Trabajos director de estudios en MadridCrear alertas

Performanze es una compañía tech y digital orientada a diseñar y operar sistemas de crecimiento en entornos complejos. Diseñamos y construimos software, herramientas de visualización de datos, automatizaciones y soluciones de IA para conectar adquisición, ventas y tecnología bajo un único modelo orientado a ingresos, eficiencia y margen. Buscamos un/a Director/a de Proyecto y Responsable del Programa con perfil estratégico y experiencia internacional para liderar la puesta en marcha y gestión de un programa de incubación y aceleración en el sector de la alimentación y la innovación. Tus Responsabilidades: • Dirección del Programa: Liderar la planificación y ejecución, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuesto., • Coordinación de Equipos: Coordinar las áreas de incubación y aceleración, comunicación, operaciones y equipos técnicos., • Relaciones Institucionales: Representar al programa ante administraciones públicas, financiadores, colaboradores y partners internacionales., • Incubación & Aceleración: Supervisar las metodologías y el seguimiento de las empresas y proyectos participantes., • Reporting: Elaborar informes de seguimiento, memorias técnicas y reportes de impacto., • Desarrollo: Identificar oportunidades de colaboración, financiación y expansión internacional. Perfil Ideal: • Experiencia: +10 años de experiencia profesional, especialmente en dirección de proyectos y gestión de equipos., • Formación: Titulación universitaria y estudios de posgrado (máster o equivalente)., • Experiencia Internacional: Trayectoria profesional internacional acreditada., • Idiomas: Inglés C1., • Stakeholder Management: Experiencia en relación con instituciones, entidades públicas, financiadores y otros stakeholders., • Innovación: Valorable experiencia en programas de incubación, aceleración o innovación empresarial., • Liderazgo: Visión estratégica, autonomía y excelentes habilidades de comunicación. Lo que ofrecemos: • Impacto: Liderar un programa estratégico de innovación y emprendimiento., • Responsabilidad: Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión., • Flexibilidad: Modelo adaptado a las necesidades del proyecto, con presencialidad en reuniones y actividades clave., • Retribución: Acorde a la experiencia y responsabilidad del rol. Proceso de Selección: • Assessment Cognitivo: Para medir tu agilidad en la resolución de problemas en entornos ambiguos., • Strategic Interview: Con el equipo de People para evaluar tu Culture Fit y dotes de comunicación., • Final Meet: Entrevista técnica y de negocio con el equipo y Founders.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo, en nuestra Sede Central en Madrid. Algunas de tus principales funciones serán: • Supervisión de proyectos de reformas en los hoteles de la cadena., • Gestión, planificación, supervisión y ejecución de todas las obras de reformas de la cadena hotelera, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares técnicos, normativa, calidad, mínimo impacto operativo y presupuesto, coordinando todos los agentes implicados., • Planificación de las obras de forma coordinada con el equipo de explotación del hotel., • Coordinación de los diferentes equipos de trabajo: Projects Managers contratados en las distintas áreas geográficas, estudios de arquitectura, organismos u ayuntamientos para solicitud de licencias., • Gestión documental y cumplimiento normativo., • Gestión económica., • Seguimiento de la obra y control de calidad., • Elaboración de informes al director del área técnica., • Estandarización de procesos. 🎯¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: Grado universitario en Edificación, Ingeniería de la Edificación o Arquitectura Técnica. Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares Imprescindible: Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Formación específica en PRL Nivel medio-alto uso herramientas Office (Excel-Word-Presto-Autocad ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de fomento de empleo (1 año) con tendencia a INDEFINIDO a jornada completa con un salario competitivo (fijo + variable)., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semana de Navidad., • Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia., • Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños, • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universal. 🚀 ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

Desde Temps, nuestra área de Executive, estamos buscando para un cliente, empresa en expansión, ubicado en Pozuelo de Alarcón un/a Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas. Dependiendo del Director de Instalaciones, el puesto tendrá como misión la gestión de proyectos de obras adjudicadas, supervisando y ordenando la actividad de los técnicos y subcontratas, incluyendo la dirección, planificación, organización y supervisión de la obra en todas sus fases. Funciones principales • Colaboración con el equipo de estudios y comercial en caso necesario, en la fase previa a la adjudicación si procede., • Revisión de los proyectos adjudicados y análisis de estos., • Relación con los profesionales equivalentes de socios (UTEs), clientes y dirección facultativa., • Soporte a dirección en la negociación y cierre de contratos de constitución de UTE o de ejecución del proyectos., • Utilización de herramientas de gestión y seguimiento, , planificación de la obra y realización de los correspondientes cierres mensuales para gestionar la producción en tiempo y forma., • Utilización de herramientas de gestión y seguimiento., • Elaboración de los presupuestos finales de ejecución de obra y comparativos mediante los estudios de coste y tiempo pertinentes., • Negociación con subcontratas de los contratos de ejecución., • Colaborar con el resto de los departamentos en todas aquellas funciones que estén bajo su responsabilidad., • Reporte a cliente y negociación de incidencias y modificaciones., • Reporte a dirección de la situación de cada proyecto. Requisitos • Titulación: Ingeniero/a de la Edificación, Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Industria, Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia mínima deseable: 3 años en labores similares, preferiblemente con experiencia multisectorial (obra pública y privada para diferentes usos) en obras de instalaciones mecánicas como Jefe/a de Obra., • Conocimientos Informáticos (Paquete Office, ERP, CAD, BIM, Presto...)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional por ubicación de las obras asignadas. Se ofrece: • Oportunidad de incorporación a un proyecto en expansión., • Posición de responsabilidad. Ámbito de trabajo nacional y multisectorial., • Desarrollo y crecimiento profesional., • Contrato Indefinido., • Salario fijo y variable según objetivos., • Horario continuo y flexible.

En dependencia del jefe de Información, trabajar en el seguimiento de la actualidad informativa, búsqueda de noticias propias, realizar tareas de contraste y confirmación de hechos y redacción de piezas para los portales del grupo encabezado por www.elconfidencialdigital.com Se busca una persona activa, dinámica, con iniciativa. Al día de la actualidad, con conocimientos e interés especialmente por la política, pero también por la economía, la seguridad, la información sobre Medios de Comunicación, Defensa, Tribunales... Con preferencia por el periodismo digital e intención de desarrollar una carrera profesional en el entorno de los medios online. Dedicación: 25 horas semanales, de lunes a viernes, con horario de mañana para poder acudir a la redacción, de lunes a jueves, y ser dirigido y formado presencialmente. Tiempo: 9 meses, de septiembre de 2026 a mayo de 2027. Estudios: Oferta para matriculados en 3º o 4º de Periodismo, con disponibilidad para cumplir las tareas redaccionales encomendadas. Condiciones: Son unas prácticas remuneradas con 200 euros brutos al mes. Descripción de la empresa Confidencial Digital (ECD) es un diario en Internet editado en español desde 2001. El lema de la cabecera es “La web de las personas informadas que desean estar más (y mejor) informadas”. Además de Confidencial Digital, edita cinco dominios más: Confidencial Autonómico, Monarquía Confidencial, Religión Confidencial, Confidencial Judicial y Te lo Aclaro. Todos ellos se caracterizan por publicar noticias de información propia del mundo de la política, la economía, seguridad y defensa, tribunales, monarquía y religión. Son portales dirigidos a lectores que deseen conocer los hechos con mayor profundidad. Tienen una edición diaria, con un formato general de lunes a viernes, y otro de fin de semana, sábados y domingos. El Editor es José Apezarena y la redacción está integrada por un joven equipo de periodistas con Javier Fumero como director. Contabiliza más de 2.000.000 lectores únicos al mes y 4.000.000 de páginas vistas en ese mismo periodo. Ahora tienes la oportunidad de unirte al mejor equipo de confidenciales en Internet de España.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; _ ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Director/a Creativo/a🎨 para liderar la visión creativa de nuestras marcas y licencias internacionales, impulsando la excelencia en el desarrollo de producto, packaging, identidad visual y comunicación. Esta posición tendrá un papel estratégico en la definición de conceptos creativos, asegurando una ejecución sobresaliente en todos los puntos de contacto con el consumidor y fomentando una cultura de innovación, colaboración y alto rendimiento dentro del equipo de Global Marketing. 🎨 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de traducir la estrategia de negocio y marca en soluciones creativas relevantes, diferenciales y ejecutables, liderando tanto el desarrollo creativo como la gestión de un equipo multidisciplinar y de partners externos. 🚀 Principales responsabilidades 🔹 Definir y liderar la visión creativa global de marcas y licencias. 🔹 Desarrollar conceptos creativos para nuevas líneas de producto, lanzamientos y campañas. 🔹 Supervisar key visuals, packaging, identidad visual y materiales de lanzamiento. 🔹 Liderar producciones fotográficas, audiovisuales y proyectos de dirección de arte. 🔹 Garantizar la excelencia creativa de todos los entregables mediante estándares y procesos sólidos. 🔹 Gestionar y desarrollar un equipo creativo multidisciplinar. 🔹 Planificar recursos, prioridades y cargas de trabajo para asegurar una ejecución eficiente. 🔹 Coordinar agencias, estudios creativos, productoras y otros partners especializados. 🔹 Gestionar presupuestos y optimizar los recursos del área. 🔹 Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing Global, Comunicación y Redes Sociales. 🔹 Detectar tendencias de mercado e impulsar la innovación creativa. 🎓 Lo que buscamos 📚 Formación: ✅ Grado o formación superior en Diseño Industrial, Diseño de Producto, Diseño Gráfico o disciplinas afines. ✅ Muy valorable una trayectoria que combine diseño gráfico y desarrollo de producto físico. 💼 Experiencia: ✅ +10 años de experiencia en diseño, branding o dirección creativa. ✅ +5 años liderando equipos creativos con responsabilidad directa sobre personas. ✅ Experiencia en sectores premium de producto físico: perfumería, cosmética, moda o FMCG selectivo. ✅ Experiencia en entornos internacionales y multicategoría. 🛠️ Conocimientos técnicos: 🎨 Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign y After Effects). 🖥️ Conocimiento de herramientas 3D (Rhino, KeyShot, Blender, Cinema 4D o similares). 📦 Amplia experiencia en branding, packaging y desarrollo de producto. 🖨️ Conocimiento de producción gráfica, packaging, retoque fotográfico, preimpresión y artes finales. ✨ Comprensión de materiales, acabados y procesos de fabricación para packaging premium. 📸 Experiencia en dirección de arte para campañas, fotografía y contenidos audiovisuales. 🌍 Valorable experiencia trabajando con licencias internacionales y brand guidelines globales. 🌟 Competencias clave 👥 Liderazgo e influencia 🎯 Visión estratégica 💡 Creatividad e innovación 🗣️ Comunicación y capacidad de presentación 📈 Orientación a resultados 📅 Planificación y organización 🔄 Gestión del cambio 🌱 Desarrollo de personas ⚖️ Toma de decisiones 🤝 Mentalidad colaborativa y orientación al negocio ⭐ ¿Qué te hará destacar? 🏆 Haber liderado equipos creativos multidisciplinares. 🏆 Experiencia en desarrollo de producto físico combinada con visión creativa global. 🏆 Capacidad para equilibrar excelencia creativa y enfoque de negocio. 🏆 Experiencia gestionando proyectos complejos con múltiples stakeholders y mercados. 💼 ¿Qué ofrecemos? 🤝 Entorno colaborativo y altamente profesional, trabajando con expertos del sector. 💰 Salario competitivo ⚡ Incorporación inmediata. 🏢 Modelo de trabajo 100% presencial (imprescindible). 🕒 Flexibilidad horaria de lunes a viernes, con entrada entre las 08:00 h y las 10:00 h. 🌞 Viernes y jornada intensiva durante el verano, favoreciendo un mejor equilibrio entre vida personal y profesional. 📍 Ubicación: Madrid #CreativeDirector #DirectorCreativo #Branding #PackagingDesign #ProductDesign #SelectiveBrands #Perfumeria #Fragancias #BeautyIndustry #CreativeLeadership #DesignLeadership #ProductDevelopment #TalentAcquisition #Hiring #JoinOurTeam #DirectorCreativo #DiseñoDeProducto #Perfumeria #Fragancias #Cosmetica #GestionDeEquipos 🌈 Compromiso con la diversidad Promovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su_ www.aepd.es.

Desde LHH Recruitment Solutions, nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Senior de Proyectos para incorporarse a una importante compañía promotora inmobiliaria especializada en desarrollo residencial, participando en proyectos de obra nueva y gestionando de forma integral todas las fases del proceso de diseño y desarrollo técnico. La persona seleccionada será responsable de la redacción, coordinación y supervisión de los proyectos que le sean asignados, participando desde el análisis urbanístico inicial y la fase conceptual hasta la dirección de obra, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de calidad establecidos por la compañía. Se trata de una posición con una importante responsabilidad técnica, donde será clave la capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, gestionar interlocutores internos y externos, y garantizar la correcta evolución de los proyectos en todas sus fases de desarrollo. Entre sus principales responsabilidades se encuentra el análisis urbanístico y de aprovechamiento de suelos, la elaboración de estudios previos, anteproyectos y proyectos básicos y ejecutivos, así como la coordinación de las diferentes disciplinas técnicas implicadas. Será responsable de la firma y visado de la documentación técnica cuando corresponda, además de supervisar proyectos desarrollados por equipos externos y asegurar su correcta integración dentro de la promoción. IMPRESCINDIBLE haber firmado proyectos previamanete. Asimismo, participará activamente en la definición del producto residencial, colaborando en el desarrollo de memorias de calidades, propuestas de acabados, documentación comercial y procesos de personalización de viviendas. También coordinará la incorporación de modificaciones de clientes en los proyectos ejecutivos y documentación “as built”, garantizando la coherencia técnica y constructiva del producto final. En la fase de ejecución, colaborará estrechamente con los equipos de obra y producción, participando en mediciones, presupuestos, detalles constructivos y licitaciones, además de asumir funciones de Dirección Facultativa cuando sea necesario. Mantendrá interlocución con administraciones públicas, técnicos municipales, ingenierías y consultorías externas, participando igualmente en procesos relacionados con licencias, subvenciones, divisiones horizontales y otros trámites urbanísticos. El puesto incluye además participación en procesos de calidad percibida y posventa, así como la gestión y coordinación de arquitectos adjuntos y colaboradores técnicos asignados a los diferentes proyectos. Buscamos un perfil con formación superior en Arquitectura, con al menos 5 años de experiencia en el desarrollo integral de promociones residenciales, acostumbrado a participar en todas las fases de proyecto y obra. Será muy valorable la experiencia en coordinación de equipos, dirección de obra y gestión de proyectos desarrollados tanto internamente como mediante colaboraciones externas. Se requiere un sólido conocimiento técnico de edificación residencial, normativa urbanística y procesos constructivos, así como manejo avanzado de herramientas como Revit, AutoCAD y aplicaciones ofimáticas. Se valorará especialmente experiencia en entornos BIM y capacidad para desenvolverse en organizaciones con múltiples proyectos simultáneos. El perfil ideal destaca por su rigor técnico, capacidad organizativa, liderazgo, orientación a resultados y habilidades de comunicación y negociación, combinando una visión global del proyecto con una elevada atención al detalle. La compañía ofrece la oportunidad de incorporarse a un equipo técnico consolidado, participando en promociones residenciales de relevancia dentro de una organización sólida, con un alto grado de autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones técnicas. Ubicación: Madrid Sector: Promoción inmobiliaria residencial Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Incorporación: Inmediata o a convenir Reporta a: Director/a de Equipo Equipo a cargo: Arquitectos/as adjuntos/as BS: alrededor de 50.000€ brutos/año Experiencia requerida: +5 años en desarrollo y gestión técnica de promociones residenciales.

