-legal, además de representar a los clientes en sus interacciones con organismos reguladores. También colaborará en actividades formativas, proyectos de auditoría y desarrollo de negocio dentro de la unidad ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Asesoramiento y Cumplimiento Normativo • Prestar asesoramiento integral a clientes en RGPD y demás normativa aplicable., • Elaborar, actualizar y supervisar políticas y procedimientos de protección de datos., • Coordinar la ejecución de Evaluaciones de Impacto (DPIA/DTIA) y redacción de contratos de encargo de tratamiento (DPAs) y cláusulas contractuales tipo (SCCs)., • Actuar como punto de contacto ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) y otras autoridades., • Participar en proyectos de auditoría de cumplimiento en protección de datos., • Implementar y verificar periódicamente controles de protección de datos en los clientes., • Gestionar incidentes y brechas de seguridad, en coordinación con equipos de Seguridad de la Información., • Elaborar y actualizar materiales formativos sobre privacidad y nuevas tecnologías., • Apoyar en campañas comerciales y captación de clientes, desarrollando propuestas de servicios., • Colaborar en iniciativas sectoriales y participación en grupos de trabajo especializados (AUTELSI, Observatorio de Privacidad, UNE, World Compliance Association, etc.). ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Licenciatura o Grado en Derecho., • Formación específica en Protección de Datos y Compliance (Máster y/o similar)., • Experiencia profesional mínima de 3 años en consultoría en materia de protección de datos., • Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point)., • Nivel alto de inglés (C1 mínimo). Y además nos gustaría que tuvieras: • Se valorará certificación DPO., • Conocimientos o experiencia en estándares internacionales (UNE-ISO 27001, UNE-ISO 27701)., • Conocimientos o experiencia en RIA., • Habilidades de comunicación y presentación., • Autonomía y proactividad., • Capacidad para gestionar de forma autónoma múltiples tareas, priorizar entregables y cumplir con los plazos establecidos., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Exposición real con clientes., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportun

(Hasta 25.000€) Psicólogo/a del Servicio (Sustitución mes de mayo) Emocional Technologies, S.L. Campos, Mallorca ⏰ Horario y jornada: 29 de mayo: de 8:00 a 15:00 h Del 15 al 30 de junio: Lunes y martes: de 13:00 a 20:00 h / Miércoles, jueves y viernes: de 8:00 a 15:00 h Sobre Emocional En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Sobre el puesto Buscamos una persona para realizar una sustitución durante el mes de mayo, que se encargue de la intervención psicosocial directa con personas y familias en situación de vulnerabilidad desde un enfoque sistémico. Responsabilidades clave Evaluación psicosocial inicial, formulación de caso sistémica y plan terapéutico individual/familiar. Terapia breve individual y familiar, mediación en conflictos intrafamiliares y soporte psicoeducativo. Intervención en situaciones de crisis y coordinación de derivaciones a recursos especializados. Registro y trazabilidad de las actuaciones y elaboración de informes (inicial, seguimiento y cierre). Interlocución y participación en reuniones de caso. Requisitos imprescindibles Grado o Licenciatura en Psicología y colegiación vigente. Formación acreditada en enfoque sistémico (posgrado, máster o certificaciones específicas). Al menos 6 años de experiencia en intervención psicosocial en servicios sociales comunitarios, trabajo con familias y coordinación interinstitucional. Capacidad para producir informes de calidad. Conocimiento operativo del circuito de servicios sociales y de los protocolos de confidencialidad y protección de datos. Requisitos valorables Experiencia en violencia intrafamiliar, trauma y parentalidad positiva. Formación en mediación familiar, entrevistas motivacionales y terapias breves. Catalán B2 o superior (acreditable). Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales en el municipio. Competencias personales Enfoque humanista y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y consenso en equipos interdisciplinares. Planificación y gestión del tiempo para la atención directa. Pensamiento crítico y sistémico, capacidad para trabajar con familias y redes de apoyo. Compromiso con la ética profesional. Condiciones Contrato temporal por sustitución (mes de mayo). Jornada completa presencial en Campos y horario flexible. Contrato laboral conforme al Convenio estatal de acción e intervención social. Retribución acorde a convenio y experiencia aportada (proporcional a la franja de 20.500€/año hasta 25.500€/año). Trabajo presencial en Campos. Cómo aplicar Envía toda tu documentación a e t u la siguiente documentación: CV actualizado . Título de psicología y colegiación . Certificados de formación en enfoque sistémico y otras formaciones relevantes . Acreditación de experiencia en intervención psicosocial individual/familiar y coordinación con Servicios Sociales. (Vida laboral y cartas o certificados de empresa) Acreditación de experienci a en supervisión técnica de casos/equipos Acreditación de catalán (si aplica). Asunto: “Sustitución Psicología Campos (Mayo)”

✈️ ¿Eres TMA y quieres dar un salto real en tu carrera? ¿Te gustaría trabajar con flotas punteras (wide body) , seguir formándote y crecer rodeado/a de un equipo experto que te apoya desde el primer día? ¿Te interesa tener horarios estables , sin noches y con planificación a largo plazo? Si es así… esta oportunidad en Globalia Mantenimiento Aeronáutico te va a encantar Tu día a día en nuestro nuevo hangar de Madrid Formarás parte de un proyecto en expansión donde trabajarás en mantenimiento programado realizando tareas muy diversas en distintas partes del avión. Además, recibirás formación real en nuestras flotas y talleres especializados, impulsando tu crecimiento como TMA versátil y altamente cualificado . Con más de 30 años de experiencia como MRO Parte 145, damos servicio tanto a Air Europa como a operadores externos. En Madrid estamos especializados en B787 y A330 , mientras que en Palma también trabajamos con A320 y B737 . ⭐ ¿Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico? Formación y especialización ✈️ Formación en nuestras flotas A330 y/o B787 (si cuentas con LMA B1.1 al menos en blanco). Acceso a cursos voluntarios de especialización en: chapistería, materiales compuestos, estructuras metálicas, motores, boroscopia y NDTs. Mantendrás tu LMA actualizada gracias a la diversidad de flotas del grupo. Desarrollo profesional Posibilidades reales de firma según avances en tu formación y experiencia. Equipos versátiles y polivalentes: en cada C Check trabajarás en diferentes zonas del avión . Participación en proyectos punteros en B787 y A330 , además de acceso a A320 y B737 en nuestro hangar de Mallorca. Buenos horarios y estabilidad Turnos rotativos de mañana (7–15h) y tarde (15–23h) . Trabajarás 1 de cada 3 fines de semana. Sin noches programadas y fines de semana/festivos solo de mañana. Planificación estable con al menos 3 meses de antelación. ¿Qué te hará brillar en este puesto? ✔️ LMA EASA B1.1 con tipo de avión (especialmente A330, B787 y/o A350). ✔️ Experiencia certificando A330 y/o B787 (muy valorada). ✔️ Conocimientos prácticos de inspección, métodos y estándares del sector. ✨ ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Si te motiva crecer, aprender y trabajar con flotas top en un entorno estable y profesional… ¡Queremos conocerte!

