Trabajos productividad en el en España

Empresa del sector audiovisual busca un/a mozo/a de almacén para cubrir una baja por maternidad en nuestras instalaciones de Coslada. Buscamos una persona responsable y proactiva, con capacidad de organización y compromiso, que se incorpore de manera inmediata a nuestro equipo. Funciones principales • Carga y descarga de material., • Revisión, organización y preparación de equipos para eventos., • Transporte de equipos en furgoneta o camión de hasta 3.500 kg para entrega y/o recogida en eventos., • Apoyo en diferentes tareas de almacén según necesidad. Requisitos • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para trabajar festivos y en turnos rotativos según la finalización de eventos., • Se valorará experiencia en el sector audiovisual., • Persona seria, responsable y con actitud proactiva. Se ofrece • Contrato de sustitución por baja de maternidad., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h., • Salario según convenio (14 pagas)., • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. ✨ ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una gran empresa dentro del sector audiovisual!

Se Ofrece: -Salario base mensual estimado de 1376EUR brutos/mes (calculado para 36h/semana a 8,83EUR brutos/hora). -Moto de empresa para realizar el reparto. -Plus diario de 1EUR por uso de smartphone. -Incentivos por productividad: 1EUR extra por pedido a partir de 2,3 pedidos/hora y 2,5EUR a partir de 2,9. -Contrato laboral con vacaciones pagadas (12 pagas). -Jornada de 36 horas semanales con dos días libres. -Turnos rotativos en una amplia franja horaria. Funciones del Puesto: -Cargar los productos en el vehículo para iniciar la ruta de entrega. -Planificar y seguir las rutas de reparto de la manera más eficiente. -Mantener un registro actualizado de las entregas a través de la aplicación. -Ofrecer un excelente servicio al cliente en el momento de la entrega. -Comenzar y finalizar la jornada en el punto logístico asignado. Requisitos: -Disponer de carnet de conducir válido para ciclomotor/moto de 1 año. -Tener un smartphone con conexión a datos. -Disponibilidad horaria completa para realizar turnos rotativos de lunes a domingo. -Buen conocimiento de la zona de Pozuelo de Alarcón y alrededores. -Experiencia previa en reparto o mensajería valorable. Desde Job and Talent estamos contratando repartidores para un importante servicio de logística. Buscamos candidatos comprometidos que quieran formar parte de un equipo con excelentes condiciones.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Descripción del puesto Estamos buscando un/a DIRECTOR/A DE RESTAURANTE altamente motivado/a y con un enfoque práctico para liderar uno de nuestros restaurantes. El/la candidato/a ideal es una persona con habilidades de liderazgo centradas en las personas, experta en operaciones y resolutiva, con un historial probado en la gestión de restaurantes de alto volumen y en la entrega de experiencias excepcionales al cliente. Te desenvolverás en un entorno dinámico y orientado al servicio, donde ningún día es igual al anterior y jugarás un papel clave en la construcción, desarrollo e inspiración de los equipos que dan vida a nuestra marca cada día. Responsabilidades Liderar y gestionar todos los aspectos operativos del restaurante para asegurar la excelencia en el servicio, la calidad de la comida y el rendimiento del equipo. Supervisar la planificación de turnos, horarios y gestión del personal, asegurando una cobertura y eficiencia óptimas. Gestionar los procesos administrativos del personal: contratación, onboarding, firma de contratos, entrega de uniformes, formación y seguimiento del rendimiento (formato 1:1). Gestionar las tareas operativas y financieras diarias, incluyendo manejo de caja, conciliación de ventas, propinas, gestión de usuarios del TPV y resolución de incidencias (cancelaciones de pedidos, actualización de productos, corrección de errores, etc.). Realizar reuniones informativas antes y después del servicio, coordinar la posición del equipo durante los turnos y asegurar un flujo de servicio fluido. Mantener los estándares de calidad a través de catas de comida, programas de cliente misterioso, feedback de clientes y auditorías de servicio. Monitorizar los KPIs, métricas de productividad e informes operativos para identificar oportunidades de mejora. Asegurar el cumplimiento de todas las licencias, certificaciones, normativas de salud y seguridad, y protocolos de seguridad alimentaria. Supervisar los procedimientos de apertura, cambio de turno y cierre, incluyendo listas de control de limpieza, mantenimiento de equipos y seguridad alimentaria (registros de temperatura, rotación de stock, etc.). Coordinar el mantenimiento y las reparaciones, incluyendo sistemas informáticos, cámaras de seguridad y equipos de cocina. Actuar como enlace clave de comunicación entre el restaurante y la oficina central, asegurando un flujo de información eficiente. Fomentar una cultura laboral positiva alineada con los valores de Honest Greens, incluyendo la organización de actividades culturales y de team-building. Requisitos Más de 3 años de experiencia gestionando restaurantes de alto volumen o en operaciones de hostelería. Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para desarrollar, inspirar y retener talento. Experiencia gestionando P&L, presupuestos y KPIs operativos. Sólido conocimiento de seguridad alimentaria, normativas sanitarias y estándares de cumplimiento. Dominio de herramientas y sistemas operativos (TPV, Quicksight, Notion, etc.). Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y toma de decisiones. Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Buenas habilidades de comunicación en español; el inglés es un plus. Pasión por la hostelería, el desarrollo de personas y la creación de experiencias excepcionales para los clientes. Qué ofrecemos Contrato: indefinido Jornada: 40h semanales Salario atractivo Beneficios Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Eventos corporativos increíbles Oportunidades de crecimiento interno Equipo internacional, de mente abierta y único

Descripción Se Ofrece: -Salario base mensual estimado de 1376EUR brutos/mes (calculado para 36h/semana a 8,83EUR brutos/hora). -Plus diario de 1EUR por uso de smartphone y 3EUR por uso de vehículo propio. -Incentivos por productividad: 1EUR extra por pedido a partir de 2,3 pedidos/hora y 2,5EUR a partir de 2,9. -Contrato laboral con vacaciones pagadas (12 pagas). -Jornada de 36 horas semanales con dos días libres. -Turnos rotativos para una mejor conciliación. Funciones del Puesto: -Realizar la entrega de pedidos a clientes siguiendo las rutas asignadas. -Mantener un registro preciso de las entregas realizadas a través de la aplicación. -Proporcionar un servicio al cliente amable y profesional durante la entrega. -Asegurar el buen estado y mantenimiento del vehículo de reparto (bicicleta o patinete). -Comenzar la jornada desde el punto de inicio asignado en la ciudad. Requisitos: -Disponer de vehículo propio: bicicleta, patinete o bicicleta eléctrica. -Tener un smartphone con conexión a datos y batería suficiente para la jornada. -Disponibilidad horaria completa para realizar turnos rotativos de lunes a domingo. -Experiencia previa en reparto o mensajería valorable. -Ser una persona responsable, dinámica y con buena actitud. Desde Job and Talent estamos contratando repartidores para un importante servicio de logística. Buscamos candidatos comprometidos que quieran formar parte de un equipo con excelentes condiciones.

