Trabajos cadenas hoteleras en en España

El Reto: Liderar la transición de la moda de autor hacia el sector Hospitality & Uniformidad Premium. Madrid (Hanbai HQ) | Full Cycle Outbound | Sector Textil & Moda La Misión En Tugeder , no solo fabricamos ropa; gestionamos el ADN tangible de las marcas. Con origen en España y un control total de la cadena de producción (desde el prototipo hasta la logística), hemos sido el partner secreto de las mejores firmas de moda femenina. Ahora, iniciamos una nueva era: buscamos un/a BDM Full Cycle con visión estratégica para conquistar el sector Hospitality (Hoteles y Restauración) . Lliderando todo el proceso desde la primera llamada en frío hasta el cierre del contrato. ¿Qué impacto tendrás? Conquista de Hospitality: Abrirás mercado en cadenas hoteleras y restauración de alto nivel, identificando a los General Managers y Directores de Compras clave. Ciclo Completo (Hunter): Serás el dueño absoluto del funnel: prospección multicanal, ejecución de demos consultivas y cierre de acuerdos anuales. Venta de Valor: Vendes calidad , diseño y predictibilidad operativa. Sabrás defender por qué un uniforme personalizado es una inversión estratégica de marca. Estrategia Outbound: Diseñarás campañas de contacto directo para detectar el timing perfecto de renovación de uniformes en grandes cuentas. ¿A quién buscamos? Experiencia: Trayectoria en ventas B2B, preferiblemente en modelos Full Cycle Outbound . Se valorará muy positivamente el background en Hospitality Tech o sector Textil. Mentalidad de Cerrador/a: Tienes el hambre de un BDR para prospectar y la finura de un Account Executive para cerrar acuerdos de largo recorrido. Sensibilidad Estética: Entiendes el valor del diseño y eres capaz de transmitir esa visión técnica y estética al cliente. Dominio Digital: Experto/a en HubSpot , herramientas de prospección y análisis de métricas de ventas. Resiliencia: Capacidad para gestionar ciclos de venta complejos y persistencia absoluta ante el "no". ✍️ ¿Qué ofrecemos? Entorno de Alto Rendimiento: Formarás parte de Hanbai, trabajando con nuestra metodología SGP y bajo la mentoría de un Team Lead experto en Hospitality. Impacto y Estabilidad: Serás el motor de crecimiento de un spin-off familiar con 35 años de historia en un momento de expansión corporativa. Paquete Competitivo: Salario fijo acorde a la responsabilidad + Variable mixto (incentivos por reuniones cualificadas y comisiones por cierre). Cultura: Un proyecto estable, con propósito y un equipo apasionado por la excelencia operativa.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. ¡En CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos creciendo y queremos que crezcas con nosotros! Estamos buscando incorporar un/a RESPONSABLE CONTABILIDAD y trabajar como Adjunto al Subddirector de Administración. FUNCIONES PRINCIPALES Soporte al Subdirector del Departamento de Administración en la supervisión y control de los procesos contables y fiscales. Optimización y simplificación de procesos internos del Departamento para aumentar la eficiencia. Análisis de la información contable y fiscal para asegurar el cumplimiento en plazo de las obligaciones administrativas, legales y fiscales a cargo del Departamento. Supervisión y actualización de las bases de datos de información legal y fiscal relativa a las empresas del grupo Catalonia Hotels & Resorts. Coordinación de áreas de contabilidad y fiscalidad a nivel mundial en todos los países en que opera el grupo. Planificación estratégica de las tareas contables y fiscales del Departamento para mejorar la productividad y optimizar la utilización de los recursos. REQUISITOS Licenciatura en ADE, Económicas. 5 año de experiencia en la realización del ciclo contable completo y en fiscalidad de empresas (retenciones, IVA, IS). Dominio de ERP de gestión. Nivel avanzado de herramientas informáticas de gestión (Word, Excel, Power Point..). Inglés: Nivel C1, demostrable. Experiencia en gestión de equipos. Persona responsable, organizada, orientada a la fiabilidad de datos y cumplimiento de plazos. Imprescindible iniciativa, habilidades analíticas y resolución de problemas. Se valorará Master en Administración de Empresas (MBA) ó Master en Auditoría. Conocimientos de ERP SAP. Experiencia en empresa multinacional o en empresa auditora reconocida. Disponibilidad para viajar. SE OFRECE Contrato indefinido. Posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo si surgen vacantes de dirección tanto en España como en cualquiera de nuestros destinos. Flexibilidad horario Teletrabajo (1 día a la semana) Oficinas en pleno centro de Barcelona Retribución según valía y experiencia del candidato