Nota: La vacante se muestra en LinkedIn como "remoto" para ampliar su alcance a nivel nacional. El puesto es 100% presencial en las ubicaciones indicadas. Des de Manpower, colaboramos con varios grupos hospitalarios de referencia a nivel nacional en la búsqueda de Urólogos/as interesados en incorporarse a hospitales privados o concertados en distintas ubicaciones de España. Ubicaciones disponibles: • Hospital concertado en provincia de Girona - Hospital privado en Murcia - Hospital privado en Tenerife - Hospital privado en Palma de Mallorca Buscamos profesionales comprometidos con la excelencia asistencial y con interés en continuar su desarrollo en entornos hospitalarios de primer nivel. Ofrecemos • Contrato indefinido o mercantil, según el interés del profesional. - Jornada completa. - Retribución competitiva (fijo + variable). En el caso del hospital de Girona, la retribución se ajusta al convenio SISCAT. - Incorporación inmediata, según disponibilidad del candidato/a. - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Requisitos • Titulación en Medicina con especialidad en Urología MIR o titulo homologado (Se puede valorar especialidad en trámite o previo positivo). - Habilidad para el trabajo en equipo multidisciplinar. - Vocación asistencial y orientación al paciente. ¿Te interesa? Si buscas una nueva oportunidad profesional en un entorno hospitalario de prestigio, envíanos tu CV o ponte en contacto conmigo al correo: para conocer más detalles sobre las vacantes disponibles. Incluso si actualmente no estás buscando un cambio, estaremos encantados de conversar contigo para conocer tus intereses profesionales y tenerte en cuenta en futuras oportunidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Palma de Mallorca. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. "La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales." TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales y en centros de salud públicos y privados., • Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de alumnos y cierre de matrículas de los programas formativos. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!, • Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes., • Que seas proactivo y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades., • Que residas en alguna de estas provincias: Vizcaya, Badajoz o Cáceres, Tenerife, Valladolid, Mallorca, A Coruña o Lugo, Albacete o Cuenca, Ciudad Real o Toledo. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo más variable sin techo, desde 27K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento., • El horario es de jornada completa L-J 8h-17h y V 8h-16h con una hora de descanso todos los días., • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados)., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: Purpose: The role, with an important Fintech component, forms a key part of the Legal team in managing and advising on risk and legal liability for the group, as a Travel Tech Company, to ensure we achieve the strong growth plans of the group. Expected deliveries: - To assist Fintech/Insurtech Team with the set-up and implementation of Fintech/Insurtech initiatives according to the roadmap, ensuring effective development of strategic projects. - To advise Fintech/Insurtech Team on their day-to-day business decisions, reviewing contracts from a commercial perspective as well as considering the regulatory framework worldwide, providing preventive counselling on the legal requirements, identifying, monitoring and advising upon legal risks within the area. Responsibilities - Legal assistance to the Fintech/Insurtech Team on the risks of new initiatives from a commercial and regulatory perspective. Monitoring of new regulations and impact on HBX activities. - Advise Fintech/Insurtech Team on day-to-day business decisions, providing preventive counselling and reviewing contracts, especially focusing on regulatory requirements. - Coordinate with other functions (i.e Tax, Compliance, HR, IT Security…) to give aligned and complete advice to Fintech/Insurtech Group. - To review and reshape the current ways of working aligning with the fast-paced & evolving environment of HBX, by improving, simplifying, and designing guidelines, and scalable processes/protocols jointly with relevant stakeholders. Requirements • Strong interpersonal skills with excellent written and verbal communication skills in English and desirable also Spanish • Strong organizational and analytical skills, with ability to manage multiple projects simultaneously under tight deadline pressures. • Risk Management • Good negotiation skills: Ability to negotiate and handle difficult situations with internal stakeholders and/or externals • Strong attention to detail • Autonomy • Ability to cross connect issues with different functions. • Team player • Flexibility, agility and adaptability to change. Experience • Minimum 6 years’ experience in similar or related roles • Previous experience working as an inhouse counsel in a multinational company and dealing with Fintech matters . Previous experience in Fintech Dept of a law firm will be valued. • Experience working in a multinational and multicultural environment. Qualifications • A law degree from a reputable institution, required. • Master/specialization in Fintech Law, desirable. • Experience in Legal Fintech , required. • Experience in Data Protection, desirable. • Business level of proficiency in English, required. • Other languages will be valued. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Ubicación: Palma de Mallorca Jornada: Completa intensiva Sector: Lavandería industrial Reporta a : Gerente Contrato : Indefinido Fijo Discontinuo con opción a continuidad todo el año Descripción del puesto Buscamos un/a Jefe/a de Planta para liderar la operativa diaria de nuestra lavandería industrial, garantizando que la producción se ejecute en tiempo, calidad y coste. Reportará directamente a Dirección y será responsable de coordinar un equipo de aproximadamente 10-15 personas, asegurando un funcionamiento eficiente, estable y sin incidencias. Se trata de una posición con alto nivel de autonomía, enfocada en la gestión de equipos, control de procesos y toma de decisiones operativas. Funciones principales Supervisión y control de la producción diaria Organización de turnos y coordinación del equipo Control del proceso completo: lavado, secado, planchado, empaquetado y expedición Seguimiento de indicadores de rendimiento, calidad y productividad Resolución y prevención de incidencias operativas Garantizar el cumplimiento de plazos de entrega Optimización de recursos y mejora continua de procesos Supervisión del cumplimiento en prevención de riesgos laborales Requisitos Imprescindible experiencia previa en lavandería industrial o entornos productivos similares (logística, alimentación, fábrica, etc.) Se descartarán candidaturas sin experiencia en entornos productivos Experiencia en gestión de equipos Capacidad de organización y toma de decisiones Perfil resolutivo, con iniciativa y orientación a resultados Competencias Clave Buscamos una persona con liderazgo operativo y cercanía en la gestión del equipo, capaz de mantener el equilibrio entre exigencia y buen ambiente. Comunicación clara, escucha activa y capacidad de coordinación Capacidad de poner límites y gestionar el equipo con criterio Anticipación y visión para detectar problemas antes de que ocurran Autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones Habilidad para generar un entorno de trabajo ordenado, productivo y positivo Se ofrece Contrato indefinido fijo discontinuo con opción de ampliación a todo el año Jornada completa en turno seguido rotativo entre mañanas y tardes Salario competitivo según experiencia Variable adicional en función de productividad y objetivos operativos Proyecto estable con responsabilidad y autonomía real Si cumples los requisitos, tienes experiencia en entornos productivos y buscas un puesto estable con responsabilidad real y capacidad de decisión, queremos conocerte. Tipo de puesto: Contrato indefinido Sueldo: 22.000,00€-28.000,00€ al año