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos darán un plus para tu incorporación? • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. • Certificación EFPA. • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Carrera Universitaria. ¿Qué te ofrecemos? · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. · Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Creación de Cartera de Clientes propia. · Contrato Agencia por tiempo indefinido. (Contrato Mercantil Autónomo) · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Persona responsable y puntual, con experiencia en obra y que sepa desempeñar varios trabajos: alicatado y solado, pladour, pintura, se valorará conocimientos de fontanería.

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID o TOLEDO: ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo., • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito., • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes., • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales., • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros., • Certificación EFPA., • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador., • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas., • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias., • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias., • Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales., • Creación de Cartera de Clientes propia., • Contrato Agencia por tiempo indefinido. (Contrato Mercantil Autónomo), • Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Eres una persona SIN EXPERIENCIA COMERCIAL con ganas de aprender en el sector de inmobiliarias? Sigue leyendo...Inmobiliaria líder sector situada en ZONA LIBERTAD-PRINCESA en Móstoles Busca personal. Contrato trabajo indefinido y alta Seguridad Social. Sueldo fijo más comisiones. Incentivos en función de la productividad. Continua formación en la Sede Tecnocasa. Ascenso dentro empresa. Entre las funciones: Asesoramiento al cliente, compra y venta inmuebles, gestión alquileres. Si eres persona empática, responsable, puntual, comprometido, con ambición y ganas de aprender una profesión en auge, inscríbete en la oferta.

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID o TOLEDO: ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo., • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito., • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes., • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales., • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros., • Certificación EFPA., • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador., • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas., • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias., • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias., • Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales., • Creación de Cartera de Clientes propia., • Contrato Agencia por tiempo indefinido. (Contrato Mercantil Autónomo), • Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de talento? En GENERALI, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employer 2025, buscamos un/a Gestor/a de Equipo Comercial para impulsar un nuevo equipo de asesores de seguros. ¿Cuál será tu misión? Atraer y seleccionar talento: identificarás candidatos para el puesto de asesor/a de seguros y los acompañarás en su incorporación. Formar y desarrollar: participarás en la formación en productos, metodología comercial y herramientas digitales. Dinamizar la actividad comercial: motivarás y guiarás a tu equipo para alcanzar sus objetivos. Acompañar y apoyar: estarás presente en visitas y reuniones clave con clientes. Consolidar profesionales: impulsarás el crecimiento de tu equipo para convertirlo en referente del sector. ¿Qué buscamos? Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales. Capacidad para atraer y seleccionar candidatos para formar y consolidar un equipo de ventas. Perfil digital y residencia en la provincia del puesto vacante. Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. ¿Qué te ofrecemos? Modelo retributivo competitivo: fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. Contrato mercantil con autonomía y respaldo de una gran compañía. Plan de desarrollo profesional con objetivos claros y acompañamiento. Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. Estabilidad en un sector sólido, incluso en tiempos de incertidumbre. Crear y gestionar tu propia cartera generando ingresos recurrentes y crecientes.

Como Store Manager, tus funciones serán: • Supervisar y gestionar las operaciones diarias de la tienda, analizar el negocio, proponer planes de acción para alcanzar objetivos, mejorar los resultados y apoyar las estrategias clave de negocio., • Colaborar con el Área Manager para maximizar las ventas y márgenes, además de preparar informes periódicos. Ser responsable del rendimiento de las ventas y los KPIs de la tienda (ATV, AUR, Tasa de Conversión y UPT), diseñando y realizando planes de acción para sacar el mayor potencial a la tienda., • Liderar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos de ventas y productividad., • Realizar una buena gestión del inventario y del stock de la tienda., • Mantener la imagen de la tienda, garantizando el cumplimiento de las pautas de Visual enviadas desde central., • Implementar políticas y procedimientos de la empresa en la tienda y formar al equipo de tienda sobre la marca, el producto, operaciones y habilidades interpersonales., • Crear y fomentar un ambiente dinámico, motivar al equipo para maximizar el espíritu de equipo y promover el trabajo en equipo., • Garantizar una experiencia de compra excepcional para los clientes y asegurar unos minuciosos estándares de atención al cliente. Recibirás ambassadors, colaboradores y VIPs y podrás apoyar en la organización de eventos promocionales en tienda en coordinación con los equipos de marketing y comunicación., • Desarrollar y ampliar la base de clientes, capitalizando en clientela de alto perfil y ventas. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia de 2-5 años como store manager con experiencia en gestión de equipos en Retail de sector premium., • Conocimiento integral del negocio de Retail: desarrollo comercial, VM y operaciones en tienda., • Manejo de sistemas de puntos de venta y Excel, • Competencias en gestión de equipos, con capacidad para desarrollar profesionalmente al personal., • Habilidades en relaciones interpersonales y capacidad para mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Habilidades de liderazgo dinámico y capacidad para inspirar y unir a un equipo., • Excelentes habilidades analíticas y dominio de KPIs., • Embajador de la marca y amante de la moda., • Inglés comercial ¿Qué podemos ofrecerte? La oportunidad de unirte a una empresa joven con una fuerte expansión a nivel nacional, y además: • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y trimestrales y por campaña., • Descuento para empleados., • Retribución flexible seguro médico Compromiso con la igualdad: Esta oferta de empleo se ha redactado conforme a criterios de igualdad de trato y de oportunidades, garantizando la ausencia de toda forma de discriminación por razón de género, origen, edad, orientación sexual, discapacidad, convicciones o cualquier otra condición personal o social.

Buscamos personal de sala para empezar en septiembre , jornada de 15 horas semanales, horario rotativo, fines de semana y sueldo según valía. Buscamos personas ágiles, rápidas, AMABLES. Imprescindible EXPERIENCIA y PERMISO DE TRABAJO VIGENTE. Se ofrecen incentivos aparte del salario por productividad.

