Productividad en el jobs in Spain

Eres una persona JOVEN SIN EXPERIENCIA COMERCIAL con ganas de aprender en el sector de inmobiliarias? Sigue leyendo...Inmobiliaria líder sector situada en VALLECAS-PALOMERAS BAJAS busca personal. Contrato trabajo indefinido y alta Seguridad Social. Sueldo fijo más comisiones. Incentivos en función de la productividad. Continua formación en la Sede Tecnocasa. Ascenso dentro empresa. Entre las funciones: Asesoramiento al cliente, compra y venta inmuebles, gestión alquileres. Si eres persona empática, responsable, puntual, comprometido, con ambición y ganas de aprender una profesión en auge, inscríbete en la oferta.

En sm, buscamos 2 Técnicos/as para la Caracterización de Residuos mediante separación manual en plantas de recuperación y tratamiento de residuos en Torrejón de Ardoz. Funciones: • Llevar a cabo la caracterización de residuos sólidos urbanos mediante separación manual., • Hacer el control de calidad de materiales recuperados en plantas de recuperación y tratamiento de residuos. Requisitos: • Carnet de conducir con puntos., • Disponibilidad de movilidad geográfica para dar soporte a las plantas de reciclaje de otras ciudades de España. Condiciones: • 16.576€/anuales brutos + extras de productividad., • Horario de lunes a viernes de 7h a 15h., • Contrato de 40h semanales., • Incorporación inmediata. Formarte en una empresa con experiencia en desarrollo de proyectos relacionados con el medio ambiente y la gestión sostenible. Si cumples con los requisitos, apúntate, ¡te estamos esperando!

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de talento? En GENERALI, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employer 2025,buscamos un/a Gestor/a de Equipo Comercial para impulsar un nuevo equipo de asesores de seguros. 🚀¿Cuál será tu misión? · Atraer y seleccionar talento: identificarás candidatos para el puesto de asesor/a de seguros y los acompañarás en su incorporación. · Formar y desarrollar: participarás en la formación en productos, metodología comercial y herramientas digitales. · Dinamizar la actividad comercial: motivarás y guiarás a tu equipo para alcanzar sus objetivos. · Acompañar y apoyar: estarás presente en visitas y reuniones clave con clientes. · Consolidar profesionales: impulsarás el crecimiento de tu equipo para convertirlo en referente del sector. 👀¿Qué buscamos? · Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente · Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales. · Capacidad para atraer yseleccionar candidatos para formar y consolidar un equipo de ventas. · Perfil digital y residencia en la provincia del puesto vacante. · Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. 💼¿Qué te ofrecemos? · Modelo retributivo competitivo: fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Contrato mercantil con autonomía y respaldo de una gran compañía. · Plan de desarrollo profesional con objetivos claros y acompañamiento. · Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. · Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. · Estabilidad en un sector sólido, incluso en tiempos de incertidumbre. · Crear y gestionar tu propia cartera generando ingresos recurrentes y crecientes. 👍¿Te interesa? Lidera, forma y haz crecer tu propio equipo con el respaldo de una marca global.

AYUDANTE DE COCINA PRODUCCIÓN Estamos en búsqueda de un @Ayudante Cocina Producción@ con experiencia mínima de 1 año, con energía, puntual y con muchas ganas de aprender. No hace falta experiencia ramen o cocina asiática. Somos Ramen Komainu, un grupo de apasionados por el auténtico ramen japonés. Estamos en pleno proceso de expansión. Te ofrecemos una gran oportunidad de crecimiento ya que tenemos un plan agresivo de expansión. Queremos que nos acompañes y crezcas con nosotros. Buscamos un lugar de trabajo agradable. En nuestras cocinas no está permitido alzar la voz, faltar el respeto y se remunera bien según el aporte de valor. Para este puesto es necesario tener carnet de conducir coche con más de 1 año de antigüedad; será responsable de repartir los pedidos a los restaurantes 1 vez en semana. • Contrato indefinido de 40h, • 3 días horario continuo / 2 días horario partido, • 2 días libres seguidos. No cambian semanalmente., • Vacaciones 30 días al año, • Salario: €1.300 - €1.600 netos, • Incentivos por productividad, • Propinas, • Metros: Santiago Bernabéu y Estrecho Indispensable: papeles en regla y buenas referencias de anteriores trabajos. Carné de conducir tipo B. ¿A qué esperas? ¡Apúntate YA!