Engineer Graduate Program - Mallorca En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el Programa de Graduates? Desde el área de negocio de Serveo estamos buscando 24 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería y Ciencias Sociales a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los facility managers en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo. ¿Cuál será tu rol? Dar soporte en la gestión del mantenimiento de las instalaciones asignadas en cada una de las rotaciones. Dar soporte en la mejora continua e innovación: identificación, diseño e implantación de mejoras a nivel técnico y operativo. Dar soporte en la gestión de equipos: planificación del servicio, selección, capacitación, etc. Dar soporte en la gestión económica del contrato asignado. Gestión comercial de los clientes, entendiendo sus necesidades, compartiendo propuestas de mejora o resolviendo incidencias. ¿Qué buscamos? Recién graduados/as en Ingeniería Industrial (Tecnologías industriales, eléctrica, electrónica, energía, mecánica, organización industrial o similar) hace menos de 3 años. Valorable máster en ingeniería. Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero. Nivel alto Paquete Office. Nivel alto de inglés (B2). Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo. Posibilidad de realizar un contrato en prácticas. Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Contrato formativo de 1 año de duración (inicio julio 2026 ), con dos rotaciones en diferentes proyectos a nivel nacional Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Paquete retributivo competitivo . Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1. GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO : 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE : 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA : 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2. MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional Únete a un proyecto familiar con proyección y un gran ambiente laboral Requisitos mínimos: - Titulación en óptica y optometría finalizada Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: Lead the end-to-end design and execution of high-impact strategic initiatives (“Big Bets”) across the organization’s ecosystem, blending strategic vision, cross-functional leadership, and operational excellence to deliver measurable business results. Collaborate closely with business unit leaders and centers of excellence to co-create strategies for each vertical, launch and scale key growth initiatives, and ensure all efforts are fully aligned with HBX’s overarching priorities and long-term ambitions. Responsibilities: • Lead the E2E design and delivery of selected Big Bets across the full Ecosystem by working together with commercial and business unit leaders. - Works closely together with Business Unit (BUs) leaders (e.g. Sourcing, Distribution, Fintech, Mobility & Experiences, HotelTech) and Sales & Sourcing Centers of Excellence to (i) redesign BU strategies under new context of verticalization and (ii) define and launch the main initiatives that will support growth (internally and leveraging partners). - Identifies market trends alongside the Corporate Strategy team and assesses their impact on BU strategy & HBX positioning to ensure a strong and competitive value proposition within selected BUs - Develops the strategy, performance and status reporting of specific big bets to be presented in leadership group meetings, Transformation Office, Executive Committee and Advisory Committee Skills • Strategic Planning: Design BU strategies with HBX’s overall strategic priorities and ensuring consistency and quality. - Conceptual Problem Solving: Structuring and solving complex ambiguous challenges such as commercial, partnership & Target Operating Models - Analytical Problem Solving: Applying structured, data-driven approaches to break down complex business challenges, identify root causes, and quantify impact—supporting strategic decisions with robust financial, operational, and market analysis - Business Plan Development: Create comprehensive business plans that articulate strategic objectives, synergy areas, and financial projections. - Communication: Strong presentation skills to synthesize complex topics into actionable insights (for senior stakeholders) - Stakeholder Engagement: Influencing senior stakeholders and navigating ambiguity to deliver high-impact outcomes. - Results Orientation: Drive initiatives to completion, maintaining focus on measurable outcomes and continuous improvement. - Project Management: Lead and coordinate cross-functional projects, ensuring effective planning, execution, and delivery within scope, time, and budget. - Judgment and Decision-Making: Exercise sound judgment to make timely, well-informed decisions in dynamic environments. - Financial Acumen: Demonstrate strong understanding of financial principles, budgeting processes, and the ability to interpret and act on financial data. - Coaching and Leadership: Delegate, train, and motivate team members to foster development and high performance. - Interpersonal Skills: Build strong relationships and communicate effectively with stakeholders at all levels, adapting style to audience and context. Experience • Minimum of 7 years of relevant experience managing strategy & transformation projects at a global organization or in a Strategy Consulting firm - Minimum 3 years managing Strategy / Transformation projects within a corporate environment, with direct accountability on the financial results of such programs – examples include: value creation plan in post-merger integrations, BU strategic transformations, etc. - Experience managing and developing people in a multicultural and global organization Qualifications • Master’s degree in Engineering, Business Administration or related At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment. - Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. - Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajaren España 2024! Tu misión será gestionar los contratos dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultados y de acuerdo con las instrucciones de su superior jerárquico, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Funciones : Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior. Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fi el de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Requisitos: IMPRESCINBLE Titulación universitaria en ingeniería homologada en España Experiencia: 2 años gestionando equipos y contratos Nivel B2 de inglés Habilidades: foco en el cliente, orientación a resultados, colaboración, desarrollo de equipos, pensamiento crítico, creatividad y aprendizaje continuo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Paquete retributivo competitivo. Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Pinmar Yacht Supply is one of the largest European suppliers of nautical products through our stores and supply teams. We are currently looking for a proactive and client-focused Yacht Account Manager at our offices in Palma de Mallorca. Position: Yacht Account Manager. Location: Palma de Mallorca (on-site). Requirements Minimum 2 years’ experience in a similar role. Nautical knowledge/experience. Proficiency in Microsoft Office; SAP is a plus. High level of English. Valid driving licence. Strong communication and customer service skills. Proactive and results-driven mindset. Key Responsibilities Identify and develop new business opportunities, converting them into sales through tailored proposals. Build and maintain strong relationships with yacht clients through daily on-site visits (events, shipyards, marinas). Deliver excellent customer service across all communication channels, ensuring client retention and growth. Manage orders, quotations, and client requests in coordination with internal teams. Follow up on quotations, orders, and outstanding receivables within your portfolio. Collaborate with internal departments to ensure stock availability and timely deliveries. Stay up to date with product knowledge and market trends.