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Buscamos un/a Delegado/a Comercial Grandes Cuentas Horeca para liderar el desarrollo de negocio en Mallorca dentro de una compañía consolidada y referente en el sector del equipamiento premium para hostelería y restauración. La empresa cuenta con una trayectoria sólida y un posicionamiento diferencial en el mercado, trabajando con cadenas hoteleras, hoteles independientes, restauración de alto nivel y proyectos donde la calidad, el diseño y el detalle son elementos clave. Su portfolio incluye menaje, vajilla, cristalería, maquinaria y soluciones orientadas a establecimientos exigentes y de alto estándar. La posición está orientada a un perfil con una red de contactos consolidada en Mallorca dentro del canal Horeca, especialmente con responsables de compras, dirección de operaciones, propiedad o perfiles decisores de cadenas hoteleras, grupos de restauración y establecimientos premium. La persona incorporada trabajará de forma directa y muy cercana con la propiedad de la compañía, participando activamente en la estrategia y desarrollo del mercado en Baleares, con un alto grado de autonomía y capacidad de decisión. Buscamos un perfil con visión comercial, orientación a cliente y capacidad para moverse en entornos donde la relación, la credibilidad y el conocimiento del sector resultan fundamentales. R esponsabilidades principales: - Desarrollo y apertura de negocio en el canal Horeca en Mallorca - Captación y gestión de grandes cuentas - Relación directa con responsables de compras y decisores del sector hotelero y restauración - Fidelización y desarrollo de cartera existente - Identificación de nuevas oportunidades y proyectos - Seguimiento integral de clientes y operaciones comerciales - Coordinación directa con dirección y participación en la estrategia comercial de la zona Requisitos: - Experiencia consolidada en el sector Horeca y con grandes cuentas - Conocimiento del mercado local en Mallorca y red de contactos activa - Capacidad de interlocución con cliente profesional y entornos exigentes - Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados - Valorable experiencia comercial vinculada a equipamiento, menaje, maquinaria o producto premium para hostelería Se ofrece: - Salario fijo competitivo + variable, en función de la experiencia y el valor aportado por el/la candidato/a - Vehículo de empresa, dietas y herramientas de trabajo - Flexibilidad horaria y autonomía en la gestión - Proyecto estable, con producto diferencial y recorrido profesional - Incorporación a una compañía reconocida y con posicionamiento consolidado en el sector Horeca premium

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a un/a Guest Experience Manager. Será la persona responsable de implementar, supervisar y optimizar operativamente la experiencia de cliente en Kora Living, garantizando que los estándares definidos se ejecutan correctamente en el día a día de todos los alojamientos. Trabajará en estrecha colaboración con Operaciones, Marketing y Revenue, actuando como nexo entre la estrategia de experiencia y su bajada real a operación. Responsabilidades: 1. Implementación y gobierno de la Experiencia de Cliente * Implementar y asegurar la correcta ejecución de los estándares corporativos de Guest Experience en todos los alojamientos. * Garantizar una experiencia homogénea, coherente y alineada con el ADN y posicionamiento de Kora Living. * Supervisar la implantación de estándares en nuevas aperturas (formación, auditorías, procesos y materiales). * Actuar como referente interno de la identidad de marca en materia de experiencia de cliente. 2. Coordinación operativa y excelencia en la ejecución * Coordinar la operación de Guest Experience entre todas las OPCOs. * Unificar criterios de servicio, procesos de atención e incidencias. * Supervisar el funcionamiento operativo diario del servicio de Guest Experience. * Actuar como punto de escalado corporativo ante incidencias complejas. * Realizar auditorías periódicas y escalar buenas prácticas entre alojamientos. 3. Gestión del Customer Journey y comunicación con el huésped * Supervisar el guest journey completo durante la estancia. * Gestionar la comunicación omnicanal con el cliente (email, WhatsApp, teléfono, chat, apps, CRM). * Asegurar el cumplimiento de protocolos, tono de marca y SLAs. * Detectar fricciones en la experiencia real y proponer mejoras basadas en la operación. 4. Voz del Cliente, datos y mejora continua * Gestionar herramientas de Voice of Guest, encuestas y reputación online. * Monitorizar KPIs clave (NPS, valoraciones, tiempos de respuesta, repetición). * Analizar tendencias e insights operativos y trasladarlos a Operaciones, Marketing y Dirección. * Definir y supervisar planes de mejora y acciones correctoras. 5. Innovación, experiencias y desarrollo de producto * Diseñar y poner en marcha experiencias, servicios y activaciones alineadas con la marca. * Coordinar experiencias y eventos con Operaciones, Marketing y proveedores externos. * Optimizar procesos, flujos operativos y automatizaciones del guest journey. * Detectar oportunidades de upselling, upgrades y servicios complementarios. 6. Trabajo transversal, formación y cultura de servicio * Colaborar estrechamente con Marketing, Revenue, Operaciones y RRHH. * Asegurar la correcta ejecución de campañas y mensajes en el customer journey. * Diseñar y coordinar formaciones corporativas de Guest Experience. * Impulsar una cultura donde toda la organización actúe como embajadora de la marca. * Alinear la experiencia de cliente con objetivos de negocio y eficiencia operativa. Perfil que buscamos: Buscamos una persona muy orientada a operación y experiencia de cliente, con visión global, pasión por la hospitalidad y capacidad para coordinar equipos y procesos en entornos dinámicos y en crecimiento. Formación * Formación en Turismo, Hospitality Management, Administración de Empresas, Marketing, Customer Experience o similar. * Valorable formación complementaria en experiencia de cliente, operaciones hoteleras o transformación digital Experiencia * Experiencia mínima de 4–6 años en posiciones relacionadas con Guest Experience Front Office / Operations Manager, Customer Experience Manager, Hospitality Operations * Experiencia previa en hoteles, coliving, serviced apartments, alojamientos turísticos o cadenas lifestyle * Valorable experiencia en entornos multi-propiedad o cadenas, con coordinación entre diferentes ubicaciones * Experiencia práctica en implementación de estándares operativos, Gestión de incidencias y atención al cliente, Uso de herramientas de CX (PMS, CRM, encuestas, reputación online, automatizaciones) Conocimientos y habilidades * Fuerte orientación a experiencia de cliente y excelencia operativa * Perfil acostumbrado/a a bajar la estrategia al día a día * Capacidad de coordinación transversal con Operaciones, Marketing, Revenue y RRHH * Enfoque analítico y uso de datos para la toma de decisiones (NPS, KPIs, reputación online) * Buen manejo de herramientas digitales y entornos tecnológicos * Excelentes habilidades de comunicación, organización y priorización * Capacidad para detectar fricciones, proponer mejoras y hacerlas realidad * Mentalidad guest-centric y vocación clara por el servicio * Liderazgo cercano e influencia sin jerarquía directa * Proactividad, autonomía y sentido de la responsabilidad * Flexibilidad y comodidad en entornos en evolución y crecimiento * Sensibilidad por el detalle sin perder visión global Idiomas * Español e inglés fluidos * Otros idiomas serán un plus. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura, como nuestros complejos.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Buscamos un/a profesional para apoyar al Chef de cocina en la gestión integral de la cocina, garantizando la calidad de los alimentos, el cumplimiento de los estándares operativos y el buen desempeño del equipo. Funciones principales: Participar en la planificación de menús y propuestas gastronómicas. Establecer horarios, días libres y vacaciones del personal. Mantener la seguridad en manipulación de los alimentos según APPCC. Asistir a todas las reuniones de capacitación y reuniones departamental. Controlar los adecuados niveles de producción de acuerdo con la OCC % para evitar mermas. Preparar todos los alimentos según recetas estándares establecidas. Tener los costes de los menús ofrecidos actualizados Asegurar que todas las estaciones estén limpias adecuadamente al final del turno. Respetar FIFO y controlar inventarios Practicar la política limpia a medida que avanza. Cumplir con los horarios establecidos de servicios. Contribuir a la mejora continua de procesos y calidad culinaria del establecimiento. Monitorear y Capacitar y motivar al equipo periódicamente fomentando en trabajo en equipo. Monitorear inventarios, pedidos ¿Qué buscamos en ti? ️ Persona creativa y con iniciativa, capacidad de planificación y organización, atención al detalle y pasión por su profesión. Formación especializada en cocina y gastronomía y un mínimo tres años de experiencia como 2º jefe/a de cocina. Cocina de un hotel de 4 estrellas de similares características. Orientación al cliente interno y externo. Habilidades sociales y de liderazgo de grupo. Habilidades organizativas y Trabajo en equipo. Tolerancia a la presión. ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? Entorno dinámico : Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ️ Beneficios exclusivos : Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. Desarrollo profesional : Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! ⏰ Flexibilidad : Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: Crecimiento constante : No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. Trabajo en equipo : Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. Compromiso con la excelencia : Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

