Trabajos claves para una entrevista de en MadridCrear alertas

¡ÚNETE AL MEJOR EQUIPO DE CAPTACIÓN DE FONDOS PARA ONG! ¿Buscas un trabajo estable, profesional y con verdadera proyección? Aquí tienes una oportunidad inigualable. Somos una empresa especializada en la captación de fondos para ONGs, y sabemos que la profesionalidad y el respeto son la clave del éxito en este sector. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas y comprometidas, y ofrecemos un entorno de trabajo que respalda tu desarrollo y crecimiento. ¿Qué nos hace diferentes? · Estabilidad económica: Salario fijo de 1,600 € al mes. Aquí valoramos tu esfuerzo y lo recompensamos desde el primer día. · Ambiente profesional y respetuoso: Nos enfocamos en un perfil comercial y ético. Nuestra misión es captar socios para causas importantes de manera profesional, sin agresividad ni presión mal gestionada. · Comisiones sin límites: Además de tu salario fijo, nuestros profesionales suelen ganar entre 2000 € y 2,500 € en comisiones cada mes. Valoramos tu talento y te damos la oportunidad de crecer. · Coordinadores 4-5.000€/mes. Si tienes experiencia en un mes lo tenemos montado. · Condiciones ideales: Trabajamos exclusivamente en stands y ubicaciones de alto tráfico. No tendrás que estar en la calle, nos centramos en espacios que te permiten trabajar con comodidad y éxito. Los más profesionales acceden a stands muy exclusivos. · Tiempo libre: 6 horas seguidas de lunes a viernes. No sábados. Podrás elegir entre: · 8-14h · 14-20h · Formación en venta profesional: Si ya sabes hacer 1-2 socios al día con nosotros vas a hacer mínimo el doble, somos el equipo TOP gracias a nuestro sistema y nuestros entrenadores cuidadosamente seleccionados y entrenados, todos con más de 10 años de experiencia formando a captadores legendarios. · Capacitación continua para desarrollar tus habilidades de venta y maximizar tu potencial. Aquí, serás un auténtico experto en captación de fondos. · Plan de carrera personalizado. Tratamos a cada uno según sus expectativas y objetivos, te puedes desarrollar hasta donde tú elijas para conseguir materializar tus sueños sin sacrificar tu mayor tesoro: tu tiempo libre. Sin trampa ni cartón, si vienes a una entrevista te enseñaremos la realidad, nada de promesas. Todo transparente. Nada de ambientes hostiles, nos ayudamos entre todos para compartir nuestro éxito. Él secreto de tu éxito reside en formar parte de un gran grupo que trabaja unido de la mano de los que ya consiguieron cumplir sus metas. Ven a vernos, te costará volver a tu rutina.

Buscamos un/a Director/a de Restaurante con experiencia en la gestión de restaurantes consolidados. La propuesta se basa en la cocina tradicional española. Queremos incorporar a un profesional con una sólida trayectoria, capaz de gestionar equipos, optimizar procesos y garantizar una experiencia excepcional para los clientes. Principales funciones Velar por la consecución de los objetivos marcados por la dirección. Dirigir y supervisar todos los procesos operativos del restaurante. Coordinar y gestionar equipos de cocina y sala, promoviendo un ambiente de trabajo eficiente y motivador. Participar en reuniones semanales con el equipo de operaciones, a quienes reportará directamente. Supervisar la selección de personal, incluyendo la entrevista final para contrataciones clave. Requisitos mínimos: Más de 4 años de experiencia en la dirección de restaurantes. Trayectoria en al menos dos establecimientos diferentes, con conocimientos en gestión operativa, dirección de personal y objetivos comerciales. Capacidad para motivar y coordinar equipos de cocina y sala. Enfoque en el cumplimiento de objetivos estratégicos del negocio. Habilidades de comunicación con empleados, clientes y equipo directivo. Conocimiento del modelo de negocio, de la operativa del restaurante y alineación con sus objetivos. Experiencia en gestión de herramientas y software de restauración (Inforest, Gstock, CoverManager, Mapal) Condiciones: Contrato indefinido con estabilidad laboral. Oportunidad de formar parte de un grupo gastronómico consolidado. Posibilidades de crecimiento dentro del proyecto. Ambiente de trabajo dinámico y profesional.