LEER DESCRIPCION POR FAVOR. Paseador de perros. No se puede elegir entre horarios y turnos. Es para hacer todos los turnos. Se busca paseador de perros para el barrio Salamanca en Madrid. Recomendable vivir en el barrio Salamanca. Es para trabajar 3 horas diarias aproximadamente por lo que no es un trabajo compatible con personas que vivan lejos de la zona de trabajo. Es un trabajo que se adapta muy bien a estudiantes universitarios. Se pide maxima responsabilidad, compañerismo, responsabilidad laboral, puntualidad y educacion. No es necesario tener experiencia paseando perros. Horarios FIJOS compaginable con estudios. Dias de Trabajo y Horarios orientativos. Estos horarios sufrir pequeñas variaciones dependiendo de las necesidades del negocio. Lunes: 8:00-11:00 / 12:00-15:00 Martes: 8:00-11:00 / 12:00-15:00 Miércoles: 8:00-11:00 / 12:00-15:00 Jueves: 8:00-11:00 / 12:00-15:00 Viernes: 8:00-11:00 / 12:00-15:00 1 Guardia Fin de Semana cada 8 Semanas 4 Turnos en Fin de Semana Entre 28/45 Horas Mensuales. 15 Dias Prueba Actvidades Equipo cubiertas por la empresa (Cenas, Bolos, Cañas, Actividades) Material Seguro Responsabilidad Civil Formacion 40 horas el primer año Carnet PPP (Si fuese necesario) Flexibilidad laboral. Horas extras retribuidas. Bonus Economico por Objetivos Bonus Economico por Productividad

En Comess Group, empresa líder en el sector de la restauración con marcas consolidadas como Lizarrán, Don G, Cantina Mariachi, Pomodoro y Levadura Madre, seleccionamos un/a jefe de cocina para incorporarse a nuestro equipo en Pomodoro ubicado en Marqués de Vadillo. 📍 Ubicación: Glorieta Marqués de Vadillo, Madrid. 🔧 Funciones principales: Gestión del equipo de cocina · Coordinar, supervisar y motivar al personal de cocina, asignando tareas y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y productividad. Organización y planificación de la producción · Planificar las preparaciones diarias según la demanda prevista, optimizando tiempos y recursos para garantizar un servicio fluido y eficiente. Control de stock y pedidos · Gestionar el inventario de materias primas, realizar pedidos a proveedores y controlar la recepción de mercancías asegurando la calidad y trazabilidad de los productos. Supervisión de la elaboración · Asegurar que todos los platos se preparen siguiendo las recetas, técnicas y presentación establecidas por la marca o el establecimiento. Cumplimiento de normas higiénico-sanitarias: · Garantizar la correcta manipulación de alimentos, el uso adecuado de los equipos y el cumplimiento estricto de las normativas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC). Gestión de costes y control de desperdicio: · Controlar los márgenes de coste de materia prima, reducir el desperdicio y optimizar el uso de ingredientes para mejorar la rentabilidad. Mantenimiento del orden y limpieza: · Velar por la limpieza y el orden en todas las áreas de la cocina, incluyendo la maquinaria y utensilios, para garantizar un entorno seguro y profesional. Formación y desarrollo del personal: · Detectar necesidades formativas dentro del equipo y capacitar al personal en técnicas de cocina, seguridad alimentaria y procedimientos internos. Colaboración con sala y dirección · Mantener una comunicación fluida con el equipo de sala y con la dirección del restaurante para coordinar el servicio y resolver cualquier incidencia operativa. Innovación y mejora continua · Participar en la creación y mejora de recetas, sugerencias del chef o propuestas de temporada, manteniéndose actualizado en tendencias gastronómicas. 📃Ofrecemos: · Contrato indefinido · Jornada completa de 40 horas semanales. · Turnos partidos y rotativos · Salario a definir según valía. 🎯 ¿Buscas una nueva oportunidad profesional? Si deseas formar parte de una empresa sólida, con marcas reconocidas y proyección profesional en el sector de la restauración, te invitamos a inscribirte en esta oferta. ¿Conoces a alguien que pueda estar interesado/a? ¡Compártelo!

Buscamos personas dinámicas y apasionadas para unirse a nuestro equipo como Responsables de Turno en nuestro comercio de hostelería. Si tienes experiencia en el sector y estás buscando un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: -⁠ ⁠Supervisar y coordinar el equipo de turno -⁠ ⁠Garantizar la calidad del servicio al cliente -⁠ ⁠Gestionar las operaciones diarias del comercio -⁠ ⁠Controlar el inventario y los suministros -⁠ ⁠Resolver problemas y situaciones conflictivas -⁠ ⁠Colaborar con el equipo de gestión para mejorar la eficiencia y la productividad productividad Requisitos: -⁠ ⁠Experiencia previa en un cargo similar en el sector de la hostelería -⁠ ⁠Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación -⁠ ⁠Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas -⁠ ⁠Conocimiento de las normas y regulaciones de la industria -⁠ ⁠Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde, noche) Beneficios: -⁠ ⁠Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional -⁠ ⁠Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo -⁠ ⁠Capacitación y apoyo continuo -⁠ ⁠Horarios flexibles y beneficios adicionales ¿Cómo aplicar? Si estás interesado en esta oportunidad, por favor envía tu currícupara y contactaremos contigo. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestra familia de hostelería !

