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Oferta de Empleo: Conductor de Furgonetas y Camiones para Eventos y Montaje de Stands - Descripción del Puesto: Buscamos un conductor experimentado para unirse a nuestro equipo en la logística y montaje de stands para eventos. La persona seleccionada se encargará del transporte de materiales, mobiliario y estructuras desde nuestra sede hasta los lugares de los eventos, así como del apoyo en el montaje y desmontaje. Los viajes incluirán desplazamientos tanto nacionales como por Europa. Parte de los vehículos a serán conducir de alquiler, por lo que se requiere adaptabilidad a diferentes tipos de vehículos. · Responsabilidades: Conducir furgonetas y camiones de diferentes tamaños, incluyendo vehículos de alquiler. Transporte de materiales y equipos necesarios para el montaje de stands en ferias y eventos. Apoyar en el montaje y desmontaje de stands en el lugar del evento. Cumplir con los horarios de entrega y recogida establecidos. Asegurar la correcta carga y descarga de los materiales. Mantener el vehículo en buenas condiciones y realizar revisiones periódicas. · Requisitos: Se valorará positivamente contar con el carnet de conducir C y B (obligatorio). Experiencia mínima de 2 años en conducción de vehículos pesados ​​y de alquiler. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (principalmente Europa). Flexibilidad horaria para trabajar de lunes a domingo según la necesidad de los proyectos. Se valorará experiencia previa en el sector de eventos o montajes. Actitud proactiva y habilidades para trabajar en equipo. Conocimiento básico de mecánica de vehículos es un plus. Ofrecemos: Contrato de trabajo estable con posibilidad de renovación. Remuneración competitiva según la experiencia. Cobertura de gastos de viaje y dietas. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y multicultural. Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos. inscríbete en nuestra oferta y envía tu currículum.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Buscas estabilidad laboral con** incorporación directa e inmediata** a una empresa que valora tu esfuerzo? Si te motiva un entorno dinámico donde tus funciones incluyen empaquetado, etiquetado y control de calidad, ¡esta es tu oportunidad para unirte a una empresa en crecimiento y desarrollar tu carrera con nosotros! ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Incorporación directa e inmediata: Empieza a trabajar de inmediato, sin procesos largos ni intermediario directamente con la empresa. - Estabilidad : Contrato con la empresa desde el primer día, con una jornada de 40 horas semanales. - Sueldo competitivo: Salario de 15.876 € brutos anuales en 12 pagas. - Horarios: Turnos rotativos de cada 15 días de mañana (6-14h) y tarde (14-22h) de Lunes a Viernes, que te permitirán organizar mejor tu tiempo libre. - Cercanía: Ideal si vives cerca de Ripollet o Barberá del Vallés, para que ahorres tiempo y disfrutes de una mejor calidad de vida. - Ambiente colaborativo: Formarás parte de un equipo donde el trabajo en equipo es clave para el éxito. ¿QUÉ HARÁS? - Realizar el empaquetado de productos en la línea de producción, asegurando el correcto sellado y presentación. - Llevar a cabo la etiquetación precisa de los productos, garantizando que cumplan con las normas y estándares de calidad. - Control visual de los productos para detectar posibles defectos o fallos en el empaquetado. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? - Experiencia mínima de 6 meses como Operario/a de Producción en el sector textil (IMPRESCINDIBLE) - Vehículo propio para facilitar el desplazamiento. - Residencia cercana al puesto de trabajo. Si tienes ganas de trabajar en un ambiente industrial ágil y aportar tu experiencia en producción, ¡esta posición es para ti! 🚀 Únete a nosotros y contribuye a la calidad y eficiencia de nuestra línea de producción. ¡Estamos deseando conocerte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.