Como modelo jobs in Spain

modelo pagado por sesiones o por horas, no jornada completa

Boltaniamoda está buscando modelo talla 46/48 para shooting, con experiencia y para participar en nuestros directos de Instagram, martes y jueves por la tarde. imprescindible experiencia.

Estamos buscando un/a Técnico/a en Nóminas para unirse a nuestro equipo, por necesidad de cubrir un puesto por baja medica de larga duración. La persona seleccionada se le requiere para la gestión integral de nóminas y seguros sociales, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y los convenios colectivos aplicables. Principales Responsabilidades: • Elaboración y procesamiento de nóminas mensuales., • Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED)., • Cálculo y presentación de impuestos relacionados con el personal (IRPF, Modelo 111, 190)., • Resolución de incidencias y consultas de empleados relacionadas con nóminas y aspectos laborales., • Manejo de expedientes de incapacidad temporal, maternidad/paternidad, etc., • Mantenimiento actualizado de la normativa laboral y de seguridad social., • Colaboración en la preparación de auditorías laborales. Requisitos: • Experiencia demostrable en un puesto similar, preferiblemente en asesoría o departamento de RRHH., • Conocimiento sólido de la legislación laboral y de Seguridad Social española., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de nóminas (ej. A3 Software, Sage, etc.)., • Dominio de programas informáticos de ofimática (Excel, Word)., • Capacidad de organización, proactividad y atención al detalle., • Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

En VIKMA Capital Partners estamos ampliando equipo. Somos una firma enfocada en oportunidades inmobiliarias off-market en España, trabajando tanto con activos de inversión (retail, oficinas, supermercados, edificios, suelos edificables, hoteles, etc) como con propiedades residenciales prime. Buscamos perfiles con mentalidad de negocio que quieran desarrollarse en el sector inmobiliario de alto nivel y participar en operaciones reales. Funciones principales: • Captación de oportunidades inmobiliarias (off-market y prime), • Contacto con propietarios e inversores, • Análisis básico de activos, • Seguimiento de operaciones hasta cierre Qué ofrecemos: • Acceso a producto real y operaciones activas, • Formación práctica en captación y cierre, • Modelo basado en comisiones altas (sin límite de ingresos), • Posibilidad de crecimiento dentro de la estructura Perfil que buscamos: • Actitud comercial y orientación a resultados, • Ambición económica, • Buena comunicación y capacidad de negociación, • No es necesaria experiencia previa (se valora), • Se valorará positivamente el dominio de inglés No es un trabajo tradicional. Es una oportunidad para entrar en el mundo de la inversión inmobiliaria real. Incorporacion Inmediata.

¡ÚNETE AL EQUIPO TECNOCASA EN VALLECAS! La oficina del Grupo Tecnocasa, ubicada en Vallecas, está en proceso de selección de personal para su sede en la Avenida Rafael Alberti (Zona Miguel Hernández). ¿Quiénes somos? Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España y Europa, con más de 45 años de experiencia y presencia en más de 8 países. Nuestro modelo de crecimiento interno permite a jóvenes con talento desarrollar una carrera profesional sólida, con posibilidad real de llegar a ser empresarios dentro del grupo. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido. Alta en la Seguridad Social desde el primer día. Sueldo fijo según convenio + incentivos mensuales por objetivos. Formación continua a cargo de la empresa, con titulación homologada. Posibilidades reales de promoción interna y crecimiento profesional. Buscamos personas: Jóvenes dinámicos, con ambición y ganas de aprender. Orientadas a resultados y con buena actitud comercial. Con ilusión por crecer dentro de una empresa sólida y en expansión. ¡Esta es tu oportunidad! Si tienes ganas de ganar bien, formarte y crecer profesionalmente, postúlate y empieza tu carrera en la empresa líder del sector inmobiliario.

• Ubicación: Madrid (Presencial), • Salario: 16 € brutos/hora (experiencia requerida), • Horario: Sueltos por dia de evento Descripción del puesto: Buscamos Cocineros con experiencia en operaciones de alto volumen para incorporarse a nuestro equipo en eventos de gran escala en Madrid. Si disfrutas trabajando en cocina rápida, organizada y con estándares de calidad altos, ¡esta oportunidad es para ti! Requisitos imprescindibles: • Experiencia en gestión de equipos:, • Haber sido jefe de cocina, encargado, responsable, team leader o chef supervisor., • Experiencia coordinando equipos de mínimo 5–10 personas., • Experiencia en operaciones de alto volumen:, • Experiencia en fast food (McDonald’s, KFC, Goiko, Five Guys…), restauración organizada, catering o comedores colectivos., • Capacidad de manejar más de 500–800 servicios/día en producción en línea o estaciones., • Conocimiento de procesos y estándares, • Manejo de APPCC/HACCP, control de mermas, fichas técnicas, inventario, estandarización de recetas y cumplimiento de tiempos de producción., • Capacidad de liderazgo operativo, • Coordinación bajo presión, gestión de conflictos, comunicación clara y motivación de equipos jóvenes o rotativos., • Adaptación al modelo fast food, • Experiencia en procesos repetitivos, SOPs, eficiencia y velocidad, familiaridad con KPIs operativos (tiempos de ticket, desperdicio, productividad por persona). DEBES ENVIARNOS TU CV OBLIGATORIAMENTE.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Se necesita personal para una empresa del sector de la climatización ¡Trabajo estable y buen ambiente! Incorporamos personal para procesos relacionados con el metal y su embalaje, si te puede interesar ¡Postúlate ya! Funciones: Recepción del producto terminado desde línea de producción y revisión visual del estado del equipo antes de su embalaje. Protección del producto mediante plásticos, espumas, cantoneras y otros materiales. Montaje de cajas, embalajes de cartón o estructuras de madera según especificaciones. Etiquetado del producto (referencias, códigos de barras, instrucciones, etiquetas de transporte). Flejado y paletizado de mercancía. Preparación de pedidos según órdenes de expedición. Uso de herramientas manuales (flejadora, precintadora, retractiladora, grapadoras industriales). Manejo de transpaleta manual o eléctrica para movimiento de mercancía. Verificación de cantidades y modelos antes del envío. Cumplimiento de normas de seguridad, calidad y procedimientos internos. Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo. Apoyo en tareas logísticas básicas cuando sea necesario. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato temporal renovable mes a mes con posibilidad de incorporación. -Salario: 12,10 €/hora bruto. -Horario rotativo Lunes a Jueves 07 a 15 y 15 a 23, Viernes 07 a 14 y de 14 a 21 horas. -Aprendizaje continuo, buen ambiente de trabajo y compañerismo. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Se requiere: • Experiencia demostrable de al menos un año en un puesto similar. • Vehículo propio para acudir al puesto de trabajo. Valorable: • Valorable curso de trabajos en altura., • Valore PRL del sector metal o similar. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

¡Únete a una empresa en expansión del sector fotovoltaico! ¿Qué harás? ✔ Venta telefónica de instalaciones solares ✔ Asesoramiento sobre productos relacionados (aerotermia, cargadores de coche) ✔ Seguimiento de leads y cierre de ventas Requisitos 🔹 Bachillerato o FP finalizado 🔹 Al menos 4 años de experiencia comercial (valorable en energía solar) 🔹 Conocimientos básicos de Excel y Word 🔹 Actitud proactiva y perfil orientado a resultados 🕒 Horario laboral: Lunes a jueves de 9:30 a 14:30 y de 15:45 a 19:00 Viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 📍 Modalidad: • Teletrabajo hasta febrero, • Desde marzo: modelo híbrido (3 días oficina / 2 días teletrabajo), • Oficinas en Alcobendas ¡Si tienes experiencia en ventas y te apasiona el sector energético, aplica ya!

¡Buenas tardes! En PlayEdu, empresa especializada en actividades extraescolares y servicios educativos, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral en modalidad de contrato de formación en alternancia, con ganas de aprender, iniciativa y motivación por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la gestión laboral y educativo. Buscamos una persona interesada en iniciar o consolidar su carrera profesional en el área laboral, que quiera formarse mientras adquiere experiencia práctica dentro de un equipo dinámico y colaborativo. Es importante tener en cuenta que no se trata de una posición temporal. Buscamos una persona con intención de desarrollarse a largo plazo dentro del equipo. La formación implicará una inversión importante por ambas partes, por lo que valoramos candidaturas con compromiso real de continuidad.