Buscamos a un gerente de restaurante para dirigir todos los aspectos de nuestro negocio. Se encargará de ofrecer un menú de calidad y de motivar a nuestro personal para ofrecer una excelente atención al cliente. Las responsabilidades del gerente de restaurante incluyen mantener los ingresos, rentabilidad y objetivos de calidad del restaurante. Se encargará de garantizar que el funcionamiento del restaurante sea eficiente, además de mantener un nivel elevado de producción, productividad, calidad y estándares de servicio al cliente de la marca. Para tener éxito en este trabajo, hay que tener dotes directivas y experiencia tanto en sala como en cocina. Queremos que sepa cómo supervisar el restaurante, comprobar que todo está bien con los clientes y aprovechar la capacidad del restaurante al máximo. También es esencial experiencia en gestión de cocina, ya que contratará cocineros y personal de servicio, creará los horarios de trabajo, supervisará la preparación de la comida y garantizará que se cumplan las normativas de salud y seguridad en el restaurante. Esperamos que dé ejemplo y anime a nuestro personal en los momentos más ajetreados en un entorno de ritmo rápido. En último término, se encargará de garantizar que nuestro restaurante funcione óptimamente y que los clientes tengan una experiencia agradable. Responsabilidades Coordinar las operaciones diarias del restaurante de sala, bar y cocina Ofrecer un servicio superior y maximizar la satisfacción de los clientes Responder de forma eficiente y precisa a las quejas de los clientes Evaluar la calidad de los productos regularmente Organizar y supervisar los turnos Evaluar el rendimiento del personal y ofrecer información para mejorar su productividad Estimar las necesidades futuras de artículos, utensilios de cocina y productos de limpieza Garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad Gestionar la buena imagen del restaurante y sugerir formas de mejorarla Controlar los costes operativos e identificar medidas para reducir el derroche Crear informes detallados sobre los ingresos y gastos semanales, mensuales y anuales Promocionar la marca en la comunidad local a través del boca a boca y eventos en el restaurante Recomendar formas de llegar a una audiencia más amplia (p. ej. descuentos y anuncios en redes sociales) Formar a los nuevos empleados y al personal habitual sobre prácticas adecuadas de servicio al cliente Implementar políticas y protocolos que sustenten futuras operaciones del restaurante Requisitos Experiencia demostrable trabajando como gerente de restaurante, gerente general de restaurante, gerente de hospitalidad o puesto similar Experiencia demostrable en servicio al cliente como gerente Amplios conocimientos sobre comidas y bebidas, con capacidad para recordar y mencionar los ingredientes y los platos para informar a los clientes y al personal de servicio Familiaridad con el software de gestión de restaurantes, Miss Tipsi , Mapal Sólidas habilidades de liderazgo, motivación e interpersonales Habilidades de gestión financiera

Experiencia para trabajar con PVC, Multicapa, Pex, Saiplen, PPR, Cobre, Ventilación, Instalación de Calderas, Aires Acondicionados, Aerotermias, Suelo Radiante, Calefacción con Radiadores. Requisitos -. Experiencia mínima al menos 3 años -. Carnet de Conducir -. Curso PRL 20 horas Condiciones -. Contrato indefinido -. Jornada completa de lunes a viernes 40 horas semanales

🔥 No somos un restaurante. Somos un templo. 🔥 En My Pasta My Art cada plato, cada gesto y cada mirada es un acto sagrado. Aquí, la pasta es el lenguaje, el arte es el camino y el alma es el destino. Buscamos camarer@s que quieran más que un trabajo: ✨ Personas que recuerden quiénes son. ✨ Creadores que conviertan lo cotidiano en bello. ✨ Corazones que ofrezcan con amor lo mejor de sí mismos por el servicio a los demás. Si sientes que el trabajo puede ser propósito, si buscas un lugar donde crecer y dejar huella… Este es tu sitio, sé parte del templo. 🟢 Ofrecemos: Excelentes condiciones laborales Turno seguido en su mayoría 2 días libres a la semana Posibles horas extras e incentivos Incorporación inmediata Si quieres crecer con nosotros, ¡esta es tu oportunidad! Imprescindible tener nivel alto de inglés y documentación en regla. Abstenerse si no cumples con estos requisitos. !Postúlate y únete a una familia dinámica, joven y en crecimiento!

Practicante de Marketing Digital – eCommerce & SEO Descripción del empleo En Key Code estamos en búsqueda de pasantes de marketing digital que quieran adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y en constante evolución. Nuestro departamento trabaja con un enfoque claro en Growth Marketing: ideamos, probamos, lanzamos, medimos y optimizamos… ¡para volver a idear y seguir creciendo! Si eres estudiante de formación profesional en marketing y quieres realizar tus prácticas con nosotros, esto es lo que te ofrecemos: Tareas principales: ● Apoyar en la estructura y optimización del eCommerce, contribuyendo a mejorar la visibilidad y el rendimiento del catálogo online. ● Impulsar el posicionamiento SEO del sitio web, aplicando buenas prácticas en contenidos, fichas de producto y descripciones. ● Realizar fotografías de productos y colaborar en la generación de material gráfico para la web y campañas digitales. ● Analizar fichas técnicas y estrategias de la competencia para detectar oportunidades de mejora y diferenciación. ​ ● Utilizar herramientas de inteligencia artificial para agilizar procesos de redacción, diseño y análisis de datos, garantizando mayor eficiencia y productividad. Requisitos ● Estar cursando un FP en Marketing, Máster en Marketing, Publicidad, Comunicación o una titulación similar. ● Contar con capacidad de escucha, atención al detalle, actitud proactiva y disposición para trabajar en equipo. ● Tener conocimientos básicos de marketing digital, incluyendo el uso de inteligencia artificial (IA), fotografía y SEO. ● Poseer una excelente redacción y ortografía (requisito indispensable). ● Posibilidad de convenio con universidad (imprescindible para la modalidad de prácticas) Ventajas ● Participación en proyectos reales de marketing digital y comercial. ● Oportunidad de aportar ideas y ver su impacto directo en el negocio. ● Entorno dinámico y cercano, ideal para aprender de manera práctica. ● Flexibilidad horaria y posibilidad de combinar con los estudios.

Buscamos mecánicos de automocion con más o menos experiencia pero con mucha actitud para formar parte de un equipo de trabajo profesional y con buen ambiente. No dudes en contactarnos si cumples con estos requisitos. Gracias