¡Únete a aProperties ! ¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en nuestro departamento de Ventas . Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Tus principales funciones Gestión y seguimiento una cartera asignada Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios. Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso. Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades. Realización de visitas comerciales con clientes. Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. ✅ Lo que buscamos en ti: Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación. Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios. Capacidad de trabajar en equipo. Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento. Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento. Plan de retribución flexible Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación. Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Encuentra hogares para otros. Descubre el tuyo en aProperties.

Seleccionamos personas que quieran desarrollarse como Consultor/a Financiero/a en OVB Allfinanz España S.A. e incorporarse a una multinacional alemana presente en 16 países europeos y con más de 55 años de experiencia. Nuestros Consultores/as Financieros/as son el eje de la organización de OVB. Son capaces de ayudar a los clientes a detectar sus necesidades económicas presentes y futuras y les enseñan a solucionarlas de una manera objetiva e independiente para cubrir así sus deseos y objetivos en la vida. Los servicios financieros de OVB Allfinanz España, S.A., basados en el análisis y asesoramiento personalizado, nos posicionan como empresa líder del mercado. ¿A quién buscamos? Buscamos personas con formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o áreas afines, que quieran desarrollar una carrera sólida en el sector financiero. Personas con ambición, mentalidad emprendedora y capacidad de liderazgo, interesadas en crecer dentro de la compañía hasta posiciones de dirección de equipo. Valoramos especialmente Formación o experiencia en finanzas, economía o gestión empresarial Residencia en Palma de Mallorca o interés en trabajar en remoto Habilidades comunicativas y orientación al cliente Capacidad de liderazgo, iniciativa y mentalidad emprendedora Se ofrece • Un proyecto profesional: OVB es una empresa para emprendedores, que contarán con un equipo que les apoye desde el principio. - Desarrolla tu futuro a tu manera: OVB cuenta con el plan de carrera más atractivo del sector, completamente meritocrático. Desde el primer día conocerás cuáles son los objetivos que tienes que alcanzar para promocionar. - Formación: tú eres nuestro mayor valor y la calidad con la que asesoramos a nuestros clientes es primordial, por lo que la formación que impartimos a nuestros consultores financieros es constante y continua. - Formaciones de producto, comerciales, legales y de soft skills, con el objetivo de desarrollar a nuestros consultores y convertirlos en los mejores líderes de sus equipos у los mejores gestores de sus carteras. - Flexibilidad geográfica y horaria: En OVB hemos hecho una clara apuesta por la digitalización de todos los procesos, por lo que tienes la posibilidad de trabajar de manera online o presencial. (Lo que aplique según la delegación) - Relación mercantil: te permitirá obtener ingresos en función de tu rendimiento y no tener límite. - Importantes incentivos nacionales e internacionales. - Orgullo de pertenencia: en OVB tenemos el compromiso de devolverle a la sociedad una parte de nuestro éxito. Por ello, contamos con una potente política de Responsabilidad Social Corporativa que te hará sentir orgulloso de pertenecer a la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Programa de formación especializado en planificación financiera, • Plan de carrera estructurado con posibilidad de crecimiento directivo, • Modelo de ingresos meritocrático y escalable, • Bonus e incentivos por desempeño, • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de teletrabajo

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como Consultor Seguridad de la información Senior (GRC) ubicado en Mallorca . Tu misión en Babel : El Consultor Senior en Ciberseguridad será responsable de asesorar y garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad de la información, apoyando a nuestros clientes en la implementación de marcos regulatorios y estándares aplicables. Su función principal será actuar como referente técnico en proyectos de ciberseguridad, garantizando la correcta aplicación de normativas como el ENS, la ISO 22301 o la ISO 27001, así como, en la realización o acompañamiento en auditorías. Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Titulación universitaria oficial o superior en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Industrial o Derecho. ✅ Experiencia: De 2 a 5 años de experiencia laboral proyectos proyectos de seguridad de la Información (ENS, 27001, NIS2). ✅ Modelo Hibrido: 60% de Presencial mensual. ✅ Valorable: Experiencia proyecto ámbito sanitario. ✅ Certificaciones: Se valorará que esté en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: - CISA. - CISM. - ISO27001. -ISO 42001. -ISO 38507 ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Nota: La vacante se muestra en LinkedIn como “remoto ” para ampliar su alcance a nivel nacional . El puesto es 100% presencial en las ubicaciones indicadas. Des de Manpower , colaboramos con varios grupos hospitalarios de referencia a nivel nacional en la búsqueda de Urólogos/as interesados en incorporarse a hospitales privados o concertados en distintas ubicaciones de España. Ubicaciones disponibles: Hospital concertado en provincia de Girona Hospital privado en Murcia Hospital privado en Tenerife Hospital privado en Palma de Mallorca Buscamos profesionales comprometidos con la excelencia asistencial y con interés en continuar su desarrollo en entornos hospitalarios de primer nivel. Ofrecemos ~ Contrato indefinido o mercantil , según el interés del profesional. ~⏰ Jornada completa. ~ Retribución competitiva (fijo + variable). En el caso del hospital de Girona, la retribución se ajusta al convenio SISCAT . ~ Incorporación inmediata , según disponibilidad del candidato/a. ~ Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Requisitos Titulación en Medicina con especialidad en Urología MIR o titulo homologado (Se puede valorar especialidad en trámite o previo positivo). Habilidad para el trabajo en equipo multidisciplinar. Vocación asistencial y orientación al paciente. ¿Te interesa? Si buscas una nueva oportunidad profesional en un entorno hospitalario de prestigio, envíanos tu CV o ponte en contacto conmigo al correo: para conocer más detalles sobre las vacantes disponibles. Incluso si actualmente no estás buscando un cambio, estaremos encantados de conversar contigo para conocer tus intereses profesionales y tenerte en cuenta en futuras oportunidades.