Buscamos profesionales para incorporarse al equipo de Gestores especializados en KYC (Know Your Customer) Nivel bilingüe de holandés/Dutch sin experiencia para la empresa con la que colaboramos American Express. Tu principal objetivo será asegurar que toda la información de nuestros clientes esté actualizada y cumpla con los estándares de cumplimiento normativo, garantizando un servicio de alta calidad y precisión. FUNCIONES: • Gestión de cartera de comercios: hacer seguimiento y mantenimiento de una cartera asignada de comercios/establecimientos., • Relación consultiva: actuar como punto de contacto para los comercios, entender su negocio, sus necesidades y propones mejoras o soluciones., • Análisis de cuentas: revisar los datos de ventas, operaciones, volumen de transacciones que cada comercio tiene, y elaborar informes para detectar oportunidades (crecimiento, retención, riesgo)., • Desarrollo de plan estratégico para cada comercio: definir, en colaboración con el cliente, acciones para aumentar la aceptación de tarjetas, mejorar su adhesión, optimizar costes, aumentar el volumen de transacciones en el comercio., • Retención y crecimiento: identificar comercios en riesgo de dejar de colaborar y aplicar estrategias para retenerlos; también buscar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de la cartera. CONDICIONES: • Modalidad:Híbrido (formación presencial, luego modelo mixto con 2 días de trabajo en la oficina)., • Experiencia previa en tareas de atención al cliente, back-office, o gestión de datos., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, multitarea y con prioridades cambiantes., • Atención al detalle y orientación al cumplimiento normativo., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Proactividad y orientación a resultados.

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué harás con nosotros? • Participar en el desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial y Machine Learning aplicadas a productos reales., • Implementar modelos de Machine Learning (clasificación, regresión, clustering) junto al equipo de IA., • Colaborar en proyectos de Deep Learning y NLP como clasificación de texto o generación de embeddings., • Trabajar en LLMs y sistemas RAG, participando en tareas de indexación, recuperación y mejora de prompts., • Construir pipelines de datos y preparar datasets para entrenamiento de modelos., • Integrar modelos en aplicaciones mediante APIs y servicios backend., • Participar en experimentación, evaluación de modelos y mejora continua de soluciones de IA. ¿Qué buscamos? • Título Universitario: Grado en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o similar., • Conocimientos en Python y fundamentos de Machine Learning., • Interés por IA aplicada, LLMs, NLP o sistemas de recomendación., • Valorable experiencia en proyectos, prácticas o TFG/TFM relacionados con IA., • Mentalidad analítica, curiosidad técnica y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario según perfil. -Horario presencial: Lunes a jueves: 9:00–14:00 / 15:00–18:00 y Viernes: 9:00–14:00 / 15:00–17:00 • Ubicación: Las Rozas (Madrid)., • Incorporarte a un equipo de IA en crecimiento, con proyectos innovadores y aprendizaje constante. #SomosTECH

Dar el salto a liderar un equipo comercial en una compañía sólida no va solo de resultados, va de construir algo que perdure. Aquí tendrás impacto real en personas, negocio y crecimiento. Formarás parte de una empresa con recorrido, estabilidad y oportunidades reales de desarrollo, donde tu evolución depende de ti y tu liderazgo marca la diferencia. Beneficios ✅ Estabilidad en una compañía consolidada Trabajarás en una empresa con trayectoria y solidez en el sector asegurador, donde el contexto económico no frena el crecimiento, sino que lo impulsa. ✅ Retribución competitiva y equilibrada Disfrutarás de un modelo retributivo que equilibra tu esfuerzo con tu impacto, con una base sólida más incentivos variables atractivos. ✅ Sistema de incentivos potente Accederás a incentivos anuales vinculados a resultados de agencia (retención, producción) y al rendimiento de tu equipo, además de campañas trimestrales con recompensas económicas relevantes. ✅ Crecimiento profesional real Tendrás la oportunidad de evolucionar hacia roles de mayor responsabilidad (como gerencia), desarrollando una visión global del negocio. ✅ Autonomía y liderazgo de tu propio equipo Construirás, desarrollarás y liderarás un equipo comercial, con capacidad para influir directamente en sus resultados y crecimiento. ✅ Conciliación y flexibilidad Podrás organizar tu tiempo con autonomía, facilitando el equilibrio entre tu vida profesional y personal. ✅ Cultura de reconocimiento y desarrollo Tu esfuerzo, compromiso y resultados se valoran de forma constante, con oportunidades reales para avanzar. ✅ Viajes e incentivos adicionales Participarás en campañas anuales con premios como viajes y otros incentivos que reconocen tu desempeño. Misión + responsabilidades Tu misión será construir un equipo sólido, motivado y rentable, capaz de generar resultados sostenibles en el tiempo mientras desarrollas el talento de cada persona. Tendrás un papel clave en el crecimiento de la agencia, equilibrando la captación de negocio con la fidelización de clientes y aportando una visión global junto a la gerencia. En tu día a día: • Liderarás y desarrollarás un equipo comercial, ayudando a cada persona a alcanzar su mejor versión., • Acompañarás la actividad diaria, detectando oportunidades de mejora y potenciando resultados., • Impulsarás la fidelización de clientes y la estabilidad de la cartera, asegurando crecimiento sostenible. Qué te hará tener éxito en esta posición 1. 🔑 Capacidad para liderar personas desde la cercanía, 2. Saber escuchar, entender qué necesita cada persona y adaptar tu estilo marcará la diferencia en el rendimiento del equipo y en su compromiso., 3. 🔑 Orientación a resultados con visión a largo plazo, 4. No se trata solo de vender más, sino de construir un equipo estable que genere resultados constantes y sostenibles., 5. 🔑 Gestión emocional y del rendimiento, 6. Transformar la presión de los objetivos en foco y motivación será clave para mantener al equipo alineado y en crecimiento., 7. 🔑 Organización y enfoque en prioridades, 8. Gestionarás múltiples situaciones cada día, por lo que estructurar bien tu tiempo te permitirá ser más eficiente sin necesidad de hacer más., 9. 🔑 Mentalidad de crecimiento continuo, 10. Estar abierto a aprender, mejorar y evolucionar constantemente te permitirá avanzar dentro de la compañía y asumir nuevos retos., 11. 🔑 Compromiso y constancia, 12. El reconocimiento y las oportunidades llegan a quienes demuestran de forma consistente su implicación y resultados. Si te motiva liderar personas, construir un equipo propio y crecer dentro de una compañía que reconoce tu esfuerzo, este puede ser el paso que estás buscando. Da el siguiente paso en tu carrera y construye un proyecto con impacto real. 🚀

¿Eres un comercial con ADN de 'hunter'? En myPOS Madrid buscamos a un Asesor Comercial para expandir nuestras soluciones de pago en toda la Comunidad. No buscamos a alguien que quiera estar encerrado en una oficina, sino a un perfil dinámico que disfrute cerrando acuerdos a pie de calle. Tu semana en myPOS: • 2 días en oficina: Planificación estratégica y seguimiento de clientes., • 3 días de acción: Captación proactiva en ferias, mercados locales y empresas de retail por toda la Comunidad de Madrid. ¿Qué buscamos en ti? • Capacidad de generar negocio: Experiencia captando nuevos clientes de forma presencial., • Autonomía: Te organizarás tus reuniones pero jamas te dejaremos solo/a ya que te organizamos rutas y visitas para maximizar resultados., • Dotes comerciales: Empatía, buena presencia y gran capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada completa con estabilidad laboral., • Modelo híbrido: Equilibrio real entre oficina y trabajo de campo., • Paquete salarial muy atractivo: Salario fijo + comisiones competitivas por objetivos alcanzados., • Formar parte de una Fintech líder en soluciones de pago en Europa. Si tienes hambre de ventas y te gusta el sector tecnológico, ¡queremos conocerte!

Actualmente buscamos dependientes para cubrir unas horas el finde del 22 al 24 de mayo en dos de nuestras tiendas en Madrid, con motivación para trabajar en equipo, proactivo y dinámico. Lugar de trabajo: Antón Martín y CC La Vaguada Tareas: Gestión de tienda. Organización de la tienda. Atención al cliente. Cuidar la imagen de la tienda. Aplicar políticas sobre el procedimiento. Requisitos: Habilidades sociales y comunicativas. Disponibilidad horaria para trabajar en rotativo y también fines de semana. Orientado a la atención al cliente. Experiencia en gestión de ventas. Imprescindible experiencia previa en tiendas. Trabajo en modelo de franquicia. Si crees que cumples con el perfil y quieres trabajar con un equipo profesional y un excelente ambiente de trabajo no dudes en enviarnos tú CV actualizado y estaremos encantados de contactar contigo. :)

¿Tienes experiencia en atención al cliente y dominas el CATALAN? ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo como Teleoperador/a de Atención al Cliente! Detalles del Puesto: 📅 Formación inicial: del 17/03/2026 al 27/03/2026 🕒 Horario: 15:00 a 21:00 🎓 Modalidad: Mixta • 1ª semana: Online, • Fecha de contratación: del 30/03/2026 al 06/05/2026, • Presencial durante los 3 primeros meses, • Posteriormente, opción a modelo híbrido con 40% teletrabajo 👤 Perfil buscado Buscamos profesionales con experiencia o interés en: • Atención al Cliente, • Venta cruzada (cross-selling), • Comunicación clara y orientada a resultados, • Gestión eficaz de llamadas 💰 Incentivos Además del salario base, ofrecemos: • Incentivos por venta cruzada, con una media de 100–150 € mensuales, • Bonificaciones adicionales por excelencia en llamadas

Buscamos personas que quieran formar parte de nuestro proyecto. Somos El Super de los Pastores, una organización social que nace con ganas de estar en todos los barrios de las ciudades para que agricultores, pastores, ganaderos y productores puedan hacer venta directa de sus productos a menos de 15 minutos andando de vuestras casas. Somos expertos en dar de comer rico con producto artesanal, ecológico y de pequeño productor; y en atender a los clientes con la mejor de nuestras sonrisas. Trabajamos con la metodología TEAL, un modelo organizativo basado en la autogestión y la plenitud de las personas y el propósito evolutivo de El Super de los Pastores. Damos oportunidades laborales a todas las personas, incluso si vienen de entornos de exclusión social, y trabajamos en igualdad. Si buscas un trabajo como COCINERO/A DE COLECTIVIDADES a jornada completa, no dudes en inscribirte.Salario según Convenio Estatal de Restauración Colectiva y trabajo en equipo. El puesto de trabajo se encuentra en el Avenida Cantabria, 3, Boadilla del Monte

¿Quiénes somos? Sodexo es líder mundial en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida. Fundada en Marsella (Francia) en 1966, Sodexo está hoy presente en 45 países y cuenta con 423.000 colaboradores que atienden diariamente a 100 millones de consumidores. Ofrecemos servicios de restauración y de facility management con el objetivo de mejorar la calidad de vida de nuestros empleados y de las personas a las que atendemos, así como de contribuir al desarrollo económico, social y medioambiental de las regiones donde operamos. Para Sodexo, crecimiento y compromiso social van de la mano. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a una persona para el puesto de Encargado para uno de nuestros centros de Madrid. Buscamos a alguien que comparta nuestros valores sociales y ambientales, y que muestre compromiso medioambiental y capacidad de innovación, para continuar afianzando nuestro modelo de restauración sostenible. La persona seleccionada debe poseer experiencia gestionando establecimientos de restauración, siendo ampliamente valorada la experiencia en el sector de la restauración. ¿Qué harás en tu día a día? • Velar por el cumplimiento de toda la normativa higiénico-sanitaria, así como las políticas y procedimiento de prevención de riesgos laborales., • Garantizar una adecuada gestión financiera del contrato, velando en todo momento por el logro de la rentabilidad esperada y la puesta en marcha de acciones para maximizar los beneficios sin sacrificar la calidad y el valor añadido., • Supervisar personalmente que los servicios bajo su responsabilidad cumpla con un elevado nivel de calidad y valor percibido, estableciendo mecanismos para evaluar continuamente el nivel de satisfacción de usuarios y comensales., • Mantener una interlocución cercana con los clientes, construyendo un vinculo profesional cercano y de confianza que impulse la retención., • Llevar a cabo una correcta planificación de acciones para maximizar el potencial de venta., • Gestionar el equipo de personas bajo su responsabilidad (+10 personas ), promoviendo el espíritu de servicio y el fomento de un ambiente de trabajo positivo., • ¡Mantener un espíritu inconformista! Continuamente buscar oportunidades de mejora y poner en marcha acciones ganar-ganar que aporten valor al cliente y solvencia al contrato. ¿Qué necesitamos? • Experiencia en la gestión de establecimientos de restauración, y gestión del retail., • Ampliamente valorada experiencia en la gestión de varios puntos de venta., • Experiencia en la gestión de equipos (+15 personas)., • Formación en hostelería preferiblemente o algún área de gestión/administración., • Alto sentido de responsabilidad y autonomía, orientación al cliente y al servicio, capacidad de tomar decisiones y elevado sentido de excelencia. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en Sodexo es más que un trabajo. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. Trabajando en Sodexo sentirás que actúas con un propósito, que formas parte de un gran equipo y que tienes oportunidades para desarrollar tu carrera profesional. Te ofrecemos: • la posibilidad de unirte a una empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida., • de crecer en una empresa multinacional en la que cada día será un nuevo reto.

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de talento? En GENERALI, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employer 2025,buscamos un/a Gestor/a de Equipo Comercial para impulsar un nuevo equipo de asesores de seguros. 🚀¿Cuál será tu misión? · Atraer y seleccionar talento: identificarás candidatos para el puesto de asesor/a de seguros y los acompañarás en su incorporación. · Formar y desarrollar: participarás en la formación en productos, metodología comercial y herramientas digitales. · Dinamizar la actividad comercial: motivarás y guiarás a tu equipo para alcanzar sus objetivos. · Acompañar y apoyar: estarás presente en visitas y reuniones clave con clientes. · Consolidar profesionales: impulsarás el crecimiento de tu equipo para convertirlo en referente del sector. 👀¿Qué buscamos? · Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente · Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales. · Capacidad para atraer y seleccionar candidatos para formar y consolidar un equipo de ventas. · Perfil digital y residencia en la provincia del puesto vacante. · Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. 💼¿Qué te ofrecemos? · Modelo retributivo competitivo: fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Contrato mercantil con autonomía y respaldo de una gran compañía. · Plan de desarrollo profesional con objetivos claros y acompañamiento. · Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. · Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. · Estabilidad en un sector sólido, incluso en tiempos de incertidumbre. · Crear y gestionar tu propia cartera generando ingresos recurrentes y crecientes. 👍¿Te interesa? Lidera, forma y haz crecer tu propio equipo con el respaldo de una marca global.

BUSCAMOS ANFITRIONES/AS DE SALA (Camarero/a) — My Pasta My Art - Madrid (Malasaña) Buscamos camareros que se transformen en anfitriones: gente valiente y sensible para sostener una experiencia única. Imprescindible: inglés fluido (se valoran otros idiomas). Queremos personas con oficio, presencia, energía estable y hambre de excelencia. Aquí no solo servimos pasta, cuidamos un ritual que nutre el cuerpo y despierta algo por dentro. Lo que harás: • Liderar tu rango con ritmo, orden y detalle., • Tratar a cada cliente como invitado de honor., • Trabajar en equipo con estándares altos. Lo que buscamos: • Profesionalidad: puntualidad, limpieza, comunicación., • Carácter: templanza bajo presión, humildad, cercanía., • Actitud: cero excusas, máximo compromiso. Lo que ofrecemos: • 1700€ brutos/mes (12 pagas) + posibles bonus por rendimiento., • Equipo pequeño, en el cual se reconoce al que suma., • Formación en servicio, protocolo y cultura MPMA., • Un proyecto con alma: Propósito: Despertar la chispa creadora en cada persona que entra: recordarles que pueden transformar un plato de pasta, y su vida, en arte. Misión: Convertir cada servicio en una experiencia creativa y consciente: cuidando producto, detalles y energía del equipo, para que el comensal viva una comida con verdad, belleza y amor. Visión: Crear un modelo replicable de excelencia humana y operativa para expandirlo a más ciudades, más mesas, y más vidas Si te vibra… Envíanos CV + y cuéntanos en breves palabras por qué quieres ser anfitrión/a en MPMA y tu disponibilidad. Gracias!

Lamar Development es una plataforma de inversión y desarrollo inmobiliario que opera en la región EMENA, centrada en la originación, ejecución y gestión de inversiones inmobiliarias con un objetivo claro: generar rentabilidades atractivas ajustadas al riesgo. La firma opera a través de un modelo de equipo ágil y de alto rendimiento, combinando procesos de inversión disciplinados con un uso pragmático de datos, tecnología y herramientas analíticas modernas para mejorar la calidad de ejecución, la eficiencia y la toma de decisiones. La ambición de Lamar es construir una plataforma de inversión inmobiliaria escalable y orientada al futuro, reconocida por la solidez de sus fundamentales, la excelencia en la ejecución y su capacidad constante para generar valor a lo largo de los distintos ciclos del mercado. Misión principal: Tu misión será dar soporte directo al área financiera y de operaciones, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos administrativos y contables del día a día. Buscamos un perfil junior con base administrativa y conocimientos contables que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo, aportando organización, rigor y actitud de apoyo transversal al equipo. Responsabilidades principales. -⁠ ⁠Gestionar y controlar facturas: recepción, validación y registro en la plataforma interna para su posterior envío a la gestoría externa. -⁠ ⁠Realizar el seguimiento de proveedores, manteniendo contacto directo para la gestión de facturas, incidencias y pagos. -⁠ ⁠Elaborar reportes financieros básicos: control de facturas recibidas, proveedores, imputaciones y su seguimiento. -⁠ ⁠Preparar reportes mensuales en Excel para el área financiera. -⁠ ⁠Apoyar en tareas relacionadas con la elaboración y seguimiento de presupuestos. -⁠ ⁠Coordinar y comunicarte con la gestoría externa y otros interlocutores financieros. -⁠ ⁠Ofrecer soporte operativo transversal al equipo, facilitando la coordinación entre áreas y gestionando tareas administrativas generales. -⁠ ⁠Soporte en el office Management y recepción. -⁠ ⁠Colaborar activamente en un entorno de trabajo compartido y con uso de plataformas comunes. -⁠ ⁠Brindar apoyo puntual en tareas operativas del día a día, mostrando un perfil resolutivo, flexible y con actitud de ayuda. Qué ofrecemos -⁠ ⁠Horario de lunes a jueves de 9:00 a 19:30 y viernes de 9:00 a 15:00, con flexibilidad horaria. O en caso de prácticas, jornada parcial, de mañana o de tarde, lo que mejor se adapte. -⁠ ⁠Muy buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. -⁠ ⁠Incorporación a una empresa en crecimiento, con proyectos propios y recorrido a largo plazo. -⁠ Prácticas remuneradas Requisitos mínimos -⁠ ⁠Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar (FP, Grado o equivalente). -⁠ ⁠Experiencia previa como asistente administrativo/a. -⁠ ⁠Conocimientos básicos de contabilidad: facturación, proveedores, conceptos contables y circuitos administrativos. -⁠ ⁠Manejo de Excel. -⁠ ⁠Experiencia o comodidad trabajando con plataformas compartidas y entornos colaborativos. -⁠ ⁠Nivel de inglés intermedio, con capacidad para comprender facturas y participar en reuniones semanales en inglés. -⁠ ⁠Perfil resolutivo, proactivo y con buena actitud para apoyar en tareas operativas cuando sea necesario. -⁠ Buenas habilidades comunicativas.

