Trabajos dinamicas de grupo entrevista de en MadridCrear alertas

📢 OPORTUNIDAD DE EMPLEO – NUEVO PROYECTO GASTRONÓMICO 📢 Grupo V lanza su nuevo proyecto, Sr. Mendrugo, y buscamos talento para formar parte de esta aventura gastronómica en Alonso Martínez. Si te apasiona la hostelería y quieres crecer en un equipo dinámico, esta es tu oportunidad. 📌 Posiciones disponibles: 👨‍💼 Encargado 👨‍💼 Segundo Encargado 👨‍🍽️ Camareros 🚀 2 Runners 📍 Ubicación: Campoamor (Alonso Martínez, Madrid) 📆 Condiciones: 2 días libres a la semana ✨ Lo que ofrecemos: ✅ Un equipo joven y unido, como una familia ✅ Oportunidad de crecimiento profesional ✅ Bonus por objetivos para todo el personal ✅ Un ambiente de trabajo dinámico y motivador 🔎 Requisitos: ✔️ Experiencia mínima de 3 años en el puesto (demostrable) ✔️ Documentación en regla para trabajar en España (sin papeles, no se concreta entrevista) 📩 ¿Interesado? Escribenos e indica para que puesto aplicas ⚠️ Importante: 📌 Solo se conciertan entrevistas con CV 📌 Sin CV, no se responderán mensajes ¡Esperamos tu candidatura! 🎯

Buscamos asesores comerciales para completar equipo. Don de gente, personas dinámicas, capacidad profesional y ganas de crecer como profesional dentro del grupo inmobiliario líder con más de 15 años de experiencia en el sector. ¡En Redpiso apostamos por ti! Ofrecemos jornada completa, alta en la seguridad social, buen ambiente de trabajo, posibilidad de crecimiento interno dentro del grupo, incorporación inmediata y SALARIO FIJO + ALTAS COMISIONES. Además, en Redpiso te formamos para que puedas desarrollar tu carrera profesional dominando la actividad de intermediación inmobiliaria abarcando la captación, tasación, venta o alquiler de inmuebles. Si quieres trabajar en un equipo joven y con un buen ambiente laboral, ¡Esta es tu oportunidad ! ¡Ven a la entrevista, no buscamos gente con experiencia, sólo gente con ambición!

Buscamos un/a Director/a de Restaurante con experiencia en la gestión de restaurantes consolidados. La propuesta se basa en la cocina tradicional española. Queremos incorporar a un profesional con una sólida trayectoria, capaz de gestionar equipos, optimizar procesos y garantizar una experiencia excepcional para los clientes. Principales funciones Velar por la consecución de los objetivos marcados por la dirección. Dirigir y supervisar todos los procesos operativos del restaurante. Coordinar y gestionar equipos de cocina y sala, promoviendo un ambiente de trabajo eficiente y motivador. Participar en reuniones semanales con el equipo de operaciones, a quienes reportará directamente. Supervisar la selección de personal, incluyendo la entrevista final para contrataciones clave. Requisitos mínimos: Más de 4 años de experiencia en la dirección de restaurantes. Trayectoria en al menos dos establecimientos diferentes, con conocimientos en gestión operativa, dirección de personal y objetivos comerciales. Capacidad para motivar y coordinar equipos de cocina y sala. Enfoque en el cumplimiento de objetivos estratégicos del negocio. Habilidades de comunicación con empleados, clientes y equipo directivo. Conocimiento del modelo de negocio, de la operativa del restaurante y alineación con sus objetivos. Experiencia en gestión de herramientas y software de restauración (Inforest, Gstock, CoverManager, Mapal) Condiciones: Contrato indefinido con estabilidad laboral. Oportunidad de formar parte de un grupo gastronómico consolidado. Posibilidades de crecimiento dentro del proyecto. Ambiente de trabajo dinámico y profesional.

Desde Cliente Zero estamos seleccionado una persona para el puesto de Segundo/a Jefe/a de Cocina para uno de los grupos de restauración más improtantes de Madrid. Funciones: - Supervisar la calidad, los estándares y los procesos en cocina, garantizando que se mantenga la autenticidad de los platos. - Control de escandallos y emplatados: asegurar que los escandallos, pesajes y emplatados de los platos se realicen según las directrices establecidas por la Dirección de la compañía. - Control de la calidad: verificar que los procesos de calidad sean los establecidos. - Planificación:supervisar la preparación de ingredientes, organización de la cocina, para asegurar un servicio fluido. - Análisis de costes y márgenes de beneficio: gestionar los costes de productos y conocer el margen de beneficio de cada uno de los platos servidos. - Gestión del equipo: distribuir y organizar las tareas de todos los miembros de la cocina, tanto antes, durante como después de cada servicio. - Aprovisionamiento de productos: responsable del abastecimiento de ingredientes frescos y de calidad. - Cumplimiento de horarios y normativas: asegurar que se cumplan los horarios establecidos y que la cocina cumpla con las normativas de higiene y seguridad. - Limpieza y orden: velar por la correcta limpieza y el orden de toda la cocina en todo momento. - Sustituir al Jefe de cocina en sus ausencias y liderar desde la cooperación. Requisitos necesarios: • Experiencia mínima de 4 años como Jefe de Cocina preferible en restaurantes de cocina tradicional / clásica o en puestos de responsabilidad en cocina. • Conocimiento avanzado en la preparación de platos tradicionales de producto de mercado (carnes, pescados, reducciones, etc). • Experiencia en gestión de equipos y en la organización de una cocina con alto volumen de trabajo. • Capacidad para controlar costes y escandallos, gestionando los márgenes de los platos. • Habilidades para trabajar bajo presión manteniendo los altos estándares de calidad en todo momento. • Formación específica en cocina será valorada, pero no indispensable. • Actitud proactiva, responsable y con capacidad para tomar decisiones y liderar un equipo. Se ofrece: - Ambiente de trabajo dinámico y joven, dentro de un equipo con pasión por la restauración. - Jornada completa y contrato indefinido. - Incorporación inmediata. - Buenas condiciones económicas y laborales. - Banda salarial de 24.000 € a 28.000 € anuales, según experiencia y capacidades (a negociar en la entrevista con cliente). - Conciliación de horarios con 2 días libres seguidos. - Oportunidad de desarrollarte dentro de un grupo de restauración en expansión, con opciones de formación y progreso. - Turnos partidos y seguidos en distribución semanal. - Al año de antigüedad, Beneficios sociales: Seguro médico privado y plus de ayuda al transporte. Si eres un apasionado/a de la cocina italiana y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, ¡te estamos esperando!

Buscamos asesores comerciales Personas dinámicas, ambiciosa, capacidad profesional y ganas de crecer como profesional dentro del grupo inmobiliario líder con más de 15 años de experiencia en el sector. ¡En Redpiso apostamos por ti! Ofrecemos jornada completa, alta en la seguridad social, buen ambiente de trabajo, posibilidad de crecimiento interno dentro del grupo, incorporación inmediata y SALARIO FIJO + ALTO PORCENTAJE DE COMISIONES. Además, en Redpiso te formamos para que puedas desarrollar tu carrera profesional dominando la actividad de intermediación inmobiliaria abarcando la captación, tasación, venta o alquiler de inmuebles. Si quieres trabajar en un equipo joven y con un buen ambiente laboral, ¡Esta es tu oportunidad ! ¡Ven a la entrevista, no buscamos gente con experiencia, sólo gente con ambición!

Tienes un hueco en nuestro equipo! ¿Qué buscamos? Buscamos Asesores Comerciales para completar nuestro equipo. Por lo que necesitamos un perfil con don de gentes, una persona dinámica, con capacidad profesional y con ganas de crecer como profesional dentro del grupo inmobiliario líder en el sector, con más de 16 años de experiencia. ¡En Redpiso apostamos por ti! ** ¿Qué ofrecemos?** Ofrecemos jornada completa, alta en la seguridad social, buen ambiente de trabajo, posibilidad de crecimiento interno dentro del grupo, incorporación inmediata y salario fijo + comisiones. Además, en Redpiso te formamos para que puedas desarrollar tu carrera profesional dominando la actividad de intermediación inmobiliaria y abarcando la captación, tasación, venta o alquiler de inmuebles. ¡Si tienes experiencia como Comercial, no dudes en venir a la entrevista, no buscamos gente con experiencia en el sector inmobiliario, solo gente con ambición!

Buscamos asesores inmobiliarios para completar equipo en nuestras oficinas de la zona norte de Madrid. - Don de gente - Personas dinámicas - Capacidad profesional - Liderazgo - Ganas de crecer como profesional dentro del grupo inmobiliario líder con más de 15 años de experiencia en el sector. Ofrecemos: - Jornada completa - Alta en la seguridad social - Incorporación inmediata - Buen ambiente de trabajo - Posibilidad de crecimiento interno dentro del grupo Además, en Redpiso te formamos para que puedas desarrollar tu carrera profesional dominando la actividad de intermediación inmobiliaria abarcando la captación, tasación, venta o alquiler de inmuebles. ¡En Redpiso apostamos por ti! ¡Ven a la entrevista, no buscamos gente con experiencia, sólo gente con ambición!

¿Tienes experiencia en selección de personal y buscas una oportunidad para trabajar desde la comodidad de tu hogar? ¡Queremos conocerte! En GRUPO YOB, estamos buscando un/a Técnico/a de Selección de Personal para gestionar campañas de field marketing y contribuir al éxito de nuestros proyectos. ¿Qué harás en este puesto? - Selección de perfiles como promotores, encuestadores, operarios medioambientales, entre otros. - Gestión integral de procesos de reclutamiento: publicación de ofertas, cribas curriculares, entrevistas y contratación. - Colaboración en proyectos dinámicos y desafiantes relacionados con campañas de marketing directo. Lo que ofrecemos: - Modalidad: 100% teletrabajo. - Horario: Comienzo a media jornada, con posibilidad de ampliar a jornada completa según desempeño y necesidades. - Compensación: Salario fijo + incentivos por cumplimiento de objetivos. - Oportunidad de crecimiento en una empresa en constante expansión. Lo que buscamos en ti: - Experiencia demostrable de al menos 1 año en selección de personal para campañas de field marketing o proyectos similares. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para identificar el talento adecuado para cada proyecto. - Actitud proactiva, organizada y orientada a resultados. Únete a nuestro equipo: Si te apasiona el mundo de la selección y quieres formar parte de un entorno flexible y motivador, cuéntanos brevemente tu experiencia en el chat y nos pondremos en contacto contigo . ¡Estamos deseando conocerte!