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Nota: La vacante se muestra en LinkedIn como “remoto ” para ampliar su alcance a nivel nacional . El puesto es 100% presencial en las ubicaciones indicadas. Des de Manpower , colaboramos con varios grupos hospitalarios de referencia a nivel nacional en la búsqueda de Urólogos/as interesados en incorporarse a hospitales privados o concertados en distintas ubicaciones de España. Ubicaciones disponibles: Hospital concertado en provincia de Girona Hospital privado en Murcia Hospital privado en Tenerife Hospital privado en Palma de Mallorca Buscamos profesionales comprometidos con la excelencia asistencial y con interés en continuar su desarrollo en entornos hospitalarios de primer nivel. Ofrecemos ~ Contrato indefinido o mercantil , según el interés del profesional. ~⏰ Jornada completa. ~ Retribución competitiva (fijo + variable). En el caso del hospital de Girona, la retribución se ajusta al convenio SISCAT . ~ Incorporación inmediata , según disponibilidad del candidato/a. ~ Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Requisitos Titulación en Medicina con especialidad en Urología MIR o titulo homologado (Se puede valorar especialidad en trámite o previo positivo). Habilidad para el trabajo en equipo multidisciplinar. Vocación asistencial y orientación al paciente. ¿Te interesa? Si buscas una nueva oportunidad profesional en un entorno hospitalario de prestigio, envíanos tu CV o ponte en contacto conmigo al correo: para conocer más detalles sobre las vacantes disponibles. Incluso si actualmente no estás buscando un cambio, estaremos encantados de conversar contigo para conocer tus intereses profesionales y tenerte en cuenta en futuras oportunidades.

✈️ ¿Eres TMA y quieres dar un salto real en tu carrera? ¿Te gustaría trabajar con flotas punteras (wide body) , seguir formándote y crecer rodeado/a de un equipo experto que te apoya desde el primer día? ¿Te interesa tener horarios estables , sin noches y con planificación a largo plazo? Si es así… esta oportunidad en Globalia Mantenimiento Aeronáutico te va a encantar Tu día a día en nuestro nuevo hangar de Madrid Formarás parte de un proyecto en expansión donde trabajarás en mantenimiento programado realizando tareas muy diversas en distintas partes del avión. Además, recibirás formación real en nuestras flotas y talleres especializados, impulsando tu crecimiento como TMA versátil y altamente cualificado . Con más de 30 años de experiencia como MRO Parte 145, damos servicio tanto a Air Europa como a operadores externos. En Madrid estamos especializados en B787 y A330 , mientras que en Palma también trabajamos con A320 y B737 . ⭐ ¿Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico? Formación y especialización ✈️ Formación en nuestras flotas A330 y/o B787 (si cuentas con LMA B1.1 al menos en blanco). Acceso a cursos voluntarios de especialización en: chapistería, materiales compuestos, estructuras metálicas, motores, boroscopia y NDTs. Mantendrás tu LMA actualizada gracias a la diversidad de flotas del grupo. Desarrollo profesional Posibilidades reales de firma según avances en tu formación y experiencia. Equipos versátiles y polivalentes: en cada C Check trabajarás en diferentes zonas del avión . Participación en proyectos punteros en B787 y A330 , además de acceso a A320 y B737 en nuestro hangar de Mallorca. Buenos horarios y estabilidad Turnos rotativos de mañana (7–15h) y tarde (15–23h) . Trabajarás 1 de cada 3 fines de semana. Sin noches programadas y fines de semana/festivos solo de mañana. Planificación estable con al menos 3 meses de antelación. ¿Qué te hará brillar en este puesto? ✔️ LMA EASA B1.1 con tipo de avión (especialmente A330, B787 y/o A350). ✔️ Experiencia certificando A330 y/o B787 (muy valorada). ✔️ Conocimientos prácticos de inspección, métodos y estándares del sector. ✨ ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Si te motiva crecer, aprender y trabajar con flotas top en un entorno estable y profesional… ¡Queremos conocerte!

Client Advisor / Madrid Serrano About Majorica Founded in Mallorca in 1890, Majorica is a jewelry house with a long legacy in the world of pearls, craftsmanship and Mediterranean design. Today, Majorica combines heritage and contemporaneity through collections that balance elegance, quality and modern femininity. Our boutiques are spaces where product, storytelling and client experience come together to express the brand universe. At Majorica, we believe luxury is built through emotion, attention to detail and authentic relationships with our clients. The Role As Client Advisor, you will contribute to delivering a client experience aligned with the values of the brand through personalized service, product knowledge and meaningful client relationships. You will play an active role in representing the image of Majorica while contributing to both individual and store performance objectives. Your responsibilities will be: • Deliver a personalized and elevated client experience. • Build long-term relationships with local and international clients. • Communicate the story of the brand, our heritage and product universe with confidence and authenticity. • Contribute to achieving individual and store targets. • Develop and maintain your client portfolio through follow-up and relationship building. • Ensure visual merchandising, product presentation and store standards are maintained at all times. • Collaborate proactively with the team and support the overall performance of the boutique. • Maintain a professional, polished and client-oriented presence on the sales floor. What is important for the role: • Previous experience in premium or luxury retail environments. • Strong sensitivity towards aesthetics, fashion, jewelry, design or culture. • Natural and confident communication skills. • Client-centric mindset with strong relationship-building abilities. • Attention to detail and elevated service standards. • Team player attitude with commercial awareness. • Fluent Spanish and English required. Additional languages are considered a plus. What we offer • The opportunity to join a brand with heritage and international presence. • A premium retail environment focused on client experience and brand elevation. • Professional development within a growing retail project. • A dynamic and collaborative team culture.