El Reto: Liderar la transición de la moda de autor hacia el sector Hospitality & Uniformidad Premium. Madrid (Hanbai HQ) | Full Cycle Outbound | Sector Textil & Moda La Misión En Tugeder, no solo fabricamos ropa; gestionamos el ADN tangible de las marcas. Con origen en España y un control total de la cadena de producción (desde el prototipo hasta la logística), hemos sido el partner secreto de las mejores firmas de moda femenina. 👗 Ahora, iniciamos una nueva era: buscamos un/a BDM Full Cycle con visión estratégica para conquistar el sector Hospitality (Hoteles y Restauración). Lliderando todo el proceso desde la primera llamada en frío hasta el cierre del contrato. 📈 ¿Qué impacto tendrás? • Conquista de Hospitality: Abrirás mercado en cadenas hoteleras y restauración de alto nivel, identificando a los General Managers y Directores de Compras clave. 🏨, • Ciclo Completo (Hunter): Serás el dueño absoluto del funnel: prospección multicanal, ejecución de demos consultivas y cierre de acuerdos anuales. 🎯, • Venta de Valor: Vendes calidad , diseño y predictibilidad operativa. Sabrás defender por qué un uniforme personalizado es una inversión estratégica de marca. 💎, • Estrategia Outbound: Diseñarás campañas de contacto directo para detectar el timing perfecto de renovación de uniformes en grandes cuentas. 📞 ¿A quién buscamos? • Experiencia: Trayectoria en ventas B2B, preferiblemente en modelos Full Cycle Outbound. Se valorará muy positivamente el background en Hospitality Tech o sector Textil. 🧠, • Mentalidad de Cerrador/a: Tienes el hambre de un BDR para prospectar y la finura de un Account Executive para cerrar acuerdos de largo recorrido. 🦁, • Sensibilidad Estética: Entiendes el valor del diseño y eres capaz de transmitir esa visión técnica y estética al cliente. 🎨, • Dominio Digital: Experto/a en HubSpot, herramientas de prospección y análisis de métricas de ventas. 💻 ¿Qué ofrecemos? • Entorno de Alto Rendimiento: Formarás parte de Hanbai, trabajando con nuestra metodología SGP y bajo la mentoría de un Team Lead experto en Hospitality. 🔝, • Impacto y Estabilidad: Serás el motor de crecimiento de un spin-off familiar con 35 años de historia en un momento de expansión corporativa. 🚀, • Paquete Competitivo: Salario fijo acorde a la responsabilidad + Variable mixto (incentivos por reuniones cualificadas y comisiones por cierre). 💰, • Cultura: Un proyecto estable, con propósito y un equipo apasionado por la excelencia operativa. 🤝

El Reto: Liderar la transición de la moda de autor hacia el sector Hospitality & Uniformidad Premium. Madrid (Hanbai HQ) | Full Cycle Outbound | Sector Textil & Moda La Misión En Tugeder, no solo fabricamos ropa; gestionamos el ADN tangible de las marcas. Con origen en España y un control total de la cadena de producción (desde el prototipo hasta la logística), hemos sido el partner secreto de las mejores firmas de moda femenina. 👗 Ahora, iniciamos una nueva era: buscamos un/a BDM Full Cycle con visión estratégica para conquistar el sector Hospitality (Hoteles y Restauración). Lliderando todo el proceso desde la primera llamada en frío hasta el cierre del contrato. 📈 ¿Qué impacto tendrás? • Conquista de Hospitality: Abrirás mercado en cadenas hoteleras y restauración de alto nivel, identificando a los General Managers y Directores de Compras clave. 🏨, • Ciclo Completo (Hunter): Serás el dueño absoluto del funnel: prospección multicanal, ejecución de demos consultivas y cierre de acuerdos anuales. 🎯, • Venta de Valor: Vendes calidad , diseño y predictibilidad operativa. Sabrás defender por qué un uniforme personalizado es una inversión estratégica de marca. 💎, • Estrategia Outbound: Diseñarás campañas de contacto directo para detectar el timing perfecto de renovación de uniformes en grandes cuentas. 📞 ¿A quién buscamos? • Experiencia: Trayectoria en ventas B2B, preferiblemente en modelos Full Cycle Outbound. Se valorará muy positivamente el background en Hospitality Tech o sector Textil. 🧠, • Mentalidad de Cerrador/a: Tienes el hambre de un BDR para prospectar y la finura de un Account Executive para cerrar acuerdos de largo recorrido. 🦁, • Sensibilidad Estética: Entiendes el valor del diseño y eres capaz de transmitir esa visión técnica y estética al cliente. 🎨, • Dominio Digital: Experto/a en HubSpot, herramientas de prospección y análisis de métricas de ventas. 💻 ¿Qué ofrecemos? • Entorno de Alto Rendimiento: Formarás parte de Hanbai, trabajando con nuestra metodología SGP y bajo la mentoría de un Team Lead experto en Hospitality. 🔝, • Impacto y Estabilidad: Serás el motor de crecimiento de un spin-off familiar con 35 años de historia en un momento de expansión corporativa. 🚀, • Paquete Competitivo: Salario fijo acorde a la responsabilidad + Variable mixto (incentivos por reuniones cualificadas y comisiones por cierre). 💰, • Cultura: Un proyecto estable, con propósito y un equipo apasionado por la excelencia operativa. 🤝

HT Interior Design es una empresa especializada en interiorismo y equipamiento integral para hoteles busca incorporar un/a Responsable Comercial para liderar el desarrollo de negocio en el sector hospitality. Ubicación Residencia en Madrid o Sevilla, con disponibilidad para viajar a nivel nacional. Misión del puesto Impulsar el crecimiento comercial de la compañía en el sector hotelero y hospitality, desarrollando relaciones con cadenas hoteleras, inversores, promotores y operadores, y liderando la captación de nuevos proyectos de interiorismo y equipamiento. Responsabilidades Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en el sector hotelero. Captación de nuevos clientes (cadenas hoteleras, promotores, fondos e inversores). Gestión de cuentas estratégicas y desarrollo de relaciones a largo plazo. Identificación de nuevas oportunidades de proyectos de interiorismo y equipamiento. Coordinación con equipos internos de diseño, proyectos y operaciones para la preparación de propuestas. Seguimiento del pipeline comercial y negociación de contratos. Representación de la empresa en eventos y ferias del sector hospitality. Perfil buscado Experiencia mínima de 5–10 años en desarrollo de negocio o ventas en alguno de estos sectores: Interiorismo o arquitectura Equipamiento hotelero / FF&E Contract / hospitality Construcción o proyectos llave en mano Red de contactos en sector hotelero o inmobiliario. Perfil muy orientado a negocio, relacional y estratégico. Experiencia gestionando proyectos complejos y de alto valor. Disponibilidad para viajar. Se valorará especialmente experiencia previa en empresas de interiorismo hotelero o contract similare Conocimiento del ecosistema de cadenas hoteleras, operadores y fondos hoteleros. Inglés profesional. Qué ofrecemos Incorporación a empresa en crecimiento dentro del sector hospitality. Participación en proyectos hoteleros de alto nivel. Retribución competitiva con fijo + variable ligado a resultados. Alto grado de autonomía y responsabilidad.

Asesor/a de viajes de Lujo ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Trabajarás en la tienda de viajes más grande del mundo y en el puesto número 1 en el ranking Happy Index® at Work 2023. PANGEA es tu sitio. ¿Qué es PANGEA ÚNICO? PANGEA ÚNICO es un club exclusivo dentro de la marca Pangea que satisface las necesidades de los clientes más sofisticados que valoran la excelencia en el servicio y en el producto. Los asesores de Pangea Único son la parte más importante de la experiencia del cliente. * • Perfiles creativos y resolutivos., • Experiencia demostrable en organización de viajes a medida (sector de lujo)., • Excelente comunicación oral y escrita., • Especial cuidado por el detalle y el trato personalizado con el cliente., • Fuerte orientación a la excelencia y obsesión por la satisfacción del cliente. REQUISITOS VARIBLES * • Alta orientación comercial y facilidad de trato con clientes premium., • Conocimiento de destinos internacionales y hotelería de alto nivel., • Facilidad en el manejo de sistemas y herramientas tecnológicas., • Autonomía en la gestión global de un viaje: desde la averiguación inicial de necesidades del cliente hasta la post‑viaje, coordinación directa de servicios con corresponsales locales, cadenas hoteleras y líneas aéreas, el diseño de la propuesta, la confirmación de las reservas y entrega de documentación., • Inglés intermedio / alto hablado y escrito. Se valorará… * • Cartera de clientes., • Nivel Experto de Amadeus. ¿Qué ofrecemos? * • Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes., • Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde puedas aportar tus ideas y donde se fomenta la colaboración y el compañerismo., • Plan de carrera y programa continuo de formación para desarrollar tu potencial., • Paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Plan de retribución flexible., • Precios especiales para la plantilla y familiares., • Trabajo híbrido., • Espacio espectacular en el centro de Madrid con servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. xcskxlj, • Cultura de empresa que apuesta por la igualdad, inclusión y diversidad. #J-18808-Ljbffr

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita de hoteles, oficinas, residencias de estudinates. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y un cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Comercial - Contract. Funciones principales: Reportando al Director General y propiedad, tus funciones, entre otras, serán: Prospección de mercado. Búsqueda y desarrollo de nuevos contactos en España: Cadenas hoteleras, Arquitectos, Interioristas, Project Managers y profesionales del sector. Detección de oportunidades comerciales. Cierre de reuniones comerciales. Representación de la compañía en eventos clave. Reporte comercial en CRM propio. Requisitos: Experiencia en la venta de servicios y productos en el sector contract preferiblemente de mobiliario a medida Valorable experiencia en el sector del mueble Conocimiento del mercado de España y/o otros mercados. Formación superior de interiorismo o similar Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Jornada completa. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Retribución fija y variable a concretar según perfil