🚀 Buscamos perfil de ventas inbound (prácticas) en Madrid En DRIZA abrimos una oportunidad para incorporarte al equipo de ventas de 9 Lives (obrador de pastelería), gestionando leads entrantes y convirtiéndolos en clientes recurrentes. 👉 ¿Qué harás? • Contactar y cualificar leads interesados, • Hacer seguimiento comercial, • Cerrar pedidos y fidelizar clientes 👉 ¿A quién buscamos? • Perfil comunicativo, curioso y resolutivo, • Interés en ventas, startups y gastronomía, • Conocimientos básicos de CRM/procesos comerciales, • Inglés C1 y español C2 imprescindibles 👉 ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas (700€ → 1000€) con opción real de incorporación, • Alto potencial de crecimiento, • Formación continua, • Buen ambiente + café y pastelería incluidos ☕️🥧 Si te gusta vender, aprender y rodearte de gente ambiciosa, queremos conocerte.

Buscamos incorporar un/a Responsable de turno para uno de nuestros locales en Madrid, dentro de un grupo de restauración organizada con procedimientos claros y un modelo de trabajo bien definido. ¿Qué harás en el día a día? Aplicar y hacer seguimiento de los procedimientos operativos del local. Participar activamente en la producción de helado y en el servicio de barra. Gestionar el almacén y el control de stock. Realizar el control y arqueo de caja, junto con otros miembros del equipo. Elaborar los horarios semanales del personal. Supervisar y acompañar al equipo de trabajo, apoyando su organización y desempeño. Coordinarte de forma continua con el equipo senior del grupo para asegurar que la operativa funcione correctamente. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como Responsable o Jefe/a de Turno, preferiblemente en restauración organizada. Persona acostumbrada a trabajar con procedimientos claros y a seguirlos en el día a día. Perfil responsable, organizado y con buena actitud para liderar y apoyar al equipo. Se valorará experiencia con Agora u otros sistemas de caja y gestión. Se valorarán conocimientos de italiano. Condiciones Formación inicial estructurada de entre 2 y 3 meses, pasando por distintos locales del grupo en Madrid y aprendiendo desde la base: servicio de barra, producción en obrador, gestión de almacén, control de caja y aplicación de los procedimientos operativos. Proyecto estable dentro de un grupo en crecimiento, con un plan de desarrollo profesional definido. Posibilidades reales de crecimiento, con opción de evolucionar a roles de mayor responsabilidad dentro del grupo en el medio plazo. Entorno de trabajo dinámico y cercano, con equipos jóvenes y un clima colaborativo en el día a día. Contrato indefinido desde la incorporación. Jornadas continuas, con horarios rotativos, incluyendo fines de semana. Salario entre 25.000 y 28.000 € brutos anuales, en función de la experiencia en el puesto, más bonus y seguro médico. Uniforme cómodo y funcional, compuesto por gorra y camiseta corporativa. Incorporación inmediata.

Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte de el equipo de TRAMO Se trata de un proyecto disruptivo, basado en modelos de negocio de impacto positivo. Un espacio gastronómico, donde todas las decisiones se toman pensando en el bien común.

PRIMER OFICIAL TORNERO/FRESADOR CONVENCIONAL - Aeropuerto T4 Madrid FORMACIÓN BÁSICA: -se valora conocimientos de Soldador. · PRL 20H EN PRL EN INSTALACIONES DE MONTAJE, REPARACIONES, ESTRUCTURAS METÁLICAS, CERRAJERÍA Y CARPINTERÍA METÁLICA. · CARNET CONDUCIR EXPERIENCIA: · Categoría G.5 convenio metal Madrid · Se valorará formación de PRL en estructuras metálicas. FUNCIONES: -Interpretar los planos de diseño, identificando materiales, dimensiones y acabados superficiales apropiadamente. En ocasiones piezas a duplicar y establecer técnicamente la secuencia de operaciones, herramientas, perfil de trabajo (cilíndrico, cónico, roscas, rectificado, etc.). -Seleccionar el material y cortar, preparando las piezas individuales a intervenir. Establecer los parámetros de corte y las condiciones de operación del equipo a fin de cumplir con la calidad esperada. -En función del tipo de pieza a tornear, preparar la maquinaria y los accesorios de sujeción. -Vigilar el filo del equipo y los parámetros de corte como son la velocidad y sentido del giro que garantice la calidad de la pieza acabada. -Realizar en secuencias las distintas operaciones necesarias empleando diversas herramientas eléctricas (tornos, fresadoras, rectificadoras, mortajadoras, taladradoras, afiladoras, prensas, sierras, etc.), incluso a poder ser la soldadura de las piezas a mecanizar si fuese necesaria. -Verificar y validar el cumplimiento de los parámetros de fabricación empleando diferentes tipos de instrumentos y técnicas de control dimensional. En todas las fases del proceso deberá garantizar que se respeten las normas de seguridad, higiene, calidad y medioambientales establecidas. En definitiva: -Leer e interpretar con claridad planos, dibujos, instrucciones u otras especificaciones y ser capaz de crear el modelo de la pieza. -Precisión en la ejecución de medidas y saber diferenciar sus unidades. -Destrezas en la operación, mantenimiento y calibración de herramientas y maquinarias eléctricas como taladro, torno, fresadora, etc. -Buen manejo del tiempo y capacidad para abordar los trabajos con rapidez y eficiencia. -El tornero fresador debe poseer una serie de competencias técnicas para destacar en el trabajo diario. También es importante que cultive destrezas sociales que permitan crear un ambiente cordial en el lugar de trabajo. -Habilidad para el trabajo en equipo. Respeto por las normas de trabajo seguro y el uso de los equipos de protección personal y colectivos. CONDICIONES: · Centro de trabajo: Aeropuerto Adolfo Suarez de Madrid (T.4) · Horario: Jornada Completa. De L-V de 07:00 a 15:00 hrs. Disponibilidad para realización alargar la jornada con 3horas extras hasta las 18:00h y venir lo sábados a realizar horas extras. .Contrato: Comienzan con contrato de 6 meses + ampliación de 6 meses. Una vez pasen el año se hará contrato indefinido · Fecha incorporación: Lo antes posible, (PREAPARACION DOCUMENTACION, PROCEDIMIENTOS Y CURSOS. aprox. 2 semanas) · Salario: Salario: 22.263,68€ bruto anual sin variables Salario mensual: 1.590,26€/brutos sin variables. Tipo de puesto: Jornada completa Educación: FP Grado Medio (Deseable) Experiencia: torno, fresa convenciones y rectificadora: 1 año (Obligatorio)

📍 Zona Moncloa, Madrid ¿Te interesa formar parte de una gestoría dinámica donde puedas aportar valor real y trabajar con clientes internacionales? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, capaz de gestionar de forma autónoma tareas administrativas, contables y fiscales. 💼 Funciones principales • Gestión de nóminas y seguros sociales, • Registro y control de la contabilidad, • Elaboración de rentas y cuentas anuales, • Presentación de impuestos:, • IVA (Modelos 303 y 390), • IRPF (Modelos 130, 111 y 190), • Alquileres (Modelos 115 y 180), • Operaciones con terceros (Modelo 347), • Impuesto sobre Sociedades (Modelo 200), • Bienes en el extranjero (Modelo 720), • Coordinación con clientes internacionales, • Uso de herramientas: NominaSol, FactuSol y ContaSol, • Experiencia mínima de 1 año en áreas fiscal, laboral y contable, • Nivel de inglés obligatorio, • Perfil organizado, responsable y con capacidad de resolución, • Contrato indefinido, • Media jornada, con posibilidad de ampliación a jornada completa, • 1 día de teletrabajo, • Flexibilidad horaria, • Entorno de trabajo cercano y colaborativo ✨ Si buscas un entorno donde puedas crecer, aportar y mejorar procesos, nos encantará conocerte.