Asistente de Ventas y Gestión de Tienda Descripción General: Buscamos una persona proactiva y responsable para la venta de tartas de queso y la atención al cliente en nuestra tienda. El candidato también realizará tareas administrativas, gestión de inventarios, apoyo en la producción y limpieza para garantizar un óptimo funcionamiento de la tienda. Responsabilidades Principales: 1. Ventas y Atención al Cliente: Atender a los clientes con amabilidad y profesionalismo. Promocionar y vender las tartas de queso. Gestionar el cobro y emitir tickets de compra. 2. Gestión de la Tienda: Supervisar la organización y presentación de los productos. Garantizar que la tienda cumpla con los estándares de limpieza y orden. Asegurar una experiencia satisfactoria para el cliente. 3. Control de Stock y Administración de Pedidos: Llevar el control de inventarios de productos y materiales. Realizar pedidos a proveedores según necesidades. Registrar entradas y salidas de stock. 4. Apoyo en la Producción: Ayudar en tareas básicas de cocina relacionadas con la preparación de las tartas de queso. Cumplir con las normas de higiene y manipulación de alimentos. 5. Limpieza y Mantenimiento: Mantener limpia y ordenada la tienda, la cocina y los espacios comunes. Desinfectar superficies y utensilios de acuerdo con los protocolos establecidos. Requisitos: Experiencia en ventas o atención al cliente. Capacidad de gestión y organización. Conocimientos básicos de administración. Actitud proactiva, trabajo en equipo y atención al detalle. Disponibilidad para realizar tareas físicas moderadas. Habilidades Deseables: Conocimiento en pastelería o cocina. Habilidad para gestionar sistemas de inventarios o software de ventas simples. Buena comunicación y trato al cliente. Condiciones: Horario: rotativos Jornada: 40 horas Contrato: Indefinido Salario: 1350 euros brutos mensuales según productividad a partir del tercer mes + posibilidad de bonus por objetivos de empresa.

Se busca camarero/a con experiencia para bar pequeño con terraza en el centro de Madrid. Jornada de 30 horas semanales, de martes a sábado, en turno de tarde-noche. Requisitos: Experiencia demostrable en el sector. Carácter resolutivo y con iniciativa. Dominio del servicio con bandeja. Capacidad para trabajar de forma autónoma en barra y terraza. Disponibilidad inmediata (valoramos personas actualmente en búsqueda de empleo). Ofrecemos: Incorporación en un equipo pequeño y dinámico. Buen ambiente de trabajo en un bar céntrico con clientela fija. Estabilidad dentro de la jornada establecida. Premios e incentivos económicos por superar objetivos mínimos de ventas, además del sueldo.

Esamos buscando empleados, para el puesto de ayudante de cocina e la taberna Andaluza - La Roldana en Torrejón de Ardoz, para media jornada o días sueltos, mañanas y fin de semana.

En Taberna Commacero, ubicada en el Barrio de Salamanca (Madrid), buscamos incorporar un/a camarero/a a jornada parcial (20 h) para reforzar nuestro equipo de sala. Funciones principales • Atención y servicio en mesa y barra., • Asesoramiento sobre carta de vinos, vermuts y platos., • Montaje y recogida de mesas., • Limpieza y orden del puesto de trabajo., • Cobro y gestión de comandas en TPV. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en hostelería (sala o barra)., • Valorable conocimiento en vinos, vermut y coctelería básica., • Persona responsable, dinámica y con orientación al cliente., • Disponibilidad para trabajar en fines de semana y festivos. Condiciones laborales • Contrato laboral según Convenio de Hostelería de Madrid., • Jornada parcial: 20 horas semanales, • Salario: según convenio + incentivos de productividad., • Buen ambiente de trabajo en un equipo joven y profesional.

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de talento? En GENERALI, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employer 2025,buscamos un/a Gestor/a de Equipo Comercial para impulsar un nuevo equipo de asesores de seguros. 🚀¿Cuál será tu misión? · Atraer y seleccionar talento: identificarás candidatos para el puesto de asesor/a de seguros y los acompañarás en su incorporación. · Formar y desarrollar: participarás en la formación en productos, metodología comercial y herramientas digitales. · Dinamizar la actividad comercial: motivarás y guiarás a tu equipo para alcanzar sus objetivos. · Acompañar y apoyar: estarás presente en visitas y reuniones clave con clientes. · Consolidar profesionales: impulsarás el crecimiento de tu equipo para convertirlo en referente del sector. 👀¿Qué buscamos? · Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente · Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales. · Capacidad para atraer yseleccionar candidatos para formar y consolidar un equipo de ventas. · Perfil digital y residencia en la provincia del puesto vacante. · Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. 💼¿Qué te ofrecemos? · Modelo retributivo competitivo: fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Contrato mercantil con autonomía y respaldo de una gran compañía. · Plan de desarrollo profesional con objetivos claros y acompañamiento. · Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. · Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. · Estabilidad en un sector sólido, incluso en tiempos de incertidumbre. · Crear y gestionar tu propia cartera generando ingresos recurrentes y crecientes. 👍¿Te interesa? Lidera, forma y haz crecer tu propio equipo con el respaldo de una marca global.

Oferta de Empleo: Pintor – Reparaciones en Siniestros de Hogar (Seguros) Zona 13, empresa multiservicios especializada en reformas y reparaciones vinculadas a seguros del hogar, busca incorporar a su equipo un pintor profesional con experiencia en intervenciones tras siniestros (agua, incendio, humedad, etc.). Funciones principales Ejecución de trabajos de pintura en viviendas y comunidades afectados por siniestros de hogar. Preparación de superficies (lijado, emplastecido, imprimación). Aplicación de pinturas plásticas, esmaltes y barnices según normativa técnica. Coordinación con peritos, tramitadores y asegurados para la correcta ejecución de los trabajos. Cumplimiento de plazos establecidos por la compañía aseguradora. Control de calidad y reporte fotográfico de las reparaciones finalizadas. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en pintura de interiores (preferentemente en sector seguros o siniestros). Conocimientos en reparación de humedades, manchas y acabados especiales. Carnet de conducir B y vehículo propio. Se valorará experiencia en otras ramas (pladur, alisados, pequeños arreglos). Actitud proactiva, responsabilidad y orientación al cliente. Se ofrece Contrato estable en empresa en crecimiento. Proyectos continuos derivados de aseguradoras. Remuneración según valía y productividad. Posibilidad de promoción interna en trabajos integrales de reforma.

Se busca intermediario hipotecario para la zona de San Sebastián de los Reyes y Alcobendas. Funciones del puesto: Intermediación crediticia para la compra de viviendas. El puesto tratará de buscar soluciones hipotecarias entre varias entidades bancarias para el ahorro de intereses y la obtención de crédito hipotecario. Trabajo dinámico dónde aprenderás el sector inmobiliario en todas sus facetas(inmobiliario, bancario, tasaciones, registro, notariado...) Posibilidad de crecimiento y promoción profesional en el grupo. Empresa con más de 25 años de experiencia en el sector, contamos con más de 900 puntos de venta en toda España. Formación a cargo de la empresa. Trabajo estable, contrato indefinido (salario fijo + variables de productividad).

En The Barba Shop seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un/a barbero/a con ganas de desarrollarse en un entorno profesional y con muy buen ambiente de trabajo. 🔹 Contrato inicial de 20h semanales, con posibilidad real de ampliar hasta jornada completa de manera progresiva. 🔹 Vacaciones y salario según convenio, con un plus de productividad que premia tu esfuerzo y calidad en el servicio. 🔹 Oportunidad de crecer dentro de un equipo en plena expansión, con formación continua y acceso a los mejores productos y técnicas de barbería clásica y moderna. Requisitos: Experiencia previa en cortes masculinos, arreglos de barba y afeitado clásico. Manejo de tijera imprescindible Buena actitud, trato profesional con los clientes y ganas de seguir aprendiendo. Valoramos especialmente la puntualidad, el trabajo en equipo y la pasión por la barbería. Si quieres crecer con nosotros en un proyecto sólido y con estilo, mándanos tu CV

En Caverel buscamos un/a Gestor/a de Flota con visión estratégica, capacidad analítica y habilidades de liderazgo para coordinar nuestras flotas de conductores. Requisitos imprescindibles: Experiencia previa en gestión de equipos y operaciones. Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos, etc.). Capacidad para liderar, resolver incidencias y optimizar procesos. Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados. Responsabilidades: Supervisar y hacer seguimiento diario del rendimiento de los equipos. Resolver incidencias y mantener contacto constante con el personal. Realizar reuniones periódicas para motivación, feedback y cumplimiento de objetivos. Analizar datos operativos para la toma de decisiones. Participar en la mejora continua de procesos y operaciones. Velar por el cumplimiento de objetivos de facturación y productividad de los conductores. Condiciones laborales: Contrato estable con posibilidad real de crecimiento. Salario competitivo más incentivos por resultados. Formación continua y participación en decisiones estratégicas. Ubicación: Villaverde (Madrid). Una excelente oportunidad para profesionales con ganas de crecer, aprender y consolidar su carrera en la gestión de equipos. Si estás interesado y crees que puedes encajar en nuestro equipo, no dudes en postularte. Salario 20.000€ - 25.000€ Bruto/año Beneficios sociales Porcentaje sobre objetivos Teléfono móvil

Buscamos a una persona capaz de inspirar y guíar a nuestro equipo de cocina y gestionar la producción. La persona ideal es una persona resolutiva, orientada a la productividad y eficiencia, con altas habilidades interpersonales. Responsabilidades Gestión del equipo de 7 personas en cocina. Organizar y dividir la producción semanal eficientemente. Formación técnica del personal. Guíar a los miembros del equipo para que encuentren su lugar en cocina y sigan creciendo. Gestión del stock y realización de pedidos de materia prima. Estimar las ventas de cada semana para organizar la producción acorde a ello. Elaboración de horarios (son turnos fijos, pero hay días excepcionales). Supervisión de la limpieza de cocina Gestión APPCC Requisitos Comunicarse proactivamente con su equipo Estudios en cocina / pastelería Experiencia mínima de 2 años liderando un equipo Experiencia ideal de 5 años en hostelería / obrador. Se valora muy positivamente la experiencia previa con repostería vegana

Se precisa camarero/a profesional, con experiencia y verdadera vocación por el servicio, incorporación inmediata, ambiente joven y dinámico.. Imprescindible documentación en regla. Salario + Bonus por productividad

Desde Eulen Flexiplán, estamos en búsqueda de un/a Oficial de 1ª Mecánico/a para el concesionario de Majadahonda de una marca automovilística premium. Funciones: • Realizar reparaciones generales y específicas, reemplazando piezas si es necesario (mecánica pesada)., • Realizar mantenimientos (filtros aire, aceite, combustible, baterías, etc.), • Detección de averías de carácter eléctrico y electrónico y posterior resolución., • Gestionar y solicitar piezas de repuesto según sea necesario., • Cumplir las normas y procedimientos de seguridad integran establecidos en la marca., • Documentar todas las reparaciones hechas en el vehículo. Requisitos: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecánica del Automóvil, Electromecánica de vehículos o similar., • Experiencia mínima de 4 años como Mecánico Oficial de 1ª. Condiciones: • Horario: Jornada completa de lunes a viernes de 8:30h a 17:30h (1h descanso) julio y agosto 7 - 14h., • Tipo de contrato: Indefinido., • Salario: 25.000 € b/a (fijo) + variable según productividad., • Centro de trabajo: Majadahonda., • Beneficios: Formación continua de la marca, entorno de trabajo profesional, posibilidad de desarrollo dentro del grupo. En EULEN Flexiplán apostamos por la diversidad e inclusión de las personas. Por ello, nuestros procesos de selección se basan en la transparencia y la responsabilidad social, ofreciendo igualdad de oportunidades para todxs.

Requerimos persona con noción en soldadura MIG. Jornada Completa.

RESTOBAR 1966 Valdebebas (Madrid) Tipo de empleo. Jornada completa (40 Horas) Dos días libres entre semana. Contrato indefinido. Descripción completa del empleo. Buscamos personas con vocación de servicio, con pasión por la hostelería y con ganas de conseguir un empleo estable en el que progresar dentro de una organización que busca la excelencia y la satisfacción de sus clientes. Requisitos. - Motivación. - Formalidad, responsabilidad y formas adecuadas en el trato con clientes y personal del staff. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de carácter semanal, fines de semana y festivos. - Capacidad de aprendizaje y adaptabilidad a los procedimientos específicos con los que queremos desarrollar las tareas. Descripción. ¿En qué sitio trabajarías? Formarías parte de RestoBar 1966, proyecto de Casa da Troya, empresa de larga y reconocida trayectoria en el ámbito hostelero madrileño. Buscamos ser un espacio gastronómico y de reunión en el que pretendemos trasladar la esencia de nuestro origen y experiencia, a un contexto actual y moderno: calidad, servicio, tradición, innovación y alegría son los valores que guiarán nuestras actuaciones. Queremos diferenciarnos de nuestros compañeros-competidores, apostando por un espacio bonito, cómodo, agradable…que invite a estar, a disfrutar, a sonreír y a degustar los mejores platos de cocina tradicional. Comidas de empresa, con la pareja, con amigos, en familia, picoteo informal, unas cañas…queremos ser un sitio abierto donde confluyan la tradición, un excelente producto y un servicio que haga al cliente sentirse especial.