Se Ofrece: -Salario base de 8,83EUR por hora en 12 pagas equivalente a unos 1060 euros al mes trabajando 30 horas semanales -Incentivos por productividad que pueden llevar tu salario hasta los 1930 euros mensuales -Si realizas al menos 23 pedidos por hora ganas 1 euro extra por cada pedido -Si alcanzas los 29 pedidos por hora ganas 25 euros extra por cada pedido -Plus de 1 euro diario por uso de smartphone operativo -Moto de empresa incluida desde el primer día sin coste para ti -Vacaciones pagadas -Turnos rotativos distribuidos entre las 0800 y las 0200 -Dos días libres a la semana -Incorporación a un equipo dinámico con buen ambiente y estabilidad laboral Funciones del Puesto: -Recoger y cargar pedidos en el punto de inicio designado -Planificar rutas de reparto de forma eficiente -Entregar los pedidos a los clientes asegurando una buena atención -Registrar las entregas realizadas mediante la app -Conducir la moto proporcionada por la empresa durante todo tu turno Requisitos: -Carnet de conducir A1 AM o B en vigor -Smartphone en buen estado para utilizar la aplicación -Disponibilidad para trabajar con turnos rotativos de lunes a domingo Desde Job and Talent estamos contratando repartidores y repartidoras en moto con vehículo de empresa incluido para un servicio estable flexible y bien remunerado en Madrid

Buscamos 2 Camarero/a para incorporarse a nuestro equipo con un contrato de 20 horas semanales. El candidato ideal deberá contar con experiencia previa en el sector, capacidad para trabajar en equipo y actitud proactiva para brindar un excelente servicio al cliente. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. Conocimientos básicos de servicio en sala y barra. Buena presencia y habilidades de comunicación. Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, incluidos fines de semana.

Inmobiliaria líder sector situada en EL JUNCAL, Torrejón de Ardoz, busca personal joven, NO NECESARIA EXPERIENCIA. Contrato trabajo indefinido y alta Seguridad Social. Sueldo fijo más comisiones. Incentivos en función de la productividad. Continua formación en la Sede Tecnocasa. Ascenso dentro empresa. Entre las funciones: Asesoramiento al cliente, compra y venta inmuebles, gestión alquileres. Si eres persona empática, responsable, puntual, comprometido, con ambición y ganas de aprender una profesión en auge, inscríbete en la oferta.

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID o TOLEDO: ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo., • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito., • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes., • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales., • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros., • Certificación EFPA., • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador., • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas., • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias., • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias., • Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales., • Creación de Cartera de Clientes propia., • Contrato Agencia por tiempo indefinido. (Contrato Mercantil Autónomo), • Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Técnico en Mantenimiento e Instalaciones de Sistemas de Protección Contra Incendios

Gestión del personal Coordinar y supervisar al equipo (camareros,cocineros, baristas, etc.). Organiza horarios, turnos, vacaciones y coberturas. Forma y motiva al personal para mantener un alto nivel de servicio. Resolver conflictos o incidencias entre empleados. Atención al cliente Asegurar que cada cliente reciba una experiencia positiva. Solucionar quejas, devoluciones o reclamos con rapidez y profesionalismo. Recibir feedback y lo transmite al equipo para mejorar. Supervisión operativa Revisar que el local esté limpio, abastecido y bien presentado. Controlar la calidad de los platos, tiempos de servicio y presentación. Asegurar el cumplimiento de normas sanitarias y de seguridad. Gestión administrativa Control de caja y arqueo diario. Supervisión de compras, inventarios y stock (bebidas, comida, insumos). Genera reportes de ventas, productividad y gastos. Coordinar con proveedores y gestiona pedidos. Marketing y fidelización Participar en estrategias de promoción, redes sociales o eventos. Potencia la relación con clientes habituales o locales cercanos. Impulsa ventas de productos estrella o nuevas propuestas del menú. Habilidades clave Liderazgo y comunicación efectiva. Capacidad para resolver problemas bajo presión. Organización y multitarea. Empatía y orientación al cliente. Conocimientos básicos de contabilidad y software de gestión (TPV, reservas).