Amston – a team of talent recruitment professionals that ensures exclusive attention to your needs, fosters partnerships based on trust and provides expert insights throughout the recruitment process. Amston client – Profitus is a leading European real estate crowdfunding platform, headquartered in Vilnius, Lithuania. The platform provides investment opportunities in mortgage-backed property development projects across Europe, combining financing for developers with accessible investment options for individual and institutional investors. We are looking for an Investor Relations Manager, responsible for building, developing and maintaining a strong network of high-net-worth investors in the Spanish market, ensuring sustainable access to capital through attractive investment offerings, trusted investor relationships and close collaboration with internal teams. Job Description • Define and implement strategies for attracting and retaining HNW investors in the Spanish market, • Build and manage a strong network of HNW investors (typically investing EUR 50,000+ per project or EUR 300,000+ per active portfolio), • Establish and nurture long-term relationships with HNW investors through proactive, transparent and continuous communication, • Actively promote investment opportunities and platform products to HNW investors, • Organize and contribute to preparation of communication plans, fundraising initiatives, investor events and tailored materials for HNW investors, • Advise the Sales Team on pricing structures and investor-related considerations for specific projects, • Closely cooperate with the Product Team to structure and improve investment products maximizing portfolio performance for HNW investors, • Provide market insights and strategic input to the Marketing Team to support investor acquisition and engagement, • Represent the company at local investor, finance and real estate events in Spain Requirements • At least 3 years of relevant full-time experience in investor relations, financing, fundraising, private wealth, investment banking or advisory, • Strong understanding of investment products, capital markets and fundraising environment, • Well-connected within the Spanish investment and wealth management market, • Exceptional presentation, networking and communication skills with strong attention to detail, • Self-driven, target-oriented and independent decision-maker, • Open-minded team player with leadership mindset, • Fluency in English (minimum B2/C1) and Spanish (native or full professional proficiency) Company Offers • Key role in scaling the company’s investment business in the Spanish market, • Direct exposure to HNW investors, family offices and large investment portfolios, • High level of autonomy and ownership in a fast-growing, entrepreneurial environment, • Flat structure with close collaboration with senior leadership and HQ, • Annual company-wide bonus linked to overall performance, plus performance-based bonuses tied to individual and market results, • Flexible hybrid working model Additional information Please note that in order to ensure an efficient selection process, we will only reach out to candidates who best match the qualifications for the role.

Seleccionamos Segundo/a de Cocina 📍 Centro de Madrid | Grupo nacional de cervecería EL PROYECTO Grupo de cervecerías de ámbito nacional, con un modelo de restauración estandarizado, operativo y orientado a volumen y consistencia. No es un proyecto creativo ni de autor. Aquí gana quien gestiona bien, ordena la cocina y hace que el servicio salga cada día. TU MISIÓN Incorporarte como Segundo/a de Cocina con grandes posibilidades de crecimiento, si el desempeño acompaña. Serás una pieza clave en la gestión operativa diaria, el control del equipo y el cumplimiento de procesos. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Buscamos un/a cocinero/a gestor/a, no un perfil creativo. Alguien que disfrute con: - La organización de la cocina. - El control del servicio y de los ritmos de producción. - La gestión de personas, turnos y disciplina operativa. - El cumplimiento de fichas técnicas, escandallos y estándares. RESPONSABILIDADES CLAVE - Apoyo directo al Jefe/a de Cocina en la operativa diaria. - Supervisión de producción, mise en place y pase. - Gestión y coordinación del equipo de cocina. - Control de calidad, limpieza y seguridad alimentaria. - Garantizar la ejecución correcta del modelo del grupo. EXPERIENCIA REQUERIDA - Experiencia como Segundo/a de Cocina o Jefe/a de Partida senior. - Perfil operativo, estructurado y resolutivo. - Capacidad de liderazgo desde el ejemplo. - Interés real en evolucionar a Jefe/a de Cocina a corto plazo. PROPUESTA ECONÓMICA - 24.000 € brutos anuales - Incentivo mensual de hasta 260 € - Proyecto estable, con recorrido real dentro del grupo.

¿Quiénes somos? ¿Te apasionan las motos? 🔥 Entonces, Cuimo es tu sitio. Somos una empresa en pleno crecimiento, con un objetivo claro: revolucionar el mercado de la compraventa de motos de ocasión en España. 🏆 Contamos con uno de los mayores stocks de motos de segunda mano certificadas en España, ofreciendo confianza, calidad y pasión por las dos ruedas. 🚀 En Cuimo no dejamos de crecer, y nuestro equipo tampoco, por lo que buscamos gente con ganas, actitud y curiosidad para unirse a esta aventura. ¿Te apuntas? Tus funciones 🛠️📚 • Reacondicionamiento y reparación de motos de toda marca, modelo y cilindrada., • Realización de kits de distribución, cambios de aceite y puesta a punto de motos., • Reporte al órgano superior con las peticiones de recambios necesarios para el reacondicionamiento de la moto., • Detección de posibles fallos mecánicos no detectados en el peritaje del vehículo., • Registro en nuestro CRM de los tiempos de reparación e incidencias registradas. Te buscamos si👓🏆 • Tienes 3 años o más de experiencia en mecánica de motos., • Tienes estudios relacionados con mecánica de motos (FP de automoción o similar), • Valorable Carnet A de moto. ¿Qué ofrecemos? 🎁🚀 • Contrato indefinido de 40 horas., • Horario: L-V de 07:00 a 15:15h con 15 minutos de descanso., • Salario acorde a experiencia., • Descuentos en nuestras motos y otras empresas colaboradoras., • Seguro médico financiado al 50% por la empresa.

En Geenius, buscamos establecer una alianza estratégica con un profesional independiente o estudio (autónomo o empresa) para integrarse en nuestro Hub de Colaboración. No buscamos un empleado; buscamos un Partner Estratégico Multidisciplinar que desee escalar su negocio propio mientras opera como un brazo creativo de nuestra agencia. Este modelo ofrece una estructura de costes cero en oficina y un flujo constante de proyectos de alto nivel. Perfil del Partner: Digital Design & Content Buscamos un perfil híbrido con capacidad para transitar entre la estrategia de producto y la creación de contenido dinámico. Alguien que comprenda el diseño desde la usabilidad hasta el impacto en redes sociales. Áreas de Colaboración: Modelo "Win-Win" (Simbiosis Profesional): Esta alianza está diseñada para que ambas partes crezcan exponencialmente bajo las siguientes bases: Proceso de Incorporación y Requisitos: La selección se basará en la versatilidad técnica y, sobre todo, en la visión empresarial del partner: Requisitos Legales Obligatorios:

En What Event no solo organizamos momentos inolvidables, también cuidamos de los que los hacen posibles. Por eso, buscamos a una persona metódica, experta en gestión laboral y que entienda que detrás de cada nómina hay una persona dándolo todo en un evento. Si dominas el software E-OER y sabes lo que es trabajar al ritmo de la hostelería… ¡te estamos buscando! ¿Cuál será tu misión? • Serás el motor que asegure que toda nuestra operativa laboral funcione como un reloj suizo. Tus funciones principales serán:, • Gestión integral del ciclo de nómina a través de E-OER., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en el Sistema RED, Siltra, Contrat@ y Delta., • Gestión de contratos, finiquitos, seguros sociales y modelos tributarios (111 y 190)., • Resolución de dudas laborales de nuestro equipo (con esa cercanía que nos caracteriza). ¿Qué buscamos en ti? • Experto/a en E-OER: necesitamos que conozcas la herramienta como la palma de tu mano., • Sólida base legal: que la reforma laboral y los convenios no tengan secretos para ti., • El "Factor What Event": valoramos muchísimo que vengas del mundo de la hostelería o eventos. Sabemos que quien ha pasado por el sector tiene una agilidad, una resiliencia y una capacidad de resolución que no se enseña en los libros., • Atención al detalle: porque en las nóminas (como en los eventos), los pequeños detalles marcan la diferencia. ¿Qué te ofrecemos? • Unirte a un equipo joven, creativo y en constante crecimiento., • Un ambiente donde se valora la iniciativa y no solo el "picar datos". ¿Crees que encajas? Si hablas el idioma de las nóminas pero tienes el corazón en los eventos, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV o postula directamente aquí. #WhatEvent #EmpleoMadrid #PayrollSpecialist #GestionLaboral #Eventos #Hosteleria #EOER #RecursosHumanos

Grupo Quispe | Madrid Restaurantes Quispe, Ponja Nikkei, Acholao - Madrid En Grupo Quispe seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Administración y Contabilidad, con perfil analítico y orientación al detalle, que quiera formar parte de un proyecto gastronómico sólido y en expansión. Buscamos una persona organizada, rigurosa y resolutiva, que contribuya al control económico del grupo y al correcto funcionamiento de los procesos administrativos y contables. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, profesional y en constante evolución, con impacto directo en la gestión del negocio… este es tu sitio. ¿Qué harás? • Registro y control de operaciones contables diarias (facturas, gastos e ingresos)., • Gestión de facturación, proveedores y validación de documentación., • Realización de conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros., • Apoyo en la preparación de impuestos y coordinación con asesoría externa., • Control documental y aseguramiento de la trazabilidad administrativa., • Participación en cierres contables mensuales y reporting financiero., • Análisis de costes y apoyo al control económico del grupo., • Coordinación con equipos de operaciones, compras y restaurantes para validación de información. ¿Qué buscamos? • Formación en Administración, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia de 1 a 3 años en administración y contabilidad., • Experiencia en registro contable y conciliaciones bancarias., • Conocimiento del Plan General Contable (PGC – España)., • Conocimientos básicos de fiscalidad, tributación e impuestos (IVA, IRPF, modelos 303, 111, etc.)., • Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis) y paquete Office., • Experiencia con ERP contable (valorable Holded u otros)., • Perfil analítico, organizado y con alta atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación y gestión de plazos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable dentro de un grupo en crecimiento., • Salario: 22.000 € – 23.000 € brutos anuales. (nos gusta el trabajo en equipo, la jornada de trabajo es 100% presencial), • Jornada completa, horario de 09:00h a 18:00h, con 1 hora para comer., • Manutención incluida., • Entorno de trabajo profesional, dinámico y colaborativo, con contacto directo con distintas áreas del negocio., • Participación en el control económico real de un grupo en expansión., • Oportunidades de desarrollo dentro del área de Administración y Finanzas. ¿Quieres crecer con nosotros? En Grupo Quispe apostamos por la organización, el control y la mejora continua como base del crecimiento. Buscamos personas comprometidas, con visión de negocio y ganas de aportar valor. Si quieres formar parte de un proyecto con recorrido, responsabilidad e impacto… ¡Queremos conocerte!

HIGIENISTA DENTAL SENIOR – ESPECIALIZACIÓN EN CIRUGÍA Madrid | Proyecto estable, tecnológico y de alto estándar clínico Descripción del puesto Somos una clínica dental privada consolidada con un alto estándar clínico y una clara orientación a la excelencia donde la profesionalidad, el respeto, el trabajo en equipo y el cumplimiento de protocolos forman parte real del día a día. Estamos seleccionando una Higienista Bucodental Senior con experiencia en cirugía oral e implantología para incorporación estable. Trabajamos con tecnología digital avanzada, protocolos estructurados y un modelo de clínica orientado a la calidad asistencial y la mejora continua. Queremos incorporar a un profesional con vocación, que quiera formar parte de un proyecto serio y consolidado, con intención real de permanencia y desarrollo a largo plazo. Esta posición no está pensada para perfiles de paso. Buscamos estabilidad, compromiso y responsabilidad profesional real. Si tienes experiencia, dominio clínico y actitud profesional proactiva, esta puede ser tu oportunidad para integrarte en un proyecto a largo plazo. Funciones principales: Como Higienista Bucodental tendrás un papel clave en la experiencia del paciente, garantizando una atención profesional, cercana y alineada con nuestros estándares de calidad. Entre tus responsabilidades estarán: Área quirúrgica • Asistencia avanzada en cirugía oral e implantología (cirugía guiada, regeneraciones óseas, elevaciones de seno, etc.)., • Preparación y organización del gabinete quirúrgico según protocolos establecidos., • Control de campo estéril y cumplimiento estricto de protocolos de esterilización., • Gestión de instrumental y material quirúrgico., • Registro correcto de implantes, biomateriales y documentación quirúrgica., • Impresión digital de guías quirúrgicas., • Realizar todas las funciones propias del puesto de Higienista Bucodental., • Llevar a cabo higienes bucodentales y mantenimientos periodontales y de implantes mediante sistema Airflow y protocolo GBT., • Ejecutar raspados y alisados radiculares., • Educar en salud oral y dar seguimiento personalizado de pacientes., • Tomar registros clínicos mediante escaneado intraoral., • Realizar pruebas radiológicas (imprescindible titulación oficial)., • Realizar impresión de modelos y de férulas de distinta tipología., • Cumplir rigurosamente los protocolos clínicos, de esterilización y control de campo estéril., • Preparar el gabinete según la especialidad correspondiente., • Auxiliar a los doctores en todas las especialidades (cirugía, ortodoncia, estética, endodoncia, prótesis, odontopediatría)., • Coordinarse con el equipo clínico para garantizar eficiencia y orden., • Gestionar los consentimientos informados y supervisar la correcta cumplimentación de historias clínicas., • Gestionar el material clínico y quirúrgico, realizar pedidos y controlar el inventario., • Participar activamente en la organización interna y en los procesos de mejora continua. Gestión y entorno digital • Manejar de manera habitual software de gestión clínica (valorable experiencia con Klinikare)., • Trabajar de manera coordinada con recepción y dirección clínica. Participar en el cierre de caja cuando proceda., • Apoyar en la gestión de agenda, coordinación de citas y seguimiento de pacientes., • Atender de manera puntual en recepción cuando sea necesario y colaborar en la resolución de incidencias, • Preparar y explicar presupuestos cuando proceda, facilitando al paciente la comprensión de su plan de tratamiento., • Tener un perfil digital, cómodo en entornos tecnológicos y flujos de trabajo digitalizados., • Título Oficial de Técnico Superior en Higiene Bucodental (Colegiación activa imprescindible)., • Título oficial de Operador de Rayos X (imprescindible)., • Experiencia mínima de 5 años en clínica dental., • Experiencia demostrable en cirugía oral e implantología., • Dominio del sistema Airflow y protocolo GBT., • Perfil digital y afinidad con tecnología clínica avanzada., • Manejo habitual de software de gestión dental (valorable experiencia con Klinikare)., • Valorable experiencia con Dental Monitoring., • Inglés fluido (deseable)., • Trayectoria profesional estable., • Persona organizada, rigurosa, comprometida y con visión global del funcionamiento de la clínica., • Alta orientación al detalle, organización y cumplimiento de protocolos., • Empatía real con el paciente., • Comunicación clara y profesional., • Proactividad y capacidad organizativa., • Buena gestión del tiempo., • Responsabilidad y criterio clínico., • Orientación a estándares elevados de calidad., • Actitud de mejora continua., • Compromiso con la estabilidad y el proyecto. Condiciones del puesto • Contrato indefinido a jornada completa. Horario: L-M-J (10:00hs a 14:00hs y 15:00hs a 20:00hs), X (16:00 hs a 20:00 hs) y V (09:30hs a 15:00 hs)., • Salario a convenir según valía y experiencia., • Entorno clínico protocolizado, tecnológicamente avanzado y orientado a la excelencia., • Proyecto profesional serio, con visión de continuidad y crecimiento.

🚀 Buscamos perfil de ventas inbound (prácticas) en Madrid En DRIZA abrimos una oportunidad para incorporarte al equipo de ventas de 9 Lives (obrador de pastelería), gestionando leads entrantes y convirtiéndolos en clientes recurrentes. 👉 ¿Qué harás? • Contactar por teléfono y por email y cualificar leads interesados, • Hacer seguimiento comercial 👉 ¿A quién buscamos? • Perfil comunicativo, curioso y resolutivo, • Interés en ventas, startups y gastronomía, • Conocimientos básicos de CRM/procesos comerciales, • Inglés C1 y español C2 imprescindibles 👉 ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas (700€ → 1000€) con opción real de incorporación, • Alto potencial de crecimiento, • Formación continua, • Buen ambiente + café y pastelería incluidos ☕️🥧, • Modelo híbrido y horario flexible, • 📍 Madrid (Barrio de Salamanca) Si te gusta vender, aprender y rodearte de gente ambiciosa, queremos conocerte.

¡Únete a la fintech líder en financiación de eficiencia energética! Somos Pontio, la startup líder en financiación de instalaciones de eficiencia energética. Estamos en pleno crecimiento y acabamos de iniciar la implantación de nuestro CRM con Salesforce. Ahora buscamos a la persona que lidere su evolución y lo convierta en una verdadera palanca estratégica para la compañía. Queremos incorporar un/a Salesforce Administrator con visión de negocio y mentalidad de operaciones, que combine capacidad técnica con enfoque estratégico. Será el/la responsable de coordinar, optimizar y escalar el CRM en una etapa clave de crecimiento. ¿Cómo sería tu día a día? • Desarrollar flujos, automatizaciones y customizaciones, • Dar soporte de primer nivel a los equipos internos impulsando la adopción y el uso eficiente del CRM, • Coordinar junto con partners y stakeholder los desarrollos y customizaciones necesarias del CRM, • Definir y evolucionar el modelo de funcionamiento del CRM alineado con las necesidades reales del negocio, • Actuar como Project Manager de la implantación, mantenimiento y evolución de Salesforce, • Trabajar de forma transversal con los equipos de Comercial, Operaciones, ATC, Producto y Tecnología, • Supervisar integraciones, coordinar desarrollos técnicos y detectar oportunidades de mejora continua ¿Qué estamos buscando? • Perfil con experiencia como Administrador de Salesforce, o similar (3-6 años de experiencia), • Experiencia liderando implantaciones o evoluciones de CRM, • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones operativas·, • Experiencia coordinando proveedores o partners tecnológicos, • Mentalidad analítica y orientación a mejora continua, • Autonomía, responsabilidad y capacidad de priorización, • Capacidad para trabajar con distintos equipos, • Experiencia como administrador de Salesforce ¿Qué podemos ofrecerte? 💰 Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades 💼 Contrato indefinido 🎖️ Retribución flexible 🌐 Modalidad híbrida en Madrid 🤝 Impacto directo en la estrategia de la compañía 📈 Oportunidad de liderar y escalar el CRM en una empresa en pleno crecimiento 🚀 Un entorno dinámico donde tu trabajo tendrá impacto real desde el primer día Únete a nosotros en la transformación del panorama energético en España ⚡

LANAIS es una consultora tecnológica especializada en automatización de procesos mediante inteligencia artificial. Ayudamos a empresas a mejorar su eficiencia operativa mediante asistentes virtuales, automatización de llamadas, integración de sistemas y soluciones de IA aplicadas al negocio. Desarrollamos soluciones que permiten a las empresas automatizar tareas repetitivas, mejorar la atención a clientes y optimizar sus procesos internos mediante tecnología avanzada e integraciones con diferentes plataformas empresariales. Nuestro objetivo es acercar la inteligencia artificial a las empresas de forma práctica, generando ahorro de tiempo, reducción de costes y mejora de la productividad. Descripción del puesto: Comercial B2B En LANAIS buscamos un Comercial B2B con perfil proactivo y orientado a resultados para impulsar la captación de nuevos clientes y el crecimiento de nuestras soluciones tecnológicas basadas en inteligencia artificial. La persona seleccionada se encargará de identificar oportunidades de negocio, contactar con potenciales clientes, presentar nuestras soluciones y gestionar el proceso comercial hasta el cierre de las ventas. Responsabilidades • Prospección y captación de nuevos clientes B2B., • Contacto con empresas mediante llamadas, LinkedIn, email y reuniones comerciales., • Presentación y demostración de nuestras soluciones tecnológicas., • Identificación de necesidades del cliente y propuesta de soluciones., • Seguimiento de oportunidades comerciales y cierre de ventas., • Gestión y actualización de leads en el CRM. Requisitos • Experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio., • Perfil comercial, comunicativo y orientado a objetivos., • Capacidad para generar y gestionar cartera de clientes., • Valorable experiencia en tecnología, software o soluciones digitales. Se ofrece • Modelo retributivo con fijo + variable por ventas., • Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa tecnológica en expansión., • Flexibilidad y autonomía en la gestión comercial., • Participación en la expansión de soluciones innovadoras basadas en IA.

Gestor/a Comercial y Operativo – Viviendas por Habitaciones (Media jornada) Empresa: JDI Activos Inmobiliarios Ubicación: Madrid centro y municipios cercanos (Fuenlabrada, Las Rozas) Tipo de contrato: Media jornada, sueldo fijo + incentivos. Horario: Flexible Sobre nosotros Somos una empresa especializada en inversión y gestión inmobiliaria, con un enfoque en la explotación de viviendas por habitaciones. Nuestro modelo combina gestión comercial, atención a inquilinos y mantenimiento básico de las propiedades para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Buscamos incorporar una persona resolutiva, organizada y con buen trato al cliente para apoyar la gestión diaria de nuestras viviendas. Funciones principales • Gestión comercial de habitaciones en alquiler (publicación de anuncios, atención a interesados, visitas, Check-in y Check-out )., • Gestión de comunicación con inquilinos mediante WhatsApp y otros canales., • Coordinación de incidencias y resolución de pequeños problemas domésticos (cambio de bombillas, pequeños atascos, etc.)., • Coordinación con profesionales externos cuando sea necesario (electricistas, fontaneros, seguros del hogar, etc.)., • Seguimiento de ocupación de las habitaciones y captación de nuevos inquilinos., • Envío y gestión de contratos de alquiler para firma., • Gestión de fianzas y pagos mensuales., • Supervisión general del buen funcionamiento de las viviendas., • Apoyo en otras tareas comerciales o de gestión dentro de la empresa., • Gestion de la limpieza ( personal propio ). Requisitos • Español nativo o bilingüe., • Nivel de inglés medio., • Perfil resolutivo, organizado, sentido común y con capacidad de gestión., • Buen trato con clientes e inquilinos., • Educación y buenas habilidades de comunicación., • Conocimientos mínimos de mantenimiento domestico. Se valorará especialmente • Carnet de conducir y vehículo propio., • Experiencia comercial en el sector inmobiliario., • Experiencia en atención al cliente., • Conocimientos altos de mantenimiento doméstico o perfil “manitas”., • Capacidad para gestionar incidencias de forma autónoma. Ofrecemos • Media jornada con horario flexible., • Trabajo dinámico con autonomía en la gestión., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Entorno cercano y profesional en una empresa en crecimiento.

En Espacio B-612, un salón de peluquería de nueva creación ubicado en Villa de Vallecas, buscamos un Oficial de Peluquería profesional con experiencia y pasión por el sector. Nos destacamos por nuestro concepto actual y cuidado, orientado a crear un ambiente donde la peluquería se trabaje con orden, respeto y resultados. Ofrecemos un espacio donde podrás desarrollar tu talento con libertad, priorizando la buena organización y un enfoque centrado en el cliente. Creemos en un modelo sin estructuras rígidas ni jerarquías innecesarias, permitiéndote concentrarte en tu trabajo y en la generación de ingresos. Buscamos un/a profesional que: • Cuente con experiencia demostrable como Oficial de Peluquería., • Tenga ganas de trabajar en un entorno colaborativo y dinámico., • Esté orientado/a a la satisfacción del cliente., • Valore la organización y el respeto en el trabajo diario. Si eres una persona comprometida, con talento y deseas formar parte de un proyecto innovador en el sector de la belleza, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!

En groove n'glace buscamos compañeros de trabajo, no empleados. Personas con ganas de crecer y dispuestas a asumir más responsabilidades a medida que el negocio crezca. Modelo de negocio take-away. Local situado en zona turística con trafico de gente. Requisitos: • Imprescindible experiencia como barista en preparación de bebidas. Creativo y propositivo con la carta., • Nociones básicas de inglés. Funciones principales: • Aperturas y cierres según necesidades, • Atención al publico, • Elaboración de productos (helado/café/matcha) Se requiere un perfil responsable y con experiencia en el sector. Ofrecemos un plan de incentivos sin tope según ventas.

El puesto sería para cubrir una vacante de un Técnico de Nóminas en el Área de Gestión Socio-laboral, a poder ser con conocimiento con el programa A3NOM. Ciclo de vida de las nóminas de empresas externas realizando, principalmente, las siguientes tareas: • Confección de nómina., • Gestión de tareas de proceso mensual de nóminas., • Proceso de variables salariales mensuales y modificaciones de jornada., • Cálculos y seguimiento IRPF y salarios., • Informar y actualizar convenios colectivos en el programa de nóminas (A3 Convenios), • Cuadre de los seguros sociales mensuales y liquidación de cuotas., • Altas y bajas en afiliación de SS., • Gestión de procesos de bajas por IT., • Gestión de accidentes de trabajo con baja y sin baja, con la presentación de los correspondientes informes en DELTA., • Presentación Modelos 111 y 190., • Confección de diferentes modalidades de contrato de trabajo y presentación en el SEPE., • Actuaciones con Casia, Sirtra, Sistema Red, Delta., • Conocimientos en solicitud de Pensiones y bonificaciones.

Buscamos personas que quieran formar parte de nuestro proyecto. Somos El Super de los Pastores, una organización social que nace con ganas de estar en todos los barrios de las ciudades para que agricultores, pastores, ganaderos y productores puedan hacer venta directa de sus productos a menos de 15 minutos andando de vuestras casas. Somos expertos en dar de comer rico con producto artesanal, ecológico y de pequeño productor; y en atender a los clientes con la mejor de nuestras sonrisas. Trabajamos con la metodología TEAL, un modelo organizativo basado en la autogestión y la plenitud de las personas y el propósito evolutivo de El Super de los Pastores. Damos oportunidades laborales a todas las personas, incluso si vienen de entornos de exclusión social, y trabajamos en igualdad. Si buscas un trabajo como AUXILIAR DE LIMPIEZA a jornada completa no dudes en inscribirte. Ofrecemos estabilidad laboral, salario según Convenio Estatal de Restauración Colectiva (Madrid) y trabajo en equipo. El puesto de trabajo se encuentra en Avd Gran Via de Hortaleza, 3-5 (Madrid)

Apoyar en la creación y actualización de itinerarios y productos. Coordinar con hoteles, DMCs y proveedores la recopilación y validación de información. Asegurar la coherencia de la información entre contratos, sistemas internos y contenidos publicados. Apoyar el análisis de competitividad (precio, inclusiones, posicionamiento) y proponer mejoras. Dar soporte en documentación interna y coordinación transversal con Operaciones, Marketing y Finanzas. 25.000 + Bonus Equipo pequeño y muy cercano (se aprende rápido y se tiene impacto real). - Crecimiento profesional: mucha responsabilidad desde el primer día. - Producto travel de verdad: itinerarios, proveedores, pricing y calidad. - Entorno dinámico y colaborativo (sin burocracia). - Madrid + posibilidad de modelo híbrido según encaje. - Condiciones competitivas según experiencia. Department: Purchasing Logistics Other Data and Analytics Marketing Project Management About you Requisitos Experiencia (o prácticas potentes) en turismo, hospitality, DMC, touroperación o agencia de viajes. Perfil muy organizado, detallista y orientado a calidad. Excel / Google Sheets sólido. Inglés mínimo B2 (ideal C1). Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en Madrid. Se valora Experiencia creando itinerarios reales. Conocimiento de contracting, márgenes y pricing. Experiencia con sistemas de producto, CRMs o ERPs. Languages required: English and Spanish. German and French are a plus

Buscamos un/a Esteticista Autónomo/a para colaborar en nuestro salón. Ofrecemos una oportunidad única para desarrollar tu negocio con total autonomía y flexibilidad, gestionando tu propio horario y dedicación. Servicios requeridos: • Cejas y pestañas, • Manicura y pedicura, • Tratamientos faciales, • Tratamientos corporales Lo que ofrecemos: • Espacio de trabajo totalmente amueblado y con todas las licencias necesarias., • Modelo de comisión sobre los servicios realizados., • Ubicación estratégica en el centro comercial. Únete a nuestro equipo y haz crecer tu carrera profesional en un ambiente dinámico y con apoyo. Condición fundamental: estar dada de alta como autónomo. Dirección: tres locales entre Madrid y Talavera de la Reina.

Oferta de trabajo: FISIOTERAPEUTA “Clínica Fages” abre proceso de selección para cubrir uno o dos puestos de FISIOTERAPEUTA. • JORNADA: de 20 a 35h/semanales, • SALARIO para 30h/semanales: • CONTRATO indefinido según convenio+incentivos trimestrales/anuales, • AUTÓNOMOS de 2.300€ a 3000€/mes • Requisitos: tener ALGUNA de las siguientes especialidades: • Electrolisis, ecografía, neuromodulación, • Formación en ejercicio terapéutico, • Osteopatía / formación en terapia manual, • Fisioterapia del SUELO PÉLVICO, • Acupuntura y medicina china • EQUIPAMIENTO TECNOLÓGICO: • INDIBA último modelo gama más alta, • Ecografo de gama alta, • Equipo de electrólisis, • Aparatos de neuromodulacion • EQUIPO MULTIDISCIPLINAR: • Naturopatia, acupuntura, • Fisioterapeutas, • Podología deportiva, • Pilates y ejercicio terapéutico • BUEN AMBIENTE DE TRABAJO, • Posibilidad de Formacion/actualización en técnicas de interés para el/la candidat@, • Clínica de referencia desde hace 17 años, prestigiosa por sus buenos resultados y su buena atención a sus pacientes

En Princess Homes buscamos Asesores Inmobiliarios Asociados para incorporarse a una agencia diferente, orientada a un servicio altamente exclusivo y personalizado. No somos una inmobiliaria tradicional. Nuestro trato con el cliente, el nivel de servicio y la forma de presentar las propiedades nos distinguen claramente de la competencia. Buscamos profesionales con vocación comercial y un alto nivel de trato personal. • Se valorará experiencia previa en el sector inmobiliario, aunque no es excluyente., • Se tendrán en cuenta perfiles sin experiencia si demuestran:, • Alta capacidad comunicativa, • Facilidad de aprendizaje, • Seguridad, educación y desenvoltura en el trato con el cliente Es imprescindible: • Excelente saber estar, • Trato educado, elegante y profesional, • Buena imagen y cuidado en la forma de vestir, • Orientación a cliente y a resultados Qué ofrecemos • Incorporación como Vendedor/a Asociado/a, • Altas comisiones (modelo de prestación de servicios), • Libertad y autonomía profesional, • Formación continua, asumida íntegramente por la agencia, • Acompañamiento y mejora constante de habilidades comerciales y de negociación, • Integrarte en una agencia con un posicionamiento premium y diferencial, • El/la candidato/a deberá darse de alta como autónomo/a. 📩 Si te identificas con esta forma de trabajar y quieres desarrollarte en una agencia distinta, nos encantará conocerte.

Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte del equipo de MO de Movimiento. Se trata de un proyecto disruptivo, basado en modelos de negocio de impacto positivo. Un espacio gastronómico, donde todas las decisiones se toman pensando en el bien común.

Buscamos un gestor con el que crecer En AUTUMN RHYTHMN , somos una pyme en pleno crecimiento que busca profesionalizar al máximo nuestra gestión financiera. No queremos a alguien que solo "presente los impuestos"; buscamos un Asesor Externo que se convierta en una pieza clave para la toma de decisiones. Hemos dado el salto a la digitalización con Holded como nuestro ERP central, y necesitamos a una persona que pueda sacarle el máximo partido. Buscamos a un perfil de contabilidad y fiscalidad que entienda las herramientas modernas, que sea autónomo en su gestión y que nos aporte claridad y proactividad. ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos imprescindibles) 1. Experiencia en Asesoría Fiscal para Pymes: Demostrable de al menos 3-5 años en el asesoramiento fiscal y contable a pequeñas y medianas empresas españolas. Conocimiento exhaustivo del PGC y de las obligaciones fiscales (Modelos 303, 390, 347, Cuentas Anuales, Sociedades, etc.)., 2. Dominio de Holded (IMPRESCINDIBLE):, 3. Configurar y mantener el Plan Contable en Holded., 4. Gestionar la facturación (emisión y registro) y la automatización de tareas., 5. Conciliaciones bancarias avanzadas dentro de la plataforma., 6. Generar y analizar informes financieros personalizados (Pérdidas y Ganancias, Balances, Tesorería)., 7. Configurar y gestionar los libros de IVA (Registro de facturas emitidas y recibidas) para su presentación directa., 8. Visión de "Día a Día": Buscamos a alguien que no solo haga el cierre mensual, sino que gestione la contabilidad diaria para que nosotros tengamos una foto real de la tesorería y la rentabilidad en tiempo real. • Llevar la contabilidad general de la empresa al día utilizando Holded., • Gestión y presentación telemática de todos los impuestos (Trimestrales y Anuales)., • Asesoramiento fiscal proactivo: planificación fiscal, dudas sobre operaciones, etc., • Gestión de nóminas y seguros sociales (deseable, pero no excluyente si solo te centras en fiscal/contable)., • Ayudarnos a optimizar nuestros procesos en Holded para ganar eficiencia., • Relación a largo plazo: Buscamos un partner, no a alguien para un proyecto puntual. Queremos crecer juntos., • Flexibilidad: Trabajo 100% remoto / horario flexible. Lo importante es la gestión y el cumplimiento de plazos.

EL PROYECTO Seleccionamos para grupo de restauración de marca consolidado a nivel nacional un/a Encargado/a de Sala para uno de sus establecimientos en el centro de Madrid. Es una posición estable dentro de una estructura organizada, con posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía en función del desempeño. La persona seleccionada se incorporará para conocer el modelo de trabajo del grupo, su cultura de servicio y su sistema de gestión, con el objetivo de asumir cada vez mayor responsabilidad dentro de la unidad. TU RESPONSABILIDAD Gestión Operativa y Cultura • Liderar y coordinar el equipo de sala., • Aplicar la cultura de servicio del grupo en el día a día., • Gestionar incidencias operativas con criterio., • Formar y acompañar al equipo en servicio., • Planificar turnos y vacaciones., • Seguimiento de indicadores operativos (ventas, productividad)., • Control básico de costes., • Supervisión de mantenimiento e instalaciones. PERFIL QUE ENCAJA • Experiencia como Encargado/a, Segundo/a de Sala o posición similar., • Capacidad de liderazgo operativo., • Perfil organizado y resolutivo., • Buen criterio en servicio y atención al cliente. CONDICIONES • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Turnos principalmente seguidos, con algún partido puntual según necesidades operativas., • Salario fijo bruto anual: 22.543,25 €, • Incentivo variable mensual: 270 € Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa según desempeño.

Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte de el equipo de Proyectos Conscientes SL Se trata de un proyecto disruptivo, basado en modelos de negocio de impacto positivo. 20h/ semanales. (DE LUNES A VIERNES DE 10H A 14H) - Habilidades: • Gestión de documentos, • Conocimientos de office (Excel, Word, Gmail), • Organización y archivo, • Comunicación efectiva, • Experiencia: Experiencia previa en roles administrativos o similares, • - Requisitos:, • Formación en administración ( FP, grado), • Idiomas (español, inglés u otros según necesidad), • Conocimientos de software de gestión, • Competencias:, • Pro actividad, • Capacidad de organización, • Trabajo en equipo, • Discreción y confidencialidad