Arendel Technology S.L., empresa reconocida en el sector del delivery y partner oficial de Glovo, está en búsqueda de repartidores/as responsables y comprometidos para unirse a nuestro equipo. 🔹 Ofrecemos: - Contratos indefinidos con jornadas de 20h, 30h y 40h semanales - Horarios flexibles adaptados a tus necesidades - Plus de vehículo y plus de móvil - Bonos de productividad y propinas netas 100% para ti - Plus por kilómetros desde el kilómetro 0 - Programa de referidos: trae un amigo y llévate 30 € por cada recomendación, y 50 € si viene con moto 🚲🛵🚗 🔹 Requisitos: - Vehículo propio (bici, moto o coche) - Documentación vigente en España - Ganas de trabajar y compromiso con el equipo En Arendel creemos en las personas, valoramos el esfuerzo y buscamos que cada repartidor forme parte de nuestra familia. 👉 ¡Esta es tu oportunidad para crecer con nosotros! 📍 Vacantes disponibles en: - Arucas - Maspalomas - Telde

Buscamos Instalador/a de Aerotermia con Experiencia Si eres un/a profesional cualificado/a, con iniciativa y te apasiona tu trabajo, esta es tu oportunidad de formar parte de un proyecto de futuro. Funciones Principales: Instalación completa de sistemas de aerotermia (splits, monobloc, bibloc, etc.). Puesta en marcha y configuración de los equipos. Diagnóstico de averías y mantenimiento preventivo/correctivo. Realización de informes técnicos de los trabajos. Asesoramiento al cliente sobre el uso y funcionamiento del sistema. Requisitos Indispensables: Experiencia mínima de 2 años en la instalación de aerotermia. Certificado de Gases Fluorados. (Este es un requisito legal clave). Carnet de conducir B. Formación profesional o cursos de especialización en climatización o energías renovables. Actitud proactiva, resolutiva y gran capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos: Contrato de trabajo: indefinido. Salario fijo + incentivos por productividad. Jornada completa con horario: de Lunes a Viernes. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Estamos en la Calle Físicas 70 de Alcorcón. Formación continua para estar al día con las últimas tecnologías. Si cumples con el perfil y estás buscando estabilidad laboral, no dudes en aplicar. ¡Te esperamos!

Eres una persona JOVEN SIN EXPERIENCIA COMERCIAL con ganas de aprender en el sector de inmobiliarias? Sigue leyendo...Inmobiliaria líder sector situada en VALLECAS-PALOMERAS BAJAS busca personal. Contrato trabajo indefinido y alta Seguridad Social. Sueldo fijo más comisiones. Incentivos en función de la productividad. Continua formación en la Sede Tecnocasa. Ascenso dentro empresa. Entre las funciones: Asesoramiento al cliente, compra y venta inmuebles, gestión alquileres. Si eres persona empática, responsable, puntual, comprometido, con ambición y ganas de aprender una profesión en auge, inscríbete en la oferta.

En Conteller buscamos un perfil junior técnico para unirse como practicante en nuestro equipo. Si te apasiona la automatización de procesos, el low-code y la productividad, esta oportunidad es para ti. 📍 Modalidad: Presencial en Madrid (L–J) + remoto los viernes 🕒 Horario: 25 horas semanales 📆 Duración inicial: 3 meses (con posibilidad de crecimiento) 🎯 Principales responsabilidades Configurar, optimizar y documentar automatizaciones en Make (Integromat). Optimizar y actualizar automatizaciones existentes. Integrar herramientas y módulos (ej. Notion, Airtable, Google Workspace). Realizar integraciones básicas con programación. ✅ Requisitos Estudiante o recién egresado de informática, programación o afín. Conocimientos básicos de APIs y herramientas SaaS. Inglés técnico (para documentación). Curiosidad, ganas de aprender y mentalidad práctica. 🌟 Plus que suman Experiencia previa (académica o personal) en automatizaciones. Interés por IA, productividad y optimización de procesos. 🚀 Qué ofrecemos Aprendizaje práctico con proyectos reales. Mentoría directa y exposición a un entorno startup. Posibilidad de crecer dentro de la empresa.

Necesitamos Cerrajero Oficial de 3ª/2ª y 1ª para puestos de trabajo en taller y montaje. Trabajamos en Madrid y alrededores. Jornada Completa. Pagamos dieta comida en puesto de montaje. Incorporación Inmediata. Imprescindible conocimientos en soldadura.

Buscamos: STORE MANAGER (jornada completa) Ubicación: Las rozas Horario: Lunes a viernes 10:45-14:30/17:00- 21:15 Funciones: Apertura y cierre de tienda Atención y asesoramiento personalizado a clientas Organización operativa: ventas, stock, productividad... Coordinación del equipo y asignación de tareas Gestión de pedidos, stock y reposiciones Supervisión del visual merchandising Seguimiento de objetivos de venta Resolución de incidencias y reporte a dirección Requisitos: IMPORTANTE: Experiencia y conocimientos sobre el mundo del CBD Preferible que vivan en Las rozas o alrededores Experiencia mínima como encargada o responsable en retail Habilidad para gestionar equipos con cercanía y liderazgo Excelencia en atención al cliente Buen gusto estético y sensibilidad por el producto Persona organizada, resolutiva y proactiva Disponibilidad para trabajar jornada completa Se valorará experiencia en apertura de tienda y uso de TPV y plataformas tipo Shopify Se valorará dominio de inglés Ofrecemos: Contrato indefinido. Incorporación a una empresa sólida y en expansión. Se ofrece carrera dentro de la empresa y crecer con ella en la expansión de más tiendas físicas

¿Tienes experiencia como repartidor o conductor de vehículos de reparto? ¿Eres una persona dinámica, proactiva y te gusta conducir? Si es así, te estamos buscando. Ofrecemos: • Contratos: Estable, estable dependiendo la productividad y/o desempeño, • Jornada: 38h/sem de Lunes a Domingo., • Horario: Entre las 7h y las 22h. (Imprescindible disponibilidad), • Furgoneta a cargo de la empresa. Requisitos mínimos: • Carnet de conducir., • Manejo de aplicaciones de telefonía móvil., • Permiso de conducir de más de 1 año., • Experiencia en el uso de PDA´S, • Se valora residencia por la Zona. Si cumples con los requisitos y estás interesado en la oferta, ¡apúntate, te estamos esperando!

Se buscan jóvenes para trabajar en una empresa de intermediación financiera con más de 20 años de experiencia y en continua expansión en Madrid Ciudad Lineal, pertenecemos a la red financiera Kiron del grupo Tecnocasa el agente financiero se encarga del asesoramiento y análisis de viabilidad de cualquier tipo de financiación y de su posterior gestión y tramite a través de las principales entidades bancarias. A tener en cuenta : -no necesaria experiencia. Se valorara titulados superiores en economía, administración de empresas, derecho y finanzas. Ofrecemos: -contrato indefinido a jornada completa. -excelente ambiente de trabajo -posibilidades reales de crecimiento. -sueldo fijo competitivo mas altas comisiones reales -formación continua a cargo de la empresa.

🔥 OFERTA DE TRABAJO – REPARTIDORES MADRID 🔥 🚀 Revoolt busca repartidores para trabajar EXCLUSIVAMENTE en Madrid. ✅ OFRECEMOS: Salario base neto: 600 € – 1.150 € Ingresos totales: 700 € – 1.300 € (extras, propinas y bonificaciones) Bono por vehículo propio (20 € – 50 €) 100 € por referir amigos Pago puntual + adelantos disponibles Bonos de productividad y aceptación Uber 🕒 TURNOS DISPONIBLES: H1 - 36h/semana: Lunes, Jueves, Viernes, Sabado y Domingo, con Martes y Miercoles libres. H2 - 36h/semana: Lunes, Martes, Miercoles, Jueves y Domingo, con Viernes y Sabado libres. H5 – 36h/semana: Miércoles a Domingo, con lunes y martes libres. H6 – 36h/semana: Lunes, martes, viernes, sábado y domingo, con miércoles y jueves libres. H7 - 32/semana: Jueves a Domingo, con Lunes, Martes y Miércoles libres. H8 - 32/semana: Lunes y luego de Viernes a Domingo, con Martes, Miércoles y Jueves libres. H3 – 20h/semana: Turnos de tarde/noche, ideal para compatibilizar. H4 – 20h/semana: Turnos de tarde/noche, ideal para compatibilizar. 🔎 REQUISITOS: Vehículo propio (moto, bici, patinete) + casco y soporte móvil Documentación en regla GPS + smartphone Tener Telegram 📦 Únete a Revoolt y trabaja SOLO en Madrid 👉 ¡Contáctanos ya y empieza a generar ingresos estables!

Buscamos 2 Camarero/a para incorporarse a nuestro equipo con un contrato de 20 horas semanales. El candidato ideal deberá contar con experiencia previa en el sector, capacidad para trabajar en equipo y actitud proactiva para brindar un excelente servicio al cliente. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. Conocimientos básicos de servicio en sala y barra. Buena presencia y habilidades de comunicación. Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, incluidos fines de semana.

Inmobiliaria líder sector situada en EL JUNCAL, Torrejón de Ardoz, busca personal joven, NO NECESARIA EXPERIENCIA. Contrato trabajo indefinido y alta Seguridad Social. Sueldo fijo más comisiones. Incentivos en función de la productividad. Continua formación en la Sede Tecnocasa. Ascenso dentro empresa. Entre las funciones: Asesoramiento al cliente, compra y venta inmuebles, gestión alquileres. Si eres persona empática, responsable, puntual, comprometido, con ambición y ganas de aprender una profesión en auge, inscríbete en la oferta.

AYUDANTE DE COCINA KOMAINU MALASAÑA Estamos en búsqueda de un @Ayudante De Cocina@ con experiencia mínima de 1 año, con energía, puntual y con muchas ganas de aprender. No hace falta experiencia ramen o cocina asiática. Somos Ramen Komainu, un grupo de apasionados por el auténtico ramen japonés. Estamos en pleno proceso de expansión. Te ofrecemos una gran oportunidad de crecimiento ya que tenemos un plan agresivo de expansión. Queremos que nos acompañes y crezcas con nosotros. Buscamos un lugar de trabajo agradable. En nuestras cocinas no está permitido alzar la voz, faltar el respeto y se remunera bien según el aporte de valor. • Contrato indefinido de 40h, • Horario partido de 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 24:00, • 2 días libres seguidos. No cambian semanalmente., • Vacaciones 30 días al año, • Salario: €1.300 - €1.600 netos, • Incentivos por productividad, • Propinas, • Metros: Bilbao, Tribunal y San Bernardo. También Alonso Martínez. Indispensable: papeles en regla y buenas referencias de anteriores trabajos. Carné de conducir tipo B. ¿A qué esperas? ¡Apúntate YA!

Técnico en Mantenimiento e Instalaciones de Sistemas de Protección Contra Incendios

Como asesor inmobiliario independiente, sin necesidad de oficina física, trabajarás desde tu casa o lugar que tú elijas, con toda autonomía y flexibilidad horaria. Gestionarás las propiedades de tus clientes, prospectando para crear tu propia cartera de inmuebles, firmado los encargos de venta, realizando las visitas y acompañando a tus clientes. Te ofrecemos: • Plan de Carrera y Formación único de carrera completo inicial y continuado, estarás apoyado permanentemente por un equipo de formadores especializados., • Cursos de formación adaptados a tus necesidades: Aprovéchate de un programa de integración de 3 meses que combina la formación presencial y en línea., • Una línea telefónica Hotline de consultores expertos: Te beneficias de un asesoramiento., • Tendrás tu Coach para darte seguimiento y apoyo., • Acceso a servicios e herramientas profesionales adaptados a tus necesidades: multidifusión de anuncios, un CRM Inmobiliario líder, herramientas de Marketing innovadoras y de gran calidad, potentes campañas de comunicación en la televisión nacional... ¿Tu remuneración? Comisiones acordes con tus ambiciones Alto plan remunerativo sin competencia basado en un sistema de comisionamiento que crece cuanto más crecen tus ventas, desde un 70% a un 99% (con el paquete productividad). Podrás desarrollar tu propio equipo de asesores inmobiliarios. Integrarse en una multinacional con alto potencial de crecimiento. Horario Flexible. • ¿Tienes experiencia en el sector inmobiliario? ¿Quieres ser independiente, controlar tus gastos y contar con el apoyo de una estructura que esté a la altura de tus objetivos? ¡SAFTI está hecho para ti! • ¿No tienes experiencia en el sector inmobiliario, pero te consideras un buen vendedor y tienes carácter emprendedor? ¡SAFTI te acompañará y te formará en el trabajo!