¡Buscamos Cocinero/a para unirse a nuestro equipo en pleno crecimiento! Somos un espacio gastronómico referente de street food en Madrid, seguimos expandiéndonos y queremos sumar a nuestro equipo un/a Cocinero/a apasionado/a por la gastronomía urbana, con ganas de aportar creatividad, compromiso y energía. Lo que te ofrecemos: Jornada completa (40 h/semana) con 2 días libres continuos para tu descanso. Estabilidad laboral en un proyecto sólido y en expansión. Sueldo según convenio de hostelería + plus por experiencia o productividad. Dietas para el trabajador. Un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y dinámico. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Lo que buscamos en ti: Experiencia previa en cocina (valoraremos experiencia en street food, parrilla, brunch o cocina internacional). Capacidad para trabajar en un entorno ágil y orientado a la calidad. Proactividad, ganas de aprender y actitud de equipo. 📍 Ubicación: Barrio de La Latina, Madrid. Forma parte de una marca que está marcando tendencia en la escena culinaria madrileña. ¡Tu talento puede ser el siguiente ingrediente de nuestro éxito

Como asesor inmobiliario independiente, sin necesidad de oficina física, trabajarás desde tu casa o lugar que tú elijas, con toda autonomía y flexibilidad horaria. Gestionarás las propiedades de tus clientes, prospectando para crear tu propia cartera de inmuebles, firmado los encargos de venta, realizando las visitas y acompañando a tus clientes. Te ofrecemos: • Plan de Carrera y Formación único de carrera completo inicial y continuado, estarás apoyado permanentemente por un equipo de formadores especializados., • Cursos de formación adaptados a tus necesidades: Aprovéchate de un programa de integración de 3 meses que combina la formación presencial y en línea., • Una línea telefónica Hotline de consultores expertos: Te beneficias de un asesoramiento., • Tendrás tu Coach para darte seguimiento y apoyo., • Acceso a servicios e herramientas profesionales adaptados a tus necesidades: multidifusión de anuncios, un CRM Inmobiliario líder, herramientas de Marketing innovadoras y de gran calidad, potentes campañas de comunicación en la televisión nacional... ¿Tu remuneración? Comisiones acordes con tus ambiciones Alto plan remunerativo sin competencia basado en un sistema de comisionamiento que crece cuanto más crecen tus ventas, desde un 70% a un 99% (con el paquete productividad). Podrás desarrollar tu propio equipo de asesores inmobiliarios. Integrarse en una multinacional con alto potencial de crecimiento. Horario Flexible. • ¿Tienes experiencia en el sector inmobiliario? ¿Quieres ser independiente, controlar tus gastos y contar con el apoyo de una estructura que esté a la altura de tus objetivos? ¡SAFTI está hecho para ti! • ¿No tienes experiencia en el sector inmobiliario, pero te consideras un buen vendedor y tienes carácter emprendedor? ¡SAFTI te acompañará y te formará en el trabajo!

Hermanos Huang, empresa de larga trayectoria en el sector de la recuperación de materiales metálicos y RAEE, busca un peón para/peona su centro de Leganés (Polígono Prado Overa). Requisitos: • Puntualidad, responsabilidad y buena actitud, • Capacidad para manejar herramientas manuales y eléctricas básicas, • Buena forma física, para realizar trabajos que requieren esfuerzo, • Carnet de conducir B (no imprescindible) Funciones: • Carga y descarga de materiales, • Clasificación y selección de materiales, • Desmontaje de equipos y piezas, • Manejo de herramientas para el corte y procesamiento de metales y otros materiales Ofrecemos: • Estabilidad laboral (contrato indefinido, con un mes de periodo de prueba), • Salario competitivo acorde a las funciones, • Oportunidad de ascender dentro de la empresa, • Formación a cargo de la empresa, • Buen ambiente de trabajo

About the job ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Global Projects & Operational Innovation Advisor en nuestras oficinas corporativas en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Mejorar la experiencia del cliente y el trabajo de nuestros colaboradores mediante la implementación, seguimiento y afianzamiento de las herramientas de mejora continua en PHG, mejorando la eficiencia organizativa y optimizando procedimientos de acuerdo con esta filosofía. Dar soporte global a la hora de promover la cultura de mejora continua, control del desperdicio, valor agregado y satisfacción del cliente con herramientas asociadas a la mejora continua de procesos. Planificación y coordinación de proyectos "ad-hoc" del área de operaciones. Aportar soporte a la dirección global de Brand Delivery para la consecución de los objetivos estratégicos del área de brand delivery y mejora de procesos. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: • Apoyo a la dirección global de brand delivery en las tareas de gestión del departamento., • Trabajar en los proyectos y tareas que se le asignen desde el departamento., • Coordinación de múltiples proyectos usando la metodología e implementado los proyectos a tiempo de acuerdo con la planificación realizada., • Promover el uso de la herramientas y metodologías para la gestión de proyectos., • Servir como un apoyo continuo para los proyectos y empleados asignados para ayudar a identificar oportunidades de mejora., • Dar soporte a los equipos de proyectos y/o clientes internos con la implementación de las herramientas de mejora continua, la facilitación de reuniones y los programas de mejora continua, así como en el seguimiento de los planes de compromiso de los hoteles., • Seguimiento de los planes de compromiso/informes mensuales de los hoteles y de los KPI´s de los proyectos., • Ayudar a desarrollar y mantener procesos y programas de transformación conjuntamente con los responsables regionales de mejora de procesos., • Dar soporte a los equipos de trabajo con herramientas básicas que incluyen, entre otras, Value Stream Mapping, A3's, Gemba Walks, 5S y Visual Management., • Dar soporte en la capacitación de los empleados y miembros del equipo en las herramientas de mejora continua, así como facilitar su inclusión en una cultura de mejora continua., • Participar activamente en el desarrollo y mantenimiento del proceso de mejora continua de la organización., • Ayudar en el mantenimiento de los niveles de estándares de las herramientas de mejora continua utilizadas entre los equipos de proyecto o dentro de la organización. Hacer recomendaciones y ofrecer sugerencias para mejorar sistemas y procedimientos actuales., • Impulsor de buenas prácticas y de la mejora continua., • Figura clave como gestor del cambio. Promueve y facilita la adaptación a nuevos procesos y mejoras operativas., • Incentivar el uso de la tecnología vinculado a la mejora continua. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social Department: Other About you ¿Qué esperamos de ti?: • Licenciatura en turismo, ADE., • Conocimientos y/o formación de sistemas de calidad (ISO9001), IATF, Lean Manufacturing, etc., • Profesionales de las organizaciones con una cultura orientada a la mejora., • Al menos 2 años en el área de calidad de una empresa internacional., • Nivel medio- alto de inglés., • Experiencia en la gestión de proyectos., • Experiencia en la mejora de procesos operativos hoteleros y de gestión de calidad., • Participación en equipos de mejora o de alto rendimiento con objetivos claros de reducción de plazos de entrega, minimización de costes, mejora de la productividad y de la calidad., • Capacidad para identificar el valor añadido, así como los factores de desperdicio (duplicidad de tareas, desvíos, sobreproducción, etc.) que no aportan valor., • Planificar y realizar seguimiento sobre las actividades de control de calidad, • Promover la mejora continua mediante el control y mejora de los estándares, procesos y procedimientos para enriquecer el servicio a los clientes., • Capacidad para ejecutar un proyecto global de cambio., • Persona empática y analítica con capacidad para detectar necesidades / puntos de dolor de los clientes/causa raíz y capacidad de síntesis. No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Se busca electricista (oficial de primera), con capacidad para la firma de boletines eléctricos, en la provincia de Madrid, con disponibilidad para viajar y capacidad de gestión de equipos (inicialmente trabajará con otra persona a su cargo). Se ofrece salario según convenio, dietas, pluses por productividad y buen ambiente de trabajo. Proyecto para largo plazo. Somos Econiza, una empresa joven, con muchas ganas de hacer las cosas bien y con un largo desarrollo por delante. Buscamos gente que quiera lo mismo, trabajar bien, en un ambiente confiable.