En Verisure creemos que un servicio al cliente excelente se construye a través de la combinación de la excelencia operativa, la tecnología y la mejora continua. Buscamos un/a PMO con fuerte capacidad analítica y orientación al negocio para incorporarse a nuestro equipo de Operations Strategy para LatAm (Brasil, Argentina, México, Chile y Perú) , reportando al Operations Strategy Director de LatAm . El perfil seleccionado se integrará en la oficina central de Madrid durante un periodo de nueve meses a un año, con la intención de que se traslade a México y continúe allí su carrera profesional en Verisure. Esta posición actuará como punto de unión entre los equipos de Operaciones y Tecnología, identificando oportunidades para mejorar los procesos de servicio al cliente, definiendo requisitos funcionales y de negocio, impulsando iniciativas tecnológicas y garantizando la correcta ejecución de los proyectos. Se trata de un rol altamente transversal que combina análisis de negocio, gestión de proyectos, optimización de procesos y gestión de stakeholders. La persona seleccionada trabajará estrechamente con los equipos de Customer Operations, Calidad de producto (QA), Product Owners de IT, equipos de Desarrollo de IT, Arquitectura y responsables de negocio para transformar retos operativos en soluciones tecnológicas escalables. La posición ofrece una oportunidad única para influir de forma directa en la evolución del servicio al cliente, impulsando mejoras medibles en eficiencia, calidad de servicio y costes operativos. Principales responsabilidades Análisis de negocio e identificación de oportunidades Desarrollar un profundo conocimiento de los procesos operativos y de servicio al cliente de Verisure Identificar oportunidades para mejorar el servicio, la experiencia de cliente, la eficiencia de los procesos y la optimización de costes Analizar los customer journeys y los procesos de negocio con el fin de detectar áreas de mejora Elaborar casos de negocio, análisis de impacto y estudios de retorno de la inversión (ROI) que faciliten la toma de decisiones y la priorización de iniciativas Gestión de demanda y definición de requisitos Actuar como principal interlocutor entre los equipos de Operaciones y Tecnología Recopilar, estructurar y priorizar necesidades de negocio e iniciativas de mejora Traducir los retos operativos en requisitos funcionales y especificaciones claras para los equipos técnicos Cuestionar planteamientos existentes e identificar soluciones alternativas cuando aporten mayor valor Garantizar el alineamiento entre los objetivos de negocio y los desarrollos tecnológicos Gestión y ejecución de proyectos Liderar y coordinar iniciativas de transformación y proyectos tecnológicos con impacto en la operación de servicio al cliente Definir alcance, planificación, riesgos, dependencias y planes de ejecución de los proyectos Realizar el seguimiento continuo del avance de los proyectos, identificando y gestionando bloqueos y escalaciones de forma proactiva Coordinar a los diferentes stakeholders involucrados en Operaciones, IT, Producto, Datos y proveedores externos cuando sea necesario Asegurar que las iniciativas entregan los beneficios y resultados de negocio esperados Seguimiento del performance y mejora continua Diseñar y mantener cuadros de mando para el seguimiento de proyectos y reporting a dirección Impulsar buenas prácticas en excelencia operativa, automatización y transformación digital Identificar sinergias entre iniciativas y promover soluciones escalables y reutilizables Definir métricas de éxito y monitorizar el impacto de las iniciativas una vez implantadas Qué buscamos Experiencia Más de 3 años de experiencia en una o varias de las siguientes áreas: PMO Gestión de proyectos IT Mejora de procesos Transformación de Operaciones Análisis de negocio (Business Analysis) Consultoría Experiencia trabajando entre equipos de negocio y tecnología Experiencia demostrable en la implantación de proyectos de transformación apoyados en tecnología Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente en entornos dinámicos y de alta exigencia Conocimientos técnicos y analíticos Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas Capacidad para desarrollar casos de negocio y cuantificar impactos operativos Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y de metodologías Agile Nivel avanzado de Excel y PowerPoint Experiencia en herramientas de análisis de datos y reporting (Power BI será altamente valorado) Conocimientos de SQL, Python o plataformas de datos serán valorados positivamente Conocimiento de metodologías de modelado y optimización de procesos de negocio Competencias personales Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders Elevada capacidad de organización y gestión de proyectos Mentalidad proactiva y fuerte sentido de la responsabilidad y la autonomía Capacidad de influencia sin necesidad de autoridad jerárquica directa Orientación al cliente y a la consecución de resultados Capacidad para desenvolverse en entornos ambiguos y gestionar prioridades cambiantes Sólidas habilidades de negociación, facilitación y coordinación Idiomas Español: nativo o bilingüe Inglés: nivel profesional Portugués: valorable ¿Por qué unirte a Verisure? Formar parte de una de las compañías líderes mundiales en seguridad inteligente y sistemas de alarma conectados Participar en iniciativas con impacto directo en la experiencia de cliente y en la eficiencia operativa Trabajar con equipos internacionales y proyectos de transformación en múltiples mercados Desempeñar un rol de alta visibilidad con interacción frecuente con equipos de Operaciones, Tecnología, Producto y Dirección Contribuir a definir el futuro de la atención al cliente mediante la tecnología, la innovación y la mejora continua

Sobre nosotros InterContinental Madrid forma parte de IHG Hotels & Resorts, una de las compañías hoteleras líderes a nivel mundial, con presencia internacional y un amplio portfolio de marcas reconocidas por su excelencia y calidad de servicio. Bajo la filosofía de IHG, trabajamos para crear experiencias inolvidables y fomentar una cultura donde las personas, la diversidad y el desarrollo profesional ocupan un lugar central. Como Revenue Trainee, participarás, directamente junto al Revenue Director, en el análisis y desarrollo de estrategias orientadas a la optimización de los ingresos y la rentabilidad del hotel. Durante las prácticas, tendrás la oportunidad de conocer de forma integral el funcionamiento del área de Revenue Management, participando en procesos de análisis de demanda, estrategia de precios, previsión de resultados, benchmarking de la competencia, planificación del negocio y elaboración de informes de rendimiento. Asimismo, adquirirás una visión global del negocio hotelero y de la relación del Departamento de Revenue con otras áreas clave del hotel. Serás una pieza clave para hacer realidad la visión comercial y de calidad de InterContinental Madrid. ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? Apoyo al Revenue Director en el desarrollo e implementación de la estrategia de Revenue Management del hotel. Análisis del mercado hotelero de Madrid, con especial atención al posicionamiento y comportamiento de los hoteles de 5 estrellas y principales competidores. Seguimiento y análisis del business mix, evolución de la demanda, ocupación, ADR, RevPAR y otros indicadores relevantes para la gestión de ingresos. Apoyo en el análisis de la estrategia de precios, disponibilidad y posicionamiento competitivo del hotel. Realización de estudios de benchmarking competitivo, analizando tarifas, tendencias de mercado y comportamiento de la competencia. Participación y acompañamiento al Revenue Director en las reuniones de Yield Meeting y Revenue Room, colaborando en la preparación de la información necesaria para la toma de decisiones. Formación y apoyo en la gestión de los diferentes canales de distribución y Channel Management. Introducción al funcionamiento y utilización de los principales sistemas y herramientas de gestión hotelera y Revenue Management, entre ellos: PMS / OPERA; Concerto ; GRS ; RMS ; IHG Groups & Events ; SBRP ;Passkey Apoyo en la elaboración y seguimiento del Forecast semanal y mensual, analizando la evolución de reservas, ingresos y principales indicadores del hotel. Participación en la preparación y seguimiento del Budget anual relacionado con el área de Revenue. Elaboración de análisis, presentaciones y reportes de resultados para la Dirección y la propiedad del hotel mediante herramientas como Vision y Business Intelligence (BI). Gestión y seguimiento de informes diarios, semanales y mensuales, incluyendo análisis de reservas, grupos y eventos On The Books (OTB). Realización de Cross Training en diferentes departamentos del hotel con el objetivo de comprender su impacto sobre la estrategia de Revenue Management y adquirir una visión global del negocio. Requisitos del puesto Estudiante de Grado o Máster en Turismo, Dirección Hotelera, Administración y Dirección de Empresas, Revenue, Economía, Finanzas, Business Analytics o titulaciones similares. Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. Interés por desarrollar una carrera profesional en Revenue Management, estrategia hotelera, análisis de negocio o áreas comerciales. Buen manejo de Microsoft Excel y herramientas ofimáticas. Se valorarán conocimientos de Power BI, herramientas de Business Intelligence o análisis de datos. Se valorará el conocimiento previo del sector hotelero y del mercado turístico de Madrid. Nivel de inglés y de español alto, tanto oral como escrito. Capacidad de trabajo en equipo y facilidad para relacionarse con diferentes departamentos. Perfil analítico, organizado y orientado al detalle. Facilidad para trabajar con datos y capacidad para interpretar información y obtener conclusiones de negocio. ¿Qué puedes esperar de nosotros? Beca mensual. Programas de formación y acceso a IHG University Acceso al Comedor de Empleados Beneficios en negocios locales Acceso a gimnasio de empleados Nuestra misión en IHG es dar la bienvenida a todos y crear equipos inclusivos donde celebramos la diferencia y alentamos a los colegas a llevar todo su ser al trabajo. IHG Hotels & Resorts ofrece igualdad de oportunidades de empleo a los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. Promovemos una cultura de confianza, apoyo y aceptación. Siempre dando la bienvenida a diferentes orígenes, experiencias y perspectivas. Entonces, únete a nosotros y te convertirás en parte de nuestra familia global en constante crecimiento.

️ ¿Eres ingeniero/a y te gustaría formar parte de una empresa especializada en proyectos Fit Out de alto nivel, gestionando obras para clientes nacionales e internacionales? Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones Eléctricas para unirse a un proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional y participación en proyectos de gran envergadura a nivel peninsular (España y Portugal). Serás responsable de coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los costes establecidos, reportando directamente al Director de Proyectos. ️ Tareas a desarrollar en el puesto: - Planificación y supervisión: Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones de electricidad, climatización, ventilación, PCI, fontanería y saneamiento durante todo el ciclo del proyecto. - Estudios y ofertas : Participar en la elaboración de estudios, presupuestos y procesos de ofertas. - Gestión de subcontratas : Gestionar la contratación y coordinación de subcontratas e instaladores, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. - Control técnico en obra: Supervisar la ejecución en obra, resolviendo incidencias técnicas y coordinándose con la Dirección Facultativa, clientes y proveedores. - Seguimiento económico: Realizar el seguimiento económico de la obra mediante certificaciones, control de costes y desviaciones. - Documentación y normativa : Elaborar y revisar la documentación técnica de cierre de obra y velar por el cumplimiento de la normativa de PRL, Calidad y Medio Ambiente. Requisitos para la posición: - Experiencia: Entre 1 y 2 años para perfiles Junior o entre 3 y 5 años mínimo para perfiles Senior como Jefe/a de Obra de Instalaciones en proyectos Fit Out, retail, industria o grandes superficies, en empresas instaladoras eléctricas o constructoras gestionando instalaciones (especialmente las eléctricas). - Formación: Ingeniería Técnica Industrial (Eléctrica), Ingeniería Superior Industrial e ingenierías afines. - Herramientas: Dominio de Presto (mediciones/presupuestos), Microsoft Project (planificación), AutoCAD y Microsoft Office. Idiomas: -Inglés: Nivel B2 funcional (atención técnica a clientes internacionales, correos y defensa de ofertas en obra). - Aptitudes : Alto nivel de compromiso, iniciativa, autonomía y capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. - Disponibilidad de movilidad a las obras asignadas en España y Portugal, con pernoctas segun necesidad. -Conocimientos de Revit MEP (BIM) valorables. Se ofrece: -Estabilidad y proyección : Incorporación estable en una empresa en crecimiento, con desarrollo profesional y participación en proyectos de gran envergadura a nivel peninsular. - Retribución salaria l (en función de la experiencia aportada): Junior (1-2 años): 28.000 € - 35.000 € B/A Senior (3-5 años): 36.000 € - 48.000 € B/A Bonus anual a partir del 2º año. - Herramientas de trabajo : Vehículo de empresa y tarjeta de combustible para los desplazamientos laborales. - Gastos 100% cubiertos : Desplazamiento, alojamiento y dietas cubiertos por la empresa cuando el proyecto requiera movilidad. - Beneficios sociales : Seguro médico/dental y plan de pensiones conforme al Convenio General del Sector de la Construcción. Si tienes experiencia dirigiendo instalaciones en obra y te motiva participar en proyectos de alto nivel en distintos puntos de España y Portugal ¡queremos conocerte! #Empleo #JefeDeObra #IngenieriaElectrica #FitOut #Instalaciones #Retail #Construccion #OportunidadLaboral #Headhunting

En Verisure creemos que un servicio al cliente excelente se construye a través de la combinación de la excelencia operativa, la tecnología y la mejora continua. Buscamos un/a PMO con fuerte capacidad analítica y orientación al negocio para incorporarse a nuestro equipo de Operations Strategy para LatAm (Brasil, Argentina, México, Chile y Perú), reportando al Operations Strategy Director de LatAm. El perfil seleccionado se integrará en la oficina central de Madrid durante un periodo de nueve meses a un año, con la intención de que se traslade a México y continúe allí su carrera profesional en Verisure. Esta posición actuará como punto de unión entre los equipos de Operaciones y Tecnología, identificando oportunidades para mejorar los procesos de servicio al cliente, definiendo requisitos funcionales y de negocio, impulsando iniciativas tecnológicas y garantizando la correcta ejecución de los proyectos. Se trata de un rol altamente transversal que combina análisis de negocio, gestión de proyectos, optimización de procesos y gestión de stakeholders. La persona seleccionada trabajará estrechamente con los equipos de Customer Operations, Calidad de producto (QA), Product Owners de IT, equipos de Desarrollo de IT, Arquitectura y responsables de negocio para transformar retos operativos en soluciones tecnológicas escalables. La posición ofrece una oportunidad única para influir de forma directa en la evolución del servicio al cliente, impulsando mejoras medibles en eficiencia, calidad de servicio y costes operativos. Principales responsabilidades Análisis de negocio e identificación de oportunidades • Desarrollar un profundo conocimiento de los procesos operativos y de servicio al cliente de Verisure, • Identificar oportunidades para mejorar el servicio, la experiencia de cliente, la eficiencia de los procesos y la optimización de costes, • Analizar los customer journeys y los procesos de negocio con el fin de detectar áreas de mejora, • Elaborar casos de negocio, análisis de impacto y estudios de retorno de la inversión (ROI) que faciliten la toma de decisiones y la priorización de iniciativas Gestión de demanda y definición de requisitos • Actuar como principal interlocutor entre los equipos de Operaciones y Tecnología, • Recopilar, estructurar y priorizar necesidades de negocio e iniciativas de mejora, • Traducir los retos operativos en requisitos funcionales y especificaciones claras para los equipos técnicos, • Cuestionar planteamientos existentes e identificar soluciones alternativas cuando aporten mayor valor, • Garantizar el alineamiento entre los objetivos de negocio y los desarrollos tecnológicos Gestión y ejecución de proyectos • Liderar y coordinar iniciativas de transformación y proyectos tecnológicos con impacto en la operación de servicio al cliente, • Definir alcance, planificación, riesgos, dependencias y planes de ejecución de los proyectos, • Realizar el seguimiento continuo del avance de los proyectos, identificando y gestionando bloqueos y escalaciones de forma proactiva, • Coordinar a los diferentes stakeholders involucrados en Operaciones, IT, Producto, Datos y proveedores externos cuando sea necesario, • Asegurar que las iniciativas entregan los beneficios y resultados de negocio esperados Seguimiento del performance y mejora continua • Diseñar y mantener cuadros de mando para el seguimiento de proyectos y reporting a dirección, • Impulsar buenas prácticas en excelencia operativa, automatización y transformación digital, • Identificar sinergias entre iniciativas y promover soluciones escalables y reutilizables, • Definir métricas de éxito y monitorizar el impacto de las iniciativas una vez implantadas Qué buscamos Experiencia • Más de 3 años de experiencia en una o varias de las siguientes áreas:, • PMO, • Gestión de proyectos IT, • Mejora de procesos, • Transformación de Operaciones, • Análisis de negocio (Business Analysis), • Consultoría, • Experiencia trabajando entre equipos de negocio y tecnología, • Experiencia demostrable en la implantación de proyectos de transformación apoyados en tecnología, • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente en entornos dinámicos y de alta exigencia Conocimientos técnicos y analíticos • Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas, • Capacidad para desarrollar casos de negocio y cuantificar impactos operativos, • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y de metodologías Agile, • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint, • Experiencia en herramientas de análisis de datos y reporting (Power BI será altamente valorado), • Conocimientos de SQL, Python o plataformas de datos serán valorados positivamente, • Conocimiento de metodologías de modelado y optimización de procesos de negocio Competencias personales • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Elevada capacidad de organización y gestión de proyectos, • Mentalidad proactiva y fuerte sentido de la responsabilidad y la autonomía, • Capacidad de influencia sin necesidad de autoridad jerárquica directa, • Orientación al cliente y a la consecución de resultados, • Capacidad para desenvolverse en entornos ambiguos y gestionar prioridades cambiantes, • Sólidas habilidades de negociación, facilitación y coordinación Idiomas • Español: nativo o bilingüe, • Inglés: nivel profesional, • Portugués: valorable ¿Por qué unirte a Verisure? • Formar parte de una de las compañías líderes mundiales en seguridad inteligente y sistemas de alarma conectados, • Participar en iniciativas con impacto directo en la experiencia de cliente y en la eficiencia operativa, • Trabajar con equipos internacionales y proyectos de transformación en múltiples mercados, • Desempeñar un rol de alta visibilidad con interacción frecuente con equipos de Operaciones, Tecnología, Producto y Dirección, • Contribuir a definir el futuro de la atención al cliente mediante la tecnología, la innovación y la mejora continua

En Verisure creemos que un servicio al cliente excelente se construye a través de la combinación de la excelencia operativa, la tecnología y la mejora continua. Buscamos un/a PMO con fuerte capacidad analítica y orientación al negocio para incorporarse a nuestro equipo de Operations Strategy para LatAm (Brasil, Argentina, México, Chile y Perú), reportando al Operations Strategy Director de LatAm. El perfil seleccionado se integrará en la oficina central de Madrid durante un periodo de nueve meses a un año, con la intención de que se traslade a México y continúe allí su carrera profesional en Verisure. Esta posición actuará como punto de unión entre los equipos de Operaciones y Tecnología, identificando oportunidades para mejorar los procesos de servicio al cliente, definiendo requisitos funcionales y de negocio, impulsando iniciativas tecnológicas y garantizando la correcta ejecución de los proyectos. Se trata de un rol altamente transversal que combina análisis de negocio, gestión de proyectos, optimización de procesos y gestión de stakeholders. La persona seleccionada trabajará estrechamente con los equipos de Customer Operations, Calidad de producto (QA), Product Owners de IT, equipos de Desarrollo de IT, Arquitectura y responsables de negocio para transformar retos operativos en soluciones tecnológicas escalables. La posición ofrece una oportunidad única para influir de forma directa en la evolución del servicio al cliente, impulsando mejoras medibles en eficiencia, calidad de servicio y costes operativos. Principales responsabilidades Análisis de negocio e identificación de oportunidades • Desarrollar un profundo conocimiento de los procesos operativos y de servicio al cliente de Verisure, • Identificar oportunidades para mejorar el servicio, la experiencia de cliente, la eficiencia de los procesos y la optimización de costes, • Analizar los customer journeys y los procesos de negocio con el fin de detectar áreas de mejora, • Elaborar casos de negocio, análisis de impacto y estudios de retorno de la inversión (ROI) que faciliten la toma de decisiones y la priorización de iniciativas Gestión de demanda y definición de requisitos • Actuar como principal interlocutor entre los equipos de Operaciones y Tecnología, • Recopilar, estructurar y priorizar necesidades de negocio e iniciativas de mejora, • Traducir los retos operativos en requisitos funcionales y especificaciones claras para los equipos técnicos, • Cuestionar planteamientos existentes e identificar soluciones alternativas cuando aporten mayor valor, • Garantizar el alineamiento entre los objetivos de negocio y los desarrollos tecnológicos Gestión y ejecución de proyectos • Liderar y coordinar iniciativas de transformación y proyectos tecnológicos con impacto en la operación de servicio al cliente, • Definir alcance, planificación, riesgos, dependencias y planes de ejecución de los proyectos, • Realizar el seguimiento continuo del avance de los proyectos, identificando y gestionando bloqueos y escalaciones de forma proactiva, • Coordinar a los diferentes stakeholders involucrados en Operaciones, IT, Producto, Datos y proveedores externos cuando sea necesario, • Asegurar que las iniciativas entregan los beneficios y resultados de negocio esperados Seguimiento del performance y mejora continua • Diseñar y mantener cuadros de mando para el seguimiento de proyectos y reporting a dirección, • Impulsar buenas prácticas en excelencia operativa, automatización y transformación digital, • Identificar sinergias entre iniciativas y promover soluciones escalables y reutilizables, • Definir métricas de éxito y monitorizar el impacto de las iniciativas una vez implantadas Qué buscamos Experiencia • Más de 3 años de experiencia en una o varias de las siguientes áreas:, • PMO, • Gestión de proyectos IT, • Mejora de procesos, • Transformación de Operaciones, • Análisis de negocio (Business Analysis), • Consultoría, • Experiencia trabajando entre equipos de negocio y tecnología, • Experiencia demostrable en la implantación de proyectos de transformación apoyados en tecnología, • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente en entornos dinámicos y de alta exigencia Conocimientos técnicos y analíticos • Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas, • Capacidad para desarrollar casos de negocio y cuantificar impactos operativos, • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y de metodologías Agile, • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint, • Experiencia en herramientas de análisis de datos y reporting (Power BI será altamente valorado), • Conocimientos de SQL, Python o plataformas de datos serán valorados positivamente, • Conocimiento de metodologías de modelado y optimización de procesos de negocio Competencias personales • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Elevada capacidad de organización y gestión de proyectos, • Mentalidad proactiva y fuerte sentido de la responsabilidad y la autonomía, • Capacidad de influencia sin necesidad de autoridad jerárquica directa, • Orientación al cliente y a la consecución de resultados, • Capacidad para desenvolverse en entornos ambiguos y gestionar prioridades cambiantes, • Sólidas habilidades de negociación, facilitación y coordinación Idiomas • Español: nativo o bilingüe, • Inglés: nivel profesional, • Portugués: valorable ¿Por qué unirte a Verisure? • Formar parte de una de las compañías líderes mundiales en seguridad inteligente y sistemas de alarma conectados, • Participar en iniciativas con impacto directo en la experiencia de cliente y en la eficiencia operativa, • Trabajar con equipos internacionales y proyectos de transformación en múltiples mercados, • Desempeñar un rol de alta visibilidad con interacción frecuente con equipos de Operaciones, Tecnología, Producto y Dirección, • Contribuir a definir el futuro de la atención al cliente mediante la tecnología, la innovación y la mejora continua

¿Te interesa la dirección de proyectos y la gestión de activos en el sector de las energías renovables? En Ascia, estamos presentes en toda la cadena de valor: desde la promoción, diseño, ingeniería, construcción y gestión de activos. Ya hemos desarrollado más de 810 MW en proyectos renovables y seguimos creciendo. Buscamos un/a Responsable de Ingeniería para liderar la gestión de nuestros proyectos y activos desde nuestra oficina en Madrid. En Ascia, estamos presentes en toda la cadena de valor: desde la promoción, diseño, ingeniería, construcción y gestión de activos. Con más de 30 años de presencia en el campo de las energías renovables, hemos recorrido un intenso camino desde nuestra competencia inicial en el análisis del recurso eólico, pasando por la ingeniería de plantas de generación de diversas tecnologías (eólica, solar fotovoltaica, hidráulica y termosolar) hasta nuestro actual posicionamiento como promotora de proyectos y productores independientes de electricidad (IPP). • Ingeniero Superior Industrial o de Caminos, colegiado y con experiencia en diseño y desarrollo de proyectos. Esta posición de director tendrá un rol activo en la definición y dimensionado de los proyectos. Además, influirá directamente en las decisiones sobre las inversiones de la compañía., • Diseño y gestión de inversiones de proyectos a gran escala., • Buscamos un ingeniero capaz de impulsar proyectos, negociar acuerdos con proveedores de ingeniería de detalle, supervisar el diseño y el desarrollo de instalaciones a lo largo de la vida del proyecto, cumplir rigurosamente los plazos y garantizar un control presupuestario impecable., • Los proyectos referidos serán, en su mayoría, de generación eléctrica con recurso eólico y fotovoltaico, con la hibridación de sistemas de almacenamiento de energía., • Diseño, dimensionamiento y ejecución de proyectos, tanto desde el punto de vista técnico como de costes y de sus plazos de ejecución., • Participación activa en la gestión del proyecto desde su diseño inicial hasta la puesta en servicio de las instalaciones: relación y negociación con Autoridades, Organismos afectados y otras partes involucradas., • Tramitación y seguimiento de solicitudes de acceso y conexión., • Gestión de requerimientos de las compañías eléctricas., • Tramitación de expedientes ante Ayuntamientos y Organismos Públicos y legalización de las instalaciones., • Elaboración y control de cronogramas e hitos sobre el desarrollo de proyectos., • Se valorará experiencia en ejecución, dirección de obra y puesta en marcha de proyectos., • Titulación en Ingeniería superior Industrial o de Caminos., • Manejo avanzado de Excel para modelización de proyectos., • Destreza en el manejo de Autocad, PVSyst, QGIS, WASp y Microsoft Project., • Habilidades y vocación en el diseño, cálculo y dimensionamiento de instalaciones propias de proyectos de generación renovable., • Enfoque en resultados y fuerte implicación en todas las etapas del proyecto., • Capacidad de análisis, organización y pensamiento estratégico., • Perfil proactivo, pragmático y con buenas habilidades interpersonales., • Excelente comunicación escrita y verbal., • Valoración del trabajo en equipo como elemento clave del éxito., • 5 años de experiencia en el diseño y control de proyectos en el sector de las energías renovables (imprescindible sector eólico o hidráulico)., • Experiencia en tramitaciones con Administraciones., • Disponibilidad para viajar (principalmente territorio nacional)., • Ser miembro del colegio profesional correspondiente (capacitación para el visado de estudios y proyectos). Envíanos tu carta de motivación y CV actualizado a: cristina.alvarez@grupoascia.es #J-18808-Ljbffr

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Ejecutivo/a comercial del canal corredores especialista en Vida. Colaborar estrechamente con el Director del Canal Corredores Territorial y los ejecutivos comerciales para desarrollar y ejecutar estrategias de venta de productos de Vida en el territorio asignado la estrategia marcada desde la Dirección de Canal Corredores y la Responsable Vida. Gestionar la cartera de corredores asignados, apoyar a los ejecutivos comerciales, y coordinarse con áreas internas clave para garantizar el cumplimiento de los objetivos comunes y el desarrollo integral del negocio • Diseñar, junto con el Director del Canal Corredores Territorial, estrategias enfocadas en el crecimiento de las ventas de productos de Vida en el territorio asignado., • Apoyar a los ejecutivos comerciales en la promoción, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio relacionadas con productos de Vida tanto con corredores como apoyándoles en cliente final del corredor., • Gestionar y potenciar el desempeño de los corredores asignados, asegurando que cumplan con sus metas comerciales y fortaleciendo su conocimiento técnico., • Actuar como enlace principal con los corredores, ofreciendo asesoramiento integral sobre productos de Vida y su impacto técnico y fiscal., • Identificar áreas de mejora en el desempeño de los corredores y proporcionar soluciones personalizadas para incrementar su eficiencia y resultados., • Colaborar con la Gestora, la Dirección de Vida (DNP+FABRICA), el área de Formación/CAMPUS, y Responsable desarrollo Comercial Canal Corredores para garantizar la alineación de estrategias y recursos., • Coordinar la implementación de programas de formación y desarrollo para los corredores, asegurando su conocimiento actualizado en productos, normativas y habilidades comerciales., • Facilitar la comunicación y resolución de incidencias entre los corredores y las áreas internas involucradas., • Desarrollar e impartir capacitaciones sobre productos de Vida, estrategias de venta, beneficios fiscales y herramientas comerciales., • Asegurar que tanto los corredores como los ejecutivos comerciales estén actualizados sobre tendencias del mercado, cambios regulatorios y nuevos productos., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado y diseñar estrategias para captarlas en colaboración con el equipo comercial y las áreas internas., • Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar las estrategias comerciales y mantener la competitividad., • Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño de los corredores, resultados de ventas y el avance hacia los objetivos del territorio., • Supervisar la correcta emisión de pólizas y la resolución de incidencias, asegurando un manejo eficiente y alineado con la normativa fiscal, riesgos y compliance., • Experiencia en el canal de corredores y en la gestión de relaciones interdepartamentales, • Profesional con alta experiencia en el sector del ahorro y la inversión en seguros, especializado en la captación y desarrollo de agentes financieros con al menos cinco años en puestos similares., • Amplia trayectoria en entornos financieros y, preferiblemente, en la comercialización de productos de inversión y seguros., • Titulación requerida – Estudios Universitarios superiores., • Certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar., • Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.)., • Conocimiento experto en productos de seguros de Vida, mercados financieros y su impacto fiscal, • Habilidad demostrada para identificar y atraer nuevos agentes financieros, estableciendo relaciones estratégicas y sólidas en el territorio. Deberá tener una red de contactos bien establecida y ser capaz de ampliarla de forma proactiva., • Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente., • Fuerte enfoque en el logro de metas y crecimiento sostenible, con la capacidad para diseñar e implementar estrategias de captación que contribuyan al fortalecimiento de la presencia de la marca en su territorio., • Alta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas., • Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad #J-18808-Ljbffr

🏗️ ¿Eres ingeniero/a y te gustaría formar parte de una empresa especializada en proyectos Fit Out de alto nivel, gestionando obras para clientes nacionales e internacionales? Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones Eléctricas para unirse a un proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional y participación en proyectos de gran envergadura a nivel peninsular (España y Portugal). Serás responsable de coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los costes establecidos, reportando directamente al Director de Proyectos. 🛠️ Tareas a desarrollar en el puesto: -Planificación y supervisión: Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones de electricidad, climatización, ventilación, PCI, fontanería y saneamiento durante todo el ciclo del proyecto. -Estudios y ofertas: Participar en la elaboración de estudios, presupuestos y procesos de ofertas. -Gestión de subcontratas: Gestionar la contratación y coordinación de subcontratas e instaladores, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. -Control técnico en obra: Supervisar la ejecución en obra, resolviendo incidencias técnicas y coordinándose con la Dirección Facultativa, clientes y proveedores. -Seguimiento económico: Realizar el seguimiento económico de la obra mediante certificaciones, control de costes y desviaciones. -Documentación y normativa: Elaborar y revisar la documentación técnica de cierre de obra y velar por el cumplimiento de la normativa de PRL, Calidad y Medio Ambiente. 📋 Requisitos para la posición: -Experiencia: Entre 1 y 2 años para perfiles Junior o entre 3 y 5 años mínimo para perfiles Senior como Jefe/a de Obra de Instalaciones en proyectos Fit Out, retail, industria o grandes superficies, en empresas instaladoras eléctricas o constructoras gestionando instalaciones (especialmente las eléctricas). -Formación: Ingeniería Técnica Industrial (Eléctrica), Ingeniería Superior Industrial e ingenierías afines. -Herramientas: Dominio de Presto (mediciones/presupuestos), Microsoft Project (planificación), AutoCAD y Microsoft Office. Idiomas: -Inglés: Nivel B2 funcional (atención técnica a clientes internacionales, correos y defensa de ofertas en obra). -Aptitudes: Alto nivel de compromiso, iniciativa, autonomía y capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. -Disponibilidad de movilidad a las obras asignadas en España y Portugal, con pernoctas segun necesidad. -Conocimientos de Revit MEP (BIM) valorables. 🎁 Se ofrece: -Estabilidad y proyección: Incorporación estable en una empresa en crecimiento, con desarrollo profesional y participación en proyectos de gran envergadura a nivel peninsular. -Retribución salarial (en función de la experiencia aportada): • Junior (1-2 años): 28.000 € - 35.000 € B/A, • Senior (3-5 años): 36.000 € - 48.000 € B/A, • Bonus anual a partir del 2º año. -Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa y tarjeta de combustible para los desplazamientos laborales. -Gastos 100% cubiertos: Desplazamiento, alojamiento y dietas cubiertos por la empresa cuando el proyecto requiera movilidad. -Beneficios sociales: Seguro médico/dental y plan de pensiones conforme al Convenio General del Sector de la Construcción. 📩 Si tienes experiencia dirigiendo instalaciones en obra y te motiva participar en proyectos de alto nivel en distintos puntos de España y Portugal ¡queremos conocerte! #Empleo #JefeDeObra #IngenieriaElectrica #FitOut #Instalaciones #Retail #Construccion #OportunidadLaboral #Headhunting

Desde Temps, nuestra área de Executive, estamos buscando para un cliente, empresa en expansión, ubicado en Pozuelo de Alarcón un/a Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Dependiendo del Director de Instalaciones, el puesto tendrá como misión la gestión de proyectos de obras adjudicadas, supervisando y ordenando la actividad de los técnicos y subcontratas, incluyendo la dirección, planificación, organización y supervisión de la obra en todas sus fases. Funciones principales Colaboración con el equipo de estudios y comercial en caso necesario, en la fase previa a la adjudicación si procede. Revisión de los proyectos adjudicados y análisis de estos. Relación con los profesionales equivalentes de socios (UTEs), clientes y dirección facultativa. Soporte a dirección en la negociación y cierre de contratos de constitución de UTE o de ejecución del proyecto. Utilización de herramientas de gestión y seguimiento, planificación de la obra y realización de los correspondientes cierres mensuales para gestionar la producción en tiempo y forma. Utilización de herramientas de gestión y seguimiento. Elaboración de los presupuestos finales de ejecución de obra y comparativos mediante los estudios de coste y tiempo pertinentes. Negociación con subcontratas de los contratos de ejecución. Colaborar con el resto de los departamentos en todas aquellas funciones que estén bajo su responsabilidad. Reporte a cliente y negociación de incidencias y modificaciones. Reporte a dirección de la situación de cada proyecto. Requisitos Titulación: Ingeniero/a de la Edificación, Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Industria, Caminos, Canales y Puertos. Experiencia mínima deseable: 3 años en labores similares, preferiblemente con experiencia multisectorial (obra pública y privada para diferentes usos) en obras de instalaciones mecánicas como Jefe/a de Obra. Experiencia en obras de instalaciones eléctricas. Conocimientos Informáticos (Paquete Office, ERP, CAD, BIM, Presto...). Disponibilidad para viajar a nivel nacional por ubicación de las obras asignadas. Se ofrece: Oportunidad de incorporación a un proyecto en expansión. Posición de responsabilidad. Ámbito de trabajo nacional y multisectorial. Desarrollo y crecimiento profesional. Contrato Indefinido. Incorporación en septiembre. Salario fijo y variable según objetivos. xsgfvud Horario continuo y flexible.

Desde LHH Recruitment Solutions, nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Senior de Proyectos para incorporarse a una importante compañía promotora inmobiliaria especializada en desarrollo residencial, participando en proyectos de obra nueva y gestionando de forma integral todas las fases del proceso de diseño y desarrollo técnico. La persona seleccionada será responsable de la redacción, coordinación y supervisión de los proyectos que le sean asignados, participando desde el análisis urbanístico inicial y la fase conceptual hasta la dirección de obra, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de calidad establecidos por la compañía. Se trata de una posición con una importante responsabilidad técnica, donde será clave la capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, gestionar interlocutores internos y externos, y garantizar la correcta evolución de los proyectos en todas sus fases de desarrollo. Entre sus principales responsabilidades se encuentra el análisis urbanístico y de aprovechamiento de suelos, la elaboración de estudios previos, anteproyectos y proyectos básicos y ejecutivos, así como la coordinación de las diferentes disciplinas técnicas implicadas. Será responsable de la firma y visado de la documentación técnica cuando corresponda, además de supervisar proyectos desarrollados por equipos externos y asegurar su correcta integración dentro de la promoción. IMPRESCINDIBLE haber firmado proyectos previamanete. Asimismo, participará activamente en la definición del producto residencial, colaborando en el desarrollo de memorias de calidades, propuestas de acabados, documentación comercial y procesos de personalización de viviendas. También coordinará la incorporación de modificaciones de clientes en los proyectos ejecutivos y documentación “as built”, garantizando la coherencia técnica y constructiva del producto final. En la fase de ejecución, colaborará estrechamente con los equipos de obra y producción, participando en mediciones, presupuestos, detalles constructivos y licitaciones, además de asumir funciones de Dirección Facultativa cuando sea necesario. Mantendrá interlocución con administraciones públicas, técnicos municipales, ingenierías y consultorías externas, participando igualmente en procesos relacionados con licencias, subvenciones, divisiones horizontales y otros trámites urbanísticos. El puesto incluye además participación en procesos de calidad percibida y posventa, así como la gestión y coordinación de arquitectos adjuntos y colaboradores técnicos asignados a los diferentes proyectos. Buscamos un perfil con formación superior en Arquitectura, con al menos 5 años de experiencia en el desarrollo integral de promociones residenciales, acostumbrado a participar en todas las fases de proyecto y obra. Será muy valorable la experiencia en coordinación de equipos, dirección de obra y gestión de proyectos desarrollados tanto internamente como mediante colaboraciones externas. Se requiere un sólido conocimiento técnico de edificación residencial, normativa urbanística y procesos constructivos, así como manejo avanzado de herramientas como Revit, AutoCAD y aplicaciones ofimáticas. Se valorará especialmente experiencia en entornos BIM y capacidad para desenvolverse en organizaciones con múltiples proyectos simultáneos. El perfil ideal destaca por su rigor técnico, capacidad organizativa, liderazgo, orientación a resultados y habilidades de comunicación y negociación, combinando una visión global del proyecto con una elevada atención al detalle. La compañía ofrece la oportunidad de incorporarse a un equipo técnico consolidado, participando en promociones residenciales de relevancia dentro de una organización sólida, con un alto grado de autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones técnicas. Ubicación: Madrid Sector: Promoción inmobiliaria residencial Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Incorporación: Inmediata o a convenir Reporta a: Director/a de Equipo Equipo a cargo: Arquitectos/as adjuntos/as BS: alrededor de 50.000€ brutos/año Experiencia requerida: +5 años en desarrollo y gestión técnica de promociones residenciales. #J-18808-Ljbffr

• Asesorar a entidades financieras líderes en España y Europa en la definición de estrategias corporativas, crecimiento, transformación de negocio y optimización de modelos operativos., • Diseñar planes estratégicos, iniciativas de eficiencia y programas de reducción de costes, identificando oportunidades de generación de valor y cuantificando su impacto financiero., • Elaborar business cases, análisis estratégicos y recomendaciones ejecutivas para Comités de Dirección, Consejos de Administración y equipos C-Level., • Liderar equipos multidisciplinares de consultoría, coordinando la ejecución de proyectos complejos y garantizando la calidad de los entregables., • Liderar proyectos estratégicos end-to-end en banca, desde la definición del problema hasta la implantación de las recomendaciones., • Gestionar de forma autónoma la relación con clientes de nivel Director, Managing Director, C-Level y miembros del Comité Ejecutivo., • Dirigir equipos de consultores y managers, estableciendo prioridades, desarrollando talento y asegurando el cumplimiento de objetivos del proyecto., • Participar activamente en actividades de desarrollo de negocio, elaboración de propuestas comerciales y crecimiento de la práctica de Strategy & Transformation en Financial Services., • Mínimo 8 años de experiencia profesional en consultoría estratégica para entidades bancarias, aseguradoras o consultoras de primer nivel especializadas en Financial Services., • Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de consultoría y gestionando proyectos estratégicos complejos., • Experiencia participando en proyectos de estrategia corporativa, transformación empresarial, modelos operativos, eficiencia, optimización de costes o crecimiento de negocio en el sector financiero., • Experiencia presentando recomendaciones estratégicas ante Comités de Dirección, Consejos de Administración o interlocutores C-Level., • Nivel de inglés C1 o superior., • Nivel de español C1 o superior., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Actuariales, Finanzas o disciplinas afines., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Experiencia en proyectos internacionales dentro del sector financiero., • Experiencia en banca y seguros., • MBA o estudios de posgrado en Estrategia, Negocio, Finanzas o áreas relacionadas., • Experiencia en programas de transformación empresarial a gran escala., • Participación en iniciativas de desarrollo comercial y generación de negocio. Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

Desde Temps, nuestra área de Executive, estamos buscando para un cliente, empresa en expansión, ubicado en Pozuelo de Alarcón un/a Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas. Dependiendo del Director de Instalaciones, el puesto tendrá como misión la gestión de proyectos de obras adjudicadas, supervisando y ordenando la actividad de los técnicos y subcontratas, incluyendo la dirección, planificación, organización y supervisión de la obra en todas sus fases.Funciones principalesColaboración con el equipo de estudios y comercial en caso necesario, en la fase previa a la adjudicación si procede.Revisión de los proyectos adjudicados y análisis de estos.Relación con los profesionales equivalentes de socios (UTEs), clientes y dirección facultativa.Soporte a dirección en la negociación y cierre de contratos de constitución de UTE o de ejecución del proyecto.Utilización de herramientas de gestión y seguimiento, planificación de la obra y realización de los correspondientes cierres mensuales para gestionar la producción en tiempo y forma.Utilización de herramientas de gestión y seguimiento.Elaboración de los presupuestos finales de ejecución de obra y comparativos mediante los estudios de coste y tiempo pertinentes.Negociación con subcontratas de los contratos de ejecución.Colaborar con el resto de los departamentos en todas aquellas funciones que estén bajo su responsabilidad.Reporte a cliente y negociación de incidencias y modificaciones.Reporte a dirección de la situación de cada proyecto.RequisitosTitulación: Ingeniero/a de la Edificación, Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Industria, Caminos, Canales y Puertos.Experiencia mínima deseable: 3 años en labores similares, preferiblemente con experiencia multisectorial (obra pública y privada para diferentes usos) en obras de instalaciones mecánicas como Jefe/a de Obra.Experiencia en obras de instalaciones eléctricas. Conocimientos Informáticos (Paquete Office, ERP, CAD, BIM, Presto...).Disponibilidad para viajar a nivel nacional por ubicación de las obras asignadas.Se ofrece:Oportunidad de incorporación a un proyecto en expansión.Posición de responsabilidad. Ámbito de trabajo nacional y multisectorial.Desarrollo y crecimiento profesional.Contrato Indefinido.Incorporación en septiembre. Salario fijo y variable según objetivos.Horario continuo y flexible.

¿Te apasiona la formación profesional? ¿Tienes experiencia en la coordinación académica y buscas un proyecto con proyección y crecimiento? ¡Esta oferta es para ti! Somos Adams, una empresa reconocida en el sector de la formación , con una sólida trayectoria y en plena expansión. Nuestro compromiso con la calidad educativa y la innovación nos impulsa a seguir creciendo, y buscamos un/a Director/a de Estudios de FP que quiera formar parte de un nuevo proyecto. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Coordinación y gestión académica: planificación y supervisión de la actividad docente, elaboración de horarios para el profesorado y los grupos de alumnos/as, coordinación y seguimiento de las programaciones didácticas, gestión y seguimiento de las prácticas del alumnado, y garantía del cumplimiento de la normativa vigente en FP. Gestión del Profesorado: coordinación del claustro de profesores/as, supervisión de las evaluaciones y calificaciones, apoyo metodológico y participación en procesos de selección. Atención al Alumnado y Familias: orientación académica, gestión de incidencias y promoción de actividades extracurriculares y salidas formativas. Innovación y Calidad: Implementación de nuevas metodologías educativas y herramientas digitales, mejora continua de la enseñanza y formación del profesorado. ¿Qué requisitos debes cumplir? Titulación universitaria junto con formación de profesorado. Experiencia mínima de 3 en puestos similares Conocimiento actualizado de la legislación de FP . Persona organizada, con capacidad de liderazgo y visión estratégica. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable en una empresa líder. Contrato indefinido Salario competitivo. Mejoras y beneficios sociales. Si buscas un nuevo reto en una empresa consolidada y con grandes perspectivas de futuro, queremos conocerte. ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo!

Desde Temps, nuestra área de Executive, estamos buscando para un cliente, empresa en expansión, ubicado en Pozuelo de Alarcón un/a Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas. Dependiendo del Director de Instalaciones, el puesto tendrá como misión la gestión de proyectos de obras adjudicadas, supervisando y ordenando la actividad de los técnicos y subcontratas, incluyendo la dirección, planificación, organización y supervisión de la obra en todas sus fases. Funciones principales • Colaboración con el equipo de estudios y comercial en caso necesario, en la fase previa a la adjudicación si procede., • Revisión de los proyectos adjudicados y análisis de estos., • Relación con los profesionales equivalentes de socios (UTEs), clientes y dirección facultativa., • Soporte a dirección en la negociación y cierre de contratos de constitución de UTE o de ejecución del proyectos., • Utilización de herramientas de gestión y seguimiento, , planificación de la obra y realización de los correspondientes cierres mensuales para gestionar la producción en tiempo y forma., • Utilización de herramientas de gestión y seguimiento., • Elaboración de los presupuestos finales de ejecución de obra y comparativos mediante los estudios de coste y tiempo pertinentes., • Negociación con subcontratas de los contratos de ejecución., • Colaborar con el resto de los departamentos en todas aquellas funciones que estén bajo su responsabilidad., • Reporte a cliente y negociación de incidencias y modificaciones., • Reporte a dirección de la situación de cada proyecto. Requisitos • Titulación: Ingeniero/a de la Edificación, Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Industria, Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia mínima deseable: 3 años en labores similares, preferiblemente con experiencia multisectorial (obra pública y privada para diferentes usos) en obras de instalaciones mecánicas como Jefe/a de Obra., • Conocimientos Informáticos (Paquete Office, ERP, CAD, BIM, Presto...)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional por ubicación de las obras asignadas. Se ofrece: • Oportunidad de incorporación a un proyecto en expansión., • Posición de responsabilidad. Ámbito de trabajo nacional y multisectorial., • Desarrollo y crecimiento profesional., • Contrato Indefinido., • Salario fijo y variable según objetivos., • Horario continuo y flexible.

Desde LHH Recruitment Solutions, nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Senior de Proyectos para incorporarse a una importante compañía promotora inmobiliaria especializada en desarrollo residencial, participando en proyectos de obra nueva y gestionando de forma integral todas las fases del proceso de diseño y desarrollo técnico. La persona seleccionada será responsable de la redacción, coordinación y supervisión de los proyectos que le sean asignados, participando desde el análisis urbanístico inicial y la fase conceptual hasta la dirección de obra, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de calidad establecidos por la compañía. Se trata de una posición con una importante responsabilidad técnica, donde será clave la capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, gestionar interlocutores internos y externos, y garantizar la correcta evolución de los proyectos en todas sus fases de desarrollo. Entre sus principales responsabilidades se encuentra el análisis urbanístico y de aprovechamiento de suelos, la elaboración de estudios previos, anteproyectos y proyectos básicos y ejecutivos, así como la coordinación de las diferentes disciplinas técnicas implicadas. Será responsable de la firma y visado de la documentación técnica cuando corresponda, además de supervisar proyectos desarrollados por equipos externos y asegurar su correcta integración dentro de la promoción. IMPRESCINDIBLE haber firmado proyectos previamanete. Asimismo, participará activamente en la definición del producto residencial, colaborando en el desarrollo de memorias de calidades, propuestas de acabados, documentación comercial y procesos de personalización de viviendas. También coordinará la incorporación de modificaciones de clientes en los proyectos ejecutivos y documentación “as built”, garantizando la coherencia técnica y constructiva del producto final. En la fase de ejecución, colaborará estrechamente con los equipos de obra y producción, participando en mediciones, presupuestos, detalles constructivos y licitaciones, además de asumir funciones de Dirección Facultativa cuando sea necesario. Mantendrá interlocución con administraciones públicas, técnicos municipales, ingenierías y consultorías externas, participando igualmente en procesos relacionados con licencias, subvenciones, divisiones horizontales y otros trámites urbanísticos. El puesto incluye además participación en procesos de calidad percibida y posventa, así como la gestión y coordinación de arquitectos adjuntos y colaboradores técnicos asignados a los diferentes proyectos. Buscamos un perfil con formación superior en Arquitectura, con al menos 5 años de experiencia en el desarrollo integral de promociones residenciales, acostumbrado a participar en todas las fases de proyecto y obra. Será muy valorable la experiencia en coordinación de equipos, dirección de obra y gestión de proyectos desarrollados tanto internamente como mediante colaboraciones externas. Se requiere un sólido conocimiento técnico de edificación residencial, normativa urbanística y procesos constructivos, así como manejo avanzado de herramientas como Revit, AutoCAD y aplicaciones ofimáticas. Se valorará especialmente experiencia en entornos BIM y capacidad para desenvolverse en organizaciones con múltiples proyectos simultáneos. El perfil ideal destaca por su rigor técnico, capacidad organizativa, liderazgo, orientación a resultados y habilidades de comunicación y negociación, combinando una visión global del proyecto con una elevada atención al detalle. La compañía ofrece la oportunidad de incorporarse a un equipo técnico consolidado, participando en promociones residenciales de relevancia dentro de una organización sólida, con un alto grado de autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones técnicas. Ubicación: Madrid Sector: Promoción inmobiliaria residencial Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Incorporación: Inmediata o a convenir Reporta a: Director/a de Equipo Equipo a cargo: Arquitectos/as adjuntos/as BS: alrededor de 50.000€ brutos/año Experiencia requerida: +5 años en desarrollo y gestión técnica de promociones residenciales.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; www.pyd.es ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Director/a Creativo/a🎨 para liderar la visión creativa de nuestras marcas y licencias internacionales, impulsando la excelencia en el desarrollo de producto, packaging, identidad visual y comunicación. Esta posición tendrá un papel estratégico en la definición de conceptos creativos, asegurando una ejecución sobresaliente en todos los puntos de contacto con el consumidor y fomentando una cultura de innovación, colaboración y alto rendimiento dentro del equipo de Global Marketing. 🎨 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de traducir la estrategia de negocio y marca en soluciones creativas relevantes, diferenciales y ejecutables, liderando tanto el desarrollo creativo como la gestión de un equipo multidisciplinar y de partners externos. 🚀 Principales responsabilidades 🔹 Definir y liderar la visión creativa global de marcas y licencias. 🔹 Desarrollar conceptos creativos para nuevas líneas de producto, lanzamientos y campañas. 🔹 Supervisar key visuals, packaging, identidad visual y materiales de lanzamiento. 🔹 Liderar producciones fotográficas, audiovisuales y proyectos de dirección de arte. 🔹 Garantizar la excelencia creativa de todos los entregables mediante estándares y procesos sólidos. 🔹 Gestionar y desarrollar un equipo creativo multidisciplinar. 🔹 Planificar recursos, prioridades y cargas de trabajo para asegurar una ejecución eficiente. 🔹 Coordinar agencias, estudios creativos, productoras y otros partners especializados. 🔹 Gestionar presupuestos y optimizar los recursos del área. 🔹 Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing Global, Comunicación y Redes Sociales. 🔹 Detectar tendencias de mercado e impulsar la innovación creativa. 🎓 Lo que buscamos 📚 Formación: ✅ Grado o formación superior en Diseño Industrial, Diseño de Producto, Diseño Gráfico o disciplinas afines. ✅ Muy valorable una trayectoria que combine diseño gráfico y desarrollo de producto físico. 💼 Experiencia: ✅ +10 años de experiencia en diseño, branding o dirección creativa. ✅ +5 años liderando equipos creativos con responsabilidad directa sobre personas. ✅ Experiencia en sectores premium de producto físico: perfumería, cosmética, moda o FMCG selectivo. ✅ Experiencia en entornos internacionales y multicategoría. 🛠️ Conocimientos técnicos: 🎨 Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign y After Effects). 🖥️ Conocimiento de herramientas 3D (Rhino, KeyShot, Blender, Cinema 4D o similares). 📦 Amplia experiencia en branding, packaging y desarrollo de producto. 🖨️ Conocimiento de producción gráfica, packaging, retoque fotográfico, preimpresión y artes finales. ✨ Comprensión de materiales, acabados y procesos de fabricación para packaging premium. 📸 Experiencia en dirección de arte para campañas, fotografía y contenidos audiovisuales. 🌍 Valorable experiencia trabajando con licencias internacionales y brand guidelines globales. 🌟 Competencias clave 👥 Liderazgo e influencia 🎯 Visión estratégica 💡 Creatividad e innovación 🗣️ Comunicación y capacidad de presentación 📈 Orientación a resultados 📅 Planificación y organización 🔄 Gestión del cambio 🌱 Desarrollo de personas ⚖️ Toma de decisiones 🤝 Mentalidad colaborativa y orientación al negocio ⭐ ¿Qué te hará destacar? 🏆 Haber liderado equipos creativos multidisciplinares. 🏆 Experiencia en desarrollo de producto físico combinada con visión creativa global. 🏆 Capacidad para equilibrar excelencia creativa y enfoque de negocio. 🏆 Experiencia gestionando proyectos complejos con múltiples stakeholders y mercados. 💼 ¿Qué ofrecemos? 🤝 Entorno colaborativo y altamente profesional, trabajando con expertos del sector. 💰 Salario competitivo ⚡ Incorporación inmediata. 🏢 Modelo de trabajo 100% presencial (imprescindible). 🕒 Flexibilidad horaria de lunes a viernes, con entrada entre las 08:00 h y las 10:00 h. 🌞 Viernes y jornada intensiva durante el verano, favoreciendo un mejor equilibrio entre vida personal y profesional. 📍 Ubicación: Madrid #CreativeDirector #DirectorCreativo #Branding #PackagingDesign #ProductDesign #SelectiveBrands #Perfumeria #Fragancias #BeautyIndustry #CreativeLeadership #DesignLeadership #ProductDevelopment #TalentAcquisition #Hiring #JoinOurTeam #DirectorCreativo #DiseñoDeProducto #Perfumeria #Fragancias #Cosmetica #GestionDeEquipos 🌈 Compromiso con la diversidad Promovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web www.aepd.es.

Renovalia Energy Group, S.L. es una compañía especializada en la promoción, explotación y venta de electricidad generada a través de fuentes de energía renovable. Somos líderes en el sector y nuestra actividad se desarrolla en todas las áreas de la cadena de valor, desde el diseño y desarrollo de las instalaciones hasta la gestión y explotación de las mismas. Renovalia está buscando incorporar en su departamento de ingeniería, un Project Manager / Ingeniero de Proyectos en áreas de promoción, desarrollo y oficina técnica. • Definir y desarrollar el cronograma de trabajos y planificación de la Gestión Integral del Proyecto durante las fases de (i) Promoción, (ii) Ingeniería, (iii) Construcción y puesta en marcha del parque energético., • Responder del cumplimiento de los procedimientos de calidad del Proyecto en las tres fases del Proyecto., • Realizar el control de la gestión de las compras en las diferentes fases del Proyecto., • Negociar con tecnólogos eólicos, solares y de otras tecnologías, en las tres fases del Proyecto., • Dar soporte técnico de ingeniería al resto de los departamentos del grupo., • Gestionar el presupuesto asignado a cada Proyecto y revisar y controlar el coste del mismo a los efectos de optimizar los recursos asignados., • Elaborar informes para los accionistas e inversores, proveedores y demás departamentos de carácter técnico sobre el proyecto encomendado., • Cumplir con las normas de prevención de riesgos laborales que se corresponden con su puesto de trabajo., • Revisar de manera continua los procedimientos designados para su puesto de trabajo y proponer la modificación de los mismos en caso de que sean mejorables., • Realizar cualquier otra tarea que le sea encomendada en aras del mejor desarrollo de los intereses de Renovalia., • Hacer uso de los canales de comunicación interna oficiales dentro de la organización para transmitir de manera eficaz y eficiente el mensaje a difundir., • Analizar la situación de mercado energético, a nivel nacional e internacional, mediante la elaboración de diversos informes sobre el referido mercado., • Conferir apoyo y soporte a la dirección de desarrollo de negocio en la toma de decisiones sobre expansión y desarrollo de la organización., • Elaborar informes base para la preparación de proyecciones financieras y presupuestos de los proyectos objetivo., • Analizar el histórico y proyectivo de datos de nuestros proyectos en la actualidad., • Archivar toda la documentación generada dentro del departamento de desarrollo de negocio., • Asistir al director de desarrollo de negocio en cuantas cuestiones requiera., • Realizar los trámites necesarios ante la Administración y los distintos organismos oficiales afectados por el Proyecto, para la adjudicación de (i) licencias, (ii) permisos y (iii) autorizaciones administrativas., • Ejercer como interlocutor con propietarios de los parques energéticos y supervisar los recursos externos de contratación., • Soporte técnico en la elaboración del contrato de EPC., • Realizar la evaluación de los estudios previos y proponer alternativas de mejora, en base a las características de los emplazamientos, el recurso aprovechable energético y la capacidad de evacuación de la zona., • Supervisar el desarrollo de Ingeniería de detalle del proyecto., • Realizar la asistencia técnica a la Dirección de Obra y en la Contratación de servicios., • Supervisar los trabajos de construcción e Ingeniería necesarios para la construcción de la planta energética., • Validar el fin de los trabajos al finalizar la obra de construcción del parque energético., • Ingeniero de energía o Ingeniero eléctrico., • Disponibilidad para viajar., • Adaptabilidad a los cambios, asunción de nuevas responsabilidades, autonomía y capacidad de planificación y negociación., • Disponibilidad: 100% presencial. Horario: 9:00 – 14:00 y 15:30 – 19:15 de lunes a jueves y de 9:00 – 15:00 los viernes. • Empleo estable., • Grandes posibilidades de desarrollo profesional en compañía líder. Agradecemos de antemano la participación en nuestro proceso. Nos pondremos en contacto solo con los perfiles seleccionados. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Ejecutivo/a comercial del canal corredores especialista en Vida. MISIÓN Colaborar estrechamente con el Director del Canal Corredores Territorial y los ejecutivos comerciales para desarrollar y ejecutar estrategias de venta de productos de Vida en el territorio asignado la estrategia marcada desde la Dirección de Canal Corredores y la Responsable Vida. Gestionar la cartera de corredores asignados, apoyar a los ejecutivos comerciales, y coordinarse con áreas internas clave para garantizar el cumplimiento de los objetivos comunes y el desarrollo integral del negocio RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Gestión Comercial y Coordinación: - Diseñar, junto con el Director del Canal Corredores Territorial, estrategias enfocadas en el crecimiento de las ventas de productos de Vida en el territorio asignado. - Apoyar a los ejecutivos comerciales en la promoción, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio relacionadas con productos de Vida tanto con corredores como apoyándoles en cliente final del corredor. - Gestionar y potenciar el desempeño de los corredores asignados, asegurando que cumplan con sus metas comerciales y fortaleciendo su conocimiento técnico. 2. Relación con Corredores: - Actuar como enlace principal con los corredores, ofreciendo asesoramiento integral sobre productos de Vida y su impacto técnico y fiscal. - Identificar áreas de mejora en el desempeño de los corredores y proporcionar soluciones personalizadas para incrementar su eficiencia y resultados. 3. Coordinación con Áreas Internas: - Colaborar con la Gestora, la Dirección de Vida (DNP+FABRICA), el área de Formación/CAMPUS, y Responsable desarrollo Comercial Canal Corredores para garantizar la alineación de estrategias y recursos. - Coordinar la implementación de programas de formación y desarrollo para los corredores, asegurando su conocimiento actualizado en productos, normativas y habilidades comerciales. - Facilitar la comunicación y resolución de incidencias entre los corredores y las áreas internas involucradas. 4. Capacitación y Soporte: - Desarrollar e impartir capacitaciones sobre productos de Vida, estrategias de venta, beneficios fiscales y herramientas comerciales. - Asegurar que tanto los corredores como los ejecutivos comerciales estén actualizados sobre tendencias del mercado, cambios regulatorios y nuevos productos. 5. Estrategia y Desarrollo de Mercado: - Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado y diseñar estrategias para captarlas en colaboración con el equipo comercial y las áreas internas. - Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar las estrategias comerciales y mantener la competitividad. 6. Gestión Administrativa: - Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño de los corredores, resultados de ventas y el avance hacia los objetivos del territorio. - Supervisar la correcta emisión de pólizas y la resolución de incidencias, asegurando un manejo eficiente y alineado con la normativa fiscal, riesgos y compliance. REQUISITOS Experiencia deseada: Experiencia en el canal de corredores y en la gestión de relaciones interdepartamentales Profesional con alta experiencia en el sector del ahorro y la inversión en seguros, especializado en la captación y desarrollo de agentes financieros con al menos cinco años en puestos similares. Amplia trayectoria en entornos financieros y, preferiblemente, en la comercialización de productos de inversión y seguros. Conocimientos Requeridos: Titulación requerida – Estudios Universitarios superiores. Certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar. Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.). Conocimiento experto en productos de seguros de Vida, mercados financieros y su impacto fiscal Habilidades: Habilidad demostrada para identificar y atraer nuevos agentes financieros, estableciendo relaciones estratégicas y sólidas en el territorio. Deberá tener una red de contactos bien establecida y ser capaz de ampliarla de forma proactiva. Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente. Fuerte enfoque en el logro de metas y crecimiento sostenible, con la capacidad para diseñar e implementar estrategias de captación que contribuyan al fortalecimiento de la presencia de la marca en su territorio. Alta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas. Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad

Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluye n TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS . Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética ? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Director/a Creativo/a para liderar la visión creativa de nuestras marcas y licencias internacionales, impulsando la excelencia en el desarrollo de producto, packaging, identidad visual y comunicación. Esta posición tendrá un papel estratégico en la definición de conceptos creativos, asegurando una ejecución sobresaliente en todos los puntos de contacto con el consumidor y fomentando una cultura de innovación, colaboración y alto rendimiento dentro del equipo de Global Marketing. ¿Serás responsable de traducir la estrategia de negocio y marca en soluciones creativas relevantes, diferenciales y ejecutables, liderando tanto el desarrollo creativo como la gestión de un equipo multidisciplinar y de partners externos. Definir y liderar la visión creativa global de marcas y licencias. Desarrollar conceptos creativos para nuevas líneas de producto, lanzamientos y campañas. Supervisar key visuals, packaging, identidad visual y materiales de lanzamiento. Liderar producciones fotográficas, audiovisuales y proyectos de dirección de arte. Garantizar la excelencia creativa de todos los entregables mediante estándares y procesos sólidos. Gestionar y desarrollar un equipo creativo multidisciplinar. Coordinar agencias, estudios creativos, productoras y otros partners especializados. Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing Global, Comunicación y Redes Sociales. Detectar tendencias de mercado e impulsar la innovación creativa. Formación: ✅ Grado o formación superior en Diseño Industrial, Diseño de Producto, Diseño Gráfico o disciplinas afines. ✅ Muy valorable una trayectoria que combine diseño gráfico y desarrollo de producto físico. Experiencia: ✅ +10 años de experiencia en diseño, branding o dirección creativa. ✅ +5 años liderando equipos creativos con responsabilidad directa sobre personas. ✅ Experiencia en sectores premium de producto físico: perfumería, cosmética, moda o FMCG selectivo. ✅ Experiencia en entornos internacionales y multicategoría. ️ Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign y After Effects). ️ Valorable conocimiento de herramientas 3D (Rhino, KeyShot, Blender, Cinema 4D o similares). Amplia experiencia en branding, packaging y desarrollo de producto. ️ Conocimiento de producción gráfica, packaging, retoque fotográfico, preimpresión y artes finales. ✨ Comprensión de materiales, acabados y procesos de fabricación para packaging premium. Experiencia en dirección de arte para campañas, fotografía y contenidos audiovisuales. Valorable experiencia trabajando con licencias internacionales y brand guidelines globales. Planificación y organización Haber liderado equipos creativos multidisciplinares. Experiencia en desarrollo de producto físico combinada con visión creativa global. Capacidad para equilibrar excelencia creativa y enfoque de negocio. Experiencia gestionando proyectos complejos con múltiples stakeholders y mercados. ¿Incorporación inmediata. Flexibilidad horaria de lunes a viernes, con entrada entre las 08:00 h y las 10:00 h . Viernes y jornada intensiva durante el verano , favoreciendo un mejor equilibrio entre vida personal y profesional. Ubicación: Madrid #CreativeDirector #DirectorCreativo #Branding #PackagingDesign #ProductDesign #SelectiveBrands #Perfumeria #Fragancias #BeautyIndustry #CreativeLeadership #DesignLeadership #ProductDevelopment #TalentAcquisition #Hiring #JoinOurTeam #DirectorCreativo #DiseñoDeProducto #Perfumeria #Fragancias #Cosmetica #GestionDeEquipos Promovemos un entorno inclusivo y diverso. La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web

CAREER INGENIERO/A DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS - CON EXPERIENCIA INES busca un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos , con experiencia previa de al menos 5 años en proyectos de estructuras enfocados a obras civiles o equivalente, para formar parte de nuestro equipo. El candidato tiene que ser capaz de gestionar la redacción de un proyecto de estructuras, apoyando al director de proyecto y colaborando con otros ingenieros de diferentes disciplinas. INES es una empresa con más de 20 años de experiencia, especialista en el campo de la ingeniería estructural, tanto en la obra civil como en la edificación, a lo largo de todas las etapas vitales (proyecto, construcción, mantenimiento y demolición) y en todo tipo de estructuras, tipologías y materiales. Si quieres saber más de nosotros y nuestros proyectos, te invitamos a entrar en nuestra web: Responsabilidades Gestión de proyectos de estructuras y/o de obras civiles. Proyecto y cálculo de soluciones estructurales. Realización de estudios preliminares de campo. Participación en asistencias técnicas a obra. Requisitos Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Experiencia de al menos 5 años en proyectos de estructuras. Manejo de programas de CAD y AutoCAD. Valorable el conocimiento de Revit, Civil3D, PRESTO, COST-IT y otros programas de entorno BIM. Carnet de conducir en España. Ofrecemos Jornada completa. Contrato indefinido y estable. Salario competente acorde a la experiencia del candidato. Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. Incorporación inmediata. Location MADRID, SPAIN Contract Permanent contract Full Time linkedin #J-18808-Ljbffr

En Verisure creemos que un servicio al cliente excelente se construye a través de la combinación de la excelencia operativa, la tecnología y la mejora continua.¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.Buscamos un/a PMO con fuerte capacidad analítica y orientación al negocio para incorporarse a nuestro equipo de Operations Strategy para LatAm (Brasil, Argentina, México, Chile y Perú), reportando al Operations Strategy Director de LatAm.El perfil seleccionado se integrará en la oficina central de Madrid durante un periodo de nueve meses a un año, con la intención de que se traslade a México y continúe allí su carrera profesional en Verisure.Esta posición actuará como punto de unión entre los equipos de Operaciones y Tecnología, identificando oportunidades para mejorar los procesos de servicio al cliente, definiendo requisitos funcionales y de negocio, impulsando iniciativas tecnológicas y garantizando la correcta ejecución de los proyectos.Se trata de un rol altamente transversal que combina análisis de negocio, gestión de proyectos, optimización de procesos y gestión de stakeholders. La persona seleccionada trabajará estrechamente con los equipos de Customer Operations, Calidad de producto (QA), Product Owners de IT, equipos de Desarrollo de IT, Arquitectura y responsables de negocio para transformar retos operativos en soluciones tecnológicas escalables.La posición ofrece una oportunidad única para influir de forma directa en la evolución del servicio al cliente, impulsando mejoras medibles en eficiencia, calidad de servicio y costes operativos.Principales responsabilidadesAnálisis de negocio e identificación de oportunidadesDesarrollar un profundo conocimiento de los procesos operativos y de servicio al cliente de VerisureIdentificar oportunidades para mejorar el servicio, la experiencia de cliente, la eficiencia de los procesos y la optimización de costesAnalizar los customer journeys y los procesos de negocio con el fin de detectar áreas de mejoraElaborar casos de negocio, análisis de impacto y estudios de retorno de la inversión (ROI) que faciliten la toma de decisiones y la priorización de iniciativasGestión de demanda y definición de requisitosActuar como principal interlocutor entre los equipos de Operaciones y TecnologíaRecopilar, estructurar y priorizar necesidades de negocio e iniciativas de mejoraTraducir los retos operativos en requisitos funcionales y especificaciones claras para los equipos técnicosCuestionar planteamientos existentes e identificar soluciones alternativas cuando aporten mayor valorGarantizar el alineamiento entre los objetivos de negocio y los desarrollos tecnológicosGestión y ejecución de proyectosLiderar y coordinar iniciativas de transformación y proyectos tecnológicos con impacto en la operación de servicio al clienteDefinir alcance, planificación, riesgos, dependencias y planes de ejecución de los proyectosRealizar el seguimiento continuo del avance de los proyectos, identificando y gestionando bloqueos y escalaciones de forma proactivaCoordinar a los diferentes stakeholders involucrados en Operaciones, IT, Producto, Datos y proveedores externos cuando sea necesarioAsegurar que las iniciativas entregan los beneficios y resultados de negocio esperadosSeguimiento del performance y mejora continuaDiseñar y mantener cuadros de mando para el seguimiento de proyectos y reporting a direcciónImpulsar buenas prácticas en excelencia operativa, automatización y transformación digitalIdentificar sinergias entre iniciativas y promover soluciones escalables y reutilizablesDefinir métricas de éxito y monitorizar el impacto de las iniciativas una vez implantadasQué buscamosExperienciaMás de 3 años de experiencia en una o varias de las siguientes áreas:PMOGestión de proyectos ITMejora de procesosTransformación de OperacionesAnálisis de negocio (Business Analysis)ConsultoríaExperiencia trabajando entre equipos de negocio y tecnologíaExperiencia demostrable en la implantación de proyectos de transformación apoyados en tecnologíaCapacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente en entornos dinámicos y de alta exigenciaConocimientos técnicos y analíticosExcelente capacidad analítica y de resolución de problemasCapacidad para desarrollar casos de negocio y cuantificar impactos operativosConocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y de metodologías AgileNivel avanzado de Excel y PowerPointExperiencia xhfqzwm en herramientas de análisis de datos y reporting (Power BI será altamente valorado)Conocimientos de SQL, Python o plataformas de datos serán valorados positivamenteConocimiento de metodologías de modelado y optimización de procesos de negocioCompetencias personalesExcelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholdersElevada capacidad de organización y gestión de proyectosMentalidad proactiva y fuerte sentido de la responsabilidad y la autonomíaCapacidad de influencia sin necesidad de autoridad jerárquica directaOrientación al cliente y a la consecución de resultadosCapacidad para desenvolverse en entornos ambiguos y gestionar prioridades cambiantesSólidas habilidades de negociación, facilitación y coordinaciónIdiomasEspañol: nativo o bilingüeInglés: nivel profesionalPortugués: valorable¿Por qué unirte a Verisure?Formar parte de una de las compañías líderes mundiales en seguridad inteligente y sistemas de alarma conectadosParticipar en iniciativas con impacto directo en la experiencia de cliente y en la eficiencia operativaTrabajar con equipos internacionales y proyectos de transformación en múltiples mercadosDesempeñar un rol de alta visibilidad con interacción frecuente con equipos de Operaciones, Tecnología, Producto y DirecciónContribuir a definir el futuro de la atención al cliente mediante la tecnología, la innovación y la mejora continua

Desde Wyser Executive Search estamos trabajando con una compañía referente del sector Facility Services en la búsqueda de un/a Director/a Comercial y Marketing para liderar su estrategia comercial y de crecimiento en España. La posición reportará al CEO y asumirá la responsabilidad sobre las áreas de Ventas, Estudios y Licitaciones y Marketing , liderando un equipo de 3 reportes directos y aproximadamente 25 profesionales. Principales responsabilidades Definir y desplegar la estrategia comercial a nivel nacional, alineada con los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la compañía. Impulsar activamente la captación de nuevo negocio y el desarrollo de grandes cuentas. Liderar y coordinar las áreas de Ventas, Estudios y Licitaciones y Marketing, asegurando una visión y metodología de trabajo comunes. Estructurar, armonizar y optimizar los procesos y procedimientos comerciales. Liderar la estrategia de oportunidades, estudios y licitaciones, priorizando aquellas con mayor potencial estratégico y de rentabilidad. Alinear la actividad de Marketing con las prioridades comerciales y de desarrollo de negocio. Perfil requerido Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad en Dirección Comercial . Experiencia relevante en compañías de Facility Services o sectores de servicios B2B afines, como limpieza, mantenimiento, jardinería o servicios integrales . Conocimiento de procesos de estudios, ofertas y licitaciones . Experiencia liderando equipos y coordinando diferentes funciones dentro del área comercial. Capacidad para estructurar y profesionalizar procesos, generando alineamiento entre diferentes áreas de la organización. Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a negocio, capacidad de liderazgo y fuerte componente ejecutivo . Inglés y/o francés serán valorados positivamente. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte del área de IT & Process en Volkswagen Group España?¿Realizar un Internship en una compañía donde la flexibilidad es nuestra filosofía de vida y tenemos un modelo de trabajo híbrido (3 días/semana presencial, 2 días/semana teletrabajo)?¿Tener 20 días de vacaciones en verano remunerados?¿Tener cantina propia y subvención en dietas?¿Tener portátil de empresa?¿Participar en los eventos de la marca?¿Y la oportunidad de realizar un Master en Management and Digital Business in the Automotive Industry 100% subvencionado por nosotros?¿Te gusta? Sigue leyendo...Si tienes un Grado Universitario, hablas inglés, y te apasiona el mundo de la movilidad... ¡queremos conocerte!¿Qué nos hace especiales?Prácticas remuneradas 802€ + subvención del 100% del Máster.Eventos de la compañía.Cantina propia subvencionada, solo pagarás un menú de 3€.Pórtatil de empresa.Vacaciones en verano remuneradas : 20 días.Trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo.¿Cómo será tu día a día?Soporte Organizativo:- Apoyar al Director de IT y managers en programación y coordinación dereuniones, presentaciones y gestión de agenda.- Gestionar viajes, liquidaciones y solicitudes de compra.Gestión de Proyectos y Gobierno:- Colaborar en proyectos transversales de IT & Process (Operations, SolutionCompetence, Data, Business Transformation).- Coordinar hitos de gobierno: actualización de proyectos, calendario de KPIsy elaboración de informes.- Participar en el modelo de governance de la división y sus equipos.Administración y Proveedores:- Mantener la base de datos de conocimiento (artículos, conferencias,whitepapers).Gestionar reuniones y demostraciones con proveedores.Controlar documentación interna y tarjetas PKI.Gestionar base de datos de concesionarios.¿Qué REQUISITOS debes cumplir para formar parte de nuestro equipo?Imprescindible experiencia en Copilot, Power BI, Power Automate, Power Platform.Haber terminado una titulación universitaria de grado a partir del (2020) o máster (IMPRESCINDIBLE).Disponibilidad jornada completa.No estar cursando estudios actualmente, DEBES tener disponibilidad para cursar el Máster que ofrece el programa.Orientación al detalle, apasionado del sector, alta capacidad de aprendizaje.Iniciativa, innovación, entusiasmo por nuevos retos.Usuario habitual de Microsoft Office: Excel, Power Point, Outlook.Dominio de inglés es un MUST, conocimientos de alemán serán muy valorados.¿Te das cuenta de que ya estás en el futuro?Es una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación.¿Te lo vas a perder?En Volkswagen Group España Distribución nos enorgullece ser una empresa comprometida con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.Garantizamos la igualdad de oportunidades en la selección, la formación y la promoción, donde cada persona es valorada por su experiencia y habilidades, y su pasión por descubrir, construir e innovar con nosotros. Nuestras oficinas están diseñadas para ser accesibles y adaptadas a las necesidades funcionales de todas las personas.¡Únete a Volkswagen Group España Distribución y forma parte de un equipo donde celebramos la singularidad de cada persona!¡Tú talento tiene infinitas posibilidades!Creating our future, together.

Desde Temps, nuestra área de Executive, estamos buscando para un cliente, empresa en expansión, ubicado en Pozuelo de Alarcón un/a Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas. Dependiendo del Director de Instalaciones, el puesto tendrá como misión la gestión de proyectos de obras adjudicadas, supervisando y ordenando la actividad de los técnicos y subcontratas, incluyendo la dirección, planificación, organización y supervisión de la obra en todas sus fases. Funciones principales Colaboración con el equipo de estudios y comercial en caso necesario, en la fase previa a la adjudicación si procede. Revisión de los proyectos adjudicados y análisis de estos. Relación con los profesionales equivalentes de socios (UTEs), clientes y dirección facultativa. Soporte a dirección en la negociación y cierre de contratos de constitución de UTE o de ejecución del proyectos. Utilización de herramientas de gestión y seguimiento,, planificación de la obra y realización de los correspondientes cierres mensuales para gestionar la producción en tiempo y forma. Utilización de herramientas de gestión y seguimiento. Elaboración de los presupuestos finales de ejecución de obra y comparativos mediante los estudios de coste y tiempo pertinentes. Negociación con subcontratas de los contratos de ejecución. Colaborar con el resto de los departamentos en todas aquellas funciones que estén bajo su responsabilidad. Reporte a cliente y negociación de incidencias y modificaciones. Reporte a dirección de la situación de cada proyecto. Requisitos Titulación: Ingeniero/a de la Edificación, Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Industria, Caminos, Canales y Puertos. Experiencia mínima deseable: 3 años en labores similares, preferiblemente con experiencia multisectorial (obra pública y privada para diferentes usos) en obras de instalaciones mecánicas como Jefe/a de Obra. Conocimientos Informáticos (Paquete Office, ERP, CAD, BIM, Presto...). Disponibilidad para viajar a nivel nacional por ubicación de las obras asignadas. Se ofrece: Oportunidad de incorporación a un proyecto en expansión. Posición de responsabilidad. Ámbito de trabajo nacional y multisectorial. Desarrollo y crecimiento profesional. Contrato Indefinido. Salario fijo y variable según objetivos. Horario continuo y flexible.

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Ejecutivo/a comercial del canal corredores especialista en Vida. MISIÓN Colaborar estrechamente con el Director del Canal Corredores Territorial y los ejecutivos comerciales para desarrollar y ejecutar estrategias de venta de productos de Vida en el territorio asignado la estrategia marcada desde la Dirección de Canal Corredores y la Responsable Vida. Gestionar la cartera de corredores asignados, apoyar a los ejecutivos comerciales, y coordinarse con áreas internas clave para garantizar el cumplimiento de los objetivos comunes y el desarrollo integral del negocio RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Gestión Comercial y Coordinación: • Diseñar, junto con el Director del Canal Corredores Territorial, estrategias enfocadas en el crecimiento de las ventas de productos de Vida en el territorio asignado., • Apoyar a los ejecutivos comerciales en la promoción, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio relacionadas con productos de Vida tanto con corredores como apoyándoles en cliente final del corredor., • Gestionar y potenciar el desempeño de los corredores asignados, asegurando que cumplan con sus metas comerciales y fortaleciendo su conocimiento técnico. 1. Relación con Corredores: • Actuar como enlace principal con los corredores, ofreciendo asesoramiento integral sobre productos de Vida y su impacto técnico y fiscal., • Identificar áreas de mejora en el desempeño de los corredores y proporcionar soluciones personalizadas para incrementar su eficiencia y resultados. 1. Coordinación con Áreas Internas: • Colaborar con la Gestora, la Dirección de Vida (DNP+FABRICA), el área de Formación/CAMPUS, y Responsable desarrollo Comercial Canal Corredores para garantizar la alineación de estrategias y recursos., • Coordinar la implementación de programas de formación y desarrollo para los corredores, asegurando su conocimiento actualizado en productos, normativas y habilidades comerciales., • Facilitar la comunicación y resolución de incidencias entre los corredores y las áreas internas involucradas. 1. Capacitación y Soporte: • Desarrollar e impartir capacitaciones sobre productos de Vida, estrategias de venta, beneficios fiscales y herramientas comerciales., • Asegurar que tanto los corredores como los ejecutivos comerciales estén actualizados sobre tendencias del mercado, cambios regulatorios y nuevos productos. 1. Estrategia y Desarrollo de Mercado: • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado y diseñar estrategias para captarlas en colaboración con el equipo comercial y las áreas internas., • Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar las estrategias comerciales y mantener la competitividad. 1. Gestión Administrativa: • Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño de los corredores, resultados de ventas y el avance hacia los objetivos del territorio., • Supervisar la correcta emisión de pólizas y la resolución de incidencias, asegurando un manejo eficiente y alineado con la normativa fiscal, riesgos y compliance. REQUISITOS Experiencia deseada: • Experiencia en el canal de corredores y en la gestión de relaciones interdepartamentales, • Profesional con alta experiencia en el sector del ahorro y la inversión en seguros, especializado en la captación y desarrollo de agentes financieros con al menos cinco años en puestos similares., • Amplia trayectoria en entornos financieros y, preferiblemente, en la comercialización de productos de inversión y seguros. Conocimientos Requeridos: • Titulación requerida – Estudios Universitarios superiores., • Certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar., • Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.)., • Conocimiento experto en productos de seguros de Vida, mercados financieros y su impacto fiscal Habilidades: • Habilidad demostrada para identificar y atraer nuevos agentes financieros, estableciendo relaciones estratégicas y sólidas en el territorio. Deberá tener una red de contactos bien establecida y ser capaz de ampliarla de forma proactiva., • Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente., • Fuerte enfoque en el logro de metas y crecimiento sostenible, con la capacidad para diseñar e implementar estrategias de captación que contribuyan al fortalecimiento de la presencia de la marca en su territorio., • Alta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas., • Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad

Desde Temps, nuestra área de Executive, estamos buscando para un cliente, empresa en expansión, ubicado en Pozuelo de Alarcón un/a Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Dependiendo del Director de Instalaciones, el puesto tendrá como misión la gestión de proyectos de obras adjudicadas, supervisando y ordenando la actividad de los técnicos y subcontratas, incluyendo la dirección, planificación, organización y supervisión de la obra en todas sus fases.Funciones principalesColaboración con el equipo de estudios y comercial en caso necesario, en la fase previa a la adjudicación si procede.Revisión de los proyectos adjudicados y análisis de estos.Relación con los profesionales equivalentes de socios (UTEs), clientes y dirección facultativa.Soporte a dirección en la negociación y cierre de contratos de constitución de UTE o de ejecución del proyecto.Utilización de herramientas de gestión y seguimiento, planificación de la obra y realización de los correspondientes cierres mensuales para gestionar la producción en tiempo y forma.Utilización de herramientas de gestión y seguimiento.Elaboración de los presupuestos finales de ejecución de obra y comparativos mediante los estudios de coste y tiempo pertinentes.Negociación con subcontratas de los contratos de ejecución.Colaborar con el resto de los departamentos en todas aquellas funciones que estén bajo su responsabilidad.Reporte a cliente y negociación de incidencias y modificaciones.Reporte a dirección de la situación de cada proyecto.RequisitosTitulación: Ingeniero/a de la Edificación, Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Industria, Caminos, Canales y Puertos.Experiencia mínima deseable: 3 años en labores similares, preferiblemente con experiencia multisectorial (obra pública y privada para diferentes usos) en obras de instalaciones mecánicas como Jefe/a de Obra.Experiencia en obras de instalaciones eléctricas. Conocimientos Informáticos (Paquete Office, ERP, CAD, BIM, Presto...).Disponibilidad para viajar a nivel nacional por ubicación de las obras asignadas.Se ofrece:Oportunidad de incorporación a un proyecto en expansión.Posición de responsabilidad. Ámbito de trabajo nacional y multisectorial.Desarrollo y crecimiento profesional.Contrato Indefinido.Incorporación en septiembre. Salario fijo y variable según objetivos. xqbhyrx Horario continuo y flexible.

Desde Wyser Executive Search estamos trabajando con una compañía referente del sector Facility Services en la búsqueda de un/a Director/a Comercial y Marketing para liderar su estrategia comercial y de crecimiento en España.La posición reportará al CEO y asumirá la responsabilidad sobre las áreas de Ventas, Estudios y Licitaciones y Marketing, liderando un equipo de 3 reportes directos y aproximadamente 25 profesionales.Principales responsabilidadesDefinir y desplegar la estrategia comercial a nivel nacional, alineada con los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la compañía.Impulsar activamente la captación de nuevo negocio y el desarrollo de grandes cuentas.Liderar y coordinar las áreas de Ventas, Estudios y Licitaciones y Marketing, asegurando una visión y metodología de trabajo comunes.Estructurar, armonizar y optimizar los procesos y procedimientos comerciales.Liderar la estrategia de oportunidades, estudios y licitaciones, priorizando aquellas con mayor potencial estratégico y de rentabilidad.Alinear la actividad de Marketing con las prioridades comerciales y de desarrollo de negocio.Perfil requeridoExperiencia consolidada en posiciones de responsabilidad en Dirección Comercial.Experiencia relevante en compañías de Facility Services o sectores de servicios B2B afines, como limpieza, mantenimiento, jardinería o servicios integrales.Conocimiento de procesos de estudios, ofertas y licitaciones.Experiencia liderando equipos y coordinando diferentes funciones dentro del área comercial.Capacidad para estructurar y profesionalizar procesos, generando alineamiento entre diferentes áreas de la organización.Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a negocio, capacidad de liderazgo y fuerte componente ejecutivo.Inglés y/o francés serán valorados positivamente.#J-18808-Ljbffr

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo Actualmente, buscamos un persona para nuestro taller en Mercamadrid. FUNCIONES: Las tareas que llevará a cabo en dependencia del Director de Agencia serán las de: • Atención física y telefónica a clientes, proveedores, conductores, • Gestión y facturación de los siniestros de los vehículos, • Inspección visual de los vehículos en la recepción y entrega (estado general, posibles daños, nivel de combustible y kilometraje), • Atención a peritos de la mutua y acompañamiento durante el peritaje, • Control de las ITV de los vehículos, • Entrega y recepción de vehículos de alquiles Se valorará especialmente: • Estudios o conocimientos en mecánica ., • Experiencia como asesor de postventa., • Experiencia habiendo trabajado en concesionario o renting de vehículos . ¿QUÉ OFRECEMOS? *Incorporación inmediata *Horario rotativo de 7.00 a 15.00 y de 9.30 a 18.30 + 1 sábado cada 5-6 semanas de 8h a 14h. *Fruta fresca *Día de cumpleaños libre. Súmate a este desafiante proyecto, ¡en Petit Forestier te estamos esperando! #SomosPetitForestier

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo Actualmente, buscamos un persona para nuestro taller en Mercamadrid. FUNCIONES: Las tareas que llevará a cabo en dependencia del Director de Agencia serán las de: • Atención física y telefónica a clientes, proveedores, conductores, • Gestión y facturación de los siniestros de los vehículos, • Inspección visual de los vehículos en la recepción y entrega (estado general, posibles daños, nivel de combustible y kilometraje), • Atención a peritos de la mutua y acompañamiento durante el peritaje, • Control de las ITV de los vehículos, • Entrega y recepción de vehículos de alquiles Se valorará especialmente: • Estudios o conocimientos en mecánica ., • Experiencia como asesor de postventa., • Experiencia habiendo trabajado en concesionario o renting de vehículos . ¿QUÉ OFRECEMOS? *Incorporación inmediata *Horario rotativo de 7.00 a 15.00 y de 9.30 a 18.30 + 1 sábado cada 5-6 semanas de 8h a 14h. *Fruta fresca *Día de cumpleaños libre. Súmate a este desafiante proyecto, ¡en Petit Forestier te estamos esperando! #SomosPetitForestier

Desde LHH Recruitment Solutions, nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Senior de Proyectos para incorporarse a una importante compañía promotora inmobiliaria especializada en desarrollo residencial, participando en proyectos de obra nueva y gestionando de forma integral todas las fases del proceso de diseño y desarrollo técnico. La persona seleccionada será responsable de la redacción, coordinación y supervisión de los proyectos que le sean asignados, participando desde el análisis urbanístico inicial y la fase conceptual hasta la dirección de obra, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de calidad establecidos por la compañía. Se trata de una posición con una importante responsabilidad técnica, donde será clave la capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, gestionar interlocutores internos y externos, y garantizar la correcta evolución de los proyectos en todas sus fases de desarrollo. Entre sus principales responsabilidades se encuentra el análisis urbanístico y de aprovechamiento de suelos, la elaboración de estudios previos, anteproyectos y proyectos básicos y ejecutivos, así como la coordinación de las diferentes disciplinas técnicas implicadas. Será responsable de la firma y visado de la documentación técnica cuando corresponda, además de supervisar proyectos desarrollados por equipos externos y asegurar su correcta integración dentro de la promoción. IMPRESCINDIBLE haber firmado proyectos previamanete. Asimismo, participará activamente en la definición del producto residencial, colaborando en el desarrollo de memorias de calidades, propuestas de acabados, documentación comercial y procesos de personalización de viviendas. También coordinará la incorporación de modificaciones de clientes en los proyectos ejecutivos y documentación “as built”, garantizando la coherencia técnica y constructiva del producto final. En la fase de ejecución, colaborará estrechamente con los equipos de obra y producción, participando en mediciones, presupuestos, detalles constructivos y licitaciones, además de asumir funciones de Dirección Facultativa cuando sea necesario. Mantendrá interlocución con administraciones públicas, técnicos municipales, ingenierías y consultorías externas, participando igualmente en procesos relacionados con licencias, subvenciones, divisiones horizontales y otros trámites urbanísticos. El puesto incluye además participación en procesos de calidad percibida y posventa, así como la gestión y coordinación de arquitectos adjuntos y colaboradores técnicos asignados a los diferentes proyectos. Buscamos un perfil con formación superior en Arquitectura, con al menos 5 años de experiencia en el desarrollo integral de promociones residenciales, acostumbrado a participar en todas las fases de proyecto y obra. Será muy valorable la experiencia en coordinación de equipos, dirección de obra y gestión de proyectos desarrollados tanto internamente como mediante colaboraciones externas. Se requiere un sólido conocimiento técnico de edificación residencial, normativa urbanística y procesos constructivos, así como manejo avanzado de herramientas como Revit, AutoCAD y aplicaciones ofimáticas. Se valorará especialmente experiencia en entornos BIM y capacidad para desenvolverse en organizaciones con múltiples proyectos simultáneos. El perfil ideal destaca por su rigor técnico, capacidad organizativa, liderazgo, orientación a resultados y habilidades de comunicación y negociación, combinando una visión global del proyecto con una elevada atención al detalle. La compañía ofrece la oportunidad de incorporarse a un equipo técnico consolidado, participando en promociones residenciales de relevancia dentro de una organización sólida, con un alto grado de autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones técnicas. Ubicación: Madrid Sector: Promoción inmobiliaria residencial Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Incorporación: Inmediata o a convenir Reporta a: Director/a de Equipo Equipo a cargo: Arquitectos/as adjuntos/as BS: alrededor de 50.000€ brutos/año Experiencia requerida: +5 años en desarrollo y gestión técnica de promociones residenciales. #J-18808-Ljbffr

Director de Negocio y Comercial – Inversión La Dirección de Negocio es el área responsable de impulsar el crecimiento sostenible de MAPFRE Asset Management mediante la definición, desarrollo y ejecución de la estrategia comercial y de producto de la gestora. Su misión es actuar como nexo entre las capacidades de inversión de MAPFRE AM, las necesidades de los clientes y distribuidores, y las tendencias de la industria, asegurando que la oferta de productos de la entidad evolucione de forma competitiva y alineada con la estrategia corporativa. Asimismo, es responsable de liderar el ciclo completo de desarrollo de producto, desde la identificación de oportunidades de mercado y la definición conceptual de nuevas soluciones de inversión hasta su lanzamiento comercial, seguimiento y evolución, coordinando para ello a todas las áreas involucradas de la organización. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Principales funciones y responsabilidades Estrategia comercial y desarrollo de negocio • Definir y proponer la estrategia comercial de la gestora en coordinación con la Dirección General., • Identificar oportunidades de crecimiento, nuevos segmentos, canales y necesidades de clientes., • Impulsar iniciativas orientadas al incremento de activos bajo gestión, ingresos y rentabilidad., • Apoyar la actividad comercial mediante la generación de propuestas de valor diferenciadas para cada segmento de cliente. Desarrollo y gestión de producto • Liderar la estrategia de producto de MAPFRE Asset Management., • Gestionar el ciclo de vida completo de los productos de inversión de la entidad., • Identificar oportunidades para el lanzamiento de nuevos fondos, mandatos, soluciones de ahorro e inversión y otras estructuras de inversión., • Coordinar el diseño y desarrollo de nuevos productos con las áreas de Inversiones, Riesgos, Operaciones, Jurídico, Cumplimiento Normativo, Fiscalidad y Distribución., • Canalizar el proceso interno de aprobación y lanzamiento de productos., • Realizar el seguimiento de la gama existente, proponiendo mejoras, transformaciones o racionalizaciones cuando sea necesario., • Asegurar el correcto posicionamiento comercial y estratégico de cada producto dentro de la oferta global de la entidad. Inteligencia de mercado e industria • Analizar la evolución de la industria de gestión de activos, ahorro e inversión., • Supervisar estudios de mercado, análisis competitivos y tendencias regulatorias relevantes., • Identificar tendencias emergentes y oportunidades de innovación., • Proporcionar información estratégica que facilite la toma de decisiones del Comité de Dirección. Marketing estratégico y posicionamiento • Definir la propuesta de valor de la gestora y de sus capacidades de inversión., • Supervisar la elaboración y actualización de materiales comerciales y corporativos., • Definir el posicionamiento de productos, estrategias y capacidades de gestión., • Garantizar la coherencia de mensajes en todos los canales y mercados. Comunicación comercial • Facilitar la traducción de la estrategia de inversión y las decisiones de gestión en mensajes comprensibles para clientes, distribuidores y equipos comerciales., • Coordinar la comunicación de la actividad de inversión hacia los distintos canales de distribución., • Apoyar reuniones con clientes institucionales, distribuidores y órganos de gobierno cuando sea necesario., • Participar en eventos sectoriales, foros e iniciativas de representación institucional. Coordinación corporativa y gobierno transversal • Actuar como punto de conexión entre las áreas de Inversiones, Distribución, Operaciones, Riesgos, Cumplimiento Normativo y las áreas corporativas del Grupo MAPFRE en materia de desarrollo de Producto., • Coordinar la participación de la gestora en iniciativas corporativas relacionadas con negocio, producto y comercialización., • Impulsar la ejecución de proyectos estratégicos que requieran coordinación transversal relacionados con producto., • Formar parte del Comité de Dirección de MAPFRE Asset Management, participando en la definición y seguimiento de la estrategia global de la entidad. Alcance organizativo La Dirección de Negocio reportará al CEO de MAPFRE Asset Management y tendrá responsabilidad sobre las funciones de: • Estrategia Comercial., • Desarrollo y Gestión de Producto., • Inteligencia de Mercado., • Marketing Estratégico., • Comunicación Comercial., • Apoyo al Desarrollo de Negocio y Posicionamiento de la Gestora. La función tendrá una visión transversal sobre toda la cadena de valor del negocio, con responsabilidad directa en la generación de crecimiento, la evolución de la oferta de productos y el fortalecimiento del posicionamiento competitivo de MAPFRE Asset Management. Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. xqysrnh Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a Trabajar en Mapfre y te des de alta en nuestro portal de empleo.

Desde Wyser Executive Search estamos trabajando con una compañía referente del sector Facility Services en la búsqueda de un/a Director/a Comercial y Marketing para liderar su estrategia comercial y de crecimiento en España. La posición reportará al CEO y asumirá la responsabilidad sobre las áreas de Ventas, Estudios y Licitaciones y Marketing, liderando un equipo de 3 reportes directos y aproximadamente 25 profesionales. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Principales responsabilidades • Definir y desplegar la estrategia comercial a nivel nacional, alineada con los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la compañía., • Impulsar activamente la captación de nuevo negocio y el desarrollo de grandes cuentas., • Liderar y coordinar las áreas de Ventas, Estudios y Licitaciones y Marketing, asegurando una visión y metodología de trabajo comunes., • Estructurar, armonizar y optimizar los procesos y procedimientos comerciales., • Liderar la estrategia de oportunidades, estudios y licitaciones, priorizando aquellas con mayor potencial estratégico y de rentabilidad., • Alinear la actividad de Marketing con las prioridades comerciales y de desarrollo de negocio. Perfil requerido • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad en Dirección Comercial., • Experiencia relevante en compañías de Facility Services o sectores de servicios B2B afines, como limpieza, mantenimiento, jardinería o servicios integrales., • Conocimiento de procesos de estudios, ofertas y licitaciones., • Experiencia liderando equipos y coordinando diferentes funciones dentro del área comercial., • Capacidad para estructurar y profesionalizar procesos, generando alineamiento entre diferentes áreas de la organización., • Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a negocio, capacidad de liderazgo y fuerte componente ejecutivo., • Inglés y/o francés serán valorados positivamente. xqysrnh, • Disponibilidad para viajar.

En Sener deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Ingeniero/a de Industrialización y Sistemas de Producción en nuestro centro de trabajo de Cerdanyola del Vallès.Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas.Dentro del área de gestión de la producción de la división de Sistemas Electromecánicos buscamos a una persona que sea la encargada de dar soporte a la Dirección de Producción en la definición y despliegue de la estrategia global de industrialización necesaria para afrontar el incremento de entregas en los proyectos de Defensa y Espacio. El puesto transformará la demanda futura en planes integrados de capacidad, instalaciones, personas, medios, procesos y sistemas digitales de producción, asegurando una evolución coherente desde la industrialización de proyecto hasta una producción estable, escalable y eficiente.Las funciones generales a desarrollar son las siguientes:- Definir y mantener la hoja de ruta global de industrialización y escalado de capacidad, alineada con la cartera de proyectos, los compromisos de entrega y la estrategia de Operaciones.- Convertir la previsión de demanda en escenarios de capacidad y planes de recursos: personas, competencias, turnos, espacios, instalaciones, equipos, utillajes, bancos de prueba y materiales críticos.- Desarrollar el plan director de instalaciones y medios industriales, incluyendo lay-out, necesidades de CAPEX, prioridades, fases de implantación y preparación operativa de talleres, laboratorios y salas blancas.- Definir, revisar y estandarizar el modelo de industrialización y sus hitos de madurez, desde la fase de diseño y prototipos hasta preseries, transferencia y producción recurrente (PRR, MRR, rate readiness y criterios de aceptación industrial).- Revisar y mejorar los procesos transversales de producción, planificación, control de obra en curso, logística interna, aprovisionamiento y gestión de riesgos, clarificando responsabilidades, datos maestros e indicadores.- Definir la arquitectura funcional y la hoja de ruta de las herramientas PLM, MES/MoM, APS y ERP, garantizando su integración con los procesos de Sener y la continuidad del hilo digital de fabricación.- Establecer la gobernanza de la transformación industrial: prioridades, cartera de iniciativas, riesgos, dependencias, indicadores, seguimiento de beneficios y coordinación entre proyectos, centros y funciones.Más concretamente, te responsabilizarás de las siguientes tareas:- Construir y actualizar el plan industrial agregado de Defensa y Espacio, identificando anticipadamente cuellos de botella, brechas de capacidad y decisiones necesarias.- Preparar análisis y casos de negocio para justificar incorporaciones, desarrollo de competencias, inversiones en instalaciones y adquisición o desarrollo de medios productivos y de test.- Definir modelos de dimensionamiento y simulación de capacidad, comparando alternativas de turnos, contratación, subcontratación, inversión, stock y secuenciación.- Liderar funcionalmente la definición de procesos objetivo y requisitos de negocio para 3DEXPERIENCE/3DS (PLM), Apriso (MES/MoM), el futuro APS y el ERP (Navision).- Coordinar con IT, proveedores e integradores el diseño funcional, las interfaces, los datos maestros, las pruebas, la puesta en producción y la adopción por los usuarios; el puesto no se limita a la configuración técnica de una herramienta.- Impulsar la selección e implantación del APS, definiendo casos de uso, reglas de planificación, restricciones, horizontes, indicadores y mecanismos de integración con ERP, MES/MoM y PLM.- Revisar y mejorar la metodología PII y la documentación de industrialización: estrategia de producción, POAP, LTC, PFMEA, planes de control, instrucciones, rutas, tiempos y criterios de madurez industrial.- Coordinarse funcionalmente en equipos multidisciplinares de Producción, Ingeniería, Calidad, Compras, Supply Chain, Configuración, IT y Proyectos, facilitando decisiones y asegurando la implantación efectiva de los cambios.- Definir y seguir indicadores de capacidad, cumplimiento del plan, productividad, calidad, lead time, WIP, madurez industrial y avance de las iniciativas de transformación.Qué esperamos de ti- Estudios de Ingeniería Industrial, preferentemente: Organización Industrial, Ingeniería Aeronáutica o Aeroespacial u otras ingenierías compatibles con entornos de fabricación compleja y regulada.- Se valorará experiencia en estrategia industrial, planificación de capacidad, industrialización, Lean Manufacturing, gestión de proyectos y analítica de datos (Excel y Power BI).- Se valorará conocimiento funcional de PLM, MES/MoM, APS y ERP, especialmente 3DEXPERIENCE, Apriso y soluciones APS; experiencia en Ortems será un plus.- Experiencia mínima de 5 años realizando funciones similares a las descritas.- Nivel alto de inglés (B2-C1).Qué te ofrecemosEstos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:- Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado.- Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto.- Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes.- Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc.- Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas.- Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr).Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú.#J-18808-Ljbffr

INES Ingenieros busca un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, con experiencia previa de al menos 5 años en proyectos de estructuras enfocados a obras civiles o equivalente, para formar parte de nuestro equipo. El candidato tiene que ser capaz de gestionar la redacción de un proyecto de estructuras, apoyando al director de proyecto colaborando con otros ingenieros de diferentes disciplinas. INES es una empresa con más de 20 años de experiencia, especialista en el campo de la ingeniería estructural, tanto en la obra civil como en la edificación, a lo largo de todas las etapas vitales (proyecto, construcción, mantenimiento y demolición) y en todo tipo de estructuras, tipologías y materiales. Si quieres saber más de nosotros y nuestros proyectos, te invitamos a entrar en nuestra web: www.ines.es RESPONSABILIDADES: • Gestión de proyectos de estructuras y/o de obras civiles. • Proyecto y cálculo de soluciones estructurales. • Realización de estudios preliminares de campo. • Participación en asistencias técnicas a obra. REQUISITOS: • Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. • Experiencia de al menos 5 años en proyectos de estructuras. • Manejo de programas de CAD y AutoCAD. • Valorable el conocimiento de Revit, Civil3D, PRESTO, COST-IT y otros programas de entorno BIM. OFRECEMOS: • Jornada completa. • Contrato indefinido y estable. • Salario competente acorde a la experiencia del candidato. • Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. • Incorporación inmediata. - Flexibilidad horaria. Viernes jornada intensiva. - Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar. - Conciliación vida familiar y profesional.

Desde LHH Recruitment Solutions, nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Senior de Proyectos para incorporarse a una importante compañía promotora inmobiliaria especializada en desarrollo residencial, participando en proyectos de obra nueva y gestionando de forma integral todas las fases del proceso de diseño y desarrollo técnico.La persona seleccionada será responsable de la redacción, coordinación y supervisión de los proyectos que le sean asignados, participando desde el análisis urbanístico inicial y la fase conceptual hasta la dirección de obra, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de calidad establecidos por la compañía.Se trata de una posición con una importante responsabilidad técnica, donde será clave la capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, gestionar interlocutores internos y externos, y garantizar la correcta evolución de los proyectos en todas sus fases de desarrollo.Entre sus principales responsabilidades se encuentra el análisis urbanístico y de aprovechamiento de suelos, la elaboración de estudios previos, anteproyectos y proyectos básicos y ejecutivos, así como la coordinación de las diferentes disciplinas técnicas implicadas. Será responsable de la firma y visado de la documentación técnica cuando corresponda, además de supervisar proyectos desarrollados por equipos externos y asegurar su correcta integración dentro de la promoción. IMPRESCINDIBLE haber firmado proyectos previamanete.Asimismo, participará activamente en la definición del producto residencial, colaborando en el desarrollo de memorias de calidades, propuestas de acabados, documentación comercial y procesos de personalización de viviendas. También coordinará la incorporación de modificaciones de clientes en los proyectos ejecutivos y documentación “as built”, garantizando la coherencia técnica y constructiva del producto final.En la fase de ejecución, colaborará estrechamente con los equipos de obra y producción, participando en mediciones, presupuestos, detalles constructivos y licitaciones, además de asumir funciones de Dirección Facultativa cuando sea necesario. Mantendrá interlocución con administraciones públicas, técnicos municipales, ingenierías y consultorías externas, participando igualmente en procesos relacionados con licencias, subvenciones, divisiones horizontales y otros trámites urbanísticos.El puesto incluye además participación en procesos de calidad percibida y posventa, así como la gestión y coordinación de arquitectos adjuntos y colaboradores técnicos asignados a los diferentes proyectos.Buscamos un perfil con formación superior en Arquitectura, con al menos 5 años de experiencia en el desarrollo integral de promociones residenciales, acostumbrado a participar en todas las fases de proyecto y obra. Será muy valorable la experiencia en coordinación de equipos, dirección de obra y gestión de proyectos desarrollados tanto internamente como mediante colaboraciones externas.Se requiere un sólido conocimiento técnico de edificación residencial, normativa urbanística y procesos constructivos, así como manejo avanzado de herramientas como Revit, AutoCAD y aplicaciones ofimáticas. Se valorará especialmente experiencia en entornos BIM y capacidad para desenvolverse en organizaciones con múltiples proyectos simultáneos.El perfil ideal destaca por su rigor técnico, capacidad organizativa, liderazgo, orientación a resultados y habilidades de comunicación y negociación, combinando una visión global del proyecto con una elevada atención al detalle.La compañía ofrece la oportunidad de incorporarse a un equipo técnico consolidado, participando en promociones residenciales de relevancia dentro de una organización sólida, con un alto grado de autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones técnicas.Ubicación: MadridSector: Promoción inmobiliaria residencialTipo de contrato: Indefinido, jornada completaIncorporación: Inmediata o a convenirReporta a: Director/a de EquipoEquipo a cargo: Arquitectos/as adjuntos/asBS: alrededor de 50.000€ brutos/añoExperiencia requerida: +5 años en desarrollo y gestión técnica de promociones residenciales.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager en Ingeniería de Estructuras , gestionando y coordinando proyectos estructurales de alto nivel en todas sus fases, desde el diseño hasta la construcción. • Gestión integral de proyectos de ingeniería estructural: planificación, coordinación de equipos y seguimiento de todas las fases del proyecto., • Colaboración con el equipo interno de ingenieros, delineantes y especialistas BIM., • Contacto directo con clientes, estudios de arquitectura, contratistas y otros agentes involucrados., • Supervisión de la ejecución de obra, asegurando el cumplimiento de normativa, calidad y plazos., • Elaboración y revisión de documentación técnica y reports de proyecto., • Coordinación de análisis estructural y diseño de estructuras de acero, hormigón armado, mixtas o pretensadas., • Titulación: Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería de Estructuras o equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en ingeniería estructural y gestión de proyectos., • Sólida formación en análisis y diseño estructural., • Experiencia demostrable en obra y capacidad para actuar como Director/a de Ejecución de Obra según la LOE española., • Dominio de software de análisis estructural como SOFiSTiK, SAP2000, Staad.Pro o similares; se valorará experiencia en BIM., • Conocimiento de normativa española, europea e internacional., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). Otros idiomas son un plus., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Persona orientada a objetivos, resolutiva y con iniciativa., • Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes., • Compromiso, fiabilidad y capacidad de trabajo autónomo y en equipo., • Asegurar la correcta planificación, ejecución y control de los proyectos estructurales., • Garantizar la calidad técnica y normativa de los diseños y de la documentación del proyecto., • Dar soporte y asesoramiento técnico a clientes y equipos implicados., • Participación en proyectos internacionales de primer nivel: edificios singulares, puentes, pasarelas, infraestructuras de transporte, edificios logísticos y plantas industriales., • Colaboración con estudios de arquitectura y consultoras de ingeniería de reconocido prestigio., • Salario competitivo., • Oportunidades de formación continua, desarrollo profesional y participación en congresos internacionales., • Oficina moderna en Madrid, con excelente comunicación y posibilidad de trabajo remoto., • Cultura abierta, internacional y flexible, con iniciativas de bienestar corporativo. #J-18808-Ljbffr

En Verisure creemos que un servicio al cliente excelente se construye a través de la combinación de la excelencia operativa, la tecnología y la mejora continua.Buscamos un/aPMO con fuerte capacidad analítica y orientación al negociopara incorporarse a nuestro equipo deOperations Strategy para Lat Am (Brasil, Argentina, México, Chile y Perú), reportando alOperations Strategy Director de Lat Am.El perfil seleccionado se integrará en la oficina central de Madrid durante un periodo de nueve meses a un año, con la intención de que se traslade a México y continúe allí su carrera profesional en Verisure.Esta posición actuará como punto de unión entre los equipos de Operaciones y Tecnología, identificando oportunidades para mejorar los procesos de servicio al cliente, definiendo requisitos funcionales y de negocio, impulsando iniciativas tecnológicas y garantizando la correcta ejecución de los proyectos.Se trata de un rol altamente transversal que combina análisis de negocio, gestión de proyectos, optimización de procesos y gestión de stakeholders. La persona seleccionada trabajará estrechamente con los equipos de Customer Operations, Calidad de producto (QA), Product Owners de IT, equipos de Desarrollo de IT, Arquitectura y responsables de negocio para transformar retos operativos en soluciones tecnológicas escalables.La posición ofrece una oportunidad única para influir de forma directa en la evolución del servicio al cliente, impulsando mejoras medibles en eficiencia, calidad de servicio y costes operativos.Principales responsabilidadesAnálisis de negocio e identificación de oportunidadesDesarrollar un profundo conocimiento de los procesos operativos y de servicio al cliente de VerisureIdentificar oportunidades para mejorar el servicio, la experiencia de cliente, la eficiencia de los procesos y la optimización de costesAnalizar los customer journeys y los procesos de negocio con el fin de detectar áreas de mejoraElaborar casos de negocio, análisis de impacto y estudios de retorno de la inversión (ROI) que faciliten la toma de decisiones y la priorización de iniciativasGestión de demanda y definición de requisitosActuar como principal interlocutor entre los equipos de Operaciones y TecnologíaRecopilar, estructurar y priorizar necesidades de negocio e iniciativas de mejoraTraducir los retos operativos en requisitos funcionales y especificaciones claras para los equipos técnicosCuestionar planteamientos existentes e identificar soluciones alternativas cuando aporten mayor valorGarantizar el alineamiento entre los objetivos de negocio y los desarrollos tecnológicosGestión y ejecución de proyectosLiderar y coordinar iniciativas de transformación y proyectos tecnológicos con impacto en la operación de servicio al clienteDefinir alcance, planificación, riesgos, dependencias y planes de ejecución de los proyectosRealizar el seguimiento continuo del avance de los proyectos, identificando y gestionando bloqueos y escalaciones de forma proactivaCoordinar a los diferentes stakeholders involucrados en Operaciones, IT, Producto, Datos y proveedores externos cuando sea necesarioAsegurar que las iniciativas entregan los beneficios y resultados de negocio esperadosSeguimiento del performance y mejora continuaDiseñar y mantener cuadros de mando para el seguimiento de proyectos y reporting a direcciónImpulsar buenas prácticas en excelencia operativa, automatización y transformación digitalIdentificar sinergias entre iniciativas y promover soluciones escalables y reutilizablesDefinir métricas de éxito y monitorizar el impacto de las iniciativas una vez implantadasQué buscamosExperienciaMás de 3 años de experiencia en una o varias de las siguientes áreas:PMOGestión de proyectos ITMejora de procesosTransformación de OperacionesAnálisis de negocio (Business Analysis)ConsultoríaExperiencia trabajando entre equipos de negocio y tecnologíaExperiencia demostrable en la implantación de proyectos de transformación apoyados en tecnologíaCapacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente en entornos dinámicos y de alta exigenciaConocimientos técnicos y analíticosExcelente capacidad analítica y de resolución de problemasCapacidad para desarrollar casos de negocio y cuantificar impactos operativosConocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y de metodologías AgileNivel avanzado de Excel y Power PointExperiencia en herramientas de análisis de datos y reporting (Power BI será altamente valorado)Conocimientos de SQL, Python o plataformas de datos serán valorados positivamenteConocimiento de metodologías de modelado y optimización de procesos de negocioCompetencias personalesExcelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholdersElevada capacidad de organización y gestión de proyectosMentalidad proactiva y fuerte sentido de la responsabilidad y la autonomíaCapacidad de influencia sin necesidad de autoridad jerárquica directaOrientación al cliente y a la consecución de resultadosCapacidad para desenvolverse en entornos ambiguos y gestionar prioridades cambiantesSólidas habilidades de negociación, facilitación y coordinaciónIdiomasEspañol: nativo o bilingüeInglés: nivel profesionalPortugués: valorable¿Por qué unirte a Verisure?Formar parte de una de las compañías líderes mundiales en seguridad inteligente y sistemas de alarma conectadosParticipar en iniciativas con impacto directo en la experiencia de cliente y en la eficiencia operativaTrabajar con equipos internacionales y proyectos de transformación en múltiples mercadosDesempeñar un rol de alta visibilidad con interacción frecuente con equipos de Operaciones, Tecnología, Producto y DirecciónContribuir a definir el futuro de la atención al cliente mediante la tecnología, la innovación y la mejora continua

¿Te gustaría formar parte de una empresa especializada en proyectos Fit Out de alto nivel, gestionando obras para clientes nacionales e internacionales?Buscamos incorporar un/aJefe/a de Obra de Instalaciones Eléctricaspara unirse a un proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional y participación en proyectos de gran envergadura a nivel peninsular.Serás responsable de coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los costes establecidos, reportando directamente al Director de Proyectos.Tareas a desarrollar en el puesto:Planificación y supervisión:Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones de electricidad, climatización, ventilación, PCI, fontanería y saneamiento durante todo el ciclo del proyecto.Estudios y ofertas:Participar en la elaboración de estudios, presupuestos y procesos de ofertas.Gestión de subcontratas:Gestionar la contratación y coordinación de subcontratas e instaladores, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y ntrol técnico en obra:Supervisar la ejecución en obra, resolviendo incidencias técnicas y coordinándose con la Dirección Facultativa, clientes y proveedores.Seguimiento económico:Realizar el seguimiento económico de la obra mediante certificaciones, control de costes y desviaciones.Documentación y normativa:Elaborar y revisar la documentación técnica de cierre de obra y velar por el cumplimiento de la normativa de PRL, Calidad y Medio Ambiente.Requisitos para la posición:Experiencia:Entre 1 y 2 años para perfiles Junior o entre 3 y 5 años mínimo para perfiles Senior como Jefe/a de Obra de Instalaciones en proyectos Fit Out, retail, industria o grandes superficies, en empresas instaladoras eléctricas o constructoras gestionando instalaciones (especialmente las eléctricas).Formación:Ingeniería Técnica Industrial (Eléctrica), Ingeniería Superior Industrial o FP Superior en Instalaciones Eléctricas.Herramientas:Dominio de Presto (mediciones/presupuestos), Microsoft Project (planificación), Auto CAD y Microsoft Office.Inglés:Nivel B2 funcional (atención técnica a clientes internacionales, correos y defensa de ofertas en obra).Aptitudes:Alto nivel de compromiso, iniciativa, autonomía y capacidad de liderazgo y coordinación de equipos.Movilidad Peninsulara las obras nocimientos de Revit MEP (BIM)valorables.Estabilidad y proyección:Incorporación estable en una empresa en crecimiento, con desarrollo profesional y participación en proyectos de gran envergadura a nivel peninsular.Retribución salarial (en función de la experiencia aportada):Bonus anual a partir del 2º año.Herramientas de trabajo:Vehículo de empresa y tarjeta de combustible para los desplazamientos laborales.Gastos 100% cubiertos:Gastos de desplazamiento, alojamiento y dietas cubiertos por la empresa cuando el proyecto requiera movilidad.Beneficios sociales:Seguro médico/dental y plan de pensiones conforme al Convenio General del Sector de la Construcción.¿Te interesa la oportunidad o conoces a alguien que encaje con el perfil?#Empleo #Jefe De Obra #Ingenieria Electrica #Fit Out #Instalaciones #Retail #Construccion #Oportunidad Laboral #Headhunting

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en y . Queremos conseguir a los/las mejores Ingenieros/as para realizar el diseño de instalaciones de HVAC dentro de uno de nuestros clientes de la Industria Biofarmacéutica en Madrid . • Preparación de documentos para licitación, comparativos técnicos y económicos., • Realizar los proyectos garantizando el cumplimiento de las normativas., • Preparación de las URS del proyecto en colaboración con el cliente., • Realizar los proyectos de forma que se cumplan los hitos marcados en tiempos y calidad, que marcará el director de proyecto o el cliente., • Para algunos proyectos, liderar el equipo del proyecto. Delegar responsabilidades a los miembros del equipo de proyecto, en especial a otros ingenieros de proyectos y al equipo de delineación., • En determinados proyectos, preparación de documentos de calidad: QMP, DQ, AR, etc., • Garantizar la correcta ejecución del proyecto con presencia en obra según necesidades del proyecto. 1. Formación académica: Ingeniería química, mecánica, ciencias de la vida, etc., 2. Experiencia profesional: como ingeniero/a de proyectos en el diseño y construcción de plantas farmacéuticas, con habilidades en diseño de ingeniería conceptual, básica y de detalle, u otros estudios técnicos del diseño. Conocimiento técnico de HVAC, procesos, salas blancas, tuberías, control o electricidad en la industria farmacéutica. Se valorarán capacidades previas en diseño de instalaciones industriales, puesta en marcha o entrega de dossiers técnicos. Debe estar familiarizado con GMP, ISPE, FDA, OMS y otras regulaciones farmacéuticas., 3. Conocimientos técnicos / Softwares: dmELECT, Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe., 4. Idiomas: dominio fluido del español y del inglés (otros idiomas valorados)., 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad para incorporarse inmediatamente en Madrid para trabajar en modalidad híbrida con 2 días de teletrabajo en la zona de Alcobendas . Se requiere disponibilidad para viajar a clientes. • Contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion, integrándote en el equipo de uno de nuestros principales clientes., • Plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Jornadas híbridas (2 días de teletrabajo)., • ... ¡y mucho más! #J-18808-Ljbffr

Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Development Finance Director con el fin de incorporarse al equipo de Finanzas. Este departamento tiene la misión degarantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante una gestión estratégica, eficiente y transparente de los recursos económicos, alineada con los objetivos de crecimiento en el sector de energías renovables. Además de proporcionar información financiera fiable que permita tomar decisiones de negocio que maximicen la generación de valor, así como un control de riesgo que haga posible a la compañía identificarlos y mitigarlos adecuadamente. Tu misión como Development Finance Director Tendrás el objetivo de administrar de forma eficiente, eficaz y efectiva los recursos financieros, bienes y materiales cumpliendo los procesos administrativos financieros y contables establecidos por Soltec, y según la legislación vigente. ¿Qué harías en tu día a día? - Supervisar la contabilidad bajo las normas internacionales IFRS & principios locales y realización de los cierres contables mensuales conforme a las normas del grupo. - Supervisar el consolidado financiero mensualmente, así como el consolidado fiscal trimestralmente. - Velar por el cumplimiento de las políticas contables. - Definir, desarrollar y realizar el seguimiento de los criterios de reporte, para homogeneizar la información contable y los estados financieros correspondientes. - Responsable de garantizar la difusión en tiempo y forma de la información económico-financiera de la unidad de negocio de Energía a los órganos de administración de la compañía, de acuerdo con los criterios de buen gobierno y responsabilidad corporativa - Supervisar los Estados Financieros del grupo a nivel individual y consolidado asegurando la integridad de los datos incluidos en los mismos. - Realizar la interlocución con los auditores externos de la compañía, coordinando y supervisando que el desarrollo de la auditoría externa se realice según el plan establecido. - Responsable de la administración en general y de la custodia de documentos, archivo de facturas, contratos y demás documentación económica y contable de la compañía. - Control económico de las obras definiendo los procesos y procedimientos de gestión y control administrativo de las mismas y realizando un seguimiento estricto y exhaustivo de los ingresos y los costes que se generen. - Liderar y gestionar equipos para cumplir objetivos organizacionales, fomentar un ambiente positivo, desarrollar habilidades, y facilitar la comunicación y resolución de conflictos. - Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. - Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. Lo que buscamos Formación - Grado en Administración y Dirección de Empresas / Económicas / Contabilidad / estudios similares. - Valorable Máster en Auditoría de Cuentas y Contabilidad General. Experiencia - Más de 5 años de experiencia en puestos similares. Conocimientos Conocimientos avanzados en: - Plan General Contable y normas IFRS. - Excel. - Sistemas ERP (Navision, SAP o similares). Idiomas - Inglés avanzado requerido (C1 en adelante). Competencias - Dirección y desarrollo de personas y equipos. - Pensamiento analítico. - Alta capacidad de planificación y organización. - Orientación al rigor y calidad. - Autonomía. - Habilidades de coordinación. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Participación en proyectos globales. - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. - Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

Ingeniero/a Industrial Mecánico – Jefe/a de Obra En Excelia, multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, estamos ampliando nuestro equipo de Instalaciones y buscamos un/a Ingeniero/a Industrial Mecánico – Jefe/a de Obra para liderar la gestión técnica de proyectos adjudicados, supervisando equipos propios y subcontratas en todas las fases de la obra. Tu reto Dependiendo del Director del área de Instalaciones, serás responsable de la dirección, planificación, organización, supervisión y control de las obras, asegurando que los trabajos se ejecuten de manera eficiente, cumpliendo normativa técnica, de PRL y medioambiental, alcanzando los objetivos económicos y satisfaciendo las necesidades del cliente. Funciones y responsabilidades - Colaboración con equipo de estudios y comercial en fases previas a la adjudicación, si procede. - Revisión y análisis de proyectos adjudicados. - Coordinación con profesionales equivalentes de socios (UTEs), clientes y dirección facultativa. - Soporte a Dirección en la negociación y cierre de contratos de constitución de UTEs o ejecución de proyectos. - Planificación, seguimiento y control de la obra mediante herramientas de gestión, con cierres mensuales de producción. - Elaboración de presupuestos finales de ejecución y comparativos de costes y tiempos. - Negociación con subcontratas y coordinación de sus actividades. - Colaboración con otros departamentos en funciones bajo su responsabilidad. - Reporte a clientes y Dirección sobre la situación de cada proyecto, incluyendo gestión de incidencias y modificaciones. Perfil requerido - Titulación: Ingeniero/a de la Edificación, Civil, Industrial o de Caminos, Canales y Puertos. - Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra en instalaciones, preferiblemente multisectorial (obra pública y privada). - Conocimientos informáticos: Office, ERP, CAD, BIM, Presto, u otras herramientas de gestión. - Habilidades de comunicación, liderazgo, negociación y organización. - Gran capacidad de trabajo y orientación a resultados. Qué ofrecemos - Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto. - Desarrollo profesional y plan de crecimiento dentro del área de Instalaciones. - Posición de responsabilidad con ámbito de trabajo nacional y multisectorial. - Incorporación a un equipo en expansión y entorno dinámico. ¿Te interesa? Si quieres liderar proyectos de Instalaciones, gestionar equipos y contribuir al éxito de obras a nivel nacional, ¡nos encantará conocerte!

En Verisure creemos que un servicio al cliente excelente se construye a través de la combinación de la excelencia operativa, la tecnología y la mejora continua.Buscamos un/a PMO con fuerte capacidad analítica y orientación al negocio para incorporarse a nuestro equipo de Operations Strategy para LatAm (Brasil, Argentina, México, Chile y Perú), reportando al Operations Strategy Director de LatAm.El perfil seleccionado se integrará en la oficina central de Madrid durante un periodo de nueve meses a un año, con la intención de que se traslade a México y continúe allí su carrera profesional en Verisure.Esta posición actuará como punto de unión entre los equipos de Operaciones y Tecnología, identificando oportunidades para mejorar los procesos de servicio al cliente, definiendo requisitos funcionales y de negocio, impulsando iniciativas tecnológicas y garantizando la correcta ejecución de los proyectos.Se trata de un rol altamente transversal que combina análisis de negocio, gestión de proyectos, optimización de procesos y gestión de stakeholders. La persona seleccionada trabajará estrechamente con los equipos de Customer Operations, Calidad de producto (QA), Product Owners de IT, equipos de Desarrollo de IT, Arquitectura y responsables de negocio para transformar retos operativos en soluciones tecnológicas escalables.La posición ofrece una oportunidad única para influir de forma directa en la evolución del servicio al cliente, impulsando mejoras medibles en eficiencia, calidad de servicio y costes operativos.Principales responsabilidadesAnálisis de negocio e identificación de oportunidades- Desarrollar un profundo conocimiento de los procesos operativos y de servicio al cliente de Verisure- Identificar oportunidades para mejorar el servicio, la experiencia de cliente, la eficiencia de los procesos y la optimización de costes- Analizar los customer journeys y los procesos de negocio con el fin de detectar áreas de mejora- Elaborar casos de negocio, análisis de impacto y estudios de retorno de la inversión (ROI) que faciliten la toma de decisiones y la priorización de iniciativasGestión de demanda y definición de requisitos- Actuar como principal interlocutor entre los equipos de Operaciones y Tecnología- Recopilar, estructurar y priorizar necesidades de negocio e iniciativas de mejora- Traducir los retos operativos en requisitos funcionales y especificaciones claras para los equipos técnicos- Cuestionar planteamientos existentes e identificar soluciones alternativas cuando aporten mayor valor- Garantizar el alineamiento entre los objetivos de negocio y los desarrollos tecnológicosGestión y ejecución de proyectos- Liderar y coordinar iniciativas de transformación y proyectos tecnológicos con impacto en la operación de servicio al cliente- Definir alcance, planificación, riesgos, dependencias y planes de ejecución de los proyectos- Realizar el seguimiento continuo del avance de los proyectos, identificando y gestionando bloqueos y escalaciones de forma proactiva- Coordinar a los diferentes stakeholders involucrados en Operaciones, IT, Producto, Datos y proveedores externos cuando sea necesario- Asegurar que las iniciativas entregan los beneficios y resultados de negocio esperadosSeguimiento del performance y mejora continua- Diseñar y mantener cuadros de mando para el seguimiento de proyectos y reporting a dirección- Impulsar buenas prácticas en excelencia operativa, automatización y transformación digital- Identificar sinergias entre iniciativas y promover soluciones escalables y reutilizables- Definir métricas de éxito y monitorizar el impacto de las iniciativas una vez implantadasQué buscamosExperiencia- Más de 3 años de experiencia en una o varias de las siguientes áreas:- PMO- Gestión de proyectos IT- Mejora de procesos- Transformación de Operaciones- Análisis de negocio (Business Analysis)- Consultoría- Experiencia trabajando entre equipos de negocio y tecnología- Experiencia demostrable en la implantación de proyectos de transformación apoyados en tecnología- Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente en entornos dinámicos y de alta exigenciaConocimientos técnicos y analíticos- Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas- Capacidad para desarrollar casos de negocio y cuantificar impactos operativos- Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y de metodologías Agile- Nivel avanzado de Excel y PowerPoint- Experiencia en herramientas de análisis de datos y reporting (Power BI será altamente valorado)- Conocimientos de SQL, Python o plataformas de datos serán valorados positivamente- Conocimiento de metodologías de modelado y optimización de procesos de negocioCompetencias personales- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders- Elevada capacidad de organización y gestión de proyectos- Mentalidad proactiva y fuerte sentido de la responsabilidad y la autonomía- Capacidad de influencia sin necesidad de autoridad jerárquica directa- Orientación al cliente y a la consecución de resultados- Capacidad para desenvolverse en entornos ambiguos y gestionar prioridades cambiantes- Sólidas habilidades de negociación, facilitación y coordinaciónIdiomas- Español: nativo o bilingüe- Inglés: nivel profesional- Portugués: valorable- ¿Por qué unirte a Verisure?- Formar parte de una de las compañías líderes mundiales en seguridad inteligente y sistemas de alarma conectados- Participar en iniciativas con impacto directo en la experiencia de cliente y en la eficiencia operativa- Trabajar con equipos internacionales y proyectos de transformación en múltiples mercados- Desempeñar un rol de alta visibilidad con interacción frecuente con equipos de Operaciones, Tecnología, Producto y Dirección- Contribuir a definir el futuro de la atención al cliente mediante la tecnología, la innovación y la mejora continua