¡ÚNETE AL MEJOR EQUIPO DE CAPTACIÓN DE FONDOS PARA ONG! ¿Buscas un trabajo estable, profesional y con verdadera proyección? Aquí tienes una oportunidad inigualable. Somos una empresa especializada en la captación de fondos para ONGs, y sabemos que la profesionalidad y el respeto son la clave del éxito en este sector. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas y comprometidas, y ofrecemos un entorno de trabajo que respalda tu desarrollo y crecimiento. ¿Qué nos hace diferentes? ** · Estabilidad económica: Salario fijo de 1,600 € al mes. Aquí valoramos tu esfuerzo y lo recompensamos desde el primer día.** ** · Ambiente profesional y respetuoso: Nos enfocamos en un perfil comercial y ético. Nuestra misión es captar socios para causas importantes de manera profesional, sin agresividad ni presión mal gestionada.** ** · Comisiones sin límites: Además de tu salario fijo, nuestros profesionales suelen ganar entre 2000 € y 2,500 € en comisiones cada mes. Valoramos tu talento y te damos la oportunidad de crecer.** ** · Coordinadores 4-5.000€/mes. Si tienes experiencia en un mes lo tenemos montado.** ** · Condiciones ideales: Trabajamos exclusivamente en stands y ubicaciones de alto tráfico. No tendrás que estar en la calle, nos centramos en espacios que te permiten trabajar con comodidad y éxito. Los más profesionales acceden a stands muy exclusivos.** ** · Tiempo libre: 6 horas seguidas de lunes a viernes. No sábados. Podrás elegir entre:** ** · 9-15h** ** · 15-21h** ** · Opción 1 día a la semana 1300€: Si puedes trabajar los sábados a jornada completa (solo sábados, 4 días al mes) ganarás lo que muchos ganan trabajando toda la semana. Finde de 6 días? No suena mal.** ** · Formación en venta profesional: Si ya sabes hacer 1-2 socios al día con nosotros vas a hacer mínimo el doble, somos el equipo TOP gracias a nuestro sistema y nuestros entrenadores cuidadosamente seleccionados y entrenados, todos con más de 10 años de experiencia formando a captadores legendarios.** ** · Capacitación continua para desarrollar tus habilidades de venta y maximizar tu potencial. Aquí, serás un auténtico experto en captación de fondos.** ** · Plan de carrera personalizado. Tratamos a cada uno según sus expectativas y objetivos, te puedes desarrollar hasta donde tú elijas para conseguir materializar tus sueños sin sacrificar tu mayor tesoro: tu tiempo libre. ** Sin trampa ni cartón, si vienes a una entrevista te enseñaremos la realidad, nada de promesas. Todo transparente. Nada de ambientes hostiles, nos ayudamos entre todos para compartir nuestro éxito. Él secreto de tu éxito reside en formar parte de un gran grupo que trabaja unido de la mano de los que ya consiguieron cumplir sus metas. Ven a vernos, te costará volver a tu rutina.

Como conductor de VTC en MADRIDTRAVEL, tu labor principal será proporcionar un servicio de transporte privado de alta calidad a los usuarios que soliciten viajes a través de la aplicación BOLT. A continuación, se detallan las responsabilidades y aspectos clave del puesto: Responsabilidades principales: • Recogida y traslado de pasajeros: Atender las solicitudes de viaje asignadas, recoger a los pasajeros en el punto acordado y llevarlos de manera segura y eficiente a su destino. • Atención al cliente: Ofrecer un trato amable y profesional, asegurando una experiencia satisfactoria para el usuario durante todo el trayecto. • Mantenimiento del vehículo: Mantener el vehículo limpio y en buen estado, informando de cualquier incidencia o necesidad de mantenimiento. • Gestión de la aplicación: Utilizar la aplicación BOLT para aceptar solicitudes, seguir rutas y finalizar viajes, asegurando una correcta facturación y registro de cada servicio. Requisitos del puesto: • Permiso de conducir: Poseer un carnet de conducir español con al menos dos años de antigüedad y un mínimo de 8 puntos vigentes. • Edad mínima: 25 años. • Documentación en regla: Contar con toda la documentación legal necesaria para trabajar en España. • Habilidades de conducción: Demostrar destreza al volante y pasión por la conducción. • Experiencia laboral: Se valora la permanencia y antigüedad en empleos anteriores, aunque no es imprescindible experiencia en el sector VTC. Condiciones laborales: • Contrato y jornada: Contrato indefinido a jornada completa, con posibilidad de elegir entre turno de mañana o tarde-noche. • Salario y beneficios: Salario base de 1.323€ brutos mensuales, con incentivos que permiten superar los 1.800€ mensuales. • Vehículo: Uso de vehículos automáticos asignados por la empresa, facilitando una conducción más cómoda. • Ubicación: Inicio de la jornada laboral en una ubicación cercana a tu residencia, minimizando desplazamientos innecesarios. Proceso de selección: Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a contactarnos para concertar una entrevista de trabajo con cita previa. En MADRIDTRAVEL, valoramos a nuestros conductores y nos esforzamos por ofrecer un entorno laboral estable y beneficioso. ¡Únete a nosotros y contribuye a brindar un servicio de transporte de calidad en Madrid!