Oferta de empleo: Técnico Instalador Audiovisual – Contrato Indefinido (Madrid) Ubicacion: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata Jornada: Completa Descripción del puesto: Empresa del sector audiovisual en expansión busca incorporar a su equipo un Técnico Instalador Audiovisual con experiencia, para realizar instalaciones en entornos corporativos, educativos y comerciales. Funciones: Instalación y configuración de paneles LED, monitores interactivos, videowalls, sistemas de videoconferencia, megafonía y sistemas de control (Crestron, Extron, etc.). Montaje de estructuras, cableado (HDMI, CAT6, audio, etc.), puesta en marcha y pruebas. Diagnóstico y resolución de incidencias. Trato con cliente en obra y coordinación con el equipo técnico. Requisitos: Formación profesional de grado superior en Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Mínimo 3 años de experiencia en el sector audiovisual. Conocimiento de sistemas matriciales de audio y vídeo. Manejo de herramientas de medición, corte y fijación. Carnet de conducir B (imprescindible). Capacidad para trabajar en altura y desplazarse dentro de la Comunidad de Madrid. Se ofrece: Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa de lunes a viernes. Salario 22000 a 26000€ según valía Formación continua en nuevas tecnologías audiovisuales. Buen ambiente de trabajo y crecimiento profesional.

¿Qué buscamos? Buscamos personas para cubrir el cargo de conductor, que cumplan con el siguiente perfil: Una persona que sea flexible y dinámica. Buena presencia. Experiencia como conductor de furgoneta. Experiencia en reparto. Organización y agilidad. Dinamismo. Capacidad para gestionar volumen de trabajo. Requisitos: Carnet de conducir tipo B. Experiencia en manejo de furgoneta (indispensable 6 meses minimo). Experiencia en entrega de paquetería. Capacidad física para bajar y subir paquetes. Agilidad para cumplir lapsos de entrega. Facilidad para manipular GPS y/o aplicaciones móviles. Disponibilidad para trasladarse a Móstoles (Valorable Vehículo). Si quieres ser parte de un equipo que brinda servicios a la empresa internacional de venta online líder del mercado. Gestionar y repartir paquetería en Madrid. Si buscas el mejor ambiente de trabajo, las mejores condiciones y el mejor trato. Si eres enérgico, organizado y responsable. Si valoras la importancia de la atención y la satisfacción al cliente. ¡Eres de los nuestros! Horarios Rotativos: 4 días de trabajo 3 libres (rotativos) para 38H. 3 días de trabajo 4 libres (rotativos) para 27H. 2 días de trabajo 5 libres (rotativos) para 18H. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Contrato indefinido de 38 Horas, 27 Horas y 18 Horas (Con periodo de prueba). Uniforme Furgoneta en perfectas condiciones. Móvil Android con todas las apps y herramientas necesarias para cumplir con los objetivos diarios en forma optima Salario: Jornada de 38 horas semanales Salario mensual 1381,33€. 1 día de formación remunerado. ¡Más Incentivos por productividad Requisitos mínimos: • Contar con mínimo 8 puntos en el carnet de conducir, • Especialidad:, • No requerido

Buscamos a un gerente de restaurante para dirigir todos los aspectos de nuestro negocio. Se encargará de ofrecer un menú de calidad y de motivar a nuestro personal para ofrecer una excelente atención al cliente. Las responsabilidades del gerente de restaurante incluyen mantener los ingresos, rentabilidad y objetivos de calidad del restaurante. Se encargará de garantizar que el funcionamiento del restaurante sea eficiente, además de mantener un nivel elevado de producción, productividad, calidad y estándares de servicio al cliente de la marca. Para tener éxito en este trabajo, hay que tener dotes directivas y experiencia tanto en sala como en cocina. Queremos que sepa cómo supervisar el restaurante, comprobar que todo está bien con los clientes y aprovechar la capacidad del restaurante al máximo. También es esencial experiencia en gestión de cocina, ya que contratará cocineros y personal de servicio, creará los horarios de trabajo, supervisará la preparación de la comida y garantizará que se cumplan las normativas de salud y seguridad en el restaurante. Esperamos que dé ejemplo y anime a nuestro personal en los momentos más ajetreados en un entorno de ritmo rápido. En último término, se encargará de garantizar que nuestro restaurante funcione óptimamente y que los clientes tengan una experiencia agradable. Responsabilidades Coordinar las operaciones diarias del restaurante de sala, bar y cocina Ofrecer un servicio superior y maximizar la satisfacción de los clientes Responder de forma eficiente y precisa a las quejas de los clientes Evaluar la calidad de los productos regularmente Organizar y supervisar los turnos Evaluar el rendimiento del personal y ofrecer información para mejorar su productividad Estimar las necesidades futuras de artículos, utensilios de cocina y productos de limpieza Garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad Gestionar la buena imagen del restaurante y sugerir formas de mejorarla Controlar los costes operativos e identificar medidas para reducir el derroche Crear informes detallados sobre los ingresos y gastos semanales, mensuales y anuales Promocionar la marca en la comunidad local a través del boca a boca y eventos en el restaurante Recomendar formas de llegar a una audiencia más amplia (p. ej. descuentos y anuncios en redes sociales) Formar a los nuevos empleados y al personal habitual sobre prácticas adecuadas de servicio al cliente Implementar políticas y protocolos que sustenten futuras operaciones del restaurante Requisitos Experiencia demostrable trabajando como gerente de restaurante, gerente general de restaurante, gerente de hospitalidad o puesto similar Experiencia demostrable en servicio al cliente como gerente Amplios conocimientos sobre comidas y bebidas, con capacidad para recordar y mencionar los ingredientes y los platos para informar a los clientes y al personal de servicio Familiaridad con el software de gestión de restaurantes, Miss Tipsi , Mapal Sólidas habilidades de liderazgo, motivación e interpersonales Habilidades de gestión financiera

Se busca mecánico de incorporación rápida, con ganas de trabajar y actitud. Capaz de realizar cualquier tipo de reparación de forma autónoma, mecánica general (distribuciones, embragues, revisiones...) Con experiencia en el sector

Buscamos a Jefe de Cocina para dirigir todos los aspectos de nuestro negocio. Se encargará de ofrecer un menú de calidad y de motivar a nuestro personal para ofrecer una excelente atención al cliente. Las responsabilidades del Jefe de Cocina incluyen mantener los ingresos, rentabilidad y objetivos de calidad del restaurante. Se encargará de garantizar que el funcionamiento del restaurante sea eficiente, además de mantener un nivel elevado de producción, productividad, calidad y estándares de servicio al cliente de la marca. Para tener éxito en este trabajo, hay que tener dotes de liderazgo y experiencia en cocina. Queremos que sepa cómo supervisar el restaurante, comprobar que todo está bien con los clientes y aprovechar la capacidad del restaurante al máximo. También es esencial experiencia en gestión de cocina, ya que contratará cocineros, creará los horarios de trabajo, supervisará la preparación de la comida y garantizará que se cumplan las normativas de salud y seguridad en el restaurante. Esperamos que dé ejemplo y anime a nuestro personal en los momentos más ajetreados en un entorno de ritmo rápido. En último término, se encargará de garantizar que nuestro restaurante funcione óptimamente y que los clientes tengan una experiencia agradable. Responsabilidades Coordinar las operaciones diarias del restaurante en cocina Ofrecer un servicio superior y maximizar la satisfacción de los clientes Responder de forma eficiente y precisa a las quejas de los clientes Evaluar la calidad de los productos regularmente. Organizar y supervisar los turnos. Evaluar el rendimiento del personal y ofrecer información para mejorar su productividad Estimar las necesidades futuras de artículos, utensilios de cocina y productos de limpieza Garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad. Gestionar la buena imagen del restaurante y sugerir formas de mejorarla. Controlar los costes operativos e identificar medidas para reducir el derroche. Crear informes detallados sobre los ingresos y gastos semanales, mensuales y anuales. Recomendar formas de llegar a una audiencia más amplia (p. ej. descuentos y anuncios en redes sociales) Formar a los nuevos empleados y al personal habitual sobre prácticas adecuadas de servicio al cliente Implementar políticas y protocolos que sustenten futuras operaciones del restaurante Requisitos Experiencia demostrable trabajando como Jefe de Cocina. Experiencia demostrable en servicio al cliente como Jefe de Cocina. Amplios conocimientos sobre comidas, con capacidad para recordar y mencionar los ingredientes y los platos para informar al personal de servicio Familiaridad con el software de gestión de restaurantes, Miss Tipsi , Mapal Sólidas habilidades de liderazgo, motivación e interpersonales Habilidades de gestión financiera.

Buscamos personal de sala para empezar en septiembre , jornada de 10 horas semanales, horario rotativo, fines de semana y sueldo según valía. Buscamos personas ágiles, rápidas, AMABLES. Imprescindible EXPERIENCIA y PERMISO DE TRABAJO VIGENTE. Se ofrecen incentivos aparte del salario por productividad.

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID o TOLEDO: ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo., • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito., • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes., • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales., • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros., • Certificación EFPA., • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador., • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas., • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias., • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias., • Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales., • Creación de Cartera de Clientes propia., • Contrato Agencia por tiempo indefinido. (Contrato Mercantil Autónomo), • Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Se busca intermediario hipotecario para la zona de Alcobendas y San Sebastián de los Reyes. Funciones del puesto: Intermediación crediticia para la compra de viviendas. El puesto tratará de buscar soluciones hipotecarias entre varias entidades bancarias para el ahorro de intereses y la obtención de crédito hipotecario. Trabajo dinámico dónde aprenderás el sector inmobiliario en todas sus facetas(inmobiliario, bancario, tasaciones, registro, notariado...) Posibilidad de crecimiento y promoción profesional en el grupo. Empresa con 30 años de experiencia en el sector, contamos con más de 900 puntos de venta en toda España. Formación a cargo de la empresa. Trabajo estable, contrato indefinido (salario fijo + variables de productividad).

📢 ¡Estamos contratando conductores VTC! 🚗 ¿Te apasiona la conducción y el trato con el cliente? Únete a nuestro equipo de conductores VTC en [Ciudad o Región]. 🔹 Requisitos: • Permiso de conducir tipo B con al menos 2 años de antigüedad., • Certificado de antecedentes penales limpio., • Disponibilidad para trabajar en turnos (mañana, tarde o noche)., • Buena presencia y trato cordial., • Se valora experiencia previa en conducción profesional o VTC. 🔹 Ofrecemos: • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social., • Coche, combustible, seguro y mantenimiento a cargo de la empresa., • Salario fijo + incentivos por productividad., • Turnos flexibles y posibilidad de jornada completa o parcial.

As our Sales/Operations Manager, you’ll be at the heart of both our sales strategy and operational success. Your role will include: 🔹 Sales Leadership • Set and achieve ambitious sales goals., • Coach and mentor Managers and Sales Staff., • Drive customer engagement and conversion through proactive selling., • Analyze sales data to identify trends and opportunities. 🔹 Operational Oversight • Ensure seamless daily operations across all branches., • Conduct internal audits and spot checks to uphold standards., • Oversee compliance with company policies and procedures., • Manage inventory of currency, cheques, and ancillary products., • Maintain a clean, safe, and welcoming environment for staff and customers. 🔹 Team Development & Culture • Lead by example and foster a high-morale, customer-focused team., • Deliver training sessions to upskill staff and ensure service excellence., • Promote a professional, friendly, and proactive workplace culture. What We’re Looking For: • Proven experience in sales and team leadership., • Strong operational and organizational skills., • Excellent communication and interpersonal abilities., • A hands-on leader who thrives in a fast-paced environment.

🛎️ BUSCAMOS ENCARGADO/A DE LOCAL – BARRABRAVA ALCORCÓN 📍 C/ Islas Cíes 9 ¿Eres de los que se come el mundo con actitud, energía y calle? En BARRABRAVA buscamos un/a encargado/a de local que quiera crecer con nosotros y llevar el timón de nuestra taberna canalla en Alcorcón. 🛠️ FUNCIONES PRINCIPALES: Supervisión de servicio en sala y barra Gestión de equipo (turnos, motivación, rendimiento) Control de inventarios y pedidos Asegurar la correcta apertura y cierre del local Reporte directo a dirección Resolución de incidencias en tiempo real Coordinación con cocina y atención al cliente Ejecución de eventos y promociones 🚗 Imprescindible vivir cerca o tener vehículo propio. 💥 ¿QUÉ OFRECEMOS? Estabilidad y proyección en una marca en expansión Buen ambiente, cultura de equipo y liderazgo auténtico Pluses de productividad y objetivos Formación continua en gestión y operativa de negocio Condiciones económicas por privado Si tienes experiencia como encargado/a o segundo/a de sala y quieres formar parte de un proyecto con personalidad y futuro, ¡escríbenos!

Rol y responsabilidades Es la persona responsable de coordinar, supervisar y liderar todas las áreas operativas del restaurante, asegurando un funcionamiento eficiente, una experiencia excepcional para los comensales y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio. Representa un pilar fundamental entre la dirección general y el equipo operativo, manteniendo la comunicación, el orden y la productividad de forma integral. Actividades por realizar Supervisar la operación diaria del restaurante en todas sus áreas. Liderar y motivar a los equipos de cocina, sala y administración. Gestionar horarios, turnos, incidencias y rendimiento del personal. Resolver conflictos operativos de forma ágil y efectiva. Realizar reportes periódicos de ventas, productividad y desempeño. Controlar los costes operativos y proponer mejoras de eficiencia. Coordinar la implementación de promociones y estrategias comerciales. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, limpieza y atención. Realizar auditorías internas y seguimiento de protocolos. Participar activamente en la selección, formación y evaluación del personal. Coordinar con dirección la implementación de nuevos procesos o servicios. Mantener contacto directo con proveedores clave y revisar condiciones comerciales. Velar por el cumplimiento normativo en materia laboral, sanitaria y fiscal. Representar los valores y la cultura organizacional ante el equipo. Perfil profesional Profesional con experiencia comprobada en liderazgo de equipos y operaciones gastronómicas. Visión estratégica y capacidad para tomar decisiones con criterio. Alta orientación a resultados, eficiencia y mejora continua. Capacidad de adaptación a contextos cambiantes y con alta exigencia. Persona con habilidades humanas, empática y con autoridad natural. Competencias requeridas Liderazgo y comunicación efectiva. Pensamiento estratégico y resolución de problemas. Gestión emocional y autocontrol. Organización, planificación y toma de decisiones. Ética, responsabilidad e integridad. Capacidad de análisis de datos operativos. Proactividad y orientación al cliente. Conocimiento de herramientas digitales Dominio de herramientas de gestión operativa y control de costes. Conocimiento intermedio-avanzado de Excel y Google Sheets. Capacidad para utilizar plataformas de reservas, pedidos y delivery. Competencia en comunicación digital (Drive, Gmail, Calendar, etc.). Dominio fluido de inglés para comunicación interna y externa.

Inmobiliaria líder sector, perteneciente al grupo TECNOCASA, situada en VALLECAS-PALOMERAS BAJAS busca personal como Agente Inmobiliario. Si eres una persona JOVEN SIN EXPERIENCIA COMERCIAL con ganas de aprender en el sector de inmobiliarias sigue leyendo porque te ofrecemos: • Contrato trabajo indefinido y alta Seguridad Social., • Sueldo fijo más comisiones., • Incentivos en función de la productividad., • Continua formación en la Sede Tecnocasa., • Ascenso dentro empresa. Entre las funciones que tu puesto conlleva: Asesoramiento al cliente, compra y venta inmuebles, gestión alquileres. Si eres persona empática, responsable, puntual, comprometido, con ambición y ganas de aprender una profesión en auge, inscríbete en la oferta.

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En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos darán un plus para tu incorporación? • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. • Certificación EFPA. • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Carrera Universitaria. ¿Qué te ofrecemos? · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. · Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Creación de Cartera de Clientes propia. · Contrato Agencia por tiempo indefinido. (Contrato Mercantil Autónomo) · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.