¿ Quiénes somos? Importante grupo multinacional líder en la fabricación de productos industriales, con presencia consolidada a nivel global, en más de 190 países y una fuerte apuesta por el crecimiento en Europa. En este contexto, la compañía está desarrollando un proyecto estratégico de gran impacto: la puesta en marcha de su sede europea en Barcelona, con el objetivo de ofrecer soporte integral y acompañamiento a su red de distribuidores en el mercado europeo para el incremento de las ventas en toda Europa. ¿Qué buscamos, puedes ser tu? Buscamos un perfil con capacidad para entender producto, mercado y cliente, y transformar ese conocimiento en propuestas de valor, materiales comerciales y acciones de marketing que ayuden a acelerar el negocio en Europa. Es una posición especialmente orientada a marketing técnico , con fuerte interacción con equipos internacionales y foco en sectores como HVAC, climatización industrial y soluciones técnicas para aplicaciones profesionales. La misión principal será traducir la propuesta de valor de las soluciones industriales en mensajes, materiales y acciones de marketing útiles para la red comercial, distribuidores y clientes profesionales, contribuyendo al crecimiento y consolidación de la marca en el mercado europeo. Las principales responsabilidades serán: Desarrollar la propuesta de valor de producto y convertirla en mensajes claros, diferenciales y adaptados al mercado. Crear y adaptar materiales de marketing y ventas: presentaciones, fichas de producto, catálogos, argumentarios, vídeos, animaciones y soportes para lanzamientos. Coordinar y ejecutar acciones de marketing de producto y trade marketing, con foco en un entorno principalmente offline. Dar soporte a lanzamientos de producto y a iniciativas de activación comercial en coordinación con los equipos de negocio. Gestionar la participación en ferias, eventos y exposiciones internacionales: planificación, coordinación de materiales, montaje, promoción y seguimiento. Generar contenido y casos de éxito a partir de proyectos de referencia para reforzar la credibilidad y notoriedad de la marca. Trabajar de forma estrecha con equipos de producto, negocio y stakeholders internacionales para asegurar coherencia de mensaje y alineación estratégica. Entender las necesidades del cliente y del mercado para trasladarlas a argumentarios, materiales y herramientas comerciales de valor. Apoyar a la red comercial y de distribución en la adaptación del mensaje a distintos interlocutores y tipologías de cliente. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería, ADEo similar. Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de marketing B2B, marketing de producto o trade marketing. Experiencia previa imprescindible en entornos industriales o técnicos, idealmente vinculados a HVAC, climatización, bombas de calor, energía o soluciones técnicas similares. Conocimiento del canal B2B y de clientes como ingenierías, grandes instaladores, cadenas hoteleras, cadenas de retail/supermercados o cuentas industriales. Experiencia en gestión de ferias internacionales y acciones de visibilidad de marca. Experiencia trabajando con red comercial y/o distribuidores a nivel europeo. Perfil con buena base técnica y sensibilidad comercial, capaz de entender productos complejos y convertirlos en mensajes claros y útiles para negocio. Experiencia creando materiales de marketing y ventas orientados a clientes profesionales y canales de distribución. Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y matriciales, colaborando con interlocutores de diferentes países. Nivel alto de inglés, imprescindible para la interlocución con stakeholders internacionales. Perfil flexible, resolutivo y con autonomía. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto internacional, en una compañía líder y en plena fase de impulso y desarrollo en Europa. Posición con visibilidad, impacto real en negocio y contacto directo con equipos internacionales. Entorno dinámico, técnico y con recorrido profesional.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 74 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. Estamos construyendo un nuevo resort en ZANZIBAR y estamos en búsqueda de un PROJECT MANAGER para incorporarse en la fase final del proyecto. Buscamos un/a Profesional del mundo de la arquitectura / construcción con experiencia de 5 años mínimo en dirección de obras de sector hospitality (restauración, hoteles, alojamiento....) Funciones principales: Supervisión de la ejecución del proyecto en la obra, realización de modificaciones y adaptaciones in situ, así como coordinación con los diferentes industriales y empresas. Control presupuestario de la obra y reporte de su evolución Control de plazos de ejecución y supervisión de calidad. Coordinación con la Dirección Ejecutiva de la Obra y Direcciones corporativas Presencia en la obra hasta finalización del proyecto (aprox. octubre 2026) Incorporación inmediata después de periodo de conocimiento del proyecto en Barcelona Requisitos Arquitecto o arquitecto técnico con experiencia en ejecución de construcción. Disponibilidad para residir en ZANZIBAR hasta final de proyecto. Ofrecemos Contratación hasta final de proyecto con opciones reales de seguimiento dentro de la compañía, Salario competitivo Alojamiento, traslados y manutención a cargo de la empresa Seguro médico internacional Incorporación en empresa internacional en expansión Crecimiento profesional

Buscamos incorporar un/a Agente de Reservas para sustituir una baja, que se encargará de gestionar y optimizar las reservas del grupo, garantizando una atención excelente. Funciones principales: Gestión telefónica y por correo electrónico de reservas individuales y de grupo Asesoramiento al cliente sobre tarifas, disponibilidad y servicios del hotel Introducción y actualización de reservas en el sistema Coordinación con recepción y otros departamentos Resolución de incidencias y modificaciones de reservas Upselling y ventas adicionales Seguimiento de solicitudes y aseguramiento de la satisfacción del cliente Requisitos: Experiencia previa en posición similar (reservas, call center hotelero o recepción) Valorable experiencia en cadenas hoteleras Nivel alto de español e inglés (se valorará un tercer idioma) Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión hotelera (Opera Cloud) Orientación al cliente, habilidades comunicativas y de venta Capacidad de organización y trabajo en equipo Se ofrece: Incorporación a un grupo hotelero consolidado Contrato de interinidad con posibilidad de futuras oportunidades Formación inicial y acompañamiento Buen ambiente de trabajo Condiciones salariales acordes a experiencia Si te apasiona el sector hotelero y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡inscríbete a la oferta!

Ubicación: Gran Canaria / Tenerife (modelo híbrido) Sobre Noray Noray es una empresa de tecnología hotelera Microsoft Partner, cuya misión es ayudar a los establecimientos hoteleros y cadenas a tomar el control de sus negocios y a mejorar sus resultados con la última tecnología. 46 años de experiencia, más de 1.500 referencias y un 97% de renovación anual avalan una trayectoria puesta al servicio de las necesidades de los negocios hoteleros. Ofrecemos una seguridad y tranquilidad que solamente una empresa consolidada puede aportar. MISIÓN DEL PUESTO En Noray, un/a Consultor/a garantiza la correcta adopción, configuración y activación de nuestras soluciones tecnológicas en hoteles y cadenas hoteleras. Su misión es asegurar una implantación eficiente, personalizada y alineada con los procesos operativos de cada cliente. Además, será responsable de la formación de los usuarios finales , facilitando un uso óptimo de las herramientas y asegurando que el cliente obtenga valor real, medible y sostenible en el tiempo. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES OPERATIVAS Analizar los procesos y necesidades del cliente para adaptar la solución tecnológica a sus requerimientos funcionales. Asegurar la correcta activación del producto, cumpliendo plazos, estándares de calidad y expectativas del cliente. Configurar y personalizar el software según las características operativas de cada hotel o cadena. Impartir formación a usuarios finales y elaborar materiales didácticos actualizados (manuales, guías, vídeos, etc.). Ofrecer soporte post-activación, acompañando al cliente en las primeras fases de uso y gestionando incidencias. Mantener una comunicación fluida y proactiva con el cliente, recopilando feedback para la mejora continua del servicio y del producto. Participar en la optimización de los procesos internos de activación, formación y soporte, contribuyendo a la eficiencia del equipo. REQUISITOS Y COMPETENCIAS CLAVE Experiencia previa en consultoría tecnológica, implantación de software o gestión de proyectos de activación. Certificación MB-800 (Business Central Functional Consultant). Capacidad de análisis y comprensión de procesos de negocio, especialmente en entornos hoteleros (altamente valorable). Orientación clara a cliente, calidad del servicio y resultados. Excelentes habilidades de comunicación, formación y gestión de expectativas. Capacidad de organización, autonomía y gestión eficiente del tiempo. Conocimiento funcional de soluciones de gestión empresarial, especialmente en ecosistema Microsoft Dynamics 365. Actitud proactiva, colaborativa y orientada a la mejora continua. ¿QUÉ OFRECEMOS EN NORAY? Formar parte de una compañía tecnológica consolidada, con un fuerte enfoque en la consultoría y en el desarrollo profesional de las personas. Beneficios y condiciones En Noray apostamos por la flexibilidad, la conciliación y el crecimiento profesional : Flexibilidad y conciliación Teletrabajo 4 días a la semana. 1 día presencial en Tenerife o Gran Canaria , según tu lugar de residencia. ⏰ Horario flexible , para una mejor organización de tu jornada. Tres meses al año de jornada intensiva (35 horas) . Día libre por tu cumpleaños , adicional a tus vacaciones. Dos semanas al año de teletrabajo 100 % , complementarias al modelo habitual. Desarrollo y reconocimiento Becas para certificaciones oficiales de Microsoft . Incentivos y/o reconocimientos individuales en función del desempeño. Bienestar y estabilidad ✅ Complemento del 100 % del salario en situaciones de incapacidad temporal por contingencias comunes. Seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible. Entorno estable, colaborativo y orientado a la mejora continua. ¿TE INTERESA? Si te motiva trabajar directamente con clientes, acompañarlos en la adopción de soluciones tecnológicas y formar parte de una compañía donde la consultoría genera valor real, queremos conocerte .

Como Maitre, serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de F&B del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Qué tendrás que hacer? * • Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas de la marca., • Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante., • Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&B para todas las áreas bajo su responsabilidad., • Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel., • Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&B., • Junto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa., • Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial., • Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas., • Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias., • Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción., • Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de F&B., • Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B mediante Upselling., • Controlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento., • Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo., • Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo., • Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. ¿Qué buscamos? * • Al menos 2-3 años de experiencia en supervisión de F&B desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas., • Formación profesional en hostelería/F&B., • Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés., • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS., • Orientación a resultados y al detalle., • Excelentes dotes de organización y liderazgo., • Alto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta., • Habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: * • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros "Memorable Dates"., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. xcskxlj, • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. #J-18808-Ljbffr

En Axpe Consulting estamos impulsando proyectos de transformación digital e implantación de soluciones tecnológicas dentro del sector hospitality, acompañando a grandes cadenas hoteleras en la modernización de sus sistemas core de gestión. Por ello, queremos incorporar un/a Consultor/a Funcional Opera Cloud para participar en proyectos de implantación, migración y evolución de sistemas PMS, asegurando una transición eficiente y alineada con las necesidades del negocio. Buscamos un perfil con experiencia sólida en implantación y migración de Opera / Opera Cloud , capaz de actuar como nexo entre negocio, IT y partners tecnológicos, aportando visión funcional, capacidad analítica y criterio en la configuración de procesos. ¿Qué buscamos de ti? Profesionales con experiencia en implantación y migración de sistemas PMS, especialmente en entornos del sector servicios: ✔ Gap Analysis & Functional Assessment Análisis funcional de equivalencias y mejoras entre el PMS actual y Opera Cloud . Identificación de gaps, riesgos y oportunidades de optimización de procesos. Definición de mejoras funcionales alineadas con la operativa de negocio. ✔ Configuration & Process Setup Parametrización y configuración inicial de Opera Cloud . Definición de códigos de transacción, reglas de negocio y flujos financieros. Validación de configuraciones y procesos end-to-end. ✔ Data Migration & Validation Definición de protocolos de prueba para la migración de datos. Validación de integridad, consistencia y funcionalidad post-migración. Soporte en extracción y revisión de datos mediante SQL y Excel avanzado . ✔ Systems Integration Coordination Definición funcional de integraciones con sistemas periféricos junto al equipo técnico. Coordinación con consultores y partners de Oracle . Seguimiento de incidencias y validación de interfaces. ✔ Stakeholder Management Interlocución continua entre negocio / DEA, IT y consultores externos. Recogida de requerimientos y traducción a soluciones funcionales. Acompañamiento al usuario durante el proceso de implantación. ✔ Agile Collaboration Trabajo coordinado con equipos multidisciplinares. Gestión de tareas, seguimiento y documentación funcional. Participación en despliegues y rollouts. ¿Qué valoramos? Experiencia previa de 3–4 años mínimo en implantación o migración de Opera / Opera Cloud . Experiencia en cadenas hoteleras grandes o consultoras especializadas. Conocimiento funcional sólido de procesos PMS. Capacidad para entender lógica de configuración, procesos y validaciones. Conocimientos de SQL para extracción y validación de datos. Manejo de Excel avanzado para análisis de grandes volúmenes de información. Inglés fluido para documentación y soporte con Oracle. Disponibilidad para viajes puntuales en despliegues. Soft Skills Capacidad analítica y visión funcional ️ Comunicación efectiva con negocio y equipos técnicos ️ Resolución de incidencias y validación de procesos Trabajo en equipo y coordinación con stakeholders Proactividad, autonomía y orientación a resultados Condiciones clave Modalidad 100% presencial en Palma Proyecto estratégico dentro del sector hospitality Entorno internacional y colaboración con partners Oracle ✈️ Posibilidad de viajes puntuales según despliegues ¿Qué te ofrecemos? Participar en proyectos clave de transformación tecnológica en grandes cadenas hoteleras. Especialización en implantación y evolución de sistemas PMS líderes del mercado. Entorno dinámico con interlocución directa con negocio y tecnología. Oportunidad de crecimiento profesional en proyectos de alto impacto. En AXPE apostamos por el talento que combina visión funcional, capacidad analítica y orientación al negocio, aportando valor en proyectos tecnológicos estratégicos dentro del sector hospitality.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana.Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes for

Buscamos incorporar un/a Agente de Reservas para sustituir una baja, que se encargará de gestionar y optimizar las reservas del grupo, garantizando una atención excelente. Funciones principales: Gestión telefónica y por correo electrónico de reservas individuales y de grupo Asesoramiento al cliente sobre tarifas, disponibilidad y servicios del hotel Introducción y actualización de reservas en el sistema Coordinación con recepción y otros departamentos Resolución de incidencias y modificaciones de reservas Upselling y ventas adicionales Seguimiento de solicitudes y aseguramiento de la satisfacción del cliente Requisitos: Experiencia previa en posición similar (reservas, call center hotelero o recepción) Valorable experiencia en cadenas hoteleras Nivel alto de español e inglés (se valorará un tercer idioma) Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión hotelera (Opera Cloud) Orientación al cliente, habilidades comunicativas y de venta Capacidad de organización y trabajo en equipo Se ofrece: Incorporación a un grupo hotelero consolidado Contrato de interinidad con posibilidad de futuras oportunidades Formación inicial y acompañamiento Buen ambiente de trabajo Condiciones salariales acordes a experiencia Si te apasiona el sector hotelero y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡inscríbete a la oferta!

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana.Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes for

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. Estamos en búsqueda de un/a ARQUITECTO/A DE INTERIORES para incorporarse en el departamento de Interiorismo ubicado en nuestras oficinas centrales de Barcelona. Responsabilidades Principales: -Realización de proyectos de Interiorismo de Reforma de los Hoteles Conceptualización : Investigación, análisis necesidades, contexto y tendencias. Definición del concepto y la narrativa del espacio. Proyecto Básico : Distribución y organización del espacio: LAYOUT. Selección de materiales, colores, iluminación y acabados, mobiliario. Creación de moodboards, renders y documentación visual Proyecto Ejecutivo : Planos constructivos y detalles técnicos de interiorismo Estado de mediciones y prescripción de Acabados y FF&E. Control Book -Participación en el proceso de Licitación, Procesos de VE, contratación. -Supervisión en obra: Validación de planos de taller. Snagging List. Resolución imprevistos. Realización de mock up room. Visitas a obra Asegurando: La identidad de marca y los estándares de la cadena, posicionamiento del hotel, target de cliente, experiencia del cliente. Requisitos operativos del hotel Cumplimiento del Coste y Planning Objetivo Control de calidad y cumplimiento normativo. Reporte de los trabajos y seguimiento al responsable de proyectos y al director de departamento Requisitos: Formación en arquitectura o arquitectura técnica y especialización en interiorismo Experiencia demostrable en proyectos de interiorismo de hospitality. Nivel de inglés medio-alto. Perfecto manejo de autocad y Photoshop, Sckech up, Vray. Valorable otros programas de 3D Experiencia demostrable en realizar planos de detalle de mobiliario, carpinterías y FF&E y memorias descriptivas y de calidades. Capacidad de gestión en todas las fases de la redacción de proyecto y seguimiento de obra. Disposición para trabajar en equipo con los compañeros/as de diferentes departamentos Disposición para viajar (ámbito nacional) Se Ofrece: Incorporación a una compañía líder en el sector hotelero, en pleno proceso de expansión y transformación digital. Entorno internacional y multicultural, con proyectos de alto impacto y visibilidad. Desarrollo profesional y formación continua. Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad del puesto.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana.Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes for

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana.Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes for

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana.Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes for

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana.Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes for

Se valorará experiencia previa en recepción hotelera (valorable experiencia en hoteles de cadena), aunque no es un requisito fundamental si la actitud es la adecuada. Únete a un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y el respaldo de una de las mayores cadenas hoteleras del mundo. Ate