Client Advisor / Madrid Serrano About Majorica Founded in Mallorca in 1890, Majorica is a jewelry house with a long legacy in the world of pearls, craftsmanship and Mediterranean design. Today, Majorica combines heritage and contemporaneity through collections that balance elegance, quality and modern femininity. Our boutiques are spaces where product, storytelling and client experience come together to express the brand universe. At Majorica, we believe luxury is built through emotion, attention to detail and authentic relationships with our clients. The Role As Client Advisor, you will contribute to delivering a client experience aligned with the values of the brand through personalized service, product knowledge and meaningful client relationships. You will play an active role in representing the image of Majorica while contributing to both individual and store performance objectives. Your responsibilities will be: • Deliver a personalized and elevated client experience. • Build long-term relationships with local and international clients. • Communicate the story of the brand, our heritage and product universe with confidence and authenticity. • Contribute to achieving individual and store targets. • Develop and maintain your client portfolio through follow-up and relationship building. • Ensure visual merchandising, product presentation and store standards are maintained at all times. • Collaborate proactively with the team and support the overall performance of the boutique. • Maintain a professional, polished and client-oriented presence on the sales floor. What is important for the role: • Previous experience in premium or luxury retail environments. • Strong sensitivity towards aesthetics, fashion, jewelry, design or culture. • Natural and confident communication skills. • Client-centric mindset with strong relationship-building abilities. • Attention to detail and elevated service standards. • Team player attitude with commercial awareness. • Fluent Spanish and English required. Additional languages are considered a plus. What we offer • The opportunity to join a brand with heritage and international presence. • A premium retail environment focused on client experience and brand elevation. • Professional development within a growing retail project. • A dynamic and collaborative team culture.

Client Advisor / Madrid Serrano About Majorica Founded in Mallorca in 1890, Majorica is a jewelry house with a long legacy in the world of pearls, craftsmanship and Mediterranean design. Today, Majorica combines heritage and contemporaneity through collections that balance elegance, quality and modern femininity. Our boutiques are spaces where product, storytelling and client experience come together to express the brand universe. At Majorica, we believe luxury is built through emotion, attention to detail and authentic relationships with our clients. The Role As Client Advisor, you will contribute to delivering a client experience aligned with the values of the brand through personalized service, product knowledge and meaningful client relationships. You will play an active role in representing the image of Majorica while contributing to both individual and store performance objectives. Your responsibilities will be: • Deliver a personalized and elevated client experience. • Build long-term relationships with local and international clients. • Communicate the story of the brand, our heritage and product universe with confidence and authenticity. • Contribute to achieving individual and store targets. • Develop and maintain your client portfolio through follow-up and relationship building. • Ensure visual merchandising, product presentation and store standards are maintained at all times. • Collaborate proactively with the team and support the overall performance of the boutique. • Maintain a professional, polished and client-oriented presence on the sales floor. What is important for the role: • Previous experience in premium or luxury retail environments. • Strong sensitivity towards aesthetics, fashion, jewelry, design or culture. • Natural and confident communication skills. • Client-centric mindset with strong relationship-building abilities. • Attention to detail and elevated service standards. • Team player attitude with commercial awareness. • Fluent Spanish and English required. Additional languages are considered a plus. What we offer • The opportunity to join a brand with heritage and international presence. • A premium retail environment focused on client experience and brand elevation. • Professional development within a growing retail project. • A dynamic and collaborative team culture.

Nota: La vacante se muestra en LinkedIn como “remoto ” para ampliar su alcance a nivel nacional . El puesto es 100% presencial en las ubicaciones indicadas. Des de Manpower , colaboramos con varios grupos hospitalarios de referencia a nivel nacional en la búsqueda de Urólogos/as interesados en incorporarse a hospitales privados o concertados en distintas ubicaciones de España. Ubicaciones disponibles: Hospital concertado en provincia de Girona Hospital privado en Murcia Hospital privado en Tenerife Hospital privado en Palma de Mallorca Buscamos profesionales comprometidos con la excelencia asistencial y con interés en continuar su desarrollo en entornos hospitalarios de primer nivel. Ofrecemos ~ Contrato indefinido o mercantil , según el interés del profesional. ~⏰ Jornada completa. ~ Retribución competitiva (fijo + variable). En el caso del hospital de Girona, la retribución se ajusta al convenio SISCAT . ~ Incorporación inmediata , según disponibilidad del candidato/a. ~ Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Requisitos Titulación en Medicina con especialidad en Urología MIR o titulo homologado (Se puede valorar especialidad en trámite o previo positivo). Habilidad para el trabajo en equipo multidisciplinar. Vocación asistencial y orientación al paciente. ¿Te interesa? Si buscas una nueva oportunidad profesional en un entorno hospitalario de prestigio, envíanos tu CV o ponte en contacto conmigo al correo: para conocer más detalles sobre las vacantes disponibles. Incluso si actualmente no estás buscando un cambio, estaremos encantados de conversar contigo para conocer tus intereses profesionales y tenerte en cuenta en futuras oportunidades.

Head of AI Adoption & Enablement HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. Purpose of the role: The Head of AI Adoption & Enablement is responsible for ensuring AI is effectively deployed and used across HBX, enabling the organization to adopt and scale AI capabilities across all functions. As an AI thought leader for the organization, the role continuously scans the market for emerging AI capabilities to ensure HBX stays at the forefront of practical, secure and scalable AI usage across all functions. Working in close partnership with Technology, the role co-defines which AI platforms and vendor capabilities are used and how they are applied, ensuring alignment with enterprise architecture and security standards. The role owns the central demand management and prioritization of AI use cases (individual-contributor level and mid-tier functional level), ensuring opportunities are prioritized based on value, feasibility and scalability, and translated into measurable usage and impact, with thorough cost control. The role enables functions to deploy AI effectively by providing AI literacy training, guidance and tools, ensuring teams can adopt and implement use cases in a controlled, consistent and secure way. The role also supports the AI-empowered Workforce strategy by enabling the tools, capabilities and ways of working required to scale highest-impact AI initiatives. Responsabilities: • Define and drive adoption of the enterprise AI stack, including copilots, agentic platforms and embedded SaaS capabilities, in partnership with Technology and key vendors. Ensure alignment with technology, data and security standards, and translate business priorities into clear AI usage models and guidance across HBX. - Co‑define the AI licensing strategy with Technology and Procurement, establishing role‑based access models that balance value and cost. Monitor license usage, adoption and value realization to optimize or scale AI tools as needed. - Drive AI literacy and capability building across functions through scalable programmes, training and tools. Build an AI Champion community and ensure adoption delivers measurable behavior change, productivity gains and business impact, tracked through clear KPIs. - Own a central, scalable intake and prioritization process for AI use cases, classifying demand and assessing opportunities based on value, feasibility, scalability, risk and readiness. Track progress, impact and cost while identifying patterns to inform platform and governance decisions. - Partner with Technology to define AI and data platform requirements aligned with the AI‑enabled workforce strategy, acting as the link between business use cases and platform evolution. Ensure interoperability across the AI tool landscape and alignment with orchestration platforms. - Work with Legal, Risk, Security, Technology and Data to define and apply risk‑based AI deployment principles. Support governance and policy adoption to ensure safe, compliant AI use while balancing effective risk management with speed of execution. Skills • Strong understanding of AI platform ecosystems (e.g. copilots, LLMs, agentic platforms) and ability to translate vendor capabilities into business applications - Deep understanding of AI fundamentals, LLMs, AI market solutions and automation tools (incl. prompt engineering, workflow automation, AI assistants & applied GenAI) - Knowledge of enterprise AI tech stacks, role-based access models and configuration standards, ensuring safe and effective usage across the organization. - Experience in demand management and prioritization of AI use cases; balancing value, feasibility and scalability - Strong commercial mindset, with ability to assess and track value, cost (incl. AI/agent usage), and ROI of AI initiatives - Strong change management & behavioral transformation skills - Strong leadership and communication skills to influence senior stakeholders and mobilise global teams. - Ability to operate effectively in a co-ownership model with Technology, translating business needs into platform and capability requirements - Strong decision-making and prioritization skills in high-demand, fast-evolving environments - Strong capability in translating complex AI and LLM concepts into simple, actionable learning adapted to different audiences and expertise levels. - Expertise in learning design, capability building and adult education methodologies for large-scale programmes. - Excellent project planning and coordination abilities to run training waves, manage AI Leads, and orchestrate enablement routines. - Storytelling and communication skills to design awareness campaigns and drive engagement across the organization - High interpersonal and coaching skills to guide AI Leads, functional teams and advanced users. - Analytical skills to track adoption metrics, capability uplift and effectiveness of training programmes. Experience: • 8+ years of experience in Digital Transformation with proven exposure to AI tools in recent years. - Experience working with or alongside enterprise technology teams on platform adoption, SaaS capabilities or AI/automation tools - Experience defining or supporting prioritization frameworks for digital or AI use cases at scale - Exposure to AI platform vendors (e.g. Microsoft, Google, Anthropic) and understanding of how enterprise organizations adopt and scale these capabilities - Exposure to AI/ML tools, LLM-based applications, automation workflows or GenAI platforms, with the ability to translate technology into user-centric adoption. - Experience tracking adoption, usage and value metrics (including cost considerations) for digital or AI initiatives - Demonstrated experience leading large-scale enablement programmes or organizational capability-building initiatives across multiple functions. - Proven track record deploying new digital solutions or workplace technologies at enterprise scale (e.g., automation tools, collaborative platforms, AI assistants). - Experience driving behavioral and cultural change, supporting functional teams in adopting new digital capabilities. - Hands-on experience coordinating training delivery, content development, role-based learning pathways and stakeholder engagement. - Experience collaborating with Product, Tech, HR and business units to embed new digital capabilities into day-to-day operations. - Experience managing external training vendors, content partners or digital capability providers Qualifications: • Bachelor’s degree in Business, Engineering, Computer Science or related - Master’s degree, MBA or equivalent preferred - Certifications in change management, AI fundamentals, agile or learning design preferred At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Abogado/a especialista en Derecho Mercantil, Societario y M&A para nuestra oficina de Madrid. ¿Asesoramiento integral en operaciones mercantiles y societarias, incluyendo la negociación y redacción de contratos de financiación, compraventa, gestión de activos, pactos de confidencialidad, entre otros. Coordinación e intervención en Due Diligence legales. Gestión de operaciones societarias como pactos entre socios, ampliaciones o reducciones de capital y modificaciones estructurales. Intervención en fases precontenciosas de procedimientos civiles y mercantiles: impugnación de acuerdos sociales, reclamaciones de cantidad, incumplimientos contractuales, responsabilidad de administradores, etc. ¿Formación: Grado en Derecho. Muy valorable Doble Grado en Derecho y ADE. Experiencia : entre 6 y 8 años de experiencia profesional acreditada en el área mercantil, societaria y concursal. Idiomas: inglés alto (mínimo nivel B2). Formación complementaria: muy valorable contar con máster o programa de especialización en Derecho Mercantil o M&A. Pensamiento analítico y atención al detalle. Trabajo en equipo y orientación a cliente. Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain. Plan de formación interna y externa. Contacto directo con clientes. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Abogado/a especialista en Derecho Mercantil, Societario y M&A para nuestra oficina de Madrid. ¿Asesoramiento integral en operaciones mercantiles y societarias, incluyendo la negociación y redacción de contratos de financiación, compraventa, gestión de activos, pactos de confidencialidad, entre otros. Coordinación e intervención en Due Diligence legales. Gestión de operaciones societarias como pactos entre socios, ampliaciones o reducciones de capital y modificaciones estructurales. Intervención en fases precontenciosas de procedimientos civiles y mercantiles: impugnación de acuerdos sociales, reclamaciones de cantidad, incumplimientos contractuales, responsabilidad de administradores, etc. ¿Formación: Grado en Derecho. Muy valorable Doble Grado en Derecho y ADE. Experiencia : entre 6 y 8 años de experiencia profesional acreditada en el área mercantil, societaria y concursal. Idiomas: inglés alto (mínimo nivel B2). Formación complementaria: muy valorable contar con máster o programa de especialización en Derecho Mercantil o M&A. Pensamiento analítico y atención al detalle. Trabajo en equipo y orientación a cliente. Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain. Plan de formación interna y externa. Contacto directo con clientes. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Abogado/a especialista en Derecho Mercantil, Societario y M&A para nuestra oficina de Madrid. ¿Asesoramiento integral en operaciones mercantiles y societarias, incluyendo la negociación y redacción de contratos de financiación, compraventa, gestión de activos, pactos de confidencialidad, entre otros. Coordinación e intervención en Due Diligence legales. Gestión de operaciones societarias como pactos entre socios, ampliaciones o reducciones de capital y modificaciones estructurales. Intervención en fases precontenciosas de procedimientos civiles y mercantiles: impugnación de acuerdos sociales, reclamaciones de cantidad, incumplimientos contractuales, responsabilidad de administradores, etc. ¿Formación: Grado en Derecho. Muy valorable Doble Grado en Derecho y ADE. Experiencia : entre 6 y 8 años de experiencia profesional acreditada en el área mercantil, societaria y concursal. Idiomas: inglés alto (mínimo nivel B2). Formación complementaria: muy valorable contar con máster o programa de especialización en Derecho Mercantil o M&A. Pensamiento analítico y atención al detalle. Trabajo en equipo y orientación a cliente. Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain. Plan de formación interna y externa. Contacto directo con clientes. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Abogado/a especialista en Derecho Mercantil, Societario y M&A para nuestra oficina de Madrid. ¿Asesoramiento integral en operaciones mercantiles y societarias, incluyendo la negociación y redacción de contratos de financiación, compraventa, gestión de activos, pactos de confidencialidad, entre otros. Coordinación e intervención en Due Diligence legales. Gestión de operaciones societarias como pactos entre socios, ampliaciones o reducciones de capital y modificaciones estructurales. Intervención en fases precontenciosas de procedimientos civiles y mercantiles: impugnación de acuerdos sociales, reclamaciones de cantidad, incumplimientos contractuales, responsabilidad de administradores, etc. ¿Formación: Grado en Derecho. Muy valorable Doble Grado en Derecho y ADE. Experiencia : entre 6 y 8 años de experiencia profesional acreditada en el área mercantil, societaria y concursal. Idiomas: inglés alto (mínimo nivel B2). Formación complementaria: muy valorable contar con máster o programa de especialización en Derecho Mercantil o M&A. Pensamiento analítico y atención al detalle. Trabajo en equipo y orientación a cliente. Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain. Plan de formación interna y externa. Contacto directo con clientes. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: Support the evaluation and execution of Joint Venture (JV) and M&A opportunities by owning the business plan and financial modeling for each case. Deliver robust analysis, scenario modeling and clear presentations that enable decision-making and value creation, coordinating primarily with internal teams (Finance, Strategy, Operations, Product) and supporting Day 1 readiness and performance tracking under the guidance of the Head of JV Development. To summarize: · Pre-deal signing: Support Head of JV development in BP incl. synergies identification & quantification, commercial agreement & TOM definition, day 1 integration preparation and coordination with M&A team · Post-deal signing: Support coordination of “day 1 integration” with central teams and definition & implementation of value creation plan (6-months for small deals such as Civitfun, 18+ months for complex deals) Skills Business Plan & Value Creation: Advanced ability to build, challenge, and deliver business plans for JV/M&A, including synergy identification, value creation levers, and robust financial modeling. Advanced Excel & Financial Modeling: Expert use of formulas, pivot tables, Power Query, scenario/sensitivity analysis; DCF; cash flow/NPV, synergy and KPI trackers. Target Operating Model (TOM) Design: Proven experience designing and implementing TOMs for new ventures, ensuring fit with a verticalized organization and seamless integration. Cross-Functional Leadership: Demonstrated ability to coordinate and influence across Legal, Tax, Finance, M&A, and operational teams to deliver integrated solutions. Strategic & Analytical Thinking: Strong capability to assess strategic fit, evaluate market opportunities, and translate insights into actionable recommendations. Conceptual Problem Solving: Structuring and solving complex ambiguous challenges such as commercial, partnership & Target Operating Models Analytical Problem Solving: Applying structured, data-driven approaches to break down complex business challenges, identify root causes, and quantify impact - supporting strategic decisions with robust financial, operational, and market analysis Financial Acumen: Mastery of financial analysis, valuation techniques, and scenario modeling to support investment decisions and track performance. Communication & Executive Presence: Ability to distill complex issues into clear, compelling presentations and recommendations for executive audiences and governance forums. Results Orientation: Relentless focus on delivering measurable outcomes, capturing synergies, and driving continuous improvement. Negotiation & Conflict Resolution: Advanced negotiation skills to align diverse interests and resolve challenges in multi-party JV/M&A settings. Cultural Agility: Experience working in multicultural, cross-border environments, adapting approaches to different business contexts and partners. Project Management: Lead and coordinate cross-functional projects in JV, ensuring effective planning, execution, and delivery within scope, time, and budget. Coaching and Leadership: Delegate, train, and motivate team members to foster development and high performance. Interpersonal Skills: Build strong relationships and communicate effectively with stakeholders at all levels, adapting style to audience and context Experience Minimum of 3 years managing strategy & transformation projects at a global organization or in a top-tier Strategy Consulting firm, with direct involvement in at least 3 JV/M&A transactions (including both commercial due diligence and post-merger integration) Involvement in the design of Target Operating Models (TOM), value creation plans, or post-merger integration workstreams is highly valued. Qualifications Master’s degree in Engineering, Business Administration or related At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.