¿Qué harás en Selectra como Junior Digital Marketing? Tu misión será generar tráfico cualificado alineado con los objetivos de negocio de Selectra y convertirlo en potenciales clientes. Serás responsable de desarrollar una web, vertical o tema concreto. Contarás con el apoyo de tu manager, pero se espera de ti un alto grado de autonomía. Para ello, te centrarás en: - Creación de nuevo contenido de calidad o actualización de contenidos obsoletos, según el plan previsto. - Garantizar la actualización constante y el de toda la web, velando por los máximos estándares de calidad, con independencia del plan para desarrollar la generación. - Realización de keyword research para abarcar el máximo de intenciones en la web. - Gestión de metadatos para la mejora del CTR. - Bajo supervisión del SEO manager, coordinación con linkbuilding para aplicación de la estrategia de SEO offsite. - Garantizar la salud técnica de la web. - Comunicación constante con el DPM para trasladarle necesidades o posibilidades identificadas, de cara a ser incluidas en los planes de acción. - Aplicar y ejecutar la estrategia de conversión, según las directrices de segmentación establecidas. Propuestas de mejora para la captación web. - Mejora de la experiencia de usuario en nuestras páginas. - En coordinación con el DPM, integración en la web de los desarrollos técnicos necesarios. Automatización de datos e integración de APIs propias y de terceros que nos permitan ofrecer a nuestros usuarios contenidos 100% actualizados. - En coordinación con los Drupal Expert, ejecución de todos los cambios debidos para mantener Drupal actualizado y sin errores. KPIs - Cualificación del tráfico - Tasa de conversión web - Volumen de leads captados - Número de artículos publicados por semana - Evolución del tráfico y del posicionamiento Te ofrecemos incorporarte a un gran equipo de profesionales, donde poder aprender, crecer y tener posibilidades reales de desarrollo profesional en el equipo de Selectra, y además: - Contrato indefinido - Ventajas y beneficios exclusivos para empleados/as - Formación continua - Trabajo 100% presencial con oficina en el Centro de Madrid. MARCARÁS LA DIFERENCIA SI CUENTAS CON: Mínimo 2 años de experiencia en redacción, gestión de contenidos, gestión de proyecto, consultoría, digitalización. Nivel fluido Inglés B2. ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? Para formar parte de nuestro equipo, tendrás que pasar por las siguientes fases: Entrevista con RRHH Prueba Técnica Entrevista técnica con Manager ¿POR QUÉ SELECTRA? La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o negocio. Para ello, solucionamos la gestión de estos gastos - como luz, gas, internet, telefonía, seguros o alarmas - ahorrando al cliente tiempo y dinero. Somos una multinacional con presencia en 16 países y estamos centrados en las personas. En apenas 8 años hemos conseguido ser el comparador nº 1 de luz y gas y ahorrar a nuestros clientes 71,6 millones de euros en 2023 en España, Portugal y México y LATAM… ¿La clave de nuestro liderazgo? Nuestro equipo. Todos con el mismo objetivo: simplificar la vida de las personas. NUESTRO ADN We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes. We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo. Y tú, ¿te sumas al reto?

¿Todo listo para tu nueva aventura? En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo. ¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión.👇 ¿Cuáles serán tus contribuciones? Estamos buscando alguien como tú para sumarse a nuestro equipo de la tiendas de Madrid de la marca. Queremos que seas la cara visible de blue banana, representando nuestra imagen y valores mientras te encargas de las ventas y ofreces un trato increíble a nuestros clientes, siendo su mayor aliado: Acompañando a los clientes durante el proceso de venta transmitiendo nuestros valores a lo largo de la experiencia de compra. Manteniendo la tienda con la imagen alineada a los valores de marca de bb. Proporcionando apoyo operativo en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. Buscamos varias figuras de Sales Assistant que cuenten con disponibilidad de incorporación inmediata, para poder reforzar nuestra tienda del Outlet, la jornada a cubrir es una jornada parcial de 24 horas (contrato temporal desde el 13/01 hasta el 9/02). ¿Qué te hará triunfar con nosotros? Habilidades y experiencias clave: Valoraremos positivamente una experiencia mínima de 6 meses como Sales Assistant. Buenas habilidades comunicativas. Que disfrutes vendiendo, fomentando la venta cruzada y ofreciendo alternativas. Serás la persona clave, junto con tus compañeros, de alcanzar la consecución de objetivos de venta de la tienda. Disponer de flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo. Valoraremos positivamente que te desenvuelvas bien hablando en un segundo idioma. ¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotros? ¡Aquí van nuestros beneficios! ✖️ Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un 50% de descuento desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un 20% de descuento ✖️ Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales. ✖️ Flexibilidad y conciliación: Nos ponemos en los zapatos de nuestros equipos en los peores momentos y ofrecemos 3 días de descanso por enfermedad anuales y retribuidos. ✖️ Cuidamos de ti: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. Wellhub ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente. ✖️ Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager. ✖️ Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional. ¿Cómo será el proceso de selección? Nos gustaría recibir un vídeo de 1 minuto contándonos quién eres y por qué te motivaría esta oportunidad. Entrevista virtual/telefónica con el departamento de People donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores. Entrevista virtual/presencial con la Area Manager donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente. ¿Quieres conocernos mejor? Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx.